信利半導體有限公司（展位號：） |
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深圳市九星企業會計代理有限公司（展位號：） |
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呼叫中心坐席 |
不要求, 多名, 中專以上學歷；普通話標準，具備一定的溝通能力和應變能力；口齒清晰，工作積極主動，有責任心，具有一定的抗壓能力；熟悉電腦基本操作崗位職責：通過電話外呼的形式為用戶提供業務咨詢、業務推廣等服務；了解客戶需求，為客戶提供專業的咨詢。工作時間：五天半工作制、朝九晚六工作地點：福田八卦嶺薪酬待遇：底薪+提成+房補+全勤+社保、旅游等福利 |
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客服經理 |
不要求, 多名, 大?；蛞陨蠈W歷；2、具有兩年以上銷售經驗；3、形象好，具有良好的親和力及服務思想；4、思維敏捷，溝通能力強，具有較強的應變能力及市場開拓能力；5、懂財務稅務知識優先；崗位職責：1、二次業務開發；2、處理客戶投訴；3、流失客戶挽回。工作時間：五天半工作制、朝九晚六工作地點：福田八卦嶺薪酬待遇：底薪+獎金+房補+全勤+社保、旅游等福利 |
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實習會計 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市千億辦公用品有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
大?；蛞陨? 多名, 有無經驗均可，為人忠誠，有上進心，有責任感，肯認真學習，提供口才等培訓，底薪2500+提成。優秀應屆生均可 |
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跟單學徒 |
不要求, 多名, 2200+提成，有無經驗均可 |
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業務學徒 |
28歲以下 不要求, 8名, 有無經驗均可，為人忠誠，有上進心，有責任感，肯認真學習，提供口才等培訓，底薪2200+提成 |
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業務員 |
不要求, 多名, 有兩年以上的業務經驗，膽量氣質佳。獨立性強，踏實，為人誠懇，吃苦耐勞。薪資2500+提成+獎金。優秀應屆生均可 |
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跟單員 |
不要求, 多名, 2500+提成，吃苦耐勞，會溝通，協調，有無經驗均可 |
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業務文員 |
25歲以下 不要求, 6名, 能熟練操作辦公軟件，語言表能力好，有一定的服務意識，2500+提成 |
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深圳市鴻運達投資發展有限公司（展位號：） |
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業務員 |
不要求, 多名, 18-28歲，高中以上，五官端正，身體健康，有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，有敬業精神，具有獨立的分析和解決能力，口齒伶俐，思維敏捷，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，公司有良好的發展平臺，提供個人晉升空間，滿足高薪需求，待遇：待遇：底薪2000-2500元（無責任底薪）2500-3000元/月（有責任底薪）+高額提成+豐厚獎金+補助。綜合工資8000元左右。詳情面談每工作日10-15元，待遇豐厚，公司實行5天制，，另享受國家法定節假日工作地點：龍華清湖 |
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行政人員 |
不要求, 多名, ：文案打字，電話轉接收發文件，輔助工作等，熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件，借助互聯網查詢資料，熟練使用各種辦公自動化，具有良好的溝通能力，協調能力，及較強的保密意識2500-3000 |
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前臺接待 |
不要求, 多名, 公司前臺接待工作，文案打字，電話轉接收發文件等，五官端正，形象好，氣質佳，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，會使用各種辦公自動化，具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識 |
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客戶服務 |
不要求, 多名, 通過呼叫中心為客戶提供交流服務，接受客戶對公司的詢問解答客戶問題。 5， 電話營銷：我們只注重個人能力，學歷，年齡不限，口齒伶俐，思維敏捷，善于表達，有團隊精神，敢于挑戰萬元高薪。待遇：底薪2000-2500元（無責任底薪）2500-3000元/月（有責任底薪）+高額提成+豐厚獎金+晉升機會（優秀者月薪大于2萬元）公司實行五天工作制，享受國家法定節假日，公司為員工購買社保，住房積金，并簽定勞動合同，員工轉正后免費提供住宿獎金。工作內容：通過電話邀約客戶參與公司安排的客戶見面會，約見客戶。 歡迎應屆生前來面試 |
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銷售儲干 |
不要求, 多名, 20-30歲，大專以上學歷，普通話標準，對投資，房地產，保險，信用卡，具有一定的工作經驗者有先考慮。 |
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深玻特種工程玻璃實業有限公司（展位號：） |
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質檢員 |
25-40歲 高中或以上, 1名, 理科類專業，熟悉檢驗控制流程優先錄用； |
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會計 |
大?；蛞陨? 1名, 有會計經驗，能操作進出口報關單原件的收集等會計賬務處理； |
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普工 |
25-45歲 初中或以上, 20名, 身體健康,服從安排,吃苦耐勞,穩定性好； |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 男女不限，應屆畢業生，大專及以上學歷，英語四級以上，會粵語優先。 |
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電工 |
25-45歲 不要求, 2名, 持有電工證，懂電焊，有兩年以上工作經驗； |
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深圳市中銘智文化發展有限公司（展位號：） |
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營銷經理 |
不要求, 2名, （綜合月薪5000-10000元）職位描述:1、 負責項目咨詢管理、培訓項目的市場推廣工作；2、 開拓與維系良好的客戶資源；3、 搜集、分析和整理市場信息、捕捉銷售機會，進行談判、合同的洽談和簽訂4、可獨立完成與客戶開發、聯系、簽約、后續服務等工作任職資格：1、 全日制本科及以上學歷，專業不限；2、 2年以上工作經驗，有管理咨詢、培訓行業銷售經驗者優先；3、 市場開拓能力強，具有較強的客戶拜訪、挖掘能力。 |
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市場總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）崗位職責： 1.依據公司發展戰略推動實施產品發展，確保公司現有品牌的知名度及價值的提升。 2.為擴大公司銷售和建立市場地位，參與制定和實施公司整體產品組合結構的戰略規劃。 3.對目標市場產品的市場潛力和機會進行評估，并參與不同時期相應項目的規劃和實施。 4.了解、分析、評估市場營銷管理的模式和效率，以達成擴大產品銷售和投資回報。 5.完成總經理布置的其它工作任務。 崗位要求： 1.教育背景：本科及以上學歷。 2.培訓經歷：具有品牌、策劃等方面的知識、經驗及運作技巧。 3.工作經驗：2年以上相關工作經歷，須具有市場總監工作經歷背景。 4.工作技能：具有較強的實際工作能力，尤其是靈敏的市場反應能力。 |
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運營總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）協助總經理制定公司戰略，制定計劃并監督實施，確保經營指標得到全面落實崗位職責：1、全面負責公司市場運作和管理； 2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；3、推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成項目整體業務計劃； 4、保證維護成本控制計劃； 5、維持并開拓各方面的外部關系；7、管理并激勵所屬部門的工作績效。任職資格：1、三年以上培訓從業管理經驗2、對市場有敏銳的洞察力 |
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市場專員 |
不要求, 10名, （綜合底薪5000-10000元/月）職位要求：1、中專以上學歷2、吃苦耐勞，有上進心能挑戰自我，有奮斗目標3、誠實守信，具有良好的團隊合作精神4、良好的溝通能力，客戶關系管理能力及優秀的談判技巧，對營銷感興趣 |
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儲備干部 |
不要求, 20名, （底薪3500元/月、綜合月薪5000-10000元/月）職位描述： 一、表達思維能力強，有責任心，有管理經驗者優先。 二、具有有良好的溝通技巧及營銷手段。三、建立銷售檔案 要求：23-45周歲，有相關工作經驗者優先。 |
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總經理助理 |
不要求, 20名, （底薪3500元-7000元/月+提成+獎金）職位描述:1. 協助總經理對公司日常管理；2. 跟進相關商務項目；3.負責總經理日常經營工作中文件的起草4. 負責總經理的日常行程安排； 5. 本科以上學歷；男性，身體健康，相貌端正6. 有三年以上管理工作經驗7. 較強的協調能力，書面及口頭表達能力8. 有行政人事工作經驗者優先9. 有駕駛執照，有2-3年駕齡 |
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講師助理 |
不要求, 4名, （底薪3500-7000元+提成+獎金）崗位職責：1、大專及以上學歷，管理或營銷等相關專業2、負責協助講師課件的制作，完善;3、培訓現場專業助教（協助講師授課、擔任培訓的主持人）；4、能夠適應經常性出差職位描述：1根據客戶培訓需求協助培訓講師開發培訓方案2輔助培訓師進行課件開發和現場授課3 配合項目經理、培訓師與客戶進行工作溝通；4 協助培訓師完成其他培訓相關工作5有相關工作經驗和曾擔任培訓或活動主持工作者優秀考慮。 |
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電話營銷專員 |
不要求, 15名, （綜合月薪5000-10000元）崗位職責：1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷 2、普通話標準，較好的語言組織能力 3、認同所屬行業，喜歡本職工作 職位要求 1、口齒清晰、普通話標準，有較強的溝通表達能力 2、對工作充滿熱情，責任心強，具有良好的服務理念和敬業精神 3、性格開朗、有很強的抗壓能力，有電話銷售工作經驗者優先考慮； |
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客服專員 |
不要求, 5名, （底薪3500-7000元/月+提成+獎金）職位描述1、負責接聽電話及時解答客戶提出的問題2、協助業務經理處理市場出現的客訴問題，及時回訪崗位要求：1、女士優先、有客服崗位二年以上工作經驗優先2、性格溫和、溝通能力比較強。 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 協助決策層制定公司發展戰略，負責其負責領域內短期及中長期的公司決策和戰略 2、協助企業總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行 3、根據公司市場戰略與業務發展目標，制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃。4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項目規章、工作指令5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調任職要求：1、企業管理類?？萍耙陨蠈W歷2、熟悉化工行業，6年以上工作經驗，3年以上公司全面管理經驗3、熟悉外部銷售及市場戰略4、具備宏觀把握、計劃、組織、控制、協調和談判的能力及團隊建設能力5、優秀的職業素養，良好的道德品質及較強的抗壓能力。待遇：底薪3500元-7000元/月+提成） |
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渠道經理 |
不要求, 多名, 1、開發和拓展銀行、券商及第三方理財機構等營銷渠道； 2、開發機構客戶和個人客戶； 3、進行營銷渠道和客戶資源的管理和維護； 4、準備營銷資料，進行產品宣傳策劃和產品路演； 5、擬定項目營銷方案； 6、完成公司安排的其他各項工作。 應聘要求： 1、有營銷資源、豐富人脈資源者優先； 2、有客戶開發及渠道開發經驗者優先； 3、有良好的寫作能力者優先； 4、具備一定的金融產品知識； 5、能適應經常性的出差。 待遇：（底薪3500元-7000元/月+提成） |
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行政經理 |
不要求, 多名, 崗位職責 1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 2、負責各類會務的安排工作； 3、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；5、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職資格：1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；2、三年以上人力資源管理工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；5、熟練使用常用辦公軟件。6、有培訓行業行政工作經驗優先；（底薪3500元-7000元/月+提成） |
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人事經理 |
不要求, 多名, 職位描述:1、完成公司人事行政事務管理；2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；3、參與公司行政、采購事務管理．崗位要求：1、20歲-45歲 性別不限2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理類專業優先；3、有培訓行業工作經驗優先；4、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；熟悉人力資源管理的六個模塊（招聘與配置、員工培訓管理、企業文化建設、績效考核、勞動關系維護、薪酬管理等方面）且具有豐富的實踐經驗； 5、了解國家勞動人事政策，熟悉人力資源管理的主要流程；6、 具備良好的組織協調能力、辦公室軟件的應用、溝通能力、人際交往能力、以及能夠承受較大的工作壓力。7、有駕照者優先 |
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深圳市金地物業管理有限公司（展位號：） |
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監控員、收費員 |
初中或以上, 多名, 要求：身高160cm以上，無紋身/煙疤，無不良行為記錄，身體健康、有上進心，有無工作經驗者均可。薪資待遇：每天工作8小時三班倒，每月休息4天，工資2818-2868元/月，春節獎金600元，《加班費15.6元/小時+績效獎金+崗位津貼》另算。公司免費提供住宿，各管理處設有食堂，每月從工資內扣除伙食費280元。 每年年底根據公司年度盈利狀況，員工出勤情況發放年終獎金。 入職即為員工購買社保（養老、醫療、工傷、失業）；在公司服務滿一年后每年可享受5天帶薪休假；工齡工資每年50元最高200元。公司每年組織員工旅游一次。節假日免費為隊員加餐。 |
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高檔住宅小區安全員 |
不要求, 50名, 要求：男，18-36歲，身高168cm以上，初中以上學歷，有無工作經驗均可，身體健康，無不良行為記錄，無紋身，待遇：，每天工作八小時，月休四天，公司有配食堂，包住提供吃，試用期1-2個月，工資2818-2868元，加班費15.6元/小時，特殊崗位津貼100-400元，工作服以及床上用品免費提供，綜合工資4000-4500元/月，公司按政府要求購買社保，每季度有勞保用品發放，每滿一年，加工齡獎補貼50-200元，并享受帶薪休年假5天，工作地點可選擇：龍華、福田區、羅湖區、南山區 |
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別墅保安 |
18-28歲 不要求, 多名, 1.78米以上，8小時/天，月休四天，包吃住，3218元/月，工作地點：觀瀾 |
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客服 |
18-28歲 不要求, 10名, 9-10小時/天，月休4天，包吃住，工資3000元。 |
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坪山新項目安全員 |
18-28歲 不要求, 多名, 每天工作8小時，月休4天，試用期2600，轉正后2800/月，包吃住。每天有四小時加班，月實際收入4000-4200/月 |
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電工 |
20-40歲 不要求, 多名, 有電工專業，熟悉消防設備檢修與保養，懂弱電，在物業管理公司工作一年以上者優先。待遇：2700-4500元/月，薪資可面議 |
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大廈保安 |
20-25歲 不要求, 1名, 男，3名，18-28歲，無犯罪記錄，無紋身，形象好。一天8小時制，月休4天，月薪3160元。 |
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廣東國金貴金屬經營有限公司龍華營業部（展位號：） |
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深圳市懿鎏電子有限公司（展位號：） |
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品管 |
不要求, 多名, 男女不限，22―30歲在LED相關電子行業工作一年以上中專畢業,身體健康,服從安排.待遇：26天制、包食宿，工資面議 |
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財務文員 |
不要求, 多名, 要求：女 20-26歲 有會計證、一年以上工作經驗，身體健康、服從安排、工作認真負責，懂ERP系統優先，待遇：包吃住 26天制 工資面議 |
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普工 |
不要求, 多名, 20-30歲初中以上文憑、責任心強，能吃苦，服從安排, 身體健康、需健康證，待遇：22天制、8小時、包食宿、空調宿舍、防靜電車間，試用期1個月，解除試用期后為員工購買深圳市社會保險、以及享受公司各項福利包括：工齡獎、年終獎、公司旅游、年終抽獎等 綜合工資2200----3500元以上/月 |
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男、女烙鐵手 |
不要求, 多名, 要求： 20-40歲責任心強，能吃苦，服從安排,身體健康、需健康證，待遇：22天制、8小時、包食宿、空調宿舍、防靜電車間，試用期1個月，解除試用期后為員工購買深圳市社會保險、以及享受公司各項福利包括：工齡獎、年終獎、公司旅游、年終抽獎等 綜合工資2200----3500以上元/月 |
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國內業務員 |
不要求, 多名, 要求：1. 有2年以上燈飾或1年以上LED模組銷售工作經驗;2. 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；3. 吃苦耐勞,有上進心,頭腦靈活,有責任心;有良好的心態;4.能良好的與客戶溝通,及有解決客戶反饋意見的能力，待遇：26天制、包食宿 工資面議 |
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外貿業務員 |
不要求, 2名, 要求：性別不限,20---35歲,形象氣質佳, ?？埔陨蠈W歷,英語專業畢業,聽說讀寫流利,英語六級; 熟悉LED模組，led 室內照明市場,熟悉模組和室內照明生產工藝流程及國際網絡平臺操作流程, 1年行業客戶銷售經驗,有渠道營銷經驗者優先，待遇：26天制、包食宿 工資面議 |
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白光熒光粉技術員 |
不要求, 1名, 要求:1.男女不限，18-26歲之間。2.高中/中專學歷以上。3.從事LED封裝經驗一年以上，工作仔細有責任心，有配制熒光粉經驗。懂白光熒光粉原理優先。 |
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燈飾班長 |
不要求, 1名, 1、一年以上電子廠管理經驗，男女不限，22-35歲2、安排工作有序，懂6S管理流程3、主動協調工作和培養員工及開展工作 |
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普工 |
不要求, 多名, 要求： 20-30歲初中以上文憑、責任心強，能吃苦，服從安排, 身體健康、需健康證，待遇：22天制、8小時、包食宿、空調宿舍、防靜電車間，試用期1個月，解除試用期后為員工購買深圳市社會保險、以及享受公司各項福利包括：工齡獎、年終獎、公司旅游、年終抽獎等，綜合工資2200----3500元以上/月 |
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深圳市浩愛醫療電子有限公司（展位號：） |
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店長 |
不要求, 多名, 待遇：2500元（無責任底薪）+獎金+年終分紅；要求：做過銷售，有責任心和愛心。有一定的策劃和管理能力。從事過健康行業、愿意與公司共同創業、先苦后甜者優先考慮。 |
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店長助理 |
不要求, 多名, 待遇：2000元（無責任底薪）+獎金+年終獎金；要求：有責任心和愛心。愿意學習、喜歡銷售行業。 |
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文員 |
23-30歲 不要求, 多名, 待遇：試用期2300元左右，轉正后2600元+全勤獎+年終獎，包住宿，有無經驗均可。 |
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深圳市廣墨世紀廣告設計有限公司（展位號：） |
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焊工 |
不要求, 10名, 3000-5000元以上，兩年以上相關廣告行業工作經驗。 |
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焊工學徒 |
不要求, 10名, 2500以上，勤奮好學，不怕吃苦。 |
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平面設計 |
不要求, 5名, 要求，中專以上學歷，平面設計專業，2年以上經驗，熟悉cdr和ps軟件 |
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普工 |
不要求, 20名, 2500以上，能吃苦耐勞，踏實肯干。 |
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人事助理 |
20-30歲 不要求, 1名, 熟悉辦公軟件，有相關工作經驗優先。 |
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后期制作 |
30歲以下 不要求, 多名, 一年以上工作經驗， |
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商務文員 |
不要求, 多名, 會做工程預算,溝通能力強。 |
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深圳市世紀宏大房地產開發有限公司（展位號：） |
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分行經理 |
不要求, 5名, 要求：有2年以上從業經驗的，有團隊精神，責任心強，熱愛房地產行業，有一定組織能力！ |
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團隊經理 |
不要求, 3名, 要求：2年以上的新房銷售經驗，有團隊精神，責任心強，熱愛房地產行業，有一定的組織能力能承受一定的壓力！ |
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置業顧問 |
不要求, 多名, 崗位要求1）初中以上學歷，有無經驗均可；18-40歲，身體健康，男女均可；2）誠信務實，具備良好的語言表達及溝通能力，思維靈活，有團隊合作精神；3）能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；4）有房地產銷售經驗者優先；5) 形象端莊、大方;6）底薪+提成+社保7）有意前來面試，并帶上個人簡歷。 |
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銷售經理 |
不要求, 20名, 1.中專以上學歷，有房子銷售經驗優先2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力6、有團隊協作精神，善于挑戰7. 無責任底薪2500-4000)+提成（15%-30%）+現金獎（3000―8000）福利待遇:（入職后買社保，不定期去旅游，獎勵平果手機） |
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深圳市民樂環保技術有限公司（展位號：） |
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深圳市中聯地產置業顧問股份有限公司世紀春城第二分公司（展位號：） |
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深圳市時立暢通訊器材經營部（展位號：） |
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倉管 |
不要求, 1名, 限男性，25歲以下，有類似工作經驗，上班6天8小時制，需倒班，薪資面議。 |
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儲備干部 |
不要求, 5名, 有銷售管理經驗者優先，2-3個月銷售試用期 |
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客服文員 |
不要求, 3名, 18-25歲以內，性別不限； 普通話標準，有較強的客戶服務意識； 打字30字/分鐘；工資3000―3500元，上班時間：9:00―18:00 25天制，有經驗者可優先考慮。 |
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銷售客服 |
不要求, 50名, 1、 30歲以內，性別不限； 2、 普通話標準，吐字清晰，較強的溝通表達能力； 3、 良好的執行力、團隊合作精神和客戶服務意識； 4、 熟悉計算機操作，打字20字/分鐘； 5、 具備銷售意識，能承受壓力，有銷售經驗者可優先考慮 綜合工資4500元以上 |
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深圳市新天下集團有限公司（展位號：） |
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招聘專員 |
不要求, 2名, 女性 20-30歲 大專以上 專業不限，身體健康，服從主管安排。 |
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財務文員 |
不要求, 5名, 女性 大專 20-35歲 會計證全，熟悉財務，收銀員 做起。 |
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總經理助理 |
不要求, 1名, 女性 大專 30-45歲 四星級酒店營銷三年以上經 驗，穩定性強，善于客戶溝通，性格外向，形象具佳。 |
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行李生/服務員 |
不要求, 30名, 18-40歲 穩定性佳，吃苦耐勞，身體健康。 |
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酒店領班 |
不要求, 5名, 20-40歲 餐飲或客房從業兩年以上，需深戶擔保。 |
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廚師 |
不要求, 5名, 男性 20-40歲 熟悉打荷、點心、炒鍋等崗位，粵菜為主，需深戶擔保。 |
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保安員/宿管員 |
不要求, 30名, 男性 穩定性佳，能吃苦耐勞，身體好，包住宿，需深戶擔保。 |
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部長/領班 |
不要求, 5名, 中餐部長5名，客房領班3名，從事餐飲行業3年以上經驗，包食宿，需深戶擔保。 |
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采購 |
不要求, 1名, 男性 20-30歲 大專以上 有一定的采購經驗，穩定性強，善于溝通。 |
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電工 |
不要求, 2名, 要求：男性，證件齊全，具有豐富的實踐經驗，對弱電設備有一定的了解，熟悉弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養，熱愛本職工作，勤懇好學，組織紀律性強。 |
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深圳市愛全備科技有限公司（展位號：） |
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見習業務員 |
不要求, 3名, 18---26歲，態度好，能吃苦耐勞，好學上進。薪資：2500---3500（底薪+提成+獎金+生活補貼） |
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業務代表 |
不要求, 5名, 18---28歲，能吃苦上進，善于學習，口語表達能力強，熱愛銷售、勇于挑戰高薪，有長遠的發展眼光。薪資：3000---4000以上（底薪+提成+獎金+生活補貼+職務晉升補貼）（急招） |
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儲備干部 |
不要求, 2名, 20---28歲，大專以上學歷，有上進心，責任感強，有一定的組織與策劃能力，團隊合作精神強，有意于在銷售、管理行業長期發展。（退伍軍人及應屆畢業生優先）。薪資：3000---5000以上（底薪+提成+獎金+生活補貼+職務晉升補貼）（急招） |
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業務助理 |
不要求, 3名, （女性）18---25歲，能吃苦耐勞，性格開朗，有上進心，工作態度好，認真，有責任心。薪資：2500---3500以上。 |
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業務文員 |
不要求, 2名, （女性），18---24歲，性格活潑開朗，善于溝通，親和力強，有責任心、上進心，懂電腦辦公軟件基本操作。薪資：2000---2500/月 |
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市場推廣員 |
不要求, 3名, 18---26歲，獨立性強，配合度好，做事有恒心。薪資：3000---4000以上（底薪+提成+獎金+生活補貼）以上職位：男女不限，學歷不限，有、無經驗均可（公司提供免費、帶薪全程培訓），經面試、考核錄用后，待遇優厚。免費提供住宿，發展、晉升空間廣闊。 上班地點在龍華 |
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深圳市信鴻錦電子材料有限公司（展位號：） |
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業務員 |
高中或以上, 多名, 身體健康，吃苦耐勞，口齒清楚，具有一定的觀察力和判斷能力，語言溝通能力，判斷能力，一定的親和力，奮發向上，勇于挑戰，開拓進取 |
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深圳市萬禧通科技發展有限公司（展位號：） |
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區域經理 |
不要求, 5名, 形象好，有良好的溝通技巧，有二年業務及管理工作經驗。有市場策劃并執行有效的推廣活動，與客戶保持良好的合作關系；底薪3000+提成。（提成為10%元至18%） |
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高級經理 |
不要求, 3名, 形象好，有良好的溝通技巧，有三年業務工作經驗，有金融行業經驗者優先底薪4000+提成 。（提成為10%元.至20%） |
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電話文員 |
不要求, 5名, 形象好，氣質佳，聲音甜美，有較強的團隊合作精神和責任心，善于協調且思維開闊； 有較強的親和力，有從事過電話銷售經驗優先，底薪2500元+提成。（提成為10%至15% 。） |
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業務員 |
不要求, 10名, 男女不限。要求：形象好，有良好的溝通技巧，理解能力及表達能力強，愛崗敬業，有較強的創新能力和大膽的開拓精神； 有較強的團隊協作精神和責任心，善于協調且思維開闊； 有較強的親和力，有本行業工作經驗者和客戶資源者優先。我司主要負責POS機銷售，薪酬為責任制，獎勵制度好，2500+10%提成。（提成為10%至15% 。） |
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儲備干部 |
不要求, 3名, 形象好，有良好的溝通技巧，有管理工作經驗者優先。 |
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辦公文員 |
不要求, 2名, 形象好，氣質佳，聲音甜美，會熟練操作辦公軟件，有財務專業畢業者優先，公司將跟本人簽訂兩年以上就業合同，工資面議。 |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司-龍華營銷部（展位號：） |
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客戶經理 |
不要求, 5名, 要求：高中或中專以上學歷，25-45周歲，男女不限，在深圳工作滿2年；底薪：3000+提成+季度獎+年終獎+業績津貼+管理津貼 年薪約8-20萬；福利：社保?商業保險?免費培訓（金融/銷售/講師）?旅游?養老公積金等。 |
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信用卡專員 |
不要求, 5名, 要求：高中或中專以上學歷，25-45周歲，男女不限，在深圳工作滿2年；底薪：2000+提成+季度獎+業績津貼+年終獎、 年薪約6-12萬；福利：社保?商業保險?免費培訓（金融/銷售/講師）?旅游?養老公積金等。 |
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信貸專員 |
不要求, 5名, 要求：高中或中專以上學歷，25-45周歲，男女不限，在深圳工作滿3年；底薪：2500+提成+季度獎+業績津貼+年終獎、年薪約8-15萬；福利：社保?商業保險?免費培訓（金融/銷售/講師）?旅游?養老公積金等。 |
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財產險專員 |
不要求, 2名, 要求：高中或中專以上學歷，25-45周歲，男女不限，在深圳工作滿2年；底薪：2800+提成+季度獎+業績津貼+年終獎+管理津貼 年薪約10-20萬；福利：社保?商業保險?免費培訓（金融/銷售/講師）?旅游?養老公積金等。 |
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儲備干部 |
不要求, 5名, 要求：大專及以上學歷，25-45周歲，男女不限，在深圳工作滿5年，教師，律師，會計師，設計師，企業主優先考慮；底薪：5000+提成+季度獎+年終獎+業績津貼+管理津貼 年薪約12-30萬；福利：社保?商業保險?免費培訓（金融/銷售/講師）?旅游?養老公積金等。 |
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人事助理 |
不要求, 2名, 要求：高中或中專以上學歷，25-35周歲，男女不限；底薪：2000+補助；福利：社保+免費培訓+獎金，上班時間：周一至周五上午8：15-10：30（五天制） |
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深圳市中投房地產經紀有限公司錦繡江南分公司（展位號：） |
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行政文員 |
20-30歲 大?；蛞陨? 2名, 兩年以上相關工作經驗，電腦操作熟練，有編寫過公司制度、有主持會議經驗及有文藝特長者優先，能吃苦耐勞，形象氣質佳，良好的協調和溝通能力；工作積極、主動， 有團隊合作精神；待遇面議 |
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房地產置業顧問 |
不要求, 50名, 年齡20歲以上,男女不限,初中以上文化,有良好的職業道德,有良好的團隊合作精神,親和力強,有敢于挑戰高薪的欲望.生熟手均可.公司統一安排培訓上崗,生手有老同事親自帶領的指導. |
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經紀人助理 |
不要求, 20名, 年齡20歲以上,男女不限,高中以上文化,有良好的職業道德,無不良記錄,親和力強,有敢于挑戰高薪的欲望.生熟手均可.公司統一安排培訓上崗,生手有老同事親自帶領的指導. |
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客戶經理 |
不要求, 5名, 年齡20歲以上,男女不限,高中以上文化,在房地產行業無不良記錄,有良好的團隊合作精神,親和力強,.有房地產行業三級市場從業經驗兩年以上，能獨立做單和帶領新同事共同進步的能力． |
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分行經理 |
不要求, 3名, 年齡２５歲以上，男女不限，高中以上文化，在房地產行業無不良記錄，房地產三級市場從業經驗三年以上或有在同行業擔任過同等職務一年以上，（在龍華片區任職過的或自帶團隊上崗優先）． |
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文員 |
不要求, 多名, ２０－３０歲，限女性，高中以上文化，負責網上發布信息，接聽電話，管理文檔等日常事務。 |
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業務員 |
不要求, 多名, 招聘要求：年滿20周歲，男女不限，溝通表達能力強 ，能吃苦耐勞，有事業上進心、強烈的賺錢欲望及有較強的團隊合作精神者生熟手均可.若有房地產銷售或其它推銷經驗者優先。待遇：公司提供宿舍，入職無需押金、無需深戶擔保； 行內最高提成機制+ 全方位能力提升培訓 + 良好的晉級機制 +旅游+廣闊的平臺。 注：底薪1600+租單提成50%（現結）售單提成40%（結單即付） |
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深圳市金谷光電有限公司（展位號：） |
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清洗員 |
不要求, 多名, 男女不限，女35歲以下，男性30歲以下，手腳靈活，身體健康，生熟手均可，有培訓。底薪1808元/月， 26天制，月綜合工資3500-4500/月，提供食宿。 |
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調焦員 |
不要求, 多名, 男女不限，女35歲以下，男性30歲以下，生熟手均可，有培訓。底薪1808元/月，26天制，月綜合工資3500-4500/月，提供食宿。以上職位年終獎以200元月計算。 |
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維修學徒 |
不要求, 5名, 要求：男，生熟手均可，有電子廠經驗，有拿過電烙鐵和風槍者優先，工資3000-3500元/月，提供食宿。 |
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SMT操作員 |
不要求, 多名, 男女不限20名。生熟手均可，26天制，手腳靈活，身體健康，生熟手均可，有培訓。底薪1808元/月，夜班補貼15元/天，26天制，月綜合工資3000-4000/月，提供食宿。 |
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SMT印刷員 |
不要求, 多名, 男女不限10名，生熟手均可，26天制，手腳靈活，身體健康，生熟手均可，有培訓。底薪1808元/月，夜班補貼15元/天，26天制，月綜合工資3500-4500/月，提供食宿。 |
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SMT技術員 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，高中或以上學歷，22-28周歲，兩年以上相關工作經驗，熟悉JUKI機器基本操作及常規異常問題處理者優先；2、懂SMT工藝流程以及品質異常的改善；3、具有良好的心理素質及其良好的應變能力；4、4000-5500元/月 |
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SMT領班 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，高中或以上學歷，22-28周歲，兩年以上相關工作經驗，有管理經驗以及熟悉JUKI機器優先；2、懂SMT工藝流程以及品質異常的改善；3、具有良好的心理素質及其良好的應變能力；4、4000-5500元/月。 |
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手機攝像頭組裝拉長 |
不要求, 多名, 男女不限，高中或以上學歷，22-30周歲，兩年以上相關工作管理經驗者優先，具有良好的心理素質及其良好的應變能力。工資3000-4000元/月. |
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會計 |
不要求, 多名, 男女不限， 1、具有2年以上出納工作經驗；2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；4、工作認真，態度端正；5、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。 |
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業務跟單 |
不要求, 多名, 女性，有兩年電子行業工作經驗者優先, 工作認真，態度端正，具有良好的心里承受能力，工資3000-3500元/月。 |
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銷售精英 |
不要求, 多名, 男女不限，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰。有手機周邊產品業務經驗優先,7.應屆畢業生亦可，無責任底薪2000元/月，每月有話費以及車費補貼，提成優厚，月綜合工資5000-8000以上，望有誠之士加盟。 |
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深圳市家家順房產交易有限公司（展位號：） |
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房產經紀人 |
不要求, 多名, 薪資待遇：行業最高底薪：共六個薪級，分別是8000、6000、4000、2800、2000、1600元；行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5~30%）；行業最高福利：20%租單即發獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、宿舍報銷等十八項福利。崗位職責：通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料，辦理按揭擔保、產權過戶、交樓、結單等手續；任職資格：年滿十八周歲，中專以上學歷；認同行業，認同公司；能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 |
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網絡經紀人 |
不要求, 多名, 薪資待遇：底薪（2500-5000元）+績效分成5%~30% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會（優秀大專/本科生入職后可視情況底薪從3500/4000元起）崗位職責：負責所在部門房源信息的網絡發布與管理，并協助經理開展部門店務工作。任職資格：年滿十八周歲，中專以上學歷；認同行業，認同公司；能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 |
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主任 |
不要求, 多名, 任職資格：大專以上學歷；形象氣質佳，性格開朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力；文字較好，有一定管理潛質，熟練運用 office等辦公軟件；具備良好的抗壓力。 |
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深圳市龍華新區龍華萬耀經營部（展位號：） |
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深圳市華神龍餐飲管理有限公司（展位號：） |
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電腦點菜員 |
不要求, 10名, 1、性別不限，中?；蛲任幕?，語言溝通良好； 2、能夠適應公司工作時間安排，反應靈活、做事勤快；3、待遇：試用期2000元，轉正后工資可達到2100~2900元，再加學歷補助，大專生每月補助200元，本科生每月補助300元。工作內容：分店內操作電腦點菜、顧客添加菜或酒水、打單結算、菜品點單。 |
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店長助理 |
不要求, 5名, 1、女性，大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳；2、能主動與他人溝通，語言流利，性格活潑開朗；3、熱愛文藝、愛好唱歌及表演等活動；4、待遇試用期為2000元，再加學歷補助，大專生每月補助200元，本科生每月補助300元。試用期滿后工資為2800~3200元。優秀的可直接晉升為餐廳經理。5、工作內容：負責店內人員管理、店內員工文化活動、員工培訓主導、店內對上報表統計和上交，協助店長作好日常管理工作。 |
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傳菜員 |
不要求, 12名, 1、性別不限，16歲~40歲，初中或以上文化2、語言溝通良好；個人衛生和形象都要較好；3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快；待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。 |
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儲備干部 |
不要求, 20名, 1、大?；蛞陨蠈W歷，性別不限，應往屆畢業生優先。歡迎2013年畢業生來我公司實習。2、意從事餐飲服務業，形象氣質佳，性格活潑外向，國語流利；3、待遇：第一個月2000元，第二個月2100元，第三個月2250元，再加學歷補助，大專生每月補助200元，本科生每月補助300元。晉升為部長，工資為2800~3200元。工作內容：第一個月在餐廳內向部長學習餐廳服務流程、服務標準和禮儀，第二個月跟著經理學習餐廳日常管理知識、人員調控與管理、實習帶班等內容，經考核合格晉升為部長，成為公司管理人員。 |
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服務員 |
不要求, 20名, 1、性別不限，16歲~40歲，初中或以上文化，愿意從事餐飲服務工作。2、語言溝通良好；個人衛生和形象較好；3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快；待遇試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達2100~2900元。 |
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收銀員 |
不要求, 3名, 1、初中或以上文化，思維靈活，形象較好，身體健康，做事細心2、性格外向，舉止大方，懂禮節，語言溝通良好；3、不收任何押金，不收任何費用。工作內容：主要負責店內人事管理和收銀工作，由服務員將顧客的餐費收取后，交給收銀員進入保險柜。員工入職管理，考勤管理。 |
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洗碗阿姨 餐飲保潔員 |
不要求, 12名, 1、年齡35歲至55歲，能吃苦耐勞，愿意從事餐廳洗碗，地面保潔工作；2、語言溝通良好，能說普通話，能聽懂普通話；3、待遇：包吃包住2000元――2900元/月。公司配有夫妻房。 |
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人事助理 |
不要求, 多名, 2名 男女各一名 要求:1、大專以上文憑，熱愛與人溝通，性格外向。2、應，往屆畢業生均可。3、熟悉辦公軟件，各種表格。3、主要工作內容：協助人事經理完成公司布置招聘任務，管理人員培訓。制作各種人力資源表格管理。待遇：面議 |
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咨客、迎賓、接待禮儀 |
不要求, 5名, 1、女性，高中或以上學歷，形象氣質佳；2、能主動與他人溝通，語言流利，性格活潑開朗3、熱愛文藝、愛好唱歌及表演等活動，可以主持節目；4、待遇2000~3500元，5、工作內容：在餐廳大堂主導迎接顧客和送顧客，為老人、小孩提前做好營銷類禮儀工作。 |
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廚房配菜 打荷 切配 |
不要求, 15名, （廚師學徒5名）1、21歲~45歲，初中或以上文化，語言溝通良好；2、個人衛生和形象都要較好，無紋身無皮膚?。?、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快；待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。 |
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平面設計 |
不要求, 2名, 要求：1、大專以上文憑，美術專業或平面設計專業優先。2、從事過平面設計相關行業2年以上。3、在領導的指導下能完成相關設計，能獨?一面。待遇：面議 |
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深圳市中聯房地產企業發展有限公司（二）（展位號：） |
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客戶經理 |
22-30歲 高中或以上, 多名, 有一年以上相關工作經驗、勇于挑戰高薪，工作積極主動，責任心強，底薪1900月，底薪+提成+獎金，月收入7000-9000元左右 |
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高級置業顧問 |
18-30歲 高中或以上, 多名, 有無經驗均可，不怕吃苦，有挑戰精神，溝通能力強，有工作經驗者優先，在職員工底薪1700元，月收入6000-8000元左右 |
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置業顧問（急） |
18-2-30歲 高中或以上, 多名, 有無經驗均可，不怕吃苦，有挑戰精神，溝通能力強，有工作經驗者優先，底薪1500元/月，在職員工月收入5000-6000元左右 |
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深圳商動力科技有限公司（展位號：） |
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講師 |
不要求, 5名, 男女不限，30歲以上；有講銷售課程經驗、對網絡營銷、電子商務或微營銷三個方面中心的一項相對專業；能適應經常出差，月薪10000以上； |
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網頁設計與制作 |
不要求, 10名, 1、一年以上網頁設計工作經驗，熟練掌握網頁設計與制作及平面設計相關流程 2、熟練Dreamweaver、Fireworks、Flash等網頁設計應用軟件 3、精通Photoshop、coreldraw等圖形軟件4、有深厚的美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛 5、善于思考，創新，有潛力；能夠合理安排工作時間，能在項目時間進度的壓力下按時完成工作，抗壓能力強。6、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。 |
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銷售代表（會銷/電銷/直銷 |
不要求, 多名, 1、高中以上學歷，對互聯網行業有濃厚興趣；2、熟練掌握基礎辦公軟件，普通話標準，形象氣質良好；1、誠信敬業，工作踏實,富有責任心；4、較強的溝通表達和談判、抗壓能力，具備良好服務意識、敬業精神和團隊合作精神；5、有互聯網以及電話營銷或會銷、直銷經驗的優先錄用!薪酬福利： 無責任底薪+高額銷售提成+團隊獎勵+旅游福利+晉升機制(高級銷售代表――銷售工程師――銷售經理――銷售總監)+股權激勵+其它福利。年收入10萬以上。 |
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招聘專員 |
不要求, 多名, 根據公司人力資源年度規劃，協助部門經理建立并完善公司員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改； 按照年度規劃、結合各部門年度工作計劃，協助各部門制定年度招聘計劃， 3、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息，開展招聘工作； 4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新崗位說明書； 崗位要求：1、形象端正/端莊，理解和表達能力強，積極主動，認真細心，富有團隊精神，能夠承受壓力；大專以上學歷，工商管理、行政管理、人力資源或電子商務等相關管理專業；一年以上企業招聘工作經驗，熟悉常規人力資源六大模塊；有電子商務行業或銷售類企業經歷者更佳。 |
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培訓專員 |
不要求, 多名, 1、根據公司人力資源年度規劃，協助部門經理建立并完善培訓制度及政策，并根據需要進行及時調整、修訂；2、按照公司年度規劃，結合各部門培訓需求進行培訓的分析、制定培訓計劃；3、按照培訓計劃組織培訓，并監督執行。 崗位要求：1、形象端正/端莊，理解和表達能力強，積極主動，認真細心，富有團隊精神，能夠承受壓力；2、大專以上學歷，工商管理、行政管理、人力資源或電子商務等相關管理專業；3、一年以上企業培訓工作經驗，熟悉常規人力資源六大模塊；有電子商務行業或銷售類企業經歷者更佳；4、熟悉企業管理制度和流程的設計、撰寫、培訓，能獨立撰寫培訓相關制度，設計公司培訓計劃，并監督執行。 |
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店鋪裝修工程師 |
不要求, 2名, 1。精通PHOTOSHOP，熟練使用Coreldraw者優先考慮；2．有一年以上阿里店鋪裝修或淘寶店鋪裝修等相關操作者優先考慮； 有很強的團隊合作精神； 學歷不限、性別不限； |
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程序員 |
不要求, 多名, 1. 精通。NET、PHP、C#程序開發；能夠熟練運用各種組件開發系統；精通一種以上數庫數開發；有一年以上程序開發經驗，有獨立開發系統經驗都優先考慮；很強的團隊合作精神； |
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渠道經理/總監 |
不要求, 多名, 懂培訓行業，有渠道開發與推廣經驗；有一定的培訓能力，熟悉互聯網、了解電子商務；有渠道資源者優先； |
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客服專員 |
不要求, 5名, 1、形象端正/端莊，理解和表達能力強，思維活躍而處事穩重，積極主動，團隊和服務意識強，能夠承受壓力，學習和接受能力強； 2、大專以上學歷，工商管理、市場營銷、電子商務、人力資源等專業； 3、二年以上客戶服務事務執行經驗，熟悉客戶服務的原則、方法、技巧；前述經驗產生于銷售類企業、電子商務行業、商務服務行業者更佳； 4、能獨立開展在線客服工作, 具有良好人際溝通能力、良好的語言表達能力，為人踏實，頭腦靈活，做事認真，勇于創新，責任心強，有耐心，有親和力，細心，和善，主動性強； 5、熟練操作相關辦公軟件，打字速度快； 6、有網上購物的經驗、會使用淘寶者優先；7、有明確的人生觀、價值觀，有職業發展規劃（或中短期的職業目標及計劃）。 薪酬福利：底薪+績效工資+提成+團隊獎勵+完善晉升機制。年收入6萬以上。 |
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會計 |
不要求, 1名, 大專以上，兩年以上工作經驗； 了解會計準則，熟悉財務相關運作流程； 初級會計師證優先，有深戶或深戶擔保者優先； 熟練使用辦公office軟件，熟練使用函數公式； 具備有較好的職業道德及職業操守，責任心強，工作熱情、細心、有耐心，較強的學習能力； 具有較強的溝通協調能力，團隊合作能力強；條理性強，應變能力強，承壓能力強，具有一定的時間管理能力；能熟練使用office辦公軟件，具有一定的統計、分析能力。25周歲以上，男女不限。 |
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富士康科技集團CNSBG事業群（展位號：） |
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深圳固爾琦包裝機械有限公司（展位號：） |
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機械工程師 |
不要求, 3名, 年齡50歲以下，從事機械設備制造行業本崗位5年以上工作經驗；具有豐富的機械結構、傳動元件、氣動元件、典型電動元件及鈑金設計知識；了解零件的制造/裝配/維修工藝性，了解ISO9000和CE規范常識；機械或機電專業，有包裝機械自動化專業優先，待遇面議。 |
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電氣工程師 |
不要求, 3名, 28-45歲，機電一體化等相關大專學歷，8年以上相關工作經驗,精通PLC編程，精通普通機床電路設計、氣動控制原理，熟練使用歐姆龍、西門子、觸摸屏系列機。有一定的動手能力。能使用CAD等常用辦公軟件,吃苦耐勞,有團隊精神。 待遇面議。 |
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高級裝配鉗工 |
不要求, 2名, 從事裝配鉗工5年以上經驗。CAD識圖能力強，能根據圖紙進行整機裝配、零部件裝配，并有一定的調試經驗。動手能力強，溝通力強、包裝機械行業經驗優先。 |
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鈑金工程師 |
不要求, 1名, 28歲以上，大專以上學歷。有3年以上鈑金廠工作經驗，懂RUMPF激光切割機編程軟件；精通鈑金產品展開圖及排料計算；熟練使用CAD軟件。有良好的溝通能力及團隊合作精神。 |
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裝撇電工 |
不要求, 5名, 25-38歲，中技以上，從事裝配電工2年以上。 接觸過PLC、變頻器安裝使用，熟各種馬達。有上進心，動手能力強。聽從管理和調動安排 |
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銷售工程師 |
不要求, 5名, 市場營銷，機電一體及電氣自動化專業大專以上學歷；一年以上銷售工作經驗，積極向上，有相關工作經驗優先，具備較強的市場分析、營銷、推廣，分析解決問題的能力；有豐富的客戶關系處理經驗；有強烈成功欲望和團隊意識。 |
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網站編輯兼推廣 |
不要求, 2名, 20-35歲，兩年以上網絡推廣或網站編輯工作經驗，擅長各類網絡推廣方式，擅長宣傳文案的策劃與寫作、善于網上溝通與外聯。熟悉網站內容編輯，能進行基本的網頁編輯與圖形處理。工作細心、耐心。善于學習、服務態度好。 |
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外貿業務員 |
不要求, 3名, 25歲以上，本科以上學歷。英語八級以上，有外貿業務相關經驗兩年以上。上進心強，有良好的溝通能力及表達能力，對銷售工作有濃厚的興趣。 |
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技術儲備 |
不要求, 5名, 中專（或大專以上學歷）機械設計相關專業應屆畢業生，熟練掌握CAD和SOILWORKS相關繪圖軟件。此職位須到生產一線工作一年。有機械設備廠生產經驗一年以上者優先考慮?？蠈W習，上進性強。 |
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裝配主管 |
不要求, 2名, 25-45歲，中技以上。從事裝配鉗工8年以上經驗，具3年以上的制造業裝配生產現場管理經驗。CAD識圖能力強，懂零部件和整機安裝。有包裝機械工作經驗者優先。必須具有相應的管理能力和團隊領導能力。 |
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商務助理 |
不要求, 3名, 22-30歲，高中或中專以上學歷，市場營銷類相關專業。從事業務跟單或商務助理兩年以上工作經驗，形象氣質佳，協調及溝通能力強，可承受一定的工作壓力。能熟練使用辦公軟件。有機械設備廠業務跟單工作經驗者優先考慮。 |
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倉庫主管 |
不要求, 1名, 28-35歲，男女不限，大專以上文化，8年以上倉庫工作經驗，其中至少3年機械制造業或五金行業倉庫主管工作經驗。精通倉庫作業流程和倉庫管理，熟操ERP系統。有良好的溝通能力、抗壓性強、有一定動手能力、執行力強。 |
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司機 |
不要求, 1名, 20-35歲，持有駕照，有經驗。熟悉深圳周邊路線，踏實肯干，能吃耐勞。 |
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檢驗員 |
不要求, 2名, 25-45歲，2-3年以上工作經驗。機械類專業、中技以上職稱。會使用游標卡尺、千分尺等常規測量工具，能看懂CAD圖紙。熟悉ISO質量管理體系，會使用QC新舊七大手法。熟悉工廠品質管理流程。有機械設備產品檢驗測試工作經驗優先考慮。 |
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統計員 |
不要求, 1名, 20-35歲，高中或中專以上學歷，熟辦公軟件應用，對制表匯總數據有實際經驗。對數據統計熟練、曾在生產部門從事文員或統計員工作者優先；語言表達能力、溝通能力強。 |
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電工組長 |
不要求, 1名, 28-38歲，中技以上，從事裝配電工5年以上。 接觸過PLC、變頻器安裝使用，熟各種馬達。有上進心，須具備相應的組織能力和管理能力。有自動化設備裝配維修經驗者優先考慮。 |
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售后服務 |
不要求, 3名, 35歲以下，機電類工科（中技以上）。從事過售后服務工作3年以上。有一定的機電產品裝配、調試基礎，熟電動、氣控元件及控制原理。能適應經常性的出差。 服務意識強，素質好覺悟高。 |
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車工 |
不要求, 2名, 中技以上，有3年以上機械加工行業車工加工經驗，能看懂CAD圖紙、技術好，身體健康，能吃苦耐勞。服從工作安排，能獨立完成工作。 |
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銑工 |
不要求, 2名, 25-38歲，從事普通銑床操作5年以上，責任心強，動作熟練，CAD識圖能力強。 |
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裝配鉗工 |
不要求, 3名, 25-45歲，中技以上。從事裝配鉗工一年以上經驗，會磨鉆頭，能根據圖紙裝配機器。CAD識圖能力強，懂零部件和整機安裝優先。有包裝機械工作經驗者優先。 |
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九茂科技（深圳）有限公司（展位號：） |
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外觀維修 |
不要求, 多名, 會拿烙鐵、熱風筒者優先。年滿18周歲，有團隊精神，身體健康，服從管理。待遇：22天制，176小時外算加班。(普工)一級工：新進員工底薪1600元，加班費13元/小時。二級工：底薪1800元，加班費14元/小時。三級工：底薪1900元，加班費15元/小時。2、品質部QC：轉正后底薪1800元-2100元，加班費13元-15元/小時。3、SMT開機員：轉正后底薪1800元-2000元，加班費13元-15元/小時。注:(以上職位三個月后轉正，表現突出者可提前轉正，工作滿一年后加年 資50元，夜班補助7元/天,三天培訓期。) |
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普工 |
不要求, 多名, 限女性 |
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SMT拉長 |
不要求, 多名, 在SMT生產工作2年以上經驗者優先。 |
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烙鐵熟手 |
不要求, 多名, 一年以上電路板焊接經驗，做事認真勤快，服從管理。 |
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AOI技術員 |
不要求, 多名, 能熟練操作神州視覺（ALD515）并且能對此機型編程。 |
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QC |
不要求, 多名, 必須有電子廠QC工作經驗，限女性。 |
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