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            深圳興達人才市場2014年10月16日現場招聘會信息
            文章來源:www.m8cc.cn   發布日期:2014年10月15日 00:00

            深圳人才網0755rc溫馨提示:您可以按下 CTRL+F,在本頁面內查詢是否有自己想要的職位


            公司名稱: 大廣發物流有限公司行業:制造業所在區域:羅湖區招聘時間:10月16日展位號:1樓129區span>


            行政專員20歲-35歲,大專,2000至2500元, 職位描述:崗位要求:任職要求:1,大專以上學歷,有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力。2,有一年以上行政后勤工作經驗,工作細心,認真。3,有較強的培訓,管理能力,熟悉物流管理行業優先。福利待遇:待遇:面談工作地點:深圳市寶安區鐘屋


            叉車司機20歲-40歲,職位描述:崗位要求:1、有叉車從業資格證,有一年以上叉車工作經驗。2、工作細心,能吃苦耐勞,服從管理。3、能適應倒班工作制。公司包住、統一公司食堂。工作地點:深圳鐘屋


            物流操作員男,18歲-40歲,高中,職位描述:崗位要求:1、高中以上學歷,物流公司提貨、送貨操作經驗;2、能適應戶外作業環境,能吃苦耐勞;3、客戶服務意識強,工作細心,責任心強;包住、統一食堂;工作地點:深圳、重慶、成都、北京、上海、武漢、潮安崗位職責:1、負責提貨、送貨的現場作業:相關單證填報、重量體積核算、運費核算、數量清點、分揀貨物型號等相關工作;2、負責現場客情維護;3、負責車輛監裝;4、保管好經手辦理的各類業務單據,并按公司流程交接;5、上級領導安排的其他事。


            業務員20歲-40歲,大專,職位描述:崗位要求:1、1年以上市場工作經驗,有物流行業工作經驗者或客戶資源者優先考慮;2、溝通交際能力強、形象談吐佳;3、敢于挑戰高薪,積極進??;崗位職責:1、開拓新業務,開發新客戶,維護客戶關系;2、領導交辦的其他事。工資待遇:底薪+提成,包住,統一員工食堂;


            修理工男,職位描述:崗位要求:1、中專以上學歷,汽車維修相關專業畢業,2、有5年以上汽車維修和維護工作經驗,3、各種貨車的維修和維護技術嫻熟、經驗豐富,4、有物流公司同崗位工作經驗優先考慮,5、服從管理和工作安排。


            貨車司機20歲-45歲,高中,職位描述:崗位要求:1、有2年以上貨車駕駛經驗,B2牌,熟悉深圳及珠三角路線,普通話流利;2、工作認真,能吃苦耐勞,能適應倒班;3、有服務行業或物流工作經驗者優先;4、遵紀守法,為人誠實。5、無不良嗜好。待遇:底薪+提成月綜合工資3500-4500工作地點:深圳市寶安區鐘屋


            倉管員職位描述:崗位要求:1、高中或中專以上學歷,一年以上倉庫工作經驗;2、工作細心,具團隊合作精神;能熟練操作辦公軟件;3、有物流公司或快遞公司倉庫管理經驗優先;待遇:面談,包住,統一員工食堂有餐補;工作點:深圳鐘屋


            客服員20歲-35歲,大專,2500至3000元, 職位描述:任職資格:1.大專以上學歷,具備物流跟單業務經驗或英語優良。2.性格開朗,反應靈活,有較強的語言表達能力和溝通能力。3.能吃苦耐勞,踏實勤懇,穩定性好。崗位職責:1、接受客戶的咨詢,投訴,記錄客戶的咨詢,投訴內容,并按照相應的流程給與回復。2、領導交辦的其他事項。工資待遇:面議公司包住,提供員工食堂工作地點:深圳西鄉鐘屋、龍華


            搬運工男,20歲-45歲,初中,3000至4500元, 職位描述:崗位要求:1、能吃苦耐勞,抗壓力強,適應早晚倒班,有裝卸工作經驗者優先考慮。2、月綜合工資3500-4500元,包吃住。3、工作地點:深圳鐘屋、龍華


            公司名稱: 長城寬帶(長城寬帶網絡服務有限公司(深圳分公司)行業:制造業所在區域:南山招聘時間:10月16日展位號:1樓113區span>


            社區寬帶銷售工程師(若干名)職位描述:負責長城寬帶社區寬帶產品的推廣和銷售,主要采用社區駐點營銷模式。以發展新用戶為主,同時承擔一定的客戶關系維護和售后服務工作。職位要求:1、對銷售工作充滿興趣和激情;2、有一定的溝通能力;3、良好的團隊合作意識;4、有一定的計算機或網絡知識基礎;5、工作地點:深圳區域。歡迎應屆大中專生前來應聘。薪資:無責任最低底薪3000元+高額提成新員工月薪可達4000元+宿舍補貼。福利:1、五險一金。2、40萬高額商業意外保險+1.5萬意外門診報銷+3萬意外住院津貼;3、每年有公司組織的免費帶薪旅游機會;4、轉正員工有1000元的筆記本電腦報銷;5、提供廣闊的施展平臺和晉升機會


            社區寬帶維護工程師(若干名)職責:用戶端的網絡故障處理,社區網絡日常維護。具體要求:1、有一定的電腦網絡知識基礎。 2、溝通能力強,愛崗敬業。 3、學習能力強、團隊精神佳。 4、有一定的網絡實習工作者優先。薪資:無責任最低底薪3000元+高額提成新員工月薪可達4000元+宿舍補貼。福利:1、五險一金。2、40萬高額商業意外保險+1.5萬意外門診報銷+3萬意外住院津貼;3、每年有公司組織的免費帶薪旅游機會;4、轉正員工有1000元的筆記本電腦報銷;5、提供廣闊的施展平臺和晉升機會


            電銷專員(若干名)崗位要求:1、熟悉WORD,EXCEL辦公軟件;2、活潑開朗溝通能力強,富有激情,能吃苦耐勞,能夠承受電話銷售壓力;3、服務好,銷售能力強,團隊合作協調能力強;4、能夠適應輪班休息制;5、有電話銷售工作經驗者優先。


            網絡寬帶安裝員(神州物聯)崗位職責:負責社區寬帶網絡的安裝、開通、維護及產品推廣宣傳工作。 任職要求:1、限男性,歡迎應屆生、中專生前來應聘;2、有一定的計算機或網絡知識基礎;3、對銷售工作充滿興趣和激情;4、細致耐心,具有良好的溝通與協調能力,團隊合作意識。薪資:試用月薪2400元+提成,月薪可達3000元以上。無責任底薪3000元+提成,月薪3500-6000元不等。


            政企銷售經理(若干)基本要求:1、對計算機、網絡有一定的認識,非常熱愛銷售工作;2、性格開朗、有較強的溝通、協調、商務洽談及市場開拓能力;3、工作積極主動、計劃性強,具有開拓精神和高度負責的服務意識;4、具有團隊合作精神,勤奮、刻苦,能承受較大的壓力;5、有寬帶行業從業經驗者優先。銷售模式:電話營銷、陌生拜訪、網絡營銷、渠道銷售。福利待遇:1、試用期底薪2500元+高額提成,試用期兩個月;2、采取雙月考核的底薪機制(底薪2000元-7000元之間),另加高額提成,轉正后享有交通費及通訊費補助;3、客戶經理晉升機制公正空闊,工作突出可提拔為部門主管、部門副經理、部門經理。4、完備的社保+深圳住房公積金+40萬商業保險+廣闊的上升發展空間。


            熱線人員主要職責:電話受理客戶的咨詢、業務變更、報障、投訴等呼入業務,電話呼出回訪感受評價、核查服務質量。具體要求:1、良好的口頭交流與書面能力、理解能力、學習能力和問題解決能力。2、具備良好的客戶電話服務和銷售意識,樂于積累客戶服務和銷售技巧;3、自信、勤奮、認真、主觀能動性及自我發展意識強;有比較強的團隊精神;自我激勵及自我管理能力強;性格外向、陽光,聲音甜美;4、責任心強、心態積極、具有較強的抗壓能力,能化解不良情緒的能力;5、具有應變能力、平和面對用戶刁難的能力,善于把握客戶的心理;6、身體健康,適合從事電話電腦工作環境,能適應輪班工作。(最晚下班時間為24:00)7、其他要求:有體育或文藝特長者優先。福利待遇:1、帶薪培訓,試用后簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;2、每年度考評晉降級(調整底薪),有較好的晉升發展空間。3、每月調休6天,轉正滿1年的,可安排年休5天。轉正后底薪1800元+績效,月平均綜合工資3500-5000。


            公司名稱: 方大集團股份有限公司(方大自動化系統)(方大裝飾)行業:制造業所在區域:南山招聘時間:10月16日展位號:1樓112區span>


            維保電工2名,1、男,高中或中專以上,20至45歲,并持有效電工操作證件。 2、有較強的責任感和團隊合作精神。3、有一年以上相關工作經驗優先考慮,待遇從優。4、公司購買社保和住房公積金。


            維保普工多名,1、男,高中或中專以上,20至44歲。2、具有較強的責任感和團隊合作精神。3、待遇從優,公司購買社保和住房公積金。


            公司名稱: 創維物業發展有限公司行業:制造業所在區域:南山招聘時間:10月16日展位號:1樓116區span>


            急聘儲備調試員(10人)任職要求:性別不限,年齡26歲以下,2013年應屆年畢業生(2012年畢業生也可考慮);電子信息工程、電子科學與技術等主修模擬電路、數字電路專業的中專、中專學歷(應屆生均可);儲備調試技術員,能吃苦耐勞,有上進心,責任心,細心,耐心。


            采購經理任職要求:1.大專以上學歷,30歲以上,性格開朗大方;2.三年以上相關電子、通信設備行業工作經驗,5年以上電子物料采購工作經驗;3.精通供應商開發、評估、管理流程、采購運作及電子市場行情;有很好的供應鏈管理的理論知識及供應商管理實務經驗;4.具良好的議價、談判技巧,溝通協調能力佳,原則性強,具備良好的專業道德素質,為人誠實,責任心強,能吃苦耐勞;5.具有合同管理相關知識(合同條款風險規避方面);6.熟練操作ERP或相關軟件操作系統


            機構采購任職要求:1、機械、模具相關專業,男女不限;2、必須熟悉深圳或寶安周邊的鈑金件、CNC件供應商環境;3、與供貨商的談判、價格和交貨等細節的落實、采購訂單的確認;4、三年以上鈑金件、CNC件采購經驗,熟悉機構采購工作;5、吃苦耐勞、抗壓,必須具備商業談判交際能力。


            電子采購任職要求:1 相關行業兩年以上電子器件采購經驗,精通采購運作流程; 2 有較強的溝通、談判、成本控制能力及工作協調能力,有對供應商審核和評估能力; 3 具備豐富的供應商管控經驗和大量的供應商資源; 4 熟悉辦公軟件使用,熟練K3、ERP系統運用; 5 工作踏實認真,做實事,能吃苦。


            平面設計師任職要求:1. 平面設計等專業,熟悉平面設計常用軟件,熟悉業務部宣傳資料制作;2. 一年以上平面設計工作經驗;3. 工作態度認真,服從領導。


            售前/售后技術支持工程師任職要求:1、性格開朗,思路清晰、具備良好的銷售意識;2、大專以上學歷,25-35歲,通訊,電子,計算機等相關專業;3、英語聽說讀寫熟練, 能和海外客戶進行技術交流;4、至少三年以上通信相關行業工作經驗;5、熟悉直放站,DAS室內覆蓋設計,仿真,有相關工作經驗;或者熟悉直放站,DAS產品的工程實施,有相關工作經驗;6、能吃苦耐勞,抗壓能力,團隊協作意識強,能夠適應國內外出差,能服從公司的安排;7、有良好的職業道德操守。


            新產品導入工程師任職要求:1.熟悉常用的電子元器件規格及封裝,有一定的電路基礎,能看懂原理圖;2.會使用示波器、頻譜儀、網分等儀器,會焊接工藝;3.熟悉各種室內外直放站工作原理、產品結構、測試方法及測試項目;4.會調試直放站樣品,并善于發現問題、解決問題,精通混頻器、鎖相環、低噪放的調試。崗位職責:1.負責公司新品導入、小批量試產安排、生產的技術指導和過程持續優化;2.負責生產異常及時解決,生產工藝、結構、產品性能等的優化;3.工程樣機的制作,及對應SOP文件編寫;4.供應鏈各相關部門的項目相關事宜協調,生產工序、制程優化。


            銷售總監任職要求:1-制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度;領導本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作,及時匯總銷售情況并提出合理建議;2-負責市場部內部員工的管理,認真評估、審核業務員業績,建設培育銷售隊伍,提高銷售人員的綜合素質;3-深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;及時掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報公司;4-要求必須熟悉通信行業,沒有通信行業工作經驗者不談。


            硬件工程師任職要求:本職位是定位于數字網優產品的硬件設計,轉產維護等相關工作;1、維護現有的數字處理硬件平臺和監控平臺,輔助開發新的數字網優產品硬件平臺;2、根據項目流程,按期完成所承擔的相關研發項目;3、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。任職要求:1、性格開朗,思路清晰、勤于動手,具備良好的研發工作習慣;2、大專以上學歷,25-35歲,電子信息工程、電磁與微波及通訊工程等相關專業;3、具有一定的英語聽說讀寫能力;4、至少1年以上電子產品研發工作經驗;5、熟練使用ORCAD,PROTEL,ALLEGRO,CAM350,SI9000等開發工具;6、有FPGA設計開發經驗者優先考慮;7、有直放站網優工作經驗或移動通訊行業相關領開發經驗者優先考慮;8、能吃苦耐勞,抗壓能力, 團隊協作意識強, 能服從公司的安排。9、有良好的職業道德操守。


            器件承認工程師崗位職責:負責電子元器件(包括電阻、電容、二極管,三極管,MOSFET,光耦,IC等)的篩選、測試、承認、標準輸出、供應商認證等方面的工作。1、熟悉電子元器件的電器性能,材料性能,特性及可靠性指標要求;2、熟悉電子元器件的常規性能測試,例行試驗及可靠性試驗方法;3、熟練應用各種電子元器件國際、國內、行業及企業標準;4、熟練使用各種元器件測試儀器。并能搭建一些簡易測試工裝設備對元器件進行測試;5、熟悉電子元器件制造過程基本知識,以及品質管理知識;6、負責產品用電子元器件承認及失效分析,篩選老化元器件。任職要求:1、大專以上學歷。年齡要求25~35歲之間;2、電子材料,電子線路,半導體器件或元件專業畢業(優),或者有通信行業電子方面的工作經驗;3、有電子元器件認定等相關工作經歷3年以上;4、能夠閱讀電子元器件相關英文文檔;5、基礎知識扎實,工作積極主動,有良好的溝通能力。


            器件方案工程師崗位職責:負責通信行業電子元器件的市場信息搜集、器件分析,供應商認證等方面的工作。1、熟悉直放站類電子元器件的電器性能,材料性能,特性及可靠性指標要求,重點射頻類的電子器件;2、熟練應用各種電子元器件國際、國內、行業及企業標準;3、從事直放站電子器件的選型認證及供應商的技術認證工作,參與單元電路、器件的失效根本原因分析和改進措施制定;4、負責器件可靠性應用,積累和開發各類器件應用規范;5、負責與供應商之間的技術協議談判;6、負責優選物料庫的制訂和維護,參與建立器件可靠性應用相關流程;任職要求:1、大專以上學歷,年齡要求25~35歲之間,熟悉各類電子元器件生產工藝、參數、功能和性能,掌握各類器件的可靠性應用;2、微電子學與固體電子學、電子科學與技術、光電子科學與技術等專業(優),或者有通信行業電子方面的工作經驗;3、具有較豐富的物料知識,對物料的可靠性測試、失效分析有一定的經驗或了解;4、基礎知識扎實,工作積極主動,有良好的溝通能力。


            直放站射頻工程師任職要求:1、大學??埔陨蠈W歷,電子信息工程;電子科學與技術;(有直放站豐富研發經驗者可降低學歷要求)2、熟練使用PROTEL、DXP、AD6.9/ADS等工具軟件以及辦公軟件;3、熟練使用各種射頻調試儀器(頻譜儀、網絡分析儀、噪聲儀、信號源等); 4、熟悉各種室內外直放站工作原理、產品結構、測試方法及測試項目。


            公司名稱: 帝騰科技有限公司行業:制造業所在區域:寶安區招聘時間:10月16日展位號:2樓211區span>


            跟單文員女,高中,職位描述:有很好的溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉報價、物料核算、制單。


            業務員18歲-35歲,高中,職位描述:特誠聘以下職位能吃苦耐勞、做過本產品及相關電子產品業務者優先


            銷售經理大專,職位描述:本公司專業生產SMT合金焊粉,助焊劑,清洗劑,錫膏,因訂單增加生產需要,特誠聘以下職位崗位要求:18-45歲,男/女,大專或以上學歷,有很好的溝通和領導能力。有本行或相關電子銷售經驗者優先


            公司名稱: 新源光學實業(深圳)有限公司行業:儀器/儀表/自動化所在區域:寶安招聘時間:10月16日展位號:預定中span>


            精雕操作工22歲-28歲,高中,職位描述:1、持有有效身份證、畢業證(機械、模具自動化專業)、健康證等。2、男性,年齡22-28歲。3、電腦操作熟練,有北京精雕操作經驗優先考慮。4、工作認真負責,能服從工作安排及有團隊合作精神。


            行政專員女,25歲-35歲,大專,職位描述:1、持有有效身份證、大專以上畢業證(行政或人力資源管理專業)、健康證等。2、女性,年齡在25-35周歲之間,有3年以上行政和人力資源管理工作經驗。3、工作認真負責,有較強的溝通、協調能力,服從工作安排,有團隊合作精神等。


            銑工18歲-35歲,職位描述:1、持有有效的身份證、中專以上畢業證(機械加工xd銑床專業)、健康證。2、男,年齡25-35周歲之間。3、有3年以上工作經驗,懂圖紙,會使用萬能分度頭及電子尺;能熟練操作銑床加工工作。4、工作認真細心、能吃苦耐勞、責任心強,服從工作安排,有團隊及創新精神。


            裝配鉗工男,25歲-40歲,高中,職位描述:崗位要求:1、持有有效的身份證、中專以上畢業證(機械與模具專業)、健康證、焊工證。2、男,年齡25-40周歲之間。3、有三年以上從事裝配鉗工工作經驗,懂機械組裝調試,會識圖、對鋼結構、車、銑床加工有一定的基礎。4、工作認真細心、能吃苦耐勞、責任心強,服從工作安排,有團隊及創新精神。


            會計女,25歲-35歲,大專,職位描述:1、持有有效身份證、大專以上畢業證(會計專業)、會計證、健康證等。2、女性,年齡在25-35歲之間,電腦操作熟練,有2年以上會計工作經驗。3、普通話、廣東話流利。4、工作認真、責任心強、能服從工作安排,具有團隊合作精神等。


            培訓專員25歲-35歲,大專,職位描述:1、持有有效身份證、大專以上畢業證(教育或管理類專業)、健康證等。2、有三年以上大形企業培訓經驗,懂培訓體系的建立,課程開發與引進;能針對公司的情況設置適合員工的培訓課程。有薪酬考核經驗者優先考慮。3、工作認真、責任心強,有團隊合作精神,服從工作安排等。


            公司名稱: 深圳市寶安區西鄉拓展精密機械模具廠行業:電氣/機械/機電/重工所在區域:寶安區招聘時間:10月16日展位號:2樓253區span>


            行政主管女,26歲-40歲,大專,職位描述:1、女,26-35歲,大專學歷;2、熟悉人力資源六大模塊,并熟悉后勤管理;3、能夠撰寫行政方面的規章制度,有一定的法律知識和較強的行政管理能力;4、良好的組織能力、文字表達能力、分析判斷能力、溝通能力、協調能力;5、具有較強的語言表達能力和文字功底,電腦操作熟練;6、有三年以上工作經驗,薪資:5000~7000元。


            磨床技工高中,職位描述:崗位要求:磨床技工】2名,()要求:1、年齡要求在20~35歲之間;2、有兩年手搖平面磨工作經驗;3、會使用沖子成型器R器正弦磁體等測量工具;4、能吃苦耐勞,服從上級領導的工作安排。


            工藝工程師男,中專,職位描述:崗位要求:要求:1、男,25-35歲,中專以上學歷,機械專業畢業;2、能服從領導安排,有良好的溝通協調能力;3、對圖紙及工藝非常熟練,會寫工藝。;4、能吃苦耐勞,責任心強。5.精通UG4.0,CAD


            QC23歲-35歲,高中,3000至3800元, 職位描述:要求懂看3D視圖,一年以上機械加工品質檢驗工作經驗.


            公司名稱: 鑫灝源電子科技實業有限公司行業:制造業所在區域:沙井招聘時間:10月16日展位號:1樓102區span>


            1、英語跟單有2年以上的英語跟單經驗;具備較強的英語聽說讀寫能力,英語四級以上,能說標準、流利的英語。有責任心,能吃苦耐勞,工作認真,細心。女士優先考慮。


            2、五金模師傅男,從事手機外觀件支架屏蔽罩模具,3以上,有實際操作經驗,對拉深成型,拉切連續模具裝配維修操作熟練能獨立組裝,試模和維修模具,能吃苦耐勞,對自己所從事的工作認真負責。


            3、夾具設計工程師中專以上學歷,熟悉操作辦公軟件及PRO-E與CAD。熟悉模具結構、注塑、噴涂、真空鍍等工藝。有較強的溝通能力,責任心強。能熟練使用UG,設計手機殼噴涂夾具2年以上工作經驗。


            公司名稱: 霸王集團(霸王)行業:制造業所在區域:西鄉招聘時間:10月16日展位號:1樓117區span>


            一、慢走絲1、3年以上精密零件加工經驗;2、能承受一定的工作壓力;3、有牧野、阿奇、三菱機慢走絲經驗(會其中一種即可);4、會Mastercam軟件編程,能適應兩班倒工作


            二、火花機技工1、5年以上精密零件加工工作經驗;2、有石墨加工經驗,棟EROWA夾具維護、保養;3、懂牧野、阿奇火花機,會操作臺一手搖機


            三、省模技工1、3年以上精密模具省模工作經驗;2、有手機模省模經驗優先;3、能吃苦耐勞,有團隊合作精神


            四、磨床師傅1、高中以上學歷;年齡在23-30歲之間;2、三年以上精密零件加工經驗;3、會看零件圖紙;4、熟悉各種原材料性能和特點;5、具備良好的溝通與協調能力;


            五、銑床技工1、高中以上學歷,年齡20-30歲;2、懂看零件圖紙,3年以上精密零件加工經驗;3、能吃苦耐勞,有團隊合作精神;4、有塑膠模具零件加工經驗優先


            六、維修工1、男,25-35歲,高中以上學歷,電子相關專業;2、對不良品檢測、維修;3、協助修理拉長控制產線人為壞機;4、有GPS/車載DVD維修經驗;5、做事認真負責,服從管理安排


            七、鉗工1、高中以上學歷,年齡25-32歲;2、5年以上精密模具實際工作經驗,有手機模具制作經驗優先;3、懂產品圖紙,能按圖合理安排工藝,溝通能力強


            八、QA1、熟悉手機外殼、印刷、塑膠產品工藝和品質要求,熟悉出貨程序;2、熟悉AQL抽樣方法以及相關的品質統計技術;3、對產品品質要求具有判斷能力,與客戶就質量問題能有效地進行協商,溝通,能適應經常出差;4、對品質七大手法和SPC有較深的理解;5、具有一定的文化素質或者從事過相關的工作經歷;6、能吃苦耐勞、服從上級領導的工作安排,28-32歲左右.


            九、儲備干部1、男,大專以上學歷,光信息科學與技術相關專業應屆生;2、專業能力強,具有較好的團隊合作精神;3、接受能力和學習能力強。


            公司名稱: 科鑫機電設備有限公司行業:制造業所在區域:寶安招聘時間:10月16日展位號:2樓220區span>


            車工師傅1名,男,兩年以上普車及數控車床操機經驗,懂夾具,五金配件,可以根據圖紙獨立操作,完成精度較高零部件的加工。(年齡:20-35歲)薪資面議


            繪圖員(急招)1名,男/女,二年以上治具/工裝及非標設備設計的相關工作經驗,會CAD、PROE或SOLIDWORKS軟件,能獨立完成工藝、熟悉配件加工及組裝。(年齡:20-35歲)薪資面議


            業務員2名,男/女,大專以上學歷,積極上進,有責任心,有組裝、調試非標工裝夾具2年以上跟單經驗。薪資面議


            銑工師傅1名,男,三年以上銑床操機經驗,懂夾具,五金配件,精通圖紙。(年齡:20-35歲)薪資面議


            電子技術員(急招)1名,男,22-35歲,中專以上學歷、精通電路圖并有接線經驗,1年以上相關工作經驗,能適應出差工作(深圳市)薪資面議


            公司名稱: 深圳市某某科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)行業:電子/電器行業所在區域:寶安區招聘時間:10月16日展位號:1樓133區span>


            1、焊錫員身體健康,無不良嗜好,熟手優先,年齡20~35歲。


            2、招SMT技術員、維修員要求有1年經驗,并熟悉相關電路電子元件(西門子高速機),


            3、業務跟單2名,要求英語四級,工作溝通力強,能肜英語交流,熟悉進出口流程,有做相關外貿工作一年以上,薪資面議。


            4、人事前臺一名,要求高中以上,形象氣質佳,懂禮儀,會制作表格與使用辦公軟件,善于溝通表達,懂得考勤系統的。


            5、外貿業務員多名,要求學歷大專以上,專業外語英文專業、國際貿易專業,英語六級,熟悉外貿操作流程,掌握外貿客戶開發技巧,英文聽說讀寫流利,能吃苦,有耐性,善于溝通,形象良好,掌握第二門外語者尤佳。


            6、QC多名,要求女性,熟悉產品的檢驗標準、品質重點和物料使用標準,有相關工作一年以上者。


            公司名稱: 深圳市某某亞特科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)行業:電子/電器行業所在區域:寶安區招聘時間:10月16日展位號:2樓219區span>


            業務兩名,需男性,年齡在25-35歲之間,大專以上學歷,英語四級,主要工作是處理客戶的樣品,報價,項目的跟蹤等一系列的工作,五天七小時制,有駕駛證者優先,如自己帶車,車補1500元/月,薪資:面議!年終獎豐厚!歡迎有意者前來挑戰!


            會計需有初級會計證,懂公司內賬、外賬、納稅稅申等等,薪資面議!


            公司名稱: 卓誠物業管理有限公司行業:水利、環境和公共設施管理業所在區域:南山招聘時間:10月16日展位號:1樓102區span>


            廚工1名,性別不限,初中以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞,相關工作經驗一年以上。綜合工資2900-3100元/月及以上。


            護衛員15名,男 18-35歲,身高1.65米以上,初中以上學歷,能吃苦耐勞,試用期一個月,三班倒,綜合工資2950-3200元/月及以上,禮儀獎80元/月,每月增加考核獎金,包住、提供工作餐,年終獎金豐厚。


            客服助理/中控室值班員/車崗值班員10名,性別不限 18-35歲,身高男1.65米以上、女1.52米以上,初中以上學歷,能吃苦耐勞,試用期一個月,三班倒,綜合工資2950-3200元/月及以上,禮儀獎80元/月,每月增加考核獎金,包住、提供工作餐,年終獎金豐厚。


            公司名稱: 某某睿電子有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)行業:電子/電器行業所在區域:寶安區招聘時間:10月16日展位號:1樓116區span>


            1.業務助理2 名, 工作內容:協助業務員進行信息維護及跟單。 要求:年齡20-29, 有責任心,積極向上,工作細心。有英語基礎,有相關工作經驗,


            2.業務員2名, 工作內容:發展對外銷售業務。 要求:年齡20-29, 有責任心,積極向上,工作細心。有英語基礎,有相關工作經驗,


            3.庫儲管理員1名, 工作內容:倉庫日常管理。 要求:年齡20-28, 有責任心,積極向上,工作細心,有一定的管理經驗,會ERP操作。


            公司名稱: 紫光照明技術有限公司行業:建材/裝潢/照明所在區域:新安招聘時間:10月16日展位號:1樓119區span>


            商務跟單(銷售行政類崗位)女,24歲-32歲,大專,3500至4500元, 職位描述::1.售前的報價、投標方案、投標文件的制作或審核;2.售后的訂單進度、回款的跟進;3.與市場、研發、PMC等部門之間的協調協調;4.管理辦事處內勤的日常事務工作。任職要求:1.女,24-32歲,大專以上學歷;2.熟練使用電腦系統,懂WxdD、EXCEL等辦公軟件的技巧性操作;3.工作細心,責任心強,具備良好的溝通協調能力。4.對數字敏感,有一定的統計基礎;5.優先考慮有投標工作及標書制作經驗者。


            人事文員女,23歲-28歲,大專,3000至4000元, 職位描述:崗位職責:1、組織開展招聘工作,跟進各部門招聘計劃,建立和維護招聘渠道,協調、協助各辦事處發布招聘信息,辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;2、管理員工檔案,編制人事月報,簽訂勞動合同;3、負責深圳新員工的招聘和培訓;4、負責每月考勤異常處理,考勤數據匯總;5、負責辦理員工社會保險、暫住證、公積金等事宜,保證各項用工手續完整;7、負責市場人員績效考核資料的定期統計匯總及上報,對相關問題的解決提出可行性操作方案;6、參與其他相關人事及行政協助工作。8、其他上級交代的工作。任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、一年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心、責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。


            會計25歲-40歲,職位描述:1、大?;蛞陨蠈W歷,三年以上會計工作經驗,有制造業從業經驗者優先;2、熟悉國家及當地相關財稅法規,能熟練操作辦公及財務軟件;3、具有責任感和敬業精神,較強的溝通協調能力。

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