廣東新會中集特種運輸設備有限司（展位號：1樓111區） |
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焊工 |
（100名，生熟手均可）要求：男性，年齡18-35周歲，接受過系統的焊接培訓，持有焊工證，在公司從事集裝箱焊接工作。同時招收焊工學徒，公司提供培訓，培訓合格安排上崗，培訓期間發放培訓津貼50元/天。待遇：試用期2個月，試用期工資約3500元/月，轉正稅前工資4500-6000元/月。 |
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集裝箱普工 |
（100名，生熟手均可）要求：男性，年齡18-40周歲，在公司從事沖壓、打砂、完工、噴漆等集裝箱輔助生產工作。待遇：試用期1-2個月，試用期工資約3200-3500元/月，轉正稅前工資4000-6000元/月。 |
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華鐵能源發展有限公司（展位號：1樓133區） |
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淘寶客服 |
1、熟練操作電腦，打字速度快每分鐘60個字以上。2、語言表達能力強，溝通能力強。3、服務意識強，有耐心，說話流暢，能適應早晚班。 |
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商務助理 |
崗位要求：能流利的與客戶進行溝通，沒有工作經驗我們愿意培訓 要求務實 求進步的女生。僅限女性 身高160cm以上 具有一定的氣質 能化淡妝 |
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美工 |
招聘要求：1.精通Photoshop、Coreldraw，flash等制圖軟件。有相關工作經驗1年以上；3.善于色彩搭配，思維活躍，有較強視覺效果表現能力；有一定的設計能力和創新思維，有出色審美觀；5.有很強的執行力、良好的溝通能力和強烈的責任心及團隊合作精神；積極主動，誠信踏實，耐心細致；6.有做過淘寶美工經驗及相關電子商務網站設計經驗優先。 7.熟悉攝影,并對后期的圖片進行處理,制作各種網絡廣告和海報圖片。 |
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銷售助理 |
工作經驗要求：1.有半年以上外貿業務相關經驗.2.曾從事移動領域優先考慮.3.開發客戶,談判及接單能力強4.溝通表達能力突出5.耐心細致的客戶服務能力6.精通外貿訂單操作細節。其它要求：較高的專業素養及職業道德；忠誠，正直，承擔，責任等人格素質；較強的學習能力及上進心，自我驅動成就導向；熱愛銷售業務，堅持，韌性，抗壓能力強；獨立的工作能力和良好的團隊配合意識；耐心，細致的服務客戶經驗，銷售思維及雙贏認知；熟悉Microsoft 辦公操作軟件，較強的文檔管理能力； |
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工程文員 |
學歷：高中，中專，大專，年齡：20-30歲，工作經驗2年研發部文員、 工程部文員經驗。1，熟練使用office , CorelDRAW Auto CAD軟件，懂基本的電子知識，認識電子原器件2，熟悉BOM的制作和維護，會操作、使用、維護ERP系統。3，熟悉部門的文件、樣品的采購、發放、管理流程。4，熟悉產品研發流程優先，協助工程師完成相關工作。5，工作兢兢業業、責任心強 |
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百朗商貿（深圳）有限公司（百麗集團）（展位號：1樓125區） |
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南山區品牌店店員 |
男女不限，18歲-30歲，2200至4000元， 職位描述：崗位職責：1、有服裝、鞋類銷售行業1年以上工作經驗， |
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寶安區N K品牌店店員 |
男女不限，18歲-30歲，2200至4000元， 職位描述：崗位職責：1、有服裝、鞋類銷售行業1年以上工作經驗， |
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南山adidas品牌店 |
18歲-30歲，2200至4000元， 職位描述：崗位職責：1、有服裝、鞋類銷售行業1年以上工作經驗2、年齡18-30周歲，男女不限 |
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中國平安勞家斌（展位號：2樓228區） |
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儲備干部 |
一、崗位職責:1、及時收取保費，減少應收，提高保單續保率；2、填寫工作日志，按時參加早會、夕會及公司組織的各類會議、培訓；3、拓展新客戶和新業務，并對現有業務進行二次開發；4、提供完整、正確的客戶信息，保證客戶信息準確。5、根據業務分部下達的銷售任務擬訂年度和月度工作計劃，并按時完成；6、遞送保單以及為客戶提供相應的售后服務； 二、崗位要求：1、有意愿在平安長期發展；2、具備一定的保險產品銷售技能（公司有系統的培訓）；3、具備較強的計劃制訂和執行能力；4、具有良好的服務意識和溝通能力；5、電腦技能熟練。6、25至45歲，大專以上學歷。三、薪資待遇：面議 |
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客戶經理 |
一、崗位職責:1、及時收取保費，減少應收，提高保單續保率；2、填寫工作日志，按時參加早會、夕會及公司組織的各類會議、培訓；3、拓展新客戶和新業務，并對現有業務進行二次開發；4、提供完整、正確的客戶信息，保證客戶信息準確。5、根據業務分部下達的銷售任務擬訂年度和月度工作計劃，并按時完成；6、遞送保單以及為客戶提供相應的售后服務； 二、崗位要求：1、具備一定的保險產品銷售技能（公司有系統的培訓）；2、具備較強的計劃制訂和執行能力；3、具有良好的服務意識和溝通能力；4、電腦技能熟練。5、25至45歲，高中以上學歷。三、薪資待遇：面議 |
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業務助理 |
一、崗位職責:1、業務登記，客戶信息的收集、整理與維護；2、主動溝通，協助相關工作的完成3、完成上級安排的其它相關工作二、崗位要求：1、有意愿在平安長期發展；2、具備團隊合作精神，有較強的責任心；3、積極、主動，有較強的進取心，一定的抗壓能力；4、電腦技能熟練。5、25至45歲，高中以上學歷三、薪資待遇：面議 |
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深圳市星聯地產顧問有限公司天悅龍庭分公司（展位號：1樓117區） |
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業務員 |
18歲-40歲，職位描述：男女均可，生熟手均可!任職資格：1、初中及以上學歷，普通話流利；男女不限！2、反應敏捷、表達能力強，學習能力強，必須要有上進心；3、具備一定的獨立思考能力，有良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協作精神，善于挑戰。薪資待遇：底薪1500-5000元（全行業最正規、最高的底薪），提成20%-35%之間，公司提供深戶指標入戶，享受免費旅游出國7天游。公司有給員工買社保。提成方案：底新1500-5000元之間，提成20%-35%之 |
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置業顧問、客戶經理 |
深圳市星聯地產顧問有限公司是一家綜合業務房地產專業策劃代理公司，星聯地產深圳總公司成立于2000年3月。深圳區域全范圍開設的近40家二手房源銷售分行，并建立起一套完善的網絡經營管理體系和銷售平臺。任職要求:1、年齡在18—40周歲,初中或中專以上學歷; 2、能吃苦耐勞、認真勤奮熱衷于業務工作,良好的從業意識和服務心態3、不論你有無工作經驗,想短期改變你的人生那就來拼搏吧!招聘職位：置業顧問多名薪資:1、底薪(2000-5000)+高提成(20%-35%)+現金獎。2、社保+各種獎勵制度+旅游+培訓+晉升機會客戶經理2名薪資：1、底薪(3000-6500)+高提成(20%-35%)+現金獎。2、社保+各種獎勵制度+旅游+培訓+晉升機會。聯 系 人：張小姐 13480834222黃小姐 13926538350工作地點：寶安新中心區天悅龍庭二期B143號。 |
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深圳市某某明善餐飲有限公司（海岸城分公司）（南山分公司）(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓111區） |
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前廳經理 |
1人，任職要求：男女不限，20-35歲；有相關服務行業經驗。薪酬待遇：面議 |
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廚房經理 |
1人，任職要求：男女不限，20-35歲；有相關廚房經驗，烹飪專業畢業優先。薪酬待遇：面議 |
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前廳主管 |
1人，任職要求：男女不限，20-35歲；有相關服務行業經驗。薪酬待遇：3000—3500元/月 |
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廚房主管 |
1人。任職要求：男女不限，20-35歲；有相關廚房經驗，烹飪專業畢業優先。誠懇踏實，服從安排。薪酬待遇：3000—3500元/月 |
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收銀員 |
2人，任職要求：男女不限，18-35歲；有1年相關工作經驗，誠實穩重。薪酬待遇：2400—3000元/月 |
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咨 客 |
1人。任職要求：女，18-30歲；有1年相關工作經驗，形象氣質嘉，能吃苦耐勞。薪酬待遇：2400—3000元/月 |
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涼菜師 |
2人。任職要求：男、女不限，18-45歲；有相關工作經驗。薪酬待遇：3000—3800元/月 |
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廚 工 |
5人。任職要求：男、女不限，18-45歲；不需工作經驗，能吃苦耐勞，服從管理。薪酬待遇：2500—3000元/月 |
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服務員 |
10人。任職要求：男、女不限，18-45歲；不需工作經驗，能吃苦耐勞，服從管理。薪酬待遇：2500—3000元/月 |
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傳菜員 |
8人，任職要求：男、女不限，18-45歲；不需工作經驗，能吃苦耐勞，服從管理。薪酬待遇：2500—3000元/月 |
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洗碗工 |
2人，2300—2800元/月，任職要求：男、女不限，18-45歲；不需工作經驗，能吃苦耐勞，服從管理。薪酬待遇：2300—2800元/月 |
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兼職工 |
5人，10元/小時 |
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深圳市某某通電子科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓111區） |
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銷售總監 |
崗位職責： 1、負責國內市場短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；3、設置銷售目標、銷售策略、銷售預算和獎勵計劃，監督市場體系各部門制定所屬區域業務拓展策略與執行方案，指導團隊如期完成公司年階段性業務拓展任務目標；4、管理國內銷售隊伍，規范銷售流程，健全市場部門組織架構體系，管理制度體系，工作流程，工作標準，并進行不斷的優化改善，任職資格述：1、大專以上學歷，管理類、市場營銷類相關專業，3年以上工作經驗，2、掌握先進的營銷方法，對國內市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗，3、在品牌建立與傳播、營銷規劃、國內市場推廣、商務談判方面有豐富的經驗，并有成功案例，4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調溝通和把握全局的能力，絕對執行力，敏銳的洞察力和隨需應變能力，優秀的溝通表達能力，良好的領悟能力和團隊合作精神，6、能適應公司高強度和高速發展的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力，7、有LED電源產品銷售與市場開發、管理經驗。 |
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外貿銷售員 |
崗位職責：1、負責LED電源的外銷業務、產品推廣，開拓國外市場、管理和開發客戶； 2、負責跟進公司分配的詢盤,及時處理及回復客戶的訂單需求及問題； 3、通過網絡自主開發客戶； 4、根據市場營銷計劃完成銷售目標； 5、跟蹤客戶產品使用情況,維護客戶關系； 6、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務； 7、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務； 8、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃； 任職資格： 1：大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類等相關專業； 2、有一年以上的LED電源或LED照明外貿業務經驗者優先考慮。 3：英文四級以上，熟練的聽說讀寫能力，能夠用英語與客戶進行順暢交流； 4、熟悉外貿流程和各種網絡銷售平臺，具備較強的業務拓展能力； 5、有熟練的營銷談判技巧，良好的表達能力、溝通協調能力和業務談判技巧，具備一定的 市場分析及 客戶 判斷能力,良好的客戶服務意識； 6、收集、整理和歸檔、市場對產品的需求的反饋信息，為產品的改進和開發提供建議和意 見； 7、有國內外各類參展的豐富經驗優先； |
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內貿業務員 |
崗位職責：1.就公司所開發的LED電源產品進行市場調研，并形成報告；2.負責LED電源產品的市場開發及推廣工作，包括新客戶開發、產品推介、營銷計劃、客戶綜合解決方案等；3.與公司各部門緊密配合，及時滿足客戶的各項合理需求；4.定期或不定期拜訪客戶，管理及維護好客戶關系；5.上級交辦的其它工作。任職資格：1.電之類相關專業大專以上學歷；1年以上LED電源產品銷售、推廣經驗優先；2.熟悉LED電源產品的特性和應用范圍，對LED電源市場及發展趨勢有較強的洞察力、分析力和判斷力；3.優秀的策劃及市場推廣能力，優秀的團隊精神和溝通、談判、協調能力；4.為人正直、坦誠、積極進取、能吃苦耐勞，高度責任心和敬業精神；5.有良好的語言表達能力；熟練網絡銷售，電話營銷；6.有豐富的LED電源客戶資源及銷售渠道者優先考慮。 |
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組裝拉長 |
18-30歲，有電子廠組裝拉工作經驗，服從管理，能吃苦耐勞。 |
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宏鴻農產品配送有限公司（展位號：1樓100區） |
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業務精英 |
高中，職位描述：2名，高中以上學歷，有農產品或快速消費品銷售經驗優先，薪資結構為：底薪+提成+補貼+績效工資?！?/td>
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銷售助理 |
職位描述：女，一名，25歲左右，高中以上學歷，電腦操作熟練，有一定的溝通能力和協調能力，有1年以上銷售或電話銷售工作經驗 |
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司機 |
熟悉深圳路線 |
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財務文員 |
女，一名，25歲左右，工作細心，對數字敏感，會計專業優先 |
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商超店長 |
男，2名，30歲左右，，有豐富的商超管理經驗 |
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深圳市紫苑文化發展有限公司（展位號：1樓130區） |
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1、茶藝師 |
5名，女，中專以上學歷，身體健康，形象好，熱愛茶文化，懂茶藝相關知識優先。需要在深圳培訓一個月再去惠州工作。福利待遇：面議 |
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2、客 服 |
6名，女， 18周歲以上，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排，有工作經驗的優先考慮。需要在深圳培訓一個月再去惠州工作。福利待遇：面議 |
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3、服務員 |
6名，男女不限， 18周歲以上，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排，有工作經驗的優先考慮。福利待遇： 2200，包食宿 |
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4、倉管員 |
1名，男女不限，高中以上文憑，能熟練操作OFFICE辦公軟件；一年以上倉庫管理工作經驗，具有較強的工作責任心，原則性強，工作細心，能吃苦耐勞；熟悉倉庫管理工作流程。福利待遇： 3000，包食宿 |
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5、廚房打荷 |
2名，男生，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排，有工作經驗的優先考慮。福利待遇： 2800，包食宿 |
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6、導購/銷售員 |
1名，女，有工藝品銷售和會展銷售經驗優先考慮。福利待遇： 2500+提成，包一餐工作餐。 |
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7、收銀員 |
2名，女，年齡20-25歲之間， 一年以上相關工作經驗；熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，品行端正，待人熱誠；熟練使用相關辦公軟件。福利待遇： 2300，包食宿 |
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服務員 |
2名，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排，有餐飲行業工作經驗優先。，有免費參加相關技能培訓機會，有良好的晉升空間。福利待遇：3000-3600/月，包食宿 |
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金百味餐飲管理策劃有限公司（展位號：2樓223區） |
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一、營運副總 |
（1名）崗位職責：1、負責公司整體運營架構的規劃、搭建，包括：餐廳日常運營、經營績效、管理團隊建設和培養、公司運營管理的標準化和規范化建設；2、負責公司的產品品質口碑、經營績效、服務質量在行業中的競爭力；3、作為公司經營班子成員，與總經理一起制定、實施公司的品牌定位、開設新店、供應鏈建設等公司重要工作；4、與總經理、人力資源部一起建設公司的團結、高效、快樂的企業文化、工作氛圍；崗位要求：1、8年以上連鎖餐飲行業（有快餐高層管理經驗優先）工作經驗，年齡30-50;2、熱情、樂觀、有創業精神、有很強的號召力和感染力，對建立優秀的連鎖餐飲品牌事業有強烈的意愿和興趣；3、有豐富的連鎖餐飲行業管理經驗和團隊建設管理能力，熟悉連鎖餐飲行業營運的系統性知識； |
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二、財務主管 |
財務主管職位要求：30-45歲，限女性，大專以上學歷，助理會計師以上職稱，二年以上餐飲行業財務主管工作經驗，性格開朗，責任心強 |
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三、前臺文員 |
（2300-2800包食宿）崗位要求：（有無經驗均可） 1.大專以上學歷，身高1.6M以上，性格開朗，相貌端正（簡歷須附清晰近照）； 2.熟悉前臺工作流程，懂得基本的接待禮儀禮節； 3.熟練操作OFFICE辦公軟件和其他辦公設備； 4.有較強的服務意識、學習能力、工作主動性，5. 5.工作熱情積極、細致耐心、認真負責，具有良好的溝通能力、協調能力。 6、文字功底強 |
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四、店長、助理店長 |
（數名） 性別不限，22---35歲，有快餐或連鎖餐廳1---2年的店務管理工作經驗，月薪3000元----7000元。 |
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五、外場部長 |
（數名） 有較強的表達、組織、協調能力，責任心強，善于學習。有一年以上快餐或相關的管理經驗者優先，月薪（2350—3000 ）元。 |
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四、咨客 |
（1名） 28歲以下，限女性，有相關工作經驗者優先，良好的溝通表達能力，月薪2000—2500元 |
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六、外場服務員 |
（數名） 28歲以下，性別不限。身體健康，吃苦耐勞，踏實勤奮，月薪1900—2400元。 |
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七、菜臺服務員 |
（數名） 45歲以下女性，形象佳，身體健康，能吃苦耐勞，待人熱忱， 1900—2400元。 |
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八、清洗工 |
（數名） 45歲以下女性，身體健康，手腳麻利，有洗碗工作經驗者優先，1950—2500元。 |
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九、收銀員 |
（數名） 18—35歲女性，工作細心，反應快，責任心強，有收銀工作經驗者優先月月薪2170—3200元。 |
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十、切配 |
（數名） 限男性，一年以上餐廳切配工作經驗，上進好學，熱愛廚房工作（可培養學習炒菜）。2000-2500 |
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十一、包子師傅 |
（數名） 會做包子，餅類，待遇面談。 |
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十二、廚師 |
（數名） 二年以上炒菜工作經驗，熟悉川湘菜系，待遇面談。 |
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十三、鐵板學徒 |
（數名） 性別不限，22----35歲，身體健康，吃苦耐勞，熱愛廚房工作，月薪1900-3000元 |
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深圳市鑫國龍科技有限公司（展位號：2樓220區） |
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1、CNC編程員 |
1名，要求：能編程、操機；薪資：5500-6000元/月 |
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2、CNC操作員 |
2名，要求：嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業程序單和其他質量記錄;薪資：4000-4500元/月 |
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3、銑床 |
2名，要求：能看圖紙，機床操作熟練，能使用各種量具。薪資：4000-4500元/月 |
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深圳市某某通科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓213區） |
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U盤裝配工 |
應聘要求：1.為人誠實，負責，細心，做事速度快；2.高中以上學歷；3.年齡：35歲以下，多名；4.懂基本的電腦操作；5.女性。工作內容：1.對于半成品進行簡單的組裝；2.對于成品進行品質測試；3.將測試后的成品進行簡單的包裝，有無工作經驗均可。工作地點： 深圳市南山區（靠近南油/花園城） |
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深圳市華盛物業管理有限公司（展位號：1樓132區） |
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物業客服助理 |
女，22歲-30歲，高中，2600至3500元， 職位描述：崗位要求:1、親和力強，具備良好的服務意識；2、形象得體大方，性格開朗，溝通能力好；3、一年以上物業管理相關工作經驗，熟練操作電腦優先。福利待遇:月收入2600-3500不等，公司統一為員工辦理社會保險、公積金及商業意外險，員工按政策規定享受有關待遇，國家部分法定假日均有過節費。 |
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物業電工 |
職位描述：1.男,年齡18至40歲2.初中以上學歷。相貌:端正、精神、氣質佳。3.從業經歷:從事工程維修管理工作3年以上,動手能力強,思想素質好,能吃苦耐勞,具有敬業精神,物業前期介入相關從業經歷優先4.持電工上崗證。福利待遇：1.公司提供宿舍。每天工作8小時，月休4天,加班費另算。2.統一為員工辦理社會保險及公積金,購買商業保險,員工按政策規定享受有關待遇,國家部分法定假日均有過節費。1)高溫補貼:每年6—10月發放,標準為150元/月;2)入職后,每滿一年增加50元司齡工資,四年后即200元司齡工資封頂,不再累加;3)過節費:所有在職職員,元旦300元、三八婦女節300元(女職員享受)、五一勞動節300元、端午節300元、中秋節300元、國慶節300元、春節600元。(按入職時間,未過試用期人員按照50%發放,已過試用期則按100%發放)。 |
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物業保安 |
職位描述：1.男,身高1.70米以上,年齡18至35歲,初中以上學歷。2.相貌:端正、精神、氣質佳。3.1年以上保安工作經驗,品德良好,身體健康,無不良記錄。4.轉業兩年內軍人或服務類職業學校畢業,有酒店、物業相關從業經歷和轉業軍人優先。福利待遇：1. 月休2天,三班倒(8小時制);每月平均綜合工資2800-3500元以上（其中普通保安工資是2800-3000元/月，禮賓員工資是3300-3500元/月）,公司提供宿舍,加班費另算。2.統一為員工辦理社會保險及公積金,購買商業保險,員工按政策規定享受有關待遇,國家部分法定假日均有過節費。1)高溫補貼:每年6—10月發放,標準為150元/月;2)入職后,每滿一年增加50元司齡工資,四年后即200元司齡工資封頂,不再累加;3)過節費:所有在職職員,元旦300元、三八婦女節300元(女職員享受)、五一勞動節300元、端午節300元、中秋節300元、國慶節300元、春節600元。(按入職時間,未過試用期人員按照50%發放,已過試用期則按100%發放)。 |
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新安梓源粘膠經銷部（展位號：1樓132區） |
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業務員 |
多名。年齡：20-40歲；要求：男 女不限。能吃苦耐勞，有非常好的溝通能力及應變能力，思維敏捷。有一年以上銷售經驗者優先。待遇：底薪2300+提成。三個月試用 期后待遇從優，買社保+公積金 |
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微測技術服務有限公司（展位號：） |
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質量保證/安全類 |
不限 西鄉, 西鄉, （1名）晉升方向：質量主管-質量經理、質量負責人 |
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客服/技術支持類 |
不限 西鄉, 西鄉, （1名）晉升方向：客服主管-客服、銷售經理-總監、分公司負責人 |
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市場/營銷/公關/會展類 |
不限 西鄉, 西鄉, 負責公司各網站推廣、優化、管理工作。 （1名）晉升方向：網絡推廣主管-營銷經理-營銷總監、分公司負責人 |
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不限 西鄉, 西鄉, （6名）晉升方向：銷售-銷售主管-銷售經理-總監、分公司負責人 |
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儲備干部 |
不限 西鄉, 西鄉, （5名）薪資：（2000～6000）+績效工資；待遇：大小周、社保、有薪年假、免費體檢、不定期外游、其他獎金。 |
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客服專員/客戶關系 | 生產跟單 | 內貿跟單 |
不限 西鄉, 西鄉, （2名）,晉升方向：客服主管-客服、銷售經理-總監、分公司負責人 銷售主管-銷售經理-總監、分公司負責人 |
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