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            興達人才市場8月23日現場招聘信息
            文章來源:www.m8cc.cn   發布日期:2012年08月22日 00:00

            深圳招聘網 溫馨提示:您可以按下 CTRL+F,在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

            某某燉湯館(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:其他 公司地址:寶安 招聘時間:08月23日 上午 展位號:1樓130區

            服務員 女,20名,(底薪+提成) 18歲——26歲(基本要求:身體健康,初中文化程度,五官端正,形象氣質佳,工作認真、積極主動,有責任心,服務意識強,性格開朗,有上進心,有團隊精神,能服從公司各項工作安排。)

            清潔阿姨 6名,(底薪+提成)(基本要求:身體健康,能吃苦耐勞,工作認真,做事積極主動,有責任心。)

            深圳市高盛時代稀貴金屬商貿有限公司(高盛華通) 行業:其他 公司地址:寶安 招聘時間:08月23日 上午 展位號:1樓132區

            網絡編輯 22歲-50歲,本科,5000至6000元, 崗位要求:任職條件1、中文、新聞、財經、金融相關專業本科,具有良好的寫作水平有獨立文案編輯、整合、撰寫能力;2、良好的新聞敏感度,有傳統媒體和互聯網媒體實際工作經驗者優先;3、敏銳的信息捕捉、分析能力,較強的內容采編、專題策劃能力;4、熟悉網絡編輯工作,能熟練運用各種辦公軟件;5、良好的溝通能力和團隊合作精神,工作細致、耐心、責任心強、能承受一定工作壓力; 崗位職責:崗位職責(1)負責公司網站相關信息內容文字撰寫、編輯、校對、審核;負責網站后臺管理,轉載文章,添加數據等。(2)協助公司線上及線下(展會)市場推廣活動;(3)敏感捕捉、跟蹤公司業務相關行業新聞、熱點資訊,及時做好內容選題、搜集、整合編輯上傳等工作;(4)協助部門領導完成內容建設及信息運營工作。(5)收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息?!?/p>

            客服人員 不限,2500至3500元, 崗位要求:職位要求1、有一定的普通話溝通能力、口齒清晰、語音甜美2、1年以上金融行業客戶聯絡中心或電話銷售工作經驗(優先)3、能接受日后晚上輪班4、大?;蛞陨蠈W歷 崗位職責:崗位職責:1、接受部門主管的日常工作安排2、負責固定點早上8點半、下午2點、晚上8點發出公司的短信資訊以及突發或重大事件的短信提示3、負責對客戶的回訪和問題的解答和收集工作4、負責對居間人和離職人員客戶的日常維護5、負責對客戶的上門服務工作 

            調研員 不限,2500至3500元, 崗位要求:任職條件1、金融,有色金屬相關專業本科及以上,2年以上金屬行業貿易或研究分析經驗或相關產業鏈工作或研究經驗;2、有扎實的數據庫管理知識,熟練運用行情、交易系統;3、有較強的數據庫管理、數據分析能力和文字功底;專業咨詢公司或金屬貿易公司數據收集、分析工作經驗者優先;4、流利的中英文聽、說、讀、寫;5、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,有團隊合作精神?!徫宦氊煟簫徫宦氊煟?)細分行業信息收集,包含行業市場需求動態、行業技術水平、重點企業基本情況;(2)外出調研,完善研究部細分行業數據庫,并成為行業顧問;(3)參與投資咨詢項目,為公司提供行業發展潛力數據服務,為公司提供全面的行業研究支持;(4)開展對公司戰略計劃、新產品、新服務的可行性的市場調研和分析;(5)跟蹤和研究國家宏觀經濟政策的走向,對國家重大政策和法律法規的變動方向做出判斷,并提出相應的調整建議; 

            人事行政專員 不限,2500至3500元, 崗位要求:職位要求1、大專及以上學歷、行政管理、文秘、公共管理、人力資源管理等相關專業的優先;2、性格外向、思維敏捷,工作細致,有良好的親和力、溝通能力及執行能力;3、熟練使用Office辦公軟件和各種辦公設備?!徫宦氊煟郝毼徽f明1.擬定績效考核管理制度、培訓制度及流程;2.負責員工簡歷篩選、需求職位發布、入職引導;根據現有編制及業務發展需求,協助經理確定招聘目標;3.匯總各部門崗位需求,制定及執行招聘計劃;4.建立員工人事檔案及人才儲備庫,負責公司檔案管理;5.協助經理做好公司企業文化宣導工作;6.負責公司外聯工作人事招調工、社保、住房公積金及各項經營證件的變更、年審、申辦;7.負責公司會議記錄及擬寫公司紀要;8.其他上級領導交辦的工作?!?/p>

            培訓師 大專,崗位要求:一、任職要求1.身高1.70米以上.2.年齡30~45歲之間;3.大專及以上學歷;4.有專業培訓經驗,能獨立研發課程及講授;5.熟悉金融、工廠行業;6.普通話標準;7.臺風好,外在形象好,氣質佳。二、心態積極、樂觀、陽光;有團隊精神、合作精神。三、品質有良好的道德品質;無不良嗜好?!「@觯核?、福利待遇*社會保險享受國家規定的五項社會保險及住房公積金;*帶薪休假按照勞動法規定5天8小時工作制,享受年假、病假、婚假、喪假、產假等帶薪休假。*節日賀禮端午、中秋、春節等傳統節日,為員工發放過節禮品或禮券。*生日祝賀每月員工慶生會,生日禮品。*集體活動每季度組織一次大型集體外出活動,每月部門活動,每周體育活動等。*發展空間每個員工都有職業規劃,公司幫助發現和制訂職業目標和發展晉升機制。*其他公司將根據發展情況,研究制定長期激勵計劃,持續改善工作環境和福利待遇。讓所有加入我們的同事都快樂工作,幸福生活!

            業務員 不限,2500至5000元, 崗位要求:崗位要求1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業,一年以上營銷相關工作經驗,特別優秀者,可放寬至中專,高中學歷。2、18歲-40歲,熱愛營銷工作,有激情及較強的成就動機;3、形象氣質佳,談判能力強,思維敏捷,有親和力,性別不限。待遇底薪1500-5000+提成,底薪根據個人能力而定。. 崗位職責:崗位職責1.能積極、按時完成上級制定的銷售任務。2.利用公司資源進行產品推廣,包括電話營銷,會議營銷,銀行駐點,網絡營銷渠道?!「@觯焊@?社會保險享受國家規定的五項社會保險及住房公積金;*帶薪休假按照勞動法規定5天8小時工作制,享受年假、病假、婚假、喪假、產假等帶薪休假。*節日賀禮端午、中秋、春節等傳統節日,為員工發放過節禮品或禮券。*生日祝賀每月員工慶生會,生日禮品。*集體活動每季度組織一次大型集體外出活動,每月部門活動,每周體育活動等。*發展空間每個員工都有職業規劃,公司幫助發現和制訂職業目標和發展晉升機制。*其他公司將根據發展情況,研究制定長期激勵計劃,持續改善工作環境和福利待遇。讓所有加入我們的同事都快樂工作,幸福生活!

            團隊經理 23歲-50歲,高中,3500至8000元, 崗位要求:職位描述正式在編員工(工資+績效+管理津貼+福利待遇+保險)1、協助營銷總監制定各項營銷方案,并帶領團隊完成短中長期目標;2、指導團隊成員開發客戶,組織團隊開展營銷活動和競賽活動;3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;4、負責團隊的日常管理,開發渠道并建立良好的合作關系;5、協助人力資源組建營銷團隊; 崗位職責:職位要求1、2年以上證券,銀行,保險等金融行業從業經驗,有一年以上行業帶領團隊管理經驗,較強的溝通能力和獨立處事判斷能力;2、強烈的奉獻精神,勇于為團隊以及企業發展貢獻自我力量;3、有較強團隊管理能力,能有效激勵下屬;4、如特別優秀者,可考慮無金融領域團隊管理經驗,但必須在原有領域有可證明的過往業績,公司可提供長期專業知識的培訓; 福利待遇:待遇底薪3500-8000+提成,根據個人能力而定。‘購買五險+公積金五天7.5小時工作制

            團隊經理 23歲-50歲,高中,3500至8000元, 崗位要求:職位描述正式在編員工(工資+績效+管理津貼+福利待遇+保險)1、協助營銷總監制定各項營銷方案,并帶領團隊完成短中長期目標;2、指導團隊成員開發客戶,組織團隊開展營銷活動和競賽活動;3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;4、負責團隊的日常管理,開發渠道并建立良好的合作關系;5、協助人力資源組建營銷團隊; 崗位職責:職位要求1、2年以上證券,銀行,保險等金融行業從業經驗,有一年以上行業帶領團隊管理經驗,較強的溝通能力和獨立處事判斷能力;2、強烈的奉獻精神,勇于為團隊以及企業發展貢獻自我力量;3、有較強團隊管理能力,能有效激勵下屬;4、如特別優秀者,可考慮無金融領域團隊管理經驗,但必須在原有領域有可證明的過往業績,公司可提供長期專業知識的培訓; 福利待遇:待遇底薪3500-8000+提成,根據個人能力而定。‘購買五險+公積金五天7.5小時工作制

            營銷專員/經紀人 18歲-35歲,高中,1500至5000元, 崗位要求:崗位要求1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業,一年以上營銷相關工作經驗;2、18歲-40歲,熱愛營銷工作,有激情及較強的成就動機;3、形象氣質佳,談判能力強,思維敏捷,有親和力,性別不限。。 崗位職責:崗位職責1. 能積極、按時完成上級制定的銷售任務。 福利待遇:待遇底薪1500-5000+提成,底薪根據個人能力而定五險+公積金五天7.5小時工作制

            總經理助理 22歲-35歲,大專,3000至8000元, 崗位要求:要求1.三年以上證券、期貨、保險、大宗商品、黃金、外匯等金融領域工作經驗;或直銷類企業的管理工作經驗亦可;2.曾擔任過業務團隊主管、培訓講師或者有金融類企業人事工作經驗;3.擅長演講、培訓,能調動團隊氣氛,激勵士氣; 崗位職責:工作職責1.協助總經理處理公司各項事務,重點督導公司各發展階段的核心業務;2.協調營銷部門與研究部門的溝通工作,提升工作效率;3.當前重點工作是協助團隊組建,包括人員招聘、培訓等工作; 福利待遇:4.待遇底薪3000-8000,根據個人能力而定。

            營銷總監 大專,10000至15000元, 崗位要求:職位描述:1.經濟、金融、市場營銷等相關專業背景,大?;蛞陨蠈W歷;2.有較強的市場開拓策劃能力,五年以上工作經驗,三年以上相關管理經驗;3.有較強的組建團隊、管理營銷團隊能力和經驗;4.有廣泛的客戶資源,良好的社會關系,有期貨、證券、外匯等相關金融行業從業經驗;5.有優秀的領導才能和敏銳的市場洞察力?!徫宦氊煟簫徫宦氊?.全面負責公司的市場營銷工作,制定市場規劃并予以實施;2.負責組建團隊,搭建團隊架構,完善各項制度;3.制定各項營銷方案,開拓業務渠道;4.協助總經理制定公司各項戰略計劃; 福利待遇:5,待遇底薪10000-100000+提成,根據個人能力而定。

            中鵬職業培訓中心 行業:信息傳輸、計算機服務和軟件業 公司地址:福田 招聘時間:08月23日 上午 展位號:1樓133區

            前臺文員 4名1、高中以上學歷,性別不限。2、熟練運用EXCEL、WORD等基本的辦公軟件。 3、工作積極主動、做事認真細致、責任感強、具有團隊合作精神。 4、語言表達能力強,有良好溝通能力和邏輯思維能力。

            招生文員 4名1、高中以上學歷,性別不限;2、熟練運用EXCEL、WORD等基本的辦公軟件; 3、工作積極主動、做事認真細致、責任感強、具有團隊合作精神; 4、語言表達能力強,有良好溝通能力和邏輯思維能力;5、有教育培訓行業工作或銷售經驗者優先。

            教務助理 2名1、 負責教學資料的準備,合理進行課程安排;2、 負責教學部日常事務的管理;3、 協助教學主管進行教學部的管理和溝通工作;4、 負責教學部文檔方案的處理;5、 協助開展各種教學活動或市場活動;6、有教育培訓行業工作或銷售經驗者優先。

            項目主管 2名1、大專以上學歷,2年以上管理經驗,對培訓市場有深入了解,熟悉培訓流程;2、具有優秀的溝通表達能力以及商務談判能力,工作認真負責、嚴謹細致、處事得體大方;3、有較強的組織協調能力,良好的團隊帶領經驗,執行力強,重視團隊培養和團隊精神;4、對培訓市場有敏銳的分析和判斷能力,有培訓中心從業經驗者優先。

            計算機軟硬件與網絡維護人員 1名1、計算機硬件的故障排查,保證公司電腦正常運轉。2、計算機軟件的安裝,基本操作。 3、網絡的日常維護。4、辦公設備(打印機、傳真機、掃描儀)的維護。5、熟悉網絡推廣及平面軟件應者優先。

            網站美工 1名1、能熟練使用Photoshop、CorelDraw及其它常用的平面設計軟件;2、色彩感、藝術感佳,能給瀏覽者帶來較強的視覺沖擊力。3、大專及以上學歷,廣告、設計類等相關專業;4、一年以上廣告設計公司工作經驗,有美工經驗者優先。薪資待遇:底薪+崗位工資+社保+住房公積金+培訓項目學習機會+出游度假

            發單員 數名。薪資待遇:50元/天, 4小時/天,一周工作6天。

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