深圳吉科應用技術有限公司（展位號：3B11） |
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銷售代表 |
10人, 高中或中專以上學歷，性格活波開朗，有上進心和團隊協作精神熟悉電腦操作，薪資面議。 |
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人力資源主管 |
1人, 人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷，具備良好的溝通、協調能力，為人成熟穩重，應變能力強。熟悉ISO管理體系。（薪資：4000~6000元） 公司秉承"以人為本"的經營管理理念，為員工提供廣闊的發展空間。誠邀社會各屆有志之士加盟。 |
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外貿銷售代表 |
10人, 大專以上學歷，英語4級及以上，聽、說、寫流利，溝通能力強，五官端正。有上進心和團隊協作精神，熟悉電腦操作，薪資：底薪+提成（底薪2500~3500元）. |
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深圳金谷田科技有限公司（展位號：3B29） |
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外貿業務員 |
1人, 1、大專以上學歷,年齡20-28周歲，英語四級以上，口語流利，能現場交流； 2、熟練辦公軟件，電腦打字流利快速； 3、熟悉外貿網銷模式和國外市場，有1年以上工作經驗 |
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業務員 |
8人, 1、高中以上學歷,年齡20-28周歲； 2、具備業務拓展精神；熟悉辦公軟件，電腦打字流利快速； 3、熟悉網銷模式和市場營銷管理，有1年以上工作經驗。 |
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員工 |
1人, 1、初中以上學歷，20-30周歲，踏實勤奮，無不良嗜好，行為端正，懂電腦操作者優先。 2、實行計件工資，多勞多得，包吃住，每月保底工資2600元，主要進行產品打印工作。 |
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外派技術員 |
5人, 1、高中、中專以上學歷,年齡20-28周歲，其中3名國外市場技術員需要英語四級以上，口語流利。 2、熟練運用Photoshop,Illustrator(AI)和CorelDraw會其中之一，綜合素質優秀者可放寬條件。 3、為人誠實,能吃苦耐勞,具有團隊精神和進取心,認同公司文化,能接受外地駐廠、出差調派。主要負責對客戶進行技術指導，維護好機器，能正常投入使用，維護好客戶關系，此職位為公司核心崗位，挑戰性大，不能接受者勿擾！ 4、根據求職者的綜合素質制定職業發展方向：售后/技術員/工程師/高級工程師/項目管理人員。 |
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技術學徒 |
3人, 、機電專業，中專以上學歷，20-26周歲，懂電腦操作，為人踏實，有上進心，需要從基礎學起，負責機器組裝、調試和維修，考核通過后每組裝一臺機器可拿績效200-400元，出差售后有補貼，綜合工資3000-4500元以上 |
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結構設計 |
1人, 1、20-28周歲，機械設計或模具設計專業，大專以上學歷。 2、有機械結構設計經驗，工作踏實負責。 |
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財務出納 |
1人, 1、22-30周歲，會計專業，有會計從業資格證書，財務出納實操經驗一年以上，有稅局業務，銀行業務等對外聯絡的經驗，工作細致負責任。 |
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深圳聚科精密機電有限公司（展位號：4F19） |
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CNC師傅 |
8人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男； 3、學歷：初中文化以上學歷； 4、要求：從事精密五金零配件CNC操作3年以上工作經驗，熟悉三菱或法蘭克系統，能適應加班，團隊合作意識強，身體健康。 |
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普車車工 |
1人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男； 3、學歷：初中文化以上學歷； 4、要求：從事精密五金零配件加工行業普車車工工作3年以上，能吃苦耐勞、適應加班、團隊合作意識強，身體健康。 |
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CNC、銑床、磨床、鉗工學徒 |
40人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：不限； 3、學歷：初中以上學歷； 4、要求：能吃苦耐勞、服從安排、能適應加班、無不良嗜好、身體健康、上進心強。 |
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數控車工 |
1人, 1、年齡：18-40周歲； 2、性別：男； 3、學歷：初中文化以上學歷； 4、要求：從事精密五金配件加工數車工作3年以上，能熟練使用數車加工各類精密零配件，能吃苦耐勞、適應加班、團隊合作意識強，身體健康。 |
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學徒 |
1人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男女不限； 3、學歷：初中以上學歷； 4、要求：能吃苦耐勞，服從安排等 |
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磨床工 |
2人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男； 3、學歷：初中文化以上學歷； 4、要求：從事精密五金零配件加工行業磨床工作3年以上，能吃苦耐勞、適應加班、團隊合作意識強，身體健康。 |
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行政主管 |
1人, （工作地點：成都崇州市或深圳） 崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和 行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協助推動公司理念及企業文化的形成； 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培 訓行業從業經驗優先； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的 工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待 遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 |
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工藝工程師 |
1人, 年齡：25-40周歲； 性別：不限； 學歷：高中以上學歷； 要求：從事精密零配件加工工藝工程師工作3年以上，精通五金產品加工工藝流程及圖紙化軟件，下料，編寫工藝、工時預估準確，能適應加班，團隊合作意識強。 |
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清潔工 |
1人, 年齡：30-45歲，女，能吃苦耐勞，服從安排。 |
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電工 |
1人, 1、年齡：25-40周歲；2、性別：男3、要求：從事電工作業3年以上，會處理工業用電，會簡單的機器維修，能吃苦耐勞，服從安排，能適應加班，且持有電工證。 |
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會計 |
1人, 1、年齡：20-45周歲； 2、性別：女； 3、學歷：大專以上學歷； 4、要求：財務相關專業，從事財務相關工作3年以上，工作仔細、性恪活潑、 責任心強、溝通處事能力強，團隊合作意識強。 |
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普工 |
2人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男女不限； 3、學歷：初中以上學歷； 4、要求：能吃苦耐勞，服從安排等。 |
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銑工 |
4人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男； 3、學歷：初中文化以上學歷； 4、要求：從事精密五金零配件加工行業銑工工作3年以上，能吃苦耐勞、適應加班、團隊合作意識強，身體健康。 |
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深圳聚科精密機電有限公司（展位號：4F19） |
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CNC師傅 |
8人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男； 3、學歷：初中文化以上學歷； 4、要求：從事精密五金零配件CNC操作3年以上工作經驗，熟悉三菱或法蘭克系統，能適應加班，團隊合作意識強，身體健康。 |
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普車車工 |
1人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男； 3、學歷：初中文化以上學歷； 4、要求：從事精密五金零配件加工行業普車車工工作3年以上，能吃苦耐勞、適應加班、團隊合作意識強，身體健康。 |
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CNC、銑床、磨床、鉗工學徒 |
40人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：不限； 3、學歷：初中以上學歷； 4、要求：能吃苦耐勞、服從安排、能適應加班、無不良嗜好、身體健康、上進心強。 |
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數控車工 |
1人, 1、年齡：18-40周歲； 2、性別：男； 3、學歷：初中文化以上學歷； 4、要求：從事精密五金配件加工數車工作3年以上，能熟練使用數車加工各類精密零配件，能吃苦耐勞、適應加班、團隊合作意識強，身體健康。 |
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學徒 |
1人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男女不限； 3、學歷：初中以上學歷； 4、要求：能吃苦耐勞，服從安排等 |
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磨床工 |
2人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男； 3、學歷：初中文化以上學歷； 4、要求：從事精密五金零配件加工行業磨床工作3年以上，能吃苦耐勞、適應加班、團隊合作意識強，身體健康。 |
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行政主管 |
1人, （工作地點：成都崇州市或深圳） 崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和 行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協助推動公司理念及企業文化的形成； 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培 訓行業從業經驗優先； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的 工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待 遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 |
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工藝工程師 |
1人, 年齡：25-40周歲； 性別：不限； 學歷：高中以上學歷； 要求：從事精密零配件加工工藝工程師工作3年以上，精通五金產品加工工藝流程及圖紙化軟件，下料，編寫工藝、工時預估準確，能適應加班，團隊合作意識強。 |
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清潔工 |
1人, 年齡：30-45歲，女，能吃苦耐勞，服從安排。 |
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電工 |
1人, 1、年齡：25-40周歲；2、性別：男3、要求：從事電工作業3年以上，會處理工業用電，會簡單的機器維修，能吃苦耐勞，服從安排，能適應加班，且持有電工證。 |
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會計 |
1人, 1、年齡：20-45周歲； 2、性別：女； 3、學歷：大專以上學歷； 4、要求：財務相關專業，從事財務相關工作3年以上，工作仔細、性恪活潑、 責任心強、溝通處事能力強，團隊合作意識強。 |
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普工 |
2人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男女不限； 3、學歷：初中以上學歷； 4、要求：能吃苦耐勞，服從安排等。 |
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銑工 |
4人, 1、年齡：18-35周歲； 2、性別：男； 3、學歷：初中文化以上學歷； 4、要求：從事精密五金零配件加工行業銑工工作3年以上，能吃苦耐勞、適應加班、團隊合作意識強，身體健康。 |
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深圳凱利通通信設備有限公司（展位號：4D101） |
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PIE工程師 |
2人, 崗位描述： 1.制定產品工藝流程； 2.產品生產作業指導書編制； 3.生產設備工藝參數科學設定與日常有效性驗證； 4.對制定的工藝進行實施過程輔導、可操作性驗證，及時對工藝做出優化或完善； 5.生產過程工藝隱患的排查與整改； 6.新產品試產組織與提交產品試產工藝及改善建議的總結報告； 7.工裝、夾具的的設計與管理； 崗位要求: 1.大專以上學歷，電腦操作熟練， 2.機械電子或通訊相關專業，電子產品2年以上PIE工程師工作經驗； 3.熟悉電子產品的相關國家和國際標準、行業標準； 4.熟悉使用常規檢測儀器，制作工裝、夾具； 5.具備獨立分析和解決生產產品品質異常的能力； 6.性格開朗、溝通協調能力強。 待遇：面議 |
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線長 |
5人, 崗位描述： 1.根據每天的生產計劃合理安排生產，分析每天本拉線的生產品質、產量、勞動效率、物料損耗，有無達到規定的目標，并分析原因予以解決； 2.按工程部提供的工藝流程，對本拉的生產工藝和人員情況做好合理化安排，對生產異常情況及時解決或向主管反映； 3.對每日組長生產報表的填寫和每日QC報表等日報所統計的數據進行核查； 4.檢查并監督生產儀器的設備保養有無按規定執行； 5.根據公司的物料流程及規定，控制好本拉線的物料損耗和物料運作，做好每個訂單的盤點工作，并定期組織物料員及組長進行盤點工作； 6.加強員工的崗位技能和質量、成本、效率、安全意識的宣傳和培訓； 7.實施"6S"管理，帶動全拉線搞好現場管理。 崗位要求: 1.中專或以上學歷, 2.熟悉手機裝配生產，具有1年以上手機相關行業生產管理經驗； 3.熟悉ISO質量體系運作流程及6S現場管理體制，對電子產品的生產流程有深刻了解，善于人員調度、生產報表管控、帶拉的工作，并能根據生產現場情況合理調配人員及物料。 4.為人誠信，具有較強的組織、協調能力，能獨立處理好日常事務，有一定的語言溝通能力，做到上傳下達，具備一定的生產管理能力。 待遇：面議 |
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手機修理 |
5人, 崗位描述： 1.熟悉掌握手機維修相關專業知識（包括理論的分析判斷與實踐的動手操作能力等） 2.具備較強的故障判斷和處理能力，動手能力強，能獨立完成維修工作； 崗位要求: 1.中專或以上學歷，電子機械專業 2.具備一定的手機維修知識，掌握手機維修原理； 3.服務意識好，有較強的學習能力及溝通能力； 4.工作細心負責、能吃苦耐勞，為人正直誠實，具有團隊合作精神及團隊意識； 待遇：面議 |
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PIE助理工程師 |
2人, 崗位描述： 1.新產品導入、新機型首次PP的排位、人員培訓、量產可行性評估及產能預估； 2.新機型排位表與WI制訂（產品工藝、物料變更的WI更新）； 3.標準產能制定，拉體平衡率改善、員工動作的優化組合提升、產線效率的提升； 4.做好產前工具、夾具檢查； 5.依據產品要求，提出編寫工藝圖及作業指導書要求； 6.提供適當有效的生產流程建議，提供生產工藝改進建議，解決生產中出現的問題； 7.以合理的概念，草擬生產的操作、工藝、設備的改良及改進，監管及維護生產設備的使用； 8.積極配合生產線，使人為壞機降到最低；按產品實際比例不能超標； 崗位要求: 1.中?；蛞陨蠈W歷，電子機械專業，年齡：23-35歲； 2.熟悉ISO9000基礎知識；熟悉質量管理基礎知識；熟悉手機生產工藝流程及工藝要求，熟悉GSMCDMA2000TDWCDMA通信產品的生產測試原理； 3.相關行業工作經驗2年以上，1年以上同等職務工作經驗。熟悉IE七大手法工具的運用，精通塑膠電子產品的組裝測試包裝各生產工藝流程，能熟練操作手機綜合測試儀調試維護能力,具有獨立組織培訓能； 4.ISO9000相關知識,GSM無線規范，WCDMA無線規范，CDMA2000無線規范,TD-SCDMA無線規范，IE基礎知識，質量管理基礎知識，ESD防護要求； 待遇：面議 |
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深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司1（展位號：4D68） |
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數車操作員. |
1人, 有數控車床操作經驗，精通FANUC或廣州數控系統，能獨立完成零件的調試與加工，質量意識強。 |
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數車操作員 |
中專, 1人, 有線切割加工經驗，會操作蘇三光和特略中走絲，并能獨立完成程序編制和調機，質量意識強 |
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折彎操作員 |
3人, 1.中專學歷，有一定的機械制圖基礎，識圖能力強，能熟練操作RG，FBD系列折彎機，合理使用折彎模具。 2.有良好品質意識與成本意識，組織紀律性強，具備工作的程序性、團隊意識強；適應早晚班制度。 3.具備3年以上折彎操作經驗者優先。 1.正確使用設備，保證人/機安全性和合理生產效率； 2.按照工序圖加工出符合品質要求產品。 |
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CNC操作員 |
中專, 7人, 有CNC（加工中心）機床操作經驗，熟悉FANUC系統，會手工編程，能獨立完成零件的加工與檢測，質量意識強。 |
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深圳千日紅文化傳播有限公司（展位號：4D67） |
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銷售代表 |
8人, 薪水制度： 1.薪金制度----1808元（底薪）+一級提成（2000）+高級提成（不上限）+優秀員工獎+住宿 2.薪金制度----1808元（底薪）+50元（保底業績獎）+100元（一級沖刺獎）+150元（二級沖刺獎）+200元（三級沖刺獎）+300元（四級沖刺獎）+500元（終極沖刺獎）+100元（優秀員工獎）+提成 月綜合收入：5000-10000以上(無上限) 3.社會保障----試用期滿后可購買社保 4.假期福利----根據國家法定節日放假，平時雙休，8小時制。 5.旅游和培訓----您一年可以享受到不同的旅游及各種激勵機制 6.團隊活動--勞逸結合是我們一向的宗旨，年輕人唱歌、看電影、游玩都是釋放壓力的好方法 工作職責 1.依托公司優質資源與客戶電話溝通，輕松做業績 2.提供給客戶快速、準確、專業有品質廣告策劃營銷服務 3.所有崗位均以電話溝通為主，公司提供客戶資源，無須外出，無須利用個人網絡進行銷售； 4.所有崗位招聘無需任何形式的任何費用 5.熟悉電話銷售，有電話銷售經驗者優先 你可以很年輕，你也可以沒有學歷，你也可以不懂銷售，但是你一定要有上進心，虛心，學習心，自信心，只要你肯學習，只要你肯付出行動，那你就一定會取得成功，因為你來了，千日紅要為你的前途負責，我們會把你打造成一個絕對優秀的精英，讓你帶著你的財富和經驗滿載而歸 |
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深圳三易投資管理有限公司（展位號：4D36） |
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前臺文員 |
1人, 高中或以上學歷；普通話標準，聲音甜美，五官端正，相貌端莊大方，形象氣質佳；身高165-172CM之間; 熟練使用辦公軟件等；悉復印機和傳真機的使用；熟悉商務禮儀，具備良好的職業素養; 抗壓能力強，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 有相同工作經驗者優先，待遇面議，應屆畢業生條件優秀者可考慮！ （以上身高和容貌是條件） |
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儲備干部 |
5人, 1.大專以上學歷 2.應屆畢業生優先考慮 3.對金融投資行業有濃厚的興趣 4.有良好的團隊協作精神，有上進心 5.公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間. |
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銷售經理 |
2人, 1，對金融投資有濃厚的興趣。 2，通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3，能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4，通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5，提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6，有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、大專以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 |
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業務專員 |
3人, 崗位描述： 1，產品熟悉了解及市場業務拓展 崗位要求：有銷售經驗熱衷銷售行業 職位待遇：1800元底薪+開單獎+高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。 |
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銷售副經理 |
1人, 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通，具有良好的執行能力，目標感強。 |
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市場部經紀人 |
5人, 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 薪資待遇：1800元底薪+開單獎+高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。 |
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渠道經理 |
2人, 對金融投資有濃厚的興趣。 通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、大專以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有帶團隊經驗優先。 |
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金融理財投資顧問 |
2人, 1，大專以上學歷 2，喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識 3，吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 4，有在金融投資行業工作經驗的優先考慮 |
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電話營銷專員 |
1人, 崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇：1800元底薪+開單獎+高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。 |
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電話營銷專員 |
1人, 崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇：1800元底薪+開單獎+高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。 |
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金融理財投資顧問 |
2人, 1，大專以上學歷 2，喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識 3，吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 4，有在金融投資行業工作經驗的優先考慮 |
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渠道經理 |
2人, 對金融投資有濃厚的興趣。 通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、大專以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有帶團隊經驗優先。 |
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市場部經紀人 |
5人, 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 薪資待遇：1800元底薪+開單獎+高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。 |
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銷售副經理 |
1人, 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通，具有良好的執行能力，目標感強。 |
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業務專員 |
3人, 崗位描述： 1，產品熟悉了解及市場業務拓展 崗位要求：有銷售經驗熱衷銷售行業 職位待遇：1800元底薪+開單獎+高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。 |
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銷售經理 |
2人, 1，對金融投資有濃厚的興趣。 2，通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3，能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4，通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5，提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6，有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、大專以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 |
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儲備干部 |
5人, 1.大專以上學歷 2.應屆畢業生優先考慮 3.對金融投資行業有濃厚的興趣 4.有良好的團隊協作精神，有上進心 5.公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間. |
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前臺文員 |
1人, 高中或以上學歷；普通話標準，聲音甜美，五官端正，相貌端莊大方，形象氣質佳；身高165-172CM之間; 熟練使用辦公軟件等；悉復印機和傳真機的使用；熟悉商務禮儀，具備良好的職業素養; 抗壓能力強，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 有相同工作經驗者優先，待遇面議，應屆畢業生條件優秀者可考慮！ （以上身高和容貌是條件） |
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深圳世紀?？萍加邢薰荆ㄕ刮惶枺?C36） |
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倉庫管理員 |
1人, 高中以上學歷，一年以上倉庫收發料經驗。限男性。（綜合底薪2100-2200，加班費按勞動法）工資面議。 |
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客戶服務工程師 |
1人, 一年以上電子測試相關產品客戶服務經驗，熟悉NI板卡者。 |
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實習生-機械 |
1人, 機械、機電一體化相關專業應屆本科、專科生及2013屆畢業生，學習、溝通能力優秀，主動性及自我管理能力強。 |
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CAF工程師（夾具工程師） |
1人, 工作內容：根據加工文件的制作標準，制作CNC鉆、銑的加工文件。協助工程師處理客戶提供的資料，并轉換成圖紙（壓棒、銑槽、TJSW等）。根據客戶要求及夾具設計要求，制作夾具使用指導書/出貨資料。簡單夾具的設計。簡單零件的外加工圖紙設計。 要求：機電一體化相關專業大專以上學歷，2年以上機械繪圖和機械設計經驗，熟練使用AutoCAD，了解或會使用Solidworks或Pro-E繪圖軟件，.有數控鉆床和普通機床的加工知識。會使用精雕編程軟件優先。 |
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生產計劃 |
1人, 大專以上學歷，2年以上生產計劃管理經驗，熟悉生產計劃制定流程及產品制作流程，會使用ERP。有物控經驗者優先。 |
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QC(質檢員) |
1人, 一年以上電子工廠質量檢驗經驗，熟練使用萬用表、千分尺等基本檢驗工具。男性優先。（綜合底薪2100-2300，加班費按勞動法） |
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物料專員 |
1人, 大專以上學歷，2年以上物控經驗，其中一年開立PR及物料追蹤的經驗，有半年以上的倉管崗位經驗。工資面議。 |
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普工 |
3人, 1年以上電子裝配工作經驗，熟練焊接者優先。（綜合底薪2100-2200，加班費按勞動法） |
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深圳市 聚豪科技有限公司（展位號：4B51） |
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噴油技工 |
初中, 1人, 要求:1、熟悉塑膠行業產品工藝,兩年以上同崗位工作經驗。 2、要求會開油、調油及根據生產進度安排噴油部生產。 |
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品質主管 |
中專, 1人, 塑膠行業2-3以上同職位工作經驗,熟悉噴油絲印產品,具有較強的管理、溝通與協調能力,能夠承受一定的工作壓力。 |
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出納 |
中專, 1人, 1、會計、財務等相關專業,有會計從業資格證書。 2、了解國家財經政策和會計稅務法規,熟悉銀行結算業務。 3、熟練使用各種財務工具及辦公軟件,辦公自動化熟練,良好的職業道德,作風嚴謹。 4、良好的學習能力,獨立工作能力和財務分析能力。 |
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絲印工 |
3人, 1、有一年左右工作經驗,服從主管工作安排。 |
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QC |
2人, 1、一年以上塑膠行業產品檢驗工作經驗 2、熟悉塑膠產品檢驗標準 3、能適應兩班倒工作制。 4、包吃住 |
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加料員 |
1人, 1、能吃苦,服從部門主管工作安排。 |
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碎料員 |
初中, 1人, 1、服從管理,身體健康,能吃苦耐勞。 2、有相關工作經驗者優先。 |
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外貿業務員(收簡歷) |
大專, 1人, 1、英語四級證/良好的英文溝通及書寫能力(聽、說、讀、寫)。 2、有外貿公司業務員經驗, |
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上下模 |
1人, 1、有一年以上相關工作經驗,吃苦耐勞。 |
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業務跟單 |
中專, 1人, 1、思維敏捷、思路清晰、較強的溝通能力、形象好。 2、3年以上同行業跟單經驗,有大型塑膠模具行業跟單經驗的優先錄用。 |
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深圳市艾勵美特科技有限公司（展位號：4A14） |
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ME工程師 |
大專, 3人, 1、有電氣或機械專業知識基礎、會CAD或PROE或solidwoek繪圖3、溝通與協調能力4、治具制作及改善創新5、擅上編寫各類文件和報告6、熟悉設備制造工藝 |
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銑工 |
高中, 4人, 1、2-3年工作經驗2、有機械或模具相關工作經驗3、工作認真負責、積極主動、服從管理 |
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工程助理 |
中專, 1人, 1、熟悉PCBlayout,CAD以及辦公軟件2、電子相關行業1年以上的工作經驗3、有數碼相機、DV、行車記錄儀等相關行業者優先 |
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火花機技工 |
中專, 2人, 熟練操作夏米爾350和臺一火花機,有2-3年精密模具加工經驗,吃苦耐勞,服從管理,工作認真負責,有手機相關工作經驗者優先 |
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焊工 |
2人, 會看圖焊接,會氬焊,二保焊!有鈑金焊接經歷! |
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生管 |
高中, 2人, 電腦操作熟練,有生管相關經驗優先 |
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CNC技工 |
中專, 10人, 1、數控專業或機電專業2、能熟練操作西門子840D、三菱M70、法蘭克 3、有2年相關工作經驗 |
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焊接技術員 |
中專, 10人, 1、熟練使用電烙鐵2、有半年以上相關工作經驗與焊接相關工作經驗 |
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電氣技術員 |
中專, 25人, 1、機電一體化、電氣自動化、電子、電氣相關專業2、有意向往電工、電氣方面發展的人才3、有一定的電路基礎知識、能看懂電路原理圖、熟悉電氣組裝相關標準流程4、能適應處省出差半年以上者、有電氣設備組裝經驗者優先、優秀畢業生亦可 |
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深圳市愛得利機電有限公司（展位號：4C44） |
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電氣技術員 |
高中, 2人, 要求：動手能力強、有高度的責任心和執行能力。能看懂基本電氣控制電路圖。工作職責：自動化設備電氣部分裝配，自動化設備調試及領導臨時下達的任務。 |
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銷售經理 |
大專, 2人, 1、大專學歷以上，具有二年以上的相關工作經驗；2、對深圳及廣東市場行情了解.有豐富的客戶資源和業務渠道；3、具有較強的責任感，良好的職業道德；4、具備出色的表達能力，善于和客戶、部門員工溝通，能與客戶建立良好的合作關系，并具有高度的團隊協作精神和敬業精神；5、熟悉自動化設備銷售流程；6、有自動化新設備市場拓展能力，熟鋰電池自動化設備銷售佳。 |
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PMC |
高中, 1人, 1、有機械加工制造生產跟單工作經驗2年以上。2、熟悉基本辦公軟件。 |
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鉗工 |
1人, 三年以上工作經驗，能看懂較復雜的零件圖，能獨立完成較復雜的零件加工。 |
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CNC銑技術員 |
3人, 同行工作經驗3年以上. |
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銷售助理 |
大專, 1人, 要求：年齡20-30歲間，性別：女，大專以上文化，有較好的形像及氣質，職務要求：1、銷售資料的整理、搜集、歸檔；2、銷售數據和訂單的錄入、歸檔；3、協助銷售人員綜合協調日常銷售事務。4、跟蹤訂單，聯系客戶；5、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會；6、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 |
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普車技術員 |
2人, 三年以上工作經驗，能看懂較復雜的零件圖，能獨立完成較復雜的零件加工。 |
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CNC車技術員 |
3人, 男，中?；蚋咧幸陨衔幕挲g23～33歲，從事CNC車床相關工作3年以上，現場調機能力強，能獨立解決生產現場中出現的問題，會2種以上CNC車床操作系統（法蘭克、寶元、馬扎克、廣州數控等）。? |
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普銑技術員 |
4人, 三年以上工作經驗，能看懂較復雜的零件圖，能獨立完成較復雜的零件加工。 |
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深圳市安邦信電子有限公司.（展位號：4B82） |
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電工（制修部） |
1人, 有電工證，能對機械的電路電路和室內外線路有一定的工作經驗，能獨 立完成作業等，工作認真，服從安排管理。 |
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銑工（鈑金部） |
3人, 學歷不限，在鈑金廠相關職位2年或以上，懂圖紙，任勞任怨，服從工作 安排。 |
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技術工程師（技術部-急聘） |
2人, 1、大專學歷，電子、電工或機電一體化專業。2、2年以上同職位工作 經驗，相關變頻器行業優先。3、年齡23至30歲男性。4、能適應長 期出差。 |
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銷售工程師（市場部） |
50人, 大?；蛞陨蠈W歷，至少有2年銷售經驗；有變頻器銷售工作經驗優先， 有責任心，抗挫能力強，具備良好的團隊合作精神。 |
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文案編輯（推廣部） |
1人, l、廣告、新聞、中文等相關專業，大專以上學歷； 2、具有3年及以上市場策劃或文案編輯工作經驗。 3、熟悉互聯網媒體，能熟練使用微博、論壇、郵件等工具。對網絡基 礎知識有所了解，善于編寫各類長尾關鍵詞的資訊文章。 4、擅長各類產品、廣告、新聞稿件撰寫，并有較快的文章撰寫能力。 5、根據產品特征能精準挖掘產品賣點，提供所需的文案支持。具有一 定市場洞察力，能根據活動策劃方案撰寫軟文并組織實施。 |
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維修及工裝制作（制修部） |
1人, 中專或以上學歷，能對機械設備進行維修，對工裝制具進行設計、 制作。工作勤懇踏實，服從工作安排。 |
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生產維修工程師（中試部-急聘） |
2人, 1.中?；蛞陨蠈W歷、畢業于電子相關專業、有兩年的維修工作經驗以上。 2.能獨立看懂電子原理圖分析電路的工作原理。 3.能熟練運用電烙鐵和熟悉萬用表、示波器等儀表。 4.對工作認真負責、服從公司的統一管理。 |
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裝配工（高壓事業部） |
3人, 1、男性18-35周歲；2、初中以上學歷；3、熟練使用電批、風批 的工具進行螺絲釘安裝；4、肯吃苦耐勞、能服從各崗位工作安排。 |
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高級助理（外銷部） |
1人, 大?；蛞陨蠈W歷，英語八級，辦公軟件熟練，做事穩重踏實，服從工作安 排，有無經驗均可。 |
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沖床技工（鈑金部） |
1人, 學歷不限，懂圖紙，有2年相關職位經驗，吃苦耐勞，服從安排管理。 |
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品檢全能員（高壓事業部） |
1人, 1、男性18-35周歲；2、高中或中技以上學歷（電子、機電專業 者優先）；3、有電子廠品檢工作經驗，熟悉電子物料的特性及檢測， 會數字萬用表、耐壓測試儀等檢測儀表儀器的操作使用；4、肯吃苦 耐勞、能服從各崗位工作安排。 |
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深圳市安信特電子技術有限公司（展位號：4B15） |
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網絡技術工程師 |
中技, 1人, 1.熟悉生產工藝流程制作;2.計算機操作熟練,熟練使用OFFICE辦公軟件;3.有一定電子電工基礎知識,具備優秀的計算機軟、硬件知識,能夠快速判斷軟、硬件故障,并且能夠指導用戶使用主流軟、硬件;4.具備網絡基礎知識,對相關網絡設備及綜合布線有一定了解;5.具備良好的服務意識與職業素養,溝通能力和良好的語言表達能力,具備團隊協作精神;6.熟悉常用的操作系統(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理能力。崗位職責:1.負責公司全面技術工作,協助項目經理完成工程技術管理工作任務;2.工作以身作則,深入生產現場,平衡協調生產程序,及時處理好生產中出現的各種技術問題;3.進行生產分析及改善,提高生產效率;進行物料分析及改善;4.協助生產對產品加工工藝,進行技術指導;5.負責新產品的導入,生產指導,整理新產品技術資料;6.完善生產工藝產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫;7.經常深入現場,了解質量和解決安全隱患,發現問題及時協調解決;8.完成領導交辦的各項臨時性任務,按時參加范圍內的各種會議,主要對生產線上的工藝及過程質量負責; |
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營銷中心經理 |
大專, 1人, 崗位職責:1、制定公司總體營銷戰略與發展規劃2、組織市場拓展和銷售渠道網絡建設,組織品牌推廣和各項營銷活動3、負責主要商業洽談,對各區域分公司的設立進行資格審核、資源配置及支持4、依據公司的年度經營計劃,制定年度銷售目標和年度工作計劃5、負責對全國設立的分公司?子公司進行業務監督管理并督導完成年度目標6、進行延續性增值業務發展,實現渠道增值銷售目標7、負責審核營銷中心各個部門管理,審核與修訂營銷中心下設各部門的年度目標、計劃與預算,對過程進行管理和控制,確保各部門有效落實各項計劃并對總體效果負責8、客戶關系的維護及公司文化的傳播9、公司交辦的其他工作。任職資格: 1、擔任同類管理崗位5年以上,擁有多次成功營銷落地案例經驗2、擁有豐富的市場拓展,品牌推廣工作經驗3、對公司營銷戰略規劃及組織變革擁有豐富的實戰經驗4、知識要求:對市場營銷工作有深刻的認知,熟悉市場運作。熟悉本企業產品及行業業務流程更佳5、能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力優秀的溝通、協調、組織策劃與領導能力較強的觀察力和應變能力6、形象氣質較好,具備一定的人格魅力。 |
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生產測試員 |
高中, 2人, 1.為人誠實,能吃苦耐勞,服從管理 2.懂電子原器件者優先。 |
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電子商務專員 |
大專, 2人, 1.電腦專業、美工或電子商務 2.精通Photoshop,網頁設計,優化 3.相關工作1年以上 4.能接受晚上接單或晚上加班 5.負責公司日常網絡營銷推廣及網絡上傳,優化 6.收集并反饋目前網絡上的主流產品及價格 7.負責網絡在線客服的工作。 |
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生產維修員 |
中專, 1人, 1、懂電子電路知識,能看懂電路圖及實物電路圖原理 2、有1年以上相關工作經驗,思維敏捷,判斷力強 3、能吃苦耐勞,有上進心 4、能隨時解決生產過程中的異常問題。 5、電子專業畢業,有獨立分析問題與解決問題能力,團隊精神強,熟悉部分軟件的應用,熟悉電子產品的工藝流程者優錄。 |
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行政人事主管 |
大專, 1人, 1、起草和修改報告、文稿,完善公司各項規章制度等?、接聽電話,及時準確的更新員工通訊錄管理公司網絡、郵箱、網站維護?、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理?、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理,生產員工加班費的計算?、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設?、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同?、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續?、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,策劃組織員工的活動。任職資格:?、人力資源或行政行政管理相關專業?、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用?、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神?、熟練使用相關辦公軟件,會Photoshop等設計軟件更佳,具備基本的網絡知識。5、熟悉ISO質量管理體系優先 |
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國內業務員 |
高中, 4人, 1.有兩年銷售經驗,電子行業優先熟悉運用word、excel等辦公軟件對經濟學,財務有所掌握 2.每達到一定的銷售額,底工資上調一等級 3.性格開朗,樂觀向上,責任心強,良好的口頭表達能力和溝通技巧, 4.有良好的團隊協作精神,踏實 5.提供很好的發展平臺,人性化管理制度,給到你充分的自己我發揮空間 6.條件不錯者可內招為銷售經理 7.熱愛銷售行業,有營銷或客服經驗及熟悉安防監控設備者優先 |
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物料員 |
初中, 1人, 1.認識電子元件 2.熟悉ERP系統優先考慮,數據觀念強,能熟練的使用電腦 3.負責物料數據的統計、稽核、盤點工作 4.對工作有責任心,能按時按質的完成領導安排的工作內容 5.思維敏捷,有較強的處理事物能力 6.能吃苦耐勞,有上進心,具有合作精神,具備良好的溝通能力 |
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外貿業務員 |
大專, 1人, 1.國際外貿專業或與國際貿易相關的專業 2.熟練使用skype、word、excel等軟件 3.能接受晚上加班接單 4.負責國外市場的開發工作 5.日常外貿客戶的訂單、合同、發貨事宜的跟進 6.國外客戶的日常維護 7.反饋國外客戶對其國家市場情況的反饋工作 8.負責公司國際貿易平臺軟件的維護和優化。 |
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普工 |
初中, 10人, 1.服從安排,能吃苦耐勞,有較強的團隊精神 2.按照上級領導要求按時按質的完成生產任務 3.復印一張身份證復印件,需帶兩張1寸彩照。 |
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深圳市昂古實業有限公司（展位號：3B10） |
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銷售主管 |
3人, 有廣告銷售經驗1年以上有一定的客源甚佳。 |
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總經理助理 |
1人, 大專以上學歷，有一年以上的相關工作經驗。（持有駕照優先考慮）。 |
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銷售經理 |
2人, 4年以上銷售經驗，領導能力強，團隊意識強，溝通能力強。 |
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銷售助理 |
8人, 應屆生即可。 |
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銷售精英 |
10人, 有相關銷售工作經驗1年者優先。 |
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市場公關 |
8人, 大專以上學歷，性格開朗，品貌端正，有藝術專業特長，有一定的接待能力，應屆畢業生均可。 公司福利：全員雙休、法定假及帶薪年假，旅游獎勵，年終獎金；如有意者可電話、郵件聯系、電話約見。 |
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市場公關 |
8人, 大專以上學歷，性格開朗，品貌端正，有藝術專業特長，有一定的接待能力，應屆畢業生均可。 公司福利：全員雙休、法定假及帶薪年假，旅游獎勵，年終獎金；如有意者可電話、郵件聯系、電話約見。 |
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銷售精英 |
10人, 有相關銷售工作經驗1年者優先。 |
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銷售助理 |
8人, 應屆生即可。 |
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銷售經理 |
2人, 4年以上銷售經驗，領導能力強，團隊意識強，溝通能力強。 |
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總經理助理 |
1人, 大專以上學歷，有一年以上的相關工作經驗。（持有駕照優先考慮）。 |
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銷售主管 |
3人, 有廣告銷售經驗1年以上有一定的客源甚佳。 |
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深圳市澳地特電氣技術有限公司（展位號：4B67） |
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品質工程師 |
1人, 學歷:本科以上取得初級以上質量工程師從業證書 工作職責: 1.負責本質部門日常質量的日常監控 2.品質檢驗工具的設置、檢測儀器的校正與治具的驗證 3.跟進打樣、試產狀況,分析品質過程 4.所有客戶進料/制程/出貨/客訴/客退品質管控和品質處理(包括對外聯絡),組織責任部門進行問題分析,出具8D報告,監督8D報告的執行,驗證改善效果 5.制定生產品質控制辦法、品質管控目標,統計分析來料品質問題,參與新導入供應商考察,對質量供應能力的提出評審意見,對供應商質量管理體系進行評估,出具評審報告 6.召集相關部門召開品質檢討、分析,對質量的問題點進行檢討和跟進改善 7.制訂品質控制計劃和品質培訓計劃,并對QC和員工進行現場培訓、指導(包括新進員工的崗前品質要求培訓) 任職要求: 1.從事電源、UPS行業質量管控專業2年以上,變頻器行業優先 2.理工科、電器等相關專業畢業 3.熟悉企業各崗位ISO9001質量管理流程 4.有較強的溝通能力 |
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IQC |
1人, 學歷:中?；蛞陨?工作職責: 1.日常來料檢驗,對日常物料的技術質量要求進行掌握 2.對不良物料進行質量判定,并將不良結果進行反饋,由技術人員進行確認,進行判定 3.填寫相關質量記錄和報表 任職要求: 1.有一年以上的IQC崗位檢驗工作經歷,熟悉鈑金、塑膠或電子元器件物料檢驗 2.熟悉IQC檢料工作流程,和物料處理要求 3.熟悉IQC位所采用的示波器、萬用表、電橋、耐壓儀等設備 4.溝通表達能力清楚,責任心強,能吃苦耐勞 |
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普工 |
6人, 學歷:中專或以上 工作職責:裝配、包裝、前加工 任職要求: 1.工作細致,嚴謹,有責任感 2.優秀的團隊合作意識和良好溝通協調能力,能很好完成工作任務 |
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技術支持工程師 |
1人, 學歷:大專或以上機電一體化、電子技術類 工作職責: 1.協助管理維修倉、備用倉 2.收/發貨及打包 3.機器拆包與翻新 4.維修機器 |
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軟件工程師 |
1人, 學歷:本科或以上,碩士以上優先電機、工業控制、工業自動化、電力電子、電測等專業 工作職責:負責變頻器軟件設計,能獨立負責軟件部分的研發工作 任職要求: 1.精通C語言,三年以上相關行業軟件開發經驗(有實際項目軟件開發調試經驗) 2.熟悉異步電機、PMSM的工作原理,掌握變頻器矢量控制(FOC)算法、V/F算法和電機參數識辨算法,有實際電機驅動算法開發調試經驗 3.具備獨立從事軟件部門的研發工作 4.從事中壓變頻器、通用變頻器、礦用變頻器、交流電機伺服等其中一項產品或鎖相環研究工作者優先 5.遵守職業道德,為人開朗,工作勤奮,有上進心 |
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整機測試員 |
2人, 學歷:高中以上 工作職責: 1.整機日常檢驗測試工作 2.對整機質量進行檢測和判定 3.填寫相關質量報表 任職要求:身體健康,責任心強 |
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結構工程師 |
1人, 學歷:中?；蛞陨蠙C械設計及自動化相關專業 工作職責: 1.負責變頻器新產品結構設計(包括標準、非標準產品設計) 2.負責老產品的結構問題分析與維護 3.協助研發經理參加新產品評審、驗證及確認 4.積極完成上級領導安排的各項任務 任職要求: 1.從事電力電子設備結構設計和控制柜結構設計,主要從事高中低壓變頻器的結構設計 2.電力電子、自動化、機械制造及相關專業,有相關經驗優先 3.熟悉應用PRO/E及CAD獨立的產品結構設計,對鈑金/塑膠加工工藝及材料特性、電氣產品組裝、電氣原理等有一定理解 |
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MC物控 |
1人, 學歷:大?；蛞陨?工作職責: 1.依據BOM單進行物料分析,計算及物料請購PCBA物料需求,與制定外協生產計劃 2.物料進度的跟催,物料的存量控制 3.物料進度報表等相關資料的統計與編制 4.K3系統生產物料采購申請表數據輸入及相關數據統計分析 5.相關部門之間事務的溝通協調 6.有關文件資料復印與資料的傳遞、整理、分發與歸檔管理 7.K3系統的推動與完善 8.應服從安排主動協助完成其他崗位工作 任職要求: 1.同等工作經驗兩年以上 2.熟悉生產計劃和生產物料需求計劃的制定、執行和跟蹤管理,有MC工作2年以上經驗優先 3.辦公軟件,EXCEL、WORD熟悉,對常用電子元器件有所了解,熟悉金碟K3軟件優先 4.優秀的團隊合作意識和良好溝通協調能力,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,能很好完成工作安排 |
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深圳市百川機械有限公司（展位號：待定） |
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車工 |
2人, 1.2-4年普車工作經驗 2.會機械識圖,能獨立操作且會磨車刀,螺紋。 3.配合度好,服從領導安排 |
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機械生產工程師 |
大專, 1人, 深圳百川機械有限公司,工作地點為深圳龍華新區 1.機械專業,對非標機械設備有豐富制造經驗. 2.熟悉五金件加工工藝,會計算機床加工工時. 3.熟悉鈑金焊接和機械裝配. 4.有生產現場組織管理能力,電腦繪圖熟練. 5.三年以上的工作經歷 公司福利:社保,人身意外險,高溫補貼,節日禮品及補貼,年終獎。 |
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文員 |
高中, 1人, 女:23歲及以上,婚否不限 1.五年以上工廠生產跟單工作經驗,電腦操作熟練,擅于與人溝通交流,口齒清晰,能承受工作壓力. 2.性格活潑外向,開朗。 3.責任心強,工作耐心仔細。 4.有機械廠工作經驗者佳,機械專業優先. |
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機械設計工程師 |
大專, 2人, 1、機械專業,電腦制圖熟練 2、有獨立設計非標機械設備的能力 3、熟練五金件的加工工藝 4.三年以上的工作經歷 |
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深圳市百易居裝飾設計工程有限公司（展位號：4E5） |
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繪圖員 |
2人, 熟練運用CAD、3D等室內設計繪圖軟件。有向設計師發展的意愿。 |
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設計師 |
2人, 工作經驗五年以上，能熟練各種室內設計軟件的靈活配套運用，有相關的資質證書（證明）有創新的設計理念，并能單獨見客戶（即單獨談單），能吃苦耐勞，有團隊精神。（會講粵語者優先考慮） |
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業務員 |
5人, 包括一名業務經理，專業、敬業，具有團隊精神，能盡快拓展公司業務，盡快融入并組織一個具有現代化風范的業務團隊。（會講粵語者優先，有客源者優先） |
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文員 |
1人, 能熟練各種室內設計軟件的靈活配套運用，有三年以上實際工作經驗，能吃苦耐勞，對裝飾行業充滿信心。 |
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單項施工隊長（木工、水電工、油漆工、泥水工） |
5人, 有多年實際單項施工經驗，懂施工圖，有一班能積極配合自己工作的施工人員（包括有施工機械），精通各工種現場施工的經驗，能吃苦耐勞，對裝飾行業充滿信心。 |
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項目經理 |
1人, 有項目經理證，懂施工圖，有八年以上實際工作經驗，有一班能積極配合自己工作的施工隊伍（包括有一整套施工機械），精通各工種現場，施工的管理經驗，能吃苦耐勞，對裝飾行業充滿信心。 |
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施工管理人員 |
1人, 精通裝飾設計工程行業的運作流程，懂得規范化，科學化管理，能積極組成一個真正對公司有利的優良且文明的管理團隊，能獻計獻策，爭取盡快將公司各方面整體推向一個嶄新的臺階，八至十五年工作經驗有相關資質證書。 |
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深圳市寶安區安和精密模具廠（展位號：4B8） |
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銑床師傅 |
5人, 能獨立看圖加工，二年以上塑膠模具零件加工經驗 |
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慢走絲師傅 |
1人, 中專以上有三年以上工作經驗，能熟練操作沙迪克和三光機會VIT編程 |
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磨床學徒 |
6人, 初中以上。能看懂三視圖，身體健康，吃苦耐勞，有上進心。 |
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品質管理 |
2人, 初中以上，能看懂圖紙，能操作各種測量儀器。有相關的精密模具零件檢測經驗 |
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磨床師傅 |
6人, 初中以上，能獨立看圖加工，有望膠膜手搖平面。磨床電腦連接器，端子模的加工經驗 |
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火花機學徒 |
2人, 初中以上能看懂三視圖，身體健康，吃苦耐勞，有上進心 |
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慢走絲學徒 |
1人, 初中以上，能看懂三視圖，身體健康，吃苦耐勞，有上進心 |
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深圳市寶安區大浪引導電子廠（展位號：3A62） |
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會計 |
1人, 有2年以上電子廠會計工作經驗，熟練使用金蝶財務軟件和各種辦公軟件。 |
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業務員 |
5人, 有一定人脈資源及信息資源，能獨立開發及維護客戶。有SMT貼片業務或電子元器件業務經驗2-5年，底薪2500元，提成5%，平時路費及開發業務費由工廠報銷。如每月業務營業額超出40萬，公司可配專車供其使用。（如果您不甘于平庸，如果您是一名普通的smt主管，何不來引導一試？！在這里引導給您搭建一個成功的平臺。引導和您一起成長，讓您的明天和引導一起輝煌！） |
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IPQC、QA |
4人, 各2名。 熟悉SMT工藝制造流程，或熟悉DIP生產流程，有電子廠IPQC工作經驗，對工作認真負責。 |
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品質領班 |
1人, 有一年以上SMT品質領班工作經驗，能獨立帶領團隊，責任心強，有一定的管理和組織能力。 |
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SMT技術工程師 |
1人, 熟悉SANYO和YAMAHA等貼片機的編程、原理、保養、維護檢修和工藝控制，品質物料的判斷認識，輔助材料的認識和使用方法，有3年以上工程師工作經驗。 |
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機頂盒維修工程師 |
1人, 有較強的電器分析判斷和處理能力，能自助分析電路，安裝芯片等。要求有2年以上工作經驗。 |
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SMT生產主管 |
1人, 有SMT三年以上主管工作經驗。熟悉SMT工藝流程。能獨立管理7條以上生產線能力。對工作認真負責。 |
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深圳市寶安區石巖精鋼世家工藝金屬制品經營部（展位號：3A21） |
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廠長 |
1人, 在不銹鋼加工行業有10年以上的工作經驗及管理經驗。 |
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CAD繪圖員 |
2人, 工資面議，工作經驗2年以上，有同行工作經驗者優先考慮。 |
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拋光師傅 |
1人, 1：熟悉不銹鋼拋光、工作經驗2年以上，能吃苦耐勞。 2：工資約2500元-6000元 |
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辦公文員 |
1人, 工資面議，工作經驗2年以上，能吃苦耐勞。 |
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打磨師傅 |
1人, 1：熟悉不銹鋼打磨、工作經驗2年以上，能吃苦耐勞。 2：工資約2500元-6000元 |
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氬弧焊師傅 |
1人, 1：熟悉不銹鋼氬弧焊、工作經驗2年以上，能吃苦耐勞。 2：工資約2500元-6000元 |
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不銹鋼制作學徒 |
5人, (無需任何工作經驗) 1：想學技術、有上進心、能吃苦耐勞 2：工資約2500元-3500元 學徒職位說明:表現好,技術學的快可迅速提升工資,出師后工資約3500元-6000元 本公司包吃(伙食好)、包住(空調房)，不扣取任何費用，出糧準時(月底準時發放)、不收取任何押金,如有意者可直接來面試. |
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深圳市寶龍軍物業管理有限公司（展位號：4D33） |
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水電工 |
6人, 有電工操作證，有工作經驗優先。 |
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文員 |
1人, 大專以上學歷，有工作經驗。 以上職位均為包吃包住 |
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保安員 |
初中, 5人, 170CM以上，有工作經驗、退伍軍人優先。 |
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深圳市貝業新兄弟物流有限公司（展位號：3B27） |
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提送貨員 |
1人, 能吃苦、責任心強，工資：2800-3500元/月。 福利待遇： 1、以上崗位均免費提供住宿；有工作餐補。 2、良好的培訓與晉升機會。 3、定期與不定期的員工康樂及戶外拓展活動。 4、總經理關懷計劃（包含：結婚禮金、喪事慰問金、生育禮金、六一節禮物、三八節禮物、帶薪婚假、喪假、帶薪年假、生日假、扶持貧困獎勵計劃等）。 |
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前臺文員 |
1人, 男女不限，熟電腦辦公軟件操作，溝通能力強，有責任心，具有較強的客服服務意識，優秀的應屆畢業生也可。 工資：2600-3000元/月。 |
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送貨員 |
1人, 能吃苦、責任心強，工資：3000-4000元/月。 |
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理貨員/組長 |
1人, 能吃苦、責任心強、有較好的溝通能力。熟悉電腦辦公軟件者可應聘組長崗位，工資：2800-3500元/月。 |
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廚房安裝員 |
1人, 有一定的木工基礎，能吃苦；無基礎者須有良好的學習與接受能力，工資：3000-6000元/月。 |
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測量員 |
1人, 對數字敏感，工作責任心強，溝通能力好、能繪制簡易的實物立體圖，工資：2400-3500元/月。 |
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提送貨員 |
1人, 能吃苦、責任心強，工資：2800-3500元/月。 福利待遇： 1、以上崗位均免費提供住宿；有工作餐補。 2、良好的培訓與晉升機會。 3、定期與不定期的員工康樂及戶外拓展活動。 4、總經理關懷計劃（包含：結婚禮金、喪事慰問金、生育禮金、六一節禮物、三八節禮物、帶薪婚假、喪假、帶薪年假、生日假、扶持貧困獎勵計劃等）。 |
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測量員 |
1人, 對數字敏感，工作責任心強，溝通能力好、能繪制簡易的實物立體圖，工資：2400-3500元/月。 |
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廚房安裝員 |
1人, 有一定的木工基礎，能吃苦；無基礎者須有良好的學習與接受能力，工資：3000-6000元/月。 |
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理貨員/組長 |
1人, 能吃苦、責任心強、有較好的溝通能力。熟悉電腦辦公軟件者可應聘組長崗位，工資：2800-3500元/月。 |
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送貨員 |
1人, 能吃苦、責任心強，工資：3000-4000元/月。 |
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前臺文員 |
1人, 男女不限，熟電腦辦公軟件操作，溝通能力強，有責任心，具有較強的客服服務意識，優秀的應屆畢業生也可。 工資：2600-3000元/月。 |
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深圳市比安達電子有限公司（展位號：3C27） |
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電子工程師 |
1人, 崗位職責： 1．負責移動電源及其他新產品新方案的電子電路研發，設計，并為產品制造提供技術支持； 2．負責現有方案的升級與改進，提高良品率； 3．負責新產品導入的跟進與評審； 崗位要求： 1.大專以上電子專業畢業，有3年以上消費電子開發工作經驗； 2.能主導新品研發,試產，對試產進行分析改善；能獨立應對解決生產異常； 3.此崗位需熟練使用AUTOCADPROTEL99SEproENGINEER等繪圖軟件且畫板熟練； 4.善于溝通,性格開朗,富有團隊精神,有自我管理能力和責任心,能高效地完成工作; |
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倉管 |
2人, 1、男女不限，中專以上學歷； 2、有電池和移動電源類1年以上倉庫管理經驗； 2、熟悉電子料、殼料、配件、包材的常用物料； 3、會電腦，數據觀念強，有團隊合作精神； 福利政策： 1．免費提供住宿帶空調、熱水器，提供食堂。 2．享受帶薪年休假，并有優厚的年終獎金和工齡待遇 3．公司每月為員工舉行生日會，每逢法定節日組織文體、戶外活動,以豐富員工的業余文化生活 |
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PIE工程師 |
1人, 1.參與新產品導入工作（新制品樣機的拆裝分析，導入生產，移動電源類工作經驗）； 2.生產工藝文件制作與維護（編制與維護生產工藝流程圖、標準工時、作業指導書、各檢驗基準等規范性文件）； 3.生產跟進，分析及處理制程異常（生產中與工程／技術異常關聯的問題解析、跟進、并指導產線處理）; 4.會使用電子線路繪圖99SE軟件，產線IC的燒錄確認，確保燒錄所用的程序正確； 5.產線升級軟件的接收、發放及更新，處理產線在軟件升級中遇到的各種問題 6.設計制作及維修生產所需的測試機架、工裝夾具及相關設備； 7.儀器儀表、特殊工具申購與校驗管理 8.協助電子工程師對老產品的工程變更及相關資料的更新（BOM貼片圖）; 9.協助批量產品各物料更換的確認工作（更換供應商或規格變更等）；10.不斷研究和推廣提高生產效率.降低制造成本的方法（對制作工藝、材料、工具設設備合理化改善）； 11.按時完成上級交辦的其它工作任務。 |
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外貿經理 |
1人, 1、大學大專及以上學歷，國際貿易類，英語相關專業； 2、3年以上進出口業務管理工作經驗，能獨立進行國外業務的拓展工作，以往有成功案例，熟悉阿里巴巴、環球資源等平臺； 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能； 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的團隊合作能力及服務意識，責任心強。 6、有做過移動電源行業的和國外客戶資源優先，待遇擇優。 |
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營銷專員 |
3人, 崗位職責： 1、負責通過各種渠道（以網絡平臺、電話為主）對公司移動電源、電池等產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍，突破禮品定制訂單量； 4、負責各種市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售產品的銷售活動策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、男女不限，中專以上文化，市場營銷或電子商務專業； 2、1-2年以上移動電源，手機，數碼產品銷售行業工作經驗，業績突出者優先 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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外貿專員 |
2人, 1.女性，年齡22-35歲之間，大本以上，國際貿易專業 2.有外貿工作經驗一年或以上; 3.英語四及或六級以上,能熟練用英文郵件與外商溝通并能用口語流利的與客戶交流; 4.性格開朗，能承受工作壓力并積極要求上進; 5.為人正直，勤奮，有耐心，工作認真仔細; 6.工資待遇:底薪+提成+獎金;并提供晉升等更大的發展空間和機會; 本公司有阿里巴巴外貿平臺及提供環球資源展會，業績優異者提供國外參展的機會; |
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深圳市長豐光電輔材有限公司（展位號：4F48） |
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普工 |
11人, 1.22天制 2.底薪+加班費+全勤+崗位津貼+生日補助 3.包住包工作餐 4.宿舍有空調,電風扇,熱水器 |
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模切學徒工 |
初中, 10人, 有上進心,有意愿在模切行業長期發展。 |
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沖壓學徒工 |
初中, 1人, 無不良嗜好,做事認真努力,能服從安排 |
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財務會計主管 |
大專, 1人, 擁有中級會計師證,有5年以上生產型企業相同崗位經驗,熟悉成本核算,熟悉財務運作流程。 |
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圓刀師傅 |
1人, 有3年以上相關經驗,能熟練操作圓刀機臺,獨立完成裝卸模具,熟悉圓刀產品工藝 |
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操作員 |
2人, 能吃苦耐勞,有操作模切機器經驗者優先. |
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產品工程師 |
中專, 1人, 1、會操作辦公軟件及CAD軟件 2、有輔材工作經驗1年以上優先 3、有2年以上同崗位經驗。 |
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業務助理 |
大專, 1人, 1.有2年以上經驗 2.常用辦公軟件,會K3系統 3.善于溝通,表達,開朗大方 4.抗壓能力強。 5、有開拓客戶能力優先 |
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套位線師傅 |
2人, 熟練操作套位線機器,能吃苦耐勞,愿意帶學徒,有3年以上經驗 |
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人事行政專員 |
大專, 1人, 2年以上的行政人事工作經驗,有良好的執行力,有一定的文字功底,性格開朗,有上進心,有接觸過人力資源人員培訓、人員招聘、績效考核管理。 |
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深圳市暢諾科技有限公司（展位號：4A42） |
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業務經理 |
1人, 1.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解2.確定銷售部門目標和銷售配額3.制定銷售計劃和銷售4.組建銷售隊伍，培訓銷售人員，評估銷售業績，建設銷售團隊任職資格：1.2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力3.有較強的事業心，責任心，有一定的組織和演說能力，具備一定的領導能力4.有組建團隊工作經驗者最佳（經理待遇面議）薪資待遇＝綜合薪資3500+提成+個人獎金+團隊獎金+個人績效獎金（月統合收入不低于8000元） |
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業務精英 |
1人, 負責公司產品市場開發與維護，心態積極端正，樂觀，能吃苦耐勞 3.有上進心，有責任心，有賺錢欲望，有團隊協作精神 4.對銷售行業有一定的熱情5.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 薪資待遇＝綜合薪資3500+提成+團隊獎金（月統合收入不低于5000元） |
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團隊主管 |
1人, 崗位職責：1.負責市場開發以及維護工作 2.管理銷售團隊，解決隊員在市場上遇到的問題 3.尋找網點，組織隊員進行促銷/推銷活動 4.根據市場動向對銷售計劃進行制度與修改 任職資格：1.從事過銷售行業2年以上者2.有管理團隊，獨立開發促銷/推銷網點的工作經驗（必備條件）3.積極主動關心隊員，能夠獨立處理隊員在銷售上所遇到的問題 4.具有市場動向分析能力 薪資待遇＝綜合薪資3500+提成+個人獎金+團隊獎金+年終分紅（月統合收入不低于7000元） |
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渠道專員 |
1人, 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 薪資待遇＝綜合薪資3500+提成+團隊獎金（月統合收入不低于5000元） |
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渠道精英 |
1人, 1,開發渠道代理商銷售公司產品2，業務銷售公司產品3，維護與服務店面代理商 4，前期以開發市場為主，后期以客戶維護為主 任職資格：1，有過跑市場工作經驗者優先 2，能獨立開發市場及成交客戶3，對銷售行業有一定的熱情4，對現狀不滿意，有上進心，責任心 薪資待遇＝綜合薪資3000+提成+團隊獎金（月統合收入不低于6000元） |
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市場拓展專員 |
1人, 1.負責市場調研和需求分析；2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；4.制定銷售計劃和銷售預算；5.負責銷售渠道和客戶的管理；1.1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 2.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4.有較強的事業心，責任心，具備一定的領導能力。 薪資待遇＝綜合薪資3000+提成+團隊獎金+（月統合收入不低于6000元） |
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市場拓展專員 |
1人, 1.負責市場調研和需求分析；2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；4.制定銷售計劃和銷售預算；5.負責銷售渠道和客戶的管理；1.1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 2.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4.有較強的事業心，責任心，具備一定的領導能力。 薪資待遇＝綜合薪資3000+提成+團隊獎金+（月統合收入不低于6000元） |
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渠道精英 |
1人, 1,開發渠道代理商銷售公司產品2，業務銷售公司產品3，維護與服務店面代理商 4，前期以開發市場為主，后期以客戶維護為主 任職資格：1，有過跑市場工作經驗者優先 2，能獨立開發市場及成交客戶3，對銷售行業有一定的熱情4，對現狀不滿意，有上進心，責任心 薪資待遇＝綜合薪資3000+提成+團隊獎金（月統合收入不低于6000元） |
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渠道專員 |
1人, 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 薪資待遇＝綜合薪資3500+提成+團隊獎金（月統合收入不低于5000元） |
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團隊主管 |
1人, 崗位職責：1.負責市場開發以及維護工作 2.管理銷售團隊，解決隊員在市場上遇到的問題 3.尋找網點，組織隊員進行促銷/推銷活動 4.根據市場動向對銷售計劃進行制度與修改 任職資格：1.從事過銷售行業2年以上者2.有管理團隊，獨立開發促銷/推銷網點的工作經驗（必備條件）3.積極主動關心隊員，能夠獨立處理隊員在銷售上所遇到的問題 4.具有市場動向分析能力 薪資待遇＝綜合薪資3500+提成+個人獎金+團隊獎金+年終分紅（月統合收入不低于7000元） |
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業務精英 |
1人, 負責公司產品市場開發與維護，心態積極端正，樂觀，能吃苦耐勞 3.有上進心，有責任心，有賺錢欲望，有團隊協作精神 4.對銷售行業有一定的熱情5.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 薪資待遇＝綜合薪資3500+提成+團隊獎金（月統合收入不低于5000元） |
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業務經理 |
1人, 1.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解2.確定銷售部門目標和銷售配額3.制定銷售計劃和銷售4.組建銷售隊伍，培訓銷售人員，評估銷售業績，建設銷售團隊任職資格：1.2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力3.有較強的事業心，責任心，有一定的組織和演說能力，具備一定的領導能力4.有組建團隊工作經驗者最佳（經理待遇面議）薪資待遇＝綜合薪資3500+提成+個人獎金+團隊獎金+個人績效獎金（月統合收入不低于8000元） |
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深圳市成日明投資發展有限公司（展位號：4B98） |
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機械制造業務員 |
2人, 熟悉機械制造行業，有一年以上機械行業銷售經驗,有良好的溝通能力同談判能力，能吃苦，要服從領導的安排，自己能規劃工作行程； |
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設備銷售人員 |
4人, 職位概要:建立與客戶交易渠道，提供服務支持。 工作內容: 1、對潛在客戶，進行開拓、溝通與管理； 2、執行業務和市場推廣方案； 3、制定渠道策略，提供渠道服務支持 4、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見； 5、協助管理層開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。 要求：1、坦誠自信，高度的工作熱情； 2、思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力，性格開朗； 3、有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，有敬業精神。 4、對LCM、TP行業熟悉，從事液晶顯示模組（LCM）設備，觸摸屏（TP）設備銷售一年以上。 |
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設備銷售經理 |
2人, 1、大專以上文化程度，2、對led顯示屏觸摸屏（TP）行業較為熟悉。3、兩年以上相關工作經歷。4、飽滿的工作熱情，嫻熟的業務技巧和管理水平。 |
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加工中心（CNC）操作員 |
2人, 2年以上加工中心加工經驗，能獨立操作大型臥式加工中心，能看懂圖紙，熟悉FANUC機床系統；能熟練上機調試；會簡單的手寫編程，服從安排，能吃苦耐勞。 |
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數控車床操作員 |
2人, 能獨立編寫加工程式及獨立調機 |
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深圳市創盈達電子有限公司（展位號：4E50） |
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電子工程師 |
1人, 1、能熟練使用PROTEL/CAD， 2、有開關電源，移動電源3年工作經驗， 3、熟悉產品設計開發流程。 4、責任心強，善于溝通。 |
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跟模技術員 |
1人, 1、能熟練使用PROE或UG軟件。 2、有充電器、后備電源結構設計跟模工作經驗2年以上。 3、對線路板和電子元件及電路有一定了解。 4、責任心強，善于溝通。 |
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線材技術員 |
1人, 1、熟悉線材生產流程管理。 2、線材的立式注塑機的調試,對USB數據線工藝流程熟悉，懂線材的焊線,線材的焊線手法。 |
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耳機工程師 |
1人, 1、有三年以上耳機、喇叭廠工作經驗,熟習耳機結構及其工藝流程。 2、懂相應的繪圖軟件,能承受一定的工作壓力,有較強的責任心。 |
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深圳市達內軟件有限公司南山分公司（展位號：3B31） |
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SEO/SEM專員 |
3人, 中專以上學歷，電子商務和營銷相關專業，能分析網絡的關鍵詞，提升網站關鍵詞排名；研究和監督競爭對手和搜索引擎的算法和變化，及時提出調整方案；.不斷開拓網站的外部鏈接，提升網站的綜合排名指數；熟練使用各種網絡推廣方法；具備團隊精神，主動積極，善于溝通 |
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網頁設計師 |
1人, 崗位要求：中專以上學歷，有良好的審美觀和創新能力，對網頁設計的相關工具和流程有一定的了解；或等前端相關語言，有團隊合作精神 |
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嵌入式項目實訓工程師 |
5人, （急聘） 崗位要求：大專以上學歷，大學有C、C++語言基礎；向往IT行業發展；邏輯思維能力強，具有較強的團隊合作精神，對單片機有一定的了解，接受項目實訓；電子信息工程、自動化、機械或計算機等相關專業者優先；通過測試者 |
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軟件測試工程師 |
3人, 中專及以上學歷，計算機、信息管理、軟件開發等相關專業；有編程經驗優先；具有良好的溝通交流能力、較強的團隊合作意識；具備學習能力、創新意識和高度的責任心。對待工作認真細心，無經驗可培訓 |
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網絡推廣專員 |
3人, （急聘） 任職要求：中專高中學歷以上，電子商務、計算機應用、市場營銷等專業優先。熟悉網站產品運營和推廣，了解搜索引擎優化及排名熟悉論壇營銷策略等推廣方式；工作責任心強、溝通、協調能力良好，團隊合作精神強；利用問答、論壇、軟文、博客等方式增大網站知名度 |
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Java開發工程師 |
2人, 大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先；有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言）；品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力；良好的溝通能力與團隊協作能力；思維活躍、有創新能力與創新意識者優先 |
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網站開發實習生 |
2人, 中專及高中以上學歷，了解網站開發的相關流程，對網站開發有濃厚的興趣，學習能力強，電子商務、設計，開發類相關專業優先，可以接受應屆畢業生。 |
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銷售肋理 |
2人, 1、頭腦靈活，表達流暢，形象氣質佳； 2、做事積極主動，執行力強； 3、準備收集、統計、整理本部門相關數據形成表格上報； 4、office操作熟練。 |
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電子工程師 |
3人, 1、通信、電子、自動化、計算機及其相關專業大專以上學歷。2、熟悉匯編語言、C語言，具有程序編寫經驗。3、掌握模電、數電，具有電路分析能力。4、熟悉單片機。5、工作認真，學習能力強，有團隊合作精神 |
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市場專員 |
4人, 高中以上學歷，喜歡從事市場工作，具有一定的市場拓展能力，溝通能力強，市場營銷相關專業優先。 |
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網絡管理員 |
2人, （急招） 崗位要求：1、一年的網絡管理、電腦維護經驗； 2、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 3、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識 |
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初級軟件技術學徒 |
5人, 高中及中專以上學歷，對軟件行業有濃厚興趣，能接受崗前實訓，公司定向栽培。具較強的邏輯思維能力，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習，能吃苦耐勞 |
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軟件儲備工程師 |
5人, 大專應往屆畢業生，計算機或IT相關專業；性格開朗，工作態度積極，有工作熱情；熟悉電腦的基本維護知識；學習能力好，肯吃苦，服從工作安排 |
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網絡客服 |
2人, 崗位要求： 1、中專及以上學歷； 2、打字速度快； 3、能熟練使用office； 4、計算機專業優先。 工作職責： 1、負責對顧客提供網絡咨詢服務； 2、對接銷售部進行咨詢跟進； 3、負責收集、反饋顧客信息； 4、負責顧客需求與網絡咨詢量的統計。 |
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網絡客服 |
2人, 崗位要求： 1、中專及以上學歷； 2、打字速度快； 3、能熟練使用office； 4、計算機專業優先。 工作職責： 1、負責對顧客提供網絡咨詢服務； 2、對接銷售部進行咨詢跟進； 3、負責收集、反饋顧客信息； 4、負責顧客需求與網絡咨詢量的統計。 |
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軟件儲備工程師 |
5人, 大專應往屆畢業生，計算機或IT相關專業；性格開朗，工作態度積極，有工作熱情；熟悉電腦的基本維護知識；學習能力好，肯吃苦，服從工作安排 |
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初級軟件技術學徒 |
5人, 高中及中專以上學歷，對軟件行業有濃厚興趣，能接受崗前實訓，公司定向栽培。具較強的邏輯思維能力，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習，能吃苦耐勞 |
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網絡管理員 |
2人, （急招） 崗位要求：1、一年的網絡管理、電腦維護經驗； 2、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 3、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識 |
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電子工程師 |
3人, 1、通信、電子、自動化、計算機及其相關專業大專以上學歷。2、熟悉匯編語言、C語言，具有程序編寫經驗。3、掌握模電、數電，具有電路分析能力。4、熟悉單片機。5、工作認真，學習能力強，有團隊合作精神 |
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市場專員 |
4人, 高中以上學歷，喜歡從事市場工作，具有一定的市場拓展能力，溝通能力強，市場營銷相關專業優先。 |
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銷售肋理 |
2人, 1、頭腦靈活，表達流暢，形象氣質佳； 2、做事積極主動，執行力強； 3、準備收集、統計、整理本部門相關數據形成表格上報； 4、office操作熟練。 |
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網站開發實習生 |
2人, 中專及高中以上學歷，了解網站開發的相關流程，對網站開發有濃厚的興趣，學習能力強，電子商務、設計，開發類相關專業優先，可以接受應屆畢業生。 |
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Java開發工程師 |
2人, 大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先；有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言）；品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力；良好的溝通能力與團隊協作能力；思維活躍、有創新能力與創新意識者優先 |
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網絡推廣專員 |
3人, （急聘） 任職要求：中專高中學歷以上，電子商務、計算機應用、市場營銷等專業優先。熟悉網站產品運營和推廣，了解搜索引擎優化及排名熟悉論壇營銷策略等推廣方式；工作責任心強、溝通、協調能力良好，團隊合作精神強；利用問答、論壇、軟文、博客等方式增大網站知名度 |
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嵌入式項目實訓工程師 |
5人, （急聘） 崗位要求：大專以上學歷，大學有C、C++語言基礎；向往IT行業發展；邏輯思維能力強，具有較強的團隊合作精神，對單片機有一定的了解，接受項目實訓；電子信息工程、自動化、機械或計算機等相關專業者優先；通過測試者 |
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軟件測試工程師 |
3人, 中專及以上學歷，計算機、信息管理、軟件開發等相關專業；有編程經驗優先；具有良好的溝通交流能力、較強的團隊合作意識；具備學習能力、創新意識和高度的責任心。對待工作認真細心，無經驗可培訓 |
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SEO/SEM專員 |
3人, 中專以上學歷，電子商務和營銷相關專業，能分析網絡的關鍵詞，提升網站關鍵詞排名；研究和監督競爭對手和搜索引擎的算法和變化，及時提出調整方案；.不斷開拓網站的外部鏈接，提升網站的綜合排名指數；熟練使用各種網絡推廣方法；具備團隊精神，主動積極，善于溝通 |
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網頁設計師 |
1人, 崗位要求：中專以上學歷，有良好的審美觀和創新能力，對網頁設計的相關工具和流程有一定的了解；或等前端相關語言，有團隊合作精神 |
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深圳市大翰工裝夾具有限公司（展位號：3A47） |
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鈑金工 |
1人, 三年以上工作經驗，會看機械圖紙，會操作剪板機、折彎機、氬弧焊，待遇：4500-5000元/月 |
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會計助理 |
1人, 財會專業畢業，持有會計從業證，惠州工作。 各工種月工資未含績效獎金 |
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質檢員 |
2人, 一年以上機械行業經驗，會看零件圖紙，會操作卡尺、千分表、高度儀、塞規等量具。 |
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銑床操作工 |
1人, 三年以上工作經驗，待遇：4500-5000元/月。 |
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線割 |
1人, 三年以上工作經驗，會看機械圖紙，會阿奇夏米優先，待遇4500-5000元/月。 |
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深圳市大合為五金制品有限公司（展位號：3A9） |
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業務員 |
2人, 要求：1.有相關業務一年以上的工作經驗、熟悉3D、2D圖檔，有獨立五金模具 自動設備零件報價能力， 2.自身對產品開發，五金模具，自動化設備市場有一定的認識和獨到見解 3.熟悉五金模具，自動化設備的構造及價格，市場策劃開拓業務和客戶維護 4.負責拓展模具，自動化設備零件新增客戶業務，自身擁有一定的資源優先 5.底薪+提成分紅、待遇優厚、工作時間22天8小時 |
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線切割師傅 |
2人, 要求：有3年以上的工作經驗者，熟練HL軟件編程，熟悉 五金模具及產品 |
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線切割補師 |
2人, 要求：有1年以上的工作經驗，熟悉五金模具。 |
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深圳市德麗彩印刷有限公司（展位號：4F54） |
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QC |
8人, 熟悉禮盒，普通彩盒，說明書的基本檢查標準，有印刷二年以上的相關工作經驗。 |
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絲印工 |
2人, 熟悉各種膠片印刷，有三年以上的工作經驗。 |
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印刷二手 |
4人, 有三年以上的海德堡對開機工作經驗，懂調專色油墨，工資面議。 |
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印刷機長 |
2人, 有五年以上的海德堡對開四色機機長的工作經驗，能吃苦而勞，工資面議。 |
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啤機機長 |
4人, 有三年以上的工作經驗。 |
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切紙師傅 |
2人, 有三年以上的印刷廠開白料及切成品說明書工作經驗，能吃苦耐勞，工資面議。 |
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印刷三手 |
4人, 有三年以上的海德堡對開機工作經驗，能吃苦耐勞，工資面議。 |
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深圳市東南雅家居用品有限公司（展位號：3A52） |
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業務跟單員 |
5人, 要求中專以上文化程度。 |
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打磨工 |
2人, 3500元以上。 |
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油漆師傅 |
2人, 包吃住4500元以上。 |
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產品繪圖師 |
1人, 有家具繪圖經驗者優先 |
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木工師傅 |
1人, 工資4500元以上包吃住。 |
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深圳市東南雅家居用品有限公司（展位號：3A52） |
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業務跟單員 |
5人, 要求中專以上文化程度。 |
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打磨工 |
2人, 3500元以上。 |
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油漆師傅 |
2人, 包吃住4500元以上。 |
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產品繪圖師 |
1人, 有家具繪圖經驗者優先 |
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木工師傅 |
1人, 工資4500元以上包吃住。 |
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深圳市東視電子有限公司（展位號：3A12） |
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倉管 |
1人, 1、熟悉倉庫管理規定和流程，熟悉五金料、電子料的管理。 2、了解相應入庫，出庫及盤點程序；入庫、核實入庫物資，檢驗，檢查比對登記入賬出庫，依據相關制度規定，保證物品發放的準確性。 3、對發貨流程熟悉，根據公司需求及時派發貨物。 4、庫房管理：分類存放，保證物品存放的安全及品質的穩定。 5、會電子帳目和手工帳目；會同財務定期盤。 6、熟練使用計算機（EXCELWORD）。 |
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外貿業務員 |
1人, 1.熟悉監控攝像機等電子產品或者有相關經驗者優先。 2.本科學歷，英語六級以上，具有熟練的外語聽，說，讀，寫能力． 3.熟練操作各類外貿操作平臺：alibaba,madeinchina,globalsourcseetc，能運用方法自主開發客戶． 4.具備熟練的商務洽談，良好的溝通交流,協調合作能力． 5.具有危機處理能力和緊急事件應變能力． 6.具備良好的心理素質和團隊合作精神． 7.具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。 8.服從公司安排，能出國出差。 |
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采購助理 |
1人, 1、大專以上學歷，電子信息工程等理工科專業優先； 2、1年及以上同崗位工作經驗，熟練操作OFFICE辦公軟件及ERP系統；有電子產品采購跟單經驗者優先； 3、溝通能力強，細心，有耐心，具備較強的抗壓能力和心理承受能力； 4、有較高的悟性及較強的執行力。 |
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總經理助理 |
1人, 1.熟悉秘書工作職責和行政管理工作，有1年以上秘書/助理工作經驗 2.形象好、氣質佳，思維敏捷，有較強的溝通能力，文筆佳。 3.英語六級以上，可作?工作?言，熟練操作Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。 4.具備獨立處理突發事件的能力。 5.良好的溝通協作能力，?任心?，協助總經理管理好公司各部門。 福利待遇 1、為員工購買社會保險； 2、年終獎金； 3、提供年節禮品； 4、工業園內設員工食堂；6元/餐，免費提供住宿； 5、享有帶薪休假、國家法定假期、年假、婚假、喪假、產假等； 6、公司不定期組織豐富的文體活動和集體旅游； 7、提供多崗位橫向發展機會，晉升空間大。 |
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國內業務員 |
4人, 1、大專以上學歷，理工科相關專業優先； 2、溝通能力強，品行端正、有良好的團隊意識; 3、對CCTV行業有所認識者優先。 4、誠邀有志于銷售行業，敢于挑戰高薪的優秀應屆畢業生應聘； 5、工作地點：深圳 |
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品質工程師(IQC) |
2人, 1、初中以上學歷，大?；蛞陨蠈W歷，兩年以上工作經驗，有在富士康相關崗位工作者優先； 2、熟悉品質管理系統運作（ISO9001品質系統），熟悉五金來料檢測，熟悉次品分析、全電子產品SIP制作、SPC、PMP、DOE、FMEA等工具； 3、有處理客戶投訴經驗，主動性高及溝通良好； 4、能熟練使用ERP系統； |
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維修/絲印 |
2人, 初中以上學歷，年齡18-35周歲；有電子廠工作經驗者優先； |
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技術支持工程師 |
2人, 1、初中以上學歷，有技術支持工作經驗者優先； 2、大學本科或以上學歷，電子信息工程等理工科專業； 3、兩年以上IT產品工作經驗； 4、熟練使用各種開發工具； 5、優秀的文案寫作能力； 6、懂網絡技術與應用者優先； |
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深圳市都嶠峰精密技術有限公司（展位號：3A18） |
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CNC編程員 |
4人, 兩年以上工作經驗 |
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CNC操機學徒 |
3人, |
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冶具，模具設計師傅 |
2人, 兩年以上工作經驗 |
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鑼床技師 |
1人, |
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CNC編程員 |
4人, 兩年以上工作經驗 |
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鑼床技師 |
1人, |
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冶具，模具設計師傅 |
2人, 兩年以上工作經驗 |
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CNC操機學徒 |
3人, |
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深圳市恩冠投資管理有限公司（展位號：3A10） |
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電話銷售（全職） |
100人, 要求：薪資待遇：5000以上（月薪過萬）最低學歷：不限年 齡：18歲以上 工作經驗：不限（應屆生亦可）工作地點：深圳/寶安龍華青湖地鐵C出口 電話銷售的要求：崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
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經理助理/秘書/文員（全職） |
5人, 要求：薪資待遇：3000-5000元（稅后薪資估算）最低學歷：高中工作經驗：1-3年（應屆生亦可）工作地點：深圳/寶安性 別：女年 齡：18-29歲 職位要求：崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協助部門做好其他的輔助服務工作3、做好部門和其他部門的協調工作。 任職資格： 1、形象氣質佳，行政管理或相關工作經驗者優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 另：請求職人員投遞簡歷時，附帶照片。公司環境優美，工作輕松。 |
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深圳市法蘭印務有限公司（展位號：4E71） |
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業務員 |
2人, 有印刷業務從業經驗,或有印刷原輔料銷售從業經驗,或有過廠對廠業務銷售經驗,思維敏捷,善交際,能夠獨立制定業務推廣計劃并實施。具有醫藥、食品、日化、電子、酒類等制造業采購人脈者更佳。如果有上述采購人脈關系,也可兼職。 |
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間歇輪轉印刷機長 |
初中, 1人, 有間歇式輪轉標刷機獨立操作3年以上工作經驗,質量意識高,技術好。 |
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模切/燙金機長 |
1人, 有不干膠標簽印刷廠模切燙金相關工作經驗2年以上,燙金技術好,質量意識高。 |
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生產跟單 |
高中, 1人, 有印刷行業生產跟單1年以上工作經驗,懂印刷工藝,電腦使用熟練。 |
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外貿業務 |
大專, 1人, 要求:英語4級以上,聽、說、寫良好,熟悉外貿業務流程,一年以上外貿/客服工作經驗。能操作阿里巴巴平臺,有印刷外貿經驗優先。 |
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圖文設計制作 |
中技, 1人, 具有彩印廠圖文設計制作輸出經驗3年以上,或有凸版商標標簽(不干膠標簽)印前圖文設計制作輸出經驗2年以上,能熟練操作Corldraw、AI、Adobeillustruter等圖文設計軟件,熟悉彩印、不干膠標簽印刷設備特點。 |
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客服跟單 |
1人, 有印刷客服跟單3年以上工作經驗,溝通協調能力好。 |
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外發跟單 |
高中, 1人, 有印刷行業外發跟單或外發QC經驗1年以上,會現場簽樣,能獨立開展工作。 |
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深圳市方圓紙業有限公司（展位號：4C58） |
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總部行政主管 |
1人, 1.性別：限女性； 2.年齡：28-38歲； 3.學歷：全日制大專以上； 4.待遇：A：成熟后，包吃住6000-10000元/月；B：公司按勞動法規定購買社保，如貢獻較大者，可給員工轉調深圳、東莞或廣州戶口； |
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業務人士 |
5人, 1.性別：男士為主，優秀女士亦可； 2.年齡：22-35歲； 3.學歷：高中或中專以上學歷； 4.待遇：A:包住不包吃，底薪2650元/月（如優秀人士可較高）； B:提成：依業績及能力，每月3000-10000左右； C:所有因公業務費用，實報實銷； D：如有車人士，所有因公用車費用實報實銷；如無車人士，業績貢獻較大者，如需配車，公司可給予一半購車款，因公用車費用實報實銷； E：公司按勞動法規定購買社保，如貢獻較大者，可給員工轉調深圳、東莞或廣州戶口； |
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網管員 |
1人, 1.性別：限女性； 2.年齡：23-35歲； 3.學歷：高中或中專以上學歷； 4.待遇：A：滿試用期（3個月）后，包吃住3500-4000元/月；有經驗者及有優先； B：公司按勞動法規定購買社保，如貢獻較大者，可給員工轉調深圳、東莞或廣州戶口； |
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深圳市高度標識設計有限公司（展位號：3A8） |
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采購 |
1人, 1、女，年齡22至28歲，高中以上學歷。 2、半年以上采購工作經驗。 3、性格開朗、勤奮好學、能承受一定的工作壓力。 |
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普工 |
20人, 1、身體健康，能吃苦耐勞，有責任心，有品質意識； 2、能夠遵守現場5S的管理要求； 3、有五金、電子產品組裝經驗者優先； 普工工資待遇入職即按深圳市勞動法相關規定核算并購買社保，工作表現優秀者工資繼續上調，并給予優秀員工獎，有較好的培訓平臺及晉升空間。 |
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業務員 |
3人, 1、男女不限，20-35歲，大專以上學歷，營銷、機電或工程類專業優先。 2、溝通能力強，能獨擋一面與客戶恰談； 2、熟悉市場拓展，能承受一定工作壓力； 3、有本職工作經驗一年以上，有標識或照明相關行業者優先。 |
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文員 |
3人, 1.女，18-28歲，大專以上學歷，電腦操作熟練； 2、對工作有責任心，擅于溝通，學習能力強； 4、有一年以上文職工作經驗。 |
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電工 |
5人, 1、男，年齡22歲至35歲； 2、高中、中專以上學歷，電工類相關專業畢業，有電工證； 3、有較強的工作能力，能看懂電路圖，能適應長期出差，有相關工作經驗2年以上；4、懂弱電者優先。 |
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業務經理 |
1人, 1、男女不限，25-40歲，本科以上學歷市場營銷類或管理類專業優先； 2、有較強的口頭表達能力、較好的溝通技巧，管理團隊能力強； 3、能熟練運用各種不同的銷售渠道，為公司開發新客戶，維護客戶關系； 4、有三年以上本職位工作經驗，有一定的相關業務信息資源。 |
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成本會計 |
1人, 1、女，年齡22至38歲，大專以上學歷。 2、一年以上企業成本核算工作經驗。 3、有工程企業成本核算經驗優先。 4、溝通能力強，能承受一定的工作壓力。 |
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焊工 |
3人, 1、男，年齡20-35歲，中專以上學歷，身體健康； 2、熟悉氬弧焊作業流程； 3、能吃苦，有責任心，有品質意識，清楚現場5S的管理要求； |
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總賬會計 |
1人, 1、女，年齡22至38歲，大專以上學歷。 2、有一年以上全盤賬務處理經驗。 3、熟悉增值稅一般納稅人申報經驗。 |
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質檢員 |
3人, 1、男，年齡18歲至30歲； 2、高中以上學歷，熟悉現場產品品質檢驗流程及品質測量工具的使用，了解五金電鍍、噴漆外觀要求，有外觀檢驗相關工作經驗。 3、熟悉現場5S要求，了解ISO9001質量管理體系優先。 |
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品質主管 |
1人, 男，25-35歲，大專以上學歷，三年以上制造業現場品質管理工作經驗,兩年以上同等職位工作經驗，熟悉品質部門工作業務，有本行業相同職位工作經驗者優先。 2、豐富的品質問題診斷與分析能力及了解課題/項目改進基本知識。 3、熟練使用品質管理與分析統計工具，如QC七大手法。 4、熟悉客訴處理流程、品質異常處理流程，熟悉8D工具的運用。 5、熟悉ISO9001體系及5S現場管理。 6、責任心和原則性強，具有較強的執行力，良好的溝通、協調和組織能力。 |
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前臺 |
1人, 1.女，18-28歲，中專以上學歷，形象好、氣質佳； 2.普通話標準，懂接待禮儀，反應靈敏，責任心強，性格溫和； 3.對常用辦公軟件運用熟練； 4.有行政或人事方面工作經驗者優先。 |
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安裝工 |
3人, 1、男，年齡18-40歲，初中以上學歷，身份健康； 2、能獨立操作水電安裝，有家具、水電安裝維護經驗者優先； 3、能適應長期出差。 |
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產品設計師 |
2人, 1、男女不限，年齡20-38歲； 2、熟悉工牌設計、排版，網站設計，新產品設計； 3、有相關工作經驗一年以上； |
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資料員 |
3人, 1、男女不限，年齡20至30歲； 2、高中以上學歷，電腦操作熟練； 3、對工作有責任心，細心，有文職經驗一年以上。 |
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噴漆師傅 |
2人, 1、男，年齡22-35歲，高中或中專以上學歷，身體健康； 2、能吃苦，有責任心，有品質意識，工作細心，清楚現場5S的管理要求； 3、兩年以上五金廠噴漆工作經驗，有標識方面大字或標牌烤漆作業工作經驗優先。 |
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絲印學徒 |
3人, 1、男，年齡18-35歲，中專以上學歷，身體健康； 2、熟悉基本的絲印操作或有意往該方面發展。 3、能吃苦，有責任心，有品質意識，清楚現場5S的管理要求； |
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商務文員 |
2人, 1、女，年齡22至28歲，大專以上學歷,專業不限。 2、有做標書的工作經驗，對商務標書和技術標書的制作了解。 3、對工作有責任心，認真仔細，工作積極主動，有團隊精神、協作精神強。 4、有一年以上業務文員經驗者優先。 |
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標識設計師 |
3人, 1、男女不限，20-30歲，設計類相關專業，本科以上學歷； 2、熟練運用各類設計軟件，能獨立負責導向標識的創意構思、設計、效果圖、深化設計等工作；能獨立提案及有良好的與客戶的溝通能力。 3、兩年以上設計行業工作經驗，能提供相關項目案例，有酒店標識設計經驗優先。 |
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照明設計師 |
3人, 1、專科以上學歷，建筑、園林景觀、環藝、藝術設計、美術、城市規劃類相關專業。 2、精通Photoshop、Flash等繪圖軟件，熟練CAD、3Dmax、AE等設計軟件者優先考慮； 3、在設計方面具有獨特風格，思路開闊，熟悉設計流程、效果圖制作及夜景表現、燈光搭配效果。 4、三年以上工程公司景設計工作經驗者優先考慮； |
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工程部經理 |
1人, 1、男性，25-40歲，工程管理、機電工程、照明相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上LED行業從業經驗，兩年以上工程施工或工程管理工作經驗，熟悉工程建設（強/弱電、照明或LED顯示屏施工）的法規及政策；豐富的照明工程項目管理經驗和一定的工程造價知識； 3、熟悉工程的招投標工作，熟悉項目總設計、產品采購等過程； 4、負責組織項目實施的全過程；制定項目施工計劃，主持工程質量、安全、進度、施工、造價等管理工作，負責項目的成本核算和成本控制，保證項目的驗收移交，直至質保金收回； 5、負責項目實施過程中與甲方、監理、分包商及其他相關方的合作管理工作； 6、能熟練應用CAD軟件，并能獨立完成工程施工圖和竣工圖的制作。 7、有二級以上建造師證書或項目經理證者優先考慮。 |
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項目經理 |
3人, 1、男性，25-40歲，工程管理、機電工程、照明相關專業大專以上學歷優先； 2、負責組織項目實施的全過程；制定項目施工計劃，主持工程質量、安全、進度、施工、造價等管理工作，負責項目的成本核算和成本控制，保證項目的驗收移交，直至質保金收回； 3、負責項目實施過程中與甲方、監理、分包商及其他相關方的合作管理工作； 4、有二級以上建造師證書或項目經理證者優先考慮。 |
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網絡營銷 |
2人, 1、男女不限，年齡20-38歲，大專以上學歷； 2、搜索工程信息、篩選跟進信息，促成接單； 3、熟悉網絡營銷工具，有相關工作經驗一年以上。 |
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網絡推廣 |
1人, 1、男女不限，年齡20-38歲，大專以上學歷； 2、熟悉網站的建設和推廣，精通SEO和SEM； 3、熟悉網絡營銷工具及阿里、慧聰等B2B平臺應用。熟悉電腦軟硬件，懂電腦和網絡維護。有相關工作經驗二年以上。 |
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標書制作員 |
2人, 1、22-28歲，管理類專業，大專以上學歷，熟悉商務運作及工程招投標流程，有大中型工程項目投標文件編制經歷者優先； 2、擅長組織協調工作，有較強的文字寫作能力，能整理、起草項目運作過程中各類商務函件； 3、工作細致、認真，有耐心，能適應加班且能承受壓力；具備團隊合作精神及服務意識； 4、有一定的法律知識，能控制投標過程中的風險。 |
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標識系統結構師 |
1人, 1.設計類相關專業?？埔陨蠈W歷，2年以上相關工作經驗；熟練掌握計算機操作，精通AutoCAD等建筑制圖軟件； 2.對市面建筑材料有一定的了解和價格預算能力； 3.能夠讀懂并繪制產品三視圖、結構圖、有一定的結構計算能力； 4.熟悉標牌材料工藝及有相關標牌制作經驗者優先。 |
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噴漆工或學徒 |
3人, 1、男，年齡22-35歲，高中或中專以上學歷，身體健康； 2、能吃苦，有責任心，有品質意識，工作細心，清楚現場5S的管理要求； 3、有噴漆方面工作經驗半年以上。 |
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深圳市固達精密機械技術有限公司（展位號：4E72） |
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數控車工 |
2人, 會獨立操機,1年以上的五金零件加工操機經驗,會石閣機、KIND系統優先. |
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CNC操作員 |
3人, 有1年或以上的操機經驗,對工作認真負責,服從安排,有過機械零件加工經驗優先。 |
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機械工程師助理 |
大專, 1人, 有兩到三年工作經驗,能夠獨立根據客戶的要求設計工裝、夾具、治具等機械方案,熟悉自動化機械設計流程,對機械運動機構相當熟悉,能運用SolidWORKS繪圖,會模具設計優先,溝通能力強,薪資面議。 |
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CNC銑床編程 |
中技, 1人, 能熟練應用mastercom軟件編程,熟悉三菱系統,有一年以上的零件加工經驗,對工作認真、仔細、負責。 |
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廚工 |
1人, 會做川菜,有健康證者優先,講衛生,做事有條理、仔細、認真負責、服從分配,工資面議。 |
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車床工 |
3人, 識圖能力強熟練第三視角,對工作認真負責,有3年以上精密零件加工經驗(以鋼材、鋁材為主),包吃住,工資面議。 |
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倉管 |
初中, 1人, 在五金機械加工廠做過優先,會識簡單的三視圖,懂倉管工作的基本工作程序,對工作認真負責。 |
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質檢 |
中專, 2人, 要求在五金機械加工廠有3年機械零件質檢工作經驗,能熟練解讀機械圖紙、能使用各種檢測量具、責任心強、對工作認真負責. |
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業務員 |
1人, 有較強的溝通能力及團隊合作能力,執著的工作精神,對非標設備及加工有一定的了解,有一定客戶源;薪資面議。 |
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銑工 |
初中, 3人, 有三年以上精密零件加工經驗(主要做鋼材、鋁合金),識圖能力強,熟練第一視角和第三視角,對工作認真負責,包吃住,薪資面議. |
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鉗工 |
初中, 2人, 要求:身體健康,有精密機械廠兩年以上零件加工經驗.會鉆孔,攻牙,會裝配者優先. |
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深圳市廣仁達實業有限公司（展位號：4B17） |
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總經理助理（管理方向） |
1人, 1.工作韌性強，能承受較大的工作壓力； 2.協助完成公司的年度目標； 3.及時了解客戶的需求，積極跟進與協調； 4.具有良好的口頭和書面表達能力； 5.工作地點可接受深圳、鄭州、煙臺； 6.大專學歷以上，男性； 7.薪資范圍：面議 二、總經辦儲干、經理助理（業務方向） 要求： 1.工作韌性強，能承受較大的工作壓力； 2.具有良好的口頭和書面表達能力； 3.工作地點可接受深圳、鄭州、煙臺； 4.有經驗者優先，高中以上學歷，積極上進，男性優先。 5.薪資范圍：面議提成按照公司的相關制度。 |
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財務助理 |
2人, 四、（主要負責內帳/觀瀾） 1、女性，30歲以下. 2、會計相關專業畢業。 3、有會計從業資格證書。 4、熟練應用office辦公軟件；有財務相關工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；對金蝶，用友等財務系統有實際操作者優先。 5、認真細致，有良好的溝通能力. |
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業務助理 |
2人, （觀瀾） 要求： 1.能及時了解客戶的需求，積極跟進與協調，有良好的語言溝通與組織能力； 2.高中以上學歷，女性； 3.學習能力較強； 4.有激情，有上進心。 5.薪資范圍：面議 |
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采購 |
2人, 1.工作認真、行動果斷迅速，較強的分析判斷與總結能力； 2.采購崗位1年經驗， 3.熟悉采購運作程序，懂供應鏈整合及管理； 4.懂得產品的價格成本分析,良好的溝通，談判，優秀的估價和議價的能力； 5.有從事采購五金制品、SMT耗材等周邊產品的經驗。 6.大專學歷以上，男性 注：1、以上崗位均包含三餐，不需另外交錢。同時提供住宿。 2、員工轉正后購買社保。 |
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深圳市硅谷動力產業園運營有限公司（展位號：4E16） |
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保安員 |
5人, 任職資格： 1、初中以上文化程度，有良好的溝通和表達能力； 2、有安全管理工作經驗，退伍軍人有安全員工作經驗者優先； 3、有較好的職業發展規劃：安全員-安全班長-安全主管-園區經理助理--園區經理； 4、工作地點：龍華清湖、觀瀾章閣。 公司提供豐厚的工資待遇，： 安全員試用期2650---3000元/月（含公積金），轉正后視晉級考核成績而定，薪資2750---3500元/月，包住，社保，有司齡獎，每月有活動經費等（安全班長、安全主管待遇有較大幅度的提升），如有加班的情形，按照勞動法支付加班費，月工資可達4000元上。 |
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招商客服專員 |
2人, 任職資格： 1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。 |
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出納員 |
1人, 任職資格： 1、形象好，氣質佳，大專以上學歷； 2、持有會計上崗證；需提供深戶、房產擔保； 3、2年以上財務出納或相關工作經驗； 4、工作仔細認真、責任心強。 |
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物業品質專員 |
1人, 任職資格： 1、大專學歷，管理類或工程類專業畢業，相關崗位2年以上工作經驗； 2、按照品質部的工作計劃對公司各部門、各項目的品質進行檢查和指導，對發現的問題提出整改意見并跟進落實，提升公司整體管理服務水平和質量。 3、收集各部門在運行過程中提出的優化建議，對公司管理體系的優化提出方案。 4、對外包單位、食堂的品質進行抽查和督導。 5、有物業公司品質管理經驗者優先。 6、持C1駕照，能熟練駕駛車輛。 |
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2、電工 |
2人, 任職資格： 1、2年以上物業管理從業經驗，至少3年同崗位工作經驗；熟悉機電設備設施管理、維護工作， 2、必須持電工操作證及中級電工職業資格證，懂水電維修、安裝； 3、熟悉高低壓配電，對電器工程項目有深入了解； 4、能承擔較大的工作壓力。 工作地點：清湖硅谷動力。 |
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招商客服主管 |
1人, 任職資格： 1、大專以上學歷，形象氣質俱佳； 2、從事客戶服務工作3年以上，溝通、談判能力強； 3、熟練運用辦公軟件； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動； 5、有帶領團隊的工作經驗。 |
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深圳市貴賓科技開發有限公司（展位號：3B25） |
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業務員 |
10人, 任職資格：1.中專以上學歷； 2.熟悉電腦辦公軟件，有較強的口頭表達能力，有良好的人際溝通能力； 3.責任心強，能吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信，富有一定的團隊合作精神； 4.樂于學習，敢于創新，追求卓越，敢于接受挑戰，有一年以上業務工作經驗者優先。 待遇：底薪+提成+獎金綜合收入10000元以上 |
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跟單文員 |
5人, 任職資格：1.高中及以上學歷， 2.1年以上跟單相關領域工作經驗者及有銷售興趣者優先考慮； 3.熟悉業務跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關注意事項； 4.熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強； 5.誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。 待遇：底薪+提成+獎金綜合收入8000元以上 |
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講師 |
5人, 任職資格：1.2年以上工作經驗，至少1年銷售工作經驗，普通話流利標準； 2.熱愛培訓事業，從事保健行業培訓講師者優先考慮； 3.具備主持、主講大型營銷課程的成功經驗； 4.具備優秀的演講、控場、溝通和能力現場應對，現場感染力強； 待遇面議 |
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招商經理 |
5人, 1、中專以上學歷； 2、3年及以上的招商工作經驗； 3、具有良好的溝通能力和表達能力，思維敏捷、性格開朗，有團隊協作精神： 4、有責任心和事業心，富有工作激情和熱情，勇于面對壓力： 5、客戶跟蹤能力強，能把握客戶，維護客戶關系： 6、熟練使用電腦，有行業背景或相關教育背景者優先。 待遇：底薪+提成+獎金綜合收入20000元以上 |
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會議主持人 |
5人, 任職資格：1.形象良好，普通話標準流利，有會議主持經驗者優先； 2.具備穩健、大方得體的臺風，較高的綜合素質和職業道德。 3.高度的工作熱情，有團隊合作精神，愛崗敬業； 4.負責經銷會現場會議的主持； 5.熟悉主持人工作的內容，能根據現場的氣氛，即興發揮，調動全場氣氛； 6.掌握會議中與顧客的溝通和反饋技巧，控制和營造好現場的氛圍 7.對會議中的意外情況能隨機應變，維護好現場會議秩序，注意與銷售員之間的協調配合，促成會議當場的訂單簽定。 待遇面議 公司包食宿。 |
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深圳市海盈科技有限公司東莞分公司（展位號：3B28） |
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外貿業務員 |
1人, 1．本科以上學歷，貿易類相關專業； 2．在電子領域有1年以上外貿工作經驗（英語口語水平很好，可以考慮0-1年內工作經驗）； 3．流利的英語口語，能自由交流； 4．有參展工作經驗或者外貿電子銷售工作經驗； |
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電工 |
1人, 1．高中中專以上學歷； 2．有電工證優先考慮。 |
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電氣工程師 |
1人, 1．機電一體化或電子或自動化相關專業。 2．鋰電行業低壓電氣設備維護,PLC編程相關工作經驗二年以上。 3．鋰電行業新設備評估與導入經驗二年以上。 |
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廚師 |
1人, 1．高中中專以上學歷； 2．有餐飲行業健康證明； 3．會炒各種菜系。 |
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保安員 |
2人, 1．高中中專以上學歷； 2．身高170CM以上，限男性； 3．品德端正，退伍軍人優先考慮。 |
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生產課長 |
1人, 1.大專以上學歷，男女不限； 2.熟悉鋰電行業制程生產現場管理及生產計劃管理； 3.具有強烈的生產成本意識，執行力強，能承受一定的工作壓力； 4.具有良好的職業素養和團隊精神，溝通協調能力強。 |
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設備經理 |
1人, 1．機械、機電、自動化類專業，大學?？萍耙陨蠈W歷。 2．鋰電行業設備自動化評估，維護，改進5年以上經驗，同崗位3年以上經 驗。 3．熟悉機電氣知識，PLC及TPM知識，熟悉資產管理。 4．有項目管理、績效評估體系工作經驗。 5．抗壓性。成本意識強。 |
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品質組長 |
1人, 1．從事鋰電行業品質管理一年以上工作經驗； 2．有一定的管理理念與專業知識。 |
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品質課長 |
1人, 1．大專以上學歷； 2．在鋰行業工作五年以上，同等崗位三年以上； 3．接受過體系認證相關培訓，持有ISO9000；ISO14000體系資格證書。 |
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客服文員 |
1人, 1．高中中專以上學歷； 2．熟練操作辦公軟件。 |
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培訓專員 |
1人, 1．大專以上學歷，企業管理、市場營銷相關專業； 2．三年以上培訓工作經驗，能獨當一面； 3．制定企業整體培訓計劃與年度培訓計劃、呈交主管審批，執行培訓計劃并將執行情況定期向主管匯報； 4．制定培訓預算的編制與調查分析管理，呈交主管審批，并定期向主管匯報培訓費用的開支情況； 5．了解企業各級各類人員的培訓需要分析調查，并分別制定相應的培訓計劃； 6．制定各類人員培訓計劃，具體安排各種培訓課程或活動及培訓檔案管理； |
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售后技術員 |
1人, 1．大專以上學歷，理工類相關專業； 2．能承受一定的工作壓力，優秀應屆畢業生也可考慮。 |
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招聘員 |
1人, 1．大專以上學歷； 2．溝通協調能力強，優秀應聘畢業生也可考慮。 |
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招聘員 |
1人, 1．大專以上學歷； 2．溝通協調能力強，優秀應聘畢業生也可考慮。 |
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售后技術員 |
1人, 1．大專以上學歷，理工類相關專業； 2．能承受一定的工作壓力，優秀應屆畢業生也可考慮。 |
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培訓專員 |
1人, 1．大專以上學歷，企業管理、市場營銷相關專業； 2．三年以上培訓工作經驗，能獨當一面； 3．制定企業整體培訓計劃與年度培訓計劃、呈交主管審批，執行培訓計劃并將執行情況定期向主管匯報； 4．制定培訓預算的編制與調查分析管理，呈交主管審批，并定期向主管匯報培訓費用的開支情況； 5．了解企業各級各類人員的培訓需要分析調查，并分別制定相應的培訓計劃； 6．制定各類人員培訓計劃，具體安排各種培訓課程或活動及培訓檔案管理； |
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客服文員 |
1人, 1．高中中專以上學歷； 2．熟練操作辦公軟件。 |
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品質課長 |
1人, 1．大專以上學歷； 2．在鋰行業工作五年以上，同等崗位三年以上； 3．接受過體系認證相關培訓，持有ISO9000；ISO14000體系資格證書。 |
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品質組長 |
1人, 1．從事鋰電行業品質管理一年以上工作經驗； 2．有一定的管理理念與專業知識。 |
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設備經理 |
1人, 1．機械、機電、自動化類專業，大學?？萍耙陨蠈W歷。 2．鋰電行業設備自動化評估，維護，改進5年以上經驗，同崗位3年以上經 驗。 3．熟悉機電氣知識，PLC及TPM知識，熟悉資產管理。 4．有項目管理、績效評估體系工作經驗。 5．抗壓性。成本意識強。 |
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生產課長 |
1人, 1.大專以上學歷，男女不限； 2.熟悉鋰電行業制程生產現場管理及生產計劃管理； 3.具有強烈的生產成本意識，執行力強，能承受一定的工作壓力； 4.具有良好的職業素養和團隊精神，溝通協調能力強。 |
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保安員 |
2人, 1．高中中專以上學歷； 2．身高170CM以上，限男性； 3．品德端正，退伍軍人優先考慮。 |
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廚師 |
1人, 1．高中中專以上學歷； 2．有餐飲行業健康證明； 3．會炒各種菜系。 |
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電氣工程師 |
1人, 1．機電一體化或電子或自動化相關專業。 2．鋰電行業低壓電氣設備維護,PLC編程相關工作經驗二年以上。 3．鋰電行業新設備評估與導入經驗二年以上。 |
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電工 |
1人, 1．高中中專以上學歷； 2．有電工證優先考慮。 |
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外貿業務員 |
1人, 1．本科以上學歷，貿易類相關專業； 2．在電子領域有1年以上外貿工作經驗（英語口語水平很好，可以考慮0-1年內工作經驗）； 3．流利的英語口語，能自由交流； 4．有參展工作經驗或者外貿電子銷售工作經驗； |
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深圳市翰泰精密機械有限公司（展位號：4B31） |
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數控車床 |
2人, 有一年以上工作經驗，有能會簡單的量具測數。 |
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省模拋光 |
1人, 一年以上五金廠工作經驗。 |
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CNC加工中心操作員 |
3人, 有二年以上工作經驗，會調機，磨刀，能獨立完成零件的加工 |
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CNC加工中心編程 |
3人, 有三年以上工作經驗，軟件不限。 |
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學徒 |
2人, |
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品檢員 |
2人, 有二年以上五金廠工作經驗，能看懂圖紙及公差，能簡單運用2D、3D軟件視圖測數。 |
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磨床師傅 |
1人, 二年以上五金零件工作經驗，能看懂圖紙和機械公差，能獨立完成精密零件的加工。 |
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普工 |
2人, |
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深圳市豪邦物流有限公司（展位號：3B40） |
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裝卸工 |
20人, 身體健康，手腳麻利，能吃苦耐勞，服從公司工作安排。（包住，一個月內轉正，綜合月收入3000元以上）。 |
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行政經理/主管 |
1人, 1，大專及以上學歷，管理類相關專業，25-35； 2，兩年以上大中型制造型企業人事行政工作經驗，有過物流行業背景優先； 3，對人資六大模塊及后勤、總務、安全、消防有較強的執行能力，邏輯分析能力，抗壓能力及實際處理能力； 4.接受過專業的人力資源和行政培訓，并有自己的觀點與看法，較強的學習能力； 5，較好的溝通協調能力，執行能力，團隊精神，能承受較大的工作壓力； |
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操作文員 |
5人, 大專以上學歷，電腦操作熟練，打字速度至少40字/分鐘以上，性格開朗，口齡伶俐，溝通能力強，有較強的客服意識，有物流客服工作經驗者，可放寬學歷要求。 |
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業務代表 |
30人, 1、高中以上學歷，物流或電子商務或市場營銷類專業優先。 2、性格開朗穩重，具有良好的業務溝通能力和談判技巧。 3、工作態度積極樂觀、能吃苦，具有團隊合作精神。 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。 底薪+高提成30%-35%，歡迎有意挑戰高薪者。 |
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司機 |
5人, B2駕照以上，熟練駕駛大中小貨車，熟悉深圳地區路線，身體健康，能吃苦耐勞，服從公司工作安排。 (溫馨提示：因此工作競爭激烈，請與工作人員確認后，再購票入場。) |
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報關員 |
1人, 1、大專以上學歷，溝通表達好； 2、要懂得報關流程與做報關資料，能獨立完成報關文件的處理。 3、至少一年以上深圳皇崗口岸報關經驗，有物流行業報關經驗者最佳！ 4、深圳戶口，香港上班 |
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接貨員 |
10人, 高中以上學歷，溝通良好，能吃苦耐勞，服務意識強，會簡單操作電腦并且有意愿在物流行業發展者優先。（包住，月收入約3000元，提成另算）。 |
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調度文員 |
1人, 1、男、女不限，懂粵語，大專以上學歷，電腦操作熟練，打字速度至少40字/分鐘以上，性格開朗，口齡伶俐，溝通能力強； 2、全面掌握車輛運行的技術狀況，調度車輛及調派駕駛員； 3、調查了解并處理駕駛員違章違紀事件； |
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深圳市好年華模具有限公司（展位號：4B79） |
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快走絲 |
初中, 1人, 要求： （1）熟悉HL系統編程 （2）會操作CAD繪圖 （3）一年以上工作經驗 （4）服從上級領導安排 |
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驗模工程師 |
2人, 高中以上學歷 要求：（1）3年以上塑膠模具制作工作經驗,會獨立開模,有相關驗模經驗者優先。 （2）工作態度嚴謹、認真負責，服從上級領導的工作安排。 |
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工模組長 |
2人, （工資：5K至7K之間） 要求：有5年以上組長工作經驗、熟悉出口模制作流程，有一定管理工作經驗并能及時解決工作中的各項技術問題,熟悉包膠模、雙色模優先。 |
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前臺人事文員 |
1人, 中專以上學歷(此崗位在總廠上班) 要求： （1）能熟練運用辦公室軟件，有考勤經驗一年以上；一年以上人事相關工作經驗； （2）做事細心、頭腦靈活、服從管理，有團隊服務意識 |
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倉管員 |
高中, 1人, 1)3年以上倉管員工作經驗(五金模具廠優先) 2)電腦操作熟練（熟練使用EXCEL電子表格） 3)精通物料管理及賬務處理工作（學過財務會計者優先） |
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工模技工 |
10人, 要求：能獨立看圖制模，有一定的工作統籌能力，有3年以上的工作經驗,了解出口模和出口模的制作流程，能吃苦耐勞,服從安排。 |
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跟模工程師 |
2人, 大專以上學歷 要求：（1）現場跟模經驗5年以上，做模經驗2年以上 （2）懂調機（海天機）者優先、會資料UG對圖，會做改模資料 （3）能吃苦耐勞，已婚者優先、溝通能力強 |
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塑膠模具設計師 |
1人, 要求：（1）從事塑膠模具設計5年以上 （2）熟悉各類模具結構及加工工藝 （3）熟練UG4.0及AUTOCAD繪圖軟件 （4）熟悉出口模設計標準優先 （5）會模流分析，懂雙色模和包膠模工作經驗者優先 |
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火花機師傅 |
2人, 要求：三年以上工作經驗,會看EDM加工圖,能根據鋼料、銅公的不同性質來調機；待人真誠、做事認真仔細、責任心強、服從安排 |
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工模師傅 |
1人, 要求：能獨立看圖制模，有一定的工作統籌能力，有5年以上的工作經驗,了解出口模和出口模的制作流程，能吃苦耐勞,服從安排。 |
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外貿跟單/業務 |
2人, 大專以上學歷，（待遇：優厚） （1）英語專業,聽說讀寫流利 （2）良好的溝通能力,敬業,積極主動,能夠承受工作壓力,良好的團隊合作意識 （3）作風嚴謹,進取心強,有客戶服務意識 （4）應屆畢業生優先，有無工作經驗均可 |
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深孔鉆師傅 |
2人, 要求：能熟練操作精準機，能獨立看圖，并自編程式加工。一年以上CNC電腦鑼工作經驗,熟悉三菱系統操作,新代系統，熟練磨各種大小刀具，待人真誠，做事認真仔細,責任心強,服從管理。 |
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注塑部技術員 |
1人, 要求：有相關工作經驗三年以上，熟練操作海天機，對雙色機及高速機有相關操作經驗。反應靈敏、身體健康、能吃苦耐勞，服從上級領導工作安排。 |
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深圳市合佳精密五金制品有限公司（展位號：4C69） |
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CNC調機機（加工中心） |
10人, 初中文化以上；會三棱系統機床的操作與調機，一年以上工作經驗，懂機械加工件加工工藝優先。 |
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CNC編程（加工中心） |
2人, 高中以上文化程度；識圖能力強，懂機械加工件的工藝加工流程，會使用UG及MasterCam軟件編程，對三棱系統機床操作熟練，對工作認真負責，具備一定的管理現場與協調生產能力，有同類型崗位三年以上工作經驗優先。 |
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CNC車床操作員 |
10人, 有車床操作一年以上工作經驗，能看懂機械加工圖紙能吃苦耐勞，服從管理。 |
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CNC數控車床師傅 |
2人, 有數控車床編程和操作三年以上工作經驗，能獨立編程調機，熟悉日本那科《法蘭克》和臺灣新代系統，懂機械加工工藝。 |
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噴涂師傅 |
2人, 要求男性、年齡在25歲以上、能吃苦耐勞、會面包爐手動噴粉兩年以上工作經驗、有五金廠工作經驗優先。 |
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鈑金折彎工 |
5人, 有普折工作經驗2年以上，熟悉鈑金制作流程，有較好的敬業精神，懂各種鈑金加工圖紙，能吃苦耐勞者優先。 |
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機加工程師 |
2人, 男大專以上文化程度，三年以上工作經驗，熟練3DCAD繪圖軟件，精通機加工工藝流程。 |
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品質檢驗員 |
1人, 精通機械加工件的檢驗,熟悉圖紙,會使用相關檢測工具，工作積極主動,有責任心,溝通表達能力強,一年以上本職工作經驗。 |
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線切割 |
3人, 20歲以上，熟悉HL系統，有CAD繪圖基礎，有五金模加工相關經驗，能吃苦耐勞,服從管理 |
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模具師傅 |
2人, 精通五金沖壓模具結構，有較強的動手能力，熟練操作各種設備，具有三年以上工作經驗，能獨立工作。 |
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焊工 |
5人, 能吃苦耐勞,會氬弧焊、電焊、保護焊,兩年以上工作經驗,能看懂圖紙,有焊工證者優先。 |
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包裝工 |
5人, 女35歲以下，初中以上文化程度，一年以上工作經驗，工作認真負責，能吃苦耐勞，服從管理。 |
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沖壓工 |
10人, 男40歲以下，能吃苦耐勞,服從管理,有一年以上五金沖壓工作經驗。 |
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跟單文員 |
2人, 有五金工廠三年以上工作經驗，具有很強的溝通能力和現場協調能力，能看懂機械加工圖紙。 |
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文員 |
2人, 女懂辦公軟件，懂IS9000認證，會下發圖紙，責任心強，具有很強的溝通能力，有同職工作經驗三年以上優先。 |
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普工 |
20人, 男能吃苦耐勞，服從管理，有五金廠工作經驗者優先。 |
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銑工 |
5人, 初中以上文化，二年以上本職工作經驗，看圖熟悉，能獨立操作，服從管理。綜合能力較強。 |
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深圳市合明科技有限公司（展位號：3C28） |
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行政文員 |
1人, 中專以上學歷，熟悉運用辦公軟件，有一定的行政人事工作經驗，頭腦靈活，有良好的組織活動及策劃能力，責任心。 |
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實驗員 |
1人, 本科以上學歷，化學或化工相關專業，了解焊錫膏、助焊劑、清洗劑的工藝及開發，對實驗工作有濃厚興趣。 |
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品質工程師 |
1人, 大專以上學歷，有3年以上品質管理經驗，熟悉ISO體系文件，能獨立編寫體系管理文件者佳，有一定的客戶驗廠接待經驗，對企業的生產工藝有一定的了解，有志于與良好的發展平臺一起成長。 |
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開發工程師 |
1人, 大專以上學歷，機械制造或機電設備專業，熟悉錫膏、清洗劑等SMT電子材料及清洗設備的應用及工藝制程，有責任心，溝通表達力好。 |
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銷售經理 |
3人, 五年以上電子類制造類行業銷售經驗，3年以上管理、帶團隊經驗，熟悉電子及相關化工輔料行業，或蓋板、觸摸屏等屏的清洗行業，能帶領團隊完成業績，解決業務及技術問題。具備良好的人際關系網及業務攻關能力，協調、溝通、監督、執行能力強。 |
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業務精英 |
5人, 兩年以上電子行業銷售工作經驗；溝通能力好，能在較短時間內獨立開發客戶；無相關經驗或應界畢業生有強烈的業務意識也可。 |
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大客戶銷售工程師 |
5人, 大專以上學歷，三年以上電子輔料或觸摸屏等相關行業經驗，有一定的大客戶資源，人脈關系和攻關能力強。 |
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深圳市恒昌新精密模具有限公司（展位號：3C7） |
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磨床師傅 |
初中, 3人, 1.從事研磨加工3年以上工作經驗。 2.能吃苦耐勞,服從管理,身體健康。 3.如熟練達成產量,月綜合工資可達4000元以上。 |
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跟單文員 |
高中, 3人, 1.一年以上相關工作經驗。 2.熟練使用辦公軟件。 3.責任心強,服從管理。 |
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生產主管 |
大專, 1人, 1.有粗加工主管經驗及大廠3年以上生產管理經驗、具先進管理能力優先。 2.有管理魄力,執行力,溝通協調能力強、具有高度負責的責任心、能夠獨擋一面。 3.工作職責:品質、成本、交期效率、團隊管理的獨到見解。 4.此崗位工作地:山西晉城/湖南衡陽 |
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普工 |
初中, 5人, 1.誠懇踏實,勤奮好學,服從安排,能吃苦耐勞. 2.身體健康,無不良奢好。 3.有無經驗均可. 4.26天工作制。 |
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側邊銑技工 |
初中, 2人, 1.有從事過機加工側邊銑工作經驗一年以上。 2.能吃苦耐勞,服從安排。 3.工資可達3800元以上。 |
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大水磨技工 |
初中, 5人, 1.有從事過機加工大水磨工作經驗一年以上。 2.能吃苦耐勞,服從安排。 3.工資可達3800以上。 |
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龍門銑技工 |
初中, 5人, 1.有從事過機加工龍門銑工作經驗一年以上。 2.能吃苦耐勞,服從安排。 3.月綜合工資可達3800元以上 |
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側銑師傅 |
3人, 1.有模架,模胚,光板產品生產經驗5年以上 2.能夠熟練達成公司要求可達4500元/月 |
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大水磨師傅 |
3人, 1,有模架,模胚的光板大水磨5年以上工作經驗 2.能夠熟練達成公司產能要求月薪可達4500元/月 |
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質檢員 |
初中, 3人, 1.有良好的團隊合作精神 2.工作積極主動 3.熟悉常規量具 4.工作嚴謹塌實,能吃苦耐勞 |
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廠長 |
大專, 1人, 1.有相關工作經驗三年以上. 2.具備良好的工廠全面性管理及協調能力. 3.有較強的外部溝通能力. 4.對質量體系熟悉. 5.有內審員資格證及安全主任證書者優先. 6.有意愿在湖南衡陽,河北廊坊發展者優先 |
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業務經理 |
高中, 1人, 1.有相關業務客服經驗,熟悉鋼材銷售工作。 2.能熟練使用辦公軟件及辦公設備。 3.有銷售模具鋼工作經驗。 4.普通話標準,有較強的語言溝通及表達能力。 5.有穩定的客源者優先。 6.需持有C牌駕照。 |
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深圳市宏潤翔電子有限公司（展位號：4F64） |
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業務儲干 |
10人, 1負責公司產品的銷售及推廣; 2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 6.有責任心,能承受較大的工作壓力; 7.有團隊協作精神,善于挑戰。有電腦周邊產品銷售經驗優先。 |
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外貿跟單 |
中專, 2人, 1.負責外貿部日常文職類工作,包括傳真收發、文件打印,協助業務等文秘工作 2.工作心態積極,踏實,細心 |
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跟單 |
高中, 1人, 從事過生產跟單工作,有同職工作經驗者優先。 |
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電商客服 |
高中, 6人, 1.利用旺旺在線聊天工具,熱情并準確回答客戶問題,引導并促進用戶成交訂單; 2.處理客戶訂單、辦理發貨手續,幫助顧客查詢訂單快遞及跟蹤物流信息, 3.積極處理客服疑問,協同解決售后服務; 4.協助執行公司指定的網店淘寶促銷活動,反饋客戶信息; 5.協助執行公司針對淘寶網店的各種推廣任務; 6.配合各部門工作,與團隊共成長 二、要求: 1、性格樂觀向上,有耐心,身體健康,心態穩定,為人誠實,熱情,溫和 2、有高度的工作責任感,具有較強的溝通強力,能承受工作壓力。 3、打字快,60字/分鐘以上 4、普通話標準,口齒伶俐,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通; 5、有團隊合作精神,頭腦清晰,思維敏捷,有良好的服務意識,工作耐心細致; 6、熱愛電商務,熟練淘寶客服后臺操作,有網絡銷售或電話銷售經驗者優先 7、具有良好的持續學習能力,以及創新意識。 8、有工作相關銷售經驗者優先。 |
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淘寶店長 |
大專, 1人, 1.一年以上的網店工作經驗;新聞、廣告、市場營銷、電子商務,旅游等相關專業,有相關工作經驗的可以放寬限制。 2.熟悉淘寶等網店平臺操作及推廣模式;并能制定相關的計劃,能獨立完成淘寶平臺的產品管理流程;較強的數據分析能力;提高店鋪點擊和瀏覽率,完成店鋪營銷目標。 3.熟悉電子平臺特別是淘寶網的操作和各種營銷工具的使用。 4.根據淘寶網絡市場不定期策劃淘寶商城營銷活動和相關的廣告。 5.有良好的執行力、學習能力、溝通能力和領能力。 6.有同行業工作經驗優先。 |
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業務跟單 |
大專, 1人, 電腦操作熟練,有系統輸單經驗,語言表達能力強,善溝通.有相關工作經驗者優先。 |
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測試員 |
初中, 5人, 略懂電腦基礎知識,有硬盤測試工作經驗者優先。 |
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外貿主管 |
大專, 1人, 英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流,有良好的溝通能力和談判技巧,電腦運用熟練,熟悉互聯網以及網上貿易.熟悉出口業務操作流程,了解電腦周邊產品,有良好的口頭及文字寫作表達能力,性格活潑開朗,善于溝通,善于團隊協作,工作細致認真,勇于承擔工作壓力,有強烈的責任感,有一年左右外貿工作經驗. |
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倉管員 |
高中, 1人, 有一年以上電子倉庫管理經驗,熟悉電子材料,倉庫進、出貨流程,會做基本帳,責任心強。 |
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美工 |
1人, 1.熟悉CAD、PS、CLOWDROW等畫圖軟件 2.會制作畫冊、說明書、產品外包裝等 3.有一年以上工作經驗 |
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外觀QC |
1人, 有一年以上電子廠相關的工作經驗,熟悉電子線材包裝材料及五金類物料. |
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品質主管 |
大專, 1人, 三至五年以上電子產品質量管理經驗,懂ISO運作流程,能夠掌握QC七大手法。熟悉進料、制程及電子產品出貨檢驗流程及制定相關檢驗標準,如SMT、電子元器件、塑膠、五金、線材、包材等配件的檢驗能對檢驗人員的工作指導和培訓。品質異常的預防、改善、追蹤及處理能力良好的應變能力及溝通能力,具有抗壓,工作認真,責任心強有產品測試經驗優先。 |
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淘寶美工 |
中專, 1人, 會PS,Dreamwea,cdr,ai,有淘寶網頁制作經驗,懂基本健站,ASP,PHP,兩會一,有一定的創新力度。 |
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維修 |
高中, 2人, 具體要求:從事過電子電路維修工作。應熟悉電子電路等理論知識,熟知電子電路板構件組成。對于電子電路板檢查、焊接、修復等工作要求熟練! |
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采購助理 |
大專, 1人, 負責采購定單的制作及下達。 -負責貨期的跟進及出貨。 -負責一些事常務的處理。 工作認真負責,細心具備良好的溝通能力。 善于學習,具備良好的團隊合作精神。 具備一定的英文基礎。 |
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結構工程師 |
大專, 1人, 1有五金、塑膠、數碼產品外觀以及模具開發經驗 2熟練使用CAD、PRO/E等3D以及2D設計軟件 3有新產品導入及獨立模具設計和模具跟進能力 4較高的個人修養及較強的承壓能力 |
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業務主管 |
大專, 2人, 1、負責市場調研和需求分析 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額 4、制定銷售計劃和銷售預算 5、負責銷售渠道和客戶的管理 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 7、評估銷售業績,建設銷售團隊 |
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采購員 |
大專, 1人, 有一年以上電子廠采購經驗.熟悉電腦周邊產品/五金/塑膠/線材/包材采購經驗.能獨立開發供應商. |
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IPQC |
中專, 2人, 有一年以上生產線相關工作經驗,具有一定的問題判斷分析能力,根據產品要求對生產整個過程進行品質檢驗和監控,并監督指導員工作業,使生產在受控有序進行,達到保持品質穩定之目的。 |
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拉長 |
中專, 1人, 溝通組織能力強,能有效協助主管合理安排生產,做過數碼電子產品,有組裝、包裝工作經驗一年以上。 |
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人事文員 |
高中, 1人, 形像氣質佳,有前臺工作經驗,電腦熟悉接收能力強,有人事工作經驗優先(優秀應屆生亦可).負責會議記錄、生產報表及金蝶系統的錄入 |
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網絡推廣 |
大專, 2人, 1、電子商務或相關專業 2、工作主動積極,具有較強的學習能力、拓展能力和協調能力,能承受壓力和很強的再學習能力; 3、負責公司網站及網絡銷售渠道的建設及日常維護與更新,提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量; 4、分析和研究本公司與競爭對手的關鍵字設置,制定關鍵字優化策略和方案,負責網站搜索引擎優化工作:包括關鍵詞挖掘分析,關鍵詞部署,內鏈調整,并持續改進; 5、掌握網站內部優化,外部優化的常用方法,能利用論壇、博客、社區論壇推廣、網絡攻關等綜合性推廣手段,有SEO相關工作經驗,熟悉站外關鍵詞推廣; 6、熟悉各種優化工具,分析在Google、Yahoo、Alexa等網站上排名靠前或靠后的原因; 7、清楚評估、分析網站的關鍵詞,以求幫助網站可以在此基礎上排名靠前。 |
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國內業務 |
大專, 5人, 具市場營銷管理經驗有敏銳的市場眼光,有一定的市場開拓能力,能獨立制定公司市場營銷戰略具較好的溝通能力,工作執行力強優秀的團隊管理能力,組織能力,有電腦周邊產品銷售經驗優先。 優秀應屆生亦可,女性優先。該職位一經錄取待遇優厚。 |
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外貿業務 |
大專, 3人, 1、英語四級以上 2、懂外貿部操作流程 3、溝通能力強、工作細心 4、有1年以上工作經驗 |
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急聘外貿業務 |
大專, 5人, 英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流,有良好的溝通能力和談判技巧,電腦運用熟練,熟悉互聯網以及網上貿易.熟悉出口業務操作流程,了解電腦周邊產品,有良好的口頭及文字寫作表達能力,性格活潑開朗,善于溝通,善于團隊協作,工作細致認真,勇于承擔工作壓力,有強烈的責任感,有一年左右外貿工作經驗. |
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急聘美工/平面設計 |
1人, 精通Cdr/ps/AI軟件,懂網站設計、廣告策劃,有一年以上相關工作經驗! 主要工作內容: 產品的外箱、彩盒、畫冊、海報、說明書等設計修改。 |
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渠道銷售 |
大專, 2人, 有一定的網絡推廣知識,熟悉渠道銷售流程。2、有較強的市場洞察力,熟悉電腦周邊產品.有電腦周邊外設產品市場的渠道開拓,在國內市場有大區渠道銷售經驗。(有做過電子行業品牌銷售經驗優先) |
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深圳市鴻運達投資發展有限公司（展位號：4B3） |
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銷售業務員 |
20人, ◇18-30周歲 ◇做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； ◇溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； ◇無責任高底薪1800-2000元+帶薪培訓+社保+季度獎金+高額提成35%-50%（綜合薪資8000仟元以上）優秀員工月薪過萬不是夢 ◇有責任高底薪2500-3000元+帶薪培訓+社保+季度獎金+高額提成35%-50%（綜合薪資10000元以上）優秀員工月薪過十萬不是夢 ◇完善的專業教育培訓（帶薪且不收取任何形式的費用） ◇公開透明的晉升空間（一切以業績說話） ◇就近分配工作地點或者提供住宿 ◇國家的法定節假日放假 工作職責： ◇通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求。 ◇維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。 ◇定期與合作客戶聯系，進行溝通，建立良好的長期合作關系。 |
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深圳市厚林冷氣技術維修服務有限公司（展位號：4A35） |
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空調維修工 |
5人, 1、身體健康，吃苦耐勞 2、熟識電路，掌握空調維修技能等知識 3、工作認真負責，有良好的服務意識 4、執行力強，具備良好溝通能力 5、有相關工作經驗者優先考慮 |
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深圳市華鋒電梯有限公司（展位號：3A51） |
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銷售主管 |
4人, 職位要求： 1、大專以上學歷 2、2-3年的相關行業經驗，了解電梯的基本原理。 3、有銷售管理經驗。 4、吃苦耐勞，有良好的承受能力。 5、有良好的分析及判斷能力。 6、具有團隊精神，具有親和力和良好的溝通能力。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位年收入：20萬～50萬。 |
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生產經理 |
1人, 職位要求： 1、懂鈑金制作流程； 2、三年以上生產工廠管理經驗； 3、責任心、執行力強，能有效的激勵員工。 薪酬待遇： 公司目前該崗位綜合年收入：5萬～12萬。 |
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銷售工程師 |
7人, 職位要求： 1、大專以上學歷，年齡要求25周歲以上； 2、一年以上銷售相關經驗，有電梯行業經驗者優先； 3、溝通表達能力良好，性格外向，上進心強。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位年收入：10萬～30萬。 |
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總工程師 |
1人, 職位要求： 1、電梯行業同職工作經驗8年以上。 2、有電梯安裝經驗5年以上。 3、有迅達電梯技術經驗優先。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 綜合年收入：10萬～20萬。 |
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銷售助理 |
2人, 1、大專及以上學歷，有經驗者可降低要求； 2、兩年以上文職工作經驗，懂合同管理、標書制作法； 3、懂電腦，能熟練運用office等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強，具備較強的書面和口頭表達能力； 6、有電梯行業文員經驗優先。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 綜合年收入：5萬～10萬。 |
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銷售總監 |
1人, 職位要求： 1、學歷：市場營銷或機電、工程專業本科以上。 2、工作經驗：10年以上終端或招投標型或建設工程類企業銷售管理經驗，有外資企業經驗優先。 3、培訓：受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、產品知識等方面的培訓 4、技能/能力： （1）對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，能獨擋一面； （2）有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺； （3）熟練操作辦公軟件 5、其它： （1）自覺嚴謹、公正律己、敬業、豁達自信； （2）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； |
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績效專員 |
1人, 職位要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業； 2、有2年績效考核體系的設置和運作經驗； 3、熟悉人力資源各大模塊的運作； 4、工作細致、原則性強，良好的溝通能力、資料分析整合能力和執行力； 薪酬待遇： 公司目前該崗位綜合年收入：4萬～10萬。 |
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工程項目經理 |
2人, 職位要求： 1、三年以上工程項目管理工作經驗。 2、具二級建造師資質或B級安全證優先。 3、工作責任心強，良好的溝通力 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位綜合年收入：8萬～15萬。 |
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網絡營銷專員 |
1人, 1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷、計算機或IT等相關專業； 2、四年以上網絡推廣經驗； 3、熟練掌握網站、B2B平臺的推廣，電子商務平臺后臺的操作，有網絡推廣線上線下實戰經驗，并有一定的計算機技術，包括Photoshop和代碼的編寫。； 4、熟悉營銷型網站建設、電子商務，熟悉網頁標簽（html）、頁面文字、關鍵字等。 5、熟悉網站之間的業務合作方式，擁有一定的網絡聯盟、財經網站、論壇、博客、微博、微信平臺等渠道資源優先； 6、熟悉網絡平臺各種推廣方式，尤其精通主要網站優化及無成本/低成本網絡營銷推廣方式，熟悉網絡排名/流量原理，能獨立完成網推方案的制定、實施和跟蹤，并擅于靈活運用及開拓創新，以充分保證網推工作的實際效果； 7、擅長企業網絡營銷環境分析、網絡營銷推廣工具使用、軟文及博客寫作、網絡廣告策劃投放、網站運營管理等網絡營銷傳播實戰技術。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 綜合年收入：6萬～30萬。 |
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安裝監督 |
3人, 職位要求： 1、大專以上學歷，工程類或工程經濟類大學?？茖W歷優先； 2、1~2年以上工地現場管理經驗，3年經驗以上優先； 3、持有項目經理（或建造師）資質證優先考慮； 5、熟練操作辦公室軟件； 6、良好的溝通協調能力。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位綜合年收入：5萬～10萬。 |
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電梯維保員 |
5人, 職位要求： 1、持有電梯安裝維修或維修上崗證； 2、2年以上電梯行業工作經驗； 3、有1年電梯安裝或2年維修保養工作經驗； 4、具備一定的組織協調能力； 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位綜合年收入：4萬～8萬。 |
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電梯維保經理 |
1人, 職位要求： 1、學歷不限，只注重能力和經驗； 2、具備電氣及機械基礎知識，熟悉電梯各項標準； 3、在知名電梯企業從事過主管或小家電售后服務以上級別的2-3年以上管理經驗，及5年以上從業經驗。 4、具有良好的團隊管理能力和團隊建設能力。 5、能勝任對下屬員工進行安全教育和技能培訓。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位綜合年收入：8萬～15萬。 |
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電梯維保經理 |
1人, 職位要求： 1、學歷不限，只注重能力和經驗； 2、具備電氣及機械基礎知識，熟悉電梯各項標準； 3、在知名電梯企業從事過主管或小家電售后服務以上級別的2-3年以上管理經驗，及5年以上從業經驗。 4、具有良好的團隊管理能力和團隊建設能力。 5、能勝任對下屬員工進行安全教育和技能培訓。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位綜合年收入：8萬～15萬。 |
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電梯維保員 |
5人, 職位要求： 1、持有電梯安裝維修或維修上崗證； 2、2年以上電梯行業工作經驗； 3、有1年電梯安裝或2年維修保養工作經驗； 4、具備一定的組織協調能力； 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位綜合年收入：4萬～8萬。 |
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安裝監督 |
3人, 職位要求： 1、大專以上學歷，工程類或工程經濟類大學?？茖W歷優先； 2、1~2年以上工地現場管理經驗，3年經驗以上優先； 3、持有項目經理（或建造師）資質證優先考慮； 5、熟練操作辦公室軟件； 6、良好的溝通協調能力。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位綜合年收入：5萬～10萬。 |
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網絡營銷專員 |
1人, 1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷、計算機或IT等相關專業； 2、四年以上網絡推廣經驗； 3、熟練掌握網站、B2B平臺的推廣，電子商務平臺后臺的操作，有網絡推廣線上線下實戰經驗，并有一定的計算機技術，包括Photoshop和代碼的編寫。； 4、熟悉營銷型網站建設、電子商務，熟悉網頁標簽（html）、頁面文字、關鍵字等。 5、熟悉網站之間的業務合作方式，擁有一定的網絡聯盟、財經網站、論壇、博客、微博、微信平臺等渠道資源優先； 6、熟悉網絡平臺各種推廣方式，尤其精通主要網站優化及無成本/低成本網絡營銷推廣方式，熟悉網絡排名/流量原理，能獨立完成網推方案的制定、實施和跟蹤，并擅于靈活運用及開拓創新，以充分保證網推工作的實際效果； 7、擅長企業網絡營銷環境分析、網絡營銷推廣工具使用、軟文及博客寫作、網絡廣告策劃投放、網站運營管理等網絡營銷傳播實戰技術。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 綜合年收入：6萬～30萬。 |
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工程項目經理 |
2人, 職位要求： 1、三年以上工程項目管理工作經驗。 2、具二級建造師資質或B級安全證優先。 3、工作責任心強，良好的溝通力 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位綜合年收入：8萬～15萬。 |
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績效專員 |
1人, 職位要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業； 2、有2年績效考核體系的設置和運作經驗； 3、熟悉人力資源各大模塊的運作； 4、工作細致、原則性強，良好的溝通能力、資料分析整合能力和執行力； 薪酬待遇： 公司目前該崗位綜合年收入：4萬～10萬。 |
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銷售總監 |
1人, 職位要求： 1、學歷：市場營銷或機電、工程專業本科以上。 2、工作經驗：10年以上終端或招投標型或建設工程類企業銷售管理經驗，有外資企業經驗優先。 3、培訓：受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、產品知識等方面的培訓 4、技能/能力： （1）對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，能獨擋一面； （2）有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺； （3）熟練操作辦公軟件 5、其它： （1）自覺嚴謹、公正律己、敬業、豁達自信； （2）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； |
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銷售助理 |
2人, 1、大專及以上學歷，有經驗者可降低要求； 2、兩年以上文職工作經驗，懂合同管理、標書制作法； 3、懂電腦，能熟練運用office等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強，具備較強的書面和口頭表達能力； 6、有電梯行業文員經驗優先。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 綜合年收入：5萬～10萬。 |
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總工程師 |
1人, 職位要求： 1、電梯行業同職工作經驗8年以上。 2、有電梯安裝經驗5年以上。 3、有迅達電梯技術經驗優先。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 綜合年收入：10萬～20萬。 |
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銷售工程師 |
7人, 職位要求： 1、大專以上學歷，年齡要求25周歲以上； 2、一年以上銷售相關經驗，有電梯行業經驗者優先； 3、溝通表達能力良好，性格外向，上進心強。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位年收入：10萬～30萬。 |
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生產經理 |
1人, 職位要求： 1、懂鈑金制作流程； 2、三年以上生產工廠管理經驗； 3、責任心、執行力強，能有效的激勵員工。 薪酬待遇： 公司目前該崗位綜合年收入：5萬～12萬。 |
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銷售主管 |
4人, 職位要求： 1、大專以上學歷 2、2-3年的相關行業經驗，了解電梯的基本原理。 3、有銷售管理經驗。 4、吃苦耐勞，有良好的承受能力。 5、有良好的分析及判斷能力。 6、具有團隊精神，具有親和力和良好的溝通能力。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成； 公司目前該崗位年收入：20萬～50萬。 |
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深圳市華神龍餐飲管理有限公司（展位號：4E1） |
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洗碗阿姨餐飲保潔員 |
12人, 1、能吃苦耐勞，愿意從事餐廳洗碗，地面保潔工作； 2、語言溝通良好，能說普通話，能聽懂普通話； 3、待遇：包吃包住2000元--2900元/月。公司配有夫妻房。 |
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廚房配菜打荷切配 |
15人, （廚師學徒5名） 1、初中或以上文化，語言溝通良好； 2、個人衛生和形象都要較好，無紋身無皮膚??； 3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快； 待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。 |
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咨客、迎賓、接待禮儀3 |
5人, 1、高中或以上學歷，形象氣質佳； 2、能主動與他人溝通，語言流利，性格活潑開朗； 3、熱愛文藝、愛好唱歌及表演等活動，可以主持節目； 4、待遇2000~3500元， 5、工作內容：在餐廳大堂主導迎接顧客和送顧客，為老人、小孩提前做好營銷類禮儀工作。 |
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人事助理 |
2人, 1、大專以上文憑，熱愛與人溝通，性格外向。 2、應，往屆畢業生均可。 3、熟悉辦公軟件，各種表格。 3、主要工作內容：協助人事經理完成公司布置招聘任務，管理人員培訓。制作各種人力資源表格管理。 待遇：面議 |
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傳菜員 |
12人, 1、初中或以上文化。 2、語言溝通良好；個人衛生和形象都要較好； 3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快； 待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。 |
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電腦點菜員 |
10人, 1、中?；蛲任幕Z言溝通良好； 2、能夠適應公司工作時間安排，反應靈活、做事勤快； 3、待遇：試用期2000元，轉正后工資可達到2100~2900元，再加學歷補助，大專生每月補助200元，本科生每月補助300元。 工作內容：分店內操作電腦點菜、顧客添加菜或酒水、打單結算、菜品點單。 |
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店長助理 |
5人, 1、大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、能主動與他人溝通，語言流利，性格活潑開朗； 3、熱愛文藝、愛好唱歌及表演等活動； 4、待遇試用期為2000元，再加學歷補助，大專生每月補助200元，本科生每月補助300元。試用期滿后工資為2800~3200元。優秀的可直接晉升為餐廳經理。 5、工作內容：負責店內人員管理、店內員工文化活動、員工培訓主導、店內對上報表統計和上交，協助店長作好日常管理工作。 |
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收銀員 |
3人, 1、初中或以上文化，思維靈活，形象較好，身體健康，做事細心； 2、性格外向，舉止大方，懂禮節，語言溝通良好； 3、不收任何押金，不收任何費用。 工作內容：主要負責店內人事管理和收銀工作，由服務員將顧客的餐費收取后，交給收銀員進入保險柜。 員工入職管理，考勤管理。 |
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儲備干部 |
20人, 1、大專或以上學歷，性別不限，應往屆畢業生優先。歡迎2013年畢業生來我公司實習。 2、意從事餐飲服務業，形象氣質佳，性格活潑外向，國語流利； 3、待遇：第一個月2000元，第二個月2100元，第三個月2250元，再加學歷補助，大專生每月補助200元，本科生每月補助300元。晉升為部長，工資為2800~3200元。 工作內容：第一個月在餐廳內向部長學習餐廳服務流程、服務標準和禮儀，第二個月跟著經理學習餐廳日常管理知識、人員調控與管理、實習帶班等內容，經考核合格晉升為部長，成為公司管理人員。 |
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平面設計 |
2人, 1、大專以上文憑，美術專業或平面設計專業優先。 2、從事過平面設計相關行業2年以上。 3、在領導的指導下能完成相關設計，能獨?一面。 待遇：面議 上班地點：華神龍公司在深圳有十一家連鎖餐飲，福田、羅湖、龍華、寶安均有分店，均可選擇上班。以上所有職位，包吃包住不收押金，不收任何費用。空調宿舍、熱水器、液晶電視、全自動洗衣機、飲水機、衣柜全部配齊、環境舒適。員工過生日放假一天，由公司組織游玩深圳知名景點。每周一按排集體吃火鍋。 |
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服務員 |
20人, 1、性別不限，16歲~40歲，初中或以上文化，愿意從事餐飲服務工作。 2、語言溝通良好；個人衛生和形象較好； 3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快； 待遇試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達2100~2900元。 |
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深圳市華神飲食連鎖有限公司（展位號：4C16） |
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服務員 |
45人, 1、初中或以上文化，愿意從事餐飲服務工作。 2、語言溝通良好；個人衛生和形象都要較好； 3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快； 待遇試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。 |
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儲備干部 |
30人, （男女各15名） 1、中?；蛞陨蠈W歷，性別不限，應屆畢業生優先。歡迎2013年畢業生來我公司實習。 2、愿意從事餐飲服務業，形象氣質佳，性格活潑外向，國語流利； 3、待遇：第一個月基本工資2000元，第二個月2100元，第三個月2250元，大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元，晉升為部長，工資為2800~3200元。 工作內容：第一個月在餐廳內向教練學習餐廳服務流程、服務標準和禮儀，第二個月跟著教練學習餐廳日常管理知識、人員調控與管理、實習帶班等內容，經考核合格晉升為見習部長，成為公司基層管理人員。 |
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收銀員 |
9人, 1、中?；蛞陨衔幕?，思維靈活，形象較好，身體健康，做事細心； 2、性格外向，舉止大方，懂禮節，語言溝通良好； 3、待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2300~3100元，第三個月開始每月加崗位補助200元；再加學歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）。 工作內容：主要負責店內收銀工作和人事管理工作，由服務員將顧客的餐費收取后，交給收銀員進入保險柜。員工入職管理、考勤管理、檔案管理、新員工在崗培訓待等工作。 |
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業務經理 |
1人, 高中或中專以上文化，國語標準，語言溝通良好； 2、性格外向、有膽識、有主見、口才和個人形象較好，身體健壯，能吃苦； 3、有三年以上快速消費品經歷，有一年以上業務經理同等職位工作經歷； 4、有向超市供貨經驗一年以上，能夠適應全國范圍內出差或長期出差； 5、專業不限，退伍士兵優先錄用； 6、主要工作是火鍋底料銷售，可向全國各地大型超市銷售，也可向餐飲火鍋店銷售； 7、三年內能夠完成公司下達的業務指標的，可直接晉升為營銷總監。 待遇：包吃三餐、包住，不收任何費用；底薪2500~3000，再加提成5%。試用期三個月，第一個月無責任底薪，第二個月必須用業務，第三個月要達到公司業務標準。 |
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店長助理 |
9人, 1、大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、能主動與他人溝通，語言流利，性格活潑開朗； 3、熱愛文藝、愛好唱歌及表演等活動，熟練電腦辦公軟件操作； 4、待遇試用期1個月，每月2000元，再加學歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）試用期滿后2800~3200元，優秀的可直接晉升為餐廳經理。 5、工作內容：負責店內人員管理、店內員工文化活動、員工培訓主導、店內對上報表統計和上交，協助店長作好店內服務和日常管理工作。 |
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電腦點菜員 |
12人, 1、中?；蛲任幕?，語言溝通良好； 2、能夠適應公司工作時間安排，反應靈活、做事勤快； 3、待遇：試用期2000元，轉正后工資可達到2100~2900元，再加學歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）。 工作內容：分店內操作電腦點菜、顧客添加菜或酒水、打單結算，不需端盤或收臺工作。 |
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餐廳保潔員 |
8人, 1、能吃苦耐勞，愿意從事餐廳洗碗工作； 2、語言溝通良好，能說普通話，能聽懂普通話； 3、待遇：包吃包住2000元--2900元/月。 |
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傳菜員 |
25人, 1、初中或以上文化。 2、語言溝通良好；個人衛生和形象都要較好； 3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快； 待遇試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。大專和本科生另外發補助。 |
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營銷助理 |
12人, 1、中專或以上學歷，形象氣質佳； 2、能主動與他人溝通，語言流利，性格活潑開朗； 3、熱愛文藝、愛好唱歌及表演等活動，可以主持節目； 4、待遇試用期2個月，每月2000元，試用期滿后2600元，優秀的可直接晉升為餐廳經理。大專或本科生再加學歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）。 5、工作內容：在分店咨客部工作，主導迎接顧客和送顧客等營銷類禮儀性工作、新店開業前銷營和推廣工作、新店開業后的促銷工作、節假日老顧客短信問候工作、顧客檔案管理工作。 |
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人事招聘專員 |
2人, 高中或中專以上文化，熟悉電腦辦公軟件操作，語言溝通良好； 2、性格外向、有膽識、有主見、敢講話，口才和個人形象較好，身體健壯，能吃苦； 3、持C1牌駕駛證，有三年以上駕駛車輛經歷，或駕駛一萬公里以上； 4、文科類相關專業、或從事業務工作三年以上、或退伍士兵優先錄用； 5、能夠適應公司工作時間安排，做事勤快，顧大局，不計較個人得失； 6、主要工作是新員工招聘和培訓，優秀者可直接晉升為人事經理。 待遇：面議，包食宿。 |
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洗碗阿姨 |
12人, 能吃苦耐勞，愿意從事餐廳洗碗工作； 2、語言溝通良好，能說普通話，能聽懂普通話； 3、待遇：包吃包住2000元--2900元/月 |
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廚房配菜（廚師學徒） |
20人, 初中或以上文化，語言溝通良好； 2、個人衛生和形象都要較好，無紋身無皮膚??； 3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快； 待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。大專和本科生另外發補助。 |
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廚房配菜（廚師學徒） |
20人, 初中或以上文化，語言溝通良好； 2、個人衛生和形象都要較好，無紋身無皮膚??； 3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快； 待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。大專和本科生另外發補助。 |
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洗碗阿姨 |
12人, 能吃苦耐勞，愿意從事餐廳洗碗工作； 2、語言溝通良好，能說普通話，能聽懂普通話； 3、待遇：包吃包住2000元--2900元/月 |
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人事招聘專員 |
2人, 高中或中專以上文化，熟悉電腦辦公軟件操作，語言溝通良好； 2、性格外向、有膽識、有主見、敢講話，口才和個人形象較好，身體健壯，能吃苦； 3、持C1牌駕駛證，有三年以上駕駛車輛經歷，或駕駛一萬公里以上； 4、文科類相關專業、或從事業務工作三年以上、或退伍士兵優先錄用； 5、能夠適應公司工作時間安排，做事勤快，顧大局，不計較個人得失； 6、主要工作是新員工招聘和培訓，優秀者可直接晉升為人事經理。 待遇：面議，包食宿。 |
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營銷助理 |
12人, 1、中?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、能主動與他人溝通，語言流利，性格活潑開朗； 3、熱愛文藝、愛好唱歌及表演等活動，可以主持節目； 4、待遇試用期2個月，每月2000元，試用期滿后2600元，優秀的可直接晉升為餐廳經理。大?；虮究粕偌訉W歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）。 5、工作內容：在分店咨客部工作，主導迎接顧客和送顧客等營銷類禮儀性工作、新店開業前銷營和推廣工作、新店開業后的促銷工作、節假日老顧客短信問候工作、顧客檔案管理工作。 |
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傳菜員 |
25人, 1、初中或以上文化。 2、語言溝通良好；個人衛生和形象都要較好； 3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快； 待遇試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。大專和本科生另外發補助。 |
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餐廳保潔員 |
8人, 1、能吃苦耐勞，愿意從事餐廳洗碗工作； 2、語言溝通良好，能說普通話，能聽懂普通話； 3、待遇：包吃包住2000元--2900元/月。 |
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電腦點菜員 |
12人, 1、中?；蛲任幕Z言溝通良好； 2、能夠適應公司工作時間安排，反應靈活、做事勤快； 3、待遇：試用期2000元，轉正后工資可達到2100~2900元，再加學歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）。 工作內容：分店內操作電腦點菜、顧客添加菜或酒水、打單結算，不需端盤或收臺工作。 |
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店長助理 |
9人, 1、大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、能主動與他人溝通，語言流利，性格活潑開朗； 3、熱愛文藝、愛好唱歌及表演等活動，熟練電腦辦公軟件操作； 4、待遇試用期1個月，每月2000元，再加學歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）試用期滿后2800~3200元，優秀的可直接晉升為餐廳經理。 5、工作內容：負責店內人員管理、店內員工文化活動、員工培訓主導、店內對上報表統計和上交，協助店長作好店內服務和日常管理工作。 |
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業務經理 |
1人, 高中或中專以上文化，國語標準，語言溝通良好； 2、性格外向、有膽識、有主見、口才和個人形象較好，身體健壯，能吃苦； 3、有三年以上快速消費品經歷，有一年以上業務經理同等職位工作經歷； 4、有向超市供貨經驗一年以上，能夠適應全國范圍內出差或長期出差； 5、專業不限，退伍士兵優先錄用； 6、主要工作是火鍋底料銷售，可向全國各地大型超市銷售，也可向餐飲火鍋店銷售； 7、三年內能夠完成公司下達的業務指標的，可直接晉升為營銷總監。 待遇：包吃三餐、包住，不收任何費用；底薪2500~3000，再加提成5%。試用期三個月，第一個月無責任底薪，第二個月必須用業務，第三個月要達到公司業務標準。 |
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收銀員 |
9人, 1、中?；蛞陨衔幕?，思維靈活，形象較好，身體健康，做事細心； 2、性格外向，舉止大方，懂禮節，語言溝通良好； 3、待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2300~3100元，第三個月開始每月加崗位補助200元；再加學歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）。 工作內容：主要負責店內收銀工作和人事管理工作，由服務員將顧客的餐費收取后，交給收銀員進入保險柜。員工入職管理、考勤管理、檔案管理、新員工在崗培訓待等工作。 |
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儲備干部 |
30人, （男女各15名） 1、中?；蛞陨蠈W歷，性別不限，應屆畢業生優先。歡迎2013年畢業生來我公司實習。 2、愿意從事餐飲服務業，形象氣質佳，性格活潑外向，國語流利； 3、待遇：第一個月基本工資2000元，第二個月2100元，第三個月2250元，大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元，晉升為部長，工資為2800~3200元。 工作內容：第一個月在餐廳內向教練學習餐廳服務流程、服務標準和禮儀，第二個月跟著教練學習餐廳日常管理知識、人員調控與管理、實習帶班等內容，經考核合格晉升為見習部長，成為公司基層管理人員。 |
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服務員 |
45人, 1、初中或以上文化，愿意從事餐飲服務工作。 2、語言溝通良好；個人衛生和形象都要較好； 3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快； 待遇試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。 |
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深圳市華盛供應鏈有限公司（展位號：3A20） |
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QC |
2人, 有QC經驗，做事細心。 上班地點：觀瀾天虹附近 |
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測試員 |
1人, 薪資：試用期2300（轉正2500）+績效+餐補300+加班費 有無經驗均可 上班地點：清湖市場附近 |
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裝配員 |
5人, 有經驗者優先 上班地點：觀瀾天虹附近 |
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人事專員 |
2人, 崗位職責:1、根據各部門發展需要，進行人才的招聘錄用工作； 2、辦理人員入職、轉正、異動、離職相關手續； 3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，辦理和更新勞動合同； 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施； 6、領導交辦的其他工作。 任職資格:1、中專及以上學歷；人力資源管理、工商管理等相關專業優先； 2、2年以上人力資源相關工作經驗，有招聘工作經驗優先； 3、熟悉國家及地方人事政策、法律和法規及熟悉人力資源管理工作流程，熟練使用office等常用辦公軟件； 4、學習能力強，性格外向； 5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 |
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包裝設計師 |
1人, 崗位職責：負責公司產品的包裝設計 崗位要求： 1有產品包裝設計經驗； 2有創造力，思維活躍； 3熟練使用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面設計軟件；具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力 上班地點：觀瀾天虹附近 |
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LED工程師 |
1人, 崗位職責:負責公司LED燈具的研發； 崗位要求： 1.了解LED燈具設計標準和應用，熟悉LED光源特性，開關電源電路、LED驅動、恒流控制、隔離和非隔離驅動電源； 2.熟悉各種LED燈具安規、EMC規范要求并能獨立對策； 3.扎實LED專業知識及較強動手能力、熟悉各種電子元器件的規格及應用； 4.有設計和測試電子線路經驗、熟悉CAD/Protel等繪圖軟件。 5.對LED芯片光電特性如色溫、光效、溫度等了解透徹；熟悉LED室內光源如球泡學設計、模擬等。 6.在LED燈具廠經驗優先 上班地點：觀瀾天虹附近 |
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發貨員 |
4人, 薪資：試用期2400（轉正2700-2900）+績效+餐補300+加班費 有無經驗均可 上班地點：清湖市場附近 公司福利待遇： 1）6天7.5小時，提供住宿； 2）社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育、重大疾病醫療）； 3）年底雙薪，帶薪年假：滿一年5天； 4）福利假期：婚假、喪假、法定假、女員工產假及男員工陪產假等有薪假期； 5）節日福利,免費員工旅游等； |
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塑膠模具開發助理 |
1人, 1.對塑膠模具熟悉,； 2有塑膠模具工廠工作經驗者優先 3.有跟單或業務經驗； 4.能吃苦耐勞，做事細心，有耐心，有團隊精神 |
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倉庫人員 |
5人, 薪資：試用期2300（轉正2500）+績效+餐補300+加班費 崗位要求：有無經驗均可 上班地點：清湖市場附近 |
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產品攝影師 |
1人, 1、負責日常產品拍攝工作；主要是電子產品擺拍為主 2、將拍攝好的照片進行調整、裁剪、調色； 3、對照片進行編輯、命名及分類。 任職要求： 1、大專以上學歷，美術、攝影、廣告相關專業畢業； 2、有電子產品拍攝經驗者優先錄取，有良好的審美和構圖感； 3、有產品攝影工作經驗者優先； 4、熟練攝影、燈光、布景、造型等攝影的各個環節，能獨立完成室內拍攝； 5、熟練應用photoshop，能高效完成圖片后期修飾； 6、做事認真、責任心強，良好的溝通能力，有團隊精神，有較好的創意，注重細節，做事力求完美 上班地點：觀瀾天虹附近 |
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產品開發專員 |
5人, 負責電子產品外發加工采購； 崗位要求:1.對電子產品(比如:皮套/移動電源/耳機/數據線等)熟悉，對原材料物料熟悉。 2.熟悉材料外發流程，有獨立找代加工廠能力。 3.做事細心，積極主動，有團隊精神，有一定的承壓能力。 上班地點：觀瀾天虹附近 |
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采購訂貨員 |
2人, （工作地點觀瀾）：負責采購物料及產品下單訂貨事宜 崗位要求：有經驗者優先 |
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產品開發助理 |
1人, 負責輔助產品開發專員工作，做好物料跟進及其它事宜 1.對電子產品熟悉,對電子物料比較熟悉； 2.有電子產品跟單或業務經驗者優先3.能吃苦耐勞，做事細心，有耐心，有團隊精神。 上班地點：觀瀾天虹附近 |
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深圳市華鐵塑膠模具有限公司（展位號：4E52） |
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省模師傅 |
1人, 有三年以上相關塑膠模具經驗，能吃苦耐勞，服從管理； |
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技術員 |
1人, 熟悉各種塑膠料特性，能合理搭配原料、色粉，有兩年以上工作經驗，工作認真負責，吃苦耐勞，有良好溝通能力，積極配合相關人員處理問題； |
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工模師傅 |
2人, 有五年以上相關塑膠模具經驗，能吃苦耐勞，服從管理； |
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工模技工 |
5人, 有三年以上相關塑膠模具經驗，能獨立按圖紙完成各零件加工，能吃苦耐勞，服從管理； |
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深圳市輝盛達實業有限公司（展位號：4E79） |
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夾具設計工程師 |
高中, 1人, 能獨立設計壓鑄車、洗、鉆的輔助工裝,能獨立設計沖剪壓鑄個水口或批鋒的沖模。責任心強,團隊協做意識強。(使用軟件不限) |
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CNC加工中心操作員 |
中專, 3人, 懂寶元系統,有一年以上工作經驗,能吃苦耐勞。 |
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噴粉技工 |
2人, 有同等工作經驗二年以上. |
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沖壓主管 |
中技, 1人, 三年以上五金模設計與制作經驗,二年以上生產管理經驗,良好的統籌、組織、協調能力,熟悉6S和ISO9000的要求。 |
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品質IPQC |
高中, 3人, 1)對壓鑄件有二年以上品質檢驗經驗,會一般測量工具及識圖能力。 2)品質意識強,工作積極主動,能吃苦耐勞。 3)敬業,有良好的服務精神,較強的溝通協助能力。 |
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貨車司機 |
1人, 吃苦耐勞,服從管理,需廣東梅州籍。其他地區有深戶擔保也可! (溫馨提示：因此工作競爭激烈，請與工作人員確認后，再購票入場。) |
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數控車技術員 |
中專, 1人, 對數控機床寶元系統了解,有壓鑄件(鋁合金)經驗,能吃苦耐勞,有三年以上工作經驗者優先。 |
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拋光工/砂邊工 |
2人, 能吃苦耐勞,身體健康,有相關1年以上工作經驗。(薪資:計件) |
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線切割技工 |
初中, 1人, 有同職工作經驗三年以上者。 |
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工藝工程師 |
大專, 1人, 熟練AutoCAD軟件、OfficeExcel/Work軟件,同時能用Pro/E轉2D圖。熟悉鋁合金、鋅合金產品的二次加工,能獨立完成各壓鑄產品的后加工編排,為人誠實,能吃苦耐勞,服從工作安排。4年PE工作經驗以上,熟悉家電產品優先。 |
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業務助理 |
中專, 1人, 有業務跟單經驗,電腦操作熟練,表達能力強.優秀應屆生也可, |
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QA |
高中, 1人, 對五金壓鑄件熟悉,有同職一年以上工作經驗 |
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普工 |
初中, 10人, 持本人有效有身份證,能吃苦耐勞,身體健康,有五金廠工作相關經驗優先. |
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深圳市輝亞達機電設備有限公司（展位號：4A33） |
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鉗工 |
2人, 有相關工作經驗。 |
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銑工師傅 |
2人, 三年以上工作經驗，會看各種機加圖紙，有責任心，能吃苦。 |
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車工師傅 |
6人, 能識別各種機加圖紙，三年以上工作經驗，有責任心，能吃苦耐勞。 |
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鉗工學徒 |
2人, |
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車工學徒 |
2人, |
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銑工學徒 |
2人, |
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深圳市匯多盈投資有限公司（展位號：3A69） |
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大學/大專應屆畢業生 |
20人, 崗位職責： 1、通過自主渠道或公司提供渠道向客戶推薦公司平臺及產品； 2、為新客戶提供專業的咨詢服務及操作建議； 3、對老客戶進行維護跟蹤回訪等工作； 4、協助營銷團隊及營業部組織開展營銷推廣活動； 5、完成團隊分配的各項指標； 任職資格： 1、適合應屆畢業生或未有金融從業經驗，并想從事金融行業者； 2、熱愛金融行業，對交易有強烈興趣； 3、大專及以上學歷，年齡20~30歲，學習能力強，抗壓能力強，有良好的溝通能力 4、思維活躍，反應敏捷，具有較強的自律性，有良好的情緒控制能力； 5、有較強的溝通交際能力，有較強的責任感和團隊合作精神。 新人時期:詳細的產品知識的介紹+銷售技能培訓+部門經理手把手帶領; 發展時期:銷售技能強化+工作中的問題跟蹤+管理知識培訓。 6、公司為業務員創造了良好的辦公環境。 7、同時人性化管理，有充分的發展空間。 8、公司重視團隊建設與企業文化發展，每月評選優秀員工。 薪資：2100元+高提成+日獎金、月獎金。 |
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銷售經理/銷售主管 |
3人, 崗位職責: 1、負責對下屬業務員的電話銷售技巧培訓及話務指導； 2、負責月度、季度銷售目標的制定及實施； 3、負責下屬業務員手上的客戶跟蹤及老客戶的維護； 4、規劃、組織所在團隊的銷售活動，貫徹執行公司的各項業務推動、激勵方案； 5、積極響應客戶反饋信息。 任職資格: 1、大專以上學歷，年齡25-35歲，男女不限，良好的職業形象； 2、具有黃金、外匯、股票等相關行業工作經驗，有團隊管理經驗； 3、能夠獨立進行團隊建設及培訓工作； 4、具有獨立的分析和解決問題的能力；具備較強的組織能力、管理能力和協調能力； 5、具有良好的溝通表達能力和敬業精神、較強的市場開發能力和應變能力； 薪資：底薪：3000~4000元+提成 |
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儲備干部 |
10人, 崗位職責： 1、通過自主渠道或公司提供渠道向客戶推薦公司平臺及產品； 2、為新客戶提供專業的咨詢服務及操作建議； 3、對老客戶進行維護跟蹤回訪等工作； 4、協助營銷團隊及營業部組織開展營銷推廣活動； 5、完成團隊分配的各項指標； 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡20~30歲，有上進心，熱愛金融行業； 2、普通話標準，具有較強的語言溝通能力和組織能力； 3、思維敏捷，主動學習，善于溝通，富有團隊精神； 4、有較強的服務意識，良好的心態； 5、有團隊精神，愿意從基層做起； 薪資：2100元~2500元+高提成+日獎金、月獎金。 |
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銷售代表 |
20人, 崗位職責： 1、負責同新客戶進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力； 任職資格： 1、男女不限，有無工作經驗均可； 2、對銷售工作有較高的熱情；有強烈的團隊協作精神； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 薪資：2100元+高提成+日獎金、月獎金。 員工平均工資：基本在5000以上，優秀員工月工資過萬 |
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深圳市惠而雅實業發展有限公司（展位號：4E58） |
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外貿文員 |
5人, 人事外貿工作經驗二年以上，大專以上文憑，英語4-6級，有良好的寫作、口語溝通能力，主修商務英語，口語流利，能獨立接待國外客戶，與之進行流利的日常交流，熟悉國際貿易基本流程，對待工作積極、認真有強烈的責任感，有一定的應變能力和良好的人際交往。 |
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深圳市慧友冠源科技有限公司（展位號：4E57） |
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IQC |
3人, 任職要求： 1.初中以上學歷，有一年以上相關工作經驗； 2.熟悉品質檢驗流程，熟悉塑膠五金產品檢驗要求，有數碼外殼經驗優先； 3.會使用卡尺，能進行產品測量； 4.頭腦靈活，能吃苦耐勞，服從管理. |
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火花機師傅 |
1人, 任職要求： 1、能獨立操作創世紀機型，2年以上工作經驗，有較好的團隊精神，能服從安排。 |
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結構工程師 |
1人, 任職要求： 1.機械類或相關專業畢業，三年以上結構設計經驗，兩年以上手機、GPS、平板電腦等消費類電子產品結構設計經驗優先； 2.熟悉通信及數碼產品結構特征，具備手機、GPS、平板電腦等產品的結構設計、模具跟蹤、試產跟蹤及熟悉其工藝流程者優先； 3.熟悉五金、塑膠等材料的結構設計特征以及加工工藝； 4.精通PRO/E、ACAD等設計軟件，能獨立完成產品結構設計； 5.有強烈的團隊協作意識和能力； 6.精力充沛，工作勤懇，反應快速，仔細認真。 |
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QE工程師 |
2人, 任職要求： 1、大專以上學歷,機械類相關專業，熟悉ISO9001質量管理體系； 2、3年以上塑膠模具和注塑行業品管工作經驗； 3、熟悉塑膠注塑產品的品質缺陷及對應解決方法,能分析生產過程品質異常、督導外協加工品質異常改善、分析客訴及退貨，有較強的分析解決問題能力 4、能進行相關數據的統計與分析，熟練運用質量工具者佳。 5、工作認真負責，嚴謹細致，協作配合態度好。 |
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模具補師 |
1人, 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上塑膠模具設計經驗； 2、精通模具鋼材及工程塑膠特性，了解機械加工的工藝過程； 3、熟悉3D分模及模流分析，熟練運用UG4.0、ProE、AutoCAD等設計軟件 4、責任心強，能吃苦，具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、從事GPS、平板電腦、手機等產品類塑膠模具設計者優先。 |
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項目工程師 |
1人, 任職要求： 1.機械類或相關專業畢業，三年以上項目經驗，兩年以上手機、GPS、平板電腦等消費類電子產品結構設計經驗者優先； 2.熟悉通信及數碼產品結構特征，具備手機、GPS、平板電腦等產品的結構設計、模具跟蹤、試產跟蹤及熟悉其工藝流程者優先； 3.熟悉五金、塑膠等材料的結構設計特征以及加工工藝； 4.會使用PRO/E、ACAD等設計軟件，能獨立完成產品工藝資料； 5.有強烈的團隊協作意識和能力； 6.精力充沛，工作勤懇，反應快速，仔細認真。 福利： 1）公司免費提供住宿、定期免費發放生活用品、勞保用品等，宿舍有獨立陽臺和熱水供應；2）為員工舉辦生日晚會及各類娛樂活動； 3）公司根據各崗位不同給予：崗位津貼、績效津貼等各類獎項； |
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模具師傅 |
1人, 任職要求： 1．男，25歲以上，高中以上學歷,5年以上塑膠模具工作經驗； 2．能看懂CAD圖紙，能熟練操作銑床.磨床.火花機.等加工設備； 3．責任心強，能吃苦，服從安排； 4．從事GPS、平板電腦等數碼產品類塑膠模具制作者優先。 |
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人事專員 |
1人, 任職要求： 1.女，中專及以上學歷，職業形象好，從事行政人事兩年以上相關工作經驗； 2.熟練操作OFFIC辦公軟件； 3.工作認真負責，嚴謹細致，積極主動，責任心強，服務意識好； 4.能協助部門領導處理人資六大模塊中各項事務。 |
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工程主管 |
1人, 任職要求： 1、機械、模具設計相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、5年電子、數碼、通訊類產品結構設計經驗，3年工程技術管理經驗，3年項目團隊管理經驗。 3、熟悉電子、數碼、通訊、IT行業塑膠五金模具的最新技術，能夠把握行業技術發展趨勢和動向；具有良好的市場概念； 4、具有創新思維，良好的組織、協調、溝通、帶領團隊能力以及解決問題的能力；有敏銳問題意識及洞察力、嚴謹工作態度。 |
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火花機學徒 |
3人, 任職要求：責任心強，能吃苦耐勞，服從安排，有強烈的團隊協作意識和能力。有塑膠行業經驗優佳。 |
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市場助理 |
1人, 任職要求： 1.男女不限，中專（高中）以上學歷，營銷或經濟類專業 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，會操作ERP系統； 3.較強的語言表達能力、客戶溝通能力，服務意識強； 4.從事數碼產品外殼類的銷售助理一年以上、有網絡銷售推廣經驗者工作經驗者優先； 5.較強抗壓能力、較好的敬業精神，較強的團隊精神和良好的職業操守。 |
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深圳市慧澤天下企業管理咨詢有限公司（展位號：3C33） |
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文員 |
2人, 1女，年齡18-26歲； 2、具有良好的心理素質,獨立性強,能吃苦,善學習； 3、具親和力、溝通力、協調力，口才良好，善于電話交流； 4、要求高中以上學歷，無經驗要求 工作職責負責客戶資料的收集，整理和整合完善公司的數據庫 |
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業務助理 |
2人, 1.男女不限18-26歲,身心健康,較強的創新意識,善于整理工作 2.具有良好的心理素質,獨立性強,能吃苦,有沖勁,善學習、具有強烈的進取心 3.工作細致、踏實,條理性強,責任心強,富有團隊協作精神 4.有無經驗均可應屆畢業生優先 6天8小時實行周薪制， |
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人事助理 |
1人, 1、企業管理、人力資源等相相專業； 2、二年以上人力資源相關工作經驗 3、熟練使用辦公軟件，具有良好的文字功底能力； 4、核定公司部門人員需求計劃，確定各總分公司人員編制； 5、員工招聘、入職、調動、離職辦理及人事檔案管理 |
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儲備干部 |
2人, 1、男女不限年齡18-26歲善于表達，有親和力，頭腦靈活，做事責任心強，有良好的自律能力，具有團隊合作精神。 2、品端正，形象好，氣質佳，良好的應變能力及溝通協調能力，具有強烈的企圖心，有興趣朝優秀管理人才發展的意向 3、有相關工作經驗的優先考慮應屆畢業生優先 |
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銷售經理 |
1人, 1.男女不限，年齡：22-30歲，大專及以上學歷。 2.二年以上業務銷售能力，一年以上營銷團隊管理經驗。 3.表達能力強，善于溝通協調。具備一定的親和力和團隊合作意識。 4.具備很強的市場洞察力、領導力、執行力、組織協調能力、策劃能力。 待遇：底薪+團隊提成+年終獎優秀員工可參與員工持股計劃 |
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客服 |
2人, 1、負責公司網站客戶咨詢相關信息的回復； 2、整理學員檔案資料并歸檔管理； 3、客戶投訴問題的跟進解決； 4、公司課程信息的發布及對客戶的服務 5、形象氣質佳 |
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推廣講師 |
2人, 1.有強烈的取得銷售結果的企圖心，溝通、協調、策劃能力、學習能力強， 2.發音純正、自信、熱情、樂于助人，具有親和力 3.有一定的銷售技巧，且熱愛培訓教育事業，有培訓講課的經驗或兩年以上培訓工作經驗優先，有3-5年企業管理的經驗或相關工作經驗者優先 4.可以適應長期的出差工作 |
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招聘專員 |
2人, 1、男女不限18-26歲全面負責公司內部的人才招聘工作； 2、根據現有編制及業務發展需求，匯總崗位和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大 4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知應聘者前來面試（筆試） |
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銷售精英 |
5人, 1.男女不限，年齡：20-26歲 2.語言表達流利，邏輯思維清晰，溝通能力強，具有責任心和團隊精神 3.有靈性、有悟性、會思考有野心、有夢想、敢于挑戰自己，不甘心過平淡生活,良好的口頭表達能力和溝通能力 4.熱愛銷售，了解培訓行業,立志通過銷售實現財富自由,敢于跟老板等高端人群溝通交流 5、有無經驗均可應屆畢業生優先 薪資及待遇：6天8小時實行周薪制底薪+高額提成+年底獎金 |
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課堂主持 |
1人, 1、負責公司課堂主持工作；負責策劃課堂流程等工作； 2、對課堂學員進行溝通交流和服務工作； 3，兩年以上相關會務工作經驗，形象好，表達能力強，大氣的主持臺風 4，可適應出差; |
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講師助理 |
2人, 1.20-26歲男女不限 2.有強烈的企圖心溝通協調能力強具有親和力 3.大專以上學歷形象氣質佳 4.可以適應長期出差 5.有過一定的主持經歷優先 |
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講師助理 |
2人, 1.20-26歲男女不限 2.有強烈的企圖心溝通協調能力強具有親和力 3.大專以上學歷形象氣質佳 4.可以適應長期出差 5.有過一定的主持經歷優先 |
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課堂主持 |
1人, 1、負責公司課堂主持工作；負責策劃課堂流程等工作； 2、對課堂學員進行溝通交流和服務工作； 3，兩年以上相關會務工作經驗，形象好，表達能力強，大氣的主持臺風 4，可適應出差; |
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銷售精英 |
5人, 1.男女不限，年齡：20-26歲 2.語言表達流利，邏輯思維清晰，溝通能力強，具有責任心和團隊精神 3.有靈性、有悟性、會思考有野心、有夢想、敢于挑戰自己，不甘心過平淡生活,良好的口頭表達能力和溝通能力 4.熱愛銷售，了解培訓行業,立志通過銷售實現財富自由,敢于跟老板等高端人群溝通交流 5、有無經驗均可應屆畢業生優先 薪資及待遇：6天8小時實行周薪制底薪+高額提成+年底獎金 |
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招聘專員 |
2人, 1、男女不限18-26歲全面負責公司內部的人才招聘工作； 2、根據現有編制及業務發展需求，匯總崗位和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大 4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知應聘者前來面試（筆試） |
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推廣講師 |
2人, 1.有強烈的取得銷售結果的企圖心，溝通、協調、策劃能力、學習能力強， 2.發音純正、自信、熱情、樂于助人，具有親和力 3.有一定的銷售技巧，且熱愛培訓教育事業，有培訓講課的經驗或兩年以上培訓工作經驗優先，有3-5年企業管理的經驗或相關工作經驗者優先 4.可以適應長期的出差工作 |
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客服 |
2人, 1、負責公司網站客戶咨詢相關信息的回復； 2、整理學員檔案資料并歸檔管理； 3、客戶投訴問題的跟進解決； 4、公司課程信息的發布及對客戶的服務 5、形象氣質佳 |
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銷售經理 |
1人, 1.男女不限，年齡：22-30歲，大專及以上學歷。 2.二年以上業務銷售能力，一年以上營銷團隊管理經驗。 3.表達能力強，善于溝通協調。具備一定的親和力和團隊合作意識。 4.具備很強的市場洞察力、領導力、執行力、組織協調能力、策劃能力。 待遇：底薪+團隊提成+年終獎優秀員工可參與員工持股計劃 |
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儲備干部 |
2人, 1、男女不限年齡18-26歲善于表達，有親和力，頭腦靈活，做事責任心強，有良好的自律能力，具有團隊合作精神。 2、品端正，形象好，氣質佳，良好的應變能力及溝通協調能力，具有強烈的企圖心，有興趣朝優秀管理人才發展的意向 3、有相關工作經驗的優先考慮應屆畢業生優先 |
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人事助理 |
1人, 1、企業管理、人力資源等相相專業； 2、二年以上人力資源相關工作經驗 3、熟練使用辦公軟件，具有良好的文字功底能力； 4、核定公司部門人員需求計劃，確定各總分公司人員編制； 5、員工招聘、入職、調動、離職辦理及人事檔案管理 |
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業務助理 |
2人, 1.男女不限18-26歲,身心健康,較強的創新意識,善于整理工作 2.具有良好的心理素質,獨立性強,能吃苦,有沖勁,善學習、具有強烈的進取心 3.工作細致、踏實,條理性強,責任心強,富有團隊協作精神 4.有無經驗均可應屆畢業生優先 6天8小時實行周薪制， |
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文員 |
2人, 1女，年齡18-26歲； 2、具有良好的心理素質,獨立性強,能吃苦,善學習； 3、具親和力、溝通力、協調力，口才良好，善于電話交流； 4、要求高中以上學歷，無經驗要求 工作職責負責客戶資料的收集，整理和整合完善公司的數據庫 |
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深圳市家家順房產交易有限公司（展位號：3B22） |
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營銷管培生 |
10人, （底薪3200-8000元/月，試用期80%，限深圳地區） 崗位職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務 任職要求：正規統招（全日制）本科及以上學歷，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 薪酬福利： 1、行業最高底薪：共四個薪級，分別是8000、5000、4000、3200元； 2、行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5~30%）； 3、行業最高福利：按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險一金、商業保險、帶薪假、宿舍報銷、福利手機及話費、QQ靚號、國內外旅游、節日關懷禮等多項福利。 （以上底薪自2014年3月1日起生效） |
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一手樓經紀人 |
10人, （底薪2000-8000元/月） 崗位職責：負責為客戶提供一手樓咨詢、買賣服務等相關業務的全程代理服務 任職要求：能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 薪酬福利： 1、行業最高底薪：共四個薪級，分別是8000、5000、2500、2000元； 2、行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5~30%）； 3、行業最高福利：按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險一金、商業保險、帶薪假、宿舍報銷、福利手機及話費、QQ靚號、國內外旅游、節日關懷禮等多項福利。 （以上底薪自2014年3月1日起生效） |
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策劃師 |
10人, （底薪3000-8000元/月） 崗位職責： 1、深入調研房地產市場現狀與發展趨勢，并進行客戶分析； 2、負責撰寫房地產代理項目的營銷方案； 3、明確項目定位、價格策略等，并執行項目營銷方案； 4、跟蹤反饋項目推廣策略與渠道效果，按時按量完成銷售目標。 任職要求： 1、能吃苦耐勞，市場意識強，富有團隊精神； 2、對房地產市場有較深入的了解，熟悉房地產開發、策劃與銷售過程； 3、有豐富的項目拓展、策劃推廣、房產銷售或客戶服務經驗； 4、房地產開發、規劃、建筑、市場營銷學等本科專業畢業，具有1年以上房地產策劃工作經驗優先。 薪酬及福利： 1、底薪六個級別8000、7000、6000、5000、4000、3000元；超任務分成（30%）+獎勵分成（5~30%）另計； 2、按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險一金、商業保險、帶薪假、宿舍報銷、福利手機及話費、QQ靚號、國內外旅游、節日關懷禮等多項福利。 |
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網絡經紀人 |
10人, （底薪3000-8000元/月） 崗位職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 任職要求：能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力，須獲得《家家順網絡經紀人資格證書》。 薪酬福利： 1、行業最高底薪：共三個薪級，分別是8000、5000、3000元； 2、行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5~30%）； 3、行業最高福利：按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險一金、商業保險、帶薪假、宿舍報銷、福利手機及話費、QQ靚號、國內外旅游、節日關懷禮等多項福利。 （以上底薪自2014年3月1日起生效） |
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二手房經紀人 |
10人, （底薪2500-8000元/月） 崗位職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、買賣等相關業務的全程代理服務 任職要求：能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 薪酬福利： 1、行業最高底薪：共四個薪級，分別是8000、5000、3000、2500元； 2、行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5~30%）； 3、行業最高福利：按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險一金、商業保險、帶薪假、宿舍報銷、福利手機及話費、QQ靚號、國內外旅游、節日關懷禮等多項福利。 （以上底薪自2014年3月1日起生效） |
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深圳市家家順房產交易有限公司陽光新境園分公司（展位號：3B52） |
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網絡銷售員 |
10人, 崗位要求：1、利用網絡進行公司房源信息的銷售及推廣； 2、負責公司網上平臺的操作管理和房源信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭對手的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 5、按時完成銷售任務。 只要你能每天發布500條網絡信息，保證年薪20萬元。 |
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發單業務員 |
10人, 崗位要求：18歲以上，男女不限，男士優先。有上進心，有無經驗均可，能吃苦耐勞，善于溝通，服從安排，和非常強烈的賺錢欲望。只要你每天堅持500份傳單，保證年薪15萬。 |
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二手房經紀人 |
10人, 崗位要求：1、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統； 2.熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙； 3.接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料，辦理按揭擔保、產權過戶、交樓、結單等手續； 4.每日完成規定的量化指標； 5.主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議； 6.認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排； 7.樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程； 8.愛惜公司財物，保守商業機密。 以上崗位全部按照家家順的營銷業務員的等級進行統一要求如下： 營銷業務員任職資格： 1、年滿十八周歲，經驗、學歷不限。 2、認同行業，認同公司； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 工作地點：深圳市龍華新區民治街道梅龍路附近 營銷業務員薪資待遇： 1、行業最高底薪：2500~8000元； 2、行業最高分成：提成（30%）+20%的現金獎+； 3、行業最高福利：20%租單即發獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、宿舍報銷等十八項福利。 |
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營業經理 |
2人, 崗位要求：1、嚴格按照公司各項規章制度做好資料管理。 2、嚴格遵循公司制度流程，配合職能部門的工作開展。 3、學習公司發展戰略，貫徹公司經營理念，重視公司企業文化。 4、負責分行業務人員日常工作管理，指導分行業務人員遵守公司各項規章制度。 5、積極向下屬傳達公司制度、新政策，配合上級部門做好工作部署和執行。 6、負責分行業務工作管理，組織日常培訓和考核，領導下屬完成業績任務。 7、努力培養內部人才，挖掘行家優秀人才，招聘有潛力人才。 8、管理分行資產，保護公司財產。 9、隨時隨地維護公司的利益、名譽，以身作則，言傳身教。 10、嚴守職業道德，嚴守公司商業機密。 薪資待遇：轉正后月薪：底薪5000元+當月部門純利潤的25%。五險一金、蘋果手機 |
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電話銷售員 |
10人, 崗位要求：負責公司房源消息銷售及推廣，懂得渠道銷售經驗，優先考慮！待遇從優！只要你每天打200個電話，我們保證年薪10萬。 |
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區域主任 |
2人, 薪資待遇：3000~4000+所管轄店鋪的0.5%利潤分紅，五險一金。單休、朝九晚六、 崗位職責： 1、在上級的領導下開展工作，完成上級交辦的任務； 2、協助上級檢查監督各分行業務合同、收據、票據等各類文書的使用情況，協助上級及時領用、注銷；檢查監督各分行的成交報告、款項的存入與系統錄入情況； 3、區域經理、營業經理的考勤、復核工作； 4、協助上級上傳下達公司文化、政策精神，最新文件通知、會議精神等； 5、協助組織上級組織實施區域性的培訓工作，向上級及人力資源部反饋培訓實施情況； 6、協助營銷管理人員與總部對接財務、行政、人事等等對接流程及相關資料； 7、協助區經管理分行，監督分行人員流動情況并即時上報異常情況； 8、負責檢查監督區域各分行的店面形象、衛生狀況等； 9、負責區域整體性、集體性的事務性工作的處理； 10、協助上級檢查各分行固定資產使用保管情況，統計區域辦公用品用量并分析。 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、形象氣質佳，性格開朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力； 3、文字較好，有一定管理潛質，熟練運用office等辦公軟件；具備良好的抗壓力。 工作地地點：深圳 |
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深圳市家家順房地交易有限公司（展位號：3B24） |
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一手樓專員 |
1人, 1500元-8000元，加高提成 |
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新房銷售 |
1人, 2500-8000元，加高提成 |
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導購 |
1人, 2500元-8000元，加提成 選擇不對，努力白費。家家順控股集團歡迎您一起創業！ |
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置業顧問 |
1人, 2500元-8000元，加高提成 |
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電話銷售 |
1人, 2000元-8000元，加高提成 |
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見習營業經理 |
1人, 3200元-5000元，加分紅 |
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銷售代表 |
5人, 任職要求： 1：勤奮好學，空杯心態，積極向上 2：能吃苦，能承受壓力 3：普通話標準，形象干凈整潔 4：懂感恩，認可行業，認可領導，隨機應變 5：男女不限，18-35歲，有無經驗均可 6：勇于挑戰高薪，溝通能力強 公司福利和待遇： 1：底薪-2000-8000月 2：現金獎2000-4500元 3：提成30-60%行業最高提成 4：項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎和伯樂獎 5：五險一金、商業保險、帶薪假、宿舍報銷 6：福利手機及話費、QQ靚號、國內外旅游、節日關懷禮 提問：我沒有做過這個行業，但是我很想做這個行業，我該怎么辦？ 回答：公司免費培訓專業知識，提供客源和找客渠道，安排師傅以老帶新 有經驗者和主動來電者優先聘用，接受應屆畢業生謝謝！ |
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儲備干部 |
1人, 3000元-8000元（應屆畢業生優先） |
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營業經理 |
1人, 5000元-8000元，加分紅 |
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電話銷售. |
5人, 任職要求： 1：勤奮好學，空杯心態，積極向上 2：能吃苦，能承受壓力 3：普通話標準，形象干凈整潔 4：懂感恩，認可行業，認可領導，隨機應變 5：男女不限，18-35歲，有無經驗均可 6：勇于挑戰高薪，溝通能力強 公司福利和待遇： 1：底薪-2000-8000月 2：現金獎2000-4500元 3：提成30-60%行業最高提成 4：項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎和伯樂獎 5：五險一金、商業保險、帶薪假、宿舍報銷 6：福利手機及話費、QQ靚號、國內外旅游、節日關懷禮 提問：我沒有做過這個行業，但是我很想做這個行業，我該怎么辦？ 回答：公司免費培訓專業知識，提供客源和找客渠道，安排師傅以老帶新 有經驗者和主動來電者優先聘用，接受應屆畢業生謝謝！ |
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文員 |
1人, 3000元-5000元，加獎金、分紅 |
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深圳市家家順控股集團有限公司（展位號：3B54） |
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營銷管培生 |
10人, 底薪：（3200-8000元） 其他待遇：超任務分成30-60%+各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務 要求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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一手樓經紀人 |
10人, 底薪：（2000-8000元） 其他待遇：超任務分成30-60%+各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 職責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系 要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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二手房經紀人 |
10人, 底薪：（2500-8000元） 其他待遇：超任務分成30-60%+各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務 要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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網絡經紀人 |
10人, 底薪：（3000-8000元） 其他待遇：超任務分成30-60%+各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 |
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區域主任 |
10人, 底薪：（3000-4000元） 其他待遇：利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會 晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 職責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作 要求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域--寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?注： ◆簽訂勞動合同即可享有"五險一金" ◆按公司規定享有帶薪假、落戶、"三心工程"、手機獎勵、話費報銷、QQ靚號等福利 ◆優秀員工享有加入公司榮譽機構的機會，將獲得意想不到的豐厚回報 ◆做為新的網點/業務拓展負責人獲得創業扶持 |
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深圳市嘉豐印刷包裝有限公司（展位號：4G1） |
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普工 |
5人, 1.心態端正,身體健康有上進心,工作認真負責,有工作經驗者優先,應屆畢業生亦可。待遇從優!公司包食宿。 |
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出納 |
1人, 1.一年以上同職位工作經驗。 2.工作認真負責,能吃苦耐勞。 3.要有會計證及深戶擔保。 |
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制袋機長 |
1人, 1.有3年以上TJAD400型/NSD400SS全自動制袋機實際操作經驗。 2.有處理生產異常的能力,品質意識強。 3.服從上級的工作安排,善于溝通。 |
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深圳市建滔科技有限公司（展位號：3B32） |
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倉庫主管 |
1人, 條件： 1、有電子行業背景，熟悉電子零件 2、有倉庫管理相關工作經驗 3、懂電腦基本操作，有使用過ERP進銷存管理軟件(金碟等)者優先考慮 工作內容： 1、負責材料倉的收發料等日常流程，進銷存管理，做倉帳，掌握材料實時動態庫存 2、控制原料合理安全庫存，按需安排采購，懂申購計劃，減少公司資金積壓 3、定期抽盤，確保帳、物、卡數據一致 4、物料維護、貨位管理 3、能吃苦耐勞，服從上級安排 |
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PMC |
1人, 2、熟練操作EXCEL/WORD等辦公軟件，能使用較常用的EXCEL函數，2年以上生產計劃及物控工作經驗。3、對生產管理及生產工藝流程有一定的了解，熟悉倉庫整體運作流程 4、能獨立編制生產計劃，有較強的數據分析能力，能對生產計劃的合理性做分析評估。 5、具有較強的組織協調能力、表達溝通能力、抗壓能力，團隊合作意識強、忠于職守，細致嚴謹，善于學習及總結。6、擅長訂單管理、生產計劃管控、存量分析； |
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品質主管 |
1人, 1、熟悉ISO9001質理管理體系及內審外審流程。 2、具備一定的溝通能力，組織能力和團隊建設能力，執行力一定要強，有魄力，能獨立處理內外部質量問題。 3、能制定公司產品品質標準并推行，確保供應商生產及品檢各個環節標準執行到位； 4.、組織監督生產工藝全過程，確保提供最優質的產品； 5、建立品質培訓體系，確保品檢人員符合崗位要求； 6、有良好的溝通能力，能妥善處理好客訴及同事關系； 7、有電子廠三年以工作經驗者優先。 |
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儲備干部 |
大專, 1人, |
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PMC主管 |
1人, 1、協調溝通能力強，責任心強。 2、電腦操作熟練，精通EXCEL表格與函數。 3、有電子行業倉庫管理經驗和PMC工作經驗三年以上。 熟悉生產計劃和物流管控流程，熟悉倉庫管理及運作流程。 4、具有較強的橫向和縱向協調能力和溝通能力，獨立處理事務能力; 5、了解PMC整體運作流程，能制定各項PMC計劃及物流管控流程和作業指引 |
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防損員 |
1人, 1、吃苦耐勞，責任心強； 2、身體健康，退伍軍人。 |
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深圳市江南通信技術有限公司（展位號：3C20） |
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出納 |
1人, 熟手，有3年工作經驗。持會計證。 |
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工程師 |
1人, 熟手，熟悉手機皮套行業優先，會CAD、3D繪圖，會操作激光機、變壓機。 |
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業務人員 |
5人, 1.大專以上學歷，具有一定的銷售理論知識。 2.熟練辦公軟件 3性格開朗，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，較強的分析能力，有團隊意識。 4.有相關銷售經驗優先。 崗位職責： 1.負責公司的產品推廣銷售，挖掘新市場，收集跟蹤客戶信息，提高公司產品市場占有率。 2.積極拓展市場業務，完成銷售任務。 3.建立并維護與業務開發相關的關系網絡，建立客戶檔案。 |
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深圳市金時裕電子有限公司（展位號：4B96） |
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跟單專員 |
3人, 崗位職責：主要負責訂單跟進及客服工作，面對客戶，面對市場開展工作，為銷售前線提供后勤保障。 職位要求：大專及以上學歷，年齡28歲以下，男女均可。頭腦靈活，溝通能力較強，英語四級以上，熟悉跟單流程，數量使用線路板ERP、有文職類工作經驗或PCB跟單經驗者優先。 |
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銷售代表 |
10人, 崗位職責：商業客戶的開發、維護；負責公司產品再國內外市場的推廣、拓展及銷售渠道建設工作；建立優質客戶資源并維護關系 職位要求：大專及以上學歷，年齡35歲以下，男女均可。對銷售工作有極大的興趣和熱情，具備較強的服務意識；較強的自我約束力、執行力；優秀的溝通表達技巧和團隊合作意識；做事仔細、認真，責任心強。【具備本科學歷（SET-6）、有PCB銷售經驗、網絡銷售經驗者優先錄用。】 |
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網絡維護 |
2人, 崗位職責：對公司計算機硬件，軟件及網絡設備進行維護，保證公司日常信息系統的穩定性。 職位要求：大專及以上學歷，計算機、網絡、數據庫技術等先關專業，年齡28歲以下，男性，對硬件、網絡、數據庫技術有實際經驗，具有良好的組織協調能力。 |
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深圳市金星輝光電科技有限公司（展位號：4E53） |
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外貿業務員 |
2人, 要求高中以上文化，有良好的英語基礎，能獨立的和客戶溝通，有團隊精神，有相關經驗一年以上或本屆畢業生優先。 |
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跟單文員 |
1人, 要求高中以上文化，有良好的溝通能力，能服從管理，有團隊精神，有相關經驗一年以上，有從事LED行業或相關經驗者優先 |
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深圳市錦華興五金制品有限公司（展位號：4A52） |
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機加作業員 |
5人, 經培訓上崗。 |
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機加調機技術員 |
2人, 懂立式銑床及臺鉆夾具調試，會磨銑刀、鉆頭、識圖紙，能獨立操作以上事項者優先。 |
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鍛造作業員 |
5人, 初中文化，經培訓上崗。 |
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品管員IPQC |
1人, 從事五金配件生產，懂現場品質管控，識產品圖、會使用檢制具及量尺。 |
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沖床作業員 |
5人, 初中文化，經培訓上崗。 |
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CNC作業員 |
5人, 初中文化，經培訓上崗。 |
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CNC調機技術員 |
2人, |
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機修師傅 |
2人, 要求機械專業，有操作證，懂沖床、立式銑床及氣動機臺維修。 |
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機修師傅 |
2人, 要求機械專業，有操作證，懂沖床、立式銑床及氣動機臺維修。 |
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CNC調機技術員 |
2人, |
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CNC作業員 |
5人, 初中文化，經培訓上崗。 |
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沖床作業員 |
5人, 初中文化，經培訓上崗。 |
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品管員IPQC |
1人, 從事五金配件生產，懂現場品質管控，識產品圖、會使用檢制具及量尺。 |
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鍛造作業員 |
5人, 初中文化，經培訓上崗。 |
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機加調機技術員 |
2人, 懂立式銑床及臺鉆夾具調試，會磨銑刀、鉆頭、識圖紙，能獨立操作以上事項者優先。 |
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機加作業員 |
5人, 經培訓上崗。 |
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深圳市京泉華科技股份有限公司（展位號：+3A54） |
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保安員（急） |
高中, 2人, 1、身體健康、能吃苦耐勞,服工作安排。 2、身高1米七以上,會打籃球,有退伍證。 |
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計劃員 |
高中, 1人, 1.從事計劃工作一年以上2.做事勤奮、有責任心3.有團隊合作精神4.吃苦耐勞,承壓能力強 |
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開發工程師 |
大專, 4人, 1、有變壓器(特種)公司1年以上工作經歷;2、具有基本的英文閱讀和書寫能力;3、有創造力能吃苦;4、熟練掌握CAD繪圖,會3D軟件或仿真優先;5、英語聽說能力強者優先 |
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焊工 |
1人, 有一年工作經驗,有焊工證有限考慮。 |
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宿舍管理員 |
高中, 1人, 1、身體健康; 2、有宿舍管理經驗優先考慮; 3、工作負責、服從公司管理。 |
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IE工程師 |
大專, 2人, 1、熟悉電源/變壓器生產制程,有電源/變壓器行業IE工作經驗; 2、善于學習,執行力強,能有效利用IE七大手法改善制程運作; 3、會動作分析、標準工時擬定,能有效運用精益生產做制程改善; 4、有文字功底、電腦操作水平較好會CAD,口頭表達能力及?合分析能力強. |
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品質工程師 |
高中, 1人, 三年以上高低頻電子變壓器品質管理工作經驗,至少精通IQC、IPQC或客訴任意一項工作業務 |
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電子工程師 |
大專, 3人, 1、有三年以上工業電源、音響開關電源、LED-TV電源或大功率LED路燈驅動電源等開關電源產品設計及開發經驗;能獨立承擔項目的設計工作;熟悉各國安規認證標準及EMC整改,熟悉能效標準; 2、有扎實的電力電子理論基礎,精通電力電子電路設計分析,磁性元器件設計,熟悉AC/DC、DC/DC、PFC電路設計,精通60W~150W反激電路,準諧振反激電路、200~800WLLC半橋諧振電路,熟悉全橋移相電路、能熟練應用電路知識評估各種電源方案; 3、熟悉PADS、Orcad等線路板設計軟件,較強的電路調測經驗和動手能力,能熟練使用各種常用的電子儀器; 4、有一定的管理經驗,能負責帶領專業團隊按時完成公司領導分配的任務,有大型公司工作經驗者優先。 |
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前臺文員 |
高中, 1人, 熟悉基本辦公軟件,形象氣質佳,懂前臺接待禮儀,思維敏捷靈活,身高160CM以上。 |
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QA工程師 |
1人, 1、從事兩年以上電源客訴處理工作經驗優先;2、熟悉電源產品工藝及生產流程。3、對ISO9000:2000的質量管理系統運作熟悉。4.具有較強的客戶溝通能力,能承受一定的工作壓力。 |
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SQA |
高中, 4人, 熟悉高頻變壓器生產制作流程,及時迅速處理制程異常,熟練操作各種設備儀器,有較強的溝通能力 |
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治具員 |
高中, 1人, 能熟練操作銑床、車床、磨床,并對五金模具制作,有一定的工作經驗。 |
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SQA工程師 |
大專, 1人, 1、有二年以上開關電源行業品質工作經驗,具備一定的電源產品電性分析能力;2、熟悉電源產品客戶投訴及制程品質管理,能主導召集相關人員解決產線品質異常;3、責任心強、工作認真、有團隊合作精神和較強的溝通能力。 |
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資材開發專員 |
大專, 1人, 1、非常熟悉開關電源、變壓器行業原材料市場以及國際品牌電子材料渠道供應市場,具備較強的成本意識,在開關電源行業崗位工作三年以上; 2、具有良好的職業道德和積極的工作態度及較強的職業責任感; 3、英語四級以上,能獨立處理對外英文郵件;4、有較強的溝通、協調和管理能力 |
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TE工程師 |
大專, 1人, 1、熟悉電源產品基本原理,測試項目,測試方法,測試流程; 2、熟悉ATE測試系統(CHROMA8000,CHROMA6000),IC(TR518)的操作及程式編寫; 3、測試自動化系統的導入; 4、測試站異常處理及異常工時的降低。 |
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體系(助理)工程師 |
高中, 1人, 1、有內外審工作經驗;2、熟悉TS16949、ISO9000、ISO140000。 |
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日語/英語業務員 |
4人, 1、有廣博的知識,不僅包括業務知識,還包括其他領域; 2、非常了解客戶心理,懂得客戶的需要; 3、溝通表達能力強,和陌生人攀談交往的能力強; 4、良好的人品,在以往工作經歷中被客戶認可; 5、開發市場有計劃,有目標,有方法; 6、有在制造變壓器產品、電源產品企業同工作崗位二年以上; 7、英/日文水平達3級或以上。 |
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日語/英語業務助理 |
4人, 1、工作認真、仔細、負責; 2、了解客戶心理,懂得客戶的需要;. 3、溝通表達能力強; 4、良好的人品; 5、有一定的與業務相關的文職類工作經驗滿一年以上;6、優秀應往屆畢業生(日、英語專業、國貿專業、工商管理專業等相關專業)也可考慮。 |
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網絡技術員 |
大專, 1人, 1、具有1年或以上網絡管理或系統維護經驗,優秀應屆畢業生也可考慮;2、熟練PC機的配置、安裝、維護及使用,能較快速定位出PC應用端的故障;3、熟悉監控、電話、傳真等系統管理及維護;4、良好的溝通和表達能力;5、工作耐心細致、責任心強,具有良好的敬業精神和團隊精神,學習能力強。 |
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ME工程師 |
大專, 1人, 1、督查電源事業部機器、儀器;2、可對生產機器、儀器治工夾具維修調試。 |
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超聲波技術員 |
高中, 1人, 可以調試超聲波機器,并處理超聲波機器異常 |
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PE工程師(助工） |
2人, 1、熟悉電源/變壓器工藝流程,對電源/變壓器生產過程中所用到的儀器設備能熟練調試;2、善于學習,執行力強,有磁性器件相關知識及解決制程異常能力,對變壓器各功能的作用及影響有所了解;3、有一定電腦基礎,會CAD,能設計相關制程所用到的治具,會制定PFMEA、過程流程圖、SOP等;4、有文字功底、較好的口頭表達能力及?合分析能力,有團隊精神。 |
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深圳市晶沛電子有限公司（展位號：4B46） |
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OQC |
中專, 3人, 1、一年以上相關工作經驗 2、工作細心,有責任心。 |
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產品結構工程師 |
大專, 5人, 1.機械或電子產品設計專業,三年以上相關設計工作經驗 有一定的電子專業基礎,有一定研發經驗 2.了解塑膠模具與五金模具結構及成型工藝,機械加工工藝,表面處理工藝 3.熟練運用3D設計軟件,熟悉運用PRO/E,AUTO,CAD繪圖軟件 4.熟悉機械密封結構 |
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測試工程師 |
大專, 2人, 1、電子類專業,具有良好的數字電路、模擬電路、通信原理等專業理論基礎知識。 2、掌握常用硬件開發和測試儀器、工具的使用,如電源、數字示波器、邏輯分析儀、網絡測試儀、萬用表等。 3、熟悉相關的網絡、視頻、USB、RS485、RS232、TTL等電子信號 4、有一定的測試工裝設計和產品工藝設計知識。 5、熟悉電子產品例行試驗規范、可靠性試驗規范。 |
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車工 |
初中, 2人, 1.具備專業車床技術,能根據產品特性制作必要加工治具,有加工高精密產品經驗。 2.具備機床基礎保養、維護能力。 3、能適應加班。 |
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生產組長 |
高中, 2人, 1、兩年以上生產管理經驗,有一定抗壓能力,能接受晚上加班。 2、有電子廠工作經驗。 |
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PMC |
大專, 2人, 1、二年以上中型企業PMC相關工作經驗 2、為人誠實踏實,堅持原則,性格外向,責任心強,跟催能力強,能承受較強的工作壓力 3、工作細致嚴謹,辦事果斷,具有較強的分析和解決問題的能力 4、能準確及時的進行訂單處理、訂單跟進、交期的協調處理 5、辦公軟件,ERP應用熟練,熟悉MRP,物料計劃,物流,庫存管理相關知識 6、獨立進行編制合理的生產計劃 |
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QE工程師 |
大專, 4人, 1、機械制造或機電相關專業 2、有3年以上機電設備、電子行業品質分析管控工作經驗,能夠根據品質數據,作出品質改善方案,并執行方案。 3、具有一定的機加工知識經驗,熟練使用機械類零件的檢測器具,能看懂機械圖紙及各零部件檢驗圖紙,有基礎的繪圖能力和很強的圖紙解讀能力。 4、具備機械行業的基礎知識,熟悉常用金屬材料的性能、試驗方法及其選用 5、熟悉品質管制手法,對FMEA,SPC有一定了解,具備良好的現場處理能力,能獨立分析解決品質問題和處理客訴 6、協調相關部門對質量問題進行分析,并監督改善措施的執行情況和效果,具備質量管理理論知識,熟悉ISO9001質量管理體系。 7、工作原則性強,做事干練,抗壓能力強,吃苦耐勞 |
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成本會計 |
大專, 1人, 1.會計/審計/財務管理專業. 2.兩年以上工作工廠成本核算經驗. 3.熟悉ERP系統操作 4.負責參與財產的清查及盤點,遵守并執行公司保密制度. 5.完成上級交代的其他工作. |
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注塑技術員 |
中專, 1人, 1、二年以上注塑部技術員工作經驗。 2、會裝模、調模。 3、有管理工作經驗優先。 |
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IQC |
高中, 3人, 1、1年以上IQC工作經驗(懂五金件檢驗) 2、悉使用各種測量工具,能識別機械圖紙。 3、吃苦耐勞,工作細致認真 |
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會計 |
大專, 1人, 1、財務相關專業、有會計從業資格證; 2、有兩年以上工業企業財務核算工作經驗; 3、有電子稅務、海關帳相關工作經驗者優先。 |
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銑工 |
2人, 1、獨立操作銑床,能服從管理安排。 2、二年以上工作經驗。 3、工資4000～5000/月。 |
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結構工程師(產品三部) |
大專, 2人, 1.機械或電子相關專業 2.4年以上產品結構設計工作經驗, 3、了解塑膠、五金模具結構及機械加工工藝、表面處理工藝 4.熟練運用PRO/E或其它3D設計軟件,AUTOCAD繪圖軟件 5、有新產品自主研發經驗者優先 |
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品質部工藝技術員 |
大專, 1人, 2年以上相關工作經驗,熟悉制程工藝,有一定人分析能力。 |
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計劃部副主管 |
大專, 1人, 1.5年以上PMC主管工作經驗, 2.數據分析能力強.熟悉生產統計流程,能獨立的分析和評估公司生產力等. |
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IQE |
大專, 2人, 熟悉(機械/電子)五金件.塑膠件物料品質控制 |
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人事部副主管 |
本科, 1人, 1.培訓體系建設。 2.培訓方案制定與實施。 3.績效考核的整體推動。 4.HR系統的維護。 5.2年以上主管相關工作經驗。 |
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高級模具工藝工程師 |
大專, 1人, 1、 機電類專業。 2、 熟悉注塑成型技術和注塑機原理,對立式注塑機了解更佳。 3、 精通精密塑膠模具結構和精密注塑成型,對注塑新工藝有獨到見解更好。 4、 熟練操作AUTOCAD,PROE或UG軟件,能獨立設計模具和工裝夾具 |
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深圳市精達晟科技有限公司（展位號：4B93） |
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CNC高級編程 |
2人, 兩年以上編程經驗，識圖能力強，熟悉法蘭克、三菱、西門子系統。會UG、Mastercam軟件。 |
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CNC技術員 |
5人, 兩年以上零件加工經驗，會磨刀，識圖能力強，熟悉法蘭克、西門子、三菱系統。 |
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磨床師傅 |
5人, 有零件加工經驗兩年，懂圖紙，能吃苦耐勞。 |
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銑床師傅 |
2人, 需有兩年以上經驗，懂圖紙，能獨立完成零件加工。 |
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機械學徒 |
5人, 吃苦耐勞，有上進心，工資面議 |
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品管 |
3人, 男女不限，要相關工作兩年以上。有上進心，愛崗敬業。 |
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深圳市精實機電科技有限公司（展位號：4D95） |
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銑工 |
中技, 5人, 機械制造專業,從事五金產品相關工作經驗2年以上,會常用刀具、鉆頭的刃磨,識圖能力強,能獨立操作完成一般精度零件的加工,吃苦耐勞 本公司為員工購買社保、住房公積金、包吃住不扣任何費用,在公司住者只扣水電費,不在公司住者有150元/月的房補。薪資結構:(試用期內)底薪+加班費+職務津貼,試用期后轉計件,試用期為二個月。急!!! 也有武漢分公司可選擇。 |
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硬件開發工程師 |
大專, 2人, 1、電子相關專業,熟悉單片機程序設計開發,熟悉ARM優先; 2、有模擬電路設計經驗,有多層PCB板設計經驗,有較強的動手能力,能獨立調試、解決相關電子電路問題; 3、能閱讀英文資料文獻; 4、熟悉常用辦公軟件,特別是EXCEL數據分析。 |
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CNC主管 |
大專, 1人, 從事CNC加工行業五年以上工作經驗,3年以上生產管理經驗,能獨立編程,熟悉非標機械行業零部件加工。 |
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電氣控制工程師 |
大專, 1人, 電子應用及自動化相關專業,熟練使用松下、OMRON+5品牌PLC,具有3年以上自動化設備開發及調試工作經驗。急招! |
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CNC操作員 |
中專, 10人, 從事五金零件加工三年以上、操作法蘭克立式加工中心1.5*1米以上行程機床一年以工作經驗,熟練操作法蘭克系統,會刃磨常用切削刀具,會使用常用量具,識圖能力強,熟悉電腦基本操作,工作認真、細心、穩重、有責任心和團隊協作精神!。綜合月薪:4000起。公司包食宿,不扣費用,在公司住都只扣水電費,不在公司住者有150元/月的房補。 也有武漢分公司可選擇。 本職位急招,試用期工資4000起!!! |
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注塑工 |
中技, 4人, 1、能熟練操作立式塑膠注塑機,會架模 2、懂機床日常維護及保養 3、有一年以上塑膠模經驗優先。 |
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鏜工 |
中技, 2人, 具有三年以上鏜床操作經驗.能吃苦耐勞,服從工作安排,適應倒班。薪資面議。 |
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油漆工 |
初中, 2人, 熟悉油漆工藝及驗收規范,會刮灰,保質保量完成任務,工作細心、吃苦耐勞,薪資面議。 |
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沖壓主管 |
中專, 3人, 1、有沖壓及注塑方面實際操作機管理經驗5年以上。 2、為人誠懇,做事踏實勤快。 |
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采購 |
中專, 2人, 有非標設備行業工作經驗、熟悉氣動元件(氣缸、接頭、電磁閥)、電機、PLC等,懂機加工藝,會看圖紙,辦公軟件操作熟練,能吃苦耐勞! |
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業務員 |
中專, 5人, 1、有數控鉆孔攻牙機銷售經驗一年以上,應變能力強,能吃苦耐勞, 2、薪資:底薪+高額提成,包吃包住。 |
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電子工程師 |
大專, 2人, 1、電子相關專業; 2、熟悉單片機、ARM之類編程; 3、熟悉模擬電路設計; 4、熟練使用一款原理圖及PCB設計軟件; 5、熟悉常用元器件; 6、能夠讀懂相關英文芯片資料.熟練使用OFFICE辦公軟件。 |
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沖壓工 |
中技, 4人, 1、能熟練操作變速沖床,懂得沖床日常維護、保養工作 2、會架模 3、有一年以上五金方面工作經驗優先 |
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焊工 |
中專, 3人, 會氬弧焊和二氧化碳焊接操作,需從事鈑金焊接3年以上相關工作經驗,能獨立識圖,持有焊工證!能吃苦耐勞,服從工作按排! 急聘!! |
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機加鉗工 |
高中, 1人, 有3年以上機加行業工作經驗3年,能吃苦耐勞,服從安排。 |
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機械工程師 |
大專, 2人, 1、從事非標自動化結構設計5年以上,優秀者可放寬3年以上; 2、能獨立完成非標自動化設備方案規劃、整機設計、出圖及BOM清單; 3、熟練運用三維繪圖軟件,熟悉Solidworks優先; 4、懂自動化控制基本原理,及相關元器件選型。 |
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車工 |
初中, 3人, 從事機加行業工作2年以上經驗,能獨立操作,識圖能力強。獨立磨各類車刀、鉆頭等。急聘!!包食宿,不扣任何費用,不在公司住者100-150元/月房補。 也有武漢分公司可選擇。 |
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質檢員 |
中技, 3人, 機械及相關專業畢業,從事機加行業檢驗2年以上工作經驗,熟練使用各種測量儀器,懂機械加工工藝、形位公差、機械制圖,熟悉ISO9001:2000者 |
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裝配鉗工 |
中技, 2人, 從事非標自動化機械裝配調試工作三年以上工作經驗,懂機加工,識圖能力強,能適應公司加班及外出服務!包吃包住,不扣任何費,不在公司住者有100元以上外宿補貼。 |
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銷售工程師 |
高中, 8人, 有三年以上機械行業工作經驗,做事認真積極,服從安排。 |
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深圳市精實機電科技有限公司（展位號：4D95） |
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銑工 |
中技, 5人, 機械制造專業,從事五金產品相關工作經驗2年以上,會常用刀具、鉆頭的刃磨,識圖能力強,能獨立操作完成一般精度零件的加工,吃苦耐勞 本公司為員工購買社保、住房公積金、包吃住不扣任何費用,在公司住者只扣水電費,不在公司住者有150元/月的房補。薪資結構:(試用期內)底薪+加班費+職務津貼,試用期后轉計件,試用期為二個月。急!!! 也有武漢分公司可選擇。 |
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硬件開發工程師 |
大專, 2人, 1、電子相關專業,熟悉單片機程序設計開發,熟悉ARM優先; 2、有模擬電路設計經驗,有多層PCB板設計經驗,有較強的動手能力,能獨立調試、解決相關電子電路問題; 3、能閱讀英文資料文獻; 4、熟悉常用辦公軟件,特別是EXCEL數據分析。 |
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CNC主管 |
大專, 1人, 從事CNC加工行業五年以上工作經驗,3年以上生產管理經驗,能獨立編程,熟悉非標機械行業零部件加工。 |
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電氣控制工程師 |
大專, 1人, 電子應用及自動化相關專業,熟練使用松下、OMRON+5品牌PLC,具有3年以上自動化設備開發及調試工作經驗。急招! |
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CNC操作員 |
中專, 10人, 從事五金零件加工三年以上、操作法蘭克立式加工中心1.5*1米以上行程機床一年以工作經驗,熟練操作法蘭克系統,會刃磨常用切削刀具,會使用常用量具,識圖能力強,熟悉電腦基本操作,工作認真、細心、穩重、有責任心和團隊協作精神!。綜合月薪:4000起。公司包食宿,不扣費用,在公司住都只扣水電費,不在公司住者有150元/月的房補。 也有武漢分公司可選擇。 本職位急招,試用期工資4000起!!! |
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注塑工 |
中技, 4人, 1、能熟練操作立式塑膠注塑機,會架模 2、懂機床日常維護及保養 3、有一年以上塑膠模經驗優先。 |
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鏜工 |
中技, 2人, 具有三年以上鏜床操作經驗.能吃苦耐勞,服從工作安排,適應倒班。薪資面議。 |
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油漆工 |
初中, 2人, 熟悉油漆工藝及驗收規范,會刮灰,保質保量完成任務,工作細心、吃苦耐勞,薪資面議。 |
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沖壓主管 |
中專, 3人, 1、有沖壓及注塑方面實際操作機管理經驗5年以上。 2、為人誠懇,做事踏實勤快。 |
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采購 |
中專, 2人, 有非標設備行業工作經驗、熟悉氣動元件(氣缸、接頭、電磁閥)、電機、PLC等,懂機加工藝,會看圖紙,辦公軟件操作熟練,能吃苦耐勞! |
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業務員 |
中專, 5人, 1、有數控鉆孔攻牙機銷售經驗一年以上,應變能力強,能吃苦耐勞, 2、薪資:底薪+高額提成,包吃包住。 |
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電子工程師 |
大專, 2人, 1、電子相關專業; 2、熟悉單片機、ARM之類編程; 3、熟悉模擬電路設計; 4、熟練使用一款原理圖及PCB設計軟件; 5、熟悉常用元器件; 6、能夠讀懂相關英文芯片資料.熟練使用OFFICE辦公軟件。 |
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沖壓工 |
中技, 4人, 1、能熟練操作變速沖床,懂得沖床日常維護、保養工作 2、會架模 3、有一年以上五金方面工作經驗優先 |
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焊工 |
中專, 3人, 會氬弧焊和二氧化碳焊接操作,需從事鈑金焊接3年以上相關工作經驗,能獨立識圖,持有焊工證!能吃苦耐勞,服從工作按排! 急聘!! |
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機加鉗工 |
高中, 1人, 有3年以上機加行業工作經驗3年,能吃苦耐勞,服從安排。 |
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機械工程師 |
大專, 2人, 1、從事非標自動化結構設計5年以上,優秀者可放寬3年以上; 2、能獨立完成非標自動化設備方案規劃、整機設計、出圖及BOM清單; 3、熟練運用三維繪圖軟件,熟悉Solidworks優先; 4、懂自動化控制基本原理,及相關元器件選型。 |
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車工 |
初中, 3人, 從事機加行業工作2年以上經驗,能獨立操作,識圖能力強。獨立磨各類車刀、鉆頭等。急聘!!包食宿,不扣任何費用,不在公司住者100-150元/月房補。 也有武漢分公司可選擇。 |
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質檢員 |
中技, 3人, 機械及相關專業畢業,從事機加行業檢驗2年以上工作經驗,熟練使用各種測量儀器,懂機械加工工藝、形位公差、機械制圖,熟悉ISO9001:2000者 |
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裝配鉗工 |
中技, 2人, 從事非標自動化機械裝配調試工作三年以上工作經驗,懂機加工,識圖能力強,能適應公司加班及外出服務!包吃包住,不扣任何費,不在公司住者有100元以上外宿補貼。 |
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銷售工程師 |
高中, 8人, 有三年以上機械行業工作經驗,做事認真積極,服從安排。 |
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深圳市精騰電子有限公司（展位號：4A56） |
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普工 |
初中, 20人, 身體健康,吃苦耐勞,服從管理,能適應上夜班。 |
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注塑技術員 |
高中, 2人, 工作要求: 1、5年注塑工作經驗,三年注塑技術員工作經驗。 2、對注塑機殼方面有一定的實際經驗。 2、對海天、寶源機熟悉。 |
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倉庫送貨員 |
初中, 1人, 工作要求: 1、一年送貨工作經驗,對送貨流程熟悉,對倉庫理貨熟悉,懂開單簽單等。 2、為人吃苦耐勞,工作認真負責。 |
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CNC電腦鑼精雕機技工 |
高中, 1人, 工作要求: 1、有北京精雕機電腦鑼工作經驗三年以上,熟悉法蘭克系統操作。 |
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深圳市精葉精密模具有限公司。（展位號：3A60） |
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銑床師傅 |
4人, 2年工作經驗 |
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磨床師傅 |
2人, 3年工作經驗 工作地址：浙江平湖市 要求能吃苦耐勞、工作認真、負責,具有良好的團隊合作精神！ 月固定薪資，每月休息2天，逢節假日休息，包吃住、宿舍設有空調暖氣，休閑設備，購社保，醫療，待遇面議。 |
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生管文員 |
1人, 2年以上工作經驗。 |
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NC車床師傅 |
2人, 3年以上工作經驗。 |
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慢走絲師傅 |
4人, 3年以上工作經驗。 |
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電腦鑼編程 |
1人, 5年以上工作經驗。編程可選用自己所熟悉軟件。 |
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鉗工師傅 |
5人, 5年以上工作經驗。 |
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鉗工儲備干部 |
2人, 5年以上工作經驗。 |
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鏡面火花機放電師傅 |
5人, 普通放電3名，3年以上工作經驗。 |
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電腦鑼操機 |
4人, 3年以上工作經驗。 |
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模房主管 |
2人, 有做過精密塑膠模具8年以上，有良好的管理模式和經驗。 |
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深圳市君信達模具有限公司（展位號：4G16） |
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鉗工 |
1人, 能看懂機械圖紙，會鉆孔，攻牙，能吃苦耐勞。 |
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銑床師傅 |
3人, 初中以上文化，能看懂機械圖紙，獨立操作機床，兩年以上工作經驗，對零部件的加工有一定經驗者優先， |
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磨床師傅 |
3人, 初中以上文化，能看懂機械圖紙，能獨立操作機床，兩年以上工作經驗，對精密零部件加工經驗豐富真優先，待遇從優。 |
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CNC操作員 |
3人, 熟悉法蘭克，三菱系統，能看懂機械圖紙，會磨刀，能獨立操作機床，一年以上工作經驗，對精密零部件加工經驗豐富真優先，能服從安排，能吃苦耐勞。 |
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慢走絲補師 |
2人, 初中以上學歷，勤奮踏實、愛崗敬業、能服從安排且能吃苦耐勞身體健康能吃苦耐勞，能獨立操作機型（沙迪克） |
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學徒 |
3人, 初中以上學歷，勤奮踏實、愛崗敬業、能服從安排且能吃苦耐勞身體健康能吃苦耐勞。 |
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CNC編程 |
1人, 有2年以上的CNC編程操作經驗，能熟練操作電腦鑼，看圖能力強，對各種刀具比較熟悉且能合理利用，做事認真，積極上進，服從公司安排。 |
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