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　　深圳市精工社精密模具有限公司 行業:其它行業 公司地址:：寶 招聘時間:08月15日 上午 展位號:3樓392區

　　IPQC/QC 中專，崗位要求：女性，18歲以上，熟悉塑膠、絲印產品的檢測方法及測試標準，1年以上品管工作經驗；薪資待遇22天8小時制，底薪1500元/月，平時周末加班11.5倍，夜班補貼8元/天，崗位補貼面議?！?/p>

　　模具檢測員 不限，崗位要求：男性，20-35歲，中專以上學歷，模具測量工作經驗，能熟練使用各種測量儀器，1年以上工作經驗?！?/p>

　　注塑領班 不限，崗位要求：男性，25歲以上，2年以上注塑生產管理工作經驗?！?/p>

　　制模師傅/技工/補師 不限，崗位要求：男性,18歲以上,2年以上模具制作相關工作經驗?！?/p>

　　業務員 不限，崗位要求：性別不限，中專以上學歷，對注塑、模具有一定的了解，有意向塑膠、模具業務發展的精英，1年以上工作經驗或有客戶資源者優先?！?/p>

　　保安員 不限，崗位要求：男性，30-40歲,深戶擔保，能適應三班倒工作,為人誠實、可靠、服從工作安排,有同職經驗者優先，待遇面議?！?/p>

　　加料員 男，不限，崗位要求：男性，30歲以下，能吃苦耐勞，熟悉料房工作流程，1年以上工作經驗?！?/p>

　　火花機師傅 初中，崗位要求：男女不限，20歲以上，2年以上相關經驗(普通火花機)?！?/p>

　　模具設計 不限，崗位要求：男性，25-35歲，大專以上學歷，能獨立完成設計工作，熟練使用UG,CAD等相關軟件及3D分模，2D排位，拆散件，2年以上塑膠模具計工作經驗。　

　　電子工程師 不限，崗位要求：男性2名，大專以上學歷，熟悉Protel99se,單片機（PIC,MCU,C語言）軟件，對逆變器技術熟悉，有從事太陽能產品研發，2年以上工作經驗?！?/p>

　　線切割師傅 男，不限，崗位要求：男性，20-35，熟練操作泰州機型（YH/HL），2年以上相關工作經驗?！?/p>

　　品管員 不限，崗位要求：男性，18歲以上，1年以上品管工作經驗；薪資待遇22天8小時制，底薪1500元/月，平時周末加班11.5倍，夜班補貼8元/天，崗位補貼面議?！?/p>

　　繪圖員 不限，崗位要求：男性，23-35歲，2年以上注塑繪圖工作經驗?！?/p>

　　會計 不限，崗位要求：女性,中專以上學歷,具有會計從業資格證,2年以上外帳及成本核算工作經驗,待遇面議?！?/p>

　　采購員 不限，崗位要求：女性，20-30歲，1年以上工作經驗?！?/p>

　　省模學徒 不限，崗位要求：男女不限，18歲以上，能吃苦耐勞，有上進心，意向從事模具發展，試用期滿3個月可根據技術考核進薪資調整?！?/p>

　　銑床工 不限，崗位要求：男性，18歲以上，1年以上同行工作經驗?！?/p>

　　省模師傅/補師 初中，崗位要求：男女不限，學歷不限，20歲以上，2年以上省模工作經驗，會拋光?！?/p>

　　修模師傅 初中，崗位要求：男性，22-35歲，高中以上學歷，三年以上修模相關工作經驗，懂燒焊?！?/p>

　　磨床技工 不限，崗位要求：男性，18歲以上，1年以上磨床工作經驗?！?/p>

　　品質工程師 男，不限，崗位要求：男性，25歲以上，大專以上學歷，懂ISO管理體系，溝通協調能力強3年以上電子產品品質工程師工作經驗，待遇面議。　

　　IPQC組長 中專，崗位要求：女性，25歲以上，熟練基本電腦操作，懂ISO工作流程，有現場管理經驗和較強的溝通能力，有注塑廠同職2年以上工作經驗；待遇面議。　

　　工模學徒 不限，崗位要求：男女不限，18歲以上，初中以上學歷，意向從事模具加工工作，能吃苦耐勞?！?/p>

　　某某塑膠五金有限公司(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:制造業 公司地址:沙井 招聘時間:08月15日 上午 展位號:2樓259區

　　業務拓展經理 1名；男女不限，30歲以上，本科以上學歷，英語四級以上，口語流利，普通話標準，六年以上手機行業銷售工作經驗，四年以上獨立銷售工作經驗，主要負責國內所有業務的拓展，熟悉客戶開發和溝通，有一定的客戶資源，性格好，溝通能力強，能承受工作壓力，能力特優者可適當放寬要求。求職者必須附近期彩色近照，注明薪資要求。

　　模具主管 1名；男，30歲以上，高中或以上學歷，五年以上塑膠模具管理工作經驗，熟悉模具結構工藝流程，對修模、改模、試模有豐富的經驗，熟悉各種加工設備保養，需要加班，抗壓能力強。

　　高級SQE工程師 1名；女，26-38歲，大專以上學歷，三年以上塑膠五金工作經驗，熟悉NPI、SQE相關流程，熟悉五金、電鍍、彩印、硅膠，有團隊精神，抗壓能力強。

　　EDM師傅 1名；男，23-35歲，高中或以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟悉聯旺機器操作，了解GF機器操作，需要加班，抗壓能力強。

　　CNC師傅 1名；：男，23-35歲，高中或以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟悉GF機器操作，能看懂圖紙，需要加班，抗壓能力強。

　　磨床師傅 1名；男，23-35歲，高中或以上學歷，三年以上相關工作經驗，能看懂圖紙，需要加班，抗壓能力強。

　　銑床師傅 1名；男，23-35歲，高中或以上學歷，三年以上相關工作經驗，能看懂圖紙，需要加班，抗壓能力強。

　　慢走絲師傅 1名；男，23-35歲，高中或以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟悉GF機器操作，能看懂圖紙，需要加班，抗壓能力強。

　　CNC學徒 1名；男，20-28歲，模具技能技校學歷，略懂圖紙，對CNC有所了解，有一年以上工作經驗可優先考慮，需要加班，抗壓能力強。

　　測量員 1名；女，20-30歲，高中或以上學歷，二年以上手機行業測量工作經驗，熟悉手機功能性能測試，會使用二次無、高度規、投影儀、卡尺寸等測量工具，會使用三次元者可優先考慮。

　　注塑QC /噴油QC/裝配QC 各1名； 女，20-30歲，高中以上，一年以上品質工作經驗，責任心強，服從工作安排。

　　裝配組長 1名；女，22-35歲，高中或以上學歷，三年以上裝配拉長管理工作經驗，服從工作安排，抗壓能力強。

　　打料員 1名；男，20-35歲，初中以上學歷，一年以上塑膠打料工作經驗，能吃苦耐勞，服從工作安排。

　　捷成通訊技術有限公司 行業:信息傳輸、計算機服務和軟件業 公司地址:25 招聘時間:08月15日 上午 展位號:2樓262區

　　電話銷售文員 10名；1. 高中以上學歷，熱愛銷售工作，工作態度積極，主動性強 2. 良好的團隊合作精神和客戶服務意識，有良好的溝通和表達能力、應變能力。3. 思路清晰，口頭表達能力強。有同行工作經驗者優先。待遇：底薪1500+業績提成+業績獎勵+話費提成；綜合工資3000以上

　　電話跟單文員 3名；有電話跟單經驗，口頭表達能力強；性格外向，積極熱情，普通話流利，具有挑戰高薪精神。待遇：底薪1500+業績提成+業績獎勵+話費提成

　　業務員 5名；能吃苦耐勞，性格外向，能坐車；有較強的學習和溝通能力，良好的心理素質及自控能力，良好的語言組織和應變能力；優秀的業務洽談和市場開拓能力，從事過銷售工作者（優先錄用）；待遇：底薪2000元+業績提成+車費補助+業績獎勵+話費提成，綜合工資3000-8000元

　　見習業務員 能吃苦耐勞，性格外向，能坐車；有較強的學習和溝通能力，良好的心理素質及自控能力；熟悉深圳地型者優先錄用，有無經驗均可，歡迎應界畢業生加入。待遇：底薪1600元+業績提成+車費補助+業績獎勵+話費提成，綜合工資3000-5000元

　　客服文員 限女性；1.中專及以上學歷；2.普通話標準，聲音甜美，有良好的溝通與表達能力，人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；3.熟練使用OFFICE軟件，特別是Excel；4.有電話營銷經驗或有其他條件突出的優先考慮。

　　奧海科技有限公司（原中天電子） 行業:制造業 公司地址:西鄉 招聘時間:08月15日 上午 展位號:2樓230區

　　電子工程師 熟悉充電器，移動電源產品的生產流程；具有扎實的電子理論基礎，熟悉摸擬電路，較強的電路分析能力，模擬電路的設計及應用，能獨立按要求完成電路設計；熟練使用各種電子測量設備和PROTELDXP制圖，及常用辦公軟件，能獨立編制新產品說明書及相關文件，包括：工藝圖紙、配線圖、BOM表和控制圖等；動手能力強，責任心強，工作認真、仔細，能吃苦耐勞，能適應高強度工作，有上進心，工作學習主動

　　拉長 多名，18-30歲，會烙鐵，有電子相關工作經驗

　　商務助理 做事認真謹慎，對數字敏感，服從領導安排

　　倉管 負責貨品登計、整理，掌握庫存狀況，定期整理核對帳目，收發員，能吃苦耐勞，有上進心，為人誠實，責任心強，有一定經驗者優先

　　電子采購工程師 高中以上學歷，電子類相關專業優先，22-35歲，男女不限，有二年以上電子元器件、五金類、包材類等物料采購的經驗，了解相關電子物料的規格特性、采購渠道和市場行情者優先；熟悉采購電腦和運用ERP系統進行采購管理，熟悉ISO流程或CMMI；為人正直、細心，具備高度責任感，性格活潑開朗，口齒伶俐

　　區域經理 2名，?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；有豐富的渠道體系建設經驗；通信、消費電子行業或相關領域三年以上工作經驗；有銷售團隊管理經驗；具備較強的客戶開發、市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協調能力，分析和解決問題的能力；能長期在外出差或駐外；具有豐富的客戶資源和客戶關系的優先；有良好的職業操守，無不良行為記錄，愿意接受壓力和挑戰。

　　電子工程師 1名，男，28歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，電子相關專業。職位描述：負責產品電器性能、電路設計；產品改良的主導與跟蹤。實施新產品電源設計；實施對舊產品的持續改善，實現產品創新；實施各種客戶關系的溝通與協調，對各種合理的需求或請求進行配合和落實；實施技術支持與培訓。崗位要求：5年以上工作經驗，有同行工作經驗者優先（9W-36W電源適配）；精通通信產品電源設計要求；對模擬電路設計、能量變換設計、EMC防護設計、安規設計、熱設計、電源誰有深入的理解；有較強的分析、能獨立解決電源及配電設計問題的能力。