深圳市凱達萊實業有限公司（展位號：） |
|
業務員 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，工作認真負責，人際溝通能力強，有相關工作經驗者優先。月薪+提成，工資可面議。 |
|
|
深圳市寶安區觀瀾勵佳模具五金塑膠廠（展位號：） |
|
火花機師傅 |
不要求, 1名, 男，年齡不限，初中以上學歷，1年以上相關工作經驗, 熟悉塑膠模具放電加工。 |
|
注塑技術員 |
不要求, 多名, 男，塑膠模具調機工作經驗2年以上，認真負責。 |
|
QC檢驗員 |
不要求, 多名, 男/女不限，有一年以上塑膠產品檢驗工作經驗，熟悉品質檢驗流程，工作認真負責。 |
|
普工 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
|
物料員 |
不要求, 多名, 男，有一年以上塑膠廠物料員相關工作經驗，服從安排。 |
|
CNC操機員 |
不要求, 多名, 男，會磨刀，懂法蘭系統，會操作佳鐵高速機，報從安排。 |
|
網絡銷售 |
不要求, 多名, 女，有阿里巴巴平臺操作經驗，有團隊意識，有良好的溝通能力，服從安排。 |
|
業務跟單文員 |
不要求, 多名, 女，有一年以上業務及生產跟單經驗，有良好的溝通能力，服從安排。 |
|
廚師 |
不要求, 多名, 女不限，有良好的衛生習慣，在工廠做過廚師者優先。 |
|
|
深圳市鑫華成塑膠五金制品有限公司（展位號：） |
|
業務員 |
不要求, 多名, 底薪+提成 |
|
業務員 |
不要求, 多名, 底薪+提成 |
|
調機技術員 |
不要求, 1名, 塑膠調機經驗兩年相關工作經驗。工資面談 |
|
調機技術員 |
不要求, 1名, 塑膠調機經驗兩年相關工作經驗。工資面談 |
|
|
深圳市凱潤科技有限公司（展位號：） |
|
裝配普工 |
不要求, 30名, 要求：要求年齡18~30周歲，身體健康，手腳快，服從上級安排。待遇：基準底薪1808元/月+平時加班16.00元/小時（星期天、節假日加班20.00元/小時)+全勤獎+伙食補貼10元/天。正班22天制8小時，公司提供住宿。試用期兩個月，表現突出可提前申請轉正。 |
|
測試員 |
不要求, 3名, 要求：1、有一年以上的成品質量檢驗工作經驗。2、動手能力強,手腳快,能服從生產管理。3、身體健康，無色盲,為人實誠。待遇：基準底薪1808元/月+崗位津貼+平時加班16.00元/小時（節假日加班20.00元/小時)+全勤獎+伙食補貼10元/天+績效200元/月浮動績效。正班22天制8小時，公司提供住宿。 |
|
倉管員 |
不要求, 1名, 要求：1.一年以上電子制造行業倉庫管理經驗。2.熟悉各類電子物料及輔料。3.熟練操作word、excel等辦公軟件。待遇：基準底薪1808元/月+崗位津貼+全勤獎+伙食補貼10元/天+績效300元/月浮動績效。 公司提供住宿。 |
|
電子維修員 |
不要求, 1名, 要求：1、有1年以上的消費類電子產品的維修經驗；焊接技術熟練。 2、能看懂常用電子原理圖和線路圖。3、有做過U盤/MP3/MP4/鼠標/鍵盤者優先考慮。待遇：基準底薪1808元/月+崗位補貼+平時加班16.00元/小時（節假日加班20.00元/小時)+全勤獎+伙食補貼10元/天+績效300元/月浮動績效。正班22天制8小時，公司提供住宿。公司提供住宿。 |
|
業務跟單 |
不要求, 2名, 要求：1、能熟練使用WORD、EXCEL，打字速度不低于70字/分鐘。 2、有較強的口頭表達能力，思維敏捷，較強的客戶溝通能力及跟單能力，服務意識強。3、責任心強，勤奮，做事富有激情和主動性，誠實可信。 待遇面議，公司提供住宿。 |
|
渠道業務員 |
不要求, 4名, 要求：1、較強的客戶并開發和維護能力。2、電腦操作熟練，精通網站SEO優化和網絡推廣，熟悉alibaba及百度的推廣及關鍵詞優化設置。熟悉網絡營銷。3、有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力。4.責任心強，勤奮，做事富有激情和主動性，誠實可信，熱愛銷售工作。 待遇：3000元+業務提成+全勤獎+年終獎，公司提供住宿。 |
|
采購員 |
不要求, 1名, 要求：1、至少一年以前電子制造行業物料采購經驗。2、了解電子、五金器件的特性和有一定的品質鑒別能力。有較強開發供應商和議價能力，降低整體采購成本價。 待遇面議， 公司提供住宿。 |
|
電子硬件工程師 |
不要求, 1名, 要求：1.電子專業本科畢業。2.有3年以上相關工作經驗，3.有RF2.4G鍵盤、鼠標，藍牙產品、ARM產品硬件開發經驗者優先,能獨立完成整個產品的開發、打樣到量產。公司提供住宿，待遇：面議 |
|
會計 |
不要求, 多名, 會計專業畢業，有三年以上一般納稅人工廠會計工作經驗，崗位職責:負責會計工作,協助財務經理完成會計工作1、具有會計專業資格證書,精通計算機,對財務軟件操作應用熟練2、思維活躍,頭腦清晰,工作細致、責任感強。 待遇面議 |
|
前臺文員 |
不要求, 1名, 要求：女性,年齡18~25歲，中專或大專學歷,文秘及行政相關專業;2、形象氣質佳,談吐大方,熟悉基本的商務禮儀知識和接待行為規范;3、工作積極、熱情,有良好的服務意識;熟悉WORD、EXCEL的使用和有相關工作經驗優先4、工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協調以及語言表達能力;待遇面議， 公司提供住宿。 |
|
|
深圳錦匯通投資有限公司（展位號：） |
|
物業市場拓展專員 |
不要求, 多名, 要求有物業行業2年以上工作經驗，會制作標書。學歷大專以上。 薪資：試用期：3600，轉正后：3900。提成：扣除成本外簽約項目一個月管理費（20%-95%）（根據參與提供信息、制作標書合同、談判等各環節分不同比例） 7.5小時，5天工作制。工作地點：寶安新中心區，寶華地鐵站附近。 |
|
物業寫字樓項目前臺兼人事行政助理 |
不要求, 多名, 要求有人事行政工作經驗2年以上，側重人事。女性。最好有物業行業經驗，沒有也可。人力資源專業大專以上應屆畢業生也可。 薪資：試用期：3000，轉正后：3200。8小時，5天工作制。工作地點：南山科技園寫字樓項目。條件優秀的，薪資可以再上調。 |
|
房地產三級市場分行人事行政助理 |
不要求, 多名, 要求有房地產三級市場分行文員/秘書工作經驗2年以上，女性，已婚已育。 薪資：試用期：3000+200車補，轉正后：3200+200車補。8小時，5天工作制。工作地點：南山科技園或寶安中心區。條件優秀的，薪資可以再上調。 |
|
房地產三級市場文案兼策劃 |
不要求, 多名, 要求必須有房地產三級市場2年左右工作經驗，文筆優秀。學歷大專以上。 薪資：4000-5000。條件優秀的薪資可以獨立擔任策劃的薪資可以再大幅上調。 7.5小時，5天工作制。 |
|
科技園寫字樓保安 |
不要求, 多名, 要求170CM以上男性，學歷不限。 薪資：轉正后3000或以上。六天8小時。包住，4月份后包吃。 |
|
房地產三級市場業務員 |
不要求, 多名, 男女均可，學歷不限，有無經驗不限 底薪：1800+提成（20%-35%），包住，4月份后包吃。5天半工作制。 |
|
科技園寫字樓工程主管 |
不要求, 多名, 3年以上寫字樓工程經驗，2年以上主管經驗。 薪資：試用期：4590，轉正后：4930。豐厚年終獎，大項目另有項目補貼。包住。5天工作制。 |
|
|
深圳市龍華新區大浪鑫創興休閑食品行（展位號：） |
|
理貨員 |
18-35歲 初中, 3名, 能吃苦耐勞。 |
|
|
深圳市開天地數碼圖像設計有限公司（展位號：） |
|
戶內外輸出員 |
不要求, 多名, 要求:男、中專或高中以上學歷、熟練運用各種噴繪機操作輸出及維護、工作仔細認真負責、有一定的溝通能力、能同時開6-7臺噴繪機者優先。 |
|
噴繪公司后期制作 |
不要求, 多名, 要求:性別不限、20-35歲、工作仔細認真負責、能吃苦耐勞、有噴繪公司工作經驗者優先。 |
|
|
景河田地產世紀春誠分行（展位號：） |
|
置業顧問/營業經理/置業顧問 |
不要求, 100名, 要求：生熟手均可，年齡18---40周歲，勤奮好學、吃苦耐勞具有團隊拼搏合作精神，薪酬：底薪2000+25%-40%高額提成+社保+獎金+旅游 |
|
營業經理 |
不要求, 20名, 要求：本片區相同工作經驗2年以上，有責任心，帶領團隊創造業績，熟練二手樓交易流程，薪酬：底薪5000-6000+高提成+社保+獎金+補助 |
|
|
深圳市龍崗區威盛五金制品廠（展位號：） |
|
業務員 |
不要求, 多名, 20-30歲之間，男女不限，身體健康，品行端正，具有開拓市場能力的業務員，有業務經驗2年以上者優先。（歡迎兼職） 待遇：2500元包底，差旅費實報實銷，提成按營業額的3-5%，基數2萬。 |
|
自動車床師傅 |
不要求, 多名, 身體健康，熟悉15型，20型自動車床，五年以上生產雜件工作經驗，工資面議。 |
|
|
安徽萬盈泰深圳運營中心（展位號：） |
|
電話銷售員 |
不要求, 多名, 要求：1、中專以上學歷(應屆畢業生均可) 具備一定語言表達能力，工作耐心負責，反應靈敏，有銷售或電話營銷經驗者優先。2、要求有較強的團隊合作意識；謙虛謹慎的學習精神；吃苦耐勞的工作熱情。五天八小時工作制，公司提供優質的客戶資源。薪資=無責任底薪2000+高提成（40%－50%）+各項獎金+社保福利+住宿 |
|
銷售經理 |
不要求, 多名, 要求：1、金融或銷售行業3年以上工作經驗；2、有團隊管理經驗，帶動團隊沖刺業績欲望；3、具備持續學習能力和意識；4、具備一定的市場開拓、溝通協調能力。 待遇：底薪3000元+銷售提成+團隊提成 +各項獎金+社保福利+住宿 |
|
銷售代表 |
不要求, 多名, 要求：1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強；2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心；3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪2000+高額提成 （40%－50%）+各項獎金+社保福利+住宿+培訓晉升機會（銷售員－主任－經理－總監） |
|
客服代表 |
不要求, 多名, 要求：中專以上學歷，18到30歲。能適應接聽電話，吃苦耐勞，工作仔細認真、責任心強、為人正直，有一定獨立工作能力。待遇：底薪2000+提成+獎金+雙休+保險+住宿。 |
|
|
深圳市宏瀾會計服務有限公司（展位號：） |
|
業務員 |
不要求, 10名, 底薪3000元；要求：女：18周歲到23周歲之間。中專以上學歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神；樂于學習、敢于創新，追求卓越，敢于接受挑戰，歡迎應屆畢業生前來面試！ |
|
|
深圳市劍海信息咨詢有限公司（展位號：） |
|
業務經理 |
不要求, 多名, 無責任底薪3000元/月。 要求有兩年以上金融行業經驗，有團隊者優先。待遇《5000---8000》 |
|
電話銷售 |
不要求, 多名, 要求中專以上學歷，熟悉電腦基本操作，普通話流利，有上進心，能吃苦耐勞。有無經驗均可。 待遇《3000---5000》 |
|
操盤手 |
不要求, 多名, 要求大專以上學歷，兩年以上金融行業操盤經驗，能準確的判斷金融市場走勢?！洞?000---15000》 |
|
|
深圳市龍鵬機械租賃有限公司（展位號：） |
|
泵車司機 |
不要求, 多名, 會打泵優先，三年以上工作經驗。待遇：5000元 |
|
車載泵司機 |
不要求, 多名, 會打泵，兩年以上工作經驗。工資待遇面試 |
|
天泵司機操作員 |
不要求, 多名, 三年以上工作經驗。工資待遇：4500以上 |
|
|
深圳市深華業精密機械有限公司（展位號：） |
|
銷售業務員 |
21-30歲 不要求, 3名, 招聘要求：正規中專以上學歷，具備積極的工作心態，勇于挑戰，能承受工作壓力；工作積極主動、誠實、有敏銳的洞察力，具有團隊合作精神，良好的溝通、協調、公關能力。 有一年以上工作經驗，能獨立開發客戶并建立客戶群，能服從團隊管理，有塑膠、五金行業經驗者優先錄用。 工資薪資：工資底薪+提成+補助+電話費補貼（年入約20萬左右） |
|
|
深圳市盈海創富投資管理有限公司（展位號：） |
|
貴金屬投資分析師 |
不要求, 5名, 崗位職責：擔任媒體分析師，負責媒體節目的制作;負責財經類刊物、投資分析報告的撰寫;對金融市場行情進行分析與研究，為客戶的操作提供參考建議;參與對外投資報告會，撰寫、提供客戶交流與培訓所需的專業資料。任職資格：經濟、金融類專業本科以上學歷，碩士(本科專業不限)優先;具備3年以上貴金屬或者股票、期貨、外匯等方面工作經驗;具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力;關注國內外基本面財經信息，具備較強的技術分析功底。擅長金融行業數據資料的搜集與整理，具備良好的分析寫作能力;具有媒體分析師經歷或指導客戶投資成功案例的優先;工作待遇：面議 |
|
電話營銷員 |
不要求, 20名, 崗位職責：通過電話聯系客戶，做好客戶的溝通維護；向客戶提供黃金白銀理財咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務；促進客戶跟公司達成合作意向，有計劃的完成銷售任務。任職要求：無需工作經驗( 帶薪培訓上崗)，有過金融、地產、保險等行業經驗者優先考慮；品格良好，有團隊精神；學習能力強，善于接收新東西；能吃苦耐勞，意志堅韌；有強烈的賺錢欲望！工作待遇:無責任底薪1600+餐補200+高額提成+現金獎,月收入過萬不是夢! |
|
業務助理 |
不要求, 2名, 要求如下:女，大專以上學歷；熟練操作office/word/excel等辦公軟件；體貌端正，形象氣質好，頭腦靈活，應變能力強，熱情大方。工作待遇：底薪1800+餐補 |
|
儲備干部 |
不要求, 5名, 要求如下：應屆畢業生，中專以上學歷；誠實守信，工作勤奮主動，熱愛學習，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，服從管理分配。工作待遇：面議。 |
|
|
深圳市家樂通商貿有限公司（展位號：） |
|
拓展員 |
高中或以上, 5名, 負責拓展開發便利店店鋪，店鋪的選址工作；拓展員基本要求：吃苦耐勞，踏實進取，溝通能力強。崗位要求：男性，22歲以上待遇情況：快速消費品或房地產銷售及業務工作經驗者優先；②對人流、地理環境、競爭對手及店鋪附近消費群信息評估；③提供住宿,合工資4000-8000元，提供住宿，優秀者月工資高達1萬元以上。 |
|
營業員 |
不要求, 多名, 男女不限，要求：1）年齡18-35歲以上女性，初中以上學歷，能吃苦耐勞，能適應輪班制度。2)熱情活潑開朗，具有便利店、生活超市、商場等零售行業1年以上工作經驗者優先考慮3）待遇情況：提供住宿。薪資面議。4）工作地點：由于深圳各區域公司都有門店，具體工作地點以實際分配為準，招聘期限：發布之日起長期有效 |
|
洽談文員 |
不要求, 1名, 負責加盟熱線接聽、負責來訪客戶接待工作及加盟門店的開業安排，要求：1）女性中專以上學歷，年齡在20-26歲之間2）熟練操作計算機，能熟練使用辦公軟件；3）具有責任心和團隊意識，良好的溝通和協調能力；4）工作認真仔細，有耐心，具有親和力，會粵語聽說者優先5) 提供住宿，綜合工資底薪2800元+提成，工作地點：深圳市布吉百合星城百合酒店D座31樓I室 |
|
營運部督導 |
不要求, 5名, 專職公司直營和加盟連鎖分店的日常營運指導和監督管理工作，要求： 1）男性高中以上學歷，年齡20-28歲2）熱愛零售行業，，溝通能力強、吃苦耐勞，服從安排 3）提供食宿，試用期工資2500元/月一個月后工資為底薪+提成（綜合薪資為2700-3700左右），提成為管理門店獎金和報貨量獎金4）工作地點：深圳市布吉百合星城百合酒店D座31樓I室 |
|
儲備店長 |
不要求, 5名, 主要負責直營便利店日常經營銷售及管理工作要求：1）年齡18-35歲以上女性，高中以上學歷，具備較強的責任心及溝通能力，能吃苦耐勞，能適應輪班制度。2)專職公司直營店的日常營運及管理工作。3)能熟練操作電腦，具有便利店、生活超市、商場等零售行業1年以上工作經驗者優先考慮4)待遇情況：提供住宿。薪資面議。5）工作地點：由于深圳各區域公司都有門店，具體工作地點以實際分配為準，招聘期限：發布之日起長期有效 |
|
辦公室文員 |
不要求, 3名, 協助及協調各部門之間工作要求： 1）女性中專以上學歷，年齡在20-26歲之間 2）形像端莊，言行舉止符合商務標準，普通話標準，熱情有活力，溝通協調能力強3）精通word、excel、PPT、PDF文檔和相關的辦公軟件，有一定的文字功底4）提供食宿，工資待遇轉正后2800元以上,入職滿半年后根據工作表現可加薪一次。5）工作地點：深圳市布吉百合星城百合酒店D座31樓I室 |
|
錄單員 |
不要求, 多名, 要求：女，18-30歲，高中或中專學歷。熟悉word/excel等辦公軟件。文字錄入每分鐘在60字以上，有相關工作經驗者優先錄用。月薪2500元左右，26天工作制，包食宿，不扣任何費用。具體待遇面議。 |
|
收貨員 |
不要求, 多名, 求：男，20-30歲，高中或以上文化，身體健康，數字觀念強，工作踏實負責，月薪2500元左右，26天工作制，包食宿，不扣任何費用，有倉庫收貨工作經驗者優先錄用。 |
|
備貨員 |
不要求, 多名, 要求：男女不限，18-35歲，初中或以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，勤快肯干，工作踏實負責，有倉庫工作經驗者優先錄用。待遇：每月公休3天，轉正后底薪+提成，綜合工資3000元左右，包食宿，不扣任何費用。 |
|
采購專員 |
不要求, 5名, 主要負責便利店商品的引進及日常供銷跟進工作。要求： 1）女性，24-28歲以上，高中以上學歷,具備較強的采購、營銷,管理能力；2）有行業經驗者優先錄用；無同行業經驗但對本行業感興趣者，面試合格后可給予相關職業技能培訓。3）負責對產品的采購；收集、分析同行市場及相關產品；負責與供應商接洽談判，簽定采購合同。4）薪資待遇：2800元/月，試用期依工作經驗情況，轉正后3000元/月以上。滿半年后再調薪一次，具體待遇可面議。5）提供食宿，工作地點：觀瀾高爾夫附近。 |
|
電腦技術維修員 |
不要求, 1名, 主要負責加盟門店的POS機維護及公司辦公設備的保養及維護工作，要求：1）男性，35歲以下，中專以上學歷，計算機相關專業 ；2）擁有1年以上局域網、互連網網絡管理和系統維護經驗 ；3）熟悉計算機硬件及網絡配置， 迅速判斷并排除計算機的故障 ；4）熟悉了解服務器、存儲、網絡設備的配置、性能情況，能進行網絡維護管理和故障排除及分析 ；5）獨立完成辦公設備的維護.，工資待遇面議，另有外出餐費補貼6）提供食宿，工作地點：觀瀾高爾夫附近。 |
|
急招工程預算文員 |
不要求, 1名, 外出到門店進行測量及工程預算工作，門店裝修的質量監督及工程完成驗收工作要求：1）男性中專以上學歷，年齡在20-28歲之間2）熟練操作Office辦公軟件，有一定的CAD基礎，3）具有良好的溝通能務，對待工作嚴謹、仔細，能吃苦耐勞4）提供住宿、工資底薪2800元+提成最高可達3200左右5）招聘期限：發布之日起三個月內有效，工作地點：深圳市布吉百合星城百合酒店D座31樓I室 |
|
平面設計師 |
不要求, 1名, 負責網站靜態網頁的更新、修理圖片以及加盟門店開業的一系列物料的設計（如海報、宣傳單、廣告貼紙等）要求:1）男性大專以上學歷，年齡在20-28歲之間一年以上相關工作經驗，設計相關專業畢業。2）熱愛平面設計，?有敏銳的行業觀察能力，思維開闊，有創新意識，較強的審美觀和整體布局感。3）熟練掌握廣告創意，美術設計相關技能，了解廣告行業知識，快速的設計執行能力和良好溝通技巧和語言表達能力。4）熟練使用PC中的各種設計軟件，如：CorelDRAW、PS、AI。5) 獨立完成創意設計工作，配合完成設計后期等。6）提供住宿，綜合工資最高可達3500左右，工作地點：深圳市布吉百合星城百合酒店D座31樓I室 |
|
出貨員 |
不要求, 多名, 要求：男，20-30歲，初中或以上文化，身體健康，數字觀念強，勤快肯干，工作踏實負責，月薪2500元左右，不扣任何費用，有倉庫工作經驗者優先錄用。 |
|
|
深圳和微宏防靜電器材有限公司（展位號：） |
|
業務專員 |
中?；蛞陨? 多名, 要求：1.有銷售2-5年工作經驗，具備一定的防靜電知識。2.能獨立處理和解決客戶相關問題；3.性格開朗，反應敏捷，具有較強的溝通能力和實際技巧。 |
|
項目/銷售工程師 |
28-40歲 大?；蛞陨? 多名, 要求：1.能獨立開發項目經驗，能獨立負責新產品開發及推廣到市場。2.會設計軟件，PRO/E.CAD、UG、sodwork(其中2項)和辦公軟件。3.融洽團隊、主動、積極生活態度。4.主要負責注塑和結構類產品設計開發。 |
|
網頁設計師 |
25-35歲 大專或以上, 多名, 要求：1.精通Freworks、photoshop、AL等設計軟件。2.2年以上網站設計工作經驗。3.熟悉網站流程，能按時完成網頁設計需求。4。精通DIV-CSS, HTML 、dreamweaver等。5.有一定的藝術審美和創新能力。 |
|
IT程序員（net.程序） |
大?；蛞陨? 多名, 要求：1.精通計算機工軟件相關專業知識。2.精通ASP.NEF、C#語言、熟悉使用VS2008、VS2010等開發軟件。3.熟悉掌握B/S架構項目開發，有電子高務網站經驗者優先。4.熟悉HTML、JSXML、Web Service、AJAX、JSON、LINQ等相關主流技術，熟練使用MTML CSS DIV 頁面布局，并有實際開發經驗。5。熟悉掌握SQL Server 及存儲過程、視圖、觸發器等。6.工作認真，責任心強，同時具備良好的團隊協作精神。7.肯有較強的分析，應變、處理解決問題能國和學習新技能的能力 |
|
業務經理 |
30-35歲 大?；蛞陨? 多名, 要求：1：3-5年銷售經驗，熟悉防靜電行業及工業用品（MRO）行業市場；2：有大客戶關系管理經驗；3:溝通組織能力強、性格開朗；4:協助業務團隊完成年度銷售業績指標；5:有團隊管理經驗，能組建營銷團隊，管理團隊執行工作等。6：具備一定的財務知識，有良好的客戶服務意識。 |
|
倉管員 |
不要求, 多名, 要求：1.有五金/塑膠類半成品收/發工作經驗，男性，年齡：20-30歲；2.懂倉庫出/入賬及盤點工作；3.工作認真，吃苦耐勞。有一年以上倉管員工作經驗者優先錄用。 |
|
保安 |
不要求, 多名, 男性，年齡30--50之間；工作認真負責,服從管理,有上進心,無不良嗜好,五官端正,有工作經驗的或退伍軍人有優先錄取。 |
|
普工 |
不要求, 多名, 初中以上學歷，男性，年齡20-35歲之間，能吃苦耐勞，服從安排，有五金/塑膠類工作經驗者優先錄用。 |
|
送貨員 |
30歲左右 不要求, 1名, 要求：1、能吃苦耐勞、有良好的職業道德；2、有相關跟車或分配物料工作經驗； |
|
|
深圳市泰鑫達電熱技術有限公司（展位號：） |
|
前臺文員 |
不要求, 1名, 25-35歲，一年以上工作經驗優先，熟練使用各類辦公軟件，具有基本的網絡知識及接待。 |
|
生產文員 |
不要求, 1名, 22-30歲，對數據敏感，工作認真負責。 |
|
采購 |
不要求, 1名, 熟悉采購流程，善于溝通，有一定的抗壓能力。2年以上工作經驗。 |
|
品質主管 |
不要求, 1名, 有手機行業品質管理經驗3年以上。 |
|
PMC |
不要求, 1名, 在手機行業做PMC工作2年以上。 |
|
倉庫主管 |
不要求, 1名, 倉庫管理3年以上同崗位經驗，在手機行業做過優先。 |
|
倉庫文員 |
不要求, 1名, 20-35歲，高中以上學歷，有無經驗均可，服從公司安排 |
|
電工 |
不要求, 1名, 精通水電和機器維修，有電工證，2年以上經驗。 |
|
班組長 |
不要求, 多名, 管理生產線1年以上經驗，懂員工日常管理、會安排生產。 |
|
普工 |
不要求, 30名, 18-45周歲，初中以上學歷，五官端正，視力正常，身體健康，服從管理。 、待遇： 1.包住，26天/8小時制，工資可達3500元/月以上； 2、工齡獎：每滿6個月每月50元； 3、工資發放時間：每月22日左右發放上個月工資； 4、宿舍配置獨立的洗手間、陽臺、熱水器、風扇等。 三、其它福利： 1、豐富的企業化活動； 2、個人超產獎、團體員工獎和優秀員工獎； 3、挑戰性的晉升渠道與發展機制。 |
|
|
深圳市新邦運輸服務有限公司（展位號：） |
|
司機 |
20-45歲之間 不要求, 10名, 1、初中以上學歷，40歲以下，男性，2、身體健康，無紋身。有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，服從公司安排，能適應輪班工作3、在物流公司或工廠從事過配送服務者優先考慮；必需條件：1、有第二代居民身份證；2、B2照及以上駕照 3、有道路運輸從業資格證4、3年以上駕齡（最好要熟悉深圳路線） |
|
操作員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責貨物的裝卸；2.其他交代事宜；任職條件：男性，22-45歲之間，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，能接受上晚班 |
|
人事專員 |
不要求, 2名, 崗位職責： 1、根據公司人力資源需求，擬定公司月度招聘計劃 2?、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作 3?、負責發放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案 4 、組織與公司各部門人員簽訂及續訂勞動合同 5 、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等 6 、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理 7 、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，并進行離職原因分析 8 ?、完成上級交辦的其它臨時性工作 任職條件： 1、性別：男，20-28歲，大專及本科以上學歷，人品素質好，能吃苦耐勞； 2、熟悉人力資源6大模塊，最少要從事過其中兩個模塊； 3、人力資源管理及相關專業優先，有招聘、培訓工作經驗優先。 |
|
倉管員 |
不要求, 7名, 崗位職責：1、負責深圳汽運中心貨物進出港按單點數及掃描工作；2、貨物進港異常處理；3、倉庫清倉工作；4、負責做好對相關交際單據的保管和錄入工作及對外場貨量的準確錄入和登記；要求：1、大專以上學歷，專業不限；2、熟練使用辦公軟件，熟悉倉儲、運輸、貨物管理等相關流程，有倉管工作經驗者優先；3、抗壓能力強，責任感強；4、能適應晚班操作 |
|
物流專員（營業員/客服員/收銀員） |
不要求, 10名, 崗位職責：1、負責制單、做標簽，管理托運書，服務禮儀的實施；2、對進港貨物點到，安排配送與貨物查詢和全程跟蹤；3、電話營銷、網絡營銷，新業務的開發與老客戶的電話回訪；4、負責做好貨物異常情況的記錄、匯總、反饋及處理，以保證客戶的滿意度。任職條件：1、男女不限，大專以上學歷，專業不限，接受優秀應屆畢業生；2、普通話標準，溝通能力強，心態積極、上進，能吃苦，穩定性強，身體健康； 3、熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘； |
|
調度員 |
不要求, 3名, 崗位職責：1、建立和完善車輛管理制度；2、公司車輛的調度，對司機出車路程、次數等進行安排；3、車輛用油的控制與申請使用；4、組織車輛的日常管理、維修、保養，保證車輛的整潔和安全；5、完成司機的日常管理及考核等工作；6、組織司機進行交通法規、安全知識的學習。任職資格：1、大專以上學歷；2、一年以上相關崗位工作經驗；3、對人員、車輛的管理具有豐富的經驗，熟悉車輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規；4、有責任心、吃苦耐勞，敬業愛崗、工作態度積極，優秀的溝通、協調、執行能力；5、男性，40歲以下。 |
|
車隊統計員 |
不要求, 1名, 崗位職責：1、負責對車隊數據的收集、統計并按時錄入系統；2、協助做好車隊各項費用數據的收集，并做好分析；3、負責把車隊每日數據進行粘貼看板公布；4、負責對部門每月的車隊進行核對并計算司機的提成；5、做好車隊每周報表及每月報表的收集、分析；6、按月順序裝訂各種統計報表，并妥善保管7、協助做好車隊數據管理工作8、完成上級領導交辦的其它工作任職資格：1、男女不限，大專以上學歷，專業不限，接受優秀應屆畢業生；2、普通話標準，溝通能力強，心態積極、上進，能吃苦，穩定性強，身體健康；3、熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘； |
|
財務文員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、分發賬單給代理?及時催代理核對好賬單?2、核對價格是否正確?確定賬單金額開發票3、每天及時更新匯款信息并跟蹤回款狀態，歸檔整理并以郵件形式發給財務部4、月底重點催收賬款，任職資格:1、男女不限,一年以上工作經驗;2、國家統招財會類大專及以上,會計學或會計電算化專業,有從業資格證3、熟悉企業會計制度。4、熟悉財務軟件5、擅長報表分析及財務管控,從事過稽查審計類工作,對審計稽查工作有整體計劃及思路者優先 |
|
行政專員 |
不要求, 多名, 1、6S，打卡，日常檢查2、印章，合同，證照的管理與辦理。3、夜巡抽查。4、相關文件的撰寫與發布。任職條件：大專及以上學歷，熟悉各種辦公軟件及公文撰寫，執行力強，能承受強壓力，適應出差。 |
|
|
深圳市普金塔西緹投資有限公司金地梅隴鎮會館（展位號：） |
|
美療師 |
不要求, 多名, 4-6名）限女性具有1年以上SPA會所工作經驗，熟悉SPA理論，精通臉部美容手法和身體精油按摩理療程序。綜合薪資：3500―6000元 |
|
前臺 |
不要求, 2名, 限女性高中以上學歷，年齡18-28歲，普通話流利，能熟練操作計算機，有1年以上相關工作經驗者優先考慮 |
|
招生專員、教務老師 |
不要求, 多名, （2-4名）男女不限1、大專以上學歷，年齡18-35歲，男女不限，普通話流利，具有成人學歷教育（網教、成教、自考）招生工作經驗或從事過網絡營銷者優先考慮2、吃苦耐勞、踏實肯干，上進心強，工作仔細認真，服從工作安排，責任心強，溝通能力強，有較強的服務意識，有團隊協作精神，善于挑戰新事物； |
|
|
深圳市譽嘉電池設備有限公司（展位號：） |
|
電工 |
不要求, 多名, 2名，有電工證，懂安裝維修機械設備線路，有經驗者優先考慮。以上職位均包食宿，待遇從優！ |
|
銑工(急聘） |
不要求, 多名, 男，3名，兩年以上工作經驗，能夠保質保量完成計劃任務;熟練地操作普通立式銑床;能看懂機械圖紙,會對刀具修磨,從事過機械類加工企業. |
|
車工 |
不要求 不要求, 多名, 有3年以上相關工作經驗，中專以上學歷，能按圖紙獨立加工零配件； |
|
裝配鉗工 |
不要求, 多名, 3名，兩年以上工作經驗，能吃苦耐勞，會使用鉗工工具、鉆床、并按技術要求對工件進行加工、修整、裝配 |
|
|
深圳市萬科物業服務有限公司（展位號：） |
|
高端安全管理員 |
不要求, 30名, 要求：男18―30歲，身高175cm以上 ；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。 薪酬福利：薪 資：試用期3100元/月以上，轉正后3200元/月以上，平均每天8小時（另有加班，均按勞動法加班工資計算），月休3天； |
|
保潔員/家政員 |
不要求, 多名, 男10名、女10名。要求：18―40歲，初中以上學歷，身體健康。為人誠實，能吃苦耐勞，踏實肯干，具備良好的服務意識，熱愛本職工作。有服務行業相關工作經驗者優先。薪酬：試用期2800元/月以上，轉正后2900元/月以上。月休3天，平均每天8小時，加班按勞動法另計，6至10月份每月高溫補貼100元 |
|
環境監控員 |
不要求, 2名, 要求：18―30歲 中專以上學歷，踏實能干，有良好的溝通、協調能 力，有較強的工作責任心和服務意識，電腦操作熟練；對環境 保潔、植養護有一定的基礎知識；有物業環境、綠化從業工作 經驗者，優先考慮。 |
|
客服前臺 |
不要求, 2名, 要求：20―28歲，身高162cm以上。中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識。有物業行業客服相關工作經驗者優先 |
|
安全管理員 |
不要求, 60名, 要求：男，18―33歲，身高170cm以上 ；女18-30歲，身高160cm以上；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。 薪 資：試用期：2900元/月，轉正：3000元/月以上。 最低標準：初級安管員工資：3000元/月以上；1星1年安管員工資：3250元/月以上；2星2年安管員工資：3500元/月以上；3星3年安管員工資：3750元/月以上；4星4年安管員工資：4000元/月以上；5星5年安管員工資：4500元/月以上； 以上薪資標準不包含加班費、職務津貼、崗位津貼、考勤及其它補貼。 工作時間：平均每天8小時 （另有加班按勞動法另計）每月休息3天 考核獎金：每月工作表現實行績效考核（每月200元的浮動獎金） 食 宿：公司免費提供住宿，伙食與經理、主任等管理層實行同一標準，公司補助伙食補貼300元/月；員工宿舍可享用完全覆蓋的免費WIFI 司齡工資：滿1年100元/月，滿2年200元/月，滿3年300元/月，滿4年400元/月，滿5年500元/月 職員保險：社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）、住房公積金、綜合醫療險、團體意外險、萬科共濟會； 現金福利：獨生子女費、防暑費、職務津貼、年終獎、年度體檢等等。 休假福利：帶薪年休假、婚假、產假、護理假等等； 業余活動：每年公司組織籃球賽、登山比賽、新春聯歡會、員工嘉年華等等；各部門每季度組織豐富多彩的員工活動 |
|
廚師/廚工 |
不要求, 4名, 要求：20―35歲，初中以上學歷，身體健康，為人踏實，能吃苦耐勞，廚師必須持有廚師證，川、湘菜拿手，會面點者優先；在廚房工作一年以上工作經驗而未有廚師證的可安排廚工崗位 |
|
樣板房解說員 |
不要求, 3名, 要求：18―28歲，162cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，具備良好的服務意識；有物業服務行業經驗者優先 |
|
客服事務助理 |
不要求, 5名, 要求：20―28歲，身高173cm以上。 高中以上學歷，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識；有物業行業客服相關工作經驗者優先 |
|
收銀員/服務員 |
不要求, 5名, 要求：18―30歲，160cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，具備良好的服務意識；有從事前臺收銀工作經驗以及餐廳服務經驗者優先 |
|
會務接待 |
不要求, 2名, 要求：18―28歲，身高162cm以上。 中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識。有物業行業客服相關工作經驗者優先 |
|
物業技術員 |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，機電、樓宇自動化等專業，須持有電工上崗證、中級資格證書，一年以上相關工作經驗，至少熟練掌握供配電、弱電、電梯、空調、消防、給排水其中一項技能，條件優秀者可放寬至高中學歷。 |
|
客戶關系（住宅） |
不要求, 5名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象良好，男性，辦公軟件操作熟練，親和力強，有較好協調溝通能力和團隊合作精神，具備良好的客訴受理能力，有物業管理經驗者優先。 |
|
客戶關系（寫字樓） |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象佳，親和力強，性格外向，女性，身高163cm以上，有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，有文藝特長者優先，條件優秀者可作為萬科總部客關。 |
|
房地產經紀 |
不要求, 30名, 高中及以上學歷，一年以上房屋租售工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神。 |
|
出納 |
不要求, 2名, 大專學歷，22-35周歲，女性，一年以上財務工作經驗，持有會計職業資格證，熟悉財務系統，熟練應用Word/Excel操作軟件；熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程，精通相關財稅法律法規，工作細致耐心，有團隊合作精神，具備較強的獨立處理和靈活應對的工作能力，能夠承受較強的工作壓力。 |
|
商務司機 |
不要求, 1名, 年齡：23-30周歲；具有高中及以上學歷；五官端正，吃苦耐勞，成熟穩重，能根據公司要求適當調整工作時間，身體健康，無不良嗜好；有3年以上相關工作經驗，駕駛無不良記錄； C1及以上駕照，并懂得行前檢查車輛的性能，懂得車輛基本簡易維修；熟悉深圳及珠三角交通路況，懂得車輛年審，保養基本程序；退伍軍人優先。 |
|
|
深圳市童歡笑游戲設備有限公司（展位號：） |
|
車位工 |
不要求, 4名, 要求：男女不限，有制衣廠，手袋廠工作經驗優先。上班時間26天8小時，包食宿。待遇，底薪+補助 |
|
普工 |
不要求, 3名, 要求：男，18周歲以上，能吃苦耐勞，服從安排。上班時間26天8小時，待遇，底薪+補助 |
|
銷售助理 |
不要求, 2名, 要求：女，大專以上學歷，有市場銷售經驗或協助項目經驗，五官端正，熟悉辦公軟件，能適應出差，協助辦公室處理問題，善于處理社交關系?；敬觯旱仔?獎金+出差補助+年終獎+社保（五險一金） |
|
設計（繪圖員1名） |
不要求, 多名, 要求：女，中專以上學歷，有一年繪圖工作經驗優先，熟練CAD 二維，會3dmax三維軟件，應屆亦可，待遇，底薪+補助 |
|
銷售區域經理 |
不要求, 3名, 要求：男女不限，年齡35歲以下，大專以上學歷。誠實靈活、吃苦耐勞，有豐厚的銷售經驗（醫療設備、體育用品、教學用具）優先，經常國內出差，有項目工作職責：在劃分區域內開拓市場，聯系客戶并對老客戶定期回訪。基本待遇：底薪+提成+出差補助+年終獎+社保（五險一金） |
|
|
深圳市金科特種材料股份有限公司（展位號：） |
|
質檢員/生技實驗員 |
20-35歲 高中/中專, 3名, 1、工資結構：基本工資（1808元）+ 級別工資（0―400元）+補貼（250元）+全勤獎（150元）+績效工資（200元）+ 加班費+工齡工資，綜合工資3000元-3500元 2、5天8小時工作制，加班按勞動法計算 3、公司提供免費住宿，每月扣除相應水電費。 4、公司有員工食堂，每餐6元―8元，自行選擇，從工資中扣除，吃多少扣多少，不吃不扣。 5、公司為其辦理社保（包括養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險）。 |
|
普工 |
30-40歲 初中, 多名, 1、工資結構：基本工資（1808元）+ 級別工資（100-500元）+補貼（350元）+全勤獎（150元）+績效工資（200元）+ 加班費+超產獎，綜合工資3500元-5000元 2、5天8小時工作制，加班按勞動法計算 3、公司提供免費住宿，每月扣除相應水電費。 4、公司有員工食堂，每餐6元―8元，自行選擇，從工資中扣除，吃多少扣多少，不吃不扣。 5、公司為其辦理社保（包括養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險）。 |
|
|
慧通商務有限公司（展位號：） |
|
電子維修工 |
高中/中專, 多名, 為人誠懇，轉正后3500元以上 |
|
焊工 |
高中/中專, 多名, 工作地點：深圳。崗位要求：有焊接經驗優先，熟悉基本的元器件；熟練焊接貼片電阻電容等；要求：為人誠懇、實在，有團隊意識，服務態度好； 女生優先； |
|
|
深圳市貝斯通通信設備有限公司（展位號：） |
|
電話銷售主管 |
不要求, 多名, 6-8人（薪資結構：底薪2400元-4000元+住房補貼200+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+管理提成（20元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入8000-13000元）上不封頂崗位職責：組建和完善團隊建設，帶領團隊負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，完成銷售業績；定期或不定期收集市場信息，為公司提供新產品信息支持；向團隊成員提供產品信息培訓及行業知識培訓。 任職資格：1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者或有電銷業務管理經驗者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。 |
|
電話銷售 |
不要求, 60名, 薪資結構：底薪2400元-4000元+住房補貼200+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入5000-8000）上不封頂 崗位職責：根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會，完成銷售業績；通過電話的方式，準確的向客戶宣傳公司的產品，建立專業的電信移動業務顧問形象，向中國電信的新老用戶推廣中國電信的產品或服務，讓客戶及時了解最新優惠服務政策；及時與后臺溝通，確保銷售產品的及時完成，保證客戶的0投訴； 任職資格：18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
|
大客戶經理 |
不要求, 多名, （10-20人）崗位描述作為中國電信的通信顧問，為企業提供電信產品（移動寬帶業務）的咨詢和服務為企業員工提供移動及寬帶業務的咨詢和業務受理，完成銷售業績；為企業的組建電信業務VPN，完成銷售業績；建立企業內線銷售網絡，發展合作伙伴，完善業務發展受理銷售網絡；收集市場信息，為公司制定大客戶產品提供信息支持。任職條件有1年以上銷售經驗者，有企業客戶銷售經驗者優先；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；能夠單獨完成業務談判、業務受理工作。 |
|
|
安徽和鴻貴金屬經營有限公司（展位號：） |
|
白銀操盤手 |
不要求, 多名, 職位要求：一年以上黃金白銀實戰經驗，較深的技術分析和基本面分析的功底，分析師資格者優先考慮。工作經驗：2-5年，崗位職責：1.根據投資者者資金大小以及 個人意愿制定投資計劃 2、嚴格執行安全控制，以穩定盈利為目標在客戶理財的過程中為客戶創造價值，工作時間：5天8小時 周末雙休，薪資待遇：3500以上 |
|
貴金屬經紀人 |
不要求, 多名, 職位要求：1、表達能力強,一定的溝通能力 2、有責任心,能承受較大的工作壓力 3、有團隊協作精神,善于挑戰，工作經驗：1――2年，1、負責公司產品的銷售 2、開拓市場,發展新客戶。 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃，5天8小時 周末雙休，5000――8000 底薪+提成+獎金 |
|
金融理財顧問 |
不要求, 多名, 1、金融、財務、管理等相關專業優先； 2、熟練掌握理財相關知識和技能； 3、具有極強的學習、創新及溝通能力；同行業者優先，1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績 2、與客戶建立良好的長期合作關系，5天8小時 周末雙休，5000――8000 底薪+提成+獎金 |
|
客戶服務 |
不要求, 多名, 1、口齒清晰，普通話流利 2、具備較強的學習能力 3、具備良好的應變能力，同行業者優先，1、客戶資料管理 2、對不同類型的客戶進行不定期回訪，2200底薪 底薪+提成+獎金 |
|
網絡營銷 |
不要求, 多名, 1、網絡銷售工作經驗具有網絡銷售渠道 2、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件 3、有較強的溝通能力，同行業者優先中，1、開發新客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通 尋找銷售機會并完成銷售業績 3、與客戶建立良好的長期合作關系，5天8小時 周末雙休，2000底薪 底薪+提成+獎金 |
|
客戶經理 |
不要求, 多名, 1、有明確的目標，優秀的溝通能力； 2、具有誠信、負責的品格，對金融行業有強烈的事業心； 3、能承擔工作的挑戰和壓力， 4、具有良好的溝通、協調能力，工作經驗：3――5年，1、主要通過網絡和電話推廣公司理財產品 2、維護已有客戶，積極引導客戶交易 3、完成團隊每月分配的任務，5天8小時 周末雙休，5000――8000 底薪+提成+獎金 |
|
銷售助理 |
不要求, 多名, 1、表達能力強,一定的溝通能力 2、有責任心,能承受較大的工作壓力 3、有團隊協作精神,善于挑戰，工作經驗：1――2年同行業者優先，1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表 3、負責收集整理歸納市場行情、客源等信息資料，5天8小時 周末雙休，2000底薪。 |
|
前臺 |
不要求, 多名, 1.有責任心 能承受較大的工作壓力 2.形象氣質佳 有團隊精神3.能吃苦耐勞，工作經驗：1――2年可接受應 屆畢業生，1.做好日常接待工作 2.履行日常辦公職務 3.完成領導安排的其他工作，5天8小時 周末雙休，2000底薪 |
|
行政 |
不要求, 多名, 1.有責任心 能承受較大的工作壓力 2.形象氣質佳 有團隊精神 3.能吃苦耐勞，工作經驗：1――2年可接受應 屆畢業生，1、 協助行政經理完成公司公司行政事務性工作 2、 履行辦公日常職責，如辦公用品采買管理和分發， 3、完成領導安排的其他工作 ，5天8小時 周末雙休，2000底薪 |
|
市場策劃 |
不要求, 多名, 1.富有市場觀察能力 2.有責任心， 3.有團隊協作精神， 4.能吃苦耐勞，工作經驗：2―5年的相關工作經驗。1.掌握市場需求發展形勢. 2.負責公司廣告等對外宣傳 文案 3.尋找與分析市場機會，整合資源、制定市場營銷方案 4.負責企業及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫和執行。 5天8小時 周末雙休 |
|
高端客戶經理 |
不要求, 多名, 1、大專（含）以上學歷； 2、有較強的溝通能力和客戶開發能力； 3、有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽，工作經驗：2―5年的相關工作經驗，1、應用公司良好的資訊資源為客戶提供必要的服務； 2、搜集、整理各種市場信息并及時反饋，負責公司的宣傳品擺放及派發； 3、指導并協助客戶辦理開戶等有關手續。 5天8小時 周末雙休 |
|
代理商 |
不要求, 多名, 1、大專（含）以上學歷； 2、有較強的溝通能力和客戶開發能力； 3、有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽，2―5年的相關工作經驗，5天8小時 周末雙休 |
|
兼職 |
不要求, 多名, 1.有責任心 能承受較大的工作壓力 2.形象氣質佳 有團隊精神，3.能吃苦耐勞1、負責公司產品的銷售 2、開拓市場,發展新客戶。 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 |
|
招商專員 |
不要求, 多名, 1.有責任心 能承受較大的工作壓力 2.形象氣質佳 有團隊精神3.能吃苦耐勞，2―5年的相關工作經驗，1.對公司客戶資料保密性負責 2.對向公司提交的客戶資料、市場報告真實性負責，3.對向客戶介紹項目、招商政策、真實性負責，4.對完成公司下達招商任務完成情況負責5.及時反饋客戶跟進、簽約等具體情況負責 5天8小時 周末雙休 |
|
總經理助理 |
不要求, 多名, 1、口齒清晰，普通話流利 2、具備較強的學習能力 3、具備良好的應變能力，工作經驗：1――2年，1．協助總經理做好綜合、協調各部門工作 2．及時收集和了解各部門的工作動態作，掌握全公司主要活動情況3．負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄4．協助總經理與供應商建立良好的合作關系，5天8小時 周末雙休 |
|
文秘 |
不要求, 多名, 1.有責任心 能承受較大的工作壓力 2.形象氣質佳 有團隊精神3.能吃苦耐勞工作經驗：1――2年，1、負責公司員工的人事檔案和業務技術檔案。 2、負責公司的安全工作和職工統籌保險工作。 3、協助辦理職工招聘、離職以及工作調動等手續。 5天8小時 周末雙休 |
|
形象代言人 |
不要求, 多名, 1、口齒清晰，普通話流利 2、具備較強的學習能力 3、具備良好的應變能力4.形象氣質佳，工作經驗：1-2年，VIP形象宣導及樹立， 代表和宏參加省市大型 活動，接待重要客人負責大型展會期間的推廣工作，5天8小時 周末雙休 |
|
女講師 |
不要求, 多名, 一年以上黃金白銀實戰經驗，較深的技術分析和基本面分析的功底，分析師資格者優先考慮。 2―5年的相關工作經驗，1.對證?有專業的分析能力 2. 進行行情變更需求調研分析，參與擬定培訓規劃 3.實施計劃和實施方案，進行日常培訓管理，確保培訓計劃符合公司發展需求 4根據營業部培訓需求，收集、整理、并推薦相關課程、確保培訓資源的豐富性。5天8小時 周末雙休 |
|
財經網絡編輯 |
不要求, 多名, 1.掌握計算機和網絡知識，了解網絡傳播規律。 2、具有“原創性質”的整合能力，即偽原創。 3、充分了解國家相關政策和法規，把握正確輿論導向4、具有強烈的市場和服務意識。 5、具有駕馭網絡互動的能力。 2―5年的相關工作經驗，1.負責網站內容編輯工作. 2.編排選題計劃，指導編輯業務，匯報編輯工作。 3.，確定網站主導思想和主題方向，并完成內容結構設計。5天8小時 周末雙休 |
|
儲干 |
不要求, 多名, 有上進心 能吃苦耐勞 有團隊合作精神 豐富的經驗和能力，1――2年可接受應 屆畢業生，1.協助行政完成公司行政事務性工作 2.履行日常辦公職責。 3..完成昌吉安排的其他工作，5天8小時 周末雙休，2000底薪 |
|
|
惠州大亞灣光弘科技電子有限公司（展位號：） |
|
FUJI技術員 |
不要求, 1名, 熟悉FUJI NXT或者JUKI 2000系列貼片設備的生產技術及維護應用；做事仔細認真，有耐心，能吃苦耐勞，責任心強；熟悉FUJI機操作并且2年以上操作經驗者優先。 |
|
IT技術員 |
不要求, 1名, 電子行業專業；熟悉IT應用，有IT維護經驗；了解電子通訊行業表面貼裝技術流程、工藝及環境。 |
|
修理工 |
不要求, 19名, （現場拍板）能看懂電路圖，有電子線路分析能力，熟悉常用維修工具使用；熟悉Office應用、會安捷倫8960、CMU200綜測儀使用；有3G手機維修經驗者優先。 |
|
ERP專員 |
不要求, 多名, 要求ERP實施專員有ERP實施經歷、獨立或團隊實施ERP的優先。熟練掌據軟件開發流程及C#開發語言，SQL SERVER數據技術的優先。懂DELPHI，最好是有電子行業工作經驗；本科以上學歷 |
|
波峰焊錫爐技術員 |
不要求, 多名, 高中及以上學歷.（男性） 2、熟悉office辦公軟件的應用；責任心強,工作細心;思維敏捷,具備一定的分析能力和動手能力;對波峰焊有一定了解或有經驗者優先 |
|
技術員 （組裝測試） |
不要求, 1名, 電子廠技術員工作1年以上工作經驗1 .熟悉CDMA,GSM,WCDMA,TD-SCDMA通信標準，熟練運用 CMU200,Agilent 8960，sp6010等各制式測試儀器.2. 熟悉高通，TI，英飛凌，展訊等芯片平臺生產，測試流程.3.熟悉通信類產品組裝，包裝工藝流程，IE及精益生產思路，熟練運用ZEBRA 等打印機，熟練運用codesoft ，bartender各種打印軟件。 |
|
組裝生產班長 |
不要求, 2名, 有電子通訊行業手機組裝、報紙生產管理經驗，了解手機、平板組裝工藝流程。 |
|
程序員 |
不要求, 多名, 大學本科學歷，二年以上工作經驗。要求熟練掌握C#編程語言，具備WINFORM和WEB的開發能力。熟練掌握SQL SERVER數據庫,熟練編寫T-SQL語句，了解SQL性能優化。具備團隊協作和項目經驗，能獨立承擔程序開發任務。具備較強的適應及自學能力。 |
|
測試技術員 |
不要求, 多名, 高中/中專學歷熟練電子通訊標準，熟練運用各種儀器的操作維護，能夠安裝調試測試環境及單獨異常分析。計算機或電子通訊專業大專學歷優先；負責SMT測試段儀器設備維護、安裝調試等。 |
|
QE |
不要求, 3名, 熟悉品質七工具，懂IOS9001/14001知識，會一定的統計分析技術，熟悉辦公軟件，熟悉手機組裝及測試流程，有較強的溝通能力。主要是組裝段測試或SMT測試段 |
|
技術儲備 |
不要求, 10名, 2013、2014年大專以上電子通訊專業應屆畢業生；電子理論基礎扎實、能看懂電路圖；會簡單使用烙鐵、風槍等工具勤奮好學，愿意從底層做起，有志于向修理工、技術員等技術類崗位發展的優先有電子理論基礎或相關修理類培訓學校畢業生可放寬學歷。 |
|
QC |
不要求, 20名, 本公司大量招聘QC，高中學歷，女性優先，有電子廠或其他行業品質工作經驗可直接到公司廠門口面試 |
|
保安 |
不要求, 10名, 本公司大量招聘保安，要求退伍軍人或有一年以上保安經驗的優先 |
|
|
中興通訊股份有限公司（展位號：） |
|
手機包裝、組裝、調測、維修、檢驗等相關崗位 |
不要求, 多名, 職業發展方向：班組管理人員和調測維修技術人員招聘要求：高中、中專、職高、中技及以上學歷，男女不限。需具備本人正式有效身份證原件， 16-38周歲（以身份證時間為準）。身體健康（以我司指定的體檢醫院結果為準）福利待遇： 包住宿。公司有食堂就餐（公司給予伙食補貼，白班15元/工作日，夜班23元/工作日，共計330-500元） 試用期綜合工資3000元左右，2個月轉正后綜合工資3500--4000。班組管理人員和調測維修技術人員綜合工資4500-6000元。年底根據考核業績給予1～2.5個月的年底績效獎勵。公司設有系統的培訓機構和提供多條晉升跑道，給員工提供學習平臺及發展空間每逢大型節假日公司向員工發放一定活動經費或組織員工開展凝聚力活動，按照勞動法每年享受帶薪年休假，公司每三年組織員工免費體檢兩次。報到入職需準備物品（入職相關資料及體檢結果等需錄入系統并歸檔公司檔案）有效身份證原件、身份證復印件2張（A4紙張印有正反面）、畢業證、一寸白底照片3張、入職體檢免費、床上用品自帶（如：被褥、床單、毛毯、蚊帳等基本生活用品）。 |
|
|
深圳商動力科技有限公司（展位號：） |
|
客服專員 |
不要求, 5名, 1、形象端正/端莊，理解和表達能力強，思維活躍而處事穩重，積極主動，團隊和服務意識強，能夠承受壓力，學習和接受能力強； 2、大專以上學歷，工商管理、市場營銷、電子商務、人力資源等專業； 3、二年以上客戶服務事務執行經驗，熟悉客戶服務的原則、方法、技巧；前述經驗產生于銷售類企業、電子商務行業、商務服務行業者更佳； 4、能獨立開展在線客服工作, 具有良好人際溝通能力、良好的語言表達能力，為人踏實，頭腦靈活，做事認真，勇于創新，責任心強，有耐心，有親和力，細心，和善，主動性強； 5、熟練操作相關辦公軟件，打字速度快； 6、有網上購物的經驗、會使用淘寶者優先；7、有明確的人生觀、價值觀，有職業發展規劃（或中短期的職業目標及計劃）。 薪酬福利：底薪+績效工資+提成+團隊獎勵+完善晉升機制。年收入6萬以上。 |
|
會計 |
不要求, 1名, 大專以上，兩年以上工作經驗； 了解會計準則，熟悉財務相關運作流程； 初級會計師證優先，有深戶或深戶擔保者優先； 熟練使用辦公office軟件，熟練使用函數公式； 具備有較好的職業道德及職業操守，責任心強，工作熱情、細心、有耐心，較強的學習能力； 具有較強的溝通協調能力，團隊合作能力強；條理性強，應變能力強，承壓能力強，具有一定的時間管理能力；能熟練使用office辦公軟件，具有一定的統計、分析能力。25周歲以上，男女不限。 |
|
講師 |
不要求, 5名, 男女不限，30歲以上；有講銷售課程經驗、對網絡營銷、電子商務或微營銷三個方面中心的一項相對專業；能適應經常出差，月薪10000以上； |
|
網頁設計與制作 |
不要求, 10名, 1、一年以上網頁設計工作經驗，熟練掌握網頁設計與制作及平面設計相關流程 2、熟練Dreamweaver、Fireworks、Flash等網頁設計應用軟件 3、精通Photoshop、coreldraw等圖形軟件4、有深厚的美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛 5、善于思考，創新，有潛力；能夠合理安排工作時間，能在項目時間進度的壓力下按時完成工作，抗壓能力強。6、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。 |
|
銷售代表（會銷/電銷/直銷 |
不要求, 多名, 1、高中以上學歷，對互聯網行業有濃厚興趣；2、熟練掌握基礎辦公軟件，普通話標準，形象氣質良好；1、誠信敬業，工作踏實,富有責任心；4、較強的溝通表達和談判、抗壓能力，具備良好服務意識、敬業精神和團隊合作精神；5、有互聯網以及電話營銷或會銷、直銷經驗的優先錄用!薪酬福利： 無責任底薪+高額銷售提成+團隊獎勵+旅游福利+晉升機制(高級銷售代表――銷售工程師――銷售經理――銷售總監)+股權激勵+其它福利。年收入10萬以上。 |
|
招聘專員 |
不要求, 多名, 根據公司人力資源年度規劃，協助部門經理建立并完善公司員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改； 按照年度規劃、結合各部門年度工作計劃，協助各部門制定年度招聘計劃， 3、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息，開展招聘工作； 4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新崗位說明書； 崗位要求：1、形象端正/端莊，理解和表達能力強，積極主動，認真細心，富有團隊精神，能夠承受壓力；大專以上學歷，工商管理、行政管理、人力資源或電子商務等相關管理專業；一年以上企業招聘工作經驗，熟悉常規人力資源六大模塊；有電子商務行業或銷售類企業經歷者更佳。 |
|
培訓專員 |
不要求, 多名, 1、根據公司人力資源年度規劃，協助部門經理建立并完善培訓制度及政策，并根據需要進行及時調整、修訂；2、按照公司年度規劃，結合各部門培訓需求進行培訓的分析、制定培訓計劃；3、按照培訓計劃組織培訓，并監督執行。 崗位要求：1、形象端正/端莊，理解和表達能力強，積極主動，認真細心，富有團隊精神，能夠承受壓力；2、大專以上學歷，工商管理、行政管理、人力資源或電子商務等相關管理專業；3、一年以上企業培訓工作經驗，熟悉常規人力資源六大模塊；有電子商務行業或銷售類企業經歷者更佳；4、熟悉企業管理制度和流程的設計、撰寫、培訓，能獨立撰寫培訓相關制度，設計公司培訓計劃，并監督執行。 |
|
店鋪裝修工程師 |
不要求, 2名, 1。精通PHOTOSHOP，熟練使用Coreldraw者優先考慮；2．有一年以上阿里店鋪裝修或淘寶店鋪裝修等相關操作者優先考慮； 有很強的團隊合作精神； 學歷不限、性別不限； |
|
程序員 |
不要求, 多名, 1. 精通。NET、PHP、C#程序開發；能夠熟練運用各種組件開發系統；精通一種以上數庫數開發；有一年以上程序開發經驗，有獨立開發系統經驗都優先考慮；很強的團隊合作精神； |
|
渠道經理/總監 |
不要求, 多名, 懂培訓行業，有渠道開發與推廣經驗；有一定的培訓能力，熟悉互聯網、了解電子商務；有渠道資源者優先； |
|
(1).jpg "華躍社區")
.jpg "理財師，教白領輕松理財五大招")
.jpg "面試，如何才能提高求職成功率？")
.jpg "名企求職你需要掌握好的東西")
