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興達人才市場2012年12月22 01現場招聘信息

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新豐電器總廠（展位號：2樓216區）

IE技術員	面試條件如下:高中或以上學歷,二年以上電器行業相關IE工作經驗,有推行精益生產相關工作經驗者優先.主要負責:優化生產工藝流程提高生產效率、制訂產品標準工時、協助工程師推行精益生產動作.
IE工程師	面試條件如下:大專或以上學歷,五年或以上IE工作經驗,曾在于家電廠工作者,主要負責:流程改善,效率提升,制定標準工時,推動自動化生產.
品質系統工程師	面試條件如下:大專以上學歷,兩年以上質量系統維護與稽查經驗,負責質量系統維護,協助QC主管監查質量系統及環境管理系統的運作,管理QCA分科的檢驗工作.
PE技術員	面試條件如下:高中或以上學歷,一年以上電器行業相關工作經驗,熟練使用AutoCAD繪圖軟件及Office辦公軟件,熟識塑料五金材料特性.主要負責協助工程師處理解決生產線各種質量問題,獨立完成工程師要求的各項工作指示及SOP制作.

恒波商業連鎖股份有限公司（展位號：1樓131區）

至尊店銷售顧問	大專以上學歷，男175cm以上，女165cm以上，22-28歲。形象氣質笑容佳，有親和力，普通話標準，具備良好的心態，責任心，具備一定溝通能力與優秀的服務意識?？罩谐藙諏I優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。能夠吃苦耐勞，有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。5、晉升通道（綜合收入）：見習顧問（2800元）→初級顧問（3500元）→中級顧問（4000元）→高級顧問（5000元）→店面副理（5000-7000元）→店面經理（7000-9000元），區域經理（年薪15萬）→區域銷售總監（年薪20萬以上）
恒波店員	1、學歷：中專/技校/高中及以上，專業不限；2、身高：男1.68米以上，女1.58米以上；五官端正、形象良好；3、普通話流利、溝通能力強、服務意識強、執行力強；4、工作內容：派駐恒波門店，在門店內從事手機銷售工作；
電信專員	1、高中/中專以上學歷；2、身高：男168cm以上，女158cm以上；3、形象良好、良好的語言表達能力；4、工作內容：派駐深圳各電信營業廳，進行手機、無線網卡銷售，為客戶推介電信主流套餐。
客服代表	（20名）1、學歷：中專/技校/高中及以上，專業不限；2、限女性，1.6米以上；五官端正、形象良好；3、普通話流利、溝通能力強、服務意識強、善于與情緒化顧客溝通；4、工作內容：在恒波手機售后網點內從事售后服務工作；
見習助理(儲備干部)	1、學歷：本科應往屆畢業生；2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先；3、身高：男1.7米以上，女1.6米以上；五官端正、形象良好；4、素質要求：敬業勤奮、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強；5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，往恒波店長、區域經理營銷方向培養；
銷售專員	1、中專/技校/高中及以上，專業不限；2、男1.68米以上，女1.58米以上；五官端正、形象良好；3、普通話流利、溝通能力強、服務意識強、執行力強；4、能適應在家樂福、沃爾瑪、華潤萬家等超市環境上班；5、有零售服務行業銷售工作或促銷工作一年以上者優選。
IT維護工程師	1、學歷：本科及以上學歷；2、身高：男168cm以上，女158cm以上；3、熟悉Windows2000/2003相關網絡的運行環境及PC機硬件維護；為各部門的軟硬件提供技術支持；4、工作內容：維護公司電子辦公設備；解決排除各種軟硬件故障，做好記錄；為電子辦公設備做好登記、標簽、管理；公司電子辦公設備、耗材的申請；公司其他信息技術工作。
招聘專員	（一年以上工作經驗）；1、一年以上招聘工作經驗，本科學歷以上，人力資源管理相關專業；2、性格開朗外向，能承受較大壓力；3、有一定的培訓演講能力；
人事專員	（一年以上工作經驗）；大專及以上學歷；2、人力資源管理、行政管理或心理學等專業；系統地學習過HR相關知識與理論，了解國家及地方相關政策與法規；能夠熟悉的運用辦公軟件；5、細心、耐心并熱愛于人事方面的相關工作；6、性格開朗，工作積極、主動、善于溝通協調、團隊意識及承壓能力強
文員	基本要求：1、22-30周歲，形象、氣質佳；2、大專及以上學歷，行政或相關管理專業；工作認真、主動、細心，責任心強；熟練操作相關辦公軟件；團隊意識及承壓能力強
培訓專員	1、本科及以上學歷，良好的語言表達能力及應變能力；2、人力資源管理、市場營銷、或金融投資等專業；3、具有一年以上連鎖、零售行業工作經驗；一年以上講師工作經驗，具有講師資格證；5、積極主動、善于溝通協調、團隊意識及承壓能力強

創維物業發展有限公司（展位號：1樓130區）

保安員	（男）1、初中以上學歷，身高1.72米以上,28歲以下,五官端正,身體素質好,無不良習慣,有保安經驗、退伍軍人優先；2、月綜合工資： 3200-3600元，月休4天，包住、不包吃（有食堂）；3、上班地點:南山區科技園創維大廈。
空調工	（男）1、高中或以上學歷；40歲以下；2、接受過專門空調作業技能操作培訓，并取得中級以上資格證書，持有相關操作證；3、2年以上空調運行與維護工作經驗；4、有物業行業工作經驗，熟悉中央空調運行維護、能維修分體空調者優先；5、月綜合工資： 2800元，月休4天，包住、不包吃（有食堂）；6、上班地點: 南山區科技園創維大廈。
水電維修工	（男）1、持電工技術等級、操作證；2、2年以上低壓配電、給排水等機電設備安裝、維修、保養或物業設施設備相關工作經驗；3、能獨立判斷、解決機電設備故障；4、月綜合工資：2500-2800元，月休4天，包住、不包吃（有食堂）；5、上班地點: 南山區科技園創維大廈。
行政專員	（女，1名）1、年齡20-28歲，大專以上學歷；2年以上相關工作經驗，有物業行業經驗優先；2、形象好、氣質佳，有較強的寫作能力、溝通能力和應變能力；3、熟悉行政內勤事務流程，負責公司行政日常事務、檔案管理、倉庫管理、行政管理制度的完善和維護；4、能熟練操作電腦辦公軟件，工作認真負責，能承受一定的工作壓力；5、上班地點:南山區高新南一道科技園創維大廈A201室

新瑪德電器（展位號：2樓216區）

設計/結構工程師	大?；蛞陨蠈W歷,機械專業,有家電產品開發設計工作經驗,對五金、塑料熟悉,了解安規,英文良好．有咖啡壺/吸塵機/風筒等產品開發設計經驗優先.
工程部技術員	大?；蛞陨蠈W歷,機械專業,有協助工程師開發/設計產品工作經驗優先.
繪圖員	中?；蛞陨蠈W歷,機械類專業,有1年或以上繪圖工作經驗，熟悉操作UG或Pro/e繪圖軟件
文員	高中以上學歷，有1年相關工作經驗,英文基礎良好,電腦操作熟練, 粵語流利.
QA助理/工程師	大?；蛞陨蠈W歷，機械或電子類專業,有QA/QE產品測試驗證工作經驗,英文良好.
QA技術員	高中/中專學歷, 機械/電子專業,有1年QA/QE產品測試驗證工作經驗.
QA夾具工程師	大專或以上學歷，機電/電子類相關專業，有模具/夾具相關工作經驗優先.
QA軟件助理工程師	本科或以上學歷，軟件設計相關專業，熟悉自動化程序，PLC/RS232/RS450,有1年或以上相關工作經驗，大專畢業有編程相關工作經驗亦可考慮。
電子工程師(硬件)	大專或以上學歷, 電子類專業，有2年或以上模擬及數字線路設計/開發/測試經驗,熟悉PADS者優先,英文良好.
軟件品質工程師	大專或以上學歷, 電子類專業,有3年或以上軟件開發及測試經驗,有產品質量保證工作經驗優先考慮.
高級營業助理	大?；蛞陨蠈W歷,有四年以上外貿跟單工作經驗,英文四級以上水平,英語口語良好,計算機操作熟練.
編程員	大專或以上學歷，計算機專業,有1年或以上編程工作經驗,懂Delphi/VB等編程語言.
招聘專員	大?；蛞陨蠈W歷, 有多年招聘工作經驗，熟悉多種招聘渠道，如網絡招聘及現場招聘.

新安電器制造廠（展位號：2樓219區）

PE工程師	大專以上學歷(機械/機電工程專業), 英文基礎良好,熟悉家電產品的次品分析及異常處理,熟悉其工藝流程和生產排位等,有兩年以上相關工作經驗.優秀應屆畢業生亦可考慮.
英語翻譯	本科或以上學歷，英語專業六級或以上,聽讀寫熟練,形象良好,溝通及應變能力強,能熟練運用英語口語與外商溝通,有生產車間、產品介紹、會議等現場口譯經驗一年以上相關工作經驗.
五金部管理員(五金工場領班)	大專或以上學歷, 熟悉五金工場運作，對五金模具結構有所認并能獨立處理日常工作,五年以上相關五金工場現場管理經驗.
生產管理員	大?；蛞陨蠈W歷, 英文基礎良好,熟悉電器產品工作排程,對電器產品流水線有兩年以上生產現場管理經驗.
較啤技工	熟悉五金沖床基本維修,模具上落調較技術,兩年以上工作經驗.
五金修模技工	高中或以上學歷,會操作鑼床、鉆床、磨床、車床等機械,懂五金模具維修,兩年以上相關工作經驗
車床技工	熟悉車床操作,能按圖紙要求獨立完成工作,一年以上相關工作經驗.
編程員	高中學歷,熟悉塑料/五金模具結構、工藝流程,能熟練運用UG繪圖編程.
電工	有電工證,熟悉一般電路、機械設備安裝及維修,一年以上相關工作經驗.
打磨/線切割補師	有二年模具打磨/線切割經驗.

某某科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓133區）

生產廠長	大專以上文化程度35--45歲有機械或電子專業 10年以上生產制造型企業工作經驗，其中3年以上生產經理任職經驗；熟悉生產、計劃、品質采購等流程熟悉電子、組裝等工藝，；溝通協調能力強；抗壓能力較強，有大型企業從業優先。
生產主管	中專及以上學歷，30—40歲專業不限；5年以上制造企業基層管理工作經驗，有同行業從業經驗者優先；具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理；熟悉ISO9000質量管理體系要求有良好的溝通和組織協調能力
電子工程師	25—35歲電子、電器或相關專業，中專及以上學歷；三年以上電子電器產品設計經驗；具備EMC方面的知識及經驗，熟悉ISO9000體系與設計開發流程；熟悉電子電器布線、電子部件選型；有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力

某某室內設計工程有限公司（藝博裝飾）(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓112區）

店長

工作職責：崗位職責：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；9、負責對員工的培訓教育。任職資格：要求： 1、年齡：25-35、女性； 2、中專（高中）或以上學歷； 3、誠實守信，為人正直； 4、較強的執行力，輔導和服務精神； 5、良好的團隊合作精神和良好的溝通表達能力； 6、有連鎖品牌企業工作經驗者優先； 7、具備熟練操作辦公軟件的能力； 8、遵守公司的規章制度，服從公司的管理；此職位一經錄用，有較大晉升空間，有競爭力的薪酬體系，系統的培訓等良好的福利待遇。

前臺兼行政文員

女，高中以上文化，18-26歲，電腦熟悉，形象好，做事認真負責。

唐朝電子有限公司（展位號：2樓212區）

外貿業務	崗位職責:多名，男女不限，女士優先，大專以上學歷20-35歲， 1年或以上工作經驗，從事過LED照明、禮品行業，熱愛銷售;1. 英語水平過四級以上，口語流利，能流暢的和客戶面對面溝通；2. 有相關行業、1年或以上工作經驗者優先；3. 會操作網絡平臺并能夠獨立利用各種方式開發新客戶；4. 能吃苦耐勞，有團隊合作精神；優秀（應屆畢業生）也可酌情考慮。
內貿業務	任職要求:4名限女性，高中以上學歷20-35歲， 1年或以上工作經驗，從事過禮品行業，優先考慮，熱愛銷售;1、主動開展國內業務，拓展國內市場，開發、維護客戶；2、收集相關市場信息，提交市場記錄和分析報告；3、國內業務的聯絡、洽談和談判，訂單處理，貨物交付及售後服務；4、網上尋找客戶，不需要外出跑單。
電子工程師	1人，23歲-35歲，對LED照明及路燈系列產品精通，對LED照明的電源有一定的制造經驗，可以制作產品規格書等，能看懂原理圖和畫PCB板，三年以上工作經驗，能夠服從工作安排。
LED采購員	崗位要求： 1、有成本意識和價值分析能力； 2、采購照明行業2年以上工作經驗，對LED材料及成品熟練者優先； 3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神,有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力； 4、維護良好的供應商關系； 5、根據銷售需求,找到合適的供應商,詢得報價和方案,根據銷售情況組織采購下單； 6、完成采購流程:簽訂合同、系統入庫、簽收發票、辦理請款和付款。
業務員	職位描述：主要負責國內業務工作,跟進客戶,開發客戶.有良好的銷售知識,熟悉銷售行業業務流程,有團隊合作精神，較強的溝通能力和交際能力.有有1年以上的銷售工作經驗和燈光行業工作經驗的優先.
人事文員	崗位要求:21-28歲，中專以上學歷，熟悉電腦操作，溝通能力強，有團隊合作精神，相關工作經驗二年以上者優先
前臺文員	會操作電腦辦公軟件，形象較好，穩定性好。

璇瑰塑膠工業（深圳）有限公司（展位號：2樓228區）

項目工程師	多名，男，25歲以上，高中以上學歷，熟練編制各類工程文件及工程圖紙，能分析解決產品開發過程中出現的常見技術問題，能熟練操作CAD和PRO/E軟件，有手機外殼相關工作經驗3年以上。
結構工程師	1名，男，25歲以上，大專以上學歷，機械或相關專業，5年以上相關工作經驗，能熟練運用Pro/E進行產品結構設計，熟悉注塑成型工藝與模具，具有較強的產品結構設計評審能力和與客戶的技術溝通能力，對產品結構設計與成型工藝及模具的關系有深刻的理解，需有手機行業工作經驗。
手板技師	1名，男，22—30歲，高中以上學歷，2年以上手板及手機類產品工裝夾具制作經驗；性格開朗、能吃苦耐勞；熟悉工業產品手板后期工藝處理流程，能獨立完成手板工裝來具的制作工作，熟悉工業產品手板、夾具專用材料的特性。
見習助工	3名，男，大專以上學歷，模具設計或相關專業，熟悉機械原理及機械設計基礎知識，能用AutoCAD、Pro/E軟件，性格開朗，溝通能力強，優秀應屆生優先。
CNC編程師	1名，男，22歲以上，三年以上CNC編程工作經驗，熟練運用UG軟件編程，熟悉模具結構及模具工藝，有手機模具編程經驗優先。
跟模技師	2名，男，25歲以上，五年以上做模經驗，三年以上跟模工作經驗，熟悉模具的制作流程，了解產品結構，對公司加工工藝有一定的認識，為人穩重、責任心強，有良好的協調統籌能力，溝通能力強。
EDM技師	1名，男女不限，20歲以上，有三年以上火花機操作經驗，熟悉火花機的參數的設定，能看懂EDM加工圖，對手機塑膠模具結構了解。
CNC操作技師	2名，男，20歲以上，有塑膠模具廠工作經驗，加工中心兩年以上操作經驗；熟練操作DMG、法蘭克、三菱、系統機床，能磨CNC常用刀具。
銑工	2名，男，20歲以上，二年以上銑床操作經驗，能獨立根據零件圖進行加工；熟悉銑床的安全操作及保養。
模具QC	2名，男，20--30歲，從事模具QC工作二年以上,工作細心、責任感強、能吃苦耐勞，對模具結構有較深認識，對測量工具能熟練運用，識機械圖紙。
測量員	1名，男女不限，20歲以上，有一年以上測量工作經驗；會用多種精密測量儀器；電腦操作熟練，有CAD軟件基礎。
打樣工程師	1名，男，25—40歲，高中以上學歷，3年以上真鍍噴涂工作經驗，熟練掌握不同的產品，不同油漆的噴涂技巧和油漆特性，了解真鍍UV油漆的特性，能對噴涂異常進行正確的判斷及解決。
副科長	1名，男，28-35歲，大專以上學歷，具有較強的工廠現場管理、統籌、數據分析能力，熟悉手機外殼真鍍生產工藝流程。三年以上相關經驗。管理日常事務和運作等。
領班	1名，男，25—35歲，高中以上學歷，兩年以上管理經驗，熟悉真鍍各工序生產工藝操作流程，并能掌控關鍵控制點，有較強的數據分析能力、異常處理能力、現場管理能力和組織能力。
鍍膜工程師	2名，男，25—40歲，三年以上NCVM鍍膜工作經驗（蒸發鍍或光學鍍均可）。
機修工	2名，男，20—40歲，2年以上設備機修維修和保養經驗，有四年以上鈑金經驗優先，會使用電焊機、氬弧焊機和鉆銑床等，吃苦耐勞、服從安排、團結同事！
倉管員	3名，男女不限，20—35歲，相關工作經驗2年以上，溝通能力強，熟練操作辦公軟件和ERP系統。
沖壓工	2名，男，20歲以上，一年以上沖壓工作經驗，會使用連續沖壓，懂上下模。
五金組長(技術員)	2名，男，25—35歲，三年以上五金沖壓模具制作或維修工作經驗；一年以上管理經驗；熟悉各種沖壓模的沖壓、模具的維修。
銷售助理	1名，女，22—30歲，1年以上工作經驗，具備一定的銷售策劃能力，較強的文字書寫與表達能力;CET-4級以上，英語聽說讀寫良好。
生管員	1名，男女不限，20—35歲，熟悉PMC運作流程及生產計劃的擬定和進度的跟進，相關生產異常處理，有塑膠廠PC工作經驗1以上；對數據敏感、有較強的數據收集、分析能力，熟悉手機外殼生產工藝流程、組織協調能力強、對K3（ERP）系統了解。
QE/PQE工程師	2名，男女不限，22—35歲，大專以上學歷，三年以上相關工作經驗。熟悉塑膠制品及其加工工藝，熟悉塑膠制品常見的缺陷及產生原因，熟悉ISO9000及ISO14001標準及質量管理知識，有較強的邏輯分析能力，溝通表達能力及文字表達能力。(有手機外殼行業經驗者優先)
CQE工程師	1名，男女不限，大專以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟悉塑膠制品加工工藝及其結構，并能排除其缺陷產生；熟練操作AutoCAD、Pro/E繪圖軟件、熟練運用FMEA工具降低品質風險、熟練操作相關量具、檢測治具的使用。(有手機外殼行業經驗者優先)
文控員	1名，女，20—28歲，高中以上學歷，二年以上文件管理、樣板管理實操經驗，熟悉文件、樣板管控流程；熟練操作電腦及辦公軟件的使用，接受過QMS、EMS質量、環境管理體系培訓者優先考慮。
文員	1名，女，18歲以上，高中以上學歷，1年以上工作經驗，熟練使用辦公軟件，性格開朗，工作細心。
項目經理	1名，男，26歲以上，大專以上學歷，五年以上相關工作經驗，熟悉塑膠模具，手機結構產品開發及后加工工藝；熟練運用Pre-E,CAD等制圖設計軟件；具有較強的領導項目管理和人員管理能力。

建恩電器科技有限公司（展位號：2樓228區）

生產文員	女，，18-28歲，高中以上，有相關工作經驗一年以上，能熟練操作辦公軟件；熟悉各種文件的制作、發放和整理.
開發測試工程師	1名，，22-40歲，大專以上，大專以上學歷;有一年以上電子產品測試經驗,懂英文; 要求勤奮,吃苦耐勞,責任心強的等.
財務文員	女，，20-35歲，高中以上，3年以上財務工作經驗，熟悉應付應收工作。熟悉操作辦公軟件（EXCEL與WORD）及ERP系統。懂粵語者優先。

匯達通數碼科技有限公司（展位號：3樓336區）

辦公文員	要求：女性、年齡18--25歲、形象好，氣質佳、電腦操作熟練、細心，工作認真負責、較強的文字功底和口頭表達能力，二年以上文職相關工作經驗，懂粵語者優先考慮。負責公司文件整理、打印、歸檔。熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件。
IQC/QC	1名，要求：男/女均可；20—35歲；初中以上學歷；有從事IQC/QC工作經驗一年以上，熟悉DVD/移動DVD材料檢驗方法，會使用檢驗儀器，對工作認真負責。
DVD維修工	2名，要求：男性，23-40歲左右，有責任心，工作積極，對DVD或移動DVD功能維修、面殼等工作熟練，有本職工作經驗一年以上。

宗欽塑膠模具制品廠（展位號：3樓308區）

QC	1名，要求：20-30，初中以上學歷，熟悉塑膠制品檢驗手法和檢驗標準，對塑膠原料有一定的認識，一年以上塑膠品管工作經驗，有良好的溝通協調能力，服從性良好。工資：底薪1500+加班費+職務津貼。
QC領班	1名，要求：23-30歲，有塑膠廠品質組長三年以上工作經驗,會電腦操作
火花機師傅	1名，要求：23-35歲，男，初中以上學歷，身體健康，有三年以上同等職位工作經驗 . 工資：底薪1500+加班費+職務津貼。

深圳華意隆電氣股份有限公司（展位號：2樓230區）

ME工程師	1.大?；蛞陨?，電子機械類畢業；三年以上工作經驗；2.熟練運用辦公軟件及PROTEL,AUTOCAD等辦公軟件及熟悉匯編語言編程; 熟悉PLC編程語言，了解各種人機界面設計；3.負責設備的維修、調試、維護和安裝。模具確認，使生產順利進行；4.各種產品的分析，用增加工裝夾具提高生產效率，對波峰機、端子機、插件機、貼片機等生產設備操作員進行指導，協助相關人員處理生產產品的工作；
PE工程師	1.男，20～28歲，1年以上相關工作經驗，熟悉各種電子原器件,了解品質工作流程；2.協助PE工程師對新物料樣品的測試、新產品的驗證、標準工時的制訂及生產工藝的整改等；
IE工程師	1.男，23-35歲，大專以上學歷，電子類相關專業；2.三年以上相關工作經驗，能熟練操作PROTEL,AUTOCAD及基本的辦公軟件；3.能熟練運用IE七大手法，對現場執行的工藝狀況進行監督檢查，對作業人員進行技術指導；參與新產品的開發與試產，工藝流程的設計與改進，人員崗位編制及產能的制定
工藝工程師	1.男女不限，21-35歲，電子機械相關專業，熟悉電子電路和PROTEL99SE或AUTOCAD。2.編制產品的工藝文件：包括新產品圖紙設計及指導性文件制作。3.處理生產中出現的工藝技術問題。4.對所負責的產品工藝的管線走向制定標準及文件備案。5.負責培訓相關人員，使其按照正確文件操作。
外貿業務員	（英語/阿拉伯語/葡萄牙語/法語）1. a 大專以上學歷，英語或國際貿易專業，英語六級或專業八級水平（英語業務員）；b.本科及以上學歷，阿拉伯語專業，阿拉伯語專業4級證書（阿拉伯語業務員）； c. 本科以上學歷，葡萄牙語專業，獲得葡萄牙語中級DIPLE證書（葡萄牙語業務員）； d.大專以上學歷，法語專業，兩年以上外貿工作經驗（法語業務員）；2.熟悉貨物出口流程，有良好的市場開拓能力，熟悉多種開發海外市場的平臺，能協助區域經理開發海外市場；3.能很好地收集市場最新情況，協助市場部經理做出相應的銷售及價格策略；4.歡迎有有國外參展經驗者及留學經歷人才的加盟；
外貿跟單員	1.大專及以上學歷，英語4級以上水平，2年以上相關工作經驗，熟悉貨物出口流程，持有單證員證書者優先；2.負責公司各類業務訂單、計劃的跟進以確保產品生產滿足客戶交期；3.整理報關資料，協助業務員開拓市場，提高客戶滿意度
國外市場推廣經理	1.男女不限，26至35歲，英語四級以上，市場營銷專業及相關工作經驗5年以上；2.參與市場調研活動，及時掌握市場信息并分析；3.協助相關部門制定產品策略；負責各區域市場方案的執行，并組織跟進執行情況；4.制定品牌戰略規劃；策劃推廣計劃；外貿平臺廣告投放、展會、新產品上市（與研發對接）；5.市場信息收集；參與英文宣傳推廣資料制作；銷售人員的銷售技巧培訓；6.制作市場分析報告；
銷售技術服務工程師	1.男，25-35歲，大專以上學歷，應用電子技術、電氣自動化、電子信息工程專業及其同職位相關工作；2.具有一定的電子技術基礎，了解電焊機產品市場的動態資訊，熟悉電焊機產品經銷商及直銷運作模式；3.具有較強的處理客戶投訴的技能及突發事件的處理能力；服從組織的安排；
應付/應收會計	1.大專以上學歷，財務、會計相關專業，25-35周歲；女性已婚已育優先；2.負責銷售對賬及相應賬務處理工作，應收會計應具有免抵退稅相關工作經驗； 3.工作積極負責，持有會計資格證書，初級職稱以上；良好的溝通能力和極強的抗壓能力；
焊接工藝工程師	1.男，高中以上學歷，具有中級焊工證；2.負責公司所有試焊員的技術培訓及指導并負責試焊標準的制定并主導實施；3.負責客戶或第三方參觀時的試焊演示工作；4.負責協助QE處理各環節的質量異常；
市場部推廣策劃專員	1.25-35歲，男女不限，市場營銷相關專業，大專以上學歷，兩年以上同職位工作經驗；2.良好的溝通能力、熟練運用各辦公軟件；3.新產品上市、廣告宣傳、品牌推廣等策劃；4.公關文案、宣傳軟文、會議活動方案等；5.地方性產品推廣會、小型展會方案策劃等；
AI工程師	要求：25-40歲，中專及以上學歷，2年以上相關工作經驗。職責：能獨立解決日常設備故障處理，具有獨立編程能力，服從領導安排。
QE工程師	1.男性,大專以上,年齡25~35歲,電子/機械類相關專業;電子基礎知識扎實；2.兩年以上PIE或QE工作經驗;3.溝通能力強,有較強的管理和組織能力,工作態度端正,能承受壓力;4.熟練使用電腦,會使用WORD/EXCEL/CAD/等軟件,會編輯圖片;5.有家用電器或工業設備制造企業工作經驗者優先;主要工作內容:1.協助經理對供應商、外協廠的管理；2.負責來料質量問題的處理和新產品驗證以及實驗；3.質量異常問題的分析處理及制定預防方法，客訴的處理；4.負責品質數據分析，給出改善對策；5.IQC、QC、QA檢驗標準的制定，產品技術性分析，驗證研發方案的可行性；
IQC主管	1.25-30歲，男，大專以上學歷，熟悉各種電子物料：1.分責IQC的日常管理工作；2.IQC作業指導書的制定以及新進人員的培訓；3.對供應商的質量溝通、以及內部相關部門的溝通；4.來料異常的處理；
調試技術員	男，會使用示波器、萬用表，熟悉電子元器件，同職位工作經驗一年以上；
PMC/ERP/跟單文員	1、女性，高中以上學歷，熟練運用辦公軟件，對數據敏感，懂財務知識者優先；2、跟單文員負責銷售跟單以及銷售管理，要求細心、認真、高度的責任感和與人溝通能力；
QC/PQC/IPQC/QA/OQA/試焊員	1.中專以上學歷，有過電子廠同崗位工作經驗者優先考慮；2.試焊員要求有焊工證，同職位2年以上工作經驗優先；

冠宇機械廠（展位號：3樓385區）

CNC編程師傅	1名，男，30—40歲，機械專業，擅長于精密零件、工裝夾具、通訊腔體的加工，熟練使用mastercam編程軟件，會磨刀、操機、帶學徒
CNC操機編程	1名，男，25—40歲，機械專業，從事精密零件、工裝夾具、通迅腔體的加工，三年以上操機經驗同時熟練使用mastercam編程軟件
質檢	多名，男女不限，22-35歲，機械專業，從事精密零件、工裝夾具實際檢驗工作二年以上，熟練使用高度儀、投影儀及普通檢測工具，判斷能力強，并能填寫相關報表。
工程文員	1名，女，22—30歲，熟練使用辦公軟件、CAD、PROE軟件，并有相關工作經驗，有跟單經驗者優佳
機加主管	1名，男，30-40歲，機械專業，從事機加工10年以上工作經歷，擅長于日本、歐美零件的加工，納期、品質管理意識性強，對生產現場同生產效率行之有效的管控.

鵬龍裝飾材料有限公司（展位號：3樓339區）

全盤會計	1名。中專以上學歷，男女不限，有良好的職業道德，熟悉各種財務辦公軟件，2年以上會計工作經驗，有一定的管理能力，可獨立操作全盤賬務工作，兩廣籍優先考慮。
會計文員	1名。中專以上學歷，女性，有會計從業證書資格證書，有良好的職業道德，有一定工作經驗為佳，廣東籍優先考慮。
外貿員	3名。大專以上學歷，英語4級以上，男女不限，一年以上相關工作經驗。對阿里巴巴、慧聰網、中國供應商、中國制造網等電子操作平臺熟練，熟悉各種電子商務平臺操作，熟悉網絡客戶資源開發與維護。
業務跟單	1名。中專以上學歷，工作積極,性格開朗，溝通能力強，有一定的管理協調能力，1年以上相關工作經驗，兩廣籍優先考慮。
男普工	5名。45歲以下，初中以上學歷，吃苦耐勞，品行端正，包吃住，2500元左右。

澤誠自動化設備有限公司（展位號：2樓221區）

機械工程師	（2名）①.男，22 – 35歲，大?；蛞陨蠈W歷，機械類、機電一體化相關專業；②.有2年以上非標自動化設備的機械設計經驗，能獨立完成項目；③.熟練使用Solidworks, AutoCAD等結構設計軟件，熟悉office 軟件的使用；④.有較強的思維設計觀念，良好機械圖紙閱讀/測繪及機械加工能力，懂機械設計流程、方法，并能獨立完成整體機械設計、制圖技術；⑤.能適應短期或長期的出差。
實習生	（5名）①.性別：男女不限，大專或以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業；②.能吃苦耐勞，有一定抗壓能力；③. 能適應短期或長期的出差（女性不出差）。④.應屆畢業生優先。
電氣工程師	（1名）①.男，23 – 30歲，大專或以上學歷，電氣自動化、機電一體化相關專業；②.有2年以上非標自動化程序的編寫及調試經驗經驗；③.能熟練使用歐姆龍PLC編程軟件，AutoCAD結構設計軟件，熟悉office 軟件的使用；④.對模數電路有一定的了解；⑤.能適應短期或長期的出差。
助理機械工程師	（2名）①.男，22 – 35歲，大?；蛞陨蠈W歷，機械類、機電一體化相關專業；②.有2年以上自動化機械設計經驗；③.須熟練使用Solidworks, AutoCAD結構設計軟件，熟悉office 軟件的使用。
業務員	（2名）①.性別：男女不限，年齡20-40，大專學歷（優秀者條件可放寬）；②.有2年以上銷售工作經驗，有過非標自動化設備行業與鋰電制造行業銷售經驗者優先；③.能吃苦耐勞，有一定抗壓能力，能出差。
裝配鉗工	（2名）①.男，22– 45歲，中技或以上學歷，機械類相關專業（優秀者可放寬條件）；②.有3年以上非標自動化設備裝配、調試、維護及現場施工經驗；③.熟悉裝配鉗工的工作流程，能看懂機械圖紙并能獨立完成設備組件、部件、整機裝配與調試的工作；④.能適應短期或長期的出差。
質檢員	（1名）①性別：男，年齡18-35歲，中技以上學歷，有非標設備類相關工作經驗兩年以上，懂各類測量工具，了解工藝流程，會制作生產裝配卡片。
電工	（2名）①.性別：男，年齡22-40，中技及以上學歷，兩年以上相關工作經驗。②.持有效電工證，能看懂電路圖；③. 熟悉裝配工作原理，對PLC、伺服、步進電機有一定的了解，有較強的工作責任心和團隊精神。
會計	1名①性別：女，大專以上學歷，具有會計上崗證，中專（高中）以上學歷，助理會計師職稱。②熟悉掌握財務會計知識和技能；熟悉財政及稅務的政策法規。③學習能力強、有較強的敬業精神工作認真仔細能，溝通能力強。④能熟練使用財務軟件和 EXCEL、WORD 等計算機信息技術工具、工作中能熟練靈活運作EXCEL函數。⑤5年以上工作經驗.

深圳市優迪艾貿易有限公司（展位號：2樓211區）

外企外貿外檢QC查貨員	4名：招請條件：男女各2名，中專及以上，22-32歲，熟悉使用電腦辦公軟件，英語能核對閱讀資料，有QA抽檢或IPQC巡檢經驗。有外貿駐廠外檢QC經驗優先。工作職責：負責生產進度到成品檢驗的全過程，保證貨物的品質符合客戶的要求2．全程跟蹤生產過程，能協助工廠及時解決生產過程中出現的問題。3．對工廠的大貨做首期，中期，尾期的驗貨。任職要求：1.能獨立解決品檢質量出現的問題，并解決問題，提出改善方案。2.對工廠有很強的協調能力，對客戶有較高的溝通親和力。3.要誠實守信，吃苦耐勞，團結奉獻，能承受一定工作壓力。
辦公室文員	1名：招請條件：女各1名，形象好，氣質佳，中專及以上，18-26歲，身高1.62米以上，熟悉使用電腦辦公軟件，打字快，英語能整理閱讀資料，有前臺文員，人事行政文員，文控后勤文員經驗或之一。有外貿跟單經驗優先。工作職責：1．前臺文員涉及所有工作的來往記錄,招呼接待,電話傳真,形象監督等工作;2．人事文員涉及的所有工作的招聘辭離等接待,填表,發證等工作;3．行政文員涉及的所有工作的整體形象,儀表儀容,考勤考核,工作紀律,獎罰處理等工作;4．后勤文員涉及的所有工作的辦公用品購領發換,儀表儀器效驗,資產維護等工作5．文控文員涉及的所有工作的文件受控,發放,回收,作廢等工作.任職要求：1.能獨立解決辦公室出現的辦公問題，并解決問題，提出改善方案。2.對辦公室人員有很強的協調能力，有較高的溝通親和力。3.要誠實守信，吃苦耐勞，團結奉獻，能承受適當工作壓力。
PE技術員	1名。招請條件：男女不限，各1名，中專及以上，23-29歲，熟悉使用電腦工程制圖和辦公軟件，打字很快，英語能讀寫資料，有PE工作經驗3年以上，能獨立制作審核SOP，SIP，QC工程圖。有PE管理經驗優先。工作職責：能用應用性工程技術，綜合地提高生產率，降低生產成本，保證產品質量，使系統最佳運行獲得效益。做實用規范的技術、方法和工程程序文件，使企業通向世界級制造系統，實現企業核心競爭勢力的提升。能技術與管理有機結合，做工業簡化(Simplification)、專業化(Specialization)和標準化(Standardization)的文件，做標準，勞動定額工時，工藝流程到現場管理優化直至全公司生產管理系統優化、改善的可操作文件。協助企業進行系統優化；減少浪費，降低成本；提高人、機、物利用率；提升企業競爭力；了解IE手法和改善技巧；效率、效益最大化。任職要求：1.能獨立解決IE出現的工程問題，并解決問題，提出改善方案。2.對生產人員有很強的協調能力，有較高的溝通親和力。3.要誠實守信，吃苦耐勞，團結奉獻，能承受較強工作壓力。
跟單文員	2.1女,22-26歲,身高1.62-1.68米,氣質好,大專以上;2.2有海外美洲跟單一年以上經驗,英語四級,熟練英文郵件,口語和書面翻譯;2.3熟悉外貿流程,能獨立處理和回復英文郵件;2.4較強的接受能力,人際關系處理能力,良好溝通和團隊合作能力.

深圳陽光喔文化發展有限公司（展位號：2樓250區）

優秀教師	2名。任職資格：◆師范類本科學歷，中文/播音主持/舞臺藝術專業;◆受過教育學、心理學培訓，有國家承認的教師資格證、普通話等級證書?！?年以上學?；蚪逃嘤栃袠I教學經驗，23—35周歲。◆具備教師的基本功；較強的語言表達能力；◆熱愛教師工作，具有童心，愛孩子，并能接受他們的不足；◆優秀執行能力、溝通能力、課堂組織能力、課堂教學能力。薪資待遇：4000-6000（具體根據課時計算薪資）.（有社保和公積金）工作地點：南山區，寶安區。面試請聯系人事部陳主管：15813820847(不符合要求者，慎投簡歷)
課程顧問	2名。任職資格：◆大專及以上學歷,踏實好學；◆良好的溝通能力及技巧，善于傾聽觀察,提出問題，表達觀點；◆樂觀的態度，良好的服務意識，高度的責任感和信任感，并適應在壓力下工作；◆儀表整潔，談吐得體，具有專業精神和個人風格, 誠實守信。銷售方式：顧問式銷售（無須自己找客戶資源）薪資待遇：保底底薪2400-3000+階梯式提成（有社保和公積金）面試請聯系人事部陳主管：15813820847
教務專員	2名。◆?？萍耙陨蠈W歷，女性，形象氣質佳，身高不低于160CM；◆良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力；◆擁有一定的語文素養基礎，高度責任感；◆有學校或者培訓機構教師工作經歷優先考慮；◆具備細心、耐心、責任心的品質。薪資待遇：試用期2200，轉正2600--2900（有社保和公積金）工作地點：寶安西鄉桃源居1名，寶安中心區1名。面試可聯系客服部何主管： 13728739431
市場專員	4人◆中專以上學歷。應屆畢業生、無相關經驗者皆可?！粲H和力好，勤奮，高度的工作熱情；能適應戶外工作◆良好的表達能力，性格開朗，親和力強；薪資待遇：保底底薪2000-2400+高提成（有社保和公積金）

歐陸通電子有限公司（展位號：2樓231區）

研發硬件設計工程師（電源）	2名，男。1、大?；蛞陨蠈W歷；2、電子相關專業，電子理論基礎扎實；3、大功率服務器電源研發經驗3年以上，熟悉全橋諧振或移相全橋、交錯式雙管正激線路架構；4、能夠設計功率密度30W/立方英寸電源者優先；5、了解I2C、PMBus、DSP者優先；6、有獨立主導設計項目的能力；7、能承擔工作壓力，肯吃苦，責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神。
逆變器設計工程師	1名，男，崗位職責：負責逆變器、應急電源等相關產品之硬件開發及方案選擇。任職要求：（1）本科及以上學歷：電力電子、通信電力、電氣自動化、工業控制等相關專業畢業。（2）最少五年以上該領域產品設計經驗，對主動PFC/UPS/變流器的控制和整機之拓樸結構非常熟悉。（3）有1KW-10KW之設計經驗，有系統化、標準化、模塊化之設計能力，能帶領團隊、項目管理之能力。（4）熟練Matlab或Saber進計算法，功率電路的仿真力，懂得單片機之工作原理，具備遠程監控之理論知識，增強設計EPS之系統規劃力。（5）掌握變頻器、逆變器之新技術發展，具備新知識之學習能力。
業務員	1名，男/女，善于溝通，談判，能適應出差，具備抗壓能力，有電源業務工作經驗。
業務助理	1名，女，大?；蛞陨蠈W歷，有一定英語基礎，溝通能力強，熟悉業務流程，熟悉電源適配器者優先。
生產助拉	多名，20-30歲，男/女，初中以上，有電子廠1年以上管理工作經驗者優先。
生產拉長	1名，22-38歲，男/女，高中/中專，有電子廠2年以上現場同職管理經驗。熟悉插件、后焊、組裝、包裝等工序管理。
生產課長	1名，25-40歲，高中/中專，有電源適配器生產2年以上現場同職管理經驗。熟悉插件、補焊、組裝、包裝等工序管理。
修理	2名，男，18-40歲，高中以上文化程度；熟悉電子元器件，有電器維修或電源廠工作經驗優先。
采購工程師	1名，男女不限，大?；蛞陨希煜る娮?、五金、變壓器、塑膠等物料，要對品牌或材質、性能都較熟悉；有較強的溝通能力、議價能力及突發事件處理能力，有大型電源行業（包括LED和光伏逆變器或工業電源）三年以上采購工作經驗。
PE工程師	2名，男，大專，熟練使用示波器、電子負載、高壓儀等電源廠常用儀器，及ATE、ICT設備；懂電子理論知識及結構知識，熟悉ISO動作，具有很強的判斷能力、溝通能力、人際交往能力及踏實工作的作風。3年以上電源廠PE工作經驗。
DQE測試員	1名，男/女，高中/中專，頭腦靈活，不怕辛苦，愿意全身心的投入產品驗證工作，做事細心/快捷。
電源設計高級工程師	2名，男，大專，電子應用。負責項目的應用領域：LED電視、筆記本、臺式電腦、電腦一體機、顯示器等，以上電源分內/外置式。任職要求：有90W以上功率，5年以上開發經驗。懂各國安規認證要求，熟悉不同架構電源電路，能夠獨立完成產品開發工作，有實際的開發案例。熟練操作PADS/Altium Designer、CAM2000等軟件。具有較強的溝通能力及能力強
倉管員	1名，男/女，高中，數字觀念強，能吃苦耐勞，有一年以上倉庫工作經驗。
DC線調機技術員	男性，有兩年以上DC線調機技術員工作經驗，熟悉注塑成型機臺上下模調校及原理、模具維修。熟悉生產工藝，能處理生產中機臺異常及維修分析改善，機臺保養等.有責任心.工資面議.上班地點:江西贛州

運籌科技有限公司（展位號：2樓229區）

普工	20名，（2000-3500元/月）男女不限，學歷不限，輕松易學，年齡16—40歲；
QC檢查員	2名，一年以上電子廠品質檢驗相關工作經驗；
電子測試維修員	2名，（2300-4000元/月）；一年以上電子維修經驗，懂基本電路圖，會用萬用表，示波器；
儲干	5名，應屆畢業生或在校實習生亦可，善于學習有進取心；職業規劃:儲干→基層管理(文職倉管品檢拉長組長工程技術員銷售工程師等)→中層管理(倉庫主管生產主管品質主管)
網絡推廣	2名，要求：1、大專以上學歷，計算機及通信相關專業；2、有1年以上網站推廣及管理維護、網頁設計、SEO優化經驗；3、熟悉谷歌、百度、YAHOO的排名原理和算法，具務電子商務的操作經驗； 4、了解各種搜索引擎、網站聯盟、網絡廣告、社區論壇、軟文推廣等推廣方式；
銷售專員	5名，要求：具備一定銷售經驗，了解電子商務，熟悉淘寶、拍拍、等b2b和b2c等銷售模式。

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