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　　深圳市嘉利亞洲實業有限公司 （展位號：C+1）

　　外貿業務主管,23歲 至 36歲,大專 以上,2人,工作經驗要求：2年以上； 要求： 1．英語四級以上，國際貿易、管理或其他相關專業，英語聽說讀寫能力強； 2．具有責任感及團隊領導管理能力（談判、協調、判斷、決策、規劃能力等）； 3．熟練Alibaba、環球資源等后臺操作； 4．精通電子商務，有多渠道的業務拓展能力； 5．1年以上電子外貿或相關外貿團隊管理工作經驗．;

　　外貿業務員,20歲 至 29歲,大專 以上,10人,工作經驗要求：1年以上； 要求： 1.國際貿易及外語外貿學院相關專業優先； 2、有1年以上電子市場開拓經驗，英語4級以上，口寫聽說流利； 3、良好的溝通、協調和語言表達能力，工作積極，責任心及抗壓能力強。;

　　行政主管,26歲 至 52歲,大專 以上,1人,工作經驗要求：3年以上； 職位描述： 1、制定和完善行政、人事管理規程制度。 2、合理控制人力編制，做好人力需求規劃，尋求人才招募通道，實施人員招募。 3、根據公司的發展要求，建立相應的培訓體系，有計劃的對在崗員工進行系統性培訓。 4、規劃實施公司人員調控政策，推動工作分析與績效考核。;

　　香港雅迪禮盒有限公司深圳代表處 （展位號：C+2）

　　采購跟單 ,年齡不限,中專 以上,4人,工作職責：負責項目跟進 任職資格： 1.熟悉并能運用辦公軟件。 2.熟悉珠江三角地區,一年以上相關工作經驗。 3.對木制、紙制、塑膠禮品盒有一定認識以及對手表/珠寶展示/陳列道具有一定認識 4.具有一定的英文水平 5.為人誠實,溝通力強，能吃苦耐勞，能適應經常出差 6.有一定的手繪圖能力 ;

　　外貿QC員 ,年齡不限,高中 以上,4人,1、能熟練運用辦公軟件。 2、略懂英文。 3、熟悉珠江三角州地區。 4、對木制、紙制、塑膠禮品盒有一定認識以及對手表/珠寶展示/陳列道具有一定認識。 5、為人誠實,溝通力強，能吃苦耐勞，能適應經常出差。 6、有外貿QC經驗一年以上者優先。 ;

　　深圳市移商網信息技術有限公司 （展位號：C01）

　　客服專員,25 歲以上,大專 以上,1人,崗位職責： 1、接聽客戶來電，協調、處理客戶咨詢與投訴； 2、進行客戶回訪、客戶需求了解、客戶滿意度調查； 3、其它按要求安排的臨時職責。任職要求： 4、普通話標準，聲音甜美，具有親和力； 5、熟悉互聯網和電腦操作，對通信行業有一定了解，打字速度要求在50個/分鐘以上； 6、開朗豁達，語言表達能力強，善于與人溝通，工作耐心細致； 7、責任心強，誠實敬業，可圓滿的處理任何種類的客戶投訴； 8、樂于接受挑戰，勇于承擔工作壓力，并有良好的團隊合作精神； 9、具有一定的客服工作經驗，有通信行業從業背景者優先考慮。 ;

　　商務代表,20歲 至 28歲,大專 以上,5人,任職要求： 1、1年以上電話銷售經驗，有互聯網和無線互聯萬銷售經驗優先；女性優先； 2、善于溝通，及時了解他人需要和觀點，澄清自己的要求和認識，以便迅速明確問題； 3、思維流暢，能夠迅速分析、理解和整合信息，語言表達清晰； 4、較好的學習意識，對新知識、新技能具有強烈的渴求并善于利用多種途徑為自己創造學習機會； 5、勇于承擔責任，敢于挑戰目標，良好的團隊協調協作能力； 6、工作認真細致，吃苦耐勞，良好的抗壓能力。 待遇：底薪+提成 ;

　　渠道專員,年齡不限,學歷不限,不限,多名； 任職要求： 1、 一年以上互聯網或移動互聯網工作經驗優先； 2、 具有直接、獨立開發客戶的能力； 3、 有會銷相關經驗者優先； 4、 較強的談判技巧，能吃苦耐勞。 崗位要求： 學歷不限，性別不限，專業不限； 薪資待遇：底薪+提成+補貼。 ;

　　電話銷售專員,年齡不限,學歷不限,不限,：多名 崗位職責： 1、電話銷售服務產品； 2、電話挖掘銷售商機； 任職要求： 1、20-28歲,中專及以上學歷，女性優先； 2、1年以上電話銷售經驗，有互聯網和無線互聯萬銷售經驗優先； 3、善于溝通，及時了解他人需要和觀點，澄清自己的要求和認識，以便迅速明確問題； 4、思維流暢，能夠迅速分析、理解和整合信息，語言表達清晰； 5、較好的學習意識，對新知識、新技能具有強烈的渴求并善于利用多種途徑為自己創造學習機會； 6、勇于承擔責任，敢于挑戰目標，良好的團隊協調協作能力； 7、工作認真細致，吃苦耐勞，良好的抗壓能力。 待遇：底薪+提成. ;

　　技術文員,20歲 至 28歲,學歷不限,1人,任職要求： 1、大專以上學歷，計算機應用及電子商務優先，有網頁制作經驗者優先； 2、熟悉常用word、excel等辦公軟件及圖片Photoshop處理軟件； 3、形象好氣質佳、性格外向，溝通能力及表達能力強，具備一定的組織協調能力； 4、 誠實正直、專業敬業，良好的團隊合作精神； 5、吃苦耐勞，踏實認真，責任心強，以及高度的執行力； 崗位要求： 1、協助部門經理完成各項行政事務； 2、促進本部門與公司其他部門的溝通，并進行關系協調； 3、組織相關活動； 4、協助部門工作的開展，如美工作品的設計及美化等。 待遇：基本工資+補貼+提成 ;

　　網頁美工設計師,年齡不限,學歷不限,5人,工作職責： 1、網站設計及UI設計； 2、專題及欄目頁面的設計制作； 3、各種廣告圖片、專題頁面的設計及創意； 4、熟練運用各種不同類型的設計表現形式，準確傳達信息； 5、以用戶為核心的設計理念，對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化。 任職要求： 1、美術設計、平面設計、繪畫等相關專業； 2、熟悉Photoshop、Flash、Dreamweaver、CorelDraw等作畫軟件； 3、有相關網頁設計工作、UI設計經驗者優先； 4、懂HTML、CSS、DIV者優先； 5、具有良好的平面設計能力并能夠獨立承擔創意工作； 待遇：基本工資+補貼+提成。 ;

　　深圳市深暉企業有限公司 （展位號：C02）

　　財務主管（財務部）,26歲 至 38歲,大專 以上,1人,1.身體健康，財務、會計類相關專業，三年以上相關工作經驗，持中級會計師以上職稱者優先。 2.有較強的賬務處理及財務管理經驗，熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計等法律法規、政策；具備良好的溝通協調能力、信息處理能力，綜合分析能力；能熟練操作辦公軟件、會金碟K3 WISE軟件優先。 3. 細心穩重、謹慎、理性思維要強；誠實守信、嚴守公司機密、責任心強、具有良好的職業道德、無違法亂紀記錄。 4. 參加過會計相關法律法規、財務管理、經濟法等方面培訓者優先。;

　　會計（財務部）,22歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、財務、會計類相關專業，一年以上工作經驗，持會計從業資格證，助理會計師以上職稱優先。 2、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計等相關法律法規政策。能熟練操作辦公軟件、會金碟K3 WISE軟件優先。 3、有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解、協調、分析能力。 4、能吃苦愛學習，有進取精神；工作積極主動、認真細心，責任心強。;

　　開票員或打單員（財務部）,20歲 至 35歲,中專 以上,1人,1.身體健康，勤奮好學。 2.能熟練操作辦公軟件，會操作金碟軟件K3者優先，有相關工作經驗者優先； 3.為人正直、責任心強、工作認真、細心，能服從工作安排； 4.具有良好的敬業精神和團隊合作精神。;

　　銷售助理,22歲 至 30歲,大專 以上,1人,1、市場營銷、文秘等專業，身體健康、身材相貌較好，懂禮儀，性格開朗、溝通能力強，有銷售助理或文員工作經驗；有表演才能特長者優先。 2、電腦操作熟練，對數字敏感，心細，責任心強，有上進心及良好的團隊合作精神； 3、服從上級工作安排，能有效地協助控制銷售費用，協助上級進行銷售管理工作。;

　　商超業務員（飲料）--- （商超部）,20歲 至 35歲,中專 以上,不限,1、身體健康，市場營銷等相關專業，敬業愛崗，吃苦耐勞，有較強的進取精神和團隊協作精神，富有激情和創造性、敢于挑戰自我，市場開拓能力強，有較強的事業心； 2、在本地從事食品行業一年以上商超KA、BC類商場實際相關工作經驗，兩年以上年市場營銷工作經驗，對飲料發展有深刻理解者優先錄?。痪哂胸S富的客戶資源和客戶關系，業績優秀者佳； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，良好的銷售管理和執行能力，良好的社交能力、語言表達與人際溝通協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的客戶服務意識和客戶服務技巧； 4、為人誠信、對工作認真仔細、負責，積極主動，能承受較大的工作壓力，善于傾聽，有親和力， 5、受過市場營銷、財務管理等方面的培訓，了解供應鏈管理方面的知識。 （應聘廣州商超業務員的，可把簡歷投遞到332963956@qq.com）;

　　終端業務員（飲料）--- （營業部、品牌部娃哈哈產品）,20歲 至 35歲,中專 以上,不限,1、身體健康，熟悉本地各經銷商網絡及快速消費品終端業務流程、市場開發，具有快速消費品（飲料）行業終端業務一年以上實際工作經驗。 2、能吃苦耐勞，有責任心，溝通協調能力強，具有團隊合作精神，服從工作安排。 3、能承受工作壓力，愿與公司長期合作者優先。;

　　市場部經理（食品飲料）,28歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、身體健康，市場營銷、企業策劃等相關專業，3年以上市場拓展、市場銷售相關經驗，2年以上市場經理工作經驗，五年以上快速消費品市場策劃經驗、熟悉飲料市場或5年以上大中型食品或飲料相關工作經驗者優先， 2、熟悉市場運作，有豐富的業務規劃能力、市場策劃、開拓能力和極強的執行能力；工作踏實，有責任心、熟練操作辦公軟件； 3、優秀的口頭及書面表達能力，強烈的進取心與高度的工作熱情，有創新思維和良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力；對市場營銷工作有深刻認知、有很強的市場感知能力，具有敏銳的市場洞察力、對該領域發展有較深刻理解； 4、有獨立工作及分析問題、解決問題的能力，具良好溝通、協調能力，性格開朗，文字功底深厚；思維慎密敏銳，對相關數據有準確分析能力。 5、受過管理技能開發、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面培訓的優先。;

　　品管部經理(食品飲料),28歲 至 40歲,大專 以上,1人,1.身體健康，食品工程、生物等相關專業，有兩年以上的實驗室工作經驗，3年以上食品品質管理經驗或有五年以上的食品生產質量與人員管理經驗； 2.熟悉飲料的理化指標檢測和微生物檢驗、對飲料的生產工藝及機器設備有一定的了解、具備化驗室的基礎管理經驗；對食品的加工技術及質量控制有系統的知識和工作技能； 3.熟悉ISO9001、 HACCP、ISO22000等管理體系的建立和運行等管理工作成功經驗。 4.有積極主動的工作作風和團隊合作精神、樂于學習，有良好的溝通協調能力，很強的執行力、責任心，專業素質好、性格穩重、原則性強、有耐心、敬業、富于創新精神、自我動手能力強。 5.有良好的管理技能，如目標制定，績效考核，有知名同類行業同職位或相關職位工作經驗者優先；有能力建立一支團結的、富有活力和保證產品質量的團隊。;

　　餐飲（渠道）經理,26歲 至 38歲,大專 以上,1人,1、身體健康，營銷或經濟管理專業優先，從事餐飲市場開發3年以上，2年以上飲料經銷商管理及團隊管理經驗，熟悉飲料類產品在餐飲渠道的銷售流程，有過知名企業酒水飲料工作經驗、團隊管理、品牌運營經驗優先；具備業務員基本素質，綜合素質高；能熟練操作辦公軟件； 2、具有成功開發和拓展市場的經驗，優秀的危機處理能力，有良好穩定的客戶資源者優先。 3、具有新產品、新市場拓展能力，勇于接受挑戰，具有敏銳的市場嗅覺，較強的分析判斷能力、良好的談判溝通協調能力、執行力及承壓能力； 4、處事獨立果斷，工作積極主動、有責任心、上進心，為人誠實、穩重； 5、能有效運用好市場資源，擴大公司品牌形象。;

　　促銷主管（食品飲料）,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、身體健康，市場營銷、管理、廣告類相關專業，有3年以上促銷員管理經驗，2年以上食品或飲料行業促銷工作經歷優先，熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容、熟悉促銷話動談判與執行的日常管理，有快消品的廣告宣傳跟蹤調查、評估經驗，服從工作安排；女性優先。 2、能說會道，形象佳，性格好，思維敏捷，具備優秀的市場洞察力、營銷管理及人員管理能力，有創新開拓精神；能積極面對挑戰，積極主動工作，較強的服務意識，良好的團隊合作精神、良好的溝通技巧、人際關系處理能力以及分析計劃能力； 3、有極強的表達、示范能力，能在短時間內提高促銷人員的銷售技巧，具備較強賣場現場處理能力、處理突發事件的應變能力，能承受較大工作壓力、獨立開展工作； 4、熱愛銷售工作，愿意在銷售行業發展、善于與賣場管理人員溝通； 5、能夠熟練使用各種辦公軟件； 6、了解熟悉國家相關的法律法規（如合同法等）。;

　　總經辦文員（總經辦）,25歲 至 30歲,大專 以上,1人,1.檔案管理、文秘等相關專業，藝術類專業優先，懂禮貌，禮儀，氣質好； 2.具備文員工作的基本知識與技巧，具備起碼的設備、信息、檔案等管理技能，懂ISO、HACCP等、有二年以上食品業同職位或行政人事管理工作經驗者優先； 3.具備良好的溝通協調能力、語言表達能力, 善于溝通、個性開朗，有較強的執行力，工作細致，頭腦靈活，能熟練操作各類辦公軟件，擅長文檔管理。 4.能夠認真履行工作職責，有良好的職業道德，具備解決問題的創新能力； 5.有服務行業、酒店行業工作優先，并有參與過管理與制度方面的工作經驗，有一定的交際能力及應酬能力,有文藝表演、能歌會舞者優先。;

　　三片罐罐裝車間維修工,25歲 至 38歲,初中 以上,1人,1、身體健康，為人踏實，身體健康，有三年以上機械維修相關工作經驗，有食品廠機電維修經驗優先。 2、熟悉三片罐工藝流程及有現場管理經驗，懂調Y-B15封口機。 3、服從上級工作安排、認真履行崗位職責，有良好的職業道德。;

　　深圳市華威世紀科技股份有限公司 （展位號：C03）

　　董事會秘書,25歲 至 35歲,大學本科 以上,1人,身高165cm以上；有工作經驗者優先；形象氣質口才佳、開朗自信、思路清晰、有較強的人際溝通技巧、應酬能力；具有較強的組織協調、應變能力；良好的團隊協作精神。;

　　行政執行秘書,年齡不限,學歷不限,1人,形象氣質口才佳，良好的團隊協作精神，良好的職業素養和職業操守。知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。;

　　行政經理,25歲 至 35歲,大學本科 以上,1人,工科相關專業；有5年以上相關行政管理工作經驗，良好的人際交往能力;卓越的市場開拓能力，思維活躍，有沖勁，有較強的公關意識和配合銷售意識，具有一定的組織協調能力和解決突發事件能力；良好的團隊合作精神，優秀的溝通表達能力、談判能力，協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。;

　　業務助理,22歲 至 35歲,大專 以上,1人,身高165CM以上；優秀的應屆生亦可；形象氣質口才佳，開朗自信，思路清晰，有較強的人際溝通技巧、應酬能力，具有較強的組織協調、應變能力；良好的團隊協作精神，品行端正；擅長維護重要政府資源和外部關系網絡，營造良好的商業運營環境。;

　　分支機構負責人,30歲 至 40歲,大專 以上,1人,計算機、信息工程專業；3年以上的區域市場拓展和團隊管理經驗，具備獨當一面的工作能力，能獨立協調和拓展當地政府和客戶關系，具備一定的團隊組織、管理、協調和激勵經驗;對市場營銷工作具有強烈的興趣，能安心長期在外地工作；具有行業客戶基礎者優先。;

　　FPGA工程師,年齡不限,大專 以上,3人,計算機專業、兩年以上工作經驗；熟練掌握硬件描述語言Verilog（VHDL)、熟悉FPGA開發流程；能夠獨立完成系統級的功能定義、接口定義、詳細設計、代碼編寫、仿真和硬件調試；熟練使用硬件調試儀表（如示波器、萬用表、邏輯分析儀）的基本功能；具有較強的學習領悟能力、溝通能力，具有團隊合作與奉獻精神；有兩年開發PFGA工作經驗者優先。;

　　JAVA程序員,年齡不限,大學本科 以上,2人,計算機專業、兩年以上工作經驗；有JAVA理論常識、了解J2EE 熟悉SSH架構、熟悉Microso Sql Serevt MY SQL Oracle等主流數據庫。;

　　vc++開發工程師,23歲 至 35歲,大專 以上,3人,計算機專業；兩年以上實際開發經驗，熟悉WINSOCK網絡通訊程序開發、熟悉使用MFC進行界面開發、熟悉使用COM組件，進行模塊化開發應用系統，有視頻監控系統開發經驗者優先。;

　　QT工程師,23歲 至 35歲,大專 以上,3人,計算機專業具有三年開發經驗；熟悉嵌入式系統開發流程；熟悉嵌入式QT開發；精通C/C++;

　　嵌入式軟件工程師,25歲 至 38歲,大專 以上,3人,計算機專業； 2年以上嵌入式產品開發經驗，對嵌入式產品研發流程有深入了解；有帶鍵盤操作和DVR(數字硬盤錄像機)產品研發經驗（基于ARM系列芯片的優先）；熟悉嵌入式Linux操作系統，掌握Linux下的軟件開發工具的使用；具備BOOTLOADER程序（RedBoot、vivi等）、Linux系統的裁剪和移植經驗；有Ramdisk、jffs2等主流文件系統中的一種應用開發經驗；熟悉常用各種總線與接口，熟悉Ti Dm8168芯片，有一定的驅動開發經驗，精通軟件硬件調試;;

　　軟件測試工程師,年齡不限,大專 以上,3人,兩年以上工作經驗；計算機專業掌握壓力測試、動能測試、安全測試、回歸測試方法與相關軟件。;

　　物聯網應用工程師,年齡不限,大專 以上,3人,計算機專業、二年以上物聯網實施經驗；熟悉LFTD技術、熟悉相關物聯網產品的應用、熟悉物聯網應用軟件與硬件的結合應用；能獨立完成相關領域的人員定位、物品定位解決方案的編寫與項目實施。;

　　研究室助理,25歲 至 35歲,大學本科 以上,2人,計算機相關專業；有方案編寫、項目策劃經驗，文字組織能力強，有一年以上實際項目管理經驗，精通項目研發的各個流程、環節；三年以上相關工作經驗,碩士學位優先;

　　行政文員,25歲 至 35歲,大學本科 以上,2人,熟練掌握辦公自動化軟件，思維靈敏，語言表達能力強，具有良好的溝通能力和組織協調能力，具有深厚的文字功底，計算機及相關專業畢業有一年以上工作經驗者優先。;

　　產品銷售工程師,年齡不限,大專 以上,3人,熟悉安防產品和市場；熟悉DVR.NVR.IP.Camera的市場行情和營銷渠道；在上述行業從事市場營銷工作三年以上；有固定營銷渠道者優先。;

　　網管,年齡不限,大專 以上,1人,1年以上網絡管理工作經驗。熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理。學習能力強，較好的溝通與協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識和責任心。精通電腦各硬件及系統的原理及操作。;

　　深圳丹邦科技股份有限公司 （展位號：C04）

　　總經理秘書,年齡不限,學歷不限,1人,1、正規本科院校畢業，英語六級。 2、法律、管理等相關專業； 3、有較強的文筆寫作能力及語言表達能力，善于溝通協調； 4、有相關工作經驗兩年以上，形象好、氣質佳； 5、有政府部門或客戶接待工作經驗優先； 6、能承受一定的工作壓力;

　　LCM/LCD電子工程師（急）,年齡不限,大專 以上,1人,1、電子應用、計算機等相關專業，英語四級； 2、2年以上本崗位工作經驗（中小尺寸3.5—12.1英寸LCM電子開發）； 3、熟悉應用mstar、arm9、fpga平臺開發，對gamma、tcon等電路具有獨立開發經驗且成功批量生產； 4、了解LVDS、R6B等接口和特性；分析解決問題能力強，善于溝通;

　　TP工藝工程師,35 歲以下,大專 以上,1人,1、電子工程信息類相關專業。 2、有TP廠工藝工程師兩年以上工作經驗，能獨立解決常見的工藝問題。 3、能獨立編制相關工藝文件，對TP設備有一定的了解。有電容屏制造經驗的優先錄用;

　　市場開發工程師,30 歲以上,大專 以上,不限,1、日語專業，水平一級； 2、有相關市場開發工作經驗兩年以上，能獨當一面。 3、有亞洲市場開發能力，有FPC軟性線路板行業經驗優先。;

　　英語營業跟單,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、英語相關專業，英語水平四級以上，英語口語方面要強； 2、有工廠英語營業跟單工作經驗2年以上，能獨當一面，溝通協調能力強； 3、有光學LCM/LCD液晶顯示屏或觸摸屏相關行業產品經驗1年以上優先錄用。;

　　研發工程師,年齡不限,碩士研究生 以上,不限,1、化學、高分子材料、微電子等相關專業； 2、具有豐富的FPC行業或封裝行業相關專業知識，一年以上FPC行業或封裝行業技術開發工作經驗； 3、熟悉項目申報流程、技術調研、信息收集的方法與工具，精通技術研究及產品開發的實驗方法與測試工具； 4.良好的文字表達能力和專業英語讀寫能力。;

　　PMC計劃工程師,年齡不限,大專 以上,不限,1、有大型制造業生產計劃相關工作經驗三年以上； 2、熟悉FPC或PCB行業產品生產流程，能獨當一面。 3、有較強的溝通協調能力，做事細心，責任心強。;

　　設備部課長,年齡不限,大學本科 以上,不限,機械、自動控制或機電一體化專業，有PCB或FPC行業相關設備的維護與保養等管理經驗。精通PLC編程，有一定的實際動手經驗及人員管理經驗;

　　人力資源課長,年齡不限,大專 以上,不限,1、人力資源、企業管理相關專業； 2、有制造型企業人力資源管理工作經驗三年以上。 3、熟悉人力資源各大模塊，具有較強的計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通表達能力等。;

　　電鍍工藝工程師/壓合工藝工程師,年齡不限,大專 以上,3人,1、材料工程或化工、機械類專業。有FPC/PCB電鍍相關工藝管理能力，對自動電鍍設備有一定了解，能獨立解決鍍金、鍍銅的化學沉金相關工藝問題。 2、熟悉FPC/PCB行業相關主材料性能，對壓合、快壓、傳感等工藝掌握熟練，了解各類膠水相關特性。;

　　物料計劃/生產計劃,年齡不限,學歷不限,2人,1、物料計劃要求大專以上，懂MRP系統，參與MRP及物料異常處理。有兩年以上相關工作經驗。 2、生產計劃要求電腦操作熟練，有兩年以上PMC部門工作經驗，熟悉PMC整體運作，能獨立編制合理的生產計劃，對MRP有一定了解。;

　　培訓專員,年齡不限,大專 以上,不限,有大型制造企業培訓工作兩年以上，性格外向，善于溝通，能獨立制定培訓計劃，并組織實施和反饋。;

　　招聘專員,年齡不限,大專 以上,不限,有大型制造企業專職招聘工作經驗兩年以上，溝通協調能力強，抗壓能力強。;

　　FQA班長,年齡不限,中專 以上,不限,有在PCB或FPC行業兩年以上品質管理經驗，溝通協調能力強，熟悉運用辦公軟件。;

　　FQC班長,年齡不限,中專 以上,不限,視力正常，可適應使用顯微鏡，善于溝通，能吃苦耐勞，思路清晰，有FPC或PCB行業產品檢查經驗。;

　　品質客訴工程師,年齡不限,大專 以上,不限,一年以上品質客訴經驗，有PCB或FPC行業經驗者優先。性格外向，溝通協調能力強，責任心強，熟悉運用辦公軟件;

　　電鍍工程師,年齡不限,大專 以上,不限,有三年以上電鍍藥水調整維護經驗，能處理生產線品質異常，工藝參數設定。熟悉PCB或FPC電鍍鎳金維護者優先考慮。電腦操作熟練，有一定的英文閱讀能力。;

　　清潔工,48 歲以下,學歷不限,不限,能吃苦耐勞，有相關工作經驗一年以上。;