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　　深圳市茂昌眼鏡有限公司 （展位號：D99）

　　銷售人員：應聘資格： 1、高中以上學歷； 2、性別：男女不限； 3、年齡：18歲—28歲； 崗位要求： 1.對銷售行業有興趣； 2.善于溝通，有良好的表達能力，思維邏輯，適應能力； 3.工作細致，認真負責的態度， 4.有團隊精神，能服從上級安排的任務； 薪酬待遇： 1、試用期工資： 2000元+500津貼； 2、轉正后工資： 2500元+銷售獎金； 3、簽訂合同后，購買五險一金

　　深圳市景江化工有限公司 （展位號：C07）

　　廣東達誠機械有限公司 （展位號：C08）

　　國內/外貿 營銷經理：1、45歲以內，大?；蛞陨蠈W歷； 2、思維敏捷 ，積極進取且具有強烈的開拓精神，口才佳，具備良好的溝通能力和談判能力； 3、具備三年以上的設備或塑料制造行業 營銷工作經驗，并有顯著業績； 4、具備以上條件的同時，具有機電或塑料制造業專業畢業的優先考慮； 5、外貿營銷要求CET-4級以上英語水平，英語口語流利。 6、另招，精通日語、韓語的營銷人員，具體要求同上。

　　采購經理：本科或以上學歷，機電或物流專業畢業，通曉采購供應管理的專業知識； 思維敏捷，有良好的職業道德，具備較強的計劃與執行能力、談判能力與領導能力； 五年以上采購管理工作經驗，具備同行業采購工作經驗。

　　高級機械工程師：1、本科或以上學歷，機械制造相關專業；具備高級工程師資格證書； 2、能獨立進行食品包裝機械的開發與設計，熟悉塑料、擠出機械的結構、性能和制造工藝； 3、具備豐富的項目管理經驗，八年以上的機械設計制造工作經驗； 4、對行業關鍵技術有自己獨到的見解，具備良好的分析和解決問題的能力，能承受較大的工作壓力

　　財務經理：1、45歲以內。財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷，會計師或以上職稱，有注冊會計師資格者優先； 2、五年以上財務會計工作經驗及三年以上同等管理崗位工作經驗； 3、熟悉國家稅收、金融政策、企業會計準則及國家其他財會相關法律法規； 4、較強的會計核算、成本管理、稅收籌劃和財務分析的能力； 5、有良好的職業道德，誠信、可靠、有親和力； 6、具備較強的領導和團隊建設能力，能承受較大工作壓力。

　　會計主管：1、大專或以上學歷，會計、財務管理相關專業； 2、中級或以上資格會計師職稱； 3、熟悉中國企業會計準則及國家其他相關法律法規； 4、熟悉財會軟件的運用； 5、具有一定的財務分析能力和管理能力，較強的團隊精神和溝通協調能力；； 6、具備審計工作經驗，有三年以上總賬會計或會計主管工作經驗。

　　電子商務專員：1、大專或以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業畢業； 2、熟悉外貿操作流程及網站管理，熟練alibaba等B2B平臺的使用和維護，具備電子商務領域專業知識，具有一定的市場分析能力； 3、具備良好的文字寫作能力、表達能力以及一定的英語能力； 4、具備機械制造業電子商務或市場推廣工作經驗的優先。

　　生產計劃主管：1、大?；蛞陨蠈W歷，具備機械制造行業生產管理經驗3年以上。 2、具備較高的生產計劃、執行能力。 3、較強的溝通協調能力。

　　品管員：1、中技以上學歷，機械相關專業畢業，熟悉機械加工流程及加工工藝，熟練運用質量檢驗工量具，工作嚴謹，原則性強。 2、具備兩年以上機械制造行業質檢工作經驗。

　　加工中心操作員：1、具備兩年以上加工中心實操工作經驗，能熟練使用各種相關量具、夾具、刀具，能適應12小時兩班倒工作制； 2、熟悉哈斯系統的人員優先錄取

　　數控車床操作員：1、具備兩年以上數控車床實操工作經驗，能熟練使用各種相關量具、夾具、刀具 2、具備沈陽數控車操作經驗的人員優先錄取

　　應屆畢業生：大?；蛞陨蠈W歷，機械、電氣相關專業。 急聘：熟練銑床工/車床工/裝配工/鉗作工

　　備注：公司提供三餐，予以參加社保、醫保以及購買意外保險。一旦錄取，待遇從優。 公司地址：廣東省汕頭市升平工業區安居路28號 電話：0754-82528080 蔡小姐

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：C09）

　　區域營銷干事：大專 以上，1人，八年中藥營銷經驗，有全局思維，視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，1人，身高至少163cm以上，形象好，工作勤勉。

　　基地施工人員：大專 以上，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　廚工：高中 以上，1人，有一手好廚藝，湖南、湖北、江西、貴州籍，能做精致食堂茶式，講究衛生。

　　人事行政專員：大專 以上，3人，有人事行政工作相關經驗多年。

　　司機：高中 以上，2人，有多年駕駛經驗，熟悉深圳道路。

　　園區水電工多名：中專 以上，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗

　　中醫中藥學人員：6人，碩士;中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗。

　　藥品研發部人員：8人，碩士、博士中醫藥學專業，有5年開發工作經驗

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有2年以上財務工作能力，工作細心。

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，4年-10年的研發和項目申報經歷，工作認真，主動加班。

　　應屆畢業生：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度。

　　電腦文員：高中 以上，男女不限,打字速度每分鐘60字以上.

　　保安：能吃苦耐勞,有責任心.

　　污水站建設人員：有相關工作經驗優先.

　　北京科興生物制品有限公司 （展位號：C10）

　　銷售主管、高級銷售代表、銷售代表：銷售代表薪酬待遇：底薪4000+獎金 +五險一金+商業保險+股權激勵+出差補貼+過節福利。工作地點：廣東省

　　崗位簡述：負責所轄區域內的銷售及日常事的處理，積極配合公司的安排，完成個人銷售指標。

　　主要職責：1．接受確認并執行區域經理下達的銷售目標，制訂銷售目標的完成及貨款回籠計劃； 2．選擇區內目標客戶進行開發，培養潛在客戶，保持銷售業績的提升； 3．負責本區域定貨、出貨、換貨、退貨信息的收集并配合處理； 4．對不同客戶進行階段性評估，建立并更新所轄區域的客戶檔案，針對不同客戶制定相應的行動計劃； 5．協調解決區內客戶投訴、嚴重不良反應事件的處理； 6．處理呆賬、壞賬、調價、報損等事宜； 7．向區域經理提供數據、產品質量信息，為解決問題提供建議； 8．配合市場部完成區內營銷活動的策劃、組織、實施、反饋； 9．建立并隨時更新所轄區域的客戶檔案，針對不同的客戶制訂相應的行動計劃

　　任職資格：1．專科及以上學歷，預防醫學或醫學類專業； 2．熟知產品知識和銷售流程，兩年以上藥品銷售的業務經驗； 3．具有高度的工作責任心，勤奮、積極、靈活、踏實； 4．具有良好的組織、計劃、溝通和判斷能力及良好的團隊精神； 5．良好的人際關系和溝通能力和較強的效率觀念

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：C11）

　　噴嘴/噴霧技術部經理 (或高級工程師) 各1人：45 歲以下，大學本科 以上，1.熱能專業或機械自動化專業，有五年以上噴嘴或噴霧相關工作經驗。 2.有知名相關企業(如:斯普瑞或萊克勒或諾信等)工作經驗者優先。從事空氣動力或者流體行業研究者優先。 3.能在工業噴霧產品制作,選材，應用，工藝,噴霧系統,細水霧化系統等領域有深入的研究。 4.富有敬業和創新精神，辦事效率高，團隊合作意識強。 5.薪酬+分紅激勵。

　　噴嘴/噴霧產品海外市場部經理：1.有三年以上海外市場相關工作經驗。 2.有知名相關企業(如:斯普瑞或萊克勒或諾信等)工作經驗者優先。從事空氣動力或者流體行業研究者優先。 3.英語純熟,口語流利。 4.有在外貿公司及國外相關工作經驗者優先。

　　天津辦區域銷售經理（噴霧事業部）：1、工作經驗：5年以上制藥、生物行業中工程、設備類、材料類相關銷售經驗，以及2年以上管理銷售團隊經驗 ； 2、富有活力，具有團隊精神，有責任心，積極主動有開拓精神，良好的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，善于學習；良好的英文聽、說、讀、寫能力，熟練使用各種辦公軟件；

　　銷售工程師：1、大專以上學歷暖通、生物醫藥、機械自動化等相關專業； 2、有強烈的進取心和團隊合作精神；吃苦耐勞，自控能力強 3、無責任底薪+高額提成，旅費實報實銷，每月電話補助200元，培訓多，公司產品前景特別好，一年后，業績較好者可獲得每月2萬底薪加提成收入 4、職業路線規劃：銷售工程師——區域銷售經理——銷售總監——銷售副總。

　　電氣控制工程師：1人，1、熟悉各種常規電氣元件選型；具有PLC系統設計、編程及調試工作經驗； 2、熟悉西門子S7-300，S7-1200,S7-200,OMRON系列PLC的使用；西門子等HMI的使用編程； 3、可熟練使用西門子WINCC，ifix或其他組態軟件進行上位機組態； 4、具有工業網絡通信的相關經驗；熟練使用CAD，PCS或其他制圖軟件繪制電氣原理圖；

　　細水霧化技術課長：1人，1. 流體力學或熱能專業或機械自動化專業本科畢業,三年以上工作經驗。 2. 對細水霧的標準，應用，維護，類別等領域有深入的了解。 3. 有相關外資企業工作背景優先。 4.具有創新意識和團隊精神，有資源或渠道者優先。 5. 薪酬+分紅。

　　品管(FQC和IPQC) 各2名：1）懂得制程控制以或成品驗貨流程； 2）熟悉抽樣標準 ； 3）熟悉五金，有從事五金、設備行業經驗者優先，男女不限； 4）會使用基本的測量工具(如卡尺,千分尺,投影儀等)。

　　公司地址&乘車路線：1、地址：東莞市長安鎮廈邊工業區； 2、乘車路線：長安汽車北站或總站——轉乘308\306路車——沙邊路口（沙邊牌坊）下車，從沙邊牌坊正對面走進約200米； 3、公司網址：http://www.ecyco.com/

　　公司福利制度：1、免費住宿并且所有宿舍都安裝空調。并有空調電費補助。 2、每年的12月份，實行特別獎金制度。 3、每年尾牙，抽獎制度。獎品+獎金累計8萬元。 4、每年10月份，技術人員及以上人員分紅制度。 5、公司每年10月全廠職員免費旅游一次。 6、所有員工享有有薪年休假制度。 7、所有員工生日：小禮物+蛋糕。 8、公司內訓和外訓機會多，現公司90%的課長及以上干部都是從基層員工逐級提拔的，且課長及以上干部可享受免費夫妻房待遇。

　　信利半導體有限公司 （展位號：D+2）

　　儲備干部：22歲 至 30歲，大學本科 以上，20人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。

　　財務總監：大學本科，1人，1、有CPA注冊會計師資格（證書）。 2、有輔助公司上市經驗優先。

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，3人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，2人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，英語口語優秀；有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：2人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市華日豐田汽車銷售服務有限公司 （展位號：D06,D13）

　　中國核動力院科技開發公司深圳分公司 （展位號：D07）

　　運營設備管理：大專 以上，維修大綱編寫及驗證；設備管理數據庫簡歷； 文件審查工作；遺留項處理；物項替代；設備狀態監測與趨勢分析。 1.電氣方面3人，要求電氣工程專業、電氣自動化（強點方向）、涉及高低壓配電盤、配電柜、電機、電動頭、電氣保護（繼電器、二次保護等）、各類開關； 2.儀控方面3人，要求電氣自動化、自動化、測控類專業，涉及熱工儀表（測溫、測壓、測流量、測速等）、PLC（西門子、DCS、信號處理等； 3.機械方面2人，要求涉及管、閥或者泵、電機、風機之類的；要求一年工作經驗以上；如果有以上專業背景，實踐經歷較缺的，辦公軟件處理能力較強的亦可。

　　繪圖員：大學本科，負責核電站技術支持文件修改 1.能熟練操OFFICE,AUTOCAD,PHOTOSHOP等繪圖軟件； 2.有一定的英文基礎和機電儀常識； 3.特別優秀應屆畢業生亦可。 要求學習態度端正，

　　質量工程師：大專 以上，QA（品質保證） 1.一年以上質量或者安全相關工作經驗； 2.有較好的組織協調溝通能力、質量文件編寫能力； 3.了解質量體系總體概念；掌握質量大綱、體系文件如何編制與建立，熟悉質量活動過程維護相關工作的實施開展。 4.有iso內審員證優先。

　　深圳市高威仕科技有限公司 （展位號：D08）

　　機械工程師：大專 以上，1、機械制造設計及其自動化、機電一體化相關專業； 2、熟練運用SOLIDWORKS、AutoCAD繪圖軟件； 3、3年以上設備開發工作經驗，并具有較強的動手能力。 4、具有鋰離子電池的相關設備開發設計經驗者優先。

　　機械裝配技術員：高中 以上，3人，1、機械設計制造及其自動化、機電一體化專業；2、從事鉗工和自動化設備相關工作經驗。3、熟悉鋰離子電池相關設備安裝、調試經驗者優先。

　　業務主管/業務人員：大專 以上，2人，1、2年以上銷售管理工作經驗；2、性格開朗，善于處理人際關系；3、具有機械設備銷售經驗和大客戶銷售經驗者優先。

　　電氣裝配技術員：專業:機電、電氣專業。 要求：熟悉電路控制，電氣自動化控制，PLC接線等相關工作經驗。

　　湖南明和光電設備有限公司 （展位號：D09）

　　顯示屏產品部 (研發經理)：大學本科 以上，1人，本科及以上學歷，理工科相關專業，8年相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，熟悉顯示屏產品研發、生產、工程施工管理流程，了解顯示屏產品價格；良好的組織能力，溝通協調能力，文字表達能力；具有原則性，責任心強。

　　研發部（電子工程師）：大學本科 以上，2人，1、理工類專業，本科及本科以上學歷； 2、3年以上LED顯示屏或舞臺燈具相關從業經驗（顯示屏、燈具各一名）； 3、具有電子產品開發設計經驗；

　　研發部（光學工程師)：1人，1、負責舞臺燈光學系統和光學零件設計； 2、負責所研發產品樣機的裝配及調試； 3、負責編制所研發產品的工藝文件、檢驗規程，及研發過程技術文檔； 4、協助所研發新產品導入及小批量試制。

　　研發部（軟件工程師）：1人，1、碩士學歷，國家重點大學畢業，自動控制、電力電子、電氣自動化和計算機等相關專業； 2、熟悉linux下C/C 設計，熟悉匯編，熟悉linux內核驅動程序的設計，對X系統有一定的研究； 3、熟悉VC或Java語言開發應用經驗，有項目開發經驗，熟悉步行電機控制技術者優先； 4、熟悉常用嵌入式芯片如ARM及51單片機的設計及應用，有數字和模擬電路分析及設計能力； 5、熟悉產品開發流程，良好的羅技思維能力，三年以上C/C++語言開發經驗，了解掌握DMX512協議，具有舞臺燈光產品、大小功率LED照明產品開發經驗者優先； 6、熱愛研發工作，能吃苦，善于團隊合作。

　　研發部（資深外觀設計工程師）：1人，1、思維敏捷、創新意識強，對形態有較好地把握能力，對材料、工藝、結構有一定的認識； 2、有手繪基礎，熟悉相關平面設計及三維設計軟件-如PS、CD、Rhino、3d max等軟件；建模、渲染能力強； 3、善于發現解決問題，搜集產品行業內的相關信息，推動新概念、新思維在產品設計中的應用，把握市場趨勢； 4、有團隊協作精神、責任心強，善于溝通； 5、工業設計或藝術相關專業大專以上學歷； 6、具有5年燈光產品外觀設計工作經驗，有舞臺燈光行業經驗優先。

　　工藝部（工藝部長）：1人，1、工業工程、機電類、應用電子技術等專業，本科及以上學歷； 2、同行業類似崗位（工程部經理，PIE主管，生技課課長）5年以上管理工作經驗； 3、熟悉掌握辦公軟件， AUTOCAD軟件，了解PROTEL等基本PCB繪圖軟件； 4、掌握SPC基本統計分析手法。充分掌握各種相關IPC工藝標準； 5、熟悉電路基本原理，能識別基本電路圖； 6、熟悉生產流程，各種工藝文件的制作生成，熟悉SMT，DIP，PCB，PCBA工藝流程，熟悉治/工具設計制作。

　　客戶服務部（客戶服務部部長）：1人，1、5年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉LED大屏幕周邊設備，能獨立組裝LED控制設備并進行調試； 3、溝通協調能力良好、團隊意識強，能獨立帶領工作團隊完成大中型LED屏系統工程的安裝、調試、檢修等工作； 4、能進行大中型LED屏工程的現場勘測，熟練CAD制圖，并能提供大中型LED屏的整套系統方案。

　　工藝部(電腦燈工藝工程師)：1人，本科以上學歷；3年以上電腦搖頭燈工藝經驗

　　顯示屏產品部(工藝工程師)：1人，大專以上；3年以上顯示屏工藝經驗

　　裝配部(搖頭燈裝配師傅)：2人，1、搖頭燈的開發及裝配； 2、從事搖頭燈組裝及調試二年以上工作經驗； 3、能獨立完成搖頭燈的裝配，有一定的管理經驗及協調能力。

　　深圳市九信科技有限公司 （展位號：D10）

　　東莞市智順貿易有限公司 （展位號：D11）

　　銷售代表（若干）【潤滑油部】：崗位職責： 負責區域內開拓市場，包括拜訪重點客戶、開拓目標客戶，以實現區域銷售目標； 任職要求： 1、具有3年以上潤滑油銷售經驗、并且有過1年成功銷售經歷（優先），理解能力及表達能力強； 2、汽車用品市場工作經驗或二年以上快速消費品終端市場銷售經驗； 3、必須具有團隊精神，要對團隊、公司、以及銷售方面有一定的認知能力及表達能力強； 4、具有較強心理承受能力、挖掘客戶的潛在需求、吃苦耐勞。 5、持有C1牌一年以上駕照 待遇：底薪+高額提成+社保+包食+房補+交通工具及移動電話費

　　銷售代表（2名）【TNC電工部】：崗位職責： 1、負責區域內開拓市場，包括拜訪重點客戶、開拓目標客戶，以實現區域銷售目標； 任職要求： 1、具有2年以上電器、照明、燈飾、五金銷售經驗、并且有過成功銷售經歷（優先），理解能力及表達能力強； 2、必須具有團隊精神，要對團隊、公司以及銷售方面有一定的認知能力及表達能力強； 3、具有較強心理承受能力、挖掘客戶的潛在需求、吃苦耐勞。 4、持有C1牌一年以上駕照 待遇：底薪+高額提成+社保+業務補貼

　　汽車機修師傅（1名）【汽車美容部】：崗位職責 1、負責車輛的維修工作; 2、負責本工位設備及使用工具的維護、管理; 3、負責工序質量的自檢; 4、負責工位區域環境的清潔和保持. 5、對各種車型問題能獨立解決，踏實，對工作負責。 崗位要求 1、高中或技校以上文化程度； 2、具有一定的汽車理論知識，豐富的汽車維修經驗； 3、吃苦耐勞，為人正直 4、持有C1牌一年以上駕照 待遇：底薪+店面銷售提成+包食宿

　　汽車美容店長（1名）【汽車美容部】：崗位職責: 1、 按時完成每月店面的經營業績指標； 2、 日常店面管理及 店面商品/耗材/設備管理. 3、 協助和督導美容主管或者維修師傅完成等對員工的技能培訓； 4、 協助機修師傅檢查及維護設備的使用狀況。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、 扎實的汽車美容知識，具有良好的主動服務意識和團隊協作精神； 3、了解汽車美容快修店所有業務的操作流程和質量標準 4、 溝通能力良好，具有銷售工作經驗 5、三年以上汽車美容工作經驗，有管理崗位經驗者優先。 6、持有C1牌一年以上駕照 待遇：底薪+店面業績提成+包食宿

　　洗車工（5名）【汽車美容部】：崗位職責： 負責店里接待洗車 崗位要求： 1、性別不限 2、有經驗、有駕照優先 3、吃苦耐勞，為人正直 待遇：底薪+店面業績提成+包食宿

　　汽車店長助理【汽車美容部】：大專 以上，1人，工作職責: 1,負責店里美容項目的網絡平臺推廣.制定營銷策劃方案.提升銷售業績. 2,車主接待,美容項目的推廣介紹. 工作要求: 1,熟悉汽車用品行業,有洗車美容店工作經驗者優先. 2,熟悉電子商務業務優先. 3,性格開良,做事細心.

　　興英科技（深圳）有限公司 （展位號：D12）

　　保安：20歲 至 30歲，初中 以上，5人，1、男，有退伍證/上崗證，身強體壯，服從安排。 2、女，有從事保安工作經驗優先。

　　主板測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，計算機、電子商務，電子信息技術專業 2、熟悉計算機軟/硬件，能夠熟練使用Office(Word，Excel，Power Point)辦公軟件 ，熱愛電腦DIY 3、中/英文讀寫能力良好，能夠按照測試用例，完成并提交測試報告 4、性格開朗，細心，認真，具備較強的團隊合作及抗壓能力 5、優秀應屆畢業生亦可應聘

　　品保經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、企業管理等相關專業本科以上學歷；具海外求學或工作經驗優先 2、電腦計算機或電子相關行業五年以上品質管理工作經驗，二年以上同職位工作經歷 3、良好的統計、分析技術手段，良好的品質改進方法與手段。 4、良好的英語口語表達能力，有臺資企業大客戶審廠陪同經驗優先。 5、熟悉ISO9001質量體系標準，掌握電腦計算機或電子行業相關物料檢驗方法，掌握關聯產品測試方法。 6、掌握生產工藝及關鍵控制點，熟悉常規化驗分析儀器及校驗方法，熟悉行業質量標準。

　　工程部經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，理工科背景； 2、5年以上大型制造工廠工程管理經驗、3年以上項目或團隊管理工作經驗；有PCBA全段工程經驗者優先。 3、熟悉PE、IE、ME各項工作，對PCBA制程和設備有較深刻的理解； 4、具備較強的溝通協調能力，決策與判斷能力和解決問題的能力。

　　IE經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、全日制統招大專或以上學歷，5年以上IE工作經驗，2年以上IE團隊管理經驗； 2、精通精益生產、現場改善和IE七大手法等工具，有項目開展經驗； 3、具有一定的英語水平，能夠讀懂技術資料和收發英文郵件； 4、具有良好的溝通能力、分析及決策能力、計劃組織能力、工作主動性、沖突管理能力、工作指派能力和培訓及展示能力。

　　專案經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷，專業不限; 2.熟練掌握計算機軟、硬件相關知識，有5年以上電子廠相關工作經驗，2年同崗位相關管理經驗優先考慮; 3.英語基礎扎實，具有良好的讀寫說能力，能夠與國外客戶進行正常的溝通交流； 4.具有良好的溝通協調能力。

　　IE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，崗位要求： １、大專以上學歷，計算機、IE等相關專業； ２、具有1年以上的IT工作經驗，會使用CAD繪圖軟件，3年以上電子廠治具房工作經驗，熟練CNC； ３、具有一定的英語讀寫能力和良好的溝通協調能力； ４、為人誠實穩重，工作積極主動，富有責任心，吃苦耐勞，無皮膚過敏史。

　　生產制造經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷，專業不限； 2、有五年年以上的生產安排及現場管理經驗，兩年以上同崗位管理經驗，能及時有效的處理生產相關異常并進行相關改善； 3、熟悉生產線流程和制程流程的品質管控，成本的管控，溝通能力強，有責任心及一定的抗壓能力。

　　生產課長：30歲 至 45歲，大專 以上，5人，1.大專以上學歷，專業不限； 2、有三年以上的生產安排及現場管理經驗，能及時有效的處理生產相關異常并進行相關改善； 3、熟悉生產線流程和制程流程的品質管控，溝通能力強，有責任心及一定的抗壓能力。

　　FPM工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷，電子類專業; 2.對于電腦及周邊產品有所了解，具有一定Technology background優先考慮; 3.一年以上的FPM相關工作經驗，具有較強專案統籌能力; 4.英文四級以上,聽說讀寫能力強. 5.優秀應屆生亦可

　　MID測試工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，1、本科以上學歷，計算機、電子信息，通訊技術等相關專業； 2、一年以上平板電腦 (android平臺) 或手機 (android平臺) 測試經驗； 3、能夠根據產品規格，擬定平板計算機 (android平臺) 的測試計劃，測試作業指導書； 4、英文CET- 4以上 ，能夠熟練使用Office (Power Point, Excel) 辦公軟件； 5、有較強的工作責任感及團隊工作意識，抗壓能力強，能夠根據需求配合加班。

　　CQS工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、本科以上學歷，英語專業優先； 2、2年以上品保客服相關工作經驗，熟悉電腦周邊產品生產工藝和流程； 3、英語六級，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠獨立的與客戶交流； 4、熟練掌握QC七大手法，有品?？头惤涷炚邇炏取?/p>

　　SMT技術員/助理工程師：22歲 至 35歲，中專 以上，3人，1、中專以上學歷，電子計算機專業； 2、有1年以上SMT相關工作經驗，熟悉SMT作業流程和制程工藝改善； 3、能熟練操作SONY E/F系列、JUKI2060貼片機。

　　TE測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、大專以上學歷，男女不限，電子或計算機相關專業畢業 2、主板或VGACARD測試相關工作兩年及以上工作經驗； 3、熟悉主板測試流程或VGACARD測試流程； 4、計算機相關專業或電子類相關專業； 5、有測試專案經驗更佳；

　　深圳市志能飲食文化發展有限公司 （展位號：D14）

　　運輸員：25歲 至 40歲，高中 以上，4人，1、良好的溝通表達能力，工作踏實認真。 2、C牌以上駕駛證，有二年以上安全行駛記錄。(包吃住) 3、有快速消費品（食品、飲料）行業工作經驗1年。 4、工作積極主動，責任心強,服從調度，抗壓能力強。

　　配送員：高中 以上，5人，1、有快速消費品（食品、飲料）行業工作經驗1年。 2、具有團隊合作精神，吃苦耐勞 。自動積極\抗壓能力強, 包吃住]

　　倉儲員：中專 以上，1人，1、物流、倉儲、電子類相關專業。 2、良好的溝通表達能力，工作踏實認真。 3、有快速消費品（食品、飲料）行業工作經驗2年。 4、具有團隊合作精神，吃苦耐勞，自動積極，抗壓能力強。 (包吃住)

　　業務經理：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、工作經驗：3年以上銷售工作經驗。 2、曾從事快銷品行業銷售管理工作2年以上。 3、自動積極、抗壓能力強、責任心強、溝通能力強、敢于挑戰高薪。

　　業務員：20歲 至 35歲，中專 以上，5人，任職要求： 1、曾從事本行業銷售工作1年以上； 2、工作認真，責任心強，善于表達，積極熱情必須服從安排和調配； 3、具有團隊合作精神、吃苦耐勞、自動積極、抗壓能力強。