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平盛電子有限公司
行業：制造業所在區域：西鄉招聘時間：02月27日展位號：2樓219區
業務員
高中，職位描述：崗位要求:高中或中專以上學歷，年齡20—40歲，性格開朗，溝通能力強，有進取精神，有良好的表達、談判能力和團隊意識（有電子銷售經驗者優先考慮）。薪資待遇優厚
業務助理
高中，職位描述：崗位要求:高中或中專以上學歷，年齡20-40歲，性格開朗，溝通能力強，有進取精神，有良好的表達、談判能力和團隊意識（有電子銷售經驗者優先考慮）。薪資待遇優厚
嘉孚科技股份有限公司
行業：電子/電器行業所在區域：寶安區招聘時間：02月27日展位號：2樓219區
一 銷售代表
1-10名，男女不限，20-35歲；要求：有從事過工業潤滑油和相關工廠各類材料銷售工作1-2年；有超強自信心、能吃苦耐勞，有恒心和毅力，人品端正者，有駕照者優先。薪資待遇：1.新進銷售代表（第一周為學習培訓 也是雙方相互選擇時間）銷售代表在學習培訓期間，不計工資，學習培訓考核合格后，會算上學習培訓一周工資；2.試用期銷售代表待遇：學習培訓考核合格后轉為試用期銷售代表，試用期為一個月（視個人能力）工資為2500元+銷售提成3% 銷售代表在試用期未滿一個月離職的，本月不計工資；3.轉為正式銷售代表后工資為2500元+交通補助100元+通訊補助100元+生活補助300元，可提供住宿（合計實發3000元）+銷售提成3%-5%，簽訂勞務合同。 溫馨提示
二 業務文員
1名，女，20-35歲；崗位職責：1、負責整理新客戶的資料；2、利用網絡進行在線營銷及客戶維護；3、定期回訪進行溝通，與客戶建立良好的長期合作關系。任職資格：1.熱愛工作，有責任心，做事積極向上；2.普通話流利，適應能力強，學習能力強；3.正常辦公軟件使用熟練，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件優先；4.學歷大專以上，有一定的文字編輯能力。 薪資待遇：試用期三個月，底薪3000元，三個月轉正后根據能力表現等情況調整薪資待遇，簽訂勞務合同。 溫馨提示
新益昌自動化設備有限公司
行業：制造業所在區域：福永招聘時間：02月27日展位號：2樓213區
1.銑工
男性10名，20-38歲，有2年以上工作經驗，能獨立完成安排任務，會看圖紙，會磨各種刀具能獨自根據圖紙加工各種工件。
2.車工
男性1名，25-38歲，有3年以上工件經驗，會磨刀，看圖紙，有上進心，服從管理。
3.數控車工
男性5名，25-38歲，有3年以上工作經驗，會磨刀，看圖紙，熟悉廣數980TDA，980TDB數控系統，有上進心，服從管理，對機床進行保修，維護。
4.CNC技工
男性2名，22-35歲，會使用千分尺，卡尺、校表等測量工具，有CNC一年工作經驗以上，熟悉三菱系統，會磨銑刀、鉆頭。
5.磨床工
男性2名，20-35歲，會使用千分尺，卡尺等量具，有平面磨床一年以上工作經驗。
6.采購文員
女，1名，大專以上學歷，20-28歲，崗位職責：負責標準件的采購尋價，比價，負責輔料的采購，對電子物料熟悉，有一定的溝通能力，做事認真細心。
7.售后技術員
男3名，20-25歲，所學專業：機電一體化、電子，有二年以上機械設備操作經驗。
8.售后文員
女，20-28歲，中專以上學歷，熟悉日常辦公軟件，有一年以上文職工作經驗，做事認真負責，溝通能力強。
9.品檢
22-28歲，2名，中專以上學歷，有一年以上設備廠工作經驗，熟練機械加工圖紙，熟練運用各種機加零件的測量儀器，對機械設計/公差配合，及機械加工工藝有一定認識，熟悉品質流程與手法
10.CNC學徒
女2名，20-30歲，能服從安排，工作認真，有上進心責任心。
11.電子硬件工程師
精通模擬、數字、放大縮小電路，熟悉開關電源開發，能獨立設計的電子電路，能熟練使用PROTEL或其它CAD繪圖工具，高壓（DC500V）運放縮小低壓(DC3V內)設計經驗優先。較強的電子電路分析和理解能力，善于從理論和實際上分析和解決問題。有良好的團隊精神。
12.機械設計工程師
23-35歲，大專以上學歷，所學專業：機械設計自動化、機電一體化，有3年以上工作經驗，精通非標機械設計，熟悉機械結構，熟悉機械加工工藝，能熟練使用Solidworks.CAD等繪圖軟件繪制加工裝配圖紙。做事有條理性，計劃性，執行能力強。
美聯物業(集銷一部)
行業：房地產業所在區域：羅湖區招聘時間：02月27日展位號：2樓213區
銷售經理
崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；（有房地產行業經驗優先）3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 溫馨提示
置業顧問
崗位職責：1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、陪同客戶看房，促成一手房買賣；3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。任職資格：1、年齡不限，學歷不限；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；4、普通話流利；5、有相關經驗者優先。待遇:無責任直接入職高底薪（2500-4500）+高提成+精英游+終身培訓學習機會晉升平臺. 溫馨提示
銷售代表
崗位職責：1.按照公司統一規范（程序和標準）接待參觀或購房客戶； 2.認真、負責、耐心回答每一位來訪客戶或業主的提問； 3.全面熟知所售樓盤的各方面信息； 4.熟練掌握購房程序及有關業務操作和收費標準； 5.完成公司交辦的其他臨時任務。任職資格：1、有事業心，上進心強，刻苦耐勞，能承受較大的工作強度和壓力；2、頭腦靈活，表達能力強，3、對銷售感興趣及普通話流利者；4、富有團隊精神；充滿激情、主動、上進且能吃苦耐勞的有志人士。待遇:無責任直接入職高底薪（2500-4500）+高提成+精英游+終身培訓學習機會晉升平臺. 溫馨提示
電話銷售
崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先 待遇:無責任直接入職高底薪（2500-4500）+高提成+精英游+終身培訓學習機會晉升平臺. 溫馨提示
行政文員
崗位職責：1、入離職手續辦理、人事動態、人事信、協助分行招聘、考勤管理等人事工作；2、分行整體形象監督、監管分行員工行為（如：著裝、外出、紀律）等日常行政管理工作；3、重要文件、合同、發票等整理保管；4、協助經理日常辦公事務，如：銷售統計、會議記錄、現金存款、雜費報銷、更換櫥窗廣告等工作。 任職要求：1、大專以上學歷，2年或以上文職工作經驗，有房地產工作經驗者優先； 2、WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件操作良好； 3、認真、細心、有條理。 溫馨提示
億兆方科技有限公司
行業：制造業所在區域：寶安招聘時間：02月27日展位號：2樓212區
電信銷售經理
要求：1.學歷不限，年齡18到35歲；2.根據上級主管安排到各大銀行大堂駐點推廣活動；3.參與各個鎮分中心組織的外場促銷銷售，比如到屬地廠區，商圈，城中村等；4.與各個鎮分銀行業務負責人進行對接駐點支撐有關事項溝通；5.溝通能力及協調能力強；6.有一定預見性，能應對突發事件并及時提出有效方案；7.工作不遲到早退；配合上級主管工作指示；8.與客戶的談判和溝通能力強，具有較強的交際能力、和銀行各員工配合工作的精神。 福利待遇：1.底薪+提成+獎金+年終獎 月綜合工資4K-6K；2.五險、季度旅游、 年度國際旅游；3.工作時間：9:00-17:00，月休6天
電信銷售主管
要求：1.學歷不限，年齡20到35歲；1.制定上級主管安排各項目整體實施方案；2.制定和完善項目內部的管理流程和規范；3.管理和協調項目內部各崗位工作；4.大專學歷以上，個人有銷售能力以及管理團隊工作經驗；5.溝通能力及協調能力強，有全局觀念，善于做整體規劃；6.有一定預見性，能應對突發事件并及時提出有效方案；7.有較強分析能力，善于把握問題的核心；8.數據分析能力強，有較強的文字和語言表達能力；9.有渠道拓展或銷售管理經驗；10.與客戶的談判和溝通能力強，具有較強的交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；11.具有良好的數據分析能力，熟悉通信行業運營指標數據分析，良好的文案功底。 福利待遇：1.底薪+提成+獎金+年終獎 月綜合工資6K-8K；2.五險、季度旅游、年度國際旅游；3.工作時間：9:00-17:00，月休6天
電信營業廳文員
要求：1.學歷不限，年齡18到35歲；2.溝通能力及協調能力強；3.有一定預見性，能應對突發事件并及時提出有效方案；4.工作不遲到早退；配合上級主管工作指示；5.根據上級主管安排完成各項工作。 福利待遇：1.底薪+提成+獎金+年終獎 月綜合工資3K-4K；2.五險、季度旅游、年度國際旅游；3.工作時間：9:00-17:00，月休6天
電信續費客服
要求：1、代表中國移動10003對客戶實施新業務推廣、優惠介紹、客戶關懷等。比如：中國電信增值業務（寬帶續費、寬帶提速、裝天翼送寬帶、寬帶改速率等）現主要是寬帶業務老用戶維護；2、不需要外出，通過耳麥外呼與移動用戶溝通，在呼叫中心辦公室里完成整個銷售；3、客戶資源為電信公司指定的優質用戶、由公司提供，用戶接收的顯示號碼是10003；4、周一至周日，每周休息1天，每天固定6個半小時上班時間，法定節假日按勞動法休息；5、擁有完善的培訓體系，電話錄音分析幫助盡快提升業務能力；6、高中、中專及以上學歷，年齡18歲以上，性別不限，具備基本電腦操作能力；7、普通話標準，喜歡與人溝通、耐心具親和力；8、熱愛銷售工作，積極樂觀，勇于進取和挑戰自我；9、具有出色的溝通、表達能力，良好的客戶服務意識，有無工作經驗均可；10、歡迎應屆畢業生投遞簡歷，公司統一培訓上崗。
奧力壓鑄五金有限公司
行業：制造業所在區域：福永招聘時間：02月27日展位號：2樓212區
一.生產經理
要求：1.機械制造/治金/鑄造/生產管理等工科類專業畢業；2.五年以上壓鑄后加工生產管理經驗；3.具備良好的人際溝通能力和組織能力及生產管理經驗；4.懂生產計劃排期，有豐富的生產運作和管理成本控制、質量管理能力。
二.工模經理
要求：1.機械類相關專業，8年以上壓鑄行業模具經驗；2.熟悉各工序加工工藝及模具、夾具制作工藝；3.對壓鑄缺陷及時提出改善和解決對策，模具評審，模具結構和成本的確定及本部門成本控制；4.具備較強的溝通、協調和執行能力，并有較高的團隊領導力。
三.CNC機加工主管
要求：1.精通三菱、法蘭克系統；2.精通首板和鋅鋁合金產品加工經驗；3.能熟練運用UG、CAD繪圖軟件；;4.五年以上機加工行業同職位工作經驗。
四.鈑金生產主管
要求：1.機械制造、鈑金加工等相關專業；2.精通鈑金圖紙，有制作產品和實際團隊管理經驗；3.精通氬弧焊及焊接處理技術；4.參與制定并全面執行公司的各種生產進度計劃；5.五年以上精密鈑金技術或管理經驗。
五.品質主管
要求：1.熟悉沖壓、鈑金、壓鑄產品檢驗標準及表面處理；2.熟悉量規儀器的管理與保養、檢驗標準制定、供應商管理及客訴處理流程；3.精通ISO9001、14001、QC080000等質量體系標準；4、七年以上五金行業品質管理經驗。
六.注塑領班/技術員
要求：1.能熟練調式各種品牌注塑機;2.能處理簡單的機器故障，會配料;3.有一定的溝通和協調能力;4.三年塑膠廠相關工作經驗。 ◆技術類
一.模具技師/技工/補師
要求：1.熟悉壓鑄模具、塑膠模具的制作及維修;2.能看懂圖紙,二年以上工作經驗。
二.鈑金模具技師
要求：1.掌控鈑金工藝的編制；2.鈑金模具的設計與制作；3.鈑金工藝質量的檢查與檢驗作業指導書的制定。
三.火花機技工/師傅
要求：1.較強的識圖能力,能按圖紙獨立操作;2.能熟練操作各種機床,熟悉模具結構;3.二年以上精密零件加工經驗。
四.CNC編程師
要求：1.能熟練使用UG軟件, 有較強的識圖及邏輯思維能力;2.對CNC設備常見的異常能做簡單的維修處理;3.五年以上模具部件編程工作經驗。
五.CNC操機員
要求：1.能熟練操作HASS及佳鐵機床;2.有較強的識圖及邏輯思維能力;3.二年以上機床操作經驗。
六.品質工程師
要求：1.熟悉沖壓、壓鑄產品及表面處理；2.熟悉質量體系標準,能獨立制作檢查標準書；3.五年以上五金行業品質管理經驗。
七.模具設計師
要求：1.精通壓鑄模具\塑膠模具\鈑金模具設計，設計過不同零件類型的復雜模具；2.對制作模具的各種設備、工藝應有相當熟悉了解；3.能熟練運用多款模具設計軟件及工具；4.五年以上合金或塑膠模具設計工作經驗。
八.項目工程師
要求：1.精通鋅合金或鋁合金壓鑄產品制作工藝流程及表面處理；2.能進行產品報價評估，對模具結構有一定的了解；3.熟悉繪圖軟件，有良好的溝通能力；4.五年以上項目工作經驗。
九.壓鑄后加工工藝工程師
要求：1.精通壓鑄后加工工藝流程以及五金沖壓工藝流程；2.能獨立完成工裝治具的制作，精通機加工設備及使用；3.具有豐富的五金產品后加工工藝與工藝改善；4.五年以上相關工作經驗。
十.壓鑄成型工藝工程師
要求：1.具備較豐富的壓鑄工藝設計和調試經驗；2.熟悉壓鑄設備，以及壓鑄模具原理；3.能使用2D/3D軟件；4.五年以上相關工作經驗。
十一.助理工程師
要求：1.全日制大學本科以上學歷，歷屆畢業生； 2.有基本的識圖能力；3.有良好的溝通協調能力、學習能力和團隊合作精神；4.具備良好的抗壓能力，工作積極主動，責任心強；5.有無經驗均可（機械或模具及材料成型專業者優先）。 ◆文職類/QC
一.外貿跟單員
要求：1.CET-六級,聽、寫流利;2.能熟練操作辦公軟件,有較強的溝通能力;3.二年跟單工作經驗。
二.測量員
要求：1.能熟練操作二次元或熟悉三次元測量;2.能看懂圖紙,懂儀校更佳;3.二年以上相關經驗。
嘉音美數碼科技有限公司
行業：制造業所在區域：福永招聘時間：02月27日展位號：2樓212區
一、結構工程師
要求：1、有兩年以上工作經驗，精通塑膠外殼結構工程；2、有獨立設計能力及創新精神，對模具結構有深刻的了解；3、優秀溝通能力和團隊協作精神，勤懇敬業；4、能獨立完成后期2D圖制作（包括零件檢驗圖紙，輔料圖紙，FPC圖紙等）；5、作圖速度快；6、有耳機、喇叭工作經驗者優先考慮，待遇從優。
二、喇叭點膠機調機員
要求：1、有一定的喇叭廠或喇叭PE工作經驗；2、熟悉喇叭特性、參數，具備較強的分析和解決問題能力；3、熟練掌握喇叭工藝；4、懂治具設計
三、辦公文員、文控文員
要求：1、文秘、行政等相關專業大專以上學歷，女，20-28歲；2、五官端正，形象氣質佳，普通話標準；3、能熟練操作日常辦公電腦軟件及辦公設備，工作熱情；4、性格開朗，口齒清晰，思維敏捷，有良好的服務意識；5、善于溝通，有文字寫作能力及協調能力，責任心強。
四、商務跟單文員
要求：1、一年以上跟單/訂單文員工作經驗；2、熟練應用Word、Excel等辦公軟件，工作仔細認真、責任心強；3、有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神；4、高中以上學歷，熟悉藍牙音響生產流程者優先；
五、外貿業務員
要求：1、年齡：20-28歲，男女不限，大專以上學歷，對外貿易類專業，英語四級以上熟悉出口訂單跟蹤處理流程；2、兩年以上外貿業務銷售經驗，熟悉外貿業務開發。具有通過展會、阿里巴巴或其他網絡平臺開發外貿業務的豐富經驗：懂得如何整理、跟進展會回來的客戶資料，轉化成訂單懂得如何高效的判斷、回復、跟進阿里巴巴詢盤，并轉化成訂單；3、懂得如何維護、完善阿里巴巴平臺，完善關鍵詞和產品名稱等；4、自學能力強，解決問題能力強。心態好，承受能力強，經得起困難和挫折；5、自信、主動、積極、認真、負責工作。良好的溝通能力，有團隊精神；6、可接受優秀應屆畢業生；
六、財務主管
要求：1、大專以上學歷，財務相關專業畢業, 持中級會計證書及以上；2、有財務管理經驗5年以上；3、熟悉國家金融政策、了解企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；4、良好的計算機應用能力，熟悉金蝶K3財務軟件；5、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；6、有公司上市前的財務數據準備工作經驗；7、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。
七、電子工程師
要求：1、從事過頭戴式藍牙耳機與藍牙音箱的研發，會設計結構外觀，會畫板，電子方面的性能測試；2、服從領導的安排，在產品設計方面有自己的獨特見解；3、大專以上學歷。
八、電聲工程師
要求：1、電子測聲器，對電學和聲學都有了解，并能建立聲學試驗室；2、踏實，上進，有責任心，吃苦耐勞；3、現場電聲作業的異常狀況解決對策；4、產線電聲問題點分析對策和解決；5、調音，確認音質和解決電聲問題。
九、平面設計
要求：1、負責設計公司的宣傳畫冊、彩頁、海報、說明書、產品外包裝盒2、負責淘寶店鋪的裝修，產品圖片的處理;3、二年以上圖片處理工作經驗，精通圖形處理軟件,對包裝設計及材料熟悉；4、有一年以上淘寶店鋪工作經驗優先，應屆勿擾，面試請附件近期作品；有過品牌策劃設計經驗和創新的設計思維。
十、品質工程師
要求：1、有電子行業知名企業品質管理經驗；2、對電源、配電產品實現全過程（設計、樣品、采購、來料、制程、成品及售后等）的質量控制有豐富的經驗和專業能力；3、擅長運用品質分析工具和產品實現過程的失效模式分析，制定和實施質量管控計劃，確保產品質量；4、有較好的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通能力；
十一、PE工程師
要求：1.?？埔陨衔幕潭?，電子專業，能力突出者可適當放寬學歷要求；2.有兩年或以上塑膠電子產品行業PE工作經驗，熟悉數字和模擬電子線路，會使用Protel/PowerPCB，CAD等相關設計軟件；對產品的結構，裝配有相當的認識，對產品的改進能提出意見；3.有較強動手能力，團隊精神好，工作主動性強；4.熟悉ISO9001的運作，思維敏捷，虛心好學；5.有視頻相關行業工作經驗可優先錄用。
十二、采購工程師
要求：1、大專以上學歷，電子相關專業優先（優秀的應屆畢業生亦可）；2、熟悉電子料，塑膠，五金件，包材等采購經驗；3、具備良好的談判溝通技巧和計劃能力，能合理把控成本、交期、質量、服務---之間的關系；4、熟悉采購流程、合同法等相關規定；5、品行端正、職業道德良好，工作細致認真、敬業，責任心強，勇于承擔挑戰性工作；6、具有開拓創新和團隊合作精神，能承受較強工作壓力；7、熟練使用各種辦公軟件。
十三、噴油操作工/技術員
多名（河南駐馬店市上班）要求：1、1年以上噴油操作經驗、噴油工作經驗者優先；2、掌握噴油相關技術，熟悉各種油漆的特性，會調油調色，實際動手能力強；3、認真負責，良好的職業道德。
十四、五金CNC電腦鑼機技術員
多名（河南駐馬店市上班）要求：會磨刀、三菱、寶元、新代系統，熟練零件加工熟練零件加工，有手板廠工作經驗者優先，熟練零件加工服從安排，責任心強，有團隊精神。有2年以上工作經驗者優先。
十五、注塑技術員
多名（河南駐馬店市上班）要求：有2年以上注塑行業經驗，能熟練操作機臺,獨立調試產品，會處理一般之品質異常，虛心上進，熟悉海天、德瑪格注塑機優先。
十六、塑膠模具工程師
多名（河南駐馬店市上班）要求：1.精通設計開發部門全盤運作流程及塑膠模具制造整個過程；2.熟悉產品開發流程及產品部件設計準則，能獨立設計產品外型、結構，模具結構；3.熟悉模具結構、塑膠原料特性及注射成型工藝。
深圳獨行者貿易有限公司（慧盈科貿易有限公司）
行業：制造業所在區域：南山招聘時間：02月27日展位號：2樓211區
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司
行業：其他所在區域：南山區招聘時間：02月27日展位號：2樓211區
銀行、證券、保險專員
25-45歲，男女不限，高中或中專以上學歷，身體健康。 溫馨提示
金融業專員
50名，25-35歲，大專以上學歷，熟悉電腦操作，身體健康，未婚優先。1、工作自由、時間自由、財務自由，無本也能經營自己的終身事業；2、一旦錄用，三個月轉正后醫療福利待遇優厚；3、每季度都有一次競賽國內外旅游的機會，送平安保障他人，成就自己；4、最好的培訓在平安，平安大學享譽國內外；5、責任底薪3600元+提成，月度獎、季度獎、年終獎、增員獎、增才獎，組織利益管理津貼獎，鉆石獎、晉升獎金等；6、公平競爭、公正晉升，基本法保證；7、優才及準主管：大專以上學歷，深圳工作二年以上，有很好的人脈關系，每月工資不低于1.2萬元，每月二件單，重點培養干部人群 溫馨提示
瑞德電子（深圳）有限公司（上合瑞德電子塑膠廠）
行業：制造業所在區域：新安招聘時間：02月27日展位號：2樓211區
QA—質檢員
?。ㄈ舾擅┮螅?8-35周歲，有1年以上品質檢查經驗，熟悉塑膠、或噴油絲印產品檢驗。會使用常用檢查工具卡尺、高度規、塞尺等。要服從安排，遵守紀律，能適應上夜班，會使用電腦優先。
生產部（MFG-A）—QC
?。ㄈ舾擅┮螅?8-35周歲，初中及以上學歷。有責任心，服從管理，能吃苦耐勞，適應上夜班，品質意識好，有電子廠工作經驗，懂得基礎的電子知識，會基本的電腦操作。
生產部（MFG-A）—修理/高級修理
?。ㄈ舾擅┮螅?8-35周歲，高中及以上學歷，有1年以上PCBA維修工作經驗，有較強的電子、電路分析能力，,熟練使用烙鐵、萬用表、BGA返修臺等工具，懂電腦操作。
生產部（MFG-P）—模具保養員
?。ㄈ舾擅┮螅?0-35周歲，高中及以上學歷，熟悉各種塑膠模具工藝要求和模具結構,能單獨拆解和組裝模具,有模具拆解保養工作經驗,有強烈的時間觀念和品質意識,工作態度端正,能吃苦耐勞,工作細心.責任心強,有上下模經驗2年以上也可考慮.
PIE—機架管理員工
（若干名）要求：18-35周歲，高中及以上學歷，對機架設備工具的管理有豐富的工作經驗。工作態度端正,能吃苦耐勞,工作細心.責任心強。
生產部—裝配工
?。ㄈ舾擅┮螅?8-35周歲，初中及以上學歷，有電子廠工作經驗，熟悉物料元件，工作態度端正,服從管理，能吃苦耐勞,工作細心，責任心強，能適應上夜班。 薪資福利：待遇從優：嚴格按照勞動法執行，底薪2030元/月，另設有全勤獎，以及0-500元崗位津貼，公司用工制度完善，無克扣、拖欠工資情況（每月10日準時發放工資）
深圳市昌宏微電子有限公司
行業：電子/電器行業所在區域：寶安區招聘時間：02月27日展位號：2樓221區
一.品質主管
男女不限（要求：1.負責組織質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監督、控制的執行；2.負責建立和健全質量崗位責任；3.對檢驗不良品的產品匯報、反饋并跟進，對客戶抱怨數據收集、統計、信息反饋。） 溫馨提示
二. 硬件工程師
2名，工作職責: 1、主要負責項目硬件調試工作；負責完成相應項目的詳細硬件設計和開發；2、對項目的硬件質量及開發進度負責；3、負責在轉產及工程階段提供技術支持和指導；4、負責硬件總體方案、原理圖、邏輯設計等工作；5、制訂硬件測試方案，組織落實硬件測試與調試工作；6、參與硬件平臺的開發設計，實現平臺共享，建立知識經驗庫。任職資格：1.要求：男、大專以上學歷，電子相關專業畢業；2.熟悉硬件研發基本流程，對硬件器件有較全面和深刻認識；3.熟悉相關電子產品電路設計（有DVD/DVB經驗者優先）；4.有一定的管理經驗，能夠吃苦，責任心強,能承受壓力，謙虛上進，能吃苦耐勞，有團隊精神和良好的協調能力；5.有5年以上電子消費類產品經驗,至少有兩年以上團隊管理工作經驗. 溫馨提示
三.維修員
多名（要求：熟悉維修DVB解碼板，或者有2年以上卡板維修經驗） 溫馨提示
俊杰機械(深圳)有限公司
行業：制造業所在區域：福永招聘時間：02月27日展位號：2樓221區
一、產品工程師
2名，要求：1、 30-40歲，理工科專業，本科以上學歷；2、有電鍍設備、環保設備等行業相關主導產品設計的經驗；3、五金、塑料，陽極電鍍設備等行業相關工作經驗；4、溝通能力強，有上進心；5、團隊合作意識強，有創新意識及服務意識。
二、產品應用工程師
3名，要求：1、男，35歲以下，本科以上學歷，化工、化學等專業；2、熟悉陽極氧化、塑膠電鍍、PCB電鍍銅等設備的生產工藝；3、需要有化工化學相關的背景，必須有客戶現場或藥水商的2年以上的工作經驗；4、有較強的溝通協調能力，服務意識強；5、團隊合作意識強，能接受長期出差；6、工作職掌：客場產品性能測試、產品結構及功能上的改善建議、縮短產品的驗收周期等。
三、軟件工程師
1名，要求：1、男，35歲以下，本科以上學歷；2、軟件工程、計算機等相關專業。一年以上對應崗位工作經驗；3、C#或C++編程工具熟練，C#優先；4、熟練使用SQL數據庫；5、能吃苦耐勞；6、優秀畢業生可考慮（英語四級）
四、電氣工程師（軟件方向）
1名，要求：1、35歲以下，本科以上學歷，電氣自動化或工業自動化相關專業；2、兩年以上人機界面開發經驗；3、熟悉三菱、西門子工控機軟件編寫調試經驗，熟悉VCC語言；4、能吃苦耐勞，團隊合作意識強；5、有創新意識，西門子經驗者優先
五、工藝助工（繪圖員）
2名，要求：1、20-30歲，大專以上學歷，兩年以上對應崗位工作經驗；2、會識圖、拆圖；3、熟練使用CAD、sdw等繪圖軟件及辦公軟件；4、性格開朗，主動積極性好；5、優秀機械專業的應屆生也可考慮
六、網絡工程師
1名，要求：1、計算機或IT相關專業，大專以上學歷；2、兩年以上的中型企業網絡搭建、服務器管理工作經驗；3、有思科、華為網絡認證，CCIE或同等認證優先；4、性格外向，服務意識強，執行能力強；5、有軟件開發經驗者優先
七、QA工程師
1名，要求：1、男、35歲以下，本科以上學歷、機械工程相關專業；2、有大型機械設備和產品質量管控經驗者；3、了解機械原理、熟悉QC七大手法；4、穩重、親和，良好的分析能力和判斷能力、責任心強；5、對數據敏感，有較強的數據分析能力
八、售后工程師
2名，要求：1、男、22-35歲，大專以上學歷，機電一體化或電氣自動化相關專業；2、2-3年以上設備維護及設備售后服務、或客戶支持等相關工作經驗 ；3、持有低壓電工證操作證（未過期的）；4、有客戶現場維護設備工作經歷，能及時完成客戶的設備問題；5、性格穩定，溝通能力強，抗壓力強，能適應長期出差
九、CNC數控
1名，要求：1、男，35歲以下，兩年以上相關工作經驗；2、能熟練操作數控CNC等設備；3、能看懂機械加工圖紙；4、能熟練運用法蘭克編程軟件（Ug、MAK）
十、電焊工
多名，要求：1、男，35歲以下，中專以上二年以上相關工作經驗；2、熟悉操作電焊、氬焊、二保焊等焊接方式；3、會識機械圖紙，有焊工證；4、可接受優秀的畢業生（焊接專業）
十一、膠焊工
多名，要求：1、男，35歲以下，一年以上相關工作經驗；2、熟悉操作PP、PVC膠管焊接；3、能看懂機械圖紙，能接受出差；4、能吃苦耐勞，服從安排；5、無不良嗜好，團隊意識強
十二、配管工
多名，要求：1、男，35歲下，一年以上電鍍設備行業相關經驗；2、熟悉進行PP，PVC焊接，并熟練PP，PVC配管；3、能熟練的識“機械圖紙”能力；4、服從管理，能接受出差
十三、噴油工
2名，要求：1、男、35歲以下，一年以上獨產噴油經驗；2、會獨立進行各類油漆調配；3、能吃苦耐勞，服從安排；4、無不良嗜好，團隊意識強
十四、裝配電工
多名，要求：1、男，35歲以下，一年以上相關工作經驗；2、懂電氣原理，會看圖紙；3、服從管理，能吃苦耐勞；4、有電工證
十四、項目管理（PM）
2名，要求：1、25-40歲，本科以上學歷，理工科，自動化設備專業優先；2、有5年以上大型制造行業項目管理經驗，并獨立主導完成2個大型項目者;3、具有大客戶應對經驗，能接受長期出差；4、目標意識強，良好的溝通協調能力；5、計劃能力、風險控管能力以及臨場應變能力強；6、團隊合作意識強，擅長團隊建設及管理；7、有PMP證書優先。
十五、采購工程師
1名，要求：1、男女不限，35歲以下，大專以上學歷。物流或會計、工程類相關專業者優先；2、3年以上定制行業相關工作經驗，具有成本分析能力；3、具有供應商開發能力；4、英語四級水平
十六、業務助理（日語、英語方向）
2名，要求：1、女，22-28歲，一年以上工作經驗，身高1.6米以上；2、本科以上學歷，日語、英語或國際經濟與貿易專業；3、外貌端莊甜美，表達能力強，整體氣質佳；4、性格開朗，反映靈敏，溝通能力強；5、日語一級或英語六級以上
十七、業務員（收款與客戶關系維護）
2名，要求：1、男性，五官端正，形象氣質佳，善于營造和諧友善氛圍；2、有兩年以上大客戶對接經驗者，服務意識強；3、性格開朗外向，較強的溝通協調能力及抗壓力；4、有英語或日語的口語表達和書寫能力者優先。
十八、招聘專員
1名，要求：1、男女不限，35歲以下，大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；2、2年以上大中型外資企業人力資源工作經驗；3、熟悉招聘、員工關系且能熟練、獨立操作；4、合作意識強，有較強的服務意識；5、有較強的識人、用人觀含及想法，有人力資源的專業素養6、能吃苦耐勞，不抱怨，有上進心。
十九、培訓專員
1名，要求：1、男女不限，35歲以下，大專以上學歷，人力資源相關專業；2、兩年以上相關經驗，有獨立搭建培訓體系、并全面執行培訓體系的實戰經驗；3、性格開朗，組織能力強，有影響力；4、持有三級人力資源管理師證照優先考慮
二十、前臺文員
1名，要求：1、18-25歲，中專以上學歷，身高1.6米以上；2、性格開朗，活潑，形象氣質佳，聲音甜美，反應靈敏；3、對數字敏感，服務意識強；4、一年以上文秘相關工作經驗，熟練使用基本辦公軟件
二十一、倉管員
1名，要求：1、男，35歲以下，中專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗，工作細心，能吃苦耐勞；3、有叉車證者優先。
二十一、生產主管
1名，要求：1、熟悉非標設備產業，有化工、電鍍設備、生產管理5年以上經驗；2、懂精益生產管理模式，對人員管控及產能、效益進行管控及決策分析能力；3、機械背景，有日企、德企設備公司工作經驗；4、熟練操作辦公軟件及MES系統、SAP系統；5、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的領導和組織協調及管理能力；6、具有較強的項目管理能力、組織能力、策劃能錄、資源分析能力。
二十二、人事課長
1名，要求：1、男女不限，35歲以下。大專以上學歷，人力資源專業等；2、三年以上外資企業人力資源管理工作經驗，有德資、日資企業相關經驗優先；3、熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源管理六大模塊實踐管理經驗；4、熟悉深圳勞動法律法規；5、具有較強的組織、策劃能力，良好的組織溝通及語言表達能力；6、責任心強，具有開拓、創新意識和團隊協作精神，有較強的原則性；7、能夠足夠耐心與細心去傾聽員工心聲，并隨時能夠對員工低落情緒進行開導與安慰，讓員工得到來自公司的溫暖與關愛；8、有人力資源管理師證照者。
平安保險（那先生夏小姐）
行業：電子/電器行業所在區域：寶安區招聘時間：02月27日展位號：2樓221區
銀行、證券、保險專員
25-45歲，男女不限，高中或中專以上學歷，身體健康。 溫馨提示
金融業專員
50名，25-35歲，大專以上學歷，熟悉電腦操作，身體健康，未婚優先。1、工作自由、時間自由、財務自由，無本也能經營自己的終身事業；2、一旦錄用，三個月轉正后醫療福利待遇優厚；3、每季度都有一次競賽國內外旅游的機會，送平安保障他人，成就自己；4、最好的培訓在平安，平安大學享譽國內外；5、責任底薪3600元+提成，月度獎、季度獎、年終獎、增員獎、增才獎，組織利益管理津貼獎，鉆石獎、晉升獎金等；6、公平競爭、公正晉升，基本法保證；7、優才及準主管：大專以上學歷，深圳工作二年以上，有很好的人脈關系，每月工資不低于1.2萬元，每月二件單，重點培養干部人群 溫馨提示
精森杰模具有限公司
行業：制造業所在區域：西鄉招聘時間：02月27日展位號：2樓221區
1.模具設計
6名，任職要求:熟練應用UG軟件進行分模及建構全3D，熟練應用CAD排位并繪制模具結構圖，2D出散件圖在3D中標數者優先！設計過出口模具，熟悉DME、HASCO等國外配件標準者優先；
2.裝配師傅
4名，任職要求:能看圖，熟悉模具結構，;熟悉出口模標準;有良好的溝通能力和責任心。
3.模具生管
2名，任職要求:負責模具加工進度的跟進，了解模具加工工藝、加工流程，合理安排模具零件的加工，有做模3年以上工作經驗。
4.項目工程師
2名，任職要求:英語具備聽說讀寫，有一定模具設計或者工程經驗，主要從事歐美汽車項目管理，薪資面議
5.項目助理
2名，任職要求:具備較好的口語能力，專業不限，有無經驗均可，有志想成為高端歐美汽車高級項目管理者，有較好的職業規劃，穩定性性強
6.測量
1名，任職要求:對出口塑膠模以及塑膠產品全檢有3年以上工作經驗，能熟練運用三豐，蔡司三次元以及常用量具
7.磨床師傅
4名，任職要求:三年以上塑膠手搖平面磨床經驗，能夠熟練掌握磨斜頂，R，斜度按R等經驗。
8.CNC操機
1名，任職要求:熟練操作三菱，法蘭克系統加工中心，具備兩年一上獨立操作經驗，會磨刀，能自信處理加工過程中出現的問題，能吃苦耐勞，溝通能力強，服從安排，具備團隊精神及集體榮譽感
9.CNC編程
1名，任職要求:1、熟練使用UG（NX4.0或以上版本）軟件編寫刀路、拆電極2、對塑膠模具有深刻的了解，有3年以上猝火加硬料編程和出口模具的加工經驗3、具有汽車類模具編程經驗優先，有責任心4、常接觸1米以下0.3米以上模具加工優先
10.學徒
1名，任職要求:18周歲以上，吃苦耐勞，熱愛模具行業。
11.放電
2名，任職要求:三年以上火花機操作工作經驗
12.車床師傅
1名 3年以上模具車床經驗，吃苦耐勞，踏實肯干”
13.銑床技工
三年以上銑床工作經驗，吃苦耐勞，踏實肯干
14.鉗工組長
1名，要求3年以上塑膠模具經驗，熟悉出口模要求、了解熱流道，有過組長管理與協調經驗
華智科電子有限公司（躍馬科技（深圳）有限公司）
行業：制造業所在區域：寶安區招聘時間：02月27日展位號：2樓220區
銷售、業務
多名，要求：性別不限，學歷不限，年齡：20-28歲、性格開朗，較強的語言溝通及抗壓能力，具備團體協作精神，能積極融入團隊，有電子行業銷售經驗以及客戶資源的優先！
倉庫主管
1名，要求：性別不限，高中及中專學歷以上，熟悉公司產品，工作經驗：2年及以上，具備良好的領導能力！崗位職責：1.倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控；2.與公司其他部門的溝通與協調；3.參與公司管理和策略制定；4審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度；5.對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率；6.與相關部門確定工作接口和業務交接標準；7.接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉庫文員
1名，要求：女，高中及中專學歷以上，年齡：18-25歲，工作經驗：1年及以上。崗位職責：1.應能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel；2.打印送貨單以及快遞單，跟進回單情況，及時匯報出貨詳細；3.打印樣品標簽以及出貨箱單；4.接受并完成上級交代的其它工作任務
倉庫配貨員
多名，要求：女性優先，高中及中專學歷以上；年齡：18-28歲，工作經驗：有同行業同職位優先。崗位職責：1.對本公司所售產品的基本知識應非常熟悉；2.有較強的記憶力，能準確區分各個客戶的其他要求；3.對庫存商品的擺放及歸類整理妥當，清楚各種貨品的擺放位置，便于查找；4.拿到主管分派的備貨單后，先瀏覽一遍，理清順序及思路；配完備貨單后應簽名確認，避免重復備貨；5.配貨需仔細比對所配貨品的品牌、規格、型號、數量、日期等相關參數。
前臺文員
1名，要求：女性，高中及中專學歷以上，18-25歲，工作經驗：不限。崗位職責:1.接聽、轉接電話；接待來訪人員；2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；3.做好會議記錄及業務員外出記錄；4.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送. 以及傳真件的收發工作；5.負責辦公室用品的保管工作，做好物品出入的登記；6.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
采購文員
1名，要求：1.女性，學歷：高中及中專學歷；2.應能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel；3.性格開朗，較強的語言溝通及抗壓能力，積極向上，樂于學習。
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