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            人事行政外貿商務財務簡歷表格
            文章來源:深圳人才網0755rc   發布日期:2011年07月19日 00:00
          個人簡歷
           
              名:
          ***
              別:
           
          貼照片處
          出生年月:
          ***
          聯系電話:
          ***
              歷:
           
              業:
           
          工作經驗:
           
              族:
          畢業學校:
          ***
              址:
          ***
          電子信箱:
           
          自我簡介:
          1.樂觀、自律、踏實、勤勉、有高度的責任心
          2.具有創新精神,善于合理安排時間、高效獨立完成工作
          3.很強的學習能力和技巧,能很快適應工作環境,掌握工作所需技能
          4.善于人際交流溝通,有較強的組織能力,能夠有效協調團隊關系
          求職意向:
          目標職位:
          物業管理 | 人事主管·人事專員 | 房地產中介·交易 | 幼兒教育 | 法務人員
          目標行業:
          專業服務(咨詢·財會·法律等) | 房地產開發·建筑與工程 | 中介服務
          期望薪資:
          面議
          期望地區:
          ***
          到崗時間:
          1周內
          工作經歷:
          20xx
          ***有限公司 人事行政外貿商務財務
           
           職責和業績:
          一、財務出納
           1、 負責公司現金、銀行存款、章證等貴重物品的管理及完好;
           2、 負責現金、銀行存款的收付及費用報銷;
           3、月末匯總并核對資金,編制銀行調節表;
           4、各種財務票據、憑證、賬簿的登記、審核、保管及編制;
           5、員工工資的核算及發放;
           6、個稅明細申報,各項稅款的交納;
           7、合同、文件的管理;
           8、協助會計其他日常財務工作。
          二、行政工作
           1、負責完成固定資產、低值易耗品的采購、入庫、出庫、盤點清查及管理;
           2、籌備各類辦公會議的召開,組織編寫會議紀要,并檢查各業務部門的執行情況;
           3、文書處理包括撰寫會議記錄、檔案處理、文件翻譯等;
           4、組織安排公司各項活動,協調內外關系;
          三、人事工作
           1、員工每月住房公積金的交納;
           2、員工社保各事項的辦理,按時查詢比對相關數據;
           3、熟悉國家、地區的勞動法規,處理勞資糾紛;
             4、其他人事方面的工作。
          200x—200x
          ***學校 辦公室主管
           
          職責和業績:
          1.財務工作:宿舍管理科財務出納;與集團財務部聯絡溝通
           2.法務工作:合同審核、知識產權保護、勞動關系
           3. 文化建設工作:組織策劃單位活動,撰寫相關文件、宣傳文案及辦公文檔
           4.日常人事行政管理:行政事務、人事管理、績效考核、后勤保障
           5.負責具體組織ISO9000質量體系內審和質量運行狀態的檢查與考核
          200x—200x
          ***有限公司 人事專員
           
          職責和業績:
           1、負責薪酬數據分析及統計,制作并更新相應報表、報告;
           2、負責每月員工薪酬福利的計算、發放,個人所得稅申報;
           3、負責每月員工社會保險、公積金等事宜:制作報表、申報、轉入、轉出,繳納、補交、基數核定等;
           4、負責辦理員工醫療、商業保險的相關賠付工作;
           5、負責及時更新維護人事數據庫;
           6、負責員工薪資福利方面的咨詢服務;
          200x—200x
          ***有限公司 客服部經理助理
           
          職責和業績:
          1.日常行政、人事事務處理
           2.檔案文件等管理工作、協助管理流程和規范的制訂
           3.固定資產和辦公用品的采購、驗收、發放及統計
           4.員工的考勤、入職、離職、等人事相關工作;
           5.行政費用的預算管理。
           
          職業技能與特長:
          內部審核員資格證書
                                                                 
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