深圳市鵬展展示品制造有限公司 展位號:待定 職位名稱 工作地點 具體要求
業務跟單 福永 男女不限,高中以上學歷,責任心強,有較好的溝通能力,能承受一定工作壓力。有同職工作經驗一年以上。
深圳市跨越物流有限公司 展位號:待定 職位名稱 工作地點 具體要求
操作司機 福永 (6名)--- 試用期(1個月)2600元
待遇:轉正后(3300元-4200元)+ 夜班補貼150元/月 +100元/年工齡+電話補助
崗位要求:
男性, 23-35歲,高中以上學歷,持B照以上,持從業資格證,有2年以上駕齡,能吃苦耐勞者優先
總經理助理 福永 (2名)---(試用期1個月)4000元
待遇:包住+轉正后(4500元-8000元) +100元/年工齡
崗位要求:
1、男女不限,男性優先,性格外向開朗, 25-35歲.有同行經驗者優先,大專以上學歷;
2、有較好的文字功底及數據分析能力,有獨立處理能力
3、有較強的組織、協調、溝通、領導、執行監控能力及出色的社交能力以及敏銳的洞察力;
4、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
剪輯師/編導 福永 試用期(1個月)4000元
待遇:包住+轉正后(5000元-9000元)+100元/年工齡
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學歷,兩年以上工作經驗。能夠獨立剪輯影視專題片、宣傳片、特效設計及片頭制作有編導意識,及相關經驗。
2、熟練掌握AE、Premiere、Edius(或3DMAX)等影視制作軟件;
3、良好的人際溝通和協調能力,工作熱情,能協助編導完成相關任務。
4、應聘者須帶相關作品或現場演示。
5、有編導或攝像經驗優先考慮。
操作工 福永 (3名)----試用期(1個月)2500元
待遇:包住+轉正后(2700元-3100元)+夜班補貼150元/月+100元/年工齡
崗位要求:
男性, 23-45歲,初中以上學歷,能吃苦耐勞者優先。
數據分析員 福永 (3名)----------試用期(2個月)3000元
待遇:包住+轉正后(3500元-5000元)+100元/年工齡
崗位要求:
1. 男女不限,20-35歲,大專以上學歷,兩年以上工作經驗。
2. 思路清楚,數字敏感度強。
3. 精通word、excel辦公軟件。
4. 具有一定的成本核算與分析能力。
客服專員 福永 (6名)--- 試用期(1個月)2500元
待遇:包住+轉正后(2700元-3500元)+100元/年工齡
崗位要求:
1.女性, 20-28歲、高中/中專以上學歷.
2. 聲音甜美.普通話標準,性格開朗.思維敏捷,較強的溝通能力, 懂白話或有話務員經驗優先.
3. 熟悉OFFICE辦公軟件、打字每分鐘40字以上.
會計 福永 1名)----(試用期2個月)3500元
待遇:包住+轉正后(3500元-4500元) +100元/年工齡
崗位要求:女,大專以上學歷,有會計從業資格證,會做全盤賬,有1年以上從業經驗。
出納 福永 (1名)--試用期(1個月)3000元
待遇:包住+轉正后(3000元-4000元)+100元/年工齡
崗位要求:
1、 女,22歲以上,大專以上學歷,有會計證,已婚者優先。
2. 電腦操作熟練,打字速度快。溝通能力好,反應能力強。兩年以上經驗。
培訓專員 福永 (2名) ----試用期(1個月)3000元
待遇:包住+轉正后(3500元—6500元)+100元/年工齡
崗位要求:
1、 男女不限,一年以上培訓經驗, 有物流行業經驗者優先;
2、 較強的寫作能力和溝通協調能力,
3、 大專以上學歷, 精通PPT制作.
崗位職責(6天*10小時制):
1、新進員工的崗前業務知識培訓;
2、老員工的工作技巧培訓;
4、 編寫培訓教材以及公司制度整理匯編工作;
業務助理 福永 (6名) ---試用期(2個月)2500元
待遇:轉正后2500元+業績獎(0--800元)+業務計提
崗位要求:
1. 女性(22-30歲),性格外向開朗,形象好.普通話標準,思維敏捷,較強的溝通能力和洞察能力,懂白話優先.
2. 大專以上學歷,有業務開發經驗.
3. 熟悉Office辦公軟件,打字30字/分以上.
崗位職責(6天*8小時制):
1、協助業務經理維護客情關系(包括深挖客戶);
2、獨立處理客戶異常情況;
3、在業務經理的指導下,獨立開發客戶能力;
4、協助業務經理處理日常事務(包括跟單/款項回收).
5、配合業務經理作品牌宣傳工作
業務經理助理 福永 (4名)------試用期(2個月)2500元
待遇:轉正后2500元+表現獎(1000—5000元/月)+業績上升計提
崗位要求:
1. 女性(22-30歲), 大專以上學歷,氣質佳,形象好.有較強的溝通能力。
2. 有較強的社會經驗, 懂白話優先.
3、能維護好客戶,正常處理好客戶異常情況
4. 電腦操作熟練,會使用一般的辦公軟件。
5、協助業務經理處理日常事務(包括跟單/款項回收).
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