興達人才市場2013年09月12現場招聘信息-興達人才市場-深圳人才網0755RC

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興達人才市場2013年09月12現場招聘信息

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某某宇誠信息工程有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓253區）

文員	2-3名，女，18-25歲，中專以上學歷，熟悉辦公軟件，待遇：底薪+獎金（綜合工資3000元左右）
通信工程現場負責人	工作內容：主要從事通信工程（核心網設備安裝、小區寬帶、無線基站、管道）硬件施工。工作要求：男性，吃苦耐勞、愛學習、肯思考。工作地點：深圳。薪水情況：面議，視能力而定，多勞多得，年底有獎金。每半年會有一次競崗提升的機會，若能力超凡者，可培養做負責人。福利情況：試用期2個月，試用過后免費提供個人商業保險或社保、相關補貼。
通信工程施工員	工作內容：主要從事通信工程（核心網設備安裝、小區寬帶、無線基站、管道）硬件施工。工作要求：男性，吃苦耐勞、愛學習、肯思考。工作地點：深圳。薪水情況：面議，視能力而定，多勞多得，年底有獎金。每半年會有一次競崗提升的機會，若能力超凡者，可培養做負責人。福利情況：試用期2個月，試用過后免費提供個人商業保險，社保、相關補貼。

金百味餐飲管理策劃有限公司（展位號：1樓123區）

營運副總	（1名）崗位職責：1、負責公司整體運營架構的規劃、搭建，包括：餐廳日常運營、經營績效、管理團隊建設和培養、公司運營管理的標準化和規范化建設；2、負責公司的產品品質口碑、經營績效、服務質量在行業中的競爭力；3、作為公司經營班子成員，與總經理一起制定、實施公司的品牌定位、開設新店、供應鏈建設等公司重要工作；4、與總經理、人力資源部一起建設公司的團結、高效、快樂的企業文化、工作氛圍；崗位要求：1、8年以上連鎖餐飲行業（有快餐高層管理經驗優先）工作經驗，年齡30-50;2、熱情、樂觀、有創業精神、有很強的號召力和感染力，對建立優秀的連鎖餐飲品牌事業有強烈的意愿和興趣；3、有豐富的連鎖餐飲行業管理經驗和團隊建設管理能力，熟悉連鎖餐飲行業營運的系統性知識；
店長、助理店長	（數名），性別不限，22---35歲，有快餐或連鎖餐廳1---2年的店務管理工作經驗，月薪2500元----5500元。
外場部長	（數名），有較強的表達、組織、協調能力，責任心強，善于學習。有一年以上快餐或相關的管理經驗者優先，月薪（2350—3000 ）元。
咨客	（1名）28歲以下，限女性，有相關工作經驗者優先，良好的溝通表達能力，月薪2000—2200元
外場服務員	（數名），28歲以下，性別不限。身體健康，吃苦耐勞，踏實勤奮，月薪1900—2400元。
菜臺服務員	（數名），45歲以下女性，形象佳，身體健康，能吃苦耐勞，待人熱忱， 1900—2400元。
清洗工	（數名）45歲以下女性，身體健康，手腳麻利，有洗碗工作經驗者優先，1950—2500元。
收銀員	（數名）18—35歲女性，工作細心，反應快，責任心強，有收銀工作經驗者優先月月薪2170—2500元。
切配	（數名），限男性，一年以上餐廳切配工作經驗，上進好學，熱愛廚房工作（可培養學習炒菜）。1950-2500
包子師傅	（數名）會做包子，餅類，待遇面談。
廚師	（數名），二年以上炒菜工作經驗，熟悉川湘菜系，待遇面談。
鐵板學徒	（數名），性別不限，22----35歲，身體健康，吃苦耐勞，熱愛廚房工作，月薪1900-2300元
市場部主管	負責業務接待、談判，客戶關系維護。崗位要求：30歲以上，男女不限，大專以上學歷，五年以上餐飲管理工作經驗，性格開朗，語言表達、書寫能力強，閱歷豐富，善于處理人際關系，有業務接待、商務談判工作經驗，敬業，為人正直，責任心強。
企劃專員	1.負責公司對外的宣傳策劃工作、企業形象推廣宣傳工作，突出經營特色和企業文化。2.補充連鎖門店的VI細節，營造店面氛圍。根據公司需要策劃開業、周年慶、業務接待等各類活動，并組織實施。根據業務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業形象。崗位要求：文學、新聞、廣告媒體等相關專業，三年以上連鎖餐飲企劃工作經驗，良好的撰寫功底。性格開朗，有團隊協調能力和組織能力，思維敏捷，善于創新。有良好的品牌運營、企劃、廣告策劃實踐經驗。
大堂經理	限女性，年齡24-28歲，1、有星級賓館和高檔酒樓管理經理，有處理突發事件的和對客溝通協調能力； 2、責任心強，有較強的服務意識和成本意識。 3、具備良好的心理素質和職業道德。 3、身體健康，熱愛餐飲工作。
培訓講師	崗位職責：1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃；3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理；5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。任職資格：1、年齡23-30歲，人力資源、企業管理或教育相關專業?？埔陨蠈W歷；2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀、工作細致；6、熟練使用辦公軟件；7、有餐飲行業從業經驗優先。
前臺文員	崗位要求：（有無經驗均可）1.大專以上學歷，身高1.6M以上，性格開朗，相貌端正2.熟悉前臺工作流程，懂得基本的接待禮儀禮節；3.熟練操作OFFICE辦公軟件和其他辦公設備；4.有較強的服務意識、學習能力、工作主動性，；5.工作熱情積極、細致耐心、認真負責，具有良好的溝通能力、協調能力。6、文字功底強（待遇：2300-2800包食宿）

深圳市某某通電子有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓220區）

SMT QC	（2名）要求：限女性，熟悉電子物料，品質意識強，有SMT部工作經驗，懂組裝，測試流程者優先。
二、外觀修理	（1名）要求：有SMT部工作者優先。（面議）
三、SMT操作員	（2名）要求：會操作西門子貼片機者優先。
四、烙鐵手	（2名）要求：會拿烙鐵者優先。
六、功能維修	(多名) 要求：會修MID、電子書者優。（面議）
七、倉管員	1名（限女性）薪資：面議。要求：1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。 2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。 3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。 4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。 5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。 6 .車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。 7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。 8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。 9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。 10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。
八、跟單文員	1名（限女性）應屆生也可薪資：面議。要求：1.會基本英語會話 2.記錄客戶基本信息 3.及時跟蹤產品發貨的物流狀況 4.做好業務員的個人業績報表 5.及時整理業務員的出差計劃表格 6.月底銷售報表的制作

深圳市長鵬網絡工程技術有限公司（展位號：2樓221區）

工程部經理	崗位要求：1、男，5年工作以上，會CAD制圖，熟悉弱電工程預算定額、報價、投標經驗。2、精通智能小區、智能大廈設計，組織過工程項目建設項目，有智能小區、停車場系統、綜合布線、有線電視系統施工經驗。3、有相關業績證明，具備掌控整個項目運作過程的能力，有一定職稱證書優先。4、懂管理，有較強的組織協調能力，有忠誠度，有事業心具備強烈的敬業精神。5、計算機、通信專業或電子專業本科以上學歷。
市場部業務經理	崗位要求1、專業不限，性別不限，大專及以上學歷，年齡40歲以下。 2、5年以上銷售或市場工作經驗，有3年以上銷售經理或銷售主管經歷，有建筑智能化、建筑工程、弱電系統工程等相關專業技術背景銷售經驗優先。 3、具備很強的市場開拓、公關和獨立運作項目的能力。 4、熟悉工程項目（建筑弱電、智能樓宇等）招投標流程，有一定客戶資源的優先考慮。 5、思路清晰、敏捷，善于與客戶的高層交往、溝通，有良好的表達能力及組織協調能力。 6、高度的敬業精神和工作責任心、，良好的職業素質和團隊意識。7、較強的組織、計劃，控制，協調能力，人際交往能力及較高的談判技巧。8、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力、良好的團隊合作精神及吃苦耐勞的品質；9、有本行業從業經驗或有一定社會關系資源者優先。
項目經理	崗位要求1、5年以上建筑智能化或安防施工企業工作經驗，其中2年以上項目經理經驗；2、35歲以下，大專以上學歷，有忠誠度，有責任心，有事業心；3、掌握建筑智能化工程或安防工程至少幾個子系統的安裝、調試、工序及質量控制點；4、了解建筑智能化工程施工與驗收規范；5、對項目質量管理、進度管理、成本管理、安全管理、資金管理有較深的理解；6、能熟練編制項目施工組織方案；7、能獨立完成深化設計，能獨立核算工程量、核算成本及編制預結算書；8、能熟練使用Auto CAD軟件者優先。
項目主管	崗位要求 1、中專及以上學歷，35周歲以下;2、電子、信息工程、計算機、網絡智能化相關專業； 3、2年以上工程項目弱電施工、管理的相關工作經驗，熟練掌握3個子系統的安裝與調試； 4、熟悉弱電工程項目設計，具備扎實的弱電專業知識，能熟練使用Auto CAD軟件； 5、能獨立處理日常工作，具有較強的應變能力，能妥善的處理各種突發事件； 6、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力；7、具備弱電技術工程師職稱者優先；8、具備有建造師、項目管理工程師證者優先。
工程電工	崗位要求：1、中技以上學歷，3年及以上弱電現場施工經驗。2、具有弱電系統經驗：綜合布線、門禁、通信機房設備安裝調試、計算機網絡系統、安防系統等施工。3、熟悉弱電行業的相關規范和標準等，具備較強機房線纜整理和規劃能力。4、工作熱情，責任心強，富有創新精神，能夠對施工中的問題提出自己的見解。5、工作踏實,吃苦耐勞；具備現場處理問題的能力，動手能力強。6、具有良好的團隊協作精神。7、能夠執行公司業務流程及工程施工規范，責任心強。8、具備有電工證、電工進網作業許可證者優先。
工程施工員	崗位要求：1、相關專業中技以上學歷；2、有工程工地施工方面及弱電工程方面1年以上施工經驗，有施工員證；3、具有良好的語言表達能力和團隊合作精神；4、具備一定的團隊溝通和協調能力；5、責任心強，能吃苦耐勞，身體健康，具有良好的敬業精神。

浦億光電（光譜盛電子商行）（展位號：2樓212區）

LED銷售業務	10名，男女不限
LED業務經理	3名
LED業務助理	多名，女職位描述：1、負責LED燈珠的相關產品的市場開發及銷售；2、建立客戶聯絡和維護良好的客戶關系，完善并開發新渠道；3、負責完成區域的銷售目標、保證公司政策、方案的貫徹執行；4、負責自己業務項目的擴展、跟進和項目后期協調；5、獨立完成各項銷售及回款。任職要求：1、一年以上LED產品銷售，推廣經驗；2、具有豐富的消費內客戶資源及銷售渠道者優先考慮（根據銷售能力相應提高提成待遇）3、熟悉LED產品的特性和應用范圍，對LED市場及發展趨勢有較強的洞察力、和分析力和判斷力；4、為人正直、坦誠、積極進取、能吃苦耐勞，高度責任心和敬業精神；5、學歷不限。

深圳市熙龍椰海餐飲管理有限公司（展位號：1樓121區）

深圳市中德房地產代理有限公司（展位號：1樓100區）

銷售經理	10名，底薪3500/月+管理提成+管理獎金，要求有相關銷售經驗，一年以上的帶隊經驗，能夠獨立培訓業務知識。
客戶經理	15名，底薪2000/月+業務提成+現金獎，要求從事房產銷售一年以上，有良好的工作態度，能解決簡單的客戶問題。
電話銷售	15名，底薪2000/月+提成25%起+獎金（1000--5000元不等）。要求僅限女性，普通話標準，表達能力強，能夠流利的描述房子的優勢。
銷售代表	15名，底薪2000/月+提成25%起+現金獎（1000-5000元不等），要求有無經驗均可，學習能力強，有團隊合作意識，做事有積極性。
網絡銷售	15名，底薪2000/月+提成25%起+現金獎（1000--5000元不等），初中以上學歷，有無經驗均可，責任心強，會用電腦。
應屆畢業生	15名，敢于挑戰戰自己，能吃苦耐勞，有強烈的競爭意識及潛在的領導能力。
銷售文員	3名，有經驗者優先。

陸航多媒體（昊宇多媒體）設備有限公司（展位號：1樓125區）

總經理助理	1名，女，大學本科畢業，有相關車載行業經驗。
會計	1名，女，財務相關專業畢業，擁有深圳戶口，三年以上主辦會計經驗，熟練操作辦公軟件和財務軟件，熟練編報會計報表和有關會計資料，懂公司成本核算、成本分析。
電子技術員	1名，男女不限，高中或中專以上學歷，熟練BOM表操作，烙鐵焊接工藝，電子元件參數，略懂多媒體指標測試，具有工廠車載、手機生產線維修工作經驗者優先。
維修技術員	2-3名，男女不限，熟悉數字電路和模擬電路具備一定的理論基礎知識，有2年以上電子廠或車載電子維修工作經驗，對不良品有獨立分析處理的能力。
行政主管	女，崗位要求:3年以上人事工作經驗，能熟練操作考勤管理系統，及office辦公軟件;熟悉國家相應勞動法律、法規、及辦理程序;具有豐富的企業管理和實際操作經驗; 具有強烈的責任心，開朗外向，為人正直、作風正派，良好的團隊合作精神，能適應工作壓力和敢于面對挑戰
QA	3名，女，1、兩年以上消費類電子QA經驗；2、熟悉液晶電視、觸摸屏行業現場品質管理及抽樣驗證工作；3、能熟練使用示波器、失真儀、FM/AM信號發生器等儀器設備4、對產品質量進行嚴格管控5、做好數據統計，記錄真實且有效完整 6、為人正直，工作認真負責，原則性強，能吃苦耐勞，有車載GPS相關工作經驗者優先
結構工程師	職位要求：本科以上機械制造專業 2年以上車載設計經驗 25-35歲

大眾聯合實業有限公司（展位號：2樓230區）

中國聯通話務員	崗位職責： 1、主要通過電話外呼的方式尋找和開發客戶需求； 2、向客戶介紹聯通無線商務電話產品和服務；職位要求： 1、年齡要求：18～30歲，性別：不限2、具有良好的溝通及語言組織能力強，3、有電話營銷經驗者優先錄用； 4、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神； 5、樂于接受挑戰性工作，有較高的敬業精神； 6、歡迎優秀畢業生及各界人士。薪酬，福利：基本工資2000+提成+獎金（月綜合工資3000以上）
10016客服文員/熱線客服	崗位職責： 1、主要通過電話回訪中國聯通的在網客戶； 2、向客戶介紹公司的中國聯通增值業務優惠套餐產品和服務；通過中國聯通呼叫中心系統，回訪聯通客戶推薦增值服務（天氣預報、GPRS套餐、短信套餐）、電訊優惠、信息收集等優質服務。薪酬，福利：（月綜合工資3000以上）
辦公室電話文員	1、年齡要求：22～30歲，性別：不限 2、熟悉辦公行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,3、具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;5、較強責任心和良好的組織協調及溝通能力,較強的洞察力,問題處理能力 6、有行政工作經驗者優先考慮。薪酬，福利：（月綜合工資2500-3000）
電銷主任	崗位要求：1、年齡要求：22～30歲，性別：不限。2、有電話銷售團隊管理崗位經驗者從優錄用,且銷售業績優異；3、性格樂觀富有激情，理解和溝通表達能力強；4、有責任感，承壓能力強，以結果為導向；5、較強的人際理解力，具學習能力，具有團隊合作精神；薪酬，福利：基本工資3500+提成+獎金（月綜合工資5000以上）
業務員	職位要求：1、年齡要求：22～30歲，性別：不限2、對深圳市地形熟悉，負責無線固話銷售、安裝、維護3、有良好的溝通能力，工作積極主動，吃苦耐勞，踏實肯干；薪酬，福利：基本工資2000+提成+獎金（月綜合工資4000以上）
人事文員	崗位職責：1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；能獨立完成招聘日常性工作；3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；5、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告；薪酬：2500左右

霸王集團（展位號：2樓238區）

EDM主管	1名，1.、高中以上學歷，年齡25-35歲；2、5年以上精密零件加工工作經驗；3.、有石墨加工經驗，懂EROWA夾具維護、保養；4、懂牧野、阿奇火花機。
火花機技工	2名，1、初中以上學歷；2、男女不限；2、有3年以上工作經驗；3、熟悉操作牧野機。
鉗工	2名，1、初中以上學歷；年齡在25歲以上；2、從事精密模具行業3年以上；有手機模具經驗優先；3、熟悉生產管理流程、動作模式及特點；具備良好的溝通；4、服從上級的工作安排；5、包吃住，薪資面議。
省模技工	1名，1、高中以上學歷，年齡在23-35歲；2、3年以上精密模具省模工作經驗；3、有手機模省模經驗優先；4、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。
模具設計工程師	2名，1、中專/中技以上學歷；2、熟悉精密塑膠模具結構、原理；3、有手機模具設計相關工作經驗；4、熟UG、CAD等繪圖軟件；5、5年以上工作經驗；6、工資在5-7K之間。
CNC編程	1名，1、高中以上學歷，5年以上手機模拆公編程經驗；2、熟練應用UG4.0等編程軟件，CAD設計軟件；3、精通了解手機模加工工藝，有較強的成本和品質意識；4、溝通協調能力強，對工作認真負責。
倉庫文員	1名，1、高中/中專以上學歷，女性；2、有一年以上倉庫文員相關工作經驗；3、熟練辦公軟件。
生產拉長	1名，1、熟悉鐘表、電子等的組裝；2、能合理安排人員，完成工作任務；3、大專以上學歷，從事一線相關管理工作2年以上；4、督促新員工培訓，以及相關崗位操作技能培訓；5、熟練操作辦公軟件等。
注塑成型技術主管	1名，1、中專以上學歷；2、有手機鏡頭行業工作經驗，5－6年鏡片成形工藝相關工作；3、熟悉日本的法那科、注友等注塑成形機的性能；4、熟悉手機500萬、800萬像素的試作。
手機鏡頭設備技術員	2名，1、中專以上學歷；2、對鏡頭組裝的相關檢測設備熟悉；3、有2－3年的技術經驗。
包裝設計師	1名，1、機械或相關專業，本科學歷；2、有3年以上機械設計工作經驗，鐘表行業優先；3、包裝物料及其它外購、外協零部件的確認工作。
沖床工 /絲印工	各1名，1、初中以上學歷；2、有沖床/手工絲印相關工作經驗；3、綜合工資在3K-4.2K之間。

富創源電子廠（富創碩）（眾漢）（富創新）（展位號：2樓213區）

IE工程師

要求：男性數名，年齡18歲以上，大專以上學歷；一年以上學歷；有流水線現場改善工作經驗，并協助提升產線效率及直通率；熟練運用各種IE手法，思維活躍極強的改善和創新思想；熟練使用各種辦公軟件及基本繪圖軟件；具有較強的責任心和敬業精神，嚴謹的工作態度和較強的組織溝通表達能力；有開關電源生產經驗優先。

工廠工程師

要求：男性數名，年齡18歲以上，大專以上學歷；計算機相關專業，一年以上網絡管理維護經驗；了解網絡設備的調試與系統配置，熟悉各品牌服務器、路由器的設置；有良好的溝通能力，能獨立開展工廠建設工作。

深圳市某某思科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓111區）

普工	數名，女性，18-35歲，初中以上學歷。
異形切割、磨邊操作員	數名，男女不限，18-35歲，初中以上學歷，有做過異形切割和磨邊相關操作經驗。
印刷機手	8名，男女不限，18-35歲，初中以上學歷，有印刷手機屏、平板電腦屏經驗者優先，了解印刷原理，能熟練操作機器，性格開朗、善于溝通。
激光蝕刻操作手	1名，男女不限，20-30歲，中專以上學歷，懂數控或CAD軟件。
生產班長	9名，男女不限，22-35歲，中專以上學歷，有現場管理經驗，能操作相關機臺（如：印刷機、切割機等）。
制造組長	2名，男女不限，22-35歲，大專以上學歷，有現場實踐管理、印刷實操經驗，善于溝通、開朗。
課長	2名，男女不限，23-35歲，大專以上學歷，有多年現場管理經驗，懂印刷、磨邊、切割技術者優先，上進心強，善于溝通。
PE	數名，男女不限，22歲以上，中專以上學歷，三年以上相關工作經驗。
設備技術員	6名，男性，23歲以上，大專以上學歷，二年以上相關工作經驗。
IPQC、 IQC	各2名（有相關工作經驗2年以上者優先。）
清潔工	2名，女，年齡30—45歲，相關經驗1年以上，有一定有衛生知識，能夠服從公司安排，做事麻利勤勞。
保安	2名，男，年齡20—35歲，有保安經驗1年以上，能夠服從公司安排，責任心強。退伍軍人優先。
FAE工程師	崗位職責：1、對新產品做測試和參數調試，做售前技術服務；2、整理客戶需要的技術文檔，參考驅動代碼及調試說明等資料；3、協助客戶做客戶驅動代碼的調試；4、分析客戶反饋的技術問題；要求：1、計算機或自動化本科及本科以上學歷；2、嵌入式系統1年以上軟件開發工作經驗；3、精通C語言編程，有Android系統下開發經驗者優先；4、具有獨立分析并解決常見技術問題的能力和良好的溝通表達能力；5、熟悉CTP產品結構者優先。
軟件工程師	崗位職責：1、配合電子工程師編寫基于ARM嵌入式系統的測試軟件；2、撰寫軟件設計說明、測試系統使用說明等技術文檔；3、1年半以上的TP觸摸屏（壓合/貼合）工藝技術工作經驗；4、熟悉TP生產工藝，產品性能，產品結構，能夠閱讀并解釋運用各類技術文件及說明；5、具備解決現場故障的能力，統計調查分析能力，善于發現，尋找并解決問題；要求：1、計算機或自動化大?；蛞陨蠈W歷；2、單片機或嵌入式系統2年以上軟件開發工作經驗；3、具備獨立完成單片機小型系統的軟件開發能力；4、精通C語言及C51編程，有CTP軟件開發經驗者優先；5、具有團隊合作精神和良好的溝通表達能力；
PC	要求：1、依據銷售計劃制定生產計劃，并跟進生產進度；2、調整各生產車間的生產能力，使工序平衡；3、生產相關數據的統計及分析；4、有良好的溝通協調能力及團隊精神；5、有有2年以上PMC工作經驗或光電行業工作經驗優先。

駿達光電有限公司（展位號：1樓130區）

誠聘大量男、女普工

一、招工標準：初中以上學歷；身體、心理健康，無影響團體健康之傳染性疾病、潛伏性疾病。無紋身，無黃頭發（男性），無近視（視力0.8以上），年齡18-30周歲，女性可放寬至32歲。二、薪酬1.男員工底薪1600元/月；女員工:1700元/月（1600元 +女工關愛補助100元）2.按勞動法計算，13.79元/H、周六周日加班18.39元/H、節假日加班27.58元/H。3.夜班津貼：5元/晚 4.經過崗位考核合格的熟手員工月綜合薪資可達3800-4600元/月。

中遠通電源技術開發有限公司（展位號：）

其他物流/倉儲/運輸類	18歲-35歲深圳市, 深圳市, 2名，女，18-35歲，高中以上學歷，熟悉電子料或五金、輔料等，有一年以上倉庫管理工作經驗。
電子/電器類	22歲-30歲深圳市, 深圳市, 大專以上學歷，電子信息相關專業熟悉數字電路和模擬電路；工作內容：協助電子工程師設計電路原理圖，制作BOM清單等項目資料。動手能力強，能完成樣機的制作和調試。
化驗員/檢驗員	18歲-35歲深圳市, 深圳市, 2名，中專以上學歷，電子相關專業，熟悉五金件、電子物料的檢驗方法；一年以上IQC工作經驗,從事過FQC工作更佳。
電路/版圖/布線設計	20歲-45歲深圳市, 深圳市, 崗位要求:熟悉一二次低壓接線和裝配工作流程，能看懂圖紙，熟悉高低壓天關柜的裝配工藝，有一定的電氣知識，工作經驗一年以上。
質檢員/測試員 \| 電子工程師/技術員	20歲-30歲深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、男性，20-30歲，中技及以上學歷 2、機電類或電子應用、電子信息、機電一體化、電氣工程相關專業 3、兩年以上電子廠工作經驗，從事過PE、樣品制作員、測試技術員或品質SQE等工作，對開關電源、通訊類產品，配電設備有一定了解。
其他機械/儀器儀表類 \| 結構工程/工藝師	25歲-35歲深圳市, 深圳市, 崗位要求:男性，大專以上學歷，機械制造和設計、工藝設計類專業熟練掌握CAD、Solidworks或Pro/E設計軟件，從事過開關電源相關電子產品的作業指導書制作，了解生產、裝配、測試流程、標準工時計算，有從事過生產PE者優先。
其他電子/電器類	18歲-35歲深圳市, 深圳市, 中?；蛞陨蠈W歷，兩年以上電子廠專業維修PCBA，能看懂PCBA線路及分析不良原因，動手能力強。服從管理，工作細心主動。
帳目（進出口）管理	22歲-30歲深圳市, 深圳市, 女性，22-30歲，中專以上學歷，一年以上倉庫帳務管理經驗或會計工作經驗，工作細心，數字觀念強，OFFICE辦公軟件操作熟練，持有會計資格證優先考慮。
電路/版圖/布線設計	23歲-30歲石巖, 石巖, 男女不限，20-30歲，大專以上學歷，電子類、通信類相關專業優先。會識別電子元件，會看懂簡單線路圖,懂電子電氣產品制造工藝,熟悉各類端子及其應用，有在電源或低壓配電類工作經驗。
其他采購類	20歲-35歲深圳市, 深圳市, 女性，20歲以上，高中以上學歷熟悉采購流程,懂ＥＲＰ系統流程，熟練操作OFFICE軟件。工作責任心強，較好的溝通協調能力，具有較強的成本意識，工作認真，為人誠實。一年以上的相關工作經驗，有財務對帳經驗優先。
高級軟件工程師/高級程序員/資深程序員	25歲-35歲深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、25-40歲,男女不限. 2、精通數字和模擬電路設計，熟練使用Protel等開發工具；精通C/C++/VC語言編程，有良好的編程習慣和技巧； 3、熟悉Linux或ucos2操作系統結構和運行機制； 4、有ARM項目編程經驗，能夠獨立進行基于ARM9、ARM7、MC51等常用單片機的電子產品的嵌入式軟、硬件開發； 5、有嵌入式WEB開發經驗優先。
電子工程師/技術員	25歲-35歲深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、25-36歲,男女不限,誠實穩重，有職業操守，有良好的溝通能力； 2、精通測控模擬、數字電路設計，對強電有測控相當認識； 3、精通51和ARM單片機外圍電路與EMC； 4、必須會用C語言開發單片機程序； 5、熟悉UCOS或其他至少一種操作系統軟件設計； 6、精通protel或PDS2005等EDA軟件； 7、可以提供以前自己完成的至少一個成熟的項目資料(作為入職考核參考)； 8、有功率測控電路或UPS、開關電源設計經驗優先錄用。

深圳市創精銳電子有限公司（展位號：）

其他機械/儀器儀表類	不限深圳市, 深圳市, 1.會看CAD圖紙. 2.可獨立完成平面磨床操作，包括裝夾、打表、研磨等. 3.有相關經驗1年以上. 4.工作責任心強，服從領導安排.
其他	20歲-35歲寶安區, 寶安區, 崗位要求:裝配工男.20-35歲.機電或機械專業，懂自動化設備及一般機械設備安裝、調試、維修等，能吃苦耐勞，服從安排，誠實可信，有1-3年以上工作經驗者優先；福利待遇:節假日有紅包，保險，年底有年終獎
文員/電腦錄入/校對	不限寶安區, 寶安區, 崗位要求:女，20歲以上，普通話流利，有1年以上客戶溝通和產品營銷經驗或產品跟單經驗，溝通能力強，對工作盡責盡責。

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