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廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D99,D07,F07）
市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬
分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬
會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬
客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬
市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.
市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成
經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議
前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。
備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ
惠科電子（深圳）有限公司 （展位號：C+1）
商務翻譯：25歲 至 35歲，1.英語8級,有豐富的現場翻譯工作經驗 2.英語聽說能力良好,筆譯功底深厚, 3.有塑膠/模具廠翻譯及朝鮮族優先.
印度MIRC電子有限公司深圳代表處 （展位號：C+2）
LCD/LED TV QA工程師：職位要求： 大專以上2以上年相關工作經驗（有LCD/LED TV 工廠相關工作經驗優先）； 精通TV產品檢驗標準和抽樣方案； 英語溝通良好（聽，說，讀，寫）。 工作職責： 獨立完成QA 檢驗標準文件制定； 新供應商審核，供應商年度審核及品質協議簽署； 供應商制程品質監控，供應商制程問題分析，改善計劃實施效果驗證； 新產品樣機測試評估，相關技術規格確認，小批量試產批準； 量產的產品，在線品質檢驗，產品出貨抽樣檢驗； 產品客戶投訴處理，供應商改善效果驗證； 品質改善計劃制定，并推動供應商改善； 月度/季度品質數據統計分析； 按時完成印度QA 總部安排的各項工作
Home appliance QA工程師：大學本科 以上，制冷技術專業 2年以上相關工作經驗（有空調，微波爐，電磁爐 研發測試相關經驗優先）；熟悉家電產品檢驗標準和抽樣方案。能夠獨立完成產品測試（功能，可靠性）。 英語4級以上（聽，說，讀，寫 ）。 工作職責： 1、獨立完成QA 檢驗標準文件制定； 2、新供應商審核，供應商年度審核及品質協議簽署； 3、供應商制程品質監控，供應商制程問題分析，改善計劃實施效果驗證； 4、新產品樣機測試評估，相關技術規格確認，小批量試產批準； 5、產品客戶投訴處理，供應商改善效果驗證； 6、品質改善計劃制定，并推動供應商改善； 7、月度/季度品質數據統計分析； 8、按時完成印度QA 總部安排的各項工作
跟單與采購：職位要求：1、本科，國際貿易或物流相關專業優先；2、0-3年相關工作經驗；3、英文溝通良好。 崗位職責：1、根據計劃表安排生產計劃和工廠計劃；2、跟進訂單確保供應商生產按時完成，出貨以及運輸；3、與空/海貨代合作保證產品按時到港；4、與供應商物流部門合作及時獲取相關出貨單據。
手機測試和檢驗工程師：工程專業畢業； 1-2年手機測試和檢驗經驗； 英文良好； 能接受出差
深圳沃石諾科技有限公司 （展位號：C02）
儲備經理（全職）：18歲 至 26歲，大學本科 以上，5人，【職位要求】： 1.本科以上，優秀?？粕部山邮堋?2.語言流暢，交流能力強，能寫策劃方案優先。 3.能吃苦耐勞，敢學肯做，不怕挫折。 4.男女不限，18-26周歲。 5.有駕照優先。 【工作內容】： 1.主要職責開發、拓展司機資源及管理。 2.負責公司的產品的營銷推廣及推廣計劃的執行。 3.本崗位可能需要外地出差 【福利待遇】： 每周5天8小時工作制。 年終雙薪，工作滿一年有帶薪年假。公司每年集體旅游。 【工資】：底薪+社保+公積金+獎金+其它福利 【工作地點】：深圳-南山科技園
業務推廣兼司機（全職/兼職）：18歲 至 38歲，中專 以上，8人，【職位要求】： 1.中專以上學歷，有相關職位工作經驗，具有良好的服務意識。 2.具備良好的溝通能力，熱愛市場推廣工作，工作熱情?？箟耗芰姟?3.身體健康，五官端正，普通話標準。 4.男女不限，18-38周歲。 5.有C1以上駕駛證，駕駛技能熟練。 【工作內容】： 1、負責在深圳區域進行司機招募和品牌推廣活動； 2、負責在深圳地區的代駕工作； 【福利待遇】： 【全職工資】：底薪+社保+公積金+獎金+年終雙薪+其他福利 【兼職工資】：責任底薪+提成獎金 【工作地點】：深圳
電話客服（全職）：18歲 至 35歲，高中 以上，4人，【工作內容】： 接聽400客戶服務電話，幫助客戶在線下單、派單、電話咨詢、投訴記錄等 6天 12小時制，早晚兩班倒，上班時間8:30—20:30 / 20:30—08:30 【職位要求】: 1、年齡18-35歲周歲；男女不限，高中及以上學歷； 2、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于話務工作，有良好從業意識和服務心態； 3、有較好的溝通能力，善于言談，能夠積極發現問題并解決； 4、打字速度平均40字/分鐘，熟悉電腦熟悉辦公軟件操作。（需在系統做記錄） 5、身體健康，相貌端正；普通話標準，聲音甜美。粵語標準者優先。 有1年以上電話客服或相關工作經驗，有電信或相關客服經驗者優先； 6、能長期適應調班制度 7、熟悉本地地理路況 【工作內容】： 1、負責接聽并處理用戶需求（包括接受、傳遞、處理、反饋和跟蹤）； 2、根據顧客需求就近分配司機； 3、建立客戶信息檔案,客戶信息的存檔管理； 4、對內部數據的監督與反饋、維護團隊完備的文檔管理制度,并嚴格執行； 5、處理領導交辦的其他臨時工作； 6、工作內容以呼入為主，不涉及銷售類工作。 【福利待遇】： 薪資面議，公司購買社保公積金。 年終雙薪，工作滿一年有帶薪年假。公司每年集體旅游。 【工作地點】：深圳-南山科技園
代駕司機（兼職）：23歲 至 55歲，300人，【職位要求】: 1.年齡：23-55歲；男女不限，身體健康，相貌端正，和譪可親，有責任心。 2.駕照：C1以上；熟悉深圳路況。懂交通法規；保密意識強。 3.駕齡：2年以上；能熟練駕駛各類手/自動檔汽車。 4.入職需提供《身份證》和《深圳居住證》。 【工作內容】： 以酒后代駕為主，幫助喝酒的客戶把車開回家，并收取相應的勞務費。 上下班的時間和地點由自己安排，只需打開手機軟件，系統自動定位您所在的地點，把訂單派給您，工作結束后關閉手機軟件即可下班，您可以自由活動，在家里、在路上都能接單。 【福利待遇】： 1.月收入2000-8000元，按代駕路程當場結算，一次一結，決不拖欠工資。 2.專職代駕司機月收入可達10000-15000元；上不封頂，多勞多得。 3.所有代駕司機，我公司會提供相關的入職培訓，購買代駕保險。 【工作地點】：廣東-深圳
深圳市泰東源實業有限公司 （展位號：C03）
市場推廣員（商超理貨員） ：9人，（深圳區3名/湖南區2名/東莞區1名 /廈門區3名） 職位要求： 1、有意愿從事銷售業務，公司有專業的崗前培訓。 2、在公司強勢的渠道銷售平臺上，可以充分展示自己，并得到能力的提升。 3、負責KA、BC類賣場商品陳列、促銷洽談及促銷員管理； 4、負責產品終端陳列維護，熟悉了解當地市場特性，維護客情關系； 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（3000元以上/月）+季度獎+年度獎
區域業代（深圳/廣州/東莞/韶關/廈門）：職位要求： 1、性別：男女不限、年齡30歲以內，大專或以上學歷； 2、2年以上快消品行業行銷經驗，熟悉了解當地市場特性，能熟練操作KA、BC終端市場及流通渠道； 3、有良好的溝通協調能力，誠信務實，能吃苦耐勞 ； 4、有產品分銷、活動推廣、數據分析等市場行銷知識及執行能力； 5、熟悉現代市場運作模式及BC、流通類渠道的業務拓展，協助渠道商運作當地市場。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（4000元以上）
商超、流通主管（湖南/云南/福州/廈門）：職位要求： 1、性別：男女不限，年齡35歲以內，大?；蛞陨蠈W歷； 2、3年以上快消品行業行銷經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有經銷商開發及管理經驗，有協助配合經銷商運作當地市場之能力； 3、熟悉快消品市場的運作模式及KA、KB\C類市場的業務操作流程，有較強的合同談判、終端系統開發、渠道分銷之運作能力； 4、能熟練獨立操作KA、KB/C賣場、渠道業務，訂立及實施終端促銷或渠道激勵政策計劃，有同行工作經驗者優先考慮。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（5500元以上）
城市經理 ：職位要求： 1、男女不限，年齡40歲以內，大專以上學歷，營銷及管理類相關專業。 2、5年以上快消品行業管理經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有較強經銷商開發、管理及市場運作能力。 3、熟悉現代渠道運作模式，具有良好的市場規劃能力，能夠獨擋一面帶團隊運作區域市場。 4、有良好的市場分析，判斷能力和職業操守，較好的溝通協調和語言表達能力。 5、能按公司品牌規劃要求，組織開展品牌導市的鋪貨、動銷活動，實現數值鋪貨率和市占率的有效提升。能計劃完成區域銷售，鋪市及各項KPI指標、管理及有效控制及降低運營成本。 熟悉辦事處日常管理及市場運營流程，有省級經理或辦事處經理工作經驗者優先。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋房補＋績效獎金（6900元以上）+年終獎
總經理助理（1名 深圳）：1人，1.大專及以上學歷，管理、經濟、中文、法律專業。 2.工作經驗：三年以上經理助理管理工作經驗 ； 3.具有企業全面管理、法律及其他相關專業知識； 4、能獨立而完整的處理公司的日常事務，合理安排總經理的工作事項； 5、具有良好的溝通及寫作能力，有一定的談判技能，思路清晰，有親和力； 6、計算機操作嫻熟，熟練使用常用Office辦公軟件。
深圳市偉創自動化設備有限公司 （展位號：C04）
機械工程師：25歲 至 50歲，機械或自動化相關專業本科以上學歷，3年以上機械設計經驗，熟悉產品的制造工藝、加工工藝以及機械部件的設計；熟練使用AutoCAD、Solidworks等應用軟件。
電氣工程師：電氣自動化專業，有三年以上工作經驗，懂PLC、人機界面等編程，懂流水生產線、立體停車設備設計者優先。
工程定額工程師：25歲 至 45歲，1人，機械自動化相關專業大專以上學歷，一年以上相關工作經驗，對車、銑、焊接、鈑金等工藝熟悉。
商務專員：22歲 至 30歲，大專及以上學歷；三年以上文職工作經驗；略懂相關財務知識；熟悉操作辦公軟件；良好的溝通及協調能力，具備客服意識。誠實守信，認真負責，能承受較大的工作壓力。
售后服務電工：22歲 至 45歲，二年以上工作經驗，看懂電氣布置圖，需IC卡電工證，能適應長期出差.
薪酬績效專員：人力資源、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷； 三年以上績效、薪酬管理經驗；.熟悉國家人事政策，法律法規； .熟練使用相關辦公軟件； .良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重；強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強，人際溝通，協調能力強。
銷售工程師：大專以上學歷，機電類或營銷類專業優先； 熟練使用AutoCAD等軟件優先； 能進行有效溝通及良好的談判技巧； 有良好的協調能力和強烈的責任心及吃苦耐勞精神；歡迎優秀應屆大學畢業生加盟。
威雅國際集團有限公司 （展位號：C05）
PE工程師 ：1人，職位要求：高中以上學歷，三年以上PE工作經驗，能單獨處理生產異常。懂超聲波的調試。
助理工程師：1人，職位要求：大專及以上學歷，工業工程專業優先；2年以上線材廠生產和SR啤塑及生產異常處理工作經驗,能熟練運用IE專業知識,對生產工藝進行分析和改善
項目工程師：職位要求：大專以上學歷，熟練使用軟件CAD或PRO/E等，2年以上的項目工程師工作經理，有電線專案開發產品工作經驗優先錄用，英文讀寫流利，CET-6以上
電子產品工程師：職位要求：電子類相關專業大專以上學歷，三年以上的產品研發經驗，英語良好，對于硬件的數字模擬電路有較豐富的設計經驗，熟練使用CAD，PRO/E， PROTEL等辦公軟件
結構工程師：職位要求：熟練使用PRO/E、CAD等軟件，三年以上電子結構設計、跟進經驗，熟悉制造業工程作業流程，熟悉塑膠及五金等材料的特性及模具結構有一定的注塑機原理及膠件不良分析的工作經驗
品質副經理： 職位要求：擅長電子和電線電纜品質管理；熟悉ISO品質體系相關操作、維護溝通能力強；熟悉QC7大手法和五大工具的使用品質觀念強；英文流利
品質助理工程師：職位要求：熟悉電子類產品相關校準標準和工藝要求，熟悉QC7大手法，有實驗室工作經驗優先錄用；英語讀寫流利
生產主管：職位要求：熟悉電子產品生產等相關工藝流程,能獨立處理異常,解決生產線問題，3年以上的同職位的管理經驗
工程部儲備人才：3人，職位要求：電子類或機械類專科畢業，英語CET-4以上
物控部儲備人才：2人，職位要求：供應鏈管理、機械制造相關?？飘厴I，英語CET-4以上，有EPR及工廠採購運作基礎認識
營業部儲備人才：2人，職位要求：英文或德語?？飘厴I，性格外向，反應靈活，形象氣質端莊
電子部儲備人才：1人，職位要求：電子或機械專業，大專以上，具有獨立處事能力。
精益管理/品質部儲備人才：2人，職位要求：大專及以上學歷， 精益管理部：思維敏捷，處理事情有條理，有系統概念，有獨到的分析和觀察問題能力，勤奮好學，英語讀、說、寫、聽熟練。 品質部：大專學歷 ，機械或電子類專業，英語四級以上。性格外向，有較強的分析能力，具備‘勤工儉學’經歷優先考慮。
深圳市三坤珠寶實業有限公司 （展位號：C06）
業務大區經理：25 歲以上，大專 以上，6人，基本工資+提成+獎金。具有2年以上珠寶工藝品行業相關產品銷售經驗，一定的組織溝通及獨立處理事情的能力，語言表達能力強，性格陽光、開朗。
業務員：24 歲以上，大專 以上，4人，基本工資+提成+獎金。具有2年以上珠寶，化妝品，服裝行業的銷售經驗，語言表達能力強，性格陽光，開朗，能吃苦耐勞。
開模師傅：30 歲以上，高中 以上，1人，具有3年以上行業內開模、倒模經驗者，責任心強，性格陽光、開朗。
雕刻師：30 歲以上，高中 以上，1人，具有3年以上蠟雕、泥雕相關行業雕刻經驗者，性格陽光、開朗。
ERP助理：18 歲以上，大專 以上，1人，具有1年工作經驗，熟悉ERP系統，語言表達能力強，具有較強的溝通能力
總經理助理：25 歲以上，大專 以上，1人，性格陽光，責任心強，誠實敬業，熱情開朗，有二年以上總助經驗者優先考慮。
司機：22 歲以上，3人，2年以上深圳開車經驗；熟悉深圳道路者；語言表達能力強，普通話標準；誠實敬業。
網絡管理員：22 歲以上，中專 以上，2人，具有3年以上網絡管理經驗，語言表達能力強，責任心強，誠實敬業，熱情開朗，能吃苦耐勞，團隊合作能力強。
出納：25 歲以上，大專 以上，1人，具有3年以上會計工作經驗，有會計證，熟練操作常用的辦公軟件，語言表達能力強，具有較強的溝通、管理能力
寧波暢想軟件開發有限公司 （展位號：C07）
電話銷售：崗位職責：？ 1、通過使用電話和網絡進行新客戶的開發，達成銷售意向；？ 2、完成在指定區域的產品推廣；？ 3、提高客戶滿意度，維護客戶資源；？ 4、充分了解客戶需求，及時提供解決方案，并向潛在客戶提供售前服務；？ 5、熟練掌握公司運作平臺。？ 任職要求：？ 1、年齡不限，學歷不限 ，男女不限； 2、普通話標準、熱愛銷售、有良好的表達能力和溝通技巧； 3、勤奮、自信、積極、責任心強，具有開拓精神；？ 4、有韌性，工作踏實，希望通過自己的努力獲取高工資高回報；？ 5、為人正直，有上進心，敢于接受挑戰；？ 5、對互聯網行業有一定了解的從業者優先，有電話營銷經驗者優先。？
銷售工程師/銷售代表：工作職責： 1、通過各種渠道了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績。 2、開發新客戶，提高客戶滿意度。 3、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 4、客戶拜訪、演示及商務談判 崗位要求： 1、性別不限，年齡28以下，大專及以上學歷；有挑戰高薪決心； 2、從事銷售工作1年以上，良好的語言表達能力 3、積極主動、勤奮樂觀，頭腦靈活，具有很強的應變能力和市場開拓精神 4、懂軟件操作、有信息化銷售經驗者優先；銷售工作職責：
ERP項目經理：任職要求： 1、性別不限，本科及以上學歷，計算機專業背景； 2、熟練掌握DELPHI、SQL等項目技術工具； 3、了解外貿流程，3年以上項目技術管理工作經驗；有相關ERP項目實施或二次開發經驗優先； 4、良好的計劃、溝通、組織協調能力，具備一定的文字處理能力； 5、身體健康、吃苦耐勞，工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力； 6、坦誠樂觀、積極進取、有良好的團隊協作精神； 7、能夠熟練使用Project或其他項目管理軟件； 8、管理過6人以上工作團隊； 9、一定的項目管理經驗。具有系統集成經驗者優先； 崗位職責： 1、負責項目全過程的實施指導和控制，安排并管理實施人員完成實施任務； 2、對客戶需求進行提煉，搜集相關數據資料和信息，形成需求分析報告和實施方案； 3、負責客戶管理與維系，及時記錄和反饋用戶使用意見，對實施效果進行評估，并協助研發人員進行產品開發升級或改進； 4、負責項目實施團隊的規劃和發展、人員的績效考核及培訓； 5、負責與項目實施過程中相關部門的溝通協調事宜； 6、負責數據加工基地的日常管理； 7、負責寧波總部項目實施業務調度中心的管理工作； 8、完成上級交待的其他工作。
深圳市美好明天科技有限公司 （展位號：C08）
1、項目經理：大學本科 以上，要求：專業不限；安全管理、中文、文秘、新聞類專業優先 經驗要求：5年以上 提供月薪：8000至10000元 崗位職責描述： 1、根據公司總體安排，負責合作政府部門國家安全社區建設項目建設及業務推進等工作。 2、 指導各項目組根據調研情況制定各類部門及項目組制度、安全應急預案及安全教育宣傳、培訓等資料及方案，制定安全促進項目實施計劃并督促執行實施。 3、協調公司內部資源及外協資源，督促、指導各項目組按照時間計劃完成相關工作。 4、公司安排的其他相關工作。 崗位要求： 1、形象健康，五官端正，良好的溝通協調能力，領悟力、執行力強； 2、良好的項目管理及實施能力。 3、較好的思維邏輯性，擅長文字工作，能夠獨立起草各類制度及宣傳、培訓方案； 4、熟練操作office辦公軟件； 5、有安全社區建設項目經驗優先，有政府部門、事業單位工作經驗優先
2、銷售經理：大專 以上，經驗要求：2年以上 提供月薪：5000-10000 職位描述： 1、尋找開發新客戶，維護關系等直接銷售工作 2、管理團隊，激發、提高團隊士氣，并解決團隊內遇到的問題 3、領導團隊分工合作并促進團隊人員達成銷售目標 崗位要求： 1、3年以上銷售經驗 2、執行力強，做事思路明確， 3、有禮品類銷售經驗及資源者優先，有銀行、通訊、保險等行業經驗及資源者優先 4、高底薪+高團隊提成+獎金
3、人事專員：大專 以上，經驗要求：1年以上 崗位職責： 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職； 6、辦理勞動關系中相關手續 7、領導交辦的其他事情 任職資格： 1、人力資源、行政管理等相關專業優先錄??； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
4、項目專員：大專 以上，崗位名稱：項目專員（政府安全社區咨詢服務項目） 要求：專業不限；中文類，新聞專業優先 崗位職責描述： 1、根據公司總體安排，負責合作政府部門國家安全社區建設項目業務梳理及推進等工作。 2、協助制定各類制度、預案及安全教育宣傳、培訓等資料及方案，并協助執行實施。 3、協調公司內部資源及渠道資源，按照時間計劃完成相關工作。 崗位要求： 1、形象健康，五官端正，良好的溝通協調能力，性格外向； 2、領悟力、執行力強，有良好的自我管理及學習提升能力； 3、較好的思維邏輯性，擅長文字工作，能夠起草各類制度及宣傳、培訓方案； 4、熟練操作office辦公軟件； 5、有文秘、助理類工作經驗優先，有政府部門、事業單位工作經驗優先，有國家安全社區建設項目經驗優先。
5、產品經理：大專 以上，經驗要求：1年以上 崗位職責描述： 1、通過ERP系統，準確掌握公司產品庫存信息；維護ERP系統，保證其正常運作 2、及時提供各類產品的采購計劃，保證銷售部的正常產品銷售 3、新供應商的導入，有對有競爭力的產品做市場評估 4、對產品的驗收、入庫、出貨均能細致無誤的完成 5、與銷售部及公司很好的協調配合 6、對產品部日常的管理工作 崗位要求： 1、相關工作經驗1年以上 2、熟悉ERP數據庫管理，熟悉產品部工作流程 3、有較強的議價能力及問題處理能力 4、思維邏輯性強，能夠很好處理公司與供應商、客戶之間關于產品問題的關系 5、領悟能力強、執行能力強，有良好的自我管理能力及自我學習的意識 6、為人謙虛正直，善于溝通，能夠承受較大工作壓力 7、熟悉各類辦公軟件
6、銷售代表：大專 以上，經驗要求：1年以上 職位描述: 1、通過電話、網絡溝通平臺、登門拜訪企業客戶，建立良好的合作關系； 2、負責新客戶的挖掘、合作渠道的建立，并維護老客戶； 3、制定銷售計劃并跟進實施，按規定完成公司的銷售指標； 4、結合公司需求，制定（產品、服務）宣傳計劃，并執行投放。 崗位要求： 1、性別不限，1年以上相關工作經驗； 2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 3、反應靈敏，思路清晰，擁有較強的銷售意識和市場開拓精神，具有一定的分析和解決問題的能力； 4、工作積極，有責任心，富有主人翁精神，抗壓能力強，有較強的執行力 5、有禮品銷售經驗者優先，有銀行業務、保險業務、通信業務相關經驗者優先 6、工資：底薪+高提成+獎金
7、策劃專員：大專 以上，職位描述： 1、負責公司產品及項目的市場推廣工作，制定市場推廣及組織實施方案； 2、負責公司市場活動的策劃、組織和實施； 3、收集、分析競爭對手在行業中的產品與市場策略； 4、負責對項目所在區域消費者需求調查 5、負責營銷策劃方案的效果分析 6、負責項目營銷推廣活動所須物料的準備 7、完成領導交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通關系 崗位要求： 1、具有敏銳的市場觸覺及市場分析能力，有效預測市場需求； 2、善于創新，易于溝通，有良好的表達能力和人際交往能力； 3、文檔撰寫能力強； 4、市場營銷、工商管理及計算機等專業；
8、執行文案：大專 以上，崗位要求： 1、 協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫； 2、 負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 3、 負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫； 4、 協助公司各類刊物的采編工作； 5、 定期更新行業資訊，撰寫行業快訊； 6、 負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：C09）
客戶服務專員：2人，（薪資：3000-4000+獎金） 崗位要求： （1） 大學專科及以上學歷，男女不限。 （2） 普通話標準，口齒清晰，反應靈敏，用語親切。 （3） 學習能力強，能夠細心了解用戶需求，工作認真負責有耐心。 （4）能夠及時主動的解決客戶訴求，有較強的抗壓能力，從事客服工作1年以上者優先。
業務代表：20人，（歡迎應屆畢業生） （底薪+提成+獎金+住宿)月收入10000-20000 （1）年齡20-35歲之間，經驗不限，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。 （2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。 （3）品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。 （4）歡迎勇于挑戰自我，挑戰高薪有志之士加入。
營銷類電視節目策劃經理（足彩、競彩類）：6人，（薪資：4000—5000+獎金） （1）新聞、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷； （2）熟悉電視媒體行業，兩年以上相關工作，有營銷文案相關工作經驗者優先； （3）具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； （4）對國內外的足球、籃球賽事熟悉。 （5）有廣告營銷策劃經驗，創意點子多，并能用文案的方式充分表達創意內容。 （6）創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
體育信息產品研究分析人員（足彩類）：10人，（薪資：5000-7000+獎金） （1）要求本科以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先 （2）熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息。 （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值。 （4）能夠熟練運用各辦公軟件。 （5）品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先。 （6）具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析，策劃新的服務項目或者活動。
網頁設計師：要求：1、大專以上學歷，計算機或藝術設計類專業，有較強的審美觀和創意能力，對網頁色彩把握性強。 2、熟練操作各類設計軟件，如DreamWeaver/Photoshop等。 3、熟悉HTML/CSS/JavaScript等網頁設計基本技術。 4、熟悉web2.0、用div+css開發網站者、有成功案例者優先； 5、具有良好的溝通協調能力，做事積極主動，個性開朗活潑，工作認真負責
Java程序員：崗位職責： 1.負責將美術設計構建成電子商務平臺 2.負責開發管理類的后臺，如信息管理，發表論壇管理 3.負責網站后期維護和監測 崗位要求： 1、至少具備2年以上Java應用系統實際開發經驗，有扎實的基本功，良好的編碼習慣； 2、熟悉MVC開發模式，熟悉Struts、Hibernate、Spring開發框架； 3、能熟練使用Oracle/SQL Server 數據庫進行開發； 4、熟悉Tomcat等應用服務器的配置； 5、工作態度認真、積極主動、責任心強，有團隊合作精神;
JAVA項目經理：崗位職責： 1負責項目方案的策劃和編寫，項目資源的協調與組織，確保項目團隊各功能組協同工作； 2.負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，確保項目按計劃完成； 3.負責組織項目各項評審會議、項目例會及項目總結會； 4 及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險； 5.在推動合作管理方面具備較高執行力，高度的責任心； 6.有較強的文檔撰寫能力，及各類報告處理能力；良好的溝通能力和驅動力,出色的團隊合作； 職位要求： 1.計算機軟件或軟件工程專業，本科以上學歷； 2.熟悉互聯網軟件開發、熟悉Java開發平臺、熟悉LINUX、WINDOWS開發環境、熟悉各類開發工具（如Eclipse, SVN）； 3.具有一定的團隊管理經驗，優秀的溝通與合作能力。 4.精通需求管理相關理論、熟悉軟件配置管理、版本開發管理的相關知識和工具； 5.3年以上項目管理經驗，4年以上開發經驗，過硬的個人開發技術； 6.熟悉Java, Servlet, JSP, Struts、Hibernate、Spring等框架，熟悉常見應用服務器如Tomcat； 優先考慮： 1.具有2年以上彩票網站開發經驗的優先考慮； 2.具有多年彩票網站管理經驗的優先考慮；
業務主管：1、有3年以上工作經驗，熱愛體育事業，對足彩、競彩有相關了解,擁有良好的銷售能力,有團隊管理經驗,； 2、?？粕蠈W歷，市場營銷等相關專業； 3、有電話營銷等相關工作經驗； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 ； 5、有責任心，有較強的抗壓能力及毅力； 6、為人坦誠正直，男女不限。
深圳市恒運智通科技有限公司 （展位號：C10）
渠道主管：1人，崗位職責：渠道的開發、維護與支持工作，努力提升業績，實現公司與合作伙伴的共贏。 任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，2年以上銷售和市場經驗； 2、優秀的渠道和市場開拓能力，強烈的進取心和責任感。
促銷主管：1人，崗位職責：組織促銷人員針對高檔小區進行宣傳、推廣活動，促進銷售。 任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、良好的組織、管理和溝通能力，強烈的進取心和責任感。
銷售主管 ：2人，崗位職責：負責大客戶的開拓，建立和維護穩定的客戶關系，實現銷售目標。 任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，2年以上銷售工作經驗； 2、能適應高強度、快節奏的工作環境，良好的溝通能力強及團隊協作意識。
文員：1人，崗位職責：負責各類文件的處理、對外聯絡。 任職資格： 1、中專及以上學歷，形象好，氣質佳，年齡在20-30歲； 2、熟練運用OFFICE等辦公軟件，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
水電工 ：2人，要求：有國家頒發的相關資質證書及空調、水電或衛浴等安裝經驗，技術熟練、責任心強、服務態度好。
深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）
全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。
省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議
銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。
直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場
業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。
對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。
污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。
熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。
專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）
深圳市三綠科技有限公司 （展位號：D+1）
總經理助理：大專 以上，1人，1.有2年以上工作經驗。 2.能吃苦耐勞，積極進取，有責任心。 3.待遇：包吃住，工資面議。
市場部經理：大專 以上，1人，1、有3年以上銷售工作經驗。 2、能獨力帶團隊開展市場，能吃苦耐勞，積極進取，有責任心。 3、工作地點可選：昆明、貴陽、鄭州。 4、待遇：包吃住，工資面議
市場拓展專員：3人，1.市場開發和推廣，積極開拓客戶資源。 2.能吃苦耐勞，積極進取。 3.工作地點可選：昆明、貴陽、鄭州。 4.待遇：包吃住，工資面議。
業務員：大專 以上，5人，營銷專業或混凝土、硅酸鹽、土木工程等相關專業優先。溝通能力強，吃苦耐勞，有團隊協作精神，能長期在外地工作，應屆生亦可。有意者請帶個人簡介與我公司聯系。 底薪2000+提成，包吃包住，差旅費公司承擔，工資上不封頂
售后工程師：3人，要求： 1.年齡：22歲-30歲 2.學歷：大專以上，應屆畢業生亦可。 3.混凝土、硅酸鹽或土木工程專業優先。 4.能吃苦耐勞，積極進取。 待遇：基本工資+提成。
行政主管：大專 以上，1人，1.有5年以上行政工作經驗。 2.能吃苦耐勞，積極進取，有責任心。 3.待遇：包吃住，工資面議
文員：1人，1.有2年以上文職經驗；2.形象好，氣質佳，有責任心；3.工作地點可選：鄭州；4.待遇：包吃住，工資面議
深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：D+2）
平安銀行信用卡中心：【招聘職位】呼入客服代表 【工作地點】華強北 【職位要求】1、大專及以上學歷（要求已領取畢業證），普通話標準，熟悉電腦操作和中文打字； 2、具備較好的溝通能力和團隊合作精神，能承受壓力；3、能接受輪班制，晚班最遲到12點，晚上10點以后下班可以打的士（40元以內可以報銷），另外夜班補助20元。 【崗位職責】1.以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；2.接收客戶建議，并將建議轉由后臺處理；3.為客戶提供優質、高效率的服務,提升客戶滿意度。 【薪酬待遇】固定工資+考勤+績效工資3700-4300/月，購買五險一金
平安銀行信用卡中心--催收崗：20人，【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名 【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限； 【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳； 2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力 3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力； 4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力； 【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定； 【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）
京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。
志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）
深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；
廣東省鹽業集團深圳有限公司：【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】 1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神； 【工作內容】 1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】 1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】 羅湖區
深圳渤海銀行：【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限； 2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先； 3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同； 【薪酬福利】 1、月薪4000起； 2、繳納五險一金；五天八小時工作制； 3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇； 4、表現優異者有機會轉正； 【工作地點】福田區
日立電梯銷售公司-行政人事（兼前臺）：1人，崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上人事行政工作經驗；熟悉企業行政人事管理工作流程，在考勤、辦公用品、辦公環境、招聘、培訓、福利、勞動關系等方面具有實際工作經驗； 3、熟悉勞動、保險政策法規，熟悉政府辦事流程；有辦理證照年審、五險一金、招調工等相關工作經驗； 4、熟練操作office辦公軟件，具備公文寫作基礎，有較強的學習能力和理解能力，系統的邏輯思維。 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗； 6、服務意識強，機敏、靈活有一定的協調能力。 上班時間：一周五天，八小時，節假日根據國家規定安排。 工資待遇：試用期基本工資2200元，餐補16元/天，交通補貼100元/月。轉正后 基本工資2200+績效工資（1k-2k）+工齡工資+餐補（16元/月）+交通補貼（100元/月），綜合收入4000元/月左右。購買五險一金。 試用期：一個月 上班地點：福田區特區報業大廈23A/28F
北京恒昌匯財投資管理有限公司深圳分公司 （展位號：D02）
一、市場主管/專員：一、市場主管/專員 1.?？萍耙陨蠈W歷；3年以上大型商務活動、展會策劃、高端營銷會議策劃經驗 2.市場嗅覺敏銳，善于發現宣傳點，執行力強，能有效實施市場計劃； 3.精力充沛，有創意，富有團隊合作精神,工作認真負責； 4.良好的溝通、組織協調、活動策劃及市場推廣能力； 5.熟練運用辦公軟件應用，如：Word、 Excel、PPT等；
二、培訓主管/專員：二、培訓主管/專員 1.?？萍耙陨蠈W歷，擁有一定的金融知識，對銷售技巧有一定研究，有成功銷售經驗。 2.熟練并能靈活使用辦公軟件 3.2年及以上培訓行業從業經驗，1年以上金融類培訓課程的授課經驗 4.具備優秀的溝通能力、演講能力和輔導能力，良好的心里素質，語言表達流利清晰，有激情，思維敏捷，對突發事件有應急處理能力，抗壓能力強。
三、理財顧問 ：三、理財顧問 1．專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2．有銀行理財產品經驗優先考慮； 3．具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4．能夠有效開發客戶資源； 5．誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。 6. 優秀應屆畢業生亦可考慮。
四、資深理財顧問：四、資深理財顧問 1．專科以上學歷，金融、經濟或財經院校營銷專業； 2．具有2年以上同業經驗，有證券、保險、銀行經驗者優先，有一定客戶資源或銷售經驗者優先； 3．具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 4．強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧； 5．充分認同企業文化和價值觀，愿意與公司共同發展；
五、理財經理：五、理財經理 1．專科及以上學歷，金融、經濟或財經院校營銷專業，證券、保險及私人銀行等從業人員； 2．3年以上相關工作經驗，有銀行理財產品經驗優先考慮； 3．良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4．具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；
六、貴賓理財經理：六、貴賓理財經理 1.本科或以上學歷，營銷、保險、市場營銷及私人銀行等從業人員； 2.5年以上相關工作經驗，有銀行理財產品經驗優先考慮； 3.良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；
七、理財師：七、理財師 1.本科或以上學歷，形象好，氣質佳，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2.5年以上相關工作經驗，有銀行理財產品經驗優先考慮； 3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 4.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 5.為人誠實守信，認同公司企業文化和價值觀，有較強的合規意識。
八、資深理財師（10名）：10人，八、資深理財師（10名） 1. 本科或以上學歷，形象好，氣質佳，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2. 6年以上相關工作經驗，有銀行理財產品經驗優先考慮； 3. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發高級客戶資源； 4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 7. 為人誠實守信，認同公司企業文化和價值觀，有較強的合規意識。
深圳市南島機電有限公司 （展位號：D03）
工藝結構工程師：崗位要求： 1、機械或機電一體化相關專業，3年以上工作經驗。 2、對低壓電氣設施設計有一定的經驗，能看懂電氣原理圖。 3、熟練運用各種應用軟件，能獨立完成機械、機電產品的設計。 4、熟悉金屬沖壓及塑料、鋁合金模具知識。 5、有項目跟進及指導生產裝配經驗。 6、積極主動，工作務實，具備較好的創新能力。 7、有良好的敬業精神和協作能力，能承受工作壓力。 8、精通使用AutoCAD，能熟練運用Pro/E或者其他主流三維繪圖軟件。崗位崗位職責： 1、負責與市場相關方面關于產品的結構設計工作（如開關插座，漏電保護器、塑料外殼、各類結構配件等）。 2、根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件。 3、深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。 5、實施產品結構和工藝測試，跟蹤缺陷修改狀態，推動測試中發現問題的及時合理的解決
機電一體化工程師：崗位要求： 1 、本科及以上學歷，機械工程及自動化控制等相關專業。 2、能獨立或協作承擔機械設計、結構設計與電控系統設計項目。 3、熟悉或精通電路設計，軟件編程，系統控制等； 4、從事過機械結構設計、電控、系統設計、產品研發工作者優先； 5、精通數值計算ANSYS與系統仿真工具； 6、有較好的英語基礎，可閱讀英文專業資料； 7、可獨立完成相關技術文檔的撰寫。 8、根據需要，進行專用設備的方案設計，繪制零部件圖紙，總裝圖； 9、負責電器控制系統，進行原理圖紙分解、并細化結構圖； 10、參與項目立項前的技術討論，方案編制，懂3C及安規認證程序。
設備工程師：崗位要求： 1、過程裝備與控制專業，具備設備發展技能的專業技術人才，5年以上相關工作經驗； 2、能協助、配合技術部，在原工藝的基礎上進行設備優化，在設備改造過程中能構思新的思維和可行性方案； 3、對高新設備能及時進行更新及應用； 4、高素質人才公司將提供高薪酬的回報及個人的職業發展空間。
PMC：崗位要求： 1.兩年以上同職位工作經驗;良好的溝通和統籌協調能力; 2.精通PMC和倉庫管理運作流程; 3.能有效利用各類資源，合理制定和安排生產與物料計劃。 4.熟悉供應鏈方面知識，熟練預算計劃及生產周期的控制、成本控制技能。 5.在實際管理工作中能體現出較強的品質觀念、成本觀念及快速落實觀念， 有較強的分析及處理問題的能力。 6.邏輯思維能力強，工作思路清楚、思維敏捷、做事嚴謹、處事干練，對信息和數字敏感，關注細節，執行力好。 7.富有責任感、敬業精神和團隊合作精神。 崗位職責： 1、負責生產計劃、物料計劃； 2、進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力； 3、進行生產分析及改善，提高生產效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率。 3、有3年以上本職主管工作經驗
業務員：1、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳。 2、工作積極主動、認真細致，敢于接受挑戰和承受壓力。 3、有良好的執行力、溝通協調能力和團隊合作精神。 4、熟悉電腦操作、OFFICE辦公軟件、網絡推廣技巧及營銷工具應用。 5、認真細心，責任心強 ，具備良好的銷售意識及客戶服務意識，勤奮敬業，吃苦耐勞，樂觀向上，有創造力，愿意接受工作挑戰與壓力；
外貿經理：1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。 2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。 3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。 4、負責外貿業務流程管理和風險控制。 5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。 6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。 7、負責下屬業務員的培養和指導。 8、完成公司總經理臨時交辦的工作。 9、英語六級。
文員：文員 1、20-25歲,中專及以上,一年以上工作經驗。 2、負責稽核產線的報表匯總，上級安排的其他工作。 3、熟練使用辦公軟件，會制作生產報表的相關記錄表格。 4、有做過生產文員或是報表錄入的相關工作，有較好的溝通和表達能力。
外貿業務：招聘要求如下： 1。 英文四級大專學歷或者以上，男女不限； 2。熟悉外貿電商，線上線下外貿業務聽說讀寫，基本技能； 3。熟悉常見電商B2B , B2C, F2F ，C2C 等平臺溝通業務流程技巧； 4。有悟性有責任有憧憬有決心的應屆畢業生，專業外貿對口，也可給機會培養； 5。有PRCD & GFCI 美規，英規，歐規漏電保護器行業外貿經驗的，優先錄用！
IPQC：1.高中學歷; 2.一年以上電子廠IPQC工作經驗; 3.熟悉電子、五金、塑膠件相關知識，了解IPQC工作流程; 4.熟悉相關儀器的檢測及使用（高壓機、萬用表、卡尺、電橋、電子負載）； 5.有漏電保護器行業工作經驗者優先錄用。
品質主管：1、大專以上學歷，年齡30-40歲，有同等職位兩年以上經驗。 2、熟悉品質管理運作程序，貫徹落實公司質量方針和質量目標，公司質量管理體系的運行維護、績效改善；懂得ISO流程和品質控制手法。 3、動手能力強，有良好的檢測能力，能獨立完成分析報告。 3. 對各部門品質管理工作進行內部質量審核；. 負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的制訂與執行，對出倉產品質量負全部責任； 5. 負責全員品質教育、培訓；
深圳市眾明半導體照明有限公司 （展位號：D04）
工程經理：2人，1、大專以上學歷，五年以上LED電源或LED封裝工作經驗； 2、動手能力強，能吃苦耐勞，工作積極主動，安全意識強，具有良好的應變能力。 3、熟悉電路原理、物料特性、設備維修、樣品制作等各方面工作技能。 4、熟悉生產流程以及質量標準；能帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神 5、較強的抗壓能力，對生產現場改善要有獨特的見解。
PIE工程師：1人，1、25-35歲，大專以上學歷，電子電機、機械等相關專業； 2、三年以上電源行業PE或PIE工作經驗； 3、熟悉電源產品的加工流程及工藝文件的編寫、SOP的制作； 4、能獨立解決產線的生產異常，熟悉產線所需的設備及工裝夾具； 5、具有高度的責任心和較強的溝通能力及抗壓能力。
PE技術員：2人，1、溝通能力良好，有一定的電路知識和動手能力，有獨立分析電子線路的能力； 2、有相關工作經驗兩年以上，有LED廠或LED燈飾廠相關工作經驗優先考慮。
維修員：2人，1、20-28歲，中專以上學歷； 2、兩年以上電子廠電源維修或生產制程改善工作經驗，懂基本電子電路知識； 3、熟悉電子產品組裝、測試，具有獨立完成成品分析能力，動手能力強，責任心強。
DQE工程師：1人，1、大專以上學歷，電子、機械等相關專業； 2、三年以上有信賴性測試工作經驗或DQE經驗； 3、熟悉電源產品的各類可靠性測試，能獨立設計可靠性測試項目，并編寫可靠性測試的指引文件。 4、具有較強的責任心和抗壓能力，有較強的異常處理能力； 5、有電源行業經驗者優先。
電源項目工程師：1人，1、大專以上學歷，電子相關專業； 2、具有五年以上的工作經驗，及具有三年以上的LED驅動電源的工作經驗； 3、精通各國安規認證，特別對UL及TUV認證熟悉； 4、熟悉各種辦公軟件，熟煉掌握PCBLAYOUT，如Protel99或PADS2005軟件。
電子技術員：1人，1、20-28歲，大專以上學歷，電子相關專業； 2、1年以上開關電源PCB LAYOUT工作經驗； 3、熟悉產品開發流程，熟悉數電、模電知識，熟練使用PROTEL軟件； 4、有一定的邏輯思維和協調組織能力，學習、動手能力較強，能吃苦耐勞，有較強的團隊意識。
包裝設計師：1人，1、大專以上學歷，機電、平面設計等相關專業； 2、三年以上包裝設計實戰經驗； 3、熟悉各種紙料及材質，對成本核算有一定的了解； 4、熟練掌握Photoshop、CAD、CorelDraw等設計軟件。
電子技術員、材料技術員：2人，1、本科以上學歷，20-30歲，光學、電子、化學相關專業； 2、動手能力強，學習能力強，有較強的團隊意識，工作積極主動，有LED行業經驗者優先。
人力資源經理：1人，1、五年以上工作經驗，三年以上人力資源經理或總監經驗； 2、英語熟練，能正常閱讀或溝通，對營銷體系或貿易型公司的人力資源管理比較側重； 3、精通公司營銷體系的薪酬激勵或績效管理，能建立績效和薪酬體系； 4、了解集團型公司人力資源管理，熟悉公司戰略下的人力資源戰略管理； 5、很強的溝通和規劃能力，協調和推動公司其他部門的人力資源管理，推動企業文化建設。
招聘主管：1人，1、28-35歲，本科以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫良好； 2、三年以上電子行業招聘相關工作經驗； 3、精通招聘模塊，熟悉研發及營銷類人才招聘，有豐富的渠道資源； 4、有公司中高層崗位獵聘經驗，熟悉人才測評； 5、較強的溝通協調、應變能力，具有較強的EQ及自律性，性格外向，抗壓能力強。
生產主管：1人，1、28-35歲，大專以上學歷，電子信息、管理類相關專業； 2、三年以上電源或適配器行業同等職位工作經驗，有較強的現場管理能力； 3、熟悉SMT、回流焊、波峰焊的生產工藝流程； 4、較強的品質管理、成本控制和流程優化能力、分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力。
法務代表：1人，1、35-45歲，本科以上學歷，法律相關專業，持有律師資格證書； 2、五年以上企業法務實戰工作經驗，精通勞動法、經濟法等相關法律知識； 3、熟悉合同、債務糾紛及各類民事訴訟； 4、較強的溝通協調能力和嚴謹的工作態度，熟悉各類法律文件的編寫。
物流專員：1人，1、22-28歲，物流管理或國際貿易相關專業大專以上學歷，CET-4以上，英語聽說讀寫熟練； 2、一年以上相關工作經驗，熟悉進出口關務、運務、保險、商檢等相關工作； 3、頭腦靈活，具備客戶服務意識，較強的合作精神及溝通技能，熟練操作辦公軟件； 4、良好的道德品質與個人修養，較強的主觀能動性，能夠承擔工作壓力； 5、持報關員證優先。
財務經理：1人，1、30-38歲，全日制本科以上學歷，財務管理、會計學、金融學等相關專業； 2、五年以上財務相關工作經驗，至少二年以上同崗位工作經驗； 3、具有全面的財務專業知識、全盤賬務處理及財務管理經驗； 4、有外企或大型制造企業財務管理工作經驗； 5、熟練操作財務辦公軟件ERP、用友、金碟K3； 6、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； 7、作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。
BOM專員：1人，1、25-35歲，大專以上學歷，兩年以上BOM專員或BOM工程師相關工作經驗； 2、熟悉電子物料及物料編碼，精通BOM的制作，熟悉ERP系統的操作； 3、具備較強的溝通與協調能力，處事有條理性，認真負責。
實驗中心經理：1人，1、電子或機械相關專業畢業，五年以上測試行業工作經驗，2年以上經理崗位經驗； 2、精通LED照明產品的國內、國際測試標準、法規、指令等，精通相關測試儀器設備的使用及校正要求； 3、熟悉ISO/IEC17025實驗室管理體系以及EMC檢測工作。 4、責任心強，有一定的組織協調和溝通能力。 工作內容： 1、負責實驗室日常管理與規劃及工作流程、制度的建立； 2、負責企業標準、內部測試標準的制訂與測試數據、報告的審核、批準； 3、負責實驗中心團隊管理與技術培訓；4、組織實施實驗室設備、儀器保養和維護； 5、組織管理體系的建立與審核，確保達到體系要求。
高級電源工程師：1人，1、本科以上學歷，電子相關專業； 2、五年以上電源電路設計、驅動電源產品獨立開發工作經驗； 3、熟練應用電源類電路拓撲結構，熟悉驅動電源認證標準，熟悉電子元器件特性和變壓器類設計特點，熟悉電子產品生產流程和質量控制方法； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、英語能力：能閱讀、撰寫技術文件； 6、有LED電源產品設計，會單片機程序開發或熟悉6SIGMA質量控制經驗者優先。
項目管理工程師/專員：2人，1、大專以上學歷，25-35歲，理工科專業； 2、2年以上制造業項目管理工作經驗； 3、熟悉項目管理理論，熟悉產品開發流程； 4、較強的執行力及溝通協調能力； 5、英文聽說讀寫良好，有LED照明行業項目管理經驗者優先。
日語業務員：2人，1、大專以上學歷，日語聽說讀寫良好； 2、一年以上日語外貿業務工作經驗，熟悉外貿業務流程，懂得跟蹤開發客戶的技巧和日常電話、郵件處理及維護客戶關系能力； 3、有日本市場拓展經驗，善于溝通和團隊合作，學習能力強。能較快適應新的工作環境，責任心強； 4、有傳統照明行業的外貿經驗者優先，有日本留學或工作背景更佳。
產品推廣工程師：1人，1、25-35歲，大專以上學歷，電子或光電類相關專業； 2、兩年以上LED照明行業同等崗位工作經驗，熟悉LED照明產品； 3、有市場推廣方面的成功經驗，能制作工程項目方案； 4、了解照明產品特性及國內各區域市場或行業特性，具備一定的培訓、解說經驗； 5、形象良好，溝通表達能力優秀。
平面設計師：2人，1、大專以上，有一定的美術設計基礎（工藝美術設計專業優先）； 2、需從事包裝設計工作兩年以上，熟悉包裝設計的工作流程，懂印刷； 3、熟練運用：Photo Shop,CorelDRAW ，Adobe Illustrator，Adobe PageMaker，3D等設計軟件； 4、對包裝設計有濃厚的興趣，具備良好的審美觀，設計新穎，有良好的溝通能力及團隊協作能力。
總經理助理：1人，1、女，22-30歲，大專以上學歷，機械、電子、文秘等專業； 2、兩年以上相關工作經驗，有照明、燈具行業經驗者優先； 3、具有很強的溝通、協調、組織和團隊建設能力，熟練使用辦公軟件。
PC、MC：2人，1、中專以上學歷，22-30歲，一年以上相關工作經驗； 2、熟悉物料跟進流程，對數據敏感，對電子物料非常熟悉； 3、溝通協調能力良好，抗壓能力強，有LED照明行業工作經驗者優先考慮。
倉庫助理/賬務員：2人，18-25歲，高中以上學歷，電腦操作熟練，對電子料熟悉，能獨立完成賬務數據統計與處理，有相關工作經驗一年以上。
海外銷售助理：1人，1、大專以上學歷，英語或國貿相關專業，一年以上外貿相關工作經驗。 2、了解LED室內照明產品； 3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、做事有條理，有邏輯思維，注重效率；較強的協調溝通能力，嚴謹細致有耐心，有責任心。
LED電源研發總監：1人，招聘要求： 1、 本科學歷電子相關專業，能閱讀、撰寫英文技術文件； 2、有LED照明產品五年以上研發管理工作經驗； 3、熟悉電源電路設計、驅動電源產品開發管控； 4、對新型產品具有前瞻性的設計理念、研發水平和創新性思維。
深圳市福田區鼎立建材商行 （展位號：D05）
促銷員：高中 以上，5人，月薪：2500起，有銷售陶瓷經驗者優先。
店鋪導購員：高中 以上，6人，工資：2500起。有銷售陶瓷經驗者優先
業務員：高中 以上，4人，工資：2500起，有銷售陶瓷經驗者優先。
業務經理：中專 以上，1人，工資：3000起，有銷售陶瓷經驗者優先
東莞信濃馬達有限公司 （展位號：D06）
馬達研發工程師：22歲 至 28歲，大學本科，2人，1、機械電子等相關專業； 2、熟練運用PROTEL等相關設計軟件； 3、CET4、有良好的團隊協作能力； 4、歡迎優秀應屆生加盟。
跟單（英語）：22歲 至 28歲，1人，1、大專以上學歷，物流國貿英語等專業。 2、CET6，能用英語進行簡單的書面和口頭交流。 3、工作認真負責，有良好的溝通能力。 4、無工作經驗，亦可！
注塑工程師：22歲 至 28歲，1人，1、大專以上學歷、機械電子相關專業； 2、2年以上相關工作經驗。了解注塑工藝改善與塑料材料性能，有一定的質量控制方面的經驗； 3、性格開朗、為人正直，工作細心負責。
深圳市宏發展廣告實業有限公司 （展位號：D08）
裝飾公司職位：裝飾副總經理：35 歲以上，大專 以上，1人，5年以上全面管理裝飾公司工作經驗，具有相關工作崗位經驗優先。熟悉裝飾行業運營體系的操作模式，有宏觀把控能力。負責整體裝飾公司的運營及管理。注重細節的工作理念。
設計總監：28歲 至 45歲，大專 以上，需從事公裝室內設計8年以上經驗，具備5年以上獨立主持中大型公裝設計和管理設計部的日常工作經驗，曾在中大型公裝公司工作，有一定數量的優秀成功作品，溝通能力強，形象佳，綜合素質好，有職稱者優先。
工程總監：35歲 至 50歲，大專 以上，需從事管理中大型高檔裝修工程8年以上的經驗，吃苦耐勞，人品及綜合素質好，具備極強的管理能力及協調能力，對裝飾裝修工藝流程及規范精通，有職稱者優先。
市場部經理：28歲 至 45歲，大專 以上，形象好，氣質佳。5年以上市場營銷管理工作經驗；3年以上裝飾公司市場營銷經驗。曾有公裝業務開拓成功案例者優先。
主任設計師：25歲 至 45歲，大專 以上，需從事公裝設計或豪宅設計5年以上經驗，有獨立完成設計方案能力，有效景圖和施工圖基礎者優先。
效果圖設計師：25歲 至 35歲，中專 以上，3年以上公裝或豪宅會所效果圖設計經驗，精通繪圖先進軟件，曾在大型公裝公司工作經驗優先。
預算主管：28歲 至 50歲，大專 以上，5年以上公裝公司預算經驗，能獨立完成中大型裝修工程的全盤預決算，懂成本核算，綜合素質好，有造價師證者優先。
業務代表：25歲 至 35歲，中專 以上，形象好，氣質佳。3年以上市場營銷經驗，最好有裝飾行業之業務營銷經驗。歡迎愿意挑戰自我人士加入我們的團隊。
戶外媒體職位 戶外媒體副總經理：30 歲以上，大學本科 以上，從事戶外媒體工作五年以上，并在相應的崗位工作三年以上。熟悉媒體資源整合，有戶外媒體開發、銷售經驗。有大型活動推廣策劃經驗，有良好的職業操守。
戶外媒體資深設計師：25 歲以上，大專 以上，廣告設計專業畢業。從事過VI設計、活動策劃設計，并有相關成功案例。要求在相應的崗位工作二年以上。
戶外媒體業務員：中專 以上，從事媒體銷售至少一年以上，有一定的客戶基礎。有戶外媒體開發經驗、及戶外LED媒體銷售經驗者優
戶外媒體業務經理：大專 以上，從事媒體銷售二年以上，有客戶基礎。有帶領團隊，戶外媒體開發、以及LED媒體銷售經驗。
工程維護員：中專 以上，具有電工技術等級，能高空作業。有從事廣告行業安裝工作優先。
行政助理：大專 以上，文秘、法律、人力資源等相關專業，一年以上同崗位工作經驗，形象好，氣質佳，溝通能力強，有一定文字功底。
客服：大專 以上，一年以上工作經驗，有廣告行業客服經驗優先。
廣告工程公司職位：廣告工程副總經理：30 歲以上，大學本科 以上，5年以上廣告工程施工工作經驗，具備較強管理能力。具備廣告工程施工專業知識，熟悉工程運作模式。具備帶領團隊能力，較強的溝通能力。
招投標采購部經理：23 歲以上，三年以上工作經驗。具備工程投標經驗，熟悉政府招投標流程，具備一定的人脈關系。具有建材采購經驗相關工作者優先。
廣告工程部工程經理：26 歲以上，大專 以上，3年以上廣告工程施工工作經驗，具備較強管理能力。具備廣告工程施工專業知識，熟悉工程運作模式。具備帶領團隊能力，較強的溝通能力。
廣告工程部客戶經理：25歲 至 35歲，大專 以上，有三年以上客戶服務相關工作經驗，同客戶溝通與協調能力強。熟練操作office辦公軟件。形象好，氣質佳。
出納：1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證； 2、有深戶擔保，有三年以上相關專業的從業經驗； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法， 4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數； 5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：D09）
餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3000-3500元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。
必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。
深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D10）
Java實習生：有一定的編程基礎，比如C語言，計算機及理工科專業，?？苹蛞陨蠈W歷，有java基礎。 優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識。了解JAVA、C語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。待遇：實習生先實訓后上崗，上崗后?？茖W歷平均起薪3500元，本科及以上學歷平均起薪4000元/月。招聘流程：提交簡歷-筆試-面試-簽訂就業協議-實習-名企就業。任職資格：1、大專以上學歷，優秀應屆生也可；熟練掌握Linux平臺的JAVA應用服務器配置與基本管理熟悉TCP/IP 協議，并有TCP/IP通信應用程序開發工作經驗具有良好的溝通技巧，具有團隊協作精神.工資標準：3500~6000
500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5、有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性。 6、先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7、本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月。
名企定制軟件測試實習生（急聘）：1、大專及大專以上學歷，計算機專業；理工科類亦可； 2、有較強的邏輯推理能力，熱愛軟件測試行業； 3、有一定的JAVA/C/C++語言基礎； 4、有一定的團隊精神； 5、能夠順利通過我們的基礎筆試和面試； 6、帶薪實習，有項目經理指導； 薪資待遇范圍：4000-8000月薪
PHP開發工程師實習生：1、計算機相關專業大專學歷以上，兩年以上網站開發及前臺后臺設計經驗； 2、精通PHP/MySQL開發和Linux系統，熟悉Thinkphp框架優先； 3、熟練HTML、JavaScript 、DIVCSS, Web 程序，有較強的Web界面制作能力； 4、熟悉MySQL數據庫系統的應用和管理； 5、根據設計要求編寫程序、完成測試等； 6、具有較強的學習和運用新技術的能力； 7、良好的團隊合作精神、敬業精神和溝通能力。 薪資待遇范圍：4000-8000月薪
PHP程序員/ASP程序員/網站制作/網站開發/Web工程師：（實習生）1.熟悉HTML、CSS，能夠用div+css制作網站； 2.熟悉PHP或.net或java語言中的一種。 3.熟悉mysql、oracle、SQL server數據庫中的一種。 4.基礎牢固扎實，工作有責任心，學習能力強，吃苦耐勞，能夠適應一定的工作壓力。 5.公司提供宿舍,五險一金、餐補等福利。 薪資待遇范圍：4000-8000月薪
Java軟件測試崗前實訓：1、專業不限，大專以上學歷，外語專業優先； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力和學習能力； 4.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 符合條件者將有機會參加1-4個月的崗前實訓，在實訓期間可以完成15-20個大型的項目。 薪資待遇范圍：4000-8000月薪
軟件測試工程師：任職要求： 1.計算機及相關專業畢業，專科以上學歷； 2.熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種； 歡迎優秀應屆畢業生，可先培訓后上崗。 公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利。 薪資待遇范圍：4000-8000月薪
c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等
500強訂單實訓生：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先； 薪資待遇范圍：3800-6000月薪
華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷。 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力和學習能力。 4.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加。 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。 嵌入式軟件開發實習生。 1、大專學歷以上文憑。 2、計算機或理科專業優先。 3、有單片機或Linux語言基礎，較強的邏輯思維能力； 4、應屆畢業生優先考慮。 5、能順利通過公司安排的崗前培訓
咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000
市場專員：職位描述： 1、統計分析客戶信息，為市場決策提供依據； 2、準確收集、統計、整理數據. 3、匯總、制作日常信息管理報表。 任職要求： 1、1年以上相關市場銷售經驗； 2、能熟練使用office辦公軟件； 3、普通話標準，有親和力； 4、辦事耐心、細致，良好的團隊意識和協調能力，善于數據分析和歸納總結； 5、有較強的判斷和決策力，有很強的計劃、執行和抗壓能力。
深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：D11）
財務主管：大專 以上，崗位要求： 1、大專以上； 2、具有問題分析與解決能力，較強的協調及反應能力，責任心強； 3、熟悉國際物流貨代行業的運作； 4、熟練運用辦公軟件及財務軟件； 5、二年以上貨代財務主管工作經驗。 6、深戶者優先 福利待遇： 1、行業內有競爭力薪酬+年底雙薪+年終獎金+季度獎金+法定假日禮金等； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。
深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）
營業員（中國電信營業廳）急聘：大專 以上，100人，1、專業不限，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1800+提成，轉正底薪2000+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳，工作內容為在中國電信營業廳辦理電信各項業務及手機銷售工作。
客戶顧問（中國移動營業廳）：大專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、形象好，氣質佳，有親和力，熱情開朗，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣與激情； 4、特別招募熱衷于追求時尚，愛玩手機、懂玩手機的移動互聯潮人加入； 5、綜合形象氣質素質特別優秀的可放寬至高中/中專學歷。 6、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，通過認證后保底3000，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。
儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先； 3、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 4、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 7、有投訴處理經驗優先考慮。
業務文員（急聘）：高中 以上，辦公軟件操作熟練，耐心、細心，優秀應屆生亦可。
法務專員：大學本科 以上，1、通過司法考試者優先； 2、具有一定的企業內控工作經驗； 3、溝通能力出眾； 4、性格開朗、積極向上； 5、行事高效、認真負責；具備良好的職業道德。
銷售會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。
高端店系統營運經理：28歲 至 35歲，大學本科 以上，職位要求： 1. 國家承認本科以上學歷，管理、經濟、市場營銷等相關專業 ；男士1.75米以上，女士1.65米以上，形象好氣質佳 2. 5年以上中高端電子產品零售店或一線品牌消費品零售店管理經驗；2年以上店長經驗或曾擔任區域經理者優先考慮；有香港零售業營運經驗者優先；香港人優先； 3. 有高度的客戶服務意識，關注細節，溝通能力強，有豐富高端客戶服務經驗； 4. 流利的中英文溝通能力。
至尊店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。
IT維護工程師：22歲 至 30歲，大學本科，計算機相關專業。
開發專員：1、精通asp.net開發，熟悉AJAX\JQUERY\JAVA SCRIPT\CSS等，有大型web項目開發經驗者優先； 2、熟練使用SQL SERVER 2005/2008，有較強的數據庫編程和優化能力； 3、3年以上工作經驗，有較強的溝通和抗壓能力； 4、具有解決復雜問題的能力，有良好的軟件設計、編碼、調試技巧。
百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）
電話銷售顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2000+級別獎金+提成。 崗位職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。
電話客服顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2200+級別獎金+浮動獎金。 崗位職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。
數據分析師：2人，崗位職責: 1、負責公司業務系sql數據庫管理維護； 2、提供數據部其他成員基礎數據； 3、分析及預測業務系未來業績達成及趨勢； 4、對突發的業績異常及波動進行原因分析，提供有效建議； 5、上級安排的其他臨時事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、統計學或者數學應用相關專業，熟練EVIEWS，SPSS中之一，全會優先考慮，擅長搭建數據模型，根據具體指標，預測未來業績達成及趨勢. 3、熟練excel操作，熟練使用常用函數、搭建公式、數組公式，數據透視表等，熟悉VBA/數據庫(sql或其他數據庫)優先考慮. 4、有很強的工作責任心和嚴謹細致的個人品質，良好的團隊協作素質，能勝任高負荷的工作環境。
廣東國金貴金屬經營有限公司2 （展位號：D14）
儲備干部：大專 以上，1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
銷售助理：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。
客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。
市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。
廣東鉅豪照明電器有限公司 （展位號：D15）
駐外市場人員（若干）：22歲 至 28歲，職位描述： 1、根據公司戰略發展需求制定區域市場開發策略； 2、采取有效措施達成公司制定的銷售計劃和目標； 3、負責所轄市場客戶檔案建設和客情關系維護； 4、協助開展客訴處理； 5、負責區域市場的動態收集，供公司決策參考； 6、完成公司交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1、市場營銷相關專業，有照明行業傳統渠道的業務經驗，富有工作激情和熱情，學習能力強，具備優秀的溝通能力與協作力，執行力強。 2、優秀應屆畢業生可考慮！
平面設計師：1人，職位描述： 1.有2年以上設計工作經驗，能獨立完成促銷單頁海報、廣告畫面、廣宣物料、產品外包裝等設計； 2.能熟練操作photoshop，coreloraw，AI等平面設計軟件； 3.思維靈活,對色彩敏感,有較高審美能力，具備良好的團隊合作精神； 4.有燈飾行業平面設計經驗優先考慮。 優秀應屆畢業生可考慮！
文案策劃：1人，職位描述： 1、負責品牌推廣、營銷和公關活動的策劃； 2、負責公司廣告媒體的宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 3、善于利用新聞撰寫稿件，善于利用社會熱點引爆話題，突出品牌效應，引起產品訴求； 4、熟悉行業營銷操作模式，結合營銷活動主題撰寫軟文，并有效實施推廣； 5、負責提取產品賣點并進行整體文案策劃；負責公司商業活動文案策劃； 6、負責公司內刊，公司官方微博、微信的管理，提煉并整合公司企業文化。 崗位要求： 1、中文、新聞、廣告學專業學歷背景；（優秀畢業生可考慮） 2、較強產品文案策劃能力和文字功底； 3、思維活躍，具有豐富的聯想能力和策劃能力； 4、有照明、建材、家電等行業相關從業經驗者優先。 優秀應屆畢業生可考慮！
總經辦文員：2人，職位描述： 1.協助總經理的日常工作，包括檔案的整理收集，會議及其他活動的安排和組織等； 2.起草各類公文、發言稿、報告等文字工作； 3.正確并且及時的領會、傳達、督促、落實執行總經辦的各項決定； 4.總經理交辦的其他工作事務。 崗位要求： 1.年齡23至30歲之間，形象氣質佳。 2.2年以上同等崗位大型企業工作經驗。 3.?？萍耙陨蠈W歷，企業管理、工商管理、行政管理、中文等相關專業。 4.具備的能力要求： 1)熟練使用各項辦公軟件； 2)有良好的寫作能力，優秀的語言表達能力； 3)工作認真、細致，具備周密的統籌計劃能力和執行能力，處事穩健周全，有責任心。 優秀應屆畢業生可考慮！
聯系方式：傳真FAX: 0760-87764321 郵箱：2464671446@qq.com 聯系人：李小姐 公司地址：廣東中山市橫欄鎮永興工業區廣東鉅豪照明電器有限公司
深圳電氣科學研究所 （展位號：D16）
1、研究所所長/副所長（各1名）：大學本科，高級工程師，具有五年以上高低壓開關設備、電器元件、電線電纜、變壓器等檢測和校準實驗室管理經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。
2、實驗室主任/副主任（各1名）：大學本科，高級工程師，多年相關工作經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。
3、實驗室總工/副工（各1名）：大學本科，多年以上相關工作經驗，負責技術管理、開發和試驗報告審定工作，掌握實驗室質量管理體系要求。
4、所長助理：大學本科，2人，相關專業，精通英語，五年以上相關工作經驗。
5、辦公室主任：大專 以上，1人，熟悉行政或工商管理專業，熟悉國家法律、法規，以及深圳的行政辦事程序，掌握質量管理體系的要求，有一定的辦事能力，懂得人事和勞資管理及績效考核等。
6、檢測員/試驗員（數名）：中專 以上，相關專業和工作經驗，熟悉國家標準和電器產品檢測方法，具有電工上崗證或電氣檢測資格證。
7．電測儀表計量校準員（數名）：中專 以上，有電測儀表計量校準方面的經驗，有電測相關方面校準計量人員資格證。
8、化學分析：化學分析專業，相關工作經驗和儀器使用經驗。
9、文員（數名）：中專 以上，相關工作經驗，具有責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。
10、資料管理員：中專 以上，1人，三年以上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系。
11、業務員（數名）：大專，商務或營銷管理專業，熟悉電氣、電力行業，有二年以上相關的服務性營銷工作經驗。
12、設備管理員/樣品管理員：中專，1人，具有相關儀器儀表設備和樣品管理經驗。
13、財務會計：具有相關工作經驗，熟練操作金蝶軟件，能獨立處理全盤帳務，有一般納稅人企業會計經驗，具有會計資格證書，要求有擔保。
14、出納員：中專 以上，1人，有財務工作經驗一年以上，要求有擔保。
15、司機（數名）：高中 以上，三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。
16、前臺文員：中專 以上，1人，相關工作經驗，具有責任心及溝通能力，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。
17、副總：大學本科 以上，1人，八年以上高低壓電力、電子及電力綜合自動化系統等相關行業同職工作經驗。
18、生產部經理：大專 以上，1人，電氣、自動化專業三年以上，高低壓電力、電子成套設備及電力綜合自動化系統相關廠的生產
19、項目經理：從事過110kV-220kV送變電工程現場施工，有較強的組織實施能力和同職管理經驗。
20、工程部經理：大專 以上，1人，五年以上電力設備安裝、施工管理工作經驗，有較強的帶領團隊完成投標到駿竣工的組織協調能力。
21、總工程師：大學本科 以上，1人，電力、電子及電氣專業，熟悉相關行業的國家標準，五年以上相關工作經驗。
22、概預算/報價工程師：大專 以上，2人，電氣專業，從事過10kV-220kV送變電工程施工，通曉送電或變電專業的施工，工程報價和概算。三年以上電力、電子成套設備及工程報價經驗，持預算證者優先。
23、軟、硬件開發工程師：大學本科，4人，熟悉電力自動化保護裝置的開發。
24、電氣工程師：大專 以上，2人，電器或自動化專業，三年以上高低壓設備產品設計經驗。
25、自動化工程師：大專 以上，2人，電器或自動化專業，三年以上高低壓成套產品設計經驗。
26、安監工程師：大學本科，4人，具有安全監察主任證書，有相關專業的安全監察經驗和能力。
27、結構工程師：大學本科，1人，機械專業，三年以上高低壓開關設備廠板金結構設計工作經驗。
28、電力安裝班長：高中 以上，從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，有一定的現場施工組織、實施能力。
29、電力設施安裝：從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，一年以上相關工作經驗，持深圳市特種操作證者優先。
33、出納員：中專 以上，2人，有財務工作經驗一年以上，要求有擔保。
34、質量檢驗員/材料采購員：中專 以上，從事過高低壓成套開關設備和工程安裝工作，熟悉和掌握產品質量檢測和元器件產品質量的要求。
35、銷售員 （數名）：大專 以上，從事過銷售工作，吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作精神，有較好的溝通能力和技巧。
36、計算機管理員：大專 以上，1人，計算機專業，且有多年從事計算機管理方面的經驗，具有一定的計算機網絡管理能力。
37、資料管理員：中專 以上，1人，具有上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系
38、文員：中專 以上，2人，具有相關工作經驗，責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉政府部門辦事程序。
39、司機：高中 以上，2人，三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。
美達奇電子（深圳）有限公司 （展位號：D17）
財務：23歲 至 35歲，大專 以上，1 要求有二年以上財務會計經驗， 2 具備會計資格證書， 3 具有較強的溝通表達、執行能力， 4 能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
經理助理：1、營銷、公關，企業管理等相關專業大專以上學歷； 2、綜合能力強，有豐富的管理經驗了解財務方面的知識； 3、很強的判斷決策能力，計劃執行能力，人際交往能力； 4、為人誠實可靠，性格開朗； 5、熟練使用辦公室軟件。
酒類資深銷售員：要求： 1、20-35歲之間，男女不限，中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 2、有一年銷售工作經驗； 3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 4、學習能力強、有挑戰精神； 5、有酒業等銷售經驗優先； 6、良好的職業道德、高度責任心能吃苦耐勞
青海格?；ㄉ锟萍脊煞萦邢薰?（展位號：D22）
青海青藏梅朵置業發展有限公司副總經理：35 歲以上，大學本科 以上，工民建及建筑工程類相關專業，高級及以上職稱；8年以上建筑行業現場管理經驗，5年以上房地產開發公司副總職位工作經驗，服務過的公司開發樓盤不得低于200萬平米；熟悉設計管理、工程現場管理、成本合約管理、工程質量管理、工程進度管理、工程安全管理等工作；工作敬業，有較強的項目統籌、溝通協調能力和極強的領導執行能力。
青海格?；瘓F財務總監：大學本科 以上，青海格?；瘓F 財務或會計專業，擁有會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮；至少5年大中型企業財務經理工作經驗，具有上市公司或房地產開發企業財務工作經驗，懂得金融運作技巧；具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。
青海格?；ň频暧邢薰具\營副總：大學本科 以上，工商管理等相關專業，具有5年以上的高星級酒店市場、運營管理工作崗位經歷；有品牌認知能力、市場分析能力、財務管理能力、酒店運營管理經驗；具備組織、協調、開拓能力，有較強的社交、溝通能力，良好的執行力與團隊合作精神；陽光、坦誠、工作態度認真、責任感強。
青海青藏梅朵置業發展有限公司銷售經理：大學本科 以上，市場營銷或相關專業；5年以上房地產企業工作經驗，3年以上大中型房地產企業的同等崗位工作經驗，至少具備一個個案的完整操盤經驗；具備較強的專業知識和橫向知識的結構，熟悉業務標準品控流程，掌握案場個案的流程、環節、要點以及相關的業務知識；具有較強本科及以上學歷，普通話標準；誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊意識；能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰。
青海青藏梅朵置業發展有限公司銷售人員：大學本科 以上，普通話標準；誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊意識；能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰；具有良好的溝通技巧，高度的工作熱情，有較強的觀察能力和應變能力；肯于付出，具有強力的成功欲望。
青海格?；瘓F辦公室副主任：大學本科 以上，工商管理或管理類相關專業畢業；具有較強的統籌規劃組織能力、外聯與公關能力、判斷與決策能力，計劃與協調管理能力； 具有良好的心理素質和較強的抗壓能力。
青海格桑花集團文宣人員：大學本科 以上，管理、新聞、文學、藝術等相關專業；具有類似崗位2年以上工作經驗，有較好的文字功底和攝影水平，有在權威傳媒機構發表過作品者優先；有較強的快速學習能力、鉆研精神，敬業踏實。
青海格?；瘓F市場策劃：大學本科 以上，市場營銷、廣告學等相關專業；能夠獨立組織制定市場規劃、銷售策略及產品拓展等工作；有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力；有較強的溝通、公關能力以及團隊合作精神。
深圳市佰興通電子有限公司 （展位號：D23）
阿里巴巴國際站專員：10人，職位描述： 1、有一定的外貿基礎,做過類似的產品業務，熟練使用阿里巴巴操作平臺者優先 2、外語流利,能跟客人自由對話 3、能夠很好的安排工作,對分配的工作能及時完成 4、吃苦耐勞,能適應工作的需求 5、談吐大方得體,能認真執行上級分配的任務 6、計算機網絡、電子商務、網絡營銷、英語等相關專業大專學歷以上，通過英語CET4或以上； 試用期兩個月，按照個人業績提成，上不封頂，公司免費提供食宿，地址：深圳市龍崗區布吉坂田街道布龍路562號
亞馬遜外貿專員：3人，職位描述： 1、將符合亞馬遜銷售的產品，整理資料，刊登至Amazon 賬號； 2、市場調查，分析產品優劣勢與同類產品銷售賣家的情況，制定Amazon銷售計劃、價格、刊登策略； 3、回復日常賬號關聯郵箱的郵件，解決售前、售中、售后問題； 4、處理客戶發起的Amazon投訴、爭議，及其他事項； 5、負責整個店鋪的管理和賬號運營安全維護；完善產品頁面模板和各種店鋪政策。 6、總結工作，向部門負責人做書面工作匯報；根據賬號運營規模和所處的階段，向部門負責人提出改進與擴充的計劃，經討論通過后，有效執行計劃 7、結合與其他部門溝通協調的情況，改進工作方法，及向公司管理人員提出與其他部門在銜接中需要改進的建議。 8、完成部門負責人安排的其他工作。 職業發展方向: 亞馬遜運營主管、外貿部經理 崗位要求： 1、計算機網絡、電子商務、網絡營銷、英語等相關專業本科學歷，通過英語CET6或以上； 2、解網頁設計的相關技術，熟練使用辦公軟件; 3、了解amazon店鋪的經營與銷售，能全盤操作Amazon的優先考慮。 4、熟悉歐美消費者購物習性，能夠解決客戶在購買前、中、后遇到的各種問題。 5、良好的文擋編寫能力； 6、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團隊合作能力； 7、有強烈的責任心和獨立完成任務的能力； 8、較強的學習能力、應變能力，主動更新專業相關知識；
速賣通外貿專員：5人，職位描述： 1、將符合速賣通銷售的產品，整理資料，刊登至速賣通賬號； 2、市場調查，分析產品優劣勢與同類產品銷售賣家的情況，制定平臺銷售計劃、價格、刊登策略； 3、回復日常賬號關聯郵箱的郵件，解決售前、售中、售后問題； 4、處理客戶發起的投訴、爭議，及其他事項； 5、負責整個店鋪的管理和賬號運營安全維護；完善產品頁面模板和各種店鋪政策。 6、總結工作，向部門負責人做書面工作匯報；根據賬號運營規模和所處的階段，向部門負責人提出改進與擴充的計劃，經討論通過后，有效執行計劃 7、結合與其他部門溝通協調的情況，改進工作方法，及向公司管理人員提出與其他部門在銜接中需要改進的建議。 8、完成部門負責人安排的其他工作。 職業發展方向: 速賣通運營主管、外貿部經理 崗位要求： 1、計算機網絡、電子商務、網絡營銷、英語等相關專業本科學歷，通過英語CET4或以上； 2、了解網頁設計的相關技術，熟練使用辦公軟件; 3、了解速賣通店鋪的經營與銷售，能全盤操作速賣通的優先考慮。 4、熟悉國外消費者購物習性，能夠解決客戶在購買前、中、后遇到的各種問題。 5、良好的文擋編寫能力； 6、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團隊合作能力； 7. 有強烈的責任心和獨立完成任務的能力； 8. 較強的學習能力、應變能力，主動更新專業相關知識；
ebay外貿專員：5人，職位描述： 1、將符合ebay平臺銷售的產品，整理資料，刊登至ebay賬號； 2、市場調查，分析產品優劣勢與同類產品銷售賣家的情況，制定平臺銷售計劃、價格、刊登策略； 3、回復日常賬號關聯郵箱的郵件，解決售前、售中、售后問題； 4、處理客戶發起的投訴、爭議，及其他事項； 5、負責整個店鋪的管理和賬號運營安全維護；完善產品頁面模板和各種店鋪政策。 6、總結工作，向部門負責人做書面工作匯報；根據賬號運營規模和所處的階段，向部門負責人提出改進與擴充的計劃，經討論通過后，有效執行計劃 7、結合與其他部門溝通協調的情況，改進工作方法，及向公司管理人員提出與其他部門在銜接中需要改進的建議。 8、完成部門負責人安排的其他工作。 職業發展方向: ebay運營主管、外貿部經理 崗位要求： 1、計算機網絡、電子商務、網絡營銷、英語等相關專業本科學歷，通過英語CET6或以上；2、了解網頁設計的相關技術，熟練使用辦公軟件; 3、了解ebay店鋪的經營與銷售，能全盤操作ebay的優先考慮。 4、熟悉國外消費者購物習性，能夠解決客戶在購買前、中、后遇到的各種問題。 5、良好的文擋編寫能力； 6、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團隊合作能力； 7. 有強烈的責任心和獨立完成任務的能力； 8. 較強的學習能力、應變能力，主動更新專業相關知識； 試用期兩個月，提供有競爭力的薪酬，按照個人業績提成，上不封頂，公司免費提供食宿，地址：深圳市龍崗區布吉坂田街道布龍路562號
倉庫管理員：3人，崗位要求： 大專及以上文化程度，男女不限，工作踏實認真，熟練使用各種辦公軟件，有進銷存軟件使用經驗者優先。 工作職責： 1、統計每日產品銷售量； 2、負責對海外倉庫產品的盤點； 3、海外倉入庫以及產品出庫的整個流程的管理； 試用期兩個月，公司可視表現提前轉正，工資采用底薪加獎金制，按照績效發放獎金，公司免費提供食宿，地址：深圳市龍崗區布吉坂田街道布龍路562號
特招外貿小語種：6人，特招德、法、意、西班牙語等小語種人員，通過專業等級考試，待遇從優，男女不限 公司免費提供食宿，地址：深圳市龍崗區布吉坂田街道布龍路562號
網站編輯：3人，崗位要求： 1、CET四級及以上； 2、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，計算機網絡、電子商務、市場營銷、英語等相關專業； 3、文字功底扎實，在寫作、編輯方面有自己獨到的見解和看法； 4、人品端正，工作責任心強，能承受高強度工作壓力，具備團隊協作精神，能保證較強的執行力； 5、有良好的新聞素養和文字功底，知識面廣，文思敏捷，歸納分析能力突出； 6、熟練使用圖片處理和排版工具，熟悉常用辦公軟件。 7、有相關網站工作經驗優先。 工作職責： 1、自己完成部分工作的同時，制定相關執行計劃，合理分配具體工作。 2、對網站內容及熱點內容等進行及時跟蹤，發現問題能及時匯報并給出建議； 3、每周制定內容效果統計報表，并提出數據分析總結報告，以及整個計劃推進情況陳述。 試用期兩個月，公司可視表現提前轉正，工資采用底薪加獎金制，按照績效發放獎金，公司免費提供食宿，地址：深圳市龍崗區布吉坂田街道布龍路562號
深圳銀海聚鑫投資管理有限公司 （展位號：D24）
銷售/網銷客服：中專 以上，【崗位要求】 1、通過網絡銷售廣交所理財產品，只以網絡形式銷售。 2、公司全程提供培訓以及銷售技巧，無需外出跑業務，公司提供免費培訓及良好的晉升制度。 【職位要求】 1.中?；蛞陨蠈W歷（若經驗豐富、能力優秀者可放寬條件），專業、年齡、性別不限 2. 歡迎2013屆應屆畢業生選擇此崗位實習； 3.思維清晰、表達流利，有相關工作經驗者優先； 【薪資福利】 1、試用期無責任底薪1800元+提成 +社保（五險），人均保底工資6000元。 2、正式錄用后簽訂勞動合同，繳納養老、醫療等社會保險 3、周末雙休
應屆畢業生：20歲 至 30歲，【崗位職責】 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 【任職資格】 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
銷售精英/儲備干部：【崗位要求】 1、金融及銷售行業經驗者優先。 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力 3、做事沉穩踏實，肯吃苦耐勞 薪資待遇：無責任底薪1800元，保底月收入6000元。
網絡銷售：【崗位職責】 1.男女不限，性格活潑開朗，肯吃苦耐勞 2.熱愛電話銷售工作，對工作充滿熱情 3.服從意識強，敢于挑戰高薪， 4.有較強的學習能力和團隊合作意識，具有良好的個人素養和進取精神， 薪資待遇：無責任底薪1800元，保底月收入6000元
投資/理財顧問：【崗位要求】 1.男女不限，年齡不限 2.性格開朗活潑，做事沉穩，肯吃苦耐勞 3.能夠承受一定的工作壓力，敢于挑戰高薪 4.具備良好的學習能力和優秀的溝通能力 5.有相關電話銷售工作經驗者優先考慮 【薪資待遇】無責任底薪1800元，保底月收入6000元
東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：E+1）
銷售主管：1. 年齡24-35歲以下，大專以上營銷專業或其他專業畢業； 2.有三年以上汽車用品或其他消費品銷售管理經驗； 3.能吃苦耐勞，行動力強，辦事效率高； 4.薪水+團隊業績提成，優秀者可參與公司分紅。
技術總監：1.熱能專業或機械自動化本科畢業， 45歲以下，有十年技術部門管理經驗； 2.能在工業噴霧產品噴霧角度，流量，制作材料，噴霧應用等領域帶領噴霧技術部深入開展研究； 3.從事空氣動力或者流體行業研究者優先； 4.富敬業精神，辦事效率高，團隊合作意識強。 5.薪水+分紅激勵
天津辦區域銷售經理：1、本科以上學歷，機械、流體、自動化或熱能專業本科以上畢業； 2、有三年以上銷售團隊管理經驗 ，有良好的溝通能力； 3、有同行工作經驗者優先； 4、待遇面議。
銷售工程師：1、大專以上學歷，男女不限，營銷行業優先，應屆畢業生優先。 2、能吃苦耐勞，工作積極，有一定銷售經驗，有較強業務開拓能力和溝通能力； 3、職位路線規劃：銷售工程師—行業銷售經理—銷售總監---銷售副總； 4、薪資2500—5000元/月。
機械工程師：2人，1、男女不限，機械或暖通、空調相關專業，應屆畢業生亦可。 2、熟練操作CAD和PRO/E等繪圖軟件，會一般辦公軟件。
QC：2人，1）熟悉五金，有從事五金、設備行業經驗者優先，男女不限； 2）會使用基本的測量工具(如卡尺,千分尺,投影儀等)； 3）有良好的溝通和協調能力。
電子商務：1人，1、大專以上學歷，電子商務相關專業； 2、有網絡推廣和電子商務經驗； 3、具有良好的溝通協調能力，精通B2B，阿里巴巴等電子商務平臺操作； 4、懂互聯網溝通軟件，有較強的責任心和上進心，工作嚴謹. 地址：東莞市長安鎮廈邊工業區
公司地址&乘車路線：1、地址：東莞市長安鎮廈邊工業區； 2、乘車路線：長安汽車北站或總站——轉乘308\306路車——沙邊路口（沙邊牌坊）下車，從沙邊牌坊正對面走進約200米； 3、公司網址：http://www.ecyco.com/
公司福利制度：1、免費住宿并且所有宿舍都安裝空調。并有空調電費補助。 2、每年的12月份，實行特別獎金制度。 3、每年尾牙，抽獎制度。獎品+獎金累計8萬元。 4、每年10月份，技術人員及以上人員分紅制度。 5、公司每年10月全廠職員免費旅游一次。 6、所有員工享有有薪年休假制度。 7、所有員工生日：小禮物+蛋糕。 8、公司內訓和外訓機會多，現公司90%的課長及以上干部都是從基層員工逐級提拔的，且課長及以上干部可享受免費夫妻房待遇。
深圳市博倫思品牌管理有限公司 （展位號：E+2）
區域經理：25歲 至 33歲，大專 以上，崗位描述: 1、負責區域內開發新加盟商，客情維護關系 ； 2、負責區域內市場銷售策劃和宣傳工作； 3、負責區域內項目的開展、跟蹤、實施管理等工作； 4、負責區域內加盟店各項培訓及開業指導相關工作； 5、制定合理銷售計劃并完成銷售目標。 任職要求： 1、建材行業三年以上區域經理工作經驗； 2、熟悉全國加盟模式運作及管理； 3、具備較強的市場開拓能力和客情維護能力； 4、具備良好職業素養； 5、自我發展目標明確，敢想敢干，愿通過個人努力與企業共成長。
平面設計師：大專 以上，職位描述： 1、品牌視覺形象的創意設計及維護，品牌推廣及營銷方案的相關視覺設計； 2、品牌建設相關平面宣傳物品的設計及設計跟進； 3、各類媒體品牌推廣形象的設計， 4、各季品牌形象畫冊的規劃及跟進設計； 5、專賣店及專柜內各季節性促銷活動的相關視覺設計工作； 6、同類品牌相關平面設計資料的搜集和整理工作。 職位要求： 1、平面設計相關專業； 2、三年以上設計經驗； 3、具有深厚的美術功底和良好的創意構思能力； 4、有敏感的資訊吸引能力，對國際設計潮流有充分把握； 5、思維開闊，有創新意識，責任心強，具有團隊精神，能承受工作壓力； 6、了解熟悉櫥窗的陳列及場景的設計，對時尚視覺有充分的把握能力； 7、有創意性思維，從創意到設計再到完稿，要求能一個人獨立完成； 8、有良好的團隊合作精神、溝通技巧和敬業精神，對工作積極熱情、認真負責。
深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：E+3）
儲備經理：大專 以上，能吃苦、善溝通、責任心強；熱愛銷售，求發展，有銷售經驗者優先！待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）
銷售助理：中專 以上，能吃苦、善溝通、責任心強；熱愛銷售、陽光、有激情、有上進心。待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）
營業員：能吃苦耐勞、善于溝通、責任心強。待遇:月薪3000-4500元。（提供住宿）(發展平臺)：銷售代表（儲備經理）---經理--銷售經理---總經理)
醫生講師：35 歲以上，大專 以上，2人，醫學、生物類；一年以上健康行業咨詢授課經驗，具有較強的口頭表達能力。
活動主持：1人，形象健康良好，性格開朗；普通話標準，具有一定的文藝特長；熱愛主持、有較強的舞臺表現欲。
商務車司機：28 歲以下，高中 以上，1人，駕齡2年以上，熟悉深圳路況，能吃苦耐勞，退伍軍人優先考慮，待遇面議。
市場策劃主管：28 歲以下，大專 以上，1人，1、市場營銷、新聞、廣告相關專業; 2、善于溝通和表達、責任心強、有上進心，能承受壓力; 3、有2年以上市場營銷策劃經驗和主持經驗; 4、高薪。
聯系地址：羅湖區松園路9號茂源大廈1018（西湖賓館站旁）。
深圳亞威特科技有限公司 （展位號：E+4）
深圳民樂管業有限公司 （展位號：E03）
五金模具設計工程師：（1）大?；蛞陨蠈W歷,模具設計等相關專業，5年以上本職位工作經驗； （2）對五金模具設計有興趣，懂bom制作、設備改善、工藝優化等； （3）熟悉機械加工設備，能獨立接受機械產品設計任務和編寫BOM及作業指導書。
平面設計師：（1）大?；蛞陨蠈W歷； （2）有Photoshop、coreldraw設計軟件使用背景，有作品提供； （3）負責公司宣傳品、樣品、禮品等助銷物、公司報刊、宣傳片、網站、 宣傳手冊（產品手冊、招商手冊）的設計； （4）組織實施各項展會布展，活動推廣、平面廣告設計。
室內設計師：（1）大?；蛞陨蠈W歷，室內設計等相關專業； （2）具有專業室內設計工作經驗; （3）有cad,3d,ps等相關繪圖軟件及辦公軟件設計背景，有作品提供;
設計類儲備干部：（1）大?；蛞陨蠈W歷. （2）暖通工程、土木工程、電氣自動化、給排水等相關專業.
銷售副總助理：25歲 至 35歲，（1） 本科或以上學歷 （2） 有銷售助理工作經驗2-5年，熟悉銷售合同及流程 （3） 溝通能力佳
商務專員/助理：（1）20-35歲，大?；蛞陨蠈W歷 （2）處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務 （3）參與和協助與合作方的商務談判、合同及協議的起草 （4）處理日常商務工作，協助商務活動安排
市場助理/跟單助理：2人，（1）20-30歲，大專以上學歷 （2）有銷售助理工作經驗有1年以上， （3）無工作經驗亦可，優秀應屆畢業生優先
銷售經理（外派廣東、海南、山西、貴州、江西、四川)：（1）大專及以上學歷 （2）建筑材料銷售經驗，獨立完成工程項目客戶開發，有工程投標經驗； （3）有較強的市場營銷、項目分析、客戶分析和項目攻關的能力； （4）有與政府部門、燃氣行業、電力、水務行業等從業經歷者更佳；
銷售經理（外派遼寧、吉林、新疆、福建、云南）：（1）大專及以上學歷; （2）建筑材料銷售經驗，獨立完成工程項目客戶開發，有工程投標經驗； （3）有較強的市場營銷、項目分析、客戶分析和項目攻關的能力； （4）有與政府部門、燃氣行業、電力、水務行業等從業經歷者更佳；
深圳大區副經理 ：（1）大專及以上學歷 （2）建筑材料銷售經驗，獨立完成工程項目客戶開發，有工程投標經驗； （3）有較強的市場營銷、項目分析、客戶分析和項目攻關的能力； （4）有與政府部門、燃氣行業、電力、水務行業等從業經歷者更佳；
山西區域經理：（1）高中、中專及以上學歷 （2）建筑材料銷售經驗，獨立完成工程項目客戶開發，有工程投標經驗； （3）有較強的市場營銷、項目分析、客戶分析和項目攻關的能力； （4）有與政府部門、燃氣行業、電力、水務行業等從業經歷者更佳；
西南區大區經理（四川、云南各一名）：（1）大專及以上學歷 （2）建筑材料銷售經驗，獨立完成工程項目客戶開發，有工程投標經驗； （3）有較強的市場營銷、項目分析、客戶分析和項目攻關的能力； （4）有與政府部門、燃氣行業、電力、水務行業等從業經歷者更佳；
家裝事業銷售：（1）大專及以上學歷，25-35歲; （2）熟悉建材材料業務，有渠道建設經驗; （3）品德優、勤奮、語言表達能力強;
倉管員：（1）高中或以上學歷，有同職經驗三年以上； （2）熟悉ERP的實施，有倉庫人員、貨物管理經驗；
氬焊工：25歲 至 35歲，（1）身體健康，能服從公司安排; （2）有不銹鋼產品焊接工作經驗; （3）有焊工證優先.
深圳市中控生物識別技術有限公司 （展位號：E04）
海外銷售（國際集團）：大學本科 以上，10人，計算機,商務英語,國貿，市場營銷等專業；1、英語聽說熟練； 2、工作經驗不限，優秀應屆畢業生亦可，有海外銷售經驗尤佳； 3、良好的溝通判斷能力，積極主動，能承受工作壓力，團隊意識強。 4、適應能力強，能服從公司安排，適應長期國外出差。
文員（國際集團）：18歲 至 25歲，大專 以上，1人，人力資源管理，行政管理等相關專業；1、熟練掌握辦公軟件； 2、性格平和，具備良好的溝通與協調能力，工作仔細、認真、負責。
海外技術支持(國際產品與服務中心)：大學本科 以上，3人，1）計算機/電子/通信/數學/物理等相關專業 ； 2）性格開朗，具備良好的表達能力，溝通及協調能力； 3）責任性強，能在壓力下獨立完成工作，具備高度責任心和良好的團隊合作精神； 4）大學英語四級或四級以上，讀寫能力強，有一定的英語口語基礎； 5）能滿足海外出差進行技術支持的工作要求； 6）熱愛技術支持服務工作，責任心強，有很好的團隊精神和創新精神，善與人溝通，服務意識佳。 招聘對象:有1-2年相關工作經驗、應屆畢業生；薪資范圍:應屆生2.8-3.2K 社招生3.2K-4.5K。
軟件工程師(國際產品與服務中心)：大學本科 以上，2人，1）軟件工程、計算機應用相關專業； 2）精通C/C++程序設計語言，具有良好的編程風格； 3）具有c#、java基礎，linux操作系統熟練； 4）英語過四級水平，能夠簡單溝通（海外出差要求）； 5）具備嵌入式Linux應用軟件開發經驗、android應用軟件開發經驗者優先考慮； 6）責任心強；具備服務意識。 招聘對象:有1-2年相關工作經驗、應屆畢業生。 薪資范圍:應屆生2.8-3.2K，社招生4K-6K。
產品專員(國際產品與服務中心)：大學本科 以上，2人，1）熟悉考勤/門禁報警產品者優先； 2）對安防/考勤行業有濃厚的興趣； 3）需要能承受壓力、自我調節、自我激勵、工作有激情，綜合素質要求高； 4）對市場發展趨勢有敏銳的洞察力，輔助產品經理決策戰略方向； 5）要有很強的溝通能力，出色的團隊合作精神； 6)大學英語四級或四級以上，讀寫能力強，有一定的英語口語基礎。 招聘對象:有1-2年相關工作經驗、應屆畢業生；薪資范圍:社招生3.2K-4.5K。
測試工程師(國際產品與服務中心)：大專 以上，1人，1）了解測試流程、對測試過程管理/方法有基本的認識； 2）能夠承擔詳細測試工作、測試用例，設置測試環境； 3）深刻理解軟件測試思想，熟悉軟件測試過程，會編寫測試計劃，測試用例，測試報告； 4）熟悉一種以上自動化測試和壓力測試工具； 5）對linux命令有一定的了解; 6）認真負責，做事踏實，有很好的團隊精神和創新精神，善與人溝通，熱愛測試工作，能承擔工作壓力，敬業度高，執行力好，誠信度高，服務意識佳。 招聘對象:有1-2年相關工作經驗、應屆畢業生；薪資范圍:社招生3.2K-4.5K。
深圳市新日東升電子材料有限公司 （展位號：E05）
人力資源經理：大專 以上，1人，崗位職責: 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰略的執行； 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 5、負責人力資源內部的組織管理； 6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業，有二級人力資源管理師證書和安全主任證書； 2、三年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
服務部主管：高中 至 中專，1人，任職資格: 1、五年以上藥水服務經驗，兩年以上藥水服務主管經驗； 2、懂濕制程、全制程藥水包括濕銅、電鍍銅錫、酸堿蝕劑、化鎳金等； 3、本職位適合男性；
服務工程師：高中 以上，1人，1、兩年以上藥水服務經驗； 2、懂蝕劑優先； 3、本職位適合男性；
深圳市聲霸王科技有限公司 （展位號：E06）
外貿：20歲 至 30歲，3人，1、國際貿易或商務英語相關專業 2、英語CET-6級以上,良好的英語聽說讀寫能力。 3、熟悉外貿出口操作流程及外貿函電,能熟練運用多種渠道開拓國外客戶,對電子商務運用嫻熟。 4、為人誠懇,開朗大方責任心和工作主觀能動性強,有團隊合作及開拓進取精神 。 5、有較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，能獨立開展外貿業務，獨立開發國外客戶、具有良好的職業道德和個人素養，較強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，可承受一定的工作壓力，個性開朗，善于交流。具備與客戶溝通談判的能力,良好的表達能力以及豐富的電子市場開發經驗。 6、應屆畢業生在學校擔任過干部或有一年以上電子外貿相關工作經驗者優先。
客服：20歲 至 25歲，2人，1、高中或以上學歷； 品貌端莊、做事認真細心、仔細； 2、有1年以上辦公文員操作經驗，有做過客服經驗者優先； 3、有電子商務行業從業經驗者優先； 4、良好的人際溝通能力，能夠與不同部門、不同團隊共同協作； 7、優秀的中文說、寫能力； 普通話標準,聲音甜美; 8、熟練掌握Word、Excel。 9、能完善、協調客戶維護工作的銜接，及時處理客戶、項目、產品的信息反饋； 10、能做好電話溝通與咨詢，日常接待工作，協助人力資源部門工作。
銷售戰略開發中心大區經理：2人，1、根據公司銷售戰略，制訂年度銷售計劃并組織實施； 2、負責拓展產品銷售渠道，建立公司銷售網絡； 3、負責公司大客戶的開發、合作洽談、合同簽訂和關系維護； 4、負責組建、培訓及管理公司銷售團隊； 5、負責市場動態、行業動態的調研與搜集，為公司發展戰略提供市場依據； 6、完成總經理交辦的其它工作。 任職要求： 28至35歲之間，男性，管理或營銷相關專業，大?；蛞陨?.....
銷售：5人，1.有從事過銷售行業或有一年以上經驗者優先錄取， 2.大?；蛞陨蠈W歷，口齒伶俐清晰，做事有條理， 3.具有較強的溝通能力和談判能力，能夠完美的與客戶進行交流，反應迅速， 4.能夠以正確的心態積極解決問題，具有較高的商業意識， 5.能夠在不斷變化的電子商務市場中適應；
備注：以上工種，一經錄用，待遇從優，公司均包吃住、良好的發展空間歡迎你的加入，SP的每一個你都是不可缺少的，讓我們攜手開拓新天地！
聯系方式：深圳龍崗區坂田吉華路燈芯坑工業園B棟3樓 電 話：0755-89582392/89582535 傳 真：0755-89582037 E-mail: sp@spktv.com
深圳市藝川速彩圖文有限公司 （展位號：E07）
客戶專員：5人，素質要求： 1、男女不限，高中或中專以上學歷； 2、反應靈活，吃苦耐勞，抗壓能力強，有較強的責任心和進取意識； 3、學習能力強，能接受公司培訓，能接受工作崗位調動； 4、年齡20-40歲。 工作職責 1、客戶拜訪：按照計劃對所分配客戶進行上門或電話有效拜訪，并分析客戶資料作深度開發； 2、客戶維護：對已成交客戶進行跟蹤維護，保證客戶跟進及時有效； 4、根據公司市場戰略，拓展區域的服務網點，擴大市場占有率； 5、負責客戶數據庫的及時更新，實時把握和反饋客戶的需求，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見 ； 6、獨立處理咨詢、報價、合同條款的協商及合同簽訂事宜；
包裝設計師：職位描述： 1、進行產品研發，確定產品的設計概念、產品性能和生產條件； 2、繪制設計草圖、設計圖及材料選用； 3、產品生產的可行性評估，解決產品生產中的技術問題； 4、研究材料工藝和市場需求； 5、向上級和客戶演示設計思路和產品功能介紹； 6、配合銷售部、生產部做好包裝材料的評定和技術支持工作； 7、收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。 素質要求： 1、專科及以上學歷，美術設計、廣告學、包裝設計相關專業； 2、兩年以產品設計或印刷產品行業工作經驗；對印刷品生產工藝有相應了解，美感佳，有拼圖、卡牌、賀卡、兒童板仔書、紙品玩具等開發經驗優先； 3、熟練使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等軟件； 4、有較強的溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷； 5、能夠勝任高強度的工作節奏； 6、有很好的團隊協作能力；
前臺跟單員：2人，工作職責： 主要負責接待客戶，跟進訂單、報價，出貨，收款方面的工作；接受公司崗位技能培訓、能適應倒班。 購買五險一金+餐補，可提供住宿 上班工作地點：八卦嶺
排版員：2人，工作職責： 主要負責公司產品的排版與輸出；接受公司崗位培訓，除排版工作外還需在店內進行打印及少量裝訂工藝。 崗位要求： 1、男女不限，中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，平面設計、計算機相關專業； 2、具備一定的印前及印刷知識； 3、熟練使用Photoshop，CorelDRAW、CAD、Office、AI（Illustrator）等操作軟件。 4、工作認真負責，有責任感；有上進心和事業心； 5、具有良好的團隊精神，較強的溝通能力和承壓能力，能適應倒班。 6、可接受能熟練操作以上軟件的應屆畢業生。 7、購買五險一金+餐補，可提供住宿 工作地點：華強北
太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：E08）
銀行項目理財經理：崗位要求: 1、本科及以上學歷（優秀者可放至大專）： 2、營銷及保險工作經驗者優先： 3、1年以上銀行或保險工作經驗； 4、性格開朗，溝通及組織協調能力強； 5、形象良好，口齒清晰； 崗位職責： 1、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 2、負責為公司高端個人客戶和企業客戶提供全方位保險咨詢、建議服務，并制定相應的保險產品組合； 3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進行測算并量身定制保險理財方案，達到客戶滿意； 4、負責對公司綜合保險產品的全力宣傳、推廣； 5、獨立、進取、自信，有良好的人際關系及溝通技巧，渴望成功； 6、勇于接受挑戰，熱愛保險工作，志愿向金融向發展，能接受公司培訓。 薪資待遇： 1、央企待遇（無責任底薪2000-6800元），節假日按國家規定放假和有豐厚的過節費和禮品； 2、給予同行業有競爭力的薪資， 本人能力定級定薪； 3、有豐富多彩的團隊活動，會給你家的感覺！
呼叫中心專員/銀行理財專員/呼叫中心業務代表：20歲 至 40歲，高中 以上，任職條件：工作地點：深圳 羅湖.1.有較強責任感和優秀的客戶服務意識,2.反應敏捷，人際溝通能力強，聲音具有親和力；3.中文打字速度50字/分鐘；4.取得當地保險監督機構認可的保險銷售資格，即取得保險代理人資格證書；5.符合公司其它各項人員任職要求。
工作職責：1、通過電話渠道銷售公司保險產品，達成業務目標與品質指標, 2、執行各項業務操作標準，完成通時通次指標, 3、維護保單品質，完成相關客戶服務工作,4、遵守公司各項管理規定，完成公司交辦的其他工作。
薪酬體系：培訓期：提供專業系統的帶薪培訓（500元）， 上崗后：無責任底薪+全勤獎+業績提獎+崗位津貼， 在崗正式電銷專員：達到公司考核標準，月收入不低于8000元，根據業績情況享受豐厚年終獎。
培訓體系：入職培訓+崗位銜接培訓+技能提升培訓+拓展訓練+其他提升培訓
福利體系：標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 人性化的公司內部福利（傳統節日過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 享受國家法定節假日和帶薪年假； 五天八小時工作制； 國內外旅游競賽獎勵； 優越的工作環境； 轉深戶機會；
晉升體系：電銷專員---電銷營業組主任-電銷營業部經理
薪資底薪2000至6800，平均工資5千以上：如有意向請將簡歷發送至 weitt0120@tpl.cntaiping.com，我司將統一安排面試。 聯系人：韋婷婷 電話：0755-61623310 手機：15989331222。 中國太平歡迎您！
數據分析管理崗：崗位要求： 1、一年以上數據分析工作經驗，對Excel操作熟練，懂各種函數的使用； 2、全日制本科畢業，有數據分析管理1-3年的工作經驗； 3、在保險業做過數據分析管理崗，對數據有獨到的分析能力； 4、誠實穩重、細心樂觀、能吃苦耐勞，抗壓能力強。 崗位職責： 1、對銷售數據進行科學分析與總結，提取關鍵信息； 2、統計各種銷售員銷售過程中產生的數據，對數據進行歸納分析，形成體系，做成報告，向領導匯報； 3、制作各種數據報表，給領導做詳細分析，找出影響業績的根本原因； 4、領導安排的其他相關任務。 薪資福利: 1、月薪5500以上，五天八小時制，節假日按國家規定休息； 2、標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 3、人性化的公司內部福利（過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 4、五天八小時工作制，享受國家法定節假日和帶薪年假； 5、提供轉深戶機會和優越和諧的辦公環境。
質檢專員：20歲 至 35歲，大專 以上，崗位要求： 1、有電銷行業工作經驗； 2、有事業心、進取心、責任感和團隊合作精神； 3、語言表達及人際溝通能力較強，具備較強的MS OFFICE、EXCEL 應用能力。 崗位職責： 1、詳細監聽銷售錄音，發現不合規的及時上報領導； 2、篩選優秀錄音，指導新人上線； 3、保持與各營業部主管、經理的有效溝通。 福利體系： 1、 標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 2、人性化的公司內部福利（傳統節日過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 3、五天八小時工作制，享受國家法定節假日和帶薪年假； 4、薪資面談，提供轉深戶機會和優越和諧的辦公環境。
培訓老師：大專 以上，崗位要求： 1、形象氣質佳； 2、具有1年以上保險電銷培訓經驗，具有TSR基層工作經歷的培訓師優先； 3、具備良好的語言表達能力、授課能力、課程開發能力和熟練應用辦公軟件能力； 4、能獨立完成新人班培訓和銜接工作，能掌握電銷崗的不同階段需求； 5、具有良好的思想品行，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。 崗位職責： 1、主要職責是行使公司培訓班班主任職責，全方位協調、安排培訓班的日常事務及培訓課程； 2、對學員考取《保險代理人資格證》有自己獨到的方法。 福利體系： 1、標準“五險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險）、住房公積金（單位、個人各繳納13%）及內部商業保險福利； 2、人性化的公司內部福利（傳統節日過節費、高溫補貼、生日補貼等）； 3、五天八小時工作制，享受國家法定節假日和帶薪年假； 4、薪資面談，提供轉深戶機會和優越和諧的辦公環境。
深圳華視陽光科技有限公司 （展位號：E09）
方案工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1、專科及以上學歷，電子、電氣、通信、計算機、自動控制及建筑等相關專業； 2、兩年以上安防視頻監控行業工作經驗，優秀的視頻監控系統解決方案撰寫能力； 3、掌握模擬，數字視頻監控系統相關知識,能獨立設計安防視頻監控系統集成方案含DLP\PDP\LCD\LED\投影顯示系統方案； 3、熟悉辦公軟件,能熟練使用CAD繪圖； 4、較強的責任心、溝通表達能力、獨立分析能力； 5、曾負責過大型弱電類系統的設計工作（含方案設計、概預算編制、圖紙繪制、深化設計）優先考慮； 6.有行業相關資格認證者優先考慮。
產品培訓工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、電子、計算機類或相關專業，持相關職業資格證書優先。 2、具備安防視頻監控系統產品培訓經驗1年或以上 3、精通PPT軟件制作。 4、熟悉視頻監控系統中各類設備。 5、熟悉OFFICE辦公軟件的基本操作。 4、較強的探索與分析能力。 5、具有良好的服務意識與溝通能力。 6、語言組織能力、表達能力優秀。
技術服務工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，3人，1、電子、計算機類或相關專業，持相關職業資格證書優先。 2、具備安防視頻監控系統安裝、維護經驗1年或以上 3、能熟悉OFFICE辦公軟件的基本操作。 4、較強的探索與分析能力。 5、具有良好的服務意識與職業素養。 6、語言表達能力清晰。
會計：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、23-33歲； 2、大專以上學歷，持有會計上崗證，有三年以上大型企業總賬會計工作經驗，有制造型企業會計經驗優先考慮； 3、具備良好的人格與人品，性格開朗，誠實；具有豐富的實際賬務處理能力及財務管理能力，責任心較強； 4、熟悉賬務全盤處理、各類報表匯總，成本的結轉，利潤核算,往來帳務的核對清算等； 5、熟練操作抄報稅，熟悉政府部門辦事流程，能與工商、稅務關系處理融洽。 6、熟悉高新企業相關政策法規者優先考慮。
銷售工程師：25歲 至 32歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，專業不限； 2、2年以上LCD.DLP.PDP等產品銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮； 3、熟悉監控產品，善于根據產品特性針對性地開拓市場； 4、熟練操作OFFICE辦公軟件； 5、有激情，心理素質好，抗壓性強； 6、良好的團隊合作精神與職業操守；
銷售經理：22歲 至 28歲，大專 以上，2人，1、大專以上學歷，管理學或市場營銷等相關專業；（計算機或通信相關專業） 2、五年以上安防監控行業銷售經驗，至少有二年以上大中型企業管理銷售團隊的經驗；（曹總于9.22日要求工作經驗不限） 3、在行業內積累了較多的客戶資源，有公安、交警等政府資源者優先考慮； （不作要求） 4、具有豐富的區域管理經驗，能夠有效的指導、激勵下屬及團隊； 5、敏銳的市場洞察力與良好的市場開拓能力； 6、為人嚴謹，抗壓性強，良好的綜合素質與職業操守。
結構工程師：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、1-2年以上結構設計經驗，有安防產品經驗者優先； 2、能熟練使用AUTOCAD、PROE、CDR軟件； 3、熟悉五金、塑膠模具，了解各種金屬，塑膠材料性能和加工工藝； 4、能獨立解決產品開發及試產過程中的異常問題，主動為項目各節點的質量把關并承擔責任； 5、溝通能力強，良好合作意識，意愿，服從管理，能承受較大工作壓力。
測試工程師：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、熟悉產品的硬件測試/產品性能/可靠性測試工作； 2、熟悉元器件性能測試和樣品承認； 3、可以根據產品需求制定測試設計，并依據測試計劃進行相關硬件測試,并提交測試報告； 4、分析能力強，可以對測試過程中問題的處理與反饋； 5、能夠制定和完善相關硬件測試指引和測試規范等技術文檔； 6、熟悉軟件測試流程，有安防產品測試經驗者優先；
倉庫文員：20歲 至 27歲，高中 以上，1人，1、貨品歸類、定置擺放、標識清晰，做到日清月結； 2、倉庫的收發貨、清點計數、清理不良品等工作，及時反饋日常工作的問題并持續改進； 3、做好倉庫庫存的每月盤點工作，確保賬實相符； 4、做好庫位的合理規劃與調整，服從上級的合理安排并主動提出改進建議。 5、有倉庫管理一年以上的經驗或賬務的工作經驗。
普工：18歲 至 32歲，初中 以上，3人，年齡18-35歲身體健康,無不良嗜好,初中以上學歷，遵守工廠紀律,自覺服從領導工作安排,禮貌待人,視力好無色盲,手腳麻利,能經常加班,培訓后即可上崗。有工作目標, 善于溝通,能承受工作壓力,有上進心,為人誠實.
深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）
駐外省銷售工程師：30 歲以下，大專 以上，本崗位提供1個月的帶薪培訓，培訓地為深圳總部。長期外派于國內各省會城市。提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上。 1、 形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、 電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、 具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、 有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。
英語、法語、俄語、西班牙語、葡萄牙語外貿業務員：大學本科 以上，任職資格： 1、醫學類、外語類、市場營銷等專業； 2、有較強的英語、法語、俄語、西班牙語、葡萄牙語任一語種的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗并接受外派者優先考慮。
軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：大學本科 以上，1、理工科專業(計算機軟件相關)，三年以上工作經驗，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的VC/VS2005實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及SQL SERVER數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 1、醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。
軟件工程師（上位機）：大學本科 以上，1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，二年以上工作經驗； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的產品上位機的軟件設計開發。
軟件工程師（下位機）：大學本科 以上，1、電子信息，自動化，計算機應用等，二年以上工作經驗。 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 3、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 4、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 5、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。
助理工程師（偏軟件）：大學本科，1、生物醫學工程、軟件工程相關，一年以上工作經驗； 2、對c語言、嵌入式操作系統有一定的基礎； 3、能根據軟件需求和參數需求，制定驗證方案，進行產品驗證； 4、對產品的整機驗證有一定認識和興趣； 5、工作態度積極，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和抗壓能力。 崗位職責： 1、負責麻醉機、呼吸機、cpap等產品研發樣機的通氣參數功能、界面軟件等測試； 2、研發樣機、參展樣機的準備。
硬件工程師B：大學本科 以上，1、有1-2年工作經驗，掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度； 6、有過產品開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責：負責產品的硬件電路設計開發。
硬件工程師C：大學本科，1、電子、自動化等相關專業，三年以上相關工作經驗； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖（Orcad）和PCB（PADS），有過四層pcb設計經驗， 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。
高級下位機軟件工程師：大學本科 以上，1、計算機相關專業畢業，三年以上工作經驗； 2、具有至少一個項目uCOSII系統獨立開發經驗，熟悉傳感器數據處理和PID控制算法； 3、熟悉一種或幾種單片機及其應用，熟悉單片機常用通訊接口和協議； 4、有一定的硬件功底，熟悉數字電路、模擬電路、信號處理等； 5、工作態度積極，有良好?久久久精品一区二区三区