公司名稱:深圳市某某儀器有限公司(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:制造業 公司地址:寶民 招聘時間:06月16日 上午 展位號:1樓131區
銑床師傅 多名;1、男,20-40歲,初中或以上學歷;2、有二年以上相關工作經驗,能獨立識圖及測量,根據圖紙加工零件;3、工作積極、踏實、具有較強的團隊意識;4、有雕銑機、數控銑加工經驗者優先。
電子技術員 2名;1、 男,20-35歲,電子??苹蛞陨蠈W歷;2、 能看獨電路圖,獨立工作,PCB布線焊接調試;3、 有電子維修工作經驗者優先。4、工作積極、踏實、具有較強的團隊意識。
公司名稱:慶興達貿易有限公司 行業:制造業 公司地址:公明 招聘時間:06月16日 上午 展位號:1樓111區
業務主管 有一定的溝通能力和組織團隊能力,團隊精神佳,責任心強,有經驗及客戶者優先,待遇優厚。
業務員 一年以上銷售業務經驗,有較強的表達、溝通能力,勇于接受挑戰,有一定的抗壓能力,待遇優厚。
公司名稱:明致和成科技有限公司 行業:制造業 公司地址:寶安 招聘時間:06月16日 上午 展位號:1樓132區
業務員 崗位要求:多名,20-35歲,高中,崗位要求1、要求有相關LED行業有一定了解;2、有LED設備銷售經驗或者豐富業務洽談經驗者為佳;3、溝通表達能力強,懂基本禮儀,男女要求形象較好,陽光活力;4、工作主動積極,能夠很好的自我安排時間。崗位職責1、合理利用和維護公司客戶資源,通過各種途徑開發新客戶;2、與老客戶保持聯系,進行公司的宣傳及產品的銷售;3、分析客戶需求,提供針對性解決方案;4、業務合同的簽定和應收款的跟蹤。福利待遇底薪+提成包住不包吃
倉管 女,20歲-35歲,初中,2500元以上, 崗位要求:1.女性2.身體健康3.有1年以上工作經驗 福利待遇:試用期2500,包住不包吃。試用期后根據個人的能力表現加
公司名稱:深圳某某(深圳)有限公司(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:制造業 公司地址:南山 招聘時間:06月16日 上午 展位號:1樓112區
普工 要求:年齡:18-30歲,性別:男女不限,學歷:初中以上,服從安排,吃苦耐勞,做事認真負責,有相關電子廠或手機廠工作經驗者優先
品檢員(PQC) 要求:年齡:20-30歲,性別:女,學歷:高中或中專以上,有電子廠品質檢驗相關經驗者,溝通協調能力強、服從安排
品檢員(IQC) 要求:年齡:25-30歲,性別:男女不限,學歷:中專或高中以上學歷,能吃苦耐勞、服從安排、有較強的集體榮譽感
外觀維修員 要求:年齡:18-28歲,性別:男女不限,學歷:初中以上,電子專業或有一定維修基礎優先,有上進心、吃苦耐勞
倉管員 要求:年齡:20-28歲,性別:男女不限,學歷:中?;蚋咧幸陨?,有手機行業相關經驗者、對電子物料熟悉,熟悉手機貼片物料及結構物料者優先,熟練操作ERP系統,能吃苦耐勞、服從安排、做事認真負責,具有較高的合作能力、組強
保潔員 要求:初中以上學歷,普通話流利,表達清晰,男女不限,40-50歲,責任心強、服從安排、有團隊精神,有同等工作經驗者優先
公司名稱:某某科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:制造業 公司地址:南山 招聘時間:06月16日 上午 展位號:1樓133區
機加組長 1、有一定的管理經驗,2、良好的車、銑、磨方面技術知識與操作技能
銑工 職位要求:機械設備銑床3年經驗以上, 能讀懂機械加工圖紙,要求刻苦耐勞,有上進心,有責任心。 試用期一個月,期滿后為員工購買保險。 每個月休四天,每年公司安排外出旅游,等各種福利。 綜合工作工資:4000-4500元左右每月 (包住宿) 工作地點:南山區 馬家龍藝園路115號田廈IC產業園1-001
廠長助理 崗位職責: 1、負責搞好日常生產質量管理工作; 2、根據現行的有關規定和制度,按時完成質量檢查與把關工作,及時完成報表的整理工作; 3、對出現的質量問題,要及時上報和提出糾正措施; 4、能夠熟練使用計算機; 5、要求22-35歲,男性,具有機械加工相關工作經驗者優先;
公司名稱:某某實業有限公司(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:制造業 公司地址:沙井 招聘時間:06月16日 上午 展位號:2樓213區
一、電源研發工程師(LED燈具外置電源) 4名1、男,電子或相關專業,大專以上學歷,熱愛電源研發工作;2、扎實的電子專業知識及較強的動手能力,熟悉各種電子元器件的特性及應用3、有LED燈具外置電源設計的工作經驗;4、有較強的責任心,良好團隊協作、具有設計創新精神.5、有相關LED室內燈具外置電源設計工作經驗者優先
二、電源研發工程師(LED燈具內置電源) 3名1、電子或相關專業,大專以上學歷,熱愛電源研發工作;2、扎實的電子專業知識及較強的動手能力,熟悉各種電子元器件的特性及應用3、有LED室內燈具T管/球泡調光電源設計的工作經驗;4、有較強的責任心,良好團隊協作、具有設計創新精神.5、有相關LED室內燈具T管/球泡調光電源設計工作經驗者優先。
三、電源研發工程師(LED路燈電源) 4名1、電子或相關專業,大專以上學歷,熱愛電源研發工作;2、扎實的電子專業知識及較強的動手能力,熟悉各種電子元器件的特性及應用3、有LED 路燈電源設計的工作經驗;4、有較強的責任心,良好團隊協作、具有設計創新精神.5、有相關LED路燈電源設計工作經驗者優先。
四、電源測試/驗證員 3名1、中專學歷以上,電子專業畢業,熟悉模擬電子技術;2、兩年以上從事PE/TE工作經驗;3、具備較強的品質觀念善于發現問題;4、工作主動性強,有責任心做事認真。
五、電子技術員 多名,職位要求:(電子方面專業優秀應屆畢業生) 1、男,電子方面專業優秀應屆畢業生; 2、頭腦靈活,思維嚴謹,C語言基本良好優先,責任心強; 3、溝通能力強,有服務意識;
六、PCB layout 工程師 多名1.中專及以上學歷,電子類相關專業,兩年以上相關工作經驗2.頭腦靈活,認真細心,學習能力強,有吃苦耐勞精神;3.認可企業文化,愿與企業共同成長;4.一經錄用公司提供良好的發展空間。注:有電視,機頂盒,DVD等產品layout經驗者優先。
七、TV軟件工程師 多名,職位要求:1,25-35歲,英語四級,計算機或軟件相關專業大專以上學歷。2,有一年以上DVD,DVB,TV,STB軟件工作經歷。對相關的軟件流程比較了解。3,熱愛電子工程,專業基礎扎實,有較強的邏輯思唯能力.4,能吃苦,肯鉆研,注重團隊精神.5,一經錄用待遇從優,并提供良好的發展空間。
八、ID設計師 2名,職位要求:1、工業設計或相關專業畢業;2、一年以上數碼產品ID設計工作經驗;3、熟悉使用3DMAX或Rhino等3D設計軟件;4、對塑膠、五金等材料及表面處理工藝熟悉;5、具有一定的手繪表達能力。
九、銷售代表(液晶電視電源) 多名,職位要求:1、男,大專以上學歷。有一年以上液晶電源銷售工作經驗;2、有良好的團隊協作精神及溝通協調能力,能吃苦耐勞,執行力強;3、具有良好的市場開拓能力,心理素質好能承受壓力;4、自我約束能力強,能獨立完成工作任務。工作職責:負責公司液晶電源的市場開發及產品的銷售工作。(無電源行業請勿投簡歷)
十、銷售代表(LED電源) 多名,職位要求:1、男,大專以上學歷。有一年以上液晶電源銷售工作經驗;2、有良好的團隊協作精神及溝通協調能力,能吃苦耐勞,執行力強;3、具有良好的市場開拓能力,心理素質好能承受壓力;4、自我約束能力強,能獨立完成工作任務。工作職責:負責公司液晶電源的市場開發及產品的銷售工作。(無LED電源行業請勿投簡歷)
十一、測試工程師(TV,STB,DVB) 多名,職位要求:1,20-35歲,中專以上文化程度。2,能吃苦耐勞,善于溝通,學習能力強。3,有一定電子基礎,做過LCD-TV,DVD,DVB等相關軟硬件測試工作者優先。4,一經錄用待遇從優。工作內容:LCD-TV,STB,DVB的軟硬件驗證。
十二、硬件工程師 多名。職位要求:1、性別不限,25-35歲,電子相關專業大專以上學歷,2、兩年以上LCD TV、DVD、DVB等產品的原理圖設計以及相關產品的調試經驗;3、電路分析能力強,能吃苦肯鉆研,可以承受較大工作壓力;4、一經錄用待遇從優,并提供良好的發展空間;注:非從事LCD TV、DVD、DVB 硬件開發請勿投!
十三、PE工程師(LED燈具電源) 多名,職位要求:1.大專學歷,電子方面專業畢業,兩年以上LED燈具電源生產工藝經驗;2.現場督導LED照明電源生產工藝,制訂相關工藝文件和各操作規程;3.分析產品質量問題原因,提出可行性解決方案;4.對LED照明產品工藝持續改進和創新,對關鍵生產崗位人員進行生產工藝知識培訓。
公司名稱:深圳市星集海船舶工程有限公司 行業:制造業 公司地址:南山 招聘時間:06月16日 上午 展位號:1樓130區
管道工 20名,限男性,年齡:18-45歲,有船廠工作經驗者優先,具有吃苦耐勞精神,懂管道裝配工藝要求,具備一定的氣割、電焊操作技能,福利待遇:月薪4500左右,加班另計。公司統一安排宿舍,購買社保及商業保險
電焊工(氬弧、CO2、手把焊) 20名,男女不限,年齡:18-45歲,持焊工操作證,持船級社等級證和壓力容器焊接資格證者優先,具有吃苦耐勞精神。在管道焊接技術方面能夠獨當一面。技術工月薪4000-5500,加班另計。公司統一安排宿舍,購買社保及商業保險。
學徒工 30名,限男性,年齡:18-40歲,有上進好學、吃苦耐勞品質,具有團隊協作精神。有長期為公司服務者,在半年內勞動技能有所提高給予加薪。月薪2400-3000,加班另計。公司統一安排宿舍,購買社保及商業保險。
公司名稱:吉文電子有限公司 行業:制造業 公司地址:寶安 招聘時間:06月16日 上午 展位號:3樓382區
銷售代表 20歲-32歲,中專,崗位要求:勤勞、踏實,孝敬父母,溝通順暢;對電子產品有一定的了解,需要有2年的工作經驗,對耳機座、DC插座、USB、按鍵開關等連接器熟悉優先;待遇優厚?!?/p>
電話營銷員 崗位要求:男女不限,20-30歲,溝通能力強,會電話營銷,熟悉電子產品優先
業務主辦 23歲-32歲,中專,崗位要求:男女不限,對電子產品有一定了解,業務能力強,待遇優厚.
工程 崗位要求:會畫3D圖者優先;工作認真,負責;有上進心;待遇面議;
業務助理 女,25歲-35歲,中專,崗位要求:限女性,能吃苦耐勞;年齡需在18-28歲之間;溝通能力強;會電話營銷;待遇面議;
采購 有2年以上工作經驗,能開發新供應商
品管 能處理品質問題,2年以上工作經驗,控制來料和出貨品質
公司名稱:曙光物流有限公司 行業:制造業 公司地址:南山 招聘時間:06月16日 上午 展位號:2樓231區
司機 5名,40歲以下,要求熟悉珠三角路線、有貨運從業資格證,有超市送貨經驗者優先
送貨員 5名,男,20-35歲,高中畢業,有送貨經驗或超市收貨部工作經驗者優先
倉管員 2名,男,20-35歲,高中或以上學歷,有倉庫或統計工作經驗者優先
電工 1名,男,有電工證,有冷庫制冷工作經驗優先
搬運工 3名 ,男,能吃苦耐勞
公司名稱:某某特力克科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:制造業 公司地址:寶安 招聘時間:06月16日 上午 展位號:2樓220區
平面設計/包裝設計(2名) 1、性格開朗,對設計這份事業充滿熱情和喜愛2、有良好的心態接受他人建議和批評。對外界新事物充滿好奇心, 對日常生活的細小變化具有一定的敏覺性3、精通平面相關軟件(AI, CorelDRAW, Photoshop 軟件)具有一定的品牌意識認知及商業產品包裝設計,3年工作經驗;4、有良好的團隊合作精神,對不同環境適力強
采購員(2名) 1、女,26-32歲,大專以上學歷,有5年以上采購工作經驗2、有豐富的供應商資源(電子,包材,塑膠,五金)和供應商管理經驗3、精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力4、具備良好的職業道德素質,抗壓性強、有創新力5. 熟悉采購及生產流程,對電子行業各種物料價
格精通國際業務/經理 (3名) 1- 大專以上,5年以上相關工作經驗2- 熟悉國際貿易流程,懂得如何開拓和維護客戶3- 有電子或禮品行業經驗優先4- 精通英語,能和國外客戶交流順暢5- 性格開朗,有責任心,良好的溝通技巧6- 有業務管理經驗
網頁設計師 (1名) 1- 從事WEB網站開發工作2年2- 精通一種WEB網站開發軟件、數據庫,懂CSS和JS技術;3- 掌握PHP+MYSQL開發動態網站4- 熟悉網站推廣技術、平面設計、FLASH動畫制作5- 性格開朗,善于溝通,具有團隊協作,溝通,合作能力
公司名稱:深圳旭源達有限公司 行業:批發和零售業 公司地址:中糧 招聘時間:06月16日 上午 展位號:2樓231區
行政文員兼前臺 女,18-25歲,中專、大專/以上,懂禮儀、熟悉辦公室操作軟件,有一年行政文員工作經驗優先。具有一定的公文寫作能力。具備行政人力管理基礎知識具有一定的溝通協作能力。具備行政人力管理工作相關管理流程(如5S管理、會議管理等)。具有一定活動策劃經驗,對行政后勤服務工作有一定的服務意識和興趣。工作態度好學、認真、服從、執行力強。
行政人資經理 1名,男女不限,30-35歲,教育背景:秘書、中文、公關、行政、工商、人力資源、市場營銷等相關專業本科以上學歷。培訓經歷:受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共關系、財務知識等方面的培訓,有相關職業資格證書優先。工作經 驗:5年以上行政人資管理工作經驗,有零售相關行業工作經驗優先考慮。技能技巧:1、熟練的中文寫作及法律文書、公文寫作、優秀閱讀理解能力;了解掌握國家地方及行業相關法律法規及行業發展動態。2、優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;3、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。態 度:1、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;2、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。工作內容: 1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案; 2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行; 3、負責外聯工作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質證件; 起草及歸檔公司相關文件,搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記,定期提交公司工作簡報;4、審核、控制公司辦公費用及接待費用,對控制成本的方法提出建議; 5、組織好來客接待和相關的外聯工作,負責公司對外形象宣傳、公司企業文化建設 ,協調、保持公司與政府部門及企業的良好合作關系,負責組織公司企業文化建設活動,提煉和宣傳企業理念;6、組織危機管理工作及外部投訴處理,危機預防、危機發生時的及時處理及危機發生后的企業形象恢復,組織公司外部投訴處理工作,并協調相關部門解決;7、負責組織公司內部年會、員工活動、市場類活動及各類會議,年終總結工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告 ;8、協調公司各部門之間的關系,負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;協調各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現共同的戰略目標;9、做好公司生活用房及財產管理工作,建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊; 10、 負責公司內部治安管理工作,保證公司財務安全、員工作業安全(勞保用品管理)維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生; 11、負責做好公司用水、電、電話的管理工作,認真抓好水、電、電話的計量基礎管理工作,定期檢查和維修公司廠房或宿舍租賃,基建工程建造、改造的組織實施,搞好消防管理,電器設備和線路、計量器具的保養維修工作,建設及維護內部溝通網絡; 12、協助公司人力資源部工作(六大模塊),對人力資源部相關制度、工作進行指導、監督工作,參與制度制定、招聘、培訓工作。
平面設計 男女不限20-30,藝術專業,大專以上。
網絡管理員 男,35歲以下,計算機專業 大專/本科以上,精通公司電腦網絡構建、管理、維護,懂網站維護,有一定的網絡營銷經驗,網管經驗三年以上。
銷售代表 女,20-30歲,性格外向,溝通能力強,好學勤勞,有一年工作經驗以上,有銷售工作經驗優先。
總經理秘書/助理 女,22-30歲,未婚,大專/本科以上學歷,文秘、語言類、工商管理、銷售類專業,身高160CM以上,性格外向,具有較優秀的書面表達、口頭表達及公關能力,能小喝酒類更佳。一年以上相同職位工作經驗優先。
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