山德實業有限公司（展位號：1樓111區） |
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1、省模技工 |
1名 要求：女性，35歲以下，高中或以上學歷，需有3年以上相關工作經驗。 |
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2、線切割學徒 |
1名 要求：男性，18-23歲，高中或以上學歷，能吃苦耐勞。 |
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3、慢走絲師傅 |
1名 要求：男性，35歲以下，高中或以上學歷，需有3年以上相關工作經驗，會操作AQ360LS。 |
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4、設計員 |
1名。要求:性別不限，35歲以下，高中或以上學歷，需有3年以上相關工作經驗，熟練使用軟件UG40、Proe50、CAD2004等。 |
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5、FQC |
1名。要求：性別不限，18-35歲，初中或以上學歷，需有1年以上相關工作經驗。 |
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6、IQC |
1名。要求：性別不限，18-35歲，初中或以上學歷，需有半年以上相關工作經驗。 |
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7、IPQC |
1名。要求：性別不限，18-35歲，初中或以上學歷，需有1年以上相關工作經驗。 |
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8、噴油工 |
1名。要求：男性，20-35歲，高中或以上學歷，需有1年以上相關工作經驗，能吃苦耐勞。 |
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9、模具項目工程師 |
1名。要求:①模具設計與制造專科畢業； ②熟練運用3D設計軟件； ③能到河源上班（短期內在深圳上班）； ④有2年以上注塑工廠的相關工作經驗； ⑤優秀的應屆畢業生均可。 |
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10、普工 |
數名。要求:性別不限，18-35歲，初中或以上學歷，不限工作經驗，能吃苦耐勞。 |
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海岸物業管理有限公司（展位號：1樓112區） |
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保安員、收費員 |
招聘條件：男：年齡18—42周歲，身高⒈70米以上，初中以上學歷，身體健康、無紋身、無犯罪記錄，有良好服務意識，責任心強，有工作經驗或退伍軍人者優先。工資福利待遇：8小時工作制，包吃包住，入職起每月工資2100--2950元以上凈收入，月綜合工資福利在3000-3500元以上， 公司有豪華空調大巴車接送員工上下班，每間宿舍只住4人，有專業洗衣房，熱水器沖涼房，公司購買；養老、醫療、工傷、失業、住房公積金，入司不收取任何押金等費用。 |
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停車場女收費員 |
年齡18—35周歲，身高⒈56米以上，初中以上學歷，身體健康，有良好的服務意識，責任心強，懂電腦或有工作經驗者優先，8小時工作制，兩班倒，不上夜班，工資面議。 |
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總經理秘書 |
任職資格1、35歲以下，漢語言文學或相關專業本科以上學歷，有良好的英語基礎，端莊優雅，親和大方，形象氣質佳，具備基本商務禮儀素養；2、二年以上相關工作經驗；3、具備一定的行政管理知識； 對物業管理有一定的理解；4、工作細致、認真、有責任心，可以有效安排領導日常事務；5、較強的文字撰寫能力，有較強人際交往能力以及敏銳的洞察力與執行能力；6、具有較強的組織協調、表達溝通、分析判斷能力，反應敏捷，處事干練，能高效處理相關事務；7、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； |
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事務主管 |
1、大專及以上學歷，物業管理專業尤佳； 2、23歲以上，一年及以上工作經驗，具備物業上崗證，對物業管理有一定的理解；3、較強的語言表達能力、文字表達能力及溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；4、工作認真，吃苦耐勞，接受輪班制度； |
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大堂助理 |
任職條件：1、大專學歷，22歲以上，女性，身高162cm以上，儀表端莊，親和大方；2、較強的語言表達能力和溝通協調能力；3、懂得公關禮儀及有關接待業務知識，能熟練地進行客戶投訴處理，并將重要投訴寫成案例存檔；4、一年以上的相關工作經驗；5、能運用電腦操作。 |
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深圳市迎雷電子有限公司（展位號：1樓117區） |
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業務員 |
2000-3000元， 崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業，一年以上營銷相關工作經驗，特別優秀者，可放寬至中專，高中學歷。2、22-30歲，熱愛營銷工作，有激情及較強的成就動機；3、形象氣質佳，談判能力強，思維敏捷，有親和力，性別不限。待遇底薪2000-3000+提成，底薪根據個人能力而定。 |
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業務助理 |
崗位要求：1.女2.五官端正，注重禮儀，談吐得體。3.極積向上，有責任感，服從公司安排。4.能獨立處理各種文職方面的文件，具有開發客戶的潛質 |
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恩華英邦投資管理有限公司（華之虹科技）（展位號：2樓220區） |
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人事專員 |
1、有一年以上人事工作經驗；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。3、參與制定公司的行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；4、負責人員的招聘面試及新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。5、有嫻熟的人事事務性工作技巧與能力，熟悉員工入職、離職、轉正、異動的辦理；6、管理辦公設備、辦公用品的采購，及日常管理和發放，管理公共環境衛生和安全； |
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電話營銷 |
1、性別不限年齡；18-40歲優秀應屆生, 有想法有自信敢于挑戰；2、有一定電話營銷工作經驗優先，具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識。3、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷。4、愿意從基層做起，個人發展方向為部門經理；具有良好的學習力和執行力；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、喜歡電話銷售工作。 |
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儲備干部 |
1、優秀應屆生,有想法,敢于挑戰亦可或有一年以上銷售工作經驗；2、有一定的電話營銷、客戶服務工作經驗優先；具有基本電話禮儀知識及電話溝通技巧；3、良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識；4、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷。5、愿意從基層做起，個人發展方向為部門經理；具有良好的學習力和執行力； |
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客戶經理 |
1、18歲-40歲，高中，市場營銷、經濟類專業優先。2、有一定的電話營銷、客戶服務工作經驗優先；具有基本電話禮儀知識及電話溝通技巧；3、良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識；4、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷。5、具有良好的學習力和執行力； |
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銷售顧問 |
崗位職責：珠三角、電話營銷一手樓盤點及二手樓盤代辦過戶有相關業務，通過公司提供專業培訓及客戶拓展渠道進行電話營銷，了解客戶需求，提供專業咨詢，促成交易，保持和維護良好的客戶關系。任職要求：1、中專高中以上學歷，市場營銷相關專業；2、誠實守信，積極主動，吃苦耐勞，具備良好的溝通及表達能力；3、有強烈的目標感及從事銷售類工作的意愿；4、愿意挑戰高薪者優先考慮。底薪=1500-4000元+提成(10%-45%)免費培訓多勞多行,月薪過萬.轉正后購買社保、住房公積金 |
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高級銷售顧問 |
崗位職責：深圳，惠州，東莞一手房銷售工作，通過公司相應渠道拓展開發新客戶，了解客戶需求，提供專業咨詢，促成交易，保持和維護良好的客戶關系。任職要求：1、中專高中以上學歷，市場營銷相關專業；2、誠實守信，服從安排，積極主動，吃苦耐勞，具備良好的溝通及表達能力；3、有強烈的目標感及從事銷售類工作的意愿；4、愿意挑戰高薪者優先考慮。業務崗位實施輪崗，每周休息一天上班時間為：更具實際情況安排。底薪=1500-4000元+提成(10%-40%)免費培訓多勞多得,月薪過萬.轉正后購買社保、住房公積金。 |
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直銷業務經理 |
崗位職責：1.銷售團隊的組建及管理；2.項目銷售管理工作，目標制定，戰略實施；3.掌握主推項目銷售流程，協助跟進員工客戶；4.項目推廣前期及后續工作安排，5.銷售人員定期培訓及考核。崗位要求：1、性別：不限年齡；18-40歲優秀應屆生,有想法有自信敢于挑戰或有一年以上銷售工作經驗。2、有一定的電話營銷、客戶服務工作經驗優先，具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利。良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識。3、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷。工作時間：每周6天制，底薪1500元-4000元，提成30%-40%提成，公司會根據員工各階段表現進行晉級培訓，合格者可直接晉級。 |
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深圳市某某遵利科技開發有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓253區） |
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區域經理/營銷主管 |
多名，要求：大專學歷，有從事營銷/物流方面的工作經驗，認同公司管理模式；設計、確定銷售政策；銷售人員的招募、選擇、培訓、調配； 銷售業績的考察評估；銷售渠道與客戶管理；銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。待遇：購買五險，底薪+提成。 |
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市場人員 |
1名，要求：大專學歷，計算機操作熟練，負責公司網站內容的管理，公司彩面、廣告宣傳、名片的管理，懂網絡銷售渠道。待遇：購買五險，底薪+提成。 |
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業務員 |
多名。要求：高中/中專學歷，對銷售/業務有很大的興趣，頭腦靈活，溝通能力強，能承受一定的工作壓力，有無工作經驗均可。 |
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市場營銷部經理 |
1名，崗位職責：1、負責市場部門日常工作管理，制定公司的市場推廣策略并督導實施，實現市場擴大和發展目標；2、關注市場動態，及時提供市場反饋，以擴大公司的影響力； 3、制定和執行公司各項市場營銷策劃。任職資格的具體描述：1、2年以上市場營銷部管理工作經驗2、具有較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力； 3、熟悉市場分析及調研工具，有市場推廣工作經驗者優先；4、具有較強的團隊建設能力、組織開拓能力、溝通協調能力及語言表達能力 |
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太平洋人壽保險股份有限公司深圳分公司李永華（展位號：2樓221區） |
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儲備經理（2名） |
要求：25-50歲，大專以上、來深兩年以上；樂觀、積極、想創業發展和追求高收入的人士優先。待遇：底薪（最高可達到11000元/月）+傭金+續期+增員獎+管理津貼+長期服務津貼+保險+海外旅游。 |
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業務員（10名） |
要求：20-50歲，高中以上、樂觀、積極、想創業發展和追求高收入的人士優先。待遇：底薪（最高可達到6000元/月）+傭金 +保險+海外旅游。 |
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經理助理（2名） |
要求21-35歲，高中以上，會熟練使用辦公室軟件及設備。 |
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康祺實業發展有限公司(星海名城店)（展位號：2樓229區） |
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健身顧問 |
18-30歲，有經驗優先。底薪1500 + 提成 10% ，綜合工資：3000-4000元 |
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前臺文員 |
限女性 18-30歲 ，有經驗者優先，2800元左右。 |
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救生員 |
18-35歲，待遇: 底薪4000-5000元左右+提成+補助. |
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廣東中安保經營管理有限公司（展位號：1樓125區） |
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地鐵安檢員 |
男，身高1.65米，年齡18-45歲，女，身高1.60米，年齡18-30歲，工作12小時，月休4天，工資2500元, 包吃??；（持地鐵工作證免費乘坐深圳地鐵）（25名） |
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地鐵巡防員 |
身高1.68米，年齡18-35歲，工作14小時,月休4天,工資3400元, 包吃住。（30名）（持地鐵工作證免費乘坐深圳地鐵） |
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地鐵巡邏員 |
男，身高1.65米，年齡18-45歲，女，身高1.60米，年齡18-30歲，工作14小時，月休4天，工資3200元, 取休工資3400元，包吃??；（40名）（持地鐵工作證免費乘坐深圳地鐵） |
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派出所巡防員 |
身高1.65米，年齡18-40歲，工作8小時, 月休4天, 綜合工資2400元（高溫補貼、獎金）包吃住。無夜班。（特殊崗位） 入職買五險一金。 |
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龍華治安員 |
身高1.65米，年齡18-45歲，工作12小時, 月休4天,工資2400元, 取休工資2670元，包吃?。?0名） |
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街道辦督察員 |
女，身高1.60米, 年齡18-33歲，工作8小時, 月休4天，工資2600元, 包吃住。（10名） |
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平安銀行保安 |
身高1.70米,年齡18-35歲, 工作8小時，月休3天，工資2200元，包吃住。 |
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工廠保安 |
男，身高1.65米，年齡18-40歲以下，女，身高1.55米，年齡18-30歲以下，工作12小時, 月休2天, 工資2500元，包吃住(20名) |
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城管街道執法隊 |
身高1.65米, 年齡18-45歲,工作8小時,月休4天,工資2000元, 包吃住。（30名） |
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城管信息采集員 |
身高1.65米, 年齡18-35歲，工作8小時，月休4天，工資2000元, 加班可拿2500元，包吃住。（30名）無夜班 |
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國土局保安 |
身高1.68米,年齡18-40歲, 工作8小時，月休4天，工資2000元，包吃住(15名) （無夜班） |
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學校保安 |
身高1.65米,年齡18-45歲, 工作8小時，月休4天,工資2000元，包吃住。 |
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醫院保安 |
男，身高1.65米,年齡18-45歲以下，工作8小時，月休4天，工資1900元，包吃住。（25名） |
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小區保安 |
身高1.60米,年齡18-48歲，工作12小時, 月休4天，工資2350元, 包吃住。（5名） |
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中國移動保安 |
身高1.65米，年齡18-45歲，工作8小時，月休6-8天，工資2300元，取休工資2500元，包住不包吃。（15名） |
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工商銀行保安 |
身高1.65米，年齡18-45歲，工作8小時，月休4天，工資2200元，取休工資2500元，包住不包吃。（15名）（無夜班） |
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兼職招聘員 |
男/女均可，身高不限，年齡18~45歲，工資月薪3500元以上，有相關工作經驗或品和溝通能力強者優先，每天工作4小時，月休4天（可當天結工資，可兼職）。（5名） |
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工地保安 |
身高1.60米,年齡18-50歲，工作12小時,月休2天，工資2700元, 包住不包吃（5名） |
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欣凝投資發展有限公司（展位號：1樓116區） |
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團隊主管 |
多名。崗位職責：1、負責公司POS機銷售與運營工作的開展并完成公司下達的銷售任務,2、負責制定有效的產品推廣、銷售方案，并組織實施,3、獨立組建和外地場銷售團隊，運用有效的領導方法，激勵激發員工的士氣， 確保本團隊目標的達成； 4、及良好的溝通能力，穩定性強，能吃苦耐勞、性格開朗，工作態度積極； 崗位要求：1、男女均可，18周歲以上，高中以上學歷，有銷售及管理經驗，并有較強的銷售及溝通技巧。2、對工作有熱情，敢于挑戰底薪+業務提成高薪。通過優秀的業績創造高額的收入。工作時間：每周6天。工資薪酬：面議 |
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SEO網絡推廣 |
2名。崗位職責：1、負責公司網站的宣傳、推廣工作，通過各種方式來提升各大搜索引擎收錄、提升排名.2、利用百度知道、百度貼吧、微博、QQ社區和各大論壇等平臺對網站進行推廣；崗位要求1．對流量分析和互聯網各種網絡營銷模式有自己獨特的見解；2．和研究其他網站相關策略，并圍繞優化提出合理的網站調整建議和內容關鍵詞策略；3．團隊協作，能換位思考，擅長從協作角度出發思考問題，有相對完整清晰的表達能力，對自己擁有足夠的自信；男女均可，18周歲以上，學歷不限，有經驗者優先考慮，一經錄用待遇從優。工作時間：每周6天。工資薪酬：面議 |
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電話營銷 |
2名。崗位職責：1．通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會，挖掘商機并完成銷售業績； 2．負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 3．定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求：1．口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；2．有一定的電話營銷技巧、開發客戶能力；3．有較高的個人綜合素質，并且有良好的適應能力，；.4．對工作抱有高漲熱情，勤奮刻苦，實現自我價值； 5．男女均可，18周歲以上，學歷不限，經驗不限，一經錄用待遇從優。工作時間：每周6天。工資薪酬：面議 |
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業務員 |
人數不限。崗位職責：負責公司POS機對外推廣及銷售，廣泛收集市場信息,不斷挖掘潛在客戶和現有客戶資源;職位要求：1．誠實、敬業，有責任心；2．思維嚴密、邏輯清晰，具有良好的溝通表達能力、團隊精神和合作意識；3．能吃苦耐勞，具有良好的抗壓心態，具有積極的價值取向；4．有很強的成功欲望，有創業欲望！5．男女均可，18歲歲以上，學歷不限，經驗不限，一經錄用待遇從優。工作時間：每周6天。工資薪酬：面議 |
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兼職業務員 |
人數不限。崗位職責：負責公司POS機對外推廣及銷售，廣泛收集市場信息,不斷挖掘潛在客戶和現有客戶資源;崗位要求：年滿18周歲以上，男女均可。學歷不限，經驗不限，工資薪酬：面議 |
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鑫榮精工科技有限公司（興震宇機械模具廠）（展位號：1樓130區） |
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鉗工 |
男，不限，崗位要求：獨立試圖能力，會臺式攻牙機、氣動攻牙機，有兩年以上的工作經驗、服從安排，做事認真，包吃住，工資待遇面議。 |
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手搖磨床技工 |
不限，崗位要求：要求有2年以上精密零件加工經驗，精度能控制在0.003-0.005以內，待遇面議。 |
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慢走絲 |
不限，崗位要求：有2-3年以上精密零件及五金模和塑膠模的加工經驗（有操作沙迪克機及油機等機型經驗者優先）待遇面議?！?/td>
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CNC操作員 |
不限，崗位要求：從事CNC操作2年以上，懂零件加工者優先錄用。待遇面議?！?/td>
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銑床師傅 |
男，初中，崗位要求：要求有2年以上精密零件的加工經驗，識圖，待遇面議。包食宿?！?/td>
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快走絲 |
1名，男，有兩年以上的工作經驗，會操作泰州冬慶機床會HL軟件編程，按圖紙加工出合格的工件，包吃住，工資面議。 |
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跟單文員 |
女，1名，高中以上學歷。 |
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火花機操作員 |
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深圳市誠銀通科技有限公司（中泰銀河擔保）（展位號：2樓239區） |
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營銷總監 |
1名 曾經負責過片區業務，有較強的統籌、管理、協調及整合能力，市場開拓及業務能力強，為人親和力強，并且善于制訂營銷方案及工作計劃！有強烈的目標感及執行力。 |
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客戶經理 |
5名 高中及以上學歷，熱愛銷售，有進取心，有一定的溝通能力，重視團隊合作，有銀聯、銀行、擔保、貸款、信用卡、POS機安裝等相關工作經驗，熟悉短期資金拆借、房產車輛抵押貸款、承兌匯票貼現、信用貸款者優先。待遇收獲：底薪2000—3000元/月+20%公司利潤分成+高額提成+獎金，薪資人均收入：5000—20000元/月。 |
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助理客戶經理 |
20名 年齡不限，學歷不限，經驗不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰自我，歡迎應屆畢業生加盟。 |
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兼職銷售代表 |
多名，待遇收獲：底薪（日薪）+10%公司利潤分成+高額提成. |
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前臺文員 |
2名，女，20—28歲，形象好，氣質佳，熟悉電腦辦公軟件，工作熱情，積極主動。待遇收獲：底薪2500—3500元/月。 |
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行政文員 |
多名 品貌端正，口齒伶俐，善于溝通，責任心強，有一定部門工作協調能力，有上進心及學習欲望，做事有條理，細心謹慎，勤勞誠實，對電腦辦公軟件較熟悉。待遇收獲：底薪2500—3500元/月+提成+獎金。 |
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財務會計 |
4名，女，25—40歲，有會計證，有中級職稱，深圳戶籍，懂辦事流程，熟練各類財務軟件及辦公軟件。待遇收獲：底薪4000—6000元/月+獎金。 |
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招商置業顧問有限公司（展位號：1樓132區） |
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分部經理職位 |
1、招聘要求：（1）從事房地產銷售行業2年以上工作經驗，致力于國有企業長期發展，管理可塑性強，職業操守好。（2）要求高中以上學歷，無需工作經驗，有銷售行業經驗者優先；（3）對銷售及地產行業有濃厚興趣，敬崗愛業，吃苦耐勞；（4）上進心強、有責任心和職業操守，具備較強的團隊協作精神。2、福利待遇：底薪+高額提成+社保+住房公積金+優質的免費培訓+良好的晉升空間。名額有限，歡迎有識之士，共同發展。 |
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置業顧問職位 |
1、招聘要求： （1）要求高中以上學歷，無需工作經驗，有銷售行業經驗者優先； （2）對銷售及地產行業有濃厚興趣，敬崗愛業，吃苦耐勞； （3）上進心強、有責任心和職業操守，具備較強的團隊協作精神。 2、福利待遇：底薪+高額提成+補助+社保+過節費+優質的免費培訓+良好的晉升空間 歡迎有識之士，共同發展。 |
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銷售經理職位 |
2名，1、（1）從事房地產銷售行業2年以上工作經驗，致力于國有企業長期發展，管理可塑性強，職業操守好。（2）要求高中以上學歷，無需工作經驗，有銷售行業經驗者優先；（3）對銷售及地產行業有濃厚興趣，敬崗愛業，吃苦耐勞；（4）上進心強、有責任心和職業操守，具備較強的團隊協作精神，2、福利待遇：底薪3200元—5500元+高額提成，公司統一購買五險一金，提供優質的免費培訓及良好的晉升。名額有限，歡迎有識之士，共同發展。 |
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置業顧問，高級置業顧問，銷售主任職位 |
多名。1、招聘要求： （1）要求高中以上學歷，無需工作經驗，有銷售行業經驗者優先； （2）對銷售及地產行業有濃厚興趣，敬崗愛業，吃苦耐勞； （3）上進心強、有責任心和職業操守，表達能力強，普通話流利會粵語者最佳。歡迎有較強責任感，能吃苦耐勞，敢于挑戰，不安于現狀的有志之士加入，公司定期組織活動并提供專業的免費培訓。2、福利待遇：底薪1600—4500元公司統一購買五險一金。提成20%--50% 歡迎有識之士，共同發展。 |
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歐陸通電子有限公司（展位號：2樓225區） |
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市場推廣專員 |
1名，男/女，25-35歲，大專以上學歷，廣告或營銷等相關專業；有協助經理規劃公司的市場推廣與策略，具有策劃能力；熟悉網站內推廣；性格開朗、責任心強、溝通協調能力強；有團隊合作精神。 |
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市場推廣經理 |
1名，男/女，28-45歲，本科以上學歷，中文、新聞、廣告、營銷等相關專業；有協助總監規劃公司的市場推廣與策略，制定推廣計劃并推進實施，實現市場發展目標的能力；有設計、建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場方案的經驗；具備獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案的能力；熟悉電子消費類行業產品管理、市場推廣，或服務產品的管理推廣；五年以上營銷推廣及大型品牌推廣經驗；具備較強的商業信息敏銳度，有很強的規劃及協調能力，具備良好的職業素養及團隊合作精神；有電源行業經驗者優先考慮。 |
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LED電源工程師 |
1名，男，25-35歲，大專以上學歷，電子相關專業；二年以上大功率60-200W LED室外電源研發經驗；懂PCB layout /安規等相關知識；責任心強；有團隊合作精神。 |
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LED驅動電源市場總監 |
1名，男，28-45歲，本科以上學歷，市場營銷或電子相關專業；熟悉電源行業的市場狀況與發展趨勢；掌握開關電源產品、UPS、LED燈具產品的關鍵性能要求與技術指標；熟悉行業內的主要客戶、競爭對手、材料商和管理機構；具有較強的市場洞察力，能夠根據市場特點將銷售目標落實到行動計劃；良好的市場公關能力，擁有一定的客戶資源；具有良好的溝通協調能力及具備良好的職業素養；同行業同崗位工作經驗5年以上，營銷工作經驗8年以上。 |
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DQE技術員 |
1名，男/女，20-32歲，中專以上學歷，電子相關專業，有一定的電子基礎，能看懂一般的電路圖及具備電源分析能力；能看懂一般英文報告，電腦熟練。 |
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SQE工程師 |
3名，男/女，25-35歲，大專以上學歷，電子相關專業；對電源行業電子配件半導體、變壓器等磁芯元件、電熔、電阻類特性、工藝、特點熟悉；有電子配件品質管理、供應商管理、輔導經驗；具備良好的品質系統知識及良好的職業素養；有電源類或電子類制造型企業二年以上同職崗位經驗；有品質管理能力更佳。 |
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PQE工程師 |
2名，男，25-35歲，大專以上學歷，電子相關專業；懂開關電源原理、并能獨立分析產品異常，對塑膠件、五金件有一定的認識了解；有良好的團隊合作精神；有PE、QE、同崗位等職位兩年以上工作經驗（有意向到江西贛州工作者優先考慮）。 |
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零件承認工程師 |
1人，男/女，22-35歲，大專以上學歷，對電源行業電子配件半導體、變壓器等磁芯元件、電熔、電阻類特性、工藝、特點熟悉；熟悉電子元器件的功能；具備良好的溝通能力；電子制造行業同職務二年以上工作經驗；有電源行業經驗或熟悉電源的安全、EMC、性能者優先考慮。 |
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IQC技術員 |
2人，男/女，20-30歲，大專以上學歷，電子相關專業；對電解電熔、磁性元件（變壓器、磁環導）、半導體的特性、原理、檢測項目有一定的認識；能熟練操作電解電熔、磁性元件、半導體LCR、箱壓測試儀、防爆測試、溫升測試、奉命測試、功率損耗等；熟悉材料進料檢驗流程、可靠性檢驗；電子制造業同職務二年以上工作經驗；有電源制造行業經驗者優先考慮。 |
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品質總監 |
1名，30-45歲以上，英語六級，電子技術專業大專以上，精通國際知名企業的品質管理手法；對10W-200W電源適配器制程有資深品質策劃管理技術能力；對開關電源的設計驗證和原材料供應商品質管理有豐富經驗；精通國際500強企業品質管理運作模式；年薪20-30萬。 |
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IPQC |
4人，20-28歲，高中/中專以上學歷，有品質工作經驗。 |
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技術員 |
1名，男/女，22-30歲，中專以上學歷，熟悉電子元器件，有電源行業二年以工作經驗。 |
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研發助理工程師 |
1名，男，22-30歲，大專以上學歷，電子相關專業，具備扎實的電子基本知識，對模擬電路及數字電路熟悉；能吃苦耐勞，工作責任心強，細心。 |
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電源工程師/助理工程師 |
1名，男，25-35歲，大專以上學歷，電子相關專業；熟悉電子元件規格參數、功能特性、開關電源反激拓撲結構、開發工程資料制作（如4M、ECN、BOM及工程圖紙）；了解常規安規知識和有開關電源開發工作經驗。 |
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采購工程師（電子、五金） |
3名，男女不限，大專或以上學歷，有2年以上電源行業采購崗位工作經驗，有物流管理、商業談判、成本控制等培訓經驗；具備管理、物控等方面的知識；掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網絡知識和一定的英語閱讀能力，具有很強的溝通、判斷、決策等能力。 |
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采購工程師（結構件） |
1名，大專或以上學歷，電子或物流相關專業；有一定的談判、成本控制和英語閱讀能力；了解管理、物控、法律和基本的網絡知識；具備很強的抗壓、判斷和溝通能力；熟練操作ERP系統和辦公軟件；有三年以上電子制造業采購工作經驗；有二年以上電源行業采購開發崗位工作經驗優先考慮。 |
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采購助理 |
1名，男/女，高中以上學歷，熟悉電源行業的原材料市場行情，了解原材料的產品性能、生產工序、交貨周期；有較強的溝通的能力及抗壓能力、熟練操作常用辦公軟件及ERP系統；有3年以上電源行業采購工作經驗優先。 |
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貿易采購專員 |
若干名，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，電子相關專業；熟悉網絡平臺的操作：電子商務、淘寶、阿里巴巴的網絡平臺；熟悉電源行業；有移動電源、手機周邊產品的采購工作經驗，具有良好的溝通及談判技巧，相關行業2年以上工作經驗。 |
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拉長 |
3名，18-35歲，男/女，高中以上學歷，有電子廠2年以上同職崗位工作經驗。 |
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電梯工 |
1名，30-40歲，男，高中以上學歷，能熟練操作電梯及處理電梯應急故障，態度端正，服從安排。 |
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TE技術員 |
1名，20-30歲，男，高中/中專以上學歷，三年以上電源測試儀器調試經驗；熟悉各種電源測試儀器的使用；熟練使用計算機、儀器控制；能外駐江西贛州者優先。 |
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ME技術員 |
1名，20-30歲，男，高中/中專以上學歷，三年以上勁拓錫爐操作、維修經驗；能獨立處理各種預加工設備常見故障；能外駐江西贛州者優先。 |
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PIE工程師 |
1名，25-35歲，男，大專以上學歷，電子相關專業；懂電路分析；對電源生產流程熟悉；對異常分析較強；有較強的溝通協調組織能力；三年以上同職崗位工作經驗；能外駐江西贛州者優先。 |
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PIE技術員 |
1名，18-35歲，男，中專以上學歷，電子相關專業；懂電路分析；具有一定的維修經驗，三年以上同職崗位工作經驗；能外駐江西贛州者優先。 |
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人力資源總監 |
崗位職責：1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系和團隊建設，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；6、負責公司的整體企業文化建設。任職資格 ：1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷；2、五年以上制造業行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 |
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招聘專員 |
1名，22-30歲，男/女，大專以上學歷；有2年以上招聘經驗，熟悉網絡、現場等各種招聘渠道；優秀的識人及溝通談判能力；能獨立分析各崗位任職要求和職責；工作認真、踏實、責任心強、性格開朗；文字功底好；具備良好的職業素養。 |
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培訓專員 |
1名，22-30歲，男/女，大專以上學歷；有2年以上制造型培訓工作經驗；具有較強的語言表達、溝通協調、人員組織等能力；熟練使用PowerPoint、Excel 等Office 辦公軟件；有工廠培訓日常運作與管理，持續公司培訓體系的優化和相關制度完善的能力；具備良好的職業素養。 |
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企業文化專員 |
1名，22-30歲，男/女，大專以上學歷；有2年以上企業文化建設工作經驗；有全面推動企業文化系統建設及企業文化活動方案制訂與組織實旋的能力；工作踏實認真、擅長公文寫作和企業文化活動策劃；熟練使用辦公軟件；有較強的組織協調能力、團隊精神；具備良好的職業素養。 |
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員工關系專員 |
1名，22-30歲，男/女，大專以上學歷，有2年以上員工關系管理工作經驗；熟悉相關勞動法律法規，具有處理勞動爭議以及解決員工關系爭端問題的經驗；有親和力、積極主動、有全局觀，具有強烈的責任心；優秀的溝通能力和談判能力、團隊協作能力強；具備良好的職業素養。 |
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行政人事主管 |
1名，30-40歲，男，大專以上學歷，行政管理相關專業；三年以上電子制造業人事管理經驗；熟悉工廠人事管理、行政管理的各項工作流程、模式；具備較強的溝通能力及協調能力；良好的服務意識和職業素養；有消防安全管理能力優先考慮。工作地點：江西贛州。 |
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行政人事助理 |
1名，28-35歲，男/女，中專以上學歷，熟悉人力資源管理各實務的操作流程；有招聘、培訓、企業文化宣傳的相關工作經驗；協助主管完成人事行政的日常事務；良好的溝通能力及較強的親和力；書面及語言表達能力強；工作認真踏實，責任心強。工作地點：江西贛州。 |
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人事考勤核算文員 |
1名，女，高中/中專，22-28歲，電腦熟練，有1年以上人事考勤及薪資核算工作經驗；工作細致，數字觀念強，能注意資料的保密性；有一定的后勤管理經驗，如宿舍或食堂管理；活潑開朗，有推動過文化活動優先。工作地點：江西贛州。 |
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保安員 |
2名，18-28歲，男，175CM，身體健康，工作認真，無不良記錄，有保安工作經驗。工作地點：江西贛州。 |
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成本會計 |
1名，25-35歲，男女不限，大專以上學歷，財會專業，熟練操作常用辦公軟件及ERP系統；有制造業核算產品成本及成本分析的能力；有新產品報價及銷售訂單評審的經驗；有物料盤點經驗；同職崗位工作經驗2年以上。工作地點：江西贛州。 |
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普工 |
若干名，18-35歲，初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，有過電子廠或五金廠工作經驗者優先考慮。工作地點：江西贛州。 |
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外協跟單 |
1人，22-35歲，高中以上學歷，具備良好的溝通能力及協調能力，能承受一定的工作壓力，有跟單工作經驗。 |
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作業員 |
5人，18-35歲，女，初中以上學歷，有電子廠工作經驗，認識電子元器件并能識別規格者優先考慮。 |
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PCB布板工程師 |
1人，25-35歲，能夠看懂電路圖與原理圖，懂模擬電路、數字電路原理；有從事電源適配器/電視行業優先考慮；具有良好的溝通能力和團隊合作精神；能夠熟練使用ＰＡＤＳ/Protel 等相關繪圖軟件。 |
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老化維修技術員 |
1人，20-30歲，男，高中以上學歷，有電工基礎知識；有電腦、電器控制經驗優先考慮。 |
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深圳某某表（深圳）有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓253區） |
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前臺文員 |
1名，女，30歲以下，高中以上學歷，電腦操作熟練，形象氣質佳，有一定的英語基礎，待遇：包吃住,年底雙薪,提供保險。 |
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司機 |
持C牌以上駕照，有三年以上駕齡，較了解珠三角相關路線，待遇：包吃住，待遇面議 |
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外貿業務員 |
1名，女，30歲以下，大專以上學歷，流利的英語溝通能力，一年以上國外客戶業務工作經驗，有鐘表行業工作經驗優先，待遇，包吃住，底薪3000元+提成，年底雙薪 |
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龍利塑膠模具有限公司（展位號：1樓132區） |
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模具師傅 |
多名，5-6年工作經驗，能吃苦耐勞。待遇面議 |
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線切割師付 |
3-5年工作經驗，會做中走絲 |
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大眾聯合（三）（展位號：2樓220區） |
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中國聯通電話文員 |
有無經驗均可，崗位職責： 1、主要通過電話外呼的方式尋找和開發客戶需求； 2、向客戶介紹聯通無線商務電話產品和服務； 職位要求： 1、年齡要求：18～30歲，性別：不限；2、具有良好的溝通及語言組織能力強，3、有電話營銷經驗者優先錄用； 4、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神； 5、樂于接受挑戰性工作，有較高的敬業精神； 6、歡迎優秀畢業生及各界人士。薪酬，福利：基本工資2000+提成+獎金（月綜合工資3000以上） |
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中國聯通客服文員 |
崗位職責：1、主要通過電話回訪中國聯通的在網客戶；2、向客戶介紹公司的中國聯通增值業務優惠套餐產品和服務；通過中國聯通呼叫中心系統，回訪聯通客戶推薦增值服務（天氣預報、GPRS套餐、短信套餐）、電訊優惠、信息收集等優質服務。薪酬，福利：（月綜合工資3000以上） |
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聯通10016客服 |
崗位職責： 通過電話形式與用戶溝通，運用聯通客戶資源，推廣中國聯通 公司的增值業務及相關產品;普通話標準流利,吐字清晰;具備良好的溝通能力和較強的服務意識。 |
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寬帶續費客服 |
職位要求： 1、年齡要求：18～30歲，性別：不限；2、具有良好的溝通及語言組織能力強，3、有電話營銷經驗者優先錄用； 4、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神； |
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銷售主管 |
崗位要求：1、年齡要求：22～30歲，性別：不限；2、有電話銷售團隊管理崗位經驗者從優錄用,且銷售業績優異；3、性格樂觀富有激情，理解和溝通表達能力強；4、有責任感，承壓能力強，以結果為導向；5、較強的人際理解力，具學習能力，具有團隊合作精神；薪酬，福利：基本工資3500+提成+獎金+社保+培訓+帶薪假（月綜合工資5000以上） |
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安裝業務員 |
職位要求：1、年齡要求：22～30歲，性別：不限；2、對深圳市地形熟悉，負責無線固話銷售、安裝、維護；3、有良好的溝通能力，工作積極主動，吃苦耐勞，踏實肯干；薪 酬 ，福 利：基本工資2000+提成+獎金+補貼（月綜合工資4000以上） |
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倉管 |
25-35歲，女性；1.熟悉辦公OFFICE軟件；2.正直誠實，吃苦耐勞，身體健康。3.有倉管經驗都優先~待遇面試 |
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行政文員 |
1、年齡要求：22～30歲，性別：不限 2、熟悉辦公行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,3、具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;5、較強責任心和良好的組織協調及溝通能力,較強的洞察力,問題處理能力 6、有行政工作經驗者優先考慮 |
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人事文員 |
1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；能獨立完成招聘日常性工作；3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；5、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告；薪 酬：2500左右 |
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世紀星托培中心（展位號：2樓233區） |
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中小學各科輔導老師 |
1、大專及以上學歷，了解深圳教材及招生政策，有相關教學經驗者優先； 2、做事嚴謹、虛心好學，邏輯思維及口頭表達能力強，能激發學生學習興趣；3、普通話標準，舉止大方得體，吃苦耐勞，有上進心，有親和力； 4、具有良好的教師職業操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表。待遇：1.底薪+獎金+保險+福利 |
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泰科盛自動化系統有限公司（展位號：2樓238區） |
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機械結構工程師 |
1.3年以上非標設備設計經驗。2.有比較深厚的專業知識功底。3.熟悉各種常用傳動方式及零部件計算選型。4.對氣動傳動有深入的認識。(熟悉氣動、步進及伺服馬達的結構設計。熟悉氣缸、 絲桿、導軌等配件的選型。) 5.能夠主導完成貼附機(或覆膜機、貼合機、本壓機任一項）的研發設計。6.熟練使用INVENTOR、SOLIDWORKS、PROE其中之一和AUTOCAD等設計工具，使用 2D3D結構圖進行裝配審核；7.大專以上學歷（能力很強者不受學歷限制） |
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技術支持工程師 |
1. 從事自動化設備相關技術支持3年以上工作經驗 2. 懂電子電路,了解PLC控制系統;3. 熟悉電腦常用辦公軟件及會使用電子、機械軟件。熟悉機械制圖及機器、夾具結構和原理分析。4. 英語熟練（能讀寫技術文檔）5.了解熱壓工藝(LCD熱壓、壓焊等）者優先。6. 心態好，溝通協調能力強。 |
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文控專員 |
1.35歲以下,大專以上學歷,文秘相關專業.2.2年以上大中型企業文控中心的工作經驗.3.熟悉文件與資料管控的作業程序,具備對文件的分發及管理能力；有較好的文字編 寫能力，能完成體系文件的制作;4.熟悉電腦操作，懂ISO質量管理體系.有內審員資格證書.5.具有良好的溝通和協調能力；做事有原則，細心，專心，用心； |
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品管員 |
1.中專以上學歷,學機械或機電專業(優秀的應屆畢業生亦可)2.會使用品管相關檢測工具(二次元,投影儀`卡尺`千分尺等)3.有設備及五金行業的相關工作經驗,對機加工及板金類產品熟悉;4.電腦操作熟練,能制定品管的相關圖表及完成周報月報等事項5.對品管的進料制程出貨相關流程有一定的了解. |
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倉管員 |
1. 女，40歲以下,中專以上學歷;2. 具有2年以上倉管工作經驗(電子機械設備行業).熟悉運用7S管理倉庫;3. 敬業、細心、責任心強;辦公電腦操作熟練。 |
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電氣裝配工 |
要求:1. 中技上以學歷,機電/機械專業,需有電工證.2. 能根據設備電氣裝配圖紙進行設備裝配；3. 熟悉自動化設備的電氣設計原理、裝配、調試；4. 對PLC、氣缸、電磁閥、電機常識比較了解。5. 有豐富的設備電氣裝配經驗，熟悉設備電氣配件的接線規范和標示。 |
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結構裝配工 |
要求: 1.中技上以學歷,機電/機械專業,2.有自動化設備機械結構的組裝安裝和調試工作經驗.5.能根據設備裝配圖紙進行設備裝配，對五金零配件常識有了解。有一年以上的設備結構裝配經驗。 |
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結構裝配工 |
要求: 1.中技上以學歷,機電/機械專業,2.有自動化設備機械結構的組裝安裝和調試工作經驗.5.能根據設備裝配圖紙進行設備裝配，對五金零配件常識有了解。有一年以上的設備結構裝配經驗。 |
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先佳科技有限公司（展位號：2樓259區） |
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外貿業務員 |
（石巖總部6人、公明分公司3人）石巖總部銷售移動電源、電池等產品；公明分公司銷售電子煙、煙液等產品；要 求：1、男女不限，18-28歲，形象良好，大專以上文化程度；2、電腦操作熟練,英語四級以上；3、工作有責任心、善于溝通，富有團隊協作精神。 |
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平面設計 |
（1名）上班地點：公明分公司；1、男女不限，22-35歲，2年以上相關工作經驗；2、從事外觀設計及產品彩頁彩盒和說明書經驗，作品富有創意，新穎有特點；3、精通熟練運用CorelDRAW,Photoshop,等軟件；4、具有產品攝影經驗，了解一般網站美化和制作。 |
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總經理助理 |
1名上班地點：公明分公司； 1、女性，大專以上學歷，英語口語流利，能在全英文環境下工作與交流； 2、談吐大方、溝通能力強，需經常接待國內外客戶. |
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產品研發工程師 |
（1名）上班地點：公明分公司； 1、2年以上產品研發工程師工作經驗； 2、對產品的外觀有著新穎、獨特的見解和設計； 3、高度的責任心與執行力。 |
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百分百機械設備有限公司（展位號：2樓225區） |
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倉管員 |
1名，女性，工作認真負責，能吃苦耐勞，有1-3年倉庫保管工作經驗者優先（可接受應屆畢業生）。工作地點：寶安49區上川路口（107國道旁），公司免費提供住宿。 |
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銷售文員 |
1名，女性，能吃苦耐勞，有較好的溝通能力，有銷售經驗或會計知識者優先（可接受應屆畢業生）。工作地點：寶安49區上川路口（107國道旁）公司免費提供住宿。 |
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業務員 |
1名，男性，具有吃苦耐勞、腳踏實地工作精神，能駐外工作，有1~3年銷售工作經驗者優先（可接受應屆畢業生）, 公司免費提供住宿。 |
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外貿采購 |
1名，女性，具有外貿或報關工作經驗，英語4級以上，英語口語流利，公司免費提供住宿。 |
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維修技工 |
2名，男性，能吃苦耐勞，有1~3年正面吊、堆高機或柴油貨車、工程機械維修工作經驗者優先（可接受應屆畢業生），公司免費提供住宿。 |
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維修電工 |
1名，男性，具有1-3年正面吊、堆高機或柴油貨車、工程機械電氣維修工作經驗（可接受具有電子電器維修知識的應屆畢業生），公司免費提供住宿。 |
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某某科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓253區） |
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行政助理 |
1名，深圳西鄉上班，崗位職責：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；4、員工考勤統計及外出人員管理；5、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。崗位要求：1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性；2、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；3、二年以上相關工作經驗；4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；5、 工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力. |
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跟單員 |
1名，深圳西鄉上班，崗位要求：1、高中?；蛲葘W歷以上；2、22歲以上，五官端正，口齒清晰，活潑開朗；3、能夠熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件4、具備良好的溝通能力與協調能力，能單獨跟客戶交流、溝通，促簽訂單5、綜合能力強，包括反應、溝通、服從、抗壓，責任心，團隊意識等 |
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平面（廣告）設計師 |
1名，深圳西鄉上班，崗位要求： 1、男女不限，20-30歲，平面廣告設計等相關專業?？埔陨蠈W歷；2、能根據客戶要求完成設計稿，制作出客戶需求的木盒款式及外觀樣式，完成產品外觀的修改，有過設計公司工作經驗優先；3、熟練使用photoshopwordillustratorcoreldraw等軟件；4、一年以上設計領域從業經驗，工作認真細心，有責任感；5、良好的團隊精神，較強的溝通能力和承壓能力. |
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外貿業務員 |
1名 ，深圳西鄉上班，崗位要求：1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；2、有外貿領域業務經驗，有外企工作經歷者優先考慮；3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平； 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 |
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財務文員 |
1名，東莞清溪上班，面試在西鄉總部，崗位要求： 1、具備會計常識；2、負責員工報銷和備用金管理，收據等資金往來票證；3、審查分部費用報銷的審批手續是否齊全，支出是否合理，所附單 據是否合法，根據公司財務制度，嚴格審查費用開支； 4、及時準確傳遞費用報銷單、付款申請單等單據，交會計審核后進行帳務處理； 5、每月收集和編制總部財務需要的各收入、成本相關報表，保證報 表數據準確無誤后交由會計進行賬務處理； 6、跟催回單及回單款付款申請； 7、其他財務相關工作。 |
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品質主管 |
1名，東莞清溪上班，面試在西鄉總部， 崗位要求：男性，25歲以上，有三年以上生產品質管理及體系文件評審工作經驗，四年以上制造類企業品質管理經驗；2、熟悉質量管理專業知識，質量標準并能有效運用， 工作積極主動、敢于創新，熟悉品質管理的各個環節，具有較強的組織、協調和控制能力 。 |
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QE品質工程師 |
1名，東莞清溪上班，面試在西鄉總部，崗位要求： 1、大專學歷或多年同職工作經驗； 2、具備木盒、家具、制作工藝等相關基本知識，3年以上相關行業品質管理經驗；熟悉品質控制與管理、熟悉ISO9000標準與運作；3、具備良好組織、管理、協調、溝通、指揮、統籌能力。崗位職責： 1、負責客戶品質服務，針對客戶投訴品質異常，組織相關部門制訂糾正、預防措施并回復客戶，監督和跟蹤實施過程及效果；2、新產品導入時的品質鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效； 3、新客戶、新產品檢驗標準確認（同客戶），產品檢查基準書的制訂；4、對制程檢驗員、作業員檢驗方法及技能的輔導； 5、負責來料、制程外觀限度樣的簽核；針對客戶投訴，有權要求責任單位制訂切實可行的改善措施并執行，有權對責任單位的執行效果進行考核； |
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行政主管 |
1名，四川內江上班，面試在西鄉總部，崗位職責：1、負責組織起草、修改和完善行政相關管理制度和工作目標；2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管事宜；3、負責組織編寫各部門職位說明書及人工成本、行政費用的預算與管理；4、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；5、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；6、協助推動公司理念及企業文化的形成，制定公司人力資源整體戰略規劃；7、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；8、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。崗位要求：1、企業行政或人力資源相關專業?？萍耙陨蠈W歷；2、有固定資產管理經驗、資產管理合同管理，有一定財務經驗；3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強. |
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經理助理 |
1名，四川內江上班，面試在西鄉總部，崗位要求：1、男女不限 25-30歲，大專以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先；2、形象氣質佳，大方得體，有良好的人際溝通、協調、管理能力，分析和解決問題的能力；3、有較強的事業心，具備一定的領導能力，能有效激勵、帶領團隊發展；4、熟悉工廠運作方式，有主管級以上工廠管理經驗，懂績效考核管理，要求擔任過PMC.工程部、企劃部.品質部任何一部門的主管級以上管理者；5、負責公司開發、市場、采購、工程、技術、行政等各部門的協調管理. |
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工藝工程師 |
1名，四川內江上班，面試在西鄉總部，崗位要求： 1、結構、設計類?？埔陨蠈W歷；2、熟練噴涂等專業知識，熟練運用開發項目管理；3、有新產品導入控制、工藝文件等方面的專業知識，熟練工藝設計；4、有較強的溝通、協作及領導能力，較強的創新能力，扎實的理論基礎和技術工作經驗；5、熟悉企業開發業務和流程，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能，良好的口頭及書面表達能力；6、在行業領域2年以上相關的項目管理工作經驗；7、工作細致認真、責任心強，良好的敬業精神和職業道德操守，敢于創新、善于交流。 |
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PMC管理 |
1名 四川內江上班，面試在西鄉總部，崗位要求：企業管理、物流類以及采購師類相關專業專科或以上學歷；了解采購、計劃、倉庫管理等知識；有工廠類PMC管理經驗，物流管理經驗，物料控制和現場計劃、統計經驗；4、計算機操作熟練，懂財務相關知識以及有產品相關知識；5、熟悉采購、倉庫、物流管理及業務流程；具備良好的談判技巧， 熟練使用軟件（如ERP）；7、熟悉所在行業的生產過程，熟悉原材料及其供應渠道；8、本行業或采購、計劃有二年以上管理經驗、3年以上主管級管理經驗；9、具有較強的工作熱情和責任感，較強的應變能力，良好的溝通、協調、敬業、 組織能力. |
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松暉實業（深圳）有限公司（展位號：2樓228區） |
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工程師 |
男，1名，26歲以上，大?；蛲葘W歷以上，模具或機械加工等相關專業畢業；具有3年以上產品項目獨立跟進經驗；熟練運用PRO/E、CAD及Office軟件，熟悉產品開發流程，會用SolidWorks及Rhino更佳；工作細心、認真，責任心強，能吃苦耐勞，接受新事物能力強。 |
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行政文員 |
女，大專以上學歷，五官端正，素質佳；熟練電腦操作，有一定的文字功底，英語專業畢業者優先。 |
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生產文員 |
女，22—30歲，高中學歷，熟悉塑膠車間運行操作，2年以上工作經歷。 |
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上、下模 |
男，有一年以上相關工作經驗。 |
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補師 |
男，多名，服從分配，吃苦耐勞，工作認真負責，積極向上，會磨刀，并具備一般模具制作過程基礎知識。綜合工資：2000-3500（26天，基本不加班） |
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修模師傅 |
有一年以上相關工作經驗。 |
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深圳市百亨辦公用品有限公司（展位號：2樓228區） |
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業務主管 |
26歲以下，要求能吃苦耐勞，有上進心，有一定的溝通能力和組織團隊能力，團隊精神佳，責任心強，主要負責國內市場的開拓與客戶的維護，待遇:2500+提成 |
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業務學徒 |
有無經驗均可，有上進心，能吃苦耐勞，想改變自己，鍛煉自己，有一定的抗壓能力，心態好，公司有很好的培訓，前期公司有優秀的主管教導待遇：1800-2200+提成 |
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文員 |
25歲以下，相貌端正，工作態度好，對工作充滿熱情，善于學習，能夠及時處理一些辦公問題，協助經理整理一些資料，對辦公軟件的熟悉，客戶的接待，待遇：2500+獎金 |
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見習跟單 |
相貌端正，態度良好，有上進心，對工作負責，服從安排，主要負責客戶訂單的跟蹤與維護，協助主管開拓市場，客戶訂單的交接以及對公司產品的了解，待遇：2200+提成 |
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銷售助理 |
26歲以下，協助業務主管辦理事務，整理資料，有較強的溝通能力，有上進心，形象氣質佳！待遇：2200+提成 |
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儲干 |
相貌端正，態度良好，有上進心，能吃苦耐勞，責任心強，有一定的學習和溝通能力，愿從公司基層做起，熱愛銷售行業，對管理有興趣，樂于與人打交道，有團隊精神，服從領導安排！待遇：2500以上 |
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商務代表 |
高中以上學歷，聲音甜美，口齒伶俐，主要負責與客戶進行溝通，并做詳細備案,對不同類型的客戶進行不定期的回訪滿足客戶的需求不斷變化，市場咨詢和客戶開發及維護！有無經驗均可! |
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出差專員 |
有無經驗均可，前期有主管帶領和教導，有一定的承受能力，接受新的事物快，適應環境快，有激情，有活力，能吃苦耐勞，待遇：2500+提成 |
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市場推廣員 |
有無經驗均可，有一定的承受能力，接受新的事物快，適應環境快，有激情，有活力，能吃苦耐勞，待遇：2500+提成 |
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深圳源通達科技貿易有限公司（展位號：） |
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推銷員/業務員 |
22歲-28歲 寶安區, 寶安區, 崗位要求:1.能熟練的操作word ,excel,photoshop等辦公軟件。 2.對工作認真負責，善與人溝通，有良好的團隊合作精神。 3.有外貿助理工作經驗，會操作阿里巴巴，環球資源平臺者， 4.英語四級以上，具備聽說讀寫能力，能良好運用英語與客戶溝通。 5.熟悉國內外展會操作流程。 6.熟悉業務或銷售方面的流程，有國內銷售經驗者優先。 |
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生物/化工/醫藥類 |
28歲-38歲 寶安區, 寶安區, 崗位要求:有5年以上本職工作經驗，熟練操作會計辦公軟件與辦事流程，做過化工類會計優先。 崗位職責:全盤總賬事物 福利待遇:面談 |
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行政/文職/后勤類 |
20歲-26歲 寶安區, 寶安區, 崗位要求:熟悉辦公軟件操作，五官端正、形象氣質較好，熟悉招聘、入職、離職手續辦理，對表格、表單、文件的管理有一定的工作經驗,對行政管理有一定經驗，有團隊合作精神，相關工作經驗一年以上優先，行政?？飘厴I者優先。 福利待遇:公司購買社保，一經錄用，待遇從優。 |
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銷售助理 |
20歲-28歲 寶安區, 寶安區, 崗位要求:1.大專以上學歷2.有兩年業務助理方面經驗，熟悉辦公軟件3.責任心強，工作認真，服從管理，協調能力強4.化學專業者優先 福利待遇:公司購買社保，一經錄用，待遇從優 |
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深圳市佳晨科技有限公司（展位號：） |
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生產文員 |
20歲-35歲 深圳市, 深圳市, 熟練運用辦公軟件,ERP系統操作經驗,有文控經驗者優先 |
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機械/機器設備/儀器儀表類 |
不限 寶安區, 寶安區, 1.聲學相關專業.有聲學基礎/超聲學/環境與建筑聲學/音頻工程學基礎; 2.熟悉靜音箱/隔聲箱的設計; 3.熟悉音頻測試系統的硬件及軟件搭建; 4.有手機音頻測試方面經驗優先. 崗位負責內容: 1.負責靜音箱/隔聲箱的設計; 2.音頻測試系統及環境的搭建; 4.音頻測試軟件的二次開發. |
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質檢員/測試員 |
20歲-28歲 寶安區, 寶安區, 崗位要求: 1)高中（或中專）以上學歷； 2)有相關工作經驗,熟悉電子電路者優先錄用 |
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結構工程師 |
不限 寶安區, 寶安區, 崗位要求: 1)自動化、機械、機械電子等相關專業； 2)熟練使用AUTOCAD、PRO/E等制圖軟件； 3)三年以上機械類產品結構設計工作經驗熟悉結構設計中的各種規范性文件和技術標準，熟悉機械五金類產品的生產加工工藝； 4)具有非標設計工作經驗； 5)富有團隊精神，善于溝通配合協作。 |
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其他機械/儀器儀表類 |
不限 寶安區, 寶安區, 崗位要求:1） 本科以上，具備兩年以上的機器視覺行業經驗，有英文文獻檢索和閱讀能力 2） 熟練使用C/C++進行編程，熟悉Microsoft visual studio 3） 在下述算法之一具有研發經驗者優先 ?。?） 表面缺陷檢測；（2）尺寸測量; （3）特征識別; 4） 對視覺算法有濃厚興趣者優先 5） 數學功底扎實者更佳 6） 熟悉相機與鏡頭搭配開發者優先 7） 具有團隊精神與敬業精神，學習鉆研能力強，有上進心，具有良好的協調溝通能力 |
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結構工程師 |
不限 寶安區, 寶安區, 崗位要求:1）自動化、機械、機械電子等相關專業本科以上學歷 2）熟練使用AUTOCAD、PRO/E等制圖軟件， 3）五年以上機械類產品結構設計工作經驗 熟悉結構設計中的各種規范性文件和技術標準，熟悉機械五金類產品的生產加工工藝。至少三年以上獨立設計機械傳動部分的經驗；對氣動設計以及控制有一定設計基礎 4）具有自動化設備設計工作經驗。 5）富有團隊精神，善于溝通配合協作 |
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銷售代表/客戶代表 |
22歲-28歲 蘇州市, 蘇州市, 崗位要求:熟悉電子產品領域的優先錄用. |
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車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工 |
18歲-36歲 寶安區, 寶安區, 崗位要求: 1)男性，年齡36歲以下，中技以上學歷； 2)有三年以上機加工作經驗;熟銑床操作技術； 3)能獨立看機械加工圖紙作業； |
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銷售業務類 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1）、大專以上學歷，理工科學歷更佳； 2）、有1—5年設備銷售經驗；吃苦耐勞，有長期發展的打算； 3）、性格開朗，外向，熱于與人打交道，處事靈活，能適應出差； 4）、熟悉設備銷售的基本流程及公關操作； 5）、良好的溝通能力，善于人際交往，敬業忠誠可靠； 6）、具有通訊類測試設備銷售經驗優先考慮； 7）、熱愛銷售工作，且具備做銷售的素質，熱愛挑戰、富有激情、勤奮、吃苦耐勞 |
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生產/制造類 |
18歲-28歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1）高中或中專以上學歷，年齡18-28歲之間，男女不限； 2）有電子廠工作經驗優先； 3）工作認真，責任心強，能吃苦耐勞。 |
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深圳市裕美科技有限公司（展位號：） |
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其他生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:男，18歲以上，初中以上文憑，1年以上機床操作經驗，需懂三凌電腦和富士通，對工作態度要認真、能吃苦、有上進心； |
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不限 深圳市, 深圳市, 初中以上文憑，會拋光,手工精細,對工作態度要認真、能吃苦、有上進心 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:男，六年以上工作經驗,會看2D圖，有做出口模優先,手工精細,精通圖紙及模具結構； |
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保利源精密模具（深圳）有限公司（展位號：） |
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模具設計 |
不小于35歲 深圳市, 深圳市, 精通注塑模具結構的設計流程和設計標準.熟悉各種塑膠材料及模具鋼材的性能能繪制出新模的3D和2D工程圖及物料明細表的制作.新模具產品的轉檔和出2D工程圖繪制能修改模具的3D工程圖及繪制2D工程圖試模后的樣品確認和檢討報告的制作模具制作進度的跟進.同職工作三年以上經驗 |
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質檢員/測試員 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:一年塑膠品質來料檢驗工作經驗,會使用簡單的測量工具。 |
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信息技術管理/集成/運行維護類 |
27歲-36歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:大專計算機相關專業畢業,有ERP導入及運行維護3年以上經驗。 福利待遇:面議 |
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CNC技工/數控車床操作員 |
25歲-30歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:兩年以上CNC專業操機經驗,熟悉高峰、三菱、佳鐵系統。 |
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技工 |
23歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:熟悉塑膠模具加工的日常工作流程熟練操作銑床,鉆床等機床加工熟悉鉗工常用機床工具的保養能按圖獨立完成鉗工加工作業,對模具進行精簡加工和基本的檢測能完成簡單模具的組裝相關工作經驗二年以上 福利待遇:3300--3500 |
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貨車司機 |
25歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求:要有從業資格證,駕駛證(B牌),熟悉深圳周邊路線,會開3噸以上大貨車及小車.具有深戶擔保,工作經驗四年以上(條件不符合者勿試) |
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技工 |
20歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:一年以上EDM加工經驗,能獨立完成EDM加工,熟悉倍速特、臺一、亞特等機型的操作,自覺性強。 福利待遇:面議 |
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模具工 |
23歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:5年以上模具加工經驗，1年以上模具技師工作經驗，性格開朗、大方、合群；能識圖獨立加工，機床操作熟練。 1：根據模具加工圖進行模具工件的銑床,鉆床,車床等加工；2：根據模具結構圖能獨立組立整套模具；3：根據模具工件獨立復模（較簡單的模具）；熟悉磨床,能獨立操作火花機,對塑膠模具的制作有較深的了解，服從工作安排。 福利待遇:面議 |
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深圳市肯泰精密科技有限公司（展位號：） |
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銷售業務類 |
不限 寶安區, 寶安區, 崗位要求:男女不限，大專以上學歷，有一定的電子數碼產品銷售工作經驗，富有團隊合作精神，具有積極，認真的工作態度。 |
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其他 |
18歲-30歲 寶安區, 寶安區, 崗位要求:1、女性，年齡18-30歲，中專以上學歷； 2、熟練運用辦公軟件； 3、品性端正、工作學習能力強、有較強的團隊精神。 福利待遇:22天制 |
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其他 |
18歲-30歲 寶安區, 寶安區, 崗位要求:女普工：年齡18-27歲；初中以上學歷； 男普工：年齡18-25歲；高中或中專以上學歷； 其它要求： 1、雙目視力0.8以上，身體健康； 2、字跡工整，能吃苦耐勞，服從管理。 |
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歐源電子(深圳)有限公司（展位號：） |
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18歲-35歲 深圳市, 深圳市, 有軟體相關經驗，或用程式語言完成實際成果，熟悉C語言、VB、組合語言，PIC單片機。 |
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18歲-35歲 深圳市, 深圳市, 有大容量UPS或大容量高頻式直流電源或大容量高頻式交流電源相關經驗，具開發能力 |
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生產/制造類 |
18歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:28歲以下，電子或電子相關專業畢業，動手能力強。主要負責：電源的測試、維修及生產作業指導等 |
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18歲-35歲 深圳市, 深圳市, 電子或電機相關專業畢業，普通話流利，具有較好的溝通和談判能力，性格外向，喜好交朋友，能抓住關鍵問題做深入的剖析，有較強的應變能力。(電話營銷) |
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18歲-35歲 深圳市, 深圳市, 電子及電機相關專業畢業，有相關的銷售經驗 |
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萬興龍塑膠電子有限公司（展位號：） |
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生產/制造類 |
25歲-35歲 深圳市, 深圳市, 有5年以上編程工作經驗，會UG4.0編程，熟悉辦公軟件，新舊模拆銅公編程，按排CNC組的工作，對CNC組的人員培訓和管理。 |
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其他生產/制造類 |
20歲-28歲 深圳市, 深圳市, 熟練使用辦公軟件，會收發電子郵件，有責任心，抗壓能力強，有塑膠跟單工作經驗者優先。 |
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生產/制造類 |
30歲-38歲 深圳市, 深圳市, 5年工作經驗以上，已婚者優先。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:男 22-35歲 3年以上相關工作經驗 |
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其他生產/制造類 |
22歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:熟悉塑膠原料，有良好的職業道德，溝通能力強，工作責任心強，精通辦公軟件。 |
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品質工程師(QA/QC工程師) |
25歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:熟悉塑膠工藝，溝通協調能力強，3年以上相關工作經驗，能吃苦耐勞，能承受工作壓力。 |
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模具QC/品管/品保 |
28歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:會用2.5次元，會UG4.0查數，會用CAD制圖，會用辦公軟件。 |
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其他生產/制造類 |
22歲-32歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求：男，24-32歲，初中以上學歷，熟練操作上海通用DK7732中走絲機床和GL8軟件編程式，按圖加工機殼模，4年以上塑膠機殼EDW工作經驗。 |
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生產/制造類 |
20歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:在塑膠廠工作2年以上相關品質組長工作經驗 |
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生產/制造類 |
22歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求：男，26-35歲之間，高中以上學歷，懂2D結構圖、3D分模，精通UG4.0、CAD和辦公軟件，熟悉塑膠模具結構，7年以上設計經驗，有團隊精神，能服從安排，吃苦耐勞。 崗位職責:新開模具的設計 |
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品質主管(QA/QC主管) |
28歲-38歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、精通ISO質量管理體系，有ISO9001-2008質量管理體系導入、維護和改進的實戰經驗并能靈活運用。2、對數碼電子類產品、制造業品質系統有深入的了解和實踐經驗積累。對各種工藝流程、制程質量控制有豐富的實踐經驗。3、邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練、穩重細心、原則性強。4、有較強的溝通、協調、組織及領導能力，富有責任感、敬業精神和團隊合作精神，誠實守信、恪盡職守，能夠承擔壓力。 |
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其他生產/制造類 |
22歲-32歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:5年以上塑膠模制作經驗，懂模具保養及維修，會銑床、磨床、鉆床操作。 |
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生產/制造類 |
20歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:知曉生產工藝流程和產品質檢相關知識；熟悉注塑機上的操作流程。 |
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其他生產/制造類 |
20歲-30歲 深圳市, 深圳市, 熟練使用辦公軟件，會收發電子郵件，有責任心，抗壓能力強，有塑膠跟單工作經驗者優先。 |
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生產主管/督導/領班/組長 |
30歲-37歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求：男，30-37歲之間，高中以上學歷，7年以上模具生產工作經驗，3年以上主管管理工作經驗。 |
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