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            深圳人才大市場5月31日現場招聘信息(4)
            文章來源:深圳人才大市場   發布日期:2012年05月30日 00:00

            比亞迪股份有限公司 (展位號:D17)

            電器系統工程師(線束),年齡不限,大學本科 以上,8人,1、機械自動化、電子或汽車電器專業;2、三年以上電器設計經驗,線束設計經驗優先; 3、有大巴線束工作經驗優先。;

            總布置高級工程師,年齡不限,大學本科 以上,20人,1、車輛、機械或電子相關專業;2、三年以上整車設計及研發工作經驗; 3、熟悉各系統之間的聯系;4、熟悉整車相關標準;5、熟練使用AUTOCAD、CATIA等工程軟;6、有客車經驗優先;;

            車身系統高級工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、車輛、機械或電子相關專業;2、三年以上客車車身骨架設計及研發工作經驗;3、熟悉客車車身材料、工藝及結構分析;4、熟悉客車車身相關標準;5、熟練使用AUTOCAD、CATIA等工程軟件。;

            結構分析高級工程師,年齡不限,碩士研究生 以上,1人,1、“211”院校碩士及以上學歷,車輛、機械、力學類相關專業;2、三年以上汽車方面相關工作經驗;3、熟練應用hyperworks\nastran\ls-dyna\fatigue\或abaqus軟件;4、對有限元及在汽車上的應有有深入理解,對常用材料的物理性能及關鍵工藝有較多了解。精通疲勞分析或非線性碰撞仿真。;

            動力系統高級工程師,年齡不限,碩士研究生 以上,1人,1、電機、電控相關專業(博士學歷優先考慮);2、三年以上新能源車電機、電控相關研究工作經驗。 開關系統工程師1名1、本科及以上學歷,電氣自動化、機電或汽車電子類等相關專業;2、較好的英語能力;3、能夠熟練運用CATIA、AUTOCAD 和offcie 常用辦公軟件;4、兩年以上汽車電器系統工作經歷,掌握汽車操縱件要求及開關常用結構,掌握汽車常用有光電及LED知識背景或從事過背光分析設計者優先。 ;

            電源動力工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、電氣自動化、機電或汽車電子類專業;2、較好的英語能力;3、能夠熟練運用CATIA、AUTOCAD 和offcie 常用辦公軟件;4、兩年以上汽車電器系統工作經歷,掌握汽車常用各類電機的應用特性和控制要求,熟練掌握點煙器、報警器、蓄電池等附件電器設計要求和測試規范。 ;

            控制工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、電氣自動化、機電或汽車電子類等相關專業;2、較好的英語能力;3、能夠熟練運用CATIA、AUTOCAD 和offcie 常用辦公軟件;4、兩年以上汽車電器系統工作經歷,掌握汽車各主要駕駛輔助系統的工作原理,控制策略;5、熟練掌握CAN總線知識,并能夠熟練運用CAN總線設計及測試工具;6、熟練掌握汽車控制系統的診斷要求,主流診斷協議。 ;

            車燈工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、機械或電子類相關專業背景;2、較好的英語能力;3、三年或以上車燈設計經驗,能夠熟練運用CATIA等設計軟件;4、熟悉車燈控制邏輯、車燈相關標準法規,熟悉車燈相關生產工藝,熟悉基本配光知識。 ;

            總線工程師,年齡不限,大學本科 以上,2人,1、電氣自動化、機電或汽車電子類等相關專業;2、較好的英語能力;3、三年以上汽車總線設計與測試經驗,掌握汽車各主要控制系統的工作原理,控制策略;4、熟練掌握CAN總線行業標準,掌握CAN總線從物理層到應用層的工作原理,掌握各常用收發器特性,掌握各主流CAN控制器配置方法,并能夠熟練運用CAN總線設計及測試工具;5、熟練掌握汽車控制系統的診斷要求,主流診斷協議。 ;

            測試工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、兩年及以上汽車電子測試經驗;2、能夠熟練使用office辦公軟件,溝通協作、分析判斷、執行能力良好,工作認真負責;3、熟悉軟硬件系統開發原理及常用電路;4、掌握CANoe、Matlab、 CAD工具的使用;掌握基本的測試理論,測試技術,能夠熟練根據需求編寫測試用例。 ;

            主被動安全系統工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、電氣自動化、機電或汽車電子類等相關專業;2、較好的英語能力;3、能夠熟練運用CATIA、AUTOCAD 和offcie 常用辦公軟件;4、兩年以上汽車電器系統工作經歷,掌握汽車各主要控制系統的工作原理,控制策略;5、熟練掌握CAN總線知識,并能夠熟練運用CAN總線設計及測試工具;熟練掌握汽車控制系統的診斷要求,主流診斷協議。 ;

            數字設計師,年齡不限,大專 以上,3人,1、工業設計或相關專業;2、二年以上汽車行業工作經驗;3、熟練掌握Alias等相關軟件,對造型有非常深刻的理解,設計品位較高,形態感覺良好。;

            工藝工程師,年齡不限,大專 以上,3人,1、材料成型及控制工程、機械設計或制造等相關專業;2、有兩年以上車身覆蓋件沖壓模具設計或沖壓工藝工作經驗;3、熟練掌握UG,且至少一種CAE分析軟件(AutoForm、DynaForm等);4、耐心謹慎,善于溝通,有團隊合作精神。;

            模具設計工程師(連續模),年齡不限,中專 以上,5人,1、材料成型及控制工程、機械設計或制造等相關專業;2、有兩年以上汽車類連續模具設計經驗;3、熟練掌握UG,CAD軟件。;

            模具設計工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1、材料成型及控制工程、機械設計或制造等相關專業;2、有兩年以上大中型汽車覆蓋件沖壓模具設計經驗;3、熟練使用UG/CATIA/CAD軟件;4、具備解決現場問題及溝通、協調能力;熟悉國內外法規及行業設計標準。;

            電子工程師,年齡不限,大專 以上,3人,1.三年以上設計經驗;2.電子專業,有電路板設計經驗,有LED電路設計者優先;3.具有強烈的責任感、抗壓力強、工作積極主動;4.肯鉆研、有團隊合作精神,溝通良好,執行力強。;

            CAE工程師,年齡不限,學歷不限,2人,1、在CAE模流分析方面,有模流分析或運動分析2年以上經驗,參與產品設計過程;2.具有強烈的責任感、抗壓力強、工作積極主動。;

            車燈結構設計工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1.三年以上設計經驗;2.機械專業,會UG或CATIA軟件,有塑料產品2年以上設計經驗,有汽車燈具設計經驗者優先;3.具有強烈的責任感、抗壓力強、工作積極主動;4.肯鉆研、有團隊合作精神,溝通良好,執行力強。;

            整車試驗工程師(比亞迪戴姆勒合資公司),年齡不限,學歷不限,1人,1、3年以上試驗領域工作經驗;2、熟練的英語聽說讀寫;3、熟練掌握辦公軟件;4、駕駛技術熟練。 零部件試驗工程師(比亞迪戴姆勒合資公司)1名1、3年以上試驗領域工作經驗;2、熟練的英語聽說讀寫;3、熟練掌握辦公軟件;5、駕駛技術熟練。;

            高級附件工程師(比亞迪戴姆勒合資公司),年齡不限,學歷不限,1人,1、熟悉CATIA操作;2、一定的英語溝通能力;3、熟悉車身附件系統零部件;4、兩年以上相關工作經驗。;

            高級電器工程師(比亞迪戴姆勒合資公司),年齡不限,大學本科 以上,1人,1、汽車,機械電子及相關專業;2、英語六級及相當水平,優秀的英語口語和寫作能力;3、5年及以上電驅動系統或關聯產品工作經驗;4、熟練操作CATIA軟件;5、熟悉DFMA;6、熟悉產品開發流程。;

            更多待招職位,年齡不限,學歷不限,不限,沖壓工藝開發工程師、電器工程師、高級轉向工程師,薪酬福利專員。;

            深圳市邦華電子有限公司 (展位號:D23)

            深圳帝尊信托資產管理集團有限公司 (展位號:D24)

            總裁助理,22歲 至 28歲,大專 以上,1人,兩年以上集團公司同等工作經驗,溝通協調能力強,年收入5萬――8萬。;

            市場部經理,25歲 至 35歲,大專 以上,2人,兩年以上銷售公司團隊帶領經驗,有地產,證券,金融,培訓行業經驗優先,年收入20萬。;

            經理助理,25歲 至 35歲,大專 以上,2人,一年以上集團公司同等工作經驗,溝通協調能力強,年收入5萬――8萬。;

            儲備經理,18歲 至 25歲,大專,3人,身高1.65米以上,形象氣質佳,普通話標準,口齒清晰,語言表達能力強,應屆生可適量錄用。;

            客服專員,18歲 至 25歲,中專 以上,2人,半年以上銷售公司客服相關工作經驗,年收入6萬――7萬。;

            金融經紀人,18歲 至 25歲,中專 以上,5人,半年以上相關工作經驗,應屆大學生可適量招收。;

            前臺主管,18歲 至 25歲,大專,2人,身高1.70米以上,形象氣質佳,普通話標準,口齒清晰,語言表達能力強,月薪3000----4500。;

            深圳東志器材有限公司 (展位號:E+1)

            品質工程師,25歲 至 45歲,大專 以上,不限,電子/通訊以及相關專業,2年通訊產品品質工程師工作經驗。;

            PMC經理,25歲 至 45歲,大專 以上,不限,管理或物流以及相關專業,5年大、中型工廠物控生管工作經驗。協調能力強。熟悉ODM/OEM企業優先。;

            PIE工程師,25歲 至 45歲,大專 以上,不限,電子/通訊以及相關專業,2年通訊產品PIE工程師工作經驗。;

            采購經理,25歲 至 45歲,大專 以上,不限,電子/通訊以及相關專業,3年以上通訊產品電子物料采購工作經驗。熟悉物品采購競投標,價格成本意識強。;

            深圳市智升科技發展有限公司 (展位號:E+2)

            震堅模具機械(深圳)有限公司 (展位號:E+3)

            營業經理,年齡不限,大專 以上,1人,五年以上產品銷售工作經驗,其中至少二年以上擔任銷售經理;性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有較強的事業心,具備一定的領導能力。 ;

            營業主管,年齡不限,大專 以上,1人,三年以上產品銷售工作經驗;性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 有責任心,能承受工作壓力。 ;

            營業主任,年齡不限,大專 以上,1人,三年以上產品銷售工作經驗;工作事業心強,應變能力強;具備較強的客戶溝通能力和良好的團隊協作精神。 ;

            生產主管,年齡不限,大專 以上,1人,三年以上機械行業生產管理工作經驗,熟悉銑床、磨床、鉆床加工,懂ERP工作經驗優先。 ;

            CNC主管,年齡不限,大專 以上,1人,機械或數控專業畢業,五年以上CNC管理工作經驗,至少10臺CNC機床模房管理工作經驗,或10臺CNC零部件加工管理工作經驗,熟悉法蘭克、三菱或富士通操作系統。 ;

            接單部主管,年齡不限,大專 以上,1人,機械或模具專業,五年以上銷售管理工作經驗,能看懂2D圖紙,熟悉模具或模胚生產流程。 ;

            生產計劃主管,年齡不限,大專 以上,1人,機械專業,有三年以上生產計劃管理工作經驗,能根據客戶交期合理安排生產進度。 ;

            總監助理,年齡不限,大專 以上,1人,具有較強的溝通協調能力、 計劃性及條理性;熟練操作office辦公軟件;熟悉工廠的運作流程及管理工作經驗,能協助處理日常的事務;三年以上經理助理或秘書的工作經驗。 ;

            客服主管,年齡不限,大專 以上,1人,冶金專業,熟悉模具鋼材的特性,以及了解模具材料熱處理工藝。 ;

            客服主管,年齡不限,大專 以上,1人,冶金或金屬材料專業。熟悉工具鋼材的特性,有熱處理的工經驗。 ;

            安全主任,年齡不限,高中 以上,1人,持有效安全主任證書;熟悉國家及地區相關法律法規; 3年以上相關工作經驗;工作責任心強,具有較好的團隊合作意識,身體健康。 ;

            網絡管理員,年齡不限,學歷不限,1人,計算機或相關專業普通高考全日制大專及以上學歷;熟悉ERP/MRP/ASP等系統管理軟件; 具有1-3年網絡管理及維護經驗;具備良好的防范病毒意識,確保網絡管理及網絡安全的管理制度; 熟悉了解公司日常電子辦公用品的安裝與維修;有相關工作經驗者優先。 ;

            編程員,年齡不限,中專 以上,2人,機械專業畢業,有二年以上電腦編程工作經驗,熟悉Master-cam、UG編程軟件,有模胚廠工作經驗者優先。 ;

            繪圖員,年齡不限,中專 以上,2人,男女不限,一年以上模胚或模具廠(塑膠模)繪圖工作經驗,熟練使用Auto- cad軟件,對Master-cam編程軟件有一定認識了解。 ;

            報價員,年齡不限,中專 以上,1人,機械或模具專業,一年以上產品報價工作經驗;熟悉OFFICE辦公軟件,能看懂2D圖紙。懂ERP系統操作者優先。 ;

            熱處理技術員,年齡不限,高中 以上,2人,對長軸件調質處理有經驗者或熱處理專業者均可。 ;

            CNC操作員,年齡不限,初中 以上,6人,一年以上CNC機床操作工作經驗,熟悉法蘭克操作系統。 ;

            深圳市龍騰天下科技有限公司 (展位號:E+4)

            銷售代表,年齡不限,中專 以上,10人,底薪2000-2400+提成; 崗位職責描述: 學習龍騰天下核心營銷體系模式; 宣傳推廣公司的自有研發及戰略合作產品,實施專業化電子商務服務; 完成團隊及個人月度銷售任務指標。 任職要求: 專業不限,市場營銷及電子商務專業畢業者優先考慮; 具有良好的銷售意識,市場開拓及商務談判能力; 具備良好的溝通協調能力及團隊協助精神; 誠信務實,認真負責,具有良好的抗壓能力及適應力; 具有同行業銷售經驗者優先。;

            業務發展專員,年齡不限,學歷不限,5人,底薪2000-2400+提成; 崗位職責: 銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 通過網絡等方式開發收集潛在客戶資料、分析客戶資料。 了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色; 對客戶提供專業的咨詢; 任職資格 專業不限。 有志于在銷售行業發展自己。 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 有責任心,能承受較大的工作壓力。;

            客戶主任,年齡不限,大專 以上,12人,薪資2000-4000+提成; 崗位職責描述: 宣傳推廣公司的自有研發及戰略合作產品,實施專業化電子商務服務;獨立開發所分配區域內的各類型客戶及客戶關系維護、檔案建設管理;完成團隊及個人月度中高級 銷售任務指標。 任職要求: 專業不限,具有2年以上銷售崗位經驗者優先; 具有良好的銷售意識,市場開拓及商務談判能力; 具備良好的溝通協調能力及團隊協助精神; 誠信務實,認真負責,具有良好的抗壓能力及適應力; 勇于挑戰高薪。;

            商務代表,年齡不限,中專 以上,15人,底薪2000-2400+提成; 崗位職責描述: 學習龍騰天下核心營銷體系模式; 宣傳推廣公司的自有研發及戰略合作產品,實施專業化電子商務服務; 完成團隊及個人月度銷售任務指標。 任職要求: 專業不限,市場營銷及電子商務專業畢業者優先考慮; 具有良好的銷售意識,市場開拓及商務談判能力; 具備良好的溝通協調能力及團隊協助精神; 誠信務實,認真負責,具有良好的抗壓能力及適應力; 具有同行業銷售經驗者優先。;

            商務經理,年齡不限,學歷不限,6人,底薪3000-3500+提成+分紅; 職位描述: 有網絡銷售的推廣經驗,能夠敏銳的捕捉電子商務的最新發展; 有一定的營銷策劃能力,能策劃產品的銷售策略和銷售方式; 有較強的溝通能力,和團隊協調組織能力; 能夠獨立解決產品銷售過程中的溝通,發貨及售后等一系列問題; 能夠培訓和指導銷售客服,解決銷售過程中遇到的各種問題; 對電子商務行業有一定的了解; 有互聯網或移動互聯網兩年以上的工作經驗;;

            行政助理,20歲 至 25歲,高中 以上,3人,底薪2000-3500+全勤; 職位描述 工作職責: 負責公司客戶資料的整理、存檔; 負責各類表格的制作以及數據的分析、匯總; 任職資格: 熟練應用office辦公軟件,網絡基礎良好; 具有親和力、具較強的語言溝通、協調能力和文字組織能力; 字跡優美,文筆流暢者優先;

            儲備客服助理,年齡不限,中專 以上,3人,底薪2000-3500+全勤; 崗位要求: 國語標準流利,專業不限,熟練操作辦公自動化軟件, 綜合素質良好,具有良好的理解能力、表達能力和溝通能力。 具備良好服務意識,有一定壓力承受能力,能靈活應變各種突發事件。 受理用戶投訴咨詢工作,并對投訴事項進行登記;;

            肯發精密儀器(深圳)有限公司 (展位號:E03)

            CNC技術員(龍崗、惠州),18歲 至 38歲,高中,不限,數控加工中心相關專業優先,有兩年以上CNC調機工作經驗,有基本編程基礎。 ;

            數控設備維修技術員(龍崗、惠州),22歲 至 32歲,高中,不限,熟悉法蘭克或西門子控制系統,能獨立處理數控設備日常故障,有電工證優先。 ;

            品質技術員、工程師(龍崗、惠州),22歲 至 38歲,高中,不限,熟悉品質控制手法,SPC,MSA,精密測量儀器。 ;

            品質組長(龍崗、惠州),18歲 至 38歲,高中,不限,能看懂產品圖紙,能操作檢測工具,電腦操作熟練,熟悉ISO9001/14001 ;

            工程技術員1,23歲 至 38歲,高中 至 中專,不限,三年以上工作經驗自動車床,能獨立調機、改機、自動車床師傅經驗3年以上。能吃苦耐勞,適應外企管理。;

            工程技術員2,23歲 至 38歲,中專 以上,不限,熟悉FANUCA.MITUBISHI數控系統,能熟練調試SUGAMI(BA20 BO18) MIYANO機型,有DOSAN KNC MORISEIKI調試經驗,能吃苦耐勞,適應外企管理;有相關工作經驗3年以上。 ;

            刀具管理員,25歲 至 40歲,大專 以上,不限,3年以上數控車床加工經驗,熟悉數控車床工藝、刀具,能熟練動用Auto CAD,Pro/E,office軟件制作工藝文件、作業指導書,熟悉7S-16949體系,接受過六西格碼、QCC培訓者優先。 ;

            編程技術員,25歲 至 35歲,高中 以上,不限,五年以上相關工作經驗 ,熟練操作Fanuc brother加工中心機床,會制作工裝夾具,熟悉各款產品的工藝制訂與各種材質的加工性能及參數設制,精通CAD、Pre及MastercamX4.9。其它要求:身體健康,服從工作安排,適應兩班倒。 ;

            SPI技術員,22歲 至 28歲,高中 以上,不限,兩年以上工作經驗,熟練使用辦公軟件,能做相關報告,邏輯、溝通能力強。 ;

            SPI工程師,25歲 至 35歲,大專,不限,機械制造、自動化、工藝工程專業,有5年以上工藝管理經驗,工藝改善經驗,懂MES系統。有創新、進取精神。有自動化設計經驗者優先。 ;

            工藝工程師,18歲 至 35歲,中專 以上,不限,工業工程或機械制造與設計相關專業,1年以上工藝改善同類經驗,溝通、手動能力強,有6sigma/lean培訓經驗優先。 ;

            CQE工程師,23歲 至 35歲,大專 以上,不限,1、機械專業或自動化專業優先; 2、從事客戶投訴處理工作有2年或以上的工作經驗,接受過品質方面的培訓為佳; 3、會office辦公軟件和Minitable、MSA、SPC、8D,對QC七大手法等品質工具熟悉; 4、了解質量管理系統;英語英語四級或以上,會講、會寫;責任心強,溝通能力強,應變能力強。;

            機械設計工程師,23歲 至 40歲,大專 以上,不限,1、機械設計制造及自動化或機電一體化專業; 2、三年以上非標設備、流水線或自動化的設計經驗; 3、熟練使用PRO\E、CAD等繪圖和辦公軟件; 4、有一定的動手能力。;

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