深圳市創億佳五金制品有限公司（展位號：） |
|
司機 |
中?；蛞陨? 1名, 三年以上相關工作經驗，有深戶擔保最佳，B牌駕照，熟悉珠江三角洲地形以及路線，責任心強，能吃苦耐勞 |
|
QA |
高中或以上, 2名, 一年以上相關工作經驗，熟悉五金產品生產流程，熟練使用卡尺投影儀等測量儀器，工作細心，責任心強，具有吃苦耐勞精神。 |
|
IPQC |
高中/中專, 1名, 無具體要求 |
|
清潔工 |
不要求, 1名, 女,38-45歲,初中以上學歷,能吃苦耐勞,勤快,有清潔工作經驗者優先 |
|
業務文員 |
不要求, 2名, 大專以上學歷，英語專業，英語四級，有與外國客戶溝通相關經驗，熟練操作辦公軟件，責任心強，工作仔細，有較強的英語溝通能力 |
|
鉆空組長 |
不要求, 1名, 無具體要求 |
|
折彎機師傅 |
不要求, 1名, 無具體要求 |
|
倉管員 |
不要求, 多名, 高中或中專以上，二年以上相關工作經驗，熟悉物料及倉庫管理運作，懂ERP操作優先 |
|
會計 |
不要求, 1名, 2年以上工作經驗 |
|
|
福群電子(深圳)有限公司（展位號：） |
|
CNC調機技術員 |
中專或以上, 5名, 數控加工或機械制造相關專業，從事CNC加工操作、調試，編程兩年以上經驗，從事過Brother機型加工者優先。上班地點：深圳布吉/東莞塘廈 |
|
CQE工程師 |
大專或以上, 1名, 兩年以上CQE品質管理經驗，機械相關專業，英語讀寫流利。 |
|
R&D非標自動化工程師 |
本科或以上, 2名, 機械類相關專業，三年以上非標設備開發工作經驗，熟練機械加工原理和加工工藝，氣動元器件、汽缸等。對自動化設計有一定經驗，機械設計、機械制造加工，刀具理論。 |
|
|
深圳市漢派科技有限公司（展位號：） |
|
倉管 |
不要求, 2名, 男，初中以上學歷，18-25周歲，有一年以上的工作經驗；從事過電子行業者優先。 |
|
倉庫文員 |
不要求, 1名, 中專以上學歷，20-30周歲，有兩年以上的工作經驗；對物料熟悉,從事過電子行業的優先 |
|
|
深玻特種工程玻璃實業有限公司（展位號：） |
|
QC/質檢員 |
25-38周歲 不要求, 2名, 要求：男，25-38周歲，高中及以上學歷，做事思維清晰，具備良好的溝通能力，無相關行業工作經驗可培養，待遇面議。 |
|
人事行政部經理 |
不要求, 1名, 要求：男女不限，年齡30-45，大專及以上學歷，五年以上人資行政方面工作經驗，熟悉人力資源管理及六大模塊的實操，至少精通其中二個以上模塊，具有較強的組織、協調、溝通能力，具有親和力和良好的職業道德、個人品質，對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗，熟悉國家和深圳的各項勞動法規和相關人力資源政策，熟悉日常行政后勤管理工作；有安全主任證書和駕照優先。 |
|
人事行政專員 |
不要求, 1名, 要求：男女不限，23-30周歲，大專及以上學歷，兩年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊及具體的事務性工作，了解行政后勤管理工作（食堂、宿舍，對工傷的認定、醫療期、勞動能力鑒定、結案及具體賠付非常熟悉且有整個流程的實操經驗，良好的溝通能力和語言表達能力。 |
|
木工 |
不要求, 1名, 要求：男，25-45周歲，工作認真負責，服從安排，熟悉開料、省料，有同崗位工作經驗，待遇面議。 |
|
電工 |
不要求, 1名, 要求：男，25-45周歲，高中或中專以上學歷，有電工證，懂基本的設備維修和電焊，有三年以上相關工作經驗 |
|
普工 |
25-45周歲 不要求, 15名, 要求：男，25-45周歲，能吃苦耐勞，服從安排，能接受玻璃行業工作者優先考慮。（普工待遇：實行計件制，試用期三個月保底工資2500元/月（其中包含100元績效獎），月綜合工資2800-3800元） |
|
|
深圳市致尚科技有限公司（展位號：） |
|
普工 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
|
品質檢測員 |
不要求, 多名, 待遇：綜合工資3000~4500 ，試用期為三個月，試用員工：基本工資1600（底薪）+400元（食宿補貼）+保險，正式員工：基本工資1600（底薪）+技能工資+300元+400（食宿補貼）+保險，22天8小時制，加班費按照勞動法，周一至周五1.5倍加班費（13.6元/小時），周六、日為2倍加班費（18元/小時），法定節假日為3倍加班費（27元/小時）。此項目是我司在富士康園區新架的生產線，晉升空間非常大，歡迎有上進心、能與公司共同發展的人士加入我們的大家庭。 |
|
CNC技師 |
不要求, 多名, 待遇：試用期為三個月，試用員工：基本工資1600（底薪）+400元（食宿補貼）+保險，正式員工：基本工資1600（底薪）+400（食宿補貼）+300（技能工資）+保險，22天8小時制，加班費按照勞動法，周一至周五1.5倍加班費（13.6元/小時），周六、日為2倍加班費（18元/小時），法定節假日為3倍加班費（27元/小時）。此項目是我司在富士康園區新架的生產線，晉升空間非常大，歡迎有上進心、能與公司共同發展的人士加入我們的大家庭。 上班地點：龍華富士康。 |
|
|
深圳市深軟計算機科技有限公司（展位號：） |
|
Linux高級工程師學徒 |
大?；蛞陨? 多名, 崗位要求： 大?；蛞陨蠈W歷，計算機、電子、自動化等理工專業； 有JAVA或C語言基礎，了解linux/Android前景，對軟件工程有興趣； 面試通過后，免費提供住宿。 |
|
單片機開發工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專以上學歷，電子、計算機、通訊等相關專業，應歷屆均可；有上進心，表達能力較好，并具備良好的團隊合作能力；有志于投身于嵌入式軟件開發。 |
|
儲備軟件工程師 |
不要求, 10名, 崗位要求：大專以上學歷，理工科相關專業，應屆、歷屆大學畢業生均可；有一定的程序設計語言基礎，如C語言；英語良好，能閱讀簡單的英文資料。 |
|
嵌入式實訓工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專以上學歷，有從事電子、計算機、機械、數控編程相關工作經驗； 對目前工作現狀不滿，有志于從事嵌入式軟件開發方向；有了解單片機編程，或熟練使用一種開發語言者優先； |
|
業務經理 |
不要求, 多名, （智能安防產品）崗位要求：能夠獨立管理團隊，具有安防及相關行業兩年以上工作經驗；挖掘與跟蹤重點行業、重點客戶，通過團隊運作，實現業務目標；熟悉廣東本地安防市場，有一定的客戶資源和渠道者優先；一經錄用，公司提供有競爭力的薪資和相關福利，具體面議。任職資格：口齒清晰，普通話流利；語音富有感染力； 對銷售工作有極高的熱情；有銷售經驗者優先！口齒清晰，普通話流利；語音富有感染力； 對銷售工作有極高的熱情；有銷售經驗者優先！思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；積極的工作態度，強烈事業心、責任心和積極的工作態度。 |
|
C實訓程序員 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專及以上學歷，應屆畢業生優先；熟悉C語言編程，邏輯思維能力強;對軟件開發行業感興趣，有良好的學習態度； |
|
電子/機械工程師 |
不要求, 多名, （嵌入式方向）崗位要求：大專以上學歷，有從事電子、機械、數控編程相關工作經驗； 對目前工作現狀不滿，有志于從事嵌入式軟件開發方向；有了解單片機編程，或熟練使用一種開發語言者優先； 復試通過后，公司提供企業級項目實訓機會，且免費提供住宿。 |
|
iPhone實訓工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：了解Android/iPhone OS，熟悉手機上應用軟件。大專及以上學歷，特殊情況下可以放寬到高中學歷。學習能力強，有志于從事手機軟件開發工作。 |
|
Android實訓工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：了解Android/iPhone OS，熟悉手機上應用軟件。大專及以上學歷，特殊情況下可以放寬到高中學歷。學習能力強，有志于從事手機軟件開發工作。 |
|
Java軟件工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專及以上學歷，計算機軟件相關專業；熟悉Java編程，具有較強的學習能力；對IT行業感興趣，有志于從事應用軟件開發； |
|
人力資源助理 |
不要求, 多名, 女，20~26歲，大專以上學歷，管理、計算機或師范專業；有從事過IT行業的行政、人力資源工作；熟悉企業招聘流程和員工培訓。任職資格：口齒清晰，普通話流利；語音富有感染力； 對銷售工作有極高的熱情，有銷售經驗者優先！具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；口齒清晰，普通話流利；語音富有感染力； 對銷售工作有極高的熱情，有銷售經驗者優先！具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； |
|
咨詢顧問 |
不要求, 多名, 崗位職責： 接待來訪者，全面、準確、有針對性的做好答疑工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息；定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的公司動態實訓情況； 咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄； 領導分配的其他臨時性工作。 任職資格： 女，年齡22到30歲，電子、計算機等相關專業； 普通話標準，有親和力，溝通能力強； 有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。 |
|
文案 |
不要求, 多名, 崗位要求：負責日常文案撰寫 ，參與活動策劃 ，輔助數據整理 .技能要求： 1年以上文案經驗；熟練使用辦公軟件wordexcelPPT，熟悉編寫企業性文件，如制度、合同等； 能夠根據需求獨立完成工作，具有良好的文筆，思維活躍，反應靈敏； 具有良好的工作和處事心態，形象佳，積極主動，踏實勤奮。 |
|
|
深圳市昊潤精密技術有限公司（展位號：） |
|
跟單文員 |
大?；蛞陨? 1名, 要求：女性，22-35歲，大專以上學歷。能熟練運用word、excel等軟件，有相關工作經驗者優先。薪資面議，待遇豐厚。 |
|
品管 |
不要求, 1名, 要求：女性，有1年以上工作經驗，熟悉word、excel等軟件以及相關的檢驗設備經驗。薪資面議，待遇豐厚。 |
|
模切工程師 |
不要求, 1名, 要求：能熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件；對激光切割機及平板切割機有所了解以及操作；從事模切行業電子輔料產品開發兩年以上工作經驗。薪資面議,待遇豐厚。主要負責：新產品的開發以及產品轉量產工藝的制定，并參與解決生產過程中的技術與工藝問題。 |
|
男女普工 |
不要求, 多名, 要求：20-35周歲，初中以上學歷,工作積極負責，頭腦靈活手腳麻利,能服從公司的安排。待遇：底薪：1800元，伙食補助：390元（公司免費提供住宿）平常加班13.6元/小時,休息日加班18元/小時， 8小時24天工作制；另有另有崗位津貼：100--200元/月，工齡獎：50元/年，全勤獎：50元/月；滿試用期后根據表現調薪50-200元等。所有職位 均有崗位津貼、工齡獎，全勤獎等；試用期滿根據表現調薪； 試用期滿購買社保。工作輕松，待遇豐厚。 |
|
裁切師傅 |
不要求, 1名, 要求：男性，22-35周歲 有一年以上模切廠工作經驗，頭腦靈活手腳麻利,能服從公司的安排。薪資面議，待遇豐厚。 |
|
|
深圳市騰達工業自動設備有限公司（展位號：） |
|
電工 |
不要求, 多名, 持有電工證，工作經驗2年以上，從事過自動化設備廠工作，年齡18-35歲，能看懂電氣圖紙，懂一定PLC編程。 |
|
焊工 |
不要求, 多名, 要求2年以上本職工作經驗，熟悉操作電焊、氬弧焊（不銹鋼焊接），識圖能力強，有上進心，工作認真紅致，需帶證上崗。 |
|
鈑金師傅 |
不要求, 1名, 要求剪板、折彎都會，兩年以上實際操作經驗，責任心強、善于溝通，有良好的團隊合作精神和較強的識圖能力。 |
|
制冷工程師 |
不要求, 1名, 要求從事制冷行業3年以上經驗，熟悉運用3D設計軟件，能夠獨立負責開發項目，如空制冷、高低溫箱制冷等。 |
|
電氣工程師 |
不要求, 1名, 男18―40歲，要求3年以上經驗，懂PLC編程，對電器機械有一定的了解，有經驗者優先。 |
|
機械工程師 |
不要求, 1名, 男18―40歲，要求3年以上的設計設備經驗 |
|
|
深圳市景溢電子有限公司觀瀾分公司（展位號：） |
|
前臺文員 |
18-25歲 中?；蛞陨? 1名, 女性，形象端正，懂office辦公軟件操作。 |
|
SMT外觀維修 |
不要求, 1名, 會使用烙鐵、熱風槍，認識SMT電子元件，具有外觀維修工作經驗。 |
|
跟單文員 |
18-28歲 不要求, 1名, 熟練操作Word、excel辦公軟件，有電子廠工單管理經驗，薪資面議 |
|
倉管 |
不要求, 3名, 急招，用使用excel制表，熟悉SMT和DIP物料?？山邮軕獙卯厴I生。男性優先。 |
|
臨時工 |
不要求, 8名, 無具體要求 |
|
SMT班長 |
不要求 不要求, 1名, 有SMT基層管理工作經驗1年以上 |
|
QA/IPQC |
不要求, 多名, 各4名，有電子廠品質類工作經驗 |
|
AOI技術員 |
不要求, 1名, 中專以上學歷，有一年以上AOI設備編程及維護工作經驗 |
|
SMT助理工程 |
不要求, 2名, 中專以上學歷，懂YAMAHA、YRM、YG12系列設備，獨立換線設備、維護等，有一年以上同職位工作經驗，薪資面議。 |
|
品質文員 |
不要求, 1名, 1.電腦熟練，能熟悉使用OFFICE辦公軟件。2.會制作品質周報、月報等報表。3.熟悉文件管理發放流程。其他：了解SMT與DIP生產工藝及ISO9000體系文件者可優先錄用。薪資：2750～3650/月。 |
|
普工 |
16-30周歲 不要求, 20名, 身體健康，能吃苦耐勞 |
|
IQC |
不要求, 1名, 熟悉電子物料，有同職位工作經驗 |
|
|
深圳市寶安區觀瀾華陽洗滌用品經銷部（展位號：） |
|
業務跟單員 |
高中或以上, 多名, 能吃苦耐勞，培訓期3000元/月，可晉升主管。 |
|
辦公室文員 |
高中或以上, 1名, 基本的辦公軟件，做過話務員的優先。待遇：3000+獎金 |
|
業務員 |
不要求, 多名, 底薪+提成 |
|
跟車送貨員 |
35歲以下 不要求, 多名, 能吃苦耐勞，薪資：3000元+底薪/月 |
|
貨運司機 |
不要求, 1名, 有B照，有三年以上實際駕駛經驗，薪資：3200+底薪/月 |
|
|
深圳市新天下集團有限公司（展位號：） |
|
水電工 |
中專, 5名, 有從事水電維或安裝的工作經驗,電工從業證書齊全,品正勤奮,資薪面議。 |
|
餐飲部領班 |
20-35歲 中專, 2名, 酒店同崗位一年以上工作經驗,熱愛本職，有較強的事業心和責任感，工作認真負責，掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識 ，具有熟練的服務技能和技巧，能勝任餐廳各種接待服務工作，身體健康、儀表端莊 |
|
客房部領班 |
20-35歲 中專, 2名, 酒店同崗位一年以上工作經驗,掌握所轄客房的狀況，檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率，負責對部門的工作策劃，督導,按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作，保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔 |
|
招聘專員 |
20-30歲 中專, 1名, 有招聘相關工作經驗者優先。 |
|
IT專員 |
20-28歲 大專, 1名, 有酒店相關IT工作經驗者優先。 |
|
大堂副理 |
20-30歲 大專, 1名, 性格外向，形象氣質佳，善于與客戶溝通，具有獨立洽談合作能力，出色的口才，具有良好的協調能力，有會務型酒店銷售工作經驗者優先 |
|
儲干 |
20-28歲 大專, 5名, 專業不限,從基層(行政，銷售,前臺,后勤部)做起,三個月后可申請換崗. |
|
財務文員 |
20-28歲 大專, 2名, 會計從業資格證書齊全,有相關的工作經驗,能獨立做帳. |
|
采購員 |
20-28歲 大專, 1名, 有辦公用品及建筑工程物料采購經驗，專業不限。 |
|
總務文員 |
大專, 2名, 有一定的總務前臺經驗,專業不限. |
|
工程監察員 |
20-28歲 大專, 2名, 土木工程建筑等相關專業優先,有一定的工作經驗. |
|
酒店服務員 |
20-28歲 不要求, 10名, 身體健康，能吃苦耐勞。 |
|
點心師 |
不要求, 1名, 能根據客人口味特點不斷推出特色點心及小吃，嚴格執行質量標準，保證出品質量和及時供應,包食宿。 |
|
客房服務員 |
20-45歲 不要求, 10名, 身體健康，能吃苦耐勞。 |
|
保安員 |
20-50歲 不要求, 10名, 三班倒,六天八小時,有保安上崗經驗,品正勤奮,有退伍證者優先。 |
|
總經理助理 |
20-28歲 本科, 1名, 性格外向，形象氣質佳，善于與客戶溝通，具有獨立洽談合作能力，出色的口才，具有良好的協調能力，有會務型酒店銷售工作經驗者優先，從事過四星級銷售工作者優先，有一定的客戶量和客戶基礎者優先考慮，能維護現有客戶關系，并積極開發新客戶，不斷創造良好的業績 |
|
|
慧通商務有限公司（展位號：） |
|
招聘文員/項目助理 |
不要求, 10名, 1、工作職責： 1）資料文員：負責華為文檔的排版、低錯檢查、審計等工作；負責輔助2）項目助理：負責網站的客戶服務、市場服務、數據分析、客戶互動等運營工作。 2、薪資待遇：薪資面議；晚上1.5倍加班工資，周末2倍加班工資；購買5險1金；不包食宿。3、職位要求：1）大專學歷，具備1年以上助理類/文員類或相關工作經驗者優先；2）有良好的服務意識、團隊合作精神； 3）熟練使用各類辦公軟件，有較強的學習能力和適應能力，能承受較大的工作壓力； 4）有較強的理解力、溝通及協調能力； 5）心態穩定、成熟。 4、工作地點：深圳坂田華為基地 |
|
|
深圳市賽達信科技有限公司（展位號：） |
|
品質測試技術員 |
20-30歲 中專, 2名, 1、熟悉手機主板測試制程 2、有1年以上測試品質技術員工作經驗 3、有良好的溝通能力及語言表達能力 4、工作認真負責。 |
|
SMT拉長 |
22-30歲 中專, 1名, 熟悉手機貼片電子物料,熟悉SMT生產流程,有一年以上拉長任職經驗。 |
|
手機維修工程師(SMT主板功能維修) |
22-32歲 中專, 2名, 1、精通手機電路原理MTK、高通平臺智能手機 2、有一定電子理論基礎,能看懂原理圖,能熟悉拆膠、刮膠 3、具有良好的分析能力及語言表達能力 4、工作認真負責。 |
|
SMT工程師 |
22-35歲 中專, 2名, 1、熟練保養、調試、維修西門子貼片機,兩年以上相關工作經驗,會D、X系列優先 2、能獨立處理產線異常問題,有手機主板生產經驗者優先 3、精通西門子貼片機、MPM印刷機調試及維修 4、了解手機主板生產工藝。 |
|
倉管 |
20-28歲 中專, 2名, 1、熟悉倉庫運行流程,熟悉貼片電子物料 2、有SMT倉管員或者物料員工作經驗1年以上 3、做事細心,能吃苦耐勞,能適應上夜班。 |
|
跟單文員 |
18-30歲 中專, 1名, 一年以上電子廠生產跟單工作經驗,適應加班。(包食宿) |
|
SMT操作員 |
18-25歲 中專, 10名, 1、1年以上SMT操作員工作經驗 2、了解手機貼片物料有上料流程 3、懂SMT操作流程,熟悉電子物流均可 4、能吃苦耐勞,對工作認真負責。 |
|
生產文員 |
18-25歲 中專, 1名, 1.電腦操作熟練 2.對數據敏感 3.有相關工作經驗一年以上 4.服從上級領導安排 |
|
物控 |
20-30歲 中專, 2名, 1、兩年以上電子廠物控工作經驗,懂電子物料及做手工賬 2、電腦操作熟練、有控制成本之經驗 3、工作膽大心細、責任心強。 |
|
IPQC班長 |
18-32歲 中專, 2名, 熟悉SMT生產流程,有一年以上IPQC管理經驗。 |
|
PE(SOP制作) |
18-35歲 中專, 多名, 1、熟悉電腦基本操作 2、有電子廠PE技術員相關工作經驗。 主要負責:1、產品SOP制作 2、SMT各工段工時統計 |
|
工程文員/NPI/PE技術員 |
18-30歲 中專, 1名, 熟悉SMT BOM整理,發放、更新、回收、新產品導入熟練操作電腦辦公軟件能吃苦耐勞,服從上級領導安排 |
|
手機測試拉長 |
22-35歲 中專, 1名, 手機主板測試行業任職拉長一年以上工作經驗。 |
|
測試部技術員 |
20-30歲 高中, 1名, 1、熟悉CMU200、8960、程控電源的使用,熟悉下載校準工具的使用。 2、熟悉手機測試治具,能解決各測試工位的異常 |
|
統計員 |
20-28歲 高中, 1名, 熟練操作Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件熟悉電子原件,對數字敏感打字速度60/分以上,反應速度快,溝通能力強 |
|
QE工程師 |
23-30歲 高中, 1名, 1、組織制程不良品分析,并全面跟進措施落實及結果 2、檢驗標準的指導及培訓 3、持續督導生產現場品質控制不符合點的改善,制定制程品質預防方案 4、制程品質控制方案的實施督導及結果跟進匯報 5、制程統計分析的實施及匯報 6、必須懂SMT(手機主板)生產流程、品質管理流程、有處理客訴及品質異常經驗。 |
|
SMT品質技術員 |
20-30歲 高中, 2名, 1、熟悉手機主板SMT制程及測試制程 2、有1年以上SMT品質技術員工作經驗 3、有良好的溝通能力及語言表達能力 4、工作認真負責。 |
|
程序員 |
20-25歲 大專, 1名, 1)要求有2年以上西門子程序工作經驗,并有1年以上西門子pro程序編寫經驗 2)有跟蹤ECN及程序更改經驗 3)熟練應用CAM350或其它坐標導入軟件 4)做事細心、認真、責任心強,并且能承受較強的工作壓力 5)具有良好的溝通和協調能力,能夠吃苦、耐勞,敬業精神強。 6)電腦操作熟練,Siplace Pr05.1編程,了解SMT生產原理, |
|
ISO專員 |
20-32歲 大專, 1名, 1、熟悉ISO9001,ISO14000 并有內審員證 2、有ISO管理體系工作經驗,并能夠獨立推行ISO9001,ISO14000管理體系,組織公司的管理體系評審(內審、外審)活動 3、有較強的溝通和協調能力、文筆功底扎實,擅長寫作,有較強的文字編寫能力 |
|
會計 |
20-30歲 大專, 1名, 1、具有財務、會計等相關專業。 2、有會計職位2年或以上工作經驗,對財務數據具有較高的敏感度,具備較強的財務分析能力 3、熟悉財務電算化、有應收應付及對賬經驗 4、熟練使用金蝶軟件 5、熟練操作Office辦公軟件,具良好的職業素養,敬業、誠信、辦事細心對工作認真負責。 |
|
測試工程師 |
22-36歲 大專, 5名, 1、要求在SMT工廠從事2年以上手機測試工作經驗,能獨立組織和策劃手機PCB板的測試,精通安捷倫通訊綜合測試儀的調試和使用 2、精通8960,CMU200的操作 3、了解MTK平臺使用 4、具有良好的溝通和協調能力,能夠吃苦耐勞,敬業精神強。 5、熟悉手機測試治具,能解決各測試工位的異常。 6、有同職位工作經驗3年以上。 |
|
物料員 |
18-25歲 初中或以上, 1名, 1、1年以上電子物料管理經驗 2、數字觀念較好,熟悉手機電子貼片物料者優先考慮 3、工作認真,能吃苦耐勞,責任心強。 |
|
QA |
18-25歲 初中, 6名, 1、懂PCBA外觀檢驗及出貨檢驗,有相關電子廠工作經驗1年以上 2、頭腦靈活、性格開朗,抗壓能力強 |
|
IQC |
16-32歲 初中, 3名, 有電子廠IQC工作經驗熟悉電子物料者均可。 |
|
普工 |
16-38歲 初中, 20名, 1、勤奮好學,能吃苦耐勞,身體健康 2、適應兩班倒,接受及學習能力較強 3、有一定的溝通能力及語言表達能力。 |
|
IPQC |
18-25歲 初中, 1名, 1、一年以上SMT貼片廠品質相關工作經驗,熟悉IPQC工作流程及外觀檢驗標準 2、頭腦靈活、性格開朗、熟悉電子元器件。 |
|
|
深圳市威肯實業有限公司（展位號：） |
|
安全員 |
不要求, 多名, 要求：身高175CM，退伍軍人，高中以上學歷。駕駛證C照以上優先。待遇：保底3000元，公司辦理五險一金，包住，另有餐補10元一天。每天八小時，超出另算加班。 |
|
網絡銷售 |
不要求, 2名, 1、男女不限，20-35歲，中專及以上學歷。 2、負責公司產品網絡銷售及產品信息推廣，網站維護。 3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，有較強的電話溝通技巧和網絡銷售經驗，從事銷售工作三年以上。 4、熱愛銷售工作,工作積極主動. 5、頭腦靈活,思維敏捷 |
|
物業項目經理 |
不要求, 多名, 崗位職責：負責公司據點區域內的所有事務，人事安排、物業管理，能獨擋一面。 任職資格：45周歲以下，在物業管理行業有十年以上的經驗，熟悉物業管理流程。 待遇：面議。 |
|
商務司機 |
不要求, 多名, 崗位職責 要求：退伍軍人，身高170CM以上，年齡35歲以下，有B照，綜合素質優良。職責：負責董事長的外出安全，駕駛，有出差。 |
|
業務跟單 |
不要求, 1名, 女，20-35歲， 中專及以上學歷，熟悉業務跟單流程。熟練操作辦公軟件，有從事銷售工作一年以上，語言表達流暢， 有較強的電話溝通技巧和網絡銷售經驗。 懂網絡推廣，網站維護。 |
|
維修員 |
不要求, 1名, 中?；蛞陨蠈W歷，電子專業，有兩年以上工作經驗，能獨立分析電路原理圖，有對講機或售后維修工作經驗者優先。工作積極認真，動手能力強。以上職位公司免費提供食宿。 |
|
|
深圳市恒輝達實業有限公司（展位號：） |
|
包裝組長 |
不要求, 1名, （男女不限）對衛浴產品熟悉，一年以上工作經驗，對數字觀念強，懂得現場排位。 |
|
司機 |
不要求, 1名, 需有B2駕駛證，身體健康 |
|
倉庫文員 |
不要求, 1名, 要求：懂倉庫工作流程，電腦操作熟練，服從上級管理安排，有責任心，對工作認真負責，無工作經驗均可。 |
|
|
深圳市豐源升科技有限公司（展位號：） |
|
車工 |
不要求, 多名, 三年以上工作經驗 |
|
銑床技工 |
不要求, 多名, 要求：1、三年以上銑床機械加工經驗；2、根據圖紙要求，可獨立進行工件加工 |
|
|
深圳市永華刀?？萍加邢薰荆ㄕ刮惶枺海?a href="http://www.m8cc.cn/person/register.htm" target="_blank"> |
|
海外銷售人員 |
20歲以上 不要求, 多名, 銷售范圍:中國、臺灣、菲利賓、新加坡、馬來西亞、越南、泰國及周邊國家，要求：男女不限 ， 年齡：20歲以上，學歷：英語四-六級，英語聽寫、對話熟練，身體健康，服從安排、團結同事、為人謙和、思維敏捷，熱愛本職工作，善于溝通，心理素質好、善于分析，有激光刀模、雕刻模以及中型設備銷售經驗者優先(例:打標機、折彎機、激光切割機等銷售)。 |
|
設備組裝技術員 |
23～32歲 不要求, 多名, （人數：2～3名）要求： 男，年齡：23～32歲，學歷：技校/中專以上，普通話標準，身體健康，工作主動，吃苦耐勞，服從上級安排，遵守規章度。能夠看清楚平面圖紙標注的各項公差和要求。需有基本鉗工知識，組裝過中型設備者優先。掌握氣動，液壓，電器(線路圖)，基本常識。 |
|
倉管助理 |
不要求, 多名, （人數：1～2名）要求：男女不限，學歷不限 有一年類似機械廠倉管工作經驗優先；懂韓語者優先 |
|
研發人員 |
不要求, 多名, （人數：1～2名）要求：男，年齡：22～28歲，學歷：中專以上，熟練掌握PROE和CAD的操作使用。設計中小型自動化設備經驗者優先。熟練掌握配件加工工藝的公差標準。普通話標準，能說韓語者優先。對于印刷設備，激光設備，刀模設備了解或設計者優先 |
|
|
深圳市鴻榮源物業管理有限公司（展位號：） |
|
管理處客服 |
25歲以下 大專或以上, 5名, 應屆生亦可；（在住宅小區管理處工作）；有較強的服務意識和上進心；能吃苦耐勞，誠實敬業。 |
|
住宅花園：安全管理員 |
17-35歲 不要求, 多名, （工作區域： 寶安新中心區），身體強壯健康，形象氣質佳、無紋身，品質優良，能夠吃苦耐勞，性格外向活潑，有無工作經驗均可，派出所無犯罪記錄備案。能提供身份證、健康證或健康體檢證明，試用期（一個月）2400元/月，第二個月2600元/月，根據個人表現可提升至2800/3200/月，日工作8小時，福利待遇：有輪休，有社保，年夜飯及抽獎、過節費、年底獎金等，提供免費住宿和補貼式食堂就餐（飯堂有早餐、中餐、晚餐、宵夜）四餐制，免費提供床上用品（床單、褥子、蚊帳、皮鞋、工作服裝等）公司經常組織一些豐富多彩的文娛活動。 |
|
維修工 |
18-38歲 不要求, 5名, 持電工特種操作證，有兩年以上水電工工作經驗。負責水電設施的維修、保養等工作。工資待遇：2900元/月（具體待遇按個人工作能力而定）。公司福利：提供食宿，購買社保，年終獎等。工作地點：寶安中心區、沙井禧園花園，或龍崗中心城。 |
|
車場管理員及監控員 |
17-32歲 不要求, 多名, 試用期（一個月）2400元/月，第二個月2600元/月，根據個人表現可提升至2800/3200/月，日工作8小時（不上夜班），福利待遇：有輪休，有社保，年夜飯及抽獎、過節費、年底獎金等，提供免費住宿和補貼式食堂就餐（飯堂有早餐、中餐、晚餐、宵夜）四餐制，免費提供床上用品（床單、褥子、蚊帳、皮鞋、工作服裝等）公司經常組織一些豐富多彩的文娛活動。 |
|
客服接待員（售樓處文員） |
24歲以下 不要求, 2名, 形象好，氣質佳；中?；蚋咧袑W歷；性格活潑開朗，有較強的服務意識；試用期3000元/月，轉正3500元/月。該崗位在售樓中心工作。 |
|
廚師 |
45歲以下 不要求, 1名, 待遇：試用期最低2600元/月，轉正后3000/月包吃住，工資發放及時，購買社保及年底獎金。要求有大食堂工作經驗，身體健康，能吃苦耐勞 |
|
綠化工 |
40歲以下 不要求, 2名, 有綠化上崗證優先，每天上班時間8小時 |
|
幫廚 |
45歲以下 不要求, 1名, 待遇：試用期1500元/月，轉正1600元/月，包吃住 |
|
水泥工 |
45歲以下 不要求, 2名, 可從事高空作業及油漆工作，公司提供食宿，待遇：3500元/月左右 |
|
|
深圳市家家順房產交易有限公司（一）（展位號：） |
|
一手樓銷售顧問 |
18歲以上 高中或以上, 8名, 主要負責為客戶提供一手樓買賣服務，協助顧客在一手樓銷售現場選擇合適的房源，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系，要求品行端正，能吃苦耐勞，有責任心，學習能力強。福利：行業最高底薪：共六個薪級，分別是8000元，6000元，4000元，2800元，2000元，1600元；行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5%-30%）；行業最高福利：20%租單即發獎+2%伯樂獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、早餐/夜宵、話費報銷、宿舍服銷等十八項福利。 |
|
營業經理 |
18歲以上 大?；蛞陨? 多名, 主要負責門店日常管理、帶領銷售團隊有效開展業務、控制門店運營成本和風險。要求有激情、責任心，學習能力強，有相關崗位行業工作經驗者優先。底薪4000元/月+25%高利潤分紅，按政府及公司相關規定享有五險一金、話費報銷、早餐/夜宵等各項行業最優福利，以及和種獎勵、培訓等。 |
|
行政專員/文員 |
18歲以上 大?；蛞陨? 多名, 協助上級處理日常工作，做好上傳下達，檢查監督。要求做事認真負責，有一定的文字功底，熟練使用OFFICE辦公軟件。底薪：文員/分區主任2500元起，區域主任3300元起，績效：文員/分區主任、區域主任可按200元/家標準享有直管店鋪月績效（一般6-10家），區域主任還可按30元/家的標準享有非直管店鋪月績效（最高管轄數100家）；福利：按政府及公司相關規定享有伯樂獎、仁杰獎、創新獎、榮譽獎、帶薪假、社保、公積金、話費報銷、居住證等。 |
|
業務員 |
不要求, 10名, 主要負責為客戶提供房屋買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務 |
|
|
深圳市盛聯行投資發展有限公司竹子林分公司（展位號：） |
|
一手樓銷售顧問 |
不要求, 多名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
|
營業經理 |
不要求, 多名, 底 薪：（3000-4000）+社保+部門30%利潤分成+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。 要 求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
|
房地產經紀人/業務員 |
不要求, 多名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
|
電話銷售員 |
不要求, 多名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣，租賃的咨詢服務，并為客戶解決購買和租賃的需求。 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，普通話端正 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握電話銷售的技巧和房屋買賣的知識）， |
|
核算會計 |
不要求, 多名, 底 薪： 2000---3500元 其他待遇：試用期即可享有績效+轉正后全額享有績效+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+帶薪假期+培訓+無限發展機會 職 責：核算員工工資、分成、利潤分紅；審批業務類單據及業務類報表；日常成交報告相關管理工作；檢查、注銷、清理合同收據；租單、售單、撤單結單工作；其他與業務類相關的工作處理。 要 求：中專以上學歷；精通Excle、Word等辦公軟件操作；了解二手樓交易流程，有一定的風險防范意識；溝通能力強，工作認真負責、細心。 |
|
派單員 |
不要求, 多名, 愿意從基層做起，通過派單收集客戶資源，與同事合作開單，提成租單50%、售單30-60%，享受同等其他待遇 |
|
|
深圳市福田區景由手足牛肉坊（展位號：） |
|
餐廳主管 |
22-35歲 高中或以上, 多名, 職位要求;男發不限，有2年以上餐廳行業管理經驗，熟悉餐廳運作流程。工作待遇：試用期3個用，工資2800元，正式聘用后工資3000元-5000元。 |
|
餐廳副經 |
23-38歲 大?；蛞陨? 多名, 職位要求：男女不限，有2年以上餐廳行業管理工作經驗，熟悉餐廳運作流程。工作待遇：試用期3個月，工資3800元，正式聘用后工資4000元-5800元。 |
|
儲備干部 |
20-35元 大?；蛞陨? 多名, 男女不限，有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神，工作待遇：試用期2個月，工資2200元，正式聘用后工資2300元-3800元。 |
|
餐廳經理 |
25-45歲 大?；蛞陨? 多名, 男女不限，要求：有三年以上餐飲行業管理經驗，熟悉餐廳運作流程。工作待遇：試用期3個月，工資4200元，正式聘用后工資4400元-8000元。 |
|
值班組長 |
20-35歲 初中或以上, 多名, 男女不限，有1年以上餐廳行業管理經驗，富有團隊合作精神。工作待遇：試用期3個月，工資2200元，正式聘用工資2600元-4000元。 |
|
服務員 |
18-55歲 不要求, 多名, 崗位：傳菜、洗碗、廚工、后勤。職位要求;男女不限，身體健康，吃苦耐勞，喜愛服務行業。工作待遇：試用期2個月，工資2000元，正式聘用后工資2100元-3500元。 |
|
收銀員 |
18-35歲 不要求, 多名, 有深戶擔保，有1年以上同等工作經驗。工作待遇：試用期2個月，工資2000元，正式聘用后工資2100元-3500元。 |
|
|
深圳市金銀河網絡科技有限公司（展位號：） |
|
應急分隊隊員（多名） |
不要求, 30名, 男，25歲以下，身高172CM以上，非深戶籍，退伍軍人，待遇;3100元，包吃住。 |
|
司機（多名） |
35歲以下 不要求, 多名, A照或b照，退伍軍人優先。待遇3600.包吃住 |
|
前臺收銀員/服務員（多名） |
18--50 不要求, 多名, 包食宿，有工作經驗者優先，待遇2300以上，包吃住。在華強北上班 |
|
應急分隊班長 |
不要求, 3名, 退伍軍人優先，3600+包吃住。 |
|
|
深圳市百惠山園林工程有限公司（展位號：） |
|
行政文員 |
30歲以下 大?；蛞陨? 2名, 身高：1.65米以上，五官端正，試用期：2500元/月，轉正3000元/月，工作時間：五天八小時，包食宿，提供單身宿舍，月休八天 |
|
隊長 |
不要求, 1名, 28-35歲，退伍者優先，待遇面議 |
|
客服 |
不要求, 多名, 待遇：2700元/月，轉正后2900元/月；五險一金，年假，年終獎，月休四天，餐補300元/月 |
|
領班 |
不要求, 多名, 待遇：3100元/月-3400元/月；五險一金，年假，年終獎，月休四天，餐補300元/月 |
|
保安1 |
不要求, 多名, (1）年齡不限，8小時2500---3000元包吃住，要求1.75米以上，無前科，無紋。（2）7--8小時，2000包工作餐，要求1.75米以上，無前科，無紋身。 (3)18―45歲，工作14小時月休4天，工資3400元取休3600元，包吃住，上崗后可以免費乘坐深圳地鐵【30名】 |
|
保安2 |
不要求, 多名, （1）要求1.73以上，男性，18―40歲，工作8小時2700元包吃住，月休息4天。無夜班。 （2）要求18---40歲，身高1.70以上，12小時包住不包吃【3800】無休息。 （3）要求18―35歲，工作8小時，月休息4天，【2900】包中餐包住。 （4）要求1.65以上，18---43工作8小時2200包吃住，男性。 |
|
保安3 |
不要求, 多名, （1）45以下，12小時.包吃住2500以上，包吃住。 （2）要求18―45歲，工作8小時月休息4天，工資【2500】不休息【2800】包住包中餐，無夜班。 （3）要求18―35歲，月休息4 天，包住不包吃【3000】上班9小時。 |
|
清潔工 |
30-45歲 不要求, 多名, 吃苦耐勞，服從管理，待遇面議 |
|
綠化工 |
30-45歲 不要求, 多名, 有相關園林綠化工作經驗，待遇面議 |
|
|
深圳市達內軟件有限公司南山分公司（展位號：） |
|
初級軟件技術學徒 |
不要求, 多名, 高中及中專以上學歷，對軟件行業有濃厚興趣，能接受崗前實訓，公司定向栽培。具較強的邏輯思維能力，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習，能吃苦耐勞 |
|
嵌入式項目實訓工程師 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，大學有C、C++語言基礎；向往IT行業發展；邏輯思維能力強，具有較強的團隊合作精神，對單片機有一定的了解，接受項目實訓；電子信息工程、自動化、機械或計算機等相關專業者優先；通過測試者 |
|
軟件測試工程師 |
不要求, 多名, 1、學歷要求：中專及以上學歷，計算機、信息管理、軟件開發等相關專業；有編程經驗優先；具有良好的溝通交流能力、較強的團隊合作意識；具備學習能力、創新意識和高度的責任心。對待工作認真細心，無經驗可培訓 |
|
Java開發工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先；有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言）；品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力；良好的溝通能力與團隊協作能力；思維活躍、有創新能力與創新意識者優先 |
|
網頁設計師 |
不要求, 多名, 中專以上學歷，有良好的審美觀和創新能力，對網頁設計的相關工具和流程有一定的了解；或等前端相關語言，有團隊合作精神 |
|
網絡推廣專員（急招） |
不要求, 多名, 任職要求：中專高中學歷以上，電子商務、計算機應用、市場營銷等專業優先。熟悉網站產品運營和推廣，了解搜索引擎優化及排名熟悉論壇營銷策略等推廣方式；工作責任心強、溝通、協調能力良好，團隊合作精神強；利用問答、論壇、軟文、博客等方式增大網站知名度 |
|
電子工程師 |
不要求, 多名, 職位要求 ：1、通信、電子、自動化、計算機及其相關專業大專以上學歷。2、熟悉匯編語言、C語言，具有程序編寫經驗。 3、掌握模電、數電，具有電路分析能力。 4、熟悉單片機。5、工作認真，學習能力強，有團隊合作精神 |
|
IOS初級開發工程師 |
不要求, 多名, 1、負責公司ios項目開發，根據系統設計及模塊設計，完成軟件的編碼工作； 2、負責完成所編碼模塊的單元測試，對模塊接口、局部數據處理、路徑、錯誤處理、邊界等進行有效的自測，確保消除其邏輯及功能缺陷和錯誤； 3、學習和研究新技術以滿足產品的需求 |
|
網絡銷售 |
不要求, 多名, 中專及以上學歷，市場營銷等相關專業；有網絡銷售工作經驗；熟悉各種網絡銷售技巧，有相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站；熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；有較強的溝通能力 |
|
SEO/SEM專員 |
不要求, 多名, 中專以上學歷，電子商務和營銷相關專業，能分析網絡的關鍵詞，提升網站關鍵詞排名；研究和監督競爭對手和搜索引擎的算法和變化，及時提出調整方案；.不斷開拓網站的外部鏈接，提升網站的綜合排名指數；熟練使用各種網絡推廣方法；具備團隊精神，主動積極，善于溝通 |
|
IT儲備工程師 |
不要求, 多名, 大專應往屆畢業生，計算機或IT相關專業；性格開朗，工作態度積極，有工作熱情； 熟悉電腦的基本維護知識；學習能力好，肯吃苦，服從工作安排 |
|
網絡管理員（急招） |
不要求, 多名, 工作職責：1、負責內部局域網絡維護；2、進行電腦、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護；3、進行辦公設備的日常維護及管理；4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全；5、處理網絡及計算機故障；任職資格：1、一年的網絡管理、電腦維護經驗；2、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 3、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識 |
|
|
中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司龍華營業區41部（展位號：） |
|
客戶經理 |
25歲以上 高中或以上, 10名, 有團隊精神及良好管理能力 |
|
秘書 |
22歲以上 高中或以上, 3名, 無具體要求 |
|
信用卡推廣員 |
22歲以上 高中或以上, 10名, 無具體要求 |
|
業務員 |
20歲以上 不要求, 20名, 無具體要求 |
|
銀行專員 |
10 本科, 多名, 無具體要求 |
|
|
深圳市九洲鼎泰投資管理有限公司（展位號：） |
|
前臺接待 |
大?；蛞陨? 1名, 不限，可接受應屆畢業生 績效獎金，能力強者年底可以拿公司分紅，崗位職責：及時準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；收發公司郵件，報刊，傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；負責快件收發，機票火車票的準確預定；負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機，空調及打卡機等）；協助公司員工的復印，傳真等工作；完成上級主管交辦的其它工作。服務意識強，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協調能力，溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；普通話流利；具有一定商務禮儀知識。 |
|
|
深圳市中躍房地產有限公司（展位號：） |
|
房產經紀人 |
不要求, 100名, 工作地點：深圳 薪資待遇：1、行業最高底薪：共八個薪級，分別是8000、5000、3500、3000、2500、2200、1900、1600元；2、行業最高分成：跳點提成最高分成（60%）；3、行業最高福利：50%租單即發獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、晉升空間、工齡獎、年終獎、旅游等福利。 （公司免費提供，崗位培訓）崗位職責：1. 通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；3. 接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料，辦理按揭擔保、產權過戶、交樓、結單等手續；4. 每日完成規定的量化指標； 5. 主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；6. 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；7. 樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程；8. 愛惜公司財物，保守商業機密。 任職資格：年滿十八周歲，初中以上學歷；身體健康；能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。認同行業，認同公司； |
|
營業經理 |
不要求, 20名, 工作地點：深圳 ，薪資待遇：1、行業最高底薪：共二個薪級，分別是5000、4500元；2、行業最高分成：跳點提成最高分成（15%）；3、同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、晉升空間、工齡獎、年終獎、旅游等福利。崗位職責：1、嚴格按照公司各項規章制度做好資料管理。 2、嚴格遵循公司制度流程，配合職能部門的工作開展。 3、學習公司發展戰略，貫徹公司經營理念，重視公司企業文化。4、負責分行業務人員日常工作管理，指導分行業務人員遵守公司各項規章制度。5、積極向下屬傳達公司制度、新政策，配合上級部門做好工作部署和執行。6、負責分行業務工作管理，組織日常培訓和考核，領導下屬完成業績任務。7、努力培養內部人才，挖掘行家優秀人才，招聘有潛力人才。8、管理分行資產，保護公司財產。 9、 隨時隨地維護公司的利益、名譽，以身作則，言傳身教。10、嚴守職業道德，嚴守公司商業機密。 任職資格：1、有較強的個人業務能力，熟練操作全盤業務；2、善于溝通及協調，有良好的團隊協作意識和奉獻精神；3、有高度的責任心及風險意識，具備預防及處理各類矛盾與糾紛的能力。 |
|
區域經理 |
不要求, 3名, 工作地點：深圳，薪資待遇：最低底薪（6000元/月）+盈利提成20%+晉升空間+五險一金+工齡獎+年終獎+旅游。 崗位職責：1、學習公司發展戰略，貫徹公司經營理念，深刻理解公司企業文化。2、協助上級管理好各分行的日常工作,協調各分行的工作,促進各部門的合作交流; 嚴格遵循公司制度流程，配合職能部門開展工作。3、積極向下屬傳達公司制度、規定，配合上級部門做好工作部署和執行。4、及時把握競爭者的動向，全面負責當地市場的開發和經營，并對區域銷售目標負主要責任，向上級匯報工作并接受其領導。5、負責本區域人力資源的整合，組建區域銷售團隊，培養和選拔各營銷管理人才參與制定公司業務管理制度，規范業務運作，保障完成業績目標。6、監督區域內下屬管理人員管理各分行資產，保護公司財產。 7、嚴格控制合同風險，堅決貫徹按照公司規定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。8、嚴守職業道德，嚴守公司商業機密 任職資格：1、對所屬區域市場有深刻認識，能高效執行公司業務策略及制定地區業務發展策略；2、具有較強的業務和管理能力，能較好的調動下屬區域、分行的業務積極性；3、具備創新精神，能帶領下屬不斷尋找新的業績增長點，促進區域各分行業績增長；4、有高度的責任心及風險意識，具備預防及處理各類矛盾與糾紛的能力。 |
|
|
上海上嵌企業管理咨詢有限公司（展位號：） |
|
通信、電子信息工程師助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷、電子信息及技術應用、科學與技術專業，熟悉電腦軟件基本操作、無經驗要求理解能力強，能吃苦耐勞 |
|
嵌入式技術學徒 |
不要求, 多名, 崗位要求：中專以上學歷，向往電子及計算機技術行業發展，有編程類語言基礎，或了解過軟硬相關知識，年齡20―28歲，無經驗要求，熟悉普通辦公軟件操作，邏輯思維能力強 |
|
PLC、單片機工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：一、大專以上學歷，無經驗要求二、接觸過單片機、PLC或了解軟硬件開發流程。三、學習能力強，熱愛編程工作，四、有相關項目實踐經驗者優先錄用 |
|
機電一體化工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、大專以上學歷， 20-30歲，2、機電專業或有相關經驗者可優先考慮；3、理解能力強，善于分析問題4、學過單片機或plc及C語言 |
|
軟件工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專以上學歷，男女不限；軟件、數學、物理、化工、光電等計算機相關專業jav、.net、php、c++或c語言基礎，熟悉項目開發流程，向往軟件行業發展，較強的團隊合作能力，通過面試者，崗位可根據實際能力安排 |
|
模具數控、機械及自動化工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：中?；蛞陨蠈W歷，模具、接觸過數模電，機械自動化、數控、自動化等理工類專業，熟悉模具或機械基本操作、無經驗要求。對物聯網技術感興趣、接受能力較強 |
|
測試/PE工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專以上學歷，有測試工作經驗；熟練使用一般辦公軟件；學習能力強，有吃苦精神；數據分析能力強，有競爭意識。 |
|
嵌入式工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：本科以上學歷，精通軟件編程技術熟悉單片機原理，2年以上嵌入式開發經驗熟練應用android或ios操作系統具有在大型公司項目開發經驗者優先 |
|
招聘助理、文員 |
不要求, 多名, 崗位要求：（女性）高中以上學歷，年齡18周歲以上能吃苦耐勞，具備一定溝通能力性格外向，聲音甜美有業務經驗者優先待遇：3000-5000元 |
|
|
廣東國龍貴金屬經營有限公司深圳百贏分公司（展位號：） |
|
分公司總經理 |
不要求, 1名, 要求：大學本科以上學歷，年齡30-40歲，從事相關行業管理經驗5年以上，具有良好的客戶溝通能力、有豐富客戶資源和企業管理能力。待遇面議。 |
|
總監 |
不要求, 1名, 要求：1、營銷行業5年以上經驗；2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力；3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力；4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎 （綜合年薪高達60萬） |
|
團隊經理 |
不要求, 6名, 要求：1、金融或銷售行業3年以上工作經驗；2、有團隊管理經驗，帶動團隊沖刺業績欲望；3、具備持續學習能力和意識；4、具備一定的市場開拓、溝通協調能力。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 高端培訓獎（綜合年薪達40萬） |
|
銷售精英 |
不要求, 15名, 要求：1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強；2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心；3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪3000-8000 + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會 （綜合月薪可以達2萬） |
|
電話銷售 |
不要求, 30名, 要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責；2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識；3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（1500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機（綜合月薪可以過萬，只要努力勤奮） |
|
渠道銷售精英 |
不要求, 6名, 要求: 1．擁有一定金融渠道及資源，以及高效的市場開發意識；2．從事過證券期貨基金、保險、地產行業并有一定客戶資源者優先；3．有一定大客戶開發經驗及能力。有高端服務意識。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 各項獎金 + 旅游獎 |
|
高級經紀人 |
不要求, 10名, 要求: 1．擁有持續市場開發能力；2．高效開發成交客戶，以及快速挖掘新客戶能力；3．擁有快速積累資源能力，較好服務客戶意識。 待遇：底薪 + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 |
|
金融研究員 |
不要求, 3名, 要求: 1．有2年以上金融市場工作經驗；2．有扎實金融市場基礎功底以及較好服務意識；3．能配合市場部開拓市場并維護好客戶群。 待遇：底薪 + 業績提成 + 各項獎金 + 旅游獎 |
|
總經理助理 |
不要求, 1名, 要求：勤勞踏實，有較強溝通協調能力，樂觀開朗積極協助公司團隊建設，熟悉辦公軟件及一定電話溝通能力。 待遇：面議 |
|
行政專員 |
不要求, 1名, 要求：中專以上學歷，五官端正，形象職業。熟悉基本辦公軟件的運用。樂觀開朗，善于溝通，年齡30歲以下。待遇：2500―3000元 |
|
|
深圳市匯盈財富投資管理有限公司（展位號：） |
|
銷售總監 |
不要求, 2名, 男女不限 月薪8000~12000元/月。要求：本科以上，金融等相關專業，5年以上本行業工作經驗，有能力領導大型團隊。 |
|
儲備干部 |
不要求, 10名, 男女不限 月薪1800~5000元/月 要求：大專以上，有上進心，吃苦耐勞，有較強的溝通表達能力，應屆畢業生優先考慮。 |
|
電話銷售 |
不要求, 20名, 男女不限 月綜合薪資=底薪1800~3500元+高額提成?5000元/月 要求：有激情，敢于挑戰高薪，活潑開朗，性格外向，熱愛銷售工作，上進心強。 |
|
網絡營銷 |
不要求, 20名, 男女不限 月綜合薪資=底薪1800~3500元+高額提成?5000元/月 要求：能熟練及長時間使用電腦，打字速度快（60/分鐘）善于網絡交流、溝通、事業心強。 |
|
客服專員 |
不要求, 2名, 女 月薪：試用期2200元/月。要求：大專以上，人力資源等相關專業。一年以上相關工作經驗。以上人員一經聘用，公司將提供住宿并提供具有竟爭力的薪酬，福利待遇及個人發展空間 |
|
(1).jpg "華躍社區")
.jpg "理財師，教白領輕松理財五大招")
.jpg "面試，如何才能提高求職成功率？")
.jpg "名企求職你需要掌握好的東西")
