深圳華為公司12月17日-12月20日專場招聘會預告

　　華為人事天天親臨福田區八卦二路中南人才市場招聘，歡迎您參加！

　　招聘方式：招聘面試官親臨深圳中南人市場招聘，合適者當場發復試單。

　　招聘時間：2013年12月17日-12月20日13:00-16:00（每天上午9:00-12:00接受報名）

　　招聘地址：深圳市福田區八卦二路（市檢察院站或旭飛花園站下車）深圳中南人才市場新場館（深圳市五星級）。

　　乘車查詢：http://www.znhr.com/ButtonInfo/map2.html

　　大專生:500名,月綜合工資5500-8000元+500元生活補貼

　　崗位要求: 男/女.全日制大專（不含本科）.持畢業證.專業不限，有無經驗均可.無經驗者需愿意從基層崗位做起，有相關經驗者享受高級工待遇。高級工待遇為：5500-8000元/月

　　工資待遇：月綜合工資5500-8000元,大專崗位試用期底薪2500-4200元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定節假日按3倍支付.

　　3、所有員工享有齊全的5險一金(養老/醫療/工傷/生育/失業/公積金).

　　4、食宿管理:費用自理.統一入住集體宿舍;食堂社會化管理就餐.

　　5、工作時間:實行5天8小時工作制,加班依據勞動法計算.

　　6、文娛活動:公司有各種文體健康活動,業余生活豐富多彩.

　　7、工作地點在坂田或松山湖,需服從分配.以松山湖為主。

　　8、此次招聘勞動關系屬于派遣性質。

　　高中生/中專生崗位：800名.月綜合工資3500-4500元以上+500元生活補貼

　　崗位：裝配工/物料員/測試工/IPQC/OQC/檢驗員/焊接/SMT操作員等崗位

　　要求：男女.正規高中/中專學歷，18-30歲，證件真實有效.有相關經驗優先.

　　薪酬福利:月綜合工資3500-4500元左右;高/中專崗位試用期底薪1800元/月.加班按勞動法計算.二個月后底薪2000元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定節假日按3倍支付.

　　2、每月綜合工資外有500元生活補貼.

　　3、所有員工享有齊全的5險一金(養老/醫療/工傷/生育/失業/公積金).

　　4、食宿管理:費用自理.統一入住集體宿舍;食堂社會化管理就餐.

　　5、工作時間:實行5天8小時工作制,加班依據勞動法計算.

　　6、文娛活動:公司有各種文體健康活動,業余生活豐富多彩.

　　應聘須知:

　　1、應聘時需持其有效身份證、學歷證(原件、復印件)個人簡歷、黑色水筆一只.

　　2、應聘人員需經過我公司的統一考試、面試、體檢.

　　3、工作地點在坂田或松山湖,需服從分配.以松山湖為主。

　　4、此次招聘勞動關系屬于派遣性質。

　　詳細崗位如下：

　　業務類文員：女，大專學歷1.掌握計算機操作、打字、OFFICE辦公軟件等基本技能2.服務意識好、心態平穩，認同公司文化，能夠吃苦耐勞3.英語流利，可做工作語言

　　物流文員：10名，男/女，大?；蛞陨蠈W歷，物流/電子貿易類；英語水平良好，可作為工作語言；數據統計等相關背景，熟悉excelFoxpro數據庫軟件及系統操作。

　　物流數據處理：10名，不限，28歲以下，大專，、大專學歷，CET-4或以上，英語水平良好，可作為工作語言。2、上個月較嫻熟的數據處理技巧，熟悉OFFICE常用軟件，有計算機數據庫前景的優先；3、國際物流、貨代等相關背景，熟悉物流業務及相關IT系統操作優先；。

　　訂單管理員:15名,男/女，26歲以下,大專,計算機/電子等相關專業，熟悉電腦操作，OFFICE軟件操作熟練，有ERP或收存發帳務處理經驗優先。

　　實驗室技術員：10名，電子/通信/機電/計算機專業，有一年以上工作經驗；具務較強的溝通,協調能力；能吃口耐勞；熟悉常用辦公軟件。

　　物流系統支持：10名，不限，28歲以下，1、大專學歷，CET-4或以上，英語水平良好，可作為工作語言2、1-2年工作經驗；3、國際物流、貨代等相關背景，熟悉物流業務及相關IT系統操作優先。

　　OQC：10名，男/女，高中/中專以上學歷熟悉QC7大手法；熟悉制程品質控制，熟悉出貨檢驗的流程和操作做事認真，能獨立處理產線品質異常；具備良好的溝通能力和較強的品質意識；

　　物流監控員：10名，男/女，28歲以下，大專，有ERP或收存發系統賬務處理工作經驗，有倉儲、運輸等物流管理工作經驗；英語CET4優先。

　　維修技術員：10名，男，28歲以下，大專，電子技術/通信技術/電子信息工程專業，有1-2年以上的單板維修工作經驗，做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力。

　　測試工: 30名，男/女,18-26歲,高中/中專, 電子、通信、計算機類相關專業, 有一年以上電子類產品功能測試或者維修工作經驗、了解常見測試儀器儀表（萬用表）的用途，品質意識較好。

　　整機調測工:10名,男,28歲以下,大專, 電子/計算機類專業, 有電路板測試、裝配相關知識經驗；工作認真、仔細；做事塌實，誠實可靠，有責任心；.服從管理，有良好的應變能力和表達能力；有基本的車間現場管理等知識，有5S、質量意識。

　　測試技術員：10名，男，26歲以下，大專，計算機/電子，熟練使用office軟件電子/通信等理工科相關專業有一定的英文基礎（四級最好），有1年以上大型PCBA電子聯裝行業工程技術工作經驗，熟悉SMT或波峰焊工藝流程和設備原理，會使用基本制程改善手法和質量管理工具。計算機操作熟練、有一定英語基礎。溝通交際能力良好。

　　維修工：5名，男/女，高中/中專，1、必須有在（中心通訊、富士康、比亞迪、長城開發）等生產手機公司從事維修工作經驗（能手工焊接BGA）；2、做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力

　　工藝技術員（包裝）：大專，理工科相關專業，1年以上通訊、機電相關行業從事生產工藝、工藝技術支持等相關工作，熟悉生產工藝基本流程，從事過包裝工藝相關工作尤佳。做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的溝通應變能力和合作精神。

　　SMT設備技術員：10名，男/女，29歲以下，大專，有一年以上SMT工作經驗；有一定的工科和英語基礎；對計算機軟件有一定了解；對SMT全流程清楚；做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力；

　　設備技術員（AOI）：大專 有一年以上工作經驗；電子通訊、自動化、機電一體化、計算機專業，有OMRON、SAKI、VISCOM、Agilent等AOI設備編程經驗者優先

　　物流信息處理員：10名，不限，28歲以下，大專，兩年以上物流相關工作經驗，熟悉ERP或其他物流倉儲系統操作，能熟練使用辦公軟件，英語能作為辦公語言使用，熟悉VBA,SQL7.0,VISIO FOXPRO 等編程語言并可獨立編程。

　　IQC檢驗員:10名,男/女, 26歲以下，大專, 限機械類專業,具有1年以上電子五金鈑金類物料檢驗經驗,熟識機械制圖,能看懂圖紙,具備一定的英語及計算機能力。

　　裝配工藝員：中專，高中學歷.1年以上手機裝配，包裝工藝工作經驗。了解手機結構分析對手機裝配，包裝工藝有深入認識。會制作手機作業指導書，對工位平衡都IE手法了解，具有品牌手機制造經驗優先，能適應夜班工作

　　調度員技術員:5名,男/女,26歲以下,大專, 管理/質量/物流/供應鏈管理等專業,2年或以上工作經驗，熟練使用ERP系統、OFFICE辦公軟件，有一定的英語基礎，能夠熟練處理英語郵件，具有靈活應用Excel或Foxpro進行統計分析能力。

　　IE技術員：工科背景；具有大批量電子廠流水線IE經驗1年以上；熟悉或精通IE基本手法（工時制定、ECRS、LAYOUT規劃、工位平衡、現場改善等）；有良好的溝通能力和現場改善意識，做事具有原則性；掌握常用的Office辦公軟件（Word、Excel、PPT、CAD）；有良好的團隊協作意識和工作服從性；具有生產手機終端企業（如：三星、諾基亞）大批量生產的IE工作經驗者優先。

　　工藝技術員：5名，男/女，29歲以下，大專，電子、通信等相關專業；有2年以上產品工藝經驗，能對電路及電子元器件進行分析；工作踏實、較強溝通能力，良好團隊合作精神，能承受一定工作壓力。

　　IPQC:20名, 男/女,18-24歲,高中/中專, 電子/計算機, 有電子行業品管及相關工作經驗，熟悉PCBA外觀檢驗標準，責任心強，具有良好的溝通能力，熟悉電腦基本操作, 熟悉SMT制程優先。

　　FQC（終檢復核員）:10名,男/女,18-28歲,大專, 了解電子機械類產品知識，有IQC/PQC/OQC等2年以上相關工作經驗，服務意識強，溝通能力強，電腦操作熟練。

　　波峰焊操作員：30名，男/女，28歲以下，高中/中專學歷，有電子廠一年有無鉛波峰爐的調試，保養、維修工作經驗，能處理波峰爐的各種焊接問題。

　　生產工段長：10名，男/女，32歲以下，全日制（3年）大專，4年及以上工作經驗，大型電子制造企業2年及以上生產現場管理經驗。有排產經驗，能夠合理安排人員投入生產，保障及時高效生產交付；熟人員管理的技能和技巧，善于溝通協作，有團隊領導能力

　　工裝自動化技術員：10名，男/女，大專學歷，29歲以下，自動化相關專業畢業，3年及以上工作經驗，會規劃、設計一般的非標設備，熟悉設計軟件AUTOCAD,PRO/E(或者SOLIDWORKS),熟悉常用氣動元件，了解各種電機及其它自動化相關零件。會安裝/調試設備。

　　結構技術員：10名，男/女，29歲以下，中專或大專；自動化機械電子專業畢業優先，有2年以上工作經驗，熟悉結構CAD、PROE設計。

　　工程技術員：10名，男，大專學歷，29歲以下，熟悉頻譜儀/信號源/矢量網絡分析儀優先(做資料的除外）身體強壯，170以上(做資料的除外）機械電子專業，熟悉結構CAD、PROE設計

　　設備操作員(SMT):60名,男/女, 18-26歲,高中中專, 電子/計算機/通信專業，有半年以上SMT設備操作經驗;有西門子貼片機操作經驗者優先。

　　叉車司機（大電動）:3名,男,26歲以下,高中/中專, 有國家頒發的正規大叉車駕駛證,具有三年以上大叉車駕駛經驗,駕駛技術過硬,誠信踏實,安全意識強,責任心強,心態好,具有一定的物料知識。

　　工藝技術員（裝配工藝）: 有一年以上手機組裝工藝工作經驗；做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力.

　　生產工段長：6名，男/女，32歲以下，全日制（3年）大專，4年及以上工作經驗，大型電子制造企業2年及以上生產現場管理經驗。有排產經驗，能夠合理安排人員投入生產，保障及時高效生產交付；熟人員管理的技能和技巧，善于溝通協作，有團隊領導能力。

　　測試工藝技術員（PCBA單板）：10名，男，26歲以下，大專，計算機/電子，有1年以上大型PCBA電子聯裝行業工程技術工作經驗，熟悉SMT或波峰焊工藝流程和設備原理，會使用基本制程改善手法和質量管理工具。計算機操作熟練、有一定英語基礎。溝通交際能力良好。

　　系統操作員：5名，男，26歲以下，大專學歷，負責每天所有進、銷、存單據的制作、審核，月盤點報表的生成（按倉管員所管物料進行分類）日單據清理、庫存數據維護；合并檢料表的制定與打印，異常單據追蹤、處理，完成主管交辦其他事宜，熟練使用辦公軟件，有ERP操作經驗者優先；認同企業文化，工作積極主動，認真負責，有較強的責任心。

　　設備維護技術員（通用設備）：5名，男，26歲以下，大專，機電一體化/自動化，有2年以上工作經驗；機電一體化、自動化、電子機械、計算機專業，具備機械，電氣基礎知識，有自動化設備維護維修經驗，熟悉PLC編程者優先考慮。

　　AOI測試工: 30名，男/女,18-26歲,高中/中專, 電子、通信、計算機類相關專業, 有一年以上電子類產品功能測試或者維修工作經驗、了解常見測試儀器儀表（萬用表）的用途，品質意識較好。

　　實驗室管理員：10名，男，20-26歲，大專，機電/電子類專業，中專優秀者也可，熟練使用實驗室儀器，對實驗室安全、消防有一定了解，一年以上倉庫物料工作經驗，有單板加工工藝基礎，對實驗室環境控制。

　　試制技術員：8名，男/女，28歲以下，大專，通信、電子專業，1、有一年以上工作經驗；有一定的工科和英語基礎；了解PCBA加工工藝與新產品導入相關知識；對SMT或波峰設備有一定了解；做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力；2、有一年以上通信產品測試或維修相關工作經驗；具務較強的溝通,協調能力；掌握通信原理及電子技術應用，有一定電路分析能力。

　　質量技術員：20名，男/女，大專，20歲以上，電子/機械/計算機專業；從事質量相關工作1年以上，學習溝通能力強，做事嚴謹講原則，能吃苦耐勞，具備一定抗壓能力和全局觀意識。

　　精益改善專員：8名，男/女，28歲以下，大專，工業工程，電子或機械相關專業，有工業工程或精益改善工作經驗； 通過對生產和業務流程進行全面分析和檢討，組織、協同各精益改善小組和功能業務部門實施全流程改善，不斷提高運作效率、降低制造成本、縮短周期時間以促進組織績效持續改善和提高；精益改善方法研究、人員組織培訓。熟悉企業一般生產及運作流程和精益改善原理；具有較強的改善意識和學習能力，善于溝通和協調，有良好的分析、解決問題能力和團隊協作精神；具有項目管理工作經驗；英語四級以上優先考慮，能熟練的讀寫，較熟練的會話；

　　車間主任：5名，男/女，32歲以下，全日制3年大專，4年及以上工作經驗，大型電子制造企業2年以上生產現場管理經驗，有排產經驗，能夠合理安排人員投入生產，保障及時高效生產交付；熟人員管理的技能和技巧，善于溝通協作，有團隊領導能力。

　　FQC（終檢復核員）:10名,男/女,18-28歲,大專, 了解電子機械類產品知識，有IQC/PQC/OQC等2年以上相關工作經驗，服務意識強，溝通能力強，電腦操作熟練。

　　PQC（終檢復核員）:10名,男/女,18-28歲,大專, 了解電子機械類產品知識，有IQC/PQC/OQC等產品制程檢驗2年以上相關工作經驗，服務意識強，溝通能力強，電腦操作熟練。

　　設備維護技術員（通用設備）：5名，男，26歲以下，大專，機電一體化/自動化，有2年以上工作經驗；機電一體化、自動化、電子機械、計算機專業，具備機械，電氣基礎知識，有自動化設備維護維修經驗，熟悉PLC編程者優先考慮。

　　5S專業:5名，男/女，大專學歷，有較強的文字書寫及溝通能力； 熟悉企業5S管理及推進工作； 熟悉企業VI管理要求，執行5S管理制度； 負責企業5S問題的發現、反饋及處理； 協助企業VI的執行。

　　生產管理員: 6名，男/女，大專；物流/通信/計算機/電子/機械等專業，大型電子制造企業2年及以上生產現場管理經驗。熟悉SMT/波峰焊、焊接/測試、裝配組裝中的1項或多項業務；熟人員管理的技能和技巧，善于溝通協作；有8S、精益生產等管理意識和理念，能夠熟練應用質量控制的知識和手法。

　　設備技術員（AOI）：10名，男，26歲以下，大專，理工科背景，有1年以上AOI相關工作經驗。能吃苦耐勞，工作主動、認真、踏實，責任心強。有良好的溝通能力和學習能力，有良好的團隊協作意識。

　　安全技術員：10名，29歲以下，大專，性別不限。兩年以上從事車間生產安全管理經驗，熟悉現場危險源的識別和隱患整改，有IE或工藝工作經驗優先。4、熟練使用OFFICE辦公軟件，有較強的溝通協調能力。

　　軟件開發技術員：20名，男/女，20-28歲，大專，理工科背景，一年以上工作經驗；做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力。

　　工資待遇：以上職位月綜合工資4500-6500元,大專崗位試用期底薪2500元/月,二個月后底薪2800元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定節假日按3倍支付.2、每月綜合工資外有500元生活補貼.

　　3、所有員工享有齊全的5險一金(養老/醫療/工傷/生育/失業/公積金).

　　4、食宿管理:費用自理.統一入住集體宿舍;食堂社會化管理就餐.

　　5、工作時間:實行5天8小時工作制,加班依據勞動法計算.

　　6、文娛活動:公司有各種文體健康活動,業余生活豐富多彩.

　　7、工作地點在坂田或松山湖,需服從分配.以松山湖為主。

　　8、此次招聘勞動關系屬于派遣性質。