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深圳市華融融資擔保有限公司 (展位號:A10)
董事會秘書,30歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,1、至少3年香港上市公司董事會秘書工作經歷,具備輔導企業成功上市的經驗者優先; 2、精通相關法律法規,熟悉主要財務知識; 3、持有證券交易所頒發的董事會秘書合格證書; 4、善于溝通協調、團隊組建及項目管控; 5、在公司IPO、借殼上市\資產重組、企業并購、戰略管理、人力資源管理、法律訴訟等方面擁有豐富經驗及成功案例; 6、熟練掌握有關資本運作的法律、財務、金融、公司治理、股權激勵及綜合管理的知識及技能。;
企業融資部門總經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、具備金融、會計、法律等專業,5年以上本職工作經驗。此崗位年薪在20萬元以上; 2、精通企業融資擔保業務、保理業務、保函業務; 3、有金融借貸項目評審及風險分析經驗; 4、工作勤快、務實、責任心強; 5、溝通拓展能力強,人際資源廣,與銀行等合作伙伴的關系密切。;
企業融資項目經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、專業不限,2年以上本職工作經驗; 2、熟悉企業融資擔保業務、保理業務、保函業務; 3、有金融借貸項目評審及風險分析經驗; 4、工作勤快、務實、責任心強; 5、有銀行、企業協會、商會、產業園區、商學院等人脈關系,有較豐富的客戶資源。;
風控經理,年齡不限,大學本科,不限,1、財務、法律、金融等專業,5年以上本職工作經驗; 2、擅長制定風險控制規程、風險評價體系、能夠對借貸項目實施過程進行風險控制和監控; 3、具有豐富的貸前項目審核、財務分析、風險分析能力、項目管控能力; 4、熟悉反擔保措施,有提出風險處置預案的能力; 5、為人正直、責任心強、作風嚴謹;;
董事長秘書,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、金融、法律、財務相關專業; 2、性情穩定、開朗;形象好; 3、有秘書從業經驗者優先; 4、身高160cm以上; 5、抗壓能力強。;
法務部經理,年齡不限,學歷不限,不限,1、5年以上從事企業法律事務顧問實際工作經驗,正規院校法律專業本科畢業,具有法律資格證書或律師執照; 2、熟悉投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策,有銀行或其他金融機構反擔保辦理工作經驗者優先; 3、參與過大型合同的設計,法務條款釋義、答疑,有過大型談判經驗; 4、具備扎實的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程; 5、具有豐富的訴訟仲裁實踐經驗。;
深圳市龍崗區橫崗黃閣坑恒信金屬制品廠 (展位號:B10)
IE工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、中大型企業三年以上IE工作經驗;2、熟悉IE基本手法,熟悉工藝流程及防呆措施、物料流程控制;3、熟悉WIP控制,ERP基本知識,熟悉TQM\6SZGMA等。;
QE工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1、3年以上相關工作經驗;2、熟悉品質資料的制作,熟悉FAI、PPAP、SPC、PQP、FMEA、GR&R等專業術語,有大型五金行業機加工品質管理工作經驗優先。3、綜合素質高、優秀應屆生亦可。上班地點:惠州。;
夾具工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1、熟練常見繪圖軟件。 2、懂UG\Solidwork,三年以上相關工作經驗。;
CNC調機員,年齡不限,中專 以上,1人,1、數控技術相關專業;2、有2年以上調機經驗,適應兩班倒工作制;3、熟悉三菱、法蘭克、華中數控世紀星等系統,精通UG、MasterCAM軟件的 操作。;
CNC編程員,25歲 至 35歲,中專 以上,3人,有二年以上法蘭克、三凌系統編程工作經驗,熟悉UG、MasterCAM任一軟件編程,會手動調機優先。;
項目助理,年齡不限,大專 以上,1人,1、英文或計算機相關專業;2、一年以上類似崗位工作經驗,英文書寫流利;3、性格開朗,溝通能力強,能聽懂白話者優先。;
沖床組長,年齡不限,學歷不限,1人,1、三年以上五金加工廠沖床管理經驗;2、具有較強的領導力,團隊精神。上班地點:惠州。;
物控主管,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、五年以上大型企業工作經驗,三年以上物控管理工作經驗;2、熟識電子五金配件的生產。上班地點:惠州。;
物料編碼工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、電子相關專業優先;2、三年以上BOM管理工作經驗,熟悉ERP上線工作;3、對工作認真,負責,細心,有耐心。;
經理助理,年齡不限,大專 以上,1人,1、人力資源或行政管理相關專業;2、二年以上文職相關工作經驗,熟練操作常用辦公軟件;3、英語口語和讀寫能力強,文字功底良好,溝通協調能力強,責任心強。;
總經理助理,年齡不限,大學本科 以上,2人,1、國際貿易或英語相關專業;2、英語六級以上,口語流利,讀寫流暢,能獨立與外國客人交流;3、溝通協調能力強,應變能力強。;
采購員,年齡不限,學歷不限,1人,1、二年以上五金物料采購工作經驗;2、熟悉采購流程,有過采購跟單經驗優先;3、溝通協調能力強,談判能力強,職業素養好。上班地點:惠州。;
ISO專員,24歲 至 30歲,大專 以上,1人,1.2年推行ISO9001和ISO14001的經驗; 2.熟悉QCO80000或SA8000/OHSAS18001體系及有相關推行經驗者優先。 3.計劃控制能力強,總結能力強。;
安全專員,年齡不限,大專 以上,1人,1、(安全、環境管理相關專業),二年以上安全管理經驗。熟悉化學用品安全管理規定;對液氨有一定的了解。 2、有初級安全主任證以上或注冊安全工程師證件并持電工證。;
電工,年齡不限,學歷不限,2人,1、制冷相關專業;2、熟悉中央空調工作原理;會空調、發電機的日常保養及維修護理。;
吊車司機,年齡不限,初中 以上,1人,1、二年以上同崗位工作經驗;2、有A2牌和起重3機械作業人員證書,能吃苦,責任心強。3、會說廣東話者優先。;
深圳市微騰創科技有限公司 (展位號:C+1)
銷售部-海外業務員,21歲 至 35歲,大專 以上,不限,1、具備英語六級及以上水平,優秀的書面與口語表達能力,應屆畢業生亦可;2、勤奮刻苦、認真負責、職業操守優秀、立志將國際貿易作為長遠自身職業規劃;3、形象優秀、男性身高1.72M以上,女性身高1.60M以上;5、有1-3年的工作經驗,具備機箱、電源、外貿工作經驗者優先。急聘;
銷售部-文案策劃專員,25歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,1、廣告、中文、新聞等相關專業,2年以上文字創作類行業工作歷史;2、優秀的文字表達能力及策劃理解能力;3、對IT行業產品推廣策劃及文案編寫有自己的見解,成熟的思想體系,擅長溝通;4、擅長企業文化推廣及企業內外活動策劃;5、富有活力,具有團隊精神,可以承受與工作職責對應的工作壓力。 ;
財務組--財務統計,18歲 至 30歲,高中 以上,不限,1、專業不限,一年以上會計統計工作經驗;2、理解“PDCA”管理,持有會計工作證;3、抗壓能力強,適應工廠工作和外地銷售公司工作:北京1名;西安1名;儲備1名,以后外調。 ;
總經辦-總經辦秘書/秘書儲備干部,22歲 至 25歲,大專 以上,不限,1、專業不限,優秀應屆畢業生優先考慮;2、熟悉“PDCA”和“人機料法環”管理;3、工作主動、認真、責任心強,穩重且富有激情,有大局觀;4、具有優秀的親和力、組織能力、人際協作與溝通能力;5、熟練使用各種常用辦公軟件;6.貌端、舉止穩重,身高1.7米以上,女性身高1.60M以上;7、根據個人素質,往公司及分公司各部發展。;
總經辦--文員/秘書,20歲 至 25歲,大專 以上,不限,1、專業不限,應屆畢業生優先考慮;2、熟練使用各種常用辦公軟件,獨立協調處理部門內部行政性事務;3、熟悉“PDCA”和“人機料法環”管理;4、工作認真細心,責任心強,良好的溝通組織協調能力。 ;
總經辦-業務儲干,20歲 至 25歲,大專 以上,不限,1、專業不限,應屆畢業生、營銷類專業優先;2、電腦操作熟練,有較強的溝通、表達能力;3、工作認真,有較強的數字觀念;4、抗壓能力強,對自身職業規劃清晰者優先;5、能適應短/長期外派分公司;6、貌端正,舉止穩重,身高1.7米以上。;
人資部-培訓講師,30歲 至 50歲,大專 以上,不限,1、專業不限,具有3年以上大中型企業培訓經驗,熟悉企業內部各個部門培訓流程,講解經驗豐富,有專業的培訓講師資格;2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉培訓之工作流程;3、演講能力要求:思路清晰、語言表達能力強、肢體語言豐富得體、吐字清晰、音質得體、具有感召力,普通話標準; 4、掌握“PDCA”和“人機料法環”管理;4.貌端 男1.7米以上,女1.6米以上 。;
人資部-績效專員,25歲 至 30歲,大專 以上,不限,1、專業不限,具有1.5年以上大中型企業績效管理經驗;2、熟悉人力資源其他模塊運作流程,能夠單獨設立績效考核體系;3、執行力及抗壓能力強,具備一定創新能力者優先;急聘;
市場部-網頁設計師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,1、專業不限,具備本崗位經驗2-3年以上,具有專門網絡公司工作經驗優先;2、熟悉企業網站、產品網站制作與維護更新;3、精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Office2007等軟件;4、懂得網絡推廣、電子商務推廣及SEO優化;5、有較強的工作責任心及執行力,富有創新思維。;
市場部-平面設計師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,1、平面設計、室內設計等相關專業,本崗位工作經驗2年以上;2、精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Office2007等軟件;3、有IT行業工作經驗及網站設計、制作能力者優先;4、有較強的工作責任心,創新思維強。急聘;
市場部-空間展示設計師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,1、專業不限,三年以上電子展會和專賣店設計經驗,及一年以上廣告公司工作經驗;2、具備合格的3DMAX、CAD、Photoshop設計能力;3、具備的材質應用和施工檢驗能力;4、熟悉“PDCA”管理。;
市場部-空間展示高級設計師,30歲 至 50歲,大專 以上,不限,1、專業不限,五年以上電子展會和專賣店設計經驗,及兩年以上廣告公司工作經驗;2、具備優秀的3DMAX、CAD、Photoshop設計能力;3、具備較強的材質應用和施工檢驗能力;4、熟悉“PDCA”管理。;
市場部-市場推廣專員,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,1、專業不限,具備同類職位1年以上工作經驗(限電腦硬件一線品牌);2、具備獨立策劃市場對外活動能力,熟悉“PDCA”和“人機料法環”管理;3、抗壓能力強,具備較好的創新能力。;
生產部-倉儲主管,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,1、專業不限,有中大型企業同行業3年以上工作經驗2、熟悉現代企業物流管理流程,精通現場倉儲管理;3、有較好的客訴分析及解決能力,同時較強的溝通能力;4、熟悉“PDCA”和“人機料法環”管理;5、有電腦電源管理經驗者優先。急聘;
生產部-品保主管,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,1、專業不限,有中大型企業同行業3年以上工作經驗;2、具備企業管理、質量管理、質量認證等相關專業知識;3、能夠獨立建立質量管理體系,同時有品質管理實操經驗;4、熟悉來料、制程、成品之品質檢驗流程與標準;5、有較好的客訴分析及解決能力,同時較強的溝通能力;6、熟悉“PDCA”和“人機料法環”管理。;
影視部-3D動畫設計師,25歲 至 38歲,大學本科 以上,不限,1、廣告、設計等相關專業,具有動畫制作2年以上、設計能力強者,優先考慮;2、能熟練使用Photoshop等;3、有一定美術功底,對色彩的感知和畫面的藝術感覺具有較高的藝術修養,良好的鏡頭感和節奏感;4、能承擔企業專題片、產品宣傳、廣告片等所涉及到的三維特效制作;5、頭腦靈活有創意,做事積極主動,認真;6、發送簡歷時,請附上個人作品,面試時請攜帶個人作品。;
影視部-MAYA動畫設計師,25歲 至 38歲,大學本科 以上,不限,1、動畫、電影等相關專業,1年以上電影或三維動畫片工作經驗;2、熟練掌握maya或者max的動畫制作模塊,了解骨骼綁定及動畫原理;3、熟悉運動規律,對動畫充滿熱情,有想法,有創意,動作感覺好,節奏感強;4、學習和溝通能力強,有責任心,有良好的團隊精神;5、發送簡歷時,請附上個人作品;面試時請攜帶個人作品。;
影視部-網頁游戲程序開發設計師,25歲 至 38歲,大學本科 以上,不限,1、計算機相關專業;2、有1年以上從事ActionScript3.0開發Web game經驗,熟悉Flex3/FMS/RED5等更佳;3、 精通Javascript、PHP、Ajax等Web開發技術;熟悉ActionScript3.0和后臺Server之間的通訊與交互;4、 熟悉html、css/div等網頁制作技術;5、 對web技術在游戲方面的應用有強烈興趣,有良好的學習能力和強烈的進取心。;
影視部-插畫設計師,25歲 至 38歲,大學本科 以上,不限,1、美術或相關專業,兩年以上相關工作經驗;2、有扎實的繪畫功底,熱愛插畫創作,有較強的藝術賞析能力、造型能力和畫面表現力,畫面具有時尚感,有創新精神;3、精通painter,photoshop,AI等繪畫軟件,熟練運用數位板;4、具備團隊合作的意識,樂于溝通;5、發送簡歷時,請附上個人作品;面試時請攜帶個人作品。;
百勝餐飲(深圳)有限公司 (展位號:C+2)
儲備經理,20歲 至 28歲,大專 以上,不限,要求如下:能適應倒班和快節奏的工作;有良好的溝通能力和親和力,對服務行業充滿熱情;有管理潛質和良好的溝通能力,富有團隊合作精神;歡迎應屆畢業生應聘! 您將從事:餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作。 您將得到:有競爭力的薪資(3000元以上);完善的快餐管理系統培訓和有關管理,溝通,領導等專業課程輔導;廣闊的發展空間,穩健的職業成長道路。您未來的職位可能是:儲備經理(訓練期)、儲備經理,副理,餐廳經理以至更高職位;國際連鎖企業的工作經驗,受益終生的工作、處世技能;完善的福利保障;每年10-20天帶薪假期;5-10天帶薪病假;五項保險及公積金;免費年度體檢;工作至一定年限,可以轉調戶口;補充商業保險等保障福利。;
行政崗-前臺文員,年齡不限,大專 以上,不限,工作職責: 1、前臺電話轉接;來訪賓客接待;各類行政報表制作; 2、清潔工管理;協議酒店及機票訂購管理;會議室協調及管理;倉庫管理; 3、報銷單據初步審核; 4、協助面試通知、物料訂購、郵件分發及設備保養。 任職資格: 1、165cm以上,形象氣質佳; 2、熱情、細心、有責任心; 3、熟悉電腦文檔及圖片處理。;
深圳市北科聯藥業科技有限公司 (展位號:C01)
上市發展部,年齡不限,大專 以上,3人,4年以上工作經驗。懂上市和改股,收購兼并。;
辦公室人員,年齡不限,大專 以上,4人,懂文秘工作,有同職工作1-2年。;
人事部人員,年齡不限,大專 以上,3人,從事一年以上人事工作。懂業務,懂引導管理,工作接受挑戰,辦事能力執行力強。碩士優先考慮;
藥品營銷人員,年齡不限,大專 以上,6人,從事4年營銷懂宏觀策劃;
生產操作人員,年齡不限,大專 以上,6人,具有3年藥品生產和設備運行經驗。;
藥品GMP認證專員,年齡不限,大學本科 以上,3人,從事過2年的2個藥廠的認證資料整理撰寫組織工作;
行政部人員,年齡不限,大專 以上,4人,執行力強,引導開展工作,經驗豐富。;
部門經理助理,年齡不限,學歷不限,4人,具有6年以上工作經歷,具有藥品,房地產開發,建筑,廣告市場拓展方面的能力和經驗。;
藥品臨床員,年齡不限,大學本科 以上,不限,2年工作經驗。 工作認真,社交能力較優;
質量管理人員,年齡不限,大學本科 以上,3人,具有藥學相關專業本科學歷或中級專業技術職稱,具有5年以上從事藥品生產和質量管理經驗。;
生產管理人員,年齡不限,學歷不限,3人,具有藥學相關專業本科學歷或中級技術職,具有3年從事藥品生產和質量管理。;
設備管理人員,年齡不限,學歷不限,3人,對潔凈廠房施工具有管理監督能力,和政府辦事有良好的關系。;
法律事務部人員,年齡不限,大學本科 以上,3人,法學專業,通過司法考試者優先。;
建筑商務部人員,年齡不限,大專 以上,3人,土木工程專業,兩年以上工作經驗,有項目談判經驗。;
財務人員,年齡不限,大學本科 以上,3人,財務會計專業,四年以上相關工作經驗,有會計從業人員資格證書者優先。;
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