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華昌塑膠模具制品有限公司（展位號：2樓256區） |
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財務 |
女，18-35歲，本科。待遇：面議 |
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注塑部領班 |
男，25-35歲，3年以上工作經驗,熟練震雄.震德注塑機操作和保養. 待遇：面議 |
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喬威電源有限公司（展位號：2樓262區） |
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OEM大客戶業務代表 |
3名1、大專以上學歷，三年以電子類消費產品（如移動電源、充電器、手機電池尤佳）OEM大客戶開發維護經歷。2、事業性強，有國內知名品牌（如華為、中興、小米、酷派等）OEM渠道開拓經驗或人脈資源。 |
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高級開發工程師（經理級） |
1名1、大專以上學歷，五年以上移動電源、充電器、手機電池開發經驗。2、精通單片機軟件、硬件、上位機軟件開發、C語言匯編、電路設計（電器原理圖、PCB板走線圖、貼片圖、BOM制作）。3、熟知DFMEA、PFMEA使用流程，能在開發部實際運用、操作和導入這兩個管制系統，有效提升開發進度和產品設計成果。 |
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電子工程師 |
1名1、大專以上學歷。2、精通移動電源、充電器PCB板設計和電路分析。3、三年以上本行業工作經歷 |
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外貿業務員 |
1名1、大專以上學歷，英語口語流利，可做為日常工作語言。2、熟悉印度、泰國、俄羅斯、南非、中東、歐美市場者尤佳。3、三年以上外貿客戶開發、維護經歷，此前月銷售業績在一百萬人民幣以上。 |
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業務員 |
（3人）：大專文化，22-33周歲，以下條件符合任一項均可。1、熟悉網絡銷售方法與技巧，了解網絡客戶開發。2、熟悉連鎖經營模式，有手機或周邊配件連鎖經營經驗。3、對禮品市場熟悉，能有效地對電子類消費禮品市場進行開發。 |
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產品ID工程師 |
1、工業設計專業，三年以上公司產品ID設計經驗，有1-3件產品設計經歷；2、熟悉產品工藝、材質、加工及制作工藝，對產品材料和工藝有較全面的了解3、熟練掌握3DMAX、Rhioceros、pro-E等三維設計軟件。 |
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市場策劃專員 |
1、具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科以上學歷，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作。2、有較強的市場感知力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神。3、具有三年以上相關職位的從業經驗。有移動電源、手機、充電器等消費類電子項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗。 |
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自動化工程師 |
1、大專以上學歷，熟悉移動電源、充電器、手機生產現場自動化項目策劃、引進、推行經驗。2、三年以上IE工藝、現場跟進改善經驗。3、負責SMT、插件、超志波、裝配、包裝各工序自動化方案的提議及新自動化項目的引進。 |
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物控（MC） |
高中或以上文化，較強的工作計劃能力，熟練操作ERP系統，二年以上PMC工作經驗。 |
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助理電子工程師 |
大專或以上文化，有開關電源類產品3年以上相關工作經驗，熟練使用prote199se等相關軟件，具一定的電子理論基礎。 |
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拉長 |
高中或以上文化，三年以上電子產品制造企業相關工作經驗。對SMT貼片熟悉，較強的溝通表達、生產調配能力。 |
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功能修理 |
22—35周歲，有電子基礎知識，熟悉開關電源線路，有電子產品2年功能維修經驗。 |
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品質文員/文控文員 |
18—28周歲，高中文化，較好的溝通能力，熟練使用電腦辦公軟件。 |
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PE |
1、23—38周歲，中專或高中文化；2、具備獨立制作SOP和標準工時等工藝文件的能力；3、有一定的生產現場改善經驗；4、兩年以上PIE相關工作經驗。 |
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ME技術員 |
1、二年以上電子廠治具機加工經驗，會使用機械繪圖軟件；2、熟悉銑床、鉆床、磨床、鋸床制作夾具等工具的使用；3、會維修生產線的生產工具、儀器設備管理等。 |
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經理助理 |
25—35周歲，本科學歷，2年以上市場營銷管理或公關傳播相關工作經驗；熟悉企業競爭策略和經營模式分析；具有較強的解決問題能力。 |
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歐陸通電子有限公司（展位號：2樓211區） |
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市場推廣經理 |
1名，男/女，28-45歲，本科以上學歷，中文、新聞、廣告、營銷等相關專業；有協助總監規劃公司的市場推廣與策略，制定推廣計劃并推進實施，實現市場發展目標的能力；有設計、建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場方案的經驗；具備獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案的能力；熟悉電子消費類行業產品管理、市場推廣，或服務產品的管理推廣；五年以上營銷推廣及大型品牌推廣經驗；具備較強的商業信息敏銳度，有很強的規劃及協調能力，具備良好的職業素養及團隊合作精神；有電源行業經驗者優先考慮。 |
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品質總監 |
1名，32歲以上，英語六級，電子技術專業大專以上，精通國際知名企業的品質管理手法。敬業，忠誠度高，責任感強。對開關電源、LED電源的原材料供應鏈和生產制造系統有品質管理6年以上工作經驗。 |
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IPQC |
2人，20-28歲，高中/中專以上學歷，有品質工作經驗。 |
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QA |
1名，男/女，高中以上學歷，有QA工作經驗。 |
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結構工程師 |
1人，25-35歲，男，大專以上學歷，機械類相關專業，熟練使用Proe, Autocad等繪圖軟件；熟悉板金類產品的生產工藝及材料性能；溝通能力好，責任心強，工作積極。 |
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研發助理工程師 |
1名，男，22-30歲，大專以上學歷，電子相關專業，具備扎實的電子基本知識，對模擬電路及數字電路熟悉；能吃苦耐勞，工作責任心強，細心；優秀應屆生亦可考慮。 |
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技術員 |
1名，男/女，22-30歲，中專以上學歷，熟悉電子元器件，能獨立依據BOM及相關資料建立樣品，有同職工作經驗二年以上。 |
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電子工程師 |
1名，男，25-40歲，大專以上學歷，熟悉電源常用拓撲結構，有5~100W Adaptor成功開發案例；熟悉開發流程及工程資料；了解最新能源法規及安規知識；工作務實，有較高的工作效率及創新能力；三年以上電源研發工作經驗。 |
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結構工程師 |
1名，男，25-45歲，大專以上學歷，機械專業，熟練使用CAD/PRO-E，三年以上結構設計經驗；熟悉塑膠及成型工藝；有電源適配器結構設計優先考慮。 |
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逆變器設計工程師 |
2名，男，崗位職責：負責逆變器、應急電源等相關產品之硬件開發及方案選擇。（1）本科及以上學歷：電力電子、通信電力、電氣自動化、工業控制等相關專業畢業。（2）最少五年以上該領域產品設計經驗，對主動PFC/UPS/變流器的控制和整機之拓樸結構非常熟悉。（3）有1KW-10KW之設計經驗，有系統化、標準化、模塊化之設計能力，能帶領團隊、項目管理之能力。（4）熟練Matlab或Saber進計算法，功率電路的仿真力，懂得單片機之工作原理，具備遠程監控之理論知識，增強設計EPS之系統規劃力。（5）掌握變頻器、逆變器之新技術發展，具備新知識之學習能力。 |
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LED電源工程師 |
2名，男，25-40歲，大專以上學歷，電子相關專業；二年以上LED室外電源研發經驗；懂PCB layout /安規等相關知識；責任心強；有團隊合作精神。 |
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電子工程師（電源適配器設計） |
1名，男/女，27-45歲，大專以上學歷，電子相關專業，熟悉安規，EMC標準；能夠熟練使用CAD,PADS/Protel繪圖軟件；有四年以上電源適配器/充電器工作經驗的優先考慮；具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 |
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ID設計工程師 |
1名，男/女，26-40歲，大專以上學歷，工業設計專業，熟悉工業產品的外形設計；具有三年以上產品外觀設計經驗，熟練掌握相關設計軟件；具有優秀的創新能力、美學基礎和時尚的設計風格理念，良好的溝通能力和團隊協作精神。 |
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電源設計工程師（電視機電源開發） |
1名，男/女，30-45歲，大專以上學歷，電子相關專業，懂模擬電路、數字電路原理，有從事電視電源開發經驗優先考慮；會設計電路圖紙，有三年以上的設計經驗優先；具有良好的溝通能力和團隊合作精神；能吃苦耐勞。 |
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ME工程師 |
1名，男，中專以上學歷，機械相關專業，精通電源制造廠各種加工設備維修（端子機，保險管加工）；能獨立處理各種電路和機械故障；三年以上同職工作經驗。 |
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IE技術員 |
1名，女，20-30歲，中專以上學歷，電子相關專業，熟悉電子元器件及電子產品工藝；了解IE手法，能熟練使用辦公軟件；有一年以上電子廠工作經驗；有SOP制作經驗優先考慮。 |
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波峰焊技術員 |
1人，男，18-30歲，中專以上學歷，有錫爐操作經驗，能獨立處理常見設備故障，同職崗位經驗二年以上。 |
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業務員 |
4名，男/女，善于溝通，談判，能適應出差，具備抗壓能力，有電源業務工作經驗；有駐外經驗及能駐外者優先考慮。 |
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外貿專員 |
1名，男/女，23-30歲，本科以上學歷，商務英語或國際經濟與貿易專業；英文六級以上，有國外項目聯絡和翻譯的經驗；有B2B商業平臺的推廣經驗；具備良好的語言表達能力，有較強的英語聽說讀寫能力；同職崗位經驗2年以上；有出國參展經驗者優秀考慮。 |
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外貿跟單 |
2，女，22-30歲，大專以上學歷，英語相關專業，英文四級以上，有一年以上外貿跟單工作經驗。 |
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采購工程師 |
1名，男女不限，大專或以上，熟悉電子、五金、塑膠、包材等，對品牌或材質、性能都較熟悉；有較強的溝通能力、議價能力及突發事件處理能力，有大型電源行業（包括LED和光伏逆變器或工業電源）三年以上采購工作經驗。 |
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成本會計 |
1名，男女不限，大專以上學歷，財會專業，熟練操作常用辦公軟件及ERP系統；有核算產品成本及成本分析的能力；有新產品報價及銷售訂單評審的經驗；有物料盤點經驗；同職崗位工作經驗2年以上。 |
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錫渣處理員 |
1名，男，30歲以上，能吃苦耐勞，身體健康，能服從管理。 |
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修理 |
3名，20-35歲，男/女，有電子廠1年以上修理工作經驗者優先。 |
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深圳市宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司（展位號：3樓395區） |
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理財經理 |
10名職務要求：1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。 |
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儲備主任 |
5 名職務要求：1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。 |
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銷售代表 |
10名職務要求：1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。 |
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某某鴻電子有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓112區） |
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銷售工程師 |
（多名，中專以上文憑，男女不限，年齡：25-35） 要求：有較強的工作責任感，能吃苦耐勞；2年以上珠三角地區電子材料銷售工作經驗，有SMT相關行業或化工涂料銷售經驗優先。 |
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前臺文員（兼管小倉庫） |
（一名，限女性，年齡：22-35歲）要求：中專以上文憑，有前臺或者倉庫管理經驗，能吃苦，善于溝通，電腦操作熟練。本公司為5天8小時制，不包食宿.其他福利和保險均按國家勞動法執行 |
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某某克光電科技有限公司福永分公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓111區） |
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國際業務主管 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、28-35歲，國際貿易、市場營銷等相關專業本科或以上學歷，精通英語/俄羅斯語/西班牙語/法語其中一門語言；2、兩年以上外貿團隊管理經驗，熟悉外貿業務日常管理及海外市場拓展管理，有LED照明行業工作經驗優先；3、帶領團隊進行市場分析、客戶開發、維護現有客戶的合作關系及完成團隊業績目標；4、有責任心及良好的溝通技巧和抗壓能力，良好的談判技巧。 |
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國際業務員 |
2名（工作地點：福永）職位要求：1、25-35歲，國際經濟與貿易、市場營銷、外語或其他經濟類相關專業本科或以上學歷，熟練掌握英語俄羅斯語/西班牙語/法語其中一門語言；2、具有三年以上外貿業務, 兩年以上LED照明行業工作經驗；3、熟悉外貿業務出口流程，掌握一定的銷售技巧并能獨立開發客戶；4、具有良好的心理素質和團隊合作能力。 |
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外貿跟單員 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、23-25歲，國際經濟與貿易/商務英語/英語專業本科以上學歷，英語六級以上；2、熟練操作辦公軟件，溝通能力良好；3、一年以上LED照明行業同職位工作經驗優先。 |
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船務 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、25-30歲，財務類專業大?；蛞陨蠈W歷（有LED照明行業經驗優先）；2、三年以上生產制造業船務工作經驗，持有報檢證；3、熟悉船務運作流程及相關法律法規；4、工作主動積極，對數字敏感，責任心強。 |
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產品工程師 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、25-30歲，電子/機械等理工科專業大專以上學歷；2、兩年以上LED燈具行業產品生命周期管理、產品規劃、項目管理經驗者優先；3、良好的英語基礎，聽、說、讀、寫能力強；4、良好的分析和溝通能力，具有較強的主動性及團隊合作精神。 |
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照明設計工程師 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、25-32歲，設計類相關專業大專或以上學歷；2、三年以上室內、外照明設計經驗，掌握基本照明理論與技術應用知識，熟悉照明燈具產品，了解照明產品設計；3、熟練使用3DMAX、AutoCAD、Dialux、AGI、Photoshop等照明設計軟件，熟悉招投標流程；4、能獨立完成照明設計方案（如效果圖制作，文本方案制作照度模擬）。 |
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國內業務經理 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、28-32歲，市場營銷/電子等相關專業大?；蛞陨蠈W歷；2、熟悉國內照明燈具市場，三年以上銷售LED照明燈具、道路交通行業工作經驗3、具備國內照明市場拓展及建交銷售渠道能力；4、為人正直勤奮，有帶領團隊的能力。 |
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國內業務員 |
1-2名（工作地點：福永）職位要求：1、25-30歲，經濟或市場營銷專業大?；蛞陨蠈W歷；2、兩年以上LED照明行業業務開發工作經驗；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、良好的溝通表達能力，勇于挑戰，能承受一定的工作壓力。 |
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國內銷售助理 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、22-28歲，經濟或市場營銷專業大?；蛞陨蠈W歷；2、一年以上LED照明行業銷售助理相關工作經驗優先；3、相貌端正，普通話流利，性格外向；4、良好的團隊合作意識及溝通表達能力。 |
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采購工程師 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、25-35歲,大?；蛞陨蠈W歷； 2、三年以上電子行業供應商評審工作經驗（有LED照明行業經驗優先）； 3、熟悉ISO等管理體系和ERP系統；4、談判及溝通能力強；有駕照且有三年以上駕齡可優先錄用。 |
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PC計劃員 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、25-30歲，高中或中專以上學歷；2、一年以上PC/MC計劃員經驗 （LED行業優先考慮），熟練操作ERP系統；3、能獨立編排生產計劃，有效掌控未完成訂單狀態與交期回復；4、具備良好的溝通能力，團隊意識強，能吃苦耐勞。 |
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人力資源專員 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、25-30歲，人力資源管理、行政管理專業大?；蛞陨蠈W歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗，對HR六大模塊有一定的實踐經驗； 3、熟悉招聘配置、培訓開發、員工關系、績效管理等工作； 4、心態積極，勤奮上進，有志于HR工作。 |
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電工 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、25-40歲，熟練掌握電工知識及操作技能（會電焊）；2、懂機電設備操作（發電機/空壓機/空調等）及維護保養；3、懂廠房電力配置及電力配線；4、三年以上工廠同職位工作經驗，工作認真負責，能吃苦耐勞。 |
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文案編輯 |
1名（工作地點：福田）職位要求：1、25-30歲，新聞、廣告、傳媒等相關專業本科或以上學歷；2、兩年以上新聞、傳媒等經驗，口頭表達能力佳，有一對一采訪及記者工作經驗優先；3、擅長撰寫新聞稿件，書面表達能力強，有新聞策劃經驗；4、良好的溝通能力，能獨立完成與相關媒體的信息溝通、新聞發布、媒體資源整合管理等工作。 |
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平面設計專員 |
1名（工作地點：福田）職位要求：1、25-30歲，美術、平面設計相關專業大專或以上學歷；2、兩年以上相關工作經驗，能根據創意文案獨立完成平面設計創作工作； 3、熟練掌握Photoshop、Coreldraw、AI、Flsh等設計軟件，會3D MAX展位效果設計者優先；4、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。 |
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技術部主管 |
1名（工作地點：福永）職位要求：1、30-40歲，理工科專業大?；蛞陨蠈W歷，具備機械、電子、自動化等專業知識；2、五年以上相關工作經驗，三年以上光電等電子產品行業PE工作經驗；3、熟練掌握解決制程問題的手法（如：QC手法、IE手法、SPC、PPAP、MSA、FMEA等）；4、解決問題的思路邏輯清晰、嚴密。 |
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居眾裝飾設計工程有限公司（羅湖）（展位號：1樓116區） |
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一、業務經理 |
2名， 待遇面議。工作職責：管理、培訓業務團隊，制定行動計劃，開展產品的推廣和客戶維護工作。要求：1、28-45歲，高中以上學歷，5年以上業務工作經驗，至少3年管理職位經驗；2、有有市場營銷經驗，能自主開拓市場，對樓盤信息熟悉，有裝飾、建材行業營銷經驗優先；3、吃苦、耐心，具備良好的敬業精神和良好的服務意識；4、有個人資源。 |
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二、市場業務員 |
5名 底薪+提成，2000—4500元／月。任職資格：①男女不限，年齡18—40歲，大專以上學歷（工作經驗豐富者可適當放寬）；②溝通能力強，能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業務工作，有良好從業意識和服務心態； ③有上進心，善于與人溝通，責任心強；具備良好的團隊合作精神；④不甘于現狀，有激情，能承受挫折和高強度工作壓力，勇于挑戰高薪；⑤有電話銷售、熟悉深圳區域裝飾行業經驗的優先。 |
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三、前臺文員兼出納 |
2名 2500元／月以上，要求：1、女性，160cm以上，高中以上學歷，形象氣質及溝通良好，2、1年以上財務會計工作經驗，可提供深圳房產擔保者優先；3、可接受財會類專業優秀應屆畢業生。 |
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四、客服（跟單）文員 |
2名 底薪+提成，2000—5000元／月。任職資格：女，160cm以上，20—35歲，大專以上學歷（工作經驗豐富者可適當放寬）；形象氣質良好，工作積極、樂觀，吃苦、上進、對工作充滿激情；有良好的客戶服務意識，待人熱情；良好的服從精神、遵守公司各項要求。注：待遇：，2000—3500元／月。 |
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五、設計師 |
5名。工作要求：1、經驗豐富，從事裝飾行業設計師工作3年以上；2、了解裝潢設計趨勢，熟悉裝璜設計整體流程，精通建筑、設計、工程管理等有關專業知識；3、及時了解客戶需求，力求準確無誤地設計出使客戶滿意的裝飾和設計圖；4、有豐富的談單經驗，責任心強。 |
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六、設計助理（效果圖設計、手繪、平面設計等） |
5名，工作要求：1、20歲以上，設計相關專業，一年裝飾行業設計經驗，本科以上學歷優秀應屆畢業生亦可；2、要求精通CAD、3D-max、Vray、Photoshop等軟件，有室內建筑效果圖制作一年以上經驗；3、責任心強，工作細心，有上進心及團隊合作精神。建模速度快，模型準確，尺度把握到位，有一定的方案深化能力，有過大型工裝模型經驗者優先。 |
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某某基礎工程有限公司正強控股有限公司（正強管樁有限公司正強混凝土有限公司正強建材物流園）(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓113區） |
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施工員 |
（2名）1、3年以上樁基、深基坑支護及其它巖土工程相關工作經驗。2、巖土工程或工程地質專業、與地基基礎相關的建筑工程專業大專以上學歷。3、熟練掌握CAD制圖，熟練使用經緯儀，水準儀、全站儀等測量儀器。4、能獨立完成測量放線,負責現場管理工作。5、有較強的溝通能力,在現場協調甲方、監理工作，完工后整理好資料的歸檔。6、工資面議。 |
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施工助理 |
（5名）1、1年以上樁基、深基坑支護及其它巖土工程相關工作經驗。2、巖土工程或工程地質專業、與地基基礎相關的建筑工程專業大專以上學歷。3、熟練掌握CAD制圖，能夠使用經緯儀，水準儀、全站儀等測量儀器優先考慮。4、協助施工員對現場施工工作進行管理。5、工資面議。 |
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設備管理員 |
（1名）1、23－45歲之間，高中以上學歷。2、對設備進行檢修、維護、保養、巡查、跟蹤運行情況，確保設備正常運轉安全生產。3、熟悉液壓機械和通用機械原理，懂設備維修保養且動手能力強。4、身體狀況良好，能夠適應施工工地生活。5、工資面議。 |
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預結算員 |
（2名）1、2年以上同崗位工作經驗。2、大專以上學歷，工程造價、工民建或相關專業。3、熟練使用CAD軟件、預算軟件及辦公軟件，熟悉招投標相關知識和工程管理相關政策。4、具有建筑識圖、建筑結構和房屋構造的基本知識；了解施工工序，一般施工方法，工程質量標準和安全技術知識；了解常用建筑材料、構配件、制品以及常用機械設備。5、熟悉巖土工程預結算工作流程，能獨立完成巖土工程成本及造價概預算。6、熟悉巖土工程投標工作流程，負責投標文件及報價文件的編制，參與招投標過程管理。7、熟悉各項定額、人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成，熟悉工程量計算規則，掌握計算技巧。7、責任心強，有敬業精神，能吃苦。8、工資面議。 |
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材料員 |
（1名）1、高中以上學歷。2、具有材料供應與管理的基礎知識。3、根據單位工程材料預算和月、旬施工進度，協助施工員（項目經理）編制材料申請計劃。4、嚴把材料進場質量關，嚴格執行材料、工具等現場驗收、保管和發放制度，各項領發手續需齊全，并建立責任制，努力降低材料的消耗。5、積極協助施工員及項目經理經濟合理地組織材料供應，減少儲備，降低消耗，并督促檢查材料的合理使用，不丟失、不浪費。搞好材料、工具的退庫和舊材料、包裝材料、周轉材料的回收、保管與使用，合理計算周轉材料的折舊攤銷金額。6、責任心強，有敬業精神，能吃苦。7、工資面議。 |
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業務助理 |
（1名）1、大專及以上學歷。2、市場營銷、中文及其他相關專業。3、1年以上同崗位相關工作經歷。4、良好的溝通能力與語言表達能力。 |
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安全員 |
（1名）1、大專以上學歷，持有助理工程師以上職稱，有安全員崗位證書。2、1-2年以上安全生產及相關崗位工作。3、熟悉安全管理規范，具有較強的施工現場安全管理能力和資料處理能力，工作認真細致，責任心強。4、具備安全培訓的能力，現場應急事件處理能力，工傷處理能力等。5、工資面議。 |
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工地雜工 |
（1名）1、男性，30歲以上。2、身體健康，吃苦耐勞。3、工資面議。 |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司（鐘瓊慧）（展位號：1樓129區） |
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英才 |
25-45歲，高中以上學歷，兩年以上業務經驗，待遇：底薪2500元+提成+津貼+獎金+旅游+公司福利+培訓+晉升機會 |
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客戶經理 |
25-45歲，高中以上學歷，有上進心，熱情開朗 |
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儲備主管 |
25-45歲，高中以上學歷，有上進心，熱情開朗 |
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經理助理 |
25-45歲，高中以上學歷，熟悉操作辦公軟件，有上進心，熱情開朗 |
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保險代理人 |
25-45歲，高中以上學歷，有上進心，熱情開朗 |
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車險團險財產險服務專員 |
25--40歲，負責收集遞送資料，有一定溝通表達能力 |
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信用卡專員 |
大專學歷，25歲---45歲,2年深圳工作經驗。 |
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人事專員 |
高中或以上學歷，熟悉人力資源管理；熟悉勞動法律法規及相關政策，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心。 |
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兼職銀行業務 |
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兼職證券業務 |
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兼職保險業務 |
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兼職信用卡業務 |
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臻興網印機械有限公司（展位號：1樓125區） |
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技術部文員（繪圖員） |
1名（急）24-30歲，女性，中專以上學歷，機械類相關專業，一兩年工作以上的相關經驗。能熟練運用辦公軟件，AutoCAD繪圖軟件。 |
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保安 |
3名 28-45歲,男性,有過兩年以上工作經驗,責任心強,退伍軍人優先考慮。 |
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業務助理 |
1名（急）24-30歲,女性, 中專以上學歷，一兩年工作以上的辦公文職經驗。能熟練運用辦公軟件，溝通能力強，性格開朗。 |
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物控文員 |
2名(其中跟單1名)24-30歲,女性, 中專以上學歷，一兩年工作以上的相關工作經驗。能熟練運用辦公軟件，溝通能力強，性格開朗。 |
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總經辦文秘 |
1名（急）大專以上學歷，三年以上工作經驗，24-30歲，女性。 |
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裝配鉗工 |
5名（急）25-45歲，男性,高中或技校以上文化，有非標設備經驗，5年以上裝配經驗，能看懂圖紙，能獨立完成裝配及會電焊者優先 |
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裝配學徒工 |
2名 20-28歲，男性,高中或技校以上文化，專業機械技術畢業。 |
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電焊工 |
5名（急）有焊工證，能看懂圖紙，獨立進行焊工作業，4年以上焊工經驗有一定裝配經驗優先 |
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往來會計 |
1名24-28歲，女性，高中或中專以上學歷，財務會計或相關專業，具有會計人員從業資格證書，2-3年以上工作經難，踏實細心，個性溫和，具有良好的溝通和語言表達能力。 |
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總賬會計 |
1名 28-38歲，男女不限，大專以上學歷，持會計從業資格證，具有初級或以上專業技術職稱，財經院校財務會計專業畢業，5年以上財務工作經驗，其中兩年以上出口退稅工作經歷。 |
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普通會計 |
2名 |
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電氣工程師 |
1名25-45歲，男性，大專以上學歷，3年以上機械廠工作經驗，電氣自動化專業及對絲印工藝了解者優先，懂 PLC編程，熟練掌握西門子S7-300 PLC編程定位， 精通伺服步進電機使用。 |
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機械工程師 |
2名26-35歲，男性 ，大專以上學歷，機械類相關專業，能熟練運用辦公軟件，AutoCAD繪圖軟件,及Solidwork、3D繪圖軟件。從事過絲網印刷機械設計者優先。 |
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售后（生產）電工 |
2名（急） 25-45歲，男性,高中或技校以上文化，有電工證，能看懂電路圖，獨立完成配板、布線、線路安裝、氣路安裝，有一定的鉗工經驗優先，主要為外出裝機、維修、培訓等。 |
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CNC操機員 |
2名二年以上操作CNC操機工作經驗 |
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銑工 |
2名，3年以上銑床工作經驗 |
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車工 |
1名 3到5年以上車工工作經驗 |
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機加部鉗工 |
1名2年以上鉗工經驗，熟悉鉆孔攻牙 |
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CNC學徒工 |
2名中?；蚣夹．厴I優先 |
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龍門銑工 |
1名 3年以上龍門銑工作經驗 |
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行政主管 |
1名大專以上學歷，五年以上人事行政工作經驗, 男女不限 |
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機加倉管員 |
1名25-45歲，男性,熟悉常規鋼材型號，會用氧割下料，熟悉倉庫管理 |
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司機 |
1名28-35歲，男性，4-5年駕齡，主要負責客戶的接送，辦公人員外出辦事的接送，提貨等等。 |
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廣東中安保經營管理有限公司（展位號：1樓123區） |
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地鐵巡防員 |
身高1.70米，年齡18-35歲，工作14小時，月休4天，工資3400元, 取休工資3600元，包吃住。（50名）（持地鐵工作證免費乘坐深圳地鐵） |
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地鐵巡邏員 |
身高1.66米，年齡18-43歲，工作14小時，月休4天，工資3200元, 取休工資3400元，包吃住。（30名）（持地鐵工作證免費乘坐深圳地鐵） |
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龍華巡防員 |
身高1.65米，年齡18-41歲，工作12小時, 月休4天,工資2400元, 取休工資2670元，包吃住（30名） |
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派出所巡防員 |
身高1.68米，年齡18-38歲，工作8小時,月休4天,工資2100元, 包吃住。（30名）無夜班 |
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學校保安 |
身高1.70米,年齡18-35歲,工作8小時，月休4天,工資2200元，包吃住。 |
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城管員 |
身高1.68米,年齡18-35歲，工作8小時，月休4天，工資2000元, 加班工資2500元，包吃住。（30名）無夜班 |
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國土局保安 |
身高1.68米,年齡18-40歲, 工作8小時，月休4天，工資2000元，包吃住(15名) （無夜班） |
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銀行保安 |
身高1.70米,年齡18-35歲,工作8小時，月休4天,工資2500元，包住包中餐。 |
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村內保安 |
身高1.65米,年齡18-45歲, 工作8小時，月休4天，工資2000元，包吃住。 |
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醫院保安 |
男，身高1.65米,年齡18-45歲以下，工作8小時，月休4天，工資1900元，包吃住。（25名） |
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門衛保安 |
身高1.60米,年齡18-53歲，工作12小時，月休2天，工資1800元, 包吃住。（15名） |
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中國移動保安 |
身高1.65米，年齡18-45歲，工作8小時，月休6-8天，工資2300元，取休工資2500元，包住不包吃。（15名） |
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工商銀行保安 |
身高1.65米，年齡18-45歲，工作8小時，月休4天，工資2200元，取休工資2500元，包住不包吃。（15名）（無夜班） |
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工地保安 |
身高1.60米,年齡18-48歲，工作8小時，月休2天，工資2000元, 工作12小時，月休2天，工資2700元，包住不包吃。（15名） |
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兼職招聘員（男/女） |
身高1.65米以上，年齡18~48歲，工資月薪3500元以上，有相關工作經驗或品和溝通能力強者優先，每天工作4小時，月休4天（可當天結工資，可兼職）。（5名） |
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中國平安金融集團（鐘小娥）（展位號：1樓121區） |
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銀行營銷（平安銀行） |
大專以上學歷，28-45歲，來深二年時間（業務范圍：信用卡、存款、貸款）有一定的溝通能力 |
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銷售代表 |
高中以上學歷，23-50歲，喜歡銷售工作（業務范圍：以養老、醫療、意外、門診、教育保險為主） |
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財產保險營銷員 |
高中以上學歷，25-50歲，熱愛銷售，想買房買車（業務范圍：壽險、車險、財產險、團險） |
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銷售實習生 |
高中以上學歷，22-45歲，熱愛銷售工作，有進取心，通過公司培訓學習訓練不斷掌握專業銷售知識 |
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銷售文員 |
高中以上學歷，22-45歲，（業務范圍以電話行銷、網絡營銷為主） |
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恩華英邦投資管理有限公司（展位號：1樓131區） |
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客戶經理∕業務員 |
薪金等福利待遇： 1、底薪2180～3080+提成（10～45%），入職轉正后享有勞動保障部門規定的社會保險待遇。 2、公司提供必要的業務技能培訓和日常學習機制。崗位職責：1、通過電話溝通及其它的多種渠道挖掘客戶,全面、及時、真實了解客戶的需求；2、為個人、企業提貸款咨詢和解決方案，受理銀行與金融機構相關業務對接事宜；注：對于新員工（之前未從事過此行業）公司提供專業培訓。崗位要求：1、性別：不限，年齡:18-40，2、高中以上學歷，專業不限，市場營銷、經濟類專業優先。 3、有一定的電話營銷、客戶服務工作經驗優先；具有基本電話禮儀知識及電話溝通技巧； 4、良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識； 5、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷。 6、具有良好的學習力和執行力； |
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人事專員 |
薪金等福利待遇：底薪2180～3500，入職后享有勞動保障部門規定的社會保險待遇。 崗位職責：1、參與制定公司的行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；2、負責人員的招聘面試及新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、有嫻熟的人事事務性工作技巧與能力，熟悉員工入職、離職、轉正、異動的辦理.4、管理辦公設備、辦公用品的采購，及日常管理和發放，管理公共環境衛生和安全；職位要求：1、性別：女，年齡:22-30，2、大專以上學歷，一年以上人事工作經驗；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；3、熟悉國家勞動法規、地方人事政策及人事事務工作的操作；4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神 |
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儲備干部 |
薪金等福利待遇：1、底薪2180～5000+業績提成（10%～45%）；入職后享有勞動保障部門規定的社會保險待遇。2、公司提供必要的業務技能培訓和日常學習機制。崗位職責：1、通過電話溝通及其它的多種渠道挖掘客戶,全面、及時、真實了解客戶的需求；2、為個人、企業提貸款咨詢和解決方案，受理銀行與金融機構相關業務對接事宜；3、房地產買賣交易等相關工作.注：對于新員工（之前未從事過此行業）公司提供專業培訓。職位要求：，1、性別:不限, 年齡:18-40;2、大專以上學歷,優秀應屆生,有想法,敢于挑戰亦可或有一年以上銷售工作經驗； 3、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷;良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識. 4、愿意從基層做起，個人發展方向為部門經理；具有良好的學習力和執行力； |
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創美佳科技有限公司（展位號：1樓131區） |
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IE工程師 |
要求，3年以上相關經驗，熟悉平板電腦工藝流程，可提高產線效率，合理設定工藝，有高度的責任心和上進心。 |
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PE工程師 |
要求：25周歲以上，2年以上平板電腦工作經驗，熟悉數碼電子產品生產工藝，有軟件和自動化測試工作經驗，高度的責任心和上進心。 |
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QE工程師 |
要求：大專以上文化程度，有五年以上品質管理經驗，熟悉ISO9000；具有良好的組織、管理及溝通協調能力；有較好的敬業精神及工作責任感。 |
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PMC跟單員 |
要求：中專以上文化，有中大型企業MC管理工作經驗2年以上，對MC、倉管管理工作流程熟悉，較強的統籌能力和敏感的數據觀念，熟悉ERP系統，有一定的電子知識優先。 |
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測試工程師 |
要求：25周歲以上，2年以上平板電腦工作經驗，熟悉數碼電子產品生產工藝，有軟件和自動化測試工作經驗，高度的責任心和上進心。 |
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人事部主管 |
中專以上文化，有3年以上人力資源管理經驗，可完成人事行政各項考核；良好的溝通能力，誠信務實。 |
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生產主管 |
要求：1名，年齡22-28歲，三年以上電子廠管理經驗，品質意識強，有責任心。能獨立解決產線突發問題，合理調配人員，有團隊精神，溝通能力強。 對平板電腦工藝熟悉的優先錄用。 |
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退稅會計 |
要求：女性，大專以上文化程度，有五年以上財務部會計經驗，熟悉工廠運作流程；有退稅經驗，具有良好的組織、管理及溝通協調能力；有較好的敬業精神及工作責任感。 |
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報關員 |
要求，女性，高中以上文化， 2年以上電子廠報關經驗，數據觀念強，能認識電子材料，熟悉海關單據流程。 |
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采購專員 |
要求：女性，中專以上文化，有3年以上電子廠采購工作經驗，熟悉平板電腦電子料購買經驗，熟練采購工作流程，擅商務談判。 |
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文員 |
女性，大學畢業，形象氣質佳，電腦操作熟練。良好的溝通能力，誠信務實。應屆畢業生需要有良好的吃苦和學習精神。 |
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尚藝美容美發連鎖機構（展位號：1樓130區） |
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美容經理 |
1. 擔任過美容師督導或分店美容主管2年以上，實戰經驗豐富，能獨立開展美容院業務。2. 美容專業技術達到尚藝系統高級美容師標準或國家職業資格高級美容師標準。3. 擅于與他人溝通，計劃、組織、協調能力較強并具教導他人的能力。4. 身體健康，能承受一定的工作壓力。5.年齡在25歲以上6、工資5000-8000元，提供伙食 |
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美容師 |
性別：女，形象好，氣質佳，在18到40歲之間；2、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識；3、具有親和力和團隊精神，有上進心；工資3000-8000元，免費提供吃住 |
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發型師 |
有3-5年美發工作經驗者優先，提供伙食。形象好氣質佳，熟練當代時尚美發技術；三年以上發型師經驗，剪法精準細致，吹風造型功底深厚，設計理念時尚而有品位，有英國沙宣或上海文峰沙宣班培訓經歷者、有較大型時尚活動或美發比賽經歷者優先；溝通能力好，能夠為顧客提供優質服務。 |
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收銀員 |
1、19-39歲，本地戶口或深戶擔保優先考慮2、熟悉電腦基本操作，對數據比較敏感3、五官端正，有一定的溝通能力和親和力4、1年以上收銀員工作經驗5、高中或中專以上學歷，有營銷經驗者優先6、男女不限，待遇：2000-3000元/月 |
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美容學徒 |
待遇：保底2000-5000元，提供吃住，生手免費培訓2、溝通理解能力強、有較強的服務意識；3、具有親和力和團隊精神，有上進心。4、生手提供免費培訓 |
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燙染師/美發學徒 |
學歷不限、經驗不限、免費提供吃住。生手提供免費培訓，具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力；具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； |
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中鵬職業培訓中心（展位號：1樓133區） |
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前臺文員 |
4名1、高中以上學歷，性別不限。2、熟練運用EXCEL、WORD等基本的辦公軟件。 3、工作積極主動、做事認真細致、責任感強、具有團隊合作精神。 4、語言表達能力強，有良好溝通能力和邏輯思維能力。 |
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招生文員 |
4名1、高中以上學歷，性別不限；2、熟練運用EXCEL、WORD等基本的辦公軟件； 3、工作積極主動、做事認真細致、責任感強、具有團隊合作精神； 4、語言表達能力強，有良好溝通能力和邏輯思維能力；5、有教育培訓行業工作或銷售經驗者優先。 |
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教務助理 |
2名1、 負責教學資料的準備，合理進行課程安排；2、 負責教學部日常事務的管理；3、 協助教學主管進行教學部的管理和溝通工作；4、 負責教學部文檔方案的處理；5、 協助開展各種教學活動或市場活動；6、有教育培訓行業工作或銷售經驗者優先。 |
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項目主管 |
2名1、大專以上學歷，2年以上管理經驗，對培訓市場有深入了解，熟悉培訓流程；2、具有優秀的溝通表達能力以及商務談判能力，工作認真負責、嚴謹細致、處事得體大方；3、有較強的組織協調能力，良好的團隊帶領經驗，執行力強，重視團隊培養和團隊精神；4、對培訓市場有敏銳的分析和判斷能力，有培訓中心從業經驗者優先。 |
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計算機軟硬件與網絡維護人員 |
1名1、計算機硬件的故障排查，保證公司電腦正常運轉。2、計算機軟件的安裝，基本操作。 3、網絡的日常維護。4、辦公設備（打印機、傳真機、掃描儀）的維護。5、熟悉網絡推廣及平面軟件應者優先。 |
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網站美工 |
1名1、能熟練使用Photoshop、CorelDraw及其它常用的平面設計軟件；2、色彩感、藝術感佳，能給瀏覽者帶來較強的視覺沖擊力。3、大專及以上學歷，廣告、設計類等相關專業；4、一年以上廣告設計公司工作經驗，有美工經驗者優先。薪資待遇：底薪+崗位工資+社保+住房公積金+培訓項目學習機會+出游度假 |
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發單員 |
數名。薪資待遇：50元/天， 4小時/天，一周工作6天。 |
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（鴻志達科技）香港音狐數碼有限公司(昌順勇通電子廠)()（展位號：1樓131區） |
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QC |
女，18-28歲，初中及以上學歷。做事細心，有品檢經驗者優先考慮，品德端正，身體健康，有責任心，踏實肯干，有較強的動手能力和吃苦耐勞精神；有較好的綜合素質，無不良嗜好。 |
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IQC |
女，18-28歲，初中及中專以上學歷。做事認真，有較強的品檢經驗，熟懂電子料的優先，有工作一年以上經驗，品德端正，身體健康，有責任心，塌實肯干，有較好的綜合素質，無不良嗜好。（工資面議） |
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物料員 |
女，18-28歲，中專以上學歷，做事認真負責，熟懂電子料優先，工作經驗一年以上 |
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生產組長 |
男/女，中專以上學歷，有較強的抗壓能力，吃苦耐勞的精神，較強的溝通能力，有責任心，工作經驗豐富.（工資面議） |
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普工 |
18-30歲，女，初中及以上學歷，品德端正，身體健康有責任心，踏實肯干，有較強的動手能力和吃苦耐勞精神，有較好的綜合素質，無不良嗜好 |
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維修工 |
18-35歲，男，初中及以上學歷。有1年以上相關工作經驗，福利待遇 :員工底薪1900元（宿舍水電費全免） 8小時26天工作制。平時加班10元/小時（周一至周六），周日12元/小時。工齡獎：50-200（滿半年50元） QC崗位補助150元（績效獎金100-300元）.公司提供飯卡，包住。綜合月工資3300-3600元左右。公司模式雙重選擇，底薪1900元+計件績效獎。效率高 工資高 綜合工資3500-4500元 |
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業務經理 |
有相關工作經驗 |
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生產組長 |
有相關工作經驗 |
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品質主管 |
有相關工作經驗 |
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焊錫工 |
有相關工作經驗 |
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銷售業務員 |
男女無限，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，崗位要求：1.性格活潑開朗，熱情外向，工作認真負責，能吃苦耐勞。2.有良好的溝通能力和合作精神，對工作有強烈的責任感。3.有過業務工作經驗，形象氣質佳。有工作經驗者優先。（工資面議） |
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深圳市方德興塑膠制品公司藝鴻源（聚興隆）（展位號：2樓238區） |
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普工 |
30名，（男女均可，18-40周歲，生熟手均可。 22天制，底薪1600元，平時/星期六加班11元/小時，星期天12元/小時，全勤30元，夜宵補助3元/晚） |
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跟單員 |
2名，（熟悉Excel Word等表單制作，對采購及市場跟單流程有一定的了解及經驗，工資面議） |
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QC |
2名，(對手機/藍牙外殼的結構,外觀有一定的了解，有一年的工作經驗，工資面議) |
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QC組長 |
1名，（對塑膠殼較為了解，有兩年的工作經驗，工資面議） |
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大眾聯合（三）（展位號：2樓220區） |
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中國聯通電話銷售客服 |
有無經驗均可，崗位職責： 1、主要通過電話外呼的方式尋找和開發客戶需求；2、向客戶介紹聯通無線商務電話產品和服務； 職位要求： 1、年齡要求：18～30歲，女性； 2、具有良好的溝通及語言組織能力強，3、有電話營銷經驗者優先錄用； 4、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神；5、樂于接受挑戰性工作，有較高的敬業精神； 6、歡迎優秀畢業生及各界人士。薪酬，福利：基本工資2000+提成+獎金+社保+培訓+帶薪假（月綜合工資3000以上） |
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中國聯通增值客服文員 |
崗位職責：1、主要通過電話回訪中國聯通的在網客戶； 2、向客戶介紹公司的中國聯通增值業務優惠套餐產品和服務； 通過中國聯通呼叫中心系統，回訪聯通客戶推薦增值服務（天氣預報、GPRS套餐、短信套餐）、電訊優惠、信息收集等優質服務。薪酬，福利：（月綜合工資3000以上） |
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行政主管/文員 |
1、年齡要求：22～30歲，女性 2、熟悉辦公行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,3、具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;5、較強責任心和良好的組織協調及溝通能力,較強的洞察力,問題處理能力 6、有行政工作經驗者優先考慮。薪酬，福利：（月綜合工資2500-3000） |
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銷售主管 |
崗位要求：1、年齡要求：22～30歲，性別：不限2、有電話銷售團隊管理崗位經驗者從優錄用,且銷售業績優異；3、性格樂觀富有激情，理解和溝通表達能力強；4、有責任感，承壓能力強，以結果為導向；5、較強的人際理解力，具學習能力，具有團隊合作精神；薪酬，福利：基本工資3500+提成+獎金+社保+培訓+帶薪假（月綜合工資5000以上） |
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業務員 |
職位要求：1、年齡要求：22～30歲，男性2、對深圳市地形熟悉，負責無線固話銷售、安裝、維護3、有良好的溝通能力，工作積極主動，吃苦耐勞，踏實肯干；薪 酬 ，福 利：基本工資2000+提成+獎金+社保+補貼（月綜合工資4000以上） |
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人事文員 |
崗位職責：1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；能獨立完成招聘日常性工作；3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；5、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告；薪 酬：2500左右 |
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大眾聯合實業有限公司（展位號：2樓253區） |
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銷售精英 |
男女不限,能獨立開展工作,熱愛銷售,喜歡有挑戰性的工作,對開拓市場有感覺，渴望高付出高回報,有良好的人際關系;2.認同且喜歡通信行業,有通信，房地產，保險行業經驗者優先;3.待遇：底薪+提成+話費提成+車補.月綜合收入5000-10000元，上不封頂。 |
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銷售儲干 |
男女不限，熱愛銷售,喜歡有挑戰性的工作,渴望高付出高回報，有良好的人際關系；2. 認同且喜歡通信行業,有無經驗均可；3.待遇：底薪+提成+話費提成+車補。月綜合收入3000-5000元，上不封頂。 |
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業務經理多名 |
男女不限，能獨立開展工作，熱愛銷售,有獨帶領團隊兩年以上的工作經驗；2.認同且喜歡通信行業,有通信行業經驗者優先；3.待遇：待遇：底薪+團隊提成+管理獎勵 月綜合收入8000以上，上不封頂。 |
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客服文員/話務員多名 |
任職資格：年齡18-30歲，男女不限。 1、具備良好的客戶溝通技巧和應變能力，能承受工作壓力；2、普通話標準，口齒清晰，語言流暢;3、有良好的團隊合作精神和高度的責任感，有較強的學習能力；4、電腦操作熟練，熟悉常用word，excel等office軟件；5、有相關通訊行業經驗優先，客服工作經驗的者優先。崗位描述：1.客服文員屬于辦公高級文員性質,負責平時同固定客戶進行日常關系維護。2. 話務員（熱線客服）負責熱線接聽，客戶咨詢及問題的解答、記錄及反饋。2.試用期為1~2個月，經培訓上崗，轉正后月綜合工資3000元~5000元3.每天八小時制，享受國家法定節假日4.享有年度旅游 |
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客服主管 |
1、大專以上學歷，懂得公關禮儀、管理學等業務知識；2、溝通能力強，具有團隊合作精神；3、善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量；4、至少3年以上客服部門工作經驗，1年以上管理經驗。5.有聯通后臺系統操作維護及管理經驗者優先 |
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泛城房地產顧問（深圳）有限公司（展位號：2樓223區） |
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置業顧問、客戶經理、分行營業經理、分行文秘、項目經理 |
職位介紹：主要從事商業物業、廠房、寫字樓一二手買賣及租賃，樓宇策劃等；薪酬待遇：1600底薪+15%—38%高提成+現金獎（最高10萬）+海外免費旅游；工作要求：1、男女不限，高中或以上文化程度；2、熟悉深圳環境，有無房地產銷售或其它推銷經驗者均可，有相關銷售經驗者可優先錄用；3、頭腦靈活，表達能力強，普通話流利，會粵語尤佳；4、有事業心，刻苦耐勞，團隊意識強，能承受較大的工作強度和壓力； |
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金冠翔塑膠有限公司（展位號：3樓396區） |
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注塑QC |
2名,要求：（女）年齡18-30歲，視力正常，熟悉塑膠產品，會看圖紙，會使用卡尺，有QC工作經驗，能夠吃苦耐勞。 |
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合成模胚(深圳)有限公司（展位號：） |
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不限 深圳市, 深圳市, |
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不限 深圳市, 深圳市, |
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不限 深圳市, 深圳市, |
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不限 深圳市, 深圳市, |
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不限 深圳市, 深圳市, |
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冠力線材制品廠（展位號：） |
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其他生產/制造類 |
不限 寶安區, 寶安區, 崗位要求:身體健康，有廚房經驗優先 |
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行政/文職/后勤類 |
不限 寶安區, 寶安區, 崗位要求:要求：22—35歲，男女不限，一年以上線材廠跟單工作經驗,跟生產直到出貨，處理反饋問題，具有良好的溝通能力,團隊精神強,有責任心,靈活細心優先。 |
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其他市場/營銷/推廣類 |
不限 寶安區, 寶安區, 崗位要求:2名，女:中專以上學歷,熟練WORD,EXCEL,CAD等應用軟件一年以上工作經驗。 |
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PMC/SMT技術員 |
不限 寶安區, 寶安區, 崗位要求:男女不限。須有兩年以上調機經驗。 |
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生產/制造類 |
不限 寶安區, 寶安區, 崗位要求:男女不限。 |
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PMC/SMT技術員 |
不限 寶安區, 寶安區, 崗位要求:一名，男女不限，要有三年以上工作經驗。 |
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景榮宏欣科技有限公司（展位號：） |
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外貿經理/主管 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求： 1. 大專以上學歷，3年以上外貿主管經驗，對塑膠模具、充電器、電子產品的線材、LED燈具、 車載視聽導航的產品等有一定的了解，或有相關的客戶資源。英語CET-4以上，聽、說、寫 熟練，良好的表述能力。 2 .熟悉網絡推廣,網站優化和排名技巧，熟悉運用阿里巴巴平臺、谷歌搜索等平臺拓展， 能尋找發掘潛在客戶，有良好的職業道德和自信心。 3. 熟練應用相關辦公軟件，計算機操作熟練。 職責： 1.協助公司制定外貿的銷售目標、團隊管理、售后服務，從而達成議定的銷售任務。 2.優化和開發適用的對外貿易銷售平臺，日常外貿業務員的培訓、督導。 3.大客戶的開發和跟進，外貿往來臺賬的管理和監督。 待遇;優厚。 |
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外貿跟單 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:職位要求： 1、熟悉塑膠模具、充電器、電子產品的線材、LED燈具、車載視聽導航的產品等 ，有從事過相關行業的經驗。 2、英語溝通、書寫流利 3、精通電腦和網絡，熟悉外貿操作平臺 4、有良好服務精神，有客戶資源者優先考慮 |
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塑膠模師傅/普師/補師 |
18歲-30歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:有五年以上工作經驗，熟悉模具制作過程崗位職責 崗位職責:裝配，普通機加工，熟悉各種普通機床的操作（銑床、磨床、 車床、鉆床），能看懂圖紙。 |
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技工 | 模具工 |
18歲-30歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求：2年以上工作經驗，能熟練操作銑床、磨床、火花機等設備，能看懂圖紙（放電圖、 零件圖、運水圖、頂針圖），善于動腦，手工細膩。 |
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安美科技(深圳)有限公司（展位號：） |
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生產/制造類 |
18歲-30歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:有工作經驗者優先，有意向數控技術方面發展，能服從安排。 崗位職責:車床操作員/學徒 福利待遇:按勞動結算工資，包住、有年資、全勤獎、年終獎及年假等優厚待遇 |
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其他 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:初中以上文化。身體健康，能吃苦耐勞。18-28周歲，有意向機械加工方面發展。（無專業知識亦可） 福利待遇:按勞動法結算工資，包吃住、有年資、全勤獎、年終獎及年假等優厚待遇 |
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其他 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:有零件加工經驗，懂看圖，會磨刀，三菱或法蘭克系統操作熟練。 福利待遇:按勞動法結算工資，包住、有年資、全勤獎、年終獎及年假等優厚待遇 |
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模具QC/品管/品保 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:男女不限，懂一般QC的基礎知識。一年以上零件檢驗經驗，能上夜班。 福利待遇:按勞動法結算工資，包住、有年資、全勤獎、年終獎及年假等優厚待遇 |
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其他 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:兩年以上零件加工經驗，懂看圖，會磨刀。會自做夾具，能吃苦耐勞。 福利待遇:按勞動法結算工資，包住、有年資、全勤獎、年終獎及年假等優厚待遇 |
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其他生產/制造類 |
18歲-45歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:視力良好，反應能力強，手腳靈活，能吃苦耐勞。 |
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聯輝塑膠制品廠（展位號：） |
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儲備干部/培訓生/實習生 | 行政/文職/后勤類 |
18歲-25歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:熟悉ISO文件的整理，有1年以上相關經驗，熟悉常用辦公軟件，能收發郵件，溝通能力強，有一定的語言組織能力，有經驗者/應屆畢業生優先錄取。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、持有電工證; 2. 有電子技術知識基礎; 3. 上進心強，強烈的工作責任感。 |
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化驗員/檢驗員 |
20歲-30歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:愛崗敬業，積極向上，責任心強，高中以上學歷以上有無工作經驗均可，大專畢業以學歷上優先，應屆畢業生優先。 |
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模具工程師 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求：1.兩年以上模具設計經驗，熟悉使用相關軟件。 要求：2.一年以上制作夾具經驗，熟悉使用相關軟件。 |
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其它 |
20歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:會看圖，具備一年以上對產品尺寸測量經驗。 |
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模具工 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:（1）具有三年以上制作模具經驗，能獨立工作，看圖能力強,手工精細 （2）能吃苦耐勞,工作認真,服從上級安排。 |
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行政/文職/后勤類 |
18歲-25歲 深圳市, 深圳市, 1、能熟練運用常用辦公軟件 2、語言表達能力強，能書寫書面文件 3、有上進心，工作積極 4、有相關工作經驗/應屆畢業生優先錄取 |
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生產設備管理 |
24歲-35歲 寶安區, 寶安區, 崗位要求:1)高中以上學歷。 2)熟三菱、東芝、日精機、日鋼、川口機，有2年以上調機經驗。 3)有機臺管理人員分配經驗，熟悉注塑機的日常維護保養工作。 4)積極的上進心，強烈工作責任感。 |
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華興五金制品廠（展位號：） |
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其他類 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:45周歲以下 |
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其他生產/制造類 |
不限 西鄉, 西鄉, 崗位要求:熟悉物料員工作流程，有工作經驗者優先 數據觀念強 工作認真，負責 |
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其他 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:男，有不銹鋼焊結能力，計件制。公司均包住 |
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生產/制造類 |
18歲-35歲 西鄉, 西鄉, 崗位要求:生熟手均可，個人計件制，薪資（3000-4500）左右。 |
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生產/制造類 |
18歲-35歲 西鄉, 西鄉, 崗位要求:會使用各種量具，會看圖，兩年以上品檢經驗，有五金品檢經驗者優先。 |
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大三得電子科技(深圳)有限公司（展位號：） |
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工業產品開發/新產品導入 |
20歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:男女不限，大專及以上學歷機電一體化或電子技術類專業、光學知識專業，了解LED封裝工，有LED廠工作經驗優先，英語良好。對于熟悉LED封裝的專業人員，公司愿以優厚待遇誠聘。 崗位職責:負責產品的設計開發與過程導入以及制程異常的處理。 |
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PMC/SMT技術員 |
20歲-30歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:男，大專及以上學歷機電一體化或電子專業，英語良好，應屆生也可。此崗位要求上晚班。 崗位職責:負責機臺設備維修及治具的制作。 福利待遇:公司包住不包吃，每個月有伙食補貼300元，夜班有夜班津貼 每月員工生日有生日禮物，每個季度有季度活動（如旅游、聚餐） 年底有年終獎，做滿一年有帶薪年假 |
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外貿專員/助理 |
22歲-28歲 深圳市, 深圳市, 1、年齡22歲到28歲，限女性，外貿、英語專業大專以上學歷 2、大學英語6級以上,能熟練運用英語與國外客戶溝通交流(書寫與對話). 3、熟悉外貿相關流程，有相關工作經驗2年以上者優先 4、主要負責國外客戶接洽、跟單、出貨 |
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保安人員/保鏢 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:有一定工作經驗 |
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深圳高登布爾儀表有限公司（展位號：） |
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其他經營管理類 |
20歲-30歲 福田區, 福田區, 崗位要求:" 1、 電子計算機專業 2、 有測試經驗優先 3、 有責任心，服從領導安排，吃苦耐勞 " |
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質檢員/測試員 |
18歲-35歲 福田區, 福田區, 崗位要求:職位要求：1、中專以上學歷，能吃苦耐勞。2、1年以上電子廠品管工作經驗，責任心強。 |
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其他物流/倉儲/運輸類 |
18歲-35歲 廣東省, 廣東省, 崗位要求:1、2名，男女不限，1年以上倉庫收發物料經驗，有電子廠工作經驗者優先。2、能吃苦耐勞，服從安排，適應加班，有上進心。3、上班地點：松崗（提供住宿） |
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材料/設備采購管理 |
18歲-35歲 廣東省, 廣東省, 崗位要求:1、1名，女，18-28歲，中專以上學歷。2、有相關工作經驗二年以上，懂電子、結構類料件，有主板類工廠采購經驗優先。3、上班地點：福田區 |
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PMC/SMT技術員 |
18歲-35歲 廣東省, 廣東省, 崗位要求:1、大專以上學歷，有3-5年以上大型PCBA生產企業MC工作經驗，熟悉電子及系統料件，對數字敏感，有倉庫管理工作者優先 2、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備及金碟K3系統操作 3、熟悉外協作業模式 崗位職責:崗位職責： 1、物料異常處理和物料的調度 2、異常單據的處理 3、對賬 |
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其他生產/制造類 |
18歲-35歲 廣東省, 廣東省, 崗位要求:1、1名，男，22-35歲，中專以上學歷；2、熟悉電腦主板硬件結構，2年電腦主板維修經驗，能獨立分析解決主板疑難問題3、焊接技術熟練，并能熟練操作維修工具（如萬用表、示波器等）。上班地點：福田區（提供住宿） |
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質檢員/測試員 |
18歲-30歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:"1、1年以上QA//IPQC工作經驗，熟悉主板工藝制造流程，了解電子元器件，熟悉測試、了解包裝作業流程 2、語言表達能力及溝通能力強，工作認真負責，原則性強，有團隊合作精神" |
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質檢員/測試員 |
不限 南山區, 南山區, 崗位要求:1、18-25歲，大專及以上學歷,電子或計算機專業； 2、一年以上電腦主板測試經驗，熟悉各種測試工具和測試方法；(優秀應屆畢業生也可) 3、熟悉電腦主板及計算機工作原理； 4、工作富有激情，具有強烈的工作責任心； 5、熱愛主板測試，能認真完成公司分配的任務； 6、樂觀向上,吃苦耐勞(對電腦感興趣)。 |
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物控/資材/物料/PMC |
22歲-30歲 福田區, 福田區, 崗位要求:2、有一年以上的電子行業PC工作經驗，責任心強，邏輯思維能力強，有良好的協調和溝通能力，細心、嚴謹、熟練操作辦公軟件3、有外協工廠經驗優先 |
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商務代表/專員/助理 |
18歲-30歲 福田區, 福田區, 崗位要求:職位要求：1、有售后服務經驗，有做過RMA生管經驗 2、熟練操作電腦，有賬務管理經驗 3、工作細心，有很強的原則性" |
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打版/調墨/裝訂/曬版 |
25歲-30歲 福田區, 福田區, 崗位要求:1、二年以上BGA操作經驗，細心善于發現問題 2、有責任心，上進心，頭腦靈活，服從安排性強，有團隊管理經驗 崗位職責:1、協助BGA組工作正常運營，編制標準作業流程 2、簽定維修故障和更換BGA是否正確 3、安裝主板支架及散熱器 |
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打版/調墨/裝訂/曬版 |
20歲-30歲 福田區, 福田區, 崗位要求:1、有無經驗均可 2、有責任心，上進心，頭腦靈活，服從安排性強 崗位職責:1、操作BGA返修臺 2、正確拆裝BGA |
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質檢員/測試員 |
18歲-30歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、中專及以上學歷,電子或計算機專業； 2、熟悉主板、顯卡檢測方法，檢測軟件； 3、熟悉產品品質反饋流程，能提出合理建議； 4、有耐心、能吃苦，原則性強，有責任心。 崗位職責:1、客戶返修主板、系統整機測試（出貨前抽檢，返修產品全檢）； 2、RMA維修記錄報表制作（日報、周報）； 3、處理客訴不良品，提出品質改善措施； 4、對RMA3維修OK產品進行抽檢出貨。 |
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