深圳人才大市場6月13日現場招聘信息

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　　深圳市路維電子有限公司 （展位號：C+1）

　　送貨員：20歲 至 28歲，初中 以上，2人，1、身體健康，能吃苦耐勞，具有責任心，時間觀念強。 2、大小周八小時工作制。 3、包住，月綜合工資2500-3000元。

　　質檢員：年齡不限，學歷不限，不限，若干， 1、男女不限，男性身高170cm以上，高中或中專學歷，不近視。 2、無塵車間，三班倒工作制。 3、包住，底薪1500元，加班費按勞動法，轉正后綜合工資3000元左右。

　　生產操作員：年齡不限，學歷不限，不限，若干， 1、男，大專學歷，身高170cm以上。 2、年齡18-30歲，視力良好，三班倒。 3、包住，底薪1700元，加班按勞動法，轉正后綜合工資3500-4000元。

　　繪圖技術員：年齡不限，學歷不限，2人，1、大學專科以上學歷，具有一定的外語閱讀能力。 2、計算機相關專業背景，熟練使用AutoCAD軟件。 3、早中班工作,負責審核、處理客戶圖形訂單。 4、包住，轉正后綜合工資3500-4000元。

　　市場文員（應屆生優先）：年齡不限，學歷不限，1人，1、大學本科學歷，形象氣質佳。 2、英語CET4以上，具有良好的溝通與協調能力。 3、主要負責公司客戶產品包裝、交貨期、發貨期的協調與處理。 4、負責公司市場部與其他部門業務往來的表格、文件制作、修改、存檔等。 5、公司可提供住宿/住房補貼（二選一）。

　　司機：年齡不限，學歷不限，1人，1、年齡20-35歲，持B照優先，3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉珠三角地區路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應倒班； 4、公司可提供住宿，入職需要提供深戶擔保。

　　深圳市智升科技發展有限公司 （展位號：C+2）

　　銷售經理：22歲 至 40歲，大專 以上，4人，要求：1、計算機或相關專業； 2、二年以上工作經驗，熟悉計算機系統集成或安防工程。 3、熱愛銷售，有較強的溝通能力和抗壓能力。

　　招投標工程師：年齡不限，大專 以上，3人，要求：1、計算機或相關專業； 2、招投標工作經驗二年以上； 3、熟練使用CAD軟件； 4、能獨立完成招投標全套工作。

　　系統集成工程師：23歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，要求：1、計算機相關專業； 2、有2年以上系統集成工作經驗，具備較強的網絡技術基礎；

　　深圳市平馳實業有限公司 （展位號：C01）

　　深圳市茂林工貿有限公司 （展位號：C02）

　　1、業務員：多名：年齡不限，學歷不限，不限，男女不限，高中或以上，年齡22-35歲。有責任心強，工作積極主動，溝通能力強，具有良好的團隊合作精神和協調能力，有大超商場超市銷售經驗優先。

　　2、廣州區區域經理：年齡不限，學歷不限，1人，男女不限，大?；蛞陨衔膽{，年齡26-35歲。熟悉商超業務，具有優秀的工作統籌能力。

　　3、食品檢驗員：年齡不限，學歷不限，1人，有工作經驗者：男、女不限，中?；蛞陨衔膽{，必須持有化驗員資格證。年齡20-30歲。有二年以上食品企業品控管理經驗優先。熟悉食品生產企業生產許可證的申請及辦理工作，了解ISO22000食品安全管理體系的運作，有一定的車間現場監督能力。責任心強，溝通能力強，電腦熟練。

　　4、總經理助理：年齡不限，學歷不限，1人，男，大?；蛞陨衔膽{，年齡20-35歲。有二年以上相關工作經驗優先，熟悉生產管理、電腦熟練。

　　5、秘書：年齡不限，大專 以上，1人，大?；蛞陨衔膽{，年齡20-32歲。有二年以上相關工作經驗優先，熟悉辦公室管理工作，思維靈活，文筆好，邏輯性/溝通能力強，電腦熟練，能設計企劃方案。

　　備注：年齡不限，學歷不限，不限，員工福利：每周五天制，有社保、公積金。 以上崗位工作地點：龍崗區橫崗四聯路嘉聯工業區五棟二樓

　　深圳市鵬桑普太陽能股份有限公司 （展位號：C03）

　　總經理助理 工作地點（深圳）：35歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，職位描述: 1.制定和維護各項管理制度和激勵方案，推動企業戰略經營目標的實現； 2.運營成本控制，完成公司下達的年度經營、管理的各項指標； 3.帶領團隊高效執行銷售跟蹤和目標管理； 4.領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善； 5.協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源； 6.全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計， 建立業務運作體系， 提升業務營運效益； 7.帶領公司的管理團隊， 執行公司的經營戰略， 完成公司的年度業務計劃； 8.主持公司的營運會議， 協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的營運機制。 任職要求 ： 1、35-45歲，本科或以上學歷； 2、十年以上工作經驗，其中五年以上集團性運營管理經驗，具備良好的溝通、協調和組織能力； 3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程，有太陽能行業工作經歷優先； 4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力； 5、優秀的談判能力，很強的計劃性、預算控制能力和實施執行的能力； 6、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

　　節能服務公司副總經理：年齡不限，學歷不限，1人，工作地點：深圳 任職要求： 1、深圳市鵬桑普節能服務公司是深圳市鵬桑普太陽能股份有限公司全資子公司，經營業務是：合同能源管理，供熱系統節能技術開發、LED照明節能產品技術開發，照明工程設計與施工、節以改造、變頻節能技術、智能控制系統的設計與開發、建筑節能一體化方案等；熟悉相關業務者優先。

　　營銷策劃總監 工作地點（深圳）：年齡不限，大學本科 以上，1人，任職要求： 1、市場營銷等相關專業本科或以上學歷，五年以上相關工作經驗； 2、制定營銷業務策劃、推廣的總體思路和規劃，對營銷策劃和開拓市場有獨到的方法和技巧，重在通過營銷帶動企業品牌. 3、組織年度營銷計劃和預算方案的制定和調整； 4、具備較強的品牌概念理解力，扎實的營銷理論，具備豐富的創意概念和文字表達，擅長營銷策劃； 5、根據市場調研，及時調整營銷策略； 6、審核銷售經理擬定的銷售計劃、銷售策略，組織向集團的意見征求，并檢查、監督實施； 7、性格開朗，較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，有出色的溝通能力和語言表達能力。

　　地區營銷總監：年齡不限，大專 以上，3人，工作地點：：華南（深圳）、華中（武漢）、華北（北京）各一人 任職要求： 1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷； 2、3年以上市場營銷管理工作經驗，懂得市場開拓和營銷技巧，具有市場開拓和策劃、團隊建設和管理經驗； 3、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀業務推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗； 5、能夠組織制定和完善本部門的管理制度，帶領和管理業務團隊開拓市場和提高業績； 6、擁有太陽能熱水器或者新能源行業營銷管理和良好的人脈關系者優先考慮； 7、工作地點：華南（深圳）、華中（武漢）、華北（北京）各一人。

　　分公司總經理：35 歲以上，學歷不限，不限，工作地點：福建、西安、陜西、甘肅、山西、天津、河北、內蒙、新疆、江西分公司總經理各一名 任職要求： 1、35歲以上，性別不限，工科背景為佳； 2、大項目營銷經驗，熟悉各級政府部門、大學的運作機制和決策程序，熟悉并深刻理解國家對企業的各項優惠政策并能與時俱進加以靈活運用，緊跟政府思維，獲得政府扶持。有政府部門或大型集團公司總經辦工作經歷，或有相關各省人脈資源者優先錄用； 3、熟悉BOT運營模式，能獨立開拓以上片區太陽能熱水系統工程項目； 4、本崗位需要豐富的營銷經驗交際能力、談判能力和溝通技巧； 5、良好的職業操守、品德修養，形象氣質佳，工作作風沉穩，處事干練，綜合素質高，個人知識和社會閱歷豐富，有很強的邏輯思維能力； 6、有工程項目招投標經驗優先；

　　廣州分公司總經理 工作地點：廣州：年齡不限，學歷不限，1人，任職要求： 1、5年以上與政府部門公關、聯絡工作經歷，熟悉各級政府部門、大學的運作機制和決策程序，熟悉、深刻理解并能靈活運用國家對企業的各項優惠政策，緊跟政府思維，獲得政府扶持。有政府部門或大型集團公司總經辦工作經歷，各政府部門人脈資源者優先錄用。梅州人優先；年齡不限。 2、良好的職業操守、品德修養，形象氣質佳，工作作風沉穩，處事干練，綜合素質高，個人知識和社會閱歷豐富，有很強的邏輯思維能力，交際能力，談判能力和溝通技巧。 3、歡迎老干部加盟。 4、待遇從優。

　　人事總監：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，崗位要求： 1.30歲-45歲，人力資源管理、行政管理、心理學、法律等相關專業全日制本科以上學歷； 2.8年以上人力資源從業經驗，熟悉人力資源六大模塊工作和管理； 3. 熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理及財務知識等方面的培訓，具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 4.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解及實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導規范各個職能模塊的工作； 5.很強的計劃性和實施執行的能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 6.具備良好職業道德、職業素養、創新理念和團隊協作精神。

　　預結算工程師：年齡不限，大專 以上，3人，工作地點：深圳 任職要求: 1、具備工程預決算、助理工程師以上職稱，機電安裝企業工程施工預決算崗位工作3年以上； 2、對工程材料和詢價熟悉； 3、工民建或建筑類相關專業專科及以上學歷； 4、熟練使用Microsoft office辦公軟件及清華斯維爾等建設行業系列軟件，誠信敬業，務實認真，良好的溝通協調能力。

　　審計經理：年齡不限，大專 以上，1人，工作地點：深圳 任職要求: 1、大專以上學歷，財務或審計相關專業；有會計師事務所工作經歷為佳；一年以上工作經驗。

　　技術總監 工作地點：深圳：年齡不限，大學本科 以上，1人，工作地點：深圳 任職要求： 1、電子、電氣、自動化等相關專業本科或以上學歷； 2、在LED照明行業有5年以上研究開發及項目管理工作經驗，熟悉LED性能，對LED照明產品外觀、結構、散熱和電子控制有全面的設計經驗； 3、能夠把握LED照明行業技術發展趨勢和產品發展動向，對LED照明關鍵技術有自己獨到見解； 4、有很強的計劃與執行能力，具有豐富的統籌調度經驗，能及時高效的進行開發項目人員調配和執行任務監控； 5、深刻理解LED照明產品研發過程和生命周期，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　工程經理：年齡不限，大學本科 以上，1人，工作地點：深圳 任職要求： 1、本科以上學歷，電氣或建筑相關專業，中級以上職稱，具有電氣安裝、施工現場管理實際操作三年以上經驗 ； 2、優秀的統籌、領導、溝通、協調、管理組織及施工能力，能夠擬制施工和結算資料，熟悉電腦應用繪圖軟件； 3、熟悉設計、規劃、施工等業務流程及建筑電氣行業施工政策、法規、標準等，5年以上工作經歷，在照明項目管理崗位工作3年以上者優先。

　　照明設計師：年齡不限，大專 以上，1人，工作地點：深圳 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，燈光設計或環境藝術設計相關專業畢業，熟練掌握Photoshop、3DMax、AutoCAD、Flash及DIA Lux相關設計軟件； 2、熟悉照明設計流程、光源、燈具、照度計算等，了解國際先進照明設計理念，從事LED照明或相關行業2年以上； 3、有平面、三維及動畫合成、夜景燈光效果圖處理能力，對色彩、空間、光學具有深刻的認識。

　　市場經理：年齡不限，大學本科 以上，不限，工作地點：深圳 任職要求： 1、 五年以上大中型企業品牌管理、市場推廣工作經驗，兩年以上照明行業品牌傳播與管理經驗，在業界知名企業供職的優先考慮； 2、市場營銷、公共關系、工商管理、廣告策劃、傳播等專業，本科或以上學歷； 3、熟悉LED照明產品知識和市場運作方式，一年以上合同能源管理項目運作經歷，熟悉各種燈具及建筑節能、LED照明節能技術和市場； 4、有較強的市場開拓和執行能力； 了解LED照明產業特性，具有敏銳的市場洞察力，能夠迅速把握國內外LED市場脈搏。

　　證券事務代表：28歲 至 35歲，大學本科 以上，不限，工作地點：深圳 任職要求： 1、年齡28-35歲，性別不限，財務管理、金融、法律等相關專業大學本科以上學歷。有《證券從業人員資格證》。 2、五年以上從事證券工作，熟悉證券法律、行政法規、規章以及規范性文件,熟悉上市公司各項對外證券事務，完整經歷過公司IPO的歷程，在IPO的過程中擔任相關證券事務工作。 3、形象氣質佳,良好的職業操守,工作嚴謹細致有條理，有較強的責任心和執行力。 4、良好的文字功底，熟悉相關公文寫作。

　　水處理工程師 工作地點：深圳：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，工作地點：深圳 任職要求： 1、年齡25-45歲，水處理相關專業大專以上學歷，初級工程師以上職稱； 2、二年以上污水處理或中水運行管理工作經驗；熟悉各種污水處理設備的維修、配電運行和保養； 3、3工作認真負責，組織紀律性強，具有鉆研及團隊合作精神，有良好的溝通協調能力及服務意識； 4、熟練使用Microsoft office辦公軟件。

　　水電管理員：22 歲以上，高中 以上，不限，工作地點：深圳 任職要求： 1、年齡22歲以上，高中及中技以上學歷； 2、一年以上水電管理工作經驗，有中水管理經驗更佳；熟悉各種污水處理設備的維修、配電運行和保養； 3、工作認真負責，組織紀律性強，具有團隊合作精神，有良好的溝通協調能力及服務意識； 4、熟練使用Microsoft office辦公軟件。

　　直飲水工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，不限，工作地點：深圳 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專以上學歷，有相關職業資格證書優先； 2、三年以上直飲水、水處理設計及施工工作經驗； 3、工作認真負責并具有團隊合作精神，良好的溝通協調能力； 4、熟練使用Microsoft office辦公軟件及CAD軟件。

　　辦事處經理：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求： 1、銷售目標完成，合理制定所轄區域的銷售目標及任務分解，按照目標進度進行銷售工作。包括制定銷售計劃，為完成銷售目標制定階段目標達成方案；促銷計劃，合理利用公司資源制定階段性終端銷售拉動；激勵機制，針對客戶以及員工制定激勵機制以提高配合度；以及做競品分析：全面了解市場競品行情，跟據實際市場情況制定針對策略。 2、銷售團隊的建設。包括對銷售隊伍成員的招聘和培訓以及銷售業績的評估；對銷售人員銷售行為的管理和監控以及對銷售費用進行管控；還有對各部門員工崗位專業素質的提升培養，市場營銷相關知識培訓，后備人才的培養、儲備人員提升建議。 3、其他上級下達臨時任務，其它部門需配合完成的任務等重要工作。 4、本崗位需長期外派。

　　銷售工程師：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求： 1、2年以上銷售工作經驗，人品好、主動性強、勤奮。有開拓渠道銷售經驗或有太陽能熱水器渠道銷售經驗者優先。 2、能適應外派。

　　文員 （龍崗）：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求： 1、懂辦公室資料管理、熟悉接待工作，有較強文字編輯能力及溝通能力、對財務有一定了解，有物業經驗優先。 公司地址：南山區科技園松坪山路5號嘉達研發大樓A座8樓 公司網址：www.szpsp.com 公司電話：0755-86094880、 傳真：0755-86094493

　　生產經理：年齡不限，大學本科 以上，不限，工作地點：龍崗 任職要求： 1.本科以上學歷 機械類等理工科專業 2.八年以上電子、機械、家電行業大中型制造型企業生產管理工作經驗，三年以上同職工作經驗;，具有機械及鈑金行業的生產管理經驗優先考慮; 3.熟悉工廠的生產運作，擁有生產管理、成本控制、質量管理、行政人事管理的經驗； 4.了解熟悉ISO質量管理體系和5S現場管理；。 5.良好的組織協調能力、執行力;責任心強，能承受一定的工作壓力。