韶關康泉羊奶乳業有限公司（韶關康泉生態農莊）（展位號：1樓133區） |
|
銷售主管 |
崗位要求：中等以上文化，懂電腦，有一年以上同行業鮮羊奶銷售經驗，業務能力強，具備一定的組織領導能力和團隊合作精神，責任心和服務意識強，心態良好。薪資待遇：職位津貼十團隊提成十個人業績提成十服務費十生活補貼十培訓十包住。過往薪資6o00元以上 |
|
業務配送員 |
崗位要求：吃苦耐勞，服從領導，有責任心和上進心，抗壓力和服務意識強，具團隊合作精神，有志于營銷和賺錢的欲望。薪資待遇：個人業績提成+區域服務提成+服務費+培訓+包住。過往薪資30O0元一6O00元以上 |
|
儲備干部 |
崗位要求：中等以上文化，懂電腦，吃苦耐勞，有責任心和上進心，愛學習，具備一定的組織領導能力，心態良好抗壓力強，積極主動，有提升自己的欲望。薪資待遇：個人業績提成+區域服務提成+服務費+培訓+包住 |
|
業務員 |
崗位要求：男女不限，中等以上學歷，吃苦耐勞，心態良好，有責任心，愛學習，主動熱情，有耐心和親和力，有產品推廣和促銷經驗者優先。薪資待遇：個人業績提成+獎金+培訓+包住。 |
|
A、促銷專員 |
女，熱情、大方、開朗、懂電腦，中專以上學歷，有強烈的賺錢欲望和事業心，有團隊精神和責任感 |
|
B、區域經理 |
中專以上學歷，二年以上同行業銷售經驗，有領導和組織能力，抗壓力強，能獨擋一面，具團隊精神和榮譽感，責任心強 |
|
區域經銷商 |
|
|
|
東精機電設備制造有限公司（展位號：1樓100區） |
|
一、機械工程師 |
（兩名）任職要求：1. 男，28—40歲；2. 從事非標設計工作3年以上；3. 本科學歷，機械相關專業；4．英語四級以上水平；5. 懂機械結構設計，會選型；6. 熟練一般辦公軟件以及CAD、Solidwork（3D）等繪圖軟件。 |
|
二、電氣工程師 |
（兩名）任職要求：1. 男，30—40歲；2. 本科學歷，電氣自動化相關專業；3. 英語四級及以上水平；4. 從事本專業工作5年以上；5. 懂PLC編程；6. 會選型。 |
|
三、銷售工程師 |
（兩名）任職要求：1.懂CAD，3D等軟件（3D可到公司再學)； 2.有客戶資源； 3.大專以上學歷，至少兩年銷售經驗；4.有銷售潛力；5.為人誠實守信，有團隊精神。 |
|
四、裝配鉗工 |
（兩名）任職要求：1. 中專以上學歷；2. 機械專業、機電設備專業、非標自動化專業。 |
|
五、普工 |
（三名）任職要求：1. 中專以上學歷；2. 機械相關專業；3. 年齡18-25歲。 |
|
|
尚蔚五金(深圳)有限公司（展位號：2樓228區） |
|
五金噴漆師傅 |
男，職位描述：年齡不限，限男性，多名，會五金漆，調漆 |
|
機器設備操作技術員 |
男，職位描述：崗位要求:多名，年齡22-35，懂封罐機、烤漆設備等操作，有經驗，有品質觀念，工資面議，表現優秀者可晉升。 |
|
沖壓技術員 |
男，20歲-35歲，職位描述：崗位要求:有經驗，有品質觀念，精通設備操作，表現優秀可晉升為沖壓領班福利待遇:面談 |
|
普工 |
職位描述：崗位要求:年齡20-45歲，50名，男女不限，吃苦耐勞，手腳麻利，有品質觀念，有無經驗即可?！?/td>
|
|
沖壓組長 |
23歲-35歲，高中，職位描述：崗位要求:1、能獨立上下模及不導柱的模具。2、工作細心認真負責。3、認知品質管理重要性4、有很強的團隊協作精神，服從上級領導安排 |
|
倉管 |
20歲-30歲，高中，職位描述：崗位要求:限男性，多名，熟悉倉庫管理及流程，有一年以上倉管經驗，對五金廠有所了解 |
|
沖壓工 |
男，20歲-35歲，職位描述：崗位要求:有一年以上沖壓工作經驗能吃苦耐勞，有品質觀念，服從安排。 |
|
五金工模維修技師 |
男，25歲-40歲，職位描述：崗位要求:五年以上獨立制模、修模工作經驗，必須精通車床、磨床等制模機械，熟悉汽車濾清器配件制作者優先 |
|
做飯阿姨 |
女，35歲-45歲，職位描述：崗位要求:有一定的食堂做飯經驗，做事勤快，能吃苦耐勞會做基本菜色，飯菜干凈?！?/td>
|
|
現場管理 |
職位描述：崗位要求:熟悉車間管理及流程。有一年以上管理經驗，對五金產品有所了解，做事認真，溝通能力強、團結，能吃苦耐勞?！?/td>
|
|
人事 |
高中，職位描述：崗位要求:性別不限，有人事管理一年以上工作經驗，受過勞動人事部門專業訓練且要有較高的素質，具有高度責任感和嚴謹的工作態度。 |
|
|
湖南高雷同層排水科技有限公司深圳分公司（展位號：1樓131區） |
|
文員 |
女，18歲-25歲，中專，2500至3500元， 職位描述：能熟練計算機操控程序，公司日常記錄，簡單財務匯總?！?/td>
|
|
業務員 |
22歲-35歲，職位描述：有從事建材銷售經驗，有一定的職業精神?！?/td>
|
|
業務員 |
女，22歲-30歲，中專，2500至3500元， 職位描述：能善于交際。處理好各種人際關系?！?/td>
|
|
|
捷可星國際貿易（上海）有限公司（展位號：1樓119區） |
|
1. 業務員 |
a. 年齡30歲以下（性別不限） b. 學歷高中或以上, c. 必須有一年以上相關業務工作經驗。 d.熟悉辦公軟件應用。 |
|
2. 市場文員 |
a. 年齡25歲以下（性別限女） b. 學歷?？苹蛞陨? c. 必須有一年以上相關文職工作經驗。 d. 具有成品銷售經驗。(外企優先錄取) |
|
3. 網店或網絡銷售員 |
a. 年齡25歲左右(限女性) b. 學歷中專或以上, c. 必須有一年以上開網店或網絡工作經驗。 d. 具有網店管理銷售經驗。( 優先錄取), |
|
4.網頁設計和網站管理文員 |
a. 年齡30歲以下, b. 學歷大?；蛞陨? c. 壹年以上相關工作經驗優先考慮。 |
|
5, 業務助理 |
a. 年齡30歲以下（性別不限女生） b. 學歷?？苹蛞陨?, c. 必須事相關工作一年以上經驗。, d. 有臺企和外企經驗。( 優先錄取) |
|
|
藍利科技有限公司（展位號：2樓253區） |
|
業務代表 |
多名，男女不限，有相關客戶資料及LED廣告光源銷售相關經驗者優先。 |
|
商務助理及業務助理 |
1、中專以上學歷，年齡18-28歲之間，女、未婚，能說會道的交際能力！ 2、會基本的網絡操作，熟悉電腦常用軟件操作、網絡發帖，QQ聊天，打字速度快，能承受一個優秀銷售人員應承受的工作壓力！ 3、有一定的網絡銷售的工作經驗4、溝通能力強，親和力佳，了解客戶消費心理，善于引導及安撫客戶，思維敏捷，頭腦靈活，隨機應變力強。 |
|
普 工 |
1、男、女，16-40周歲。2、身體健康，無傳染性、精神類疾病、傷殘；無不良嗜好、習氣，無煙頭燙傷。3、踏實勤奮、吃苦耐勞、態度端正者。 |
|
|
微雅絲生物科技有限公司（展位號：1樓118區） |
|
店長 |
年齡：18歲-35歲，學歷：不限. 崗位要求：男女不限，形象氣質佳，有一定的管理經驗，溝通、組織、協調能力強。有店面管理或從事過美容、保健行業者優先?！徫宦氊煟贺撠煹昝娴墓芾?，店員銷售技巧的培訓，善于進行自我管理，激勵部下，不斷創新，永不滿足于現狀！ 福利待遇：綜合工資：5000-12000.包住。 |
|
店長助理 |
年齡：18歲-30歲，學歷：不限. 崗位要求：性格開朗，形象氣質佳，有親和力有責任心、有較好的溝通能力和文字組織能力、有較強的抗壓能力，協助店長、公司與顧客之間協調溝通；福利待遇： 2500至5000元，包住。 |
|
區域經理 |
年齡：25歲-35歲，學歷：大專，崗位要求：主要負責區域內所有店面的正常營運,有一定的管理、組織能力；表達、溝通能力強，有較強的團隊意識、服務意識；有5年相關工作經驗者優先?！徫宦氊煟贺撠焻^域各店面的銷售業績，了解各店面的銷售情況，監督各店面銷售計劃及完成量， 福利待遇：面談 |
|
銷售文員 |
年齡：18歲-30歲，學歷：高中以上， 崗位要求：熟悉簡單的辦公軟件，形象氣質佳，有較強的表達能力和溝通能力，較好的組織能力和策劃能力，具有較高的開拓市場的能力，對市場營銷感興趣或從事過銷售類的工作者優先。福利待遇：2500至4500元，包住。 |
|
前臺 |
性別：女，年齡：18歲-25歲，學歷：高中以上， 崗位要求：性格活潑開朗，形象氣質佳，善于溝通與交流，身高160cm有前臺經驗者優先 崗位職責：負責來訪客戶的接待工作，協助店員更好的服務客戶，負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員。 福利待遇：2500至4000元，26天制，包住。 |
|
儲備干部 |
年齡：20歲-30歲，學歷：大專以上，性別：不限， 崗位要求：能吃苦耐勞，有上進心，從了解顧客、市場做起，后期再回店內學習，如行政、人事、財務，基層管理、向高管喝區域經理發展，退伍軍人與應屆畢業生優先。前期待遇底薪1800使用期過后加提成，包住。 |
|
養發理療師 |
學歷：高中及專科以上。 年齡：20-35歲. 待遇：上崗后（綜合工資3000-6000），包住。 |
|
店員 |
年齡：16-35 待遇面議.女士優先。包住。 |
|
學徒 |
男女不限，初中學歷，無不良嗜好，形象佳，待遇面議，包住。 |
|
|
黃金佳集團深圳分公司（展位號：1樓116區） |
|
1.店長、店員（本崗位工作地點：南山區海岸城天虹商場） |
工作內容：銷售金條、金銀首飾與工藝品，要求：1.年齡25-35歲，舉止端莊；能熟練操作電腦，有職業道德；2.有銷售經驗（做過其他行業的銷售也可），需提供深戶擔保； 3. 具有較強的溝通能力及服務意識，服從公司安排；待遇：綜合工資2300----2800+提成，轉正后五險一金。 |
|
2.培訓專員、助理（本崗位工作地點：福田區卓越世紀中心） |
工作內容：負責本公司員工的培訓工作，協助各營業部其他活動的開展。要求：大專以上學歷、市場營銷、企業管理，金融等相關專業，2年以上培訓工作經驗。熟悉銷售、金融等方面知識，有較強的溝通協調能力、書面表達能力、計算機操作能力，能獨立制作培訓課件并授課，有黃金投資行業工作經歷優先。待遇：2800-5000（基本工資+補貼+全勤+工齡工資），轉正后五險一金。 以下崗位在本公司有系統的專業培訓，是您重新崛起的最佳選擇。 |
|
3.投資顧問（本崗位工作地點：寶安桃源居或龍崗中心城，可就近安排） |
工作職責：開發客戶，并為客戶提供黃金理財咨詢、建議服務，制定相應的投資策略，完成公司下達的銷售任務。要求：25-45歲，有工作經驗，較強的溝通能力，吃苦耐勞，具有團隊精神。待遇：崗位基本工資+績效獎+全勤獎+工齡工資+提成+其他獎勵，業績優秀者上不封頂。 轉正后五險一金。 |
|
4.銷售主管、經理 |
（本崗位工作地點：寶安桃源居或龍崗中心城，可就近安排） |
|
5.銷售總監（本崗位工作地點：福田卓越世紀中心、寶安桃源居或龍崗中心城） |
工作職責：負責創建、培訓、管理團隊；組織并策劃高級金融營銷活動，開發高端客戶市場；要求：大專以上學歷，兩年以上在金融或銷售行業工作經驗，擅長團隊管理及業務輔導和培訓；有較強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力。待遇：5000-15000+全勤獎+工齡工資+提成+其他獎勵。薪資與業績掛鉤，上不封頂。 |
|
6．招聘前臺 |
任職資格:1. 女，22-28歲，身高160cm以上，形象端莊，反應能力強，善于溝通，具有一定文字表述能力，打字速度快，熟練操作常用辦公軟件；綜合素質佳； 2. 具有一年以上前臺工作經驗，有辦公室行政或人事相關經驗優先； 3. 有足夠的自信心與較強的上進心，有能跟公司共同發展的精神； 4. 身高160cm以上。5. 有深戶擔保。崗位職責: 1. 維護公司形象，負責前廳來電、來訪者接待； 2. 保持辦公壞境，整理辦公文件，達到查找迅速、準確； 3. 辦理員工入離職手續，協助招聘面試工作； 4. 協助市場管理、財務、考勤規章制度的制定并督促制度的執行； 5. 能快速處理文字、電腦錄入、數據收集等； |
|
|
昊全科技有限公司（展位號：1樓100區） |
|
治具焊線技術員 |
數名， 要求：男女不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，18-30歲。熟悉烙鐵，具有一定的焊接水平。能看懂電子線路圖者優先考慮。薪資待遇：22天制，底薪+加班費，試用期2500元/月，試用期滿后2800-3600元/月。 |
|
2、治具結構組裝工程師 |
3名，要求：男性，文化水平不限，有團隊合作精神，能服從上級安排，25-35歲，有1年以上的相關治具工作經驗。薪資待遇：22天制，底薪+加班費，試用期每月有3000元/月，試用期滿后3300-4000元/月。 |
|
3、治具結構組裝學徒工 |
數名，要求：男，18-25歲，有無工作經驗均可，需頭腦靈活，適應能力強，具備吃苦耐勞的精神，能服從上級安排。薪資待遇：22天制，底薪+加班費，試用期2500元/月，試用期滿后2800-3600元/月。 |
|
4、開料員 |
要求：男，40歲左右，主要負責鋸床，有數字及尺寸的概念，有無工作經驗均可，能服從安排。薪資待遇：22天制，底薪+加班費，試用期2500元/月，試用期滿后2800-3600元/月 |
|
|
中唐光電有限公司（展位號：1樓100區） |
|
LED業務員 |
多名，工資面議，崗位要求:1、主要負責大功率LED產品銷售和客戶關系管理； 2、公司的優勢產品：1W/3W的白光、紅/綠/藍/黃光等大功率LED、集成LED、COB光源； 3、主要客戶：室內和室外的商業照明、景觀燈、路燈等燈飾產品制造商； 4、工作地點：深圳；職位要求：1、電子類、營銷類或相關的專業； 2、有大功率LED產品、或相關行業的銷售經驗者優先。3、有大功率LED的工程、大功率LED透鏡或配件銷售經驗者優先。4、對LED等光電產品、LED應用市場有一定的了解； 5、具備較強的市場開拓能力，良好的團隊合作精神。6、具備良好的表達、溝通、自我激勵的能力。 |
|
質檢員 |
1名：職位要求： 1．負責公司產品出售前的質量檢查工作； 2．負責對公司產品合格數的統計工作； 3．協助做好產品質量保證體系；崗位要求： 1．必須具備過硬的產品質量意識； 2．有較強的工作責任感。待遇：基本工資1600元，5天8小時制。加班費周一至周五13.7元/小時，周六至周日18.2元/小時。月綜合工資2600－3500元。 |
|
質檢領班 |
1名：工資面議；崗位職責：1、負責公司產品出售前的質量檢查工作； 2．負責對公司產品合格數的統計工作； 3．負責做好產品質量保證及提高體系；4. 負責對質檢員進行管理。任職要求：有一年以上品質管理經驗，有強烈的品質意識，能積極完成品質管控。 |
|
生產主管 |
1名：工資面議，崗位職責：1、貫徹執行公司及本部門制定的各種規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行情況； 2、負責產品生產各工藝流程，協調各崗位之間的合作，解決生產中出現的各種問題； 3、按質、按量、按計劃組織生產，完成生產任務； 4、生產現場環境維護，各項記錄審核，原輔料、能源消耗的管理分析； 5、實施各種節能降耗的技改，合理控制生產成本及相關固定費用；任職要求：1、大專以上學歷，電子機械類相關專業優先，一到二年左右工作經驗； 2、受過生產管理、產品知識等方面的培訓； 3、熟悉LED大功率封裝工藝生產過程； 4、熟練使用辦公軟件；5、具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮團隊合作精神。 |
|
生產領班 |
3名：工資面議，崗位職責：1、負責各自車間日常工作管理、質量管控； 2、參與本車間日常生產操作工作，完成生產主管所安排的生產部門其它工作。任職要求：1、有兩年以上電子廠工作經驗，能吃苦耐勞： 2、有大功率LED封裝行業經驗優先。 |
|
生產作業人員 |
5名：任職要求：1、女性，18歲以上，有電子廠工作經驗優先，能吃苦耐勞； 2、有大功率LED封裝行業經驗優先。 |
|
|
深圳旺興電子有限公司（展位號：1樓100區） |
|
品管QC |
多名， 男女不限，18-35歲，有在電子廠做過生產/QC一年以上，了解電子產品的基本外觀檢驗要求，會使用基本的計量器具，電解電容熟手優先。 |
|
班長 |
多名。男女不限，熟悉電解電容器的生產流程，一年以上相關工作經驗。 |
|
人事文員 |
1名，女，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉電腦操作，有一年以上培訓、績效等人事工作經驗優先。 |
|
跟單文員 |
1名，女，大專以或上學歷，在電解電容器工作經驗者優先。 |
|
生產文員 |
1名。女，熟悉辦公軟件使用，有過文職工作經驗者優先。 |
|
機器操作員 |
多名，男女不限，年齡16-45歲，能吃苦耐勞、有敬業精神。 |
|
|
武漢大學深圳移動多媒體院（深圳新一代信息技術研究院有限公司）（展位號：1樓100區） |
|
市場專員 |
大專以上學歷，吃苦耐勞，工作積極。提供月薪：2000至6000元。 |
|
安卓(android)實習生 |
1、大專以上學歷，計算機相關專業畢業（計算機、通信、軟件工程、電子信息、自動化、測控、信息科學、數學等）；2、有興趣向安卓(android)方向發展；3、邏輯思維較好，對編程有一定興趣。基本要求：全職 高級軟件工程師/高級程序員/資深程序員 大專以上 招聘人數：10人。提供月薪：5000至20000元 |
|
Java實習生 |
具體要求1、大專以上學歷2、理工科背景3、有一定編程基礎4、有意向在android應用程序開發或java開發領域從事開發工作，基本要求：全職 高級軟件工程師/高級程序員/資深程序員,軟件工程師/程序員,其他計算機軟件類 計算機軟件及服務 招聘人數：10人 提供月薪：5000至20000元 |
|
IOS（蘋果手機系統）實習生 |
1、大專以上學歷，計算機相關專業畢業（計算機、通信、軟件工程、電子信息、自動化、測控、信息科學、數學等）；2、有興趣向安卓(android)方向發展；3、邏輯思維較好，對編程有一定興趣?；疽螅喝?高級軟件工程師/高級程序員/資深程序員，大專以上， 10人。提供月薪：5000至20000元。 |
|
網絡客服 |
大專以上學歷 女 有相關工作者優先。提供月薪：2000至4000元。 |
|
|
鴻訊通電子科技有限公司（展位號：2樓211區） |
|
品質部 IQC |
女，22歲-35歲，中專，職位描述：1）中?；蚋咧袑W歷，電子、電氣相關專業為佳，女，22-28歲。（2）熟悉進料檢驗流程，及電子元器件、線材等檢驗標準和檢測方法，并對相關工藝流程有一定了解。（3）二年以上電子廠或線材廠進料檢驗工作經驗。（4）積極上進，細心負責，思維敏捷，能吃苦耐勞，溝通協調能力強，能長期穩定工作?！?/td>
|
|
啤機師傅（注塑） |
職位描述：崗位要求:職位要求：有工作經驗者優先，工資面議基本要求：年齡要求：20歲-35歲性別要求：不限工作地區：派往江西分廠要求學歷：中專以上工作經驗：1年以上招聘人數：1位 |
|
軟件工程師 |
26歲-35歲，大專，職位描述：職位要求：1、電子或計算機專業，2.精通運用，C語言、匯編，C++等語言Linux.3、能配合硬件工程師寫單片機，界面，嵌入式等；4、具備良好的學習能力，能獨立解決問題，有很好的溝通能力和團隊精神；5、能熟練操作電腦辦公軟件，對工作認真負責。6、了解汽車電控知識，熟悉汽車診斷程序開發者優先考慮.崗位職責：1.協助公司進行產品程序的開發，能獨立項目；2.做底層程序要能看懂原理圖；3.對工作安排科學合理，工作效率高。基本要求：專業要求：電子信息工程、應用電子;工作地區：寶安.提供月薪：面議 |
|
維修技術員 |
20歲-35歲，中專，3000至4000元， 職位描述：職位要求：1、電子電路基礎知識扎實，熟悉數模電路及元器件、了解電子電路的特性及用途；2、動手能力強，焊接技術好，熟練焊接DIP/SMT如04020603TSSOPQFPBGA等器件；3、熟練使用常用工具儀器（烙鐵、熱風槍、萬用表、示波器等）；4、能夠分析電路圖獨立完成維修工作；5、勤奮好學，責任心強，服從性好，性格穩重，有團隊合作意識；6、有主板維修經驗者，工作認真負責者優先考慮?；疽螅簩I要求：電子信息工程、應用電子;工作地區：寶安/包住. |
|
成型技術員 |
18歲-35歲，3500至4000元， 職位描述：熟練調線材立式成型機、能獨立分析模具問題點及改善模具問題點！應聘該職位：請由興達人才網投放簡歷！或電話聯系：0755-27576655；如發郵件至：fine942@sina.com;請務必留下你的應聘職位和聯系電話(該郵箱可能接收不到您詳細的簡歷)、我們將盡快給你回復！ |
|
硬件工程師 |
18歲-35歲，大專，職位描述：職位要求：1、電子或信息專業，2、熟悉數字電路和模擬電路，有獨立的分析與設計電路能力，并能調試自己的設計產品,動手能力強；3、熟練常用PCB設計軟件，如:Powerpcb,ORCAD,PROTEL99,AD6等，對PCB的布局和布線要求有熟練的實際工作經驗；4、具備良好的學習能力，能獨立解決問題，有很好的溝通能力和團隊精神；5、能熟練操作電腦辦公軟件，對工作認真負責。6、有汽車檢測儀器類產品開發工作者優先.崗位職責：1.協助公司進行產品開發與調試，能獨立完成硬件設計；2.對PCB設計，調試及維修,具有實際操作經驗；3.對工作安排科學合理，工作效率高。基本要求：年齡要求：26歲-35歲,性別要求：不限.專業要求：電子信息工程、應用電子;提供月薪：面議 |
|
品質部 QC |
女，18歲-35歲，職位描述：基本要求：一年工作經驗以上，外派江西 |
|
|
中國平安人壽保險股份有限公司(趙淑艷)（展位號：2樓212區） |
|
助理 |
要求：20周歲以上，大專以上學歷，應屆畢業生亦可，待遇從優 |
|
業務主管 |
3名，每月工資8000元以上，底薪3000元+傭金提成 |
|
業務經理 |
2名 |
|
電話營銷員 |
3名 |
|
經理秘書 |
2名 |
|
綜合金融代理人 |
數名 |
|
|
道和地產（展位號：1樓132區） |
|
業務代表 |
高中或以上文化，有強烈的賺錢欲望。學習過馬克思《資本論》。頭腦靈活，口才好，形象佳 |
|
分行經理 |
具有一定的組織能力和領導能力，具有房地產領域相關經驗，懂得中國式管理 |
|
行政經理 |
大專，職位描述：1、管理公司的財務進出狀況；2、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷；3、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓；4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；5、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道。 |
|
區域經理 |
具有相當的領導力和組織力， 有獨立的思維和創新思路，三年以上房地產銷售經驗，熟悉中國式管理 |
|
總經理助理 |
熟悉OA辦公系統操作，具各財會專業知識，有人事管理經驗，有駕照 |
|
(1).jpg "華躍社區")
.jpg "理財師，教白領輕松理財五大招")
.jpg "面試，如何才能提高求職成功率？")
.jpg "名企求職你需要掌握好的東西")
