長城寬帶（長城寬帶網絡服務有限公司（深圳分公司）（展位號：1樓132區） |
|
寬帶業務推廣精英 |
職位描述：負責長城寬帶寬帶產品的推廣和銷售，主要采用駐點營銷模式。以發展新用戶為主，同時承擔一定的客戶關系維護和售后服務工作。職位要求：1、對銷售工作充滿興趣和激情；2、有一定的溝通能力；3、良好的團隊合作意識；4、有一定的計算機或網絡知識基礎；歡迎應屆大中專生前來應聘薪資：無責任最低底薪2000元+高額提成+宿舍補貼。福利：1、五險一金2、40萬高額商業意外保險+1.5萬意外門診報銷+3萬意外住院津貼3、每年2次旅游機會4、轉正員工有1000元的筆記本電腦報銷 |
|
|
武漢大學深圳移動多媒體院（深圳新一代信息技術研究院有限公司）（展位號：1樓100區） |
|
市場專員 |
大專以上學歷，吃苦耐勞，工作積極。提供月薪：2000至6000元。 |
|
安卓(android)實習生 |
1、大專以上學歷，計算機相關專業畢業（計算機、通信、軟件工程、電子信息、自動化、測控、信息科學、數學等）；2、有興趣向安卓(android)方向發展；3、邏輯思維較好，對編程有一定興趣?；疽螅喝?高級軟件工程師/高級程序員/資深程序員 大專以上 招聘人數：10人。提供月薪：5000至20000元 |
|
Java實習生 |
具體要求1、大專以上學歷2、理工科背景3、有一定編程基礎4、有意向在android應用程序開發或java開發領域從事開發工作，基本要求：全職 高級軟件工程師/高級程序員/資深程序員,軟件工程師/程序員,其他計算機軟件類 計算機軟件及服務 招聘人數：10人 提供月薪：5000至20000元 |
|
IOS（蘋果手機系統）實習生 |
1、大專以上學歷，計算機相關專業畢業（計算機、通信、軟件工程、電子信息、自動化、測控、信息科學、數學等）；2、有興趣向安卓(android)方向發展；3、邏輯思維較好，對編程有一定興趣?；疽螅喝?高級軟件工程師/高級程序員/資深程序員，大專以上， 10人。提供月薪：5000至20000元。 |
|
網絡客服 |
大專以上學歷 女 有相關工作者優先。提供月薪：2000至4000元。 |
|
派單員 問卷調查員 |
工作地點：科技園.招聘要求：吃苦耐勞 服從工作安排 普通話標準;上班時間：每天工作7個半小時;工作內容：派發單頁 問卷調查 ;工資待遇：90元一天 加獎金和提成 |
|
|
恒達光電子科技有限公司（展位號：2樓215區） |
|
總經理秘書 |
1名, 女性, 大專以上學歷, 25-40歲, 工作內容：1.協助公司管理工作；2.協助公司對外工作；3.協助公司企業文化建設；4.公司出差管理和印章管理；5.協助管理公司人事行政事務；6.協助總經理工作時間管理。任職要求：1.責任心強，注重工作細節；2.有較強的溝通技巧；3.熟悉質量管理體系，了解制造企業各部門運作流程；4.文字功力佳；5.有一定抗壓能力；6.具有較高的悟性與執行力。 |
|
LED照明市場部經理 |
3名, 不限, 大專以上學歷, 26-4 5歲, 1、熟悉公司業務管理體系，市場營銷、企業管理專業，五年以上市場管理工作經驗；2、具有市場調研、分析和執行業務工作能力；3、掌握照明產品及生產工藝技術應用方面的知識；4、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力為佳；5、有LED照明或封裝產品燈推廣經驗者優先。 |
|
LED照明外貿業務經理 |
2名, 不限, 大專以上學歷, 20-45歲, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力；3、具有較強的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、能以外語做為工作語言；6、了解LED照明產品性能、生產工藝和技術應用等知識。 |
|
LED照明外貿業務員 |
2名, 不限, 大專以上學歷, 20-35歲, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備一定的客戶開發合維護的能力；3、具有一定的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識優先。 |
|
ED照明國內業務員 |
3名, 不限, 高中以上學歷, 20-30歲, 有工程、渠道銷售工驗，能獨立開拓市場，有一定的客戶意資源，對LED行業有一定的了解。 |
|
封裝業務經理（主管） |
3名, 不限, 大專以上學歷, 26-40歲, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力；3、具有較強的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識。 |
|
封裝業務員 |
5名, 不限, 大專以上學歷, 22-30歲, 工作內容：1.新客戶開發；2.客戶維護；3.及時收款；4.配合市場部進行信息收集；5.配合市場進行市場拓展；6.網絡營銷；7.配合市場部進行產品策劃。任職資格：1、熟悉業務管理體系; 2、具備一定的客戶開發合維護的能力；3、具有一定的市場調研和分析能力;4、良好的職業操守;5、了解LED封裝產品性能、生產工藝和技術應用等知識優先。 |
|
封裝研發經理 |
1名, 不限, 大專以上學歷, 28-45歲, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發經理工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。 |
|
封裝研發工程師 |
2名, 不限, 大專以上學歷, 20-30歲, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發工程師工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。 |
|
LED照明研發經理 |
1名, 不限, 大專以上學歷, 28-45歲, 工作內容：1.團隊管理，研發資料管理；2.引領行業的新產品開發；3.傳統產品優化升級；4.協助制造部門達成客戶需求。任職資格：1.有3年以上同行研發經理工作經驗，對原材料性能、工藝改善和技術創新均有獨到見解；2.一定的組織能力和溝通能力；3.有一定流程優化能力；4.能承受較大的工作抗壓力。在白芒關外（約500米）！非LED照明行業人士勿投！ |
|
財務主管/經理 |
1名, 不限, 大專以上學歷, 30-45歲, 工作內容：1.建立并持續完善財務管理體系；2.資金運作及財務預決算的管控；3.財務分析及控制；4.財務報表的編制審核；5.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。任職資格：1.持有會計證、 有中級會計師以上職稱；2.有三年以上財務主管工作經驗優先；3.精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等業務；4.執行力強，并能持續改進；5.具有較強的責任感；6.具有敬業精神及團隊精神。 |
|
PMC主管 |
1名, 不限, 大專以上學歷, 28-35歲, 工作內容：1.訂單評審及訂單項目管理；2.生產計劃和產能產量管理；3.物料計劃管理；4.倉儲管理。任職資格：1.有一年以上LED照明行業經驗優先；2.能合理調控產能；3.有較強的溝通協調能力；4.能吃苦耐勞，抗壓能力強； 5.了解ISO9001：2008體系。 |
|
LED照明研發工程師 |
1名, 不限, 大專以上 學歷, 25-35歲, 1.熟悉LED照明產品工藝流程及原物料，能熟練操作辦公軟件，對數據分析有很好的處理能力; 2.有三年以上LED照明同行業工作經驗。 |
|
LED照明內貿業務員 |
3名, 不限, 高中以上學歷, 20-30歲, 1.有項目工程、渠道銷售經驗，能獨立開拓市場，2.有一定的客戶資源，對LED照明燈具行業有一定的了解。 |
|
電子工程師/高級技術員 |
2名, 不限, 中專以上學歷, 22-45歲, 1.有二年以上電子行業,對LED照明行業經驗優先；2.熟材料驗證，產品綜合測試。 |
|
LED照明結構工程師 |
2名, 不限, 中專以上學歷, 20-40歲, 1.有三年以上LED照明項目管理經驗；2.對LED照明燈飾工藝流程熟悉，懂LED照明燈具的結構設計；3.沒有LED照明行業相同工作經驗勿投。 |
|
設備維修技術員 |
, 1名, 男性, 大專以上學歷, 25-33歲, 1.有一年以上LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機、編帶包裝機）調試經驗。2.熟悉LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機等）的程序調試、參數設置。3.根據生產品種，調試出滿足工藝要求的設備參數，生產出合格產品，確保設備正常運轉。4.如熟悉ASM自動固晶；焊線以及后段分光設備者更佳。有良好的溝通協調能力，有團隊合作精神，責任心強. |
|
生產組長 |
1名, 不限, 中專以上學歷, 25-35歲, 1.有二年以上電子行業(LED照明經驗優先）班組長工作經驗，2.熟悉照明產品各類物料，能合理安排人員，改進工藝流程。 |
|
QC |
5名, 女性, 高中以上學歷, 23-30歲, 1.有一年以上LED照明行業QC實際工作經驗；2.熱愛QC崗位，學習及適應能力快，責任心特強，具有團隊溝通合作精神。 |
|
電工 |
1名, 不限, 中專以上學歷, 25-35歲, 任職資格：1.有LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機、編帶包裝機）調試經驗優先。2.熟悉LED封裝設備（自動固晶機、自動焊線機、自動點膠機、分光分色機等）的程序調試、參數設置優先。3.熟悉設備點檢、保養和維修等業務優先。4.有電工資格證。5.責任心強 |
|
|
某某商用設備有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓112區） |
|
銷售工程師 |
2人，1、大專以上學歷，暖通或機電類相關專業基礎。2、熟悉冰蓄冷空調系統，樓宇自動化項目銷售經驗或具有項目跟蹤銷售經驗，原從事技術工作有志轉向銷售亦可3、善于溝通，工作主動性強，可承受一定壓力，熱愛銷售工作。 |
|
銷售代表 |
3人，1、大專學歷，機電相關專業。2、有從事超市相關產品銷售或項目跟蹤銷售經驗，原從事技術工作有志轉向銷售亦可3、善于溝通，工作主動性強，可承受一定壓力，熱愛銷售工作。 |
|
業務跟單 |
1人，1、中專以上文化，女生，跟蹤每張業務單的生產及定稿流程； 2、同新、舊客戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需； 3、辦公用品領用，發放；4、領導交待其他辦公事務。 |
|
實施工程師 |
1人，主要負責公司信息管理平臺的應用，包括OA、CRM、遠程數據監測和售后服務綜合管理系統的搭建。1、 大專以上學歷，計算機相關專業，熟悉內、外網組建、數據庫。2、 具有軟件實施經驗，有實施軟件集成項目經驗者優先。 |
|
項目經理 |
3人，1、制冷或機電相關專業，大專以上學歷；2 有國家二級建造師證書優先；3、有工程安裝現場管理，熟悉機電設備安裝工藝和規范，管理和現場協調能力強；4、有大型制冷工程或壓力管道項目經驗者優先。 |
|
電工 |
10名，有一定的電工實際工作經驗，能看懂電路圖、符號、及電路、電氣中控制元器件的工作原理。有電工上崗證、工地工作經驗者優先。 |
|
焊工 |
10名，有焊工實際工作經驗，能吃苦耐勞。有焊工上崗證、工地工作經驗者優先。 |
|
安裝學徒工 |
10名，1、學歷：中專以上學歷，機電/電氣/制冷/焊接相關專業；2、有意從事本行業人員；2、工作認真踏實、敬業好學,上進心強、吃苦耐勞、具有良好的職業道德。 |
|
|
百分百機械設備有限公司（展位號：2樓255區） |
|
倉管員 |
1名, 女性, 工作認真負責，能吃苦耐勞，有1-3年倉庫保管工作經驗者優先（可接受應屆畢業生），工作地點：寶安49區上川路口（107國道旁），公司免費提供住宿。 |
|
監管 |
1名, 女性, 具有豐富的倉管工作經驗，能夠監督、指導和幫助改進倉管工作，工作地點：寶安49區上川路口（107國道旁），公司免費提供住宿。 |
|
區域經理 |
1名, 男女不限, 有豐富的市場開拓經驗，具有親和力，溝通能力強，能獨立開展工作，適應經常性出差，公司免費提供住宿。 |
|
業務員 |
1名, 不限, 能吃苦耐勞、腳踏實地工作，具有1~3年銷售工作經驗者優先（可接受應屆畢業生）, 公司免費提供住宿。 |
|
采購文員 |
1名, 女性, 具有采購、外貿報關工作經驗，英語4-6級，英語口語流利，公司免費提供住宿。 |
|
車輛維修技工 |
3名, 男性, 能吃苦耐勞，有1~3年正面吊、堆高機或柴油貨車、工程機械維修工作經驗者優先，公司免費提供住宿。 |
|
車輛維修電工 |
1名, 男性, 具有1-3年正面吊、堆高機或柴油貨車、工程機械電氣維修工作經驗，公司免費提供住宿。 |
|
|
駿達光電有限公司（展位號：1樓118區） |
|
男女普工 |
1500名 |
|
熟手QC和絲印機手 |
多名一、招工標準：初中以上學歷；身體、心理健康，無影響團體健康之傳染性疾病、潛伏性疾病。勤快樸實，視力0.8以上，年齡18-32周歲。二、薪酬1.男員工底薪1520/月；女員工:1620 /月(女性多關愛津貼100元/月) 2.平時加班12.78元/H、周六周日加班17.04元/H、節假日加班25.56元/H3.新進員工6個月內進行崗位考核，考核合格的增加崗位津貼150-1000元。4.夜班津貼：5元/晚 全勤獎50元/月5.每月評選優秀員工多名，獎金為100元6.全員提案改善獎，根據改善金額和效益評審，20-2000元/個7.每月進行7S 優秀評比，第一名的線別團隊獎500元8.每月進行個人品質和線別品質效率競賽獎，第一名線別團隊獎勵約10000元（人均約300元）9.經過崗位考核合格的熟手員工月綜合薪資可達 3800-4500元/月。絲印機手、QC月綜合薪資可達4000-5000元/月三、福利及發展1.產線員工實行每周5天8H（22天工作制）。享受國家法定節假日。2.免費提供住宿4~8人一間。3.依法為員工辦理社保。4.為在職的員工提供技能培訓機會，所有基層干部均從一線員工中選拔。5.定期開展各種豐富多彩的文體活動。 |
|
|
某某麻辣燙(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓213區） |
|
|
|
廣東中安保經營管理有限公司（展位號：1樓120區） |
|
地鐵巡防員 |
身高1.70米，年齡18-35歲，工作14小時，月休4天，工資3400元, 取休工資3600元，包吃住。（50名）（持地鐵工作證免費乘坐深圳地鐵） |
|
地鐵巡邏員 |
身高1.66米，年齡18-43歲，工作14小時，月休4天，工資3200元, 取休工資3400元，包吃住。（30名）（持地鐵工作證免費乘坐深圳地鐵） |
|
龍華巡防員 |
身高1.65米，年齡18-41歲，工作12小時, 月休4天,工資2400元, 取休工資2670元，包吃?。?0名） |
|
派出所巡防員 |
身高1.68米，年齡18-38歲，工作8小時,月休4天,工資2100元, 包吃住。（30名）無夜班 |
|
學校保安 |
身高1.70米,年齡18-35歲,工作8小時，月休4天,工資2200元，包吃住。 |
|
城管員 |
身高1.68米,年齡18-35歲，工作8小時，月休4天，工資2000元, 加班工資2500元，包吃住。（30名）無夜班 |
|
國土局保安 |
身高1.68米,年齡18-40歲, 工作8小時，月休4天，工資2000元，包吃住(15名) （無夜班） |
|
銀行保安 |
身高1.70米,年齡18-35歲,工作8小時，月休4天,工資2500元，包住包中餐。 |
|
村內保安 |
身高1.65米,年齡18-45歲, 工作8小時，月休4天，工資2000元，包吃住。 |
|
醫院保安 |
男，身高1.65米,年齡18-45歲以下，工作8小時，月休4天，工資1900元，包吃住。（25名） |
|
門衛保安 |
身高1.60米,年齡18-53歲，工作12小時，月休2天，工資1800元, 包吃住。（15名） |
|
中國移動保安 |
身高1.65米，年齡18-45歲，工作8小時，月休6-8天，工資2300元，取休工資2500元，包住不包吃。（15名） |
|
工商銀行保安 |
身高1.65米，年齡18-45歲，工作8小時，月休4天，工資2200元，取休工資2500元，包住不包吃。（15名）（無夜班） |
|
工地保安 |
身高1.60米,年齡18-48歲，工作8小時，月休2天，工資2000元, 工作12小時，月休2天，工資2700元，包住不包吃。（15名） |
|
兼職招聘員（男/女） |
身高1.65米以上，年齡18~48歲，工資月薪3500元以上，有相關工作經驗或品和溝通能力強者優先，每天工作4小時，月休4天（可當天結工資，可兼職）。（5名） |
|
|
深圳市華興信電子科技有限公司（展位號：1樓118區） |
|
網絡營運主管 |
１名，男女不限，職位要求：1. 要求學歷?？埔陨希袌鰻I銷、電子商務、計算機等相關專業；2. 五年以上互聯網相關工作經驗，三年以上大型網絡運營管理崗位經驗；3. 熟悉B2C電子商務平臺框架和流程及運營管理，熟悉電子商務市場動態；4. 有豐富的電子商務平臺運營策劃和市場推廣經驗，精通網絡推廣的手段及效果；5. 對SEO關鍵詞優化推廣有深入的了解，主導過企業網站SEO相關工作并有顯著效果；6. 具有卓越的領導能力，擁有豐富的人力資源規劃、團隊建設和流程制度建設的經驗。崗位職責:1、制定企業電子商務網站的運營計劃，落實運營目標及業績經營指標；2、根據企業運營計劃，明確網站的定位目標，負責網站內容的整體把控、資源調配、整合，網站技術 改進和市場運作和推廣工作，在網站定位、網站內容、網站功能、網站形式、網站風格各方面符合戰略意圖； 3、全面建設與管理運營團隊、負責網站的運營、運行和維護；4、負責制定商業網站的常規推廣計劃及大型推廣活動，并積極尋求讓最佳的宣傳策略；5、提高網站知名度和品牌影響力，提高網站瀏覽量，協助擴大銷售量 |
|
網絡銷售 |
2人,男女不限，職位要求：1. 要求學歷專科以上，市場營銷、電子商務、計算機等相關專業；2、有豐富淘寶運營工作經驗,精通淘寶網站推廣，對淘寶市場有所了解,1年以上淘寶等購物網站的開店或皇冠店鋪工作經驗，有電子產品或皇冠店運營管理經驗尤佳； 3. 對數據進行分析和挖掘，針對自己店鋪的實際情況制作推廣方案； 4、精通淘寶運營環境、淘寶制定的交易規則、淘寶直通車、淘寶客、淘寶論壇、幫派、產品上架時間，收藏排行，關鍵詞、櫥窗推薦規則； 5、有豐富的網絡推廣執行經驗，諸如網站聯盟、廣告投放、論壇營銷等一切有成效的推廣方式。崗位職責： 1、申請淘寶商城、推廣、銷售的方案；2、協助項目經理負責公司淘寶商城推廣、提高商城點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標；3、熟悉淘寶網店、門戶網站后臺操作及各類網絡營銷方法；4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；5、每日監控的數據：營銷數據，交易數據，商品管理，顧客管理；6、優化庫存和產品線，并根據實際情況微調店鋪的經營方向；7、協助項目經理完善淘寶店鋪的操作規范和操作流程。 |
|
電子商務專員 |
1人,男女不限，職位要求：1. 要求學歷?？埔陨?，電子商務、平面設計等相關專業；2、熟悉淘寶專業網店裝修設計,在淘寶店擔任過產品、頁面設計者優先;3、精通美工軟件Photoshop等,懂得淘寶代碼的運用;4、具有良好的網頁及平面設計能力,對網站的美工開發及色彩搭配有獨到的見解和體會,了解色彩搭配,有創意、有較強視覺效果表現能力 ;5、美術設計相關專業,有一年以上相關工作經驗,能夠持續接受工作壓力和挑戰,工作態度端正,耐心,細致;6.有一年以上淘寶客服經驗，上手快，理解能力強，打字速度每分鐘60字以上，能同時和10個以上的顧客聊天，性格開朗，有極強的自學能力，良好溝通能力和豐富語言表達能力，上進，能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神!為人誠實守信，脾氣好，工作細心、耐心，有責任感，勤奮，能及時準確回復買家咨詢；7、對淘寶后臺操作熟練,從事過淘寶美工的優先考慮;8、平面設計能力優異者可以優先考慮；9、有電子類淘寶天貓商城經驗者優先考慮。崗位職責： 1、負責接聽客戶來電咨詢以達成訂單，以保證成交率與銷量； 2、負責對發出訂單的跟蹤，以確保訂單的妥投率；3、負責通過QQ、TQ、旺旺等聊天工具解決顧客的問題，從而促成訂單；4、負責對網上提交訂單信息的核實與問題的咨詢，使其提高訂單金額；5、負責對會員顧客進行跟蹤回訪，在維護會員的同時使其產生二次銷售；6、對淘寶，天貓，阿里巴巴，ebay等有經驗者優先。 |
|
電子研發工程師 |
（男）職位要求：1、?？苹蛞陨蠈W歷,電子類相關專業,4年以上相關工作經驗；2、熟練操作PROTLE99SE /PADS /OR-CAD等繪圖軟件；3、有開關電源layout工作經驗3年以上，曾從事過手機充電器設計更佳；4、具備良好的工藝設計理論，能在layout中考慮好生產過程中的困難，并克服于設計之初；5、懂電源的安規距離要求，EMI部分layout的設計；6、具有良好的溝通協調能力，良好的團隊意識、耐心、細心素質。崗位職責：1、負責開并電源產品及其它電子產品PCB板設計工作。 |
|
生產拉長 |
（女）職位要求：１．高上以上學歷，有三年以上電子廠現場管理工作經驗．崗位職責：1、負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理.2、對員工進行培訓，并做好生產設備的維護保養。3.能有效的與人溝通，確保生產管理工作的井然有序；4、注重工作方法及工作流程的持續改良；5、負責生產線訂單計劃的執行生產；監督生產進度，反饋生產問題，保證產量按時完成；6、負責產線品質改善和效率提升. |
|
|
臻興網印機械有限公司（展位號：1樓122區） |
|
1、技術部文員（繪圖員） |
1名（急）24-30歲，女性，中專以上學歷，機械類相關專業，一兩年工作以上的相關經驗。能熟練運用辦公軟件，AutoCAD繪圖軟件。 |
|
2、售后主管 |
1名 30-45歲，男女不限，有過五年以上售后管理經驗，對絲網印刷機械熟悉者優先考慮。 |
|
3、生產經理 |
1名 35-45歲,男性，有過五年以上生產管理經驗，機械生產管理者優先考慮。 |
|
4、機加倉管員 |
1名，25-45歲，男性, 能看懂CAD平面視圖，能吃苦耐勞，溝通能力好。有一兩年以上相關工作經驗。 |
|
5、物控跟單文員 |
1名，24-30歲,女性, 中專以上學歷，一兩年工作以上的相關工作經驗。能熟練運用辦公軟件，溝通能力強，性格開朗。 |
|
6、總經辦文秘 |
1名，大專以上學歷，三年以上工作經驗，24-30歲，女性。 |
|
7、裝配鉗工 |
5名（急）25-45歲，男性,高中或技校以上文化，有非標設備經驗，5年以上裝配經驗，能看懂圖紙，能獨立完成裝配及會電焊者優先 |
|
8、裝配學徒工 |
2名 20-28歲，男性,高中或技校以上文化，專業機械技術畢業。 |
|
9、電焊工 |
5名，有焊工證，能看懂圖紙，獨立進行焊工作業，4年以上焊工經驗有一定裝配經驗優先。 |
|
10、總賬會計 |
2名 28-38歲，男女不限，大專以上學歷，持會計從業資格證，具有初級或以上專業技術職稱，財經院校財務會計專業畢業，5年以上財務工作經驗，其中兩年以上出口退稅工作經歷。 |
|
11、普通會計 |
1名，28-35歲，女性，中專以上學歷，持會計從業資格證，具有初級或以上專業技術職稱，3年以上財務工作經驗。 |
|
12、售后電工 |
2名（急） 25-45歲，男性,高中或技校以上文化，有電工證，能看懂電路圖，獨立完成配板、布線、線路安裝、氣路安裝，有一定的鉗工經驗優先，主要為外出裝機、維修、培訓等。 |
|
13、CNC操機員 |
2名，二年以上操作CNC操機工作經驗 |
|
14、銑工 |
2名，3年以上銑床工作經驗 |
|
15、車工 |
1名， 3到5年以上車工工作經驗 |
|
16、機加部鉗工 |
1名，2年以上鉗工經驗，熟悉鉆孔攻牙 |
|
17、CNC學徒工 |
2名，中?；蚣夹．厴I優先 |
|
18、龍門銑工 |
1名，3年以上龍門銑工作經驗 |
|
19、物業管理專員 |
1名，26-35歲，女性，有過兩年以上物業管理經驗。 |
|
20、保安 |
3名 28-45歲,男性,有過兩年以上工作經驗,責任心強,退伍軍人優先考慮。 |
|
|
金森數碼（深圳）有限公司（展位號：1樓125區） |
|
外貿跟單員 |
數名。要求：男女不限，有電子廠平板電腦跟單經驗優先，工資面議 |
|
維修員 |
數名。要求：男女不限，懂電路圖，有平板電腦維修工作經驗優先，工資待遇：3600元-----4000元。 |
|
QC |
數名。要求：女，工作細心、有責任心（有相關經驗者優先）底薪1600+崗補150～200+全勤50+加班費12元小時 |
|
|
恩華英邦投資管理有限公司（展位號：1樓129區） |
|
客戶經理∕業務員 |
薪金等福利待遇： 1、底薪2180～3080+提成（10～45%），入職轉正后享有勞動保障部門規定的社會保險待遇。 2、公司提供必要的業務技能培訓和日常學習機制。崗位職責：1、通過電話溝通及其它的多種渠道挖掘客戶,全面、及時、真實了解客戶的需求；2、為個人、企業提貸款咨詢和解決方案，受理銀行與金融機構相關業務對接事宜；注：對于新員工（之前未從事過此行業）公司提供專業培訓。崗位要求：1、性別：不限，年齡:18-40，2、高中以上學歷，專業不限，市場營銷、經濟類專業優先。 3、有一定的電話營銷、客戶服務工作經驗優先；具有基本電話禮儀知識及電話溝通技巧； 4、良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識； 5、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷。 6、具有良好的學習力和執行力； |
|
儲備干部 |
薪金等福利待遇：1、底薪2180～5000+業績提成（10%～45%）；入職后享有勞動保障部門規定的社會保險待遇。2、公司提供必要的業務技能培訓和日常學習機制。崗位職責：1、通過電話溝通及其它的多種渠道挖掘客戶,全面、及時、真實了解客戶的需求；2、為個人、企業提貸款咨詢和解決方案，受理銀行與金融機構相關業務對接事宜；3、房地產買賣交易等相關工作.注：對于新員工（之前未從事過此行業）公司提供專業培訓。職位要求：，1、性別:不限, 年齡:18-40;2、大專以上學歷,優秀應屆生,有想法,敢于挑戰亦可或有一年以上銷售工作經驗； 3、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷;良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識. 4、愿意從基層做起，個人發展方向為部門經理；具有良好的學習力和執行力； |
|
|
逾越科技有限公司（展位號：2樓212區） |
|
應屆畢業生 |
10名：18-25歲，男女不限大專以上學歷，有較強的溝通和語言表達能力，能承受一定的工作壓力，一經錄用公司將統一進行培訓上崗，表現優秀者定向培養成中高層管理者，享受帶薪假期和外地培訓福利，上班8小時，待遇=底薪+提成+獎金+公司各項福利。 |
|
銷售代表 |
10名：18-30歲，男女不限大專以上學歷，有較強的溝通和語言表達能力，有醫療器械銷售工作經驗者優先，上班8小時，待遇=底薪+提成+獎金+公司各項福利。 |
|
業務員 |
多名：18-30歲，男女不限，高中以上學歷能吃苦耐勞，有一定的銷售經驗，上班8小時，待遇=底薪+提成+獎金+公司各項福利。 |
|
門店銷售專員 |
5名：18-25歲，男女不限大專以上學歷，有較強的溝通和語言表達能力，形象好親和力強，有門店銷售工作經驗者按能力定薪，上班8小時，待遇=底薪+提成+獎金+公司各項福利。 |
|
市場助理 |
1名；22-30歲，男女不限，本科發以上學歷，兩年以上銷售工作經驗，有較強的管理團隊和市場開發能力，懂醫學知識者優先。上班8小時，待遇=底薪+提成+獎金+公司各項福利。 |
|
市場宣傳員 |
多名：18-30歲，男女不限，中專以上學歷，能吃苦耐勞，有戶外宣傳工作經驗，上班8小時，待遇面議。 |
|
醫學專家 |
40-60歲，男女不限，本科以上學歷，有豐富的臨床經驗和深厚的中醫功底，能進行醫學專題講座和現場咨詢經驗者優先。待遇面議。 |
|
總經理助理 |
要求：（1）年齡25-35歲，男女不限，本科以上學歷；（2）擁有3年以上營銷公司市場開發和管理團隊的能力；（3）文筆好，語言組織能力強，有較強的團隊意識。（4）兩年以上負責協助總經理日常工作經驗。 |
|
|
黃金佳集團深圳分公司（展位號：1樓132區） |
|
1.店長、店員 |
（本崗位工作地點：南山區海岸城天虹商場）工作內容：銷售金條、金銀首飾與工藝品，要求：1.年齡25-35歲，舉止端莊；能熟練操作電腦，有職業道德；2.有銷售經驗（做過其他行業的銷售也可），需提供深戶擔保； 3. 具有較強的溝通能力及服務意識，服從公司安排；待遇：綜合工資2300----2800+提成，轉正后五險一金。 |
|
2.培訓專員、助理 |
（本崗位工作地點：福田區卓越世紀中心）工作內容：負責本公司員工的培訓工作，協助各營業部其他活動的開展。要求：大專以上學歷、市場營銷、企業管理，金融等相關專業，2年以上培訓工作經驗。熟悉銷售、金融等方面知識，有較強的溝通協調能力、書面表達能力、計算機操作能力，能獨立制作培訓課件并授課，有黃金投資行業工作經歷優先。待遇：2800-5000（基本工資+補貼+全勤+工齡工資），轉正后五險一金。 |
|
3.投資顧問 |
（本崗位工作地點：寶安桃源居或龍崗中心城，可就近安排）工作職責：開發客戶，并為客戶提供黃金理財咨詢、建議服務，制定相應的投資策略，完成公司下達的銷售任務。要求：25-45歲，有工作經驗，較強的溝通能力，吃苦耐勞，具有團隊精神。待遇：崗位基本工資+績效獎+全勤獎+工齡工資+提成+其他獎勵，業績優秀者上不封頂。 轉正后五險一金。 |
|
4.銷售主管、經理 |
（本崗位工作地點：寶安桃源居或龍崗中心城，可就近安排）工作職責：建立與管理團隊，根據公司制定的目標，帶領團隊完成銷售任務；要求：25-45歲，大專以上學歷，2年以上營銷工作經驗，1年以上營銷團隊管理經驗。有較強的溝通與協調能力，管理能力，執行能力。待遇：2500---10000（含績效獎）+全勤獎+提成+工齡工資+其他獎勵，薪資與職級掛鉤，與業績掛鉤，薪資上不封頂，轉正后五險一金。 |
|
5.銷售總監 |
（本崗位工作地點：福田卓越世紀中心、寶安桃源居或龍崗中心城）工作職責：負責創建、培訓、管理團隊；組織并策劃高級金融營銷活動，開發高端客戶市場；要求：大專以上學歷，兩年以上在金融或銷售行業工作經驗，擅長團隊管理及業務輔導和培訓；有較強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力。待遇：5000-15000+全勤獎+工齡工資+提成+其他獎勵。薪資與業績掛鉤，上不封頂。 |
|
6．前臺 |
任職資格:1. 女，22-28歲，身高160cm以上，形象端莊，反應能力強，善于溝通，具有一定文字表述能力，打字速度快，熟練操作常用辦公軟件；綜合素質佳； 2. 具有一年以上前臺工作經驗，有辦公室行政或人事相關經驗優先； 3. 有足夠的自信心與較強的上進心，有能跟公司共同發展的精神； 4. 身高160cm以上。5. 有深戶擔保。崗位職責: 1. 維護公司形象，負責前廳來電、來訪者接待； 2. 保持辦公壞境，整理辦公文件，達到查找迅速、準確； 3. 辦理員工入離職手續，協助招聘面試工作； 4. 協助市場管理、財務、考勤規章制度的制定并督促制度的執行； 5. 能快速處理文字、電腦錄入、數據收集等； |
|
|
海王房地產經紀有限公司（展位號：1樓132區） |
|
實習置業顧問 |
多名。 有上進心，熱衷于業務工作，有良好的從業意識和服務心態；有強烈的成功欲望，勇于挑戰高薪；生熟手均可，歡迎應屆畢業生加盟。綜合工資3000-5000元+提成。提供住宿 |
|
客戶經理 |
5名。高中以上學歷,思想成熟, 有豐富的銷售經驗，較強的管理溝通能力；有目標,有管理思想，具較高的挑戰精神。綜合工資7000-8000元。 |
|
置業顧問（應屆生均可） |
多名。男女不限；善于溝通,責任心強,工作主動,有較好的團隊合作意識，責任心強，有銷售經驗者更佳。綜合薪資5000-7000元。 |
|
高級客戶經理 |
5名，大專以上學歷，熱愛房地產經紀事業，具備較強的溝通能力及敏捷的反應能力；具有強烈的成功欲望，工作獨立自主；有豐富的管理經驗及良好的溝通、分析、創新能力。綜合工資8000-10000元。 |
|
儲備干部 |
多名；中專以上學歷，具備良好的學習意識，愿從基層做起,能按時完成公司下達的經營指標，具有較強的管理能力和業務能力。愿意接受高付出、高回報、具有挑戰性的工作。綜合工資5000-10000元。 |
|
文員 |
20歲以上，熟練操作辦公軟件，有一定的工作經驗，親和力強。工作地點：南山 |
|
房地產分店經理 |
大專及以上學歷，25-35歲，性別不限；2、對房地產分店管理具有全面的指示能力及處理能力，積極進取，能承受工作高壓力，能獨立控制房地產分店的整體營業運作；3、同等規模房地產企業同等職位一年以上工作經驗者優先；待遇：底薪3000—4000元+高提成+社保+晉升空間+旅游 |
|
|
微雅絲生物科技有限公司（展位號：1樓131區） |
|
店長 |
18歲-35歲，大專，3000至8000元， 崗位要求：男女不限，形象氣質佳，有一定的管理經驗，溝通、組織、協調能力強。有店面管理或從事過美容、保健行業者優先?！徫宦氊煟贺撠煹昝娴墓芾?，店員銷售技巧的培訓，善于進行自我管理，激勵部下，不斷創新，永不滿足于現狀！ 福利待遇：包住宿 |
|
店長助理 |
18歲-30歲，不限，2200至5000元， 崗位要求：性格開朗，形象氣質佳，有親和力有責任心、有較好的溝通能力和文字組織能力、有較強的抗壓能力，協助店長、公司與顧客之間協調溝通； |
|
區域經理 |
25歲-35歲，大專，崗位要求：主要負責區域內所有店面的正常營運,男女不限，25歲以上；高中以上學歷，有一定的管理、組織能力；表達、溝通能力強，有較強的團隊意識、服務意識；有5年相關工作經驗者優先?！徫宦氊煟贺撠焻^域各店面的銷售業績，了解各店面的銷售情況，監督各店面銷售計劃及完成量， 福利待遇：面談 |
|
人事助理 |
18歲-30歲，高中，2700至4000元， 崗位要求：性格活潑開朗，善于交際，有一定的應變能力，形象氣質佳，有半年及其以上相關工作經驗?！?/td>
|
|
銷售文員 |
女，18歲-30歲，高中，1800至4500元， 崗位要求：熟悉簡單的辦公軟件，形象氣質佳，有較強的表達能力和溝通能力，較好的組織能力和策劃能力，具有較高的開拓市場的能力，對市場營銷感興趣或從事過銷售類的工作者優先 |
|
前臺 |
女，18歲-25歲，中專，2500至4000元， 崗位要求：性格活潑開朗，形象氣質佳，善于溝通與交流，身高160cm有前臺經驗者優先 崗位職責：負責來訪客戶的接待工作，協助店員更好的服務客戶，負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員?！「＠觯?6天制，包宿 |
|
儲備干部 |
20歲-30歲，不限，1800至2500元， 崗位要求：能吃苦耐勞，有上進心，從了解顧客、市場做起，后期再回店內學習，如行政、人事、財務，基層管理、向高管喝區域經理發展，退伍軍人與應屆畢業生優先。前期待遇底薪1800使用期過后加提成 |
|
業務員 |
男，18歲以上，高中，2000至4000元， 崗位要求：性格活潑開朗，善于溝通與交流，有一年以上銷售經驗者優先 崗位職責：負責公司的業務發展，店面位置的選擇，對產品的推廣。 |
|
|
中鵬職業培訓中心（展位號：1樓133區） |
|
前臺文員 |
4名1、高中以上學歷，性別不限。2、熟練運用EXCEL、WORD等基本的辦公軟件。 3、工作積極主動、做事認真細致、責任感強、具有團隊合作精神。 4、語言表達能力強，有良好溝通能力和邏輯思維能力。 |
|
招生文員 |
4名1、高中以上學歷，性別不限；2、熟練運用EXCEL、WORD等基本的辦公軟件； 3、工作積極主動、做事認真細致、責任感強、具有團隊合作精神； 4、語言表達能力強，有良好溝通能力和邏輯思維能力；5、有教育培訓行業工作或銷售經驗者優先。 |
|
教務助理 |
2名1、 負責教學資料的準備，合理進行課程安排；2、 負責教學部日常事務的管理；3、 協助教學主管進行教學部的管理和溝通工作；4、 負責教學部文檔方案的處理；5、 協助開展各種教學活動或市場活動；6、有教育培訓行業工作或銷售經驗者優先。 |
|
項目主管 |
2名1、大專以上學歷，2年以上管理經驗，對培訓市場有深入了解，熟悉培訓流程；2、具有優秀的溝通表達能力以及商務談判能力，工作認真負責、嚴謹細致、處事得體大方；3、有較強的組織協調能力，良好的團隊帶領經驗，執行力強，重視團隊培養和團隊精神；4、對培訓市場有敏銳的分析和判斷能力，有培訓中心從業經驗者優先。 |
|
計算機軟硬件與網絡維護人員 |
1名1、計算機硬件的故障排查，保證公司電腦正常運轉。2、計算機軟件的安裝，基本操作。 3、網絡的日常維護。4、辦公設備（打印機、傳真機、掃描儀）的維護。5、熟悉網絡推廣及平面軟件應者優先。 |
|
網站美工 |
1名1、能熟練使用Photoshop、CorelDraw及其它常用的平面設計軟件；2、色彩感、藝術感佳，能給瀏覽者帶來較強的視覺沖擊力。3、大專及以上學歷，廣告、設計類等相關專業；4、一年以上廣告設計公司工作經驗，有美工經驗者優先。薪資待遇：底薪+崗位工資+社保+住房公積金+培訓項目學習機會+出游度假 |
|
發單員 |
數名。薪資待遇：50元/天， 4小時/天，一周工作6天。 |
|
|
中興通電力技術有限公司（展位號：1樓133區） |
|
業務跟單文員 |
女，多名，形象好，性格開朗、活潑大方，做事細心，對工作有責任心，熟悉一般的商務電話溝通技巧，或做過銷售類業務跟單工作。 |
|
區域銷售經理 銷售工程師 |
（男/女不限）1、高中及以上文化程度，有電力電源、直流柜、高低壓成套電氣銷售工作經驗或營銷團隊工作經歷，溝通協調能力強，形象端正，口才佳；2、擁有較豐富的省內、外市場開發、銷售經驗和較為深厚的市場營銷理論或實踐知識，能夠獨立拓展市場，有高低壓電器成套廠行業渠道者優先；3、抗壓能力強、具有良好的理解和溝通能力，有強烈的成功意愿，優秀的學習能力，富有激情和感召力，具有良好業務拓展能力，敬業與團隊合作精神。 |
|
銷售助理 |
（女性） 1、大方開朗，高中及以上文化程度，有電話業務跟單、業務助理工作經驗；2、熟悉業務運作流程，善于電話與人溝通，心態良好，做事細心； 3、應屆畢業生懂市場營銷、網絡電了商務營銷、熱愛銷售職業者。 |
|
銷售總監 |
1、男/女不限，25歲以上，大專及以上文化程度，有2年的銷售工作經驗及營銷團隊管理工作經驗；2、熟悉電力電源、直流屏或高低壓電器成套商營銷渠道，非常強悍的個人業務拓展能力及團隊管理能力，為人誠懇、務實，有很強的抗壓能力；在過往一年有一定的業績量能展現。 |
|
辦公文員 |
女，20-28歲，高中或以上學歷，形象氣質佳，能操作簡單的辦公軟件，做事細心認真，懂財務知識者優先。 |
|
|
深圳市某某物業管理有限公司高新區分公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓213區） |
|
機電維修工 |
年齡：35歲以下，男。物業管理行業2年以上工作經驗，持有中級以上職業資格證書及電工專業操作證。具有較強的弱電強電空調電梯維保能力，能獨立完成智能化樓宇的維保工作。薪酬待遇豐厚面議。 |
|
巡查消防隊員 |
（男）：30名，身高1.70米以上，年齡36周歲以下，退伍軍人或警校畢業生優先。 |
|
停車場收費員 |
（女）：2名，身高1.60米以上，年齡25周歲以下，未婚，有從事物業經驗者優先。 |
|
薪酬待遇（巡查消防隊員和停車場收費員） |
兩班倒3400元/月(12小時工作制)，每周休息1天，一個月休息4天。另有過節費（300元）/安全獎（300元）/計生獎（300元）/生日費（50元）等，每年5月—10月，高溫補助費（150元/月）。每月為員工發放50元標準的生活用品（如沐浴露、洗發水等）。員工入職即購買養老保險、醫療保險和工傷保險、住房公積金，工作滿一年可享受50元/月的工齡工資、5天帶薪年休假及每年一次的免費工會旅游活動等。一年下來，扣除各種保險和住房公積金，隊員平均每個月可以拿到4000元左右。公司提供住宿，宿舍配有空調、沖涼房、洗衣機、飲水機、電視等設施，園區內有足球場、籃球場等娛樂設施。公司每年對表現優秀的老員工給予晉升和轉文員、管理員的機會。 |
|
|
深圳市某某鑫隆貿易有限公司（海鑫貿易）(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓213區） |
|
業務員 |
男女不限，高中或以上學歷，有上進心、肯學習、有理想、渴望成功。有無業務經驗均可，有經驗及應屆畢業生優先。薪資結構：包住，有責任底薪3000元+提成+獎金+社保，綜合工資5000元以上，上不封頂。無責任底薪1600元+提成+獎金+社保 |
|
銷售文員 |
女，高中或以上學歷，有相關經驗，待遇：包住，有責任底薪3000元+提成+獎金+社保 |
|
兼職業務員 |
有一定的客戶資源，男女不限，待遇：獎金+提成+差價，月收入5000-10000元左右 |
|
|
深圳市某某遜投資有限公司（香港亞馬遜集團有限公司）(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓219區） |
|
省區銷售經理 |
女，大?；蛞陨蠈W歷，25歲以上。工資待遇：無責任底薪（5000元） + 高額提成 + 績效獎勵 。任職資格：有2年以上快速消費品銷售經驗，熟悉飲料行業者優先考慮；具有敏銳的市場洞察力，具備豐富的市場分析及管理經驗；有招商經驗，優秀的統籌管理、團隊管理及銷售管理能力。 |
|
人力資源專員/經理 |
女，大專或以上學歷，待遇面議。任職資格：一年以上專職招聘經驗、熟悉整體招聘流程及各個環節實施要點，掌握行為面試法等招聘方法，熟悉招聘渠道及測評工具；員工入/離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂/解除、續簽與管理；員工檔案以及各類人事行政文檔的建立與管理；負責協調各部門后勤類相關工作及日常行政事務。 |
|
平面/包裝/品牌設計師 |
男女不限，本科以上學歷，待遇面議。任職資格：5年以上包裝設計相關工作經驗；美術功底深厚，熟練操作各類設計軟件；能獨立完成產品的包裝、畫冊、宣傳物料等設計，熟悉3D軟件及操作，執行力及創造力俱佳；具有深厚藝術功底及設計審美品位；有攝影、手繪作品、網頁設計經驗可優先考慮。 |
|
設計文案/網絡編輯 |
男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，待遇面議。任職資格：市場營銷/中文、新聞系相關專業；扎實的文學功底，參與各種促銷及營銷策劃，并撰寫策劃方案和實施方案；負責公司網絡平臺的內容編輯推廣、文案撰寫，開展對相關社區等網絡媒體推廣與維護工作。 |
|
OEM項目經理 |
男女不限，學歷不限，待遇面議。任職資格：具備3年以上食品飲料研發、生產相關工作經驗，有OEM項目負責經驗者優先；善于分析飲料食品行業的市場動態，能有效開展新產品的開發和改進工作；熟知生產加工、控制管理等工藝、質量、效率、物耗、安全工作流程；有較強溝通能力、談判能力、執行力及團隊管理能力。 |
|
食品研發技術員 |
男女不限，相關?？苹蛞陨蠈W歷，待遇面議。任職資格：三年以上品質管理經驗，熟悉食品飲料工廠品質管理及工藝；產品開發品質保障體系，對品質把控能力強，對外協廠品質有科學有效合理的駕馭能力；，具有較強的品質管理意識及理念；獨立工作能力強，能承受高強度的工作壓力。 |
|
|
中國平安人壽保險股份有限公司（王燕珍）（展位號：2樓215區） |
|
主任助理 |
女，20—30周歲，大專以上學歷，有文職類工作經驗者優先。底薪2500—3000元+提成 |
|
銀行信貸、證券代理員 |
25—45周歲，男女不限，高中以上學歷，有相關金融工作經驗者優先，薪資：3000元以上 |
|
車險、財產險、團險業務員 |
25—45周歲，男女不限，高中以上學歷，有保險工作經驗和保險代理證者優先，崗位津貼：1500—3000元 |
|
業務主管 |
30—45周歲，男女不限，大專以上學歷，來深工作兩年以上，具有管理工作經驗，綜合收入：20000元 |
|
人事專員/助理 |
崗位要求：1.大專及以上學歷，男女不限；2.1年以上人力資源管理相關工作經驗；3.熟悉企業招聘流程及方法、了解企業培訓機制；4.形象好，性格外向開朗，積極主動，溝通表達能力強。待遇：2000底薪+傭金+提成 |
|
|
深圳市弘昌科技有限公司（協佳電子）（展位號：2樓213區） |
|
辦公室文員 |
職位要求: 女， 高中以上學歷，熟悉各種辦公軟件，有耐心，積極上進，有無經驗均可。薪資: 2700元/月，試用期后會依據表現加100-500元工資，不包吃住，6天制8小時，加入即買社保(企業全包)，年終獎不低于3個月。 |
|
|
天宇錦五金電子有限公司（展位號：2樓230區） |
|
沖壓工 |
多名，男，從事過五金件沖壓工作，能獨立操作，如有看兩臺機.經驗，另外補助200元崗位工資 上班時間：26天制, 工資：底薪1800+加班費（10元/時）+全勤50元 提供住宿 購買社保 |
|
注塑部啤工, |
多名，能吃苦耐勞，責任心強，服從管理.上班時間：26天制, 工資：底薪1700+加班費（10元/小時）+全勤50元 提供住宿 購買社保 |
|
注塑部領班 |
1名，男，有注塑部一年以上的管理經驗，能夠協調安排本部門的工作，處理常見的品質異常。上班時間：26天制, 工資待遇面談，提供住宿，購買社保 |
|
跟單文員 |
1名，女，25-35歲，聲音甜美氣質佳，有工廠跟單1年以上的經驗，服從管理。上班時間：26天制, 工資：2500-3000元/月 ，提供住宿，購買社保 |
|
五金低速修模師傅 |
2名，男，有五金廠模具修理一年以上的工作經驗，能吃苦耐勞，責任心強，服從管理，上班時間：26天制, 工資：3000-4000元/月 提供住宿 購買社保 |
|
五金高速修模師傅 |
1名，男，有五金廠高速模具修理一年以上的工作經驗，能吃苦耐勞，責任性強，服從管理，上班時間：26天制, 工資：3500-4500元/月 提供住宿 購買社保 |
|
線切割師傅 |
1名，男，有五金廠同職位工作一年以上的工作經驗，吃苦耐勞，服從管理 上班時間：26天制, 工資：3000-3500元/月 提供住宿 購買社保 |
|
|
平安劉定木（展位號：2樓230區） |
|
銀行營銷（平安銀行） |
大專以上學歷，28-45歲，來深二年時間（業務范圍：信用卡、存款、貸款）有一定的溝通能力 |
|
銷售代表 |
高中以上學歷，23-50歲，喜歡銷售工作（業務范圍：以養老、醫療、意外、門診、教育保險為主） |
|
財產保險營銷員 |
高中以上學歷，25-50歲，熱愛銷售，想買房買車（業務范圍：壽險、車險、財產險、團險） |
|
銷售實習生 |
高中以上學歷，22-45歲，熱愛銷售工作，有進取心，通過公司培訓學習訓練不斷掌握專業銷售知識 |
|
銷售文員 |
高中以上學歷，22-45歲，（業務范圍以電話行銷、網絡營銷為主） |
|
|
大眾聯合（三）（展位號：2樓220區） |
|
中國聯通電話文員 |
有無經驗均可，崗位職責： 1、主要通過電話外呼的方式尋找和開發客戶需求； 2、向客戶介紹聯通無線商務電話產品和服務； 職位要求： 1、年齡要求：18～30歲，性別：不限；2、具有良好的溝通及語言組織能力強，3、有電話營銷經驗者優先錄用； 4、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神； 5、樂于接受挑戰性工作，有較高的敬業精神； 6、歡迎優秀畢業生及各界人士。薪酬，福利：基本工資2000+提成+獎金（月綜合工資3000以上） |
|
中國聯通客服文員 |
崗位職責：1、主要通過電話回訪中國聯通的在網客戶；2、向客戶介紹公司的中國聯通增值業務優惠套餐產品和服務；通過中國聯通呼叫中心系統，回訪聯通客戶推薦增值服務（天氣預報、GPRS套餐、短信套餐）、電訊優惠、信息收集等優質服務。薪酬，福利：（月綜合工資3000以上） |
|
聯通10016客服 |
崗位職責： 通過電話形式與用戶溝通，運用聯通客戶資源，推廣中國聯通 公司的增值業務及相關產品;普通話標準流利,吐字清晰;具備良好的溝通能力和較強的服務意識。 |
|
寬帶續費客服 |
職位要求： 1、年齡要求：18～30歲，性別：不限；2、具有良好的溝通及語言組織能力強，3、有電話營銷經驗者優先錄用； 4、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神； |
|
銷售主管 |
崗位要求：1、年齡要求：22～30歲，性別：不限；2、有電話銷售團隊管理崗位經驗者從優錄用,且銷售業績優異；3、性格樂觀富有激情，理解和溝通表達能力強；4、有責任感，承壓能力強，以結果為導向；5、較強的人際理解力，具學習能力，具有團隊合作精神；薪酬，福利：基本工資3500+提成+獎金+社保+培訓+帶薪假（月綜合工資5000以上） |
|
安裝業務員 |
職位要求：1、年齡要求：22～30歲，性別：不限；2、對深圳市地形熟悉，負責無線固話銷售、安裝、維護；3、有良好的溝通能力，工作積極主動，吃苦耐勞，踏實肯干；薪 酬 ，福 利：基本工資2000+提成+獎金+補貼（月綜合工資4000以上） |
|
倉管 |
25-35歲，女性；1.熟悉辦公OFFICE軟件；2.正直誠實，吃苦耐勞，身體健康。3.有倉管經驗都優先~待遇面試 |
|
行政文員 |
1、年齡要求：22～30歲，性別：不限 2、熟悉辦公行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,3、具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;5、較強責任心和良好的組織協調及溝通能力,較強的洞察力,問題處理能力 6、有行政工作經驗者優先考慮 |
|
|
金百味餐飲管理策劃有限公司（展位號：2樓239區） |
|
營運副總 |
（1名）崗位職責：1、負責公司整體運營架構的規劃、搭建，包括：餐廳日常運營、經營績效、管理團隊建設和培養、公司運營管理的標準化和規范化建設；2、負責公司的產品品質口碑、經營績效、服務質量在行業中的競爭力；3、作為公司經營班子成員，與總經理一起制定、實施公司的品牌定位、開設新店、供應鏈建設等公司重要工作；4、與總經理、人力資源部一起建設公司的團結、高效、快樂的企業文化、工作氛圍；崗位要求：1、8年以上連鎖餐飲行業（有快餐高層管理經驗優先）工作經驗，年齡30-50;2、熱情、樂觀、有創業精神、有很強的號召力和感染力，對建立優秀的連鎖餐飲品牌事業有強烈的意愿和興趣；3、有豐富的連鎖餐飲行業管理經驗和團隊建設管理能力，熟悉連鎖餐飲行業營運的系統性知識； |
|
店長、助理店長 |
（數名），性別不限，22---35歲，有快餐或連鎖餐廳1---2年的店務管理工作經驗，月薪2500元----5500元。 |
|
外場部長 |
（數名），有較強的表達、組織、協調能力，責任心強，善于學習。有一年以上快餐或相關的管理經驗者優先，月薪（2350—3000 ）元。 |
|
咨客 |
（1名）28歲以下，限女性，有相關工作經驗者優先，良好的溝通表達能力，月薪2000—2200元 |
|
外場服務員 |
（數名），28歲以下，性別不限。身體健康，吃苦耐勞，踏實勤奮，月薪1900—2400元。 |
|
菜臺服務員 |
（數名），45歲以下女性，形象佳，身體健康，能吃苦耐勞，待人熱忱， 1900—2400元。 |
|
清洗工 |
（數名）45歲以下女性，身體健康，手腳麻利，有洗碗工作經驗者優先，1950—2500元。 |
|
收銀員 |
（數名）18—35歲女性，工作細心，反應快，責任心強，有收銀工作經驗者優先月月薪2170—2500元。 |
|
切配 |
（數名），限男性，一年以上餐廳切配工作經驗，上進好學，熱愛廚房工作（可培養學習炒菜）。1950-2500 |
|
包子師傅 |
（數名）會做包子，餅類，待遇面談。 |
|
廚師 |
（數名）， 二年以上炒菜工作經驗，熟悉川湘菜系，待遇面談。 |
|
鐵板學徒 |
（數名），性別不限，22----35歲，身體健康，吃苦耐勞，熱愛廚房工作，月薪1900-2300元 |
|
市場部主管 |
負責業務接待、談判，客戶關系維護。崗位要求：30歲以上，男女不限，大專以上學歷，五年以上餐飲管理工作經驗，性格開朗，語言表達、書寫能力強，閱歷豐富，善于處理人際關系，有業務接待、商務談判工作經驗，敬業，為人正直，責任心強。 |
|
企劃專員 |
1.負責公司對外的宣傳策劃工作、企業形象推廣宣傳工作，突出經營特色和企業文化。2.補充連鎖門店的VI細節，營造店面氛圍。根據公司需要策劃開業、周年慶、業務接待等各類活動，并組織實施。 |
|
大堂經理 |
限女性，年齡24-28歲，1、有星級賓館和高檔酒樓管理經理，有處理突發事件的和對客溝通協調能力； 2、責任心強，有較強的服務意識和成本意識。 3、具備良好的心理素質和職業道德。 3、身體健康，熱愛餐飲工作 |
|
|
太平洋售后服務部（黃英業）（展位號：2樓235區） |
|
籌備經理 |
(無責底薪2000+高額提成） 職位條件：1 25—45周歲，2年及以上深圳工作經驗；2 全日制大專及以上學歷，從事過個險銷售或有銀行工作經驗的人員優先考慮。3 熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；4 具有良好的心理素質及良好的溝通能力；5 熱愛保險行業有營銷工作熱情，責任心強。崗位職責1 負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務；2 負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案；3 協助客戶辦理保全、變更等事務；4 負責參?？蛻舻暮罄m客戶服務工作；5 協助客戶領取紅利、生存金。待遇：1 五天工作制；2 免費參加公司的各項培訓；3 無責底薪2000+崗位津貼+管理津貼+服務津貼+各項獎金+提成 |
|
顧問服務專員 |
工作職責：1 負責客戶保費續收2 維護客戶保單管理及疑議處理3 推進客戶再次開發4 開發新客戶崗位要求：1 高中及以上學歷，年齡在24-45周歲；2 具有較強的語言表達能力與溝通能力；3 具有較強的服務意識與理念；4 有服務相關經驗者優先考慮。收入及福利待遇：底薪+ 業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、增員獎金等。 |
|
文員 |
25-45歲，工作職責：1．在公司提供區域的老客戶中提供專業化的售后服務；做好區域客戶維護（續期收費、理賠、保單變更、理財方案、等保全服務）2 宣傳和普及金融理財知識3 公司對老客戶資源進行區域分配4 熱心與金融服務事業 借助公司平臺發展的有志青年5 有壽險從業資格證者并工作滿一年以上者或有客戶資源者優先6．具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有愛心、責任心、事業心、有恒心的有志人士加入。服務內容：咨詢、理賠、保全（協助客戶領取紅利、年金、教育金、養老金，協助客戶辦理變更手續、退保等保全工作）、壽險、產險（車險）、開拓新業務等。 |
|
|
金冠威科技有限公司（展位號：2樓235區） |
|
（急聘）設計工程師 |
3名，男25-38歲 ，大?；蛞陨蠈W歷，學機 械設計專業，英語四級以上，能熟練操作CAD、PROE、SOLIDWORKS軟件；懂非標自動化設備，有兩年以上相關工作經驗者優先。薪資6000-12000 |
|
(急聘）軟件工程師 |
2名，男，25-38歲，大?；蛞陨蠈W歷，懂得（基恩士）PLC編程等伺服控制系統，能看懂氣電圖有三年以上相關工作經驗者優先. 薪資6000-12000 |
|
銑工領班 |
男，1名，30-40歲，對五金比較熟悉，可以看懂平面圖紙，有較長的管理經驗，會操 作 車銑磨，有三年相關工作經驗者優先。薪資4500左右 |
|
裝配電工 |
男，多名，18-40歲！對機械線路、伺服、電磁閥、等會接線安裝，看得懂電氣圖！持有效電工證。薪資4000左右 |
|
銑工師傅 |
2名，男18-38歲，有三年以上工作經驗，能獨立完成加工工件，能看懂平面圖紙，會加工各種零配件。薪資：4000-4500 |
|
裝配鉗工 |
男，2名，18-38歲，熟悉氣缸、導軌、絲桿、滑塊等安裝，能獨立安裝夾具，2年以上非標自動化設備行業的鉗工工作經驗。懂電者優先。薪資：4000左右 |
|
裝配領班 |
男，2名，18-38歲，大專以上學歷，有非標自動化設備行業2年以上本崗位工作經驗優先。 |
|
外貿跟單 |
（3名）任職要求： 1、女性20-35歲，全日制大專及以上，英語六級以上，口語流利，英語專業； 2、身高1.6以上，形象氣質佳； 3、一年以上外貿跟單工作經驗。 |
|
行政專員 |
（1名）任職要求： 女性，1名，25-38歲 大專以上學歷，三年以上本崗位工作經驗。語言，文筆組織能力較好，熟悉人力資源招聘及工廠安全生管理。懂ISO9000質量管理體系。工資3500-4500元 |
|
|
保利源精密模具（深圳）有限公司（展位號：） |
|
倉庫經理/主管/專員 |
不限 深圳市, 深圳市, 熟悉塑膠原材料及相關包材,責任心強,有兩年以上倉管經驗。 |
|
鉗工/機修工/鈑金工 | 電工 |
不限 深圳市, 深圳市, 有電工證,能熟練安裝水電。 |
|
銑床/磨床/鉆床 |
21歲-30歲 深圳市, 深圳市, 熟悉磨床的加工工藝和磨床的加工精度識圖能力強,相關工作經驗一年以上 |
|
物流/倉儲/運輸類 |
不限 深圳市, 深圳市, 工作認真，責任心強，電腦熟練，熟ERP,有相關經驗。 |
|
生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 1、熟悉塑膠成型工藝及各種塑膠料的特性 2、接觸過日精、德瑪格、海天等注塑機 3、塑膠廠五年以上同職工作經驗。4、管理20臺以上的注塑機經驗。 |
|
質檢員/測試員 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:一年塑膠品質來料檢驗工作經驗,會使用簡單的測量工具。 |
|
信息技術管理/集成/運行維護類 |
27歲-36歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:大專計算機相關專業畢業,有ERP導入及運行維護3年以上經驗。 福利待遇:面議 |
|
其他物流/倉儲/運輸類 |
35歲-45歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:有相關工廠工作經驗，性格溫和，為人誠實。 崗位職責:1、負責客戶處所有包材的回收（山特--南山/白芒關附近，聯正--寶安/金威啤酒廠附件）； 2、客戶處簡單品質問題的處理； 3、上級臨時安排任務的完成。 |
|
質檢員/測試員 |
20歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:能判定塑膠件不良,有一年以上塑膠廠工作經驗均可.熟悉工模部生產流程,會使用卡尺、三次元、投影儀等測量工具,工作認真仔細、責任心強,對相關模具部件及銅工的測量有兩年以上經驗。 |
|
生產主管/督導/領班/組長 |
28歲-40歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、熟悉塑膠成型工藝及各種塑膠料的特性 2、接觸過日精、德瑪格、海天等注塑機 3、塑膠廠五年以上同職工作經驗。4、管理20臺以上的注塑機經驗。 |
|
物流/倉儲/運輸類 |
27歲-45歲 深圳市, 深圳市, 勤勞敬業，有責任心。 |
|
(1).jpg "華躍社區")
.jpg "理財師，教白領輕松理財五大招")
.jpg "面試，如何才能提高求職成功率？")
.jpg "名企求職你需要掌握好的東西")
