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　　航天信息股份有限公司深圳分公司 （展位號：C02）

　　產業化培訓經理：1人，招聘人數:1名 崗位描述： 1.合理運用企業資源開發符合市場需求的培訓課程計劃，開發客戶資源； 2.收集行業市場信息，積極整合行業培訓資源，掌握市場動態和行業信息； 3.依據市場信息及行業需求設計培訓課程、培訓課件和學習計劃； 4.負責企業課程市場推廣及銷售團隊日常管理工作； 5.培訓項目執行過程統籌與安排，獨立核算項目成本，有效進行成本和風險控制； 任職要求： 1.大學本科（或國家承認同等水平學歷）及以上學歷，教育或中文專業； 2.具有3年以上教育行業咨詢或培訓相關管理工作經驗。有志于在培訓和咨詢領域發展，自身能夠根據市場需求設計制作培訓課程，了解培訓機構運作流程和培訓管理； 3.具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力,善于開展團隊合作； 4.有院校類培訓資源者優先。

　　高級項目研發經理：崗位描述： 1.控制開發進度，組織、協調和管理開發項目組內成員工作任務，以保質保量地完成開發任務； 2.承擔項目技術架構和路線選型、核心功能模塊的設計和代碼開發、指導解決開發實施過程中遇到的問題。 任職要求： 1.計算機相關專業?？埔陨蠈W歷，5年以上開發工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 2.熟悉Java及J2EE規范，包括JSP、Servlet、JDBC、JMS等；熟悉MVC架構模式和J2EE設計模式；熟悉Struts、Hibernate、iBatis、Spring、JUnit等開源框架或工具； 3.熟悉XML相關技術、Web Service、HTML、DHTML、CSS、JavaScript，熟悉數據應用和設計，熟練使用主流數據（ORACLE、SQLServer）；熟悉應用服務器（weblogic、Tomcat等）； 4.具備良好的書面或口頭溝通能力、對業務需求的理解和把控能力。 5.熟悉.net或Delphi開發者優先。

　　區域經理：崗位描述： 1.配合分管領導制定年度目標和整體目標工作分解，并領導和組織付諸實施； 2.負責所管轄片區企業的技術售后服務工作，合理安排技服工程師的日常工作； 3.對直營式營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解，實時監控運營的開展情況，帶領團隊確保公司業務指標的完成； 4.計劃和推廣顧客服務計劃、促銷活動，并對過程和結果進行監控與評估； 5.負責制定和完善營銷管理制度，并逐步建立建全適應分點區域市場發展的完整營銷管理體系。全面管理分點日常事務。 任職要求： 1. 大學?？疲ɑ驀页姓J同等水平學歷）及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2.3年以上銷售管理工作經驗或2年以上同等以上職位行業任職經驗； 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4.良好的人際溝通，談判能力，分析和解決問題的能力； 5．工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維； 6．有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　高級軟件銷售經理 ：1人，崗位描述： 1.完成公司制定的各項責任目標和重點工作； 2.負責挖掘新客戶，開拓市場。 3.參與或協助上層制定和執行相關的政策和制度； 4.帶領團隊完成銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和分析； 5.協助上層擬定銷售目標、銷售模式、銷售戰略和銷售預算； 6.從銷售和客戶需求的角度，對公司的發展提供指導性建議。 任職要求： 1.本科以上學歷，市場營銷或軟件等相關專業； 2.5年以上軟件行業（ERP）銷售行業工作經驗，2年以上團隊管理經歷； 3. 具備制定產品銷售策略、營銷方案策劃，產品市場設計及售前支持方案的能力。 4.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 5.有較強的事業心，具備一定的領導能力，優秀的團隊精神和良好的學習能力。

　　技術支持工程師：崗位描述: 1、從事稅控系統的安裝調試、維修維護、回訪等服務工作，通過服務實現產品銷售； 2、進行有關系統或產品的調試、安裝工作；對新增用戶提供通用設備兼容性（驗機）的測試； 3、對用戶定期進行上門回訪；積極宣傳公司經營的產品，挖掘用戶的需求，并及時反饋至市場營銷主管，配合公司實現銷售。 任職要求： 1、計算機軟、硬件或同類專業大專以上學歷； 2、有一定的計算機維護經驗； 3、具較強的學習能力、溝通能力和服務意識。 4、上班地址:深圳 可接受應屆畢業生。

　　銷售專員：2人，崗位描述: 1、負責公司所有銷售產品進行市場調查并根據市場調查結果進行市場劃分。 2、負責公司所有銷售產品的特點、銷售話術進行組織管理，對公司銷售人員進行培訓。 3、擬定和執行市場營銷方案，主要包括宣傳計劃，銷售計劃等; 4、協調和管理銷售人員，確保其工作的積極性并督促業績的完成； 5、客戶異常及特殊情況的處理。 6、完成公司下達的各項任務指標 任職要求： 1、計算機相關專業，市場營銷專業優先。 2、具有良好的語言表達能力和溝通技巧，善于挖掘顧客需求。 3、熟練掌握計算機硬件、軟件及數據庫相關知識。 4、有較強的文字功底。性格穩重、良好的職業道德，抗壓能力強。五官端正，身體健康，無紋身，無犯罪前科。 5、有財稅相關產品銷售策劃經驗的優先；

　　客服專員 ：崗位描述: 1、負責航天信息產品熱線電話的業務、技術咨詢和解答； 2、負責售后服務派工單，及信息核對； 任職要求： 1、普通話標準，吐字清晰，聲音親切； 2、具有良好的客戶服務意識、語言組織及溝通能力； 3、邏輯思維清晰,具有較強的學習能力和執行能力； 4、工作態度積極,責任意識強，能夠承受一定的工作壓力； 5、一年以上呼叫中心話務經驗，或有電腦、打印機軟硬件相關行業工作經驗優先。 可接受應屆畢業生

　　培訓助理：崗位描述： 1、 負責新企業報名的接待工作； 2、 根據培訓計劃按要求安排學員的上課時間和培訓地點； 3、 負責錄入企業及學員的各項資料，并保證各項信息的準確性及完整性； 4、 負責給報名企業發放培訓教材； 5、 負責學員的培訓證書制作； 6、 向培訓合格后的學員及企業推介公司產品，最大化的銷售； 7、 負責與企業簽訂相關的技術維護合同，并保證合同的完整性和有效性； 8、 負責輔助培訓老師完成相關的培訓、證書發放等工作； 9、 定期進行個人及崗位的工作總結，積極進行創新思考。 任職資格： 1、 性別女，年齡30歲以下，中專以上學歷； 2、 性格活潑，形象較好，有一年以上的產品銷售經驗，有良好的客戶服務意識，較強的表達及溝通能力，有電話營銷經驗者優先； 3、 能熟練使用各類辦公軟件，打字速度快，工作責任心強。

　　研發工程師：1人，崗位描述： 1、負責硬件方案設計、邏輯設計、原理圖設計、PCB圖設計等工作； 2、能獨立完成硬件設計開發任務。包括板卡原理設計，PCB設計、PCB檢查，驅動程序編寫，應用程序接口編寫等； 3、制定硬件測試方案，組織落實硬件測試與調試工作； 4、新技術的前期調研和技術儲備； 5、完成硬件標準化工作，簡歷硬件資源庫； 6、完成上級交給的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，會使用ORCAD或其他原理圖設計工作，會使用PCB設計工具； 2、 熟悉單片機，數字電路、模擬電路等硬件設計，熟悉C語言編程； 3、工作認真負責，責任心強，有良好的團隊精神； 4、熟悉DSP或者FPGA者優先。

　　軟硬件測試工程師：1人，崗位描述： 1、完成公司軟硬件產品的相關測試工作； 2、根據產品需求和設計文檔，制定測試計劃，并分析測試需求，設計測試流程； 3、根據產品測試需求完成測試環境的設計與配置工作； 4、執行具體測試，監管測試計劃的進度，確保計劃按時保質質量完成；執行測試用例尋找產品不良問題，及時提交問題，分析判斷問題起因，完成測試報告以及測試結果分析； 5、在測試各環節與開發人員溝通保證測試輸入和輸出的正確性和完備性； 6、進行測試效果評估，書寫測試報告。 任職要求： 1、大專以上學歷，計算機相關專業,有扎實的計算機基礎知識； 2、熟練使用各種BUG測試工具和管理系統； 3、具備優秀的發現問題，分析問題，有較強的分析問題和綜合協調能力； 4、有文檔寫作，數據整理，歸類分析能力，熟悉至少一種數據庫，熟練運用SQL語句進行查詢，并能對于數據庫腳本問題進行分析； 5、有能力獨立完成重要項目測試規劃，并可獨立但單核心業務的測試工作及測 試案列設計 6、 有相關測試或開發經驗者優先。

　　技術文員：3人，崗位職責: 1、 負責技術部各分點物資月度調撥的審核與配送。 2、 負責技術部工程師維護工具的申領、保管、發放。 3、 負責技術部銀行托收協議收集、錄入、整理，并按月裝訂存檔。 4、 負責各分點月度提交的托收發票進行審核并確認盤點表。 5、 每月核實稅局返回企業數據，做好與CRM系統的數據對比，并完成比對后數據的更改。 6、 協助技術部經理監督各分點主管的工作安排，并按要求反饋說明情況。 7、 協助技術部經理做好對各分點主管提交的周總結、月總結中數據核對。 8、 接受其他臨時性工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷，30歲以下，女性優先。 2、 有一定的計算機使用經驗。 3、 具有較強的學習能力、文字表達能力、溝通能力 4、 做事有責任心、工作細心、踏實。

　　公司福利：1、企業非常重視員工個人發展，為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程。 2、為員工購買五險一金及商業保險 3、國家法定節假日正常休假及發放相應過節禮品及過節費； 4、員工生日發放生日禮物： 5、每年可免費享有二次旅游及一次年度個人體檢； 6、本公司擁有良好的企業文化和舒適的工作環境； 7、工作滿一年以上享受帶薪年假； 8.工作時間： 周一至周五8:30—12:00，14:00—18:00；周末雙休。

　　深圳市常豐激光刀模有限公司 （展位號：C03）

　　CNC操機師傅：1、3年以上工作經驗,會編MasterGam,3D,UG 會操作法蘭克,佳鐵的機器。

　　蝕刻學徒：1人，1、28-45歲，初中以上學歷，為人誠實能吃苦耐勞，有電腦基礎者優先考慮。

　　五金設計師傅：1人，1、能獨立設計五金復合、單件、跳步、QDC等模具、熟練治具裝配等。 2、精通CAD軟件、PRESSCAD、熟練UG、PROE軟件。 3、新產品導入報價評估，舊產品模具改造的報價及分析。

　　線切割師傅：2人，要求: 1、會用HL軟件編程,CAXA以及HF、CAD繪圖軟件, 2、會用細孔放電機, 3、懂五金模具優先。 4、工資面議!

　　五金模具師傅：2人，要求: 1、5年以上模具制造工作經驗, 2、懂五金類模具從備料到組裝生產流程, 3、能夠熟練操作相關機床。 4、工資面議!

　　鋁板加工師傅：1人，1、懂模具加工流程，能夠熟練操作相關機床。

　　CNC學徒、繪圖學徒、五金部、裝刀：1、初中以上學歷，做事認真負責，有上進心。 2、能吃苦耐勞。 3、年齡18-23歲，歡迎想學技術有志之士的加入。

　　業務跟單：1人，1、18-28歲，性格開朗、形象氣質佳，表達溝通能力強。 2、具有一定的英語聽、說、寫能力，有客服或業務方面的工作經驗者優先考慮。

　　福群電子（深圳）有限公司 （展位號：C04）

　　CNC工藝工程師：大專 以上，1人，機械模具設計相關專業，了解CNC工藝，對CNC設備有深刻認識，有不同材質如銅、鋁、不銹鋼等精密加工工藝處理經驗。有豐富CNC的編程經驗，對CNC所產生的不良能迅速判斷產生的原因，英語良好。

　　CNC FA工程師：大專 以上，1人，機械相關專業;5年以上圖紙審核,機加工工藝編寫,CNC編程,刀具設計經驗;了解硬盤驅動器的工作原理,加工工藝,CNC程序編寫,刀具知識, 相關品質要求及應對措施;能用英語讀寫電子郵件及審核客戶圖紙;熟練應用各類辦公軟件及專業軟件.

　　CQE工程師：大學本科 以上，1人，兩年以上相關工作經驗，至少一年以上OQA品質經驗，熟悉品質分析工具和品質知識，電腦熟練，英語讀寫良好。

　　FA&CI高級工程師：大專 以上，1人，機械專業，五年以上工作經驗，對機械加工如CNC、沖壓等有比較全面認識，了解激光焊接，振披鋒和包裝等工藝，一年以上精益六西格瑪工作經驗（最好是黑帶），CET-4或同等水平，會運用CAD，Minitab等工具軟件。

　　高級會計師：大專 以上，1人，取得中級職稱三年以上，有外資制造業全盤會計經驗，Excel操作熟練，有較強的財務分析能力，熟悉ERP系統，尤其是Oracle，執行力強。

　　IE高級技術員：中專 以上，1人，三年以上IE工作經驗，有一定的IE專業知識，有現場改善經驗，能閱讀英文資料，熟悉電腦辦公軟件和AutoCAD

　　PE高級技術員：大專 以上，1人，機械專業，三年以上外資廠生產管理經驗，了解質量體系的基礎知識，了解醫療產品的生產組裝及各類質量要求，精益知識的應用。及時發現和解決產線上的突發事件，確保問題被及時有效的控制和解決。能讀懂基本的英文資料，熟練應用各類辦公軟件、CAD繪圖軟件。

　　CNC調機技術員（急！）：中專 以上，20人，機械相關專業，懂加工中心任何一種機型即可。（上班地點：深圳坂田/布吉秀峰/光明大新/東莞塘廈）

　　鑼鉆技術員 ：中專 以上，2人，兩年以上機械加工工作經驗，熟悉車、銑、鉆床的加工，懂機電一體化知識。

　　改機技術員：中專 以上，1人，二年以上CNC調機工作經驗，熟悉CNC操作及刀具應用﹑掌握各類產品工藝及加工流程。能操作CNC機床，懂西門子系統，三菱系列等，熟悉兄弟機系統優先。

　　水處理技術員：中專 以上，1人，環境專業，一年以上水處理工作經驗，熟悉污水處理及DI水處理的一般流程和原理。有上進心，能吃苦耐勞。

　　實驗室技術員：中專 以上，1人，化學相關專業，熟悉化學品安全知識及化學實驗室基本操作，電腦操作熟練。

　　A1牌司機：高中 至 中專，1人，8年駕駛工作經驗，懂車輛的日常保養與基本維修，熟悉珠三角路線。持A1牌照。

　　高級安全員：高中 以上，1人，兩年以上大型外資企業安全生產管理經驗，熟悉《現代安全管理實務》和《現代安全管理專業》知識，持有初級《安全主任》證書，熟悉OHSAS18001、ISO9001、ISO14001、7S知識，電腦熟練，具有一定文章寫作能力。

　　廠務技術員：高中 以上，2人，三年以上設備維修經驗，熟悉廠房各種非生產設備安裝、維修的技能，并掌握基本理論知識，能讀懂相關的電路圖和工程圖。

　　生產班長：高中 至 中專，1人，三年以上生產現場管理經驗，有一定的溝通協調能力，了解TPM,ISO13485體系和精益生產，ISO9000,TS16949，能看懂英文文件。

　　行政專員：大專 以上，1人，人事或行政管理類專業；2年以上外資廠行政管理經驗；熟練應用各類辦公軟件。

　　報關文員：中專 以上，1人，一年以上外資企業經驗，熟日常電腦辦公軟件操作，對數據計算認真細心、耐心，性格溫和，有溝通協調能力、有團隊協作精神，良好的學習能力、獨立工作能力和分析能力，服從工作安排。

　　測量技術員：中專 以上，1人，機械專業，一年以上測量工作經驗，有很強的機械基礎知識，能熟練操作各類測量儀器（二次元、三次元等）。

　　實驗室技術員：中專 以上，1人，化學相關專業，熟悉化學品安全知識及化學實驗室基本操作，電腦操作熟練。

　　深圳潤田電子實業有限公司 （展位號：C05）

　　Android/IOS 各1名（薪資范圍：8000-15000/月）：1、性別不限，25-38歲，大專以上學歷，軟件工程專業優先； 2、有同行工作經驗2年以上，能獨立開發寫程序、懂UI , 主要從事開發手表APP運用軟件； 3、對新的工作充滿熱情，熱愛本職工作，有信心從事智能手表應用軟件開發。

　　PMC高級計劃員：1人，1、性別不限，25-36歲，中專以上學歷； 2、有生產進度跟進及出貨進度跟進、異常處理工作經驗； 3、有生產計劃統籌及排拉工作經驗,能獨擋一面； 4、熟練EXCEL&WORD操作； 5、有較強的數字觀念,溝通能力強,能承受一定的工作壓力； 6、熟練運用ERP系統。

　　車間主任：1人，1、性別不限，29-38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、有電子廠車間管理經驗,對生產編排、物料控制、現場管理經驗; 3、有熟悉電子表、行針表生產或無塵車間管理經驗優先; 4、熟悉ISO品質管理體系運作,反應敏捷,有較強的協調溝通能力。

　　邦定組長：1人，1、男，24-35歲，中專或高中以上學歷； 2、懂邦機維護及操作、邦定不良品分析及維修、熟悉邦定運作流程及各工序工 藝控制品管控； 3、有三年以上電子產品邦定生產管理工作經驗,熟悉AB500B.AB520A邦機操 作及維修； 4、有一定的組織協調、管理、計劃、執行能力。

　　SMT組長：1人，1、性別不限，25-36歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、熟悉電子表面貼裝技術,從事SMT兩年以上相關工作經驗； 3、有較強的領悟及判斷能力,精通生產現場管理。

　　試產組長：1人，1、性別不限，25-36歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、熟悉產品結構及檢驗運作流程，有一定的電子電路基礎知識,了解產品功能及測試方法； 3、有QA工作經驗，懂測試知識優先，有生產現場管理經驗。

　　物料組長：1人，1、性別不限，25-36歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、熟悉物料收發管理運作流程,數據觀念強，工作仔細認真,有良好的溝通協調能力。

　　文員：1人，1、女，23-32歲，中專或高中以上學歷； 2、有從事辦公室文員1年以上相關工作經驗，熟練運用Word/Excel 等辦公軟件；3、工作嚴謹、仔細認真，服從領導安排，責任心強。

　　QA：4人，1、女，22-36歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、有二年以上電子行業品管工作經驗,熟悉QA作業流程，具備基本的統計知識和計算能力，字跡工整,無色盲,矯正視力1.0以上。

　　塑膠部QC：1人，1、性別不限，23-35歲，中專或高中以上學歷； 2、有一年以上塑膠廠QC工作經驗，熟悉品管的七大手法； 3、善于發現問題，有一定的判斷與決策能力； 4、工作仔細、有責任心，服從領導工作安排。

　　公司相關福利待遇：（1）公司依法簽訂勞動合同及購買社會保險（五險）； （2）公司依法讓員工享受帶薪年假，婚假、產假、病假等； （3）發薪準時：每月7號準時發放上月工資； （4）宿舍免費提供wifi,豐富員工業余生活； （5）公司不定時組織開展各項活動，讓大家在緊張工作的同時，放松心情，開闊視野。

　　公司地址：深圳龍華新區觀瀾桂花村（桂花山莊）赤花嶺紅花巷3號

　　德昌電機（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　伍爾特電子（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　Design Assistant：1人，Technical School /College graduate or equivalent experience. Good Writing English

　　Assistant Engineer manufacturing：1人，1.Have manufacturing experiences of LAN and Transformer products. 2.According to drawing and manufacture process to make the extra work instruction use in process. 3.Conduct failed analysis and work with other department to take effective corrective action. 4.Make effective improve method to reduce the defect rate and scrap cost. 5.Handle outstanding quality and manufacturing issue by daily. 6.Strong organizational ,communication and coordination.

　　Subcon Quality Engineer：1人，DESIRED SKILLS & EXPECTATIONS: 1. ven track record of managing electronics quality processes at electronic suppliers/Sub-contractors. 2. wledge and experience in quality control programs, engineering and technology principles and practices. (Preference given to candidates with experience in electronics components, including injection molded parts, wiring, machines/tooling and assembly.) 3. onstrated ability to manage multiple projects simultaneously, setting priorities, identifying and addressing problems, and meeting deadlines. 4. h level of communication and interpersonal skills with the ability to collaborate cross-functionally and coordinate efforts around process improvement. 【COMPUTER & EQUIPMENT SKILLS:】 1.xcellent oral and written communication skills. 2.stery of MS Windows, MS office and statistical applications.

　　Quality Engineer：1人，1. Daily handle material and finish good performance 2. Coordinate and direct qualification functions 3. Coordinate and direct Process Verification audits 4. Lead of the function section to satisfy Midcom Quality requirement 5. Review and approve/have revised Qualification and PPM Report 6. Conduct test verification and source surveillance 7. Review and approve corrective action and failure analysis submittals 8. Prepare 8D report for customer complaint and follow up the corrective action 9. Handle some outstanding quality issue 10. Interested quality improvement

　　Marketing and Personal Assistant：1人，Degree holders preferably in the field of Secretarial Studies, Business Administration or Communication. 3 years of Personal Assistant/Secretarial experience to Top Executive preferred. Proficiency in PC software, e.g.PowerPoint, MS Word, Excel, and Chinese Word Processing; Responsible, proactive, mature and able to work under pressure; Reliable and able to keep confidentiality; Excellent communication skills, able to interacts with all different kinds of people. Fluent in both spoken, written English and Mandarin is a MUST;

　　IT Programmer：1人，Requirements: The programmer must have 3+ years experience with: 1.C#, Java, ASP.NET 2.MS Word, MS Excel, MS Exchange 3.SQL Server databases, SQL, 4.Windows 2005/2008 Server and Windows XP/7 5.Kinged, attendance system

　　Plastic Bobbin Component Engineer：2人，（2名） 1.Leads to the research and development of specific components and materials and is involved in evaluating and creating specifications for them. 2.Works with Supply Chain to create and maintain the integrity of the Approved Supplier List and works with Quality Assurance personnel on first article inspections and the development of incoming inspection criteria. 3.Provides technical support for all areas of the plant, as needed. 4.Works with suppliers for product improvement. 5.May perform special assignments dealing with cost justification, feasibility of special equipment or tooling, or other topics as they arise. 6.Periodically visits suppliers to learn more about advances, capabilities, and research regarding their products. 7.Initiates and processes Component Engineering paperwork (NSRs, CCOs, etc.). 8.Provide technical contributions in the component/raw material area recognized by management to have significant impact on projects. 【REQUIREMENTS (EDUCATIN, EXPEREINCE AND CORE COMPETENCE , ETC):】 1.BS in Engineering or equivalent. Minimum one years working experience in plastic/bobbin/Header field. 2.Candidate must have good communication skill in English. 3.Familiar with Office software

　　行政助理：大專 以上，1人，大專以上學歷，有一定的英文基礎，有行政工作經驗，熟悉電腦操作。

　　采購員：大專 以上，不限，大專以上學歷，英文具有讀寫能力，熟悉采購流程及相關的系統命令知識，電腦操作熟練，兩年以上外資企業工作經驗。

　　代招：代招伍爾特電子（重慶）有限公司

　　Quality Supervisor：1人，1.To maintain and develop quality system (ISO9001),Environmental sysetem (ISO14001) and OHSAS18001 occupational health system, and EICC system. 2.To be responsible for entire factory quality department 3.To carry out continuous quality improvement activities for a good quality performance 4.To achieve internal quality target 5.To prevent and reduce customer complaints 6.To reduce quality cost 7.To handle product transfer and ensure compliance to safety agency requirement Requirements: Diploma: Bachelor’s degree in Electronics or Mechanical Expererience: At least 5 years with the similar to working experience Language: Fluent in oral and written English Special skills /qualification required: Priority with internal auditor of ISO9001&ISO14001&OHSAS18001 and 6 sigma certificate

　　生產部工程師：高中 以上，1人，工作地點：貴州遵義桐梓縣重慶工業園 1.負責桐梓公司Tanac調機工作，把換型時間控制在4小時內。 2.負責桐梓公司調機員的培訓 3.負責桐梓公司MK、印字機、錫爐、焗爐的簡單調試 4．高中以上文憑，十年以上Tanac調機經驗，三年以上MK調試經驗

　　現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）

　　教育顧問：任職要求： 1、年齡20歲以上，學歷：大專以上，專業不限，語言：普通話流利、熟悉日常簡單英語交流； 2、具備一定的市場營銷手段； 3、熱愛教育培訓事業，擅于與青少年兒童溝通； 4、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 5、較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新市場的能力； 6、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 7、心理素質佳，勇于面對挑戰。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　儲備干部：任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、有團隊目標意識，思維敏捷，較好的組織、策劃能力； 3、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 4、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 5、具有較高的開闊新市場的能力； 6、心理素質佳，勇于面對挑戰； 7、有團隊管理經驗者優先。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度； 7、企業未來發展重點培養人才。

　　班主任：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業； 2、具有親和力，良好的溝通表達、協調能力； 3、具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4、熟練操作word.excel等辦公軟件，具有良好的數據分析能力； 5、有培訓、家教經驗者優先。 崗位描述： 1、對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 2、制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 3、協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 4、對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 5、組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 6、與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 7、結合KPI指標，分解規劃；負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8、對教學效果進行檢查和督促，處理學員的投訴問題。

　　英語教師：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業，大學英語6級以上，英語口語流利，發音純正； 2、熱愛少兒英語教育工作，富有愛心、責任心、親和力和耐心； 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力，對中西方文化有一定了解； 4、強烈的責任感與客戶服務意識； 5、有教學經驗者優先。 崗位描述： 1、結合公司教學計劃制定班級教學計劃，完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 3、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度 4，開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標； 5、及時與家長聯系，溝通學生情況，跟進學習進度。

　　客服專員：任職要求： 1、市場營銷、文秘參考專業：英語、酒店管理、空乘類相關專業大專以上學歷； 2、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通；普通話標準，聲音甜美； 3、形象氣質佳，親和力強，有愛心，熱愛教育培訓行業； 4、具備良好的溝通能力和協調能力； 5、具備良好的客戶意識，較強的工作責任心，能最大化滿足客戶需求，提升客戶滿意度； 6、具備良好的團隊意識，能保持職業激情，富有強烈的責任感； 7、良好的組織協調能力、團隊合作能力。 崗位描述： 1、各地掉班信息和退款信息，為服務主管進行數據分析提供依據； 2、收集各地的未開班學員信息，并督促各地做好開班工作； 3、負責全國400、800熱線電話的接聽，耐心解答客戶疑問，向分公司反饋客戶的意見，并跟蹤分公司問題解決； 4、新學員首次回訪和老學員客戶滿意度調查； 5、監督各公司服務問題，對違反服務制度的部門和人員提請處罰； 6、不斷提升客戶服務水平，提升專業能力； 7、協助服務主管完成客戶滿意度調查，數據收集等工作，并提出合理化建議； 8、上級交辦的其它臨時性工作；

　　東莞添威電子制品有限公司 （展位號：C09）

　　工程主管：28歲 至 35歲，1人，本科以上,電子，機械或管理類專業本科以上學歷，英文良好；性格開朗，能承受工作壓力;口才好，文筆佳，做事細致，有耐心，具有較強的溝通協調能力；對電子產品新產品導入過程的管理，如技術文件規范的制定，文件發放控制，工程變更控制，物料編號控制，新產品試產、量產管理等有較深的認識；需定期組織工程人員開會，搜集討論新產品導入過程中的問題并跟進問題的改善結果；需對新進工程人員進行培訓并對其上崗后的工作進行跟蹤指導；有ISO9001內審員資格證，參加過電子廠內審工作。

　　QC主管：25歲 至 40歲，1人，理工科專業大專學歷，英文良好，懂ISO9001/TS16949(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)五大核心工具，ISO14001品質系統及環境管理標準，有較強的品質策劃能力，兩年以上外資廠品質工作經驗，持有內審員資格證書更佳。

　　銷售助理：20歲 至 30歲，1人，市場營銷或外貿英語專業大專以上學歷，英文四級，熟悉自動化辦公軟件，會利用電腦制作分析圖表，有兩年以上外資企業市場部工作經驗，熟悉市場部的整體運作程序，有較強的數據處理能力。

　　采購電子工程師：24歲 至 35歲，2人，大專以上,電子專業，英文讀寫流利，熟練操作自動化辦公軟件，2年以上采購工程工作經驗，有尋找新供應商與供應商議價、測試電子組件、評審供應商經驗。

　　項目工程師：26歲 至 35歲，3人，大專以上,電子相關專業，英文良好，了解電子產品的制造流程，一年以上新產品導入及試產跟進經驗。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　工藝工程師：22歲 至 35歲，3人，大專以上,電子相關專業，英文良好，熟悉電子廠生產流程及產品工藝制作流程，能進行工裝夾具設計、懂電腦操作CAD繪制圖紙，一年以上電子廠相關工作經驗者優先。

　　品質體系工程師：24歲 至 35歲，1人，大專以上,英文四級以上，電腦操作熟練，有較強的品質/環境體系推行和維護能力，有協助外部認證及審核等相關工作經驗二年以上，工作踏實，責任感強，有較強的溝通協調和寫作能力。

　　高級產品開發工程師：25歲 至 40歲，2人，研究生學歷,電子信息工程，電氣工程、控制工程或光電信息工程專業，有志于從事交流調速系統，珠寶檢測儀器或智能家居系統開發。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，2人，本科以上,電子、自動化或測控儀器專業，有扎實的模電及數電功底，熟悉單片機應用，兩年以上電子產品硬件設計經驗，有測量儀器設計經驗優先。

　　初級結構工程師：20歲 至 35歲，1人，大專以上,設計類相關專業，熟悉繪圖設計軟件，有處理包裝，說明書，彩盒的開發樣品的工作經驗。

　　電子工程師：22歲 至 35歲，2人，電子類相關專業大專以上學歷，熟悉數電，模電理論基礎，能設計開關電源各種拓樸電路及控制電路，懂安規標準，熟悉開關電源的測試，有二年以上開關電源相關工作經驗。

　　儀器調校工程師：20歲 至 35歲，1人，大專以上,電子計算機等相關專業，英語四級，能熟練操作各種儀器、設備及各種儀器的調校、檢定。有外資廠儀器設備調校、檢定兩年以上經驗，熟練掌握ISO9000/ISO14000/TS16949/ISO13485在儀器設備上的運作要求，懂國家計量法規ISO17025相關知識及國家頒發的各類儀器設備調校、檢定規程。

　　電腦軟件工程師：24歲 至 40歲，3人，本科以上,計算機相關專業，英語四級以上，二年或以上SAP系統開發及改良經驗，有ABAP、ASP.NET、JAVA、VB、C++、MS SQL數據庫經驗電子廠工作經驗更佳。

　　修理技術員：20歲 至 30歲，1人，高中/中專以上,懂焊錫、打螺絲、電子組件及線路分析，有一年以上相關經驗，工作踏實，責任心強，有鉆研，好學志愿。

　　測試技術員：22歲 至 35歲，2人，大專以上,電子類相關專業，熟悉數電、模電理論基礎。有測試電子元器件測試經驗，熟悉使用萬用表、LCR儀等。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　機械技術員：25歲 至 35歲，1人，高中/中專以上,懂車床基本操作、機械裝配及維修、有鉗工經驗，兩年以上外資廠相關經驗者優先。

　　以下招聘人員工作地點：深圳南山后海天利中央廣場(海岸城附近)

　　軟件工程師(嵌入式/APPS/MCU)：20歲 至 35歲，4人，本科以上，認識C/C++及ZigBee/Zwave/WIFI/藍牙產品應用，熟悉LINUX/安卓和嵌入式系統編程、ARM7/9/11/Cortex系統編程，有開發ISO/安卓系統應用程序經驗。熟悉標準I/O，如：USB、UART、12C、RS232、RS485，熟悉MCU固件設計，如：PIC/Energ Micro/Ember等。有使用示波器、邏輯分析、數字邏輯電路設計、硬件故障排除等經驗。

　　硬件工程師：20歲 至 35歲，4人，本科以上，有基本電子顯露認識，了解歐美安規及電磁兼容標準，懂得電子應用等相關軟件，認識Protel/PADS和OFFICE辦公軟件，負責小功率AC/DC、DC/DC、升壓電源、燈具控制器、傳感器、能源監控產品等開發，具有二年以上電源開發、設計工作經驗。

　　PCB布線工程師：20歲 至 35歲，2人，對基本電子零件有認識、封裝、尺寸等，熟悉歐美安規及電磁兼容要求，懂得電子應用等相關軟件，能熟練使用Protel/PADS和OFFICE辦公軟件，二年以上負責PCB布線，樣機制作等相關工作經驗.

　　奇宏電子（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市中影華納文化傳媒有限公司 （展位號：C11）

　　PHP工程師：2人，崗位要求： 1、有大型php網站及商城網站開發經驗。網站周邊服務接口開發及平臺外圍子產品開發。 2、有php+mysql網站程序開發一年以上工作經驗;能獨立完成php網站功能模塊開發; 并且可以二次開發; 任職資格： 1、了解HTML、CSS、DIV網頁布局,MVC框架等; 2、最少熟悉2套PHP的CMS系統,并且可以進行二次開發; 3、有較好的溝通能力,工作踏實、工作責任心強; 4、理解能力,學習能力強,能自己解決一些問題,對程序開發有濃厚的興趣。 5、具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神,有較強的溝通及協調能力。

　　儲備干部：20歲 至 26歲，大專 以上，招聘人數：若干. 薪酬：4000-8000元 【崗位要求】： 1、有激情，有自信； 2、具有強烈的事業心和責任感； 3、具備良好的心理素質，具有較強的學習能力； 4、認真遵守工作計劃及流程要求，有良好的溝通領導能力、協調能力和團隊協作精神。 【任職資格】： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡20-26，形象好，品性佳，有意向銷售管理發展者； 2、具有較好的溝通能力，應屆生優先； 3、此職位需從銷售做起,了解公司營銷模式。

　　銷售代表：20歲 至 26歲，大專 以上，5人，招聘人數：5名. 薪酬：5000-10000元. 【崗位要求】： 1、普通話標準，語言表達能力強； 2、思路清楚,性格開朗,富有激情，學習能力強； 3、具備良好的溝通協調能力和良好的人際關系； 4、熟悉互聯網知識，市場開拓能力強，有很強的團隊合作精神，集體榮譽感強。 【任職資格】： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡20-26，形象好，品性佳； 2、誠實踏實，能吃苦,承受壓力能力強，,責任心強； 3、有客戶資源，做過互聯網或廣告銷售者優先。

　　電話文員：18歲 至 26歲，3人，招聘人數：3人. 薪酬：2800-6000元. 【崗位要求】： 1、普通話標準，語言表達能力強； 2、具備良好的溝通協調能力和良好的人際關系； 3、具備電話營銷能力，市場開拓能力強，有較強的團隊協作精神;　 4、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強;　 5、有一定的客戶資源和電話營銷經驗;做過互聯網或廣告銷售者優先。 【任職資格】： 1、學歷、戶籍、性別不限！年齡18-26歲； 2、具有較好的溝通能力； 3、工作細致認真，有耐心，愿意從小事做起，工作態度好，能夠服從安排。

　　深圳新合群科技有限公司 （展位號：C12）

　　機械設計工程師：35人，任職要求： 1.大學本科以上學歷，機械設計相關專業； 2.四年以上非標自動化相關設備設計經驗； 3.具有獨立開發項目和專案管理能力； 4.精通機械傳動機構、工程材料特征和標準件的選用； 5.良好的團隊合作及吃苦耐勞精神。

　　電控工程師 ：8人，任職要求： 1.大學本科以上學歷，機械、電氣相關專業； 2.四年以上非標自動化電氣設備設計經驗； 3.具有獨立開發項目和專案管理能力； 4.精通大中小型PLC編程及人機界面的編程； 5.熟練使用機器視覺設計精確測量及定位設備； 6.良好的團隊合作及吃苦耐勞精神。

　　工業控制系統工程師：8人，任職要求： 1.大學本科以上學歷，工業自動化及相關專業畢業； 2.三年以上工作經驗，有獨立處理現場工程問題的能力； 3.熟悉工業自動化行業，精通PLC系統，具備獨立設計系統方案的能力； 4.具有思維敏捷，良好的表達能力和溝通技巧； 5.團隊合作意識和學習能力，高度的責任心和敬業精神及獨立解決問題的能力； 6.具有銷售技術支持和投標工作經驗的優先考慮。

　　工程主管：2人，崗位職責： 1.項目的主導、分配、與進度確認，保證按時完成任務； 2.項目圖紙、BOM表的審核； 3.新項目可行性評估，對項目成本進行控制； 4.研發部各部門之間的工作協調； 5.協助項目工程師處理項目異常點； 6.每天記錄工程師的工程項目進度,報表 周報表 月報表。 任職資格： 1.機械制造及其自動化、機電一體化專業； 2.5年以上相關專業經驗，1年以上管理經驗； 3.有5年以上非標自動化工作經驗，能完成項目的整體進度管控，具有良好的溝通協調能力； 4.熟練使用Proe或Solidworks 3D繪圖軟件及office辦公軟件。

　　業務主管：2人，任職資格： 1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業，兩年以上銷售工作經驗； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力，英語聽說讀寫熟練。

　　業務助理：10人，1.高中以上學歷，年齡20-35歲，一年以上相關工作經驗； 2.精通常用辦公軟件及辦公自動化設備； 3.具有良好的溝通能力和親和力； 4.工作認真負責，能吃苦耐勞； 5.聰明機靈、思維敏捷。

　　行政財務文員 ：3人，1.財會專業，年齡20-35歲，二年以上相關工作經驗； 2.精通常用辦公軟件及基本的財務報表統計,記賬知識； 3.具有良好的溝通能力和親和力； 4.工作認真負責，對賬務報表的內容做到數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚； 5.思維敏捷,處事嚴謹;善于服從、配合領導完成公司的目標任務。

　　備注：以上職位一經錄用，公司提供有競爭力的薪酬，廣闊的發展空間，良好的工作氛圍！

　　兄弟高科技（深圳）有限公司 （展位號：C13）

　　深圳市炫碩光電科技有限公司 （展位號：C14）

　　深圳市信龍萱貿易有限公司 （展位號：C15）

　　會計：5年以上工作經驗，有相關資格證書，熟練應用財務及Office辦公軟件，有全盤賬務處理的能力、經驗豐富.工資面議.

　　加油員：有相關工作經驗者優先，能吃苦耐勞，工資面議。

　　湖南永雄投資管理有限公司深圳分公司 （展位號：C16）

　　儲備干部：2800-15000元 可接受應屆畢業生 【崗位描述】前期進行信用卡不良資產案件的相關工作；后期培養為團隊管理者。 【崗位要求】1、大專以上學歷,專業不限,20-30歲； 2、具有團隊合作精神,責任心強； 3、工作經驗不限,善于溝通,談判能力強； 【薪 酬】底薪2800+案件提成（2%-10%）+五險一金+年終獎+員工福利。

　　非訴法務部 律師助理：2800-15000元 可接受應屆畢業生 【崗位描述】協助律師進行非訴法律案件的相關工作； 【崗位要求】1、大專及以上學歷,專業不限,法學專業優先； 2、普通話流利,談判及溝通能力強,思維敏捷。 【薪 酬】底薪2800+案件提成（2%-10%）+五險一金+年終獎+員工福利。

　　電話談判專員：2800-12000元 可接受應屆畢業生 【崗位描述】協助進行案件前期調查及電話談判工作； 【崗位要求】1、大專以上學歷,專業不限；男女不限,年齡20-35歲； 2、普通話標準,懂電話溝通技巧與電話禮儀者優先。 【薪 酬】底薪2800+案件提成（2%-10%）+五險一金+年終獎+員工福利。

　　資信調查專員：2800-8000元 可接受應屆畢業生 【崗位描述】協助進行案件前期資信調查等相關工作； 【崗位要求】1、大專及以上學歷，專業不限； 2、能充分利用網絡、電話進行信息收集和調查。 【薪 酬】底薪2800+提成（2%-10%）+五險一金+年終獎+員工福利。

　　呼叫中心 外呼專員：2800-10000元 可接受應屆畢業生 【崗位描述】接受銀行委托，代替銀行提醒還款業務； 【崗位要求】1、男女不限,年齡20-35歲；大專以上學歷,專業不限； 2、普通話標準,懂電話溝通技巧與電話禮儀者優先。 【薪 酬】基本工資2800+提成（2%-10%）+五險一金+年終獎+員工福利。

　　福利待遇：以上崗位均享受以下晉升及福利待遇： 晉升空間： 1、業務組長 — 帶領10人團隊，年薪10萬以上； 2、業務部長 — 帶領30人團隊，年薪15萬以上； 3、業務總監 — 帶領90人團隊，年薪20萬以上。 員工福利： 1、四節慰問禮品、禮金（春節、端午節、中秋節、婦女節）； 2、年休假以及產假、婚假、喪假； 3、學歷補助（500-1500元/月/人）； 4、生日禮品、禮金等； 5、旅游（每年定期組織公司優秀員工旅游）； 6、全勤獎（50-600元/月，一個月全勤50，兩月全勤100，以此類推）。 地址：深圳龍崗區布吉街金鵬路26號金利商業廣場（金鵬大酒店）7樓725、726室。

　　廣東恒業紡織有限公司 （展位號：C17）

　　銷售經理：3人，1.限男性，25-35歲，中專以上文化程度，銷售或市場營銷類等相關專業畢業，熟練操作辦公軟件； 2.3年以上團隊管理經驗，負責客戶資源的開拓、產品的營銷、客戶關系的維護； 3.性格活潑外向，善于溝通，吃苦耐勞，責任心強，有良好的工作作風及團隊合作意識；有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4.熱愛銷售工作，善于挑戰，抗壓能力強，有較強的組織管理能力； 5.能夠獨立帶領團隊執行公司策略和完成銷售任務； 6.有紡織/家具行業工作經驗者優先； 7.能適應工作調動或長期出差（必備條件）；持駕照（必備條件）。 薪資福利：底薪3500元/月+提成+補貼，年收入10-20萬，公司配車。

　　儲備銷售經理：20人，限男性，18--28歲，高中以上文化程度，銷售或市場營銷類等相關專業畢業，熟練操作辦公軟件； 性格外向開朗，有較好的語言表達能力，思維敏捷，善于人際關系的協調和溝通，熱愛銷售工作，富有激情，善于挑戰，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神. 能適應長期出差，有駕照優先。 薪資待遇： 1.試用期一至三個月，試用期基本工資3000元/月，公司包吃，有住房補貼，逢周日休息。 2.轉正后保證年薪不低于6萬元，因市場原因銷售業績難以保證薪資最低待遇的，公司將給予額外補助，公司配車。 3.公司購買社保，出差費用實報實銷。 4.待遇好，升職快，對于業績特別突出的將會破格提拔。 工作地點： 東莞、北京、杭州、成都、深圳、順德

　　外貿業務：1人，1.男女不限，22-32歲，大專以上學歷，外貿相關專業畢業，英文聽、說、寫流利；熟練操作辦公軟； 2.有從事外貿業務經驗，負責客戶資源的開拓、產品的營銷、客戶關系的維護； 3.熟悉外貿全套流程，善于溝通，責任心強，有良好的工作作風及團隊合作意識；有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4.因時差原因自覺安排加班時間，能承受業績壓力，按照公司分配的業績指標完成年度銷售計劃； 5.每周做好客戶跟蹤記錄，月銷售計劃。

　　平面設計師：1人，1.平面設計或藝術類大專及以上學歷，有網頁視覺設計等相關工作經驗，有較好平面設計水平； 2.會使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等各種設計軟件；具有較強的美術功底、手繪能力、色彩感覺優良； 3.具備優秀的創意思維，有一定的單反相機操作經驗優先。 （注：應聘時請提交相關作品。）

　　深圳市易能電氣技術有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市方大新能源有限公司 （展位號：D03）

　　市場開發：5人，大專以上學歷，參與太陽能光伏電站項目開發工作，負責項目選址以及與政府機構等有關單位的批文辦理、協調節工作。有從事或熟悉太陽能光伏電站項目工作經驗者。

　　電氣工程師：5人，本科以上學歷，電氣工程、電子系統等相關專業。熟悉承擔電氣項目設計、組織協調本專業施工圖設計等工作。負責工程電氣方案，參與項目規劃及提供相關資料以及配合工作。能根據工作需要出差。

　　項目工程師：5人，本科以上學歷，工程管理、機電工程、測量測繪等相關專業。參與項目開發及建設工作，太陽能光伏電站建設項目手續辦理，建設過程中與政府、設計單位、供電等有關單位溝通協調工作。有從事過太陽能光伏行業工作經驗者優先。能根據工作需要出差。

　　人力資源專員：1人，28歲以下，大專以上學歷，文秘、人力資源等專業，熟悉使用office辦公軟件，文字組織能力較強，工作認真負責、細心、勤勞，負責公司人力資源及行政管理工作，有從事過相關工作經驗者優先。 公司地址：深圳市高新區科技南十二路方大大夏3樓 聯系電話：23187558-8246、8253 聯系人：陳生、高生

　　深圳聚融街互聯網科技有限公司 （展位號：D04）

　　商務代表：崗位職責： 1、參與公司產品以及渠道的篩選和開拓； 2、人脈資源的積累和維護管理工作； 3、代表公司進行商務談判； 4、負責制作各種文檔，包括文字材料和宣傳資料； 5、協助運營部處理產品上線前的簽約事情； 6、協助總監完成其他事情； 任職要求： 1、年齡40以內，學歷本科，熟悉金融或互聯網行業知識； 2、具備良好的商務談判能力和人格魅力，待人真誠有穩重感、獨立； 3、不低于3年的工作經驗，有駕照，熟悉法律知識者優先考慮。 福利待遇：入職購買五險一金、薪資4000以上、周末雙休、交通補貼、住房補貼、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利、餐補、下午茶等

　　市場專員 ：崗位職責： 1、負責項目的市場開發、推廣工作； 2、根據項目，針對不同客戶，為其開展市場推廣工作； 3、及時反饋公司及市場變化信息，幫助企業或團隊更有效地決策； 4、及時完成直屬主管或其它領導安排的其它事宜。 任職資格： 1、全日制本科以上學歷，可優秀應屆生，金融專業； 2、有金融行業和市場營銷工作經驗者優先考慮；有社會資源者優先考慮； 3、品德好、學習能力強、工作態度積極，執行力強。 福利待遇：入職購買五險一金、薪資4000以上、周末雙休、交通補貼、住房補貼、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利、餐補、下午茶等

　　受理員：崗位職責： 1、跟進業務（包括：贖樓、車貸、按揭等業務的跟進）； 2、進行有效的客戶溝通，及時處理客戶的來電、來函、傳真并詳細做好記錄； 3、耐心解答客戶的有關詢問，隨時了解客戶的變化與要求、向上級反饋用戶需求； 4、業務審查、降低業務風險； 任職資格： 1、可全日制本科學歷的優秀應屆生；金融專業； 2、性格外向、反應敏捷，表達能力強、善于與人溝通； 3、有地產按揭、擔保公司、銀行、房地產中介等相關工作經驗者優先錄取 福利待遇：入職購買五險一金、薪資4000以上、周末雙休、交通補貼、住房補貼、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利、餐補、下午茶等

　　財務會計：崗位職責： 1、有全盤賬務處理能力； 2、熟練掌握金蝶等財務軟件的使用、熟練操作辦公軟件； 3、會做內外賬； 4、日常單據審核、統計， 核算成本價格，報稅； 3、熟悉會計核算及銀行、稅務、工商相關業務，了解政策法規； 5、具有財務管理意識，原則性強，能為成本控制提出合理化建議； 6、完成上級臨時布置的各項任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，具備會計上崗證，會計或相關專業，二年以上會計工作經驗； 2、精通整套企業財務管理運作系統； 3、精通企業報稅流程,國家財稅法規； 4、電腦操作熟練，熟練使用財務應用軟件及編制各種報表； 5、人品端正，誠實穩重，嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通技巧與團隊協作意識； 福利待遇：入職購買五險一金、薪資4000以上、周末雙休、交通補貼、住房補貼、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利、餐補、下午茶等

　　培訓經理：崗位職責： 1、根據公司總體對員工綜合素質的需求，制定、組織和落實公司年度和月度培訓計劃； 2、對各類培訓課程進行開發講授； 3、參與公司培訓體系的搭建、完善與優化； 4、根據各部門需求制定培訓計劃，并檢查計劃實施情況，對總體培訓情況和部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案； 5、拓展培訓資料、積累培訓經驗，開發培訓課程，編制培訓教材，編寫培訓教案； 6、做好員工培訓評估工作，指導、輔助、監督、檢查各部門內部培訓執行情況，提高培訓質量和效果，并撰寫員工培訓評估報告呈交直接領導； 任職資格： 1、本科以上學歷，年齡35歲以下，市場營銷、企業管理專業優先； 2、形象氣質佳，有魅力； 3、二年以上互聯網金融企業培訓工作經驗或有大型企業培訓管理工作經驗優先； 4、熟悉金融行業優先考慮 福利待遇：入職購買五險一金、薪資4000以上、周末雙休、交通補貼、住房補貼、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利、餐補、下午茶等

　　UI設計師：崗位職責： 1、負責官網、微網、聚融管理系統的UI創意設計和制作； 2、對現有頁面進行優化、使操作更加人性化、更加美觀，更加具有視覺體驗； 3、收集和分析用戶的系統UI需求； 4、從設計師和用戶的角度，對現有產品提出更多的UI解決方案； 5、能夠運用photoshop、Illustrator、coreldraw、Flash等軟件設計制作動態UI交互簡單動畫； 任職資格： 1、熟練使用各種圖形軟件，能夠獨立完成靜態網頁設計工作。 2、了解html，CSS，javascript； 3、具備良好的審美能力，有較強的網頁設計能力。 4、能了解并熟練運用photoshop、Illustrator、coreldraw、Flash等軟件 福利待遇：入職購買五險一金、薪資4000以上、周末雙休、交通補貼、住房補貼、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利、餐補、下午茶等

　　軟件工程師 ：崗位職責： 1、參與系統的運維，優化產品性能，解決系統運維中的技術問題； 2、參與軟件產品的推廣工作，配合公司進行產品安裝、部署； 3、進行產品升級，完成系統核心代碼的實現； 4、參與軟件產品在企業的培訓工作； 5、參加代碼Review，指導初級工程師工作，協助解決開發人員的技術問題； 6、系統開發測試，部署和集成； 7、負責解決開發過程中的技術問題； 任職資格： 1、計算機或相關專業，1年或以上，net開發經驗； 2、熟悉面向對象編程，精通C#語言，熟悉Asp.net MVC開發，熟悉多層開發架構； 3、熟悉掌握至少一種ORM框架，NHibernaote、Entity Framework、IBatis.NET等； 4、熟悉各種Web前端技術，HTML、XHTML、XML、CSS、JavaScript等； 5、熟悉掌握Javascript框架（如jQuery/YUI/Ext/Knockout等）者優先考慮； 6、熟悉掌握SQL Server或Oracle數據庫； 7、有中大型項目或產品設計開發經驗者優先考慮； 8、工作認真負責，學習和理解能力強，具有優秀的團隊溝通與協作能力。 福利待遇：入職購買五險一金、薪資4000以上、周末雙休、交通補貼、住房補貼、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利、餐補、下午茶等

　　客服專員：崗位職責： 1、通過電話、郵件、管理系統等渠道，了解并篩選各渠道方需求； 2、對需求進行分類受理，將資料進行處理后再反饋回復等； 3、協助業務開展與文件處理等工作。 任職要求： 1、年齡30歲以下；性格外向、反應敏捷，表達能力強； 2、責任心強、愛學習，工作踏實； 3、打字熟練，辦公軟件熟練； 4、有從事過文員、行政、銀行、證劵、擔保、互聯網等相關優先。 福利待遇：入職購買五險一金、薪資4000以上、周末雙休、交通補貼、住房補貼、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利、餐補、下午茶等

　　招聘專員：崗位職責： 1. 根據現有編制及業務發展需求，負責開展招聘工作； 2. 評估及管理招聘渠道，滿足公司人才需求； 3. 組織實施面試，編寫面試評估報告，跟進部門復試及錄用審批； 4. 協助匯總招聘數據，進行效果分析，完成招聘分析報告； 5. 搜集人才信息， 建立內外部人才儲備資料庫。 任職要求： 1.本科及以上學歷，2年以上招聘相關經驗；有互聯網金融行業優先考慮； 2.熟悉掌握常用的面試渠道、面試方法和人力資源相關知識； 3.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4.活潑、外向；聰明，吃苦耐勞，自我驅動力強。 福利待遇：入職購買五險一金、薪資4000以上、周末雙休、交通補貼、住房補貼、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利、餐補、下午茶等 聯系人：李小姐 0755-88608577 13510655741

　　深圳高品檢測設備有限公司 （展位號：D05）

　　會計（急招?。?0 歲以上，大專 以上，1人，有5年成本會計或全盤會計工作經驗,有職業道德。積極主動工作，電腦熟。

　　機械設計師：40 歲以上，大學本科，2人，機械專業，多年從事精密機械設備非標設計，熟悉工裝夾具設計。熟悉生產工藝工作經驗,設計成本低，責任心強。

　　夾具機械設計師：40 歲以上，大學本科，2人，機械專業，多年從事精密工裝夾具設計。熟悉生產工藝工作經驗,設計成本低，質量好.責任心強。

　　機械工程師：40 歲以上，大專，1人，機械專業，多年從事精密機械設備非標設計，熟悉工裝夾具設計。熟悉生產工藝工作經驗,設計成本低，責任心強。

　　液壓機械設計師：40 歲以上，大學本科，1人，液壓機械專業，熟悉液壓站和液壓機械結構設計，懂機械液壓制造和液壓工藝。有五年以上液壓經驗。

　　電氣設計師：40 歲以上，大學本科，1人，熟練下微機開發（熟悉單片機軟硬件開發）.獨立完成電氣自動控制項目設計;熟悉幾種相關研發的語言。有成果者。

　　軟硬件設計師：40 歲以上，大學本科，2人，研發上下微機軟硬件開發，熟練單片機和計算機語言。有成果者。

　　機加工廠主管：40歲，大專 以上，1人，熟操車銑磨床等,有五年機械加工廠管理經驗,熟外購材料.溝通好,積極上進.

　　電子技術員：大專 以上，1人，具有電子專業，有二年以上電氣裝配工作經驗；一年以上焊接貼片元器件的經驗，責任心強。能看懂電氣圖紙。

　　維修工程師：大專 以上，2人，具有機電專業。有五年維修經驗（會液壓裝配和氣動），服務心態好，溝通好，能吃苦。人品好，電腦熟（一名派上海辦事處）。

　　維修助理：中專 以上，1人，有機電相關專業。有二年以上相關行業工作經驗。服務心態好，責任心強。電腦熟練。

　　銷售主管：30歲，大專 以上，2人，相關機電、材料力學等專業。有銷售團隊管理和拓展經驗，公關談判能力強，敬業和人品好。

　　銷售工程師：大專 以上，8人，相關機電、材料力學等專業。自信心強，成功欲望強烈，具有良好的人際溝通能力，能吃苦耐勞，具有敬業精神和團隊精神。

　　電子商務員：中專 以上，1人，有機電相關專業。熟悉各種網上業務信息發布和業務信息查找、收集工作。網上和電話營銷工作。

　　電腦維護員：大專 以上，1人，有3年維修電腦和網絡工作經驗，有廣告設計目錄和圖片處理能力，有電腦管理能力，心態好，職業道德好。有責任心。

　　業務文員：3人，1、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 2、工作仔細認真、積極負責、努力好學、為人正直。 工作職責： 1、做好電話信息資源管理工作； 2、協助業務部整理文檔及合同管理工作； 3、受理售后電話及做好回訪工作； 4、編寫生產訂單及與相關部門協調工作。。

　　倉管文員：2人，1、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入； 2、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理； 3、對物品的盤點； 4、物品的出入的錄入和核實登記； 5、物品的下發，（憑單據）； 6、其它領導交待的事宜； 7、配合財務部年底對物品的盤點工作； 8、 確保物料倉系統資料進出數據信息準確、及時無誤； 9、 單據財務及時處理和準確性。

　　繪圖員兼文員：30歲，中專 以上，1人，女，有機械相關專業，機械繪圖電腦速度快，熟練運用WORD、EXCEL，兼文職工作。心態好。

　　司機：35歲，1人，持B照，五年以上相關工作經驗。

　　深圳鑫美星家居用品有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市屹智科技開發有限公司 （展位號：D07）

　　日語營業擔當：1人，工作地點：深圳 日語營業擔當 3人 / 工作地點：上海 要求: 1.要求日語熟練，性別年齡不限； 2.會電腦，能熟練的使用Word , Excel等Office辦公軟件； 3.良好的人際關系及溝通技巧，對工作富有責任心、能承受工作壓力，有從事銷售興趣； 4.持有C照，會開車的優先；

　　銷售工程師：1人，工作地點：深圳 銷售工程師 1人 / 工作地點：上海 要求: 1.機械、電子、市場營銷、外語等專業均可。性別不限； 2.要求中文熟練，會英文最好，能熟練的使用Word , Excel等Office辦公軟件； 3.良好的人際關系及溝通技巧，對工作富有責任心、能承受工作壓力，有從事銷售興趣； 4.持有C照，會開車的優先；會CAD制圖的優先；

　　日語營業經理：1人，工作地點：上海 要求: 1.要求日語熟練，有5年以上日系相關行業銷售工作經驗； 2.良好的人際關系及溝通技巧，對工作富有責任心、能承受工作壓力，有銷售能力、計劃能力； 3.有帶銷售團隊經驗。要求會開車；

　　營業助理 ：1人，工作地點：深圳 要求: 1.日語專業，氣質較好； 2.會電腦，能熟練的使用Word , Excel等Office辦公軟件； 3.良好的語言溝通技巧，對工作細心富有責任感。負責日常業務跟單、客戶情報收集整理； 4.文案能力較佳者優先考慮。

　　公司網站管理員 ：1人，工作地點：深圳 要求: 1.計算機專業，性別不限； 2.負責公司網頁編輯、修改、完善、網絡優化、后臺管理； 3.負責網絡銷售；負責情報收集整理；參與電話營銷市場開發活動； 4.會CAD繪圖。

　　備注：地址：深圳市南山區 郵箱：ray@eticn.com 網址：www.eticn.com

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D08）

　　外貿業務員（本職位限招女性）：5人，1.大專及以上學歷，大學英語四級或者六級，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務優先； 2. 主動開發客戶資源：善于利用各種外部工具(阿里巴巴及國外其他電子商務平臺)開發潛在客戶資源并引導客戶需求，開展銷售工作； 3.詢盤處理：詢盤登記，詢盤回復及跟進； 4.熟練操作辦公軟件Excel，word，etc； 5.熱愛外貿，有工作熱情； 6.歡迎優秀應屆畢業生。 薪酬待遇 1.底薪+高提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，公司提供住宿及有用餐補貼； 2.試用期1-3個月； 3.工作時間：大小周工作制； 4.公司為同事舉辦生日會，不定期戶外活動，旅游等； 5.公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：5人，（本職位限招女性） 1.大專及以上學歷，精通西班牙語，德語，法語，俄語等小語種，并能與客戶進行良好的溝通； 2.熟悉外貿業務流程，開展外貿業務，拓展海外市場，維護國外客戶； 3.熱愛外貿，有工作熱情； 4.歡迎優秀應屆畢業生。 薪酬待遇 1.底薪+高提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，公司提供住宿及有用餐補貼； 2. 試用期1-3個月； 3. 工作時間：大小周工作制； 4. 公司為同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 5.公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　淘寶 管理員：3人，1.大專及其以上學歷，電子商務專業優先考慮； 2.熟悉淘寶后臺操作，會PS等圖片處理技巧； 3.負責處理淘寶網店的經營，Ebay 上的訂單； 4.有淘寶管理相關經驗者優先； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；

　　淘寶美工：2人，1.能獨立完成電商平臺整體風格的設計：頁面美化、網頁設計、 網站制作、專題頁面制作等； 2.針對推廣人員反饋的頁面支持問題,能及時做出優化調整方案； 3.有優秀的審美能力、良好的色彩感悟力、獨特的創意、平面設計能力、造型能力； 4.有較強的團隊協作精神，具有良好的團隊工作能力。 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司不定期有活動，如戶外拓展、公費旅游、員工生日會等； 4、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高。

　　采購助理 （要求：裸眼視力5.0以上）：2人，1.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 2.負責到指定供應商處挑選手機配件，檢測手機配件，主要是手機屏幕手機外殼，是否刮花，功能正常； 3.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 4.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司不定期有活動，如戶外拓展、公費旅游、員工生日會等； 4、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高。

　　QC質檢員 （要求：裸眼視力5.0以上）：3人，一、職位描述: 1.負責手機配件貨品質量的二次驗貨、檢驗及監督工作； 2.主要測試手機顯示屏是否有亮點 黑點 壞點； 3.屏幕外觀是否刮花，功能是否正常； 4.按照訂單要求，包裝配件，進行簡單組裝配件，貼標簽； 5. 能很快熟悉產品驗貨標準，能及時發現產品質量問題，并提出整改意見。 二、薪酬待遇 ： 1.底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2.公司包食宿，試用期1-3個月； 3.公司不定期有戶外活動，如戶外拓展、公費旅游等。

　　打包操作員：一、崗位要求： 1、身體健康，不近視，動手能力強，能吃苦； 2、服從管理、積極主動、認真負責、誠實； 3、具有較強的執行力及團隊協作精神 ； 4、本職位招女性； 二、工作職責： 1、負責公司貨物的打包、發運； 2、對要發貨的貨物認真檢查，防止錯發少發，防止不合格包裹的發出； 3、聯系貨運，安排快遞收貨，登記貨運信息； 三、福利： 1、底薪+獎金，公司提供年終獎，購買社保； 2.公司提供食宿； 3.公司不定期舉行活動;公費旅游、戶外拓展、員工生日會等活動；

　　--：公司在不斷地發展，同時也需要您們的共同成長，期待您們的加入我們這個大家庭！

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：D09）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　深圳市康安達工貿有限公司 （展位號：D10）

　　廣東太格爾電源科技有限公司 （展位號：D11）

　　網絡推廣專員：2人，計算機應用技術相關專業，懂網站維護，熟悉HTML優先。

　　文案策劃：2人，漢語言文學或市場營銷相關專業，文字功底好，熟悉辦公軟件操作。

　　電商美工：1人，廣告、美術或設計相關專業，精通PS，熟悉Dreamweaver、Al、Flash等相關軟件，熟悉淘寶店鋪裝修操作流程。

　　市場推廣專員：5人，市場營銷、工商管理相關專業，溝通表達能力強，擅長文案寫作，有活動策劃經驗優先。

　　電商客服：2人，1年以上客服經驗，有耐心、責任心。

　　銷售代表：5人，市場營銷、工商管理相關專業，為人樂觀，積極向上，有責任心，吃苦耐勞，能接受長期外派工作。

　　PMC（計劃/接單）：1人，2年以上工廠PMC或接單經驗，熟悉產銷平衡。

　　外貿業務員：3人，2年以上外貿業務工作經驗，客戶開發能力強。

　　市場文員：1人，有過行政類工作經驗，辦公軟件熟練，有耐心、責任心。

　　[福利待遇]：1、薪酬激勵：固定工資+季度績效獎金+年終績效獎金+專項獎勵+長期激勵獎金（每年至少兩次調薪，部分崗位另設有提成、利潤分紅） 2、法定福利： ①入職即購買社會保險（五險），部分崗位購買商業保險 ②法定節假日帶薪休息，其他帶薪假期：年休假、婚嫁、喪假、探親假、派駐假 3、員工關懷： ①營養美味的午餐，集聚中國各地特色菜品；溫馨舒適的小區住宿環境，家電齊全，步行上班10分鐘左右路程 ②每日早茶學習分享時間，Office必備早操、健身操時間 ③豐富的員工活動：新員工茶話會；季度部門活動；年度拓展訓練營；年終大型晚會，全員參與，自導自演，載歌載舞 ④年度定期全身體檢 ⑤節慶日禮品津貼及生日禮金 ⑥一年兩次以上旅游機會 4、培訓發展 ①廣闊的職業通道=優秀的公司平臺+完善的職業發展機制+全方位的培養體系+努力的您 ②內部培訓體系：入職培訓→專業技能培訓→通用技能培訓→內部講師培訓（TTT）→職務晉升培訓→中層管理培訓 ③外部培訓機會

　　[聯系方式]：1、人才熱線：0755-66852668 2、公司網址：www.taigeer.com 3、招聘郵箱：hr@taigeer.com 4、公司地址：深圳市龍華新區大浪浪榮路明君商務中心15樓

　　深圳市生泰醫療科技有限公司 （展位號：D12）

　　跟單文員（工作地：福田)：2人，職位描述：主要負責招聘、考勤以及協助經理其他工作事宜。要求：1.做事仔細認真，有耐性，責任感強，有強烈的服務意識。2.熟練操作電腦及運用OFFICE等辦公軟件。3.反應快，能吃苦耐勞，處理事情麻利，工作態度積極服從公司安排。4.有跟單經驗者優先考慮。 5.工資待遇 月薪：2800元

　　銷售業務代表（工作地：福田)：2人，1.高中及以上學歷，男女不限。2.具備良好的客戶溝通能力，能承受一定的工作壓力，工作踏實認真，責任心強。3.具備足夠的耐性和韌性，能長期自我激勵，穩定性強。4.讀生物系、電腦技術相關專業及有工作經驗者優先考慮。5.工資待遇 底薪（2500）+提成+補貼

　　會計（工作地：福田)：1人，1.財務會計及相關專業，中?；蛞陨蠈W歷。2.熟悉增值稅一般納稅人會計業務，一年以上全盤會計工作經驗，能獨立承擔一般納稅人賬務處理。3.男女不限，年齡23-40。4.工資面議

　　公司地址：深圳市福田區八卦嶺 543棟528室

　　深圳市匯聚企業管理咨詢有限公司 （展位號：D13,D88）

　　市場經理：底薪+豐厚提成 +福利+社保+培訓 人數：不限 年薪：5-50萬。 1、職位描述：負責個人及部門業績達成和團隊建設； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，懂人性，具備制定營銷計劃并帶領實施的能力；有強烈的成功欲望和遠大的理想

　　總監助理：底薪+豐厚提成 + 福利+社保+培訓 人數：不限 年薪：8-60萬； 1、職位描述：負責所轄區域的客戶開發、維護、運作，負責團隊招聘、組建及訓練，負責營銷任務和成果的達成； 2、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，想實現人生夢想和職業價值，有教育培訓或營銷行業銷售管理工作經驗， 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調及商務談判能力

　　市場總監：底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓 人數：不限 年薪：8-80萬。 1、職位描述：負責所轄區域的客戶開發、維護、運作，負責團隊招聘、組建及訓練，負責營銷任務和成果的達成； 2、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，想實現人生夢想和職業價值，有教育培訓或營銷行業銷售管理工作經驗， 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調及商務談判能力

　　行政專員 薪資面議：1、職位描述：負責考勤，書籍管理，物資調撥，固定資產管理，日常WORD、EXCEL靈活運用，辦公物品采購，等事務。 2、任職要求：女，笑容好，有氣質，身高學歷不限、責任心強，為人正值，吃苦耐勞的精神，工作積極主動，熟悉日常辦公流程，有較強的組織和協調能力，熱愛公司企業文化，抗壓能力強。

　　培訓講師：10人，底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓 人數：不限 年薪：15—100萬。 1、職位描述：負責為企業授課及后期的成交和持續服務，配合公司員工的培訓及團隊建設； 2、任職要求：形象氣質好；?？埔陨蠈W歷，從事營銷工作2年以上，從事過培訓、項目或知識產品等領域的營銷工作，卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備出色的溝通、談判、演講的能力，有強烈的成功欲望、遠大的理想.

　　講師助理：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓 人數：不限 年薪：5-25萬。 1、職位描述： 負責老師講課前和客戶對接及老師講課時的主持、打字及收款工作，負責后期客戶服務及客戶檔案管理工作； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，形象氣質好，出色的語言表達能力及溝通協調能力，具備較強的責任心和敬業精神

　　中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司 （展位號：D14）

　　部門經理：工作職責： 1.根據部門的任務指標，負責制定、帶領和實施營業計劃； 2.對部門負責，做好部門管理工作，并定期向上級部門匯報； 3.負責對部門經理人的招募與甄選、指導與管理； 4.指導下級主管進行團隊管理。 任職資格： 1.大學本科以上學歷，營銷、管理、金融類專業優先，條件特別優秀者可適當放寬； 2.年齡25-45周歲； 3.2年以上的管理經驗； 4.具有良好的溝通、交往能力； 5.具有較強的團隊領導與協調能力，擅于帶動部門氣氛； 6.為人誠實守信，有較強的事業企圖心，認同企業文化，愿意與公司一起成長。

　　部門秘書/助理：工作職責： 1．負責會議安排、紀要及報告的起草、日常文秘、信息報送工作； 2．負責重要客戶的接待，及后續聯絡跟進工作； 3．協助部門經理做好其他的輔助服務工作 4．積極有效的完成部門經理交代的其他事務。 任職資格： 1.大專及以上學歷，具有一年以上的企業領導文秘崗位工作經歷； 2.形象好氣質佳，儀表端莊，舉止得體，了解商務禮儀知識，待人接物熱情大方； 3.責任心強、辦事嚴謹細致、溝通服務意識好； 4.熟悉操作各種日常辦公軟件。

　　收展員：工作職責： 1.按時參加公司的日常經營活動； 2.服務公司客戶及高價值個人客戶，為客戶做好保單服務以及其他綜合金融理財服務； 3.根據客戶的需求，為客戶提出專業的理財計劃方案； 4.定期與客戶聯系，向客戶介紹金融市場動向，維護良好的信任關系。 任職資格： 1.大專及以上學歷，營銷、金融類專業優先，條件特別優越者可適當放寬； 2.年齡22-40周歲； 3.具有良好的服務意識以及溝通能力； 4.服從公司及上級領導安排。

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D15,D16,D17）

　　廣發銀行信用卡深圳南山營銷中心 （展位號：D18）

　　深圳市宏鴻農產品有限公司 （展位號：D19）

　　凡方數碼設備有限公司 （展位號：E12）

　　深圳華瑞三和集團有限公司 （展位號：E13）

　　康瑪產品測試（深圳）有限公司 （展位號：E14）

　　深圳市成長路文化傳播有限公司 （展位號：E15）

　　語文教師：大專 以上，2人，年薪3.6萬-8萬 教研員及教研組長4.2-10萬 1、漢語言文學或中文專業； 2、普通話標準，獲普通話二甲； 3、有一定的教學經驗，擅長寫作； 4、熱愛教育事業，有耐心、責任心和愛心； 歡迎素質好，氣質佳，專業不錯的應屆畢業生加入！

　　數學教師：大專 以上，2人，年薪3.6萬-8萬 教研員及教研組長4.2-10萬 1、大專及以上學歷,有教學經驗,師范類院校、能達到高中教學水平、具有教師中級以上職稱者優先； 2、普通話標準； 3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心；

　　英語老師：大專 以上，2人，年薪3.6萬-8萬 教研員及教研組長4.2-10萬 1、大專及以上學歷,有教學經驗,師范類院校、能達到高中教學水平、具有教師中級以上職稱者優先； 2、普通話標準； 3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心；

　　課程顧問：大專 以上，6人，年薪3.6萬-8萬 1、形象氣質佳 2、具有良好的溝通能力 3、懂得基本的電腦操作

　　儲備主任：大專 以上，2人，年薪5萬-12萬 1、相關專業大專以上學歷； 2、一年以上工作經驗，有經驗者優先； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　美術老師（兼職）：大專 以上，1人，年薪3.6萬-8萬 1、制作課程教案，備課以及課前準備，負責教中小學生美術繪畫； 2、熱愛美術教育事業，富有較強的創新意識； 3、富有朝氣，親和力好，知識面寬廣，講課條理清晰、風趣幽默，上課生動活潑；歡迎有創造力的年輕人加入我們

　　鋼琴教師（兼職）：大專 以上，1人，1、大專以上，男女不限; 2、有一定的工作經驗，對音樂教育具有熱情者優先； 3、現招聘鋼琴教師，同時擔任陪練老師，有意者請投簡歷或撥打吳老師電話詳聊！13560046113

　　聲樂教師（兼職）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、責任心強，具有較高的職業素養； 2、基本功扎實，能夠勝任聲樂合唱課程教學； 3、全日制大學本科及以上學歷，聲樂專業，有授課經驗者優先； 4、身體健康、形象氣質佳、有親和力，有愛心、責任心，熱愛教育事業； 5、有良好的溝通能力和表達能力。 崗位職責： 1、高質量的完成教學計劃； 2、對課程制定個性化教案，完善整體教學體系； 3、定期進行教學研討，開發課件； 4、配合學校活動，能夠組織合唱聯唱等大型節目。 5、有意者請投簡歷或撥打吳老師電話詳聊，13560046113。 6、工作地點：坂田珠旭景家園一期商鋪134樂思文化。

　　深圳鼎識科技有限公司 （展位號：E16）

　　市場專員（營銷中心市場部）：IT類本科以上學歷，二年以上工作經驗，善于擬訂行業解決方案及編寫投標文件。

　　研發文控專員（研發中心）：大專以上學歷，三年以上工作經驗，熟悉研發項目管理與文控管理。

　　知識產權工程師（研發中心知識產權部）：理工類本科以上學歷，二年以上工作經驗，精通專利等的撰寫、申請和管理。

　　電子工程師、單片機工程師（研發中心產品研發部）：電子類本科以上學歷，三年以上工作經驗，熟悉產品電路設計與單片機和外圍電路驅動軟件開發。

　　C/C++軟件開發工程師（研發中心產品研發部）：計算機類本科以上學歷，三年以上工作經驗，精通C、C++等開發語言。

　　圖像處理工程師（研發中心產品研發部）：電子或計算機類本科以上學歷，三年以上工作經驗，熟悉圖像處理與算法的研發。

　　.net軟件開發工程師（研發中心系統研發部）：計算機類本科以上學歷，二年以上工作經驗，精通C#等開發語言。

　　測試工程師（研發中心測試部）：理工類本科以上學歷，二年以上工作經驗，熟悉電子產品測試與應用軟件測試。

　　前臺（運營中心人力資源與行政部）：大專以上學歷，接收應屆畢業生。

　　總賬會計（運營中心財務部）：財務類本科以上學歷，三年以上研發、制造型企業財務實操工作經驗，溝通與協調能力強，有總賬會計經驗。

　　應收會計（運營中心財務部）：財務類專業大專以上學歷，二年以上總賬及應收會計工作經驗，熟悉研發、制造型企業會計工作。

　　QC（制造中心品質部）：中?；蚋咧幸陨蠈W歷，熟悉電子類產品質量檢驗，接收應屆畢業生。

　　裝配工（制造中心生產部）：初中以上學歷，有電子類裝配工作經驗優先。

　　深圳市福鵬投資顧問經營有限責任公司 （展位號：F09）

　　投資顧問：：1.大專以上學歷； 2.喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3.吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 4.有在金融投資行業工作經驗的優先考慮；職位待遇：2500+45%提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　儲備干部：：1.大專以上學歷； 2.應屆畢業生優先考慮； 3.對金融投資行業有濃厚的興趣； 4.有良好的團隊協作精神，有上進心； 5.公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間。職位待遇：2500—5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　市場部經紀人：：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先.職位待遇:2500底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　電話營銷專員：：1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源；崗位要求：1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先.職位待遇：2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售人員：：1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先.職位待遇:2500底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務專員：：1.產品熟悉了解及市場業務拓展； 2.有銷售經驗熱衷銷售行業。職位待遇：2000元+開單獎+高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間；

　　前臺文員：：1人，崗位描述： 1.負責公司前臺接待、電話接轉，客人的接待； 2.收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件； 3.考勤統計、文書處理，文儀用品和辦公環境管理； 4.協助行政主管的日常行政工作、資料整理及其他一般行政事務； 崗位要求： 1.大專以上學歷，20-26歲之間，身高1.60米以上形象氣質佳，聲音甜美; 2.良好的為人處事與語言表達能力和極具親和力，良好的職業素養; 3.熟練使各種辦公自動化應用軟件； 4.普通話流利，具備良好的電話溝通技巧； 5.端莊、開朗、熱情大方，工作細致負責，處事條理清晰，服務服務意識強；

　　客服專員：：1.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2.能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3.為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4.良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5.與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6.一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求： 1.有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2.普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4.性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作;

　　銷售副經理：：1人，1.熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2.普通話流利，熱愛銷售； 3.語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4.與到訪客戶進行良好的接待溝通，具有良好的執行能力，目標感強。職位待遇:2500-5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有團隊總業績提成.

　　銷售經理：：1.對金融投資有濃厚的興趣。 2.通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3.能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4.通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5.提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。 6.有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。 崗位要求： 1.大專以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 2.能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3.誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4.社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 職位待遇：5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有團隊總業績提成.薪資待遇：一經錄用提供豐厚的薪資待遇及高額的股權股份紅利；年收入50-100萬；

　　加盟招商經理 ：：1、男女不限、年齡在27-40歲、市場營銷專業、形象氣質佳； 2、有相關行業貴金屬、白銀加盟招商工作經驗者2、3年以上； 3、有志在深圳實現自已人生價值、有志獲利廣闊的發展空間者、有強烈的企圖心、渴望成功的欲望； 薪資待遇：1、7000-10000底薪+高提成+社保+公司福利2、業績突出者享有加盟、招商部部門分紅；

　　加盟招商專員：：職位描述： 1、負責客戶信息資料的收集、整理等工作。 2、能迅速獨立完成公司及上級領導交給的各項招商任務。 3、與客戶建立友好的合作關系。 4、尋找和培養新客戶、跟蹤、談判和履約。 5、能迅速解決工作中遇到的各種問題。

　　網絡推廣員：：1、負責搜索引擎到網站的自然流量，,提升網站在搜索引擎關鍵詞排名與流量； 2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞； 3、監控網站搜索詞、流量等數據并進行分析，有效提升網站權重和搜索引擎效果； 薪資待遇：3500-6000

　　網站編輯員：：1.熟悉編輯寫作要求規范，并嚴格按照要求編輯專題文章； 2.熟練操作網站后臺，包括上傳文章等內容； 3.根據專題客戶要求或者公司需要，修改文章； 4.須在規定期限內達到營銷效果，并進行有效維護，進行常規專題文章的更新；薪資待遇：3500-6000

　　交易客服：：1、負責客戶資料收集、情況調查、客戶回訪、記錄等維護工作； 2、完成分析部門其他相關工作； 任職資格： 1、全日制大專以上學歷，金融相關專業； 2、形象氣質佳，親和力強； 3、具有期貨從業資格； 4、具有一定期貨客戶服務工作經驗，有良好的客戶服務及合規保密意識； 5、有期貨、證券、銀行、基金等從業經驗者優先考慮。薪資待遇：3000-5000

　　拓展部經理：：崗位要求： 1、男女不限，年齡在25歲以上，學歷大專以上； 2、對金融銷售與管理有濃厚興趣，形象氣質佳； 3、有強烈的事業心、責任心以及高收入的決心與愿望； 4、有證券、房地產、保險、貴金屬拓展經驗從業1年以上優先考慮； 5、有證券、原油、房地產、貴金屬團隊渠道管理經驗1年以上團隊成員在5人以上優先考慮；職責內容： 1、組建拓展團隊，帶領并安排開展小區、銀行、超市、汽車s點、擺臺等渠道途勁進行展業；2、制定每月每周的工作任務，完成拓展部經理每月的工作任務； 3、每周、月公司高管會議的出席和工作的會匯報等工作內容； 崗位待遇：1、4500底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有團隊總業績提成；月平均工資在15000-20000；2、三個月期間完成兩個月基本團隊任務轉正后享有公司股權紅利分配，每一年最少分紅一次；3、晉升空間：拓展部經理-區域經理-區域總監-市場總監-市場副總經理-副總經理-總經理；

　　原油事業部總監：：任職要求： 1、有較好的語言表達能力，思維敏捷； 2、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神； 3、有電話營銷經驗者優先錄用； 工資待遇：1、綜合工資：5000——8000；2、提供高額部門股權紅利；

　　市場總監：：1人，崗位人員具體要求： 1、本科以上學歷； 2、男、女不限；有強烈的事業心、責任，有團隊合作精神； 3、有3年以上管理50人以上團隊成員經驗； 4、熟悉貴金屬、大宗商品、股票、期貨、外匯相關資訊， 5、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪, 敬業愛崗； 6、有YY、QT網絡營銷管理經驗者優先考慮； 7、有同行業同崗位工作經驗考優先考慮； 市場總監崗位職責： 1、市場部團隊經理架構人員的組建；渠道的創立與開設； 2、負責市場部團隊經理人員的管理技能專業技能的培訓； 3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃； 4、市場部各團隊經理業績績效的考核與監督及日常部門工作的展開與管理； 5、人員的儲備工作展開與計劃；職位待遇：1、6000底薪+部門提成+社保+1000-2000補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有市場部總業績提成，年收入80-100萬；2、試用期三個月，完成總經理下達的指標后享有公司3%-7%以上的股權紅利；3、入職6個月之后若集團有總經理職位空缺可以提出申請晉升分公司或營業部總經理職位，晉升成功轉正總經理后享有公司業績提成以及高額的股權經利，年收入150-200萬；

　　原油事業部副總經理：：1人，任職要求： 1、男女不限、年齡在25-40歲、金融、管理類、市場營銷專業； 2、有同行或相關行業5個以上團隊管理經驗； 3、除原油其他行業豐富的管理經驗能自帶資源者條件可適當放寬； 4、有明確的事業目標、計劃、目標，處事雷厲風行，處事不驚； 5、有良好的職業經理人素養、立志將事業做大做強與公司共同進步與成長； 薪資待遇： 1、底薪+提成+公司福利 ；2、豐厚的股權紅利享受公司分紅； 3、業績突出者將享受公司業務原油商城公司的股權股份；備注：不接受空降，該職位需具備自有團隊規模在20人以上；條件符合者，經本公司人歷資源正式通知后面談；

　　網絡商城廣告業務部經理：：1人，崗位職責： 1、負責廣告資源整合；并指導和管理部門內各業務人員，提升部門整體業務能力； 2、根據公司發展規劃,負責廣告客戶的開發、洽談和執行工作； 3、積極開拓新的客戶資源，能夠獨立完成客戶的開發到合作完成及后期維系工作以維護和擴大市場份額； 4、根據市場營銷計劃月度實施計劃，完成年度銷售指標； 5、針對廠商、渠道及經銷商的重要合作提供營銷方案支持； 6、負責開展營銷策略研究，開發具有創新性的媒介產品，新媒體銷售策略的推出及執行； 任職資格： 1、大專以上學歷，廣告、營銷或相關專業；熟悉網絡推廣流程、熟知網絡商城運營流程； 2、具有優異的策劃、廣告創意及客戶談判能力，能承受較強的工作壓力； 3、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀，富于激情，能夠形成自己獨到的見解,有很強的 書面與口頭表達能力； 4、思維敏捷、創新能力強、適應能力強，富有團隊精神、責任心強； 5、有媒體從業經驗或有廣告業務資源者優先。

　　面試地址：：深圳市龍崗區南灣街道下李朗社區白李路26號（旗豐數字科技園A棟8樓）

　　深圳安鑫汽車服務有限公司 （展位號：F10）

　　銷售人員：月薪4500。（20-30人）應聘條件熱愛銷售。應聘條件喜歡熱愛招商。另外公司每天還有生活補貼。

　　招商專員：月薪4500. （20-30人）應聘條件熱愛銷售。應聘條件喜歡熱愛招商。另外公司每天還有生活補貼。

　　金融業務員：月薪4500 . (20-30人）應聘條件熱愛銷售。應聘條件喜歡熱愛銷售。另外公司每天還有生活補貼。主要負責金融投資這塊。

　　住友電工電子制品（深圳）有限公司 （展位號：F11）

　　總經理秘書：1人，1.本科學歷，英語六級，溝通利流.　2.有一年以上外企文秘工作經驗.　3.熟練辦公室軟件

　　報關文員：2人，1.相關物流工作經驗或外企報關工作經驗一年以上　2.了解EDI相關操作，如有實操經驗者優先　3.熟練合同手冊管理與維護

　　PIE工程師：1人，1.三年以上PIE工作經驗 2.熟練使用Auto CAD，以及辦公軟件 3.理工類專業優先 4.熟練運用IE手法進行作業改善，提升制程生產效率。有精益生產推行經驗最佳。5.熟練運用Office軟件進行數據統計、分析、報告作成等。6.熟練運用AutoCAD進行產線Layout排布.

　　TS16949推行專員：1人，1.兩年以上TS16949相關工作經驗 2.有RoHS管理工作經驗一年以上，有相關資格證 3.具備日語或英語的溝通能力

　　日語品質工程師：1人，1.兩年以上日資企業品質工程師工作經驗,2.日語二級.

　　工程師：1人，1.2年以上現場管理經驗；2.熟練運用PPT,EXCEL,WORD軟件;3.對數據管理敏感;4.分析能力的前瞻性　5.英語聽說讀寫熟練.

　　工程師：4人，1.有產品設計工作經驗，電線設計相關經驗優先 2.熟悉CAD等繪圖設計軟件及一般辦公軟件 3.懂3D繪圖軟件優先 4.本科學歷，理工類優先

　　日語翻譯：1人，1.日語聽說讀寫熟練，良好的溝通能力　2.?？萍耙陨袭厴I　3.從事過制造業者優先

　　生產技術工程師：1人，1.電鍍工作經驗　2.品質改善經驗　3.理工專科畢業

　　會計：1人，1.具備固定資產全盤工作經驗者（1名）　2.具備應收應付對帳、結帳、內銷收款工作經驗者（1名）　3.有會計從業資格證　4.會日語者優先

　　設計工程師：1人，1.熟練使用辦公軟件CAD 2.產品工藝設計工作經驗　3.產品報價工作經驗　4.對應客戶工作經驗

　　IT工程師：1人，1.計算機及相關專業?？萍耙陨蠈W歷 2.對電腦軟件、硬件熟悉 3.英文能簡單交流 4.網絡設備的維護、管理、排除網絡故障 4.相關數據資料的采集

　　模具工程師：1人，1.從事（注塑）模具加工5年以上工作經驗，能夠獨立完成注塑模具的加工 2.CAD、UG及其它機械設計軟件（Pro-e、Solidwork等）使用熟練，機加工編程（Master CAM X7）熟練，較強的擔當和研發能力 3.英語四級 4.能夠承受較強的勞動強度，較好的溝通能力。

　　高級測試工程師：1人，1.有產品電氣性能檢測工作經驗　2.熟練辦公軟件　3.具備一定的電子基礎知識　4.具備ＶＢ、Ｃ語言編程能力者優先　5.具備電腦常見故障維修能力者優先

　　國信證券公司深圳福中一路營業部 （展位號：F12）

　　客戶經理：9人， 崗位職責： 1、負責對客戶開發及產品銷售； 2、負責客戶的基礎服務。 任職要求： 1、有證券從業資格，有相關工作經驗者優先； 2、大專及以上學歷； 3、品行端正、思維敏捷、踏實負責、具有飽滿的工作熱情； 5、具備良好的溝通表達能力和團隊協作精神。

　　投資顧問：2人， 崗位職責：主要負責為客戶提供證券咨詢服務及金融產品銷售工作。 任職要求： 1、25歲左右； 2、經濟、金融專業（碩士學歷以上專業不限）； 3、具有良好的溝通能力、學習能力以及分析能力，具有良好的團隊合作意識。 4、對證券行業具有非凡熱情，具有證券從業資格。 一旦錄用，公司將提供專業系統的培訓，廣闊的成長空間和發展空間，優厚的物質待遇。 特別注明：本科以下學歷者勿投簡歷。無證券從業資格且未考過投資咨詢者勿投簡歷。

　　機構業務項目經理：1人， 崗位職責： 1、負責機構業務的開發； 2、負責機構客戶的基礎服務。 3、負責其他與機構業務有關的工作。 任職要求： 1、有證券從業資格，有相關工作經驗者優先； 2、本科及以上學歷； 3、品行端正、思維敏捷、踏實負責、具有飽滿的工作熱情； 6、具備良好的溝通表達能力和團隊協作精神。

　　客服人員：1人，崗位職責： 1、通過電話進行客戶回訪工作及向客戶推薦公司產品； 2、負責網上開戶客戶的跟進等相關網絡證券組工作； 3、將電話拜訪中的客戶信息反饋給有關項目負責人； 任職要求： 1、具有證券從業資格； 2、大專及以上學歷，18-25周歲，女士優先。 3、普通話標準、口齒伶俐、性格開朗、自信樂觀。 4、愛崗敬業，能承受一定工作壓力。 5、有相關電話服務經驗者優先。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：F13）

　　儲備干部（汕尾）：大學本科，1人，1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　檢測工程師-惠州：大學本科 以上，5人，優秀應屆畢業生也可；物理、化學、真空、電子、半導體等專業畢業。負責對各種樣品進行成分分析

　　開發工程師（驅動開發、器件開發）-惠州：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可， 理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 1、驅動開發：負責AMOLED模組的開發、調試。要求：⑴、至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；⑵、熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；⑶、熟悉RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用； 2、器件開發：負責有機材料測試，導入，結構搭建。要求：(1).物理、半導體、化學本科或以上畢業；(2).熟悉OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；(3).熟悉幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件。

　　設計工程師（光罩設計、GOA設計、CF設計、掩膜板設計：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可。 1、光罩設計要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件。 2、GOA設計要求：至少2年TFT開發經驗；熟悉GOA電路開發；熟悉LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析； 3、CF設計要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計；熟悉CF 色度的模擬； 4、掩膜板設計要求：至少一年相關設計經驗；.熟悉機械制圖知識；熟悉AUTOCAD軟件的使用；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；.熟練掌握品質分析工具。

　　工藝工程師：20人，（成膜工藝、刻蝕工藝、黃光制程、CF工藝、Cell工藝、OLED鍍、封裝工藝、掩膜板制作工藝）惠州 學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 1、成膜：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 2、刻蝕：濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入； 3、黃光：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 4、CF工藝：CF工藝、新材料的開發與導入； 5、CELL工藝：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入； 6、OLED鍍、封裝工藝：了解OLED發光理論，材料及其器件結構，鍍膜常見缺陷，原因及其解決策略；熟悉能帶理論、真空理論。 7、掩膜板制作工藝：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；熟練掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除；熟練掌握品質分析工具。

　　LTPS工藝工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年TFT、IC或相關行業工作經驗，有下列經驗之一： 1、熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝； 2、熟CMOSPMOS氫化和活化原理和工藝，有LTPS氫化和活化工作經驗優先； 3、熟悉離子注入原理和工藝，有LTPS離子注入工作經驗優先； 4、熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝； 5、熟悉CVDPECVD的原理和工藝； 6、熟悉SiOx、SiNx等干刻的原理和工藝，熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程；

　　LTPS SPUTTER工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝。

　　LTPS整合工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 物理類/材料類/電子類/微電子類及相關專業；兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT Array或LTPS-TFT ARRAY工藝制程.

　　LTPS新產品/新技術導入工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 熟悉Design rule內容及各工藝制程能力； 熟悉新產品開發程序； 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件； 掌握常用分析儀器的操作方法；3年以上LTPS（Array）或TFT(ARRAY)工作經驗者優先考慮。

　　LTPS黃光制程工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗；熟悉HALF TONE MASK制程開發；熟悉NIKON STEPPER；熟悉Planarization(平坦化制程)。

　　LTPS測試分析工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、 MACRO/MICRO、 CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　MES工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或相關專業本科以上學歷；具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力；有MES系統維護及開發經驗優先。 負責工作內容：生產資料導入；.CIM系統現場支援，解決產線MES問題；進行軟件開發及報表開發工作。

　　資深IE工程師-惠州：2人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 主修IE 或機械工程，三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)；

　　自動化工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或自動化專業；了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識；擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。 負責工作內容：自動化程序開發/測試；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

　　廠房配套工程師-惠州：10人，（壓縮氣體、特氣、大宗氣體與廢水處理、給排水、空調、配電、發電）學歷高優先；無經驗，大學本科。 分別專業要求及技能特長： 1.要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 2.要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 3.要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 4.要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 5.要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 6.要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，有110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設經驗優先，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 7.要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。

　　設備工程師-惠州：10人，(真空設備、黃光制程設備、檢測設備、蝕刻設備、CELL設備、檢測設備、自動化設備)學歷高優先；無經驗，大學本科。 專業要求及技能特長：1、真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業畢業；2、精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。3、 有相關行業3年以上經驗者優先。 分別負責工作內容： 1、真空：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 2、黃光：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。 3、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 4、蝕刻：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作； 5、CELL：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作； 6、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 7、自動化：負責自動化相關設備(STOCKINDEXOHCVAGV)的日常維護保養等工作

　　絲印工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，1、物理、化學等相關專業；2、具有1年以上LENS或OGS（含TOL）BM絲印技術經驗，溝通協調能力強，能夠承受較強的工作壓力。負責OGS前、后工序BM絲印工藝的開發、維護和改善。汕尾

　　鍍膜工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，物理、化學、真空薄膜類專業，1年以上鍍膜工作經驗，條件優秀者，學歷可以放寬至大專，負責觸摸屏IM膜、ITO膜、Metal膜的鍍膜工藝開發、維護、改良。汕尾

　　黃光工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，化學、材料、高分子類等相關專業，1年以上LCD黃光或TP黃光工作經驗，學歷可以放寬至大專，負責觸摸屏前段黃光制程工藝開發、維護、改良。汕尾

　　設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程等機械類專業；2、英語CET4及以上；3、機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE、PowerPCB和3D設計軟件熟練；有經驗者優先。負責參與設計方案的制定，根據設計方案和設計計劃，完成產品及配件的結構、原理、布線及相關產品資料的設計工作。汕尾

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、光學/光電信息、電子信息、軟件等理工專業；2、模電數電基礎好，英語CET-4及以上，口語好尤佳； 3、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 4、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 5、有FPGA經驗者優先。 1、負責項目組技術指導和客戶技術溝通工作； 2、負責產品原理、layout設計，處理做樣、量產反饋和量產資料制作問題； 3、負責產品或產品配件項目開發的計劃進度等相關開發工作。汕尾

　　軟件工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、計算機軟件、通信、自動化、應用數學、應用物理等相關專業； 2、CET-4考試分數425分及以上，口語好尤佳，可用英文寫郵件并溝通；3、熟悉C語言、VC++等軟件編程語言，掌握軟件工程概念，熟悉軟件開發、測試流程，具備應用編程能力；有經驗者優先。負責產品性能、測試相關的軟件開發，以及產品終端的軟件技術支持。汕尾

　　測試工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、光學、光電信息、材料、機械設計、電子、測控技術與儀器等相關專業；2、CET-4考試分數425分及以上，口語好尤佳；3、掌握結構制圖，電路設計、數據分析等方面的工具，如AutoCAD，PowerPCB，Proe，Minitab等； 1、負責物料的前期評估，測試，導入認證工作； 2、負責項目開發階段樣品的測試，及問題分析處理； 3、負責產品及物料測試方法，測試設備的革新與開發，并進行驗證實施； 4、制定測試方法，指引及培訓。汕尾

　　CIM工程師：23歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、計算機相關專業；2、有相關行業2年以上經驗者優先；3、能看懂英語說明書及資料；4、能熟練使用各種開發平臺（如VB,VC,DELPHI，ECLIPSE(BIRT)）優先；5.了解數據庫技術（DB2優先）和熟悉AIX操作系統優先。1、負責IBM服務器的日常維護保養工作。2、根據需求，制作或者修改報表。3、負責數據庫管理維護，性能監控，SQL調優。4、根據需求，修改CIM系統各子系統功能或者開發新功能。5、設置產品型號生產路徑，生產制程，工藝參數等。6、解決生產線中與CIM有關的問題。汕尾

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、理工科畢業；2、英語CET-4及以上，英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。1、負責來料問題確認、跟進處理、供應商管理；2、負責產線制程品質問題的分析、跟進和改善；3、負責處理客戶反饋問題并督促完成，使客戶與公司順利溝通，提高客戶滿意度。汕尾

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、理工科畢業；2、英語CET-4及以上，英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。1、負責來料問題確認、跟進處理、供應商管理；2、負責產線制程品質問題的分析、跟進和改善；3、負責處理客戶反饋問題并督促完成，使客戶與公司順利溝通，提高客戶滿意度。汕尾

　　儲備質量管理人員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，5人，1、有相關TP/全貼合產品生產、技術、品質管理的相關實際工作經驗1年以上； 2、英語四級以上； 3、溝通協調能力強； 4、有志于從事質量管理相關工作。1、綜合培訓CTP/全貼合產品的工藝流程,關鍵質量特性、關鍵過程控制要求和方法; 2、參與相關質量異常處理,掌握處理品質異常流程和方法,具備快速解決日常品質異常問題的能力; 3、參與質量管理的系統培訓,掌握相關專業知識.汕尾

　　技術工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、電子、材料、化學、物理、光學等理工科專業；2、CET-4及以上，口語好尤佳；負責跟進日常工藝維護，新工藝技術開發、推廣，試產問題跟進，生產問題分析改善，負責品質相關問題。汕尾

　　機械工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，自動化機械設計專業，專科或以上學歷，3年以上非標自動化設備設計相關工作經驗,熟悉步進、伺服電機的控制，能夠熟練運用CAD、SOLIDWORK、PRO/E或UG等軟件。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；配合項目組長能獨立完成非標設備機械設計。汕尾

　　電氣工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，自動化電氣工程專業，本科或以上學歷，2年以上工作經驗，精通各品牌PLC程序編寫。熟悉西門子、三菱、歐母龍、施奈德、GE、AB等品牌PLC，熟悉各種傳感器、氣動原理及應用，熟悉步進、伺服電機的控制;能繪制電氣原理圖。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；配合項目組長或機械工程師能獨立完成自動化設備的程序編寫。汕尾

　　機電一體化工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，工業自動化及相關專業本科或以上學歷,2年以上工作經驗，熟悉西門子、三菱、歐母龍、施奈德、GE、AB等品牌PLC；熟悉計算機輔助設計軟件CAD、SOLIDWORK、Pro/E等。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；工業自動化設備的技術原理設計，裝配、安裝、調試等。汕尾

　　設備工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機電一體化、電氣自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業；2、對設備工作具有較濃厚的興趣，工作有熱情、積極，學習能力強，具有較好的溝通協作和動手操作能力，能承受一定的壓力。3、有設備維修經驗者大專也可以。1、負責生產、廠房、辦公設備和輔助設備的籌備、保養、維護和維修，及設備革新改良；2、負責跟進廠房設備規劃和改造、節能減排落實、設備效率提升、自動化項目推進、設備新購和報廢評估工作；3、制作/填寫/記錄符合ISO體系文件的各種相關記錄和表格。汕尾

　　培訓老師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、本科或以上學歷，普通話標準； 2、熟悉辦公軟件操作，尤其PPT制作及會聲會影編輯的優先； 3、耐心負責、態度認真，具有良好的溝通技巧；4、有工作經驗者優先。1、視頻電子教材編輯； 2、負責各事業部視頻制作統籌； 3、協助外聘培訓管理及監督； 4、監督各事業部培訓及檔案等工作。汕尾

　　日語工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、英語CET4或以上；且日語N2或以上； 2、英語口語和日語口語流利； 3、工作認真負責，團隊合作意識強；1、跟進日本市場訂單、樣品單、開改模單等； 2、日語翻譯； 3、協助海外營業員與工廠的溝通。汕尾

　　審計專員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、審計、財務管理、會計等相關專業，本科（或以上）學歷； 2、有企業內部審計工作經驗優先。 3、熟悉會計、審計、內部控制知識，對稽核業務有很強的敏感性、觀察力、洞察力，原則性強； 4、思維敏捷，條理性強，具有較強的分析；1、負責公司內部控制審計工作；協助監督、審查、評價經營管理活動，推進公司內控制度建設與完善。 2、嚴格遵循審計相關規定和實務操作規范進行審計，負責編制、歸類、整理相關審計資料；執行實施公司年度常規審計、后續審計以及專項審計等各項審計任務；根據審計項目方案分工，完成審計抽樣和初步檢查、核算等審計程序，并根據審計目標等，記錄抽樣檢查結果，編寫審計工作底稿；配合監管機構和外部審計機構等檢查工作開展。汕尾

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、韓語流利，且通過相應的日語/韓語等級證書； 2、有一定英語讀寫，過英語CET-4級、CET-6級優先，理工科專業優先； 3、性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞，能承受一定的壓力。負責客戶溝通事宜。汕尾

　　成控工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、經濟學、金融學、統計學、數學、財務管理等相關專業；2、CET-4及以上，口語好尤佳；3、熟悉電腦操作及辦公軟件excel，頭腦靈活，對數據較敏感，做事踏實并能吃苦耐勞，有較強的責任心。1、負責公司內部各部門的生產成本相關數據的調查與分析（要經常進車間）；2、負責公司內部成本控制工作的主導推動；3、負責經營統計核算分析工作。汕尾

　　美工設計：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、美工設計相關專業；2、熟悉Photoshop、CoreDRAW、FLASH等設計軟件；3、有扎實美工基礎，懂得手繪等；4、英語CET-4及以上；5、有經驗者優先。負責公司產品、畫冊、圖片及視頻等內容的美工構思設計等。汕尾

　　儲備干部：22歲 至 30歲，大學本科，50人，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；3、薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。汕尾