深圳市智祥源科技有限公司（展位號：） |
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外貿業務員 |
不要求, 多名, 職位描述:1.跟蹤好公司客戶訂單,完成領導交待的任務。2.網絡或展會擴展外貿業務。3.配合公司其它部門做一些與公司產品相關的翻譯及宣傳工作. 招聘要求：1.男女不限，18周歲以上。大專以上學歷, 國際經濟貿易或商務英語專業畢業，.英語四級以上，較強聽說讀寫能力。2.為人誠實謙和，性格開朗，工作積極主動、細心嚴謹，有上進心，責任心強，有良好的溝通表達能力，優異的學習能力及較強的抗壓能力，富有團隊精神和強烈的責任心以及自信心。3.熟悉外貿業務進出口流程，熟悉運用各種辦公軟件。4.有無工作經驗均可，應屆生均亦可考慮，有工作經驗更佳。 待遇：1：試用期2個月：第一個月底薪2800元+包住，第二個月：底薪2800元+包住+提成=月薪5000-10000元:2：試用期后考核轉正后：底薪3000元+ +提成=月薪5000元-15000元。: |
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揚宇富機械制造（深圳）有限公司（展位號：） |
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經理助理 |
大?；蛞陨? 多名, 英語4級以上，熟悉辦公軟件的操作 |
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繪圖員 |
23-30歲 大?；蛞陨? 多名, 機械專業，一年以上工作經驗，懂CAD和PRO/E軟件，工資面議 |
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車工 |
初中或以上, 多名, 有一年工作經驗 |
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機械鉗工 |
18-30歲 不要求, 多名, 會看圖紙，懂電焊，氣割，工資面議 |
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深圳市寶安區大浪捷佳精密機械廠（展位號：） |
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數控車床學徒 |
不要求, 多名, 18到25歲，男，多名，要求踏實勤快，對機械專業熱愛，能夠有團隊精神。26天制，新進廠底薪1800元，加班費另計，包住，伙食另補。各類獎金另計，滿三個月后以技能加薪。 |
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無心磨床學徒 |
不要求, 多名, 要求有五金廠經驗，能吃苦耐勞，勤快上進，新進廠2800元，包住不包吃，滿三個月以技能加薪。 |
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加工中心學徒 |
不要求, 多名, 要求18到25歲，男，多名，踏實誠懇，有上進心，有志向，有團隊精神，26天制，底薪1800元，加班費另計,包住，伙食另補。其他獎金另計。滿三個月以長進技能情況加薪。 |
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數控車床師傅 |
不要求, 多名, 要求能夠獨立調機，踏實肯干，有兩年以上經驗，月薪3500到5000元，獎金另計，包住，伙食另補。 |
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加工中心師傅 |
不要求, 1名, 有三年以上零配件加工經驗，能夠獨立編程調機，26天制，待遇4000到6000，獎金另計，包住，伙食另補。 |
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電腦鑼數控車開機員 |
不要求, 多名, 男，18到30歲，有五金廠工作經驗，22天制，底薪1800，平時加班費15元，周末加班20元，不包吃，提供住宿。 |
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深圳市君信達模具有限公司（展位號：） |
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CNC編程 |
不要求, 1名, 高中以上學歷，有1年以上CNC編程工作經驗，熟悉法蘭克，三菱系統，能看懂機械圖紙，會磨刀，能獨立操作機床，年齡18―30周歲，能服從安排。 |
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CNC操作員 |
不要求, 3名, 初中以上文化，會調機，有1年以上CNC操作工作經驗，熟悉法蘭克，三菱系統，能看懂機械圖紙，會磨刀，能獨立操作機床，能服從安排，能吃苦耐勞。 |
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磨床普師 |
不要求, 3名, 初中以上文化，能看懂機械圖紙，能獨立操作機床，2年以上工作經驗，對精密零部件加工經驗豐富者優先，年齡18-35周歲，能服從安排，能吃苦耐勞。 |
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銑床普師 |
不要求, 3名, 初中以上文化，能看懂機械圖紙，獨立操作機床，1年以上工作經驗，對零部件的加工有一定經驗者優先，年齡18-35歲，能服從安排，能吃苦耐勞。 |
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生產計劃員 |
不要求, 1名, 男女不限，高中以上學歷，有1年以上生產計劃工作經驗，有五金模具生產計劃經驗者優先，做事認真細致，能服從安排。 |
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品檢員 |
不要求, 1名, 男女不限，熟悉使用各類工量具，能看懂機械圖紙，做事認真細致。 |
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深圳東佳電子有限公司（展位號：） |
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質檢員 |
初中或以上, 100名, 待遇：新進第一個月底薪2300元（包吃?。?，第二個月2400元（包吃?。?，第三個月底薪2500元（包吃住），綜合工資3000元以上 |
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業務銷售人員 |
不要求, 2名, 待遇2000元-5000元（長白班）要求：大專以上，英語四級，有業務跟單或銷售經驗優先 |
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男女普工 |
17-50歲 不要求, 300名, 待遇：新進員工第一個月底薪2200（包吃?。?，第二個月底薪2300元（包吃住 ），第三個月底薪2400元，綜合工資3000元以上，熟練普工實行計件工資，干的越多，掙得越多，只要你肯努力，每月工資可達6000元以上， |
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深圳市墾鑫達科技有限公司寶安分公司（展位號：） |
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IQC |
不要求, 4名, 一年以上電子廠來料檢驗經驗。月薪3100―3300元，包住。 |
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行政專員 |
不要求, 3名, 男， 工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力，踏實耐心者最佳；能吃苦耐勞。月薪3000---3500元，包住 |
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組裝拉長 |
不要求, 10名, 具有一年以上功能機或智能手機制造組裝帶拉工作經歷，每月26天工作制，本公司實行底薪（3500元）+獎金的制度，一經錄用，待遇豐厚，公司包住不包吃，月綜合工資4000―5000元?！堕L白班 》每天平均加班2至3個鐘。按規定為員工辦理“五險一金” |
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生產主管 |
不要求, 3名, 1.大?；蛞陨系膶W歷.2.五年以上工作經驗3.具有手機組裝廠工作經驗，對手機組裝流程非常熟悉。4.現場管理能力強.對現場人員安排、生產進度、質量控制與物料控制有實際管理經驗；5.執行力強,能按工作計劃展開工作；6.能接受加班。 |
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品質拉長 |
不要求, 2名, 有三年以上手機組裝線品質管理工作經驗，熟悉產品異常問題處理，要有較強的責任心 ，溝通能力強，能獨立處理問。每月26天工作制，本公司實行底薪（3500元）+獎金的制度，一經錄用，待遇豐厚，公司包住不吃住。月綜合工資4000―5000元?！堕L白班 》每天平均加班2至3個鐘。按規定為員工辦理“五險一金” |
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手機操作員 |
不要求, 15名, 性別不限 年齡18-45歲 因公司擴大生產車間，現招聘車間操作員，有手機廠工作經驗者優先，公司實行每月22天工作制，本公司實行底薪（1808元）+加班費的制度，，一經錄用，待遇豐厚，公司包住不包吃。月綜合工資3300―3500元?！堕L白班 》每天平均加班2至3個鐘。按規定為員工辦理“五險一金” |
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焊錫員 |
不要求, 10名, 男女不限 ， 具有焊錫工作經驗，公司實行每月22天工作制，本公司實行底薪（1808元）+加班費的制度，一經錄用，待遇豐厚，公司包住不包吃。月綜合工資3500―3700元?！堕L白班 》每天平均加班2至3個鐘。按規定為員工辦理“五險一金” |
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物料員 |
不要求, 1名, 性別不限，有相關工作經驗者優先。公司實行每月22天工作制，本公司實行底薪（1808元）+加班費的制度，一經錄用，待遇豐厚，公司包住不包吃。月綜合工資3300―3500元?！堕L白班 》每天平均加班2至3個鐘。按規定為員工辦理“五險一金” |
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產線維修員 |
不要求, 5名, 具有手機產線維修經驗，公司實行每月22天工作制，本公司實行底薪（1808元）+加班費的制度，一經錄用，待遇豐厚，公司包住不包吃。月綜合工資3500―3700元?！堕L白班 》每天平均加班2至3個鐘。按規定為員工辦理“五險一金” |
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QC |
不要求, 15名, 男女不限，有工作經驗者優先，公司實行每月22天工作制，本公司實行底薪（1808元）+加班費的制度，一經錄用，待遇豐厚，公司包住不包吃。月綜合工資3500―3700元?！堕L白班 》每天平均加班2至3個鐘。按規定為員工辦理“五險一金” |
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清潔工 |
不要求, 5名, 工作仔細認真、責任心強、為人正直，踏實耐心者最佳，能吃苦耐勞，月薪2600―2800元，包吃住 |
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生產文員 |
不要求, 5名, 要求：1：女性 ；2，形象氣質佳；3，身高158cm以上；4，普通話標準，有親和力；5，能適應加班，月薪3000―3500元，包住； |
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售后手機維修員 |
不要求, 3名, 有一年以上手機整機及主板維修工作經歷，26天崗位責任制，月薪工資3800----5000元；包吃住 |
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會計 |
不要求, 多名, 男，財務專業畢業，中專以上學歷，有會計證，熟悉使用office、ERP等財務管理軟件，及Excel函數，能吃苦耐勞，積極主動，認真負責的工作心。 |
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保安員 |
不要求, 1名, 性格開朗，思維敏捷具有《三敢精神》敢管、敢問、敢抓，有較強的洞察能力，能吃苦耐勞，有專業保安培訓或退伍軍人優先，包吃住，月薪3000元。 |
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打單員 |
不要求, 多名, 男女不限，能適應早、中、晚等班次工作，熟悉電腦，ERP系統等相關工作經驗者優先；負責工廠倉庫對接，供應商送貨制作采購入庫、對接車間發料制作材料出庫 |
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ERP專員 |
不要求, 多名, 年齡20―30歲，大專以上，計算機，財務類相關專業畢業，一年以上相關工作經驗；具有用友、金蝶等ERP軟件數據分析能力；對生產制造及供應鏈流程有一定的熟悉程度；精通SQL2005及windows2008;積極進取，富有創新和合作精神。 |
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駐廠QC |
不要求, 4名, 年齡18-28歲，中專學歷，能吃苦耐勞，有責任心，有工作經驗者優先，月薪 3500元，不包吃住 |
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招聘專員 |
不要求, 2名, 限女性 要求：1.能吃苦耐勞，思維敏捷，思路清晰。2.服從管理，能適應加班；3.有招聘或業務工作經驗者優先，生手亦可。月薪3000---3500元，包住。 |
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深圳市星禾宏泰科技有限公司（展位號：） |
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業務經理 |
高中或以上, 1名, 1男女學歷不限，有房地產、保險、汽車銷售、高檔奢侈品銷售等經驗者優先。2未接觸過銷售行業，但學習能力強，能快速上手的，對銷售行業感興趣，也予以考慮。3不甘平凡，不甘平庸，想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心。4有著發自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心，5不看學歷，不論資歷，只看態度，只看行動力，只看結果！ . |
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繪圖員 |
不要求, 1名, 薪資待遇：2000-3000元 （稅后薪資估算）,包食宿職位描述： 1、精通CAD軟件，能獨立使用CAD制圖，制圖規范，思維嚴謹，熟悉國家相關標準。 2、 根據設計方案，繪制CAD圖紙，確保圖紙與客戶要求一致； 任職資格: 3、熟悉工藝品工作操作流程和規范；任職要求 ：1、 二年以上繪圖工作經驗； 2、 熟悉設計繪圖，具備相關領域專業知識和技能； 3、 熟練使用CAD、CDR、AI、Photoshop、等軟件； 4、 有良好的學習能力，責任心強，能吃苦耐勞，具有較強的理解和溝通能力，有良好的團隊協作能力； 5、 有電子產品（連接器，接插件）CAD制圖經驗者優先； |
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業務員 |
不要求, 4名, 工作職責：1、負責公司產品的銷售及推廣和品牌維護；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、自己獨立完成跟單，配合其他銷售員一起合作完成；5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 |
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業務精英 |
不要求, 多名, 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰;福利待遇：入司前3月新人保障薪資為2200元；（無責任底薪2000+ 200全勤）員工的薪資由：無責任底薪（2200-4400元）工資=無責任底薪+提成+獎金（提成多少取決于個人能力，公司會盡力幫助員工提高銷售業績）五天8小時，周末雙休，每月公司定期安排活動，按國家規定享受法定節假日；3、接收實習生、優秀應屆生，實習生要求至少全職實習3個月以上，福利待遇與正式員工相同，優秀者畢業可直接錄用或轉正。公司具備快速培育新人的用人機制，為新人提供 全面、系統的入行培訓；更有廣闊的晉升發展空間；新人培訓:崗前培訓+專業知識培訓+營銷技巧培訓;晉升培訓:經營管理培訓+團隊管理培訓; |
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深圳市信德昌機電設備工程有限公司（展位號：） |
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工程部經理 |
不要求, 1名, 40歲以內，高中以上學歷， 品德良好，工作認真，有責任心，能服從工作安排，有水電工程管理經驗，能有效處理工程施工與溝通，人際關系良好，懂電路有機電維修經驗對深圳地區環境熟悉，有汽車駕駛證，愿留深圳長期發展。待遇：月薪+ 績效獎（面議）+包住 |
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普工 |
不要求, 2名, 要求： 35歲以內，初中以上學歷， 品德良好，工作認真，有責任心，能服從工作安排，能吃苦耐勞。待遇：底薪+ 加班費+績效獎（面議）+包住 |
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空壓機維修工程師 |
不要求, 1名, 要求： 35歲以內，高中以上學歷， 品德良好，工作認真，有責任心，能服從工作安排，精通空壓機維修技術，有二年以上維修經驗。 待遇：月薪+ 績效獎（面議）+包住 |
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財務 |
不要求, 1名, 要求： 30歲以內，高中以上學歷， 品德良好，工作認真，有責任心，能服從工作安排，有公司財務做賬2年經驗，有會計證，愿留深圳長期發展。待遇：面議+包住 |
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全國銷售員 |
不要求, 3名, 要求：20---35歲 高以上學歷 品德良好，工作認真，有責任心，能服從工作安排，熱愛銷售， 有網上銷售經驗，能獨立開發客戶成交客戶并處理業務問題。待遇：底薪+ 加業務提成（面議）+包住 |
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深圳市天盛達機電有限公司（展位號：） |
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線割師傅 |
不要求, 1名, 有二年以上工作經驗，要求會編程，能看懂圖紙并獨立操作。 |
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普銑 |
不要求, 3名, 三年以上工作經驗，要求能看懂圖紙并獨立操作。 |
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CNC編程師傅 |
不要求, 多名, 有三年以上經驗手工編程經驗，會磨刀，了解各種材料的特性！ |
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普車 |
不要求, 1名, 二年以上車床工作經驗。會磨刀 機床型號6140。 |
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CNC操作員 |
不要求, 多名, 有兩年以上操機經驗，會磨刀 ，能獨立完成操機。 |
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文員 |
不要求, 2名, 熟悉辦公軟件，有相關工作經驗者優先，工資待遇面議 |
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品檢 |
不要求, 1名, 男女不限，機械類相關專業，能夠獨立識圖，熟悉各種材料的特性及加工工藝流程，都懂得操作投影儀，精通各種量具的使用，兩年以上機械廠工作經驗，會英語者優先。 |
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跟單文員 |
25-32歲 不要求, 1名, 要求有責任心，吃苦耐勞，懂機械制圖者優先。 |
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深圳市中保特衛安全管理有限公司（展位號：） |
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銀行大廳保安 |
不要求, 多名, 男、1.70以上、18―35周歲、月薪3100―3400/月、長白班8小時/天、月休4天、包住不包吃。民生、華潤、平安、中國銀行大廳執勤、空調開放冬暖夏涼。（福田支行、羅湖支行、龍崗支行、龍華支行）公司發展現招保安精英多名、不收取押金、服裝費、水電費、食宿費等一切費用全免費、屬直招。當天帶行李可安排宿舍。 |
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物業小區、工廠保安 |
不要求, 多名, 男、18―48周歲、1.68以上、包吃包住、月休4天、8小時2400/月、12小時2800―3200/月、負責物業區域巡查、維護工廠小區治安。（龍崗、南山、羅湖、福田區域、環境好上班輕松） |
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治安巡防、城管、交通協管 |
不要求, 多名, 男、1.68以上、18―40周歲、底薪2400/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天。協助執法部門執勤、維護社會治安。（筆架山、蓮花山、香蜜湖區域、公園環境、工作輕松） |
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大廈、KTV、酒店保安 |
不要求, 多名, 男、18―45周歲、1.68以上、底薪2500/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天、維護工作區域治安、負責消防安全檢查。（福田、羅湖、南山、龍崗） |
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地鐵巡防、安檢員 |
不要求, 多名, 男、18―35周歲、1.70以上、包吃包住、月休4天、8小時2200/月、12小時3000/月、負責地鐵段人員流動安全秩序、空調開放冬暖夏涼、工作環境優上班輕松。 |
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汽車4S店保安 |
不要求, 多名, 男、18―40周歲、1.73以上、底薪2500/月、加班獎金另計、8小時/天、包吃包住、月休4天、負責車場區域治安、門衛進出巡查。（羅湖、福田） |
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海邊工地保安 |
不要求, 多名, 男、18―45周歲、1.68以上、包吃包住、月休4天、8小時2500/月、12小時2800―3200/月、負責物業小區工地治安、門衛、監控室、巡邏執勤崗。 |
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證?大廳保安 |
不要求, 多名, 男、1.73以上、18―35周歲、月薪3200/月、8小時/天、包吃包住、月休4天、證?大廳執勤、空調開放。（南山、福田、龍崗） |
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物業 |
不要求, 多名, 要求：男身高168以上，12小時包吃住，休4天底薪（3000―4000）身高175-180底薪（4000―4500） 要求：男身高172以上，8小時包吃住，休4天底薪（2500―3000）175-180身高底薪（3000―3500）以身高能力定工資，表現好的可以提干，無論你是哪個省，公平競爭一視同仁。 |
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招聘專員 |
20-30歲 不要求, 多名, 待遇：3000元不包吃 |
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臺山核電站保安員 |
不要求, 30名, 男45歲以下，女30歲以下，男165CM以上，女155CM以上，初中以上文化，身體健康，無明顯紋身，無犯罪記錄，有相關工作經驗者，應聘條件可以適當放寬，住房和值班室都配有空調器。包吃包住。按核電站高標準供應，沖涼二十四小時熱水供應，娛樂室乒乓球臺和桌球，羽毛球、籃球。基本工資：2500元，八小時工作時間（加班另計），每月工作26天。休息4天，每月25日前發工資，加班另行計算（轉正后可買社保） |
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深圳市家家順房產交易有限公司（一）（展位號：） |
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二手房經紀人/網絡經紀人 |
不要求, 多名, 崗位職責：負責為客戶提供二手房買賣、租憑、買賣等相關業務的代理服務。任職要求：能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。薪酬福利：1、底薪2000-8000元，另按政府及公司相關規定享有超任務分成（30%）+獎勵分成（5-30%）+各類獎勵+社保+帶薪假+境內外旅游+節日關懷禮+培訓+無限發展機會！2、獲得《家家順網絡經紀讓你資格證》即可成為網絡經紀人，底薪可直接從3000元起。（以上底薪自2014年3月1日起生效） |
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營銷管培生（限深圳地區） |
不要求, 多名, 崗位職責：負責為客戶提供二手房買賣、租憑等相關業務的全程代理服務。任職要求：正桂統招（全日制）本科及以上學歷，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。1、底薪2000-8000元，另按政府及公司相關規定享有超任務分成（30%）+獎勵分成（5-30%）+各類獎勵+社保+帶薪假+境內外旅游+節日關懷禮+培訓+無限發展機會！（以上底薪自2014年3月1日起生效） |
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深圳市盛聯行投資發展有限公司竹子林分公司（展位號：） |
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一手樓銷售顧問 |
不要求, 多名, 底 薪：初級2000元；高級2500元；客戶經理3200元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
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營業經理 |
不要求, 多名, 底 薪：（3200-5000）+社保+部門30%利潤分成+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。 要 求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
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房地產經紀人/業務員 |
不要求, 多名, 底 薪：初級2000元；高級2500元；客戶經理3200元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）， |
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電話銷售員 |
不要求, 多名, 底 薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000元 其他待遇：超任務分成租單50%、售單30-60%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會 職 責：通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣，租賃的咨詢服務，并為客戶解決購買和租賃的需求。 要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，普通話端正 （公司提供各種培訓，幫助新人掌握電話銷售的技巧和房屋買賣的知識）， |
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核算會計 |
不要求, 多名, 底 薪： 2000---3500元 其他待遇：試用期即可享有績效+轉正后全額享有績效+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+帶薪假期+培訓+無限發展機會 職 責：核算員工工資、分成、利潤分紅；審批業務類單據及業務類報表；日常成交報告相關管理工作；檢查、注銷、清理合同收據；租單、售單、撤單結單工作；其他與業務類相關的工作處理。 要 求：中專以上學歷；精通Excle、Word等辦公軟件操作；了解二手樓交易流程，有一定的風險防范意識；溝通能力強，工作認真負責、細心。 |
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派單員 |
不要求, 多名, 愿意從基層做起，通過派單收集客戶資源，與同事合作開單，提成租單50%、售單30-60%，享受同等其他待遇 |
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深圳市博澳企業財務代理有限公司龍華分公司（展位號：） |
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稅務專員 |
不要求, 多名, 崗位要求:18歲-35歲全職男/女，能吃苦，心態良好的應屆生或無稅務工作經驗，但有恒心致力于朝稅務行業發展。 有修養有禮貌，有強烈提升專業和綜合能力愿望，公司提供漸進式專業培訓和實操鍛練，待遇:2500元-9000元。 |
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商務代表 |
不要求, 多名, 崗位要求:18歲-35歲全職男/女各30名，能吃苦，心態良好的應屆生或無會計工作經驗，但有恒心致力于朝會計行業發展。 有修養有禮貌，公司提供漸進式專業培訓和實操鍛練，待遇：2000-18000。 |
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財務會計 |
不要求, 多名, 崗位要求:男/女各60名，責任心強，有會計從業資格證，有同行業工作經歷和能堅守職業道德者優先；待遇：2500元-8000元。 |
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工商專員 |
不要求, 多名, 崗位要求:男/女各20名，責任心強，有同行業工作經歷和忠于職業者優先；待遇：2500元-5000。 |
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會計實習生 |
不要求, 多名, 崗位要求:18歲-35歲全職男/女，能吃苦，心態良好的應屆生或無會計工作經驗，但有恒心致力于朝會計行業發展。有修養有禮貌，有強烈提升專業和綜合能力愿望，公司提供漸進式專業培訓和實操鍛練，待遇:1810元-6000元。 |
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文員 |
不要求, 多名, 打字速度快、準確，性格好，待遇：2500元-5000元. |
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深圳市龍華新區龍華萬耀經營部（展位號：） |
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儲備干部 |
不要求, 10名, 底薪;2500--3000元/月+提成+獎金，要求：有團隊精神、能吃苦耐勞、學習能力強、有上進心。 |
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跟單文員 |
不要求, 15名, 學習能力強、有較好的溝通能力、能服從安排 。（待遇：底薪2500+獎金+提成） |
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業務文員 |
不要求, 3名, 要求：懂電腦、口字清晰、形象氣質佳。待遇：底薪 2500--3000元/月。 |
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實習生 |
不要求, 多名, 要求:能吃苦耐勞、 有上進心 、學習能力強 。（待遇：底薪1800--2000+獎金+提成） |
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經理助理 |
不要求, 多名, 1.協助經理處理日常事務；2.按時完成經理下達的任務；4.為團隊制定營銷計劃，并達到營銷目標；5.具備良好的溝通協調能力，開發客戶，有客戶資源者優先；6.每周五天八小時工作制，按國家法定節假日休息。待遇面議。 |
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市場推廣員 |
不要求, 多名, 18---26歲，獨立性強，配合度好，做事有恒心。薪資：3000---4000以上（底薪+提成+獎金+生活補貼），有、無經驗均可（公司提供免費、帶薪全程培訓），經面試、考核錄用后，待遇優厚。有發展、晉升空間廣闊。 |
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暑假工 |
不要求, 多名, 有較強的溝通能力，能吃苦耐勞、 有上進心 、學習能力強 。 |
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出差專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市國奇投資管理有限公司（展位號：） |
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金融實習生 |
不要求, 多名, 對銷售和金融行業感興趣。年齡在18-30歲，應屆實習生亦可。思路清晰，性格活潑，語言組織表達能力良好，善于溝通，語言具有感染力；通過電話與網絡客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績； 有激情，有挑戰高薪的欲望。待遇：2100+現金獎+高提成 |
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銷售精英 |
不要求, 15名, 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。要求：20-35歲，中專及以上學歷，一定的電腦操作能力，學習能力，適應能力和執行力，能適應快節奏高效率的工作，有責任心。有過相關工作經驗優先。薪資待遇： 2100+現金獎+高提成 |
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銷售主管 |
不要求, 2名, 按照團隊銷售計劃開展工作，帶領自己的部門成員完成相應的銷售任務，幫助業務員開發新客戶以及維護好舊客戶。要求：年齡在25-35歲，大專或以上學歷，各方面條件優秀者，學歷可放寬至中專，具有金融、證券等相關行業2年以上經驗，敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的溝通技巧和銷售思路、具備良好的學習能力 ；強烈的團隊意識、客戶服務意識，較強的承壓能力。待遇：底薪含社保4500/月。 |
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文員 |
不要求, 多名, 形象氣質佳，有相關工作經驗。 |
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深圳市九洲鼎泰投資管理有限公司（展位號：） |
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金融實習生 |
不要求, 多名, 對銷售和金融行業感興趣。年齡在18-30歲，應屆實習生亦可。思路清晰，性格活潑，語言組織表達能力良好，善于溝通，語言具有感染力；通過電話與網絡客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績； 有激情，有挑戰高薪的欲望。待遇：2100+現金獎+高提成 |
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銷售精英 |
不要求, 多名, 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。要求：20-35歲，中專及以上學歷，一定的電腦操作能力，學習能力，適應能力和執行力，能適應快節奏高效率的工作，有責任心。有過相關工作經驗優先。薪資待遇： 2100+現金獎+高提成 |
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文員 |
不要求, 多名, 形象氣質佳，有相關工作經驗優先。 |
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銷售主管 |
不要求, 多名, 按照團隊銷售計劃開展工作，帶領自己的部門成員完成相應的銷售任務，幫助業務員開發新客戶以及維護好舊客戶。要求：年齡在25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷，各方面條件優秀者，學歷可放寬至中專，具有金融、證券等相關行業2年以上經驗，敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的溝通技巧和銷售思路、具備良好的學習能力 ；強烈的團隊意識、客戶服務意識，較強的承壓能力。待遇：底薪含社保4500/月。 |
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深圳市鴻榮置業有限公司雍景城分公司（展位號：） |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 有從事房地產銷售意向，能承受較大的工作壓力，學習能力強，能服從工作安排，有強烈的團隊合作精神。要求：18周歲以上，形象好，氣質佳，有激情，希望努力改變現狀，有強烈的成功和金錢欲望。崗位職責：負責客戶的開發接待，咨詢，了解客戶的購房需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務；負責陪同客戶看房，進行商務談判，促成房屋買賣；負責后續服務工作 |
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置業顧問 |
不要求, 15名, 有房地產銷售經驗，為人正直，吃苦耐勞，勤奮敬業；有良好的溝通能力與團隊合作精神，責任底薪2500。 |
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電話聯絡員 |
不要求, 5名, 男女不限，語言能力良好。 |
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行政文員 |
不要求, 2名, 有工作經驗者優先。 |
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業務員 |
18歲以上 不要求, 多名, 能吃苦耐勞，男女均可，有無工作經驗均可，責任底薪2500。 |
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惠州市太東實業投資有限公司（展位號：） |
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直銷經理 |
不要求, 多名, 工作經驗：高中以上學歷，形象氣質佳，有2年團隊組建管理類從業經驗；從事樓盤營銷、業務推廣、中介經紀人、直銷業務2年以上經驗者優先；心里素質高，目標一致；有良好的溝通能力、勤奮進取，執行力強，能超越完成區域月度和年度工作任務目標；有部門協作精神，能承受工作壓力。工作內容：對區域年度、月度直銷任務負全責；對區域組建及項目成本控制負全責；對區域機構運營管控負全責；對區域人員招聘和組織穩定負全責；配合行政人事部負責直銷員及主管人員招聘；負責車輛調派及途中營銷工作；把握市場動向，合理安排下屬員工工作地點，并進行抽查、巡視、業務技能知識指導；根據直銷總監要求，制定各階段銷售客戶量、電話量、成單目標及計劃并實施。工資：3000元/月+提成+獎金+補貼+月季度旅游+包住。 |
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直銷主管 |
不要求, 多名, 工作經驗：高中以上學歷；一年以上銷售工作經驗，具有客戶資源 者優先；有良好的溝通能力；快速反應能力，能獨立完成月度和年度工作目標；工作態度積極，踏實勤奮，能承受工作壓力；指導組員并能以身作則為下屬員工樹立勤勞致富標桿榜樣。工作內容：做好直銷業務帶客戶工作，為下屬員工樹立標桿榜樣；熟悉樓盤的銷售賣點，營銷方法，人事情況；把握市場動向，根據直銷部方針直銷經理營銷思路合理安排下屬員工及自己派單帶客工作地點；完成團隊銷售任務，承上啟下完成銷售客戶量、電話量；及時調整下屬心態并能調動下屬積極樂觀發展。工資：2400元/月+提成+獎金+補貼+月季度旅游+包住。 |
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直銷(業務)員 |
不要求, 多名, 工作經驗：高中以上學歷；具有一年以上銷售工作經驗者優先，有良好的溝通能力,快速反應能力；能獨立完成月度和年度工作目標；有團隊協作精神，工作態度積極，能承受工作壓力。工作內容：熟悉樓盤的銷售賣點，營銷方法，把握市場動向，合理安排工作地點，遇到困難能及時解決工作中存在難題；完成團隊、小組銷售任務，公司下達任務指標并能超越。工資：2000元/月+提成+獎金+補貼+月季度旅游+包住。 |
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直銷（管理部）總監助理 |
不要求, 多名, 工作經驗：年齡22周歲以上；對工作細致認真，責任心強；有條理性，能夠對數據進行基本的分類及整理；耐心好，有良好的溝通能力；語言表達能力；熟練使用常見辦公軟件；學習能力強；責任心強；有文秘、人事行政、培訓主持工作經驗優先考慮。工作內容：協助直銷部負責直銷員及主管人員招聘；協助直銷部整理樓盤每階段知識培訓、會議；負責直銷車輛統籌調度和到達現場授權簽字及程序確認；負責直銷客戶后勤就餐、租車等服務保障工作；直銷部后臺管理統計，錄入工作；抽檢，巡查，監督各外辦事處駐點人員瀆職、違紀行為，并進行追蹤；辦理、交代直銷總監授權的其他事項。工資：2800元/月+提成+獎金+補貼+月季度旅游+包住。 |
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直銷（駐場）助理 |
不要求, 多名, 工作經驗：年齡20周歲及以上,女性優先；對工作細致認真，有地產銷售經驗；熟悉房地產銷售、銀行按揭貸款相關流程，熟悉地產開發、辦證流程優先；有條理性，能夠對數據進行基本的分類及整理；耐心好，有良好的溝通能力，語言表達能力，公共關系能力；熟練使用辦公軟件；學習能力強；責任心強。工作內容：協辦直銷總監一般授權確認簽字；承擔直銷部門一般文秘工作；編寫各類階段報表；直銷部項目后臺統籌管理；直銷部客戶現場對接、接待與確認；直銷人員項目知識交流培訓工作；編寫各類階段報表、統計工作；處理直銷部交代的其他事項。工資：2400元/月+提成+獎金+補貼+月季度旅游+包住。 |
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招商專員 |
不要求, 多名, 招聘要求：男女不限，?？埔陨蠈W歷，市場營銷、房地產相關專業； 2年以上商業地產任職經驗及豐富閱歷，熟悉招商與項目的整體運作；具有較大規模的招商項目案例，具有豐富的招商渠道和品牌商家資源，有相關項目實際操盤經驗； 具備敏銳的商業觸覺，快遞的市場開拓、分析能力，能及時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化； 具有較強的溝通協調能力和人際洞察力。崗位工作內容：負責公司商業地產項目的對外招商工作； 客戶開發、資料收集、談判及合同簽署等； 通過溝通深入了解客戶需求，提供可行性建議并積極反饋；根據實際工作情況對項目招商招租進行推廣。以上職位 工作地點均為：龍華、龍崗、布吉、西麗、南山 |
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水電造價工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：男女不限，30歲左右，2年以上施工方水單預算工作經驗，具咨詢公司2年以上經驗。 |
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設備/機電工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、性別不限，30-40歲，大專以上學歷，給排水、暖通類相關專業；2、具備三年以上建筑設計公司或地產公司同等職位工作經驗；3、具有管線協調深化設計、建筑功能的綜合解決能力；4、溝通表達、組織協調能力、執行力強；4、熟悉建筑行業的法律法規，熟悉房屋開發項目工程程序；崗位職責：1、負責項目的本專業模塊協調、組織、跟蹤等設計管理工作；2、依設計要求，全面負責各項目本專業設計管理工作； 3、參與本專業建筑材料、設備的選型； |
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項目經理 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、男性，31-38歲，本科學歷，工民建等相關專業； 2、工作9年以上，房地產經驗5年以上，曾擔任甲方或乙方項目經理3年以上； 3、熟悉項目工程施工圖，負責審核施工圖、方案、變更等。崗位職責：1、對項目工程施工全權負責； 2、項目工程進度、質量、安全文明施工的統籌和管理； 3、對接集團各部門工作，管控監理及各施工單位； 4、項目成本管理，對接項目的政府部門； 5、配合營銷工作。 |
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土建工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：男性，25-50歲，大專以上學歷，建筑學、工民建、土木工程等相關專業； 5年以上建筑工程管理經驗； 掌握房地產開發項目的運作流程； 熟悉房地產開發流程和施工管理，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范和要求，熟悉和了解行業政策、法規、規范和標準；對成本、設計管理有一定了解； 有負責大型房地產項目經驗者優先考慮；崗位職責：嚴格把關工程的施工進度、質量、安全文明等施工過程管理；負責施工現場動態成本管理（變更、簽證等； 負責工程款支付的相關工作；負責施工技術方案審批及施工材料驗收；負責分項、分部工程驗收。 |
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水電工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、男性，30-45歲，大專以上學歷，電氣、給排水等相關專業，具有工程師職稱； 2、6年以上相關行業工作經驗，至少3年以上房地產企業工作經驗； 3、熟悉房地產開發流程和施工管理；熟悉和了解行業政策、法規、規范和標準；熟悉項目管理各項業務和操作流程，對成本、設計管理有一定了解； 4、負責大型房地產項目經驗者優先。崗位職責：1、嚴格把關工程的施工進度、質量、安全文明鄧施工過程管理； 2、負責施工現場動態成本管理含變更、簽證等； 3、負責工程款支付的相關工作； 4、負責施工技術方案審批及施工材料驗收； 5、負責分項、分部工程驗收 |
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土建造價工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、男女不限，大專以上學歷，工程類相關專業；2、熟悉廣東省定額，及算量套價軟件使用；3、具有三年以上咨詢公司或房地長公司同崗位工作經驗； 崗位職責：1、負責收集、整理有關成本價格信息和項目動態成本信息，建立成本信息庫； 2、參與項目拓展工作，在項目可行性研究階段進行成本估算； 3、負責項目方案設計階段的成本概算，形成項目初步成本計劃，提出初步設計的限額設計成本和控制建議； 4、負責在施工圖設計階段提出限額設計和成本控制建議； 5、參與編制各項目的成本計劃； 6、編制施工圖預算，進度款計劃，材料抽樣明細； 7、審核項目工程、材料設備、技術服務、營銷服務合同等進度款結算申請； 8、按權限審核各項目的設計變更、現場簽證、工程洽商費用，提出成本控制建議； 9、參與公司的招標采購工作，負責編寫招標文件的經濟標書并參與評標； 10、監控各項目成本，對超出預期成本變動范圍的支出進行審核，并提出預警分析報告； 11、負責項目乙供材料的認價，參與材料驗收，對不合格材料和設備提出處理意見； 12、參與各項目的結算報告編制和評估。 |
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深圳市達內軟件有限公司南山分公司（展位號：） |
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軟件測試實習生 |
不要求, 2名, 任職要求：1、計算機相關專業，包括但不限于計算機科學與技術、自動化、電子信息、微電子、電子工程、軟件工程、測控、通信工程等；2、溝通能力良好；3、愿意在軟件測試領域發展。 |
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網絡推廣專員 |
不要求, 3名, 職位職責：負責網站的線上推廣工作（如：論壇推廣、郵件推廣、博客/微博推廣、QQ群推廣等）；2、負責網站的SEO工作，利用多種手段提高網站的訪問量，增加網站的收錄、外鏈、PR值等；3、參與產品上線的具體運營和實施工作，設定相關產品的關鍵字，負責產品的推廣工作；4、負責匯總產品運營的相關數據，進行適當分析。 |
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網頁設計師 |
不要求, 2名, 崗位職責：1、負責公司網站的設計、改版、更新；2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作；3、對公司的宣傳產品進行美工設計；4、負責客戶及系統內的廣告和專題的設計；5、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯；6、其他與美術設計相關的工作。 |
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游戲測試員 |
不要求, 5名, 對游戲進行功能性、可玩性等方面測試，根據策劃文檔編寫以及不定期更新測試相關模塊的測試用例；協助研發人員重現、修復Bug； 對游戲內容的合理性、趣味性等進行分析并對所測試的游戲提出改進、個人體驗建議；沒有相關工作者可通過崗前實訓入職 |
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PLC/單片機開發助理 |
不要求, 1名, 崗位要求：1、熟練PLC、單片機的開發；2、熟悉設備控制系統的開發流程；3、熟悉C語言編程或其他語言編程，可獨立開發測試軟件系統；4、頭腦靈活，能迅速準確的排除異常突發情況；5、工作細心，有很強的責任心； |
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見習機電一體化工程師 |
不要求, 3名, 崗位要求：1、大專以上學歷，20-30歲2、機電專業或有相關經驗者可優先考慮； 3、理解能力強，善于分析問題4、學過單片機或plc及c語言5、有意向往軟件方向發展者 |
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軟件學徒 |
不要求, 多名, 崗位要求：高中及中專以上學歷，對軟件行業有濃厚興趣，具較強的邏輯思維能力，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習，能吃苦耐勞，公司可以提供實訓機會，定向栽培。 |
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Java開發實習工程師（應屆優先） |
不要求, 多名, 1、對計算機有興趣，應往屆畢業生也可以，有志在IT行業發展。2、想獲得一份穩定的工作。3、好學、細心，有很好的邏輯思維能力，責任心強。4、能夠盡快入職、長期穩定工作，有無經驗均可。 |
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平面設計師助理 |
不要求, 多名, 1、應屆生亦可,有工作經驗者優先。2、熟悉Photoshop 、 Coredraw 等設計軟件。認真負責，能夠獨立思考。3、具備一定的對廣告的審美觀及評判能力； 4、有較好的溝通、協調能力和分析能力；細致、負責的工作態度；5、掌握一定的美術設計、制作技能。 |
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軟件開發技術員 |
不要求, 多名, 1、熟悉C語言、JAVA、.NET或DELPHI編程語言。2、懂SQL數據庫。能獨立開發中小型行業管理軟件。 熟悉C語言、JAVA、.NET或DELPHI編程語言。3、能按照規范的軟件開發流程,完成軟件的編碼和測試工作,具有規范的開發文檔寫作能力 |
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嵌入式開發工程師+實習生 |
不要求, 多名, 1、應往屆畢業生，有志在IT行業發展；2、對智能系統相關工作有興趣，熱愛軟件開發；3、已經從事相關工作，但缺乏知識系統性或希望全面提升自己在該領域能力的人員；4、較強的學習能力, 解決分析問題能力以及良好的溝通能力； |
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網絡管理員（可實習） |
不要求, 多名, 1、計算機或IT相關專業，2、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理；3、了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設；4、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識。 |
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應屆生（儲備干部） |
不要求, 多名, 理工科相關專業者優先.想往軟件開發、軟件測試、網絡營銷、方向，好學、細心、有很好的邏輯思維能力，責任心強。具有很強的團隊合作能力和自我管理能力。 |
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深圳市寶安區龍華健之美健身中心（展位號：） |
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前臺文員 |
18-25歲 中?；蛞陨? 2名, 女性優先，160CM以上,高中以上文化，懂點電腦基本操作。工資待遇面議 |
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業務員 |
18-25歲 不要求, 20名, 有吃苦耐勞積極向上精神善于挑戰自我，應屆生均可，底薪1800元/月+提成+獎金 |
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教練 |
不要求, 10名, 二年以上教練經驗，要求形象佳，工資面議 |
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市場部經理 |
不要求, 2名, 從事健身行業時間一年以上，具有一定的團隊協調與管理能力，底薪3000元+提成+獎金 |
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健身顧問 |
不要求, 20名, 形象氣質佳，做事靈活，有較強的團隊精神，吃苦耐勞，善于挑戰自己。 |
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深圳市中躍房地產有限公司（展位號：） |
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前臺文員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；6、協助公司員工的復印、傳真等工作；7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18―25歲，身高1.65以上；2、中專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務禮儀知識。7、請附帶照片在個人簡歷中，不要藝術照片 |
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行政助理 |
不要求, 10名, 工作地點：深圳,薪資待遇：最低底薪（3000元/月）+晉升空間+五險一金+工齡獎+年終獎+旅游。 崗位職責：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質佳，年齡在22-30歲，女性。 |
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房產經紀人 |
不要求, 100名, 工作地點：深圳 薪資待遇：1、行業最高底薪：共三個薪級，分別是高級2500、中級2200、初級1900元；2、行業最高分成：跳點提成最高分成（60%）；3、行業最高福利：50%租單即發獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、晉升空間、工齡獎、年終獎、旅游等福利。 （公司免費提供，崗位培訓）崗位職責：1. 通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；3. 接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料，辦理按揭擔保、產權過戶、交樓、結單等手續；4. 每日完成規定的量化指標； 5. 主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；6. 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；7. 樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程；8. 愛惜公司財物，保守商業機密。 任職資格：年滿十八周歲，初中以上學歷身體健康；能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。認同行業，認同公司； |
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營業經理 |
不要求, 20名, 工作地點：深圳 薪資待遇：1、行業最高底薪：共二個薪級，分別是高級5000、初級4500元；2、行業最高分成：跳點提成最高分成（15%）；3、同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、晉升空間、工齡獎、年終獎、旅游等福利。崗位職責：1、嚴格按照公司各項規章制度做好資料管理。 2、嚴格遵循公司制度流程，配合職能部門的工作開展。 3、學習公司發展戰略，貫徹公司經營理念，重視公司企業文化。4、負責分行業務人員日常工作管理，指導分行業務人員遵守公司各項規章制度。5、積極向下屬傳達公司制度、新政策，配合上級部門做好工作部署和執行。6、負責分行業務工作管理，組織日常培訓和考核，領導下屬完成業績任務。7、努力培養內部人才，挖掘行家優秀人才，招聘有潛力人才。8、管理分行資產，保護公司財產。 9、 隨時隨地維護公司的利益、名譽，以身作則，言傳身教。10、嚴守職業道德，嚴守公司商業機密。 任職資格：1、有較強的個人業務能力，熟練操作全盤業務；2、善于溝通及協調，有良好的團隊協作意識和奉獻精神；3、有高度的責任心及風險意識，具備預防及處理各類矛盾與糾紛的能力。 |
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區域經理 |
不要求, 3名, 工作地點：深圳薪資待遇：最低底薪（5000元-6000元/月）+盈利提成20%+晉升空間+五險一金+工齡獎+年終獎+旅游。 崗位職責：1、學習公司發展戰略，貫徹公司經營理念，深刻理解公司企業文化。2、協助上級管理好各分行的日常工作,協調各分行的工作,促進各部門的合作交流; 嚴格遵循公司制度流程，配合職能部門開展工作。3、積極向下屬傳達公司制度、規定，配合上級部門做好工作部署和執行。4、及時把握競爭者的動向，全面負責當地市場的開發和經營，并對區域銷售目標負主要責任，向上級匯報工作并接受其領導。5、負責本區域人力資源的整合，組建區域銷售團隊，培養和選拔各營銷管理人才參與制定公司業務管理制度，規范業務運作，保障完成業績目標。6、監督區域內下屬管理人員管理各分行資產，保護公司財產。 7、嚴格控制合同風險，堅決貫徹按照公司規定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。8、嚴守職業道德，嚴守公司商業機密 任職資格：1、對所屬區域市場有深刻認識，能高效執行公司業務策略及制定地區業務發展策略；2、具有較強的業務和管理能力，能較好的調動下屬區域、分行的業務積極性；3、具備創新精神，能帶領下屬不斷尋找新的業績增長點，促進區域各分行業績增長；4、有高度的責任心及風險意識，具備預防及處理各類矛盾與糾紛的能力。 |
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上海上嵌企業管理咨詢有限公司深圳分公司（展位號：） |
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市場助理 |
不要求, 4名, 崗位要求：年齡18-28歲、高中以上學歷，普通話標準、具備一定的溝通技巧，熟悉普通辦公軟件操作、良好的服務意識，有市場相關經驗優先考慮 |
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軟件工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專以上學歷，男女不限；軟件、數學、物理、化工、光電等計算機相關專業，java、.net、php、c++或c語言基礎，熟悉項目開發流程，向往軟件行業發展，較強的團隊合作能力，通過面試者，崗位可根據實際能力安排 |
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計算機軟件學徒 |
不要求, 8名, 崗位要求：大專以上學歷，熟悉基本辦公軟件操作，計算機專業，接觸過C語言、應往屆生均可，年齡18―28歲，熱愛計算機開發行業，邏輯思維強、優秀者公司可提供良好提升平臺 |
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電子技術工程師 |
不要求, 2名, 電子或軟件技術類專業、大專以上學歷，熟悉軟硬件技術應用語言、了解項目開發流程，1年以上經驗要求、但動手能力要較強，向往系統開發行業發展、熱愛學習 |
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嵌入式工程師 |
不要求, 1名, 本科以上學歷，精通軟硬件編程技術，熟悉單片機原理，1年以上嵌入式開發經驗，熟練運用arm知識及Linux操作系統，具有在大型公司項目開發經驗者優先 |
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通信、電子信息工程師助理 |
不要求, 多名, 大專以上學歷、18-30歲，電子信息及技術應用、科學與技術專業，熟悉軟件基本操作、無經驗要求，理解能力強，能吃苦耐勞 |
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PLC、單片機儲備工程師 |
不要求, 多名, 大專以上學歷，無經驗要求，接觸過單片機、PLC或了解軟硬件開發流程。學習能力強，熱愛編程工作，有相關項目實踐經驗者優先錄用 |
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機電一體化工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專以上學歷， 20-30歲，機電專業或有相關經驗者可優先考慮；理解能力強，善于分析問題，學過單片機或plc及C語言 |
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模具數控、機械自動化技術助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：大專或以上學歷，模具、接觸過數模電，機械自動化、數控、自動化等理工類專業，熟悉模具或機械基本操作、無經驗要求。對物聯網技術感興趣、接受能力較強 |
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嵌入式電子技術學徒 |
不要求, 7名, 位要求：大專以上學歷，向往電子及計算機技術行業發展，有編程類語言基礎，或了解過軟硬相關知識，年齡20―28歲，無經驗要求，對手機系統開發有所了解 |
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獵聘專員 |
不要求, 3名, 崗位要求：年齡21-28歲，大專以上學歷、未婚，有銷售經驗者優先、形象良好、思維開闊。有上進心，口才流利，很強執行力及團隊合作能力，對業務型職位有興趣、向往軟件行業發展。提供社保福利，綜合月薪4000-8000 |
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江蘇天贏貴金屬有限公司（展位號：） |
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前臺 |
20-26 中專或以上, 1名, 待遇：面議 |
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應屆畢業生 |
不要求, 多名, 男女不限、普通話流利、口頭表達能力好；能服從團隊管理、有自我提升發展的欲望 |
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實習業務員 |
不要求, 多名, 負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;男女不限、有無經驗均可。要求吃苦耐勞、良好的溝通能力、責任心強；公司免費提供培訓，辦公室有空調。 |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 1、服務于VIP客戶及公司提供的高價值客戶，為客戶提供專業的金融理財服務；2、通過與客戶溝通，了解客戶目前的投資狀況以及理財方面的需求，尋找銷售機會并完成銷售業績； |
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行政前臺 |
不要求, 多名, 身高160cm以上，形象氣質極佳，端莊大方，具有親和力，工作認真負責，謙虛，細心。 |
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人事專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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培訓講師 |
不要求, 多名, 有3年以上講師工作經驗；熟悉金融行業、有銀行、證券、期貨等講師經歷；對基金、信托、有限合伙等金融產品有很深的了解，最好有自己的見解； |
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金融工程師 |
不要求, 多名, 有5年以上金融行業從業經驗。軟件工程/金融工程/數學/計算機類專業本科以上學歷；具備商品或證券程序化交易從業經驗 有編程基礎，熟練掌握TB、MC、金字塔等程序化編程軟件； |
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金融分析師 |
不要求, 多名, 本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業，8年以上金融行業從業經驗，掌握證券、期貨大宗商品相關理論知識與各種分析工具。 |
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金融研究部高級助理 |
不要求, 多名, 5年以上金融行業從業經驗；事業心強，有較強社會人際關系和高端客戶群體； |
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財務會計 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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經濟研究員 |
不要求, 多名, 本科以上學歷，海外金融專業留學經驗優先考慮；5年以上金融行業從業經驗,有大宗商品，債券外匯市場研究經驗優先； |
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業務精英 |
不要求, 多名, 熱愛營銷工作并有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力；20歲以上，中專以上學歷；兩年以上金融或銷售行業工作經驗者優先考慮；誠實守信及良好的團隊合作精神；迎接挑戰的信心和對工作的激情； |
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企劃經理 |
不要求, 多名, 負責設計，貫徹執行公司的整體營銷及宣傳戰略并制定公司中長期宣傳計劃；對公司所進行的各項活動、廣告、公關活動、營銷等進行整合策劃；定期組織開展宣傳分析和調研工作，為公司決策層提供切實可行的企劃方案；研究金融市場宏觀方面的信息，收集產品與市場信息； |
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財經編輯 |
不要求, 多名, 協同網絡營運負責人開發財經頁面內容，執行企劃營運經理項目專題方案；負責組織網站各頻道相關信息內容的采編、整理、錄入、編輯，相關頁面的更新，維護和管理；編輯整理全球24小時金融資訊，撰寫財經、金融類原創稿件在相關媒體發布；參與金融專題策劃，負責專題的制作，協助相關網絡營銷活動的文案策劃工作。 |
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深圳市活力健身俱樂部有限公司（展位號：） |
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健身顧問 |
不要求, 10名, 要求:初中以上文化18-25歲(男女不限)能吃苦耐勞,有上進心,服從安排,性格外向,有良好的溝通能力,有團隊精神,有經驗者優先!底薪1700+提成+獎金，平均工資5000元以上。包吃住 |
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前臺文員 |
不要求, 多名, 160以上，高中以上學歷，懂電腦基本操作，待遇面議 |
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私人教練 |
不要求, 5名, 要求：18-25歲，男女不限，能吃苦耐勞,有上進心,服從安排性格外向，有相關工作經驗者優先！底薪1600+提成+獎金，平均工資5000元以上。包吃住 |
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深圳市金冠博信息咨詢服務部（展位號：） |
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辦公室文員 |
不要求, 2名, 試用期1月，職責：負責監聽坐席的錄音，對違規銷售進行處罰，整理數據表格，對其分析原因并登記。薪資待遇：底薪2600+獎金，26天制，8小時。入職公司購買社保，無任何押金費用 |
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儲備干部 |
不要求, 2名, 試用期2月，職責：完成個人以及團隊業績指標，從事過銷售工作，有經驗者優先考慮。薪資待遇：底薪2300+個人提成+團隊提成+獎金，綜合工資7000以上 |
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電話銷售 |
不要求, 多名, 公司購買社保，提供食宿，25天制，長白班，無責任底薪1810--2300加5-9%的提成。無試用期，觀瀾上班，有專車接送面試。 |
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話務員 |
不要求, 多名, 無試用期，職責：公司提供有效客戶資源，對有意向的客戶進行溝通，促成銷售，無需自己主動外出開發客戶。薪資待遇：底薪2000+提成+獎金，綜合工資3000-8000 |
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客服文員 |
18-25 不要求, 5名, 普通話標準，吐字清晰，聲音甜美，較強的溝通表達能力。熟悉計算機操作。具備較強的服務意識，有良好的執行能力和團隊合作精神。薪資待遇：底薪：1810元/月+績效考核（當月話務部全體員工平均提成，月綜合工資2500-3500元/月） |
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售后文員 |
不要求, 5名, 無試用期，職責：對已經成交過的客戶來電進行產品知識解答以及維護，對客戶進行多次交流，促成銷售。薪資待遇：綜合工資4000以上 |
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深圳同晉業通訊技術有限公司（展位號：） |
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出納兼倉管（急招） |
不要求, 1名, 財會專業中專以上學歷，有會計從業證書，能熟練使用EXCEL，能提供深圳戶口或者廣東省內的房產擔保，有無經驗均可。待遇面議 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 吃苦耐勞，熱愛銷售行業，形象好，具有較強的語言表達和溝通能力，具有親和力，有營銷學專業及相關工作經驗者優先。待遇：底薪+提成(業績和話費提成）+車費補貼+獎勵，包住宿，收入不封頂 |
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業務主任 |
不要求, 5名, 有兩年以上個人營銷經驗，能獨立完成公司規定的任務，（有獨立管理團隊經驗者優先）有良好的團隊協作精神，能承受壓力，性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞。待遇：底薪+個人提成（業績和話費提成）+團隊提成+車費補貼+管理津貼，包住宿，收入不封頂。 |
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業務儲干 |
不要求, 5名, 良好的團隊協作精神，能獨立完成公司規定任務，具備良好的心理素質，能承受壓力，性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞，有業務團隊管理者優先。待遇：底薪+個人提成（業績和話費提成）+團隊提成+車費補貼+管理津貼，包住宿，收入不封頂。 |
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深圳市酷黨投資管理有限公司（展位號：） |
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樓面/大堂經理 |
不要求, 多名, 年齡25-30周歲善于分析問題，能夠獨立掌控運營現場，對突發事件有較強的應變能力和解決能力,相關從業經驗3年以上，有大型量販式KTV籌備期培訓工作經驗者優先!薪資面議 |
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領班 |
不要求, 多名, 年?20-25周歲,主要負責基層團隊的管理，有較強的溝通,協調能力,有相關從業經驗1年以上,薪資3000-3500元/月+獎金等福利 |
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收銀員 |
不要求, 多名, 身高160cm以上,口齒伶俐，性格開朗、工作責任心強，有相關工作經驗者優先,薪資2500-3000元/月+提成等 |
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服務員 |
不要求, 多名, 性格開朗，工作積極，肯吃苦耐勞，有上進心，有工作經驗者優先,薪資1700-2000元/月+提成等 |
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理貨員 |
不要求, 多名, 男女不限，主要負責超市物品的領取、補充和傳送，要求工作積極，能肯吃苦耐勞，有相關工作經驗，薪資1900-2200元/月+提成等 |
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促銷員 |
不要求, 多名, 限女性，面貌清秀，口齒伶俐，有親和力，性格開朗、熱情，有相關的工作經驗!薪資2500-3000元/月+提成等 |
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水吧員 |
不要求, 多名, 初中以上學歷，熟悉水吧的操作，并且果盤、奶茶等制作熟練，有協調能力，服從管理，薪資2500-3000元/月+提成等 |
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深圳尚居房地產代理有限公司（展位號：） |
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營業經理 |
不要求, 多名, 底薪：（3000/3500元）其他待遇：部門業績7-12%提成+戶外拓展+社保+各類獎勵+培訓+無限發展空間，要求：高中以上學歷，有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
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文員 |
不要求, 多名, 底薪：（2300―2700元）其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會，且同時享有利潤分紅和年終獎！要求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office等常用辦公軟件。 |
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儲干 |
不要求, 多名, 中專以上學歷，且愛學習，思想活躍，有志青年。（底薪2300元+提成20-50%+年終分紅+社保+宿舍） |
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一手樓經紀人 |
不要求, 多名, 底 薪：（2600-3000元） 其他待遇：業績分成20-50%+ 各類獎勵+社保+培訓+無限發 展機會+住宿 職 責：負責為客戶提供一手樓 買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系。要求：無需學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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合作經紀人 |
不要求, 多名, 待遇：業績提成50%。無需學歷，無需經驗，提供宿舍！職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系。 |
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深圳市鵬城酒店管理有限公司（展位號：） |
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監理工程師（多名） |
25--45歲 不要求, 多名, 任職要求：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、安裝等相關專業，持有監理工程師證；2、1年以上工程監理工作經驗；3、精通工程監理，工程管理等相關專業知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程預算和工程驗收資料相關知識；4、具備一定的溝通能力、組織協調能力、決策判斷能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，能及時處理各種矛盾、糾紛；5.具有良好的業務素質和敬業精神，處事公正。薪資：5000-6000元 |
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財務部會計（多名） |
26-40歲 不要求, 多名, 任職要求：1、具有良好的學習、溝通能力，獨立工作能力和財務分析能力；2、工作細致，責任心強，良好的團隊精神；3、有建筑裝飾裝修工作經驗者優先。薪資：3950-4450元 |
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中餐服務員（多名） |
不要求, 多名, 年齡：18--35歲。任職要求：1、男女不限，學歷不限，生熟手均可，工作認真，耐心細致；2、主要負責接待客人、做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 薪資： 2450元 |
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萬友消防工程集團有限公司（展位號：） |
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