深圳市世紀大旗科技有限公司 （展位號：C04）總經理助理：年齡不限，大學本科 以上，1人，形象氣質佳，身高160CM以上，英語6級或6級以上，口語佳，熟練英文閱讀、書寫，有志于在寶安區發展；有外貿助理或總經理助理經驗者優先錄用；此職位發展前景好，對提升自身的英語口語及各類展會、出國經驗皆大有幫助，請對自己自信者踴躍應聘！

　　外貿助理：年齡不限，大學本科 以上，2人，形象氣質佳，英語6級，口語佳，會英文閱讀、書寫，有志于在寶安區發展；應屆畢業生條件優秀者可以放寬條件；

　　財務主管：年齡不限，學歷不限，1人，（1）財會專業本科或本科以上學歷； （2）3年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗； （3）具備全盤賬務處理經驗（4）有出口退稅處理經驗者優先錄用；

　　出納：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，具備會計從業資格證書，有實際工廠出納經驗；

　　電工兼司機助理：年齡不限，學歷不限，1人，1年以上電子廠電工工作經驗，并須最低持有C駕照；此職位以電工工作為主，閑時兼職司機助理；

　　PMC計劃員：年齡不限，大專 以上，不限，兩年以上電子廠工作經驗，具有實際的制訂生產排程、生產進度跟催經驗，有較強的執行力、溝通協調能力，能吃苦耐勞；

　　測試工程師：年齡不限，大專 以上，1人，會簡單英語，懂DVB功能測試及DVB測試標準，了解DVB相應軟件；

　　硬件研發工程師：年齡不限，大專 以上，4人，（1）須具備1年以上DVB相關產品硬件設計經驗；（2）熟練使用ORCAD、POWERPCB、PROTEL等常用電路設計軟件；（3）熟悉DVB機頂盒開發從方案選型到產品化的整個流程（4）熟悉數字電視DVB和相關規范和標準，如DVB-C/S、MPEG2/4等；（5）溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高、執行能力好

　　電子結構工程師：年齡不限，大專 以上，3人，（1）電子、機械設計與制造相關專業（2）熟練使用PRO/E、AutoCAD、CorelDRAW等繪圖軟件及常用Office辦公軟件；（3）具有兩年以上塑膠/五金產品結構設計經驗；（4）熟悉塑膠/五金產品設計流程及生產工藝，掌握常用塑膠/五金材料性能；（5）熟悉機頂盒DVB結構設計者——優先錄用；（6）工作認真負責,具有很強的工作責任心和團隊合作精神；并具有良好的溝通、協調能力

　　layout工程師：年齡不限，大專 以上，2人，（1）.要求崗位經驗 3年以上 （2）.能非常熟練的使用EDA工具：Cadence Allegro SPB （3）.熟練了解PCB設計工藝 （4）.了解常用的各種電子元器件 （5）.有DVB或DVD等產品的設計經驗優先

　　焊板工程師：年齡不限，學歷不限，2人，電子類專業畢業，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，懂基本的模擬數字電路，認識常用元器件,熟練的焊接技術，有做過DVB或DVD等產品的經驗者優先，吃苦耐勞,團隊意識強.

　　高頻頭工程師/LNB工程師：年齡不限，大專 以上，2人，熟悉DVD,DVB,LCD-TV產品市場，有2年以上LNB工程師/高頻頭工程師實際經驗，能夠獨立開發者——優先錄用；

　　ME工程師：年齡不限，學歷不限，1人，（1）.1名，男性，大專或大專以上學歷，從事3年以上相關工作經驗；持電工證； （2.）具備開發設計與制作工冶具能力，動手能力強，吃苦耐勞； （3）.具備開發與制作簡易半自動/自動化設備與工冶夾具； （4）.具有良好的溝通協調能力和創新能力、工作責任心強和團隊精神； （5.）熟悉機械加工與五金加工工藝； （6）.熟練運用Pro-E或UG、AutoCAD等繪圖軟件。

　　軟件開發部電子或計算機專業本科儲干：年齡不限，學歷不限，5人，電子或計算機類專業，有志于向軟件開發方向發展的人員優先錄用；歡迎應屆電子專業畢業生應聘

　　DVD/DVB維修員：年齡不限，中專 以上，5人，2年以上電子廠相關工作經驗；懂維修DVD或是DVB者優先錄用；

　　中國平安人壽保險深圳分公司13部 （展位號：C05）保險代理人：20歲 至 50歲，高中，5人，來深一年以上，有追求成功意愿者。

　　儲備講師：25歲 至 45歲，學歷不限，5人，有相關經驗，來深三年以上者。

　　后備主管：25歲 至 45歲，大專 以上，5人，來深三年以上。

　　綜合金融客戶經理：25歲 至 45歲，大專 以上，不限，有相關經驗。

　　待遇：年齡不限，學歷不限，不限，訓練津貼3000元+業務傭金+季度獎金+年終獎金+免費培訓+旅游。工作地點：羅湖區梅園路826棟三樓（人才市場前行500米大興汽車銷售中心正對面）。

　　深圳市中本安防電子有限公司 （展位號：C06）行政人事文員：20歲 至 25歲，高中 以上，不限，身高160CM以上，相貌端正，懂基本接待禮儀，有一年以上電子廠人事工作經驗，會核算考勤，有基本的員工培訓經驗，執行力強，服從安排。崗位職責：負責公司全休員工考勤、新入職員工培訓，前臺工作等行政人事工作。福利待遇：周工作六天制，包住，試用期過后可購買社保，試用期一個月。

　　廠長：年齡不限，學歷不限，不限，（1）年齡在30歲-45歲以內。大專以上學歷；（2）具有3年以上相關工作經驗，有安防行業管理經驗。（3）身體健康,責任心強，有良好的團隊精神及凝聚力。（4）具有全面的組織、指導、協調溝通能力。能獨立解決相關部門存在的重大問題，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。（5）能有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務，保證品質及安全生產。崗位職責：（1）全面負責本公司的生產、物控、品質部門的運轉、溝通、現場安全生產管理工作，確保部門的正常運行。（2）負責對生產進度、過程的監控，對生產中出現的問題應有獨到的解決措施，對問題隱患應及時采取預防措施。（3）定期組織學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。（4）加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓方案及工作的落實。（5）定期組織質量分析例會，并督導各項措施的落實工作。（6）能及時有效地銜接好各部門間的指導、溝通工作。福利待遇：6天制，不包吃住，試用期過后可購買社保。

　　電子維修員：年齡不限，高中 以上，不限，1.有電子廠本職工作兩年以上工作經驗；2. 電子專業知識面較廣，有一定的電子理論基礎，熟練使用電烙鐵、萬用表等，能熟悉電子元器件，并能知會電子線路、圖紙閱讀。3. 具有一定的工作責任心和工作自主能力，積極主動、態度好，能吃苦，有較強的抗壓能力，能服從上級領導的安排。4. 有過電子產品故障排除及維修工作經驗者優先考慮。有維修過無線電、發射、接受、遙控電子產品工作經驗者優先；

　　PMC：22歲 至 30歲，高中 以上，不限，有2年以上電子廠PMC工作經驗，必須懂SMT貼片料及一般電子廠電子料。應屆生勿投。崗位職責1、 在合理的成本下，準確準時制定合理的生產計劃，物料計劃并組織實施；2、 進行生產分析及改善，提高生產效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率；3、 進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力。福利待遇6天制，月薪，試用期過后可購買社保。

　　IPQC：年齡不限，學歷不限，不限，(過程巡檢),男女不限，懂產品組裝和SMT，有SMT IPQC工作經驗、懂SMT品質流程，能適應兩班倒，待遇從優。

　　電子工程師：年齡不限，大專 以上，不限，電子類相關專業，英語四級或以上，2年以上本崗位實際工作經驗，熟練操作protel99sePCB軟件，有繪制4層以上PCB板經驗，有開發安防監控攝像機實際經驗。福利待遇：工資面議，提供免費住宿、購買社會保險；周六天工作制、試用期兩個月，試用期過后可購買社保。

　　結構工程師：年齡不限，大專 以上，1人，1、三年以上產品結構開發及跟進工作經驗。2、熟悉塑膠和硅膠等原材料特性，對注塑?；蚬枘z模有豐富的設計經驗。3、熟練操作AutoCAD/ProE繪圖軟件，能獨立完成產品的結構圖。4、有從設計到投產跟進和解決問題的經驗者優先。待遇面談。

　　倉庫管理員：25歲 至 35歲，高中 以上，不限，熟練使用基本的電腦辦公軟件，對電子廠倉庫管理有兩年以上工作經驗，會做手工帳，對建立物料明細臺賬，做好進出庫物料的賬物登記，嚴格入庫，出庫發貨等工作熟悉，，每月對庫房物品進行盤存，核對賬物，做到賬賬相符，賬物相符，定期盤點庫存有較強的責任心，對待工作認真仔細，溝通能力強，能處理好與同事之間的人際關系；

　　后焊組長：年齡不限，高中 以上，不限，對焊錫熟練，熟悉SMT貼片元器件，有相關工作管理經驗1年以上。

　　PE工程師：年齡不限，學歷不限，不限，1.負責新產品的導入工作，協助研發部解決新產品在生產過程中存在的問題；2.量產機種SOP的制作、維護及效率的提升優化；3.制程異常問題點的分析及改善；4.協助產銷進行人員教育訓練；5.新料件的承認、ECR的確認發行；6.有玩具廠本職工作經驗者優先；

　　生產組長：22歲 至 35歲，高中 以上，不限，男女不限，有電子廠組裝、包裝組長本職工作經驗1年以上；具有生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理；做事認真，有較強的責任心及溝通能力，遇事冷靜，能獨立解決生產異常等突發狀況；