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            深圳興達人才市場2014年12月15日現場招聘會信息
            文章來源:www.m8cc.cn   發布日期:2014年12月13日 00:00


            深圳人才網0755rc溫馨提示:您可以按下 CTRL+F,在本頁面內查詢是否有自己想要的職 位


            公司名稱: 易思恒裝飾行業:制造業所在區域:寶安區招聘時間:12月15日展位號:1樓112區


            1、總經理2名:男性:要求:5-7年工作經驗,項目開發計劃,收集項目執行數據,分析項目狀態,定期向上級匯報,監測、協調、督促項目實施過程中的問題和風險,確保按計劃達成目標,同客戶進行溝通,向項目組傳達客戶要求,并及時將項目進行過程中的問題向客 戶反饋及報告, 合理調度,調配資源,保證項目按時、按質完成。


            2、室內設計1名:要求26-46歲,有5年以上的相關工作經驗,能獨立處理圖紙、報價、效果圖;熟悉現場施工工藝,并對裝飾中的所有問題有深入了解,熟練操作CAD、PS等相關的軟件,有設計部管理經驗優先。


            3、項目經理1名: 男性: 專做公裝頂級豪宅、別墅、樣板房空間、休閑會所的專業化設計、施工及軟裝.發展空間大年齡30歲以上, 2.有較強的溝通能力,心態好,有很好的服務意識,五年以上裝飾工程現場施工管理從業經歷,熟悉家裝工程項目的管理流程,具備品牌工程裝飾公司項目經理兩年以上工作經驗者優先錄用,具備較強的工程組織管理協調能力和心理素質,具有很豐富的現場施工經驗,熟悉裝修施工各項工藝 ,負責本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標。


            4、項目經理1名:男性:專做室內裝潢,裝飾裝潢等相關專業三年以上相關工作經驗工程監理 根據裝修、裝飾工藝要求指導施工,開展監理工作,工程圖紙審核,施工單審核,制定施工進度表,負責監督、協調工地按期完成,按設計圖及相關標準,對施工工藝過程和施工工序進行檢查和記錄,施工全過程質量監督,發現問題及時向公司報告并及時糾正,檢查工地材料使用情況,杜絕材料浪費,建立工程監理標準體系,提供多工地、多元化業態同時施工的驗收和監理的解決方案。


            5、前臺文員1名:女性:要求:工作經歷穩定性好,形象氣質較好,年齡18~30歲,普通話標準,英文良好者優先熟練操作計算機及常用辦公軟件如Word、Excel等,有網絡網站知識更優, 1年以上工作經歷;優秀應屆畢業生亦可考慮,工作認真責任、反應靈活、性格開朗、親和力強,負責來訪接待、快遞收發、復印、掃描等日常工作,負責公司電話、傳真接轉及協助公司招聘等相關事宜,協助領導處理公司文件、訂單等,領導安排的其他事項。


            6、業務員2名:女性:年齡25-35歲,要求:業務開發,一年以上的業務相關工作經驗,優秀的口頭表達能力,較強的商業意識和談判技巧,開發客戶能力強,具有較強的能力,能吃苦肯學習,有良好的團隊精神。


            公司名稱: 平安保險部胡志龍行業:金融業所在區域:新安招聘時間:12月15日展位號:1樓122區


            銀行、證券、保險專員25-45歲,男女不限,高中或中專以上學歷,身體健康


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            文員2名,25-35歲,大專以上學歷,熟悉電腦操作,身體健康,未婚優先。 1、工作自由、時間自由、財務自由,無本也能經營自己的終身事業;2、一旦錄用,三個月轉正后醫療福利待遇優厚;3、每季度都有一次競賽國內外旅游的機會,送平安保障他人,成就自己; 4、最好的培訓在平安,平安大學享譽國內外;5、責任底薪3600元+提成,月度獎、季度獎、年終獎、增員獎、增才獎,組織利益管理津貼獎,鉆石獎、晉升獎金等;6、公平競爭、公正晉升,基本法保證;7、優才及準主管:底薪5000元以上,大專以上學歷,深圳工作二年以上,有很好的人脈關系,每月工資不低于1.2萬元,每月二件單,重點培養干部人群 地址:寶安6區經發大廈4樓22部


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            公司名稱: 百分百機械設備有限公司行業:制造業所在區域:南山招聘時間:12月15日展位號:1樓133區


            銷售文員1名,女性,能吃苦耐勞,有較好的溝通能力,有銷售經驗或會計知識者優先(可接受應屆畢業生)。工作地點:寶安49區上川路口(107國道旁),公司免費提供住宿。


            倉管員1名,女性,工作認真負責,能吃苦耐勞,有1-3年倉庫保管工作經驗者優先(可接受應屆畢業生)。工作地點:寶安49區上川路口(107國道旁),公司免費提供住宿。


            業務員1名,男性,能吃苦耐勞、腳踏實地工作,具有1~3年銷售工作經驗者優先(可接受應屆畢業生), 公司免費提供住宿。


            區域經理1名,男性,有豐富的市場開拓經驗,具有親和力,溝通能力強,能獨立開展工作,適應經常性出差,公司免費提供住宿。


            維修技工2名,男性,能吃苦耐勞,具有1~3年正面吊、堆高機或柴油貨車、工程機械維修工作經驗者或駕駛證B證者優先(可接受應屆畢業生),公司免費提供住宿。


            維修電工1名,男性,能吃苦耐勞,具有1-3年正面吊、堆高機或柴油貨車、工程機械電氣維修或家用電器及電子產品維修工作經驗,公司免費提供住宿。


            公司名稱: 創業印章科技有限公司行業:制造業所在區域:南山招聘時間:12月15日展位號:1樓117區


            一、排版員男女不限,高中以上學歷,電腦操作熟練,能熟練使用平面設計軟件者優先考慮。要求五筆打字,60字/分鐘,懂CORELDRAW軟件優先。


            二、電工崗位職責:1、公司總部、門店宿舍等水電維修;2、門店裝修中的招牌安裝、字體安裝等相關輔助工作;3、其它臨時性的維修工作。任職資格:1、男性,高中以上學歷,有一年以上的水電維修經驗,有電工證;2、做事積極主動,不怕苦,不怕累,服從意識強,做事不斤斤計較;3、具有相關的資格證書。


            三、店面銷售文員/營業員男女不限 20-35周歲 高中以上學歷, 思路清晰,口齒伶俐,每月休息5天,節假日正常休息,試用期工資2800元至3000元/月。轉正后3000元以上/月(公司每年有旅游,娛樂等活動,提供過節費,年終雙薪)有實際工作經驗優先錄用。上班地址:鹽田沙頭角,羅湖,南山,福田,寶安,龍華,龍崗,求職人可就近安排。


            四、店長男女不限 20-35歲 高中以上學歷,擔任過其他行業店長一職;店長素質要求:誠實守信、有責任心、團隊合作、執行力;店長能力要求:自信、主動性、親和力、溝通能力、客戶服務意識、關系建立與維護、成就導向、耐心、團隊管理、計劃能力、培養下屬、激勵下屬、危機處理能力、數據分析能力;店長知識專業要求:消費者心理學、陳列知識、店鋪管理知識、店鋪庫存管理、顧客服務意識、產品知識、店鋪銷售技能、顧客服務技能、陳列整改技能。


            五、督導崗位職責:1、對所管轄區域內各門面的工作情況,公司制度執行情況進行督促指導;2、搭建公司與銷售終端的橋梁,傳達公司的相關信息、政策并及時向公司反饋信息;3、公司營銷計劃的督促與考核,店面形象的維護與推廣;4、相關市場信息及同行信息、數據的收集與反饋;5、對店員的銷售技巧進行培訓與指導,對店員工作情緒、工作激情及時進行調配。任職資格:1、男女不限,中專以上學歷,兩年以上店長及督導工作經驗;2、性格外向、工作積極主動,有良好的溝通、協調能力;3、具備基本的終端店面管理知識和基本的人員管理技巧。


            公司名稱: 深圳市圣泰鋒科技有限公司行業:電子/光電/微電子所在區域:寶安區招聘時間:12月15日展位號:1樓132區


            電子工程師男,中專,職位描述:1、電子相關專業、有充電器、適配器開發經驗;2、熟悉充電器、適配器畫板、調試工作經驗;3、精通充電器、適配器PCB設計、熟悉變壓器參數;4、負責新產品的開發和研究及樣品的制作;5、負責產品的規格書、樣品單、承認書的制作;6、負責生產異常的處理與制定改善方案;


            插件、組裝拉長25歲-35歲,初中,職位描述:1、有組織協調管理能力;2、產品質量控制能力;3、5S執行能力;4、有在充電器、適配器廠家工作經驗一年以上。


            物料員男,20歲-35歲,初中,職位描述:1、熟悉各種電子元器件。2.負責生產線的領料、退料、補料以及物料的發放工作;3.吃苦耐勞,工作認真負責、嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力;很好的學習能力。4、有同等崗位工作經驗一年以上。


            品管QCIQC女,20歲-30歲,初中,職位描述:熟悉產品的整個品質流程控制,熟悉各種測試手段及測試設備使用,能獨立完成品質測試規范及控制手段。懂品質管理基本常識,如:抽樣計劃、一般品質判定標準等。有1年以上電子廠工作經驗。一經錄用,待遇從優。


            產線普工18歲-38歲,職位描述:吃苦耐勞、服從管理;


            公司名稱: 廣瑞智能卡制造有限公司行業:電子/光電/微電子所在區域:西鄉招聘時間:12月15日展位號:1樓128區


            網絡管理員22歲-30歲,3000至5000元, 職位描述:崗位職責:1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理,公司計算機系統的備份和恢復;2、網路和服務器升級,備份、恢復和問題解決;3、交換機,防火墻,文件、郵件服務器和域服務器的管理;4、優化網絡系統,規劃調整設備配置,完成路由器/交換機的配置施工,參與服務器與應用系統的管理,確保系統的穩定可靠運行;5、電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;6、OA,ERP辦公系統的日常維護;7、解決公司產品技術的問題(進公司后培訓)8、領導交辦的其它工作。任職資格:1、大專以上學歷,計算機、通信等相關專業;2、2年以上公司網絡管理員工作經驗;3、熟悉常用服務器設備,具備故障診斷和處理能力;4、熟練掌握Windows/Linux/UNIX操作系統的管理、維護;5、具有SQLServer等主流數據庫維護經驗;6、熟練掌握主要系統軟件(WebLogicTomcatApache)的安裝、配置和維護技術7、具備良好職業道德與工作態度,具有良好的溝通能力。福利待遇:5天半8小時制,有社保,可提供住宿,按照國家規定享受法定假日,公司每年都會組織員工旅游,節假日發放禮品,滿一年可享受帶薪年假


            普工18歲-30歲,2500至3500元, 職位描述:初中以上文化程度,身體健康,能吃苦耐勞,有智能卡廠工作經驗者優先。福利待遇:24天制,可提供住宿,公司每年都會組織員工旅游,節假日發放禮品。


            內貿業務員20歲-30歲,高中,3000至8000元, 職位描述:崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格:1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。福利待遇:5天半8小時制,有社保,可提供住宿,按照國家規定享受法定假日,公司每年都會組織員工旅游,節假日發放禮品,滿一年可享受帶薪年假


            外貿業務員22歲-30歲,大專,3000至8000元, 職位描述:崗位職責:1、開展外貿業務,拓展海外市場,開發、維護國外客戶;2、運用公司B2B網絡推廣平臺及搜索引擎等資源開發海外市場客戶;3、與全球各國客人的聯絡、洽談和談判;4、對出口訂單跟蹤,交付,物流跟蹤,維護好客戶;5、對發貨產品質量、跟蹤的監控,及時處理相關問題;6、及時反饋客人訂單情況;職位要求:1、大專及以上學歷,專業不限。2、英語書寫和口頭表達能力強,英語四級以上,3、熟悉國際貿易規則、能獨立開發客戶、處理客戶的詢盤;有良好的溝通能力,能與國外客戶進行電話、郵件的順暢溝通,4、開發客戶有自己獨到的見解,主觀能力性強,能夠高效處理客戶詢盤(阿里巴巴國際站,環球資源等);5、具有良好的道德品質,工作高效,責任心強,遵守職業道德,具有高度職業精神;6、有較強的工作責任心,積極上進,有耐心;7.應屆畢業生也可前來挑戰。待遇:包住宿+底薪3000-3500元以上每月+提成+社保+帶薪年假(5天)+5天半工作制,綜合工資5000-9000元以上


            外貿業務主管25歲-32歲,職位描述:崗位職責:1、制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。6、負責公司所管理的阿里和環球等B2B平臺的推廣及詢盤管理任職資格:1、大學本科及以上學歷,國際貿易類相關專業;3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關能力;4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;5、具備優秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。工作時間:5天半,40小時工作制.需要管理團隊


            公司名稱: 歐源電子(深圳)有限公司行業:儀器/儀表/自動化所在區域:南山招聘時間:12月15日展位號:1樓133區


            營銷助理18歲-35歲,高中,職位描述:電子或電機相關專業畢業,普通話流利,具有較好的溝通和談判能力,性格外向,喜好交朋友,能抓住關鍵問題做深入的剖析,有較強的應變能力。(電話營銷)


            硬件工程師18歲-35歲,大專,職位描述:有大容量UPS或大容量高頻式直流電源或大容量高頻式交流電源相關經驗,具開發能力


            軟件工程師18歲-35歲,大專,職位描述:有軟體相關經驗,或用程式語言完成實際成果,熟悉C語言、VB、組合語言,PIC單片機。


            倉庫18歲-35歲,職位描述:1、男女不限,高中以上學歷,有從事倉庫工作經驗一年以上;2、熟悉倉庫的日常工作;3、工作積極主動,吃苦耐勞.


            公司名稱: 深圳市新眾毅電子科技有限公司行業:其它行業所在區域:西麗招聘時間:12月15日展位號:1樓130區


            CNC編程工程師職位描述:1名,1、性別:男2、年齡:23-40歲3、文化程度:高中或中技以上文化。4、經驗要求:二年以上CNC機床操作相關工作經驗,兩年以上CNC編程經驗,熟練使用xdCAM軟件。5、技能要求:了解零件加工工藝流程,熟悉三菱或法蘭克系統,可獨立操作CNC加工產品,能獨立看懂機械加工圖紙,會使用工量具,品質意識強,能服從工作安排。6、提供住宿、有食堂,待遇優厚,面議。


            CNC調機師付男,大專,職位描述:1、性別:男2、年齡:20-35歲3、文化程度:高中或中技以上文化。4、經驗要求:能熟練操作三菱、法蘭克等系統機床、熟習零件產品加工工藝,有良好的品質素養和責任心。5、技能要求:能獨立依照圖紙要求傳送程序,快捷準確地調試機床、熟悉千分尺、游標卡尺等簡單工量具的使用、能獨立在機床編制簡單的程序(如點孔、鉆孔)7、提供住宿,有食堂,待遇優厚,面議。


            CNC操作工職位描述:多名要求:1、性別:男2、年齡:18-40歲3、文化程度:高中或中技以上文化。4、經驗要求:一年以上CNC機床操作相關工作經驗。(備注:可接收應屆畢業生,肯學,有上進心。)5、提供住宿,有食堂,待遇優厚,面議。


            普銑操作工男,初中,職位描述:3名要求:1、性別:男2、年齡:20-40歲3、文化程度:初中或中技以上文化程度。4、技能要求:能清楚識別圖紙,概據圖紙要求獨立操作,能根據需要磨制各種刀具及制作夾具,有良好的品意識和責任心。5、經驗要求:普通銑床有二至三年以上的操作經驗,熟悉零件產品加工工藝。


            IPQC高中,職位描述:5名性別:男/女均可。年齡:18歲以上。文化程度:高中或中技以上文化程度。技能要求:能看懂基本的機加產品圖紙,和使用卡尺等測量儀器、了解ISO9001:2008版質量管理體系、能吃苦耐勞、服從上級管理,有較強的適應能力。經驗要求:有1年以上機加或五金行業工作經驗,為人誠實可靠,工作認真、細心、好學上進。以上提供住宿、有食堂,待遇優厚,面議。


            公司名稱: 深圳市金冠威科技有限公司行業:電氣/機械/機電/重工所在區域:寶安招聘時間:12月15日展位號:1樓128區


            裝配鉗工男,職位描述:男,2名,20-30歲,熟悉氣缸、導軌、絲桿、滑塊等安裝,能獨立安裝夾具,2年以上非標自動化設備行業的鉗工工作經驗。懂電者優先。


            車工男,20歲-40歲,職位描述:崗位要求:有三年以上工作經驗,能獨立完成加工工件,能看懂平面圖紙,會加工各種零配件,懂車內牙和外牙者有相關工作經驗者優先。福利待遇:有社保,包住不包吃


            磨床男,20歲-40歲,職位描述:崗位要求:會平面磨,小磨床,有相關工作經驗者優先!福利待遇:包住不包吃,有社保.


            機加工領班男,中專,職位描述:男,20-40歲,對五金比較熟悉,可以看懂平面圖紙,有較長的管理經驗,會操作車銑磨,有三年相關工作經驗者優先。


            裝配領班男,高中,職位描述:一、任職要求:1、男,20-35歲,高中以上文化;2、有非標行業工作經驗,熟悉設備裝配全過程;3、有統籌、協調、安排管理能力;4、具上述條件并懂電工者優先。二、工作職責:1、完成裝配管理工作;2、對設備的運行進行監督與管控;3、合理安排工作計劃并實施;4、部門人員的管理、調配工作;5、完成領導臨時交辦任務。注:必須有非標設備裝配經驗,具制卡設備裝配優先。不符者請勿投。


            五金模具師傅男,職位描述:崗位要求:男,20-35歲,有三年工作經驗,懂沖壓模、連續磨、能用研磨工具,有相關工作經驗者優先。


            外貿跟單女,大專,職位描述:任職要求:1、女性,18-30歲,全日制大專及以上,英語6級以上,口語流利,英語專業或自動化專業;2、身高1.58m以上,形象氣質佳;3、一年以上外貿工作經驗,自動化設備工廠跟單經驗優先。


            軟件工程師男,大專,職位描述:任職要求:1、男,20-38歲,大專以上文化,電氣工程自動化專業;2、3年以上機械設備工作經驗,具制卡設備工作經驗優先;3、會CAD軟件,熟悉基恩士的PLC,做過非標設備方面的編程;4、懂運用變頻器、伺服驅動器、步進馬達等,有三年以上相關工作經驗者優先。


            設計工程師男,20歲-35歲,大專,6000至8000元, 職位描述:任職資格:1、男,20-35歲,機械或機電一體化專業大專及以上學歷;2、懂非標自動化設計,2年以上相關設計工作經歷;3、精通電氣控制理論;了解控制單元器件以及機械傳動,液壓、氣動相關知識;精通Pro-E、solidwxdks、CAD等相關技術軟件;4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力。


            機加鉗工男,職位描述:男,1名,18-35歲,3年以上工作經驗,懂車床,銑床,磨料。


            銑工男,職位描述:男,20-38歲,能看懂平面圖紙,能獨立完成加工工件,會加工各種零配件,有三年工作經驗者優先。福利待遇:包住不包吃,有社保。


            公司名稱: 深圳市陶氏工業電線電纜有限公司行業:通信/電信設備/服務所在區域:西鄉招聘時間:12月15日展位號:1樓131區


            銷售助理20歲-40歲,高中,職位描述:崗位要求:要求,女,20-40歲,高中或以上學歷,熟練操作辦公室軟件,具一年以上銷售跟單工作經驗。


            跟單主管職位描述:要求:女,22-38歲,積極熱情,善于與人交往和溝通、協調能力強,高中或以上學歷,二年或以上客戶服務或跟單工作經驗。


            外貿經理職位描述:大專及以上學歷,英語四級或以上,良好的溝通能力,辦公軟件及網絡銷售平臺操作熟練,二年或以上相關外貿銷售及管理工作經驗。


            業務經理25歲-40歲,高中,職位描述:要求:男女不限,25-45歲,高中或以上學歷,對市場營銷工作有較深刻認知,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力,二年或以上企業銷售管理及團隊管理工作經驗。


            外貿銷售員職位描述:大專及以上學歷,英語四級或以上;良好的溝通能力,責任心強,工作激情高,有工作相關工作經驗優先,應屆生均可考慮。


            車間主管職位描述:要求,男,20-45歲,懂電線電纜生產工藝流程,具三年或以上相關電線電纜生產管理、品質管理工作經驗。


            業務員18歲-40歲,高中,職位描述:崗位要求:男女不限,20-40歲,高中或以上學歷,語言表達及溝通能力強,有相關銷售工作經驗優先。福利待遇:底薪+提成+獎金(提成高于行業其他公司)


            網絡銷售員高中,職位描述:崗位要求:要求:高中或以上學歷,熟悉策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,具有一定網站定位及運營項目策劃及并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施能力;一年或以上相關網絡銷售工作經驗。


            公司名稱: 鴻港電子有限公司行業:電子/光電/微電子所在區域:寶安區招聘時間:12月15日展位號:1樓121區


            人事/行政/前臺女,高中,職位描述:崗位職責1、負責公司的人員招聘工作;辦理公司人員入職、離職手續;2、負責公司的人員考勤核算;辦理社保、工傷、居住證等事務;3、負責公司的宿舍、食堂管理等工作;4、負責公司來訪客戶的接待,電話接轉,負責來訪人員的登記,外出與出差人員登記管理工作5、負責收發公司傳真、復印、掃描文檔、收發信件、報刊、文件、快遞、包裹的接收、費用結算等;6、負責公司辦公用品、食堂的物品申請工作;7、負責公司文控方面的工作。8、提供食住,購買社保,廣東戶籍優先考慮,待遇面議!


            倉管員男,18歲-35歲,高中,職位描述:1、熟悉電子、五金材料;2、負責物品清點和入庫;3、負責每月盤點庫存;4、能吃苦耐勞,做事細心、有耐心、有責任心,工作態度積極。


            品質組長23歲-35歲,高中,職位描述:崗位要求:崗位要求:1.男女不限,具備企業組長管理經驗2.高度工作熱情及責任心3.執行力度強4.工作細致,質量意識強.崗位職責:  1、熟悉產品物料基本特性,熟練掌握測試設備之性能及測試方法。2、依據“材料表”、“規格表”、“成品檢驗規范”、“聯絡單”等對產品作出批的判定。3、測試儀器、設備之日常維護。4、按計劃按時完成各種信賴性實驗。5、根據出貨資料,檢查出貨質量能否滿足客戶需求。6、按月統計各拉線之生產質量狀況,按機型統計每月生產之質量狀況,并能依此作出分析。7、熟悉iso管理程序,全面推動iso質量體系的正常運作;


            外貿銷售/銷售代表/外貿業務23歲-35歲,大專,職位描述:1、女,22~38大專以上學歷,英語四級以上,口語流利;2、兩年以上外貿業務工作經驗,熟悉外貿進出口業務,展會相關操作流程,會操作阿里巴巴、環球資源平臺;3、有良好的心理素質和抗壓能力,能適應快節奏高效率的工作環境4、有較強的商業意識、談判技巧、分析能力;5、有一定的產品生產流程及品質要求的工作經念。6、主動開展產品的外貿業務,拓展海外市場,開發、維護客戶;7、收集相關市場信息,提交市場記錄和分析報告;8、外貿出口業務的聯絡、洽談和談判,訂單處理,貨物交付和結匯;福利待遇:提供食宿、購買社保公司地址:深圳寶安西鄉鶴州富源工業城金佛工業區4棟5樓


            焊錫工18歲-40歲,職位描述:崗位要求:1.男女不限年齡:18-40歲,2.有1年以上組裝或是有焊錫工作經驗(熟手)3.工作積極能吃苦耐勞,身體健康


            國內業務員女,23歲-32歲,高中,職位描述:崗位職責:1、主動開展國內業務,拓展國內市場,開發、維護客戶;2、收集相關市場信息,提交市場記錄和分析報告;3、國內業務的聯絡、洽談和談判,訂單處理,貨物交付及售後服務;崗位要求:1、女23~32歲,高中以上,有銷售兩年以上的相關工作經念;2、有良好的心理素質和抗壓能力,能適應快節奏高效率的工作環境;3、有較強的商業意識、談判技巧、分析能力;4、有一定的塑膠、注膠、絲印、噴油方面的產品生產流程及品質要求的工作經驗。提供食宿、購買社保


            電子工程師大專,職位描述:電子工程師任職要求: 1.大專及以上學歷,有2年以上工作經驗。 2.熟練使用相關軟件獨立設計PCB。 3.熟悉USBFAN、USBLED?等USB周邊電子產品。 4.熟悉藍牙音箱產品。 5.務實進取、細心敬業,良好的職業道德和團隊合作精神。 有從事藍牙音箱、插卡音箱方面的工作經驗者優先。


            公司名稱: 深圳市寶安區西鄉拓展精密機械模具廠行業:電氣/機械/機電/重工所在區域:西鄉招聘時間:12月15日展位號:1樓119區


            五金設計師28歲-38歲,大專,職位描述:1、有五年以上工作經驗;2、有團隊合作精神,工作積極主動;3、待遇優。


            文員20歲-30歲,職位描述:1、有一年以上文職工作經驗;2、熟練使用辦公軟件;3、有工廠文員工作經驗優先。包食住,待遇優。


            QC23歲-35歲,高中,3000至3800元, 職位描述:要求懂看3D視圖,一年以上機械加工品質檢驗工作經驗.


            慢走絲操作員25歲-40歲,初中,職位描述:崗位要求:要求:1、男女不限,25-40歲;2、熟悉五金、塑膠模具的加工,有零件加工經驗者優先;3、熟練操作沙迪克,會用VTY編程,(對上下異形、變錐、上下等R、開形狀等編程方式要很熟練);4、三年以上工作經驗;5、有同時操作兩臺機的能力;6、對機床保養有一定的了解。(不符合條件者勿投簡歷)


            磨床技工高中,職位描述:崗位要求:磨床技工】2名,()要求:1、年齡要求在20~35歲之間;2、有兩年手搖平面磨工作經驗;3、會使用沖子成型器R器正弦磁體等測量工具;4、能吃苦耐勞,服從上級領導的工作安排。


            CNC操作員男,高中,職位描述:崗位要求:要求高中以上學歷,有相關操作經驗二年以上,對機加工行業熟悉者優先,另需懂法蘭克、森精機,三菱、馬扎克;


            工藝工程師男,中專,職位描述:崗位要求:要求:1、男,25-35歲,中專以上學歷,機械專業畢業;2、能服從領導安排,有良好的溝通協調能力;3、對圖紙及工藝非常熟練,會寫工藝。;4、能吃苦耐勞,責任心強。5.精通UG4.0,CAD


            中走絲技工男,初中,職位描述:崗位要求:男,25歲-35歲,高中,崗位要求:懂HL、HF系統優先;有零件加工行業二年以上經驗。


            攻牙鉗工男,初中,職位描述:崗位要求:要求:1、男,年齡要求在20-28歲之間;2、有三年以上相關工作經驗;3、能熟練看懂各種機械零件圖;4、服從上級安排,責任心強。


            工模師付(鉗工)男,22歲-35歲,3500至4800元, 職位描述:要求能吃苦耐勞,工作認真負責,二年以上從事五金塑料或零件加工實際工作經驗者.


            公司名稱: 都之都大酒店行業:旅游/餐飲/酒店所在區域:寶安招聘時間:12月15日展位號:1樓123區


            營銷部文員女,18歲-30歲,職位描述:崗位要求:女,30歲以下,口齒伶俐,反應敏捷,有良好的辦公軟件操作技能。


            日本料理服務員女,18歲-35歲,中專,職位描述:崗位要求:相貌端正,性格開朗,對工作認真負責,會簡單日料店經常用語,有相關工作經驗者優先,公司會提供免費的日語培訓崗位職責:做好對前來用餐客人服務工作,并在餐前餐后的開檔和收臺工作。福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,月休6天。


            海鮮酒樓部長職位描述:崗位要求:1、高中或中專以上文化程度,2年以上同崗位工作經驗,具有星級以上酒店或知名餐飲企業經歷者優先。2、.精通中餐廳的業務知識,熟練掌握中餐的服務技能技巧。3、.與餐廳經理保持良好的溝通與合作,具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調配人員,并能調動員工的工作積極性,能和其他分部保持良好的溝通和合作。福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,月休6天。工資獎金綜合收入3k左右。


            財務收銀員職位描述:崗位要求:男女不限,細心嚴謹,對數字敏感,能提供深戶擔保。福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,月休6天,全年11天法定假,年底雙薪。


            總機接線員女,16歲-35歲,職位描述:崗位要求:女,年齡不限,聲音甜美,有一定外語基礎,能適應夜班工作。崗位職責:負責接聽酒店總機電話,分撥致相關部門,叫醒服務。福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,月休6天,全年11天法定假,年底雙薪。


            西餐服務員18歲-25歲,職位描述:崗位要求:有良好服務意識,具英語基礎有工作經驗者優先崗位職責:做好對前來用餐客人服務工作,并在餐前餐后的開檔和收臺工作。福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,月休6天,全年11天法定假,年底雙薪。


            保安員職位描述:崗位要求:男,40歲以下,1.70米以上,有相關工作經驗。福利待遇:包吃包住,購買社保,


            電腦房技術員男,中專,職位描述:崗位要求:形象端莊,計算機或IT相關專業,中專以上學歷,30歲以下,有網絡管理、服務器網管工作經驗優先;崗位職責:工作內容:1、負責內部局域網絡維護;2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理,以及網絡平臺的運行監控和維護;3、進行辦公設備(打印機、復印機、傳真機)的日常維護及管理;技術檔案維護;4、負責病毒的查殺,維護網絡系統安全,處理網絡及計算機故障;5、處理網絡及計算機故障;福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,周休1.5天,全年11天法定假,年底雙薪。


            西廚房廚工男,18歲-35歲,初中,職位描述:崗位要求:為人誠實,肯吃苦。能服從工作安排。


            客房服務員職位描述:崗位要求:勤奮踏實,細致認真,有相關工作經驗優先。完成每日工作量后,超出房間數給予一定做房補貼,多勞多得。福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,月休6天,全年11天法定假,年底雙薪。


            咨客迎賓高中,職位描述:崗位要求:高中或中專以上學歷,身高1米.60以上,形象端莊,具有服務意識,有相同工作經驗者優先崗位職責:做好所在部門迎賓、引位、登記客情、布置宴會場地等工作福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,月休6天,全年11天法定假,年底雙薪。


            前臺門僮男,高中,職位描述:崗位要求:身高1米7以上,中?;蚋咧袑W歷,要求有一定的服務意識、性格開朗、善于言談,英語要求懂得基本禮貌問候用語和一些簡單對話。崗位職責:為來店住宿的客人提供運輸保管行李、叫車等服務,并分發酒店相關人員、部門的郵件和報紙等。福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,月休6天,全年11天法定假,年底雙薪,在工資之外還有一定的小費收入。


            夜審主管20歲-40歲,高中,職位描述:崗位要求:有相關工作經驗,能適應夜班,工作認真負責,服從工作安排。


            中廚房廚工/學徒男,16歲-45歲,職位描述:崗位要求:為人誠實,肯干肯學,能服從工作安排。


            洗碗工職位描述:崗位要求:男女不限,男50歲以下,女48歲以下,吃苦耐勞,踏實肯干。福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,月休6天,全年11天法定假,年底雙薪。


            清潔工職位描述:崗位要求:能吃苦耐勞,服從工作分配和安排。崗位職責:負責所酒店公共區域或指定項目的衛生清潔工作,福利待遇:免制服費、免押金,包吃包住,購買社保,月休6天,全年11天法定假,年底雙薪。


            中餐部服務員傳菜員職位描述:崗位要求:具有服務意識,能吃苦耐勞,服從安排,有相關工作經驗者優先。崗位職責:做好對前來用餐客人服務工作,并在餐前餐后的開檔和收臺工作。


            公司名稱: 捷安國際運輸有限公司行業:交通/運輸/物流/倉儲所在區域:寶安區招聘時間:12月15日展位號:1樓129區


            行政專員女,20歲-35歲,高中,職位描述:1、性別:女2、年齡:20-35歲。3、高中以上學歷,口齒清楚,勤奮肯干。4、良好的溝通協調能力和團隊協作精神,電腦熟練。認同公司文化,遵守公司規章制度,有事業心和責任感。5、工作嚴謹且耐心細致,能吃苦耐勞。6、身體健康,儀表端莊,形象佳。


            業務員和業務主管職位描述:崗位要求:1、性別:不限2、年齡:20-35歲。3、中專以上學歷,電腦熟練,能吃苦耐勞、勤奮肯干。4、口齒清楚,有良好的溝通協調能力和團隊協作精神。5、業務主管二年以上同行業工作經驗及帶領團隊的經驗及一定客戶資源和電話銷售經驗,對深圳各區域位置熟悉懂物流行業.(市場營銷專業畢業可適當放寬要求)福利待遇:1、我們擁有完善的休假制度:每周五天半工作制,除法定假日之外,還有帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假和獎勵假等。2、五險一金:提供養老、醫療、生育、工傷和住房公積金(一金),公司還將為每位員工加買商業意外保險;3、各類過節費的發放(涵蓋所有的節假日);年底雙薪、年終獎+提成;根據績效,每年都有不同幅度的調薪;4、健全的培訓制度:崗前提供培訓、英語培訓、專業知識培訓、各類專業證書的考試培訓(如:國際貨運代理人員從業資格證、物流師證等)、公司內部學習會、在職就讀中山大學MBA、EMBA、外派到北京、上海、廣州等地重點院校和知名企業考察學習、赴國外世界知名企業考察學習;5、每年大型旅游一次;公司之前去過:海南、云南、北京、歐洲、香港等地;每月舉辦各類小型活動,如踏春、燒烤、拓展訓練、農家樂、看電影等等;6、為了員工的身體能夠保持健康,公司定期組織體育鍛煉,如:羽毛球運動、籃球比賽、健美操等;7、每位員工除享受生日禮金外,公司將為當月生日員工舉辦生日Party,并附送上生日蛋糕和精美小禮物;8、隨著公司的高速發展,公司為有理想、有抱負的員工提供廣闊的發展空間,并提供高效暢通的專業方向與管理方向的晉升雙通道!


            客服文員女,20歲-30歲,高中,職位描述:崗位要求:1、性別:女,2、年齡:20-30歲。3、有高中以上學歷,口齒清楚,口才好溝通協調能力強,懂禮儀。4、身體健康,儀表端莊,氣質好、形象佳。5、熟悉電腦、復印、傳真、掃描等基本技能。6、認同公司文化,能吃苦耐勞,有事業心和責任感。


            貨柜車司機男,25歲-52歲,6000至10000元, 職位描述:1一年以上駕駛經驗,A2賀照。2.工資結構:崗位津貼+提成,崗位津貼1000xd2000之間;提成為產值10xd-12xd,不同的車齡不同的底薪,新車的底薪低,舊車的底薪要高。3主要線路:珠三角(廣州、順德、中山、江門、佛山、珠海等)運輸;東莞、深圳市運輸;長途較多,短途也較多,長短搭配。每月長途有10個以上。4主要車型:解放車、東風車都是平頭沒有尖頭車。5油耗標準:31.5升/100公里xd33.5升/100公里之間。6平均待遇:6000—10000之間,提供五險一金。


            業務員職位描述:(多名)招聘要求:1、性別:不限;2、年齡:20-35歲;3、中專以上學歷(特別歡迎本科應屆畢業生的加入),口齒清楚,勤奮肯干。4、良好的溝通協調能力和團隊協作精神,電腦熟練。5、有一定客戶資源和電話銷售經驗,對深圳各區域地理位置熟悉,懂物流行業者優先!(市場營銷專業畢業者優先)。


            公司名稱: 冠測技術服務有限公司行業:電子/光電/微電子所在區域:西鄉招聘時間:12月15日展位號:1樓118區


            行政經理職位描述:崗位要求:具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛工作管理知識;·熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;·能團結同事,有較強的工作責任感和事業心;·堅持原則,具有較強警惕性和處理突發事件的能力;·具有處理后勤事務工作的耐心。:1,負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合;2,負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;·負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預算工作;·做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊;3,負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生;4,負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養維修工作;5,負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作,定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動;·有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;·按時完成公司領導交辦其他工作任務


            客服文員女,中專,職位描述:1、熟悉WxdDEXCELPPT軟件,很強的數據管理能力;2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、擅長內外部各種關系的協調溝通,敏銳處理突發事務;4、定期進行客戶電話回訪,協調客戶關系,處理客戶抱怨,管理客戶資料等;5、邏輯思維嚴密,節奏明快,條理清晰,良好的團隊協作精神;6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;7、有責任心,能挑戰壓力和自我加壓的能力,保持樂觀開朗和積極向上的精神。


            銷售代表(3500+提成)大專,職位描述:1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業;2、熟悉QQ、貿易通、阿里旺旺等在線溝通軟件的應用。3、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;4、熟悉WxdDEXCELPPT軟件,很強的數據管理能力;5、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;6、擅長內外部各種關系的協調溝通,敏銳處理突發事務;7、邏輯思維嚴密,節奏明快,條理清晰,良好的團隊協作精神;8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;9、有責任心,能挑戰壓力和自我加壓的能力,保持樂觀開朗和積極向上的精神。


            安規工程師大專,職位描述:1、負責安規測試工作,擬制安規測試計劃、報告。2、負責對測試中發現的問題,提出改進方案3、大專以上學歷,熟練的英語應用能力,可以讀寫英文技術文件4、能獨立完成各項測試和編寫安規報告,具有安規整改能力經驗(有安規實驗室工作經歷者優先)5、熟悉電氣安全方面相關專業知識,熟悉安規測試流程及安規相關標準,熟悉安規測試儀器使用及維護。

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