深圳市安吉爾飲水設備有限公司 （展位號：B06）

　　深圳金王牌商用設備有限公司 （展位號：B07）

　　銷售代表,年齡不限,大專 以上,不限,若干名（要求：熱愛銷售工作，1年以上銷售工作經驗。工作地點：深圳南山區）;

　　區域銷售經理,年齡不限,大專 以上,7人,要求：男女不限，能夠管理團隊，有過相關工作經驗，能夠長期外派工作。外派工作地點：西安、濟南、沈陽;

　　行政秘書,年齡不限,大專 以上,7人,要求：性格開朗，具備一定財務知識，有過相關工作經驗者從優。外派工作地點：西安、濟南、沈陽、杭州、長沙、武漢、昆明。 ;

　　安裝工,年齡不限,學歷不限,2人,要求：動手能力強，有責任心，能適應短期外派省外安裝，有過相關工作經驗者從優。工作地點：深圳南山區，公司提供住宿;

　　室內設計師,年齡不限,大專 以上,3人,要求：男女不限，熟練掌握CAD、3D、CDR、PS等軟件，有無經驗均可。工作地點：深圳南山區;

　　網絡推廣,年齡不限,大專 以上,2人,要求：男女不，限熟悉百度、阿里巴巴、B2B等推廣，熟悉網站優化，以及電腦維護，1年以上相關工作經。工作地點：深圳南山區;

　　會計,年齡不限,大專 以上,1人,要求：能夠獨立完成會計崗位相關事務，具備會計崗位相關從業資格證，2—3年以上工作經驗。工作地點：深圳南山區;

　　跟單文員,年齡不限,大專 以上,1人,要求：有過相關工作經驗者從優。外派佛山工作，佛山提供食宿。;

　　結構設計師 ,年齡不限,大專 以上,1人,要求：男女不限，精通PRO—E，有過相關工作經驗者從優。外派佛山工作，佛山提供食宿。 ;

　　普工,年齡不限,學歷不限,不限,若干名；要求：男女不限，有無工作經驗均可。外派佛山工作，佛山提供食宿。;

　　深圳市奧瑞那激光設備有限公司 （展位號：B08）

　　總裁助理,28歲 至 35歲,大學本科 以上,1人,三年以上相關工作經驗;文筆優秀，能夠熟練撰寫公文，具有商務接待的相關工作經驗，形象端莊大方，具有較高的綜合素質及個人修養。;

　　總監助理,28歲 至 32歲,大專 以上,1人,具有相關的工作經驗和較強的組織、協調溝通能力，責任心強。;

　　自動化工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、機電一體化、機械、電子等專業、理工科相關專業大專及以上學歷，3年以上從事本職工作； 2、能熟練使用2D/3D（solidwork/proe及auto cad）繪制圖紙及審核綜合圖紙； 3、有較強的組織和管理能力，工作細心踏實； 4、具有良好的團隊合作精神及高度的責任心和敬業精神； 5、具有電氣設計和機械設計基礎，獨立開展激光設備配套的運動控制的自動化系統和產品的開發與設計，配合市場、技術部完成方案的制定實施和管理。 6、善于溝通，具備較強的組織協調能力，運用平臺和運用經驗，為公司篩選合作伙伴。 7、有激光焊接經驗者優先。;

　　研發工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、光、機、電專業，有研發工作經驗， 2、能自主改進、研發及創新。（注：有激光行業軟硬件研發工作經驗者優先錄用；有電子、電路控制部分經驗者優先。）;

　　工藝工程師,28歲 至 32歲,高中 以上,3人,熟練操作Coreldraw等繪圖軟件及Samlight打標軟件、EECAD、CNC2000等激光軟件，敬業愛崗，有極強的責任心和服從意識，能和客戶進行良好溝通，能協助市場完成客戶工藝效果；2年以上相關職業工作經驗。 ;

　　售后技術人員,28歲 至 32歲,高中 以上,3人,能夠服從領導安排，吃苦耐勞，敬業愛崗，適應外派技術服務，精通本公司激光設備結構，能快速判斷設備故障，并且解決客戶問題，有良好的溝通能力，有2年以上本職業工作經驗。 ;

　　裝配工,年齡不限,技校 以上,不限,有電路基礎，懂弱電，懂機內布線；吃苦耐勞，服從公司安排，職業技術學?；虺蛛姽ぷC者優先錄用。 ;

　　司機,25歲 至 35歲,高中 以上,5人,擁有B1牌以上駕駛證，有二年以上駕齡，熟悉深圳路線，需要深戶擔保。 ;

　　深圳市建南文化有限公司 （展位號：B09,D24,F10）

　　教育顧問,22歲 至 30歲,大專 以上,10人,具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。;

　　軟件銷售代表,22歲 至 30歲,大專 以上,15人,具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。;

　　英語教師,22歲 至 35歲,大學本科 以上,5人,英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。 待遇：￥1800——￥6000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！;

　　學校儲備干部,22歲 至 40歲,大學本科 以上,2人,英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。 （提供國內外專業培訓）。;

　　校務助理,23歲 至 30歲,大專 以上,2人,熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。;

　　深圳市大金實業有限公司 （展位號：B10）

　　外貿銷售主管,年齡不限,大專 以上,1人,1.英語六級以上,聽說讀寫流利。 2.從事五金行業（有壓鉚緊固件銷售經驗優先）三年以上管理工作經驗，了解產品特性,熟悉業務流程及行業營銷模式。 3.具備較強的市場洞察能力，市場分析能力，熟悉國外風土人情。 4.具備帶領團隊獨立開發客戶能力，工作積極主動，善于與客戶進行溝通。 5.工作上進有活力，良好的溝通、協調、組織能力和團隊合作精神。 ;

　　外貿銷售助理,年齡不限,大專 以上,1人,1、英文良好,英語讀寫熟練，有3年以上工作經驗。 2、熟練使用計算機常用辦公軟件和通訊工具,熟悉業務基本流程,熟悉跟單流程。 3、工作細致、穩重,責任強,工作自律,能夠承受工作壓力;有良好的溝通協調能力和協作精神;有一定管理經驗。;

　　開發采購員,年齡不限,大專 以上,1人,1、機械專業； 2、有兩年以上開發采購工作經驗,熟悉小五金,會看圖紙； 3、責任意識強，能承受一定的工作壓力。 ;

　　工藝工程師,年齡不限,學歷不限,1人,1、能熟練操作Auto-CAD，Pro-E，3D等繪圖軟件。 2、有3年以上五金緊固件行業工程設計工作經驗，對緊固件各種標準有熟練掌握，對自動車床產品加工工藝與流程有較深刻的認識。 3、熟悉ISO9001體系，了解RHOS要求。 4、受工作壓力，有責任心，服從工作安排，有敬業和團隊精神。 ;

　　產品工程師,年齡不限,學歷不限,1人,1、有2年以上五金行業工程設計經驗，對小五金有認識。 2、熟悉小五金的一些加工方法，加工工藝，材料，表面處理等。 3、了解并熟悉的加工方法包括：CNC車床，CNC銑加工，沖壓，壓鑄，冷墩，粉末冶金等。;

　　業務員,年齡不限,學歷不限,1人,1、2年以上自動車床加工零件銷售經驗。 2、具有良好的業務開發能力,溝通能力強,能承受壓力。 3、對金屬材料表面處理、結構有一定認識,能看懂產品圖紙。 4、熟悉PEM, SOUTHCO 等壓鉚零件，或熟悉其他非標五金件。熟悉鈑金行業者優先。 5、熟悉公司產品網絡推廣。 6、有成熟客戶資源優先，有英語閱讀能力的優先。 7、工作地點:觀瀾,接受兼職。 8、基本工資+銷售提成。 ;

　　IQC,年齡不限,學歷不限,1人,熟悉圖紙、量具，來料檢驗流程，電鍍件外觀要求，緊固件行業經驗優先。 ;

　　實驗員,年齡不限,學歷不限,1人,熟悉緊固件行業性能測試要求，有上進心、踏實的應屆畢業生（機械專業，能看懂圖紙），無經驗也可。 ;

　　中諾通訊股份有限公司 （展位號：B11）

　　人事主管,25歲 至 30歲,學歷不限,1人,1、人力資源管理或行政管理類相關專業，3年以上人事部管理者工作經驗； 2、熟悉人力資源六大模塊的全盤操作，如在人力資源規劃、招聘管理、培訓管理、薪酬福利管理、績效管理、員工關系等方面具豐富的理論與實操經驗； 3、對績效系統有較深入的運用與積累者優先，能通過績效運用為公司帶來良好的效益與效率； 4、具有較好的學習能力，能融會貫通，學以致用。（江西吉安工作）;

　　法務,24歲 至 30歲,學歷不限,1人,4、具有較好的學習能力，能融會貫通，學以致用。;

　　公共關系文秘,21歲 至 30歲,學歷不限,1人,1、形象氣質佳、身高162CM以上，會開車、有駕駛證; 2、有相關工作經驗1年以上.;

　　LED研發主管（研發中心）,28歲 至 40歲,大學本科 以上,1人,1.男機械，機電類相關專業。 2.十年以上電子行業工作經驗，其中五年以上LED照明燈具行業設計開發管理經驗。 3.熟悉結構設計，新產品開發，項目管理 4.懂電子電器，安規，有認證申請經驗。 5.企圖心強，能帶領團隊。(上班地點：廈門);

　　電子工程師（研發中心）,35 歲以下,學歷不限,1人,1、三年以上電話機開發經驗，熟練操作測試儀器，熟悉PCB Layout工具；2、電子產品開發，電話機、數字無繩開發；3、溝通能力強，有一定的協調能力，思路清晰，善于創新具有團隊協作能力；;

　　軟件測試工程師（研發中心）,25歲 至 40歲,大專 以上,5人,1、計算機、通信、電子相關專業； 2、一年以上手機，平板電腦、GPS等電子產品軟件測試經驗； 3、熟悉測試基本理論、測試流程和測試方法； 4、有較強的問題分析、歸檔整理能力，較強的溝通和協調能力； 5、有Android、MTK、MStar系統相關電子產品測試經驗者優先考慮。;

　　硬件測試工程師（研發中心）,25歲 至 40歲,大專 以上,3人,1、計算機、通信、電子相關專業； 2、具備一定的硬件設計知識，了解嵌入式系統硬件結構和原理； 3、兩年以上手機，平板電腦等硬件測試經驗，了解手機等通訊終端產品各項性能指標（射頻、音頻、ESD、功耗）； 4、熟悉硬件測試方法，能熟練使用萬用表，示波器，Agilent8960、CMU200等儀表，進行電子線路故障分析； 5、工作積極主動，認真細致，責任心強，具有良好的學習能力和溝通能力。;

　　ID設計師（研發中心）,20歲 至 35歲,大學本科 以上,3人,1、工業設計，本科應屆畢業生或相關專業工作三年以上； 2、有較強的責任心，熱愛工業設計，具備很強的溝通能力和團隊精神； 3、具有很好的創造性思維和領悟能力；4、熟練運用相關3D軟件一種PROE或者RHINO,先關平面軟件，手繪能力強。;

　　軟件工程師（研發中心）,24歲 至 35歲,學歷不限,1人,1、有ERP或數據庫開發經歷優先，或熟悉手機寫號開發最佳; 2、熟悉VB、Delphi、VC必須精通其中一種;3、負責產線秤工具開發維護。;

　　ERP專員（審計中心）,24歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、有ERP推廣經驗，熟悉SQL數據庫維護，有金碟、SAP經驗優先; 2、負責維護K3、MES系統。;

　　SMT程序技術員（SMT）,18歲 至 35歲,學歷不限,1人,1、有Siemens編程工作經驗兩年以上。2、能熟練使用辦公軟件，會CAM350優先。3、產品程序的制作，工程資料，Bom的整理、轉換。4、站位表的制作與發放，程序更新、效率優先與提升。;

　　SMT設備技術員（SMT ）,21歲 至 28歲,學歷不限,3人,1、開朗大方、積極向上，2年以上相關經驗，會手動操作綜合測試儀：CMU200 、8960、MT8820B等，熟悉通訊原理;2、負責產品經線體轉機，維修產線的正常生產配合產線實現產能的最大化，測試儀器設備維護、整理和維修; 3、負責輔助線的制作及維修儲備; 4、負責線損點檢操作; 5、配合工程師完成測試產品的布置以及日常事務的安排。;

　　SMT拉長（SMT ）,20歲 至 28歲,中專 以上,3人,1、三年以上SMT管理經驗; 2、能獨立管理6條生產線熟悉西門子設備優先; 3、估事有魄力，執行力強。;

　　QV 軟件評測工程師（質量中心）,26歲 至 38歲,大專 以上,1人,1、三年以上手機電子工作經驗，精通手機功能軟件評測,熟悉手機軟件評估; 2、負責制定軟件評估指引，輔導技術員和測試中按照指引操作，匯總測試問題點，并推動研發改進。;

　　QV硬件評測工程師（質量中心）,22歲 至 25歲,大專 以上,1人,三年以上手機電子工作經驗，精通手機基帶，射頻等指標評測;

　　電子SQE（質量中心）,25歲 至 45歲,大專 以上,1人,1、電子SQE工作經驗5年以上； 2、熟悉手機、平板電腦的電子物料特性、性能； 3、新物料來料承認評審驗證及FAI首件確認工作經驗 4、具來料不良異常分析并推動供應商品質改善經驗； 5、供應商品質管理、稽核輔導改善等相關工作經驗。;

　　品質工程師（質量中心）,25歲 至 35歲,大專 以上,2人,1、三年以上相關工作經驗，熟悉質量管理體系和環境管理體系，有較強的溝通和協調能力； 2、監督品質管理體系正常運作，必要時加以修訂； 3、控制生產過程中的產品質量； 4、處理客戶異常，本部門檢驗員工作安排。;

　　IQC技術員（質量中心）,22歲 至 35歲,學歷不限,1人,1、熟悉電子元件與基礎電路，了解沖床、銑床，亦維修經驗；2、協助工程師一起制作來料工夾具；3、不良品在確認與產品改善后在跟進，儀器設備的點檢與確認；4、來料異常在庫品的統計與調查。;

　　AOI技術員（SMT）,18歲 至 35歲,高中 以上,2人,1、負責AOI程序的制作；2、負責對誤判的調試與操控；3、負責對AOI的保養/維護、異常處理；4、兼顧對分板機程序的制作與調試;

　　拉長（制造中心）,24歲 至 35歲,高中 以上,1人,1、熟悉手機的制作流程，有2年以上同行業的管理經驗；2、有大型臺資或日資企業工作經驗優先。;

　　QC拉長（制造中心）,22歲 至 35歲,中專 以上,1人,1、在手機行業從事過整機測試流程，并有熟練的QC測試經驗;;

　　PE工程師(高級)（制造中心）,25歲 至 35歲,大專 以上,2人,1、從事智能觸摸屏手機產品兩年工作經驗以上。 2、負責產品生產異常分析、數據統計、制程能力分析，并給出改善措施。 3、負責客戶投訴異常問題處理。 4、負責產品規劃、流程制定、產品加工注意事項。 5、負責BOM、ECN、PCN主導、實施，熟悉電子電路、產品結構。 6、熟悉使用CMU200/8960等測試儀器。;

　　NPI工程師（制造中心）,25歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、有兩年以上有智能手機通訊產品項目管理及產品導入相關經驗; 2、熟悉華為產品導入業務流程，有客戶管理經驗; 3、負責NPI前產品相關資料建立歸檔，試產主導檢討、總結。 4、熟悉產品結構，電子產品加工工藝流程，熟悉電子性能、塑膠、包材。 5、負責客戶投訴異常問題處理。;

　　智能手機工程主管（制造中心）,25歲 至 40歲,大專 以上,1人,1.熟悉觸摸屏智能手機組裝、測試生產流程，精通手機測試、異常問題解決，產品質量控制。 2.熟悉華為業務流程，有現場生產管理經驗。 3.熟悉手機各種方案的電子電路、結構問題處理。 4.應對客戶稽核問題回復，客戶投訴處理。 5.熟悉使用CMU200/8960等測試儀器。;

　　PE技術員（制造中心）,25歲 至 35歲,中專 以上,2人,1、熟悉智能手機的生產流程及產品生產異常 2、有1年以上PE工作經驗，熟悉華為產品、有華為產品工作經驗者優先。;

　　ME工程師（制造中心）,25歲 至 40歲,學歷不限,2人,1、熟悉手機產品的工裝夾具設計、產品測試夾具制作、設備儀器評估、工具管理等工作經驗。 2、熟悉PCB電路焊接技術、熟悉生產輔料、焊接輔料的承樣、驗證、生產用量標準等工作經驗。;

　　IE技術員（制造中心）,25歲 至 36歲,中專 以上,2人,有相關工作經驗一年以上，熟悉電子廠生產流程及相關知識，懂IE手法，有一定的制程改善能力； 工作職責：1、WI制作與改善； 2、新產品上試的技術指導； 3、懂IE七大手法，能對產線進行工序優化 4、工程變更的產試指導與SOP的制作； 5、各制程段的制作及確認； 6、能吃苦耐勞，服從上級的領導。;

　　TE工程師（制造中心）,25歲 至 35歲,學歷不限,1人,1.從事通訊網絡產品工作經驗3年以上通訊產品。 2.從事高端智能手機,熟悉安卓系統手機測試工作經驗優先。 3.熟悉使用CMU200/8960等測試儀器。;

　　IE主管/工程師（制造中心）,25歲 至 40歲,大學本科 以上,1人,有在日資惑臺資企業推行精益生產工作經驗，工業工程或計算機相關專業，熟悉電子產品生產流程及精益生產，能靈活運用IE手法，有成功改善項目推廣，五年以上IE工作經驗，三年以上IE運營管理經驗。;

　　培訓/文宣專員（HR中心）,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、 人力資源管理、行政管理、中文等相關專業； 2、 3年以上人力資源工作經驗，2年以上企業專職培訓工作經驗； 3、 建立及優化公司培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等，建立培訓考核體系，評估培訓效果，建立員工培訓檔案； 4、 具有課題開發能力及獨立授課的能力，較強的培訓組織能力及課堂駕馭能力； 5、 推動公司內部企業文化建設，如企業內刊的編輯和管理，其它文化的建設與實施； 6、 電腦操作熟練，精通PPT制作，熟悉Core、Photoshop者優先。;

　　采購經理（智能終端事業部）,20歲 至 35歲,大專 以上,1人,有五年以上手機器件采購經驗，有大量供應商信息資源。;

　　平面設計（智能終端事業部）,20歲 至 35歲,大專 以上,1人,多年的UI設計經驗，自行主導設計UI界面，熟悉傳統手機和智能手機，安卓UI的設計及規劃。;

　　手機ID設計工程師（智能終端事業部）,20歲 至 35歲,大專 以上,1人,多年手機外觀設計經驗，有較好的溝通能力和服務心態。;

　　深圳市沃爾奔達新能源股份有限公司 （展位號：B12）

　　電工,年齡不限,大專 以上,2人,1、機電一體化或機械設計與制造專業；2、熟練使用PLC，熟悉單片機，有電氣設計工作經驗2年以上； 3、有電氣柜設計經驗及熟悉發動機者優先。;

　　品質工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、機電或電氣專業； 2、2年以上品檢經驗，懂發電機組者優先，具有識別圖紙能力； 3、有一定的組織協調能力，能獨立開展工作。;

　　客服部經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、機電或電氣專業； 2、5年以上同等職位工作經驗，懂發電機組相關技術知識，具有識別圖紙能力；4、有良好的組織協調能力，能有效地與客戶溝通，解決產品售后問題。;

　　機械維修師,年齡不限,中專 以上,1人,1、熟悉柴油發動機的原理與結構; 2、能獨立進行柴油發動機的中、大修（康明斯、三菱、大宇、VOLVO）;　 3、男性, 年齡25－45歲之間;

　　電氣維修師,25歲 至 45歲,大專 以上,4人,1、 能吃苦耐勞,有電工證,有高壓進網證,有三年以上的工作經驗; 2、 有意愿在深圳培訓完畢后調北京工作,北方人優先; ;

　　海外服務經理,年齡不限,大專 以上,1人,1、機電一體化或機械設計與制造專業； 2、有發電機類行業海外客服工作經驗2年以上；3、有出國護照，能適應出差，工作勤奮，溝通協調力強。;

　?。ㄏ潴w）機械工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、機電一體化或機械設計與制造專業； 2、熟練使用CAD、PRO/E等繪圖軟件； 3、有鈑金設計工作經驗2年以上； 4、熟悉發動機及電氣柜設計優先。;

　　電氣工程師,年齡不限,學歷不限,1人,1、機電一體化或機械設計與制造專業； 2、熟練使用PLC，熟悉單片機，有電氣設計工作經驗2年以上；3、有電氣柜設計經驗及熟悉發動機者優先。;

　　開發部副經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、機電一體化或機械設計專業； 2、有同行產品或機電類產品設計開發經理，熟練使用相關設計軟件； 3、5年以上同等職位工作經驗，有電氣柜設計經驗及熟悉發動機者優先。;

　　司機,年齡不限,學歷不限,1人,1、 持有汽車駕照B牌以上證件，3年以上工作經驗,有深房深戶擔保； 2、 熟練深圳及周邊地區路線； 3、 為人誠實，工作認真負責，溝通協調能力強，服從性強。;

　　儲備干部,年齡不限,大學本科 以上,5人,1、理工科專業； 2、有較強的團隊協作意識； 3、1年以上機電類產品相關崗位工作經驗優先。 ;

　　建富服飾（深圳）有限公司 （展位號：C+1）

　　遵章主任 (Compliance Officer),年齡不限,學歷不限,不限,本科或以上； 有一年或以上處理客戶審核及公司內部遵章經驗； 良好的英語溝通能力，必須具備優良的英語讀、寫能力； 需經常出差。;

　　服裝設計師 (Merchandising Designer),年齡不限,學歷不限,不限,服裝設計專業； 有三年或以上的服裝設計經驗； 能很好的掌握服裝市場需求，了解服裝潮流動向； 良好的英語溝通能力，必須具備優良的英語讀、寫能力。;

　　遵章(體系)助理(Compliance Assistant),年齡不限,學歷不限,不限,良好的英語溝通能力，必須具備優良的英語讀、寫能力； 可考慮應屆畢業生; 協助遵章經理建立及改善公司的品質及管理體系; 熟悉辦公室電腦軟件操作,包括WORD, EXCEL. 需經常出差。;

　　持續改善經理 (Continuous Improvement Manager),年齡不限,學歷不限,不限,大專或以上； 有三年或以上推動服裝工廠持續改善經驗； 精通Lean manufacturing (精益生產) Six-Sigma等項目； 有推動業務流程改善(Continuous Improvement)的經驗； 良好的英語溝通能力，必須具備優良的英語讀、寫能力； 需經常出差。;

　　船務文員 / 助理（Shipping Clerk / Assistant）,年齡不限,學歷不限,不限,大專以上學歷，具有1年以上船務工作經驗； 熟悉外貿進出口流程，對美國和歐洲尤為熟悉； 有良好的計算機基礎，熟練操作辦公軟件，包括Word及Excel； 條件優越，可考慮相關專業應屆畢業生。;

　　高級跟單/跟單,年齡不限,學歷不限,不限,大?；蛞陨蠈W歷，3年以上服裝行業跟單經驗，了解歐美市場； 有梭織或戶外功能性運動裝行業經驗； 懂服裝跟單系統流程； 對拉膠條/Gore-tex/羽絨有認識者優先； 良好的英文聽說寫溝通能力。;

　　助理跟單（Assistant Merchandiser）,年齡不限,學歷不限,不限,英語，國際貿易或相關專業，大專以上學歷； 2年以上服裝行業跟單經驗或1年以上戶外運運功服裝行業跟單經驗； 良好的英文聽說讀寫能力。;

　　助理采購（Assistant Purchaser）,年齡不限,學歷不限,不限,大專以上學歷，有一年以上服飾公司采購經驗，懂采購流程； 英語表達能力強，能熟練操作辦公軟件，對戶外服飾物料有認識者優先。;

　　采購文員（Purchasing Clerk）,年齡不限,學歷不限,不限,大?；蛞陨蠈W歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練； 有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。;

　　跟單文員（Merchandising Clerk）,年齡不限,學歷不限,不限,大?；蛞陨蠈W歷，英語聽、說、讀、寫能力強，電腦操作熟練； 有意在服裝行業發展的可考慮應屆畢業生。;

　　高級跟單/跟單(工作地點:上海),年齡不限,學歷不限,不限,三年以上服裝行業跟單經驗，了解歐美市場； 有戶外功能性運動服裝行業經驗； 懂服裝跟單系統流程； 對拉條/Gore-tex/羽絨有認識者優先； 良好的英文聽說寫溝通能力； 工作地點在上海。;

　　拓展部部長（女裝）(工作地點:上海),年齡不限,學歷不限,不限,30歲以上 大專以上學歷； 5年以上品牌女裝的市場拓展經驗，二年以上部門主管（經理）經驗； 語言表達能力較強，行業內口碑較好。;

　　拓展部部長（戶外）(工作地點:上海),年齡不限,學歷不限,不限,30歲以上 大專以上學歷； 五年以上國內外知名戶外（運動）服裝品牌市場拓展經驗，三年以上管理經驗； 極強的語言表達能力；溝通能力； 熟悉戶外運動服裝、裝備的運作模式；;

　　拓展區域主管（戶外）(工作地點:上海),年齡不限,學歷不限,不限,30歲左右 三年以上戶外（運動）品牌拓展經驗； 良好的語言表達能力、溝通能力以及協調能力；;

　　商品部部長(工作地點:上海),28歲 至 35歲,學歷不限,不限,大專以上學歷；對數據敏感，有很好的數據分析能力； 三年以上品牌的商品管理經驗；EXCEL運用精通；;

　　陳列師（女裝、戶外）,年齡不限,學歷不限,不限,30歲以上 大專及以上學歷；3年以上女裝或（戶外）品牌陳列經驗，豐富的服裝產品與陳列知識； 熟悉終端整體形象策劃、展示和對服裝色彩、布料搭配以及陳列道具的應用；了解時尚及流行趨勢； 會熟練操作基本辦公軟件如excel、word、powerpoint及photoshop等相關設計類軟件； 較強的溝通協調能力，學習能力，擁有較強的團隊合作意識，良好的溝通表達能力，有獨立的策劃與統籌能力； 形象氣質佳，性格開朗，具備一定的培訓、演講能力，可接受出差。;

　　跟單(工作地點: 廣東省云浮市),年齡不限,學歷不限,不限,三年以上服裝行業跟單經驗，了解歐美市場； 有戶外功能性運動服裝行業經驗； 懂服裝跟單系統流程； 對拉條/Gore-tex/羽絨有認識者優先； 良好的英文聽說寫溝通能力； 工作地點在云浮。;

　　品質經理(工作地點: 廣東省云浮市),年齡不限,學歷不限,不限,大專以上學歷，英語精通； 四年以上大中型服裝企業的同職工作經驗； 熟悉品質部各職位的工作流程，對各工藝工序質量要求有一定的了解； 良好的品質管理能力及協調能力； 具有很強的責任心和敬業精神； 有接觸adidas生產單工作經驗者優先；;

　　深圳及云浮招大量車位,年齡不限,學歷不限,不限,深圳：熟手車位，有戶外功能性服飾經驗者優先；云?。荷旨笆焓周囄?。 聯系電話：25359515轉人力資源部;