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            興達人才市場7月3日現場招聘信息
            文章來源:興達人才市場   發布日期:2012年07月02日 00:00

            深圳人才網 溫馨提示:您可以按下 CTRL+F,在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

            愛普生技術(深圳)有限公司南山區 行業:制造業 公司地址:南山 招聘時間:07月03日 上午 展位號:1樓112區

            設備維修員 學歷:高中以上。經驗:1年以上。技能:持有電工證。工作內容:成型機及相關設備的日常維修、保養

            廣東新會中集特種運輸設備有限司 行業:其他 公司地址:江門 招聘時間:07月03日 上午 展位號:2樓238區

            焊工/打砂/噴漆 600名,男性,漢族,初中或以上文化,年齡在18-40周歲之間;要求視力:0.6以上,其中焊工(18歲-35歲),生熟手均可,生手可培訓上崗,能吃苦耐勞和承受一定的工作壓力,持本人有效正式第二代身份證,經公司面試、體檢合格后,即可辦理入職手續。試用期3500元/月;轉正后4500-6000元,包吃住,分白班、夜班兩班制

            機修鉗工 5名,有工作經驗,待遇稅前3500-4000元

            維修電工 2名,有工作經驗,待遇稅前3500-4000元

            普工/沖壓/完工 600名,男性,漢族,初中或以上文化,年齡在18-40周歲之間;要求視力:0.6以上,持本人有效正式第二代身份證,經公司面試、體檢合格后,即可辦理入職手續。試用期3200元/月;轉正后4000-5500元,包吃住,分白班、夜班兩班制

            堆高車司機 2名,待遇稅前3500-4000元

            叉車司機 1名,有叉車證,待遇稅前3500-4000元

            叉車維修 持上崗證,有二年以上工作經驗,待遇:3500-4000元/月

            西鄉電信(東方巨龍通信動技術有限公司杰之龍) 行業:制造業 公司地址:南山 招聘時間:07月03日 上午 展位號:1樓111區

            電話銷售 18歲-30歲,3000至5000元, 崗位要求:職位要求①心態良好,抗壓能力強。②工作認真負責,能吃苦耐勞,時間觀念強,有團隊互助精神,能快速適應工作環境,有計劃有步驟的開展工作。③高中及以上學歷,男女不限,歡迎應屆畢業生的加盟。④普通話標準,語言表達能力流暢。(有通信行業電話銷售經營者優先) 福利待遇:3000-5000

            金臺光電科技有限公司(金馬福光電) 行業:水利、環境和公共設施管理業 公司地址:西鄉 招聘時間:07月03日 上午 展位號:3樓329區

            業務員 男女不限,22-40歲,身體健康,高中以上學歷,一年以上的業務工作經驗。

            業務經理 男女不限,28-40歲,身體健康,大專以上學歷,2年以上業務經理經驗,有LED燈珠業務經理經驗者優先。

            會計助理 男/女,18-25歲,身體健康,中專以上學歷,有會計證。

            業務跟單 女,高中學歷,有一年以上業務跟單工作經驗

            前臺文員 女,18-25歲,高中以上學歷,電腦操作熟練

            倉庫文員 女,20-25歲,有相關工作經驗

            深圳正定汽車科技有限公司 行業:制造業 公司地址:南山 招聘時間:07月03日 上午 展位號:2樓223區

            IQC、QC、QA 中專以上畢業 男女不限;品質意識強,有電子廠品質工作經驗(有車載DVD品質工作經驗者優先)額外有崗位津貼100~300元/月。

            維修員 中專畢業 ,男女不限;懂電路分析,有電子產品維修經驗(有車載DVD維修經驗者優先),工作認真負責。額外有崗位津貼300~600元/月。

            文員 女性,20~25歲;高中以上學歷,形象好,1年以上文職工作經驗,理解,溝通能力強,工作仔細認真,責任心強,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;薪資待遇面議

            深圳市原道數碼電子有限公司 行業:制造業 公司地址:南山 招聘時間:07月03日 上午 展位號:3樓300區

            跟單文員 要求:1、協助大區經理完成訂單,負責與區域內各運營商建立良好的商務關系; 2、性格開朗,有親和力,善于人際交往,有良好的溝通及團隊協作能力。 3、須有優秀的敬業精神,吃苦耐勞;學習能力強。 4、年齡:25-30歲,有經驗者優先,女性。

            倉管員 要求:1、懂倉庫管理、5S管理;2、數字觀念強、責任心強;3、懂ERP賬務管理,懂ISO流程。4、有倉庫管理員工作一年以上,女性優先。

            維修技術員 要求:1、 高中以上學歷,電子、無線電或通信專業畢業,2、三年以上相關行業工作經驗; 熟悉數碼電子產品的原理及電路;3、熟悉數碼電子類產品,有MP3、MP4、平板電腦產品調測和維修工作經驗優先; 4、責任心強,具有良好的溝通能力和較強的團隊精神。

            電工 要求:1、限男性,有電工證; 2、為人誠實,吃苦耐勞,公司提供食宿。

            品管 品質組長(1人)、IQC(3人)、IPQC(1人)、QA(3人)1、熟悉品質管理流程和AQL檢驗標準。2、熟悉MID、MP4、手機等數碼電子類產品檢驗標準和生產工藝流程。3、獨立工作能力強,做事認真負責,能吃苦耐勞,積極上進、主動性強。4、思維靈活、做事細心,有良好洞察能力和一定的原則性,有較好的溝通及語言表達能力。5、高中或以上文化,19-30歲,男女不限,一年以上MID、MP4、手機等數碼電子類產品相應品管工作崗位經驗。 品質組長要求三年以上品管工作經驗,其中一年品質組長(帶領IPQC、QA團隊)及以上工作崗位經驗。

            深圳市千禧龍電子制品有限公司 行業:電子/光電/微電子 公司地址:福永 招聘時間:07月03日 上午 展位號:預定中

            電子工程師 25歲-45歲,大專,崗位要求:1、電子專業大專以上,有電子廠相關工作經驗2年以上。(生產游戲周邊產品和移動電源)2、懂電子開發,如Loyout、AutoCAD等,會調試,會制做BOM。3、了解PIE的工作內容,懂SOP的制作。

            業務員 18歲-35歲,大專,崗位要求:4名,男/女,形象好,氣質佳,溝通能力強,能夠吃苦,性格開朗。有兩年以上游戲和移動電源產品銷售工作經驗,熟悉華強北電子市場。(薪資底薪+提成) 

            外貿業務 18歲-35歲,大專,崗位要求:2名,男/女,大專以上學歷,英語六級以上,說寫流利,溝通能力強,有外貿業務工作經驗2年以上,熟悉游戲和移動電源產品的銷售渠道,有一定的客戶資源者優先考慮。 

            PMC 23歲-35歲,中專,崗位要求:女性優先,中專,有兩年以上工廠相關的工作經驗,熟悉從來料加工到成品出貨的整個流程,會排計劃,并撐控熟悉運用辦公軟件,吃苦耐勞、有責任心、善于跟客戶溝通?!?/p>

            采購 18歲-35歲,高中,崗位要求:女,高中以上學歷,有本職工作經驗三年以上,熟悉電子物料和包材類物料。 

            包裝拉長 26歲-35歲,高中,崗位要求:男,能識別電子元器件,熟悉生產作業流程,有裝配和包裝線帶拉經驗二年以上,具

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            有一定組織能力,熟悉包裝類產品生工藝和物料管理,能承受工作壓力,責任心強. 

            人事主管 28歲-35歲,大專,崗位要求:大專以上學歷,有內資企業三年以上工廠工作經驗,熟悉人力資源六大模塊,具有人員招聘、培訓、績效考核、員工關系及薪酬福利的實際工作經驗。溝通能力,組織協調能力強。能獨立處理人事行政各項工作。熟悉勞動法律、法規及相關政府部門辦事程序。有客戶驗廠經驗,了解SA8000審核?!?/p>

            IPQC 18歲-35歲,中技,崗位要求:男/女,要求熟悉電子產品的制程檢驗,了解品質部的作業流程,有團隊協作精神?!?/p>

            修理工 23歲-35歲,不限,崗位要求:男,技校畢業,有塑膠電子廠修理2年以上工作經驗。 

            SMT技術員 20歲-38歲,中技,崗位要求:1、熟悉三星貼片機維護保養、編程(CP40L)。2、同等職位兩年以上工作經驗,熟悉SMT工藝流程。3、服從管理,工作認真負責。 崗位職責:1、設備的維護保養,程序的優化,拋料率的控制。2、接線人員管理及日常工作的開展。3、工藝的設計和改善?!?/p>

            IQC 18歲-35歲,初中,崗位要求:男/女,有電子廠IQC工作經驗1-2年,熟悉電子料、塑膠外殼、吸塑的檢驗流程和標準?!?/p>

            物料員 18歲-30歲,高中以上,崗位要求:男,熟悉電子廠車間領料流程,數字觀念強,能吃苦耐勞,服從分配。配合各拉長領取各條拉上需要的物料。

            鼎富電子(深圳)有限公司 行業:制造業 公司地址:67 招聘時間:07月03日 上午 展位號:1樓130區

            業務員 2名,男女不限,中專以上學歷,一年以上電子類相關銷售工作經驗,從事過家電控制板銷售行業者優先。薪資待遇:底薪1800-2200元/月(無責任底薪)+提成+補助(車費實報實銷)。

            SMT主管 1名,男,大專以上學歷,熟悉SMT富士CP6,JUKI、SONY等機的實操經驗,有較強的組織能力,溝通協調能力良好,相關工作經驗三年以上。

            采購員 2名,男女不限,中專以上學歷,熟悉電子原器件,溝通協調能力良好,相關工作經驗二年以上。

            拉長 3名,男女不限,中專以上學歷,懂得生產計劃安排,有一定的管理能力,良好的協調和溝通能力,有開關電源廠相關工作經驗二年以上。

            IPQC/QC 多名,女,初中以上學歷,熟悉電子元器件及DIP、SMT工藝流程,相關工作經驗一年以上。

            普工 多名,女,18-35歲,能吃苦耐勞,服從安排,有無經驗均可。

            業務跟單 女,1名,中專以上學歷,熟悉電子原件,良好的溝通協調能力

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