江蘇新能源客車有限公司（新廠） ：年齡不限，學歷不限，不限，項目占地1800畝，投資40個億，產值300億

　　大客車事業部總經理、乘用車事業部總經理：年齡不限，大學本科 以上，2人，1、具有10年汽車生產制造型企業豐富的中高層管理經驗，8年的高管經歷。具有良好的組織協調與溝通能力。 2、處事成熟穩重、細心、務實、忠誠及高度的責任感。

　　研發部經理：年齡不限，大學本科 以上，1人，1、5年以上相關工作經驗。 2、自動控制或電氣工程、車輛工程、機械工程專業，具備3年以上混合動力/電動汽車、UPS等客車制造行業開發崗位工作；

　　車身設計工程師：年齡不限，大專 以上，1人，1、從事客車車身設計工作3年以上； 2、負責過一款以上量產車型車身系統設計開發工作，或參與過兩款以上量產車型車身系統主要總成設計開發工作； 3、熟悉客車車身開發流程、有關設計標準、規范；

　　電器工程師：年齡不限，學歷不限，1人，1、?？?，有2年左右客車電器系統設計、分析、計算等工作經驗,熟悉電器系統裝配工藝；2、能夠熟練使用CAD、Pro/E或其他三維開發軟件；

　　內飾工程師 ：年齡不限，學歷不限，不限，1、?？?，對造型設計有一定的美學基礎； 2、2年以上汽車內飾設計與開發工作經驗，熟悉內飾設計規范和流程； 3、能夠熟練運用AutCAD和UG（CATIA或其它三維軟件）軟件；

　　客車造型設計師：年齡不限，大專 以上，1人，1.兩年以上客車造型設計經驗； 2.熟悉客車配置和結構，所設計產品有三款以上實現量產； 3.熟練掌握PRO-E等三維制圖軟件或3DEAX動畫制作，熟練使用CAD軟件。

　　總布置工程師：年齡不限，學歷不限，1人，1.本科，了解國內外客車剎車技術發展動態及國內主流廠家產品技術水平； 2.從事客車總布置設計2年以上，主持過新車型開發工作； 3.熟練掌握CAD、UG、Prole等設計軟件。

　?。蛙嚕I銷總監：28 歲以上，大專 以上，1人，1、市場營銷專業，4年以上汽車行業銷售工作經驗。 2、具有較強的組織策劃能力及敏銳的市場洞察能力。 3、有制定戰略和決策的能力，有指揮，協調能力。 4、思維活躍，擁有較為豐富的管理經驗和語言表達能力。 5、客觀、公正、公平、無私，能吃苦耐勞。

　　(客車)銷售工程師：年齡不限，大專 以上，3人，1、市場營銷專業，2年以上銷售工作經驗，溝通表達能力強。 2、具備良好的客戶服務意識，良好的營銷策劃能力。 3、能接受長期出差。

　　物控員：23歲 至 28歲，學歷不限，1人，1：PMC2年以上工作經驗，熟悉PMC作業流程。 2：此崗位需能接受長期出差。

　　項目經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，5年以上汽車主機廠研發經驗，最少有一個項目開發經驗。

　　研發鈑金工程師：年齡不限，學歷不限，6人，1、本科，3年以上汽車主機廠設計經驗； 2、汽車相關專業畢業，底盤工程師必須為汽車設計專業； 3.2D圖紙、3D數模轉換與制作； 4.技術標準與設計標準及圖而標準化； 5.與供應商協定零件技術標準，商討零件開發技術細節； 6.與設計公司進行技術接口； 7.制定車輛的試驗標準，并進行相關整車試驗與驗證； 8.國家法規的追蹤與貫徹。

　　研發橡塑膠工程師：年齡不限，學歷不限，6人，1、本科，3年以上汽車主機廠設計經驗； 2、汽車相關專業畢業，底盤工程師必須為汽車設計專業； 3.2D圖紙、3D數模轉換與制作； 4.技術標準與設計標準及圖而標準化； 5.與供應商協定零件技術標準，商討零件開發技術細節； 6.與設計公司進行技術接口； 7.制定車輛的試驗標準，并進行相關整車試驗與驗證； 8.國家法規的追蹤與貫徹。

　　研發底盤工程師：年齡不限，學歷不限，6人，1、本科，3年以上汽車主機廠設計經驗； 2、汽車相關專業畢業，底盤工程師必須為汽車設計專業； 3.2D圖紙、3D數模轉換與制作； 4.技術標準與設計標準及圖而標準化； 5.與供應商協定零件技術標準，商討零件開發技術細節； 6.與設計公司進行技術接口； 7.制定車輛的試驗標準，并進行相關整車試驗與驗證； 8.國家法規的追蹤與貫徹。

　　研發電器工程師：年齡不限，學歷不限，3人，1、本科，3年以上汽車主機廠設計經驗； 2、汽車相關專業畢業，底盤工程師必須為汽車設計專業； 3.2D圖紙、3D數模轉換與制作； 4.技術標準與設計標準及圖而標準化； 5.與供應商協定零件技術標準，商討零件開發技術細節； 6.與設計公司進行技術接口； 7.制定車輛的試驗標準，并進行相關整車試驗與驗證； 8.國家法規的追蹤與貫徹。

　　采購鈑金工程師：年齡不限，學歷不限，2人，1、大專以上，從事汽車主機廠零件采購與開發3年以上經驗。 2、能進行模具成本分析，能進行零件成本分析。 3、有一定的供應商資源者優先。 4.與供應商商討零件開發事宜； 5.供應商成立零件開發APQP小組； 6.進行零件開發進度追蹤； 7.與供應商進行模、夾檢具及零件價格議定； 8.供應商資源開發。

　　采購橡塑膠工程師：年齡不限，學歷不限，2人，1、大專以上，從事汽車主機廠零件采購與開發3年以上經驗。 2、能進行模具成本分析，能進行零件成本分析。 3、有一定的供應商資源者優先。 4.與供應商商討零件開發事宜； 5.供應商成立零件開發APQP小組； 6.進行零件開發進度追蹤； 7.與供應商進行模、夾檢具及零件價格議定； 8.供應商資源開發。

　　采購底盤工程師：年齡不限，學歷不限，2人，1、大專以上，從事汽車主機廠零件采購與開發3年以上經驗。 2、能進行模具成本分析，能進行零件成本分析。 3、有一定的供應商資源者優先。 4.與供應商商討零件開發事宜； 5.供應商成立零件開發APQP小組； 6.進行零件開發進度追蹤； 7.與供應商進行模、夾檢具及零件價格議定； 8.供應商資源開發。

　　采購電器工程師：年齡不限，學歷不限，2人，1、大專以上，從事汽車主機廠零件采購與開發3年以上經驗。 2、能進行模具成本分析，能進行零件成本分析。 3、有一定的供應商資源者優先。 4.與供應商商討零件開發事宜； 5.供應商成立零件開發APQP小組； 6.進行零件開發進度追蹤； 7.與供應商進行模、夾檢具及零件價格議定； 8.供應商資源開發。

　　品質鈑金SQA工程師：年齡不限，學歷不限，3人，1、本科，從事汽車主機廠SQA經驗3年以上。 2、熟悉TS/ISO16949，必須有PPAP審核經驗。 3、熟悉相關零件加工工藝。 4、鈑金SQA能制作檢具基準書。 5.與供應商協商零件驗收標準； 6.檢具基準書制作及檢具驗收； 7.供應商開發過程確認及認可； 8.新開發零件PPAP審核； 9.供應商工程檢查及供應商評審。

　　品質橡塑膠SQA工程師：年齡不限，學歷不限，3人，1、本科，從事汽車主機廠SQA經驗3年以上。 2、熟悉TS/ISO16949，必須有PPAP審核經驗。 3、熟悉相關零件加工工藝。 4、鈑金SQA能制作檢具基準書。 5.與供應商協商零件驗收標準； 6.檢具基準書制作及檢具驗收； 7.供應商開發過程確認及認可； 8.新開發零件PPAP審核； 9.供應商工程檢查及供應商評審。

　　品質底盤SQA工程師：年齡不限，學歷不限，3人，1、本科，從事汽車主機廠SQA經驗3年以上。 2、熟悉TS/ISO16949，必須有PPAP審核經驗。 3、熟悉相關零件加工工藝。 4、鈑金SQA能制作檢具基準書。 5.與供應商協商零件驗收標準； 6.檢具基準書制作及檢具驗收； 7.供應商開發過程確認及認可； 8.新開發零件PPAP審核； 9.供應商工程檢查及供應商評審。

　　品質電器SQA工程師：年齡不限，學歷不限，3人，1、本科，從事汽車主機廠SQA經驗3年以上。 2、熟悉TS/ISO16949，必須有PPAP審核經驗。 3、熟悉相關零件加工工藝。 4、鈑金SQA能制作檢具基準書。 5.與供應商協商零件驗收標準； 6.檢具基準書制作及檢具驗收； 7.供應商開發過程確認及認可； 8.新開發零件PPAP審核； 9.供應商工程檢查及供應商評審。

　　DC-DC項目—硬件工程師：年齡不限，學歷不限，1人，1、本科，電子相關專業，能獨立設計大功率DC-DC電源。 2、懂電路原理圖設計，PCB設計。

　　DC-DC項目—布板工程師：年齡不限，大專 以上，1人，電子相關專業，熟練使用PROTEL.PADS等制圖軟件。

　　BMS項目—硬件工程師：年齡不限，學歷不限，1人，1、本科，電子相關專業，能獨立設計鋰電池管理系統。 2、有硬件電路設計工作經驗。

　　BMS項目—軟件工程師：年齡不限，學歷不限，1人，本科，電子相關專業，能獨立設計CAN、RS232等通訊軟件。能獨立完成嵌入式軟件設計。

　　變頻器項目—硬件工程師：年齡不限，學歷不限，1人，本科，電子相關專業，能獨立設計大功率變頻器電路。

　　變頻器項目—軟件工程師：年齡不限，學歷不限，1人，本科，電子相關專業 ，能獨立設計DSP軟件。

　　充電機項目—硬件工程師：年齡不限，學歷不限，1人，本科，電子相關專業，能獨立設計大功率充電機硬件電路。

　　充電機項目—軟件工程師：年齡不限，學歷不限，1人，本科，電子相關專業，能獨立完成嵌入式軟件設計。

　　深圳市奧科斯特自動化有限公司 （展位號：B10）

　　機械設計工程師：27歲 至 45歲，大專 以上，2人，工作地點：深圳南山區； 職位描述/要求： 1）連續從事5年以上的通用自動化設備設計工作，獨立成功主持過2~3種以上的機床設計工作；或連續從事3年以上非標自動化機械設備設計工作；獨立成功主持過2~3種以上的機床設計工作； 2）熟悉各種加工設備的加工原理，可熟練、準確編寫各種零部件的機加工藝； 3）熟悉并熟練掌握各種機械結構的原理及應用； 4）熟悉并熟練掌握氣動及液壓原理、氣動及液壓元器件的選型及應用； 5）熟悉并熟練掌握伺服、步進、變頻等控制系統的原理及應用； 6）熟悉并準確掌握國標的各種規范要求，如機械制圖標準、形位公差等 ； 7）熟悉并熟練掌握二維及三維的制圖軟件（Auto CAD、SolidWorks)及各種辦公軟件; 8) 性格開朗，能與同事很好的溝通，并能獨立到客戶方處理和解決項目問題。

　　電工：22歲 至 40歲，技校 以上，4人，工作地點：深圳南山區； 職位描述/要求： 1.機電一體化專業； 2.具有同行業3年以上工作經驗； 3.具備有電工證書； 3.能識圖，根據電路圖進行設備的配盤及維護； 4.工作踏實，有上進心，能適應出差的需要。

　　項目文員：19歲 至 26歲，大專 以上，1人，工作地點：深圳南山區； 職位描述/要求： 1）機械自動化專業從事結構項目設計工作經驗者優先； 2）具有一定的英文讀、寫能力，CET-4優先考慮； 3）具有良好的溝通和學習能力； 4）熟練操作辦公軟件、會使用PHOTOSHOP； 5）優秀的應屆畢業生也可考慮。

　　總務：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，工作地點：深圳南山區； 職位描述/要求： 1）招聘渠道維護、招聘信息的發布與更新、簡歷篩選、面試邀約、復試安排和協調； 2)入職、升職、調職、離職手續及合同、社保、居住證的辦理； 3)考勤統計、考勤異常跟蹤處理； 4）出差人員票據報銷審查，酒店及機票的預訂； 5）公司組織架構的完善及其他各項規章制度的更新完善； 6）員工宿舍安排及日常管理; 7)公司各類證件的申請、年審、續簽等業務; 8)員工旅游、福利、公司年會等活動的組織與籌備; 9）來客接待及公共事務； 10）其它工作臨時安排；

　　工作地點：年齡不限，學歷不限，不限，深圳市南山區南頭關口二路安樂工業區11棟5樓（南頭檢查站附近）。

　　廣州眾視生物制品有限公司 （展位號：B11）

　　銷售主管（工作地點：深圳）：年齡不限，中專 以上，2人，有2年以上醫藥銷售管理經驗；善于合作，勇于創新和挑戰，有強烈的進取心；具較強的客戶溝通及談單能力；擅長團隊管理及員工培訓，具獨立開展工作能力；薪資面議，歡迎你的加入!

　　儲備干部（工作地點：深圳）：年齡不限，中專 以上，2人，福利待遇：基本工資（1900-2400元）+浮動工資（100-1100元）+浮動提成（4%-17%）+獎金+工齡工資+免費住宿=月收入（4000-6000元以上）。性格開朗、工作認真負責，能承受工作壓力；具較強的協調能力及溝通能力，具有一定的管理能力和培養潛質；有志于在銷售行業長期發展，有明確的職業規劃和正確的職業價值觀；富有挑戰性，善于學習，積極勇敢，有挑戰精神；歡迎應屆畢業生面試。

　　市場推廣員（工作地點：深圳）：年齡不限，中專 以上，10人，福利待遇：基本工資（1800-2300元）+浮動工資（100-1100元）+浮動提成（4%-17%）+獎金+工齡工資+免費住宿=月收入（3000-5000元以上）。性格開朗、工作認真負責，能承受工作壓力；有志于在銷售行業長期發展，有明確的職業規劃和正確的職業價值觀；富有挑戰性，善于學習；具有一定溝通語言表達能力；歡迎應屆畢業生面試。

　　咨詢醫生（工作地點：深圳）：30 歲以上，大專 以上，1人，醫學相關專業，具備執業資格，兩年以上二甲醫院眼科實踐工作經驗，懂粵語、善于溝通、應變能力強，有電話咨詢經驗更佳。

　　行政專員（工作地點：深圳）：22歲 至 30歲，學歷不限，1人，性格開朗，善于溝通；1-2年以上行政或人事工作經驗，執行力強，有原則性；具較好的協調能力與團隊合作精神；工作細致、耐心，責任心強；具獨立開展工作之能力，有培養潛質，希望往行政管理或人事管理發展。

　　江蘇康緣藥業股份有限公司 （展位號：B12）

　　高端銷售代表：年齡不限，大專 以上，6人，有經驗者優先。

　　基層銷售代表：年齡不限，高中 以上，9人，工作地點：深圳或粵東其他城市。 崗位要求：工作年限不限，語言表達溝通能力較強，學習能力強，能吃苦耐勞。

　　待 遇：年齡不限，學歷不限，不限，底薪2000+獎金，月收入4000—10000，深圳地區可安排住宿。