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            龍觀人才市場5月8日現場招聘信息(3)
            文章來源:龍觀人才市場   發布日期:2012年05月07日 00:00

            富士康科技集團--CNSBG事業群 [深圳-龍華街道] 臺號:[B15]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            富士康科技集團IDSBG事業群 [深圳-龍華街道] 臺號:[B17]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            富士康科技集團IDPBG事業群 [深圳-龍華街道] 臺號:[B19]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            富士康科技集團—GDSBG事業群 [深圳-龍華街道] 臺號:[B21]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            富士康科技集團全球采購總處VMIHUB事業處 [深圳-龍華街道] 臺號:[B23]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            富士康科技集團SHZBG事業群 [深圳-龍華街道] 臺號:[B26]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            深圳市銀寶山新科技股份有限公司 [深圳-石巖街道] 臺號:[B32]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            深圳市興昌達機械設備有限公司 [深圳-坂田街道] 臺號:[B35]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            1 會計 1名 大?;蛞陨?nbsp;23-35歲 女 有會計從業資格證,包住,具體面議

            2 生產經理 多名 不要求 不限 不限 熟悉生產管理

            深圳市領亞電子有限公司 [深圳-石巖街道] 臺號:[B36]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            深圳大乘電子制造有限公司 [深圳-光明街道] 臺號:[B37]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            1 IE工程師 1名 中專或以上 22-35歲 不限 2年以上電子行業IE工作經驗,熟悉電子行業SMT/DIP/組裝/包裝工藝流程,有制程改善經驗和案例,熟練操作CAD,OFFICE5.服從安排,責任心強,有團隊精神,溝通能力/表達能力強

            2 資材助理 1名 中專 不限 女 23-30歲,1年以上同職工作經驗,能熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件,會使用ECXEL函數,做事認真負責,對數字敏感,熟練部門日常事務處理,善于溝通,服從上級工作安排,有資材部管理經驗優先。

            3 業務跟單員 2名 中專 24-30歲 女 2年以上同職工作經驗2.能熟練運用office辦公軟件,熟悉ERP系統,BOM,能熟練使用Excel函數,有業務跟單經驗者優先

            4 QE技術員 1名 中技 不限 不限 23-30歲,2年以上同職工作經驗,熟練電腦,實驗儀器操作,熟悉環境實驗標準;熟悉儀校標準;

            5 QC檢驗員 4名 高中或以上 18-25歲 不限 1年以上電子廠或五金廠來料/制程/出貨檢驗工作經驗,熟悉品質管控點.服從工作安排,責任心強。

            6 倉管員 4名 高中或以上 18-30歲 男 1年以上電子廠同職工作經驗,能承受一定工作壓力,吃苦耐勞,責任心強。

            7 SMT技術員 2名 高中或以上 22-30歲 男 計算機二級以上,能運用PDCA分析解決制程問題,熟練掌握CP45,SM321機器維修保養,有一定的組織領導能力,能獨力解決制程和設備能力.

            8 計劃員 2名 高中或以上 23-30歲 不限 二年以上PMC工作經驗,能獨立處理基本問題,有電子廠500人以上企業做生產排程經驗的,性格外向,能吃苦耐勞,有責任心的,要有用過系統ERP

            9 物控員 2名 高中或以上 20-30歲 女 有1年以上PMC工作經驗,有電子廠欠料跟催的工作經驗,能熟練運用ERP工作軟件,會OFFICE辦公軟件的運用,熟悉消費類電子廠所用的一般料件,能吃苦耐勞,責任心強。

            10 包裝技術員 1名 高中 24-30歲 不限 2年以上電子廠AE包材工程工作經驗,熟練CAD繪圖軟件及CorelDRAW圖形圖象處理軟件,能獨立處理產線的生產異常,熟練熱收縮膜機及條碼打印機的調試工作,有工程文員經驗,熟練CAD繪圖軟件亦可。

            11 QE組長 1名 大?;蛞陨?nbsp;28-35歲 不限 兩年以上同職工作經驗,熟悉SPC,CPK,MSA,FMEA品質管理工具及QC七大手法,、懂全面質量管理(TQM)知識,熟悉結構和電子生產工藝品質控制,對制程異常改善具有豐富的經驗

            12 SQE工程師 1名 大?;蛞陨?nbsp;23-35歲 不限 2年以上同職工作經驗,掌握供應商評審與輔導的技巧,對內部審核及管理評審有一定認識,接受過ISO9001/ISO14001培受,熟悉ROHS及SS00259之類的標準,有相關材料生產工藝知識,全面質量管理(TQM)知識.有協力廠商的輔導、稽核、與評鑒能力,對電子原器件、PCB、IC及電路圖電子工具有深入了解,對SMT 和PCBA 加工工藝及相關材料生產工藝知識有一定的了解,熟練使用辦公軟件

            13 MPM(項目管理) 2名 大?;蛞陨?nbsp;20-30歲 不限 專業不限. 電子或結構,管理類等相關專業尤佳. 電腦操作熟練,有1年以上項目管理工作經驗. 熟悉電子廠運作流程,具有較強的溝通和協調能力,工作責任心強,能承認一定的工作壓力,能夠獨立完成NPI新產品導入工作,有3年以上PMC工作經驗者優先

            14 資深QE工程師 1名 大專 25-35歲 男 4年以上同職工作經驗,能制定新產品質量管理計劃,并監控實施,使新產品質量水平達到預定目標,.對制程異常改善具有豐富的經驗,有主導新產品的品質和可靠性實驗,并了解儀器校正,有在大型外資電子裝配企業品質工程師經驗

            15 噴油工 2名 初中或以上 20-30歲 男 兩年以上五金,塑膠產品噴涂工作經驗,會噴散槍,夾模者優先,服從工作安排,吃苦耐勞

            16 沖壓工 3名 初中或以上 18-35歲 男 身體健康,服從工作安排,吃苦耐勞。有經驗者優先。

            深圳市九和旺精密電路有限公司 [深圳-龍華街道] 臺號:[B38]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            1 業務員 20名 不要求 不限 不限 底薪+提成;能吃苦耐勞,有無經驗均可

            2 市場跟單文員 2名 不要求 18-25歲 不限 有一年文秘工作經驗

            深圳市華聯威電子科技有限公司 [深圳-觀瀾街道] 臺號:[B39]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            新百麗鞋業有限公司 [深圳-龍華街道] 臺號:[B40]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            深圳市和信立精密模具制品有限公司 [深圳-觀瀾街道] 臺號:[B42]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            創世紀機電技術有限公司 [深圳-觀瀾街道] 臺號:[B43]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            深圳市得輝達科技有限公司 [深圳-觀瀾街道] 臺號:[B45]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            1 會計 5名 中專或以上 25-35歲 不限 財務或相關專業,3年以上制造企業成本核算經驗,有較強的財務分析能力和成本控制經驗,熟悉ERP管理流程和相關的管理軟件,能常駐江西贛州,懂財務全盤操作者優先。

            2 PE工程師 6名 中專 25-35歲 男 電子??飘厴I、熟悉音響工藝,有較強的分析能力及異常處理能力、懂辦公軟件、能吃苦耐勞,有二年以上電子廠同職工作經驗,有音響廠工作優先。

            3 打樣員 11名 中專 22-35歲 男 電子相關專業,有一年以上音響經驗,熟悉木箱結構及加工流程、能獨立完成打樣的工作事項.

            4 修理工 13名 中技 18-30歲 不限 有音響廠維修一年以上工作經驗或懂家電維修.

            5 收料員 9名 高中 22-30歲 男 熟悉電子元件,有相關工作經驗優先,有PMC管理經驗,了解ERP系統者,工作勤肯,溝通能力、大局觀念強,能長期駐江西贛州工作。

            6 采購部長 4名 大專 25-35歲 不限 有六年以上大型電子行業采購經驗,需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄,分析能力強,熟悉物資采購程序,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。有音響行業采購經驗優先。

            7 結構工程師 12名 大專 25-35歲 不限 職位描述:具體負責產品的結構設計。A.塑膠件設計 B.木箱件設計 C.五金件設計 D.PCB板外型的設計,負責產品結構件的材料選用,結構材料評估和供應商的評估。 3.結構材料部份BOM表的制作。職位要求:機械模具設計制造專業,在音響行業相同工作崗位上一年以上工作經驗。

            8 工程經理 1名 大專 25-35歲 男 有五年以上音響制造行業,其中三年以上工程部負責人工作經驗,能熟練測試多媒體音響所有電性能及了解不同國家的安規要求,具有良好的協調及溝通能力

            9 培訓主管 2名 大專 25-35歲 不限 熟悉人力資源管理模塊和業務,有三年以上大中型企業工作經驗,制訂培訓計劃/培訓項目,并能不斷完善公司培訓體系,組織并參與授課,及時反饋培訓效果并完善和優化培訓課程,具備活動策劃、協調、組織、實施和主持能力,有開發培訓課件經驗,并熟練運用開發軟件者優先.

            10 績效專員 3名 大專 25-30歲 不限 職位要求:人力資源或管理類相關專業,兩年及以上HR工作經驗,了解人力資源管理績效考核職能模塊工作,并在大中型企業從事過績效考核工作,能基本掌握績效考核的主要方法及工具,思維清晰、條理性強,對數據敏感,良好的文字功底,有制度編寫經驗,良好的溝通及應變能力,學習能力強. 職位職責:協調、組織完成公司員工績效考核標準,調查評價績效制度實施效果,提供建議解決方案,組織實施績效評價結果,參與實施考核激勵制度的建立和實施,從全流程的角度發掘、分析和系統地把握績效管理實施過程中的共性問題,并有針對性地制定解決方案,優化現有流程和方法,推動績效管理工作持續改進。

            11 成本控制主管 7名 大專 25-35歲 不限 五年以上音箱廠原材料采購經驗,熟悉周邊市場,了解市場行情,較強的談判能力和心理素質,在成本控制方面有一定的經驗,了解工廠采購流程,有較好的行業情操,有較為廣泛的供應商資源

            12 工程主管 8名 大專 25歲以上 不限 有三年以上音響廠同職位工作經驗.

            13 電子工程師 10名 大專 25-35歲 不限 有兩年以上相關音箱廠研發經驗.能獨立完成原理圖繪制和PCB LAYOUT 以及樣品調試,能熟練使用Protel或POWER PCB AUTOCAD等各種繪圖軟件及辦公軟件,對工作認真負責,服從管理.

            理士奧電源技術有限公司 [深圳-觀瀾街道] 臺號:[B46]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            信利半導體有限公司 [汕尾-城區] 臺號:[B48]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            深圳市新天下集團有限公司 [深圳-坂田街道] 臺號:[B49]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            九茂科技(深圳)有限公司 [深圳-觀瀾街道] 臺號:[B50]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            深圳藤佳能源電子有限公司 [深圳-坂田街道] 臺號:[B51]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            深圳市好時代專用掛車有限公司 [深圳-觀瀾街道] 臺號:[B52]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            深圳市維嘉莉印刷包裝有限公司 [深圳-龍華街道] 臺號:[B55]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            職位待訂~~~~

            惠州大亞灣光弘科技電子有限公司 [惠州-惠陽] 臺號:[B56]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            1 普工 多名 初中或以上 不限 不限 男女不限,持本人真實有效身份證,設有學歷補貼,大專200元/月,本科400元/月。

            2 培訓主管 多名 不要求 不限 不限 有五年以上企業培訓推進工作經驗;具備內部培訓講師資質,有企業內部中大型課程授課經驗;有較強的策劃、組織、協調能力;能根據企業需求制定合理的培訓計劃,并推進企業各項培訓工作的開展。

            3 IT部長 多名 不要求 不限 不限 本科以上學歷,計算機、信息管理等關專業,有5年以上IT行業或相關工作經驗,具備大型企業IT建設、規劃工作經驗,熟悉企業信息系統建設及管理,具有網絡規劃、數據庫規劃、安全防范等技術分析能力,熟悉網絡及安全結構和應用,熟悉ERP系統及數據庫管理,熟悉AD和文件服務器管理,有較強的領導力和凝聚力,具備組織管理能力和團隊協作意識

            4 工程師(數碼產品、網關工程師) 多名 不要求 不限 不限 通信、電子相關專業,2年以上通訊類產品整機組裝或PCBA測試項目管理經驗,熟悉CDMA、GSM、WCDMA、TD-SCDMA通信標準,熟悉高通、TI、英飛凌、展訊等芯片平臺生產、測試流程,熟練運用 CMU200、Agilent 8960、sp6010等各制式測試儀器;要求1年以上手機整機組裝生產現場技術支持經驗。

            5 IT管理員 多名 不要求 不限 不限 本科學歷,對電子制造企業流程清晰或有大中型企業電腦系統管理維護經驗,有一定軟件開發經驗者優先。

            6 SMT班長 多名 不要求 不限 不限 有SMT生產管理經驗者優先。

            7 數據維護技術員 多名 不要求 不限 不限 對通訊產品的生產工藝流程具有一定的了解;電腦辦公軟件操作熟練,對相關生產系統操作具有一定的了解;對編制操作作業指導書具有一定的經驗;具有ERP SAP系統操作經驗者優先。

            8 通訊終端產品維修 多名 不要求 不限 不限 熟悉CDMA2000或CDMA手機主板或其他通訊產品的不良維修,能熟練操作烙鐵及熱風槍進行BGA的拆裝、植球維修,具有較強的電子理論基礎及動手能力。有一定的電子理論基礎,能熟練操作CMU200及AG8960。

            9 生產班長 多名 不要求 不限 不限 大專及以上學歷,2年以上電子生產制造企業管理經驗,對ISO流程較熟,熟悉車間7S管理,溝通表達能力強,有手機組裝管理經驗更佳。

            10 技術員 多名 不要求 不限 不限 熟悉CDMA,GSM,WCDMA,TD-SCDMA通信標準,熟練運用 CMU200,Agilent 8960,sp6010等各制式測試儀器。熟悉高通,TI,英飛凌,展訊等芯片平臺生產,測試流程;熟悉通信、數碼等產品測試,組裝,包裝,物流工藝流程,熟練運用ZEBRA 等打印機,熟練運用codesoft ,bartender各種打印軟件。

            11 QE 多名 不要求 不限 不限 二年以上電子廠工作經驗,一年以上通信終端產品現場技術或品管工作經驗;熟悉通信終端產品工藝流程及品質管控要求;熟悉通信終端產品的標準;能獨立分析不良并組織相關部門進行改善;能組織QCC改善項目;善于溝通及協調共同解決問題。

            12 SMT技術員 多名 不要求 不限 不限 具有FUJI NXT/XPF或JUKI 2050/2060/FX-1相關設備維護保養經驗,對于SMT生產工藝制程管理具有一定的經驗。

            13 品質主管 多名 不要求 不限 不限 熟悉通信產品工藝及品質管控要求,三年以上客戶溝通工作經驗,能獨立組織應對各種客戶的審查,并組織完成客戶審查報告,能熟練應用英文與客戶交流,熟悉與客戶打交道的各種技巧,有一定出外應酬能力。

            14 應屆畢業生 多名 不要求 不限 不限 電子、通信等相關專業,電子理論基礎好,有一定的手工焊接基礎,有志于從事電子產品維修、技術工作者。

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