深圳市龍華新區龍華萬耀經營部（展位號：） |
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儲備干部 |
不要求, 10名, 底薪;2500--3000元/月+提成+獎金，要求：有團隊精神、能吃苦耐勞、學習能力強、有上進心。 |
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業務員 |
不要求, 25名, 要求：學習能力強、能吃苦耐勞、有不服輸的精神。（待遇：底薪2000--2500元+提成+獎金） |
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業務學徒 |
不要求, 多名, 要求：做事用心 、細心 、有上進心 、有團隊精神。（待遇：底薪2000---2500獎金+提成） |
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跟單文員 |
不要求, 15名, 學習能力強、有較好的溝通能力、能服從安排 。（待遇：底薪2500+獎金+提成） |
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業務文員 |
不要求, 3名, 要求：懂電腦、口字清晰、形象氣質佳。待遇：底薪 2500--3000元/月。 |
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實習生 |
不要求, 多名, 要求:能吃苦耐勞、 有上進心 、學習能力強 。（待遇：底薪1800--2000+獎金+提成） |
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深圳市寶易萊信息咨詢部（展位號：） |
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深圳市盛聯行投資發展有限公司潛龍鑫茂花園分公司（展位號：） |
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文員 |
大專, 多名, 底薪：試用期4000元；轉證后有店面利潤分紅可達綜合7000元。其他待遇：試用期即按每店150元享有店鋪管理補貼+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會。職責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督。要求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件。 |
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行政主任 |
不要求, 多名, 3000-8000元。有駕司證優先。 |
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儲備經理人 |
不要求, 多名, 底新2000元至5000元。大專學歷。 |
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新房銷售 |
不要求, 多名, 一單5000-8000提成，底薪：1600-8000。 |
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售樓員 |
不要求, 多名, 底薪：初級2000元；高級2100元；客戶經理3000-8000元。其他待遇：超任務分成（30%-60%）+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 |
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深圳鴻佳贏投資有限公司（展位號：） |
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業務員 |
不要求, 多名, 底薪1500-3000元/月，包吃包住，提成3%-20%，有季度獎，年終獎，公司業務員平均工資6000元左右。 |
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業務精英 |
不要求, 多名, 底薪：3000-5000元/月，包吃包住，提成10%-25%，季度獎、年終獎，公司業務精英平均工資12000元/月。 |
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業務經理 |
不要求, 多名, 底薪3500-5500元/月，加上團隊提成，月收入20000以上，另外有高獎金分紅。 |
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行政文員 |
不要求, 多名, 底薪：3000元/月，五天八小時工作制，法定節假日隨國家放假。包吃包住。 |
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跟單文員 |
不要求, 多名, 底薪1500元/月，提成10%-20%，包吃包住，加獎金。平均薪資可達8000元以上。 |
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深圳市家家順房產交易有限公司（三）（展位號：） |
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深圳市華神飲食連鎖有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 20名（男5名、女15名）1、大?；蛞陨蠈W歷，男生只招應屆畢業生，女生可放寬條件。歡迎2014年畢業生來我公司實習。2、愿意從事餐飲服務業，形象氣質佳，性格活潑外向，國語流利；3、待遇：第一個月基本工資2000元，第二個月2100元，第三個月2250元，大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元，晉升為部長，工資為2800~3200元。工作內容：第一個月在餐廳內向教練學習餐廳服務流程、服務標準和禮儀，第二個月跟著教練學習餐廳日常管理知識、人員調控與管理、實習帶班等內容，經考核合格晉升為見習部長，成為公司基層管理人員。 |
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實習部長 |
不要求, 5名, 1、女性，大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳；2、能主動與他人溝通，語言流利，性格活潑開朗；3、熱愛文藝、愛好唱歌及表演等活動，熟練電腦辦公軟件操作；4、待遇試用期1個月，每月2000元，再加學歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）試用期滿后2800~3200元，優秀的可直接晉升為餐廳經理。5、工作內容：負責店內人員管理、店內員工文化活動、員工培訓主導、店內對上報表統計和上交，協助店長作好店內服務和日常管理工作。 |
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咨客 |
不要求, 8名, 1、女性，中?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、能主動與他人溝通，語言流利，性格活潑開朗；3、熱愛文藝、愛好唱歌及表演等活動，可以主持節目； 4、待遇試用期2個月，每月2000元，試用期滿后2600元，優秀的可直接晉升為餐廳經理。大?；虮究粕偌訉W歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）。5、工作內容：在分店咨客部工作，主導迎接顧客和送顧客等營銷類禮儀性工作、新店開業前銷營和推廣工作、新店開業后的促銷工作、節假日老顧客短信問候工作、顧客檔案管理工作。 |
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服務員 |
不要求, 15名, 1、性別不限，16歲~40歲，初中或以上文化，愿意從事餐飲服務工作。 2、語言溝通良好；個人衛生和形象都要較好；3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快；待遇試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。 |
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電腦點菜員 |
不要求, 10名, 1、性別不限，中?；蛲任幕?，語言溝通良好； 2、能夠適應公司工作時間安排，反應靈活、做事勤快；3、待遇：試用期2000元，轉正后工資可達到2100~2900元，再加學歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）。工作內容：分店內操作電腦點菜、顧客添加菜或酒水、打單結算，不需端盤或收臺工作。 |
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收銀員 |
不要求, 3名, （分店人事專員）1、中?；蛞陨衔幕季S靈活，形象較好，身體健康，做事細心；2、性格外向，舉止大方，懂禮節，語言溝通良好；3、待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2300~3100元，第三個月開始每月加崗位補助200元；再加學歷補助（大專生每月另外補助200元，本科生每月另外補助300元）。工作內容：主要負責店內收銀工作和人事管理工作，由服務員將顧客的餐費收取后，交給收銀員進入保險柜。員工入職管理、考勤管理、檔案管理、新員工在崗培訓待等工作。 |
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傳菜員 |
不要求, 6名, 1、性別不限，16歲~40歲，初中或以上文化。2、語言溝通良好；個人衛生和形象都要較好；3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快；待遇試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。大專和本科生另外發補助。 |
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廚師學徒 |
不要求, 6名, 1、18歲~30歲，初中或以上文化，語言溝通良好；2、個人衛生和形象都要較好，無紋身無皮膚?。?、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快；4、有廚房工作經驗的，先試工后根據能力工資面談。待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。大專和本科生另外發補助。 |
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廚房配菜 |
不要求, 5名, 1、28歲~45歲，初中或以上文化，語言溝通良好；2、個人衛生和形象都要較好，無紋身無皮膚病；3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快；待遇：試用期2000元，試用期為一個月，轉正后工資可達到2100~2900元。 |
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