云泰達科技有限公司行業:電子/光電/微電子 公司地址:寶安 招聘時間:07月27日 上午 展位號:預定中

　　商務助理 大專，崗位要求：職位要求1、學歷中專以上，女，35歲以下；2、從事一年以上商務助理（跟單）相關工作經驗，安防行業相關經驗優先考慮；3、要有電話銷售經驗，較強的談判協商能力和分析處理問題的能力，良好的文字功底，優秀的表達及溝通能力。4、工作態度認真，有團隊精神，并且有良好的職業道德和敬業精神。5、電子商務專業優秀應屆畢業生可優先考慮?！?/p>

　　渠道大區銷售經理 不限，崗位要求：1、有5年銷售經驗，2、2年安防銷售經驗，同時有2年帶銷售團隊經驗優先。3、有較強的溝通能力，和執行力　

　　產品部助理 女，22歲-32歲，大專，崗位要求：任職資格1、大專以上學歷；2、熟練使用各辦公軟件，如CAD、Pro-e等；3、有電子產品經驗4、良好的團隊合作精神；較強的學習能力；強烈的責任心；5、強烈的客戶服務意識，善于鉆研，品質意識強。6、一年以上工作經驗?！?/p>

　　產品工程師 男，大專，崗位要求：任職資格1、大專以上學歷；2、熟練使用各辦公軟件，如CAD、Pro-e等；3、有電子產品工程師經驗（數字標牌經驗優先）4、良好的團隊合作精神；較強的學習能力；強烈的責任心；5、強烈的客戶服務意識，善于鉆研，品質意識強。6、一年以上工作經驗?！?/p>

　　業務員 男，大專，崗位要求：1、有2年以上銷售經驗2、做事認真、態度良好、有上進心3、電話銷售為主，溝通能力強4、有安防銷售經驗優先5、男女不限　

　　市場部營銷主管 大專，崗位要求：1、30歲左右，男女不限2、2年管理工作經驗3、有家電渠道工作經驗4、安防行業經驗優先5、待遇從優以上條件不符者，請慎投簡歷，以免浪費雙方的時間，謝謝！　

　　IQC 男，高中，崗位要求：職位描述1、IQC來料檢查員1名，年齡22-28歲，學歷高中以上；2、對購進的原材料及包材檢驗標準有一定的了解，正確操作；3、一年以上品質工作經驗；4、會使用常規測試治具，如卡尺等。5、接受能力強，工作態度端正?！?/p>

　　FQC 男，不限，崗位要求：職位描述1、FQC測試員，年齡20-26歲，學歷高中以上。2、有一定的品質常識和經驗。3、會使用常規測試治具，如卡尺等。4、學習能力強，態度端正?！?/p>

　　深圳市視安通電子有限公司行業:電子/光電/微電子 公司地址:石巖 招聘時間:07月27日 上午 展位號:預定中

　　行政主管 25歲-35歲，大專，崗位要求：一、加強公司內部的行政管理工作，為公司的發展壯大、高效有序運行提供有力保障；二、必須詳細了解和熟悉公司經營理念、運作方式和內部所有部門的具體工作方式。三、根據公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃，招聘新職員；四、制定符合公司實際情況的行政管理制度，并嚴格監督運行；五、全力協助配合公司其他部門經理的工作，提供后勤有利保障。六、完善企業管理人力資源六大模塊。七、公司企業文化建設?！?/p>

　　TFT業務員 22歲-35歲，不限，崗位要求：有3.5-10.2寸液晶顯示屏銷售經驗二年以上,善于溝通和交流,責任感強,敬業精神高?！?/p>

　　業務助理 女，22歲-30歲，大專，崗位要求：任職資格1、大專以上學歷，具有一年以上的工作經驗（有能力者不限）；2、熟練操作WORD，EXCEL等辦公軟件；3、勤懇耐勞，具有良好的學習能力和溝通交流能力；4、做事條理性好，能承擔較大的工作量和工作壓力。主要工作職責1、跟蹤訂單的全部流程；2、負責樣品安排、跟進；3、客戶資料歸檔、訂單整理；4、安排和監督工廠內部相關工作，做好各部門的協調工作；5、上級交辦的其它事務。　

　　儲備電子工程師 22歲-24歲，大專，崗位要求：一、電子信息類應屆畢業生；二、性格開朗，基礎知識扎實，上進好學。　

　　生產工程師 男，24歲-35歲，大專，崗位要求：一、熟悉電子產品生產工藝流程，會制作和維修產品測試制具；二、懂電子產品的理論知識和原理圖，有良好的電子基礎；三、有電子廠實際產品生產工藝指導工作經驗；四、二年以上同職工作經驗；五、懂彩色LCD液晶屏優先?！?/p>

　　總經理助理 女，25歲-35歲，大專，崗位要求：崗位職責1.協助總經理處理公司各項事務。2.協調部門之間的溝通與合作。關注公司各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令，并對各類工作情況及相關信息進行反饋；3.較強的管理能力及保密意識；工作認真，責任心強，勇于承擔挑戰性的工作.4.性格開朗、直率，責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；5.有企業文化管理經驗。任職資格1.限女性，大專以上學歷。2.有3年以上總經理助理或管理、營銷工作經驗。3.較好的文字功底及理解能力。4.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀。5.溝通協調能力強，具良好的組織能力和公關能力。6.靈活的應變能力，較強的執行力以及親和力。7.工作認真、細致、條理性好，能適應壓力下工作的承受能力。　

　　人事專員 22歲-35歲，不限，崗位要求：1、對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，至少對人力資源六大模塊其中兩大模塊有較豐富的實踐經驗；2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；3、了解國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制等；4、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；5、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；6、組織制定、執行、監督公司人事管理制度；7、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等；　

　　司機 男，24歲-35歲，高中，崗位要求：三年以上實際駕駛經驗，工作認真負責，服從安排，能吃苦耐勞，熟悉深圳及珠三角路線，持C牌以上駕照?！?/p>

　　電子工程師 22歲-32歲，大專，崗位要求：1、有電子產品開發經驗2年以上,熟悉Protel99,PADS,CAD,Office軟件；2、熟悉模擬電路和數字電路工作原理，熟悉中小尺寸TFT顯示屏（3.5寸到12寸）工作原理，接口類型及驅動方案，能看懂電子器件英文資料；3、有中小尺寸TFT屏點屏工作經驗和電路板設計工作經驗者優先錄用?！?/p>

　　外貿主管 女，24歲-35歲，本科，崗位要求：1．女，26歲至30歲，本科以上學歷，英語六級，口語流利；2．熟悉營銷策略，能高瞻遠矚，對市場宣傳和推廣有深厚經驗和見解。3．熟悉國外市場上安防或電子產品的市場狀況和行情，并能獨立帶領團隊進行市場推廣和開發。4.3年以上海外市場工作經驗，且有電子產品海外銷售經驗；5.能承受一定的壓力，熱衷于銷售職業，能帶領團隊完成銷售計劃和任務?！?/p>

　　倉管員 男，22歲-32歲，高中，崗位要求：有電子廠倉庫管理工作經驗?！?/p>

　　采購 女，24-35歲，有電子行業兩年以上采購工作經驗。

　　賽爾盈電子有限公司 行業:電子/光電/微電子 公司地址:寶安 招聘時間:07月27日 上午 展位號:預定中

　　貨車駕駛員 18歲-35歲，初中，2500至3500元， 崗位要求：1、有駕照B照，男，28-35歲，3年以上貨車駕駛工作經驗；2、熟悉珠三角路線；3、能夠吃苦耐勞、誠實；4、能夠提供深戶和房產擔保?！?/p>

　　外貿業務工程師 23歲-32歲，本科，崗位要求：1、全日制本科以上學歷，23歲-32歲，熟悉B2B平臺，2年以上外貿工作經驗；2、英語聽說讀寫優秀，有較強的溝通能力好團隊配合能力。　

　　PE工程師 男，23歲-35歲，大專，崗位要求：1、全日制大專以上學歷，3年以上電子廠PE職務工作經驗；2、能夠用CAD/UG等軟件畫圖；3、對工裝夾具改善非常擅長?！?/p>

　　銷售工程師 18歲-35歲，本科，崗位要求：1、全日制本科以上學歷，理工科背景，特別優秀者可放寬至大專學歷。2、男，25-30歲，2年以上銷售工作經驗。3、身體健康，吃苦耐勞，能夠適應出差?！?/p>

　　中國鐵通廣東深圳海特營銷中心行業:通信/電信設備/服務 公司地址:寶安 招聘時間:07月27日 上午 展位號:預定中

　　電話客服 18歲-25歲，高中，2000至3000元， 崗位要求：任職資格1、品德端正、無不良嗜好；2、普通話標準流利；3、喜歡銷售工作；4、了解互聯網的基本知識，良好的計算機操作能力5、良好的親和力、開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習能力；6、良好的電話溝通技巧、表達能力；7、有電話客服經驗者優先。　

　　業務經理 20歲-30歲，高中，2000至10000元， 崗位要求：職務要求1．有相當銷售經驗2年以上，業績突出，有團隊領導精神，遵守職業規范，有良好的團隊合作精神?！?/p>

　　電銷部主管 20歲-30歲，高中，2000至8000元， 崗位要求：1、性別不限，兩年以上工作經驗.2、有良好的表達、溝通能力及團隊合作精神；3、勤奮敬業，吃苦耐勞，善于創新和挑戰，富有激情；4、有能承受陌生銷售壓力，面對拒絕保持積極心態的心理素質；5、有基本計算機應用能力，有無經驗均可；6、公司提供優質客戶資源及辦公設備。7，能帶領好整個團隊，完成公司規定的任務。　

　　深圳代理商 不限，崗位要求：1、懂得營銷通信產品業務,熟悉深圳電信市場；2、要求申請人有較強的獨立工作及管理能力，能夠自已承擔前期的業務拓展費用。3、適合創業人士加盟，或者現在正從事其它通信運營商產品銷售的個人加盟；4、特許加盟，提成穩定，無須加盟者投入任何資金及設備費用。5、有客戶資源和實踐工作能力較強者優先6、您的工作是只要找到客戶，其它的都可以交給鐵通處理。7．提供有效身份證及相當營業執照等證件?！?/p>

　　電話營銷 18歲-25歲，高中，2000至5000元， 崗位要求：職務要求1、性別不限.2、有良好的表達、溝通能力及團隊合作精神；3、勤奮敬業，吃苦耐勞，善于創新和挑戰，富有激情；4、有能承受陌生銷售壓力，面對拒絕保持積極心態的心理素質；5、有基本計算機應用能力，有無經驗均可；6、公司提供優質客戶資源及辦公設備?！「＠觯旱仔郊犹岢杉营劷?/p>

　　業務員 男，18歲-25歲，初中，2000至8000元， 崗位要求：業務員（10名）月工資5000以上1.有無工作經驗均可。2.男士優先，具有良好的語言表達能力，善于與人溝通，遵守職業規范，有良好的團隊合作精神。3.具備良好的心里素質，有一定的抗壓能力.4.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰?！「＠觯旱仔郊犹岢瑟劷?/p>

　　行政文員 20歲-25歲，不限，1800至2500元， 崗位要求：文員1名1、有工作經驗者優先；2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；4、形象好，氣質佳，年齡在18—25歲，女性。　

　　辦公文員 女，18歲-25歲，高中，1800至3000元， 崗位要求：文員1名1、有無工作經驗均可；2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；4、形象好，氣質佳，年齡在18—25歲，女性。