深圳市金喜來電子有限公司 （展位號：D03）住友電工電子制品（深圳）有限公司 （展位號：D04）主管助理：年齡不限，學歷不限，1人，對于工程FMEA、降低成本等具有實際工作經驗,以及將理論的改善提案進行實施經驗,具備良好的溝通能力,具有電子電線、線束、連接器等的生產技術及技術知識及管理經驗.具備2D/3D-CAD的制圖經驗者優先.日語二級溝通良好.

　　PE擔當：年齡不限，學歷不限，2人，具備PFMEA、降低成本等實際工作經驗,基于理論看點的改善提案實行的經驗,具有電子電線、線束、連接器等的生產技術及技術知識, 具備3D-CAD的制圖經驗者優先.日語二級溝通良好.

　　AOI工程師：年齡不限，大學本科，1人，英語讀寫熟練,辦公軟件熟練操作,一年以上AOI工作經驗,能進行程序編制,調試,會SAKI,JUTZE,TRI者優先,能吃苦耐勞,善于溝通.

　　AOI技術員：年齡不限，大專，2人，英文要求能看懂技術資料,辦公軟件熟練操作,一年以上AOI工作經驗,能進行程序編制,調試,會SAKI,JUTZE,TRI者優先,能吃苦耐勞,善于溝通,可上夜班.

　　ME工程師 ：年齡不限，大學本科，1人，電氣或機械相關專業，有設備維修管理經驗者優先

　　QA工程師：年齡不限，學歷不限，3人，一年以上品質工作經驗,辦公軟件嫻練,較強的邏輯分析能力、溝通能力、應變能力、英文或日語口語溝通能力強、英文四級以上,日語二級以上.

　　工程師：年齡不限，大學本科，5人，專業理工類、化工類優先.英語聽說讀寫能力較強,一年以上工作經驗.

　　文員：年齡不限，學歷不限，1人，日語熟練,有生產現場管理經驗,有生產出貨進度跟進,溝通協調能力強.

　　設計工程師：年齡不限，大學本科，1人，二年以上歐美企業對應經驗,英文口語流利,溝通能力強,熟練使用3D繪圖軟件及辦公軟件.有電線加工經驗者優先.

　　電路分析工程師：年齡不限，學歷不限，2人，電子電路專業背景,電路分析能力強,英文讀寫流利,能制作英文報告,英語四級以上.

　　SQE ：年齡不限，學歷不限，1人，日語或英語良好，兩年以上電子產品SQE工作經驗。

　　工程師：年齡不限，大專 以上，5人，英文良好,有多年生產管理工作經驗,性格開朗,能吃苦耐勞,有團隊合作精神,協調能力良好.熟練使用辦公軟件.

　　維修工：年齡不限，學歷不限，2人，兩年以上設備維修工作經驗,持有電工資格證.負責設備日常維護保養.

　　PMC工程師 ：年齡不限，學歷不限，3人，一年以上工作經歷,較強的邏輯分析能力、溝通能力、應變能力、英文或日語口語溝通能力強,英文四級以上,日語二級.應屆優秀畢業生可以考慮.

　　FPC產品設計工程師：年齡不限，學歷不限，4人，1.大學理工科專業畢業 2.日語二級以上水平 3.具有FPC/LCD及線路設計相關經驗者優先.

　　CAM工程師 ：年齡不限，學歷不限，4人，1.大學理工科專業畢業 2.懂CAM350/Genflex的使用 3.具有FPC/LCD及線路設計相關經驗者優先.

　　技術工程師：年齡不限，學歷不限，2人，一年以上工廠工作經驗,有電線加工經驗者更佳,熟悉CAD,良好的英文讀寫能力,善于溝通.

　　工藝工程師：年齡不限，大學本科，2人，1.有良好的英語或日語基礎(需要看懂英文或日文圖紙), 2.有新產品引進,以及品質效率改善工作經驗. 3.具有工藝指導方面工作.

　　技術員：年齡不限，大專 以上，3人，從事過SMT或涂布等方面技術工作,對機器設備管理及技術指導感興趣.

　　香港寶創科技有限公司深圳代表處 （展位號：D05）文員：年齡不限，大學本科，不限，具有三年以上船務出貨流程經驗，大學本科畢業，英文四級以上，為人忠厚踏實，工作認真勤奮。

　　深圳市大贏家網絡有限公司 （展位號：D06）儲備干部：年齡不限，大專 以上，10人，職位要求： 1）市場營銷專業優先； 2）熱愛營銷工作 具有良好的客戶服務意識市場意識； 3）具有良好的語言表達能力和溝通能力敏銳的洞察力； 4）具有良好的心理素質和耐心、責任心強、能承受較大的工作壓力； 5）歡迎應屆生加入本公司。

　　銷售精英：年齡不限，高中 以上，20人，職位要求： 1）2年以上銷售管理經驗或1年以上電話營銷及團隊管理經驗； 2）熱愛銷售，性格開朗樂觀，能夠承受銷售的快節奏及壓力，喜歡挑戰自我，挑戰年薪8-10萬； 3）普通話標準有良好的溝通能力和分析能力頭腦靈活，應變能力強。

　　薪資待遇：：年齡不限，學歷不限，不限，底薪+提成+獎金（日獎+周獎+月獎）+社保+節日禮品+優質培訓+外出學習機會+部門定期活動

　　銷售助理：18歲 至 30歲，高中 以上，不限，職位要求：1、戶口不限(有銷售經驗者優先，無銷售經驗者我們提供完善的培訓)；2、普通話良好，勤奮、性格開朗、執著、熱愛銷售工作；3、思路清晰，充滿自信與激情，勇于面對挑戰，敢于挑戰高薪，具有團隊精神； 4、有良好的溝通和表達能力、應變能力和客戶服務意識

　　客戶專員：年齡不限，中專 以上，不限，職位要求：1、男女不限，思路清晰，語言表達能力良好；2、熱愛電話營銷行業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律； 3、（條件優秀者學歷可適當放寬；）；4、性格開朗、責任心強、思維敏捷，有較強的學習、組織、溝通和協調能力。

　　我們為員工提供：年齡不限，學歷不限，不限，富有競爭力的高薪—— 底薪+現金獎+提成+福利（晉升空間+培訓+社保+公積金+招調深戶+生日、節日禮品）；發展前景——公平、公正晉升機制！業績優秀者可晉升為主任、經理；系統培訓——完善的崗前專業知識、在職技能提升培訓、手把手指導和幫助；福利待遇——享有國家法定節假日休假；年終獎；社會保險等福利

　　深圳市金科特種材料股份有限公司 （展位號：D07）生產主管：30歲 至 48歲，大學本科 以上，1人，電子電器類制造企業生產管理經理（主管級需5年以上生產管理經歷，經理級需8年以上生產管理經驗）

　　外貿區域經理：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，熟悉國際貿易操作流程及船務流程；流利的英語口語與書面表達

　　工藝工程師 ：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，電子行業工藝工程師5年以上經驗；成本意識強，有精益生產推行管理經驗者優先；具創新意識，具較強的分析能力和良好的溝通能力

　　外貿業務員：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，英語讀寫流利;1年以上外貿業務工作經驗，熟悉外貿操作流程，有歐美區域銷售經驗；熟悉進出口業務跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關注意事項

　　市場策劃：26歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，具備一定英語閱讀水平，能夠運用英語進行信息搜索和創意；熟悉CorelDraw 、 Photoshop 、PageMaker 等各種設計軟件

　　品質部應屆畢業生：21歲 至 26歲，大學本科 以上，2人，有責任心,具有良好的團隊合作精神,有較強的溝通能力及執行力;會英語優先

　　網絡銷售專員：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，2年以上網絡銷售經驗及擅長線上營銷推廣，具備一定的銷售客服經驗;熟悉淘寶銷售管理，會簡單圖片處理，電腦操作熟練

　　PIE工程師 ：32歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，熟悉各種塑膠材料性能、塑膠模具結構與應用；熟悉IE七大手法、IE/PE/ME等模塊日常工作管理和業務重點；熟悉歐美安規技術標準、3C技術標準；6年以上家用電器行業PIE工程師工作經驗者優先

　　PMC：25歲 至 32歲，大專 以上，1人，2年以上PMC工作經驗，電腦熟練，有ERP系統使用經驗；有豐富的處理生產訂單（包括排產、催料、交期等問題）的經驗，有較強的溝通能力

　　工業設計：23歲 至 32歲，大學本科 以上，1人，優秀的草圖手繪技能和2D、3D表現能力；有獨特的創新思維與審美能力，熟練掌握色彩感覺;對產品結構、材料和加工工藝有較全面的了解

　　采購員：24歲 至 28歲，大學本科 以上，1人，一年以上采購工作經驗優先；能熟練操作ERP系統

　　品質經理、主管：35歲 至 48歲，大學本科 以上，1人，從事電子行業品質管理工作5年以上；具內審、外審實際操作和組織工作經驗；熟悉歐美和中國安規要求、ROHS要求以及產品之可靠性試驗；熟悉電子產品國家與行業標準,精于研發和生產階段品質控制；具有ISO9000質量體系/TS16949體系/ISO14000體系的推行、維護和改善經驗；能制定、編寫和評審相關體系文件

　　品質工程師：26歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，電子或機械相關專業，三年以上相關連接器工作經驗；能獨立處理分析制程異常、處理過程變異引起的質量問題；能運用FMEA、SPC分析問題，能用PDCA來改善工作與制程；QC七大手法的應用;受過ISO9001方面的培訓

　　IQC主管：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，有在大中型企業從事同職工作3年以上，熟悉小家電產品及品質整體運作流程；熟悉產品檢驗流程和產品標準，熟悉五金、電器、塑膠、包材來料檢驗；熟悉RoHsReach法規

　　人力資源主管 ：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，人力資源管理或相關專業，三年以上企業人力資源管理經理，熟悉人力資源六大模塊，能熟練處理員工關系，解決勞資爭議。

　　銷售工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，3人，至少一年銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先。具有較強的溝通協調能力和開拓創新精神。工作態度積極，有團隊協作精神。

　　市場開拓工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，化學、化工、材料相關專業或者市場營銷相關專業；1年以上工作經驗，熟悉鋰電新能源領域。從事過相關鋰電材料銷售者優先，能適應出差工作

　　研發采購員 ：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，2年以上采購工作經驗，有供應商開發經驗與詢價議價能力；熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網絡知識；有較強的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力，有責任心

　　電工：22歲 至 35歲，初中 以上，1人，有電工證，懂安裝和一般維修，2年以上相關工作經驗。熟悉空壓機保養，生產設備安裝與維護保養，配電設備定期除塵。需住廠，能服從工作安排。能適應公司環境。

　　倉管員：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，2年以上倉庫工作經驗；做事客觀、踏實、敬業；有上進心，責任心強。

　　深圳市鼎堃科技有限公司 （展位號：D08）IC銷售工程師：年齡不限，學歷不限，不限，1、21-35歲左右，男女不限。 2、具備IC一年以上銷售經驗,有相關市場與MCU相關的產品領域。 3、有從事MCU相關市場,或從事8051單片機銷售,有一定客戶群的優先考慮。 4、5年MCU銷售相關經驗,待遇優厚,條件優秀者可適當放寬條件。 5、應屆電子專業、誠實與智慧并存,優秀畢業生、敢于挑戰自己，我們擇優錄取。 6、溝通能力強，熱愛銷售工作，團隊合作精神。 7、敢于挑戰,想實現來深圳的夢想的朋友,五天工作制,嚴格按照國家要求購買社會保險等。上班地點：深圳市福田區華強北。

　　拓見科技（深圳）有限公司 （展位號：D09）3G電話文員：年齡不限，學歷不限，不限，（4000-10000元）（30名） 職責：在高級辦公室內通過電話、互聯網等多種方式，跟進潛在客戶。

　　3G客戶經理：年齡不限，學歷不限，15人，（15名） 職責：有良好的溝通能力，有營銷經驗者優先

　　iphone營銷顧問：年齡不限，學歷不限，8人，（職責：負責銷售3G智能手機及配件，幫用戶升級、下載應用軟件等；為用戶提供售后服務，實現服務營銷一體化。

　　以上崗位歡迎應屆生：年齡不限，學歷不限，不限，一經錄用，公司將提供完善的培訓，提供住宿、購買五險、每三個月一次旅游，集團已有員工創月收入5萬多元的記錄、更有廣闊的發展空間。 ☆薪酬待遇：☆無責任保底底薪（1800元--3800元）+高提成+電話費補助300元+房補200元（或免費提供住宿）+銷售獎金+節日禮品+五險 ☆發展前景：表現優秀者可通過內部競聘，提拔到公司管理崗位上。成就您的個人價值。（集團已有上百人成長為經理、總監、副總等)。 工作地點：☆深圳羅湖區、福永區 招聘熱線：33911392、33911387、33911558、83624933

　　渠道經理：年齡不限，學歷不限，不限，要求：有1－2年以上的品牌手機渠道經理的相關經驗。主要負責深圳片區手機渠道經驗有客戶資源優先

　　網站/軟件開發技術支持：年齡不限，大專 以上，1人，崗位職責： 1、負責集團及分公司各業務支撐平臺的實施部署.產品升級.數據轉換等工作; 2、負責網絡管理及實施; 3、負責數據庫管理系統（Oracle、Mysql)的安裝調試及維護; 4、常見網絡硬件（如交換機、路由器）的管理、維護及性能調優; 5、為集團及分公司提供技術支持（包括對各分公司技術支持人員培訓及技術對接管理）; 6、匯報各業務支撐系統運維狀況，撰寫相關技術文檔；要求: 1、計算機相關專業，2年以上網絡管理和主機系統實施經驗，有1年以上軟件開發或測試工作經驗; 2、精通網絡設備及理論，有大型組網和網絡調試經驗; 3、熟悉主機（如windows，Linux服務器）及系統的安裝調試及維護; 4、熟悉常用網站建設語言中的一種以上：PHP,JSP等; 5、能夠承受較大的工作壓力; 6、語言表達能力強； 7、有數據庫或網絡技術認證證書者優先考慮. 薪資：￥3000－￥5000

　　公司總部設立在深圳羅湖區：年齡不限，學歷不限，不限，地處金光華廣場和國貿旁的甲級寫字樓

　　郵箱：zhaopin_sz@talkie.com.cn 聯系電話：33911558

　　營業廳3G營銷員：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，要求：相貌端正，思維活躍，有主動營銷服務意識， 必須對手機操作系統了解《安卓或IOS》有店面銷售經驗者優先。

　　上川營業廳店長：25歲 至 35歲，大專，1人，要求： 1、形象好，氣質佳，男/女不限； 2、在手機賣場工作過兩年以上； 3、懂得店面的策劃和略懂財務工作； 4、懂得手機貨源的搜集，評估與定價； 5、薪資面議。