a．特殊使用 — 求職者 求職者通過本網站合法的找尋工作。同意本網站的招聘雇主通過搜索引擎查詢求職者的個人簡歷。求職者也可將個人簡歷直接發給在本網站招聘的任何雇主，但求職者的個人簡歷仍將保存在本網站的數據庫中（除非求職者選擇刪除其個人簡歷），在此之后其風險由求職者本人承擔。如果雇主將求職者的個人資料用于招聘雇員以外的任何其它目的，本網站對此將不負責任。求職者同意承擔把個人資料交給雇主或其它用戶而形成的風險。
b．特殊使用 — 雇主 在雇主給本網站支付服務費或接受免費的促銷服務之后，雇主就有權進入本網站做招聘廣告宣傳，并有權進入本網站的求職數據庫，但是同意所獲得的資料僅用于招聘雇員的目的。雇主將對發布的招聘信息內容負責。本網站有權在適當的時候編輯任何廣告或網頁。本網站有權在適當的時候改變服務或形成新的收費。如果雇主未能支付服務費或任何其它費用，本網站有權暫?；蚪K止雇主所享有的服務。
c. 禁止的使用 — 求職者和雇主
求職者和雇主同意本網站下列明令禁止的條款：
一）. 求職者不遞交虛假的或不準確的簡歷資料。
二）.求職者應答雇用機會的目的只是為了申請廣告中的工作，而雇主應答求職者也只是與他們的工作申請有關。禁止進行任何其他目的聯系。
三）.所有用戶將不打印、下載、修改、復制、使用其他用戶的任何資料。嚴禁與用戶進行任何未經對方允諾的聯系。
四）.禁止任何用戶侵犯或試圖侵犯本網站的安全性，對系統或網絡安全性的侵犯將會導致民事或刑事責任。

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