深圳市崇達電路技術股份有限公司 （展位號：D12）

　　制造部儲備干部,年齡不限,大專 以上,10人,招聘要求：

　　1、 能吃苦耐勞，愿意從基層做起；

　　2、 具有較強烈的上進心和進取心。

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　　中宏人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　壽險專員,22 歲以上,高中 以上,不限,1、擁有本地工作經驗1年以上的優先考慮； 2、積極向上、勤奮努力、渴望成功； 3、良好的溝通能力和親和力； 4、該崗位為保險營銷員性質;

　　MT精英項目壽險規劃師,26歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,1、三年以上銷售或管理工作經驗； 2、以往工作年收入人民幣50,000以上； 3、（當地）工作或居住三年以上； 4、形象專業，良好的溝通表達能力； 5、英語、電腦熟練者優先錄用； 6、該崗位性質為營銷員（不招收有保險從業經驗者）;

　　深圳市訊唐科技有限公司 （展位號：D14）

　　C++軟件工程師 ,年齡不限,大專 以上,不限,主要職責 1、參與公司軟件開發及產品設計； 2、根據需求和計劃完成技術開發、編程和測試，代碼編寫； 3、協助客戶溝通和技術支持。 任職要求 1、學歷專業: 大專以上學歷，計算機及相關專業； 2、素質要求：思維清晰敏捷、善于邏輯分析、優秀的學習和溝通能力、嚴謹踏實、責任心強，熱愛程序開發工作、服從公司安排，有敬業精神； 3、知識技能：熟悉面向對象編程技術和Delphi類結構，有SQL server等大型數據庫應用開發經驗，良好的程序編碼風格； 4、工作經驗：精通C++、熟悉JAVA或Delphi其中一項計算機編程語言，熟練掌握SQL Server數據庫開發，二年以上程序開發經驗。 崗位要求： 1.熟悉面向對象的編程思想。 2.熟悉Delphi語言。 3.熟悉C++語言，優先選擇。 4.兩年以上軟件開發經驗。 年薪：8--10萬 ;

　　Delphi軟件工程師 ,年齡不限,大專 以上,不限,主要職責 1、參與公司軟件開發及產品設計 2、根據需求和計劃完成技術開發、編程和測試，代碼編寫； 3、協助客戶溝通和技術支持。 任職要求 1、學歷專業: 大專以上學歷，計算機及相關專業； 2、素質要求：思維清晰敏捷、善于邏輯分析、優秀的學習和溝通能力、嚴謹踏實、責任心強，熱愛程序開發工作、服從公司安排，有敬業精神； 3、知識技能：熟悉面向對象編程技術和Delphi類結構，有SQL server等大型數據庫應用開發經驗，良好的程序編碼風格； 4、工作經驗：精通Delphi、熟悉JAVA或C++其中一項計算機編程語言，熟練掌握SQL Server數據庫開發，二年以上程序開發經驗。 崗位要求： 1.熟悉面向對象的編程思想。 2.熟悉Delphi語言。 3.熟悉C++語言，優先選擇。 4.兩年以上軟件開發經驗。 年薪：8--10萬 ;

　　軟件測試工程師,年齡不限,學歷不限,不限,工作職責： 1. 測試公司產品，保證產品質量。 2. 反饋產品問題給不同部門相應人員。 3. 對軟件測試規程和測試用例中的缺陷，及時提交修訂需求；跟蹤驗證缺陷的解決情況 崗位要求： 1. 一年以上手機軟件/游戲測試經驗。 2. 細心、認真、有耐心，有對于細節的強烈關注能力。 3. 有能力與公司各部門同事交流，并能在無人監督的情況下獨立工作。 4. 熟練使用相關辦公軟件。 年薪：6-10萬 ;

　　JAVA軟件工程師,年齡不限,大專 以上,不限,主要職責 1、參與公司軟件開發及產品設計 2、根據需求和計劃完成技術開發、編程和測試，代碼編寫； 3、協助客戶溝通和技術支持。 任職要求 1、學歷專業: 大專以上學歷，計算機及相關專業； 2、素質要求：思維清晰敏捷、善于邏輯分析、優秀的學習和溝通能力、嚴謹踏實、責任心強，熱愛程序開發工作、服從公司安排，有敬業精神； 3、知識技能：熟悉面向對象編程技術和Delphi類結構，有SQL server等大型數據庫應用開發經驗，良好的程序編碼風格； 4、工作經驗：精通JAVA、熟悉Delphi或C++其中一項計算機編程語言，熟練掌握SQL Server數據庫開發，二年以上程序開發經驗。 年薪：8--10萬 ;

　　深圳市羅湖區鯤鵬職業技術培訓中心 （展位號：D15）

　　班主任,22歲 至 25歲,大專 以上,不限,崗位要求：普通話標準；具備獨立工作能力，較強溝通能力和進取心，敬業精神強；1年以上授課經驗，課堂上善于與學生互動。OFFICES操作熟練者；有1年以上高中或職業學校班主任帶班經驗優先；具備良好的職業形象。 職位描述： （1）負責班級的學生管理工作； （2）負責學生就業推薦工作，完成就業服務指標； （3）負責與用人單位建立長期合作關系，暢通就業渠道，收集人才需求或企業招聘信息； （4）為培訓學員進行職業規劃和就業技能指導； （5）在部門主管的指導下，做好學生就業推薦、簡歷指導、面試安排等工作； （6）領導安排的其他工作。;

　　網絡推廣專員,22歲 至 25歲,大專 以上,不限,崗位要求 （1）了解信息發布、交換鏈接、博客、論壇、SNS、微博等推廣方式； （2）具有團隊協作精神和良好的溝通協調能力，能承受工作壓力。;

　　電話銷售專員,21歲 至 26歲,高中 以上,不限,1、男女不限。 崗位要求：有1年（含）以上工作經驗，有銷售或咨詢經驗者優先；有良好的語言組織和表達能力及應變能力，擅長演講、主持者優先；口齒伶俐，踏實肯干，具有良好的團隊合作精神；熱愛市場、銷售工作，有韌性，能夠承受高強度工作的壓力。;

　　渠道招生專員,20歲 至 25歲,大專 以上,不限,多名，具有一定的溝通能力和親和力，有責任心。負責深圳以外地區的招生工作。 崗位要求：具有培訓行業工作經驗,有招生經驗者優先考慮；熟悉學校招生流程；能適應在外地出差的工作性質;

　　EMBA招生主任,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,男女不限。負責EMBA課程的招生工作。 崗位要求：有3年以上工作經驗；有1年以上培訓機構招生工作經驗，熟悉EMBA招生渠道的優先。有良好的職業形象。有團隊合作精神及良好的溝通能力。;

　　iPhone應用開發學員,年齡不限,大專 以上,10人,有一定的C語言基礎，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。;

　　嵌入式Linux開發學員,年齡不限,大專 以上,15人,有一定的C語言基礎，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。;

　　JAVA軟件開發學員,年齡不限,中專 以上,20人,有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。;

　　.NET軟件開發學員,年齡不限,大專 以上,10人,有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。;

　　Android開發學員,年齡不限,大專 以上,20人,理工科，有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。;

　　手機平版電腦研發學員,年齡不限,大專 以上,15人,有一定的C語言，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。;

　　3G軟件工程師學員,年齡不限,高中 以上,30人,對計算機感興趣， 熱愛研發工作，具備責任感及團隊協作吃苦耐勞的精神， 有良好的邏輯思維。;

　　網站開發學員,年齡不限,高中 以上,30人,對計算機感興趣， 熱愛研發工作，具備責任感及團隊協作吃苦耐勞的精神， 有良好的邏輯思維。;

　　會計,年齡不限,中專 以上,不限,在一般納稅人公司做過二年以上全盤會計。;

　　深圳市華工賽百信息技術有限公司 （展位號：D16）

　　電話銷售代表,年齡不限,大專 以上,5人,-管理相關專業。 -2年以上相關工作經驗，有品牌電腦、服務器、存儲及解決方案銷售經理。 -良好的電話銷售及溝通技巧。 -良好的口頭及書面表達能力。 -熟練的電腦操作技巧，如Excel,Word及PowerPoint。 -了解IT軟硬件市場環境及業務。;

　　大客戶銷售經理,年齡不限,大專 以上,10人,-三至五年以上IT產品或系統集成大客戶銷售經驗； -對所面對的行業有充分的了解，熟悉行業用戶的心理，產品需求，采購及招投標模式； -能夠組織調動公司內部相關部門，組成項目團隊，達成項目銷售目標； -較強的社會與行業人脈關系, 敏銳的察覺客戶的需要, 較強的溝通能力和社會交際能力； -具有良好的團隊精神、溝通能力及快速學習的能力，有創新思想；能承擔較強的工作壓力； -政府、運營商、金融、能源、教育、醫療、軍隊等行業用戶從業經驗者優先。;

　　數據運維工程師,年齡不限,大專 以上,2人,--計算機專業； --熟悉C/S或B/S程序架構，對應用服務器（如WebSphere、WebLogic、Tomcat等)能夠安裝和進行基本配置； --熟悉Delphi、VB、Java、C#、C++等開發語言之一，熟練使用Eclipse、.net等開發工具； --精通 AIX 環境下Websphere、DB2等軟件配置及服務調優; --熟練掌握SQL SEVER、Orale、DB2等數據庫之一，掌握種類多者優先；熟練掌握SQL語言； --有資產管理類或金融工程類軟件支持經驗或產品需求設計經驗者優先考慮； --從事金融IT軟件，有財務、金融證券類相關知識，具備產品方案整合能力和行業分析能力者優先考慮。;

　　售前工程師,年齡不限,大專 以上,2人,--通信、計算機及市場相關專業； --有3年以上系統集成的售前工程師經驗； --對DELL/IBM/HP/CISCO/H3C等主流廠商的產品和解決方案非常熟悉，有一定的網絡安全知識和經驗； --技術全面、精通IP網絡、IP安全等領域，具備CCNP、H3C資質及系統集成項目經理證書的優先考慮； --熟悉并熱愛系統規劃、方案編寫、設備或工程預算等解決方案設計工作，具有優秀的文檔撰寫能力、溝通表達能力； --工作積極主動，具有良好的溝通能力和團隊精神，較強的客戶服務意識。;

　　泰祥汽車配件（深圳）有限公司 （展位號：D17）

　　產品工程師,35 歲以下,大專 以上,3人,機電或機械相關專業； 1.負責產品設計及新產品研發； 2.新產品的導入、試產及現場問題解決； 3.生產指導及現場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策）， 4.生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善等。 5.兩年以上相關工作經驗. ;

　　IE工程師/生產技術員,35 歲以下,大專 以上,6人,工業工程或機械類相關專業； 1.2年以上相關工作經驗 2.熟悉IE工作流程及新產品導入流程及 IE改善手法運用于制程與產品工藝改良. 3.熟練SOP、PFMEA等制程標準文件制作。 ;

　　TPM工程師,35 歲以下,大專 以上,4人,機電一體化/工業自動化/機械制造及其自動化等相關專業； 職位描述： 1.領導和組織TPM工作； 2.檢查機器狀態并作出正確的衡量； 3.制定維修工作中技術問題的解決方案； 4.追蹤TPM工作； 5.良好的英語溝通能力； ;

　　品質工程師,40 歲以下,大專 以上,4人,1.熟悉ISO:9000/TS16949品質系統, 質量系統管理經驗者優先； 2.熟悉生產，質量7大工具； 3.良好的英語溝通能力。 ;

　　采購工程師,40 歲以下,大專 以上,2人,1.成本分析/談判能力強； 2.2年以上大型公司采購經驗. 3.良好的英語溝通能力。 ;

　　繪圖員,30 歲以下,大專 以上,2人,機電/機械/專業﹐一年以上相關繪圖經驗。 ;

　　前臺,30 歲以下,大專 以上,1人,1.負責公司前臺接待及電話接轉； 2.負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系； 3.熟練使用相關辦公軟件； 4.有無經驗均可，英語四級以上。 ;

　　人事考文員,30 歲以下,大專 以上,1人,1.負責員工入離職、轉正、轉崗及其它手續的辦理； 2.負責考勤的統計； 3.負責勞動合同的簽訂，合同的歸檔與管理； 4.負責人事檔案的歸檔與整理； 5.負責每日人事報表的制作。 6.有無經驗均可。 ;

　　IT工程師,30 歲以下,大學本科 以上,1人,1.學士學位或者相等的經驗(信息技術被更喜歡)； 2.2年IT 相關的工作經驗； 3.良好的英語溝通能力； 4.良好的微軟公司業務系統和辦公用品知識； 5.熟悉最新的IT 技術(VoIP，智能手機； 6.網絡和服務囂系統的基礎知識。 7.CCNA的證書是一個優勢。 ;

　　永旭工藝（深圳）有限公司 （展位號：D19）

　　惠陽科惠工業科技有限公司 （展位號：D22）

　　IT副經理,年齡不限,大專 以上,1人,要求：計算機相關專業，三年以SAP維護經驗；熟悉SAP各模塊事務處理及ABAP開發；熟悉項目管理；工作認真負責，具有責任心和良好的溝通技巧，對工廠制造業業務流程有較深入的了解，能夠對工廠運作流程進行梳理優化；具備一定財務成本知識，懂C#優先。（面試合格1W—2W） ;

　　高級軟件工程師—主任,年齡不限,大專 以上,1人,要求：計算機相關專業，三年以上開發經驗，一年以上項目管理經驗 , 熟練使用 .NET平臺進行編程（ ASP.NET ， C# ， XML 等），掌握OOP思想，能夠編寫高質量的代碼，并帶過團隊做過.NET開發項目；熟練掌握SQL Server關系數據庫，對數據結構有深入的了解，具備良好的數據庫設計能力；對Web應用開發具有豐富的經驗，并且熱衷于接納新知識，新技術，知識視野開闊；工作認真負責，具有責任心和良好的溝通技巧，對工廠制造業業務流程有較深入的了解，能夠對工廠運作流程進行梳理及優化；懂JAVA、PB優先。（面試合格7K—1W） ;

　　銷售主任,年齡不限,學歷不限,1人,要求：有一定的英語能力，從事過PCB銷售或有一定客戶資源者優先，待遇從優。 ;

　　高壓電工,年齡不限,學歷不限,1人,要求：要求有高壓電工證及一年以上維修經驗。 ;

　　維修技術員,年齡不限,學歷不限,不限,要求：要求有電工證、焊工證、空壓機操作證及一年以上維修經驗。 ;

　　鍋爐工,年齡不限,學歷不限,1人,要求：有鍋爐證（司爐證）從事過鍋爐工作，有線路板工作經驗者優先，待遇從優。 ;

　　空壓機維修技術,年齡不限,學歷不限,不限,要求：要求有空壓機操作證及一年以上維修經驗。 ;

　　ME濕流程工程師,年齡不限,大專 以上,不限,要求：有5年濕流程（沉銅、圖電）相關工作經驗，待遇從優。 ;

　　安全工程師,年齡不限,大專 以上,1人,要求：有初級安全主任證書，有PCB板廠工作經驗者優先，待遇從優。 （工作地點—佛岡） ;

　　保安員,35 歲以下,學歷不限,不限,要求：有退伍證或有從事過保安工作者優先，每月休息四天，工資2400——2600元。 ;

　　深圳市大華盛科技有限公司 （展位號：D23）

　　助理,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求： 1、會使用CORELDRAW，PHOTOSHOP等設計軟件，有設計經驗及文字編輯能力 2、有過業務經驗，懂得一定的銷售技巧 3、有一定的英語能力。 4、誠實、盡責、能吃苦。 ;

　　業務員,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、有過兩年以上的成功的數碼產品銷售經驗 2、精通網絡營銷的技巧和方法 3、思維敏捷，誠實、盡責、能吃苦。 ;

　　外貿業務員,年齡不限,學歷不限,不限,崗位要求： 1、男女不限， 2、大專以上文化程度，英語六級水平，具備熟練的說寫。 3、有過成功的網絡營銷案例，熟悉網絡營銷技巧和渠道，對各主要市場狀況有一定理解。 4、思路清晰，有創新精神； 5、誠實、積極主動、能吃苦承受壓力。 ;

　　深圳市歐博信科技有限公司 （展位號：D24）

　　策劃,22歲 至 30歲,學歷不限,不限,1、二年以上創意策劃、平面設計、廣告文案編寫、市場運營等相關職能崗位的實戰工作經驗。 2、具有一定的廣告設計功底，創意力表現能力強，對市場營銷、經營策略方案的制定，工作效率高執行力強。 3、精通計算機網站及微博的維護與管理。 4、較精通企業品牌策劃、推廣相關運作流程及工作方法； 5、有品牌手機策劃工作經驗優先考慮。;

　　平面設計,年齡不限,大專 以上,不限,1、 美術、平面設計相關專業； 2、 熟練使用各種設計軟件， 精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等常用設計軟件； 3、 能熟知印刷流程，對印刷前期制作設計熟練； 4、 具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。;

　　營運經理,年齡不限,學歷不限,不限,1、總部位于各省份的市場運作最高管理者； 2、主管所屬省份所有市場開拓工作； 3、通過個人管理能力有效指導營銷團隊渠道市場運營； 4、有周密的營銷思路，對所管轄省份提出有效的市場營銷方案； 5、完成總部給予的銷售任務； 6、有極強的談判以及與人溝通的能力，語言表達清晰； 7、只招收有手機行業3年以上管理工作經驗者； 8、工作地點為駐省，能完全接受總部所安排的任何省份的工作。;

　　營銷代表,年齡不限,學歷不限,不限,通訊行業2年或以上相關工作經驗，熟悉廣東市場，可接受廣東區域內調配，熟悉辦公軟件。 ;

　　工作地點,年齡不限,學歷不限,不限,江蘇、山東、廣西、云南、四川、安徽、黑龍江、陜西等各省辦事處;

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D88）

　　企劃督導崗,年齡不限,大學本科 以上,不限,工作職責： 1、分析保險電話營銷特點，制定企劃和業務推動方案，促進電銷隊伍提升銷售業績；2、根據業績目標，確定節奏，保證業績目標的實現；3、確定企劃和業務推動方案的彈性空間，定期組織方案宣導、開展各項檢查。 任職要求：1、教育、保險、金融等相關專業；2、形象好，氣質佳，良好的語言表達能力；;

　　運營崗支持員,23 歲以上,大學本科 以上,不限,崗位職責1、根據公司要求，執行各項運營管理制度，完善業務流程，有效支持和保障電銷業務發展；2、負責協調處理業務伙伴在銷售過程中出現的問題件及其它業務需求或問題；3、與公司業管、客服、財務等部門溝通協調，確保保單正常并及時承保；4、為客戶或銷售主管提供快速準確的保單查詢；5、售后保全業務的上報處理及跟蹤、反饋。 任職要求1、計算機相關專業優先；2、溝通能力強，有責任心、有耐心，性格穩重，態度正面。;

　　培訓崗,年齡不限,大學本科 以上,不限,工作職責：1、根據總公司的培訓政策、制定電銷隊伍的年度培訓計劃，并組織實施；2、負責新入職電銷理財專員的培訓工作；3、負責建立、完善專兼職講師隊伍，組織開展各兼職講師隊伍的培訓工作；4、執行總公司培訓體系。 任職要求：1、教育、保險、金融等相關專業；2、形象好，氣質佳，具有良好的語言表達能力；;

　　保單遞送支持員,20歲 至 30歲,學歷不限,不限,工作職責：1、根據公司安排打印并遞送保單；2、處理送單過程中各種突發事件；3、客戶關系維護。 任職要求：1、形象氣質佳；2、熟悉深圳交通；3、有駕照、有快遞工作經驗者優先；4、有較強的溝通能力和服務意識；5、執行力強，具有吃苦耐勞的精神。;

　　電話銷售續期崗,22 歲以上,大學本科 以上,不限,崗位職責1、根據公司分配的續期催繳清單，執行電話催繳任務，并達成續期指標；2、提供給客戶快速、準確與專業的查詢及保全服務；3、參加公司的技能訓練，提升專業知識及技巧，提高客戶滿意度。 任職要求1、音質佳，反應靈敏，親和力強，說話有條理；2，服務意識強，有責任心、有耐心，性格穩重，態度正面。;

　　應屆畢業生,20歲 至 25歲,大專 以上,不限,崗位職責：1、根據個人能力確定工作崗位； 2、根據公司安排完成各種工作任務；3、工作滿一年后表現優秀者送總公司培訓。 任職要求：1、專業不限；2、具有良好的語言表達能力，善于與人溝通；3、有挑戰意識，有上進心；4、認同公司文化，有良好的職業生涯規劃，熱愛保險行業。;

　　銷售精英,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,崗位職責：1、根據公司要求完成銷售任務；2、運用正確的銷售技巧進行電話行銷。 任職要求：1、條件優秀者學歷可適當放寬； 3、性格開朗、責任心強、思維敏捷，有較強的學習、組織、溝通和協調能力。;

　　招聘專員,年齡不限,大學本科 以上,不限,崗位職責：1、根據公司用人需求制定招聘計劃并嚴格執行；2、根據公司實際情況制定人力需求模型；3完成日常行政工作。 任職要求：1、管理學相關專業；2、熟悉人力資源管理模塊和國家相關勞動法律規定；3、良好的抗壓能力以及團隊合作意識，有較強的判斷能力、溝通能力和適應能力，對工作認真負責；4、熟練使用 office辦公軟件，有銷售人員招聘工作經驗優先。;

　　電話銷售質檢崗,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責：1、負責對TSR提交的銷售錄音進行質量檢核，并填寫錄音質檢記錄表；2、負責對TSR進行輔導，以確保TSR完全了解公司的“錄音質檢標準”和對銷售品質的要求；3、負責對錄音質檢記錄進行統計分析，并對整個電銷中心的保單受理品質負有責任；4、負責提出改進電銷話術的建議，使其能夠促進銷售和提高受理品質；5、處理客戶咨詢和簡單投訴；6、 按時達成公司安排的任務并及時反饋和總結工作中發現的問題。 任職要求：1、具備較強的計算機操作能力，熟練運用office辦公軟件；2、具備初步的數據分析能力；3、工作主動積極、學習能力良好；4、有高度的責任心，協作能力好，溝通能力強；5、以服務客戶為導向、服務意識強。;

　　電話銷售理財專員,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責：1、運用正確的銷售技巧進行電話營銷；2、客戶關系的維護。 任職要求：1、普通話流利，口齒清晰，能夠熟練操作電腦辦公軟件；2、具備良好的服務意識，能夠承受工作壓力。;

　　電銷主管,25歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,崗位職責：1、管理銷售團隊；2、組員業務技巧的輔導以及組員心態建設3、根據公司業務發展制定目標并督促達成。 任職要求：1、有管理10人以上團隊的經驗；2、良好的溝通技巧，能有效領導及管理人員，能處理各種客戶需求和客戶投訴；3、成熟穩重，能承擔壓力，具備強烈的責任感。;

　　儲備電銷主管,24 歲以上,大學本科 以上,不限,現因公司發展需要培養一批高素質高管理人才要求；工作職責：1、熟練掌握公司業務流程并能夠很好的完成工作任務；2、養成良好的工作習慣并影響其他伙伴；3、在工作中學習良好的團隊管理方式方法，形成屬于自己的一套團隊管理方法。 任職要求：1、銷售或管理為主；2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有積極進取、勤奮好學的精神及接受挑戰的個性；4、熱愛壽險事業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律；5、有較強的文字功底和語言表達能力，具備電腦等辦公自動化工具的基本使用知識和操作技能。 特別說明：1、此職位面試合格將接受總公司兩個月專業培訓，培訓期間包食宿，并享受培訓補貼2500元/月；2、總公司給參訓學員統一購買團體綜合意外傷害商業保險；3、培訓合格并結業后按照電銷主管錄用。待遇：底薪+職務津貼+銷售獎金+年終獎+保障福利+社保。;

　　儲備電銷主管,24 歲以上,大學本科,不限,工作職責：1、熟練掌握公司業務流程并能夠很好的完成工作任務；2、養成良好的工作習慣并影響其他伙伴；3、在工作中學習良好的團隊管理方式方法，形成屬于自己的一套團隊管理方法。 任職要求：1、銷售或管理為主；2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有積極進取、勤奮好學的精神及接受挑戰的個性；4、熱愛壽險事業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律；5、有較強的文字功底和語言表達能力，具備電腦等辦公自動化工具的基本使用知識和操作技能。 特別說明：1、此職位面試合格將接受總公司兩個月專業培訓，培訓期間包食宿，并享受培訓補貼2500元/月；2、總公司給參訓學員統一購買團體綜合意外傷害商業保險；3、培訓合格并結業后按照電銷主管錄用。待遇：底薪+職務津貼+銷售獎金+年終獎+保障福利+社保。;