恒鋼金屬制品（深圳）有限公司（展位號：） |
|
學徒工 |
18-25歲 中專或以上, 3名, 機電或數控專業（統招畢業生亦可），基礎扎實，識圖能力強，愛動手，肯吃苦，對機械行業感興趣 。 |
|
業務跟單 |
20-30歲 高中或以上, 1名, 機械類模具類相關專業，電腦熟練，敬業、溝通能力強，有模具報價工作經驗。 |
|
CNC操作員 |
18-30歲 高中或以上, 5名, 機械基礎好，懂看三視圖，操作熟練（裝夾+打表+碰數），熟悉FANUC系統，會鉆孔、搪孔加工，會用宏指令，吃苦耐勞，工作細心。 |
|
業務員 |
22-45歲 高中或以上, 2名, 溝通能力強,現責任心強,有一年以上業務工作經驗,有模具行業業務經驗,有固定業務者優先。 |
|
搖臂鉆工 |
22-40歲 高中或以上, 2名, 有一年以上搖臂鉆床工作經驗，會看加工圖紙及掌握國標攻牙標準，有獨立磨鉆頭、加工大型機械板、五金模板經驗。(模架廠工作經驗者優先) |
|
數控車床 |
18-45歲 高中/中專, 1名, 要求:能獨立操作廣州928或980系統,責任心強,服從安排積極主動。 |
|
無心磨 |
18-30歲 高中/中專, 1名, 初中以上，有無心磨操作經驗，懂看圖紙，熱愛本職業，吃苦耐勞，責任心強。 |
|
質檢員 |
22-35歲 高中/中專, 1名, 會使用常規量具（卡尺、千分尺、內徑量表），會看機械圖紙，能上夜班，原則性強，工作積極主動服從管理，有模胚/五金模檢驗經驗者優先。 |
|
電焊工 |
20-45歲 高中/中專, 1名, 有一年以上專職電焊工作經驗,熟悉電焊工藝,須持有電焊證。 |
|
電焊工 |
20-45歲 高中/中專, 1名, 有一年以上專職電焊工作經驗,熟悉電焊工藝,須持有電焊證。 |
|
司機 |
25-40歲 初中或以上, 1名, 、熟悉珠三角地區路況。 2、性格開朗、服從安排、有團隊協作精神。B2駕證,三年以上工作經驗。 |
|
廚師 |
20-45歲 初中或以上, 1名, 1.有團隊合作精神,有責任心, 2.能吃苦耐勞,不吸煙、講究衛生無不良行為習慣,二年以上工作經驗。 3.會炒大鍋菜。 |
|
CNC編程工程師 |
20-35歲 不要求, 1名, 1、機械基礎好,很強的識圖能力;2、熟悉塑膠、五金模架結構,精通CNC加工工藝;3、熟練應用MASTERCAM軟件,會用UG/PRO/AUTO等軟件;4、有模胚廠工作經驗者優先。 |
|
|
深圳市信德昌機電設備工程有限公司（展位號：） |
|
總經理前臺助理 |
大?；蛞陨? 1名, 基本辦公軟件應用熟練，會CAD畫圖，PS等。懂最基本的商務禮儀。性格開朗，做事沉穩大方，有上進心。 |
|
招商專員 |
不要求, 5名, 性格外向，善于溝通，形象佳，計算機操作熟練 |
|
業務助理 |
不要求, 1名, 中專以上學歷，限女性；懂電話營銷和網絡營銷，有相關工作經驗一年以上。性格開朗，熱愛銷售，有上進心，能吃苦。 |
|
業務員 |
不要求, 5名, 喜歡銷售工作，有高度的熱情；專科以上學歷（條件優秀者可放寬）；2年以上工業產品銷售經驗；有設備、工廠類工程項目銷售經驗優先；對工礦企業客戶的需求有較深刻認識，熟知工礦企業的采購流程；有較強銷售溝通能力和技巧和自我整理、學習的能力；熟練使用辦公軟件；自覺、敬業、豁達自信；有團隊精神；有節能行業從業經驗，有C1駕照優先。 |
|
|
深圳市家家順控股集團有限公司（展位號：） |
|
電話銷售員 |
不要求, 8名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣，租賃的咨詢服務，并為客戶解決購買和租賃的需求。 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，普通話端正 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握電話銷售的技巧和房屋買賣的知識）， |
|
房地產經紀人/業務員 |
不要求, 10名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
|
分區/區域主任 |
不要求, 2名, （工作地點福田） 底 薪： 2000--- 2500元 其他待遇：試用期即可享有績效+轉正后最高績效獎金200元/店+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+帶薪假期+培訓+無限發展機會 職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督 要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 |
|
核算會計 |
不要求, 多名, 底 薪： 2000---3500元 其他待遇：試用期即可享有績效+轉正后全額享有績效+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+帶薪假期+培訓+無限發展機會 職 責：核算員工工資、分成、利潤分紅；審批業務類單據及業務類報表；日常成交報告相關管理工作；檢查、注銷、清理合同收據；租單、售單、撤單結單工作；其他與業務類相關的工作處理。 要 求：中專以上學歷；精通Excle、Word等辦公軟件操作；了解二手樓交易流程，有一定的風險防范意識；溝通能力強，工作認真負責、細心。 |
|
派單員 |
不要求, 5名, 愿意從基層做起，通過派單收集客戶資源，與同事合作開單，提成租單50%、售單30-60%，享受同等其他待遇 |
|
一手樓銷售顧問 |
不要求, 8名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
|
營業經理 |
不要求, 3名, 底 薪：（3000-4000）+社保+部門30%利潤分成+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。 要 求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
|
|
深圳市中保特衛安全管理有限公司（展位號：） |
|
銀行大廳保安 |
不要求, 多名, 男、1.70以上、18―35周歲、月薪3100―3400/月、長白班8小時/天、月休4天、包住不包吃。民生、華潤、平安、中國銀行大廳執勤、空調開放冬暖夏涼。（福田支行、羅湖支行、龍崗支行、龍華支行）公司發展現招保安精英多名、不收取押金、服裝費、水電費、食宿費等一切費用全免費、屬直招。當天帶行李可安排宿舍。 |
|
物業小區、工廠保安 |
不要求, 多名, 男、18―48周歲、1.68以上、包吃包住、月休4天、8小時2400/月、12小時2800―3200/月、負責物業區域巡查、維護工廠小區治安。（龍崗、南山、羅湖、福田區域、環境好上班輕松） |
|
治安巡防、城管、交通協管 |
不要求, 多名, 男、1.68以上、18―40周歲、底薪2400/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天。協助執法部門執勤、維護社會治安。（筆架山、蓮花山、香蜜湖區域、公園環境、工作輕松） |
|
大廈、KTV、酒店保安 |
不要求, 多名, 男、18―45周歲、1.68以上、底薪2500/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天、維護工作區域治安、負責消防安全檢查。（福田、羅湖、南山、龍崗） |
|
地鐵巡防、安檢員 |
不要求, 多名, 男、18―35周歲、1.70以上、包吃包住、月休4天、8小時2200/月、12小時3000/月、負責地鐵段人員流動安全秩序、空調開放冬暖夏涼、工作環境優上班輕松。 |
|
汽車4S店保安 |
不要求, 多名, 男、18―40周歲、1.73以上、底薪2500/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天、負責車場區域治安、門衛進出巡查。（羅湖、福田） |
|
海邊工地保安 |
不要求, 多名, 男、18―45周歲、1.68以上、包吃包住、月休4天、8小時2500/月、12小時2800―3200/月、負責物業小區工地治安、門衛、監控室、巡邏執勤崗。 |
|
證?大廳保安 |
不要求, 多名, 男、1.73以上、18―35周歲、月薪3200/月、8小時/天、包吃包住、月休4天、證?大廳執勤、空調開放。（南山、福田、龍崗） |
|
物業 |
不要求, 多名, 要求：男身高168以上，12小時包吃住，休4天底薪（3000―4000）身高175-180底薪（4000―4500） 要求：男身高172以上，8小時包吃住，休4天底薪（2500―3000）175-180身高底薪（3000―3500）以身高能力定工資，表現好的可以提干，無論你是哪個省，公平競爭一視同仁。 |
|
|
深圳市家家順房產交易有限公司（一）（展位號：） |
|
二手房經紀人/網絡經紀人 |
不要求, 多名, 崗位職責：負責為客戶提供二手房買賣、租憑、買賣等相關業務的代理服務。任職要求：能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。薪酬福利：1、底薪2000-8000元，另按政府及公司相關規定享有超任務分成（30%）+獎勵分成（5-30%）+各類獎勵+社保+帶薪假+境內外旅游+節日關懷禮+培訓+無限發展機會！2、獲得《家家順網絡經紀讓你資格證》即可成為網絡經紀人，底薪可直接從3000元起。（以上底薪自2014年3月1日起生效） |
|
營銷管培生（限深圳地區） |
不要求, 多名, 崗位職責：負責為客戶提供二手房買賣、租憑等相關業務的全程代理服務。任職要求：正桂統招（全日制）本科及以上學歷，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。1、底薪2000-8000元，另按政府及公司相關規定享有超任務分成（30%）+獎勵分成（5-30%）+各類獎勵+社保+帶薪假+境內外旅游+節日關懷禮+培訓+無限發展機會?。ㄒ陨系仔阶?014年3月1日起生效） |
|
|
深圳市盛聯行投資發展有限公司竹子林分公司（展位號：） |
|
一手樓銷售顧問 |
不要求, 多名, 底 薪：初級2000元；高級2500元；客戶經理3200元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
|
營業經理 |
不要求, 多名, 底 薪：（3200-5000）+社保+部門30%利潤分成+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。 要 求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
|
房地產經紀人/業務員 |
不要求, 多名, 底 薪：初級2000元；高級2500元；客戶經理3200元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
|
電話銷售員 |
不要求, 多名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣，租賃的咨詢服務，并為客戶解決購買和租賃的需求。 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，普通話端正 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握電話銷售的技巧和房屋買賣的知識）， |
|
核算會計 |
不要求, 多名, 底 薪： 2000---3500元 其他待遇：試用期即可享有績效+轉正后全額享有績效+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+帶薪假期+培訓+無限發展機會 職 責：核算員工工資、分成、利潤分紅；審批業務類單據及業務類報表；日常成交報告相關管理工作；檢查、注銷、清理合同收據；租單、售單、撤單結單工作；其他與業務類相關的工作處理。 要 求：中專以上學歷；精通Excle、Word等辦公軟件操作；了解二手樓交易流程，有一定的風險防范意識；溝通能力強，工作認真負責、細心。 |
|
派單員 |
不要求, 多名, 愿意從基層做起，通過派單收集客戶資源，與同事合作開單，提成租單50%、售單30-60%，享受同等其他待遇 |
|
|
廣東國龍貴金屬經營有限公司深圳龍華新區分公司（展位號：） |
|
銷售精英（投資顧問/經紀人/業務員/電話銷售） |
不要求, 10名, 要求：1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強；2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心；3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 |
|
財務/會計助理 |
不要求, 1名, 崗位職責 1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務； 2、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報； 3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票； 4、協助財會文件的準備、歸檔和保管； 5、固定資產和低值易耗品的登記和管理； 6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。 任職資格 1、財務，會計，經濟等相關專業中專以上學歷； 2、有會計從業資格證書者優先，有財會工作經驗一年以上者優先； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作； 4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。 薪資：面議，工作時間：五天8小時 |
|
網絡技術員 |
不要求, 1名, 崗位職責 1、公司網站修改與維護 2、公司日常網絡技術維護 3、公司語音平臺技術維護 崗位要求： 1、有IT相關專業背景、資格證書、從業背景優先 2、具備良好的職業道德，誠實守紀 3、有網站技術工作或網絡管理工作一年以上 4、責任心強，能承受一定工作時間壓力 薪資：面議，工作時間：五天8小時 |
|
電話銷售、銷售代表、投資顧問、經紀人 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、用電話與QQ、博客、微信等網絡媒介邀約客戶 2、對QT語音客戶進行跟蹤引導并努力實現業務達成 3、定期與存量客戶溝通，維護良好關系，挖掘最大潛力 崗位要求： 1、人品端正，積極、自信、有激情，勇于挑戰高薪 2、良好的學習能力、溝通能力與團隊協作精神 3、金融與營銷專業應屆畢業生優先，公司提供免費培訓 4、有證券、外匯或貴金屬等金融業相關從業經驗者優先 5、有網絡、電話營銷經驗者優先 薪資：無責任底薪2000+（40%-45%）提成+年終獎 |
|
|
深圳市千億辦公用品有限公司（展位號：） |
|
儲備干部 |
大?；蛞陨? 多名, 有無經驗均可，為人忠誠，有上進心，有責任感，肯認真學習，提供口才等培訓，底薪2500+提成。優秀應屆生均可 |
|
跟單學徒 |
不要求, 多名, 2200+提成，有無經驗均可 |
|
業務學徒 |
28歲以下 不要求, 8名, 有無經驗均可，為人忠誠，有上進心，有責任感，肯認真學習，提供口才等培訓，底薪2200+提成 |
|
淘寶運營店長 |
不要求, 1名, 熟悉運營淘寶直通車，會美工，負責淘寶天貓店鋪整體規劃，配合其他員工完成日常運營、管理、營銷、策劃以及推廣等工作，制定月度銷量任務和服務水平提升目標，執行相關網絡營銷方案，完成預期目標。撰寫店鋪營銷推廣計劃，熟悉并合理運用各種營銷推廣手段；熟悉淘寶天貓熱銷類目及產品分析，為公司定制網銷產品提供依據；負責店內各類促銷活動及營銷方案的策劃，負責公司淘寶店鋪推廣，提高店鋪點擊率，瀏覽量和轉化率，定期針對推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。 |
|
業務員 |
不要求, 多名, 有兩年以上的業務經驗，膽量氣質佳。獨立性強，踏實，為人誠懇，吃苦耐勞。薪資2500+提成+獎金。優秀應屆生均可 |
|
跟單員 |
不要求, 多名, 2500+提成，吃苦耐勞，會溝通，協調，有無經驗均可 |
|
業務文員 |
25歲以下 不要求, 6名, 能熟練操作辦公軟件，語言表能力好，有一定的服務意識，2500+提成 |
|
|
深圳金鼎銀海貴金屬投資有限公司（展位號：） |
|
銷售文員 |
不要求, 多名, 女，中專以上學歷，18到25歲。形象端莊，氣質佳。熟悉辦公室行政管理及工作流程，文秘、行政管理等相關專業優先考慮。待遇：5天8小時，底薪2500+獎金+職位津貼+保險，包住。 |
|
客服專員 |
不要求, 多名, 中專以上學歷，18到25歲。能適應接聽電話，吃苦耐勞，工作仔細認真、責任心強、為人正直，有一定獨立工作能力。待遇：底薪2000+獎金+職位津貼+保險，包住。 |
|
網絡銷售 |
不要求, 多名, 男、18-25歲,口齒清晰,普通話流利，對銷售工作有較高的激情和賺錢欲望，性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；待遇:完全無責任底薪2000-3500元/月+提成+獎金。包住。 加高提成及周、月獎金。每月、季度、年終都有公司旅游、帶薪休假等。 |
|
辦公室文員 |
不要求, 多名, 女，中專以上學歷，18到25歲。形象端莊，氣質佳。熟悉辦公室行政管理及工作流程，文秘、行政管理等相關專業優先考慮。待遇：底薪2500+獎金+職位津貼+保險，包吃住。 |
|
儲干 |
不要求, 多名, 男女不限，中專以上學歷，18到25歲 高提成及周、月獎金。每月、季度、年終都有公司旅游、帶薪休假等福利。 |
|
應屆畢業生 |
不要求, 多名, 男女不限，公司不收取任何費用,免費培訓達標即可正式入職。工作時間為每天上午9點到晚上5點,中途1個半小時休息。每周五天半工作制。周六周日雙休，國家法定節假日帶薪休假。 |
|
電話銷售 |
不要求, 多名, 男、女18-25歲,口齒清晰,普通話流利，對銷售工作有較高的激情和賺錢欲望，性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；待遇:完全無責任底薪2000-3500元/月+提成+獎金。5天半工作制包住。 加高提成及周、月獎金。每月、季度、年終都有公司旅游、帶薪休假等。 |
|
投資顧問 |
不要求, 多名, 要求：1、負責發展客戶，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；2、責任底薪2000―3500元+提成+獎金，由業績決定；3、公司為優秀員工提供每年一次的國外旅游機會和多次國內旅游機會；4、工作時間：5天八小時制，享受國家法定各類假期。 |
|
電工 |
25-45歲 不要求, 1名, 有相關工作經驗。 |
|
|
深圳市一品軒食品有限公司（展位號：） |
|
產品開發跟單 |
不要求, 2名, 1、熟悉外貿雜貨產品的工藝、生產、報價等流程。2、有良好的溝通、協調能力。3、有現成工廠儲備者優先。4，雜貨，鐵線，車縫箱包布藝，藤編，不銹鋼廚具，POLY類1名；5，木器，陶瓷，玻璃類1名 |
|
文案策劃 |
不要求, 1名, 相關專業畢業，對文案策劃有1年以上工作經驗；熟悉辦公軟件，有文字功底，善于學習，有文人、詩人、文藝青年特質，喜歡美食者優先發1個或多個【代表性案例】及【簡歷】至471108399@qq.com，如符合要求即可安排面試。 |
|
采購 |
不要求, 1名, 2年以上采購工作經驗，男女不限，熟資材類采購優先。 |
|
外貿跟單 |
不要求, 2名, 1、男女不限，年齡22-32歲，大專以上學歷，英語六級；2、工作認真負責，積極主動，善于交際，有良好的溝通、協調能力；3、至少有一年以上禮品行業的跟單經驗；4、對POLY、玻璃、五金等材質工藝有一定的了解；5、熟悉跟單的整體流程，具有應對突發事件的能力 |
|
電工 |
不要求, 1名, 男性，年齡18-45歲2, 要求有電工證，焊工證等相關證件3, 會機電設備維修保養,會制冷設備維修者優先考慮4, 負責廠內設備維修和保養，有時需支援店面維修 |
|
接單文員 |
不要求, 2名, 1.女性，18歲以上，2.一年以上人事工作經驗。 |
|
店長 |
不要求, 多名, 男女不限，年齡在18―30歲之間。2、熟悉店面的工作流程，有很好的服務意識4、做事認真負責，能服從工作安排，學習能力強3、有相同行業工作經驗者優先錄用 |
|
QC |
不要求, 1名, 1.男性，25-35歲之間，大專以上學歷；2.能吃苦耐勞，責任心強，服從管理，有較好的團隊合作精神；3.能夠適應出差（閩/浙/晉/魯，珠三角等地；4.有雜貨/家具驗貨者優先。 |
|
裱花師 |
不要求, 多名, 男女不限，年齡16-35歲。學徒同實習員工一樣。師傅要試工后面談，底薪2300-2700，加班另計，綜合工資3500-4000 |
|
裱花組組長 |
不要求, 多名, 主持本組的生產相關工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2. 貫徹落實生產部工作標準，密切與生產各組加強協作配合；3. 負責組織編制本組的工作計劃4. 配合研發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產。5. 負責做好本組統計核算基礎管理工作，工作總結，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作。6. 根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化；7. 平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本; 8. 負責組織生產計劃、設備、安全及車間人員的培訓工作。 |
|
熟食加工科科長 |
不要求, 多名, 年齡：28周歲以上、男女不限；崗位要求： 有生日蛋糕裱花制作或對倉儲管理4年，大專學歷+本崗位管理經驗2年以上或高中有學歷5年以上管理經驗；工作職責：1. 主持部門的生產相關工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；2.貫徹落實生產部工作標準，密切與市場、銷售、財務、配送等部門的工作聯系，加強協作配合；3.負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃；4.配合研發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產。5.負責做好部門統計核算基礎管理工作，工作總結，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備 等有關統計報表; 6.根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化；7.科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本; 8.負責組織生產調度、計劃、設備、安全及組長、技術人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比; 9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。 |
|
蛋糕研發專員 |
不要求, 1名, 1、從事同行業1年以上經驗,裱花蛋糕技術達到中工以上；2、有上進心,責任心,獨立的工作能力；3、對目前國內的蛋糕品種及市場有所了解；4、團隊協調能力較強 |
|
開發跟單 |
不要求, 1名, 1、男女不限，年齡22-32歲，大專以上學歷，2、工作認真負責，積極主動，善于交際，有良好的溝通、協調能力；3、至少有一年以上家居行業的開發經驗 |
|
內貿業務跟單文員 |
不要求, 1名, 1、18周歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，熟練操作辦公軟件；2、有商超業務工作經驗、熟悉各大賣場后臺操作系統優先考慮；3、性格開朗，有團隊合作精神，能吃苦耐勞 |
|
水吧研發師傅 |
不要求, 1名, 工作職責：1、負責水吧的飲品開發和制作，控制原料成本，保證產品質量；2、研發飲品花色品種，定期開發新產品；3、對門店進行監控，不斷修訂、完善水吧服務流程；4、協助水吧店面開業，大賣場水吧，協助便利店飲品開發；5、定期進行員工培訓；崗位要求： 1、年齡：25-35歲；2、3年以上連鎖店吧臺管理經驗，有一定的水吧飲品制作技巧，熟悉飲品制作流程 |
|
人事文員 |
不要求, 1名, 1.女性，18歲以上，2.一年以上人事工作經驗。 |
|
前臺文員 |
不要求, 1名, 1.女性，18歲以上，2.一年以上人事工作經驗。 |
|
做飯阿姨 |
不要求, 1名, 1.女性，年齡45歲以下；2.做6-12人左右的飯菜，會做廣東菜或閩南菜或臺灣菜的優先考慮 |
|
普工 |
不要求, 多名, 男，年齡18-35歲，身體健康，適應上夜班 |
|
|
深圳市達內軟件有限公司南山分公司（展位號：） |
|
市場活動專員 |
不要求, 2名, 1、收集市場同行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動;2、負責市場部物料制作與管理;3、負責與產品市場相關的宣傳方案及文案撰寫;4、負責市場信息搜集。5、具有良好的職業道德,較強的執行力,勤奮敬業,為人誠實; |
|
軟件技術學徒 |
不要求, 5名, 崗位要求：高中及中專以上學歷，對軟件行業有濃厚興趣，具較強的邏輯思維能力，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習，能吃苦耐勞，公司可以提供實訓機會，定向栽培。 |
|
嵌入式軟件開發助理 |
不要求, 2名, 任職要求：1、有志于從事軟件開發技術工作；2、熟悉編程語言，懂C、jAVA、PHP、或其它計算機相關語言均可；3、工作積極、主動，有團隊精神，做事認真嚴謹，善于學習； |
|
軟件測試實習生 |
不要求, 2名, 任職要求：1、計算機相關專業，包括但不限于計算機科學與技術、自動化、電子信息、微電子、電子工程、軟件工程、測控、通信工程等；2、溝通能力良好； 3、愿意在軟件測試領域發展。 |
|
網絡推廣專員 |
不要求, 3名, 職位職責：1、負責網站的線上推廣工作（如：論壇推廣、郵件推廣、博客/微博推廣、QQ群推廣等）2、參與產品上線的具體運營和實施工作，設定相關產品的關鍵字，負責產品的推廣工作；3、負責匯總產品運營的相關數據，進行適當分析。 |
|
軟件售前售后技術支持 |
不要求, 2名, 崗位職責：1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；3、與相關部門緊密配合，協調溝通；4、維護客戶關系，并開發新客戶 |
|
網頁設計師 |
不要求, 2名, 崗位職責：1、負責公司網站的設計、改版、更新；2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作；3、對公司的宣傳產品進行美工設計；4、負責客戶及系統內的廣告和專題的設計；5、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯；6、其他與美術設計相關的工作。 |
|
PHP網站開發員 |
不要求, 4名, 崗位職責：1、公司旗下的網站開發，維護，優化，系統集成開發，各種功能網站開發(PHP+Mysql)。2、進行詳細設計、開發，測試，高質量完成項目。3、參與技術難題攻關、解決核心問題。4、優秀往應屆生均可 |
|
游戲測試員 |
不要求, 5名, 職位職責： 1、對游戲進行功能性、可玩性等方面測試，2、根據策劃文檔編寫以及不定期更新測試相關模塊的測試用例；3、協助研發人員重現、修復Bug； 4、對游戲內容的合理性、趣味性等進行分析并對所測試的游戲提出改進、個人體驗建議；5、沒有相關工作者可通過崗前實訓入職 |
|
網絡維護助理 |
不要求, 1名, 崗位職責：負責企業內網的網絡架構、網絡環境、網絡設備、網絡安全與維護等方面的建設和管理工作。任職資格：1、相關專業,中專及以上學歷;2、具備相關的知識基礎;3、有較強的學習能力、溝通協調能力和高度的責任心。 |
|
網絡營銷 |
不要求, 3名, 崗位職責：1、市場營銷、電子商務等相關專業； 具有網絡銷售渠道者優先； 2、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；4、有較強的溝通能力。5、懂SEO、SEM者優先 |
|
PLC/單片機開發助理 |
不要求, 1名, 崗位要求：1、熟練PLC、單片機的開發；2、熟悉設備控制系統的開發流程；3、熟悉C語言編程或其他語言編程，可獨立開發測試軟件系統；4、頭腦靈活，能迅速準確的排除異常突發情況；5、工作細心，有很強的責任心； |
|
電子信息工程師 |
不要求, 2名, 崗位要求 ：通信、電子、自動化、計算機及其相關專業大專以上學歷。擁有一定匯編語言、C語言基礎，具有程序編寫經驗，電路分析能力強，了解單片機。工作認真，學習能力強，有團隊合作精神 |
|
見習機電一體化工程師 |
不要求, 3名, 崗位要求：1、大專以上學歷，20-30歲2、機電專業或有相關經驗者可優先考慮； 3、理解能力強，善于分析問題4、學過單片機或plc及c語言 |
|
論壇營銷 |
不要求, 2名, 職位描述: 1、負責品牌的相關行業論壇以及本地化論壇推廣工作; 2、負責百度貼吧、問答、知道、視頻軟文營銷工作的展開; 3、負責論壇營銷相關工作任務的分配與分解,相關工作標準的建立及目標的達成。 |
|
SEO優化專員 |
不要求, 2名, 1、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術；尤其baidu、google排名技術，有過成功網站優化經驗2、具備良好的推廣文案寫作能力，善于采集相關資料，有較強的數據分析及解讀能力；3、了解各類搜索引擎如何抓取互聯網頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術；熟悉 HTML 、CSS 等頁面語言為佳； |
|
|
深圳市德邦物流有限公司（展位號：） |
|
保安 |
20-30歲 初中或以上, 6名, 12小時，月休10-11天，待遇：3300-3800元 |
|
理貨員 |
不要求, 多名, 崗位職責:1.根據安排，領取工裝器具，對貨物進行及時的裝卸操作，并對貨物進行有序放置，保證貨物中轉時效；2.對貨區破損貨物進行修復，降低貨物破損率；3.根據公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區進行6S.以及工裝器具的整理，保證貨區形象達到標準化。崗位要求：1.初中及以上學歷；1.無紋身、無不良記錄。工作地點：東莞，深圳西麗，觀瀾，福永，固戍，華強，民治等；薪資待遇：綜合工資3500-4000元；不包食宿；社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等） |
|
應屆生 |
不要求, 多名, 【崗位說明 】1.崗位類別包括：營業員、物流專員、客服等基層崗位。 2.結合空缺崗位需求及個人能力，在入職時進行崗位調配。 3．實習崗位均為公司基層崗位，應聘者需要樹立從基層開始做起的理念，通過公司組織的系列培訓和鍛煉，得到快速提升與發展?！緧徫宦氊煛?.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入ERP系統； 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠；3.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度；4.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務5.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據?！緧徫灰蟆?.統招大專/本科在校生。 2.專業不限。3.有較強的抗壓能力.溝通能力。 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 5.熟練運用OFFICE辦公軟件。 6.優秀學生干部優先?！緦嵙曇蟆?.實習期限不少于2個月。2.實習人員在取得畢業證、學位證等證件后，表現優秀者優先轉為正式員工?！緦嵙曆a貼】大學專科：60元/天；大學本科：70元/天。 |
|
貨運司機 |
不要求, 15名, 崗位要求： 1.初中及以上學歷，退伍軍人優先考慮。 2.駕駛證B2、A2、A1，同時擁有貨運從業資格證以及年審體檢回執單。 3.3年以上駕齡（包括3年）。 工作地點： 深圳鹽田、觀瀾、西麗、福永； 薪資待遇： 工資：4500-6500元；要上夜班，每天10-12小時；不包吃住、有食宿補貼； |
|
接送貨員 |
不要求, 50名, 崗位職責:1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量；2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理；3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志；4.聯系客戶接貨.填寫托運書。崗位要求：1.高中及以上學歷；2.無紋身、無不良記錄。工作地點：深圳區域各營業網點；薪資待遇：綜合工資3500-4000元；不包食宿；社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等） |
|
|
深圳市世洲房地產經紀有限公司（展位號：） |
|
儲備干部 |
20歲以上 大?；蛞陨? 6名, 有一定的溝通能力、應變能力和團隊協作能力，有房地產銷售經驗者優先。薪酬待遇：月收入2000-8000元，享受社保，綜合保險，旅游獎金，提供住宿。 |
|
區域文員 |
大?；蛞陨? 3名, 有責任心，思維敏捷，熟悉辦公軟件。要求：需要進行房地產市場業務培訓，熟悉業務流程。薪酬待遇：月收入2000-3000元，單休，享受社保，綜合保險，旅游獎金，提供住宿 |
|
客戶經理 |
18歲以上 不要求, 3名, 高中（中專）及以上學歷 有一定的溝通能力、專業能力和談判能力 熟悉深圳房地產三級市場業務流程以及房地產三級市場1年以上經驗者優先。待遇一經錄取，公司專業培訓上崗，底薪（2000元）+提成（20%-35%）+通信補貼+獎金+社保+合理假期+旅游獎勵+內部晉升，包住宿，月綜合收入不底于6000元。 |
|
前臺文員 |
20-30歲 不要求, 1名, 身高165以上 大專以上學歷形象好，氣質佳，文秘、行政管理等相關專業一年以上工作者優先。崗位職責：員工考勤統計及外出人員管理，接轉電話，收發傳真及信件，接待來訪客人，起草和修改報告、文稿，錄入文字、復印文件及收發傳真，負責公司相關網站及論壇線上、線下客服。薪酬待遇：月收入2000元以上，享受社保，綜合保險，年終獎金，提供住宿 |
|
分行經理 |
24歲以上 不要求, 2名, 高中（?？疲┘耙陨蠈W歷，專業不限，有一定的管理能力、溝通能力、專業能力和談判能力 熟悉深圳房地產三級市場業務流程以及門店管理2年以上經驗者優先 |
|
置業顧問 |
18歲以上 不要求, 多名, 高中（?？疲┘耙陨蠈W歷，專業不限，形象佳，有上進心、事業心強，生熟手均可（培訓上崗）。崗位要求：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務，負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作，負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系，有事業心，上進心強，勤奮努力，刻苦耐勞，有工作激情，富有團隊合作精神。待遇：底薪（1500-3000）+提成（20%-35%）+通信補貼+獎金+社保+合理假期+旅游獎勵+內部晉升，包住宿，月綜合收入不低于5000元 |
|
電話網絡營銷員 |
18歲以上 不要求, 多名, 高中（?？疲┘耙陨蠈W歷，專業不限，有上進心，生熟手均可。待遇一經錄取，公司專業培訓上崗，底薪+提成+通信補貼+獎金+社保+合理假期+旅游獎勵+內部晉升，包住宿，月綜合收入不底于5000元。 |
|
|
深圳市中躍房地產有限公司（展位號：） |
|
前臺文員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；6、協助公司員工的復印、傳真等工作；7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18―25歲，身高1.65以上；2、中專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務禮儀知識。7、請附帶照片在個人簡歷中，不要藝術照片 |
|
行政助理 |
不要求, 10名, 工作地點：深圳,薪資待遇：最低底薪（3000元/月）+晉升空間+五險一金+工齡獎+年終獎+旅游。 崗位職責：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質佳，年齡在22-30歲，女性。 |
|
房產經紀人 |
不要求, 100名, 工作地點：深圳 薪資待遇：1、行業最高底薪：共三個薪級，分別是高級2500、中級2200、初級1900元；2、行業最高分成：跳點提成最高分成（60%）；3、行業最高福利：50%租單即發獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、晉升空間、工齡獎、年終獎、旅游等福利。 （公司免費提供，崗位培訓）崗位職責：1. 通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；3. 接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料，辦理按揭擔保、產權過戶、交樓、結單等手續；4. 每日完成規定的量化指標； 5. 主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；6. 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；7. 樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程；8. 愛惜公司財物，保守商業機密。 任職資格：年滿十八周歲，初中以上學歷身體健康；能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。認同行業，認同公司； |
|
營業經理 |
不要求, 20名, 工作地點：深圳 薪資待遇：1、行業最高底薪：共二個薪級，分別是高級5000、初級4500元；2、行業最高分成：跳點提成最高分成（15%）；3、同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、晉升空間、工齡獎、年終獎、旅游等福利。崗位職責：1、嚴格按照公司各項規章制度做好資料管理。 2、嚴格遵循公司制度流程，配合職能部門的工作開展。 3、學習公司發展戰略，貫徹公司經營理念，重視公司企業文化。4、負責分行業務人員日常工作管理，指導分行業務人員遵守公司各項規章制度。5、積極向下屬傳達公司制度、新政策，配合上級部門做好工作部署和執行。6、負責分行業務工作管理，組織日常培訓和考核，領導下屬完成業績任務。7、努力培養內部人才，挖掘行家優秀人才，招聘有潛力人才。8、管理分行資產，保護公司財產。 9、 隨時隨地維護公司的利益、名譽，以身作則，言傳身教。10、嚴守職業道德，嚴守公司商業機密。 任職資格：1、有較強的個人業務能力，熟練操作全盤業務；2、善于溝通及協調，有良好的團隊協作意識和奉獻精神；3、有高度的責任心及風險意識，具備預防及處理各類矛盾與糾紛的能力。 |
|
區域經理 |
不要求, 3名, 工作地點：深圳薪資待遇：最低底薪（5000元-6000元/月）+盈利提成20%+晉升空間+五險一金+工齡獎+年終獎+旅游。 崗位職責：1、學習公司發展戰略，貫徹公司經營理念，深刻理解公司企業文化。2、協助上級管理好各分行的日常工作,協調各分行的工作,促進各部門的合作交流; 嚴格遵循公司制度流程，配合職能部門開展工作。3、積極向下屬傳達公司制度、規定，配合上級部門做好工作部署和執行。4、及時把握競爭者的動向，全面負責當地市場的開發和經營，并對區域銷售目標負主要責任，向上級匯報工作并接受其領導。5、負責本區域人力資源的整合，組建區域銷售團隊，培養和選拔各營銷管理人才參與制定公司業務管理制度，規范業務運作，保障完成業績目標。6、監督區域內下屬管理人員管理各分行資產，保護公司財產。 7、嚴格控制合同風險，堅決貫徹按照公司規定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。8、嚴守職業道德，嚴守公司商業機密 任職資格：1、對所屬區域市場有深刻認識，能高效執行公司業務策略及制定地區業務發展策略；2、具有較強的業務和管理能力，能較好的調動下屬區域、分行的業務積極性；3、具備創新精神，能帶領下屬不斷尋找新的業績增長點，促進區域各分行業績增長；4、有高度的責任心及風險意識，具備預防及處理各類矛盾與糾紛的能力。 |
|
|
上海上嵌企業管理咨詢有限公司深圳分公司（展位號：） |
|
市場助理 |
不要求, 4名, 崗位要求：年齡18-28歲、高中以上學歷，普通話標準、具備一定的溝通技巧，熟悉普通辦公軟件操作、良好的服務意識，有市場相關經驗優先考慮 |
|
軟件工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專以上學歷，男女不限；軟件、數學、物理、化工、光電等計算機相關專業，java、.net、php、c++或c語言基礎，熟悉項目開發流程，向往軟件行業發展，較強的團隊合作能力，通過面試者，崗位可根據實際能力安排 |
|
計算機軟件學徒 |
不要求, 8名, 崗位要求：大專以上學歷，熟悉基本辦公軟件操作，計算機專業，接觸過C語言、應往屆生均可，年齡18―28歲，熱愛計算機開發行業，邏輯思維強、優秀者公司可提供良好提升平臺 |
|
電子技術工程師 |
不要求, 2名, 電子或軟件技術類專業、大專以上學歷，熟悉軟硬件技術應用語言、了解項目開發流程，1年以上經驗要求、但動手能力要較強，向往系統開發行業發展、熱愛學習 |
|
嵌入式工程師 |
不要求, 1名, 本科以上學歷，精通軟硬件編程技術，熟悉單片機原理，1年以上嵌入式開發經驗，熟練運用arm知識及Linux操作系統，具有在大型公司項目開發經驗者優先 |
|
通信、電子信息工程師助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷、18-30歲，電子信息及技術應用、科學與技術專業，熟悉軟件基本操作、無經驗要求，理解能力強，能吃苦耐勞 |
|
PLC、單片機儲備工程師 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，無經驗要求，接觸過單片機、PLC或了解軟硬件開發流程。學習能力強，熱愛編程工作，有相關項目實踐經驗者優先錄用 |
|
機電一體化工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專以上學歷， 20-30歲，機電專業或有相關經驗者可優先考慮；理解能力強，善于分析問題，學過單片機或plc及C語言 |
|
模具數控、機械自動化技術助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：大?；蛞陨蠈W歷，模具、接觸過數模電，機械自動化、數控、自動化等理工類專業，熟悉模具或機械基本操作、無經驗要求。對物聯網技術感興趣、接受能力較強 |
|
嵌入式電子技術學徒 |
不要求, 7名, 位要求：大專以上學歷，向往電子及計算機技術行業發展，有編程類語言基礎，或了解過軟硬相關知識，年齡20―28歲，無經驗要求，對手機系統開發有所了解 |
|
獵聘專員 |
不要求, 3名, 崗位要求：年齡21-28歲，大專以上學歷、未婚，有銷售經驗者優先、形象良好、思維開闊。有上進心，口才流利，很強執行力及團隊合作能力，對業務型職位有興趣、向往軟件行業發展。提供社保福利，綜合月薪4000-8000 |
|
|
深圳市韻達速遞有限公司（展位號：） |
|
IT維護專員 |
不要求, 5名, 男性，20-35周歲，大專以上學歷，1年以上IT相關工作經驗； 能熟練操作常用辦公軟件、能維護日常辦公設備； （上班地點：觀瀾田背 或 龍華民治） |
|
廚師 |
不要求, 2名, 35-45周歲，男性，有公司/工廠食堂經驗者優先；身體健康，能吃苦耐勞，有大鍋菜經驗；服務意識好，能服從管理，工作積極主動。 （工作地點：龍華民治） |
|
客服文員 |
不要求, 3名, 女性，21-30周歲，大專以上學歷；普通話標準，溝通能力好，熟練使用辦公軟件；工作耐心細致，穩定性好。 （上班地點：觀瀾田背） |
|
操作員 |
不要求, 20名, 男女不限，20-45周歲，初中或以上學歷；吃苦耐勞，適應能力強，能適應夜班。 （上班地點：龍華、坂田）。 |
|
|
中國平安人壽保險公司深圳分公司觀瀾一課（展位號：） |
|
客戶經理 |
不要求, 多名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
|
保險營銷員 |
不要求, 多名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游 |
|
區域服務專員 |
不要求, 多名, 來深圳半年以上，女士優先.已婚已育優先。為人穩重踏實，工作嚴謹認真，有良好的團隊合作精神與溝通協調能力。待遇：底薪+業務提成+服務津貼+醫療福利保障+年終獎金+定期晉升培訓。 |
|
文員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
|
信用卡推廣員 |
25歲以上 不要求, 5名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
|
|
深圳同晉業通訊技術有限公司（展位號：） |
|
出納兼倉管 |
不要求, 1名, 財會專業中專以上學歷，有會計從業證書，能熟練使用EXCEL，能提供深圳戶口或者廣東省內的房產擔保，有無經驗均可。 |
|
銷售代表 |
不要求, 多名, 吃苦耐勞，熱愛銷售行業，形象好，具有較強的語言表達和溝通能力，具有親和力，有營銷學專業及相關工作經驗者優先。待遇：底薪+提成(業績和話費提成）+車費補貼+獎勵，包住宿，收入不封頂 |
|
業務主任 |
不要求, 5名, 有兩年以上個人營銷經驗，能獨立完成公司規定的任務，（有獨立管理團隊經驗者優先）有良好的團隊協作精神，能承受壓力，性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞。待遇：底薪+個人提成（業績和話費提成）+團隊提成+車費補貼+管理津貼，包住宿，收入不封頂。 |
|
業務儲干 |
不要求, 5名, 良好的團隊協作精神，能獨立完成公司規定任務，具備良好的心理素質，能承受壓力，性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞，有業務團隊管理者優先。待遇：底薪+個人提成（業績和話費提成）+團隊提成+車費補貼+管理津貼，包住宿，收入不封頂。 |
|
|
深圳市凱通物流有限公司（展位號：） |
|
叉車司機 |
不要求, 多名, 45歲以下，持有叉車證，可操作自動及手動撥叉車，有1-2年的工作經驗，做事穩重，能吃苦耐勞、工作認真主動、服從上級安排，工作時間為8小時，26天制 。試用期3000元，轉正后薪資面議。 |
|
倉管員 |
不要求, 多名, 18-30歲，高中以上學歷，懂基本的辦公軟件操作，能吃苦耐勞、工作認真主動、服從上級安排。（有倉儲物流工作經驗者優先考慮。）工作時間為8小時，26天制，兩班倒，試用期2500元，轉正后3000元。 |
|
雜工 |
不要求, 多名, 要求：30歲以上，50歲以下，待遇面議 |
|
|
深圳尚居房地產代理有限公司（展位號：） |
|
營業經理 |
不要求, 多名, 底薪：（3000/3500元）其他待遇：部門業績7-12%提成+戶外拓展+社保+各類獎勵+培訓+無限發展空間，要求：高中以上學歷，有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
|
文員 |
不要求, 多名, 底薪：（2300―2700元）其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會，且同時享有利潤分紅和年終獎！要求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office等常用辦公軟件。 |
|
儲干 |
不要求, 多名, 中專以上學歷，且愛學習，思想活躍，有志青年。（底薪2300元+提成20-50%+年終分紅+社保+宿舍） |
|
一手樓經紀人 |
不要求, 多名, 底 薪：（2600-3000元） 其他待遇：業績分成20-50%+ 各類獎勵+社保+培訓+無限發 展機會+住宿 職 責：負責為客戶提供一手樓 買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系。要求：無需學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
|
合作經紀人 |
不要求, 多名, 待遇：業績提成50%。無需學歷，無需經驗，提供宿舍！職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系。 |
|
|
深圳市韋博英語培訓中心（展位號：） |
|
Market promotion市場推廣 |
不要求, 多名, 在韋博國際英語市場推廣主管的帶領下，在公司指定場所按照公司市場推廣操作流程進行市場推廣活動：包括：企業品牌宣傳與韋博三階段多元學習法介紹；了解答客戶現場咨詢，介紹學校的服務、課程與當月促銷活動；負責發放韋博宣傳資料及目標客戶信息資料的搜集和歸檔；職位要求：普通話標準，熱情開朗，具有親和力，工作認真負責，有耐性；待遇與福利：工資=無責任底薪1500-1800元+到訪獎勵（400-不封頂）+簽約獎+其它福利與獎勵（中心將每月個人完成情況提供額外的獎勵100-800元）=保底3000--10000元/月，不封頂；可免費提供英語學習；可免費提供小區式的安全又舒適的住宿環境（家電和家具齊全）；購買社會保險（五險一金）。優秀應屆畢業生也可考慮！表現優秀的推廣可以提升為儲備干部或見習督導。 |
|
Promotion Supervisor推廣督導 |
不要求, 多名, 職位描述：協助市場經理完成每月市場目標，開發合適的咨詢推廣活動地點，負責推廣員的招聘、錄用、培訓、管理及激勵，提出并執行推廣活動的戰略及部署，推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制，協助分中心校長的日常工作及其它臨時工作；職位要求：大專以上學歷，市場營銷相關專業優先，至少1年以上市場及銷售方面經驗，有教育培訓行業經驗優先；較強的洞察能力與敏銳的判斷力，較強的團隊協作意識與執行能力，邏輯思維能力強，較強的商談及交際能力，能帶領團隊成員共同努力完成任務；待遇福利：享有免費的韋博英語培訓課程；完善的職前及在職培訓，廣闊的職業提升空間；一經錄用即簽訂正式勞動合同，享受社保（五險一金）；享受所有法定假日和帶薪年假；在公司服務滿一年表現優秀者可在司申請深戶。 |
|
Telephone marketing analyst TMK電話營銷專員 |
不要求, 多名, 職位描述：負責電話預約客戶來訪，統計客戶信息，協助分析市場需求，完成個人以及團隊目標。接聽撥入電話，負責客戶電話咨詢，幫助客戶了解韋博（無需自行開發客戶）；主動播出電話邀約客戶親臨中心參觀了解；實施客戶邀約提醒追蹤；職位要求：語言表達能力強，聲音甜美口吃清晰，思維敏捷；性格外向，工作認真負責，熱愛銷售；有從事電銷經驗優先；待遇福利：免費韋博英語培訓課程；公司提供專業的職前以及在職培訓；一經錄用簽訂正式勞動合同，銷售社保（五險一金）；享受法定節假日以及帶薪年假；在公司服務滿一年并表現優秀者可申請深戶。 |
|
Course Consultant課程顧問 |
不要求, 多名, 職位描述：向客戶介紹及銷售本中心課程；根據客戶的需求為客戶設計課程及學習計劃；保持與客戶的良好溝通與聯系；協助中心管理，包括學員的招生及學員情況跟蹤，提高學員滿意度；每月完成既定銷售指標無需外訪客戶，公司將提供一定的客戶到訪。職位要求：大專以上學歷、相關行業背景者優先考慮；熱愛英語教育事業，熱衷銷售工作，愿意挑戰高薪；思維敏捷，個性主動，具有出色的溝通技巧，強烈銷售意識。 |
|
Online customer service specialist在線客服專員 |
不要求, 多名, 職位描述：實時接收客戶在線咨詢，解答客戶提出相關疑問，幫助客戶了解韋博課程；邀約客戶到訪深圳學習中心；實施客戶邀約提醒和追蹤跟進服務；對未到訪客戶定期電話回訪，邀約到訪；客戶溝通，向客戶傳遞最新的信息內容；協助部門主管完成月度個人與團隊邀約到訪指標；職位要求：具有客服、銷售、電子商務工作經驗者優先考慮；語言表達能力強，擅于溝通，語音甜美，口齒清晰；思維敏捷有良好的銷售服務意識，處事冷靜、工作耐心細致，服務意識強。 |
|
English teacher英語老師 |
不要求, 多名, 職位描述：給學生提供個性化的學習輔導；制定授課計劃以及教授英語課程；協助校方管理學生的安置、記錄考勤及學生情況跟蹤；負責學校實驗室值班，維持實驗室秩序，并解答學生提出的相關問題；協助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動；職位要求：22-35歲、英語專業本科以上學歷，TEM-8，英語口語流利、1年以上同職位工作經驗優先；良好的溝通能力、責任心強，有耐心，積極，熱情。 |
|
Marketing Specialist市場渠道專員（數據庫營銷專員） |
不要求, 多名, 職位描述：設計并管理渠道行銷方案；負責開拓新的渠道以及日常的溝通，維護渠道穩定發展；制定渠道營銷策略，合理分配預算及控制投入/產出比例；搜集資料，建立分析報表以評估渠道效益與發展方向；定期整理數據及反饋信息，有效分析及解決問題；職位要求：大?；蛞陨蠈W歷、具備1年以上工作經驗，有英語培訓行業或留學機構市場相關經驗者優先；良好的數據分析能力，重視細節、良好的專案執行能力；良好的抗壓能力、具備出色的學習和協作精神，擁有出色的跨部門溝通協調能力。 |
|
Web Marketing Specialist網絡營銷專員 |
不要求, 多名, 職位描述：利用各種有效的網絡推廣方法，吸引目標客戶訪問網站并注冊；負責網站專題內容的策劃、編輯、更新和維護工作；通過收集整理推廣效果數據，建立轉化渠道和目標，定期分析數據來源，制定推廣計劃并實施；開拓與網絡媒體的線上線下合作；及時有效地完成上級安排的其他工作任務；職位要求：大專及以上學歷、一年以上網絡營銷工作經驗、對教育培訓行業有所了解；能有效選擇網絡營銷推廣渠道、能進行網絡廣告投放數據評估和分析、能與各大網站聯系并合作開展線下活動合作。 |
|
市場推廣專員 |
不要求, 多名, 工作職責 ：在韋博國際英語市場推廣主管的帶領下，在公司指定場所按照公司市場推廣工作流程進行市場推廣活動。薪資待遇：?3000以上 底薪2000（無責任）+回單、到訪獎+簽約+其它福利與獎勵，崗位要求 1、中專/高中以上學歷，年滿18周歲，2、普通話標準，性格開朗樂觀，有團隊協作精神，3、抗壓力強，能吃苦耐勞。福利：1、一經錄用即簽訂正式勞動合同，享受五險一金待遇?2、可提供免費小區式套房住宿環境3、免費的韋博英語培訓課程?4、每年享受帶薪年假、法定節假日等福利?5、完善的入職及在職培訓機制?6、廣闊的職業提升空間，公平、完善的晉升機制7、良好的工作環境和團隊氛圍8、豐富的公司員工活動9、在公司服務滿一年表現優秀者可在司申請深戶。讓我們攜手共赴美好前景！ |
|
|
深圳市羅湖保安服務公司（公安分局）（展位號：） |
|
物業保安 |
18-42歲 初中或以上, 6名, 2860元/月，8小時，有過節費，半年獎金 |
|
執法隊城管 |
不要求, 10名, 身高168CM以上，18-40歲，底薪2100元/月，每天工作8小時，月休4天，加班另記，月綜合工資2500-3500元，包住提供吃，上班地點羅湖，福田片區。 |
|
發展銀行保安 |
不要求, 10名, 身高168CM以上，18-40歲，月底薪2500元/月，每天上班8-9小時 ，月休4天，有季度獎三個月發一次，，法定節假日加班另計， 月綜合工資3000左右，長白班，無夜班。 |
|
地鐵巡防員羅寶線 |
不要求, 30名, 男：身高168CM以上，18―40歲，女;身高165CM以上，18―35歲，底薪2000元，8小時，四天休，有加班，有績效，綜合資3400-3700元。（持 地鐵工作證免費乘坐深圳地鐵） |
|
地鐵巡防員龍崗3號線 環中5號線 |
不要求, 50名, 身高1.70米，年齡18-40歲，月休4天, 取休工資3700元,包吃包住.（持地鐵工作證免費乘坐深圳地鐵）（每上一個小時可休息半個小時） |
|
龍華物業保安 |
不要求, 15名, 身高1.70米, 年齡18-35歲, 工作12小時, 月休4天, 工資3600元, 包住不包吃。 |
|
羅湖公安分局巡警大隊（戰訓員/特保）： |
不要求, 多名, 身高168cm以上，18-30歲，初中以上文化，底薪：2150元/月，8小時工作制，4天休，包吃?。w宿舍，有電視空調），伙食標準：每月600元，全年十一天法定假期，加班補助共4000元，免費發放執勤服裝以及裝備，單位代繳三險（醫療保險、養老保險、工傷保險（戰訓員由公安機關統一指揮，統一調配，同意執勤，統一訓練，集體宿舍，準軍事化管理）另一個月試用期1600元。 |
|
派出所巡防員 |
不要求, 20名, 初中及高中學歷；底薪2500元/月，大專以上；底薪2800元/月，8小時工作制，4天休。包吃住，有過節費+加班費（年綜合補貼4000元左右）此崗位由派出所直招。 。 |
|
醫院保安 |
不要求, 多名, 身高168cm以上，18-45歲，底薪2200元/月，一天8小時，每月休4天，包吃住，加班另計，綜合工資2800元-3200元。 |
|
|
浙江安騰貴金屬經營有限公司深圳分公司（展位號：） |
|
電話銷售專員 |
不要求, 20名, 要求：熱衷銷售行業；性格堅韌、能吃苦耐勞，具備較強的學習能力、優秀的溝通能力、承壓能力；有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 待遇：無責任底薪2000 + 高額提成（頭寸 + 手續費） + 獎金 |
|
客服代表 |
不要求, 10名, 要求：聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；良好的執行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先。待遇：無責任底薪2000 + 高額提成（頭寸 + 手續費） + 獎金。 以上職位：均包住，每天八小時制，周六、周天有節假日。 |
|
電話文員 |
不要求, 10名, 要求：熱衷銷售行業，性格堅韌、具備較強的學習能力、優秀的溝通能力、良好的應變能力和承壓能力；有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。待遇：無責任底薪2000 + 高額提成（頭寸 + 手續費） + 獎金 |
|
電話銷售經理 |
不要求, 3名, 要求：具備二年以上管理電話營銷團隊經驗；具有良好的培訓及輔導技巧；良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；優秀的組織、協調、資源整合和開拓能力；具有貴金屬營銷工作經驗者優先錄用；待遇： 2000+個人提成+團隊提成+獎金。 |
|
|
深圳市家家順房產交易有限公司（三）（展位號：） |
|
一手樓銷售顧問 |
18歲以上 高中或以上, 多名, 主要負責為客戶提供一手樓買賣服務，協助顧客在一手樓銷售現場選擇合適的房源，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系，要求品行端正，能吃苦耐勞，有責任心，學習能力強。福利：行業最高底薪：共六個薪級，分別是8000元，6000元，4000元，2800元，2000元，1600元；行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5%-30%）；行業最高福利：20%租單即發獎+2%伯樂獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、早餐/夜宵、話費報銷、宿舍服銷等十八項福利。 |
|
營業經理 |
18歲以上 大?；蛞陨? 多名, 主要負責門店日常管理、帶領銷售團隊有效開展業務、控制門店運營成本和風險。要求有激情、責任心，學習能力強，有相關崗位行業工作經驗者優先。底薪4000元/月+25%高利潤分紅，按政府及公司相關規定享有五險一金、話費報銷、早餐/夜宵等各項行業最優福利，以及和種獎勵、培訓等。 |
|
行政專員/文員 |
18歲以上 大?；蛞陨? 多名, 協助上級處理日常工作，做好上傳下達，檢查監督。要求做事認真負責，有一定的文字功底，熟練使用OFFICE辦公軟件。底薪：文員/分區主任2500元起，區域主任3300元起，績效：文員/分區主任、區域主任可按200元/家標準享有直管店鋪月績效（一般6-10家），區域主任還可按30元/家的標準享有非直管店鋪月績效（最高管轄數100家）；福利：按政府及公司相關規定享有伯樂獎、仁杰獎、創新獎、榮譽獎、帶薪假、社保、公積金、話費報銷、居住證等。 |
|
業務員 |
不要求, 10名, 主要負責為客戶提供房屋買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務 |
|
業務員/房地產經紀人 |
不要求, 多名, 待遇：底薪1500-8000元/月+提成30-60%+社保+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力，有工作經驗者優先考慮 |
|
電話營銷員 |
不要求, 8名, 通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣、租賃咨詢服務，并為客戶解決買賣和租賃的需求 |
|
|
深圳市中銘智文化發展有限公司（展位號：） |
|
營銷經理 |
不要求, 2名, （綜合月薪5000-10000元）職位描述:1、 負責項目咨詢管理、培訓項目的市場推廣工作；2、 開拓與維系良好的客戶資源；3、 搜集、分析和整理市場信息、捕捉銷售機會，進行談判、合同的洽談和簽訂4、可獨立完成與客戶開發、聯系、簽約、后續服務等工作任職資格：1、 全日制本科及以上學歷，專業不限；2、 2年以上工作經驗，有管理咨詢、培訓行業銷售經驗者優先；3、 市場開拓能力強，具有較強的客戶拜訪、挖掘能力。 |
|
市場總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）崗位職責： 1.依據公司發展戰略推動實施產品發展，確保公司現有品牌的知名度及價值的提升。 2.為擴大公司銷售和建立市場地位，參與制定和實施公司整體產品組合結構的戰略規劃。 3.對目標市場產品的市場潛力和機會進行評估，并參與不同時期相應項目的規劃和實施。 4.了解、分析、評估市場營銷管理的模式和效率，以達成擴大產品銷售和投資回報。 5.完成總經理布置的其它工作任務。 崗位要求： 1.教育背景：本科及以上學歷。 2.培訓經歷：具有品牌、策劃等方面的知識、經驗及運作技巧。 3.工作經驗：2年以上相關工作經歷，須具有市場總監工作經歷背景。 4.工作技能：具有較強的實際工作能力，尤其是靈敏的市場反應能力。 |
|
運營總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）協助總經理制定公司戰略，制定計劃并監督實施，確保經營指標得到全面落實崗位職責：1、全面負責公司市場運作和管理； 2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；3、推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成項目整體業務計劃； 4、保證維護成本控制計劃； 5、維持并開拓各方面的外部關系；7、管理并激勵所屬部門的工作績效。任職資格：1、三年以上培訓從業管理經驗2、對市場有敏銳的洞察力 |
|
市場專員 |
不要求, 10名, （綜合底薪5000-10000元/月）職位要求：1、中專以上學歷2、吃苦耐勞，有上進心能挑戰自我，有奮斗目標3、誠實守信，具有良好的團隊合作精神4、良好的溝通能力，客戶關系管理能力及優秀的談判技巧，對營銷感興趣 |
|
儲備干部 |
不要求, 20名, （底薪3500元/月、綜合月薪5000-10000元/月）職位描述： 一、表達思維能力強，有責任心，有管理經驗者優先。 二、具有有良好的溝通技巧及營銷手段。三、建立銷售檔案 要求：23-45周歲，有相關工作經驗者優先。 |
|
講師助理 |
不要求, 4名, （底薪3500-7000元+提成+獎金）崗位職責：1、大專及以上學歷，管理或營銷等相關專業2、負責協助講師課件的制作，完善;3、培訓現場專業助教（協助講師授課、擔任培訓的主持人）；4、能夠適應經常性出差職位描述：1根據客戶培訓需求協助培訓講師開發培訓方案2輔助培訓師進行課件開發和現場授課3 配合項目經理、培訓師與客戶進行工作溝通；4 協助培訓師完成其他培訓相關工作5有相關工作經驗和曾擔任培訓或活動主持工作者優秀考慮。 |
|
電話營銷專員 |
不要求, 15名, （綜合月薪5000-10000元）崗位職責：1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷 2、普通話標準，較好的語言組織能力 3、認同所屬行業，喜歡本職工作 職位要求 1、口齒清晰、普通話標準，有較強的溝通表達能力 2、對工作充滿熱情，責任心強，具有良好的服務理念和敬業精神 3、性格開朗、有很強的抗壓能力，有電話銷售工作經驗者優先考慮； |
|
客服專員 |
不要求, 5名, （底薪3500-7000元/月+提成+獎金）職位描述1、負責接聽電話及時解答客戶提出的問題2、協助業務經理處理市場出現的客訴問題，及時回訪崗位要求：1、女士優先、有客服崗位二年以上工作經驗優先2、性格溫和、溝通能力比較強。 |
|
經理助理 |
不要求, 多名, 協助決策層制定公司發展戰略，負責其負責領域內短期及中長期的公司決策和戰略 2、協助企業總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行 3、根據公司市場戰略與業務發展目標，制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃。4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項目規章、工作指令5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調任職要求：1、企業管理類?？萍耙陨蠈W歷2、熟悉化工行業，6年以上工作經驗，3年以上公司全面管理經驗3、熟悉外部銷售及市場戰略4、具備宏觀把握、計劃、組織、控制、協調和談判的能力及團隊建設能力5、優秀的職業素養，良好的道德品質及較強的抗壓能力。待遇：底薪3500元-7000元/月+提成） |
|
渠道經理 |
不要求, 多名, 1、開發和拓展銀行、券商及第三方理財機構等營銷渠道； 2、開發機構客戶和個人客戶； 3、進行營銷渠道和客戶資源的管理和維護； 4、準備營銷資料，進行產品宣傳策劃和產品路演； 5、擬定項目營銷方案； 6、完成公司安排的其他各項工作。 應聘要求： 1、有營銷資源、豐富人脈資源者優先； 2、有客戶開發及渠道開發經驗者優先； 3、有良好的寫作能力者優先； 4、具備一定的金融產品知識； 5、能適應經常性的出差。 待遇：（底薪3500元-7000元/月+提成） |
|
行政經理 |
不要求, 多名, 崗位職責 1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 2、負責各類會務的安排工作； 3、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；5、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職資格：1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；2、三年以上人力資源管理工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；5、熟練使用常用辦公軟件。6、有培訓行業行政工作經驗優先；（底薪3500元-7000元/月+提成） |
|
人事經理 |
不要求, 多名, 職位描述:1、完成公司人事行政事務管理；2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；3、參與公司行政、采購事務管理．崗位要求：1、20歲-45歲 性別不限2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理類專業優先；3、有培訓行業工作經驗優先；4、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；熟悉人力資源管理的六個模塊（招聘與配置、員工培訓管理、企業文化建設、績效考核、勞動關系維護、薪酬管理等方面）且具有豐富的實踐經驗； 5、了解國家勞動人事政策，熟悉人力資源管理的主要流程；6、 具備良好的組織協調能力、辦公室軟件的應用、溝通能力、人際交往能力、以及能夠承受較大的工作壓力。7、有駕照者優先 |
|
微信平臺管理員 |
不要求, 1名, 要求熟悉微信平臺的操作，有較強的文筆、文書功底，能撰寫各類會議、新聞文稿和報告性通知等，有一年以上微信平臺管理經驗，年齡18-35歲，待遇面議。 |
|
總經理助理 |
不要求, 多名, 要求有5年或以上營銷工作經驗，愛好營銷，能單獨完成會務、營銷方案與執行，適應長期全國出差，有創業目標和創業精神，能吃苦耐勞，公司作總經理培養，待遇底薪3500+5%提成+福利，年綜合收入在10萬以上。 |
|
總經理 |
不要求, 5名, 有5年或以上全國營銷策劃及管理經驗，能單完成一個或多個省級營銷管理，能適應長期在外出差，年綜合薪酬目標在20萬或以上。 |
|
營銷、客服專員 |
不要求, 100名, 要求對文化教育培訓行業有興趣，對人生職業規劃有目標，敢于挑戰高薪，能適應全國做會務、出差，公司所有營銷、市場、客服專員2014年均做總助或總經理培養。面試時間：每周1--6上午9時到11點，下午14:30--15:30 |
|
|
深圳市富群財訊投資有限公司（展位號：） |
|
電話銷售代表 |
不要求, 50名, 男女不限，底薪2000到4500元，提成45到50個點，行內最高，綜合月薪5000到10000元,18到30歲，有無經驗均可，熱愛銷售工作,勤奮刻苦,銷售悟性高,電話表達能力強;性格開朗、有親和力,主動性強。勇于克服畏難情緒,善于調整工作狀態,保持穩定的工作熱情; 歡迎剛從工廠出來的同胞和應屆生應聘，公司免費提供住宿，周末雙休。 |
|
銷售代表 |
不要求, 20名, 男女不限，底薪2000到4500元，綜合月薪5000到12000元,18到30歲，有無經驗均可，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰，不甘于平庸，敢于挑戰高薪，歡迎剛從工廠出來的同胞和應屆生應聘，公司免費提供住宿，周末雙休。 |
|
儲備干部 |
不要求, 10名, 全日制大專以上學歷，有無經驗均可，熱愛銷售工作,勤奮刻苦,對銷售工作有較高的熱情，頭腦靈活，應變能力強，歡迎優秀應屆畢業生加入，（能力突出者可適當放低學歷要求）綜合月薪4000到8000元，公司免費提供住宿，周末雙休。優秀者提供出國學習機會。 |
|
客服文員 |
不要求, 10名, 要求女性，年齡18到30歲，有無經驗均可，口齒清晰，普通話標準，語言富有感染力，工作認真細心，電腦打字每分鐘20個以上，底薪+提成+獎金，綜合月薪4000到8000元,歡迎剛從工廠出來的同胞和應屆生應聘，公司免費提供住宿，周末雙休。 |
|
行政文員 |
不要求, 3名, 要求女性，年齡18到25歲，形象氣質佳，熟練操作辦公自動化軟件設備及OFFICE軟件，負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔，報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作，協調會議室預定，合理安排會議室的使用，底薪3500到4500元，加獎金，福利待遇優厚，公司免費提供住宿，周末雙休。 |
|
部門經理 |
不要求, 5名, 要求大專以上學歷，年齡25到35歲，工作認真負責，至少5年以上銷售的經驗，帶過10人以上的團隊，有一定的人脈基礎，有客戶資源的優先考慮，有強烈的賺錢欲望，團隊意識強，底薪3500到4500元，綜合月薪8000到20000元，享受團隊的高額提成，公司免費提供住宿，周末雙休。 |
|
網絡編輯 |
不要求, 多名, 要求女性,年齡18到30歲,中專高中以上學歷,工作認真細致,具有網絡編輯工作經驗，財經網站或媒體從業經驗者優先考慮,熟悉office軟件和photoshop或其他平面處理軟件的應用,具有良好文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力,熟悉網絡用戶體驗，可從運營角度分析用戶需求和使用行為,了解SEO相關知識，并能應用于文章發布和撰寫 |
|
財經分析師 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，金融財經相關專業優先,具有證券、期貨、貴金屬等投資衍生品分析及寫作能力,具有敏銳洞察力，能及時把握財經熱點和財經用戶閱讀喜好,具備良好文字功底，能嫻熟應用于網絡實盤直播和文章撰寫,有金融財經類網站或公司工作經驗者優先,有網絡授課經驗,如QT,YY |
|
網絡推廣專員 |
不要求, 多名, (SEO優化):大專及以上學歷，兩年互聯網行業網絡推廣或網站編輯、電商從業經驗,制定并實施網絡推廣計劃，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣,利用各種網絡平臺，通過信息發布、論壇、博客及其它特殊的推廣方式,熟練掌握網頁編輯相關軟件良好的溝通協作能力和文案水平；有創新思維，邏輯思維能力強，做事有條理，具備較強的分析問題和解決問題的能力，擅長溝通表達,具有很強的應變能力與創新精神，團隊意識強,能夠熟練使用Word、Excel等，以及各種網絡推廣及郵件營銷軟件,優秀者可適當放寬學歷要求 |
|
業務跟單文員 |
不要求, 10名, 女 18-28歲 5天工作制，熟練使用各種辦公軟件；對工作認真，有責任心，態度好；溝通能力強，性格開朗；愿意接受有挑戰性的工作； |
|
話務員 |
不要求, 20名, 男女不限，5天工作制，待遇：底薪+提成+獎金，普通話標準，聲音甜美，工作認真有耐心，能承受一定的工作壓力； |
|
應屆畢業生 |
不要求, 30名, 男女不限 5天工作制，普通話流利，愿意接受挑戰新工作，有自己的獨立見解； |
|
經理助理 |
不要求, 10名, 男女不限，5天工作制，大專以上學歷，2 年以上工作經驗，性格開朗，表達能力強，有獨立處理突發事件的應變能力； |
|
辦公室文員 |
不要求, 10名, 女,18-28歲 5天工作制，熟練使用各種辦公軟件；有強烈的責任心，做事耐心細致，能承受一定的工作壓力；性格穩重，有親和力，善于溝通； |
|
銷售助理 |
不要求, 20名, 男女不限，5天工作制，有無經驗均可，普通話流利，性格開朗大方，溝通協調能力強， 能承受工作壓力； |
|
前臺文員 |
不要求, 2名, 要求女，高中或中專以上學歷，年齡18到25歲，身高160CM以上，形象氣質佳，熟練操作辦公軟件。薪資待遇：3000到4000元，表現好的還有獎金，工作時間5天7小時，周末雙休，包住宿。負責公司前臺電話接聽與轉接或咨詢；來訪客人的接待與引導； 一般票據的報銷與快遞的發送、接收；考勤統計、登記及監督工作，辦公室內環境衛生維護；辦公用品申請、保管、領用登記等工作；領導安排其它的臨時事。 |
|
跟單文員 |
不要求, 3名, 要求女，年齡18到25歲，高中或中專以上學歷，有無相關工作經驗均可，有經驗者優先考慮，薪資待遇，3000到4000元，表現好的還有獎金，工作時間5天7小時，周末雙休，包住宿。負責部門客戶訂單的跟進，出貨，客戶檔案，資料的整理，協助業務與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。制單，跟蹤樣品制作，協助國內訂單的處理，訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等。 |
|
話務員 |
不要求, 20名, 要求，男女不限，年齡18到30歲，有無經驗均可，歡迎應屆畢業生和剛出工廠出來的兄弟姐妹的加入，負責熱線話務,接聽客戶來電咨詢;處理客戶所反映的相關問題(或轉接給相關專業人員處理問題)，普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達/溝通能力，有較強學習能力;經培訓上崗，轉正后根據從事崗位綜合工資3000-5000元;工作時間5天7小時，周末雙休，包住宿。 |
|
應屆畢業生 |
不要求, 10名, 男女不限，全日制中專或高中以上學歷，對銷售有較高的興趣和熱情，有志于在銷售行業發展，該崗位招聘優秀應屆畢業生,做事有韌性，有持之以恒的精神，擅長開拓客戶、經銷商等，工作時間5天7小時，周末雙休，包住宿，轉正后根據從事崗位綜合工資4000-6000元. |
|
經理助理 |
不要求, 5名, 要求男女不限，年齡18到28歲，負責協助區域經理及其他銷售跟蹤客戶的商務與售后工作；有很強服務意識、市場意識及財務意識敢于跟客戶交流；懂WORD、EXCEL等表格處理技巧；負責客戶的維護及催款事宜，負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢，工作時間5天7小時，周末雙休，包住宿。 |
|
業務學徒 |
不要求, 20名, 要求男女不限，有無經驗均可28歲以下，要求能吃苦耐勞，有上進心，有一定的溝通能力和組織團隊能力，團隊精神佳，責任心強，歡迎剛出工廠出來的兄弟姐妹的加入，職位一經錄用，包住宿，免任何費用，每年五次出差旅游機會，公司免費培訓機會，晉升空間大，。歡迎有志人士加入！工作時間5天7小時，周末雙休。 |
|
|
深圳市青云貴金屬商品有限公司（展位號：） |
|
網絡銷售 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作時間：工作五天，雙休 無責任底薪+高提成+獎金=人均收入1萬以上 ，周末雙休 ，無需出差，無需外出 |
|
電話營銷 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；無責任底薪+高提成+獎金=人均收入1萬以上，周末雙休 ，無需出差，無需外出，工作時間：周末雙休 |
|
銷售代表 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、18歲以上,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作時間：工作五天，雙休 提成方案： 無責任底薪+高提成+獎金（個人獎+周獎+月獎）+（聚餐+集體組織活動） |
|
市場營銷 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有責任心，能承受較大的工作壓力；4、有團隊協作精神，善于挑戰。 |
|
銷售經理 |
不要求, 多名, 崗位職責：崗位職責：1、 規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設2、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作 3、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議 4、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作 5、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務 6、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。7、關注宏觀經濟形勢、國家經濟、金融政策調整以及行業發展動態 任職資格： 1、 工作經驗：兩年以上企業營銷、市場管理工作經驗 2、技能/能力： （1） 具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧，能 夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作 （2） 具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對本行業的發展和市 場有深刻的理解，十分熟悉本行業業務和各大服務商 （3） 能夠獨立制訂市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調查，并根據市場調查報告作出方向性建議并對市場人員進行培訓和督導 （4） 具備較強的客戶開發能力和客戶管理經驗 （5） 熟練操作辦公軟件 3、其它： （1） 正直、坦誠、成熟、豁達、自信 （2） 具有出色的人際溝通能力,極強的開拓精神和組織能力 （3） 具有良好的團隊建設能力，高度的敬業精神 （4） 較強的觀察力和應變能力 |
|
投資/理財顧問 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
|
黃金白銀分析師 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司語音教室的專業講課；2、負責貴金屬市場的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫；3、負責為公司客戶實時喊單，任職資格：1、了解白銀黃金市場基本的數據分析，熟練掌握證券市場專業技術分析方法，能夠對公布的國際經濟數據做出初步的解讀。2、有較強的語言表達能力，邏輯思維能力強，能夠獨立整合白銀語音講課題材，并獨立策劃完成日常的語音課堂講課；3、具有良好的協調和溝通能力，有良好的人際關系；4、具有強烈的進取心和責任感，有團隊意識；5、有證券、黃金、期貨公司分析師、講師、培訓師經歷的優先考慮；6、有白銀同業語音教室講課經驗者優先考慮。工作時間：周末雙休 |
|
網絡文員 |
不要求, 多名, 崗位職責：崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。工作時間：早上九點到下午6雙休，法定節假日全休 |
|
業務助理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司客戶的維護及跟蹤；2、根據部門營銷計劃，制定銷售指標；3、協助經理開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有責任心，能承受較大的工作壓力；4、有團隊協作精神，善于挑戰。工作時間：周末雙休 法定節假日休 |
|
|
深圳華育網科技發展有限公司（展位號：） |
|
初級帶薪實訓技術員 |
不要求, 多名, 1、18-28歲，高中中專及以上學歷；2、對計算機、網站設計、軟件開發、IT行業感興趣；3、邏輯思維能力強，工作積極、主動，有團隊合作精神；4、公司定向培養，提供良好的發展空間； |
|
互聯網工程師助理 |
不要求, 多名, 1、大專及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可。2、對計算機、網站設計、軟件開發、IT行業感興趣；3、邏輯思維能力強，工作積極、主動，有團隊合作精神；4、公司定向培養,提供良好的發展空間； |
|
儲備軟件工程師 |
不要求, 多名, 1、有志于從事軟件開發技術工作；2、熟悉編程語言，懂C、JAVA、PHP語言優先；3、工作積極、主動，做事認真嚴謹，善于學習； |
|
Android移動互聯工程師 |
不要求, 多名, 1、大專以上學歷，一年以上android獨立開發項目的工作經驗。2、扎實的java開發基礎，熟練掌握eclipse等java開發工具。3、熟悉Android開發平臺，掌握基于Android SDK的應用程序開發和Eclipse SDK開發環境； |
|
IT技術實訓員 |
不要求, 多名, 1、對計算機軟件開發感興趣，計算機基本操作熟練；2、工作積極、主動，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；3、公司定崗安排，學習能力、邏輯思維能力強，提供發展空間； |
|
招聘助理 |
不要求, 2名, 1、大專及以上學歷，負責日常來訪咨詢接待等工作；2、性格活潑開朗，對咨詢者答疑并進行有效的后續跟蹤回訪；3、有較好的溝通能力和團隊合作精神. |
|
行政客服 |
不要求, 多名, 1.工作積極、主動， 有團隊合作精神；2.形象氣質佳，良好的協調和溝通能力；3.有相關工作經驗，熟練使用各種辦公自動化設備； |
|
|
深圳市家家順房產交易有限公司城市明珠分公司（展位號：） |
|
一手房經紀人 |
不要求, 多名, 底薪2000-8000元/月，提成30%-60%。其他待遇：超任務分成（30%-60%）+各類獎金+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會職責：負責為客戶提供二手房買賣、租憑、貸款、過戶等相關業務的全程代理。服務要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 |
|
二手房經紀人 |
不要求, 多名, 底薪2500-8000元/月，提成30%-60%。其他待遇：超任務分成（30%-60%）+各類獎金+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會職責：負責為客戶提供二手房買賣、租憑、貸款、過戶等相關業務的全程代理。服務要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 |
|
區域主任 |
不要求, 1名, 底薪3000-4000，有提成。主要負責人員招聘工作，大專以上學歷。 |
|
新網絡經紀人 |
不要求, 多名, 底薪3000-8000，提成30%-60%。 |
|
|
中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司觀瀾營銷服務部（四）（展位號：） |
|
客戶經理 |
25-45歲 大專或以上, 2名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
|
辦公室文員 |
不要求, 多名, 1年以上工作經驗，會計專業優先，底薪：3000元。 |
|
保險營銷員 |
25歲以上 不要求, 5名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游等于幾W |
|
大客戶服務專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
|
人事助理 |
22歲以上 不要求, 1名, 有多年經驗優先考慮，高中學歷以上！薪資以能力而定。（2000至3000) |
|
信用卡推廣員 |
25歲以上 不要求, 3名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
|
行政內勤 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
|
(1).jpg "華躍社區")
.jpg "理財師，教白領輕松理財五大招")
.jpg "面試，如何才能提高求職成功率？")
.jpg "名企求職你需要掌握好的東西")
