易天數碼有限公司（展位號：1樓111區） |
|
營業員（手機賣場或電信營業廳） |
一、應聘要求： 高中及以上學歷，18-30周歲，具備良好的服務意識，能適應零售行業的工作時間和節奏，熟悉運營商知識、有手機或數碼產品銷售經驗者優先，歡迎廣大應屆畢業生投遞簡歷，月薪2K-6K。 |
|
|
新瑪德電器（展位號：3樓306區） |
|
產品/設計/結構工程師 |
大?；蛞陨蠈W歷,機械類專業,對五金、塑料熟悉,了解安規,有小家電產品開發設計經驗（同類產品經驗優先）,英文良好。 |
|
工程部技術員 |
大?；蛞陨蠈W歷,機械類專業,有協助工程師開發/設計產品工作經驗優先。 |
|
繪圖員 |
中?；蛞陨蠈W歷,機械類專業,有1年或以上繪圖工作經驗,熟悉操作UG或Pro/e繪圖軟件。 |
|
QA助理工程師/工程師 |
大?；蛞陨蠈W歷,機械或電子類專業,有QA/QE產品測試驗證工作經驗,英文良好。 |
|
QA技術員 |
高中/中專學歷,有1年QA/QE產品測試驗證工作經驗。 |
|
高級電子工程師(硬件) |
大?；蛞陨蠈W歷,電子類專業,有3年或以上模擬及數字線路設計/開發/測試經驗,熟悉PADS者優先,英文良好。 |
|
軟件品質工程師 |
大?；蛞陨蠈W歷,電子類專業,有3年或以上軟件開發及測試經驗,有產品質量保證工作經驗優先考慮。 |
|
PMC |
高中或以上學歷,有1年PMC之計劃工作經驗，英文良好，對MRPII或BPCS操作熟練。 |
|
數據分析統計文員 |
大?；蛞陨蠈W歷，統計學、數學專業，有各類生產數據分析工作經驗，對SQL數據庫熟悉，熟練運用Excel。 |
|
會計文員 |
大?；蛞陨蠈W歷,會計專業,有1年相關工作經驗,熟悉金碟K3軟件。 |
|
招聘專員 |
大?；蛞陨蠈W歷,有2年或以上招聘工作經驗,熟悉多種招聘渠道,如網絡招聘及現場招聘,英文良好。 |
|
司機 |
高中或以上學歷，有5年或以上駕駛工作經驗，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉珠三角路線，要求周一至周五住公司宿舍,持A1牌。 |
|
廚師 |
初中學歷，有3年以上廚師工作經驗，會粵菜及開每周菜單，要懂主菜和配菜之間份量的搭配；有食堂管理及港資廠高層管理人員工作經驗優先，持廚師證或廚師培訓證。 |
|
|
冠雄實業有限公司（展位號：1樓100區） |
|
1.平面設計 |
1名。要求：男女不限，美術、設計類等相關專業畢業，大專以上學歷，有平面設計和創作能力，溝通能力強。應屆生也可考慮。 |
|
2. 會 計 |
1名。 要求：女，中專以上學歷，會計專業畢業，一年以上相關工作經驗，有會計證。廣東惠東籍者優先考。 |
|
|
某某電子(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓111區） |
|
國內業務 |
職位描述：要求：1、22-35歲之間，中專或高中以上學歷；2、有LED銷售經驗優先；3、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、團隊精神；4、熱愛銷售工作，事業心、責任心強、能承受工作壓力；5、為人處事成熟穩重,有良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力. |
|
外貿業務 |
職位描述：1、大專以上學歷，國際貿易或商務英語專業。2、英語聽、說、讀、寫熟練，能夠直接與國外客戶交流。3、熟悉外貿流程，二年以上電子產品外貿業務經驗。4、有LED業務經驗優先。5、善于溝通、能承受工作壓力。 |
|
|
廣東中安保經營管理有限公司（展位號：1樓127區） |
|
1、羅寶線地鐵巡防員 |
男 身高1.65米，年齡18-45歲，工作14小時，月休4天，工資3400元, 取休工資3600元，包吃包住.（30名）（持地鐵工作證免費乘坐深圳地鐵） |
|
2、龍華線高鐵巡防員 |
男 身高1.60米，年齡18-40歲，工作12小時，月休4天，工資2400元, 取休工資2800元，包吃包住.（20名） |
|
3、環中線地鐵巡防員 |
男 身高1.68米，年齡18-40歲，工作12小時，月休4天，工資2700元, 取休工資3100元，包住不包吃。（20名） |
|
4、龍崗線地鐵巡防員 |
身高1.70米，年齡18-40歲，工作14小時，月休4天，工資3330元, 取休工資3660元，包住不包吃.有內部飯堂6元一餐，每上一個半小時可以休息半個小時，每天實際工作時間為10小時。 |
|
5、羅湖臨時保安 |
身高1.65米, 年齡18-45歲, 工作12小時, 100元一天包吃包住。最少要求做一個月(15名)。 |
|
6、華強物業保安 |
身高1.68米, 年齡18-45歲, 工作10小時, 月休4天, 工資2700元, 包吃包住。（15名） |
|
7、大廈保安 |
男 身高1.70米, 年齡20-35歲, 工作12小時, 月休4天, 工資3100元, 包吃包?。?0名）。 |
|
8、商場保安 |
身高1.68米, 年齡18-45歲, 工作12小時, 月休4天, 工資2600元, 包吃包?。?5名）。 |
|
9、突擊防暴隊 |
身高1.73米，年齡18-35歲以下，工作8小時, 月休4天, 月薪2500元，綜合工資3000元包吃包住。（20名）（無夜班） |
|
10、交通協管員 |
身高1.65米，年齡18-43歲以下，工作10小時, 月休4天, 月薪2500元，包吃包住。（20名）（無夜班） |
|
11、龍崗辦公樓保安 |
身高1.73米, 年齡18-40歲, 工作8小時, 月休4天, 工資包吃包住2800元, 可以不在公司吃工資3200元包住不包吃。(16名)。 |
|
12、河道巡防員 |
身高1.60米，年齡18-49歲以下，工作8小時, 月休2天, 工資1800元，包吃包住。（20名）。 |
|
13、大型物業保安 |
身高1.70米, 年齡18-40歲, 工作12小時, 無休， 工資3800元以上, 包住不包吃。（6名） |
|
14、銀行保安 |
身高1.70米, 年齡18-35歲, 工作8小時, 月休4天, 工資2900元, 包中餐包住。（10名） |
|
15、學校保安 |
身高1.65米, 年齡18-45歲,工作8小時, 月休4天,工資2500元,取休工資2800元，包吃中餐包住。（35名）（無夜班） |
|
16、臨時保安平湖華南城 |
身高1.68米, 年齡18-40歲, 工作12小時, 100元一天包吃包住。最少要求做一個月。(10名)。 |
|
17、物業保安 |
身高1.70米, 年齡18-35歲，工作8小時, 月休8天，工資2200元,包吃包?。?5名） |
|
18、小區保安 |
身高1.70米, 年齡18-35歲, 工作8小時, 月休4天, 工資2500元, 包吃包住(12名)。 |
|
19、派出所巡防員 |
身高1.68米, 年齡18-38歲，工作8小時, 月休4天，工資2200元,包吃包?。?4名） |
|
20、平安銀行保安 |
身高1.70米, 年齡18-38歲, 工作8小時, 月休3天, 工資2250元, 包吃包住。(15名)。 |
|
21、國土局保安 |
身高1.68米, 年齡18-40歲, 工作8小時，月休4天，工資2000元，包吃包住。(無夜班)（15名） |
|
22、城管信息采集員 |
身高1.62米, 年齡18-40歲, 工作8小時, 月休4天, 工資2000元,加班工資2500元， 包吃包住。（無夜班）(25名)。 |
|
23、醫院保安 |
身高1.63米, 年齡18-45歲, 工作8小時, 月休4天, 工資1900元, 包吃包住。(25名)。 |
|
24、龍華工廠保安 |
身高1.65米, 年齡18-45歲, 工作12小時, 月休4天, 工資2500元, 包吃包住。(15名)。 |
|
25、民生銀行保安 |
身高1.70米,年齡18-35歲,工作9小時，月休4天,工資3000元，包住不包吃。（15名） |
|
26、工商銀行保安 |
身高1.65米, 年齡18-48歲, 工作8小時, 月休4天, 工資2250元,取休工資2550元，包住不包吃。(15名)。 |
|
27、小區保安 |
身高1.60米, 年齡18-49歲, 工作12小時, 月休2天, 工資2700元, 包住不包吃。(15名)。 |
|
28、兼職招聘員 |
男，身高不限，年齡18-45歲，工資月薪3500元以上，有相關工作經驗或溝通能力強者優先，每天工作4小時，月休4天（可當天結工資，可兼職）（5名） |
|
|
深圳市某某美電子科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓117區） |
|
普工 |
職位描述:1、男女不限，年齡16-35，初中以上學歷即可；工作時間:每周正常工作5天,每天工作8小時,超出時間算加班。面試合格后第一個月基本工資1500元（不含全勤），試用期后（試用期一個月）基本工資1600元（不含全勤），加班費平時11元/小時,禮拜天13元/小時，優秀員工獎100-150元/月，另烙鐵手崗位補貼為50-150元/月，綜合工資2700-3500元/月。有意者請帶上相關證件前來本公司面試！提升空間大，做的好，有提升干部的機會。歡迎前來應聘。 |
|
前臺接待/總機/接待生 |
職位描述:熟練使用辦公軟件（Excel，Word），有責任心，細心，有前臺接待經驗者優先． |
|
采購文員 |
職位描述:１、一年以上的采購跟單經驗， 熟悉LED行業優先，負責原材料及零星物品的采購事宜，確 保能準確及時地完成采購任務。2、負責供應商的管理工作，對供應商提供的產品、質量和服務進行控制及追蹤。 |
|
維修員（技術員） |
職位描述：1、生產線不良品的維修處理；2、客退不良品的維修處理；3、維修報表的填寫；4、配合維修組長完善維修部的相關工作；5、維修產品的整理及交付處理；6、維修工作的完善與提高；崗位要求：1.電子相關專業，身體健康，男女不限；2.有電源維修或調試經驗優先；3.熟悉各種元器件選用優先；4.1年以上電源產品維修工作經驗；5.完成上級交給的其它任務； |
|
電源工程師 |
職位描述：1、參與從方案設計到生產的整個過程的產品開發；2、負責公司產品的電源設計，繪制PCB圖；3、負責所需電子元器件選型確認；4、制作樣板并對樣板進行分析改進；5、編制電子相關成套技術文件并上報審核、歸檔；6、分析并解決生產中出現的相關問題，必要時修改相應圖紙并重新發放；7、總結研發過程中出現的問題，進行經驗分享；8、有較強的責任心，良好團隊協作、溝通能力、學習、獨立工作的能力、具有創新精神；9、制定相關技術標準，測試標準并對電子測試進行協助或指導（包括產品和器件）；10、能夠獨立完成電源設計調試工作，熟悉各種開關電源拓撲結構，熟悉各種電源相關元器件參數及選擇要求；崗位要求：1. 電子相關專業，身體健康，男女不限；2. 有電源設計或調試經驗；3. 熟悉各種元器件選用優先；4. 熟悉各種電源控制芯片優先；5. 對恒流,恒壓的工作原理熟悉,能夠熟練應用IC；6. 對出口到歐洲等相關國家的標準熟悉,如TUV VDE UL的執行標準；7. 能獨立解決車間現場技術、質量問題，熟悉開關電源產品生產工藝等；8. 扎實的模擬電路基礎，熟悉PCB工藝設計規范并能獨立進行電路及PCB的設計；9. 扎實的模電基礎. 熟悉各類電容, 各類磁性元件特性，懂計算磁性元件與開關變壓器，及運放電路；10. 具有DC/DC或AC/DC開關電源開發設計工作經驗， 能獨立從事開關電源設計開發工作；11. 熟悉EMC對策，對濾波器設計，PCB布線,熟悉各國安規,有過大功率開關電源EMC測試整改實際經驗；12. 熟悉電源、濾波器基礎理論，動手能力強；了解電磁兼容、可靠性知識，懂得電源安規 知識，熟悉安規認證流程；基本福利：1、公司購買社保；2、公司每月有集體活動（聚餐、KTV、戶外活動等）；3、公司每年有一兩次旅游活動； |
|
生產組長 |
職位描述：工作職責：1、負責生產現場日常管理，保證產品質量及生產效率；2、對生產場地進行合理有效地運用；3、管理生產設備的使用；4、領導拉線員工嚴格執行管理制度及相關文件，認真完成上級布置的各項任務；5、負責生產線物料及生產環境管理；6、負責生產成本控制；7、確保生產進度、生產質量、安全生產的有效落實；入職要求：1、1年以上開關電源產品制造生產管理工作經驗；2、具備較好的成本意識和強有力的管控能力；3、良好的溝通、協調能力；4、為人誠實、工作嚴謹、辦事果斷 |
|
維修組長 |
職位描述：1、負責維修現場日常管理，保證不良產品質量及維修效率；2、對維修工作區域進行合理有效地運用；3、管理維修設備的使用；4、領導維修員工嚴格執行管理制度及相關文件，認真完成相關任務；5、配合品質部完善產品相關參數性能；6、維修報表整理及反饋；7、配合生產部不良品出貨處理；8、客退不良品維修及管理；崗位要求：1. 電子相關專業，身體健康，男女不限；2. 有電源維修或調試經驗優先；3. 熟悉各種元器件選用優先；4.2年以上電源產品維修工作經驗；5.具有一定的溝通、協調、管理能力；6.為人誠實，工作嚴謹，有責任心； |
|
工程部文員 |
職位描述：熟練應用CAD軟件，PROTEL畫圖軟件等；有電源廠工程文員工作經驗優先，熟悉電子原材料的特性、品牌；能單獨制做產品BOM表、規格書等、為人正直誠實、有團隊精神、能吃苦耐勞。 |
|
倉庫管理員 |
職位描述：1、負責倉庫日常管理，負責物料的發料及收料；2、對庫存進行合理有效地運用；3、公司生產物料的發放管理；4、負責出貨成品的管理；5、倉庫送貨單與收貨單的整理及報表的歸檔；6、倉庫物料的料、卡、帳一致；7、配合生產部、工程部對緊急產品的物料發放；入職要求：1、性別：女，身體健康；2、1年以上倉庫管理工作經驗，對倉庫的管理、5S等熟悉；3、熟悉電子元器件、五金件、包材、線材的相關特性及儲存管理原則優先4、具備較好的管控能力，良好的溝通、協調能力；5、為人誠實、工作嚴謹、辦事果斷認真仔細，具有一定的責任心；6、配合協調管控倉庫物料； |
|
生產主管 |
職位描述：工作職責：1、負責生產現場日常管理，保證產品質量及生產效率；2、對生產場地進行合理有效地運用；3、管理生產設備的使用；4、帶領車間員工嚴格執行管理制度及相關文件，認真完成上級布置的各項任務；5、負責生產車間物料及生產環境管理；6、負責生產成本控制；7、確保生產進度、生產質量、安全生產的有效落實；入職要求：1、2年以上高頻變壓器產品制造生產管理工作經驗；2、具備較好的成本意識和強有力的管控能力；3、良好的溝通、協調能力；4、為人誠實、工作嚴謹、辦事果斷 |
|
銷售總監（內訓師） |
職位描述：1、編寫教案（根據公司實際問題如業務技巧，業務模式等退出解決方案）；2、授課，講解，激勵，指導，考核等方式統籌管理公司整體業務及團隊；3、維護培訓課堂紀律，做好考勤工作；4、針對性改進改善培訓效果，完善業務銷售體系；崗位要求：1、性別要求：女2、具有認真負責的工作態度和高度的敬業精神；3、有較高的理論水平和實際技能能力（懂LED燈具或電源行業優先）；4、具有豐富的工作經驗，較好的語言表達和溝通能力；5、具有編寫培訓講義、試題和授課的能力； |
|
銷售經理 |
職位描述：1、 在銷售總體業務下和各部門密切配合完成工作。2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。3、 制訂銷售計劃。4、 確定銷售政策。5、 設計銷售模式。6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。7、 銷售業績的考察評估。8、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。9、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。崗位要求：1、男女不限，身體健康；2、有兩年以上工廠LED行業銷售經驗，熟悉LED電源產品知識和各種常用規格參數；3、有良好的談判和溝通技巧，能夠有效地開發客戶和維護好客戶；4、對客戶有高度的服務意識；5、良好的抗壓能力，工作態度端正，做事認真負責；6、具備優秀的溝通能力和團隊協作精神以及較好的客戶溝通技巧，為人坦誠，有良好的職業道德；7、有強烈的進取心，有興趣從事電源產品銷售；8、具有團隊管理能力，組織協調能力；基本待遇：1、底薪+提成，工資/提成按時發放；2、公司包住，購買社保；3、正常業務消費、交通費用如實報銷；4、公司每月有集體活動（聚餐、KTV、戶外活動等）；5、公司每年有一兩次旅游活動； |
|
品質部主管 |
職位描述:1. 在公司文件指導下，執行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內部溝通組織實施；2. 負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理；3. 負責對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；4. 負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；5. 負責管理品質人員的工作安排及合理調配；6. 負責對質量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過程，進行控制和管理；7. 對錯檢、漏檢造成的質量事故，批量報廢和返修負責；崗位要求：1、男女不限，身體健康；2、兩年以上的電源產品品管經驗（LED電源優先）；3、具體一定的溝通協調能力，組織管理能力；4、具有團隊合作精神；5、工作態度端正，做事認真負責；基本福利：1、底薪+績效，工資/績效獎按時發放；2、公司包住，購買社保；3、公司每月有集體活動（聚餐、KTV、戶外活動等）；4、公司每年有一兩次旅游活動； |
|
LED電源業務員 |
職位描述：1、遵守公司的管理規章制度；2、按計劃及要求拜訪客戶,并填報拜訪表，挖掘客戶信息；3、與客戶溝通, 建立客戶關系，對有意向客戶進行跟蹤；4、負責與客戶簽訂銷售訂單，并催討所欠應收銷售款項；5、客戶訂單變更處理及協商；6、客戶樣品安排及樣品測試結果跟蹤，小批量試產聯系；7、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題，反饋客戶相關信息；8、客戶相關文件資料整理及更新；崗位要求：1．男女不限，能吃苦，有進取心，身體健康，中專以上學歷。2．有一年以上工廠LED行業銷售經驗，熟悉LED電源產品知識和各種常用規格參數，有良好的談判和溝通技巧，能夠有效地開發客戶和維護好客戶。3. 對客戶有高度的服務意識；良好的抗壓能力，工作態度端正，做事認真負責。4. 具備優秀的溝通能力和團隊協作精神以及較好的客戶溝通技巧，為人坦誠，有良好的職業道德；有強烈的進取心，有興趣從事電源產品銷售。5、如果你對LED電源特別感興趣，我們也歡迎你的加入?；敬觯?、底薪2500-3000元+提成，工資/提成按時發放；2、公司包??；3、正常業務消費、交通費用如實報銷；4、公司每月有集體活動（聚餐、KTV、戶外活動等）；5、公司每年有一兩次旅游活動； |
|
|
某某電子技術開發有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓111區） |
|
1.倉庫管理員 |
高中/中專學歷，兩年以上電子公司物料管理經驗；熟悉倉庫工作流程，熟練使用倉庫常用工具(點數機,真空包裝機等)；熟練操作電腦辦公軟件；工作積極主動，有良好的團隊意識。 |
|
2. 行政助理 |
高中及以上學歷，大專優先，有半年以上行政相關工作，熟練使用office辦公軟件，形象氣質良好，愿意在行政管理基礎崗位上逐步發展。 |
|
3. 品質主管 |
大專及以上學歷，3年以上品質管理相關經驗，有來料(電子元器件)，制程（SMT），出貨，客訴等品質管理經驗，PCB/PCBA或者EMS工廠經驗優先；熟練使用質量統計、分析工具，熟練運用QC七大手法等方法進行質量分析管理；熟悉ISO相關體系標準，具有質量體系審核經驗；較強的客訴處理及8D報告處理能力。 |
|
4. 項目助理 |
大專及以上學歷，一年以上的研發項目助理、文員相關工作經驗；性格外向，有良好的溝通、協調、表達能力，較強的執行能力；熟練使用office辦公軟件。 |
|
5. 商務助理 |
大專及以上學歷，一年以上訂單管理、客戶管理、銷售助理工作經驗；熟悉相關銷售報表的制作及分析,熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件和統計軟件；具有良好的服務意識，較強的溝通協調能力，良好的團隊合作精神，職業素養良好，抗壓能力較強。 |
|
6. 物控工程師 |
本科學歷，兩年及以上電子行業物料控制管理經驗；有較強的物料管理，計劃跟進執行能力，熟練使用Excel。 |
|
7. 平面設計師 |
大專及以上學歷，美術，平面設計相關專業，3年以上平板、手機等消費電子行業設計經驗；熟練使用Photoshop， Corwdraw、3DMAX、CAD等繪圖軟件工具；具有清晰的設計思路,獨特的創意,對于設計潮流趨向有敏銳的感知能力。 |
|
8. 硬件工程師 |
本科學歷，兩年以上平板電腦、MID、電子書等硬件設計經驗；能熟用Cadence軟件繪制硬件原理圖；熟練使用示波器、邏輯分析儀等儀表設備，有一定的硬件調試經驗；英語4級及以上。 |
|
9. 采購工程師 |
本科學歷，三年以上半導體采購經驗，有較豐富的現貨采購經驗，具備較強的看貨能力，熟悉各半導體品牌及供應資源情況，尤其擅長IC等物料；有較好的談判技巧和溝通能力。 |
|
10. 供應鏈經理 |
本科學歷，六年以上手機/平板電腦等電子產品產，研，銷型企業的供應鏈管理工作經驗，五年以上團隊管理經驗；熟悉供應商管理、采購、計劃、倉儲的各個環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，熟悉企業ERP及相關質量管理體系；精通供應商管理，較強的團隊管理能力，有外協廠資源或管理經驗優先。 |
|
|
中原地產深圳代理（南山）（展位號：1樓101區） |
|
置業顧問 |
1、18-45周歲，高中及以上學歷；2、性格開朗活潑，有親和力，學習能力強，善于與人溝通；3、工作認真負責，為人正直誠懇守信，具有良好的服務意識和團隊合作意識；4、有較強的抗壓性和成功欲望；5、普通話流暢或懂粵語。 |
|
|
某某電器五金制品有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓112區） |
|
【研發結構工程師】 |
（2名）1、男性，大專以上學歷，機電或機械制造專業，能熟練操作CAD、Prole。2、熟悉小家電行業的相關要求及小家電產品相關的材料選用，三年以上小家電產品研發經驗。3、有較強創新能力，有三年以上獨立設計研發及制造自動化機械設備的經驗，研發能力強，能獨立完成設計任務。4、了解基本的電氣控制原理及家用電器安規標準的使用。5、熟悉安規及相關法規，具備較好項目管理能力，具備良好英語基礎的優先。6、工作責任性強，能承受工作壓力。 |
|
【科研部主任】 |
（1名）1、男性，大專以上學歷，機電或機械制造專業，能熟練操作CAD、Prole；2、全面負責科研部工作管理，參與公司經營理念管理； 3、負責新項目的申報、組織、管理、協調等工作，組織制定和實施技術方案，產品研究開發方案；4、負責收集和處理有關技術及創新科研項目申報信息，制定公司科研項目發展規劃；5、進行科研項目實施過程的質量、進度管理，編制項目中期報告、結題報告等材料，并組織項目專家審查和結題驗收；6、負責公司新產品的鑒定、型式試驗的跟進，制定并確認產品有關技術標準及規范； |
|
【科研結構工程師】 |
（2名）1、男性，大專以上學歷，機械專業畢業，能熟練操作CAD、Prole；2、熟悉小家電行業的相關要求及小家電產品相關的材料選用，具有一定的獨立設計能力，有三年以上小家電產品研發設計經驗，熟悉電飯煲/電燉鍋蒸鍋/電壓力煲/煎烤機等結構設計；3、有較強專研能力，有多年獨立設計研發及制造自動化機械設備的經驗，研發能力強，能獨立完成機械設計任務，德才兼備。4、懂得家用電器安規標準的使用，了解基本的電氣控制原理。5、熟悉安規及相關環保法規，具備較好項目管理能力，具備良好英語基礎的優先。 |
|
【五金模具設計師】 |
（2名）1、男，年齡28～45歲，大專及以上學歷，三年以上五金模具設計經驗。 2、熟練使用AUTOCAD、UG、PRO/E，能獨立設計圖紙，獨立排樣，懂2D及3D設計，拉伸模經驗豐富者優先。3、能解決模具裝配、調試中出現的問題。為人誠肯，做事認真負責，薪資面議。 |
|
【銷售總經理助理】 |
（2名）崗位職責：1、負責營銷中心銷售合同及其它營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負責向銷售總經理匯報各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。3、協助銷售總經理起草各類銷售文件、規章制度、日常合同文書。4、客戶的各類跟進，對外出人員的管理，以及差旅費的報銷、預支審核。5、協助銷售總經理進行銷售拓展，并對日常銷售工作進行整合，協調處理。崗位要求：1、大專以上學歷，專業不限。2、工作積極主動、認真細致、謙虛謹慎，責任性強。3、具有一定的文字功底，有較強的組織、表達、溝通協調能力。 |
|
【工模主管】 |
（1名）1、男，年齡28～45歲，高中以上學歷，熟練操作車床、銑床、磨床等機器；2、有做單沖模、復合模、連續模、拉伸模五年以上工作經驗，擅長拉伸模的制作優先。3、熟練拉伸模具的制作工藝，有三年以上主管經理同等職位管理工作經驗。4、薪資面議。 |
|
【工模師傅】 |
（3名）1、男，年齡28～45歲，高中以上學歷，熟練操作車床、銑床、磨床等機器；2、有做單沖模、復合模、連續模、拉伸模三年以上工作經驗，擅長拉伸模的制作優先。3、熟練拉伸模具的制作工藝，能獨立設計模具者優先。待遇面議。 |
|
【上下模技工】 |
（2名）1、男，年齡28～45歲，高中以上學歷，熟練操作車床、銑床、磨床等機器；2、有上下模工作經驗兩年以上工作經驗，擅長拉伸模的制作。 |
|
【業務員】 |
（2名）崗位職責：1、完成負責區域的銷售指標，獨立完成區域內銷售項目的開展和執行工作。2、執行部門營銷目標任務，制定客戶營銷戰略，開發維護客戶關系，掌握分析客戶市場信息等。3、熟悉各渠道營銷特性、政策，擴大公司市場占有率。崗位要求：1、兩年以上銷售工作經驗，能適應出差加班。2、吃苦耐勞，敢于挑戰，對營銷工作充滿激情與抱有遠大目標。3、較強的市場分析，營銷，推廣能力和人際溝通能力，分析和解決問題的能力，懂電視購物渠道優先。 |
|
【稅務會計】 |
（1名）1、高中中專以上學歷，持有會計證，有財務專業知識及相關法律法規。2、有一般納稅人全盤賬務工作經驗，熟練操作辦公軟件及相關財務軟件（ERP等）；3、有免抵退稅業務操作經驗。4、具備良好溝通能力，踏實肯干，工作細心，責任心強，具有一定的數據分析能力。 |
|
【財務文員】 |
（1名）1、女，高中以上學歷，持有會計證兩年以上經驗； 2、工作細心，對數據敏感，有強烈的工作責任心； 3、有良好的團隊精神，溝通能力強 。 |
|
【電子技術員】 |
1、20－28歲，高中或中專以上學歷，男女不限；2、認識基本的電子原器件且對電子原器件的電器特性有基本的了解；3、能看懂簡單的電路圖；能使用烙鐵焊接元器件；能使用電腦制作簡單的表格及電子檔材料。4、做事認真，工作積極，責任心強。 |
|
【儲干】 |
3名，1、男，大專學歷以上，機械專業； 2、能熟練使用CAD/PRO/E制圖軟件，并能熟練運用辦公軟件；3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊精神。 |
|
【儲干】 |
3名，1、男，大專學歷以上，管理專業。2、有著往管理生產發展的意向，有持之以恒的吃苦耐勞的精神，并能熟練運用辦公軟件。3、工作認真負責，嚴謹細致，抗壓能力強，有良好的溝通能力和團隊精神。 |
|
【銷售助理】 |
崗位職責：1、負責銷售合同等文件資料的整理、歸檔、和處理；2、負責銷售指標的統計、編寫，并隨時匯報動態；3、協助銷售人員日常工作并處理相關事宜；4、協助營銷中心總經理做好部門內務及各部門的協調工作；5、完成總經理臨時交辦的其他任務。崗位要求：1、中專以上學歷；2、有較強的服從意識和團隊意識；3、溝通能力強，工作細心；有同等職位經驗優先。 |
|
|
碩創精密機械有限公司（展位號：1樓100區） |
|
銑工 |
多名，年齡不限，學歷不限，要求：能夠看得懂機械零件圖紙，有2年以上加工零件經驗，能熟練操作銑床，能熟練操作其他設備更佳。 |
|
CNC技師 |
多名，年齡不限，學歷不限要求：能夠看懂機械零件加工圖紙，熟練使用MASTERCAD9.0或者UG進行編程，要有1年以上操機經驗以及編程經驗，而且能夠獨立完成零件的加工。 |
|
文員2名 |
女性。要求：有文員一年以上，有精密機械加工行業工作經驗者優先。 |
|
機械工程師2名 |
性別不限 年齡不限，學歷：大專，要求：在機械行業具有三年以上工作經驗，對自動化機器、設備和工裝夾具設計有一定了解，懂三視圖，能熟練使用CAD，PRO-E，SOLIDWORKS等制圖軟件，并懂得零配件的加工和裝配工藝。 待遇面議！ |
|
品檢 |
有二年以上機械行業品檢相關工作經驗。 |
|
線切割 |
有二年以上機械行業相關工作經驗。 |
|
數控車工 |
有二年以上機械行業相關工作經驗。 |
|
|
某某頓服裝有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓116區） |
|
1試衣文員 |
1名 要求：25-40歲之間。身高162-165cm,體重55公斤以上，肩寬39cm，胸圍88-92cm,腰圍68-72cm,臀圍94-96cm。高中以上學歷。 |
|
2.倉庫員 |
2名（月薪面議，包住不包吃）要求：男，身體健康，吃苦耐勞，熟手優先。 |
|
3. 車板工 |
任職要求：3年以上工作經驗。有針織車版經驗者優先。 |
|
4.市場經理 |
1名。要求：大專以上學歷，有三年以上服裝市場拓展經驗，獨立工作能力強。性格開朗，工作獨立性強，對市場拓展有一定的了解。服從上級工作調配安排。須出差！ |
|
6.淘寶美工 |
淘寶美工設計工作時間一年以上，男女不限，熟練使用Photoshop等圖片處理軟件，工作積極認真，執行力強，良好的溝通協調能力和團隊合作意識。（有女裝設計銷售經驗者優先考慮）崗位職責：負責商品圖片處理，促銷活動廣方案的廣告制作，公司宣傳告的平面設計、店鋪海報宣傳，負責商品編輯上架等。負責公司商城改版，更新，上下架，美化，拍攝寶貝等工作。海報設計，平面DM廣告設計，產品包裝設計, 宣傳畫冊設計。 |
|
|
深圳市某某信人力資源有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓131區） |
|
電話銷售 |
職位描述： 1、負責新客戶開發和售后服務工作，老客戶的維護以及網站其他業務的推廣； 2、以電話銷售為主，利用各種網上，網下渠道尋找網絡招聘需求客戶，完成公司下達的銷售任務指標； 3、針對企業的招聘需求，為其提供合理有效的招聘方案，全面滿足客戶要求； 4、負責完善網站的內容和信息，更好地為用戶服務，提升網站品牌價值； 任職要求： 1、年齡22-35； 2、熱愛銷售工作，勤奮刻苦，銷售悟性高，電話表達能力強； 3、性格開朗、有親和力，主動性強。勇于克服畏難情緒，善于調整工作狀態，保持穩定的工作熱情； 4、善于學習和總結，不斷了解產品和市場，全面提高工作能力和水平； 5、具有人才網站銷售及相關行業工作經驗一年以上優先考慮； 6、大專以上學歷，一年以上工作經驗。 |
|
|
利邦達實業有限公司（展位號：1樓128區） |
|
營業員 |
3名, 崗位要求 1、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-28歲，身體健康。 上班地點：南山南頭（提供宿舍）, 男女不限 |
|
司機 |
1名, 崗位要求：持C牌以上，二年以上司機崗位工作經驗；根據上司領導安排配送產品；熟悉深圳關內關外路線，性格穩重，不急不燥。上班地點：南山南頭。 限男性 |
|
業務員 |
2名, 崗位要求： 1、男女不限，中專學歷，具有1年以上相關銷售工作及專業渠道半年以上經驗；2、熟悉區域市場快速消費品的銷售通路、管理等模式；3、具備較強的銷售技巧、客戶管理、溝通等能力；4、對目前區域市場的批發、士多店開拓的經營思路；5、完成公司下達的各項指標；6、吃苦耐勞，具有強烈的工作進取心和團隊協作精神。 7、能短期出差。男女不限 |
|
普工 |
3名, 要求：18-45周歲，男女不限。為人正直，手腳勤快，勤奮、踏實、穩定性強。有良好的溝通與團隊協作能力，能服從上級安排及時完成工作。, 男女不限 |
|
倉管 |
1名, 崗位要求：要求：18-35周歲，男，一年以上倉管工作經驗，吃苦耐勞，薪資面談。上班地點：布吉丹竹頭閩鵬程物流園15棟1樓，提供宿舍。, 限男性 |
|
配貨員 |
2名, 要求：18-45周歲，男女不限。為人正直，手腳勤快，勤奮、踏實、穩定性強。有良好的溝通與團隊協作能力，能服從上級安排及時完成工作。男女不限 |
|
采購員 |
1名, 女，要求：二年采購工作經驗以上；能獨立開發供應商。上班地點：南山南頭, |
|
|
索沃思數碼有限公司（南方視訊電子）（展位號：3樓329區） |
|
業務經理 |
具體要求：1.有三年以上電子行業或供應鏈行業業務開發經驗；且有一年以上業務團隊管理經驗；2.業績優秀,有較強的新客戶開拓能力；3.通曉企業營銷管理知識，具備財務管理、法律、報關等方面的知識；4.具有較強的領導能力、計劃與執行能力、分析判斷能力、溝通協調能力、人際交往能力和影響能力。5.在筆記本電腦、平板電腦行業有過銷售經驗者優先 |
|
BOM維護員/工程助理 |
具體要求： 1.高中以上學歷，男女不限；2.熟悉ERP系統，有做過工程助理經驗者優先錄用；3.熟悉BOM結構和電子物料 |
|
電池維修員 |
具體要求：1.懂電子電路圖；2.能熟練使用烙鐵；3.對有過維修筆記本電池優先。 |
|
區域經理 |
具體要求： 1.男女不限，高中及以上學歷。2.對IT、電子市場熟悉，最少1年以上IT類電子產品銷售與渠道管理經驗。3.反應敏捷，表達能力強，具備較強的社交能力與溝通技巧，具有親和力。4.具備一定的市場統籌，分析，判斷能力。5.有較強的團隊協作精神。能帶領團隊完成各項工作指導。6.有筆記本電腦銷售經驗者優先。 |
|
文案編輯 |
具體要求： 1、大專，本科以上學歷；2、熟悉，喜愛數碼、筆記本等IT產品和行業動態及相關品牌運作；3、了解近年來數碼、筆記本等IT產品和行業動態及相關品牌運作；4、了解網絡媒體如中關村在線、太平洋、天極、IT168等專業性網站，最好有一定 的人脈；5、文字功底扎實，具有優美的文學創作6、有過專業媒體或門戶網編輯工作經驗者優先；7、年齡24-40歲，特殊情況可放寬；8、待遇面談 |
|
內貿業務員 |
具體要求：1、起步通過公司分配客戶資源、阿里巴巴等商務平臺開展業務，后期主要是通過走市場獲取客戶資源和開發新客戶。在既定區域內開拓市場、開發客戶，維護老客戶，全面了解客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀；2、高中專以上文化，有在電子業務行業兩年工作經驗，吃苦耐勞，有成功欲望；3、有崇高的職業道德和敬業思想。 |
|
品質主管 |
具體要求：1.男女均可（25-35歲）；2.大?；虼髮W本科以上學歷；3.有相關筆記本電腦或平板電腦品質工作經驗3年以上。4.能吃苦耐勞，工作有責任感。 5.思想品德較好，身體健康，語言溝通強。 |
|
|
深圳市海宇達電子科技有限公司（展位號：） |
|
生產計劃/PMC專員/生管(PC) |
23歲-30歲 深圳市, 深圳市, 男，23-30歲，中專以上學歷；熟悉SMT工藝流程；熟悉松下或YAMAHA系列高速機及多功能機的編程、維護保養；具有SMT品質改善及效率提升的能力；對設備的拋料控制及程式優化有一定的經驗；兩年以上同職位工作經驗。 |
|
倉庫管理/倉管 |
22歲-30歲 深圳市, 深圳市, ①熟悉SMT電子物料的識別。②吃苦耐勞，做事持之以恒，一年以上工作經驗。 |
|
其他其他類 |
20歲-30歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1名，男，28-35歲，初中以上學歷。要求：①持B本駕照。②熟悉深圳交通路線。③有較強的溝通協調能力，兩年以上企業開車經驗，有從業職格證。 |
|
其他其他類 |
18歲-30歲 深圳市, 深圳市, 男，18-30歲，初中以上學歷；按照生產計劃要求,按時按量完成生產任務；按工藝要求進行生產操作;服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務；能適應白夜班、吃苦耐勞;有SMT機器操作經驗和認識電子元件者優先錄用。 |
|
其他電子/電器類 |
不限 深圳市, 深圳市, 中專以上學歷，電子專業，懂電子電路、模擬電路，會修LED、LCD、車載DVD、POS機，須有相關維修經驗一年以上，勤奮務實,待遇優厚。 |
|
人力資源/人事經理/主管 |
28歲-38歲 深圳市, 深圳市, 1、 28-38歲，大專以上學歷，3年以上人事行政主管工作經驗； 2、 熟悉薪酬績效管理體系，懂得制定KPI考核指標，能獨立主持工廠的績效考核工作； 3、 有企業文化推動經驗，能組織和主持企業文化活動； 4、 能制定培訓計劃并主持培訓工作； 5、 溝通協調能力強，擅長處理對外事務； 6、 熟悉人力資源六大模塊的工作，有行政總務管理經驗； 7、 能融入企業文化，積極勤奮。 |
|
其他物流/倉儲類 |
22歲-35歲 深圳市, 深圳市, 男女不限，22-35歲，中專以上學歷負責；負責SMT 車間物料的管理，輔料的管理；熟悉電子物料，會領料、備料、發料；熟悉SMT流程,能操作基本辦公軟件，能吃苦耐勞，工作認真負責； |
|
其他生產/制造類 |
20歲-35歲 深圳市, 深圳市, 男女不限，20-35歲，中專以上學歷；同等崗位一年以上工作經驗。 |
|
其他生產/制造類 |
18歲-38歲 深圳市, 深圳市, 男女不限，18-38歲，初中以上學歷，有電子廠工作經驗優先考慮，生手亦可 |
|
其他生產/制造類 |
18歲-38歲 深圳市, 深圳市, 男女不限，18-38歲，初中以上學歷，有電子廠工作經驗優先考慮，生手亦可。 |
|
其他生產/制造類 |
18歲-38歲 深圳市, 深圳市, 男女不限，18-38歲，初中以上學歷，有電子廠工作經驗，會使用烙鐵 |
|
(1).jpg "華躍社區")
.jpg "理財師，教白領輕松理財五大招")
.jpg "面試，如何才能提高求職成功率？")
.jpg "名企求職你需要掌握好的東西")
