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聚電電子有限公司
行業：制造業 所在區域：福永 招聘時間：11月25日 展位號：1樓111區
1.QE工程師
1名，男，24～35歲，大專以上學歷。要求：熟悉電源產品制程質量控制，有電源產品制造企業兩年以上同崗工作經驗，有一年以上的相關工作經驗。
2.PIE工程師
2名，男女不限，24～35歲，大專以上學歷。要求：熟悉電源產品生產制程，較強的異常問題分析能力，兩年以上電源產品經驗。
3.測試技術員
1名，男女不限，22～30歲，中專以上學歷。要求：熟悉電源元器件及電源檢測，能熟練操作各種設備，有兩年以上電源廠相關工作經驗。
4.IQC
1名，男女不限，20～30歲，高中以上學歷。要求：熟悉IQC檢驗流程，五金件物料檢驗標準。
5.倉管員
1名，男女不限，22～30歲，中專以上學歷。要求：熟悉倉庫運作流程與ERP系統操作，一年以上制造企業成品倉管工作經驗。
6.業務跟單
1名，女，22～30歲，中專以上學歷。要求：熟悉業務跟單流程，溝通協調能力強，一年以上同崗位工作經驗。
7.SMT拉長
2名，女，20～30歲，高中以上學歷。要求：了解并熟悉SMT的工藝流程，熟悉生產線的日常運作和現場管理，有一定析、協調能及溝通能力。
8.插件拉長
3名，男女不限，24～35歲，高中以上學歷。要求：熟悉數碼產品DIP生產工藝，有豐富的現場管理經驗，兩年以上拉組長工作經驗。
9.組裝拉長
2名，男女不限，22～35歲，高中以上學歷。要求：熟悉DVB、路由器等產品組裝生產，有豐富的人員管理經驗，兩年以上拉組長工作經驗。
10.QC拉長
2名，男女不限，22～35歲，高中以上學歷。要求：有電子產品QC或OQC管理相關工作經驗，品質意識強，一年以上同崗位工作經驗。
11.助拉
1名，男女不限，22～32歲，高中以上學歷。要求：有電子產品流水線管理經驗，一年以上崗位工作經驗。
12.IPQC/QA
3名，女，20～32歲，高中以上學歷。要求：有電子產品IPQC或OQC相關工作經驗，品質意識強，一年以上崗位工作經驗。
13.維修技術員
1名，男女不限，20～32歲，高中以上學歷。要求：有SMT外觀電子產品維修經驗。
億鋮達工業有限公司（斯特納金屬）
行業：制造業 所在區域：西鄉 招聘時間：11月25日 展位號：1樓112區
大客戶經理
職位描述：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開拓新市場，發展新客戶、大客戶；3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、大專以上學歷；2、溝通表達能力佳，形象氣質佳，有一定的外聯、公關能力；3、三年以上波峰焊、SMT、電子行業銷售工作經驗；4、對市場營銷工作有較深刻認知，有大客戶資源優先，有行業客戶資源者優先。
業務經理
職位描述：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開拓新市場，發展新客戶，管理維護客戶關系；3、銷售團隊的建設管理及人員培養，完成公司下達的任務目標。任職資格：1、大專及以上學歷；2、五年以上銷售經驗，二年以上銷售團隊管理經驗；3、對市場營銷工作有較深刻認知，具備一定的市場分析及判斷能力，業務拓展能力強，有良好的客戶服務意識；4、有電子廠工程師工作經驗，懂SMT、回流焊、波峰焊者；5、有電子行業終端銷售、焊接輔料如助焊劑、錫膏銷售經驗、電子膠粘劑如紅膠、電子密封膠等化工產品銷經驗。
業務主任
職位描述：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開拓新市場，發展新客戶；3、管理維護客戶關系。任職資格：1、大專以上學歷；2、一年以上銷售工作經驗；3、熱愛銷售、有激情、性格外向、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧；4、具備一定的市場分析及判斷能力，業務拓展能力強，良好的客戶服務意識；5、有電子廠工程師工作經驗，懂SMT、回流焊、波峰焊者；6、有電子行業終端銷售、焊接輔料如助焊劑、錫膏銷售經驗、電子膠粘劑如紅膠、電子密封膠等化工產品銷經。備注：有同行經驗者優先考慮，待遇從優，工作地點可選擇：深圳、東莞、中山、成都、昆山、廈門等地區。
研發員/實驗員
職位描述：1、配合研發實驗，開發新產品；2、環保文件的審核；外部測試的安排；3、研發相關資料處理。任職資格：1、本科及以上學歷，化學相關專業；2、熟悉電子內產品的相關環保要求；3、對膠有一定的認識；4、在SGS、CTI等測試機構工作過的優先考慮。歡迎優秀的應屆畢業生工作地點：東莞
產品經理
職位描述：1、收集膠類行業信息，深入分析國內外膠類市場的格局，制定膠類產品引進和銷售規劃。2、評估供應商，進行新產品引進和推廣工作，計劃膠類產品的輸入，輸出整體方案。3、快速響應各類業務場景需求，對定制需求進行相關了解分析并提供建設性產品方案。4、與業務團隊部保持良好溝通，支持銷售工作。5、與推廣部保持良好溝通，確保產品賣點的貫徹和實施，并提供合理化建議。任職資格：1、大專及以上學歷，應用化學、化學工程與工藝、高分子材料與工程相關專業；2、三年以上相關行業工作經驗，有項目管理或產品規劃經驗者優先。3、具備良好的關聯性分析思考能力和信息調研能力，能很好的運用問題分析與思考框架模型。4、擁有極佳的溝通能力，積極主動的推動能力和優秀的結果導向意識。
成本會計
職位描述：1、全面負責公司產品成本核算工作；2、編制月度和季度的成本報表，分析各部門成本費用執行情況；3、編制年度成本報告，提出成本、費用控制方案；4、負責每月定期與有關部門及人員核對產品明細賬、采購明細賬、庫存明細賬并參與實物盤點。任職資格：1、本科及以上學歷，財務會計或財務管理相關專業；2、有會計從業資格證、助理會計師相關資格證書，有中級會計師職稱優先考慮；3、有3-5年大中型制造企業成本管理經驗，熟悉成本核算與控制、成本分析、編制成本分析報表；4、認真細致、愛崗敬業、吃苦耐勞，有良好的職業操守，具有良好的溝通能力。工作地點：東莞
招聘專員/助理
職位描述：1、了解掌握各部門的用人需求；2、發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；3、背景調查相關工作；4、管理、開發招聘渠道；5、維護人才儲備庫；6、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求。任職資格：1、人力資源或相關專業，大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、良好的識人能力和執行能力，并能良好的溝通和協調各種關系；4、有很強的推動執行力，積極主動的工作意識。
人事行政主管
職位描述：1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、負責公司人力資源戰略的執行；4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；5、負責人力資源內部的組織管理；6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職資格：1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；2、三年以上人力資源管理工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。工作地點：東莞
跟單文員
職位描述：1、安排跟進樣品下單、出貨、庫存管理；2、跟進客戶訂單、下單、出貨事宜；3、上級安排的其他相關事宜。任職資格：1、大專及以上學歷；3、一年以上跟單工作經驗，有ERP系統操作經驗優先；4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；5、責任心強，性格穩重，工作細致，具有良好的溝通能力及很強的服務及團隊意識。
平安保險部胡志龍
行業：金融業 所在區域：新安湖社區 招聘時間：11月25日 展位號：1樓119區
銀行、證券、保險專員
25-45歲，男女不限，高中或中專以上學歷，身體健康
金融業專員
50名，25-35歲，大專以上學歷，熟悉電腦操作，身體健康，未婚優先。1、工作自由、時間自由、財務自由，無本也能經營自己的終身事業；2、一旦錄用，三個月轉正后醫療福利待遇優厚；3、每季度都有一次競賽國內外旅游的機會，送平安保障他人，成就自己；4、最好的培訓在平安，平安大學享譽國內外；5、責任底薪3600元+提成，月度獎、季度獎、年終獎、增員獎、增才獎，組織利益管理津貼獎，鉆石獎、晉升獎金等；6、公平競爭、公正晉升，基本法保證；7、優才及準主管：底薪5400元以上，大專以上學歷，深圳工作二年以上，有很好的人脈關系，每月工資不低于1.2萬元，每月二件單，重點培養干部人群
曼聯電子有限公司
行業：原材料及加工 所在區域：南山區 招聘時間：11月25日 展位號：1樓100區
保安
40歲-50歲，2500至2800元， 職位描述：男保安員1名，身體健康，為人誠肯，紀律性、服從性好，無違法犯罪記錄，每月換班一次，每天12小時工作制
倉庫物料員
20歲-30歲，2200至3000元， 職位描述：1、女，高中以上學歷，1年電子物料倉庫管理經驗；2、各類電子元器件熟練辯認，熟練使用電腦制作表格；3、能適應安排加班，服從倉庫主管的管理；公司五天半工作制，五險一金，提供住宿。
SMT拉長
23歲-35歲，3000至4800元， 職位描述：中專學歷以上，1、有二年以上電子來料加工廠SMT拉長工作經驗；2、對外對內溝通能力較強，抗壓力較好，執行力較好；3、工作細心，能合理分配所屬人員的工作；4、能適應兩班倒。
SMT業務員
大專，職位描述：崗位要求:3名，22-30歲，從事PCBA來料加工廠、電子行業銷售工作1年以上，能獨立操作業務，能承受一定的壓力，工作主動積極、責任心強、忠誠敬業。待遇：2500+提成，包住，有社保。
普工
1、SMT普工：5名，男/女，初中以上學歷，18-38周歲，有電子廠工作經驗優先，身體健康，誠實，能吃苦，能適應兩班倒。2、焊錫、插件、清洗、品質、成型組普工：5名，男/女，初中以上學歷，18-38周歲，有電子廠工作經驗優先，身體健康，誠實，能吃苦，能適應加班。綜合工資3000-4300元
深圳市艾美科技有限公司
行業：電子/光電/微電子 所在區域：南山 招聘時間：11月25日 展位號：1樓113區
生產主管
中專，職位描述：崗位職責：1、懂得生產排期計劃、現場管理、2、熟悉公司生產的工藝工序，具有一定的技術專業知識，了解和掌握生產管理內容；3、熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；4、系統掌握管理知識技能，降低物料損耗，提高作業品質，降低批退率；對出現的生產問題進行分析，并采取預防措施；控制物料損耗；5、具備較強的口頭及書面溝通能力。任職要求：1、工作經驗：3年以上生產管理工作經驗2、熟練操作辦公軟件；3、積極主動、靈活應變、認真負責；4、具有較強的管理能力和影響力；5、能吃苦耐勞，溝通協調能力強，具有團隊精神。
品質主管
職位描述：崗位要求：1、男女不限，學歷不限，27-40歲，三年以上數碼產品品質主管工作經驗，懂平板電腦、點讀筆、MP3、MP4、數碼相筐、游戲機等電子產品軟件測試和產品外觀檢驗。2、掌握電子基礎知識，熟練使用電腦及相關檢測設備，能指導培訓實驗室生化員工作，熟悉ISO9001、等質量管理標準體系。3、善于處理客戶投訴，推動品質改善。4、善于運用品管七大手法和統計技術。5、性格外向，服從管理，抗壓性強，有優秀的領導、組織、溝通能力和團隊精神。
維修員（產線上）
職位描述：要求：中專以上學歷，，一年以上xd、點讀筆等數碼類產品維修經驗，此工作主要是負責售后產品維修，無不良嗜好，服從公司安排！可提供住宿！工資面議！
深圳市威德利科技有限公司
行業：電子/光電/微電子 所在區域：西鄉 招聘時間：11月25日 展位號：1樓116區
拉長
22歲-35歲，高中，3500至4500元， 職位描述：要求：男女不限，高中以上文化，能熟悉五金、電子物料，懂生產工藝流程，能獨立處理不良異常問題，溝通能力強有責任心，有2年相關工作經驗以上。
網絡管理員
1.男女不限，大專以上學歷，2年以上ERP管理維護經驗。2.熟悉SQL數據庫維護。3.能對各種打印機、復印機等辦公設備進行維修、維護。4.熟悉辦公網絡與主機設備維護與維修。5.對Exchange郵件服務器獨立完成操作與維修。
電子硬件工程師
崗位要求:男性，大?；蛞陨蠈W歷，能獨立完成原理圖，PCB的設計、器件選型及功能實現，PCB多層板，三年以上工作經驗，熟練Protell 99SE ,PAD LAYOUT,OFFICE 辦公軟件，有責任心，上進心。
QA
要求：女性，年齡：18-38歲，中專以上學歷，懂得看卡尺，熟悉電子生產物料，服從上級安排，做事認真負責。
倉管
中專以上學歷，電腦操作熟練，熟悉電子、五金零件，有相關貨倉物料管理工作經驗，對外廠及內部收發放物料程序熟悉.
深圳市新海電子有限公司
行業：電子/光電/微電子 所在區域：寶安區 招聘時間：11月25日 展位號：1樓117區
倉管員
職位描述：限女性，2名，18~30歲，中專以上文化，熟悉電子元器件，數字觀念強，能吃苦耐勞，有電子廠同職位工作經驗優先。
維修員
職位描述：1名，20-35歲，中專以上文憑，熟悉SMT、DIP工藝流程，熟悉PCB板，電源板，線路板，導航板、卡、機的結構與電路、線路，有在電子廠做過同類職位優先。
SMT技術員
職位描述：2名，20-30歲，中專以上文化，熟悉SMT三陽、雅馬哈貼片機的調試、維修與保養，做過同類職務優先。
SMT操作員
職位描述：2名，19–35歲，中專以上文憑，熟悉電子元器件，懂雅馬哈、三陽貼片機操作程序，有在SMT做過操作員優先。
后焊執錫工
職位描述：4名，男、女不限，18-36歲，會拿烙鐵，懂執錫技巧，能吃苦耐勞，有在電子廠做過同類職位優先。
普工
職位描述：限女性，4名，18-30歲，初中以上文化，能吃苦耐勞，服從安排，有在電子廠工作過優先。
深圳市循州電子有限公司
行業：電子/光電/微電子 所在區域：西鄉 招聘時間：11月25日 展位號：1樓118區
女普工
女，18歲-38歲，3500至4500元， 職位描述：做事認真,吃苦耐勞.
PMC生產計劃員
高中，職位描述：懂電腦操作，有2年的類似工作經驗。有很好的勾通能力。做事認真，仔細。工資面議
拉長
高中，職位描述：熟悉電子原件，有很好的管理能力，組織能力。服從上級管理，兩年以上的管理生產經驗。工資面議。
工程技術員
中專，職位描述：熟悉電子原件、熟悉電腦操做。懂電路原理。要有兩年以上相關工程經驗。做事認真，仔細。工資面議。
前臺文員
女，職位描述：認真仔細，心細，勤快。懂得辦公室軟件。工資面議
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