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    公司名稱： 中集天達空港設備有限公司行業：制造業所在區域：南山展位號：1樓127區span>

    堆場單證員（儲備干部）工作地點為鹽田/蛇口。鹽田有職工食堂提供。 崗位要求：1.適應兩班倒，不接受兩班倒者勿擾！ 2. 大專以上學歷；3、年齡35歲以下； 4、懂簡單英文，懂電腦辦公操作，進行單證的錄入。5、無工作經驗要求，屆畢業也可。

    堆高車司機（工作地點：鹽田） 崗位要求：1.有相關駕駛操作證；2.能接受夜班倒班，相關工作經驗一年以上；3.會開“麻鷹”者優先考慮；

    公司名稱： 萬志宇科技有限公司行業：制造業所在區域：西鄉展位號：2樓213區span>

    一、誠聘業務代表2名， 1、能吃苦耐勞，年齡18-35歲男女不限，中專以上學歷；2、具有良好的溝通能力及客戶服務意識，可以與客戶保持良好溝通； 3、對工作充滿激情、充滿熱情，具有上進心，不安于現狀； 4、積極主動、思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神； 待遇：1、底薪（2200至3000元）+提成+年終獎2、每周五天半工作制，公司提供住房3、具體面談。

    二、市場部經理1名，1、男女不限，22-35歲，中專以上學歷；2、有一年以上PCB,LCD或醫療行業相關工作經驗，形象氣質佳，能處理好客戶一切溝通和工作問題；3、有客戶資源者優先，普通話流利 聯系電話13825230459 聯系人：彭先生 工作地址：深圳市寶安區西鄉流塘路好運來商務大廈B座F7-028 電源變壓器事業部簡介 專業設計、制造各種功率高頻變壓器、平面變壓器、濾波器、電感等磁性元器件。 公司生產的產品廣泛應用于電力、醫療、軍工、通訊、汽車、光電顯示、以及各種電器電源等眾多領域。立足深圳、輻射全國，暢銷歐美、日韓、臺灣等國家和地區。 公司本著“以人為本、以德為重、科學管理、質量第一、真誠合作、共同發展”的經營理念。衷心希望能跟業界精英結為忠實的合作伙伴，加深彼此了解和溝通，與您共同發展。因發展需要急聘以下職位：

    一、采購助理1名，1、限女性、20-30周歲，高中文化程度以上；2、能熟練操作辦公軟件， 熟悉文件檔案管理；3、思想好，有上進心。

    二 : 變壓器高級工程1名， 1 ,男女不限，20-35歲，高中以上文化； 2，有相關經驗優先； 3，待遇面談。

    三：變壓器技術總監1名，1,男女不限，23-38歲，高中以上文化；2;有相關經驗優先；3；待遇面談。

    四，網絡推廣專員1名，1、男女不限，年齡20-30歲，氣質佳，中專以上學歷；2、應屆畢業生或網絡營銷專業優先錄??；3、電腦操作熟練，熟悉辦公軟件、收發郵件、QQ等等；4、熟悉檔案管理，資料整理，有一定的文案寫作能力；5、最好懂得常用辦公設備的操作，對網絡推廣方面有一定認知；待遇：具體面談。

    五，市場部經理1名，1,男女不限，24-35歲，中專以上文化；2;有相關經驗，有客戶優先；以上薪資面談。

    公司名稱： 深圳市新佳聯塑膠模具有限公司行業：制造業所在區域：西鄉展位號：2樓265區span>

    1、模具師傅2名，要求：有相關經驗2年以上的模具制作經驗，能獨立完成單個項目模具制作。待遇：面議。

    2、模具結構工程師1名，要求：有相關模具設計經驗3年以上。待遇：面議。

    公司名稱： 深圳市某某東升電子材料有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)行業：電子/電器行業所在區域：松崗展位號：1樓111區span>

    1、 咨詢1名，主要負責客戶溝通及內部溝通與協調。要求：Ａ、大專以上學歷；良好的文字表達能力，女性為佳；Ｂ、良好開象及氣質，做事認真負責；Ｃ、年齡：25歲以上，穩定性較好；Ｄ、上進心強，學習能力較佳。

    2、客服專員1名；要求：Ａ、大專以上學歷；良好的寫作能力；女性為佳；Ｂ、良好開象及氣質，做事認真負責；Ｃ、年齡：25歲以上，穩定性較好；Ｄ、上進心強，學習能力較佳。

    3、市場策劃及推廣Ａ、本科以上學歷；Ｂ、2年以上市場策劃及營銷經驗；Ｃ、具有多渠道推廣及資源整合能力；Ｄ、年齡25歲以上。

    4、人事專員Ａ、大專以上學歷。女性；Ｂ、本職工作一年以上工作經驗；Ｃ、人力資源三級證書優先；Ｄ、年齡25歲以上。

    5、化驗員1名。Ａ、大專以上學歷，化學專業；Ｂ、兩年以上工作經驗；Ｃ、能夠獨立完成化驗分析工作；Ｄ、年齡25歲以上男性。 1、免費提供食宿，每月免費發放部分生活用品； 2、每年組織員工進行一次體檢； 3、不定期組織有益于員工身心健康的康樂或拓展活動； 4、對部分崗位實行高溫補貼、特殊崗位實行環境補貼； 5、每月由人事部組織舉辦員工生日晚會，總經理參加并頒發禮品，現場游戲、娛樂活動等節目； 6、每月評選一次“優秀之星”員工，每年評選年度優秀員工、資深員工，頒發獎金及禮品； 7、最好的褔利是培訓，公司有專業的培訓講師團隊，對員工進行定期和有計劃的培訓； 8、年終經營目標達成，全體員工享有30%的利潤分紅待遇。

    公司名稱： 深圳市遠恒塑膠模具有限公司行業：橡膠/塑料/非金屬制品所在區域：寶安區展位號：預定中span>

    采購文員18歲-35歲，高中，職位描述：有1年以上工作經驗，懂電腦，會處理基本的WxdD、EXCEL操作。

    注塑領班18歲-35歲，職位描述：服從管理，能吃苦，有兩年以上工作經驗。

    公司名稱： 深圳市寶安區新安海納百川餐廳(海納百川餐廳)行業：旅游/餐飲/酒店所在區域：寶安區展位號：2樓262區span>

    部長男，高中，職位描述：男女不限，學歷高中以上，年齡：18-35歲，：身體健康；有餐飲管理工作經驗，本崗位薪資：2800元—3500元+全勤+獎金，包吃住，工作達到一定期限公司買相應的保險

    收銀員女，18歲-35歲，高中，職位描述：性別：女，年齡：18歲-35歲高中學歷。：多名，有相關工作經驗者優先。本崗位薪資：2500—3000元+全勤+獎金，包吃住，工作達到一定期限公司買相應的保險。

    領班18歲-35歲，高中，職位描述：男女不限，年齡：18歲-35歲高中學歷。：有餐飲管理工作經驗者優先，能吃苦耐勞，服從安排，本崗位薪資:2500—3000元+全勤+獎金！包吃住，工作達到一定期限公司買相應的保險。

    鐵板燒師傅職位描述：性別：男：1、身體健康;2、為人踏實,做事勤奮。3、有做過鐵板廚師工作經驗;4、具有強烈的責任心;本崗位薪資：4500元—6000元+全勤+獎金。包吃住，工作達到一定期限公司買相應的保險。

    后廚男，職位描述：性別：男，年齡：18—35歲。：多名，身體健康；本崗位薪資：2400元—3000元+全勤+獎金，包吃住，工作達到一定期限公司買相應的保險

    洗碗工大姐女，職位描述：性別：女，：1、身體健康，反應靈敏；2、踏實肯干，做事認真負責；3、服從領導管理，為人友好和善。本崗位薪資：2400—3000元+全勤+獎金，包吃住！工作達到一定期限公司買相應的保險.

    服務員女，18歲-35歲，職位描述：男女不限，年齡：18歲-35歲。：多名，身體健康；本崗位薪資：2400——3000元+全勤+獎金，包吃住，工作達到一定期限公司買相應的保險

    公司名稱： 愛思捷科技(深圳)有限公司行業：其它行業所在區域：寶安展位號：2樓262區span>

    結構工程師職位描述：（1）負責有關結構工程方面的監理管理工作。（2）參與編制、審核監理規劃和監理實施細責。（3）負責編制結構工程方面的有關監理文件，組織、指導、檢查和監督監理人員的結構工程監理工作。有兩到三年相關工作經驗，有開模經驗者優先。

    SMT技術員18歲-35歲，4000至4500元， 職位描述：崗位要求:熟悉SMT貼片機，FX-1R，KE-2055R，能獨立編程和維護保養設備有責任心

    公司名稱： 某某恒茂電子科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)行業：電子/電器行業所在區域：寶安區展位號：1樓131區span>

    一、電子硬件研發工程師（3-5名）1、大專或以上學歷，40歲以下，電子、計算機、自動化類相關專業2、一年以上網絡通訊、電腦產品或電腦周邊類電子產品開發經驗3、熟悉電路設計原理，能熟練使用相關設計軟件（Allegro、Power PCB、Protel、Orcad、CAM350……），有多層線路板設計經驗4、有交換機、路由器、無線網絡產品等開發經驗最佳

    二、WLAN射頻工程師（2名）1、大?；蛞陨蠈W歷，電子/通信類相關專業，2年以上WLAN開發設計經驗；2、精通RF、ESD、EMC等線路設計；3、熟悉WLAN各類內、外置天線設計；4、熟悉數字、模擬電路知識；5、熟悉Broadcom、Atheros、Ralink,Realtek芯片方案，熟悉Broadcom方案優先；6、熟悉使用各種RF測試儀器。

    三、軟件測試工程師（3-5名）1. 計算機、通信、電子信息、網絡工程類專業，本科以上學歷，英語四級以上；2. 熱愛測試工作，工作認真負責、耐心仔細，溝通、協調能力好；3. 有接入網產品、交換機及路由器測試經驗者優先4. 了解VLAN\IMGP\DHCP等二層網絡基礎知識，了解路由\NAT等三層網絡基礎知識5. 會用SmartBits、TestCenter等儀器者優先

    四、電源研發工程師（3-5名）1、大專以上學歷，電子技術、應用電子專業。熟悉開關電源各種拓樸線路，具有扎實的專業理論和知識基礎，電子相關專業，有一定的英文閱讀書寫能力，口語流利者優先聘用。2、適配器，開關電源電子線路設計和優化，并準備產品設計文檔，精通無Y電容變壓器設計和EMI優化, 無Y 電容變壓器設計和EMI 優化者優先；3、兩年以上年開關電源、充電器、適配器等中小功率電源設計經驗，精通模擬電子線路，熟悉常用磁性材料和變壓器設計，熟悉Protel99等相關線路設計軟件，能夠獨立完成電源項目設計。4、有較強的責任心，良好的團隊協作、溝通能力、學習、獨立工作的能力、具有創新精神。

    五、生產組長、生產主管、生產經理及企業高管5-20名，1、大專以上學歷，在大型電子廠上從同崗位管理工作二年以上；2、有較強的團隊精神，服從意識強，有較強的抗壓能力；3、有創意、有組織能力、善于溝通，有協調能力；

    七、工程部IE/ＰＥ/ＭＥ工程師5名，1、中專以上學歷，有大型電子廠兩年以上相關崗位的從業經驗；2、ＩＥ崗位要求會烙鐵焊接電阻和IC，懂電子原理及分析電子電路；

    八、維修工程師、技術員多名，1、中專以上學歷，精通無線網絡產品的尤佳；2、有兩年以上電子廠維修經驗；3、懂電子原理

    九、品質高級工程師、ＩＱＣ組長5名，中專或大專以上學歷，具有大型電子企業相關經驗三年以上。

    十、外貿業務員（3-5名）1、英語4-6級以上；2、有外貿業務員工作經驗，心態良好，溝通能力強，具有優秀的談判技巧；3、無工作經驗，條件合格者，提供試用和學習機會。

    十一、售前工程師1、211院校畢業，大學本科學歷，電子相關專業，英語六級，愿意在我司長期發展之優秀畢業生也可；2、有勤奮踏實肯學的精神，有音箱廠元器件銷售工作經驗尤佳。有上進心，能吃苦耐勞；3、工作仔細認真，責任心及團隊意識強。

    十二、人力資源經理1名，大專以上學歷，行政管理相關專業，在大型制造企業同崗位工作經驗在三年以上。

    十三、審計監查經理1名，大專以上學歷，財務專業，在大型制造企業同崗位工作經驗在三年以上。

    十四、結構工程師、生產計劃員多名；需具有相關經驗。 歡迎應屆畢業生的加入！另因我司業務不斷發展，大量招聘普工和品管人員，寒暑假短期工，歡迎各界人士前來我司應聘！ 以上人員一經錄用，待遇從優，免費提供食宿。公司將提供廣闊的發展空間供您盡展其能！

    公司名稱： 深圳市某某卓光電有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)行業：電子/電器行業所在區域：寶安區展位號：1樓132區span>

    1.業務經理三名。要求：3年以上銷售經驗，有電源銷售經驗者優先。具備良好素質，有良好的人際交往能力、溝通協調能力以及超強管理帶隊能力。待遇優厚，具體面議。（工作地：深圳）

    2. 業務員30名。男女不限，要求：熱愛銷售。具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。有銷售經驗者優先。底薪+提成3%+獎金+津貼。（待遇非常優厚，工作地：深圳或中山古鎮分廠）

    3. 研發工程師2名，具有開關電源研發經驗6年以上，對安規認證能夠獨立完成，對大功率LED路燈恒流電源有實戰經驗者優先，待遇面議。

    4.維修人員3名。要求：高中或中專以上文化，在電源廠做維修2年以上工作經歷，熟悉開關電源電路工作原理，且能分析不良原因。20-35歲。工作認真，負責。薪資面議。（工作地：深圳工廠或中山古鎮分廠）

    5.研發部技術員2名。要求：高中或中專以上文化，有上進心，求知欲強，在電源廠有2年以上技術工作經歷。20-35歲。工作認真，負責。薪資面議。（工作地：中山古鎮分廠）

    6.倉管2名，有3年以上管理經驗，責任心強，對數字敏感，熟悉倉庫管理流程，熟練使用ERP管理系統，待遇豐厚。

    7.普工多名。要求：初中以上文化程度。能夠吃苦耐勞，服從管理人員安排。有電子廠工作經歷。男女不限。（工作地：深圳工廠或中山分廠）

    公司名稱： 某某五金制品有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)行業：制造業所在區域：寶安區展位號：2樓258區span>

    1、人事采購文員1名，女，高中以上文化，有工作經驗者優先（工資面議）

    2、財務1名，女，高中以上文化，要求：持有會計證，做過內帳，會開增值稅發票，有工作經驗者優先（工資面議）

    公司名稱： 康通科技有限公司行業：制造業所在區域：西鄉展位號：2樓250區span>

    人事文員1. 協助主管處理行政部的日常事務；2. 人員的到職和離職的相關手續的辦理；3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4. 員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業并及時將其異常狀況匯報與上級；5. 員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6. 員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；8. 負責對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費，影印紙列冊管理，訂單紙列冊管理；9.承辦上級臨時交辦的事項；10.各類通知的發布；

    會計一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ?。二、編制并嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和措施。三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。四、嚴格票據管理，保管空白財政票據和一枚銀行印鑒章。票據領用要登記，收回要銷號。五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。六、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。注：必須有全盤賬務經驗，有在工廠工作更佳.

    出納1.負責公司日常的費用報銷。2.負責日?，F金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；3.每日核對、保管收銀員交納的營業收入。4.每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。5.負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節表。7.月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額。8.每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營運總監、財務總監、財務主管等。9.每月編制《現金流量表》，并上報營運總監、財務總監、財務主管。10.每月配合人事編制好工資表，并協助發放。11.完成領導布置的其他工作。

    工藝工程師1、在總工程師領導下，負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案。2、編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計公司、車間工藝平面布置圖。3、工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。 5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律。6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。7、協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。 10、完成總工程師布置的各項臨時任務。

    品質工程師1.針對客戶投訴品質異常，組織相關部門制訂糾正、預防措施并回復客戶，監督和跟蹤實施過程及效果；2.負責客戶品質服務；3.新產品導入時的品質鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；4.新客戶、新產品檢驗標準確認（同客戶）；5. 負責制訂產品檢查基準書； 6.對客訴異常進行處理、追蹤、確認、回報及匯整；7.對制程檢驗員、作業員檢驗方法及技能的輔導；8.負責相關品質信息的搜集,反饋及相關資料的匯整、呈報；9. 負責來料、制程外觀限度樣的簽核；10．針對客戶投訴，有權要求責任單位制訂切實可行的改善措施并執行，有權對責任單位的執行效果進行考核；11．不定期對制程進行稽查確認有無依《檢查基準書》、《QC工程圖》規定進行檢驗作業。12．組織相關人員對新產品的檢驗標準及重點管制項目進行培訓；13．組織相關人員對品質稽核中的不符合項進行檢討、分析并確認改善效果。14.主要負責對外

    測試工程師1．嚴格遵守公司及部門各項規章制度，服從領導安排。2．全面負責檢測技術工作，配合各研發工程人員做好檢測工作。3．對各自負責的試驗檢測的工作質量負責，嚴格按照試驗檢測規程、規范標準和有關規定進行試驗檢測。準確讀數，認真填寫試驗記錄，做到項目齊全，字跡清楚，并對試驗的準確性和真實性負責，出具試驗報告，試驗資料應認真整理，并及時歸檔。4．負責上報儀器檢測設備的維修計劃，編制填寫儀器設備操作使用及維修記錄。5．對試驗儀器因保管、使用不當而造成的損壞、遺失負直接責任。6．負責起草、編制、完善各類儀器操作指導書。7．負責試驗物品的管理、擺放，做到分類管理，標識清楚。8．試驗物品應根據實驗要求，合理取用，避免浪費。9.做好試驗檢測準備工作，熟悉試驗檢測項目的檢測規程及檢測方法、規范、標準和要求，按規定檢查樣品、儀器設備、環境條件，各項合格后方可檢測。10. 對實驗室內的物品負保管責任，嚴格登記各項入庫及使用記錄。確保無外流情況發生。11.嚴格按照操作規程和規范要求使用儀器設備，愛護設備，注意保養，發生故障或異常情況時，應及時上報，并提出解決的意見和措施。會同有關人員及時排除故障，恢復正常。12.保證測試數據及技術不受外界干擾，對試驗、檢測結果的真實性負有直接責任。確保檢測數據的準確、科學、公正。13.確保儀器設備運轉良好，精度準確。負責儀器設備的更新、降級、報廢計劃的編制，以及儀器設備的調配、清點工作。并做好相關記錄。14.按照國家及行業部門的有關規定，制定各項試驗室規章制度，檢測實施細則，確定檢測方法，檢測流程，研究新技術等。15.對樣品進行檢查，確認其外觀與收樣記錄一致。并記錄在案后，該樣品方可進入檢測程序。16.負責檢測儀器設備的鑒定、校準和對比，提出檢校報告。17.掌握各種產品的檢驗標準、檢測規范、檢測細則、檢測方法，根據需要和可能，提出新的檢測方案。18.努力學習專業知識，不斷提高試驗檢測技術水平。19.每月對試驗室儀器設備及物品進行盤點核對，并將異常結果上報。20. 負責試驗室內的環境衛生，保證實驗室的整齊、干凈。21.完成上級領導安排的其它臨時性工作

    體系主管/體系經理/Ts16949主管1、負責公司質量體系的策劃、實施、協調、指導和監督； 2、負責《質量手冊》、《程序文件》和外來質量體系標準的管理和控制； 3、負責組織編制或修訂《質量手冊》、《程序文件》，協助管理者代表及品質管理部部長建立文件 化的質量體系； 4、負責組織公司內部質量體系審核工作，監控質量體系運行的有效性和績效； 5、負責協助SQE對供應商實施質保能力的評價審核工作； 6、負責質量信息的歸口管理； 7、負責監控質量目標執行情況和糾正和預防措施的有效性； 8、負責組織對與內外部審核有關的跨部門的糾正和預防措施的制訂，并對該類糾正和預防措施的有 效性實施驗證； 9、負責與質量體系有關的綜合性質量記錄的控制，及時根據公司的情況對質量記錄進行更新； 10、負責對顧客體系方面要求進行收集、整合，轉化為對本公司質量體系的要求； 11、負責配合行政管理部開展新老員工質量體系相關的培訓工作； 12、負責組織安排、接待好第三方審核工作，并順利通過第三方審核； 13、負責協助銷售部主機配套及技術部落實好第二方顧客審核工作，并順利通過第二方顧客審核； 14、完成職位上級安排的其它工作。 經驗：1、熟悉ISO/TS16949等質量體系要求，熟悉VDA6.3過程審核要求； 2、具有良好的溝通、組織協調、解決問題的能力； 3、具有內部審核員資格； 4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力； 5、工作態度認真，積極負責，具有較強的創新意識。

    倉庫管理員崗位職責：1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作；4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；5、負責相關單證的保管與存檔；6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業；2、1年以上相關領域實際業務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。

    銷售業務1、負責公司電子元器件的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學歷2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者或有電子半導體業務經驗優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰。7、男女不限

    人事行政主管1、負責各類文件、報告、制度、通知的規章工作。2、做好各類例會的通知和提案收集工作。3、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執行及落實情況。4、做好與上級部門及橫向部門之間的聯絡工作。5、做好部分外聯及相關手續的辦理工作。6、完成行政人事部主任交辦的其他工作7、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;8、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行;9、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;10、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;11、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;12、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;13、其他突發事件的處理。注：有在工廠做過人事行政主管者更好！

    公司名稱： 深圳某某信技術（深圳）有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)行業：通訊行業所在區域：南山展位號：1樓113區span>

    1. 線長高中以上學歷，20-35歲，兩年以上電子行業線長工作經驗，有智能手機廠生產與管理經驗優先

    2. 倉庫管理員高中以上學歷，20-35歲，兩年以上電子行業倉庫管理員工作經驗，熟悉ERP或MRP管理系統。

    3. 生產線員工初中以上學歷，高中優先；18-33歲，有手機工廠工作經驗者優先； 誠實守信，工作認真踏實，服從工作安排。

    4.手機修理工高中以上學歷，20-35周歲；2年以上手機生產廠工作經驗，1年以上手機維修工作經驗；能熟練操作焊錫，打螺絲，裝配等工序，能熟練使用相關儀器儀表。

    5. 生產線QA高中以上學歷，20-35歲，兩年以上電子行QA長工作經驗，有智能手機廠生產QA經驗者優先 工資及福利待遇： 1.工資待遇：底薪+職位工資+技能工資+環境津貼+全勤獎+績效獎金+飯貼（720元/月）+加班費（按勞動法規定計算） 2.住宿條件：高檔大空間宿舍（6人/間，配高檔床墊）+ 熱水器+ 冷暖空調 +液晶電視+ wifi +高檔家具（衣柜+寫字臺+大飯桌+座椅） 3.其它福利：按要求繳納五險一金

    公司名稱： 紫光照明技術有限公司行業：建材/裝潢/照明所在區域：新安展位號：2樓259區span>

    商務文員女，23歲-32歲，大專，3000至4000元， 職位描述：任職要求：1.女，23-32歲，大專以上學歷；2.熟練使用WxdD、EXCEL等辦公軟件；3.工作細心，責任心強，具備良好的溝通能力。4.對數字敏感，有一定的統計基礎；5.有投標工作及標書制作經驗者優先。

    行政兼前臺女，23歲-26歲，大專，3000至4000元， 職位描述：1.中專及以上學歷，有辦公室工作經驗；2.性格外向，工作積極主動；3.熟練使用日常辦公應用軟件；4.懂基本的商務禮儀。

    銷售工程師職位描述：崗位職責：工作職責：1、負責照明產品的市場推廣和項目運作；2、根據市場營銷計劃，達成銷售指標；3、負責客戶資源的維護及建立；4、負責照明產品的售后服務工作；5、負責市場信息的收集及分析；任職要求：1、大專以上學歷，愿意往銷售事業發展；2、有責任心、溝通表達能力強；3、性格外向開朗，樂觀積極，勤奮敬業；4、能適應省域范圍內的出差要求。待遇：底薪+提成+餐補+話費補助工作地點：深圳或外派全國內地

    地區經理職位描述：地區經理崗位職責：1、根據公司銷售計劃，銷售公司產品，定期完成公司的銷售指標；2、開發客戶資源，有效維護客戶關系；3、做好產品售后服務；4、帶領團隊完成銷售業績，對團隊成員提供必要的指導和幫助。任職要求：1、大專（含）以上學歷，熱愛銷售；2、有責任心、有較強的市場領悟能力，可承受壓力；3、具備組織管理才能和協作意識，邏輯思維縝密、語言表達能力強；4、有遠大的職業愿景，樂觀積極，勤奮敬業，為人正直誠懇；5、能適應本省范圍內的出差要求；6、至少3年以上市場營銷經驗。待遇：底薪2200-4700元+績效1000元+提成+餐補300元+話費補助工作地點：深圳或外派全國內地

    公司名稱： 深圳市創精銳電子有限公司行業：電氣/機械/機電/重工所在區域：寶安展位號：2樓262區span>

    磨床師傅20歲-30歲，初中，職位描述：要求：磨床師傅男，從事平面磨床操作經驗1年以上，熟悉各種材質加工特性，識圖能力強，對工作認真負責，能吃苦耐勞，能服從安排，有責任心，工作積極，有機加工工作經驗者優先。

    銑床學徒男，18歲-25歲，初中，職位描述：要求：能吃苦耐勞，好學上進，想有一技之長，有志于從事機加工行業，技校畢業生優先。22天工作制，周六加班固定補貼，加班費另算，工資面議。

    線切割師傅職位描述：線切割師傅/學徒男18-30初中以上對工作認真負責，刻苦耐勞，有經驗者優先。能識CAD圖紙工作積極能認真完成工作內容。

    公司名稱： 新源光學實業(深圳)有限公司行業：儀器/儀表/自動化所在區域：寶安展位號：2樓260區span>

    數據錄入員20歲-30歲，高中，職位描述：崗位要求:1、持有身份證、高中或中專以上畢業證、健康證。2、電腦操作熟練，有2年以上錄入數據經驗者優先考慮。工作認真負責，服從工作安排，有團隊合作精神等。

    銑工18歲-35歲，職位描述：1、持有有效的身份證、中專以上畢業證（機械加工xd銑床專業）、健康證。2、男，年齡25-35周歲之間。3、有3年以上工作經驗，懂圖紙，會使用萬能分度頭及電子尺；能熟練操作銑床加工工作。4、工作認真細心、能吃苦耐勞、責任心強，服從工作安排，有團隊及創新精神。

    物控員2名18歲-35歲，高中，職位描述：1、持有有效的身份證、中?；蛞陨袭厴I證（專業不限）、健康證。2、女性，年齡22-30歲，高中以上學歷，熟練使用電腦辦公軟件。3、物料的分析，計算，請購及交期控制，進度跟催。4、熟悉制造企業生產計劃運作和物料控制流程5、三年以上制造企業計劃、物料控制相關工作經驗

    業務主管20歲-35歲，職位描述：1、持有有效身份證、大專以上畢業證(市場營銷專業)、健康證。2、年齡在20至35歲之間，英語六級,有4年以上電子（手機產品）及相關行業銷售工作經驗，銷售業務能力強，熟悉市場，有較強的溝通及協調能力。3、有市場推廣銷售、渠道建立、大客戶服務、產品規劃等相關工作經驗者優先考慮。4、工作認真細心、能吃苦耐勞、責任心強，服從工作安排，有團隊及創新精神等。

    行政專員女，25歲-35歲，大專，職位描述：1、持有有效身份證、大專以上畢業證（行政或人力資源管理專業）、健康證等。2、女性，年齡在25-35周歲之間，有3年以上行政和人力資源管理工作經驗。3、工作認真負責，有較強的溝通、協調能力，服從工作安排，有團隊合作精神等。

    產品拓展專員男，25歲-35歲，大專，職位描述：1、持有有效的身份證、大專以上畢業證、健康證。2、年齡在25至35周歲之間，英語熟練，對新產品市場開拓能力強，熟悉深圳周邊市場，有較強的溝通及協調能力。3、有3年以上市場開發工作經驗，熟悉多門外語優先考慮。4、工作認真細心、能吃苦耐勞、責任心強，服從工作安排，有團隊及拓展精神等。

    機械工程師男，28歲-45歲，大專，職位描述：崗位要求:1、持有有效身份證、大專以上畢業證（機械專業或機電一體化專業）、健康證。2、男性，年齡在28-45歲之間。3、能從事非標自動化設計，有3年以上工作經驗，會3D機械制圖，能熟練將機械、電氣、液壓溶入整體設備。4、懂PLC和觸摸屏編程者優先考慮。5、工作認真細心、能吃苦耐勞、責任心強，服從工作安排，有團隊及創新精神。

    精雕操作工22歲-28歲，高中，職位描述：1、持有有效身份證、畢業證(機械、模具自動化專業)、健康證等。2、男性，年齡22-28歲。3、電腦操作熟練，有北京精雕操作經驗優先考慮。4、工作認真負責，能服從工作安排及有團隊合作精神。

    培訓專員25歲-35歲，大專，職位描述：1、持有有效身份證、大專以上畢業證（教育或管理類專業）、健康證等。2、有三年以上大形企業培訓經驗，懂培訓體系的建立，課程開發與引進；能針對公司的情況設置適合員工的培訓課程。有薪酬考核經驗者優先考慮。3、工作認真、責任心強，有團隊合作精神，服從工作安排等。

    會計女，25歲-35歲，大專，職位描述：1、持有有效身份證、大專以上畢業證(會計專業)、會計證、健康證等。2、女性，年齡在25-35歲之間，電腦操作熟練，有2年以上會計工作經驗。3、普通話、廣東話流利。4、工作認真、責任心強、能服從工作安排，具有團隊合作精神等。