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沃爾瑪（羅田店）（展位號：1樓132區） |
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全職清潔員/推車員工 |
（僅限前進店及金海店，年齡不限） |
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全職資產保護部員工 |
若干 |
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全職快餐/小炒師傅 |
若干 |
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全職面包/蛋糕/裱花師傅 |
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全職豬肉分割師傅 |
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全職海鮮師傅 |
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全職理貨員 |
若干 |
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全職收銀員 |
若干 |
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深圳市某某自動化科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓117區） |
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文員 |
1名，職位要求：女性，年齡20-28歲，五官端正，形象好。中專以上學歷，能熟悉操作Offfice 辦公軟件，思想敏捷，有良好的溝通能力。薪資待遇：月綜合工資2500~3500元 |
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裝配電工 |
多名，職位要求：男性，年齡25~35歲，中技以上學歷。懂PLC控制原理；一年以上自動化設備裝配經驗，具有電工操作證。薪資待遇：月綜合工資3800~4500元 |
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普工 |
多人，職位要求：女性，年齡25至33歲，初中以上學歷。熟悉用電烙鐵操作PCB板焊接及設備控制線焊接制作。薪資待遇：月綜合工資2500~3500元 |
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裝配學徒工 |
多名，職位要求：男性，年齡20至28歲，高中或中技以上學歷，能吃苦耐勞，有進取心。薪資待遇：月綜合工資2500~3500元 |
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裝配鉗工 |
多人，職位要求：男性，年齡25-33歲，高中或中技以上學歷，精通鉗工各種技能，工作細心，責任感強。薪資待遇：月綜合工資3800~4500元 |
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機械（工藝）工程師 |
多名，職位要求：機械設計相關專業，大專以上學歷，有1年以上相關行業工作經驗,熟悉機械加工及裝配工藝；熟悉AutoCAD,Pro/ENGINEER或SolidWorks等機械設計軟件；工作積極主動、認真負責,具有良好的團隊協作能力；有精密設備設計經驗者優先錄用；薪資待遇：月綜合工資4500~7000元 |
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設備售后工程師 |
多名，職位要求：男性，年齡20至28歲，高中或中技以上學歷，熟悉LCM液晶模組制造工藝，對自動化設備有一定了解，有一定語言溝通技巧，適應出差。薪資待遇：月綜合工資3500~5000元 |
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電氣工程師 |
大專以上學歷，電氣自動化相關專業，2年以上相關工作經驗；熟練松下PLC編程，CAD畫面軟件，伺服馬達控制原理等工資待遇：5000以上 |
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深圳某某（深圳）有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓211區） |
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普工 |
職位要求：1、高中以上學歷，男女不限，年齡：18-28歲，有經驗者優先； 2、服從上級領導安排，具較強的協調溝通及人際關系交往的能力；3、吃苦耐勞、踏實勤奮，頭腦靈活，責任心強，能適應上夜班； |
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QC/IQC/IPQC |
職位要求：（本職位月薪制+績效考核制）1、三年以上電子通信QC檢驗經驗，年齡：20--33歲； 2、熟悉ISO9001質量體系者優先；3、吃苦耐勞，服從上級領導安排；4、中專、技校及以上學歷；5、試用期1-2個月，表現優異者可提前轉正；（本職位為月薪制，可能隨時需上夜班） |
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機箱組普工、裁線纜普工 |
職位要求：（本職位為月薪+績效考核制，無夜班）1、高中以上學歷，男女不限，年齡：18-28歲，無工作經驗也可；2、服從上級領導安排，工作細心認真，嚴格按照生產操作要求進行作業；3、具備吃苦耐勞精神，極強責任心；無夜班。 |
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倉管管理員 |
職位要求：（本職位月薪制+績效考核制，無夜班）1、高中以上學歷，男女不限，年齡：18-28歲，有倉庫管理經驗者優先；2、熟悉倉庫物料入、出庫流程；準確核對數據；熟悉盤點各項操作規范；2、服從上級領導安排，具較強的協調溝通及人際關系交往的能力；3、工作仔細認真、吃苦耐勞、踏實勤奮，頭腦靈活，責任心強， |
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儲備干部 |
1、此崗位歡迎應屆畢業生投遞。招聘要求：1、大專及以上學歷，懂一定機械原理。2、此崗位為儲備干部，具備一定吃苦耐勞精神，愿意從基層開始起，服從工作安排3、責任心強,有強烈的上進心，積極主動，具有較好的溝通能力，歡迎優秀應屆畢業生。4、公司提供良好的晉升平臺，表現優異者，可隨時晉升。 |
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品質經理 |
崗位職責：（一）負責公司產品品質保證1．負責分供方材料進料質量保證：負責分供方資格的認可；負責分供方的監控、優化、提升；2．負責過程質量控制：設定公司整體質量控制方案；3．負責最終質量控制：保證出貨符合客戶質量要求；清楚地了解客戶、行業標準，提升產品質量；針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問題發生。（二）負責質量體系運行控制；（三）培訓指導評估下屬及相關職能1．培訓、指導：培訓、指導產品標準和客戶需求；分配工作，根據具體結果指導相應工作。2．評估：評估下屬 |
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海悅祥數碼科技有限公司（展位號：1樓125區） |
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市場部業務經理 |
2名（要求要求有1-2年的數碼產品或者小家電產品銷售經驗） |
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MP3維修工 |
3名（要求有1年以上MP3維修經驗）； |
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QC |
5名（限女性，要求有檢測電子產品一年以上經驗）； |
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手焊工 |
5名（要求有1年以上焊芯片和顯示屏經驗）； |
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普工 |
多名，能吃苦耐勞，服從安排。 |
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某某運動器材有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓219區） |
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跟單文員 |
2名 （限女性,懂英語者優先） |
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財務 |
2名（限女性）以上人員年滿18-35歲以上身體健康,有一年以上工作經驗，熟悉辦公軟件，待遇面議, |
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博德康影音技術有限公司（展位號：2樓259區） |
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商務主管 |
1名，要求：女，大專以上文化，25-35歲，有電子行業相關工作經驗，熟悉國內品牌市場業務跟單流程，熟悉銷售賬目管理，熟悉金蝶財務軟件操作，熟悉客戶服務管理工作，普通話流利，溝通能力強，有汽車電子行業相關工作經驗優先考慮。待遇：3-8K左右。 |
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商務 |
2名，要求：女，大專以上文化，22-35歲，有業務跟單工作經驗，熟悉業務跟單流程，熟悉銷售報表，普通話流利，溝通能力強，有汽車電子行業相關工作經驗，年后可上班優先考慮。待遇：3-5K左右。 |
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客服 |
1名，要求：女，高中以上文化，22-28，有電子行業商務或客服工作經驗，普通話流利，溝通能力強。待遇:2、5-4K |
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大區經理 |
4名，要求：男女不限，大專以上文化，25-40歲，有汽車電子行業相關工作經驗，有國內品牌渠道開發工作經驗，有大區管理工作經驗，待遇：3-20K |
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品質主管 |
1名1.男女不限、25--38歲，中專以上學歷，有2年以上品質管理經驗2.熟悉IQC/IPQC/FQC等全制程管理。３.熟悉來料、制程、出貨品質的控制，品質不良的預防、糾正與追溯。４.熟制程異常及客戶投訴的處理經驗。5. 檢驗標準的制定與推行6. 新產品試產的評估7. 熟悉掌握，培訓，指導各種品質手法和技巧，如QC78、熟悉ISO9000質量管理體系及其操作9，踏實穩重、富有責任感、思維情緒、語言表達流暢，執行能力強 |
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財務經理 |
1名.女，29歲以上。會做系統，非常熟悉管家婆軟件操作，能協助制定公司財務制度，及相關的實施細則.2.有外部工作經驗（如稅務局，財政局，銀行，會計事務所等聯系，溝通。 3.獨立編制月，季，年度幾務情況統計說明分析。4.能獨力負責銷售統計，復核工作。5.能力完成工廠工資核算發放，可以協助完成出納工作6.熟練使用各類財務軟件，會做系統賬，能協助審核各類資產，熟練審核成品與各類物料。7.做事細心，態度積極，有相關電子廠工作經驗三年以上，持會計證，持會計師證優先。 |
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總經理助理 |
1名，男女不限，大專以上文化，有電子工廠，廠長工作經驗，懂管理，懂制作公司各管理制度，善于表達，有執行力，能協住總經理處理一切事務。 |
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俄語外貿員 |
2名，1.levels of reading,listening ,writing ,speaking of Russia is good.2.at least one year of experience of doing foreigh business.3.know about electronic products including car dvr.1.俄語聽說讀寫能力強。2.至少一年外貿工作經驗。3.了解電子產品（行車記錄儀產品優先） |
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維修 |
3名，高中以上學歷，有相關工作經驗；會電路分析，烙鐵熟練，有MP3、MP4，行車記錄儀，等數碼產品．維修工作經驗。 |
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開發部測試員 |
1名，限女性，有電子產品軟硬件測試經驗懂測試流程和相關規范，原則性強，做事主動，協助完成項目工作，熟悉電子原器件，能看懂基本電路圖，能根據測試要求嚴格進行功能測試和數據分析，形成書面報告，懂焊接技術， |
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ID設計師 |
1、有相關工作經驗3年以上，能夠熟練操作Coreldraw/Photoshop/illustrator/AI等相關設計軟件；2、對數碼產品的選用材料及其表面處理工藝熟悉。3、從事過MP3、4，行車記錄儀或手機和數碼相機等數碼電子產品外觀設計者,工業設計專業，對產品外觀顏色搭配敏感，懂攝影。熱愛數碼行業者優先. |
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技術員 |
中?；蛞陨蠈W歷，電子類專業，熟悉電子線路，從事過P3.P4.行車記錄儀等數碼產品工程技術員工作經驗2年以上，烙鐵焊接技術良好．．工作踏實，具有團隊合作精神. |
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平面設計 |
男，25-35歲1、有相關制造業工作經驗3年及以上，精通Coreldraw，PS，Illustrator，CAD，3D Max等設計軟件。2、如能懂得一些工業設計軟件如ProE，Solidworks或Rino更佳。3、要求責任心強，有嚴謹的工作態度，和超強的抗壓性和工作能力，有自律性。4、要求思維敏捷，工作干練，應變能力強。懂推廣工作。懂攝影，設計出海報。5、要求有創新性，有獨特的見地和創造力。6、有ID設計經驗者優先。 |
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品牌推廣經理 |
男女不限，25-38歲。有想關數碼產品推廣經驗，有展會安排，網站優化等相關工作3年以上。 |
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家園房地產經紀有限公司（展位號：1樓133區） |
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人事行政文員 |
女，22歲-30歲，高中，2000至3000元， 崗位要求：態度端正積極，形象氣質佳，溝通協作能力強，適應能力強，良好親和力。行政文職工作經驗，有地產行業經驗或財務經驗者優先，應屆生會計專業和文秘專業者可考慮 崗位職責：1全面負責招聘、考核、員工入職、調動、離職等日常管理事宜。2.實施分行業務和行政上的一些獎懲手續辦理、3.安排并監管片分行業務員的工作，審核考勤，日常辦公用品領用、申購，及相關工作。4.能熟練運用各類OFFICE軟件和財務軟件，有處理投訴的能力； 福利待遇：待遇底薪+提成+社保+培訓機會+晉升機會 |
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置業顧問 |
18歲-35歲，高中，1500至6000元， 崗位要求：有明確的人生目標、進取心強、有吃苦精神有無工作經驗均可； 崗位職責：1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2.陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；3.負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系4.誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；5.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；6.普通話流利。 福利待遇：底薪（1500）+補貼+高提成（40%）+社保+商業補充保險+免費專業培訓+晉升機會+帶薪年假 |
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深圳登喜路酒店（展位號：2樓222區） |
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客房、餐廳服務員 |
（共 11 名）【要求】18-40歲，初中以上學歷，五官端正，熱愛酒店服務工作?！敬觥堪乘?，月休6-7.5天 |
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總機文員 |
（共 2 名）【要求】18-32歲，中專以上學歷，普通話標準，聲音甜美。【待遇】包食宿，夜班補貼、月休6-7.5天 |
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廚工 |
（共 2名）【要求】有無工作經驗均可，有廚房工作者經驗優先考慮 |
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安保員 |
（共 3 名）【要求】男，身高170以上，初中以上學歷，工作責任心強，五官端正?！敬觥堪乘?，休6-7.5天，夜班補貼、高溫補貼 |
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電 工 |
（共 1 名）【要求】男，25-45歲，持電工證，會維修小家電，有酒店工作經驗者優先?！敬觥堪乘?，休6-7.5天，夜班補貼 |
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咨 客 |
（共 2 名）【要求】女，18-35歲，身高160CM以上，形象氣質佳，笑容甜美，熱愛酒店服務行業。【待遇】包食宿，休6-7.5天 |
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行李生 |
（共 1 名）【要求】男，18-32歲，身高175CM以上，有無經驗均可，形象良好，會簡單英語交流?！敬觥堪乘蓿?-7.5天 |
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前臺接待員 |
（共 2名）【要求】女，身高160CM以上，形象氣質佳，英語流利，頭腦靈活，具有較強的服務意識【待遇】包食宿，休6-7.5天 |
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餐廳主管 |
（共 1名）【要求】不限，具有星級酒店工作經驗，具有較強的服務意識，善于培訓員工【待遇】工資面議，包食宿，休6-7.5天 |
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宏奔電子有限公司（展位號：2樓220區） |
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會計 |
25歲以上，不限，4000至6000元， 崗位要求：1、財務、會計專業中專以上學歷，持有會計證；2、財務相關工作兩年以上工作經驗；3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用用友ERP；4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；5、誠實正直，吃苦耐勞，有良好的職業道德觀念和素質，有較強的團隊協作意識、極強責任心； |
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開發工程師 |
大專，崗位要求：大?；蛞陨蠈W歷，熟悉PCB繪圖軟件、能獨立完成項目；態度誠肯，工作積極努力，溝通協調性好；從事電源研發工作經驗兩年以上?！「＠觯捍雒孀h |
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工程文員 |
高中，崗位要求：頭腦靈活，能吃苦耐勞，做事細心，溝通能力強，協調性好；熟練辦公軟件及CAD繪圖軟件，懂電子元器件，BOM表制作，規格書制作，并熟悉電子運作流程 福利待遇：待遇面議 |
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IQC、IPQC |
18歲-35歲，高中，崗位要求：熟悉、熟練使用相關儀器、儀表，熟悉各種元器件的性能及檢驗標準，忠于職守、敬業。有開關電源行業經驗優先錄用?！?/td>
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文員 |
不限，崗位要求：熟悉辦公軟件，工作態度端正，積極主動，能吃苦耐勞。 |
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維修員 |
不限，崗位要求：要求開關電源維修一年以上經驗，熟悉示波器、電子負載、高壓儀等設備調試及使用，常用電子元器件及檢測，中專以上文化。 |
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維修 |
要求：開關電源維修一年以上經驗，熟悉示波器、電子負載、高壓儀等設備調試及使用，常用電子元器件及檢測，中專以上文化?！?/td>
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某某琪科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓112區） |
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銷售助理（跟單員） |
2名，女性，任職資格： 1、溝通與協調能力強,口頭表達能力佳,性格外向、和善、有親和力； 工作細心、積極主動; 做事認真負責、嚴謹，熟練使用OFFICE等辦公軟件；2、能與上游供應商溝通協調好所下的訂單，交期 ，品質等工作；處理客戶的訂單、交期回復，跟進處理郵件，月底對賬、催款等工作；3、做好客戶檔案的管理、完善工作；跟蹤客戶定單的具體落實（協助銷售員簽定合同、交貨、貨款回收等）；4、處理公司安排的日常的一些工作事宜；5、有一年以上跟單工作經驗者和熟悉LED以及LED應用者優先；待遇：①試用期前：底薪；②試用期后：底薪+獎金+提成；③試用期后根據法律規定購買社保 |
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某某艾爾凱電力科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓111區） |
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男普工 |
20名，聰明好學，扎實肯干，如果業務能力掌握好，提升得快，可以提升為技術人員或管理人員。轉正后月綜合工資在3000左右。 |
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前臺文員 |
1名，要求為女性，年齡20-27歲之間，能熟練運用office等辦公軟件，形象氣質佳，普通話清晰，踏實肯干，有責任心,做好收發工作，具體工資面談。 |
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電氣鈑金工程師 |
2名，35歲以下，大學本科學歷，專業對口，3年以上高低壓成套產品設計經驗，具體工資面談。 |
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工程師助理 |
1名，大專以上學歷，懂電氣，能夠熟練運用AutoCAD，具體工資面談。 |
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商務文員 |
2名，大學本科以上學歷，要求為女性，年齡20-27歲之間，形象氣質佳，能熟練運用office等辦公軟件，踏實肯干，有責任心，具體工資面談。 |
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外貿商務助理 |
1名，大學本科以上學歷，形象氣質佳，具有很好的英語口語能力，具體工資面談。 |
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銷售經理 |
數名，大學本科以上學歷，電氣相關專業，具有良好的溝通能力，能夠出差，有相關銷售工作經驗者優先考慮，具體工資面談。 |
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華辰鐘表有限公司（展位號：1樓122區） |
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塑膠模具技工 |
（多名）要求：高中以上文化；車銑磨熟練，兩年以上工作經驗；從事過精密模具優先考慮； |
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慢走絲師傅 |
（2名）要求：男女不限，能熟練操作沙迪克AQ系列。 |
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火花機師傅 |
（2名）要求：男女不限，能熟練操作沙迪克鏡面火花機。 |
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五金模具補師 |
（2名）要求：男，高中以上文化；能看懂工程圖紙及能獨立按圖紙加工；做過五金模連續模和拉伸模優先錄用。 |
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QC |
（多名）要求：男女不限（男需高中或高中以上學歷）；視力好，做事細心，能適應細小零件 ；頭腦靈活，學習能力強，有能看顯微鏡者優先錄用。 |
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沖壓啤工 |
（3名）要求：男，高中以上文化；品行端正，勤懇誠實，能吃苦耐勞，能服從領導安排；有類似經驗者優先錄用。 |
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保安 |
（1名）要求： 男，25-45歲；品行端正； 做事積極主動，對工作認真負責，能服從上級安排；無不良嗜好，能適應兩班倒；有類似工作經驗者者優先錄用。 |
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某某貿易有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓118區） |
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業務跟單 |
女，高中或以上學歷，從事兩年工藝禮品業務/跟單人員（五金類；PVC/POLY彩繪系列；印刷；絨布娃娃；手機帶；IPHONE手機外殼系列等）有以上 工作經驗者優先。 |
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福建神州電子股份有限公司深圳分公司（展位號：1樓133區） |
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人事前臺（工作地點：深圳） |
1名，1、大專以上學歷，19-23歲，身高162cm 以上，形象氣質佳，專業不限，有1年以上文職類工作經驗；或優秀應屆畢業生；能承受工作壓力；2、熟悉人事工作事務及辦事工作流程；3、電腦操作熟練，辦公軟件運用自如；4、原則性強，工作細心、認真負責；5、 請附個人近照。 |
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LED外貿業務員（工作地點：深圳） |
1. 英語四級以上，國際貿易或者英語專業畢業，口語流利，熟練的聽說讀寫能力，熟練掌握外貿流程和外貿單據的制作，熟悉globalsouces, alibaba, made-in-china等B2B外貿平臺的操作，能獨立開發新客戶，有參展經驗者優先。2.正規全日制本科以上學歷3.工作年限：從事LED外貿銷售2年以上；4.具備創新和團隊合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動，能服從公司的規章制度和上級的安排；5.男女不限。注：工作地點為深圳分公司LED事業部（南山科技園）。公司主要研發和生產LED TUBE,LED BULB,LED DRIVER，產品正在申請UL認證，已經定制了globalsouces.alibaba,外貿平臺和廣州光亞展和香港秋季電子展。 |
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機頂盒外貿業務員（工作地點：深圳） |
1、本科以上學歷，國際貿易或外貿英語專業，英語六級以上，熟練的聽說讀寫能力；2、熟悉消費類電子行業，有DVB-T, DVB-S, DVB-C行業相關工作經驗，3、業務能力強，具有良好的海外市場開拓能力及海外跟單經驗，能熟練操作一整套外貿流程；4、熟練操作OUTLOOK EXPRESS,OFFICE,PHOTOSHOP,POWPOINT等辦公軟件；5、性格開朗、大方，具有較強溝通協調能力，有良好的團隊合作精神，有上進心，能吃苦；6、請附最近生活照。 |
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軟件工程師（工作地點：深圳） |
任職資格：1、大學本科以上學歷，男女不限，計算相關專業，具有三年以上軟件開發工作經驗（優秀者可以適當放寬條件）2、精通C語言，熟悉C++、匯編知識，具有具體產品開發經驗3、具有電視產品、數字機頂盒等軟件開發經驗和類似產品經驗4、具有良好的溝通能力,團隊意識強,能吃苦耐勞，工作認真負責5. 必須有相同崗位實操經驗對整個公司B2C平臺提出整體運營計劃、管理、實施 |
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高級電源工程師（工作地點：深圳） |
大專以上學歷。 工學，理工科，物理等專業。5年以上工作經驗，必須有3年以上開關電源實際項目研發經驗，精通電子技術，能單獨開發，動手能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神。懂世界安規，認證標準；能處理EMC問題。會PROTEL和ALTIUM等繪圖軟件。 如果開關電源實際項目研發經驗豐富者，學歷可以放寬至中專。 |
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高級電源Layout工程師（工作地點：深圳） |
大專以上學歷。 工學，理工科，物理等專業。3年以上開關電源Layout經驗，懂安規，會處理EMC問題。動手能力強，熟悉電子元件，熟練使用電烙鐵焊接元件。會PROTEL和ALTIUM等繪圖軟件。有吃苦耐勞精神。 |
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售后維修工程師（工作地點：深圳） |
1、熟悉機頂盒工作原理；2、精通電子元器件；3、有家電產品兩年以上維修經驗。負責返修機器的維修； |
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平板(MID)電腦業務經理1名（工作地點：深圳） |
1、大專以上學歷，男女不限；2、具有較強的分析和解決問題能力，領悟力強，能承受較大的工作壓力；3、良好的人際溝通和表達能力，創新能力、組織領導能力熱中于銷售事業，具有團隊合作精神；4、具有一定計算機系統的軟、硬件知識。1、有消費性電子產品（平板電腦MID，GPS、MP3、MP4、手機、數碼相框等）業務工作經驗；2、熟悉外貿業務流程，對海外市場開拓有成功的經驗；3、熟悉國際市場，豐富的PC、智能手機和音箱類產品客戶資源，良好的客戶關系。 |
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平板（MID)市場經理（工作地點：深圳） |
1、大專以上學歷，男女不限；2、具有較強的分析和解決問題能力，領悟力強，能承受較大的工作壓力；3、良好的人際溝通和表達能力，組織領導能力熱中于銷售事業，具有團隊合作精神； 4、具有一定計算機系統的軟、硬件知識。 |
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平板(MID)B2C網絡平臺專員（工作地點：深圳） |
1、以上國內天貓商城、亞馬遜（國內外）、EBAY等B2C平臺運作經驗2、利用各平臺活動操作，如“直通車、淘金幣、幫派”等3、秀的店鋪裝修感覺；4.較強的策略執行力 |
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平板(MID)外貿部經理/主管（工作地點：深圳） |
職位要求：1、大專以上學歷，英語四級以上，國際貿易或者英語專業畢業，具備一定的口語交流能力2、具有良好的團隊精神、富工作責任心、執行力強，能承受較大的工作壓力，完成團隊銷售任務。3、有消費電子類網購經驗者優先考慮。工作職責：1、有消費性電子產品（平板電腦MID，GPS、MP3、MP4、手機、數碼相框等）業務工作經驗；2、熟悉外貿業務流程，對海外市場開拓有成功的經驗； |
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平板（MID)執行策劃（工作地點：深圳） |
崗位職責：1、宣傳策劃或品牌推廣工作經驗2、熟悉營銷類活動方案寫作及流程,組織協調能力強，雷厲風行，有極強的執行力;3、有一定的photoshop等設計基礎；會使用常用辦公軟件，如PPT等。4、有一定的文字功底、會使用常用辦公軟件，如：PPT；能獨立完成商業文案的策劃和寫作，根據公司發展戰略目標，制定、實施公司宣傳推廣策略，提升公司形象和公司行業影響力5、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優秀的創意策劃能力，卓越的個人溝通技巧，良好的職業操守，誠實可靠，抗壓性強。任職要求：1、負責開展市場信息收集和研究，做好行業和目標客戶群調查分析2、部門各產品線宣傳方案策劃，產品上市的推廣工作；3、市場活動的策劃及組織執行，指導活動的進行，對活動的效果統計分析;4、根據工作需求，制訂活動創意、計劃，并高效執行活動相關的各項工作；5、緊密跟蹤活動執行情況，并及時反饋調整，確?；顒佑媱澋穆鋵?。 |
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平板(MID)文案（工作地點：深圳） |
1.廣告學、新聞、中文、市場營銷等相關專業畢業； 會使用辦公軟件：如PPT、圖片處理等簡單工具2、大專以上學歷，年齡25歲左右；3、有方案編輯的能力，文字功底扎實；較強的撰稿和文字編輯能力；陳述提案能力4.善于思考,善于操作,靈感富有永不枯竭創意5.具備團隊合作精神,思想活躍有敬業精神1、負責公司所有線上線下文字內容編輯2、負責網絡新聞和網絡推廣文案編輯；3、負責推廣活動的方案編輯并參與活動策 |
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平板(MID)網絡優化SEO、推廣：（1名）（工作地點：深圳） |
崗位職責：1、?？茖W歷，電子商務或計算機相關專業，兩年以上獨立網絡優化、推廣經驗； 2、熟悉論壇營銷、博客營銷、社區營銷、競價排名、郵件推廣等多種網絡推廣工作，有成功提升（并保持穩定）網站排名和流量的經驗；能有效提高企業在國內外搜索引擎的曝光率3、熟悉html代碼，策劃、分析、評估、監控網站的關鍵詞，分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法。負責關鍵詞挖掘、布局、投放等工作； 4、 熟悉B2BB2CALEXA等排名、提升排名的各種網站優化措施，了解搜索引擎優化、網站檢測的相關技術性推廣； 5、 精通網站鏈接資源的獲取，有一定的互聯網推廣資源；6、熟悉網絡營銷與優化，熟練掌握網絡優化必須的常用工具軟件. 熟悉HTML、CSS ，熟練掌握DIV、Javascript、web20 、CSS 樣式表的等技術更佳（此條在人選和工資上有一定難度；建議不做最后選人標準）任職要求：1、根據公司和市場需求，確定網站推廣目標，策劃、調整、制定網站的整體SEO方案，包括公司各大推廣平臺的規劃等策略； 2、為公司在各大門戶網站及主流搜索引擎上進行推廣工作，嚴格監控實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據推廣效果提出調整； 3、評估、分析網站的關鍵詞等，提高網站排名，利用多種技術形式提升網站人氣；管理網站論壇及其版主，組織策劃論壇活動。 通過對網站的分析，制定前臺頁面和系統架構等全面的搜索引擎排名及優化的整體解決方案制定SEO執行方案，負責頁面SEO優化，并實施優化方案；4、負責提升各大搜索引擎收錄和排名。關注百度,google,biying,Alexa,yahoo, sousou等搜索引擎的升級變化，并能根據升級變化不斷調整優化策略;負責公司國內外全部產品網絡優化相關執行。 |
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平板(MID)美工設計（工作地點：深圳） |
崗位職責：1、大專及以上學歷，設計相關專業，1-2年以上平面設計、美工工作經驗，2、精通并熟練使用PS、AI等設計軟件，有良好的審美能力、理解能力和創新意識，有較強視覺效果表現能力；3、能夠獨立完成產品包裝、促銷海報、廣告燈箱等設計制作，有成熟作品；4、有淘寶店鋪或網站美工相關經驗；5、積極主動、誠信踏實、不怕吃苦的性格特質，有很強的執行力；任職要求：1、負責產品包裝、說明書、海報、傳單等平面設計及制作；2、負責公司產品的圖片拍照，圖片美工處理；3、負責公司B2C商城美化等店鋪相關的裝修工作；4、負責日常促銷活動頁面設計，產品功能及描述設計；5、配合網絡推廣相關物料的設計。6、對公司的宣傳產品進行美工設計；PPT；7、其他與美術設計相關的工作。 |
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硬件工程師2名（平板事業部）（工作地點：深圳） |
1、大專以上學歷，電子類相關專業,2、熟悉常用電子元器件的性能及應用，熟練掌握Power PCB、OrCAD、Protel、PADS等電子專業輔助設計軟件進行原理圖、PCB設計3、有相關設計經驗，能熟練使用烙鐵等焊接技術，能獨立分析及處理硬件問題4，5年以上電子音視頻產品開發工作經驗；至少具有2年以上平板電腦開發工作經驗。5.具有較強的團隊合作精神，溝通能力強，有吃苦耐勞精神。6、能夠熟練使用各種測試儀器，具有產品EMC方面的設計經驗，及EMI整改經驗；精通數字、模擬電子線路等知識。 |
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工程技術員（平板事業部）（工作地點：深圳） |
1、?？埔陨蠈W歷，電子類相關專業, 2、具有3年以上電子行業工作經歷，至少具有1年以上平板電腦維修工作經驗。3、熟悉電子元件，熟練使用電烙鐵焊接0201封裝以上的貼片元件，具有數字、模擬電子線路知識，4、熟練掌握Power PCB、OrCAD、Protel、PADS等電子專業輔助設計軟件5、會電腦，會整理工程BOM.溝通能力強，有吃苦耐勞精神。 |
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品質部經理（工作地點：福建泉州總部） |
崗位職責：1、負責組織人員進行原材料、制程、產成品檢驗，對其實施過程進行監控； 2、負責召集相關部門對定期出現的質量問題進行說明，組織各部門分析原因，提出書面質量改進方案并追蹤驗證；3、建立、維護質量保證體系，全面推動質量管理工作，提升整個組織的品質和服務意識；4、制訂品質的監督與評價程序、方案，確保監督與評價的有效性和規范性；5、組織、落實運營品質的監督與評價，提出改善建議以促進操作品質與服務品質提高；6、負責產品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。任職資格：1、電子、質量等相關專業本科及以上學歷；2、八年以上電子行業（機頂盒）質量管理經驗，擔任過五年以上大型生產企業（臺資）的現場質量管理崗位，有實際動手操作及控制能力；3、熟悉電子產品生產工藝、機頂盒零部件生產工藝流程，了解工業工程知識；4、全面的企業制造品質管理知識，并具有指揮、組織、策劃、協調、控制和溝通等方面的管理技能；6、熟悉ISO9000質量管理體系，了解ISO9000質量體系在企業的運作方法且具有實際應對審核能力。能獨立編制流程文件，對ERP，QC七手法，PSP，MFEA，SPC，5S等管理活動有主導能力；7、能獨立編制進料檢驗，制程專檢，巡檢和最終檢驗等崗位作業指導書8、熟練運用質量管理工具及方法，進行品質數據的統計、分析以及品質管理的程序化；9、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力，較強的系統思維和處理能力；10、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。6、負責編制公司產品手冊和其他宣傳資料 7、利用各種行業宣傳媒體，開展有效的宣傳推廣活動。 |
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SMT車間主任（工作地點：福建泉州總部） |
概要：組織制定并執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以實現公司生產目標1、性別男，35-45歲，大專以上學歷,具有五年以上電子廠工作經驗，三年以上SMT生產管理經驗； 2、熟悉SMT相關生產/物料/工程管理經驗，對生產工藝流程及控制有足夠的專業能力3、能制定本部門的各項管理制度及工作體系文件，能依據生產計劃編排本部門各車間的生產計劃4、熟悉ISO9000、ISO14000等體系，具備6sigma、項目管理、供應鏈管理、TPM、精益生產等方面知識; 5、具有較強的語言表達能力、溝通協調能力和全局掌控能力，6、具有較強的執行能力、良好的敬業精神和職業道德操守，較強的抗壓能力及創新能力。 |
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SMT工程師（工作地點：福建泉州總部） |
任職要求：1.具備SMT松下和三星設備程序編輯優化與SOP、WI編寫技能。2.具備錫膏檢驗標準與外觀檢驗標準制定技能。3.擅長調整回流曲線與DFM改善技能。4.有松下SMT(SPF,MSR,MPAG3) 設備初級與中級技能（有松下公司設備初級、中級證書優先錄用），具備三星CP40/45,SM431維修技能。5.具備IPC-A-610D標準運用技能。6.具備運用DOE/ DFM在線分析改善品質技能。7.具備三星CP40/45,SM431維修調校保養技能。其它要求：1.熟悉運用辦公軟件。2. 良好的人際溝通、交往能力。崗位職責：1.負責生產技術持續改進與經驗資料積累。2.負責新機種試做、跟蹤確認、檢討并落實解決。3.負責SMT設備維修與工藝調整、程序編輯。4.負責作業人員技能培訓與技術監督。5.負責生產設備年度保養制度的推行、落實與稽核。6.負責SMT車間設備軟體資料的統籌管理。7.負責SMT備品管理。8.負責品質、成本、生產進度、效率、安全、士氣持續改善，跟蹤落實，效果確認9.定期召開技術檢討會并進行成果確認與發布。 |
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品質工程師（工作地點：福建泉州總部） |
崗位職責：1、大專以上學歷，電子相關專業，三年以上電子行業QE經驗；2、懂元器件英文SPEC，有較強的報告撰寫能力；3、熟悉各類電子元器件的原理，結構性能及其測試方法；4、能獨立進行可靠性實驗；5、熟悉國家安規標準、ROHS環保物質規定標準及信賴性實驗標準，能使用示波器、萬用表等測量分析儀器，熟識DVB產品的加工工藝及相關接收標準；6、熟識ISO9001質量管理體系，熟練操作計算機；7、責任心強，敬業，有良好的溝通和團隊協作能力。任職要求：1、監督工廠重點工序（SMT、波峰焊、老化、測試等）的工藝執行狀況；2、制定制程及成品工作規范、抽樣方案、檢驗標準；3、監督異常事件處理方案的擬訂、處理方案執行狀況；4、監督品質異常的相關糾正預防措施落實。 |
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成本副經理：1名（工作地點：福建泉州總部） |
大專以上學歷，（男女不限）5年工作經驗。具備一般納稅人、高新技術企業、大中型制造業成本管理工作經歷；具備良好的成本控制意識，對工廠成本管理有獨到的見解；能夠建立倉儲，物流、成本管理和控制制度；能對公司成本費用預算管理提供數據支撐，實現公司成本費用的精細化管理；有大中型電子行業ERP成本核算和管理經驗優先考慮；熟悉ERP財務軟件和Office軟件操作；有良好的職業道德，良好的團隊協作精神及良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力，思維條理清晰；熟悉ERP財務軟件和Office軟件操作；有良好的職業道德，良好的團隊協作精神及良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力，思維條理清晰。崗位職責協財務經理負責企業成本核算日常工作；負責成本控制制度的編制與執行；監控各車間、各產品成本異常與變動情況，并就出現問題及時上報并提出建議；負責對公司物流系統相關數據進行監控；定期提交成本分析報告 |
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四方電氣技術有限公司（展位號：1樓132區） |
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IPQC |
崗位職責：根據生產計劃，核對線上待生產物料是否符合該機型BOM所列型號，確保物料符合BOM要求；監督檢查在線生產所使用工具、夾具是否符合要求（例如電批力矩等），確保在線使用工具處于正常使用狀態；并督導生產作業人員正確使用生產工具和設備等；督導生產作業人員按作業指導或相關文件正確作業，協助指導新進員工進行規范化作業；制止和糾正各種違規操作，并及時反饋到上級主管及相關管理人員；依據制程檢驗規范，對返工或返修的產品進行重檢；完成上級領導交代的其他工作任務。任職資格：1. 性別：不限；年齡：20歲以上；學歷：高中-大專；工作經驗：一年以上相關工作經驗（電子廠經驗者優先）；崗位技能：熟悉ISO9001、QC七手法、7S及常用辦公軟件操作，熟練識別電子元器件。5. 其他素質：工作認真、積極，責任心強，有一定的分析能力、應變能力和判斷能力，有較好的溝通能力及團隊精神。 |
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倉庫文員 |
崗位職責：1、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；2、負責相關單據的保管與存檔；3、負責辦公用品的申購、分發及保管；4、倉庫現場7S的監督；5、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；6. 完成上級領導交辦的其他工作任務。任職資格：1、女性：18~30歲2、高中及以上學歷；3、1年以上相關電子行業倉庫或統計工作經驗；4、熟悉倉庫進出貨操作流程，對數據敏感；5、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優先考慮；6、工作認真、能吃苦耐勞、責任心強、具有團隊和創新精神。 |
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倉管員 |
崗位職責：負責按ERP單據辦理材料點收、入庫、出庫和退貨，嚴格執行規定加強出庫和入庫的有效管控；負責材料標識、整理、存放、儲位調配和出入庫帳務登錄單據傳遞；執行材料“先進行出”的管理原則和7S的實施；負責根據計劃或材料出庫單及時配發材料和材料交接工作，必須做到當日事當日畢，確保帳物平衡和工作有序開展；盤點工作的具體執行，定期對呆滯料的提報和清理；負責管轄區內材料的安全和品質維護；完成其他的臨時任務。任職資格：性別：男；年齡：18—30歲；學歷：高中以上；工作經驗：有2年以上大型倉儲工作經驗；崗位技能：熟悉倉儲運作流程，儲位調配、帳目錄入、帳務檢查；熟悉電子行業各類原材料；對數字敏感，工作原則性強，有較強責任心和團隊精神，了解ERP軟件或使用過相關ERP系統；其他素質：有良好的職業道德，處理工作事務，簡潔、高效、靈活，能承受一定工作壓力，了解ROHS、 ISO9000相關條款和7S的推行有一定的工作經驗，有良好的消防安全意識，熟練操作電腦。 |
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備料員 |
崗位職責：1、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；2、負責根據計劃及時備料，做到當日事當日畢，確保生產計劃正常進行；3、倉庫現場7S的監督；4、完成上級領導交辦的其他工作任務。任職資格：1、性別：男；2、年齡：18~30歲；3、高中及以上學歷；4、1年以上相關電子行業備料工作經驗；5、熟悉倉庫備料操作流程；6、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優先考慮；7、工作認真、能吃苦耐勞、責任心強、具有團隊和創新精神。 |
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普工 |
崗位職責：1、按照生產領導要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；2、按工藝要求進行生產操作；3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；4、完成領導交辦的臨時工作。 任職資格： 1、性別：不限；2、年齡：18周歲以上；3、有電子廠工作經驗者優先考慮； 4、吃苦耐勞，有責任心。 |
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方格精密器件有限公司（展位號：1樓131區） |
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成本會計 |
男女不限，大專以上，熟練操作金碟K3系統成本核算模塊；有多年成本核算、成本分析經驗，能獨擋一面，能熟練使用OFFIC辦公軟件。1名 |
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行政主管 |
男，高中以上，25-35歲，有相關工作經驗。1名 |
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人事主管 |
男女不限，大專以上，35歲以內，有五年以上人事主管經驗。1名 |
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人事文員 |
女，高中以上，20-28歲，有一年以上相關工作經驗。1名 |
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司機 |
男，高中以上，25-35歲，持B照，三年以上駕齡，深戶擔保。2名 |
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保安 |
男，初中以上，18-30歲，身高1.75以上，退伍軍人優先。2名 |
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安全主任 |
男，高中以上，20-35歲，有安全主任證，有相關工作經驗。1名 |
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清潔工 |
男女不限，40歲以內，能吃苦耐勞。2名 |
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電工 |
男，中專學歷，40歲以內，有2年以上高底壓管理，有電工證。1名 |
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廚工 |
男女不限，40歲以內，有工作經驗。1名 |
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機修 |
男，高中以上，20-35歲，有2年以上自動生產線維修。1名 |
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網管助理 |
男，高中以上，20-30歲，有經驗者優先，1名 |
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QE |
男，大專以上，25歲以上，同行業工作經驗2年以上，對手機殼制程工藝熟悉。6名 |
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PQE |
男女不限，大專以上，25歲以上，同行業工作經驗2年以上，對手機殼制程工藝熟悉，會作SOP，8D報告。1名 |
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測量員 |
女，高中以上，18歲以上，具有2年測量工作經驗，對手機測試熟練，會使用二次元和三次元。1名 |
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文控文員 |
女，高中以上，18歲以上，具有1年以上文員工作經驗，能夠熟悉使用辦公軟件，熟悉ISO軟件，有相關工作經驗。1名 |
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IPQC |
男女不限，，18歲以上，具有同行業工作經驗1年以上，熟練使用卡尺，服從管理，對手機殼料的檢驗標準熟悉。12名 |
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項目工程師 |
男，大專以上，25-35歲，3年以上同行業工作經驗，會ProE、UG等繪圖軟件，具有良好的職業道德。1名 |
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NPI主管 |
男，大專以上，28-35歲，5年以上NPI相關工作經驗，2年以上NIP主管經驗，熟悉手機工藝流程及改善、改良，溝通協調能力強，關于分析、解決問題。有自動化設計經驗。1名 |
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倉管員 |
男，高中以上，20歲以上，細心，服從安排，有倉儲或物流經驗。4名 |
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物控員 |
男女不限，高中以上，22-30歲，物控相關工作經驗一年以上；數據觀念強，工作認真、負責；對物料供應鏈管理有獨特的工作見解。2名 |
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生管員 |
女，高中以上，22-30歲，計劃員工作經驗一年以上；有較強的組織能力，反應敏捷，數據觀念強；有塑膠行業工作經驗者優先。1名 |
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領班 |
男，高中以上，25-35歲，成型現場管理經驗3年以上，熟悉操作住友機優先。5名 |
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注塑主管 |
男，高中以上，25-35歲，手機注塑現場管理3年以上經驗，懂住友機、東芝機操作。（東莞分廠上班），1名 |
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技術員 |
男，高中以上，20-30歲，注塑行業調機3年以上，熟練住友機操作優先。10名 |
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組長 |
男女不限，高中以上，20-30歲，注塑行業開機3年以上，有現場管理經驗者優先。5名 |
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領班 |
男，高中以上，25歲以上，相關工作經驗2年以上，服從管理，責任心強，專業技術較好。2名 |
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調槍技術員 |
男，高中以上，22歲以上，相關自動噴涂調槍技術工作經驗1年以上，服從管理。4名 |
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調槍技術組長 |
男，高中以上，25歲以上，相關調槍專業技術強，工作經驗2年以上，責任心強。3名 |
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調油員 |
男，初中以上，22歲以上，調油工作經驗1年以上，吃苦耐勞，身體健康。3名 |
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調油組長 |
男，高中以上，25-30歲，調油工作經驗及相關管理工作經驗2年以上，責任心強，做事認真。1名 |
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物料員 |
男，初中以上，20-30歲，相關工作經驗1年以上，對數字敏感，工作認真、細心、服從管理。5名 |
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評審工程師 |
男，大專以上，20-35歲，有手機模具設計3年以上工作經驗，能熟練使用UG軟件，有手機前期評審2年工作經驗，對手機結構，工藝熟悉，熟悉ProE。1名 |
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全檢員 |
女，初中以上，18-28歲，視力較好、工作認真、細心、服從管理，30名 |
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夾具線組長 |
男女不限，高中以上，22-28歲，熟悉手機殼噴涂組裝流程，相關管理工作經驗1年以上，服從管理。3名 |
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前處理組長 |
男女不限，高中以上，22-28歲，相關無塵車間管理工作2年以上，服從管理，工作認真負責。3名 |
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絲印工 |
男女不限，初中以上，20-32歲，相關絲印工作經驗1年以上，工作認真負責。10名 |
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文員 |
女，高中以上，20-26歲，相關文職工作經驗1年以上，熟悉操作辦公軟件，工作認真負責。1名 |
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組長 |
女，高中以上，22-30歲，有相關工作經驗一年以上，吃苦耐勞，有一定的抗壓力。3名 |
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技術員 |
男，高中以上，22-30歲，有相關工作經驗一年以上，吃苦耐勞，有一定的抗壓力。2名 |
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打樣技術員 |
男，中專學歷，20-35歲，會手噴、自動線操作，2年以上本行業工作經驗，吃苦耐勞，身體健康者優先。1名 |
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文員 |
女，高中以上，20-30歲，有做生產文員工作經驗兩年以上，服從管理，吃苦耐勞。1名 |
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設計工程師 |
男，大專以上，20-35歲，熟練使用UG4.0，CAD等，對手機外殼有3年以上工作經驗，工作認真負責。1名 |
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磨床師傅 |
男，初中以上，22歲以上，熟練手機模具，有兩年以上的手機模具經驗，能吃苦耐勞，4名 |
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鉗工師傅 |
男，高中以上，有兩年以上手機模具經驗，能吃苦耐勞。2名 |
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絲印組長 |
男，初中以上，25-35歲，有五年管理經驗，會調油及制作網板。2名 |
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全檢QC |
女，初中以上，18-32歲，有一年工作經驗者優先，工作認真負責。11名 |
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絲印工 |
男女不限，初中以上，18-32歲，一年以上絲印工作經驗。6名 |
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物料組長 |
男女不限，初中以上，20-35歲，有二年工作經驗及會使用ERP系統者優先。1名 |
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PIE工程師 |
男，高中以上，20-35歲，有一年以上工作經驗，能夠處理生產異常。1名 |
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調油員 |
男，中專學歷，18-35歲，懂得本行業相關工作經驗，吃苦耐勞，服從管理。1名 |
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前處理組長 |
女，中專學歷，20-35歲，懂得真空鍍外觀全檢相關專業知識，了解產品的工藝流程。1名 |
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領班 |
男，高中以上，20-35歲，具備生產管理、流程管理、設備維護管理等相關專業知識。1名 |
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文員 |
女，中專學歷，18-30歲，熟悉辦公軟件，1年以上本行業工作經驗，抗壓性強。1名 |
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調槍技術組長 |
男，中專學歷，20-35歲，了解產品的生產工藝流程，熟悉真空鍍產品及所有特性及質量要求。1名 |
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業務經理 |
男女不限，中專以上，有一定的銷售能力，溝通能力強，3年以上大型知名企業同職工作經驗，優秀的團隊意識與服務意識。1名 |
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跟單 |
男女不限，高中以上，三年以上相關工作經驗，熟悉PMC，倉庫工作流程，工作細心積極主動，心態良好抗壓力強，熟悉ERP，TTP和辦公軟件，對數字敏感。1名 |
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海王房地產經紀有限公司（展位號：1樓130區） |
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實習置業顧問 |
多名。 有上進心，熱衷于業務工作，有良好的從業意識和服務心態；有強烈的成功欲望，勇于挑戰高薪；生熟手均可，歡迎應屆畢業生加盟。綜合工資3000-5000元+提成。提供住宿 |
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客戶經理 |
5名。高中以上學歷,思想成熟, 有豐富的銷售經驗，較強的管理溝通能力；有目標,有管理思想，具較高的挑戰精神。綜合工資7000-8000元。 |
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置業顧問（應屆生均可） |
多名。男女不限；善于溝通,責任心強,工作主動,有較好的團隊合作意識，責任心強，有銷售經驗者更佳。綜合薪資5000-7000元。 |
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高級客戶經理 |
5名，大專以上學歷，熱愛房地產經紀事業，具備較強的溝通能力及敏捷的反應能力；具有強烈的成功欲望，工作獨立自主；有豐富的管理經驗及良好的溝通、分析、創新能力。綜合工資8000-10000元。 |
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儲備干部 |
多名；中專以上學歷，具備良好的學習意識，愿從基層做起,能按時完成公司下達的經營指標，具有較強的管理能力和業務能力。愿意接受高付出、高回報、具有挑戰性的工作。綜合工資5000-10000元。 |
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文員 |
20歲以上，熟練操作辦公軟件，有一定的工作經驗，親和力強。工作地點：南山 |
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房地產分店經理 |
大專及以上學歷，25-35歲，性別不限；2、對房地產分店管理具有全面的指示能力及處理能力，積極進取，能承受工作高壓力，能獨立控制房地產分店的整體營業運作；3、同等規模房地產企業同等職位一年以上工作經驗者優先；待遇：底薪3000—4000元+高提成+社保+晉升空間+旅游 |
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大眾聯合實業有限公司（展位號：2樓213區） |
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見習業務員多名 |
1.23-35周歲，男女不限，熱愛銷售,喜歡有挑戰性的工作,渴望高付出高回報，有良好的人際關系；2. 認同且喜歡通信行業,有無經驗均可；3.待遇：底薪+提成+話費提成+車補。月綜合收入3000-5000元 |
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業務員多名 |
1.23-35周歲，男女不限，能獨立開展工作，熱愛銷售,喜歡有挑戰性的工作,對開拓市場有感覺，渴望高付出高回報，有良好的人際關系；2.認同且喜歡通信行業,有通信行業經驗者優先；3.待遇：底薪+提成+話費提成+車補月綜合收入5000-10000業務經理多名 |
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客服文員多名 |
任職資格：1、具備良好的客戶溝通技巧和應變能力，能承受工作壓力；2、普通話標準，口齒清晰，語言流暢;3、有良好的團隊合作精神和高度的責任感，有較強的學習能力；4、電腦操作熟練，熟悉常用word，excel等office軟件；5、有相關通訊行業經驗優先，客服工作經驗的者優先 |
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深圳市某某塑膠原料有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓133區） |
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財務/會計 |
一名（要求：本科以上學歷 男女不限 五官端莊 工作經驗一年以上）待遇：4000-6000元 |
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跟單文員 |
一名（要求：本科以上學歷 女 （20-28歲之間） 懂基本辦公軟件 五官端莊） 待遇：3000-4000元 |
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深圳市某某美健身有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓133區） |
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前臺接待 |
2名 ，限女性，18歲以上，會電腦，有相關工作經驗者優先，待遇：2000元加提成 |
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保潔 |
1名，男女不限，30歲以上，有相關經驗者優先，待遇：2200元 |
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健身顧問 |
20名，男女不限，有無經驗均可，包吃住，待遇：底薪加提成 |
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金港龍實業有限公司（展位號：1樓132區） |
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鉚工 |
崗位要求：會識圖，有3年以上工作經驗?！?/td>
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焊工 |
崗位要求：20－45歲，會氣體保護焊優先。有一年以上工作經驗. |
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普工 |
崗位要求：年齡18-45,初中生以上.底薪1800元,包吃住. |
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鈑金工 |
高中，崗位要求：能看懂圖紙 |
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深圳市火狼電子有限公司（展位號：2樓221區） |
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外貿業務員 |
10名 女性，大?；蛞陨蠈W歷，英語四級以上，聽說讀寫能力強，能與外國客戶郵件往來。 懂得操作各種B2B平臺，具有一定的外貿業務經驗，熟悉整個外貿流程。 |
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內貿業務員 |
10名 女性，高中或以上學歷，能通過網絡平臺開發新客戶，網上接單，并對項目進行跟進，性格活潑開朗，能與客戶很好的溝通交流，工作認真負責，有激情，有較好的團隊合作意識，具有一定的內貿經驗，熟悉整個內貿流程。 |
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平面設計 |
2名 女性，30歲以下，高中或以上學歷，會操作AI,CAD,PS，會拍攝產品樣品照片。 （工資面議） |
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前臺文員 |
1名 女性，25歲以下，高中或以上學歷，形象氣質佳，身高1.6米以上。 |
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生產主管 |
1名 男性，35歲以下，高中或以上學歷，有電子廠工作經驗者優先。 |
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品質主管 |
1名 女性，35歲以下，高中或以上學歷，有電子廠工作經驗者優先。 |
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生產技術員 |
1名 男性，35歲以下，中專以上學歷，相關工作經驗2年以上。 |
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品檢QA |
3名 女性，30歲以下，高中或以上學歷，有外出到加工廠檢驗產品工作經驗者優先。 |
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生產修理 |
2名 男性，有無線電技術基礎，電子廠相關工作經驗一年以上。工資待遇：底薪1750+加班費+全勤獎 |
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品檢QC |
5名 女性，30歲以下，高中或以上學歷，有電子廠工作經驗者優先。工資待遇：底薪1600+加班費（周一至周五加班費：9元/小時、周六至周日加班費：9.5元/小時）+全勤獎 |
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焊錫工 |
15名，男女不限，熟手優先。工資待遇：底薪1550+加班費+全勤獎 |
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打螺絲 |
5名，男性，熟手優先。工資待遇：底薪1550+加班費+全勤獎 |
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女普工 |
10名， 30歲以下，工資待遇：底薪1500+加班費+全勤獎 |
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深圳百仕達物業管理有限公司紅樹西岸花園事業部（展位號：2樓215區） |
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餐廳服務員 |
不限，崗位要求：1.具有相關專業中專以上學歷。經驗豐富，高中學歷亦可考慮；2、接受過餐飲服務行業相關知識的培訓；3、1年以上相關工作經驗；4、身體健康、五官端正，相貌亮麗，工作主動、熱情、認真，責任心強。每天上班8小時，每月休息6天?！「＠觯涸滦剑ňC合收入）2000元/月，免費提供食宿、社保、住房公積金繳納；提供輪崗培訓及職位晉升通道。 |
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安全管理員 |
男，18歲-30歲，初中，2700至3500元， 崗位要求：1、30歲以下，男性；身高172厘米以上、形象端莊；2、初中以上學歷，退伍軍人或有相關工作經驗者優先；3、有較強的溝通能力及責任意識?！「＠觯汗べY2700元-3500元/月+高溫補貼、夜班補貼，有加班費、過節費、年終獎；入職交社保及住房公積金；包住宿；月休4天，工作滿一年有五天帶薪年假；定期組織員工活動及員工生日會；有廣闊的晉升平臺和發展空間。 |
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電工/維修工 |
男，18歲-45歲，初中，3200至4200元， 崗位要求：初中以上學歷。電工需深圳市頒發的中高級電工證?！徫宦氊煟?.負責服務區內水、電、氣、消防系統、房屋修繕（簡易土建、裝修）、公共設施等維修、保養工作；2.負責為住戶及時處理有關電氣、水等面的維修問題；3.負責每月定期抄寫各單位各商戶用電表數（水電抄表到戶除外），檢查水、電表工作是否正常；4.負責配合消防中心值班人員、系統設備外包方定期對自動報警系統設備進行檢查試驗；5.負責對本崗位工作范圍內的隱患檢查及處理;6.按規定進行交接班工作；負責每日維修工作記錄的填寫；7.負責保管好個人工具、公用工具、檢測儀表和電器材料，不丟失損壞；8.負責部門劃分的責任區內各類設備設施的各級巡檢、維護、維修和保養工作；9.負責完成上級交辦的其它工作?！「＠觯汗べY3200-4200+高溫補貼、夜班補貼，有加班費、過節費、年終獎；入職交社保及住房公積金；包住宿；月休4天，工作滿一年有五天帶薪年假；定期組織員工活動及員工生日會；有廣闊的晉升平臺和發展空間。 |
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大堂管家 |
18歲-35歲，高中，2700至3500元， 崗位要求：1、男、身高1.70以上，女、身高1.60以上，品行端正，形象良好；2、性格開朗、穩重，具有較強的溝通能力及交際技巧，上進心、責任心強；3、有較強的服務意識，樂于助人，具有良好的團結協作精神；4、熟練使用現代化辦公軟件、操作辦公自動化設備?！徫宦氊煟?.負責架空層上所管服務區域的安全職責，嚴密注意進入樓內人員，阻止身份不明、無業主卡、形跡可疑等人員進入樓內，并通知相關人員處理。同時對各類訪客進行登記2.監督架空層上所管服務區域的環境衛生及安全，及時通知清潔班及護衛班進行處理；3.負責跟進業主戶內的維修服務，并聯系相關部門入戶維修，跟進完成情況并回訪業主，將全過程進行詳細記錄；4.熟知禮賓部的各類服務項目，當業主提出服務需求時，盡快為業主辦理，如無法辦理，立即通知領班或禮賓司處理；5.針對紅樹西岸花園發布的通知或提示，與業主溝通，記錄溝通情況；6.熟悉本棟樓業主家庭人員情況及特點，針對每戶特點提供主動服務；7.接受業主投訴，做好記錄，跟進處理情況并向業主回復；8.協助維修部保持樓內的設施、設備完好性，當樓內設施設備，發生故障要及時通知工程部處理，保證業主的正常生活，并做好記錄。9.按照程序接待業主訪客 福利待遇：月薪2700元-3500元+高溫補貼、夜班補貼，有加班費、過節費、年終獎；入職交社保及住房公積金；包住宿；月休4天，工作滿一年有五天帶薪年假；定期組織員工活動及員工生日會；有廣闊的晉升平臺和發展空間。 |
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高斯貝爾家居智能電子有限公司（展位號：2樓215區） |
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外貿部-外貿業務員 |
大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易、英語相關專業；具有3年以上外貿工作經驗，有3G和IP產品工作經驗者優先；具有較強的溝通協調能力，較強的談判能力。 |
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內貿部-內貿業務員 |
有3年汽車電子類產品銷售及管理經驗；有自己熟悉的銷售渠道或網絡，并在近幾年的銷售業績有明顯的提升；熟悉國內營銷方法和銷售技巧，有良好的表達與溝通技巧；在國內銷售方面有一定的客戶群，除汽車電子類產品外，還對其他安防產品有熟悉的優先。 |
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結構部-平面設計師 |
根椐樣品或工程圖，設計、編寫中/英版本產品說明書；協助部門完成產品外包裝等平面設計工作；兩年以上設計工作經驗，熟練運用PS、CDR、AI等各種平面設計軟件；CET4級以上，能獨立撰寫英文說明書；對電子產品有深刻的理解，有安防類產品說明書設計工作經驗優先 |
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產品部-硬件工程師 |
電子通訊或計算機相關專業；3年以上同崗位工作經驗，熟悉視頻系統原理；對視頻系統開發有豐富的經驗，對主流視頻芯片SOC芯片系統應用有豐富的經驗；有網絡攝像機研發經驗優先；具有較強的團隊協作精神、創新能力，動手能力強。 |
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人事部-培訓專員 |
培訓計劃的制訂和執行，并對培訓結果進行評估和反饋；培訓資料的整理和完善，培訓課程的開發；負責新員工的入職培訓；擬訂并提交年度培訓預算；協助上級進行公司內部培訓講師、培訓體系的搭建；建立和完善公司培訓流程和體系；拓展培訓渠道和培訓資源，確保滿足培訓需求；對培訓的體系建設及內部講師管理與激勵有深入的了解. |
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品質部-QA/IPQC/IQC |
各1名，高中或以上學歷，有電子廠QA/IPQC/IQC工作經驗，良好的品質意識； |
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生產部-普工 |
多名，18-32歲，初中學歷，身體健康，能適應流水線作業,有電子廠工作經驗優先； |
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SMT部門-領班 |
1名，高中或以上學歷，有SMT部門2年基層管理經驗，熟悉電子元器件，能熟練運用4M1E、5W2H、PDCA等管理理念，良好的品質意識。有較強的組織能力，善于溝通，能適應倒班工作制； |
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生產部-維修技術員 |
2名，18-30歲，有LCD、數碼相機或安防產品1年以上的維修工作經驗，熟悉使用電烙鐵，熟悉各元器件功能、型號等常識；熟練數字電路、模擬電路、高頻電路，熟悉LCD、數碼相機、安防類產品工作原理。 |
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SMT部門-普工 |
多名,初中學歷，有SMT部門工作經驗優先，能適應倒班工作制. |
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深圳某某科技(深圳)有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓213區） |
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OQC |
2名，1.熟悉OQC工作及基本流程2.有SMT行業整機測試經驗者優先 |
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倉管 |
2名，男/女，1.熟悉MRP系統/辦公軟件操作；2.熟悉倉庫管理流程；3.一年以上倉管工作經驗；4.要求工作積極主動、細致耐心 |
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機械工程師 |
1名，1、 機械工程/機械制造等相關專業,?？苹蛞陨蠈W歷。2、 3年以上機械行業從業，其中至少2年以上獨立機械設計工作經驗，大型機械設備及非標自動化生產線設計管理經驗優先。3、 熟悉機械傳動、結構、原理、公差配合有深刻認識，對各種精密機械設計、裝配、精加工有所了解，熟悉各種金屬材料，工程材料性能，合理運用氣動、伺服系統等自動化標準部件。4、 熟練使用SolidWorks或ProE等三維軟件。5、 良好的團隊精神及較強的溝通能力，能獨立完成設計項目等各項工作。 |
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電工 |
2名 要求：男性，45歲以下，中專以上學歷，吃苦耐勞，勤奮上進，持有效電工證。 |
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普工 |
男女不限，能吃苦耐勞，服從管理，有無工作經驗均可。 |
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深圳市卡百特科技有限公司（展位號：） |
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生產/制造類 |
22歲-35歲 寶安區, 寶安區, 1、中專以上學歷，22-35歲 2.電子廠一年以上的帶拉經驗人員優先。 3、能吃苦耐勞，服從安排，適應加班。 |
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人力資源專員/助理 |
20歲-25歲 寶安區, 寶安區, 1.男女不限，具有較好的溝通協調能力。2.人力資源或行政專業優先。 3、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續， 組織、實施員工文化娛樂活動；4.管理公司人事的檔案； 5.歡迎廣大應屆畢業生投遞簡歷 |
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質檢員/測試員 |
20歲-35歲 寶安區, 寶安區, 1.公司外協技術跟進指導，板卡后焊等2.公司板卡問題跟進分析處理3.有電子廠板卡（SMT和DIP）PE工作經驗 |
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其他生產/制造類 |
22歲-35歲 深圳市, 深圳市, 1.中專以上學歷3.熟悉電子、五金、塑膠、包材檢測方法及IQC流程,2.能吃苦耐勞，3.無色盲，視力良好。4.有車載產品經驗者優先 |
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售后服務專員 |
不限 寶安區, 寶安區, 1.男，中專以上，年齡：22-35周歲； 2.熟悉家用DVD、車載DVD、MP3、MP4、GPS、手機、PSP等維修，有在車載DVD維修經驗者優先； 3.懂模擬電路和數字電路；能吃苦耐勞，服從工作安排，能接受加班； 4.工作時間:每周五天8小時 |
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電路/版圖/布線設計 |
22歲-32歲 寶安區, 寶安區, 1、3年以上電子產品(車載DVD及MID平板電話)硬件設計工作經驗; 2、6層Pcb Layout經驗，熟練運用Protel,PADS,EDA等軟件; 3、了解嵌入式產品系統結構，整機調試及指標; 4、有專車專用車載DVD產品研發工作經驗者優先; 5、溝通能力良好，能適應加班及高壓下工作，具有較強的學習能力、良好團隊合作 意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 6、本職位不接受應屆畢業生; 7、本職位工作地點:寶安西鄉 福利：社會保險+商業保險）+旅游+年底雙薪+獎金+節日禮品 |
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其他質量保證/品質管理類 |
20歲-35歲 寶安區, 寶安區, 1.男、女不限，20-30歲2.有IQC工作經驗2年以上3.熟悉塑膠、五金、電子等原材料檢驗,有車載DVD經驗優先考慮4.有良好的品質意識、工作細心、有責任心公司福利：工作地點：寶安西鄉1.公司包住、提供食堂2.公司工資全按勞動法計算3.22天制8小時4.每年公司提供體檢、集體旅游 |
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質檢員/測試員 |
18歲-35歲 深圳市, 深圳市, 1、女，中專及以上學歷，年齡20-28歲；2、有電子行業測試一年以上工作經驗；3、工作地點：寶安西鄉4、公司提供住宿5、工作時間：22天8小時 |
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物流/倉庫管理 |
18歲-30歲 深圳市, 深圳市, 1.中專以上學歷2.有倉管工作經驗3.熟悉電腦操作4.工作細心，責任心強，數據觀念較強5.工作地點寶安西鄉 |
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其他物流/倉儲/運輸類 |
18歲-30歲 深圳市, 深圳市, 要求：性別女，初中學歷，年齡：18-30周歲有電子廠工作經驗者優先；會操作電批或焊錫（其中一項即可）服從工作安排，能接受加班； |
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奧力正格電子有限公司（展位號：） |
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行政/文職/后勤類 |
19歲-28歲 西鄉, 西鄉, 女，高中或中專以上學歷；有1年以文職類工作經驗；服從管理，工作細心，有耐心； |
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其他手機/通信技術類 |
不限 西鄉, 西鄉, 1.負責新產品的方案論證工作，進行產品可行性分析。 2.生產工藝的改善，產品性能及結構方面的改善估算整個生產過程所需的標準時間，并測算數據估算制造成本 3.對車間生產維修員工進行維修指導并培訓 4.對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名 5.制訂人力成本、 物料損耗、水電及輔料成本控制方案并有效落實； 6.完善培訓體系，督促本部門人員按培訓計劃落實到位，關心員工生活，激勵團隊士氣； 7.監督ISO9001：2008、ISO14001：2004、OHSAS18001：2007在本部門的運行。 |
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IT項目經理/主管 |
25歲-40歲 深圳市, 深圳市, 1.年齡：25-40歲； 2.計算機、網絡等相關專業大專及以上學歷； 3.具有相關工作經驗二年及以上； 4.熟悉ERP； 5.帶領團隊維護、管理工廠計算機設備和網絡。 |
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其他 |
28歲-40歲 深圳市, 深圳市, 1.監督各部門提升產品質量，防止異常發生，達到公司品質目標 2.協調及推動各部門ISO9001各要素運作 3.召開各種品質會議，協調各部門處理異常問題 4.對進料品質進行最終判定，并推動IQC,QE部門對供應商進行轉導.稽核.評估.追蹤改善等 5.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及其可靠性測試 6.對成品的品質進行最終判決,并針對異常問題督導相關人員跟進改善 |
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績效考核經理/主管 |
不限 西鄉, 西鄉, 1.大?；蛞陨蠈W歷,男女不限 2.組織并參與制定公司績效考核流程與制度規范，設計與優化考評標準與方法； 3.負責針對季度、年度經營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調整工作； 4.負責組織和參與各部門的績效考核工作，協助其設計績效考核體系與指標； 5.負責組織和參與對各部門績效考核過程監督控制； 6.負責考評工作的分析，根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談； 7.負責收集考核制度實施問題和效果，協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作，提供建議解決方案。 |
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人力資源經理/主管 |
30歲-55歲 深圳市, 深圳市, 1.了解國家的政策、法規、法令。 2.公司的人事、招聘、培訓、考核、入職管理。 3.公司崗位制度及工作程序的制訂、修改和發布。 4.公司人員調動、調聘及離任手續的管理。 5.公司勞動合同和保險事宜的管理。 6.配合各部門負責人制定員工績效考核標準（指標的制定、考核的量化數據分析、相應的制度約束） 7.對員工素質培訓有系統的方案并且有很強的執行能力。 8.對人員調動、分配有很強的協調能力管理。 |
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其他 |
25歲-38歲 深圳市, 深圳市, 1、精通ISO900114001OHSAS18001管理體系； 2.對體系文件運作有實際操作及推行二年以上經驗； 3.溝通協調能力強,良好的文字功底。準確的判定文件中存在的問題點； 4.有內外部的改善流程，制度經驗 5.有外部ISO審核經驗及內部稽核經驗 6.有 ISO900114001OHSAS18001內審證書 7.工作積極主動，及時完成領導交待任務 |
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其他類 |
20歲-35歲 深圳市, 深圳市, 1.男、電子技術應用專業； 2.熟悉手機組裝全線跟蹤業務，能獨立 操作處理各類異常； 3.具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力 |
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其他類 |
不限 深圳市, 深圳市, 1、有手機廠品質管理經駩 2.適應工作崗位加班度 3.具有強烈抗壓能力 |
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其他類 |
不限 深圳市, 深圳市, 1.來料檢驗標準，方法的制定。 2.新物料的評估，確認及新物料試產結果的確認、跟進。 3.對IQC進行培訓檢驗方法、檢測設備方面。 4.來料品質異常的確認、分析、回饋及結果跟進。 5.供應商品質體系的評估與輔導。 6.物料庫存和在線生產時是否符合作業要求的稽核。 7.IQC、QA運作體系的維護。 |
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其他類 |
不限 深圳市, 深圳市, 1、男女不限，高中或中專以上學歷 2、有手機組裝或TP行業三年以上手機品質QE經驗； 3、能獨立分析制程不良和處理客訴；責任心強，有一定的執行力，溝通能力強 |
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首席財務官CFO/財務總監 |
不限 深圳市, 深圳市, 1、具備扎實的經濟學知識，財會、金融類大專以上學歷。 2.諳熟財務、會計知識，了解外貿、金融基礎知識。 3.系統掌握國家財經法律、法規、規章和方針、政策，了解國際財務、會計通則。 4.熟悉本行業生產經營業務管理有關知識。 5.良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關 6.擅長財務規劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營運管理。 7.具有五至七年以上財務管理或5年以上大、中型企業財務經理崗位的工作經驗，高 級會計師技術職稱或注冊會計師資格。年齡45歲以下 8.廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則。 |
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設計類 |
不限 深圳市, 深圳市, 1.男女不限，25歲以上，大專或以上學歷； 2.有三年以網頁設計工作經驗； 3.責任心強，有一定的執行力，溝通能力強，良好的文字功底、判斷能力； 4.負責對網站整體表現風格的定位，對用戶視覺感受的整體把握； 5.進行網頁的具體設計制作； 6.網頁設計師的就業職位歸結有網頁設計師、網站美編、企業網站策劃、網站管理、多媒體界面設計。 |
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生產經理/車間主任 |
33歲-45歲 西鄉, 西鄉, 1、1名，相關專業大專或本科以上學歷 2.從事手機行業10年以上工作經驗； 3.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成； 4.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料； 5.定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施； 6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理； |
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中唐光電有限公司（展位號：） |
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會計 |
20歲-30歲 寶安區, 寶安區, 1、1年及以上電子廠財務類工作經驗，LED工廠財務類工作經驗優先。2、熟練使用財務軟件與office辦公軟件。3、負責銷售統計、現金記賬、物料管理等。4、工作地點：中山 |
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生產/制造類 |
不限 寶安區, 寶安區, 1.有1年以上LED燈具的生產質檢經驗。 2.熟悉大功率LED封裝工藝。3.電腦操作熟練。 4.能吃苦耐勞，積極好學，有團隊合作精神。 |
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銷售助理 |
18歲-28歲 寶安區, 寶安區, 1、女性，中專以上學歷，有1年以上業務跟單經驗； 2、熟練使用Word、excel等辦公軟件，有大功率LED及相關行業的工作經驗。 3、具有良好的溝通協調能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。擅長發現問題并能獨立解決問題。 |
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和盛達（展位號：） |
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前臺/接待/禮儀 |
不限 深圳市, 深圳市, 女，20-30歲，有一年以上工作經驗。 |
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推銷員/業務員 |
不限 深圳市, 深圳市, 男/女，22-30歲，有上進心，溝通能力強。 |
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行政專員/經理助理 |
不限 深圳市, 深圳市, 女，22-30歲，大專以上學歷，辦公軟件熟。 |
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其他銷售業務類 |
不限 深圳市, 深圳市, 男/女，23-35歲，有一年以上工作經驗。 |
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行政專員/經理助理 |
不限 深圳市, 深圳市, 女，22-35歲，有一年以上工作經驗。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 男/女，23-30歲，有二年以上工作經驗。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 男，22-45歲，有裝飾或相關木工技能。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 男，22-45歲，有一年以上工作經驗。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 男/女，22-45歲，有一年以上工作經驗。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 男/女，22-40歲，有一年以上工作經驗。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 男/女，22-50歲，身體健康,服從工作安排，底薪：2200元。 |
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平面設計 |
不限 深圳市, 深圳市, 男/女，20-30歲，有標牌行業經驗。 |
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財務/審計/稅務類 |
不限 深圳市, 深圳市, 女, 23-30歲，有一年以上工作經驗。 |
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生產主管/督導/領班/組長 |
不限 深圳市, 深圳市, 男/女,25-35歲,有一年以上班長、領班工作經驗。 |
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深圳市中商節能科技有限公司（展位號：） |
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客服專員/助理（非技術） |
不限 寶安區, 寶安區, 1.英語3級以上，能看懂并回復常用英語，有相關銷售或客服經驗者優先 2.形象好，積極，團結 |
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平面設計 | 工業設計/產品外觀設計 | 模具設計 |
不限 寶安區, 寶安區, 1.有平面設計，外觀設計或磨具設計經驗 2.熟悉使用相關軟件 |
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會計 |
不限 寶安區, 寶安區, 1、 會計相關專業，中專以上學歷； 2、 較好的會計基礎知識，電腦操作熟練； 3、 良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力、能吃苦耐勞； 4、 有深戶擔保，持有會計從業資格證。 |
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推銷員/業務員 |
22歲-31歲 寶安區, 寶安區, 1、中專及以上學歷， 2、有事業心，進取心，敢于挑戰自我。工作主動積極、穩定、口齒伶俐、形象佳。樂于協助同事。性格開朗、積極有團隊精神，處理事情周到，方式得體，思維敏捷，組織協調溝通能力強。 3、有網絡運用基礎，善于寫作。 4、有相關工作經驗者優先。 5、外貿文員4名：要求可以看懂英文并回復信件。內貿文員4名。 |
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銷售主管/主任 |
不限 寶安區, 寶安區, 1、具有敏銳的市場洞察力、市場開拓和策劃能力；能速度的建立成良好的客戶關系及談判能力； 2、處事沉穩，執行力度強； 3、具備較強組建團隊和帶領團隊的能力； 4、有事業心，進取心，敢于挑戰自我。工作主動積極、穩定、口齒伶俐、形象佳。樂于協助同事。性格開朗、積極有團隊精神，處理事情周到，方式得體，思維敏捷，組織協調溝通能力強。 5、有網絡運用基礎，善于寫作。 6、3年以上電子產品銷售從業經驗； |
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組長/拉長 |
不限 寶安區, 寶安區, 1.有過一年以上生產班長管理經驗; 2.工作認真,責任心強,吃苦耐勞; 3.善于溝通，抗壓力強 |
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物流/倉庫管理 |
不限 寶安區, 寶安區, 1、熟悉辦公軟件，如Excel、Word等； 2、能獨立進行材料入庫、分類、出貨、記賬、盤點工作； 3、責任心強、原則性強、做事細心、對數字敏感，具有團隊合作精神及良好的溝通協調能力； 4、維護公司利益，服從上級領導安排，有倉管員經驗者優先. 任職要求; 1、 年齡18-30歲，高中以上學歷； 2、 有一年以上電子廠倉管工作經歷 |
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會計 |
不限 寶安區, 寶安區, 1、 會計相關專業，中專以上學歷； 2、 較好的會計基礎知識，電腦操作熟練； 3、 良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力、能吃苦耐勞； 4、 持有會計從業資格證者優先，應屆生可考慮。 |
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質檢員/測試員 |
不限 寶安區, 寶安區, 1、高中/中技以上學歷，男女不限； 2、熟悉電子廠相關工作流程； 3、有電子廠來料、制程、品質工作經驗， |
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品質主管(QA/QC主管) |
不限 寶安區, 寶安區, 1、男女不限，年齡20-35歲，高中以上學歷。 2、熟悉生產流程、有電子廠PCBA現場管理經驗優先； 3、有一定的品質管理、流程優化、統籌組織及溝通協調能力； 4、具有系統的分析和解決問題的能力、熟悉檢驗標準； 5、較好的時間觀念及執行力且具有團隊精神、能適應加班。 |
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采購類 |
不限 寶安區, 寶安區, 2年以上工作經驗，工作認真負責。 |
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行政/文職/后勤類 |
不限 寶安區, 寶安區, 1、中專以上學歷，人力資源管理及相關專業優先； 2、一年以上人力資源管理工作經驗，熟悉薪酬福利、績效、員工關系方面的專業知識，熟悉國家及地方勞動法律法規； 3、具備良好的溝通協調能力，工作態度積極，責任心強，團隊合作意識較強； 4、熟練掌握辦公軟件。 5、有較強文字功底，應屆畢業生可考慮 |
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