深圳市致天商用設備有限公司（展位號：） |
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業務員 |
不要求, 多名, 中專以上學歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神；樂于學習、敢于創新，追求卓越，敢于接受挑戰. 月薪3000元-8000元。工作地點：龍華新區 |
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剪板.折彎工 |
不要求, 多名, 有一定相關的工作經驗.薪資：3000元以上。工作地點：惠州新墟 |
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氬弧焊工 |
不要求, 多名, 能吃苦，有責任心，有上進心，具有良好的團隊精神，服從上級主管安排的其他臨時性工作。薪資：3000元以上。 |
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烤漆噴粉工 |
不要求, 多名, 有一定相關的工作經驗.薪資：3000元以上。工作地點：惠州新墟 |
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深圳市中邦燃氣設備有限公司（展位號：） |
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雜工 |
不要求, 多名, 男，2名，年齡30-45歲，服從安排，有責任心，需身體健康，包吃包住，工資面議。 |
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危運司機 |
不要求, 多名, 男，多名，要有危運證，初中以上文憑，年齡35-45歲，需身體健康，服從安排。包吃包住，工資面議。 |
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普貨司機 |
不要求, 多名, 男，1名，要有普貨證，初中以上文憑，年齡35-45歲，需身體健康，服從安排。包吃包住，工資面議。 |
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財務會計 |
不要求, 多名, 女，1名，年齡25-40歲，要有會計證，高中以上文憑，懂電腦，兩年以上工作經驗，責任心強，需身體健康。包吃包住，工資面議。 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 女，1名，年齡25-40歲，初中以上文憑，懂電腦，接受能力強，有責任心，需身體健康，包吃包住，工資面議。 |
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電焊工 |
不要求, 多名, 男，數名，要有焊工證，年齡30-45歲，工作責任強，服從安排。需身體健康，能吃苦耐勞，包吃包住，工資面議。 |
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深圳市亮彩科技有限公司（展位號：） |
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采購文員 |
不要求, 1名, 女，1年工作經驗以上 |
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互聯網推廣專員 |
不要求, 2名, 大專以上學歷，有一定的產品推廣策劃、互聯網產品推廣，能熟練操作各種網絡平臺：公司網站后臺服務、更新、網站格局、色彩設計、建設、升級、互聯網及微博產品形象、品牌建設、維護、推廣等，持續提升我司在互聯網上的點擊率和品牌可見度?；ヂ摼W推廣、營銷、電子商務等互聯網營銷工作； 通過互聯網，及時把握本行業的相關信息/數據搜集，并對其整理、分析，行業及競品動態掌握、跟進，及相關信息分析，定期匯報給相關人員及部門。 |
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品管員/IPQC |
不要求, 多名, 男女不限，高中以上學歷，工作經驗（電子廠）一年以上，工作責任心強，熟悉品管流程，了解SMT作業流程者或有住廠及驗貨經驗優先！ |
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維修員/維修技術員 |
不要求, 5名, 滿18歲周歲以上，高中以上學歷，有相關維修一年工作以上，懂電路，會烙鐵服從安排，遵守紀律、吃苦耐勞、頭腦靈活、有責任心。 |
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跟單文員/業務跟單 |
不要求, 10名, A、女，高中以上學歷，口齒清晰，普通話流利；B、一年以上業務跟單工作經驗，熟悉業務跟單流程； C、有較強的溝通協調能力，抗壓能力強，做事靈活、細心，應變能力強；D、溝通表達能力強，具有維護老客戶，開發新客戶的能力；E、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。F、有LED行業工作經驗優先，團隊精神佳。G.、溝通能力強，能積極主動聯系客戶的應屆畢業生亦可。 |
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銷管專員 |
不要求, 2名, A、女，高中以上學歷，口齒清晰，普通話流利；B、一年以上數據統計經驗，有較強的溝通協調能力，抗壓能力強，做事靈活、細心，應變能力強；C.溝通能力強，原則性強，要有組織能力。 |
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銷售經理 |
不要求, 多名, A、大專及以上學歷； B、1年以上銷售行業工作經驗； C、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； D、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； E、有責任心，能承受較大的工作壓力；F、有團隊協作精神，善于挑戰。具體工作包括以下方面： A、負責公司產品的銷售及推廣； B、根據業務銷售計劃，完成部門銷售指標； C、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； D、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； E、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； F、維護好本區域的客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 |
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區銷售經理 /辦事處主任 |
不要求, 多名, 具備的能力要求：大專以上學歷，從事區域銷售管理工作3年以上，具有較強的區域管理能力和統籌能力，具有良好的團隊建設能力，責任及敬業，有LED顯示屏工作經驗者較佳。 具有較強的組織、計劃、協調、人際交往能力和溝通技巧，能夠管理區域范圍內的各類銷售活動，既具備個人優秀的作戰能力，又能夠帶領一個團隊進行高效工作。 具備拓展新市場的能力，對本行業的銷售渠道、區域特點有深刻的理解。 能夠獨立進行區域管理，且具備培訓和督導下屬的能力。 熟悉計算機辦公軟件、互聯網操作。 具備良好的學習能力、適應能力以及營銷意識。 具體工作包括以下各方面：A.擬訂區域銷售計劃，建立健全區域銷售網絡及系統，確定銷售指標、市場開發計劃。B.定期拜訪所管轄區域，跟蹤銷售工作的發展。C.策劃及指揮區域內大型市場推廣活動的執行。 D.與重點客戶保持溝通和聯絡，制定重點客戶發展計劃。 E.制訂所屬區域相關人力計劃。 F.對所屬經銷商進行督導、規劃，制定相應的發展計劃。 G.及時全面了解所屬區域的競品信息，且給與有效反應。H.撰寫區域發展報告，協助總部制定區域發展策略，并向管理層提供建議。I.進行區域范圍內工作任務的布置、及日常管理。J.督導、培訓所屬人員，提高人員素質。K.其他上級安排的相關工作。 |
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物料員 |
不要求, 3名, 高中以上學歷，懂電腦辦公軟件，會做帳，吃苦耐勞，服從安排，有責任心。對數據敏感。 |
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女普工/員工 |
不要求, 35名, 男女不限，多名，滿18歲周歲以上，持有效證件，身體健康,服從安排，遵守紀律、吃苦耐勞、頭腦靈活、有責任心。 |
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深圳市欣揚動碼科技有限公司（展位號：） |
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net開發實習工程師 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、 從事政府以及企業網站、ERP系統的開發 2、 后期帶領團隊進行開發和維護（提供住宿） 招聘要求： 1、 高中以上學歷，男女性不限 2、 對計算機和互聯網行業感興趣 3、 有志于長久在IT行業發展 |
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PHP網站開發實習工程師 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、 網站前臺及后臺的開發和維護 2、 源代碼的二次開發（提供住宿） 招聘要求： 1、 高中、中專以上學歷，大專、本科文科類專業也可 2、 計算機基本操作熟練 3、 學習能力和抗壓能力強 |
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Android手機開發實習工程師 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、 參與科技型企業手機項目的前端研發 2、 實習期滿負責一定的管理工作（提供住宿） 招聘要求： 1、 大專（統招）以上學歷，理工科專業 2、 有一定的計算機語言基礎 3、 計算機相關專業優先 4、 抗壓和學習能力強 |
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Java開發實習工程師 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、 參與政府和科技型企業大、中、小型項目的開發 2、 實習期滿需獨立承擔項目架構與實施工作（提供住宿） |
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初級實習工程師 |
不要求, 多名, 1、 大專學歷以上，理工類專業 2、 對java或C語言有一定了解 3、 邏輯推理思維能力強 4、 能承擔一定壓力 |
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咨詢文員 |
不要求, 多名, 招聘要求： 1、 女性 2、 大專以上學歷，形象良好，語言能力強 3、 有一定的市場工作經驗 4、 計算機或市場心理學類專業優先 |
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電話文員 |
不要求, 多名, 招聘要求： 1、 女性 2、 高中以上學歷，語言能力強 3、 有無銷售經驗均可 4、 學習能力強，愿意從頭做起 5、 主要負責通知公司客戶上門面試 |
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招聘文員 |
不要求, 多名, 招聘要求： 1、 男女性均可 2、 高中以上學歷，形象良好 3、 溝通能力強，能接受外出招聘 4、 熱愛市場工作，有激情 |
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中級實習工程師： |
不要求, 多名, 1、 使用過C或Java等編程語言 2、 有一定開發項目經驗 3、 歡迎應屆畢業生 |
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高級實習工程師 |
不要求, 多名, 1、 本科學歷，男性 2、 了解三大框架，熟練使用J2EE進行項目開發 3、 優秀者可直接跨越實習階段進行項目開發 |
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深圳市寶安區觀瀾宇文電子制品廠（展位號：） |
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新會中集集裝箱有限公司（展位號：） |
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打砂工 |
18-40歲 初中或以上, 10名, 有無經驗均可，試用期工資4000元+260元全勤伙食補貼，轉正后5000-6000元+260元全勤伙食補貼 |
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房屋油漆工 |
不要求, 多名, 待遇：5500-8000 |
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沖壓普工 |
不要求, 30名, 試用期3500元，轉正4500-5000元。包吃住 |
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房屋施工員 |
不要求, 2名, 無具體要求 |
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房屋墻面油漆工 |
不要求, 10名, 兩年以上工作經驗，工資5500-8000元 |
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深圳市夢展科技發展有限公司（展位號：） |
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銷售經理 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，25歲左右。協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊；2 底薪（3000-3500）+高提成+獎金，包住 八小時制每年享受一次國內外旅游！ |
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銷售助理 |
不要求, 10名, 要求：1、中?；蚋咧袑W歷以上;年齡18~26歲；2、性格開朗，良好的口頭表達能力及溝通能力，熱衷營銷工作。3 待遇從優，無責任底薪+高提成（試用期2500+獎金+提成；轉正收入可達5000元以上）；4、辦公室辦公，無需外出，工作每天8小時工作制 。 |
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經理助理 |
不要求, 2名, 要求：1、男女不限，18到30歲。中專以上學歷，銷售員、做過網絡營銷或相關工作經驗者優先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務意識；服從上級領導。3、具備較強的溝通協調以及語言表達能力；4. 試用期底薪2000上崗后底薪3000，工作5天8小時，免費提供住宿 |
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客服專員 |
不要求, 5名, 要求：1、大專以上學歷，男女不限，并且有良好的組織協調能力、溝通與分析能力；2、較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識；3、學習態度好、善良、感恩、有愛心！能吃苦耐勞；4，待遇底薪2500+提成+獎金+全勤 雙休 |
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前臺文員 |
18-25歲 不要求, 2名, 要求：1、熟練使用辦公軟件，熟悉電腦操作，打字速度快，會使用復印機、打印機、傳真機等辦公設備；2、負責接聽、轉接電話和記錄工作；接待來訪人員并做好記錄。 底薪2200+獎金+全勤 綜合工資3000以上 提供住宿，5天8小時工作制 |
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人事招聘 |
18-25歲 不要求, 2名, 要求：有相關人事招聘經驗、有責任心和積極的工作態度;。 待遇無責任底薪2300+高提成+開單獎金+周獎金+月度獎金，雙休 |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，10名。25歲左右，管理跟蹤客戶，負責客戶信息咨詢；2、辦公室辦公，無需外出，工作每天8小時工作制；3、待遇底薪（2000-3000）+提成+獎金，月收入可達到8000以上. |
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人事專員 |
不要求, 多名, 要求：1、女，18到25歲。中專學歷以上。協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；3、月薪（2000-3000）以上（優秀應屆畢業生亦可） |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 要求：1.中專及其以上學歷，18-28歲男女不限，溝通表達能力強，適應面對面的溝通形式；應屆生優先；2. 無責任底薪2000+提成+獎金。提供住宿 5天8小時 |
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投資顧問 |
不要求, 多名, 要求：1、負責發展客戶，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；2、責任底薪2500―4000元，由業績決定；3、公司為優秀員工提供每年一次的國外旅游機會和多次國內旅游機會；4、工作時間：5天八小時制 享受國家法定各類假期。 |
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深圳市萬科物業服務有限公司（展位號：） |
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高端安全管理員 |
不要求, 20名, 要求： 男 18―30歲，身高175cm以上 ；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪酬福利：薪資：試用期3100元/月以上，轉正后3200元/月以上，平均每天8小時（另有加班，均按勞動法加班工資計算），月休3天； |
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保潔員/家政員 |
不要求, 多名, 男10名、女10名，要求：18―40歲，初中以上學歷，身體健康。為人誠實，能吃苦耐勞，踏實肯干，具備良好的服務意識，熱愛本職工作。有服務行業相關工作經驗者優先。薪酬：試用期2800元/月以上，轉正后2900元/月以上。月休3天，平均每天8小時，加班按勞動法另計，6至10月份每月高溫補貼100元 |
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客服前臺 |
不要求, 2名, 要求：20―28歲，身高162cm以上。中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識。有物業行業客服相關工作經驗者優先 |
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安全管理員 |
不要求, 50名, 要求： 男 18―33歲，身高170cm以上 ；女18-30歲，身高160cm以上；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪資：試用期：2900元/月，轉正：3000元/月以上。最低標準：初級安管員工資：3000元/月以上；1星1年安管員工資：3250元/月以上；2星2年安管員工資：3500元/月以上；3星3年安管員工資：3750元/月以上；4星4年安管員工資：4000元/月以上；5星5年安管員工資：4500元/月以上；以上薪資標準不包含加班費、職務津貼、崗位津貼、考勤及其它補貼。工作時間：平均每天8小時 （另有加班按勞動法另計）每月休息3天，考核獎金：每月工作表現實行績效考核（每月200元的浮動獎金）食宿：公司免費提供住宿，伙食與經理、主任等管理層實行同一標準，公司補助伙食補貼300元/月；員工宿舍可享用完全覆蓋的免費WIFI司齡工資：滿1年100元/月，滿2年200元/月，滿3年300元/月，滿4年400元/月，滿5年500元/月，職員保險：社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）、住房公積金、綜合醫療險、團體意外險、萬科共濟會；現金福利：獨生子女費、防暑費、職務津貼、年終獎、年度體檢等等。休假福利：帶薪年休假、婚假、產假、護理假等等；業余活動：每年公司組織籃球賽、登山比賽、新春聯歡會、員工嘉年華等等；各部門每季度組織豐富多彩的員工活動 |
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廚師/廚工 |
不要求, 4名, 要求：20―35歲，初中以上學歷，身體健康，為人踏實，能吃苦耐勞，廚師必須持有廚師證，川、湘菜拿手，會面點者優先；在廚房工作一年以上工作經驗而未有廚師證的可安排廚工崗位 |
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樣板房解說員 |
不要求, 3名, 要求：18―28歲，女162cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，具備良好的服務意識；有物業服務行業經驗者優先 |
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客服事務助理 |
不要求, 5名, 要求：20―28歲，身高173cm以上。 高中以上學歷，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識；有物業行業客服相關工作經驗者優先。 |
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收銀員/服務員 |
不要求, 5名, 要求：18―30歲，女160cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，具備良好的服務意識；有從事前臺收銀工作經驗以及餐廳服務經驗者優先 |
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物業技術員 |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，機電、樓宇自動化等專業，須持有電工上崗證、中級資格證書，一年以上相關工作經驗，至少熟練掌握供配電、弱電、電梯、空調、消防、給排水其中一項技能，條件優秀者可放寬至高中學歷。 |
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客戶關系（住宅） |
不要求, 5名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象良好，男性，辦公軟件操作熟練，親和力強，有較好協調溝通能力和團隊合作精神，具備良好的客訴受理能力，有物業管理經驗者優先。 |
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客戶關系（寫字樓） |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象佳，親和力強，性格外向，女性，身高163cm以上，有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，有文藝特長者優先，條件優秀者可作為萬科總部客關。 |
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房地產經紀 |
不要求, 30名, 高中及以上學歷，一年以上房屋租售工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神。 |
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綠化監控員 |
不要求, 3名, 要求：18―30歲 中專以上學歷，踏實能干，有良好的溝通、協調能力，有較強的工作責任心和服務意識，電腦操作熟練；對環境保潔、植養護有一定的基礎知識；有物業環境、綠化從業工作經驗者，優先考慮。 |
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救生員 |
不要求, 10名, 要求：18―30歲，身高170cm以上，雙眼裸視不低于0.8；愛崗敬業，能吃苦耐勞，懂水質調控及泳池維護優先；必須持有救生員資格證。 |
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深圳市恩冠投資管理有限公司（展位號：） |
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理財顧問 |
18歲以上 不要求, 100名, 薪資待遇：5000以上（月薪過萬） 工作經驗：不限（應屆生亦可）工作地點：深圳/寶安龍華崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
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前臺文員 |
不要求, 多名, 崗位職責1、形象氣質佳，行政人事或相關工作經驗者優先考慮2.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識3、做好部門和其他部門的協調工作。 |
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深圳市聚眾祥商貿有限公司（展位號：） |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 福利待遇：底薪+高提層+獎金 每年兩次以上外出旅游機會 （男女不限年齡18～26周歲之間） 1、性格外向，吐字清楚，語言組織能力強，語言表達能力強。親和力和溝通能力強，交際能力強。良好的客戶服務意識及維護能力。 2、具備良好的心理素質及處事應變能力，有強烈的責任感和良好的團隊協作精神。 3，思維清晰，有良好的心理素質和團隊精神，強烈的競爭意識。能獨立工作，有毅力及有學習精神。 4，有敢于挑戰高薪的勇氣和信心，對金融投資有濃厚的興趣，熱愛金融證券行業。 5，誠實守信，樂觀主動富有激情，理想信念堅定、意志超強，堅決完成基本工作。 歡迎有識之士加入團隊，公司提供極具競爭力的薪資待遇，一旦錄用，收入豐厚！ 底薪（3000-6000元）+提成+獎金（外加每日生活補貼80元） 開發一個客戶收入至少在500-1000元以上。 公司提供完善的專業培訓：包括人生規劃、經濟分析、營銷技巧、客戶開發技巧、商品貿易知識等。 |
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前臺文員 |
不要求, 2名, 年齡在18-26之間，五官端正，普通話標準能吃苦耐勞，做事有條理性，曾有過文職工作經驗者熟悉文員工作程序優先。 上班時間：5天制6--8小時左右 福利待遇：試用期滿后待遇2000元----3000元 優先條件： 1、工作嚴謹認真，富有激情，做過金融、地產、保險等相關業務人員優先考慮。 2、有一定經濟基礎，有客戶資源和人脈關系者優先考慮。 |
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深圳市開心快樂網絡科技有限公司（展位號：） |
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銷售代表、網絡銷售 |
不要求, 多名, 要求：男女不限，普通話標準，有責任心，能夠與團隊共同進退，有一定經驗都者優先。 工作職責： 1、與客戶直接的溝通，為客戶提供業務上的支持； 2、通過網絡/電話尋找客戶，溝通客戶，為客戶提供優質的服務； 3、完成業務訂單； 4.只要您愿意，我們公司將提供全面培訓機會，高薪不是夢。 薪資待遇：底薪+提成，住宿補貼。 |
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廣東國龍貴金屬經營有限公司深圳龍華新區分公司（展位號：） |
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深圳市貝斯通通信設備有限公司（展位號：） |
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電話銷售主管 |
不要求, 多名, 6-8人（薪資結構：底薪2400元-4000元+住房補貼200+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+管理提成（20元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入8000-13000元）上不封頂崗位職責：組建和完善團隊建設，帶領團隊負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，完成銷售業績；定期或不定期收集市場信息，為公司提供新產品信息支持；向團隊成員提供產品信息培訓及行業知識培訓。 任職資格：1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者或有電銷業務管理經驗者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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電話銷售 |
不要求, 60名, 薪資結構：底薪2400元-4000元+住房補貼200+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入5000-8000）上不封頂 崗位職責：根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會，完成銷售業績；通過電話的方式，準確的向客戶宣傳公司的產品，建立專業的電信移動業務顧問形象，向中國電信的新老用戶推廣中國電信的產品或服務，讓客戶及時了解最新優惠服務政策；及時與后臺溝通，確保銷售產品的及時完成，保證客戶的0投訴； 任職資格：18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
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大客戶經理 |
不要求, 多名, （10-20人）崗位描述作為中國電信的通信顧問，為企業提供電信產品（移動寬帶業務）的咨詢和服務為企業員工提供移動及寬帶業務的咨詢和業務受理，完成銷售業績；為企業的組建電信業務VPN，完成銷售業績；建立企業內線銷售網絡，發展合作伙伴，完善業務發展受理銷售網絡；收集市場信息，為公司制定大客戶產品提供信息支持。任職條件有1年以上銷售經驗者，有企業客戶銷售經驗者優先；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；能夠單獨完成業務談判、業務受理工作。 |
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后臺文員 |
不要求, 多名, 后臺業務支撐，錄單，制做表格，接聽客戶電話，處理用戶爭議，任職資格：1.耐心細致，親和力強，責任心強，2.熟練操作office辦公軟件3. 精通表格數據函數 4.待遇面議工作時間：早上9點到12點，下午14點到19點 |
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深圳市德邦物流有限公司（展位號：） |
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貨運司機 |
不要求, 15名, 崗位要求： 1.初中及以上學歷，退伍軍人優先考慮。 2.駕駛證B2、A2、A1，同時擁有貨運從業資格證以及年審體檢回執單。 3.3年以上駕齡（包括3年）。 工作地點： 深圳鹽田、觀瀾、西麗、福永； 薪資待遇： 工資：4500-6500元；要上夜班，每天10-12小時；不包吃住、有食宿補貼； |
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接送貨員 |
不要求, 50名, 崗位職責:1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量；2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理；3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志；4.聯系客戶接貨.填寫托運書。崗位要求：1.高中及以上學歷；2.無紋身、無不良記錄。工作地點：深圳區域各營業網點；薪資待遇：綜合工資3500-4000元；不包食宿；社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等） |
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理貨員 |
不要求, 多名, 崗位職責:1.根據安排，領取工裝器具，對貨物進行及時的裝卸操作，并對貨物進行有序放置，保證貨物中轉時效；2.對貨區破損貨物進行修復，降低貨物破損率；3.根據公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區進行6S.以及工裝器具的整理，保證貨區形象達到標準化。崗位要求：1.初中及以上學歷；1.無紋身、無不良記錄。工作地點：東莞，深圳西麗，觀瀾，福永，固戍，華強，民治等；薪資待遇：綜合工資3500-4000元；不包食宿；社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等） |
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深圳市弘大信息咨詢有限公司（展位號：） |
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前臺文員 |
18-25歲 中專或以上, 3名, 五官端正，形象氣質佳，語言表達能力強，有相關工作經驗者優先，待遇：試用期3000元，試用期后3500元+獎金，雙休，上班時間：AM9：00-11：30，PM13：00-17：30 |
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辦公文秘 |
18-25歲 中?；蛞陨? 3名, 形象好，性格外向，善于溝通，有相關經驗者優先。待遇：待遇：月薪4000-6000元+獎金，雙休，上班時間：AM9：00-11：30，PM13：00-17：30 |
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客服 |
25歲以下 高中或以上, 多名, 普通話標準吐字清晰，有良好的溝通能力,接受應屆生.底薪2500元+提成8%起+獎金.綜合工資能達4000--8000. |
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業務員 |
不要求, 多名, 男女不限，待遇：底薪2300+15%提成，綜合工資4000-8000元，提供住宿，有無工作經驗即可。 |
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深圳市銘鑫華科技有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
不要求, 8名, 職位要求：1、20歲以上，應、往屆大學?？萍耙陨蠈W歷（專業不限）；2、誠實守信，有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 有良好的溝通及團隊協作能力； 3、優秀者可適當放寬條件； 待遇：底薪3000元+提成+獎金 綜合月薪3000―5000以上 |
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培訓講師 |
不要求, 1名, 職位要求：有相關培訓經驗優先，有兩至三年移動互聯網行業經驗，能獨立負責制定公司員工培訓計劃以及相關員工的培訓管理工作，有較強的溝通協調能力，管理能力待遇：底薪+提成，綜合月薪8000元以上 |
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商務談判精英 |
不要求, 6名, 職位要求：身體健康，思維靈活，普通話標準，形象良好，具有良好的銷售意識和服務意識，具有一定的抗壓能力，了解互聯網行業者優先。待遇：底薪3000元+提成+獎金 綜合月薪5000―8000元及以上 |
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商務部（主任）主管 |
不要求, 3名, 有2年以上互聯網或物聯網銷售團隊管理經驗，能帶領團隊一起完成工作目標。待遇：底薪4000元+提成+獎金 綜合月薪8000元以上 |
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商務文員 |
不要求, 5名, 職位要求：普通話標準，形象氣質好，服從安排和管理；做事踏實，勤奮努力，有上進心，良好的服務意識與團隊合作精神;敬業、有激情、有責任心、工作嚴謹，計劃性強，愿意和公司一起快速成長;待遇：底薪3000元+提成+獎金 綜合月薪4000--5000元以上 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 職位要求：形象氣質好，高中及以上學歷，男女不限，普通話標準；善于表達及與人溝通，具備敏銳的商業意識，較強的應變能力及維護協調能力;熱愛銷售工作，具備良好的溝通表達能力，樂于挑戰高薪，有較強的抗壓能力；（無經驗公司可提供培訓）待遇：底薪3000元+提成+獎金 綜合工資4000―6000元以上 |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司觀蘭營銷部（二）（展位號：） |
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信用卡推廣員 |
25歲以上 高中或以上, 3名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
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保險營銷員 |
25歲以上 高中或以上, 5名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游等于幾W |
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貸款專員 |
大專或以上, 多名, 無具體要求 |
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客戶經理 |
大?；蛞陨? 2名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
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人事助理 |
22歲以上 不要求, 1名, 有多年經驗優先考慮，高中學歷以上！薪資以能力而定。（2000至3000) |
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大客戶服務專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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行政內勤 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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人力資源助理 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 1年以上工作經驗，會計專業優先，底薪：3000元。 |
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pos機推廣員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市康之樂食品有限公司（展位號：） |
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司機 |
30歲以下 不要求, 2名, 需自備車輛，招聘要求：1、有3年以上工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心。2、熟悉龍崗、平湖、布吉、橫崗、龍華、觀瀾、石巖、公明、松崗、沙井、福永、寶安區域地形者優先。3、有統籌安排送貨能力，服務意識較強。服從公司安排。4、罰單自理。5、有對車輛保養維護的經驗。6、要求最低在我司上班至少半年以上。 工作時間：每周一至周六早晨8:00―19:30。薪資待遇：試用期2200元/月，正式錄用后工資2200+6‰提成（包?。?。 |
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銷售文員 |
不要求, 2名, 招聘要求：1、高中及中專以上學歷，2年以上工作經驗。2、辦公軟件運用熟練，有一定的統計分析能力。3、良好的溝通協調能力、分析能力和資源整合能力。 4、做事情認真負責，能吃苦耐勞，有責任心和較強的服務意識、團隊意識。 工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。薪資待遇：試用期2200元/月（包?。戒浻煤蠊べY2200+2‰提成。 |
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會計 |
25~35歲 不要求, 1名, 1、本科或以上會計專業，會計中級職稱者優先。 2、3年以上商貿公司專職會計工作經驗。3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。4、精通全盤帳務處理，有集團多套帳管理經驗，悟性強，原則性強5、熟練運用和操作EXCEL函數，并能運用在財務各種對帳、成本計算環節（必備）6、全面負責財務中心的日常管理工作； 7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；8、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；9、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；10、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；11、負責資金、資產的管理工作；12、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；13、年齡在25~35之間。14、完成上級交給的其他日常事務性工作。工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。 薪資待遇 ：試用期薪資3000元，試用期為兩個月，包住。 |
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業務經理 |
25-38歲 不要求, 1名, 招聘要求：1.3年以上快消品行業銷售經驗；2.有帶領20人以上團隊的能力及經驗；3.思維邏輯強，表述清晰；4.六天工作制，每天早晨八點開早會；5.要求做事認真負責，責任感強。崗位職責：1、尋找潛在合作伙伴；2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區市場的代理渠道。 5、管理當地區域代理商經銷商 6、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。7、組織執行公司渠道推廣方案，服從上級安排，積極完成任務目標，崗位要求：1、與代理商的談判和溝通能力強；2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰；6、具備一定的渠道代理開拓能力，溝通能力、談判技巧、渠道管理經驗； 7、具備較強的學習能力及團隊合作精神；8、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神；9、良好的個人信譽及職業操守。工作時間：周一至周六早上8:00-20:00. 待遇：底薪3000+5.5‰提成，三個月轉正，包住。 |
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渠道經理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、尋找潛在合作伙伴；2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區市場的代理渠道。 5、管理當地區域代理商經銷商 6、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。 7、組織執行公司渠道推廣方案，服從上級安排，積極完成任務目標 崗位要求： 1、與代理商的談判和溝通能力強；2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力； 4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰； 6、具備一定的渠道代理開拓能力，溝通能力、談判技巧、渠道管理經驗；7、具備較強的學習能力及團隊合作精神； 8、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神； 9、 良好的個人信譽及職業操守。工作時間：周一至周六早上8:00-20:00. 待遇：底薪3000+5.5‰提成，三個月轉正，包住。 |
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業務員（想成為業務高手、有駕駛證者優先） |
不要求, 多名, 招聘要求：做事情認真負責，勇于承擔責任，為人正直，能吃苦耐勞，有2年以上工作經驗者優先。工作時間：每周一至周六早晨8:00―19:00。薪資待遇：責任底薪2000元+提成（包?。?，四個月后工資達5000元/月以上。 |
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倉管 |
不要求, 1名, 招聘要求：吃苦耐勞，有責任心，有較強的服務和團隊合作意識。工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。薪資待遇：試用期一個月2200元/月。正式錄用后2200+2‰提成，公司包住。 |
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深圳市信融在線科技有限公司（展位號：） |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 崗位描述： 1、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求； 2、在部門經理的帶領下，實現個人業績目標； 3、與其他部門同事協作，充分把握客戶需求，完成售前服務，跟進售后服務； 4、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議。任職資格： 1、高中以上學歷 ； 2、樂于在計算機和互聯網行業從事銷售工作，具備很強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧； 3、講誠信，吃苦耐勞、責任心強，愛崗敬業，具有市場開拓能力； 4、有電話營銷或互聯網行業銷售工作經驗者優先； 5、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。 福利待遇：1、薪資結構：階梯底薪（2200-3200）+階梯提成（20%-30%）+獎金（4%）+標間住房待遇；2、享有保險，帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假、等國家法定節假日。享有節假日、生日禮金。3、優秀員工將代表分公司參加集團公司組織的管理年會并獲得國內外旅游獎勵；4、公司提供完善的行業、專業、銷售技能培訓和職業發展規劃。 5、更多福利待遇，請電話詳細了解。 提成方案： 按照銷售額的增漲提成隨之增漲（階梯提成） 提成比例20%-30%，超額部分50% |
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網店店長 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、制定并達成公司交予負責的店鋪的電子商務發展方向與戰略目標，；2、分配及指導團隊成員完成既定目標，引導團隊成員保持積極狀態；3、負責網絡銷售價格的監管與調整；4、監督和推進網絡促銷活動的設計、策劃、執行跟進工作；5、分析每個促銷方案的執行效果，提交分析報告，尋找降低營銷成本，提升營銷效果的方式方法；6、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告； 負責下級渠道客戶電子商務銷售培訓及監督。任職資格：1、年齡：25-35歲，有2年以上帶團隊經驗，有強烈的責任心，關心下屬，敢于承擔責任；2、熱愛電子商務，熟悉電商各平臺運營規則；3、2年以上電商運營經驗，必須要有成功運作案例及經驗；4、思維敏捷、善于與人溝通，有出色的銷售能力，能承受一定的壓力；5、大專及以上學歷，電子商務或市場營銷類相關專業者優先考慮；6、有獨立工作，分析、策劃的能力。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金。（由于信融公司本身需要人才，加之旗下有上百家客戶都有人才需求，工作地點遍布深圳主要區域，您都可以選擇，同時待遇也會不等，如果您覺得自己足夠優秀，那就勇敢的來應試吧?。?）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險 |
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設計美工 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司旗下天貓、C店的頁面創意設計(包括首頁整體風格、活動設計) 2、產品的上下架,美化修改產品頁面,定期更新店鋪主頁 3、定期制作促銷圖片和頁面,根據公司制定的促銷計劃,對公司淘寶首頁及附加頁面進行網頁美化設計 4、服從領導，能順利完成公司交給的各項工作任務任職資格：1、具備電腦軟件應用、構圖等基本知識。從事過網頁設計、天貓、淘寶網店設計工作，具有良好的團隊合作精神2、精通Photoshop、Dreamweaver等相關設計軟件，具有良好的美術功底、很強的色彩把握的能力，能夠按照任務要求快速完成圖片修整3、具備創新能力，有良好的網頁及平面設計能力，擅長維護與更新網站信息，具備各種活動及專題制作的能力4、有良好的溝通協調能力，可根據工作需要配合加班5、熱愛網絡事業，有過淘寶網、 拍拍網、淘寶商城等美工經驗者優先考慮6、大專或同等以上學歷。能力可以在平時工作過程中鍛煉培養，我們更注重人品7、要求誠實，細心，認真，勤奮，務實薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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推廣專員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1. 負責開發、建立、管理、并更新各類收費或免費的網上推廣渠道。2. 管理現有的推廣渠道，包括：淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位。3. 開發新的推廣渠道。向公司管理層匯報，批準后建立新的推廣渠道。4. 監督所有推廣渠道（尤其是付費的推廣方式）的實施和宣傳效果，按需調整。5. 開發淘寶平臺外的推廣渠道，包括論壇推廣等。任職資格：1. 在淘寶店負責推廣工作至少6個月。熟悉直通車和淘寶客的操作。2. 了解并可以使用淘寶的其它推廣渠道，有平臺外的推廣經驗。3、有從事網站內容管理和服務器維護的基礎能力，熟悉網站建設及網站應用項目的開發流程。4. 有扎實的文字功底和書寫能力，工作認真負責，有上進心。有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。5. 要求誠實，勤奮，務實，工作有條理性。能力可以在平時工作過程中鍛煉培養，我們更注重人品。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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招聘專員1 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、全面負責公司內部的人才招聘工作；2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3、協助上級及各部門完成需求崗位的職務說明書； 4、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 6、搜集簡歷對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試）；組織相關部門人員協助完成初試/復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；7、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完 成錄用通知；8、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站 的信息溝通；9、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 10、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司； 11、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。12、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；任職資格：有較強的溝通能力，及敏銳的判斷力； 形象較好，親和力較強； 具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道； 通過人才簡歷可以做出基本的判斷； 能夠承受招聘壓力； 能有較強的團隊協作，上通下達協調能力； 掌握背景調查的基本技巧。 人力資源相關專業畢業。1－2年以上相關工作經驗。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 獎金（2）、試用期1―3個月（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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人事行政專員 |
不要求, 多名, 人事類崗位職責：1、負責新進員工的入職手續辦理，包括員工檔案建立、工作牌發放、指紋錄入等工作。 做好入職培訓，以及入職培訓考核并將考核結果反饋給相關部門經理。離職管理，告知員工離職手續辦理流程，協助員工順利辦好離職，辦好離職物品交接。4、做好日?？记?、休假、調休、請假記錄，統計員工出勤情況，為績效考核、薪酬計算提供數據。 根據相關部門和財務部門提供的數據制作公司每月工資。負責員工養老保險、工傷保險和醫療保險手續辦理，協助員工辦好保險相關轉移手續和失業金領取手續。 填制和分析各類人事報表，管理員工檔案等各類人事資料。組織制定執行、監督公司人事管理制度和政策。 9、完成上級安排的其他臨時性的工作。 行政類崗位職責：1、水電管理 2、辦公用品、勞保用品的采購與領用。3、員工生日管理。任職資格：大專以上學歷，人力資源、心理學專業優先。2年以上人事專員工作經驗。熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。 熟悉人力資源管理各工作模塊的流程 具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的文案寫作能力。 熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件。 較強的責任意識和公正性。薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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售前客服 |
不要求, 多名, 1、及時回復旺旺咨詢及留言，有問必答2、熟悉店內貨物的相關情況，能有效地為不同顧客做推薦與解答3、對于店內進行的活動能清晰了解，及時提醒顧客并備注其特殊要求，并與倉庫及時溝通，避免出錯，任職要求：1、熟悉淘寶網、淘寶商城等的運作規則2、熟悉計算機基本操作，文字錄入速度在60字/分左右3、有良好的服務意識，具備良好的溝通表達能力，頭腦清晰，思維敏捷，能夠適應一定的工作壓力4、有網店客服經驗者優先，薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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售后客服 |
不要求, 多名, 1、客戶關系維護，處理相關客戶投訴及糾紛問題 2、在線處理訂單物流查詢、退換貨、退款等問題 任職要求：1、熟悉淘寶網、淘寶商城等的運作規則2、熟悉計算機基本操作，文字錄入速度在60字/分左右3、有良好的服務意識，具備良好的溝通表達能力，頭腦清晰，思維敏捷，能夠適應一定的工作壓力4、有網店客服經驗者優先，薪資待遇：（1）、工資構成：底薪 + 績效工資 + 提成 + 獎金（2）、試用期1―3個月；（3）、簽署《勞動合同》，為其購買五險； |
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深圳市智越服飾有限公司（展位號：） |
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外貿業務員 |
22--25歲 大專或以上, 多名, 大專以上學歷，有服裝外貿銷售工作經驗者或外貿工作經驗者優先，簡歷需附照片，應屆畢業生亦可。英語四級以上，聽說讀寫能力突出，商務英語，國際貿易專業或市場營銷相關專業；客戶到訪公司時能用英文進行簡易日常交流。富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習和溝通能力。待遇制度：工資為： 底薪+ 提成+全勤獎,包食宿，具體面議。 |
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平面設計師（急） |
不要求, 多名, 中專以上學歷，有工作經驗者優先，應屆畢業生亦可，年齡 20--28歲，男女不限。能熟練運用AI，CDR，PS等繪圖軟件操作。工作認真踏實，有責任心。待遇面議。 |
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普工 |
不要求, 多名, 初中以上學歷，男女不限，年齡在18-35歲之間。能吃苦耐勞，工作認真，有責任心。待遇面議。擇優錄取。 |
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深圳市三通海實業發展有限公司（展位號：） |
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業務經理 |
18-35歲 不要求, 多名, 要求：1、男女不限，年齡25-45.（2名） 2、有一定同級別工作經驗1年以上。 3、薪資待遇：面議。 4、工作時間：5天7小時。 |
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業務代表 |
18-35歲 不要求, 多名, 要求：1、男女不限，年齡18-35。( 30名) 2、有無經驗者均可。 3、薪資待遇：底薪2600+提成+獎金。月綜合工資不低于8000。 4、工作時間：5天7小時。 |
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前臺文員 |
18-35歲 不要求, 多名, 要求：1、女，年齡18-26。（2名） 2、有無經驗者均可。 3、薪資待遇：2600+獎金。 4、工作時間：5天7小時。 |
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跟單文員 |
18-35歲 不要求, 多名, 要求：1、男女不限，年齡18-30。（3名） 2、有無經驗均可，有1年以上工作經驗者優先。 3、薪資待遇：底薪2600+獎金+提成。 4、工作時間：5天7小時。 |
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業務主管 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，年齡22-45.（4名） 2、有一定同級別工作經驗1年以上。 3、薪資待遇：面議。 4、工作時間：5天7小時。 |
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總經理助理 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，年齡22-35。（1名） 2、高中以上文化程度，有2年以上工作經驗，有市場營銷經驗者優先。 3、薪資待遇：5000以上。 4、工作時間：5天7小時。 |
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會計 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，年齡18-30。（1名） 2、中專以上文化程度，有1年工作經驗以上。 3、薪資待遇：面議。 4、工作時間：5天7小時。 |
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采購文員 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，年齡18-25。（2名） 2、有無經驗者均可，有1年以上工作經驗者 優先。 3、薪資待遇：底薪2800+獎金。 4、工作時間：5天7小時。 |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司龍華營業區41部（展位號：） |
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客戶經理 |
25歲以上 高中或以上, 10名, 有團隊精神及良好管理能力 |
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秘書 |
22歲以上 高中或以上, 3名, 無具體要求 |
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信用卡推廣員 |
22歲以上 高中或以上, 10名, 無具體要求 |
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業務員 |
20歲以上 不要求, 20名, 無具體要求 |
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銀行專員 |
10 本科, 多名, 無具體要求 |
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深圳市興萬和實業發展有限公司（展位號：） |
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生鮮主管 |
不要求, 多名, 男，25―35歲，在大型商場從事生鮮（蔬果類）工作五年以上，任生鮮主管兩年以上，能吃苦耐勞，提供住宿； |
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生鮮領班 |
不要求, 多名, 男，22―30歲，在大型商場從事蔬菜管理類工作兩年以上，任生鮮領班壹年以上，能吃苦耐勞，提供住宿； |
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食品領班 |
不要求, 多名, 男，22―30歲，在大型商場從事食品類管理工作壹年以上，能吃苦耐勞，提供住宿； |
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用品領班 |
不要求, 多名, 男，22―30歲，在大型商場從事用品類（日雜/洗滌）管理工作壹年以上，能吃苦耐勞，提供住宿 |
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美工 |
不要求, 多名, 男，20―30歲，能熟練書寫POP，電腦熟練，有商場企劃工作經驗優先；（工作地點：龍華，每天8小時） |
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電腦維護員 |
不要求, 多名, 男，20――30歲，中專以上學歷（限計算機專業），有商場同職經驗優先，提供住宿（工作地點：福田，每天8小時） |
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電工（急招） |
不要求, 多名, 男，22―40歲，有電工證，有商場經驗或物業經驗壹年以上，能吃苦耐勞、服從安排，提供住宿；（工作地點：龍華年起，月薪： 2600--3200元+績效獎，每天8小時） |
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結算員 |
不要求, 多名, 女，20――30歲，中專以上學歷（限財會專業），電腦熟練，能吃苦耐勞，有統計員或結算工作經驗優先，提供住宿（工作地點：龍華，每天8小時） |
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收銀領班 |
不要求, 多名, 女，25---35歲，身高160以上，在大型商場負責收銀管理工作兩年以上，有較強的管理能力及溝通能力，提供住宿； |
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儲備干部 |
不要求, 10名, 性別不限，20---25歲，大專以上學歷，無須工作經驗，熱愛零售行業、身體健康、能吃苦耐勞、服從安排，有一定的溝通能力及適應能力，應屆畢業生優先，提供住宿；（月薪：2200―3000元，每天8小時） |
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生鮮儲干 |
不要求, 5名, 男，20---25歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，無須工作經驗，熱愛零售行業、能吃苦耐勞，愿意在生鮮部門工作（蔬菜/水果），能適應上早班，提供住宿；（月薪：2200―3000元，每天8小時） |
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收銀儲干 |
不要求, 2名, 女，22---30歲，大專以上學歷，無須工作經驗，熱愛零售行業、身體健康、能吃苦耐勞、服從安排，有一定的溝通能力及適應能力，應屆畢業生優先，提供住宿；（月薪：2200―3000元，每天8小時） |
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防損儲干 |
不要求, 5名, 男，18---25歲，身高1.70米以上，退伍軍人或有商場防損經驗1年以上，熱愛零售行業、能吃苦耐勞、服從安排，有一定的溝通能力及適應能力，提供住宿；（月薪：2200―3000元，每天8小時） |
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客服員 |
不要求, 10名, 女，18――35歲，高中或中專以上學歷，身體健康，身高1.55米以上，普通話標準，有良好的服務意識，會操作電腦，能吃苦耐勞、服從安排，無須工作經驗，提供住宿；（月薪：2200元，每天8小時） |
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收銀員 |
不要求, 10名, 女，18――35歲，高中或中專以上學歷，身體健康，身高1.55米以上，無須深戶擔保，能吃苦耐勞、服從安排，無須工作經驗，提供住宿； （月薪：2200――2600元，每天8小時） |
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營業員 |
不要求, 10名, 男，18――35歲，身體健康，初中以上學歷，能吃苦耐勞，無須工作經驗，提供住宿； |
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防損員 |
不要求, 10名, 男，18――35歲，身高1.70米以上，身體健康，初中以上學歷，能吃苦耐勞，無須工作經驗，提供住宿 |
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物價員 |
不要求, 多名, 性別不限，20――30歲，中專以上學歷，電腦熟練，能吃苦耐勞，有商場物價員工作經驗優先，提供住宿（工作地點：龍華/福田，每天8小時） |
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配送員 |
不要求, 2名, 男，25――40歲，身體健康，初中以上學歷，能吃苦耐勞，無須工作經驗，提供住宿（工作地點：龍華民樂，月薪：2300――2500元，每天8小時） |
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深圳富泰爾智能設備有限公司（展位號：） |
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軟件實習生 |
不要求, 多名, 理工科相關專業統招?？埔陨蠈W歷畢業生，應屆大學畢業生優先。2）英語良好，有良好的英語閱讀和理解能力。3）有一定的程序設計語言基礎者優先錄?。ɡ纾篊 語言等）4）復試通過后，公司提供企業級項目實訓機會。 |
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儲備軟件工程師 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，理工科相關專業，對軟件開發感興趣；2）有一定的程序設計語言基礎，如C語言；3）英語良好，能閱讀簡單的英文資料。3）可招收應屆畢業生 |
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Android/iPhone實訓工程師 |
不要求, 多名, 了解Android/iPhone IOS，熟悉手機上應用軟件。2）大專及以上學歷，20-28歲，特殊情況下可以放寬到高中學歷。3）學習能力強，有志于從事手機軟件開發工作。需通過測試 |
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Java軟件工程師 |
不要求, 多名, 大專及以上學歷，20-28歲，計算機軟件相關專業；2）熟悉Java編程，具有較強的學習能力；3）對IT行業感興趣，有志于從事嵌入式應用軟件開發；需通過測試 |
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嵌入式培訓師 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、本科以上學歷，計算機相關專業2、具有嵌入式Linux/ARM軟件開發2年以上工作經驗；能獨立完成項目；3、精通C語言，熟練使用C++或JAVA語言，精通linux/android系統4、具有良好溝通表達能力及親和力5、具備嵌入式驅動開發能力者優先6、熟練使用PROTEL等制圖軟件；7、有教育培訓相關經驗者優先； |
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班主任/就業專員 |
不要求, 多名, ?？埔陨蠈W歷，年齡在23歲以上；一年以上培訓行業工作經驗，熟悉人才市場，掌握就業、應聘中個各種技巧， 熟悉企業人力資源管理專業知識；良好的市場開拓能力，能夠與用人企業建立起穩固的合作關系；熟悉IT行業動態；有學員管理或就業服務經驗者優先；具備IT行業領域人力資源工作經驗者優先；具備良好的職業形象。職位描述：負責學生日常管理及就業服務工作，完成就業服務指標；負責與用人單位建立長期合作關系，暢通就業渠道，收集人才需求或企業招聘信息；為培訓學員進行職業規劃和就業技能指導；在部門主管的指導下，做好學生的日常教學管理及就業服務等工作；領導安排的其他工作。 |
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招聘專員 |
不要求, 多名, 發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試）組織協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；與面試人員進行溝通，回訪，接聽面試人員咨詢電話。對面試人員信息進行統計和分析、跟蹤。任職要求：計算機、電子、人力資源或市場營銷等相關專業大專以上學歷。年齡22歲以上，形象端正，樂于溝通，女士優先；有1年以上工作經驗，有銷售或咨詢經驗者優先；有良好的語言組織和表達能力及應變能力；口齒伶俐，踏實肯干，具有良好的團隊合作精神；熱愛市場、銷售工作，有韌性，能夠承受高強度工作的壓力 |
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Linux嵌入式實訓工程師 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，20-28歲，有從事電子、計算機、機械、數控編程相關工作經驗； 2）有志于從事嵌入式軟件開發方向；3）有了解單片機相關編程，或熟練使用一種開發語言者；需通過測試 |
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IOS初級開發工程師 |
不要求, 多名, 負責公司ios項目開發，根據系統設計及模塊設計，完成軟件的編碼工作； 2）負責完成所編碼模塊的單元測試，對模塊接口、局部數據處理、路徑、錯誤處理、邊界等進行有效的自測，確保消除其邏輯及功能缺陷和錯誤； 3）學習和研究新技術以滿足產品的需求 |
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C語言初級程序員 |
不要求, 多名, 大專及以上學歷，應屆畢業生優先；2）熟悉C語言編程，邏輯思維能力強;3）對軟件開發行業感興趣，有良好的學習態度；3）可招收應屆畢業生 |
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Linux高級工程師助理 |
不要求, 多名, 大?；蛞陨蠈W歷，計算機、電子、自動化等理工專業； 2）有C語言基礎，了解linux開發前景，對軟件工程有興趣。3）可招收應屆畢業生 |
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單片機開發工程師助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，電子、計算機、通訊等相關專業；有上進心，表達能力較好，并具備良好的團隊合作能力；有志于投身于嵌入式軟件開發。3）可招收應屆畢業生 |
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通信、電子信息工程師助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷、電子信息及技術應用、科學與技術專業，熟悉軟件基本操作、無經驗要求，理解能力強，能吃苦耐，應屆畢業生優先 |
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Android研發助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷、優先畢業生可優先考慮；熟悉java、C、或操作系統、有學校項目經驗；動手能力強、熟悉Android系統者優先錄用；對相關行業有一定見解者、優先錄用 |
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Linux系統技術助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷、在學校有Linux相關基礎；邏輯思維強、對系統開發有一定的見解；軟件語言要有一定基礎、學習能力強；公司會根據面試者相關能力進行考核；提供一定的優先錄用機會。 |
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物聯網儲備工程師 |
不要求, 多名, 18-26周歲，大專以上學歷；對計算機、網站設計、軟件開發、IT行業感興趣；邏輯思維能力強，工作積極、主動，有團隊合作精神；公司定向培養,提供良好的發展空間；應屆畢業生優先 |
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系統底層開發實施員 |
不要求, 多名, 電子專業、大專以上學歷；熟悉電子應用語言、如PLC、單片機等；無經驗要求、但動手能力要較強；向往系統開發行業發展、熱愛學習 |
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初級軟件技術學徒 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，對軟件行業有濃厚興趣，能接受崗前實訓，公司定向栽培。2）具較強的邏輯思維能力，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習，能吃苦耐勞 3）應屆畢業生優生 |
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信利半導體有限公司（展位號：） |
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深圳市九星企業會計代理有限公司（展位號：） |
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呼叫中心坐席 |
不要求, 多名, 中專以上學歷；普通話標準，具備一定的溝通能力和應變能力；口齒清晰，工作積極主動，有責任心，具有一定的抗壓能力；熟悉電腦基本操作崗位職責：通過電話外呼的形式為用戶提供業務咨詢、業務推廣等服務；了解客戶需求，為客戶提供專業的咨詢。工作時間：五天半工作制、朝九晚六工作地點：福田八卦嶺薪酬待遇：底薪+提成+房補+全勤+社保、旅游等福利 |
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客服文員 |
不要求, 多名, 中專或以上學歷；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、思維活躍，親和力強，具有一定的表達、理解能力，性格活潑開朗；崗位職責：1、文件打印、復印、錄入；2、客戶維護；3、外出辦事；4、上級臨時安排的工作。 工作時間：五天半工作制、朝九晚六工作地點：福田八卦嶺薪酬待遇：底薪+獎金+房補+全勤+社保、旅游等福利 |
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客服經理 |
不要求, 多名, 大?；蛞陨蠈W歷；2、具有兩年以上銷售經驗；3、形象好，具有良好的親和力及服務思想；4、思維敏捷，溝通能力強，具有較強的應變能力及市場開拓能力；5、懂財務稅務知識優先；崗位職責：1、二次業務開發；2、處理客戶投訴；3、流失客戶挽回。工作時間：五天半工作制、朝九晚六工作地點：福田八卦嶺薪酬待遇：底薪+獎金+房補+全勤+社保、旅游等福利 |
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實習會計 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市千億辦公用品有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
大?；蛞陨? 多名, 有無經驗均可，為人忠誠，有上進心，有責任感，肯認真學習，提供口才等培訓，底薪2500+提成。優秀應屆生均可 |
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跟單學徒 |
不要求, 多名, 2200+提成，有無經驗均可 |
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業務學徒 |
28歲以下 不要求, 8名, 有無經驗均可，為人忠誠，有上進心，有責任感，肯認真學習，提供口才等培訓，底薪2200+提成 |
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業務員 |
不要求, 多名, 有兩年以上的業務經驗，膽量氣質佳。獨立性強，踏實，為人誠懇，吃苦耐勞。薪資2500+提成+獎金。優秀應屆生均可 |
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跟單員 |
不要求, 多名, 2500+提成，吃苦耐勞，會溝通，協調，有無經驗均可 |
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業務文員 |
25歲以下 不要求, 6名, 能熟練操作辦公軟件，語言表能力好，有一定的服務意識，2500+提成 |
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慧通商務有限公司（展位號：） |
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制造技術員 |
不要求, 5名, 職責描述：1、按任務令及時完成產品組裝與測試任務，保證按質及時交付. 2、承擔新產品樣機制造、產品試生產、小批量生產工作。 3、將制造過程各類問題錄入到IT系統，建立生產過程檔案，職位要求：1、機械、光電子、通信等理工類相關專業大專學歷； 2、有較強的問題發現意識，具備良好的團隊合作精神； 3、具有從事生產裝配、測試工作經驗優先。 |
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深玻特種工程玻璃實業有限公司（展位號：） |
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質檢員 |
25-40歲 高中或以上, 1名, 理科類專業，熟悉檢驗控制流程優先錄用； |
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會計 |
大?；蛞陨? 1名, 有會計經驗，能操作進出口報關單原件的收集等會計賬務處理； |
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普工 |
25-45歲 初中或以上, 20名, 身體健康,服從安排,吃苦耐勞,穩定性好； |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 男女不限，應屆畢業生，大專及以上學歷，英語四級以上，會粵語優先。 |
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電工 |
25-45歲 不要求, 2名, 持有電工證，懂電焊，有兩年以上工作經驗； |
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深圳市中銘智文化發展有限公司（展位號：） |
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營銷經理 |
不要求, 2名, （綜合月薪5000-10000元）職位描述:1、 負責項目咨詢管理、培訓項目的市場推廣工作；2、 開拓與維系良好的客戶資源；3、 搜集、分析和整理市場信息、捕捉銷售機會，進行談判、合同的洽談和簽訂4、可獨立完成與客戶開發、聯系、簽約、后續服務等工作任職資格：1、 全日制本科及以上學歷，專業不限；2、 2年以上工作經驗，有管理咨詢、培訓行業銷售經驗者優先；3、 市場開拓能力強，具有較強的客戶拜訪、挖掘能力。 |
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市場總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）崗位職責： 1.依據公司發展戰略推動實施產品發展，確保公司現有品牌的知名度及價值的提升。 2.為擴大公司銷售和建立市場地位，參與制定和實施公司整體產品組合結構的戰略規劃。 3.對目標市場產品的市場潛力和機會進行評估，并參與不同時期相應項目的規劃和實施。 4.了解、分析、評估市場營銷管理的模式和效率，以達成擴大產品銷售和投資回報。 5.完成總經理布置的其它工作任務。 崗位要求： 1.教育背景：本科及以上學歷。 2.培訓經歷：具有品牌、策劃等方面的知識、經驗及運作技巧。 3.工作經驗：2年以上相關工作經歷，須具有市場總監工作經歷背景。 4.工作技能：具有較強的實際工作能力，尤其是靈敏的市場反應能力。 |
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運營總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）協助總經理制定公司戰略，制定計劃并監督實施，確保經營指標得到全面落實崗位職責：1、全面負責公司市場運作和管理； 2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；3、推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成項目整體業務計劃； 4、保證維護成本控制計劃； 5、維持并開拓各方面的外部關系；7、管理并激勵所屬部門的工作績效。任職資格：1、三年以上培訓從業管理經驗2、對市場有敏銳的洞察力 |
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市場專員 |
不要求, 10名, （綜合底薪5000-10000元/月）職位要求：1、中專以上學歷2、吃苦耐勞，有上進心能挑戰自我，有奮斗目標3、誠實守信，具有良好的團隊合作精神4、良好的溝通能力，客戶關系管理能力及優秀的談判技巧，對營銷感興趣 |
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儲備干部 |
不要求, 20名, （底薪3500元/月、綜合月薪5000-10000元/月）職位描述： 一、表達思維能力強，有責任心，有管理經驗者優先。 二、具有有良好的溝通技巧及營銷手段。三、建立銷售檔案 要求：23-45周歲，有相關工作經驗者優先。 |
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總經理助理 |
不要求, 20名, （底薪3500元-7000元/月+提成+獎金）職位描述:1. 協助總經理對公司日常管理；2. 跟進相關商務項目；3.負責總經理日常經營工作中文件的起草4. 負責總經理的日常行程安排； 5. 本科以上學歷；男性，身體健康，相貌端正6. 有三年以上管理工作經驗7. 較強的協調能力，書面及口頭表達能力8. 有行政人事工作經驗者優先9. 有駕駛執照，有2-3年駕齡 |
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講師助理 |
不要求, 4名, （底薪3500-7000元+提成+獎金）崗位職責：1、大專及以上學歷，管理或營銷等相關專業2、負責協助講師課件的制作，完善;3、培訓現場專業助教（協助講師授課、擔任培訓的主持人）；4、能夠適應經常性出差職位描述：1根據客戶培訓需求協助培訓講師開發培訓方案2輔助培訓師進行課件開發和現場授課3 配合項目經理、培訓師與客戶進行工作溝通；4 協助培訓師完成其他培訓相關工作5有相關工作經驗和曾擔任培訓或活動主持工作者優秀考慮。 |
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電話營銷專員 |
不要求, 15名, （綜合月薪5000-10000元）崗位職責：1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷 2、普通話標準，較好的語言組織能力 3、認同所屬行業，喜歡本職工作 職位要求 1、口齒清晰、普通話標準，有較強的溝通表達能力 2、對工作充滿熱情，責任心強，具有良好的服務理念和敬業精神 3、性格開朗、有很強的抗壓能力，有電話銷售工作經驗者優先考慮； |
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客服專員 |
不要求, 5名, （底薪3500-7000元/月+提成+獎金）職位描述1、負責接聽電話及時解答客戶提出的問題2、協助業務經理處理市場出現的客訴問題，及時回訪崗位要求：1、女士優先、有客服崗位二年以上工作經驗優先2、性格溫和、溝通能力比較強。 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 協助決策層制定公司發展戰略，負責其負責領域內短期及中長期的公司決策和戰略 2、協助企業總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行 3、根據公司市場戰略與業務發展目標，制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃。4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項目規章、工作指令5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調任職要求：1、企業管理類專科及以上學歷2、熟悉化工行業，6年以上工作經驗，3年以上公司全面管理經驗3、熟悉外部銷售及市場戰略4、具備宏觀把握、計劃、組織、控制、協調和談判的能力及團隊建設能力5、優秀的職業素養，良好的道德品質及較強的抗壓能力。待遇：底薪3500元-7000元/月+提成） |
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渠道經理 |
不要求, 多名, 1、開發和拓展銀行、券商及第三方理財機構等營銷渠道； 2、開發機構客戶和個人客戶； 3、進行營銷渠道和客戶資源的管理和維護； 4、準備營銷資料，進行產品宣傳策劃和產品路演； 5、擬定項目營銷方案； 6、完成公司安排的其他各項工作。 應聘要求： 1、有營銷資源、豐富人脈資源者優先； 2、有客戶開發及渠道開發經驗者優先； 3、有良好的寫作能力者優先； 4、具備一定的金融產品知識； 5、能適應經常性的出差。 待遇：（底薪3500元-7000元/月+提成） |
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行政經理 |
不要求, 多名, 崗位職責 1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 2、負責各類會務的安排工作； 3、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；5、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職資格：1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；2、三年以上人力資源管理工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；5、熟練使用常用辦公軟件。6、有培訓行業行政工作經驗優先；（底薪3500元-7000元/月+提成） |
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人事經理 |
不要求, 多名, 職位描述:1、完成公司人事行政事務管理；2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；3、參與公司行政、采購事務管理．崗位要求：1、20歲-45歲 性別不限2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理類專業優先；3、有培訓行業工作經驗優先；4、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；熟悉人力資源管理的六個模塊（招聘與配置、員工培訓管理、企業文化建設、績效考核、勞動關系維護、薪酬管理等方面）且具有豐富的實踐經驗； 5、了解國家勞動人事政策，熟悉人力資源管理的主要流程；6、 具備良好的組織協調能力、辦公室軟件的應用、溝通能力、人際交往能力、以及能夠承受較大的工作壓力。7、有駕照者優先 |
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(1).jpg "華躍社區")
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.jpg "名企求職你需要掌握好的東西")
