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　　深圳市宏發展廣告實業有限公司 （展位號：C+1）

　　副總經理(負責裝飾部),35 歲以上,大專 以上,1人,要求： 1、5年以上全面管理裝飾公司工作經驗、或具有相關工作崗位經驗者優先。 2、熟悉裝飾行業運營體系和操作模式，有宏觀把控能力。 3、負責裝飾公司的整體運營及管理，注重細節。 4、年薪30萬，免費提供食宿（單間）。 工作地點：寶安;

　　副總經理 (負責戶外媒體),35 歲以上,大專 以上,1人,要求： 1、從事戶外媒體工作5年以上，并在相應的崗位工作3年以上。 2、熟悉媒體資源整合，有戶外媒體開發、銷售經驗。 3、熟悉廣告行業運營體系和操作模式，有宏觀把控能力。 4、有戶外廣告媒體資源整體運作經驗者優先錄用。 5、年薪30萬，免費提供住宿（單間）。 工作地點：龍崗;

　　總經理助理,25歲 至 45歲,大專 以上,1人,要求： 1、160cm以上，氣質佳。 2、擁有3年以上行政人事工作經驗，能獨擋一面，勇于承擔各種工作壓力。 3、語言表達能力好，性格開朗、外向，親和力強。具有較強的協調能力。 4、年薪8萬以上，免費提供食宿（單間）。 工作地點：寶安;

　　財務總監,30 歲以上,大專 以上,1人,要求： 1、財會專業畢業。 2、擁有3年以上大中型企業財務運作經驗，對財務政策、財務制度把控良好。 3、能獨擋一面，勇于承擔各種工作壓力。 4、語言表達能力好，有良好的職業道德操守。年薪8萬以上，免費提供食宿（單間）。 工作地點：寶安;

　　裝飾設計總監,30 歲以上,大專 以上,1人,要求： 1、3年以上裝飾設計工作經驗，熟悉裝飾設計理念，具備獨立設計和指導能力。 2、熟悉裝飾軟件操作和手繪，具備項目管理經驗和調控能力。 3、注重細節的工作理念。 年薪8萬以上，免費提供食宿（單間）。 工作地點：寶安;

　　裝飾工程總監,30 歲以上,大專 以上,1人,要求： 1、持有監理證書者優先。 2、3年以上裝飾行業工作經驗，具備較強管理能力。 3、具備室內裝飾及室外裝飾專業知識，熟悉工程運作模式。 年薪8萬以上，免費提供食宿（單間）。 工作地點：寶安;

　　店面銷售人員,35 歲以下,學歷不限,不限,要求： 1、高中以上學歷； 2、外表端莊，談吐清晰； 3、有超市、連鎖店銷售經驗者優先； 4、一經錄用，待遇從優。;

　　業務經理,年齡不限,學歷不限,1人,5年以上相關經驗;

　　設計總監,年齡不限,學歷不限,1人,10年以上相關經驗;

　　裝飾設計師,年齡不限,學歷不限,2人,5年以上相關經驗;

　　浙江樹人大學 （展位號：C+2）

　　人和商業經營管理公司 （展位號：C01）

　?。ㄒ唬┞毼幻Q：辦公室主任 ,年齡不限,學歷不限,1人,1、年齡28—40歲之間，本科及以上學歷，工商管理、行政管理類相關專業； 2、品行端正，為人正直，具有較強的親和力和責任心； 3、具備較強的溝通協調能力、公關能力、執行力和處理突發事件的能力； 4、3年以上大型企業辦公室主任或行政經理工作經驗者優先。 ;

　?。ǘ┞毼幻Q：總經理助理 ,年齡不限,學歷不限,1人,1、28—35歲，男性，大專以上學歷，管理學類相關專業； 2、形象氣質佳，具備良好的文字功底，熟練使用辦公軟件； 3、有良好的溝通表達能力、協調能力和執行力； 4、3年以上商業地產、商超百貨企業工作經驗，2年以上總經理助理或辦公室主任工作經驗。 ;

　?。ㄈ┞毼幻Q：行政事務 ,年齡不限,學歷不限,2人,1、年齡22—35歲之間，大專及以上學歷； 2、五官端正、普通話標準，熟練掌握辦公軟件操作技能； 3、具備較強的語言表達及溝通能力，服務意識強，執行力強； 4、1年以上本地大型企業行政工作經驗，有駕駛經驗者優先； ;

　?。ㄋ模┞毼幻Q：經營部負責人（總監級） ,年齡不限,學歷不限,2人,1、年齡30-45歲,房地產管理、產品設計、市場營銷等相關專業本科以上學歷； 2、極強的語言表達能力及溝通協調能力，責任心強，極強的執行力，富于創新精神； 3、具有極強的市場分析能力和應變能力，良好的團隊合作和管理能力； 4、熟悉商業此產運作和項目招商租賃操作流程，對市場動向有敏銳的洞察力； 5、5年以上大型商業運營、招商管理工作經驗，2年以上同類崗位工作經驗。 ;

　?。ㄎ澹┞毼幻Q：計劃管理/運營管理（主管級以上） ,年齡不限,學歷不限,5人,1、年齡25-35歲之間，大專以上學歷，工商管理或市場營銷等相關專業， 2、有良好的溝通能力、組織協調能力、戰略分析和創新能力，思維縝密，具備較強的書面表達能力和語言表達能力； 3、熟悉商業地產招商運營業務的流程和模式，有較強的市場的發展變化進行預測和分析能力；對商業運營工作中發生的各種突發事件，能冷靜地進行分析； 4、3年以上商城招商運營類工作經驗，其中1年以上同等職位工作經驗。 ;

　?。┞毼幻Q：品牌規劃部負責人（總監級） ,年齡不限,學歷不限,1人,1、30-45歲，營銷管理類相關專業，本科及以上學歷； 2、5年以上國內大型商貿綜合體的管理經驗，具有市場營銷、招商洽談、企業管理、物流管理、市場策劃等相關方面的專業知識并能應用于工作； 3、具備市場分析與預測、招商洽談、編制銷售戰略規劃及計劃、銷售費用控制、銷售過程管理、銷售目標管理、客戶關系管理等技能； 4、具備極強的溝通協調能力、應變創新能力、團隊管理能力，精準的市場判斷力、較強的談判能力和抗壓能力； 5、富有團隊合作精神，良好的職業操守； 6、5年以上商業地產招商運營管理工作經驗。 ;

　?。ㄆ撸┞毼幻Q：品牌合作 ,年齡不限,學歷不限,3人,1、30-45歲，本科及以上學歷，營銷管理類相關專業； 2、良好的語言表達能力，極強的溝通協調能力、良好的交際能力，組織計劃能力、團隊管理能力； 3、精準的談判能力和敏銳的市場洞察力，較強的工作責任心、團隊合作精神和執行力； 4、3年以上國內大型商業地產、商超百貨類企業招商工作經驗，具有一定的商業大客戶資源者優先。 ;

　　（八）職位名稱：企劃部負責人（總監級） ,年齡不限,學歷不限,2人,1、年齡28—40歲之間，本科及以上學歷，市場營銷、策劃、新聞類專業； 2、興趣廣泛、性格開朗，親和力極佳，有良好的統籌能力和團隊合作精神； 3、精通企劃工作流程，良好的媒體整合運作能力，具有敏銳的洞察分析市場能力和判斷能力，前瞻的商業理念、開拓性思維、豐富的策劃經驗； 4、5年以上大型企業企劃管理工作經驗，具備豐富的社會資源者優先。 ;

　　（九）職位名稱：文案編輯 ,年齡不限,學歷不限,4人,1、年齡25—35歲之間，大專及以上學歷，中文、新聞或廣告類相關專業； 2、優秀的文字表達能力，具有一定策劃能力，邏輯性強； 3、2年以上大型企業文案編輯工作經驗，有地產、廣告行業或相關媒體文案或編輯工作經驗者優秀。 ;

　?。ㄊ┞毼幻Q：平面設計 ,年齡不限,學歷不限,3人,1、年齡25—35歲之間，大專及以上學歷，美術、平面設計或廣告類相關專業； 2、能熟練使用corelDRAW、photoshop、autoCAD等軟件，能獨立完成各類宣傳物料和大眾媒體的平面設計工作； 3、有較強的溝通表達能力和組織能力，較強的團隊合作精神和敬業精神； 4、3年以上大型企業平面設計工作經驗。 ;

　　（十一）職位名稱：人資部負責人（總監級） ,年齡不限,學歷不限,1人,1、年齡30—40歲之間，本科以上學歷，人力資源管理、企業管理類相關專業； 2、為人正直，良好的親和力，良好的職業道德，嫻熟的人際溝通協調能力，極強的分析判斷能力、統籌能力、創新能力和文字表達能力； 3、抗壓能力強、較強的責任感和敬業精神，良好的綜合素質及職業化； 4、5年以上大型企業人力資源管理工作經驗，至少3年以上商業地產人力資源管理經驗。 ;

　　（十二）職位名稱：培訓經理 ,年齡不限,學歷不限,1人,1、年齡30—45歲之間，本科以上學歷，企業管理、市場營銷類專業； 2、具備豐富的課程開發經驗及管理類授課經驗，熟練掌握企業培訓、企業文化建設及員工 職業規劃等方面工作技巧； 3、具備良好的職業形象，以及較好的表達溝通能力、組織計劃能力、邏輯思維能力及抗壓 能力； 4、5年以上人力資源管理相關工作經驗，2年以上企業培訓與開發模塊管理工作經驗。 ;

　?。ㄊ┞毼幻Q：招聘經理 ,年齡不限,學歷不限,1人,1、年齡30—40歲之間，本科以上學歷； 2、熟悉招聘工作流程及渠道，能夠熟練運用各種招聘工具和手段，具備豐富的招聘經驗及技巧，能夠獨立搭建企業招聘體系； 3、熟悉國家及地方人力資源相關的政策、法律法規，熟悉商業地產行業人才狀況及薪酬水平； 4、超強的親和力、責任心、事業心、執行力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、 溝通能力以及分析和解決問題的能力。 5、5年以上人力資源管理經驗，2年以上綜合市場、商超、百貨類集團性商業企業招聘管理工作經驗。具有商業地產行業豐富的人脈資源者優先。 ;

　?。ㄊ?職位名稱：人事專員 ,年齡不限,學歷不限,5人,1、年齡23—35歲之間，大專及以上學歷； 2、有較強的親和力，工作積極主動、認真細致，對人力資源工作充滿熱情； 3、具備較強的溝通協調能力、分析解決問題能力、抗壓能力和文字處理能力，熟練操作各 種辦公軟件； 5、1年或以人力資源工作經驗，對本地人才供需市場、勞動法律法規熟悉者優先。 ;

　　（十五）職位名稱：設計部負責人（總監級） ,年齡不限,學歷不限,2人,1、30-45歲，本科以上學歷，建筑學或設計類專業； 2、具國家一級注冊建筑師資質，5年以上房地產企業或甲級設計院設計管理經驗； 3、極強的技術指導、研究能力及溝通協調能力，問題處理能力，具有高度的責任心及統籌能力； 4、主持過大型項目總體方案設計； 5、5年以上商業地產類工作經驗。 ;

　?。ㄊ┞毼幻Q：規劃設計 ,年齡不限,學歷不限,2人,1、25-40歲，大專以上學歷，建筑設計、商業設計類專業； 2、具有良好的職業操守，工作態度仔細認真，責任心強，專業基礎扎實； 3、極強的語言表達能力，溝通協調能力，問題處理能力，執行力強，較強的團隊精神和合作協調能力； 4、熟練操作常用辦公軟件、能獨立進行商業規劃方案，熟悉建筑規劃設計行業法規及規范； 5、3年以上商業地產類工作經驗，具備國家注冊規劃師資格者優先。 ;

　?。ㄊ撸┞毼幻Q：物管部負責人（總監級） ,年齡不限,學歷不限,2人,1、年齡30—45歲之間，本科及以上學歷，物業管理或工程類相關專業； 2、品行端正，為人正直，頭腦敏銳、富有創意，有高度的敬業精神和工作責任心； 3、具備較強溝通協調能力和公關能力，具有較強的執行力和處理突發事件的能力，具備良好的敬業精神和職業道德操守； 4、5年以上大型商業地產、商超百貨類企業工作經驗。 ;

　　深圳市大嘉華食品實業有限公司 （展位號：C02）

　　就業人員（多名）,年齡不限,學歷不限,不限,1、大專以上學歷，23歲至35歲，五官端正、身體健康，工作經驗優先； 2、公司包食宿，待遇面議。;

　　會計師（一名）,年齡不限,學歷不限,不限,1、要有中級或以上的會計師證，七年以上的工作經驗，30歲以上； 2、公司包食宿，待遇面議。;

　　福建鴻博光電科技有限公司 （展位號：C03）

　　銷售副總監,30歲 至 45歲,學歷不限,1人,崗位職責：制訂本部門銷售計劃并實施；管理并協助本部門銷售人員達成銷售目標；開發區域渠道市場、發展經銷商并管理渠道。 任職要求： 1、機電、電子、營銷等相關專業，大專以上學歷； 2、有5年以上營銷管理經驗，至少2年以上照明行業營銷經驗； 3、能夠熟練使用辦公軟件，善于溝通協調。;

　　項目部經理,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責：公司外聯工作及政府項目申報工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、文字功底好，擅長可行性報告等文件的編寫； 3、熟悉政府項目申報流程，具有政府項目申報2年以上經驗； 4、具有較好的團隊精神、溝通協調能力和自主學習的意識； 5、熟悉基建手續辦理者優先。;

　　LED電子電路工程師,年齡不限,學歷不限,6人,崗位職責：LED燈具電路設計。 任職要求： 1、電子工程、自動化、應用電子等相關專業，大專以上學歷，5年以上相關工作經驗； 2、精通protel 設計軟件，熟悉電路板的設計；熟悉DC/DC電路設計，精通51單片機編程能力，有獨立負責編程項目能力； 3、熟練掌握數電、模電設計技術和微控制技術； 4、有開發過LED智能控制系統工作經驗者優先。;

　　LED產品認證工程師,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責：LED燈具開發。 任職要求： 1、應用電子、電光源或機電等相關專業，大專以上學歷； 2、一年以上認證經驗，英語4級以上（能看懂認證資料和清單）； 3、熟悉燈具、光源、電器國標及檢測方法； 4、熟悉國內外認證申請流程（3C、UL、CE等）； 5、具有較好的團隊精神、溝通協調能力和自主學習的意識。;

　　LED燈具結構工程師,年齡不限,學歷不限,2人,崗位職責：LED燈具結構設計。 任職要求： 1、機械、模具等相關專業，大專以上學歷，5年以上設計工作經驗； 2、良好的數學能力，熟練使用數學計算軟件和三維機械設計軟件，能獨立進行結構設計； 3、具有大功率LED路燈、LED日光燈、LED燈泡及LED燈飾研發經驗，并熟悉各種環境照明標準、熱學原理者優先； 4、具有較好的團隊精神、溝通協調能力和自主學習意識，良好的英文能力。;

　　LED光學工程師,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責：LED燈具二次配光設計。 任職要求： 1、光學相關專業，本科以上學歷，三年以上工作經驗； 2、良好的數學能力，熟練使用光學模擬軟件（lighttools/tracepro等）、數學計算軟件和三維機械設計軟件，能獨立設計光學透鏡和反光杯； 3、對LED器件的光機結構及主要材料屬性有較深理解；良好的光度學和色度學基礎；了解各種照明光學的測試方法和要點，能對燈具的光效進行分析測量，能解決光學問題，能對照明工程設計方案和光效進行論證，能進行光學測量并根據照度計算進行燈具光學結構選型或設計； 4、具有大功率LED路燈、LED日光燈、LED燈泡及LED燈飾研發經驗，并了解各種環境照明標準者優先； 5、良好的英文能力。;

　　LED電源開發工程師,年齡不限,學歷不限,2人,崗位職責：LED驅動開關電源設計。 任職要求： 1、電子類相關專業，大專以上學歷； 2、三年以上開關電源設計經驗或兩年以上LED開關電源設計經驗； 3、扎實的電子專業知識及較強的動手能力，熟悉各種電子元器件的規格及應用，熟悉開關電源主要拓撲電路，熟悉UL、CE、EMC相關電源安規； 4、熟悉LED電源相關規格/安規要求，能夠獨立解決產品的EMC與熱設計。;

　　包裝/外觀設計工程師,年齡不限,學歷不限,2人,崗位職責：LED燈具外觀、包裝、廣告平面等設計。 任職要求： 1、工業設計、廣告裝潢設計、藝術設計等相關專業，大專以上學歷； 2、富有創意，熱愛設計工作，精通設計軟件，熟悉包裝工程設計，具有1年以上同崗位經驗者優先； 3、具有較好的團隊精神、溝通協調能力和自主學習意識。;

　　LED光源封裝車間主任,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責：LED光源封裝生產管理。 任職要求： 1、機械、半導體、電子、LED光電等相關專業，大專以上學歷； 2、熟悉LED光源封裝生產管理，2年以上相關工作經驗； 3、具有較好的團隊精神、溝通協調能力和自主學習意識。;

　　玩具堡國際有限公司 （展位號：C04）

　　營銷總監,35歲 至 45歲,大學本科 以上,1人,崗位要求：市場營銷、工商管理等相關專業，在品牌玩具企業擔任同等職位五年以上經驗。 崗位職責：1、向公司總經理承諾中期和年度營銷目標的完成和特殊任務的完成，對公司的營銷工作負全面責任。 2、組織營銷部門及相關部門的人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰略計劃。 3、組織營銷部門與相關部門制定年度營銷計劃與預算。 4、向營銷部門發布年度營銷計劃與預算實施命令，管理其實施過程及結果。 5、進行市場調查與分析，在公司所處的營銷環境（內、外）發生重大變化時，及時組織營銷部門及相關部門制定應變對策，并管理其過程和結果。 6、營銷組織建設和人力資源管理。 7、品牌形象建設與管理。 8、檔案資料管理。各類流程制度的制定與執行。;

　　市場部經理,28 歲以上,大學本科 以上,1人,崗位要求：市場營銷、工商管理等相關專業，在品牌企業擔任同等職位三年以上經驗。 崗位職責： 1．根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行。2．組織所屬人員發展市場調研工作，及時控制市場信息。 3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案。4．定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。5．根據企業財務制度的劃定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節儉企業管理本錢。6．負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。7．具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作。8．負責市場部內部管理工作。;

　　策劃專員,28 歲以上,大學本科,1人,崗位要求：市場營銷、工商管理等相關專業，在品牌企業擔任同等職位兩年以上經驗。 崗位職責： 1、制訂年度的文案工作計劃、目標。 2、建立信息收集、整理、交流及保密系統； 3、對消費者的購買心理和行為進行充分的市場調查并上交調查報告. 4、對競爭品牌產品、價格、功能、促銷手段、廣告策略、競爭手段進行分析和總結； 5、全面參與產品、促銷、品牌規劃、品牌形象建設的策劃工作并承擔相關模塊的方案組織工作。;

　　區域經理,26 歲以上,大專,2人,崗位要求：市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業，在品牌企業擔任同等職位三年以上經驗。 崗位職責：1．負責區域市場拓展計劃的制定并組織實施。2．負責整合總部資源和行銷策略并利用到服務區域。3．負責組織區域行銷計劃的編制并進行審核。4．負責區域市場推廣活動的組織與策劃。5．負責做好市場信息匯總及分析工作，并向總部匯報。6．負責做好對下屬人員的管理工作。;

　　渠道業務員,22 歲以上,大專,3人,崗位要求：市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業，在品牌企業擔任同等職位兩年以上經驗。 崗位職責：1、在部門負責人的領導下，負責規定區域的銷售管理工作。2、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。3、結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。4、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。5、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。6、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將收集到的信息反饋給上級以便作為決策參考資料。;

　　網店客服,年齡不限,學歷不限,1人,1.熟練操作計算機及各類聊天工具，打字速度70字/分(特別優秀者可適當放寬)； 2.具有較好的網絡溝通能力； 3.工作細致認真，有耐心，愿意從小事做起，能夠適應加班或兩班倒； 4.品德良好，強烈的服務意識，堅強不屈，較強的團隊合作精神； 5.歡迎優秀的應屆大中專院校畢業生。;

　　總經理秘書,年齡不限,學歷不限,不限,有兩年以上秘書工作經驗，英語六級以上，有較好的英語聽、說、讀、寫能力，善于溝通，有工廠行政工作經驗優先考慮。;

　　儲備干部,年齡不限,中專 以上,不限,1、印刷、設計、營銷、英語專業；2、能熟練運用辦公軟件，有良好的工作心態，學習能力較強，能吃苦耐勞，有上進心；3、可接受應屆畢業生。;

　　德律泰電子（深圳）有限公司 （展位號：C05）

　　AOI（光學檢測儀器）工程師,23歲 至 28歲,大專,不限,工作地區：廣東中山；珠海，深圳 工作經驗要求：1年以上； 現所在地要求：廣東 職位要求： 因業務發展需求，現招AOI服務技術工程部工程師4人，具備相關AOI應用經驗或SMT相關經驗，計算器，電子線路，機電等相關知識或經驗為必要條件，符合以上條件，性格外向，溝通能力強，能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，公司位于上梅林，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　AOI（光學檢測儀器）工程師,23歲 至 28歲,大專,不限,工作地區：重慶，成都 工作經驗要求：1年以上； 現所在地要求：廣東，重慶，四川； 職位要求： 因業務發展需求，現招AOI服務技術工程部工程師4人，具備相關AOI應用經驗或SMT相關經驗，計算器，電子線路，機電等相關知識或經驗為必要條件，符合以上條件，性格外向，溝通能力強，能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，或有意愿回鄉發展更佳。;

　　銷售工程師,26歲 至 32歲,大專 以上,不限,工作地區：廣東廣州；東莞；深圳，重慶，山東，天津 工作經驗要求：1年以上 現所在地要求：不限 職位要求 現因業務量增長，需急招銷售工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有SMT，AOI，ICT相關機臺的銷售經驗已有成交的交易，熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用；個性外向，口語，形象佳，并能主動加班與出差者。;

　　SPI工程師,26歲 至 30歲,大專,不限,學歷：大專 工作經驗要求：1年以上 專業科系：機械，機電，電子 職位要求： 現招SPI工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有SMT生產制程經驗，熟悉OFFICE系統應用；有其它SPI（3D錫膏檢測機）操作經驗（如會操作Kohyoung、Cyber、CKD等），個性外向，擅與人溝通，并能配合加班與出差者。 工作地點：深圳，經常出差 工作內容：駐廠服務，評估試機等工作。;

　　會計（會計主管與會計各一名）,年齡不限,大專,2人,相關專業畢業 需從事5年會計，有年審，年檢經驗，有ERP系統（鼎新）經驗者優先，英文三級以上,協助財會經理助處理各種工作。 性格開朗、外向，語言表達能力強，擅與人溝通，并能獨立工作。能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，公司位于上梅林，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　FCT（功能測試儀器） 工程師（深圳、成都、重慶）,20歲 至 35歲,大學本科,不限,工作經驗：1年以上 專業科系：電子相關專業 職位要求： 需精通電腦知識與技能操作，擅于溝通協調，電子電路識別能力強，有電子電路設計經驗及手機相關經驗者優先考慮。 英文聽、說、讀、寫流利，能直接與外國人交流，擁有四、六級以上證書者佳。 能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，公司位于上梅林，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　ATE（全方位組裝電路板測試儀器）,20歲 至 35歲,大學本科,不限,FAE（深圳，重慶，成都）

　　工作經驗：1年以上 專業科系：電子相關專業 職位要求： 需精通電腦知識與技能操作，擅于溝通協調，電子電路識別能力強，有電子電路設計經驗及手機研發程序相關經驗者優先考慮。 英文聽、說、讀、寫流利，能直接與外國人交流與出差海外，擁有四以上證書者佳。 能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　業務助理,年齡不限,大專 以上,不限,1、理工科優先，各辦公軟件操作熟練，文字錄入70字/分以上 2、形象可，善溝通，個性開朗樂觀，能承受一定工作壓力 3、一年以上業務助理經驗，了解財務發票基本知識 4、熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用 5、有ERP系統操作經驗或英語較好或有電子產品知識者佳 6、了解電子生產企業SMT作業流程或有跟單相關經驗者優先 7、需一名有耐心，細心，服從公司安排，親和力強，外向大方 8、公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。;

　　ICTESTER 工程師,22歲 至 30歲,大專 以上,不限,工作經驗要求：1年以上 現因業務量增長，本公司IC TESTER部門需急招測試工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有IC測試經驗，電子相關專業，懂得C語言，并能讀懂相關英文數據，需配合加班與出差者。;

　　維修工程師,22歲 至 28歲,大專,不限,工作經驗要求：不限 職位要求：現我司急招維修部工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需懂電路圖，會用萬用表等輔助檢測工具，熟悉計算器技能，并熟悉相關專業英語；個性外向，擅與人溝通，并能配合加班與出差者。;