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            興達人才市場7月28日現場招聘信息
            文章來源:興達招聘網   發布日期:2012年07月27日 00:00

            深圳招聘網 溫馨提示:您可以按下 CTRL+F,在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

                  深圳市大田五金制品有限公司行業:金屬制品 公司地址:西鄉 招聘時間:07月28日 上午 展位號:2樓235區

            磨床師傅 男,崗位要求:有3年以上擔任磨床師傅的工作經驗,會磨各種精密零件,有車床及銑床工作經驗都優先考慮?!「@觯汗咎峁┳∷?/p>

            普通車床師傅 男,崗位要求:能看懂圖紙,熟悉機械零件車制加工工藝,有機械零件普通車床加工經驗3年以上。福利待遇:公司提供住宿。

            銑床師傅 男,崗位要求:有3年以上相關工作經驗,識圖能力強,能獨立根據機械圖紙加工產品。福利待遇:公司提供住宿。

            品保 崗位要求:會看圖紙,會使用測量工具,對ISO有一定的了解,能獨立處理各種品質問題。能與客戶很好的溝通,有做過五金行業的相關工作經驗3年以上,有管理工作經驗優先考慮。福利待遇:公司提供住宿。

            深圳市華創達投資管理有限公司行業:住宅/商業物業管理 公司地址:寶安 招聘時間:07月28日 上午 展位號:2樓225區

            保安員 男,18歲-40歲,不限,崗位要求:1、大量招聘保安員,無需任何工作經驗,只要年齡18—40周歲,男性,身高168cm以上即可;

            保潔員 30歲-45歲,不限,崗位要求:年齡30—45周歲;工作認真、五官端正、責任心強;身體健康、無不良嗜好、身上無紋身、沒有明顯傷疤。

            行政文員 女,18歲-25歲,不限,崗位要求:1、中專(高中)及以上學歷;2、有一年以上文員工作經驗優先,優秀應屆生亦可;3、形象氣質佳,聰明伶俐;4、熱情,有親和力,態度好,能積極響應處理領導下發的指令。5、有一定的文字寫作功底,熟練操作辦公軟件;6、身高一米六以上優先。

            物業管理員 男,20歲-30歲,不限,崗位要求:1、大專以上學歷,身高168cm以上,五官端正,物業管理專業優先,條件優秀者可放寬至高中(中專);2、有一年以上物業管理經驗,熟悉物業租賃辦理工作,能獨立完成各項任務,組織能力強,有團隊意識;3、熟悉各項物業管理法律法規,熟悉商業、工業園物業管理工作流程,具有較強的客服意識和解決客戶投訴能力;4、有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶溝通。5、持物業管理證優先。

            物業電工 男,28歲-45歲,不限,崗位要求:1、持電工證,男性;2、有兩年以上物業公司工作經歷,對弱電、強電操作熟悉;3、身體健康,手腳靈活;4、服從領導安排各項工作,團隊合作意識強;5、有中級以上技術職稱者優先。

            保安隊長 1、年齡18—40周歲,身高170cm以上;2、兩年以上物業公司安保管理經驗;3、高中及以上學歷;4、有良好的溝通協調能力,能組織保安隊伍訓練、培訓,能很好地完成物業管理處下達的各項任務;5、身體健康、工作認真、責任心強、紀律性強、服從安排;6、人品優秀有魄力,退伍軍人、警校畢業生優先錄取。

            侃佩電子有限公司行業:計算機硬件 公司地址:寶安 招聘時間:07月28日 上午 展位號:2樓235區

            業務員 女,22歲-27歲,大專,崗位要求:對無線內產品有一定的認識,有銷售電子行業經驗優先,能吃苦耐勞。1.大?;蛞陨蠈W歷、有良好的客戶開發與接單能力,同時具備無線產品行業的工作經驗者優先考慮;2.具有較好的人際溝通、協調、談判能力,具備一定的判斷和決策能力、能獨立開展業務;3.有責任心,進取心強,工作積極認真,團隊意識強;4.能迅速響應客戶的要求,并有較強的市場感知能力;同時具備良好的心態及一定的承受壓力,善于調節及管理自己的情緒. 崗位職責:1.負責無線產品業務的開發、訂單接洽、訂單完成。2.負責客戶的跟蹤、維護;行業市場調研及資源信息統籌工作?!「@觯?500底薪+提成+社保

            威龍興實業有限公司行業:電子/光電/微電子 公司地址:西鄉 招聘時間:07月28日 上午 展位號:2樓262區

            注塑部物料員 20歲-35歲,高中,崗位要求:1.有數據意識,對物料的出入能清晰做好記錄;2.愛護財物,做好物料安全的防護及整理有序;3.愛崗敬業,忠于職守; 

            PE技術員 20歲-32歲,中專,崗位要求:要求電子行業,電專以上文化程度,有MP3、復讀機廠工作經驗者優先?!?/p>

            QC組長 25歲-30歲,高中,崗位要求:1.有電子制造業品質管理經驗者;2.有組織管理、溝通、協調能力。3.能熟悉、運用QC相關手法。 

            碎料員 男,23歲-35歲,不限,崗位要求:1.能吃苦耐勞;2.有數據觀念,簡單數據能作記錄。 

            注塑部上下模 男,22歲-30歲,高中,崗位要求:一、有兩年以上注塑管理工作經驗,熟悉注塑機原理,責任心強。二、具備對模具,材料,機械的了解運用的知識及技術;三、個人素質好,身體健康,責任心強,團隊精神及凝聚力強. 

            電子工程測試員 22歲-35歲,大專,崗位要求:1.電子工程及測試工程經驗;2.熟練運用8D,熟練電路設計調試,能熟練使用測試儀器進行測試及設備的調試,能熟練使用電烙鐵、萬用表、示波器、CAD,熟悉IE七大手法。3.優秀的客戶投訴處理能力和較強的FAE能力?!徫宦氊煟簻y試工程師職責1.新產品測試系統(程式,治具等)開發,驗証及改良。2.新產品樣機組裝、測試,以及相關物料的測試與承認。3.指導產品的生產導入,產品及相關物料異常問題處理。4.制定測試流程、測試規范、測試標準,分析測試數據,改善測試合格率和測試機利用率。5.分析和解決PCBA在測試中產生的不良?!?/p>

            修理工 20歲-30歲,中專,崗位要求:年齡20-30歲,性別不限、中專以上學歷。熟懂電子線路原理,有工作經驗者優先,心態良好,責任心強?!?/p>

            外貿專員 20歲-35歲,大專,崗位要求:性別不限,學歷大專以上,英語六級。有一定的外貿,接單工作經驗, 

            區域經理 22歲-36歲,大專,崗位要求:1、大專以上學歷。2、有2年以上國內渠道操作經驗,具備渠道拓展、維護經驗;3、具有優秀的談判能力和經銷商的實戰管理經驗。4、具有良好的溝通能力和市場策劃能力;5、具有品牌推廣意識,團隊合作精神;6、適應國內市場定期、不定期出差要求。 

            銷售代表 23歲-35歲,大專,崗位要求:1、性格開朗,沉穩,有一定的抗壓能力。2、語言表達清晰,具一定的分析事情和處理異常的能力。3、有著吃苦耐勞精神。4、具有優秀的談判能力和經銷商的實戰管理經驗。5、具有品牌推廣意識,團隊合作精神 

            IPQC 23歲-35歲,高中,崗位要求:1.有電子行業制造經驗;2.有品質管理經驗。 

            ID設計師 20歲-35歲,大專,崗位要求:1.大專以上畢業,兩年以上數碼產品設計經驗(電教類產品設計經驗者優先錄?。?;2.熟練使用2D軟件出效果圖(coreIDRAW、AI)便于修改(會3DMAX、犀牛者更佳)。3.應屆畢業生自認專業過硬,能勝任,軟件操作熟練者可擇優錄取?!?/p>

            注塑領班 18歲-35歲,高中,崗位要求:男性、1名。1、有相關工作經驗兩年以上,能處理成型中產品異常問題2、對待工作積極主動,能承受工作上的壓力。3、思想積極端正,心態良好者優先?!?/p>

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