深圳市冠測技術服務有限公司 (展位號:C08)市場專員:年齡不限,大專 以上,不限,(大專以上學歷,應界畢業生亦可) 1、口齒清晰,普通話流利; 2、熱愛銷售工作、性格開朗,喜歡主動和人交流,思維靈活,能吃苦耐勞。 3、良好的表達能力,學習能力和應變能力; 4、熟悉QQ、貿易通、阿里旺旺等在線溝通軟件的應用; 5、喜愛網上聊天。具備挑戰壓力和自我加壓的能力和服務意識,保持樂觀開朗和積極向上的精神; 6、邏輯思維嚴密,條理清晰,良好的團隊協作精神; 7、有網絡銷售經驗者優先,入職提供完整培訓,歡迎優秀應屆畢業生。
底薪:2500RMB/月+提成(無責任底薪+高提成)
銷售助理/銷售代表:年齡不限,大專 以上,1人,任職要求: 1、市場營銷等相關專業; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有銷售行業工作經驗的,優先考慮,同時歡迎優秀應屆畢業生;
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客服文員:年齡不限,中專 以上,不限,工作職責及任職條件: 1. 定期進行客戶電話回訪; 2. 協調客戶關系,處理客戶抱怨,管理客戶資料等. 3. 營銷專業畢業優先; 有相關工作經驗優先; 4. 良好的人際溝通能力和較強的客戶服務意識,電腦操作熟練。 5. 聲音甜美。
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百勝餐飲(深圳)有限公司 (展位號:C09)儲備經理:20歲 至 28歲,大專 以上,不限,要求如下:能適應倒班和快節奏的工作;有良好的溝通能力和親和力,對服務行業充滿熱情;有管理潛質和良好的溝通能力,富有團隊合作精神;歡迎應屆畢業生應聘! 您將從事:餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作。您將得到:有競爭力的薪資(3000元以上);完善的快餐管理系統培訓和有關管理,溝通,領導等專業課程輔導;廣闊的發展空間,穩健的職業成長道路。您未來的職位可能是:儲備經理(訓練期)、儲備經理,副理,餐廳經理以至更高職位;國際連鎖企業的工作經驗,受益終生的工作、處世技能;完善的福利保障;每年10-20天帶薪假期;5-10天帶薪病假;五項保險及公積金;免費年度體檢;工作至一定年限,可以轉調戶口;補充商業保險等保障福利。
深圳市新力文具禮品有限公司 (展位號:C10)英文業務:年齡不限,大專 以上,不限,具體要求如下:男女不限 1、英語或國際貿易; 2、英語證書:過6級 3、英語聽說讀寫流利,熟練使用電腦 4、五官端正,性格隨和,積極向上,能吃苦耐勞 5、有三年及三年以上相關工作經驗 ,能獨立開發跟蹤客戶 6、有參加展銷會經驗者優先,對紙質品,包袋或者手袋類產品有一定了解的優先. 待遇:面議
深圳市泰東源實業有限公司 (展位號:C11)網站維護運營:25歲 至 35歲,大專 以上,不限,待遇:4000元以上 工作地點:深圳 1、熟悉WEB服務器(LNMP環境)的搭建優化及安全配置,保障公司網站的穩定高效運行 2、熟悉html代碼,了解數據采集軟件的使用 3、熟悉網絡推廣及網站優化,擁有成功的推廣經驗,熟悉百度、google等搜索引擎、關鍵字、竟價排名等網絡推廣業務; 4、對關鍵詞分析、網站診斷、網站優化、搜索引擎排名、關鍵詞排名檢測等方面有豐富的經驗; 5、熟悉網站運作和推廣的各種方式,如論壇推廣、博客推廣、社區推廣等,及其他新興網絡推廣媒介,相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站和相關產品推廣工作。 6、了解網站推廣工作的各項需求,有獨立策劃網站推廣方案能力;具有敏銳的市場嗅覺及新聞洞察力;
網站美工:20歲 至 35歲,大專 以上,不限,待遇:4000元以上 工作地點:深圳 1、公司網站頁面風格和圖片美工設計 2、公司天貓旗艦店海報圖片美工設計 3、公司產品外包裝設計 4、能獨立完成畫冊制作 5、熟悉各種瀏覽器兼容性調整。
大區經理:(華南區、華東區):25歲 至 45歲,大專 以上,不限,待遇:5000元以上 工作地點:深圳 1、三年以上快消品銷售經理 2、熟悉華南、華東區各地食品經銷商或商超等渠道 3、具備良好的溝通能力和豐富的團隊建設經驗
業務精英:(KA、BC):25歲 至 45歲,大專 以上,不限,待遇:4000元以上 工作地點:廣州、深圳 1、熟悉珠海終端KA,BC零售系統以及流通或餐飲渠道。 2、三年以上快速消費品行業銷售工作經驗,有良好的客戶開發能力和談判技巧。 3、待人熱情誠懇,語言表達能力強,善于與人溝通,為人誠實正直,有較強的責任感和工作熱情,具有吃苦耐勞工作精神。
理貨經理:25歲 至 45歲,大專 以上,不限,崗位要求:待遇:5800元以上 1、大專以上學歷,有高度的責任感和事業心,積極進取,踏實細心,愿意接受挑戰,溝通能力較強; 2、有三年以上快速消費品行業理貨管理的工作經驗;熟練使用OFFICE辦公軟件(EXCELL、WORD)。 3、具備較強的管理能力,具有良好的溝通和談判技巧、良好的組織決策能力; 4、品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責,具備較強的團隊協作精神; 5、負責協助銷售區域促銷活動的執行、追蹤、評估; 6、負責銷售區域及賣場銷售目標的達成; 7、對理貨人員進行管理、培訓及激勵。
區域理貨主管::25歲 至 35歲,高中 以上,不限,1、待遇:3000元以上 2、負責KA、BC類賣場商品陳列、促銷洽談及促銷員管理。 3、能吃苦耐勞,服從工作安排。 4、熟悉產品終端陳列維護,維護客情關系。 5、提供競品信息 6、有商場理貨工作經驗者優先。 7、工作地點:深圳、廣州、珠海、中山、粵東、河源、潮州、湛江、海南、廣西
KA、BC商超理貨員::20歲 至 35歲,高中 以上,不限,1、面議 2、負責KA、BC類賣場商品陳列、促銷洽談及促銷員管理。 3、能吃苦耐勞,服從工作安排。 4、熟悉產品終端陳列維護,維護客情關系。 5、提供競品信息 6、有商場理貨工作經驗者優先。 7、工作地點:深圳、廣州、珠海、中山、粵東地區、河源、潮州、湛江、海南、廣西
備注:年齡不限,學歷不限,不限,以上職位包住不包吃,試用期后購買三險一金。注:以上職位包住 ,試用期后購買社保。
中諾通訊股份有限公司 (展位號:D05)體系工程師(總經辦):25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、負責協助體系主管對公司的經營管理體系的策劃及推行工作; 2、主導對經營管理體系策劃的二級程序文件識別、編制及培訓;3、審核各單位的流程性文件及指導各單位的流程識別及編制;4、根據公司的戰略發展及實際流程運行情況,對公司目前的運行風險進行規避,降低公司的運營成本;5、每月根據公司的體系運行情況針對薄弱環節編制月度稽核計劃(編制稽核表)報批后按照計劃實施,具體按照《體系維護作業流程》執行;6、對第二、三方的審核情況進行匯總組織改善,必要時組織召開改善專題會議,并組織對效果進行驗證;7、負責處理領導安排的其他任務。
文員(創諾總經辦):20歲 至 30歲,中專 以上,1人,1.1年相關工作經驗以上,熟練操作辦公軟件;2.精通績效考核,能接受住廠;3.工作地點:平湖。
前臺文員(行政部):18歲 至 28歲,中專 以上,1人,1.身高160CM以上,形象氣質佳;2.有1年相關工作經驗,會操作辦公軟件。
人事文員:18歲 至 28歲,中專 以上,1人,1.2年考勤薪酬相關工作經驗;2.熟練操作辦公軟件;3.細心認真,思維靈敏。
文員(東莞):18歲 至 28歲,中專 以上,1人,工作經驗一年以上,熟練操作辦公軟件。
保安(安監部):18歲 至 30歲,學歷不限,1人,1.身體健康,五官端正,為人誠實,品行端正;2.有相關工作經驗、退伍軍人優先。
電子工程師(研發中心):28歲 至 35歲,大專 以上,1人,1.熟悉數字無繩、DECT產品設計開發;2.能獨立開發數字無繩電話產品;3.熟悉電子通訊產品的開發流程;4.熟練使用電子通訊產品設計工具;5.熟悉電話機、數碼產品開發;五年以上數字無繩產品開發經驗。
網絡基帶工程師(硬件開發部):35 歲以下,大學本科 以上,1人,1.五年以上網絡產品設計、調試經驗;2.計算機、通信、電子類相關專業;熟悉TCP/IP模型,熟悉基本的網絡協議;3.精通交換機、路由器工作原理,有IP系統組網經驗;4.熟練使用PCB設計工具;熟悉電子通信、網絡產品的開發流程。
網絡射頻工程師(硬件開發部):35 歲以下,大學本科 以上,1人,1.微波、通信、電子等相關專業,本科以上學歷,5年以上從事射頻電路設計、調試和測試相關的產品研發工作;2.具備電磁波理論知識和天線知識;3.具有WLAN AP射頻模塊開發經驗、具備802.11協議知識的通信網絡行業工作經驗者優先;4.熟練使用各種射頻測試儀器;5.熟練使用PCB設計工具和射頻仿真工具;6.熟悉電子通信、網絡產品的開發流程。
網絡測試工程師(硬件開發部):35 歲以下,大專 以上,2人,1.計算機、通信、電子類相關專業及以上學歷,3年以上網絡產品測試工作;2.熟悉TCP/IP模型,熟悉基本的網絡協議;3.精通交換機、路由器的工作原理,有IP系統組網工作經驗;4.熟悉主要公司的交換產品;5.熟悉網絡產品的測試流程,有集成測試、單元測試、壓力測試、系統測試經驗;6.較強的邏輯分析能力
工藝技術員(工程部):20歲 至 28歲,大專 以上,1人,1年以上物流相關工作經驗,熟悉辦公軟件使用,性格開朗,善于溝通。
倉管(貨倉部):21歲 至 28歲,高中 以上,1人,熟悉倉庫管理知識,會電腦懂ERP者優先。為人誠實,品行端正,工作細心,能吃苦耐勞,服從上級安排,有集體榮譽感。
設備技術員(SMT):20歲 至 35歲,高中 以上,2人,熟悉siemens貼片機,有獨立看線兩年以上工作經驗,能熟練運用pro編程者優先。誠實,上進心強。
NPI技術員(SMT):20歲 至 35歲,高中 以上,1人,有SMT、NPI工作經驗兩年以上,會CAM350、熟悉鋼網、冶具的制作方法,肯鉆研、誠實、細心。
程序技術員(SMT):20歲 至 35歲,高中 以上,1人,有siemens編程工作經驗兩年以上,能熟練使用辦公軟件,會CAM350優先。細心、誠實、勤奮。
IE技術員(SMT):22歲 至 35歲,高中 以上,1人,兩年以上工廠IE實際工作經驗,熟悉工藝流程、SOP等操作,辦公軟件操作熟練,工作踏實、為人正直、誠懇。
AOI技術員(SMT):20歲 至 35歲,高中 以上,2人,有在線(離線)AOI編程、調試工作經驗兩年以上,會JUTZE或ALEADER AOI工作經驗優先,細心、誠實。
助拉(SMT):22歲 至 28歲,高中 以上,2人,1年以上SMT工作經驗,熟悉SMT生產管理。
組長(SMT):22歲 至 28歲,高中 以上,2人,3年以上SMT工作經驗,熟悉SMT現場管理。
JAVA網站開發(智能終端事業部):25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、2年以上的java研發經驗; 2、至少1年模塊級設計經驗; 3、有至少1年項目工作經驗; 4、至少參與設計過1個大型非復雜系統。《特殊技能》: 1、知識范圍廣泛; 2、精悉HTML、javaScript、Div+Css語言,有web網站開發經驗 ,.熟悉網站建設流程及架構、網絡互動;創意方法與設計思路“ 3、熟練使用常用設計工具(powerDesigner,Rose,etc.) 4、熟練使用主流開源框架,對新技術敏感(EJB/J2EE, Ajax,Spring, Hibernate, Struts, JSF, Web Service, Swing, JMS, Workflow, javascript,SSO, etc.) 5、熟悉常用的設計模式和算法 6、熟練使用常用數據庫,具備SQL、觸發器、函數、存儲過程的編寫能力,并能優化(mySQL,oracle, DB2) 7、熟悉至少一種以上的應用服務器,并能優化(Weblogic,jboss,Tomcat,etc.) "
ERP專員(審計中心):24歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、有ERP推廣經驗,熟悉SQL數據庫維護,有金碟、SAP經驗優先; 2、負責維護K3、MES系統。
儀校技術員(質量中心):22歲 至 35歲,大專 以上,1人,有兩年以上的儀校、計量工作經驗;有專業的計量檢驗資質證,有一定的電子基礎;溝通協調能力強,細心,熱情。
技術員(質量中心):20歲 至 24歲,中專 以上,1人,有2年以上SMT品質工作經驗,熟悉手機產品加工流程,熟悉辦公軟件操作,有較強的團隊意識。
可靠性測試員(質量中心):20歲 至 25歲,中專 以上,1人,1.有工廠手機等電子產品測試工作經驗; 2.字跡端正,電腦熟悉者優先; 3.靈活上進細心;
程式(編程)工程師(創諾):年齡不限,中專 以上,2人,手機行業經驗5年以上,熟悉MAKINO等知名機臺,熟悉手機零件加工流程及現場管理,CNC機臺、刀具,具改善能力。此崗位為為創諾代招職位,工作地點:平湖。
CNC加工技師(創諾):年齡不限,高中 以上,2人,手機行業3年以上工作經驗,熟悉電極設計,熟悉牧野、VERICUT軟件、CNC機臺、刀具,具改善能力。此崗位為為創諾代招職位,工作地點:平湖。
合模技師(鉗工)(創諾):年齡不限,高中 以上,2人,行業經驗3年以上,熟悉手機零件各種模具結構,有雙色模具、INSERTMOLDING、LENS等特殊模具能力;具有學習機改善能力以及模具設計流程設計與改善能力為佳。此崗位為為創諾代招職位,工作地點:平湖。
模具設計工程師(創諾):年齡不限,高中 以上,2人,手機行業經驗5年以上,熟悉手機各種模具結構、熟悉熱流道、冷流道,對模具合配公差熟悉、敏感等,熟悉模具及塑件問題點及改善。此崗位為為創諾代招職位,工作地點:平湖。
QE工程師(創諾):28歲 至 40歲,大學本科 以上,2人,熟悉家電塑膠工程及工模,熟悉手機外殼、ISO9001,能獨立編寫/完善程序文件、流程文件等,三年以上相關工作經驗。(待遇優)此崗位為為創諾代招職位,工作地點:平湖。
夾治具工程師(創諾):28歲 至 38歲,大專 以上,1人,2年以上相關制具制作經驗。此崗位為為創諾代招職位,工作地點:平湖。
裝配工程師(創諾):28歲 至 35歲,學歷不限,1人,熟悉手機、電話機等塑膠產品裝配工藝流程,能獨立操作熱熔機、自動螺母植入機等設備3年以上工作經驗。此崗位為為創諾代招職位,工作地點:平湖。
絲印工(創諾):18歲 至 35歲,高中 以上,1人,1年及以上同職工作經驗,熟悉電話機、手機等塑膠產品、按鍵、鏡片表面絲印加工,工作地點:平湖。
LED研發經理:28歲 至 40歲,大學本科 以上,1人,1.機械,機電類相關專業。 2.十年以上電子行業工作經驗,其中五年以上LED照明燈具行業設計開發管理經驗。 3.熟悉結構設計,新產品開發,項目管理 4.懂電子電器,安規,有認證申請經驗。 5.企圖心強,能帶領團隊。 能接受在廈門工作。
深圳市大贏家網絡有限公司 (展位號:D06)儲備干部:年齡不限,大專 以上,10人,職位要求: 1)市場營銷專業優先; 2)熱愛營銷工作 具有良好的客戶服務意識市場意識; 3)具有良好的語言表達能力和溝通能力敏銳的洞察力; 4)具有良好的心理素質和耐心、責任心強、能承受較大的工作壓力; 5)歡迎應屆生加入本公司。
銷售精英:年齡不限,高中 以上,20人,職位要求: 1)2年以上銷售管理經驗或1年以上電話營銷及團隊管理經驗; 2)熱愛銷售,性格開朗樂觀,能夠承受銷售的快節奏及壓力,喜歡挑戰自我,挑戰年薪8-10萬; 3)普通話標準有良好的溝通能力和分析能力頭腦靈活,應變能力強。
薪資待遇::年齡不限,學歷不限,不限,底薪+提成+獎金(日獎+周獎+月獎)+社保+節日禮品+優質培訓+外出學習機會+部門定期活動
銷售助理:18歲 至 30歲,高中 以上,不限,職位要求:1、戶口不限(有銷售經驗者優先,無銷售經驗者我們提供完善的培訓);2、普通話良好,勤奮、性格開朗、執著、熱愛銷售工作;3、思路清晰,充滿自信與激情,勇于面對挑戰,敢于挑戰高薪,具有團隊精神; 4、有良好的溝通和表達能力、應變能力和客戶服務意識
客戶專員:年齡不限,中專 以上,不限,職位要求:1、男女不限,思路清晰,語言表達能力良好;2、熱愛電話營銷行業,認同公司企業文化,作風正派,嚴格自律; 3、(條件優秀者學歷可適當放寬;);4、性格開朗、責任心強、思維敏捷,有較強的學習、組織、溝通和協調能力。
我們為員工提供:年齡不限,學歷不限,不限,富有競爭力的高薪—— 底薪+現金獎+提成+福利(晉升空間+培訓+社保+公積金+招調深戶+生日、節日禮品);發展前景——公平、公正晉升機制!業績優秀者可晉升為主任、經理;系統培訓——完善的崗前專業知識、在職技能提升培訓、手把手指導和幫助;福利待遇——享有國家法定節假日休假;年終獎;社會保險等福利
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