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            興達人才市場7月14日現場招聘信息(4)
            文章來源:興達招聘網   發布日期:2012年07月13日 00:00

            某某潤達電氣股份有限公司(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:制造業 公司地址:珠海 招聘時間:07月14日 上午 展位號:2樓220區

            結構工程師(LED) 25-40歲,大專以上學歷,機械制造類相關專業,能看懂英文資料,熟練使用Auto CAD、Pro-E繪圖軟件,LED室內照明產品二年以上設計和開發經驗,有LED吸頂燈設計開發經驗優先。

            電子工程師(LED) 電子技術相關專業, 3年以上產品設計經驗。熟悉UL,CE,PSE,CCC燈具安規,能看懂英語資料,熟練運用繪圖軟件,在LED燈具正規廠家有三年以上工作經驗,會PCB繪制,會電源測試、分析和調試,熟悉各種LED燈具的技術參數;有LED臺燈,LED面板燈,LED吸頂燈,LED和式燈工作經驗的優先。

            開發工程師(小家電) 機械類相關專業畢業,英語良好; 3年以上電動類、電熱類等(立式混合器、攪拌器、咖啡壺、榨汁機、食物處理器、烤箱、多士爐等)小家電設計研發經驗;能獨自進行新產品開發;熟悉pro-E,CAD;敬業,能承受一定壓力。

            PE工程師(小家電) 大專以上學歷,機械類專業,3年以上相關工作經驗;對各種塑膠、五金材料有一定的認識,能從產品結構及其材料更新方面提出產品降成本方案;熟練掌握AutoCAD及Pro-e等軟件;有責任心、反應快。

            電子工程師(小家電) 25至35歲,大專或以上學歷,電氣自動化或電子相關專業;熟練使用CAD、pro-E等繪圖軟件,2年以上小家電電氣工藝經驗。

            QE工程師(小家電) 大專以上學歷,機械類專業,3年以上相關工作經驗;具有良好的客戶服務意識和成本意識;英語四級以上,能閱讀英文資料;能設計及跟進制作各種檢測輔助工具。

            認證工程師(小家電) 男性,大專以上學歷,熟悉UL982、1026 IEC60335-1 標準。有2年以上安規認證工作經驗,英語良好。

            工業設計師(小家電) 本科以上學歷,產品造型、工業設計專業,熟悉相關設計軟件,2年以上設計公司或大型企業從事工業設計經驗,工作思路清晰。能獨立承擔公司小家電LED新產品開發和產品改良的外觀設計工作。

            深圳市華普特科技有限公司 行業:通信/電信設備/服務 公司地址:寶安 招聘時間:07月14日 上午 展位號:3樓305區

            前臺文員 女,18歲-25歲,中專,崗位要求:崗位要求1、中專以上學歷,身高1.60米以上,形象氣質良好,聲音甜美;2、一年以上相關工作經驗,熟練操作WORD、EXCEL、等辦公軟件;3、熟練使用各種辦公自動化設備,有考勤相關工作經驗優先;4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力;5、優秀應屆畢業生也可考慮 

            五金采購 18歲-35歲,崗位要求:2年以上制造類工廠五金物料采購工作經驗,熟悉五金物料(CNC、鋁型材、鈑金、包材);溝通能力強,有責任心,能承受工作壓力?!?/p>

            物控 18歲-35歲,大專,崗位要求:崗位要求1、大專以上學歷,24-35歲,電子技術、管理類等相關專業;2、兩年以上采購或物控經驗;3、熟悉ERP系統,熟練操作Excel、word等辦公室軟件;4、有責任心,抗壓能力強。崗位職責1.根據計劃排程提前確認每個工單的缺料狀況;2.根據工單缺料情況跟催采購或倉庫,確認準確物料上線時間,確保生產;3.及時跟進各工廠的物料齊套狀況,確保計劃的連續性;4.及時跟進異常物料,及時協調處理;5.統計物料方面相關數據,制定報表?!?/p>

            項目助理 20歲-30歲,大專,崗位要求:崗位職責1.了解BOM表架構,會制作產品BOM表;2.新產品項目跟進,問題總結以及追蹤;3.項目成本控制,風險評估及人力調配;崗位要求1.善于學習,能適應加班;2.有較強的邏輯思維能力,能即時處理突發事件;3.原則性強,有領導型潛質;4.會使用P-CAD及protel99se軟件更好;5.性格活潑、外向、善于與人溝通;6.電子信息工程或項目管理專業; 

            物料員 18歲-28歲,高中,崗位要求:物料員工作職責1、定期清點車間物料存量;2、編制物料申請計劃;3、按要求、按時間、按數量領取物料進入車間;4、對領取得物料進行初步驗收;5、物料的保管保養;6、與物料供應部門交涉生產過程中物料存在的問題;7、物料成本核算等?!?/p>

            IPQC 18歲-35歲,中專,崗位要求:崗位職責1、生產制程巡檢、記錄、報告;2、制程異常初步協調處理;3、產品首檢以及其它的安排工作任職要求1、中專及以上學歷,一年以上電子廠制程控制經驗;2、熟悉生產工作流程以及基礎制程工藝3、服從管理及工作細致,為人正直,吃苦耐勞,有團結協作精神; 

            調試技術員 18歲-35歲,中技,崗位要求:1.中專以上學歷,20-30歲,電子科學與技術,通信類等相關專業;2.專業知識基礎良好,具有扎實的數字電路、模擬電路技術知識,有較強的動手能力和良好的協調能力;3.一年以上電子行業工作經驗,有無線通信設備調試/測試等相關工作經驗者優先。 

            深圳市泰嘉樂進出口實業有限公司 行業:電子/光電/微電子 公司地址:寶安 招聘時間:07月14日 上午 展位號:3樓396區

            全盤會計 不限,崗位要求:1、具有3年以上的全盤帳務處理經驗,能獨立完成一般納稅人帳務核算。2、熟悉使用excel工具和財務軟件。3、熟練掌握成本核算方法和技巧。4、責任心強,能獨當一面。工作細心,具有良好的溝通能力?!?/p>

            拉長 中專,崗位要求:拉長一名,要求,在電子廠做過拉長,工資細心,有責任心 

            業務員 不限,崗位要求:1.男女不限,18-35歲。2.溝通能力強,有銷售經驗。待遇底薪+提成 

            深圳市倍量電子有限公司 行業:電子/光電/微電子 公司地址:27 招聘時間:07月14日 上午 展位號:3樓328區

            ERP系統維護員 25歲-35歲,大專,崗位要求:1、1名,男女不限,25-35歲,大專以上學歷,計算機專業;2、2年ERP系統維護,系統稽核,系統改善經驗;3、有良好的溝通、協調能力,具備端正的工作態度?!?/p>

            收貨員 20歲-30歲,高中,崗位要求:1、有倉庫收貨工作經驗優先;2、工作細心、負責?!?/p>

            MC 女,22歲-28歲,中專,3000至3500元, 崗位要求:1.1名,女性,22-28歲,高中或中專以上,大專優先;2.2年以上制造業物料管理工作經驗;3.熟悉塑膠、包材種類;4.熟悉物料計劃的編排、跟進以及物料生產過程中控制、調整,以確保交貨期;5.具有較強的協調能力及良好的團隊合作精神?!?/p>

            PC專員 25歲-32歲,大專,崗位要求:1.男女不限,25-32歲,大專以上學歷;2.有3年以上電子廠PC/PMC工作經驗;3.了解生產計劃及成本管理知識,具備合理安排生產的能力;4.良好的溝通能力及團隊協作力?!?/p>

            跟單文員 女,20歲-28歲,高中,崗位要求:1.2名,女性,22-30左右,高中或中專以上,大專優先;2.二年以上文職類相關工作,業務/跟單類優先;3.熟悉接單類制造企業業務跟單相關作業流程;4.熟悉國內外出貨方式與相關單據操作,有一定訂單跟進方法與經驗;5.電腦辦公軟件操作熟練;6.思維清晰,溝通表達能力較好?!?/p>

            PE工程師 男,25歲-35歲,大專,崗位要求:1.1名,男性,25-35歲;大專以上學歷,機電一體化專業2.5年以上工作經驗,3年以上PE工作經驗,能夠快速、準確、徹底的解決生產異常能力,有獨立處理突發事故的能力;3.能分析電子電路原理,熟練運用OFFICE辦公軟件;4.有良好的溝通、協調能力,具備端正的工作態度。 

            修理工 男,20歲-35歲,中專,崗位要求:1.3名,20-30歲,男性,中專以上學歷;2.有電子產品維修相關工作經驗;3.熟悉電子電路基礎知識。 

            深圳市歐迪龍數碼科技有限公司 行業:橡膠/塑料/非金屬制品 公司地址:寶安 招聘時間:07月14日 上午 展位號:1樓100區

            拉長 不限,崗位要求:本公司現急招拉長多名,要求如下男女不限.年齡30歲以下,熟悉手機充電器、數據線、耳機線,有一年以上生產線拉長工作經驗,熟悉人員的安排調動;工作積極,細心,責任心強;工資月薪3000以上?!?/p>

            PMC 25歲-35歲,高中,崗位要求:男女不限,有PMC計劃相關工作經驗一年以上,做事認真仔細,有責任心,有較強的溝通能力及說服能力. 

            深圳市正天偉科技有限公司 行業:石油/化工 公司地址:寶安 招聘時間:07月14日 上午 展位號:1樓132區

            財務經理 崗位要求:1、男/女,30歲以上,財會、經濟管理或金融專業大?;蛞陨蠈W歷;2、中級會計師或以上職稱;3、有500人以上的大中型企業同等職位3年以上管理工作經驗,有財務制度建設和完善能力,有投資分析和管理能力,有資金控制和財務分析能力,有一定的團隊建設和管理能力;4、熟練應用財會專用軟件,熟悉工商、稅務等機關工作程序;5、具有良好的職業操守,有較強的團隊協作意識,有較強的溝通能力;6、為人誠實、正直、有責任心,能承受工作壓力; 

            總經理助理 崗位要求:男,30周歲左或右,大專以上學歷,三年以上行政管理經驗,熟悉ISO9001質理管理體系和人力資源管理。文字功底強。上班地點江西贛州信豐。 

            行政經理 崗位要求:男,30周歲左右,大專以上學歷,五年以上行政人事經驗,熟悉人力資源六大模塊,文字功底強,有主辦內刊和多類文化活動策劃、組織經驗。上班地點江西贛州信豐 

            業務員 崗位要求:1、男,28歲以上,5年以上PCB廠工程師、主管以上職務或同職經歷;積極進取,溝通能力良好,有挑戰精神。2、工資待遇底薪+業務提成 

            區域經理 崗位要求:1、男,30歲以上,專科以上學歷,PCB行業3年以上同職經歷;良好的團隊協作精神;可帶團隊;2、工資待遇底薪+業務提成+管理業績獎金 

            客服工程師 崗位要求:1、男,22-45歲,高中以上學歷,有三年以上技術服務或濕流程工藝工作經驗;2、具備化學鎳金、沉厚銅等工藝知識;有責任感和良好的溝通能力,具有團隊合作精神和創新能力,反應迅速積極,具體薪資面議。3、上班地點珠海、昆山(蘇州)、江門、贛州(江西)、深圳4、投簡歷時請注明工作地點?!?/p>

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