深圳市中通投資發展有限公司 （展位號：D10）安全管理員：年齡不限，學歷不限，不限，物業管理、酒店管理、旅游管理專業；身高1.7米以上，樣貌端莊。

　　安全管理員：年齡不限，學歷不限，不限，物業管理、酒店管理、旅游管理專業；身高1.6米以上，樣貌端莊。

　　水電工：年齡不限，學歷不限，5人，水電相關專業。

　　客服經理：年齡不限，學歷不限，5人，物業管理、酒店管理、旅游管理專業，樣貌端莊。

　　大學實習生：年齡不限，學歷不限，5人，物業管理、酒店管理、旅游管理專業；樣貌端莊。

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：D11）10086客服代表：年齡不限，中專 以上，不限，【工作地點】

　　福田保稅區移動呼叫中心。

　　【主要職責】

　　1.接聽10086神州行人工熱線，負責各種電子渠道（包括熱線、網上客服、短信、彩信、IVR、電子郵件等）的客戶咨詢和業務辦理，為客戶提供標準服務；負責各電子渠道客戶投訴的受理，協助相關部門開展投訴處理工作；協助收集客戶需求信息，解答客戶疑難問題，對服務工作提出改進意見； 2.負責營銷移動增值業務，以及優惠政策通知、問卷調研等。

　　【職位要求】

　　1.年齡、性別不限

　　2.熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件； 3.普通話標準，聲音甜美，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力； 4.身體素質良好，能吃苦耐勞。 5.歡迎2012屆應屆畢業生選擇此崗位實習。

　　【薪酬待遇】

　　1.試用期兩個月，綜合月薪約2000元/月；轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4000元/月；入職簽訂勞動合同即購買社保（醫保為綜合醫療保險）和住房公積金，有獎金、加班費等； 2.實習生未取得畢業證前，簽訂社會體驗協議，試用期兩個月，綜合月薪2000元/月；通過試用期考核，綜合月薪2000-3000元/月； 3.工作時間：7:30-23:30之間按照排班更次工作，采用綜合工時制； 4.入職后可提供住宿或住房補貼，每天都有班車通往深圳特區內各地。 5.提供各種完善的培訓晉升機會。

　　聯系方式：年齡不限，學歷不限，不限，聯系電話：0755-82189452 0755-82189451 公司地址：深圳市羅湖區寶崗路裕華大廈5樓如果有興趣可將簡歷發至szzp002@china-motion.com

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）至尊店銷售顧問：22歲 至 28歲，大專 以上，不限，1、男175cm以上，女165cm以上， 2、形象氣質笑容佳，有親和力，普通話標準，具備良好的心態，責任心，具備一定溝通能力與優秀的服務意識。 3、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 4、能夠吃苦耐勞，有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。 5、晉升通道（綜合收入）：見習顧問（2800元）→初級顧問（3500元）→中級顧問（4000元）→高級顧問（5000元）→店面副理（5000-7000元）→店面經理（7000-9000元），區域經理（年薪15萬）→區域銷售總監（年薪20萬以上）

　　見習助理(儲備干部)：年齡不限，大學本科，不限，1、學歷：本科應往屆畢業生； 2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先； 3、身高：男 1.7米以上，女 1.6米以上；五官端正、形象良好； 4、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　銷售專員：年齡不限，高中 以上，不限，1、專業不限； 2、 男 1.68米以上，女 1.58米以上；五官端正、形象良好； 3、 普通話流利、溝通能力強、服務意識強、執行力強；

　　IT維護工程師：20歲 至 30歲，大專 以上，不限，1、168CM以上 2、通信、自動化、計算機及相關專業 3、熟悉Windows2000/2003相關網絡的運行環境及PC機硬件維護

　　前臺文員：20歲 至 25歲，大專 以上，不限，1、165CM以上，形象、氣質佳 2、旅游或相關服務專業優先 3、1年以上前臺工作經歷，熟練操作相關辦公軟件，普通話標準、熟悉和掌握前臺禮儀、服務技巧 4、有較好的溝通和協調能力，服務意識強

　　行政專員：22歲 至 30歲，大專 以上，不限，1、行政或相關管理專業，有駕照者優先 2、相關連鎖企業固定資產管理工作經驗 3、有成本控制或統計工作經驗優先 4、熟練操作相關辦公軟件，團隊意識及承壓能力強

　　終端督導：20 歲以上，大專 以上，不限，1、形象、氣質佳，2、具有一年以上連鎖、零售行業工作經驗 3、具備較強的語言表達能力、組織協調能力以及良好的分析及處理問題的能力 4、思維敏捷， 應變能力強，具有親和力，良好的職業道德 5、積極主動、善于溝通協調、團隊意識及承壓能力強

　　備注：年齡不限，學歷不限，不限，所經車次：乘車車次：羅湖人才市場站乘坐218——至兒童公園站下車→中國銀行→麥當勞→洪湖沃爾瑪→洪湖二街→新南濱大樓（步行），有意者下午14:00可攜帶簡歷前往公司總部面試

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）數據統計員：年齡不限，大專 以上，2人，任職要求： 1.1年以上工作經驗； 2.口語表達及溝通能力強，普通話標準； 3.耐心細致、踏實嚴謹、積極主動、勤奮好學、樂于助人、講效率、工作責任感強； 4.熟練使用Word 、Excel等辦公軟件。 工作職責： 1. 協助銷售總監統計匯總銷售數據； 2. 根據部門安排處理日常行政事務及其他日常工作； 3. 協助處理銷售業績獎品發放、統計及相關數據提供及管理。 4. 依據統計整理的數據資料，向相關領導提交參考建議；

　　銷售代表：年齡不限，大專 以上，15人，薪資范圍:無責任底薪2000+提成 。工作職責:1、進行百度產品的推廣和銷售工作, 以電話方式發掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,進行百度推廣，2、負責每月完成公司制訂的銷售任務。任職要求:1、有一年以上銷售工作經驗， 2、有良好的溝通表達、聆聽理解、邏輯思維能力、有親和力及良好的學習總結能力， 3、熱愛銷售工作,敢于挑戰困難,有志于成為專業的IT營銷專家。

　　增值客服專員：年齡不限，學歷不限，20人，薪資范圍:3200—6200。工作職責:1、為客戶提供專業的咨詢意見,培育客戶正確地使用百度推廣， 2、負責投訴處理、客戶回訪、客戶續費及審核客戶的網站信息， 3、負責定期將內容整理上報，協助上級主管進行信息的收集工作等。任職要求:1、有較強的理解、表達、分析及總結歸納能力， 2、普通話標準,性格開朗熱情，有責任心及團隊協作精神 ， 3、具有良好的銷售及客戶服務意識，一年以上銷售或客戶服務相關工作經驗者優先。

　　大客戶銷售經理 （高薪誠聘）：25 歲以上，大專 以上，3人，工作職責： -通過各種媒介,渠道或方式，尋找并開發潛在的大客戶，并采用各種有效的交際和攻關方式促使其選擇公司相關商業產品， -為客戶提供優質服務，防止客戶流失， -負責收集所負責大客戶的有關資料和協調客戶檔案資料的建檔工作，并負責收集行業市場、競爭對手的信息和動態，向公司提出建設性的意見， -努力實現優秀的團隊業績，協助上級完成對其他相關工作。職位要求： -二年以上營銷經驗，形象氣質佳， -具有較強的人際交往能力、溝通能力和口語表達能力，以及應變能力和解決問題能力， -以往銷售工作中銷售對象為大型企業，具有較好的大客戶開發、維護技巧，具有大客戶資源者優先考慮， -工作積極，有韌性，熱愛銷售工作且富有激情，具有良好的團隊合作精神， -要有積極、樂觀、堅韌、勇于挑戰和不達目標勢不罷休的心態，能適應高度壓力的工作， -具有認同、贊賞和融入自己所服務公司的價值觀。

　　人力資源實習生：年齡不限，大專 以上，2人，工作職責： -學習了解Oracle系統運作，協助人事系統新員工資料的建立與更新， -協助跟進人員考勤、入職、離職、異動流程辦理，編制人員異動報表，提出合理優化建議， -依據勞動法，協助完善公司休假管理制度， -協助進行社保、商業保險業務辦理，熟悉政府操作流程， -協助Payroll核算，參與各類績效考核方案在薪酬模塊的執行， -導師安排的其他工作。職位要求： -深圳戶口； -性格沉穩，品行端正；較強學習能力、理解能力及抗壓能力， -思路清晰，對數字敏感，具備較強的HR敏感性， -熟悉Office辦公系統，了解EXCEl基本公式設計， -具有良好的團隊合作意識， -該職位為深圳陽光計劃崗位。

　　銷售顧問：年齡不限，大專 以上，3人，工作職責： 1.與電話銷售部門溝通協作，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案 2.協助電話銷售人員跟進潛在客戶, 提高銷售效率，實現銷售機會到銷售產能的最大轉化 3.預約,并拜訪客戶，為客戶現場提供專業的產品演示和解決方案，積極提升客戶體驗 4.分析市場和行業發展信息，為銷售部門提出建設性的市場拓展方案 5.積極接待客戶預約上門體驗,并展現出良好的職業素質和形象,主動參與公司組織在當地營銷活動 6.配合上級主管部門做好商機的管理與跟進,接受上級主管部門對工作的監督和質詢. 7.完成上級主管交待其他工作任務。職位要求： 1.市場營銷,電子商務等相關專業優先考慮； 2.兩年以上成功銷售的經歷，具有互聯網相關領域銷售經驗優先考慮； 3.具備較強的溝通表達能力，以及具備較強的應變能力； 4.具有良好的抗壓能力和吃苦耐勞的精神； 5.熱愛銷售，勇于挑戰；具有良好的工作熱情和團隊協作能力； 6.思維敏捷，邏輯清晰，具備較強的分析能力； 7.具備良好的責任心，以及良好的職業素質和道德水準； 8.形象氣質佳；

　　深圳市國家稅務局 （展位號：D14）12366納稅服務熱線咨詢員：28 歲以下，大學本科 以上，19人，全日制（不含獨立學院）；財政、會計、稅收及財稅相關專業；具備較好的語言表達能力，善于溝通；熟悉電腦操作，具備較快的電腦打字速度。聘用后，我們將為員工提供富有競爭力的薪酬及完善的培訓。合同三年一簽。用工方式為勞務派遣，即與深圳市深勞人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，派遣至深圳市國稅局工作。

　　深圳市極水實業有限公司 （展位號：D15）經營人員：24 歲以上，大專 以上，4人，2年以上建筑、房地產行業銷售工作經驗或暖通空調、熱泵銷售和工程工作經驗；有獨立談單、公關能力；了解招投標流程，有類似經驗者優先考慮。公司提供“五險一金”，經營崗位待遇為底薪和提成結合形式，業績優異者公司提供廣闊的晉升空間和發展機會。

　　現場工程師：23 歲以上，大專 以上，3人，給排水、建筑環境與設備、現場工程管理相關專業，1年以上項目管理工作經驗,吃苦耐勞，有團隊協作精神，可出差。

　　商務助理：23 歲以上，大專 以上，2人，造價或工程類相關專業，有工程標書制作經驗優先。

　　給排水設計師：25 歲以上，大學本科 以上，2人，給排水、建筑環境與設備設計經驗，有執業資格證優先

　　景觀設計：25 歲以上，大學本科 以上，2人，環境藝術、景觀設計相關專業

　　深圳市鹽田港物流有限公司 （展位號：D16）硬件工程師：40 歲以下，大專 以上，1人，計算機、電子、通訊等相關專業；具有國外大型設備供應商資質證書者優先；1年以上硬件設備安裝、調試、維護經驗，有較強的電子知識和動手能力，能獨立完成項目的設計、調試、整改，有快速分析解決硬件設備異常的能力；有參加過100萬元以上項目的經歷。

　　軟件工程師：40 歲以下，大專 以上，2人，計算機、電子、通訊等相關專業；3年以上軟件/項目開發工作經驗，熟悉以上開發工具，具有一個或以上自我開發并在使用的軟件。

　　高級電工：35 歲以下，學歷不限，1人，責任心強，工作積極主動；持高級電工等級證書和電工操作證；有現場或物業管理經驗，能獨立處理水電安裝管理工作。

　　暖通工程師：50 歲以下，大學本科，1人，供熱和通風相關專業，5年以上相關工作經驗，工程師職稱

　　合同管理：50 歲以下，大學本科，1人，建筑工程、工民建相關專業， 5年以上相關工作經驗，工程師職稱