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　　深圳華意隆電氣股份有限公司行業：制造業公司地址：南山招聘時間：10月16日展位號：2樓223區（1）ME工程師 1.大?；蛞陨?，電子機械類畢業；三年以上工作經驗；2.熟練運用辦公軟件及PROTEL,AUTOCAD等辦公軟件及熟悉匯編語言編程; 熟悉PLC編程語言，了解各種人機界面設計；3.負責設備的維修、調試、維護和安裝。模具確認，使生產順利進行；4.各種產品的分析，用增加工裝夾具提高生產效率，對波峰機、端子機、插件機、貼片機等生產設備操作員進行指導，協助相關人員處理生產產品的工作；

　?。?）PE工程師 1.男，20～28歲，1年以上相關工作經驗，熟悉各種電子原器件,了解品質工作流程；2.協助PE工程師對新物料樣品的測試、新產品的驗證、標準工時的制訂及生產工藝的整改等；

　?。?）平面設計工程師 1.大專以上學歷，24-32歲，平面設計專業，三年以上相關工作經驗，有扎實的美術功底，熟練操作Photoshop/coreldraw軟件及辦公軟件； 2.負責公司產品系列機型的平面設計及制作；產品文件歸檔；3.負責產品外觀/說明書/包裝平面設計及樣品確認；4.與相關部門人員良好溝通，完成平面設計工作；

　　（4）工藝工程師 1.男女不限，21-35歲，電子機械相關專業，熟悉電子電路和PROTEL99SE或AUTOCAD。2.編制產品的工藝文件：包括新產品圖紙設計及指導性文件制作。3.處理生產中出現的工藝技術問題。4.對所負責的產品工藝的管線走向制定標準及文件備案。5.負責培訓相關人員，使其按照正確文件操作。

　?。?）海外銷售總監助理 女性，28-38歲，五年以上同崗位工作經驗。2.協助銷售總監負責對整個海外銷售團隊的日常監控及管理；3.業務團隊的建設與培養；4.維護與重要客戶的聯系，參與業務洽談；5.完善售后服務，提升品牌形象；6.負責海外銷售數據分析及客戶分析

　?。?）外貿業務員 （英語、阿拉伯語、葡萄牙語、法語）1. a 大專以上學歷，英語或國際貿易專業，英語六級或專業八級水平（英語業務員）；b.本科及以上學歷，阿拉伯語專業，阿拉伯語專業4級證書（阿拉伯語業務員）； c. 本科以上學歷，葡萄牙語專業，獲得葡萄牙語中級DIPLE證書（葡萄牙語業務員）； d.大專以上學歷，法語專業，兩年以上外貿工作經驗（法語業務員）；2.熟悉貨物出口流程，有良好的市場開拓能力，熟悉多種開發海外市場的平臺，能協助區域經理開發海外市場；3.能很好地收集市場最新情況，協助市場部經理做出相應的銷售及價格策略；4.歡迎有有國外參展經驗者及留學經歷人才的加盟；

　　（7）外貿跟單員 1.大專及以上學歷，英語4級以上水平，2年以上相關工作經驗，熟悉貨物出口流程，持有單證員證書者優先；2.負責公司各類業務訂單、計劃的跟進以確保產品生產滿足客戶交期；3.整理報關資料，協助業務員開拓市場，提高客戶滿意度

　?。?）國際市場管理部經理 1.28歲以上，大專及以上學歷，英語四級及以上，銷售管理相關專業及相關工作經驗5年以上；較強的口頭和文書表達能力和溝通能力；2.根據市場部提供的信息和報告，協助管理層與銷售部共同制定戰略方向，產品市場策劃、產品銷售策劃、促銷計劃、價格策略、產品策略、經銷政策等；3.與公司銷售、財務、采購、運營部門的溝通協調；4.負責處理銷售管理部的事務性工作；日常銷售管理；銷售項目跟蹤等銷售管理支持工作；

　?。?）銷售技術服務工程師 1.男，25-35歲，大專以上學歷，應用電子技術、電氣自動化、電子信息工程專業及其同職位相關工作；2.具有一定的電子技術基礎，了解電焊機產品市場的動態資訊，熟悉電焊機產品經銷商及直銷運作模式；3.具有較強的處理客戶投訴的技能及突發事件的處理能力；服從組織的安排；

　　（10）應付/應收會計 1.大專以上學歷，財務、會計相關專業，25-35周歲；女性已婚已育優先；2.負責銷售對賬及相應賬務處理工作，應收會計應具有免抵退稅相關工作經驗； 3.工作積極負責，持有會計資格證書，初級職稱以上；良好的溝通能力和極強的抗壓能力；

　?。?1）成本會計 1.28歲以上，本科學歷，具有深圳會計從業資格證，初級以上職稱；2.3年以上成本核算經驗，可以獨立完成生產車間成本核算；3.熟練操作EXCEL和ERP系統，會編制公司要求財務報表；

　?。?2）倉管員 1.20-30周歲，高中或以上學歷；2.一年以上倉庫管理工作經驗、男女不限；

　?。?3）ERP文員 1. 限女性，大專以上學歷，熟練操作ERP系統，有在電子廠1年以上工作經驗。

　　（14）焊接工藝技術員 1.男，高中以上學歷，具有中級焊工證。2.研發新產品和整改產品日常焊接實驗以及研發焊接實驗室的日常維護及建設工作。3.研發新產品和整改產品的可靠性，進行破壞性實驗。

　?。?5）PCBlay-out工程師 1.男，本科學歷，25歲以上電子信息類專業優先。2熟悉開關電源、電路分析、模擬電路和數字電路；精通PROTEL99和CAD軟件應用。3.產品PCB的標準化，現有產品直擴式PCB改為貼片式PCB.4.產品原理圖、主回路圖的標準化整理、歸檔。5.新產品的PCB設計。

　?。?6）電子工程師 1.本科以上學歷，25歲以上，電子信息類專業。2.熟悉開關電源、模擬數字電路。3.研發產品樣機制作，調試。4.研發輸出所需工藝、技術文件，檢驗標準制作。

　　微雅絲生物科技有限公司行業：其他公司地址：寶安招聘時間：10月16日展位號：1樓132區店長 負責店內的經營管理，帶領團隊按時按量完成任務。崗位要求：男女不限，20—25歲，大專以上學歷，有一定的管理、組織能能力，有美容美發經驗者優先。

　　儲備干部 協助店長管理帶領團隊。崗位要求：男女不限，20——25歲，高中或中專以上學歷，溝通能力強，有美容美發者優先。

　　前臺 負責接待、接聽電話。崗位要求：限女性，25歲以下，高中或中專以上學歷，形象好氣質佳，表表達、溝通能力強。

　　店員 崗位要求:男女不限，年齡不限，形象好氣質佳，學習能力強，有積極性，有一定的語言表達能力。

　　養發顧問 女，中專或以上學歷；待遇：1800元/月+提成+社保

　　店長助理 女，中?；蛞陨蠈W歷；待遇：1800元/月+提成+社保

　　某某泉電子有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)行業：制造業公司地址：西鄉招聘時間：10月16日展位號：2樓221區業務員 3名（性別不限）；1.高中及以上學歷，年齡35歲以下；2、熟悉線材產品優先；3、對銷售工作有高度的熱情，并具有良好的職業道德；4、具有良好的談判、溝通表達能力、公關能力以及良好的文案寫作能力，有膽識、有魄力；能夠獨立適應挑戰性工作，承受較大的工作壓力；5、擁有一定的客戶資源優先；

　　業務經理 1.高中及以上學歷，年齡35歲以下；2、熟悉線材產品優先；3、對銷售工作有高度的熱情，并具有良好的職業道德；4、具有良好的談判、溝通表達能力、公關能力以及良好的文案寫作能力，有膽識、有魄力；能夠獨立適應挑戰性工作，承受較大的工作壓力；5、擁有一定的銷售團隊管理經驗；

　　深圳市某某電子有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)行業：制造業公司地址：寶安招聘時間：10月16日展位號：2樓219區主管會計/財務經理 所屬行業：汽車零部件(電子傳感器) ：崗位要求1.學歷要求：本科或以上；2.性別要求：不限；3.語言要求：英語 + 普通話；4.專業要求：會計專業或財經專業類；5.年齡要求：25-35周歲；6.工作年限：三年以上主管會計作經驗。任職資格的具體描述：1.本科學歷，英語水平六級水平（若沒有六級證書，聽、說、讀、寫能力強也可以），三年以上會計或數據分析的工作經驗；2.年以上管理經驗,具備全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗；3.熟悉會計報表的處理與分析，會計準則及各項財務、稅收法規、政策；4.較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；5.較強的溝通、管理、協調能力、計劃與執行能力、責任感強、有團隊精神。薪酬福利：1.職位年薪：6-8萬元；2.食宿免費；3.薪資構成：包含績效工薪及獎金；4.底薪年假福利：國家標準；5. 社保福利：國家標準。技能成長資源：

　　行政人事主管 所屬行業：汽車零部件(電子傳感器) ；崗位要求：1.學歷要求：本科或以上；2.性別要求：不限；3.語言要求：英語 + 普通話；4.專業要求：人力資源或行政或經濟管理類；5.年齡要求：25-35周歲；6.工作年限：三年以上行政人事管理工作經驗。任職資格的具體描述：1.本科學歷，英語水平六級水平（若沒有六級證書，聽、說、讀、寫能力強也可以）；2.年以上管理經驗,熟練撐握公司法、社保與公積金管理條例、工商和稅務法規、政策知識；3.較強的人事成本管理、人事風險控制和人事分析能力；4.較強的溝通、管理、協調能力、計劃與執行能力、責任感強、有團隊精神。薪酬福利：1.職位年薪：6-8萬元；2.食宿免費；3.薪資構成：包含績效工薪及獎金；4.底薪年假福利：國家標準；5. 社保福利：國家標準。

　　產品設計工程師 所屬行業：汽車零部件(電子傳感器).崗位要求：1.學歷要求：本科或以上；2.性別要求：不限；3.語言要求：英語 + 普通話；4.專業要求：機械或機電類；5.年齡要求：25-35周歲；6.工作年限：三年以上機械產品設計工作經驗。任職資格的具體描述：1.本科學歷，英語水平六級水平（若沒有六級證書，聽、說、讀、寫能力強也可以），三年以上機械產品設計工作經驗；2.編制或修訂（新）產品試制規程、產品技術條件、操作手冊、零件手冊、企業技術標準等技術文件；3.協助上級主管完成ACE、ISO、EHS等項目的推動和基礎性工作；4.較強的溝通、管理、協調能力、計劃與執行能力、責任感強、有團隊精神。薪酬福利：1.職位年薪：6-8萬元；2.食宿免費；3.薪資構成：包含績效工薪及獎金；4.底薪年假福利：國家標準；5. 社保福利：國家標準。